當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,,肯定成績,,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),,提高認(rèn)識,,明確方向,,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié),。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。
超市采購年終工作總結(jié)篇一
大家好,!一年前的今天,我們正處在物流實訓(xùn)超市前期工作的籌備階段,,一年后的今天,,我們相聚在這里,看到一個近乎完整的超市,,心里不禁有萬分的感慨,。我是2019級物流管理專業(yè)的學(xué)生,我很榮幸籌備實訓(xùn)超市并成為第一批員工中的采購經(jīng)理,,在物流實訓(xùn)基地成立一周年的今天,,我很高興的能和各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們共同回顧過去,,展望未來,。下面我就自己這一年的工作和體會做報告,,具體如下:
剛剛踏上工作崗位的時候,,對于很多業(yè)務(wù)上的東西都不是很熟練,,作為采購部門的負(fù)責(zé)人,看著空空的貨架,,我無從下手,。理理思路,我決定走向市場,,尋找供應(yīng)商,,從第一家供應(yīng)商到現(xiàn)在建立比較完整的供應(yīng)商檔案,這個過程只有真正的參與到這個工作中來才能體會到其中蘊含的方法和技巧,。比如,,和供應(yīng)商談判,包括談價格,、付款方式,、運輸條件等,要注意很多的語言技巧,。工作中也能很好的運用書本上知識,,比如收貨時應(yīng)注意的問題,商品分類問題,,庫存以及殘品的處理等方面,。我的具體職責(zé)如下:
1、配合總經(jīng)理管理監(jiān)督采購部門的所有人員,。
2,、制定采購計劃及執(zhí)行計劃,開發(fā)特定商品,。
3,、與供應(yīng)商談判價格,付款方式,,交貨日期并簽定采購合同,。
4、商品的退,、換貨處理及脫銷,、滯銷的處理。
5,、選擇及開發(fā)新的供應(yīng)商,,與供貨商建立良好的伙伴關(guān)系。
6,、新產(chǎn)品的訂價,,收集價格情報,,做好市場調(diào)研工作。
7,、配合各部門的協(xié)調(diào)互助工作,。
8、了解市場的發(fā)展和趨勢,,以確保商品的樣式,、品質(zhì)、價位和內(nèi)容能針費群體上市,。
9,、盡可能在各個節(jié)日活動時,爭取到供貨商與廠商的贊助及優(yōu)惠政策,。
(一)校企合作,,實現(xiàn)理論與實踐的結(jié)合
經(jīng)過一年的工作,讓我深切的感受到了校企合作辦學(xué)的優(yōu)越性,。打個比方,,就算是一個人把書本上的知識倒背如流,也不可能很順利的完成實踐工作中的各項任務(wù)要求,。同樣,,如果沒有書本基礎(chǔ),一樣不可能完成工作,,這也許就是理論與實踐不可分割的關(guān)系,。
各種事實表明,一切理論的基礎(chǔ)源于實踐,,實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),。只有通過實踐才能夠驗證理論的準(zhǔn)確性,也正是實踐,,讓同學(xué)們了解到自己工作中的不足,,以及很多工作中應(yīng)該注意的問題,這些都充分顯示出校企合作的優(yōu)越性,。校企合作也是讓學(xué)生強化,、運用書本知識的最佳途徑。學(xué)校的這種教學(xué)模式,,能夠讓學(xué)生親自參與到每一個工作環(huán)節(jié)中,,真正的體現(xiàn)理論聯(lián)系實際,理論與實踐相結(jié)合的特色,。
(二),、校企合作,實現(xiàn)“三贏”
“雙贏”這個詞想必大家都耳熟能詳了,但是今天,,我要強調(diào)的不僅僅是“雙贏”,,而是“三贏”的理念。
