范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

學(xué)生寫建議書意見篇一

1.清晰明了,，給人思維沖擊,；

2.風(fēng)趣幽默；

3.新奇玩意兒,；

4.有個(gè)性,，有風(fēng)格；

5.引用小故事,，聯(lián)系教學(xué)內(nèi)容,，預(yù)測(cè)結(jié)果,；

6.重點(diǎn)知識(shí)的延伸；

7.前后的聯(lián)系,；

8.有思維，有條理,；

9.讓學(xué)生輕松接受知識(shí)；

10.師生互動(dòng)，一同學(xué)習(xí),，一起進(jìn)步；

11.在適當(dāng)?shù)牡胤角擅畹卦O(shè)計(jì)提問,；

12.多談自己對(duì)歷史的感受,，進(jìn)行心靈交流；

13.前因后果,，適當(dāng)點(diǎn)明,，便于理解；

14.在走進(jìn)教室之前要調(diào)整好自己的各個(gè)方面,；

15.主次分明,，重點(diǎn)多講，難點(diǎn)簡(jiǎn)化***比喻,、舉例,、概括等***；

16.走下臺(tái)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,；

18.引導(dǎo)學(xué)生開啟思維,；

19.最忌對(duì)著課本照讀；

20.面試的機(jī)會(huì)只有一次,，應(yīng)該有點(diǎn)新意,；

21.應(yīng)該以豐富的課外知識(shí)、自己對(duì)課本的理解來征服學(xué)生的心,；

22.適當(dāng)提高音量,，做到抑揚(yáng)頓挫；

23.提一些有深度的問題讓學(xué)生們思考,，循序漸進(jìn)的引導(dǎo),；

24.多咨詢資深教師；

26.自我暗示,，想辦法放松,；

27.微笑能解決一切；

28.豐富的肢體語言不可或缺,；

29.板書端正,、規(guī)范、漂亮,；

30.找尋歷史故事背后的故事,；

31.調(diào)動(dòng)自己的激情，給自己活力；

32.設(shè)計(jì)好過渡,，做到環(huán)環(huán)相扣,；

33.史論結(jié)合，論從史出,。

學(xué)生寫建議書意見篇二

（1）,、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在醫(yī)務(wù)人員中樹立了較好的形象,。

（2）,、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調(diào)較好,，在重大問題決策問題上，是通過黨委大會(huì)討論決定,，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度,。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。

（3）,、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，業(yè)務(wù)發(fā)展明確,。

（4）,、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),，經(jīng)常無休息日,，盡心盡職為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失,。

（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),，能正確面對(duì)醫(yī)療環(huán)境形勢(shì),、大膽探索改革創(chuàng)新思路。制定合理的計(jì)劃,，促進(jìn)改善醫(yī)患關(guān)系,。

（6）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,，能以身作則,，嚴(yán)格要求，自覺貫

徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,，口碑良好。

2、主要問題,。

（1）,、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心醫(yī)務(wù)人員，了解基層醫(yī)務(wù)人員的實(shí)際生活情況,，多幫助基層解決實(shí)際困難,，了解醫(yī)務(wù)人員的想法，切實(shí)為職工辦實(shí)事,、辦好事,。對(duì)醫(yī)務(wù)人員反映的實(shí)際問題，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決,。建議多一些人性化管理,，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線醫(yī)務(wù)人員的交流。

（2）,、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度,。加強(qiáng)對(duì)管理人員、專業(yè)人才的培訓(xùn),，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí),。

（3）、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持“四化”標(biāo)準(zhǔn),，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況公示,，廣泛征求意見，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度,。

（4）,、建議領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多考慮職工的切身利益。

（5）,、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠,。

（6）,、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓下級(jí)人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛,。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力,、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)管理能力所樹立起來的。

(二),、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

1,、總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,，工作能力強(qiáng),，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,，能嚴(yán)于律己,、廉潔奉公。

2,、存在不足及建議,。

（1）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)職工的利益,。

（2）,、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)架子大，與下級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)溝通少,，不了解基層,，下級(jí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)識(shí)。

（3）,、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)工作方法簡(jiǎn)單,，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

存在不足及建議：

（1）,、加強(qiáng)黨的組織建設(shè),，要注意從戰(zhàn)斗在醫(yī)療第一線的職工中發(fā)

