在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。
個人安全反思心得體會篇一
第一段:引言(150字),。
隨著社會的發(fā)展,,人們對個人安全的重視也逐漸增加。個人安全不僅是社會安全的基礎(chǔ),,也是保證個人生活幸福的重要保障,。在日常生活中,我們不時會發(fā)生一些與個人安全相關(guān)的事件,,這些事件不僅讓我們重新認識到個人安全的重要性,,也引發(fā)了我們對個人安全的反思。本文將通過幾個個人安全反思心得體會事例,,探討個人安全的價值,、重要性以及我們應(yīng)該如何保護自己的安全。
第二段:反思事例一(250字),。
在我工作的時候,,曾遇到了一位同事的手機被盜的情況。這個同事不慎將手機放在桌上出去辦事,,結(jié)果回來后發(fā)現(xiàn)手機已經(jīng)不見了,。這個事例讓我深刻認識到個人安全的重要性。手機不僅僅是一種通訊設(shè)備,,也承載著我們的個人信息和隱私,。因此,保護手機的安全就是保護我們自己的安全,。從這個事例中,,我學到了要隨時留意自己的財物,并加強安全意識,,特別是在公共場所或人流密集的地方,。
第三段:反思事例二(250字),。
晚上回家的時候,我曾經(jīng)遇到了一個危險的情況,。當我走在一條偏僻的小巷里時,突然聽到了腳步聲和低聲的嘀咕聲,。我回頭看到幾個陌生的人跟在我后面,。我意識到自己可能進入了一個陌生環(huán)境并可能會遭受危險,于是迅速采取了應(yīng)對措施,。我加快了走速,,并選擇走向繁忙的街道,同時我還假裝撥打電話和回頭看看那幾個人有沒有繼續(xù)追過來,。幸運的是,,那幾個人最終放棄了追捕。這個事例讓我深刻認識到,,保持警覺并學會適時的應(yīng)對策略對保護個人安全至關(guān)重要,。
第四段:反思事例三(250字)。
我有一個朋友在社交媒體上發(fā)布了一張照片,,照片顯示這位朋友正在度假,。然而,照片上顯示的是她度假的具體位置和時間,,這給她和她的財物帶來了潛在的安全風險,。在社交媒體上過度分享個人信息和活動細節(jié)可能會被人利用,給自己帶來不必要的麻煩和危險,。這個事例讓我意識到,,在使用社交媒體的時候,我們需要慎重考慮我們分享的內(nèi)容,,并注意保護自己的個人隱私,。
第五段:結(jié)論(300字)。
通過以上的事例,,我們可以得出一個結(jié)論:個人安全是我們每個人應(yīng)該高度重視的問題,。個人安全不僅僅是指我們的人身安全,還包括我們的財產(chǎn)安全,、信息安全等方面,。為了保障個人安全,我們需要提高安全意識,,增強自我保護能力,,并學會適時采取措施來避免潛在的危險。比如,,我們可以加強保管財物的意識,,避免在人多的場所不慎丟失財物,;在陌生環(huán)境中,要保持警覺并采取適當?shù)拇胧?,避免遭受危險,;而在使用社交媒體時,要慎重考慮分享的內(nèi)容,,保護個人隱私,。只有充分認識到個人安全的價值和重要性,并采取切實可行的措施來保護自己的安全,,我們才能真正享受到安全帶來的穩(wěn)定和幸福感,。
個人安全反思心得體會篇二
9.28透水事故讓我們心情都很沉重,它給了我們沉痛的教訓,,給我集團公司帶來了極大的損失,,我們應(yīng)該通過深刻分析此事,從中吸取事故教訓,,做到將安全防范落實到每一個角落,嚴抓工程安全事故的發(fā)生,。
一是要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知,、共享,要喚起我們每名職工“違章就是事故,、事故意味死亡”的意識,,做到干一行,謹慎一行,。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想,、意識、操控,、行為,;真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸,;總之,,我們要改變傳統(tǒng)思維,做到安全工作精細求細,,如果稍有大意,,必然出事,而且事故殘酷,,一旦發(fā)生不可原諒,、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預測,、預知,、預警,、預報、預防”,。
二是要提高我們每名職工的安全認識能力,。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,,認識到安全工作一票否決,、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理、去落實,,去全面履職履責,。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,,要嚴格落實“安全發(fā)展”的要求,,抓好“人、機,、物,、環(huán)”四種隱患的排查,打擊不安全的行文,。
