工作學習中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,,以指導今后工作和實踐活動,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
門診護士年底考核總結(jié)篇一
這xx個月的工作,,使我成長了很多,。從科室舉辦的“微笑服務,打造陽光團隊”活動到醫(yī)院的三甲評審結(jié)束,,從簡單的臨床護理到危急的心肌梗死病人急救,,我深深的明白,要做一名的護士,,容易,,可要成為一名合格的專科護士,,真的不易,。
做為一名合格的護士,要具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德,。要樹立“一切以病人為中心”的觀念,,尊重、理解,、同情和關心病人,,對病人無論性別、種族,、貧富貴賤一律一視同仁,。不但要關心病人的病情,也要加強對病人的心理護理及健康教育,。同時,,還有必要對病人在社會適應能力的問題上提供幫助,這也是與“現(xiàn)代健康”相適應的,。
做一名合格的護士,,要具有扎實的理論基礎和精湛的技術,全面發(fā)展,,與時俱進,。要適應新時代整體護理,就要具備多方面知識,,如計算機,、外語,、人文科學等等。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照顧著,,還應是一個合格的咨詢師,、宣教家、教育家,,必要的營養(yǎng)師等等,。因此,一個合格的護士,,在具有了扎實的基本功的前提下,,還應不斷學習,不斷在工作中總結(jié)經(jīng)驗,,不斷提高自己,。
做一名合格的護士,要有健康的身體,、充沛的精力,。對工作一絲不茍,認真負責,。護士的臨床工作繁忙且勞累,,而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦清醒,精力旺盛,,尤其是在搶救病人過程中,,要做到反應迅速、靈敏,、果斷,,這都是與健康所分不開的。護士在臨床工作中要嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,,嚴格學習“三基三嚴”理論,,嚴格無菌操作和消毒隔離,對每一個醫(yī)囑應及時,、準確的處理,,并完善各項護理文書。要認真按照護理級別巡視病房,,觀察病人病情變化,,發(fā)現(xiàn)問題及時通知醫(yī)生。
做為一名合格的護士,,不論是正式,、招聘、護理員都要具備主人翁精神,、團隊協(xié)作能力,。護士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關系較為復雜,,一不小心便會誤入雷區(qū),造成不愉快,。作為一名合格的護士應懂得集體的力量才是強大的,,斷不可脫離集體,節(jié)外生枝,。一滴水只有放進大海才不會干涸,,一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力量。集體是個人智慧的源泉,,是陶冶個人才能和品格的大熔爐,。一個團結(jié)協(xié)作的集體,,會為了病人的健康,,科室護理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團結(jié)向上,。團結(jié)就是力量,,協(xié)作是帆,人情如水,,只有團結(jié)協(xié)作,,人情共濟,船才會開得更穩(wěn),、更遠,。
做為一名合格的護士,應有高度的法律意識,。隨著人們生活水平的提高,,病人對護理質(zhì)量的要求也在提高。隨著法制社會的建設,,病人就醫(yī)知情權和醫(yī)藥知識不斷增長,,護理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念,,嚴格要求自己,,避免與病人爭吵,認真核對并執(zhí)行醫(yī)囑,,規(guī)范化操作,,各種操作有理有據(jù),熱情服務,,努力營造一個良好而安全的醫(yī)護環(huán)境,。
總之,作為一名合格的護士,,要熱愛本職工作,,樹立良好道德,,有高度責任心,吃苦耐勞,、踏踏實實認真工作,。要不斷學習,解放思想,,適應時代需求不斷提高,。
