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臨時勞務(wù)用工協(xié)議書篇一

乙方:

簽發(fā)日期: 年 月 日

甲方:xxxxxxxx工程有限責任公司

乙方:

經(jīng)雙方協(xié)商,乙方自 年 月 日至 年 月 日止與甲方結(jié)成工程施工合作伙伴,為甲方提供勞務(wù)保障,。為工程項目的正常進行,雙方責任承擔責任如下:

第一條:甲方工作

1-1、 甲方指定xxx為法人勞務(wù)協(xié)議委托人,本協(xié)議書內(nèi)的所有通知,、變更,、簽證必須有甲方的法人委托人簽字后生效,甲方的委托人如有變動,以甲方書面通知為準。

1-2,、 甲方在各施工項目開工前一周內(nèi),向乙方通報該工程項目全部的內(nèi)容,、概況、要求,。

1-3,、 甲方負責與建起方(業(yè)主),總包方,監(jiān)理公司的接洽,負責施工現(xiàn)場的管理和監(jiān)督。

1-4,、 甲方在協(xié)議期內(nèi),有對乙方人員進行教育,、指導、幫助的權(quán)力,。如發(fā)現(xiàn)乙方有違法,、違紀及違反協(xié)議書條約的行為,可有權(quán)終止協(xié)議。

1-5,、 甲方根據(jù)乙方施工作業(yè)完成額情況,計發(fā)相應(yīng)的勞動報酬,。

第二條:乙方工作

2-1、 乙方按甲方要求承擔施工作業(yè)項目,并按甲方要求完成施工進度,確保工程質(zhì)量,如有違約行為,甲方有權(quán)終止協(xié)議,限期退場,由此發(fā)生的一切經(jīng)濟損失均有乙方負責,。

2-2、 乙方進入施工現(xiàn)場,應(yīng)符合《xx市建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定實施細則》的通知[(xx)x建設(shè)字423號],《xx市建設(shè)工程施工現(xiàn)場環(huán)境保護工作》的通知[(xx)x建設(shè)字第xx號],和《xx市建設(shè)工程施工現(xiàn)場保衛(wèi)工作基本標準》的通知[(xx)x建設(shè)字第xxx號]的要求,如乙方未按上述文件要求而造成工程,、財產(chǎn)損失及人身傷害(包括第三者)均有乙方承擔責任,。

2-3,、 施工前三天,乙方應(yīng)向甲方提交施工方案及進度計劃。乙方搭建臨建必須經(jīng)甲方審批后方可施工,并應(yīng)嚴格按文明施工要求施工,。

2-4,、 乙方在現(xiàn)場施工中,不得損壞周圍建筑、設(shè)施及水,、暖,、電、地下管線,若有損壞造成損失,均由乙方承擔責任及賠償損失,并在勞務(wù)報酬中扣除,。

2-5,、 乙方負責對工程的成品保護,直至驗收報告合格后交付甲方。

2-6,、 乙方不能按要求按期完工,應(yīng)承擔由此造成的經(jīng)濟損失,工期不順延,。

第三條 檢驗及驗收

3-1、 乙方應(yīng)認真按規(guī)范及甲方要求進行施工,并隨時接受甲方檢查,。

3-2,、 工程中凡隱預(yù)檢項目,乙方應(yīng)提前準備自檢驗收記錄,在自檢基礎(chǔ)上經(jīng)甲方驗收后合格后方可進行隱蔽和下一道工序施工。

3-3,、 經(jīng)甲方檢驗,因乙方原因工程達不到質(zhì)量要求,由乙方承擔由于返工造成的工料損失及全部費用,工期不予順延,乙方并承擔違約責任,。

第四條 工期延誤

4-1、 乙方未能按規(guī)定工期竣工,每延誤一天罰違約金:x%(按本工程造價)計算,造成工程總體工程延誤,乙方要承擔給建設(shè)方造成的經(jīng)濟損失的賠償,。