三是一定要做好各種隱患的排查,,防患于未然。要把無事當有事,,無中找有,,小題大做。排查隱患很重要的是要細致,,一定要有細之又細,、慎之又慎的心,不采取細致全面的方法,、手段就可能對問題視而不見,,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。對待工程項目要慎之又細,,杜絕安全事故的發(fā)生,。
四是在項目管理上,嚴格按程序辦理有記錄,、有落實,,重大決策都要有會議紀要和會議記錄,不可有漏洞,。對項目前期資料,,要及時整理,、分類、存檔,,做好工作每一環(huán)節(jié)文檔管理工作,。在工程管理上一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全,,首要的是人的本質(zhì)安全,,這就是要求對員工要一手抓教育,實行正面引導,,樹立正確的防范意識,,一手抓制度約束,嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定,,目的是解決保護自我的問題,;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標準活,高標準干活,,規(guī)范操作,,不糊弄自己、不糊弄別人,。要抓好各項工作的規(guī)范,,設(shè)計標準、操作過程,、人的行文都要依照標準去規(guī)范,。我們要追求的就是凡是有標準,,凡事按標準去做,,就是一個長期努力糾正錯誤習慣的過程。
安全就是生命,我們要用血的教訓喚起每名職工保護生命,、珍惜健康的意識,,教育每名職工不能違章,不能圖僥幸,、怕麻煩,,要按照標準、按照規(guī)范,,實實在在地抓好自己的安全,。要將安全文化理念滲透作用于每一名職工,形成大家的廣泛認同,,做到全體職工共知共享,。通過9.28透水事故的教訓,在工程,、項目管理上做到警鐘常鳴,,警示高懸,,圍繞本質(zhì)安全的管理做到認知高、工作細,、落實嚴,,不斷推進安全發(fā)展。
個人安全反思心得體會篇三
煤礦作為我國重要的能源產(chǎn)業(yè),,在推動經(jīng)濟高速發(fā)展的同時,,也方便了百姓的生產(chǎn)和生活需求。但是,,人員密集,、地下作業(yè)等礦井特殊的工作環(huán)境,使得煤礦安全問題一直是作為人們關(guān)注的重點,。個人作為參與者,,必須始終保持警醒,實現(xiàn)煤礦安全管理與自身情況的良好協(xié)調(diào),。下面是一篇關(guān)于煤礦安全個人反思心得的文章,。
一、了解規(guī)章制度是基礎(chǔ),。
每一家煤礦都有其獨特的規(guī)章制度,,作為參加工作的新人,首先需要進行的就是熟悉這些規(guī)章制度,。尤其是對于那些安全生產(chǎn)方面的制度,,不能掉以輕心。以礦井通風制度為例,,通風系統(tǒng)是保證工人工作環(huán)境最基本的設(shè)施,。通風系統(tǒng)內(nèi)部的溫度、濕度,、氣流趨勢等信息都會影響到工人的健康和安全,,所以我們必須清楚地了解通風設(shè)施的狀況和使用方式。
二,、提高風險意識是必要的,。
關(guān)于煤礦安全的工作做法,有一個共同點就是高要求的風險意識以及預判能力,。在煤礦作業(yè)過程中,,采煤工人必須始終保持清醒,時刻注意周圍的工作環(huán)境,,對不同條件的變化應(yīng)預先有應(yīng)對的策略,。可以從每一項工作任務(wù)入手,將危險的任務(wù)與安全的任務(wù)進行分類,,并隨時對危險工作進行風險評估,。
三、自我防護提高工作安全,。
除了了解規(guī)章制度,、提高風險意識外,更重要的是要防護自身的安全,。礦井的工作環(huán)境決定了工人必須要有高強度的工作能力,,但是這樣的工作環(huán)境也可能對身體造成不可逆的危害。因此,,要保證個人身體的安全,,工人須全副武裝,佩戴必要的防護設(shè)施,,如安全帽,、安全鞋等,并要配備自救器和防毒面具等急救工具,,隨時自我防護,,減少傷害的發(fā)生。
四,、上級領(lǐng)導的監(jiān)管與教育培訓,。
一個安全的作業(yè)環(huán)境需要依賴于超前的管理和培訓與教育。上級領(lǐng)導對于所管轄的工人也需要有充分的安全方面的監(jiān)管與嚴格的培訓計劃,。通過提供創(chuàng)新的學習配置和培訓形式,,使得所有的工人都能夠掌握必要的安全技能和規(guī)章制度。教育與培訓,,使得工人能夠更快更好的融入到安全生產(chǎn)體系中,,更好的了解和掌握預防事故的方法。