展黨員，而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量,，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律,，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息,。

（2）、對(duì)各總支,、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)了解不充分,，對(duì)基層經(jīng)驗(yàn)和做法宣傳力度不夠。

（3）,、對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì),，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn),。

（4）、對(duì)黨員教育應(yīng)形式多樣化,，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí),，請(qǐng)專家來講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。

（四）,、對(duì)做好教育實(shí)踐活動(dòng)的意見和建議

（1）、領(lǐng)導(dǎo)干部多深入基層調(diào)研了解,、積極為基層辦實(shí)事,，解民憂，幫助解決基層工作難點(diǎn)問題,。

（2）,、在真抓實(shí)干、基層服務(wù)上改進(jìn)作風(fēng),。

（3）,、進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效,。

（4）,、進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力,。

學(xué)生寫建議書意見篇三

具有目標(biāo)性,，規(guī)范化，人性化管理提升員工整體素質(zhì)確定明確的工作目標(biāo),，訂立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合酒店的實(shí)際情況，首先從管理人員抓起,，并緊跟培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容(工作職責(zé)、管理理論,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程以及物品定位培訓(xùn)與整改),，做好人事管理、物品管理等工作,。針對(duì)酒店現(xiàn)有服務(wù)質(zhì)量的現(xiàn)狀,，為提高員工的工作技能、服務(wù)質(zhì)量,、形象素質(zhì),，對(duì)各部員工進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容(儀容儀表,、禮儀禮節(jié),、規(guī)范服務(wù)流程)，加強(qiáng)全體員工成本控制意識(shí),，增強(qiáng)全員節(jié)能意識(shí),，對(duì)酒店長(zhǎng)期往來客戶增加一個(gè)電話回訪程序,，或節(jié)假日慰問電話或短信形式表達(dá)。

要細(xì)致入微,，永遠(yuǎn)走在客人前面,，同行前面

1、服務(wù)英文是service,，從顧客角度出發(fā),了解顧客想追求的東西,，或者想要得到的享受?？山忉尀閟--safe(安全),。顧客來酒店消費(fèi)，首先追求的是一種安全感,，安全感包括：基本的`人身安全,、心理感受上的安全感和隱私安全等。e--ease(舒適),?？腿嘶ㄥX到高檔次酒店消費(fèi)，自然想要追求一種舒適,、輕松的感覺,。對(duì)工作壓力越來越大的白領(lǐng)階層來說，更是如此,。r--recreative(娛樂,、休閑)。現(xiàn)在,，來高檔酒店的顧客,，追求一種全身心的享受。現(xiàn)代酒店經(jīng)營(yíng)者越來越重視娛樂部的位置,，便是順應(yīng)了這種需求,。v--value(價(jià)值)。不僅僅是物有所值,，更應(yīng)是物超所值,，現(xiàn)代人在消費(fèi)中擺闊、奢侈已不多見,，尤其是自己掏腰包時(shí),。i--impartial(公平、平等)不同的顧客消費(fèi)能力,、消費(fèi)觀念也不盡相同,，但其所要求的服務(wù)質(zhì)量是不打折扣的，這要求服務(wù)提供者一視同仁,。c-characterful(特色),。從外觀和硬件來看，國(guó)內(nèi)很多酒店都很雷同,，少有大的區(qū)別,，其實(shí)客人對(duì)這一方面不是太挑剔?？腿送鶎?duì)酒店的軟環(huán)境要求比較高,，求新、求異是客人新的消費(fèi)需求,。e--esteem(尊重),。2、增加排隊(duì)等候區(qū),，與顧客互動(dòng),，增加節(jié)假日活動(dòng)，加入送菜環(huán)節(jié),，例如,，每周幾送什么，或每日開餐前幾桌送什么,。服務(wù)是一種無形的產(chǎn)品,，是維系品牌與顧客關(guān)系的紐帶，隨著酒店硬件設(shè)施同水平化程度的不斷加劇,，締造優(yōu)質(zhì)的品牌服務(wù)體系,，為顧客提供滿意的服務(wù)越來越成為企業(yè)差異化品牌戰(zhàn)略的重要武器。