4-2,、 在同一天內(nèi)停水、停電累計超過x小時,須經(jīng)甲方現(xiàn)場負責人認可簽字,因此,、受影響的工種工期順延相同時間,無甲方現(xiàn)場負責人簽字無效,。

第五條 施工報酬及結(jié)算

5-1、 根據(jù)各單項工程施工方式不同,以各單位工程的施工約定條款為準,。

5-2,、 付款方式:按單項施工約定日期扣x%的質(zhì)保金(一年)。

5-3,、 結(jié)算方式:按單項施工協(xié)議或xxxx概算定額,。

第六條 保修條款

6-1、 保修期:壹年

6-2,、 保修內(nèi)容:所承擔的項目范圍內(nèi),。

第七條 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字,、蓋章后生效,。本協(xié)議一式三份,甲方兩份,乙方一份。

甲方: 乙方:

經(jīng)辦人:

日期:

臨時勞務(wù)用工協(xié)議書篇二

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，簽訂本協(xié)議,，以資共同遵守：

自年月日至年月日止。

（1）用工形式為非全日制用工,。

（2）乙方工作時間與甲方工作時間同步,，乙方每天工作時間不超過4小時，每周工作時間不超過24小時,。

（3）乙方工作地點位于甲方辦公場所,。

乙方工資為固定報酬，每月元,。乙方同意甲方次月15日將上月工資支付給乙方,。

乙方工作內(nèi)容為甲方辦公區(qū)域、樓道等的保潔工作,。

（1）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動條件,、勞動工具。

（2）乙方屬于兼職工作,，同意不再辦理工傷保險,。

（3）乙方應(yīng)嚴格遵守工作規(guī)范，妥善愛護甲方財物,。

（1）乙方可以同時與其他用人單位簽訂非全日制用工合同,，但是后訂立的合同不得影響本協(xié)議的履行。

（2）協(xié)議期內(nèi),，甲方根據(jù)自身需要,，有權(quán)隨時終止用工，且不支付任何經(jīng)濟補償,。

（3）本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效,，本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方：乙方：

法定代表人：聯(lián)系電話：

簽訂日期：簽訂日期：

臨時勞務(wù)用工協(xié)議書篇三

乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系;勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;

(以下簡稱甲方)聘用 (以下簡稱乙方)身份證號: ,甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,。

本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

其中試用期為 個月

二、用工約定:

1,、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬);

2,、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;

3,、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時,、按質(zhì),、按量完成工作;

2,、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定,。做到遵章守紀保證出勤;

3、要認真執(zhí)行《崗位責任制度》,、《安全操作規(guī)程》,、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程,、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故本人應(yīng)負一定責任;

4,、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任,。

1,、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬,。

2,、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

3,、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議,。

甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

1,、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

2,、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資 元,。

甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險,。

1,、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

2,、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

3,、不服從分配,有違法、違紀行為者;

4,、不執(zhí)行《崗位責任制度》,、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責任事故者;

5,、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

6,、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

7、甲方宣告解散的,。

1,、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;

2,、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

3,、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;

4、本協(xié)議一式二份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方: 乙方:

代表:

xxxx年xx月xx日

臨時勞務(wù)用工協(xié)議書篇四

甲方(用人單位)：安康市恒陽物業(yè)管理有限公司

乙方(勞動者):

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款：

一、合同訂立條件

第一條 乙方保證符合甲方如下錄用條件：

(1) 身體健康：(2) 吃苦耐勞：第二條 乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第三條 乙方同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間,，以認真負責的態(tài)度作好清潔工作,。

第四條 甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,。

第五條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準

三,、勞動報酬

第六條 甲方不可無故拖欠,、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應(yīng)所得工資報酬,。工作滿一年以上者,，給予一次性福利補助 元。（于滿一年之后的下個月發(fā)工資時兌現(xiàn),；期間請