五,、全員的參與是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),。
最后,,煤礦安全生產(chǎn)中,,要實現(xiàn)安全與高效并存,全員參與是關(guān)鍵,。每一個工人都必須始終保持高度警覺,,將安全生產(chǎn)視作工作的頭等大事,并在工作中以身作則,,宣傳安全生產(chǎn),、發(fā)現(xiàn)事故隱患,并及時匯報上級領(lǐng)導,。只有當全體工人在行動中參與到安全生產(chǎn)中時,,才能夠?qū)崿F(xiàn)事故率降低,、生產(chǎn)效率提高的安全生產(chǎn)環(huán)境。
總之,,防范煤礦事故,,從根本上需要依靠全員加強安全意識,提高責任感,,認真執(zhí)行規(guī)章制度,,并在實際工作中積極發(fā)現(xiàn)問題,并及時處理,。只有深入人心的安全思維,,才能讓煤礦行業(yè)持續(xù)保持安全穩(wěn)定、健康發(fā)展的局面,。
個人安全反思心得體會篇四
結(jié)合近期發(fā)生的幾起安全事故,,從多個角度進行了深刻的自己反思。每一起事故的發(fā)生,,也督促我們反思在工作中安全管理,、設(shè)備管理、制度管理上存在的不足,。為此,,我們要從中吸取教訓,查找不足,,確保工作安全順利進行,。
從發(fā)生的這些事故我們可以看出,事故之所以發(fā)生,,它與違章作業(yè),、責任不到位、從業(yè)人員安全意識不高,、現(xiàn)場管理有漏洞,,執(zhí)行不到位,監(jiān)管不到位,,工作放任自流都有直接或間接關(guān)系,。我們要做的就是要接受教訓,把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,,將壓力有效地傳遞下去,。
1、要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知,、共享,。
要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識,做到工作、謹慎,,時刻如履薄冰,。還要真正將我們的安全理念滲透到每一名職工的思想中,真正做到本質(zhì)安全,,不能麻痹大意憑僥幸,。
2、要提高我們每名職工的安全認知能力,。
要真正認識到安全管理的嚴肅性,、嚴厲性。只有境界提高了才會真正重視起來,,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理、去落實,,去全面履職履責,。
3、一定要做好各種隱患的排查,,防患于未然,。
要把無事當有事,無中找有,。排查隱患很重要,,要細致,慎之又慎,,不采取細致全面的,、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了,。我們是動態(tài)的,,是24小時不停運轉(zhuǎn)的,舊的問題解決了,,新的問題可能又會出現(xiàn),,一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,去解決問題,。
4,、要重點部位重點抓。
車間,、班組,、各都有不同的重點,,自己分管范圍的重點自己最有數(shù),,這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點部位管控到位,。
5,、要職能崗位職能抓。
在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位,,要做執(zhí)行標準,、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩,。查隱患,、抓規(guī)范、不斷揭示問題,。同時做好事故的應(yīng)急防范,、應(yīng)急處理,保證各種設(shè)備的運行率,、完好率,,動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。
“安全無小事”,,防微杜漸是關(guān)鍵,。安全不是面子功夫,而是要落到實處;安全不是喊喊,,而是要真正行動;安全更不是只為自己,,而是為了大家。希望每個人都能時時把安全記心中,,刻刻把安全落實,,這樣筑起一座思想、行為和生命的永遠不倒的安全長城,。
個人安全反思心得體會篇五
安全一直以來是我們工作的重中之重,,日常生活中我們常抓,常教,,但有時有會出現(xiàn)一些,,我們教師意想不到的事情,我認為不能在老師的強烈管理中控制孩子的安全,,而是要讓幼兒自己了解,,我應(yīng)該怎樣來注意安全,怎樣來保護好自己,。