在走向市場的過程中,,我接觸到很多的企業(yè),,也交了很多的朋友。從企業(yè)那里,,我感受到他們對人才的渴望,。隨著我國對職業(yè)教育的日益重視,,支持職業(yè)教育發(fā)展的各項政策陸續(xù)出臺,。在辦學(xué)模式上,國家十分倡導(dǎo)走校企合作之路,,我校也積極響應(yīng)國家號召,,做好校企合作教學(xué)模式。
作為學(xué)生,,我在教學(xué)改革中得到了很多的益處,,從整個工作的過程中,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足,,并及時完善,,這為我走向工作崗位奠定了堅實的基礎(chǔ);對于學(xué)校,,學(xué)生是主體,,學(xué)生各方面的素質(zhì)提高了,學(xué)校也真正實現(xiàn)了育人報國的目的,。對于我們即將邁入的企業(yè),,通過校企合作使培養(yǎng)的人才適應(yīng)企業(yè)、行業(yè),、社會的需要,,縮短員工和企業(yè)的磨合期,降低企業(yè)的培訓(xùn)成本和勞動成本,,能有力地提升企業(yè)的競爭力,。所以,我個人認(rèn)為,,校企合作于學(xué)生,、于學(xué)校、于企業(yè)是一種“三贏”的策略,,具有重要的意義,。
(三)、校企合作,學(xué)生理想的教學(xué)模式
很多同學(xué)反映,,愿意到企業(yè)中去實習(xí),,即使是沒有薪水??梢妼W(xué)生是十分渴望得到這樣的機會的,。作為在崗的實習(xí)學(xué)生,我感謝校方和企業(yè)能夠提供這樣的機會給我們,,我覺得自己很幸運,。
就我個人而言,作為采購部門的負(fù)責(zé)人,,我不僅僅代表我自己,,我更代表著公司的形象,公司的信譽,,因此我時刻注意自己的言行舉止,。我通過開發(fā)市場尋找供應(yīng)商的過程,學(xué)到了很多課本上沒有的知識,,而且對于我個人的心理素質(zhì)提高,、人際關(guān)系處理以及語言交際能力都有很大的幫助,而這些素質(zhì)都是在實際的生活中培養(yǎng)鍛煉的,,是書本上學(xué)不到的,。
同時,每一個決策包括與供應(yīng)商談判,,庫存管理等很多相關(guān)內(nèi)容都是要回歸課本的,,沒有理論基礎(chǔ)同樣很難開展工作。企業(yè)為我們提供的實習(xí)基地,,不僅可以作為我們畢業(yè)前的綜合實訓(xùn)基地,,更重要的是作為經(jīng)常性的實踐教學(xué)基地,這是我們有效的提高職業(yè)能力的重要條件,。因為我和其他實習(xí)生一樣,,我們都能夠真正的到工作第一線去,接受企業(yè)管理,,在實際工作崗位上接受老員工手把手的教,,和其他員工同勞動、同生活,,在這個過程中我切身體驗到嚴(yán)格的紀(jì)律,、一絲不茍的技術(shù)要求,感受勞動的艱辛,、協(xié)作的價值和成功的快樂,,這不僅讓我直接了解具體生產(chǎn)崗位的技術(shù)要求,提高職業(yè)能力,為畢業(yè)與就業(yè)接軌,,上崗即頂崗工作奠定基礎(chǔ),,而且對培養(yǎng)我的組織紀(jì)律觀念、良好的職業(yè)道德,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,,以及艱苦樸素的生活作風(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神和堅定樂觀的生活態(tài)度都有極大的幫助,。
在這里實習(xí)的同學(xué),,無一不反應(yīng)校企合作的辦學(xué)模式對我們以后走向社會有很大的幫助,是我們走向社會的橋梁,。我想我們完全可以代表大多數(shù)學(xué)生的心聲,,這種教學(xué)模式,正是每一位同學(xué)需要的想要的,,真正適合職業(yè)教育的理想教學(xué)模式,。
最后,,再次感謝為我們提供實習(xí)崗位的校方以及企業(yè),,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的栽培!我將和我的同事們共同努力,,為物流實訓(xùn)基地輝煌的明天加油,!