第七條 工資分配遵循按勞分配原則,。甲方每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期,。

第八條 乙方月工資標準為人民幣_____元整,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定,。

第九條 乙方任職不同的科室享受相應(yīng)的工資,。

四、勞動紀律

第十條 如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經(jīng)濟損失,，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責任,。

五、合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂 第十一條 甲、乙雙方如單方面解除合同,，需提前30天在本合同截止日期前通知對方 ,。

第十二條 甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應(yīng)妥善使用保管,，如有人為損壞須照價賠償,。

第十三條 本合同期限從 年月日起至 年 月 日止。合同期限屆滿即行終止,。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動合同,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：_________時間：年 月 日 時間：年 月 日

臨時勞務(wù)用工協(xié)議書篇五

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條 本協(xié)議自20xx年 2 月 15 日起至20xx年8月14日止。期限為6個月,。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意擔任 木工工作，負責甲方 維修的工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

第四條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第五條 乙方每日工作4小時,，每小時工資6.8元,。

第六條 甲方每月 14 日和30日 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第七條 因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為,。

第八條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓,，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第九條 甲乙雙方可以隨時解除本協(xié)議。

第十條 若甲方情況出現(xiàn)變化,，則本協(xié)議自行終止,。

第十一條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,。

第十二條 本協(xié)議自20xx年2月15日起生效,，一式三份（甲方持二份，乙方持一份）,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人或(委托代理人)：(簽名)

年 月 日 年 月

臨時勞務(wù)用工協(xié)議書篇六

甲方：

乙方：

按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》根據(jù)甲方需要,，與乙方達成了勞務(wù)協(xié)議。以及其他相關(guān)法律法規(guī),，完善勞務(wù)用工制度,，規(guī)范施工現(xiàn)場外用管理，根據(jù)重慶億澤建筑勞務(wù)有限公司《勞動管理辦法》,，經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商,，達成以下共識。

一,、乙方個人情況：

(一)姓名： 性別： 出生年月： 年 月 日

(二)身份證號碼：

(三)家庭住址：

二,、工程概況：

(一)工程名稱：

(二)工程地址：

(三)工作內(nèi)容：模板分項工程(木工所有相關(guān)的工作及材料的分類清理、堆碼)

(四)工 期：根據(jù)項目部的要求

(五)質(zhì)量等級：優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)(垂直度8mm內(nèi),，平整度8mm內(nèi),，否則接受現(xiàn)場罰款或影像資料作為證據(jù)進行處罰。

三,、嚴禁使用一下人員：

(一)高血壓;心臟病;癲癇;貧血病;癡呆癥等疾病者,。

(二)年齡達到五十五者。

(三)無上崗證也未到勞務(wù)分公司報名參加培訓者,。

(四)嚴禁使用未滿16周歲以下的童工,。

四、工資計價及發(fā)放時間：

(一)工資計價方式：按模板接觸面積平方米 元/㎡(含釘子,、鐵絲),，計價方式分別如下：1、車庫模板 元/㎡;2,、裙樓模板 元/㎡(含釘子,、鐵絲);3,、標樓含屋面、構(gòu)架 元/㎡;(注：甲方要求更改圖紙情況一律按照標樓平方計算)

(二)發(fā)放時間及方式：從進場時根據(jù)實際情況按每月不超過1500元不等的借支,，春節(jié)回家付清脫模工資,，節(jié)后每月按完成脫模工程面積的90%支付，余款在將材料清理完畢,、工程驗收合格,，經(jīng)現(xiàn)場結(jié)算扣罰款后一個月內(nèi)付清。

五,、雙方履行的權(quán)利的義務(wù)：

(一)甲方的責任

1,、甲方必須為乙方提供必要的勞動安全防護用品及規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件和必要的生活條件。