如果青春是一團火,那就讓她為護理事業(yè)燃燒吧,!我愿意用自己一生的時間,,為護理事業(yè)增光添熱。
門診護士年底考核總結(jié)篇二
時間如流,,歲月如梭,,轉(zhuǎn)眼2020年已經(jīng)結(jié)束?;仡櫛灸?,在院部、護理部,、科主任的正確領導下,,全科護理人員團結(jié)協(xié)作,在服務流程,、服務態(tài)度,、服務理念上下功夫。大家齊心協(xié)力積極努力,,提高門診服務形象,,提高醫(yī)院服務水平,關注科室經(jīng)濟效益和社會效益,。全年工作基本按計劃順利完成,,但仍存在諸多的不足,現(xiàn)將全年護理工作情況總結(jié)如下:
截至2020年x月底,,全年門診護士共接待病人x人次,,比去年同期增加x%,收入x比去年同期增加x%,。護理團隊滿意度調(diào)查為x%,。
科室內(nèi)人人要有成本意識,護士長將各區(qū)物品責任到人抓好成本管理工作,,盡量減少低值易耗品的領用,每個人都從節(jié)約一滴水,一度電,,一張紙出發(fā),,人走燈滅電扇空調(diào)關,隨手關門窗,,防火防盜,。全年無失火、失竊事件發(fā)生,。
1,、對在職人員進行三基培訓,并每月組織理論考試,。
2,、有序安排護理人員參與護理部、醫(yī)務部組織的各項業(yè)務學習,,以提高專業(yè)知識。
3,、門診部對全體護士進行了心肺復蘇培訓和考核做到護士長親自把關,,人人過關,,每季度行門診應急預案演練,提高人員應急能力,。
4,、對新入職導醫(yī)及護士進行了崗前培訓,,并進行考核后上崗。
5,、門診有4名護士參加護理本科學習,有4名護士通過主管護師考試,。
大多數(shù)同志的服務意識,,服務觀念有所轉(zhuǎn)變,主動服務臺的意識也正在形成,。大家盡量為病人著想,,減輕病人的經(jīng)濟負擔,減少病人來回跑路,。對特需患者,由導醫(yī)幫助其交費,、拿藥,、護送檢查,。對無家屬或家屬不在的病人倍加關心。但仍有個別同志語言較生硬,,說話不注意時間,、地點、場景,,解釋工作不到位,,專業(yè)知識缺乏,健康教育不到位,,護理滿意度調(diào)查研究情況不理想,。導醫(yī)和護士的服務管理是目前和以后的工作重點,將進一步規(guī)范和督促大家的一些語言習慣,,增強業(yè)務知識的學習,,盡量使健康教育解釋工作更科學,服務技巧更靈活,,更能滿足患者心理需求,。
在日常工作中遇到一些與實際工作有沖突和不合理的地方,大家一起想辦法完善和改正,,例如完善和梳理了各區(qū)域的宣教資料,;對門診各區(qū)域的指引牌進行了更新和完善;力求引導牌醒目,,明確,,發(fā)動大家查找各區(qū)安全隱患,及時給予修繕,,保證給患者提供安全的就診環(huán)境,。
護士長是科室護理工作中的指揮者和各項行政事務的執(zhí)行者,必須以身做責,、做到別人不愿干的親自主動去干,,別人干不了解的去指導動員。另外,,對護士要求要高,,首先自己必須嚴格要求,虛心聽取群眾的意見,。生活上多關心她們,,工作上多理解、尊重和幫助,,用自己實干的精神帶動她們,,有時還要有忠厚、寬容的氣質(zhì),不能與護士斤斤計較,,才能處理好各種關系,,在處理各種關系中護士長必須堅持原則,嚴格按照醫(yī)院的各項規(guī)章制度辦,,因此護理工作的好壞直接關系到病人的利益,,關系到醫(yī)院的形象和名聲,所以護士長的職責是十分重要的,。
2020年在歲月的長河里即將遠行,,我科護理工作基本上按計劃順利完成,面對2020年充滿了機遇與挑戰(zhàn),。在肯定成績的同時,,我們也應該清醒地看到存在的不足,在管理意識上還要大膽,、創(chuàng)新,,持之以恒;服務方面進一步加強督促和管理,,不要只流于形式,;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識淡漠,,消毒隔離制度執(zhí)行不嚴,,執(zhí)行力不強。上述不足之處,,我們將在今后的工作中加以整改和落實,。通過大家的共同努力,力爭來年門診護理工作上一個新臺階,。
門診護士年底考核總結(jié)篇三