超市采購年終工作總結(jié)篇二
2019年對生鮮采購、加工,、配送來說是忙碌和充滿壓力的一年,,同時也是收獲的一年。我來采購部整整一年,,一切都是從零開始的,。總結(jié)自己在這一年的工作情況,,總的來說2019年是我成長的一年,,學(xué)習(xí)的一年。在這個年度總結(jié)中,,我特別要感謝我的領(lǐng)導(dǎo),,我的同事,因為是領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵,,讓我的工作能力有了大的提高,,同時,工作中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才順利的進(jìn)行,,所以我的進(jìn)步與我的領(lǐng)導(dǎo)和同事是密不可分的,。
生鮮自采從采購、加工、配送在沒有任何經(jīng)驗和任何能復(fù)制的模式的情況下一切都是從零開始,。記得在自采未正式啟動前2個月的籌備階段,,為了學(xué)習(xí)生鮮采購流程和采購技巧當(dāng)時我們共有四個人每天凌晨1點多鐘起來到蔬菜批發(fā)市場做調(diào)研主要了解蔬菜批發(fā)市場的采購流程、市場變化規(guī)律和商品交易流程等夜間調(diào)研完批發(fā)市場行情后白天再到競爭對手和農(nóng)貿(mào)市場等做商品加價率的分析回頭再在一起做總結(jié)交流,,這樣的市場調(diào)研工作一直持續(xù)了近一個月的時間,,后來將本地市場商品行情、采購技巧及交易流程掌握了以后公司領(lǐng)導(dǎo)又安排我們?nèi)チ肃嵵?、合肥,、南京等農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場和超市調(diào)研差異化商品為后來自采正式啟動打下基礎(chǔ)。生鮮自采正式啟動,,由于前期準(zhǔn)備工作做的比較充分通過我們的共同努力和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下慢慢建立了從采購,、入庫、出庫,、配送等各環(huán)節(jié)操作流程,,使的后來的工作越來越順暢。
生鮮是整個超市的靈魂,,是帶動整個超市客流的核心,,自采啟動初期已是臨近春節(jié)了,記憶最深刻的就是2019年的春節(jié)了,,春節(jié)前2個星期在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下從外地市場采購大量的水果和蔬菜儲存在倉庫為春節(jié)期間備足了貨源,,從大年三十一直到正月初八本地蔬菜批發(fā)市場沒有幾個農(nóng)戶去賣菜的這樣的情況給農(nóng)貿(mào)市場和競爭對手帶來了很大的沖擊,那段時間由于我們的貨源準(zhǔn)備的比較充足從年三十到正月十五那段時間不光農(nóng)貿(mào)市場蔬菜比較少競爭對手的地堆和陳列架有一半之多都是空著的沒貨賣,,再看看我們超市品種齊全,、貨量豐滿、客流聳動極大的拉動了超市的人氣,,提高了賣場的銷售,,同時也得到了顧客們的一致好評,2019年銷售和毛利與同期相比都得到了大幅度增長,。這些成就都是同事們不怕吃苦,、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新共同努力以及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助得來的。通過一年來的運作在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下生鮮采購,、加工,、配送等人員的專業(yè)知識業(yè)務(wù)流程等各方面都有了很大的提升。
20xx年下半年主要對生鮮各崗位職責(zé)的完善,、業(yè)務(wù)流程,、采購談判能力、生鮮現(xiàn)場管理,、損耗控制,、采購技巧,、商品毛利核定、生鮮配送,、熟食加工,、新品開發(fā)、促銷商品組織,、生鮮早市的實施,、供應(yīng)商和聯(lián)營商整體實力的評估分析、以及市場的洞察能力……,。等等,,都進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。通過以上的學(xué)習(xí)之后生鮮采購人員的整體工作能力得到了較大的進(jìn)步,。同時通過對兩大賣場的改造升級后賣場布局和動線比以前更合理流暢了,,調(diào)整后賣場形象、人氣,、銷售和毛利也得到了較大的提升,。更加提高了超市的競爭力和品牌影響力。
通過一年的運作生鮮采購人員雖然取得了較大的進(jìn)步但還有許多地方需要繼續(xù)完善和加強:
1,、在原有的工作流程和崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上加強學(xué)習(xí),,完善自身工作的不足之處。
2,、優(yōu)化商品品項提高商品品質(zhì)要求,,現(xiàn)在顧客關(guān)注的不只是商品的價格,更加關(guān)注的商品質(zhì)量,,只有優(yōu)質(zhì)、豐富的商品,、合理的價格,,才更具長久的優(yōu)勢競爭力。
3,、加強損耗控制降低采購運營成本嚴(yán)格控制采購,、加工、配送,、門店陳列和日常維護(hù)等每個環(huán)節(jié)的流程來操作將損耗降到最低,,因為每降低1元錢的損耗就等于多為公司增加了xx元的銷售。