在班級里教學常規(guī)中,,每次要組織活動了,不到十分鐘的時間班級調(diào)皮的幼兒表現(xiàn)的坐不住,,開始吵鬧起來,,有時別人在注意聽而不理他們時,,他們就表現(xiàn)的有些傷害性的行為。所以我們先在教學時的常規(guī)抓起,,每次活動把教學時要注意的要求反復的進行強調(diào),,并采取講評的方式對幼兒在本次活動中的遵守要求進行小結(jié),讓幼兒知道什么是錯,,什么是對,,在鼓勵中積極進去。幼兒得到了榮譽,,有了信心,,他們在活動中更會來傾聽要求,在教學中滲透的安全教育達到的效果會更明顯,。
安全教育在每個時間段里都要進行,,我們在每天中經(jīng)常說:“注意安全”,所以在日常的活動中,,我們教師每要與孩子做一件事情都要與幼兒說好怎么做安全,,怎么做不安全。以提醒幼兒來管理好自己的行為,。戶外活動時教育幼兒不要倒滑滑梯,。使幼兒懂得上下車不擁擠,不把頭,、手伸出窗外等乘車常識,。讓幼兒解交通規(guī)則,避免交通事故,。還通過家園園地,、家教小報向家長宣傳安全教育的重要性,還針對幼兒出現(xiàn)的不安全行為,,加強與其家長的交流配合,,共同培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣。
小朋友經(jīng)過我們的細心教導,,也比以前懂得保護自己了,。作為幼兒教師,任何一個人,,在孩子的安全問題上同樣有心理壓力,,如果孩子們在幼兒園平安的度過一天,我們也會感到松了一口氣,。主題活動也好,,生活中有機滲透也好,目的只有一個,,讓孩子們樹立安全意識,,保證幼兒的安全和健康,,因為這不僅關(guān)系到幼兒的安全和健康,也關(guān)系到每個家庭的幸福和快樂,。
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個人安全反思心得體會篇六
作為一名煤礦工人,,應(yīng)時刻意識到安全的重要性,,在工作中不僅要熟練掌握各項操作規(guī)程,,還要養(yǎng)成良好的安全操作習慣,更要杜絕習慣性違章,。就像路總董事長在大會上講到的“3.14”事故是我們建礦63年都沒有發(fā)生過的,,是什么原因造成的?我們應(yīng)該深刻反思。雖然事故已經(jīng)過去,,但是我們要銘記這次事故帶來的血的教訓,,不要讓它再發(fā)生。
我呼吁每位員工要把安全落到實處,,而不是喊喊口號,。安全不僅僅是為了自己,而是為了大家,。讓我們?yōu)閯P嘉筑起一座思想,、行為和生命永遠不倒的安全長城。
個人安全反思心得體會篇通過428膠濟特別重大鐵路事故,,我作為一名鐵路職工非常痛心,,這是我們大家非常不愿意看到的,但是事實擺在眼前,,我們要做的就是面對現(xiàn)實,,結(jié)合自己工作中需要改善的地方進行深刻反思。
針對個人在具體施工中存在:防護位置不當及作業(yè)不標準,;執(zhí)行規(guī)章制度不堅決,,不認真;施工現(xiàn)場管理混亂,,民工安全意識不強等問題,,對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距,。通過對日常工作的分析,,我認為自己還存在以下問題。
(1)安全第一的思想還沒有牢固樹立,。實踐證明,,安全意識不牢,真正懂法守法,,遵章守紀,,敬業(yè)愛崗,,盡職盡責,還需要加強日常教育,,付出努力,。在專用線和其他不是很繁忙的線路施工時,往往會放松安全警惕性,,對施工人員的管理不是很嚴格,,造成很多的違章違紀作業(yè)現(xiàn)象,沒有得到充分的認識和和改正,。
(2)規(guī)章制度還不能完全掌握,。每一起事故教訓,都是由一系列的違章造成的,。近年來鐵路一系列事故,,客觀的因素少,設(shè)備的因素少,,絕大部分是人為因素,。有的是應(yīng)知不知、應(yīng)會不會,,反映出個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題,;有的是知道了、也會了,,就是不按標準干,,反映出個人思想素質(zhì)的問題;這些現(xiàn)象,,都可以在一些事故中找到影子,。在日常工作中,由于沒有自覺地,、經(jīng)常性的學習安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度,,造成日常作業(yè)中對規(guī)章制度的掌握還不夠,還不能很好的應(yīng)用到實際作業(yè)中,,還沒有完全達到用規(guī)章指揮作業(yè)的目的,,造成了安全問題時有發(fā)生。特別是最近一段時間來,,鐵路改革迅速,,新的規(guī)章制度不斷頒布,從查出問題看,,就是對制度不熟,,規(guī)章不清造成的。
(3)作業(yè)中不能完全落實標準化,。在日常施工中,自己不能完全按照施工標準執(zhí)行,,從而發(fā)生了許多問題,。