在院領導的支持下,護理部全體同志齊心協(xié)力,,在工作上積極主動,,不斷解放思想,更新觀念,,樹立高度的事業(yè)心和責任心,,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,,嚴格管理,,求真務實,踏實苦干,,在醫(yī)德醫(yī)風,、醫(yī)療質(zhì)量、基層建設等方面取的了較好成績,截至12月底,,完成門診靜脈注射x人次,,肌肉注射x人次,皮試x人次,。較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項工作任務,,取得了一些成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
工作上,,對門診護士加強了“三基”訓練的學習,,以不斷增進新知識,、新業(yè)務,。每日早晨到班前提問一個小問題,,達到共同學習的目的。加強了護士們的消毒隔離,,安全輸液意識,護士經(jīng)常巡視輸液病人觀察用藥的安全性,,醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理對刺激性藥物及特殊藥物觀察輸液情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時報告醫(yī)生做好處理,。并且防治院內(nèi)感染及交叉感染,,認真做好各項消毒無菌技術操作,注射藥,、外用藥,、搶救儀器的監(jiān)督,,做好“三查七對”,,防止了差錯事故的發(fā)生。
我科護理人員結(jié)構中,,護士占個級人員比例的90%,,把重點放在對護士的培訓,。由科室每月考核一次,考核成績記入技術檔案,,對考核成績差的反復訓練,,直到成績合格,做到人人過關,。
今年護士長組織全科護理人員理論考試12次,,考核參加人員6人,,參加率100%,,合格率100%.操作考核12次,,參加人員6人,,參加率100%,合格率100%,。今年業(yè)務學習12次,,晨會提問平均每月2~3次。
其次,,加強護理質(zhì)量控制,,提高護理質(zhì)量。完善門診各項核心制度的制訂,、督查和落實,,執(zhí)行各項獎懲制度。充分調(diào)動護理人員的工作學習積極性和主動性,,建立檢查通報,、建議整改及效果評價制度,考核結(jié)果與獎懲掛鉤,,不斷提高護理服務質(zhì)量,。護士長不定期科室檢查、督促,、醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理考評,,每月檢查3~4次,對存在問題及時反饋,,及時改正,。引導護理人員提高對門診病人的服務工作質(zhì)量,多次組織護士學習,。
再次,,加強護理安全管理,保證護理安全,。提高了護理人員的法律意識,,依法從護,保護病人及護士的自身合法權力,。護理缺陷的管理,,堅持嚴格督查各工作質(zhì)量環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)安全隱患,,及時采取措施,,是護理差錯事故消滅在萌芽狀態(tài)。護士長規(guī)范護理缺陷差錯事故記錄本,,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄(內(nèi)容包括:時間,、當事人、事情經(jīng)過,、結(jié)果,、定性、原因分析討論,、改進措施),。
同時,經(jīng)常與門診護理人員談話交流,,及時了解護理人員的思想,、工作動態(tài),盡全力解決她們的后顧之憂,,安心工作,。加強門診護理人員的醫(yī)德醫(yī)風教育和行風檢查,積極推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,。加強護患溝通,,減少門診投訴率,醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理提高門診病人滿意度,;不斷提供便民服務措施,,持續(xù)改進服務流程,減少病人候診,、候檢時間,,進一步提高服務質(zhì)量,。
護理人員是與病人接觸最多、最早,、最密切的工作者,,護理人員的素質(zhì)和形象,直接影響醫(yī)院形象,。我們將一如既往的加強護理隊伍素質(zhì)建設,,真正提高護理質(zhì)量,以滿足廣大患者的需求,,更好的為病人服務,。