針對(duì)市場(chǎng)需要及時(shí)做出有效整改要有特色

1,、增加菜式吉祥語,，為菜品穿上新衣

2、產(chǎn)品升級(jí)加入品牌文化及企業(yè)文化

手段要犀利

1.選擇正確的目標(biāo)市場(chǎng);

2.不斷了解顧客及市場(chǎng)需要,，創(chuàng)造顧客滿意;

4.市場(chǎng)調(diào)研,，公關(guān)策劃，進(jìn)行營(yíng)業(yè)預(yù)算獲取滿意的盈利;

5.與當(dāng)?shù)馗浇眯猩缜⒄勁c合作,，商議并簽署相關(guān)合作協(xié)議,。

結(jié)語：不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升服務(wù)質(zhì)量,，增強(qiáng)酒店競(jìng)爭(zhēng)力,，進(jìn)而吸引客源，配以有效的營(yíng)銷手段,，以賺取最大的利潤(rùn)為目標(biāo),。

建議人：xxx

xxxx年xx月xx日

學(xué)生寫建議書意見篇四

(一)領(lǐng)導(dǎo)班了應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實(shí)際工作生活情況,，對(duì)職工反映的實(shí)際問題,，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決,。

(二)在管理規(guī)章制度檢查落實(shí)方面，還需持之以恒,，不斷強(qiáng)化,。

(三)基礎(chǔ)設(shè)施改造投入需求與財(cái)力的矛盾仍然突出。公司應(yīng)更加科學(xué)合理的安排資金,，加大投入的力度,。

1、對(duì)李兵同志個(gè)人意見：

①加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作的指導(dǎo),。多推廣基層黨組織一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。

②多做兩級(jí)班子人員思想工作。

2,、對(duì)朱圣珍同志個(gè)人意見：

①加強(qiáng)公司多元化發(fā)展,，進(jìn)一步優(yōu)化資源，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),。②加大公司本部機(jī)關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的管理力度,。

3、對(duì)胡海波同志個(gè)人意見：

①加大加油站現(xiàn)場(chǎng)管理工作方面指導(dǎo)的力度,。

4,、對(duì)成剛同志個(gè)人的意見：

①在安排建設(shè)投資上，應(yīng)加大安全改造方面的資金投入比重,。

5,、對(duì)雷興平同志個(gè)人意見：

①加強(qiáng)公司精細(xì)化管理的工作的領(lǐng)導(dǎo)，抓好檢查落實(shí),。

6,、對(duì)夏新莉同志個(gè)人意見：

①加強(qiáng)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，注意要多和群眾聯(lián)系,、關(guān)心員工的切身利益,。

學(xué)生寫建議書意見篇五

食堂衛(wèi)生要改善，我看到有學(xué)生打早餐時(shí)候掉到碗外了,，師傅直接用手撿起來丟學(xué)生碗里,。食堂師傅在給學(xué)生抓面條時(shí)手上最好戴白色的塑料手套。其次是建議學(xué)校修一個(gè)洗碗池,。學(xué)校洗碗的地方在廚房,，所有的人都窩在一個(gè)小小的空間洗碗，學(xué)校沒有一個(gè)專門的洗碗池,，水龍頭也只有一個(gè),，這樣就造成許多學(xué)生都擠在一起，用一盆水洗所有的碗,，有的學(xué)生的碗甚至不洗,。同時(shí)地板上也都是食物的殘?jiān)?。蒼蠅蚊子自然多。

二,、關(guān)于課業(yè)和學(xué)生評(píng)價(jià)

其它年級(jí)我不知道,，一年級(jí)作業(yè)我都盡量控制在能在兩節(jié)課內(nèi)完成的量。其它的年級(jí)作業(yè)也一樣,，盡量給學(xué)生減負(fù)。關(guān)于學(xué)生的評(píng)價(jià),，我想說不要太在乎考試成績(jī)的分?jǐn)?shù),，學(xué)校要求學(xué)生全面發(fā)展，我們學(xué)校也有專門的體音美老師,，課堂上實(shí)現(xiàn)全新的上課方式,，把課堂還給學(xué)生，這樣剛開始起步的轉(zhuǎn)變,，學(xué)生肯定要一個(gè)適應(yīng)的過程,，培養(yǎng)方式變了，評(píng)價(jià)方式應(yīng)該一起變,，不然新的上課方式也同時(shí)失去意義,。我想說多注重動(dòng)手，多元評(píng)價(jià),，而不僅僅還是看成績(jī)?nèi)ズ饬恳粋€(gè)班級(jí),。關(guān)于德育的滲透，不僅僅要靠品德課的開展和班主任的強(qiáng)調(diào),，更在學(xué)校開展全校的德育活動(dòng),。