主要從思想對施工標準化認識不足:
一是覺得鐵路這個活很粗,多點少點無所謂,;
二是覺的工務(wù)的活大多都是力氣活,,標準化作業(yè)就意味著多出力;
三是好人主義嚴重,,對于工作好好是是,,不愿意多管多問;
這些問題的'存在給落實作業(yè)中的標準化帶來一定的不利因素,,存在安全隱患,,這些問題,都需要今后堅決改正,。
針對以上存在的問題,今后我在安全上要努力做到以下三點:
(1)加強理論學習,,提高安全意識。安全穩(wěn)定事關(guān)公司改革發(fā)展,,事關(guān)每名職工的切身利益,,所以安全意識樹立不牢,必然給安全生產(chǎn)造成隱患,。因此,,在今后的工作中必須加強安全規(guī)章、法律法規(guī)的學習,,進一步提高安全第一的責任意識,,確保領(lǐng)導交給的各項施工作業(yè)安全,,保證安全生產(chǎn)的穩(wěn)定有序,。
(2)是加強業(yè)務(wù)學習,,提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學習,,掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法,并不斷加以應(yīng)用,,進一步提高自己的安全防范水平。
(3)是進一步提高標準化作業(yè)的意識,,做好各項工作,。今后,在實際作業(yè)中,,要嚴格按照施工標準執(zhí)行,。努力做到班前做好預想,提前掌握作業(yè)量和注意事項,。作業(yè)中要嚴格執(zhí)行各項作業(yè)標準,,嚴把安全關(guān)鍵,努力減少各類問題發(fā)生,。
總之,,我要通過這次安全大檢查,大反思活動,進一步明確當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢,,不斷查找自身存在的問題,,在今后的工作中認真加以改正,以實際行動為公司的安全生產(chǎn)做出新的貢獻,。
個人安全反思心得體會篇七
在河津呆了三十五天,,參與了3。28事故善后殯葬服務(wù)和事故調(diào)查聯(lián)絡(luò)服務(wù),,中間經(jīng)歷了過多的不堪場景和辛酸場面,。面對被困礦工的親屬們,感受著他們即將失去親人的那份悲痛,,自己只能一味地勸慰,、安慰,希望奇跡會發(fā)生,;組織協(xié)調(diào)拉運三十八位遇難者的遺體,,感受著三十八個甚至更多家庭的不幸與辛酸,想著那些失去兒子的白發(fā)老人們,、失去丈夫的妻子們,、失去父親的孩子們,心里好長時間來一直不是滋味,;親眼目睹了自己的同事因事故責任被警察帶離,,想著他們從此將失去自由,離妻散子,,我便覺得自己沒有理由不認真工作,、不認真履責。
痛定思痛,,痛中反思:反思責任,、反思崗位、反思履職,,反思工作中所涉及的干部使用,、素質(zhì)提高、培養(yǎng)培訓,、勞動用工,、合同簽訂、勞動備案,、人才引進等各類業(yè)務(wù),,自己是否有失職?是否認真履職,?是否全心投入,?是否業(yè)務(wù)熟悉,?是否工作滯后?是否熱情辦事,?我自己認為,,答案是不肯定的。
一,、在人才引進上需反思:派遣到項目建設(shè)方面的人才不具備建設(shè)高水平重點項目的素質(zhì)和能力,。盡管從去年九月份啟動了面向社會招聘高水平專業(yè)技術(shù)人才和操作人才,但終是遠水沒有解了近渴,,新招聘的人員環(huán)境不熟,,還需要和工作、和同事磨合過渡,,難已快速融入項目建設(shè),。
二、在業(yè)務(wù)培訓上需反思:培訓不扎實,,監(jiān)管不力,,尤其對施工單位人員培訓不聞不問不清不明,更不用說去監(jiān)管到位,。省里xx年11月下發(fā)的關(guān)于建設(shè)單位的一些文件規(guī)定并不知道,,學習業(yè)務(wù)信息滯后。
三,、在學習速度上應(yīng)當反思:出事了,,才知道好多資料、文件,、領(lǐng)導講話都好象是早就針對3,。28事故所講所說所要求。日常學習有應(yīng)付現(xiàn)象,,煤礦項目建設(shè)中涉及人力資源業(yè)務(wù)的內(nèi)容很多,,如何選人,如何用人,,如何培訓,,有何素質(zhì)要求、條件要求,、硬件要求、經(jīng)歷要求,,但自己知曉的并不太全,。