2,、甲方必須遵守國家的勞動法進行用工,，不得以暴力、威脅,、非法限制人生自由或其他違反國家法律法規(guī)的手段強迫工人的勞動,。

3、甲方必須按時發(fā)放工人工資,，若確有困難，要向乙方解釋清楚,，并做出發(fā)放工資的時間承諾,。同時，乙方應(yīng)理解甲方的實際困難,，給予甲方工作上的支持,。在甲方做出的承諾時間范圍內(nèi)，乙方不得到處游說滋事,，更不得有阻擾現(xiàn)場施工,、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發(fā)生,。

4,、發(fā)放工資時，由甲方制度工資表,，乙方簽字領(lǐng)取,，以此為證。

(二)乙方的責任

1,、服從甲方上級各部門的管理,，乙方班組主要責任人應(yīng)管好自己的工作和進度質(zhì)量，主動配合現(xiàn)場管理進度,、質(zhì)量,、安全和職業(yè)健康安全管理體系及項目部的各項規(guī)章制度。

2、乙方服從甲方的日常工作管理,，保證質(zhì)量完成甲方安排的工作,，正常情況下，乙方不得無故拒絕工作,。若乙方不能按照甲方規(guī)定的質(zhì)量,、進度、安全文明施工的要求進行施工,，甲方有權(quán)對乙方進行處罰,，罰款從當月工資中扣除。

3,、按照公司及項目的安全文明施工管理條理進行作業(yè),，若自行違章作業(yè)，發(fā)生的安全責任事故自行負責,，不得與甲方及上級管理部門發(fā)生糾紛,。

4、遵守國家各項法律法規(guī)以及政府部門的治安管理條理,，不得與現(xiàn)場管理人員發(fā)生爭執(zhí),，更不得打罵、侮辱管理人員,，否則一切后果自行負責,。

5、乙方必須準確提供自己的身體狀況,、年齡等基本情況,，若因乙方隱瞞自己的真實情況發(fā)生的安全責任事故，其經(jīng)濟損失和法律責任由乙方自行承擔,。

6,、乙方必須交本人有效身份證復印件。

7,、未完成量,，未拆模樓每8元/㎡計算扣除。

8,、如乙方中途不做,，需提前一個月通知甲方，需到甲方找到人為止才能離開,。沒找到人之前,，按工期保質(zhì)保量繼續(xù)完成。

六,、安全責任：

乙方必須配合甲方施工現(xiàn)場管理人員進行安全教育,，坐好安全防范工作,，坐好安全施工、文明施工,、嚴格遵守和執(zhí)行各項安全制度,，安全操作規(guī)程;乙方在施工現(xiàn)場內(nèi)發(fā)生的傷及他人、他物或自身原因造成的傷,、并殘,、亡等安全事故，每系300 元內(nèi),，均由乙方自行負責,，超額部分根據(jù)責任分擔。

七,、本協(xié)議條款,，雙方共同遵守;未盡事宜，雙方另簽補充協(xié)議,。

八,、本協(xié)議一式三份，甲乙各執(zhí)一份,，交勞務(wù)公司備案一份,。

九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,，具有同等法律效力,。

十、違約責任：若乙方未根據(jù)甲方現(xiàn)場要求完成工作任務(wù),，甲方只按工程量的60%結(jié)算并有權(quán)要求乙方出場，其余補償下一個勞務(wù)笑班組,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

二零 年 月 日

臨時勞務(wù)用工協(xié)議書篇七

用工單位：（以下簡稱甲方） 維護單位： （以下簡稱乙方）

為滿足甲方電力線路維護用工需求,，確保電力網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，由乙方安排電力線路維護工人承擔甲方部分電力線路維護工作,，現(xiàn)將電力線路維護相關(guān)事宜簽訂以下協(xié)議：

