總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

門診護士年度考核個人總結篇一

截至2020年x月底,，全年門診護士共接待病人x人次,，比去年同期增加x%，收入x比去年同期增加x%,。護理團隊滿意度調查為x%,。

科室內(nèi)人人要有成本意識，護士長將各區(qū)物品責任到人抓好成本管理工作,，盡量減少低值易耗品的領用,，每個人都從節(jié)約一滴水，一度電,，一張紙出發(fā),，人走燈滅電扇空調關，隨手關門窗,，防火防盜,。全年無失火、失竊事件發(fā)生,。

1,、對在職人員進行三基培訓，并每月組織理論考試,。

2,、有序安排護理人員參與護理部,、醫(yī)務部組織的各項業(yè)務學習，以提高專業(yè)知識,。

3,、門診部對全體護士進行了心肺復蘇培訓和考核做到護士長親自把關，人人過關,，每季度行門診應急預案演練,，提高人員應急能力,。

4,、對新入職導醫(yī)及護士進行了崗前培訓,，并進行考核后上崗。

5,、門診有4名護士參加護理本科學習,，有4名護士通過主管護師考試。

大多數(shù)同志的服務意識,，服務觀念有所轉變,，主動服務臺的意識也正在形成。大家盡量為病人著想,，減輕病人的經(jīng)濟負擔,，減少病人來回跑路。對特需患者,，由導醫(yī)幫助其交費,、拿藥,、護送檢查,。對無家屬或家屬不在的病人倍加關心。但仍有個別同志語言較生硬,，說話不注意時間,、地點、場景,，解釋工作不到位,，專業(yè)知識缺乏，健康教育不到位,，護理滿意度調查研究情況不理想,。導醫(yī)和護士的服務管理是目前和以后的工作重點，將進一步規(guī)范和督促大家的一些語言習慣,，增強業(yè)務知識的學習,，盡量使健康教育解釋工作更科學，服務技巧更靈活,，更能滿足患者心理需求,。

在日常工作中遇到一些與實際工作有沖突和不合理的地方,，大家一起想辦法完善和改正，例如完善和梳理了各區(qū)域的宣教資料,；對門診各區(qū)域的指引牌進行了更新和完善,；力求引導牌醒目，明確,，發(fā)動大家查找各區(qū)安全隱患,，及時給予修繕，保證給患者提供安全的就診環(huán)境,。

護士長是科室護理工作中的指揮者和各項行政事務的執(zhí)行者,，必須以身做責、做到別人不愿干的親自主動去干,，別人干不了解的去指導動員,。另外，對護士要求要高,，首先自己必須嚴格要求,，虛心聽取群眾的意見。生活上多關心她們,，工作上多理解,、尊重和幫助，用自己實干的精神帶動她們,，有時還要有忠厚,、寬容的氣質，不能與護士斤斤計較,，才能處理好各種關系,，在處理各種關系中護士長必須堅持原則，嚴格按照醫(yī)院的各項規(guī)章制度辦,，因此護理工作的好壞直接關系到病人的利益,，關系到醫(yī)院的形象和名聲，所以護士長的職責是十分重要的,。

2020年在歲月的長河里即將遠行,，我科護理工作基本上按計劃順利完成，面對2020年充滿了機遇與挑戰(zhàn),。在肯定成績的同時,，我們也應該清醒地看到存在的不足，在管理意識上還要大膽,、創(chuàng)新,，持之以恒；服務方面進一步加強督促和管理,，不要只流于形式,；在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識淡漠，消毒隔離制度執(zhí)行不嚴,，執(zhí)行力不強,。上述不足之處，我們將在今后的工作中加以整改和落實,。通過大家的共同努力,，力爭來年門診護理工作上一個新臺階。

門診護士年度考核個人總結篇二

在院領導的支持下,，護理部全體同志齊心協(xié)力,，在工作上積極主動，不斷解放思想,，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質,，圍繞醫(yī)院中心工作,，嚴格管理，求真務實,，踏實苦干,，在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質量,、基層建設等方面取的了較好成績,，截至12月底，完成門診靜脈注射x人次,，肌肉注射x人次,，皮試x人次。較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項工作任務,，取得了一些成績,，現(xiàn)總結如下：

工作上,，對門診護士加強了“三基”訓練的學習,，以不斷增進新知識、新業(yè)務,。每日早晨到班前提問一個小問題,，達到共同學習的目的。加強了護士們的消毒隔離,，安全輸液意識,，護士經(jīng)常巡視輸液病人觀察用藥的安全性，醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理對刺激性藥物及特殊藥物觀察輸液情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告醫(yī)生做好處理,。并且防治院內(nèi)感染及交叉感染,，認真做好各項消毒無菌技術操作，注射藥,、外用藥,、搶救儀器的監(jiān)督，做好“三查七對”,，防止了差錯事故的發(fā)生,。

我科護理人員結構中，護士占個級人員比例的90%,，把重點放在對護士的培訓,。由科室每月考核一次，考核成績記入技術檔案,，對考核成績差的反復訓練,，直到成績合格，做到人人過關,。

今年護士長組織全科護理人員理論考試12次,，考核參加人員6人，參加率100%,，合格率100%.操作考核12次,，參加人員6人，參加率100%,，合格率100%,。今年業(yè)務學習12次，晨會提問平均每月2～3次,。