事實上,結(jié)合人事部門各位人員的崗位和業(yè)務(wù)范圍,,細細反思,,如果不盡心履職盡職,,仍然會發(fā)生不亞于3。28透水事故的重大安全事故,。人事部門承擔著全公司全體人員的從進企業(yè)到離開企業(yè)(含退休)期間的與人有關(guān)的種種切身利益之事,,工資收入問題、技能等級問題,、繼續(xù)教育培訓問題,、職務(wù)晉升問題、職稱評審問題,、職工子女就業(yè)問題,、技能簽訂考試能否通過問題、讓不讓參加培訓問題,、合同能否正常續(xù)簽問題,、社會保險是不是吻合問題等,哪個環(huán)節(jié)都需要盡心盡職,,哪一方面出現(xiàn)失誤都完全會造成涉及人員的情緒不穩(wěn),,不安心工作或是分心和擔憂,產(chǎn)生不安全行為,,引發(fā)出不堪設(shè)想的安全事故來,。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導和耐心解釋、正面宣傳工作很重要等等,。
我個人認為,,還是好好學習,盡心盡職盡責履職,,全心全意全力工作,,總之一句話,做為現(xiàn)在自由的我,,還是以盡心盡力的工作來報答社會給予自己現(xiàn)在擁有的一切,。
文檔為doc格式。
個人安全反思心得體會篇八
時間過的很快,,一個學期的化工安全知識學習即將結(jié)束了,,一個學期給我?guī)砹嗽S多感觸。讓我感受到了任何企業(yè)成于安全,,敗于事故,。無論我們在哪一個崗位,都應(yīng)該認真學習安全知識,。
安全行為較真兒,;勤于檢查,及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患,。一線崗位安全隱患和死角多,,習慣性違章較普遍,,如果只在形式上講安全,應(yīng)付檢查,,那么即使是投入再大,,付出再多,安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善,,安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升,!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒,、相互檢查,,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不安全的因素存在,,杜絕事故隱患,,從小事做起,就能筑起安全大堤,。無危則安,,無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中,,生命得到保證,,身體免于傷害,財產(chǎn)免于損失,。
讓人人都來重視安全,,時刻關(guān)注安全,將“安全生產(chǎn)”銘記心中,,不折不扣地遵操作規(guī)程之章,,守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,,就是傷害自己,、傷害他人,甚至走向死亡,。不要抱有任何饒幸心理,,因為,或許一次小小的不經(jīng)意的違章,,就會造成很大的傷害或損失,,就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點,,那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好,,我們的企業(yè)就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活,。
認真學習安全有關(guān)法律法規(guī),;其次,養(yǎng)成良好的安全操作習慣,,杜絕習慣違章,,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三,,勤于檢查,,及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。履行好安全員職責,,做好總結(jié),,向上級多提合理化建議;最后,,從戴好安全帽,,扎好安全帶,穿好工作服,,開好作業(yè)票等這些點點滴滴的小抓起,做起,,持之以恒,。
一線工人是安全生產(chǎn)主力軍,沒有工人參與監(jiān)督和管理,,安全生產(chǎn)很難搞好,。人人當一次安全監(jiān)督員,,并不只要求在當安全員那天才記得安全生產(chǎn)的重要性,,才去按章辦事,,還要求時時刻刻地關(guān)注安全,即使并不是安全監(jiān)督員,,也要將“安全生產(chǎn)”銘記心中,如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界,,那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好,。作為一名安全員,就更應(yīng)該用一顆赤誠的心,,去維護勞動者的安全和健康,,用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為人們營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境。