1、男性,，年齡在18—45周歲,，初中以上文化程度；

2,、有一定的電工基礎(chǔ)知識,，能熟練操作電力線路維護各項工作，并經(jīng)甲方考核合格,；

3,、取得國家特種作業(yè)操作證（電工）,、電工進網(wǎng)作業(yè)許可證，并依法年檢合格,；

4,、身體健康，經(jīng)縣級醫(yī)院體檢無妨礙工作的病癥,；

1,、本協(xié)議期限暫定為五年，自 年 月 日至 年 月 日止,，每年度根據(jù)可變因素調(diào)整電力線路維護費用標準,。

2、乙方安排的線路維護人員試用期為1個月,。

1,、乙方負責按照上述條件組織電力線路維護人員，人員一經(jīng)確定,，由甲乙雙方擬訂《電力線路維護人員清單》,，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件,，由乙方與電力線路維護人員簽訂勞動合同,。

2、甲乙雙方按照本協(xié)議約定對電力線路維護人員進行變更的,，要相應(yīng)修改《電力線路維護人員清單》,，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可,。

3,、甲方需要辭退電力維護人員，應(yīng)提前30個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方,，由乙方負責更換電力線路維護人員并辦理其終止與解除勞動合同等事宜,。

1、甲方向乙方支付的電力線路維護費用包括：

（1）電力線路維護人員的勞務(wù)報酬,；

（2）電力線路維護人員的社會保險費用,；

（3）電力線路維護服務(wù)管理費用。

2,、費用標準

（1）電力線路維護人員的勞務(wù)報酬按甲乙雙方共同的標準執(zhí)行,；電力線路維護人員試用期勞務(wù)報酬按基本工資和浮動工資的80%進行考核兌現(xiàn)，試用期滿合格后基本工資及浮動工資按標準的100%進行考核兌現(xiàn),。

（2）電力線路維護人員的社會保險費用按 省上年度平均工資標準的60%執(zhí)行,。

（3）電力線路維護服務(wù)管理費用按電力線路維護人員勞務(wù)報酬總額的20%收取。

（4）各項費用的標準和明細詳見附件,。

3,、費用支付方式

甲方應(yīng)向乙方支付的各項費用,，由乙方按下列要求，按各供電所使用的電力線路維護人員數(shù)量,，將電力線路維護費用（不含甲方直接支付費用）分解至各供電所,，并具電力線路維護費用發(fā)票，經(jīng)公司分管領(lǐng)導審核后支付,。

（1）電力線路維護人員的基本工資,、社會保險費用、服務(wù)管理費（經(jīng)甲方核實后,，按參保后人數(shù)支付費用）,，甲方應(yīng)于每月最后五個工作日支付給乙方；

（2）電力線路維護人員的浮動工資,，甲方應(yīng)于季度對電力線路維護人員進行考核后,，按考核結(jié)果于每季度次月前20個工作日支付給乙方。

（3）甲方為電力線路維護人員購臵保險費為 元/份〃人的意外保險,。

（4）按國家每年新公布的社會保險繳費標準執(zhí)行,，若繳費標準有所增長，應(yīng)按本年度固定公布的最新標準將差額部分進行補充,。

1,、負責安排電力線路維護人員的具體崗位和工作地點，監(jiān)督,、檢查,、考核電力線路維護人員完成工作的情況，

2,、對電力線路維護人員是否適合要求有最終決定權(quán),。

3、電力線路維護人員有以下情形之一的,，甲方可立即通知并退回乙方：

（1）在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的,；

（2）嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的,；

（3）嚴重工作失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的,；

（4）被依法追究刑事責任的；

（5）不能繼續(xù)從事電力線路維護工作的,；

（6）勞動者患者或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本工作的。

4,、有權(quán)要求電力線路維護人員提供國家特種作業(yè)操作證（電工）和電力行業(yè)主管部門頒發(fā)的電工進網(wǎng)作業(yè)許可證,，否則甲方可立即通知并退回乙方,。

5、確因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少或退回乙方電力線路維護人員時,，應(yīng)提前30個工作日書面通知乙方,。甲方須按被退回電力線路維護人員實際工作日結(jié)清本協(xié)議第四條第一項1、2,、3,、4款的費用，由乙方負責與被退回電力線路維護人員辦理有關(guān)工資,，各項社會保險費和經(jīng)濟補償手續(xù),。