三、關(guān)于家校溝通：

我校學(xué)生大部分是留守兒童,，家長(zhǎng)不在家,，爺爺奶奶能認(rèn)識(shí)字和能管下孫子或者外孫的不多，農(nóng)忙的時(shí)候能看著學(xué)生寫作業(yè),、和學(xué)?；?dòng)教育學(xué)生德育的機(jī)會(huì)幾乎沒有。這樣很大的教育重任都落在了學(xué)校的身上,。目前為止我了解的學(xué)校和家長(zhǎng)互動(dòng)的`僅僅靠家訪,，沒有一個(gè)專門的家長(zhǎng)會(huì)，老師和家長(zhǎng)專門留出一個(gè)時(shí)間共同討論學(xué)生的問題,。多開一些家長(zhǎng)會(huì),，只有家長(zhǎng)和學(xué)校一條線，學(xué)生的教育才能開展的更順利,。

四,、關(guān)于因材施教,、個(gè)性培養(yǎng)、教育方法：

因材施教：更多的理解每個(gè)孩子,，培養(yǎng)孩子健康,、積極向上的心靈，,。多關(guān)注不活潑的孩子,，多關(guān)注學(xué)習(xí)能力弱的學(xué)生，注意個(gè)性培養(yǎng),，改善與學(xué)生交流方式,，注重孩子的特點(diǎn)。 對(duì)孩子習(xí)慣培養(yǎng)給予意見,，加強(qiáng)習(xí)慣引導(dǎo),，要放大優(yōu)點(diǎn)，淡化缺點(diǎn),，盡量發(fā)掘孩子的優(yōu)點(diǎn),，多給予鼓勵(lì)。對(duì)付每個(gè)學(xué)生,，加強(qiáng)老師與學(xué)生單方面溝通,，針對(duì)孩子的性格給予教育，如何能體現(xiàn)對(duì)每個(gè)孩子的關(guān)注,，是需要思考的問題,，教育資源在一個(gè)班級(jí)內(nèi)已出現(xiàn)過度集中現(xiàn)象，所以歸根到底,，學(xué)校仍然是傳統(tǒng)學(xué)校,。不以批評(píng)為主，要表揚(yáng)鼓勵(lì),，多給孩子展示機(jī)會(huì),，老師要正確分析每個(gè)學(xué)生的具體狀況，對(duì)癥求藥,，培養(yǎng)孩子的獨(dú)立能力和學(xué)習(xí)能力,，多鼓勵(lì)，多交流,，學(xué)科老師應(yīng)承擔(dān)一定的責(zé)任,，多鼓勵(lì)孩子，增強(qiáng)自信,。

陳 夢(mèng)

20xx/9/18

學(xué)生寫建議書意見篇六

首先,，非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師對(duì)我們的孩子所做的優(yōu)質(zhì)的無私的教育，才讓我們的孩子日漸聰明、可愛,、善良,、樂于助人和尊敬師長(zhǎng)；非常感謝學(xué)校能給我們家長(zhǎng)提供這次機(jī)會(huì),，能讓我們能說出自己的想法和建議,。我們知道，教育孩子不僅是學(xué)校,、老師的工作,，更是我們家長(zhǎng)的責(zé)任，所以,，今后,，我們一定會(huì)與老師互相配合，爭(zhēng)取讓你們的學(xué)生（我們的孩子）以后在各方面能有更大的進(jìn)步,！ 其次，說幾點(diǎn)意見和建議,，供學(xué)校和老師參考,，不當(dāng)之處還望諒解。

1,、希望班上能有活潑的學(xué)習(xí)氛圍,，盡可能地發(fā)揮每一節(jié)課的效率，

7,、允許的話周末可以開設(shè)學(xué)生有興趣的課外實(shí)踐活動(dòng),，

幾點(diǎn)拙見，萬望見諒,！