終卻不能落實到行動上,?從業(yè)人員無所適從,,究其原因就是抱著及格就行的思想,懷著僥幸心理,,心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦,。
有資料顯示,在有認為責任的事故中,,90%以上的是責任人心存僥幸,,安全措施未做到位而造成的。的確,,在企業(yè)的安全生產(chǎn)實踐中正是一些人有了“及格就行”的思想,,才導致了事故的發(fā)生,輕則設(shè)備受損,,重則人身傷亡,,如果每個安全責任人能夠樹立“只有滿分”的思想,100%嚴格按安規(guī)辦事,;檢查到位,,不漏過一個細節(jié);措施到位,,不漏過一個疑點,,許許多多的事故都是可以避免的。
安全工作只有滿分,,沒有及格,。比如說一個工程的十項措施我們做了八項,我們不能說安全工作及格了,,往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患,,就是發(fā)生事故的原因?!耙粋€小小的錯誤,、一點小小的疏忽對于我們?nèi)細庑袠I(yè)來說都是致命的。也許有人會說安全生產(chǎn)只有滿分,沒有及格,,那我們一年一度的安規(guī)考試恐怕沒有幾個人能得滿分,。我想在安規(guī)考試時做錯一道題應(yīng)該不會出什么安全事故、造成人員傷亡或者國家財產(chǎn)的損失的,。不錯,,我們在考試中發(fā)現(xiàn)自己的不足,通過學習彌補自己的不足,,提高自身的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,,在現(xiàn)實工作中才不會犯同樣的錯誤,才能拿到滿分,。
安全生產(chǎn)百分百,,要做到這一點不是一件容易的事,除了要掌握安全工作規(guī)程,、技術(shù)操作規(guī)程,,企業(yè)紀律章程這幾件法寶,還多有幾顆心:
一,、專心,。
學一行,專一行,,愛一行,。“即來之,,則戰(zhàn)之,;即戰(zhàn)之,勝之則”,,不能“身在曹營心在汗”,,工作的時候就應(yīng)該專心工作,不要想工作以外的事情,。
二,、細心。
不管是長年在干的,,還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎,,粗枝大意實在是安全生產(chǎn)的天敵。從小父母每到考試前都會再三叮囑“要拿雙百分,,不要粗心大意”,。
三、虛心,。
我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì),,提高實際操作能力和處理事故的能力,。只有這樣在每次工作中,才能作到次次都是一百分,。
個人安全反思心得體會篇九
校園傷害事故不僅影響學校與學生家長的正常工作與生活,,而且是造成社會不安定的一個重要因素;當前我國校園傷害事故帶來的負面影響,,不僅波及教育系統(tǒng)內(nèi)部,,而且已經(jīng)成為世界各國關(guān)注的社會重要問題。如何應(yīng)對校園傷害事故,、妥善解決和處理此類糾紛,,明確法律責任迫在眉睫。近兩天,,我學習了教育局王主任關(guān)于校園傷害事故的講座,,以下是本人的學習心得。
分清責任主體是承擔損害賠償?shù)那疤?,妥善解決學生傷害引發(fā)的經(jīng)濟糾紛,是校方與家長之間化解矛盾,、消除分歧,、保證學校正常教學秩序、穩(wěn)定社會的關(guān)鍵,。當前我國校園傷害事故之所以難處理,、處理難,就在于人們對校園傷害事故責任主體的認定上,,存在著觀點分歧,,導致在法律規(guī)定上,無法可依,,在實際問題的處理中,,也無據(jù)可尋。
根據(jù)過錯責任歸責原則,,判斷學校及教師對事故的發(fā)生及其后果有無過錯,、過錯大小,來確定責任主體,,依此進行損害賠償,,應(yīng)是分析、解決此類糾紛遵循的一般原則,。
個人安全反思心得體會篇十
安全一直以來是我們工作的重中之重,,日常生活中我們常抓,常教,,但有時有會出現(xiàn)一些,,我們教師意想不到的事情,我認為不能在老師的強烈管理中控制孩子的安全,而是要讓幼兒自己了解,,我應(yīng)該怎樣來注意安全,,怎樣來保護好自己。
在班級里教學常規(guī)中,,每次要組織活動了,,不到十分鐘的時間班級調(diào)皮的幼兒表現(xiàn)的坐不住,開始吵鬧起來,,有時別人在注意聽而不理他們時,,他們就表現(xiàn)的有些傷害性的行為。所以我們先在教學時的常規(guī)抓起,,每次活動把教學時要注意的要求反復的進行強調(diào),,并采取講評的方式對幼兒在本次活動中的遵守要求進行小結(jié),讓幼兒知道什么是錯,,什么是對,,在鼓勵中積極進去。幼兒得到了榮譽,,有了信心,,他們在活動中更會來傾聽要求,在教學中滲透的安全教育達到的效果會更明顯,。