6、因甲方原因造成電力線路維護人員與乙方提前解除勞動合同,，給電力維護人員的經(jīng)濟補償,；或者甲、乙雙方五年合同期滿不再簽訂合同,，導致乙方不能再與電力維護人員續(xù)簽固定期限勞動合同,，給電力維護人員的經(jīng)濟補償，都由甲方承擔,，乙方積極配合,。

7、對乙方不履行合同的,，甲方有權(quán)追究其違約責任,。

8、對電力線路維護人員的職業(yè)道德規(guī)范,、工作任務(wù),、技能要求、工作要求,、安全事項,、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知、督查的義務(wù),。

9,、為電力線路維護人員在工作點提供必需的工作生活條件和勞動器具，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品,。

10,、甲方有權(quán)查看乙方發(fā)放電力線路維護人員依法繳納社會保險費等情況,。如果乙方出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,，甲方可以依法向乙方提出改正意見，因此造成甲方損失的,，乙方應(yīng)當給予甲方賠償,。

1,、按本協(xié)議條款規(guī)定,，安排不少于 名符合條件的電力線路維護人員到甲方從事線路維護等工作，并服從甲方統(tǒng)一安排,。（如少于規(guī)定數(shù)量應(yīng)在1個月內(nèi)補齊,，反之按少一人扣減一人的0.5%管理費），只針對未補齊一人的0.5%管理費,。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止電力線路維護工作并返回乙方的電力線路維護人員,，應(yīng)方應(yīng)予以接收并負責處理與電力線路維護人員之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作；避免對甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營造成不利影響,，因此而發(fā)生勞動爭議和直接經(jīng)濟損失,，由甲方負責。

2,、與電力線路維護人員簽訂固定期限勞動合同,，并提供給甲方備案。乙方有義務(wù)把甲,、乙雙方簽訂電力線路維護協(xié)議的事實告知電力線路維護人員,，并作乙方和電力線路維護人員簽訂勞動合同的一項條款。

3,、對甲方不履行合同的,，乙方有權(quán)追究其違約責任。

4,、全面負責電力線路維護人員的勞動用工管理,、工資支付、勞務(wù)糾紛處理和各項社會保險的辦理,，處理涉及勞動關(guān)系的所有事宜,；負責電力線路維護人員的檔案管理；負責建立,、轉(zhuǎn)接電力線路維護人員的檔案,。

5、應(yīng)以法定貨幣形式按月支付電力線路維護人員基本工資收入,，并提供給甲方備案,，不得無故托欠，如未能按期辦理,，造成與電力維護人員的勞動糾紛,，由乙方承擔責任。如甲方未按月將工資轉(zhuǎn)入乙方造成的后果,，由甲方負責,。

6,、應(yīng)按國家和 省有關(guān)規(guī)定為電力線路維護人員辦理社會保險,，并將依法保險費等憑證復印件定期送達甲方備案,，如因未能按期辦理造成與電力線路維護人員的勞動糾紛，由乙方承擔責任,。

7,、對電力線路維護人員給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)根據(jù)情況向電力線路維護人員索賠后支付給甲方,，且乙方應(yīng)承擔擔保責任,。

8、乙方違背勞動法規(guī)定給電力線路維護人員造成損害的,，由乙方自行承擔,。

9、負責電力線路維護人員的日常生活,、工作的協(xié)調(diào)處理工作,，教育電力線路維護人員嚴格遵守甲方工作制度，始終保持有電力線路維護人員在崗,，不得因電力線路維護人員離崗而中斷甲方正常工作的.連續(xù)性,；并指定專人定期到甲方了解電力線路維護人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn),、勞動遵紀情況以及對乙方的合理要求,，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù)。

10,、電力線路維護人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度,，在甲方工作期間服從甲方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結(jié)束電力線路維護工作的,，應(yīng)提前30日向甲,、乙雙方同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職,，其手續(xù)由乙方負責辦理,。