4,、供應(yīng)商,、聯(lián)營商的優(yōu)化,2020年要對部分聯(lián)營商進(jìn)行優(yōu)化,,引進(jìn)實力較強的聯(lián)營商和供應(yīng)商實行聯(lián)營加自采模式,,通過聯(lián)營加自采模式來提升門店的商品價格形象,。
5、加大商品的自采力度以及促銷宣傳力度,,通過自采力度的加強真正做到優(yōu)化,、量化、差異化經(jīng)營,。加強商品促銷品牌年企業(yè)文化的宣傳力度提升金色華聯(lián)品牌影響力和綜合競爭力,。
超市采購年終工作總結(jié)篇三
這一年,每個人都見證了xx超市的艱辛成長過程,,從開學(xué)最初的每天訂單營業(yè)額不超過兩位數(shù)的情況發(fā)展到現(xiàn)在每天平均營業(yè)額達(dá)xx右,,xx月xx日還創(chuàng)下了本學(xué)期的最高日營業(yè)額xx元。這都是值得欣慰的方面,。同時,,大家的工作默契度也增加了不少。這些對xx超市以后的發(fā)展都是一些有利的基礎(chǔ),。
廢話就不多說了哈,,現(xiàn)在我就我個人這學(xué)期工作中在超市管理方面出現(xiàn)的問題進(jìn)行一個簡要的總結(jié):
1、 進(jìn)貨方面:應(yīng)該多注意貨品的生產(chǎn)日期和有效期限,;因為得對這塊的疏忽,,讓我偶在這一次去進(jìn)酸奶的時候吃了大虧,最后導(dǎo)致在酸奶這塊虧損了一部分錢,。還有就是在貴娃子進(jìn)貨初期,,在送貨的時候有些貨品在貴娃子是沒有的,但他們還是用其他貨品填補,,導(dǎo)致我們的貨品管理和售賣出現(xiàn)一些問題,,經(jīng)過一些交涉和處理后,這方面問題慢慢得到改善,。
2,、招送貨員方面:早期還沒安置超市副主管一職時,送貨員招聘是我負(fù)責(zé)的,。由于我的失誤,,起初招到一些不合格的送貨員,給xx帶來了一些負(fù)面影響,。從這件事里,,我試著慢慢去了解怎么在短時間內(nèi)去看清一個人是否適合當(dāng)一名超市送貨員,是否會適應(yīng)我們眀校網(wǎng)發(fā)展的需求,。
3,、上下級工作協(xié)調(diào)方面:酸奶促銷的時候,由于自己對上下級的工作沒協(xié)調(diào)到位,,導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了一些工作脫節(jié),。經(jīng)過一段時間的磨合以后,,類似問題基本是杜絕了的。
4,、工作職責(zé)方面:有時可能會分不清超市副主管和超市主管的職責(zé)范圍,,可能會把自己的想法或意見強加到副主管頭上,注意到這個問題了的,,已經(jīng)在改進(jìn)當(dāng)中了,。當(dāng)然也不會把職責(zé)劃分得太清,因為一個團(tuán)隊的事,,有時該做的還是要做,,該統(tǒng)籌考慮的還是會統(tǒng)籌考慮的。
5,、 超市虧損方面:這一年初期,,在力天那邊由于門下漏縫太大的原因,使得附近的貓時不時來襲擊超市,,前后造成近xx元的損失,;xx月初期因酸奶期限短,造成了近xx元的虧損,;搬到星星水坊后,,下水道的老鼠也來作惡,xx月xx日,,發(fā)現(xiàn)被老鼠偷走的xx支38g的火腿腸,,虧損xx元;隨后xx月xx號又被老鼠遭殃,,主要是腸類,,虧損xx元。第一期特價促銷(xx月xx日)虧損xx元,,第二期贈品活動(xx月xx日)虧損xx元,。另外,下學(xué)期面臨過期的商品有兩包白糖,,共約虧損xx元。
6,、電話回訪方面:這學(xué)期總共做了兩次電話回訪,,主要反映的問題還是超市貨品種類太少。
7,、關(guān)于xx超市以后的發(fā)展:這一年由于各方面原因(資金不足,、貴娃子貨源不全),下訂單的同學(xué)普遍反映超市貨品太少,,以致一些同學(xué)在第一次下訂單后就沒有繼續(xù)再在超市下單,,而我每次進(jìn)貨也只是增加幾個新貨品,。下一年資金已經(jīng)到位了,我會把同類的貨品牌子盡量增加以滿足下單同學(xué)的需求,。很多同學(xué)也在反映增加煙,,這學(xué)期還不是一個成熟的時機,下學(xué)期煙類肯定會加進(jìn)去的,。同時,,盡力去聯(lián)系一些價格低廉的經(jīng)銷商以滿足超市的發(fā)展需求。
超市采購年終工作總結(jié)篇四
2019年年全年連鎖超市財務(wù)工作在圍繞公司春節(jié)集訓(xùn)所提出的“連鎖超市軟件全面升級,、管理升級,、超市全年實現(xiàn)銷售1個億”的目標(biāo)開展工作;結(jié)合劉總在財務(wù)工作會議上部署全年重點工作精神,,實現(xiàn)了銷售,、利潤雙豐收。現(xiàn)將全年工作匯報