其次,，加強護理質量控制，提高護理質量,。完善門診各項核心制度的制訂,、督查和落實，執(zhí)行各項獎懲制度,。充分調動護理人員的工作學習積極性和主動性,，建立檢查通報、建議整改及效果評價制度,，考核結果與獎懲掛鉤,，不斷提高護理服務質量。護士長不定期科室檢查,、督促,、醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理考評，每月檢查3～4次,，對存在問題及時反饋,，及時改正,。引導護理人員提高對門診病人的服務工作質量，多次組織護士學習,。

再次,，加強護理安全管理，保證護理安全,。提高了護理人員的法律意識,，依法從護，保護病人及護士的自身合法權力,。護理缺陷的管理,，堅持嚴格督查各工作質量環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時采取措施,，是護理差錯事故消滅在萌芽狀態(tài)。護士長規(guī)范護理缺陷差錯事故記錄本,，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄（內(nèi)容包括：時間,、當事人、事情經(jīng)過,、結果,、定性、原因分析討論,、改進措施）,。

同時，經(jīng)常與門診護理人員談話交流,，及時了解護理人員的思想,、工作動態(tài)，盡全力解決她們的后顧之憂,，安心工作,。加強門診護理人員的醫(yī)德醫(yī)風教育和行風檢查，積極推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,。加強護患溝通,，減少門診投訴率，醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理提高門診病人滿意度,；不斷提供便民服務措施,，持續(xù)改進服務流程,，減少病人候診,、候檢時間，進一步提高服務質量,。

護理人員是與病人接觸最多,、最早,、最密切的工作者，護理人員的素質和形象,，直接影響醫(yī)院形象,。我們將一如既往的加強護理隊伍素質建設，真正提高護理質量,，以滿足廣大患者的需求,，更好的為病人服務。

門診護士年度考核個人總結篇三

x個月前,，我懷著喜悅的心情走上了工作崗位,，成為了一名護理員。身穿潔白的護士服,、頭戴燕尾帽,，邁著輕盈的步子，微笑的走向患者,，這是護士長教我的第一課,。我原本以為“護理”只要對患者耐心，工作認真,、吃苦耐勞就夠了,，可事實并非這樣簡單。

這xx個月的工作,，使我成長了很多,。從科室舉辦的“微笑服務，打造陽光團隊”活動到醫(yī)院的三甲評審結束,，從簡單的臨床護理到危急的心肌梗死病人急救,，我深深的明白，要做一名的護士,，容易,，可要成為一名合格的專科護士,，真的不易,。

做為一名合格的護士，要具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德,。要樹立“一切以病人為中心”的觀念,，尊重、理解,、同情和關心病人,，對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁,。不但要關心病人的病情,，也要加強對病人的心理護理及健康教育。同時,，還有必要對病人在社會適應能力的問題上提供幫助,，這也是與“現(xiàn)代健康”相適應的。

做一名合格的護士,，要具有扎實的理論基礎和精湛的技術,，全面發(fā)展，與時俱進,。要適應新時代整體護理,，就要具備多方面知識，如計算機,、外語,、人文科學等等。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照顧著,，還應是一個合格的咨詢師,、宣教家、教育家,，必要的營養(yǎng)師等等,。因此，一個合格的護士,，在具有了扎實的基本功的前提下,，還應不斷學習，不斷在工作中總結經(jīng)驗,，不斷提高自己,。

做一名合格的護士，要有健康的身體,、充沛的精力,。對工作一絲不茍，認真負責,。護士的臨床工作繁忙且勞累,，而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦清醒，精力旺盛,，尤其是在搶救病人過程中,，要做到反應迅速、靈敏,、果斷,，這都是與健康所分不開的,。護士在臨床工作中要嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴格學習“三基三嚴”理論,，嚴格無菌操作和消毒隔離,，對每一個醫(yī)囑應及時,、準確的處理,，并完善各項護理文書。要認真按照護理級別巡視病房,，觀察病人病情變化,，發(fā)現(xiàn)問題及時通知醫(yī)生。

做為一名合格的護士,，不論是正式,、招聘、護理員都要具備主人翁精神,、團隊協(xié)作能力,。護士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關系較為復雜，一不小心便會誤入雷區(qū),，造成不愉快,。作為一名合格的護士應懂得集體的力量才是強大的，斷不可脫離集體,，節(jié)外生枝,。一滴水只有放進大海才不會干涸，一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力量,。集體是個人智慧的源泉,，是陶冶個人才能和品格的大熔爐。一個團結協(xié)作的集體,，會為了病人的健康,，科室護理質量的提高而奮發(fā)努力、團結向上,。團結就是力量,，協(xié)作是帆，人情如水,，只有團結協(xié)作,，人情共濟，船才會開得更穩(wěn),、更遠,。

做為一名合格的護士，應有高度的法律意識,。隨著人們生活水平的提高,，病人對護理質量的要求也在提高。隨著法制社會的建設，病人就醫(yī)知情權和醫(yī)藥知識不斷增長,，護理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴,。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念，嚴格要求自己,，避免與病人爭吵,，認真核對并執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)范化操作,，各種操作有理有據(jù),，熱情服務，努力營造一個良好而安全的醫(yī)護環(huán)境,。

總之,，作為一名合格的護士，要熱愛本職工作,，樹立良好道德,，有高度責任心，吃苦耐勞,、踏踏實實認真工作,。要不斷學習，解放思想,，適應時代需求不斷提高,。

如果青春是一團火，那就讓她為護理事業(yè)燃燒吧,！我愿意用自己一生的時間,，為護理事業(yè)增光添熱。