安全教育在每個時間段里都要進行,,我們在每天中經(jīng)常說:“注意安全”,所以在日常的活動中,,我們教師每要與孩子做一件事情都要與幼兒說好怎么做安全,,怎么做不安全。以提醒幼兒來管理好自己的行為,。戶外活動時教育幼兒不要倒滑滑梯,。使幼兒懂得上下車不擁擠,不把頭,、手伸出窗外等乘車常識,。讓幼兒解交通規(guī)則,避免交通事故,。還通過家園園地,、家教小報向家長宣傳安全教育的重要性,還針對幼兒出現(xiàn)的不安全行為,,加強與其家長的交流配合,,共同培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣。
小朋友經(jīng)過我們的`細心教導,,也比以前懂得保護自己了,。作為幼兒教師,,任何一個人,在孩子的安全問題上同樣有心理壓力,,如果孩子們在幼兒園平安的度過一天,,我們也會感到松了一口氣。主題活動也好,,生活中有機滲透也好,,目的只有一個,讓孩子們樹立安全意識,,保證幼兒的安全和健康,,因為這不僅關(guān)系到幼兒的安全和健康,也關(guān)系到每個家庭的幸福和快樂,。
以下是關(guān)于,。
個人安全反思心得體會篇十一
在河津呆了三十五天,參與了3.28事故善后殯葬服務(wù)和事故調(diào)查聯(lián)絡(luò)服務(wù),,中間經(jīng)歷了過多的不堪場景和辛酸場面,。面對被困礦工的親屬們,感受著他們即將失去親人的那份悲痛,,自己只能一味地勸慰,、安慰,希望奇跡會發(fā)生,;組織協(xié)調(diào)拉運三十八位遇難者的遺體,感受著三十八個甚至更多家庭的不幸與辛酸,,想著那些失去兒子的白發(fā)老人們,、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們,,心里好長時間來一直不是滋味,;親眼目睹了自己的同事因事故責任被警察帶離,想著他們從此將失去自由,,離妻散子,,我便覺得自己沒有理由不認真工作、不認真履責,。
痛定思痛,,痛中反思:反思責任、反思崗位,、反思履職,,反思工作中所涉及的干部使用、素質(zhì)提高,、培養(yǎng)培訓,、勞動用工,、合同簽訂、勞動備案,、人才引進等各類業(yè)務(wù),,自己是否有失職?是否認真履職,?是否全心投入,?是否業(yè)務(wù)熟悉?是否工作滯后,?是否熱情辦事,?我自己認為,答案是不肯定的,。
派遣到項目建設(shè)方面的人才不具備建設(shè)高水平重點項目的素質(zhì)和能力,。盡管從去年九月份啟動了面向社會招聘高水平專業(yè)技術(shù)人才和操作人才,但終是遠水沒有解了近渴,,新招聘的人員環(huán)境不熟,,還需要和工作、和同事磨合過渡,,難已快速融入項目建設(shè),。
培訓不扎實,監(jiān)管不力,,尤其對施工單位人員培訓不聞不問不清不明,,更不用說去監(jiān)管到位。省里xx年11月下發(fā)的關(guān)于建設(shè)單位的一些文件規(guī)定并不知道,,學習業(yè)務(wù)信息滯后,。
出事了,,才知道好多資料,、文件、領(lǐng)導講話都好象是早就針對3,。28事故所講所說所要求,。日常學習有應(yīng)付現(xiàn)象,,煤礦項目建設(shè)中涉及人力資源業(yè)務(wù)的內(nèi)容很多,如何選人,,如何用人,,如何培訓,有何素質(zhì)要求,、條件要求,、硬件要求、經(jīng)歷要求,,但自己知曉的并不太全,。
事實上,,結(jié)合人事部門各位人員的崗位和業(yè)務(wù)范圍,細細反思,,如果不盡心履職盡職,,仍然會發(fā)生不亞于3。28透水事故的重大安全事故,。人事部門承擔著全公司全體人員的從進企業(yè)到離開企業(yè)(含退休)期間的與人有關(guān)的種種切身利益之事,,工資收入問題、技能等級問題,、繼續(xù)教育培訓問題,、職務(wù)晉升問題、職稱評審問題,、職工子女就業(yè)問題,、技能簽訂考試能否通過問題、讓不讓參加培訓問題,、合同能否正常續(xù)簽問題,、社會保險是不是吻合問題等,哪個環(huán)節(jié)都需要盡心盡職,,哪一方面出現(xiàn)失誤都完全會造成涉及人員的情緒不穩(wěn),,不安心工作或是分心和擔憂,產(chǎn)生不安全行為,,引發(fā)出不堪設(shè)想的安全事故來,。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導和耐心解釋、正面宣傳工作很重要等等,。
我個人認為,,還是好好學習,盡心盡職盡責履職,,全心全意全力工作,總之一句話,,做為現(xiàn)在自由的我,,還是以盡心盡力的工作來報答社會給予自己現(xiàn)在擁有的一切。