連鎖超市經(jīng)過2019年全年的快速發(fā)展,,發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決,,如:不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價等等,。根據(jù)實際現(xiàn)狀,,公司決定對超市軟件進(jìn)行全面升級,春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進(jìn)行了實地考察,,對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進(jìn)行了解,。在xx月初對超市軟件升級做了前期大量準(zhǔn)備工作后于xx月底對業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換;切換后運行到現(xiàn)在基本達(dá)到了我們的預(yù)期要求,;原系統(tǒng)無法解決的問題,,現(xiàn)已基本解決。如:不同門店可以制定不同的售價,、同一商品可以實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價等,。
我們利用軟件的先進(jìn)功能,對進(jìn)銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段,。如:通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重,,這樣能確定每個門店周邊消費水平,為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù),。(xx新區(qū)店在今年xx月份時通過價格帶分析后,,發(fā)現(xiàn)xx-xx元銷售比重占到全月銷售的xx%,門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后,,從中天街調(diào)撥一批特價為xx元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟),,兩天即搶購一空。
通過大半年的正常運行,,連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下,,取得了圓滿成功,。
為了使連鎖超市財務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化,、科學(xué)化,;針對超市財務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象,我們規(guī)范了各門店電腦操作流程,,相應(yīng)出臺了各種管理制度,,并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進(jìn)行規(guī)范;并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行,,特別對以下幾方面加強了控管,。
1、單據(jù)流程更加規(guī)范,、正規(guī)化,;針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性,為使企業(yè)利潤不得流失,,我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》,、《連鎖超市團(tuán)購出庫單》、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》,、《連鎖超市堆碼,、端頭申報表》,通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管,,業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性,,如:1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入,不存在一個電話即將條碼新增,;2)規(guī)定所有團(tuán)購商品出庫必須填寫團(tuán)購出庫單(注明本次團(tuán)購的毛利,、經(jīng)辦人及收款時間)后,收貨組方可發(fā)貨,,否則一律不予出貨,,填明團(tuán)購出庫單的好處在于柜臺團(tuán)購商品都有依據(jù)可查,不可能再存在因為無法劃清團(tuán)購責(zé)任人而造給公司造成損失,;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表,,在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況,通過用堆碼端頭申報表近一年的管理,,今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元,。
2、銷售環(huán)節(jié)管理,。要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法,門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務(wù)科,,凡是違例者都作了相應(yīng)處罰,;堅持每兩月對門店銷貨款進(jìn)行盤點,,檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現(xiàn)象,。由于我們平時檢查力度較大,,至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款現(xiàn)象。對于打折促銷根據(jù)廠方所提供的要求來制定限時限量促銷活動,,活動結(jié)束后電腦自動生成退補單扣收,。