電力線路維護人員的考核由甲方負責，甲方按月對電力線路維護人員進行考核,，考核分為合格,、基本合格、較差三個等級,，考核結(jié)果作為工資發(fā)放依據(jù),。考核結(jié)果為合格,，全額支付浮動工資,；基本合格，浮動工資支付50%；較差,，浮動工資全額扣除,。

1、甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),，預(yù)防工傷事故的發(fā)生,。

2、電力線路維護人員在甲方工作期間發(fā)生工傷,，甲方應(yīng)積極組織搶救,、保護現(xiàn)場，并及時通知乙方,。乙方應(yīng)承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請以及協(xié)調(diào)工作,，甲方應(yīng)積極配合。

3,、工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后,，甲乙雙方協(xié)調(diào)配合處理好相關(guān)事宜，按照《工傷保險條例》規(guī)定,，承擔各自的責任的義務(wù),。

4、電力線路維護人員工生工傷,，在接受治療的停工留薪期,，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付,。

1,、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款,。未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改,，補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。

2、本合同期滿即終止,。甲,、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都提前一個月書面通知對方,，并協(xié)商解決,。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用電力線路維護人員的,，則視為本協(xié)議繼續(xù)有效,，合同期順延,，甲、乙雙方應(yīng)當及時補辦協(xié)議手續(xù),。

3,、甲乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚`約責任,，并承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。

協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,，雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，提請 勞動仲裁部門或法院解決,。

1,、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律法規(guī)不一致的,，甲乙雙方按新的法律法規(guī)政策修訂本協(xié)議,。

2、本協(xié)議書正本一式四份,，甲方執(zhí)三份,，乙方執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效,。

3,、本協(xié)議附件與正文具有同等法律效力。

附件：

1,、電力線路維護人員費用明細表

2,、電力線路維護人員清單

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表或（委托代理人） 法定代表或（委托代理人）

簽字： 簽字：

日期： 年 月 日

臨時勞務(wù)用工協(xié)議書篇八

1． 在校外的展示現(xiàn)場接受咨詢，并介紹英特國際英語學校的簡單情況,。

2． 現(xiàn)場贈送課程服務(wù)項目,，并得到回饋信息卡

目標客戶是學生家長，并以贈送課程服務(wù)項目得到家長回饋信息卡

回饋信息卡有關(guān)個人信息部分應(yīng)填寫完整（尤以姓名和電話為重,，必須填寫清晰）

在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名,、推廣地點和時間，因未注明清楚而導致的業(yè)績統(tǒng)計錯誤后果自負,。

推廣員應(yīng)按照組長要求移交調(diào)查表,，并與組長進行書面交接，填寫《交接明細表》,，出現(xiàn)錯誤后果自負,。

3． 兼職人員需對自己每日的回饋信息卡進行記錄（日期、地點,、被調(diào)查姓名和電話）,，以便核對計薪,。

4． 兼職人員必須當日交回自己得到的回饋信息卡，否則扣除該天工資,。

1． 不允許偽造回饋信息卡（簽寫朋友,、家人等信息）及讓學生填寫回饋信息卡（在家長陪同并經(jīng)過家長允許及確認回饋信息卡信息正確情況除外），若有發(fā)現(xiàn),，扣除當月工資

2． 按照主管或排班要求的提前十分鐘到達工作地點,，有異議的需要提前三天提出，可作調(diào)整,。已經(jīng)確認后不得擅自調(diào)班和更改工作時間,，若有急事，需急事通知你的主管,。