3、及時與業(yè)務(wù)部門搞好溝通工作,。每周六下午xx參加業(yè)務(wù)部門召開的門店店長溝通會議,,對于本周各門店所遇到的財務(wù)方面新問題在會議上及時解決,對于自已無法解決不了的請示領(lǐng)導(dǎo)后在下次會議上解答,。在溝通會議上,,指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴(yán)格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行;使各門店在財務(wù)的指導(dǎo)下有秩的開展工作,。
4,、搞好盤點工作。嚴(yán)格加強平時對商品進(jìn)貨出貨工作監(jiān)管,,要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨,,加強防損人員防損意識,做到嚴(yán)禁賒銷,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賒銷嚴(yán)格按公司制度進(jìn)行處罰,;凡是團(tuán)購掛帳者,在盤點前團(tuán)購款未收回者,,將團(tuán)購欠帳掛團(tuán)購經(jīng)辦人個人欠款等,,嚴(yán)格保證盤點時做到帳實相符。通過對商品進(jìn)貨出貨管理,,現(xiàn)在門店盤點工作大有改觀,,剛開始每月盤點基本都是通宵并且盤點效果不明顯,有時還要幾天進(jìn)行查詢核對方可報帳且?guī)嵾€不一定相符,,通過加強管理,,現(xiàn)在當(dāng)天晚上盤點當(dāng)天即可上報盤點結(jié)果。堅持每月對各門店進(jìn)行定時或不定時抽盤,,對抽盤結(jié)果出入較大的,,及時請示上級領(lǐng)導(dǎo)后對該門店進(jìn)行監(jiān)盤。
5,、加強對經(jīng)理個人往來帳務(wù)清理,。原先所有外地自采商品都掛在經(jīng)理個人商品采購借款,造成帳目不清、庫存積壓過大等現(xiàn)象,;針對此狀況今年上半年對所有從外地采購都從個人采購借款中分戶,,分戶后對付款和商品退換貨都帶來了極大方便,使帳戶余額一清二楚,。
6,、加強對超市物料包裝管理;超市物料包裝使用是超市一大頭開銷,,如何管理好物料包裝,,就是如何節(jié)約了公司的費用,今年xx月份在xx總的指導(dǎo)下,,對超市物料包裝使用微機管理,,視同商品按進(jìn)銷存進(jìn)行控制,門店領(lǐng)用必須有領(lǐng)用人簽字后報財務(wù)審核,,供應(yīng)商領(lǐng)用直接記入供應(yīng)商費用扣收,。
7、嚴(yán)格按合同辦事,。所有超市商品經(jīng)營都必須憑合同,,無合同嚴(yán)禁上柜銷售,每月付款扣收費用都嚴(yán)格按合同執(zhí)行,,嚴(yán)格做到不漏扣,、少扣每一分錢,確保企業(yè)利潤最大化,。
8,、加強一線員工財務(wù)知識培訓(xùn)。今年上半年按公司年初制定的計劃,,在xx月xx日之前對超市全體員工進(jìn)行了財務(wù)知識培訓(xùn)和考試工作,,使全體員工的財務(wù)知識水平有大幅提高。對新合作招聘的新員工進(jìn)行上崗前財務(wù)知識培訓(xùn),,讓新員工對超市財務(wù)有一定了解,,使員工能更好的工作。
今年公司推出“陽光服務(wù)”工程,,掀起了全員學(xué)習(xí)服務(wù)意識,,做到了一條龍服務(wù)“即科室為一線服務(wù),一線為顧客服務(wù),,全員為廠商服務(wù)”,。就我們而言要服務(wù)好一線和為廠商提供好服務(wù)。
1,、服務(wù)好一線員工,。在平時工作中,,注重細(xì)節(jié)為一線員工搞好服務(wù)。
2,、服務(wù)好廠商,。每月對帳付款時為廠商提供便利、快捷,、準(zhǔn)確的服務(wù),對于在付款過程中廠商對扣收費用明細(xì)有疑問都作詳細(xì)解釋,,確確實實為廠商做好服務(wù)工作,。
2020年將是連鎖超市和新合作超市發(fā)展迅猛的一年,在新一年里我們?nèi)w財務(wù)人員將為業(yè)務(wù)部門服好務(wù),、把好家,。
主要從以下幾個方面開展工作
1、深層次的挖掘軟件功能,;雖說用新系統(tǒng)后,,我們能夠讓業(yè)務(wù)運行基本正常,但還是有些方面存大不足,;如進(jìn)貨渠道的理順,、生鮮商品及加工商品管理等等。
2,、強化預(yù)警機制,;強化對業(yè)務(wù)部門經(jīng)營過程中進(jìn)行監(jiān)控,對經(jīng)營過程中的不良狀況(銷售毛利過低,,進(jìn)貨加價率達(dá)不到要求等)及時反映業(yè)務(wù)部門并檢查落實結(jié)果,。
3、加強全員效益觀念,,增加門店節(jié)約意識,。2020年爭取將門店直觀費用比同期下降xx%-xx%。
4,、理順新合作財務(wù)管理,。新合作超市都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)遍布廣,距離市內(nèi)有一定的路程,,如何進(jìn)行遠(yuǎn)程對門店進(jìn)行管理將是我們工作的重點,。
5、大力加強對員工財務(wù)知識培訓(xùn),,定期不定期組織柜長及員工進(jìn)行財務(wù)知識培訓(xùn),,全面提高連鎖超市員工的財務(wù)水平。
6,、加強對便民店優(yōu)扣管理,。優(yōu)扣的產(chǎn)生就是企業(yè)利潤的流失,管理好優(yōu)扣就是保證了企業(yè)的利潤。