3． 上班時間保持良好形象,，精神飽滿，穿戴整齊,。

4． 工作時間不得擅自離崗,，不得無止境聊天、發(fā)短信,、打電話,，若有發(fā)現(xiàn)罰款50元/次。

5． 維護學校的宣傳品,，并做好交接記錄,，若有損壞照價賠償。

6． 對待咨詢者要有耐心,，態(tài)度和善,，若有投訴要重罰。

7． 提出辭職需要提前一周,，否則扣除一周工資,。

8． 提出請假申請一般情況需提前三天通知主管，特殊情況可提前一天通知主管,，否則扣除一周工資

英特英語兼職薪資由基本工資+獎金提成組成

1．基本工資：10元/小時（不多于4小時）

要求：每月活動次數(shù)不少于3次

個人平均有效率≥30%

每小時10張?zhí)顔?/p>

2．工作時間：由兼職自由安排時間,，學校排班

3．獎金提成標準

(1).單次活動有效率獎金分配標準

單次任務(wù)完成的概念：

假如兼職工作四小時，完成4h*10張＝40個電話信息以上算為完成,。

單次任務(wù)完成的前提下：

有效問卷≤50%：0元/張

有效問卷51%-60%：1元

有效問卷61%-70%：2元

有效問卷71%-80%：3元

有效問卷81%-90%：4元

有效問卷91%以上：5元

例子1：一個兼職在四小時內(nèi)完成了60個電話信息,，其中有31個是有效的（有3～12歲孩子、接受過拜訪,、手機號碼正確）那么這個兼職當天的工資為40元底薪+31元獎金提成＝71元

(2).月獎金：300元

要求：月任務(wù)80%完成

個人平均月有效率高于50%有效率

月活動次數(shù)不少于10次

(3) .工薪結(jié)算日期：每周一結(jié)算底薪,，每月5號結(jié)算前一個月獎金。

我已仔細閱讀過以上內(nèi)容,，并愿嚴格遵守以上各項工作制度,。

簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿ 電話：＿＿＿＿＿＿＿＿

日 期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

臨時勞務(wù)用工協(xié)議書篇九

甲方(用工方)

地址

身份證號

聯(lián)系電話

乙方(求職者)

地址

身份證號

聯(lián)系電話

為對雙方負責,，避免不必要的糾紛，現(xiàn)就聘請 等相關(guān)事宜,，本中心與甲乙雙方為明確各自的權(quán)利與義務(wù)達成如下協(xié)議：

一,、甲、乙雙方須出示有效證件,，簽訂書面雇傭手續(xù),，乙方才能為甲方服務(wù)。

二,、乙方在甲方服務(wù)期間,，甲方應(yīng)尊重乙方的人格，不得以語言,、行為等方式侮辱或傷害乙方,。乙方應(yīng)主動承擔份內(nèi)工作,，盡職盡責,，如因玩忽職守操作失誤而導致意外人、物傷害,，責任由乙方自負,，本公司不負任何連帶責任。

三,、甲乙雙方簽訂服務(wù)時限為20xx年 月 日至201 年 月 日止,。試用期為一個星期，如在試用期內(nèi),，一方不滿意,，可隨時終止本協(xié)議，并以實際工作日結(jié)算工資,。合同期內(nèi),，甲方因故不需要乙方繼續(xù)工作，應(yīng)提前一周通知乙方,；乙方因故不能繼續(xù)工作,，應(yīng)提前一周告知甲方。違者以三日工資賠償對方,。

四,、甲方應(yīng)保證乙方每月（周）有 天休息時間。如遇國家法定節(jié)假日應(yīng)給予適當調(diào)休,，不能安排調(diào)休應(yīng)按加班計算,。

五、甲方付乙方月工資為人民幣 元,，每月 日發(fā)放,，不得無故克扣,、拖欠。乙方在甲方工作每滿六個月,，乙方的月工資應(yīng)在基數(shù)上上調(diào)5%,。

六、本協(xié)議一式三份,，甲方,、乙方及本中心各執(zhí)一份，自簽字之日起生效,。如有未盡事宜可由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商未果可由本中心調(diào)解。自行毀約者所導致后果與本中心無關(guān),。

甲方(簽字)

乙方(簽字)

公司(蓋章)

年 月 日