在日常的學習,、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。
前臺加薪申請書篇一
您好,！
我自去年四月份有幸進入公司以來，已有一年,，期間一向擔任前臺文員,。抱著公司是我家，繁榮大家樂的心境,，一向努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人技能同時,，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實為我輩之幸。
公司待我不薄,，我雖不才,，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山,，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵,，不敢忘記公司深情厚意,，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力,，心中別無它法,，只愿公司興旺發(fā)達。
我本布衣子弟,，家中貧寒,，父母艱難養(yǎng)我成人，養(yǎng)育之恩不能不報,，而今父母年邁，尚要辛勤勞作,，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應當承擔養(yǎng)家糊口之重擔,，但目前收入低薄,，每月僅有三千，而城本就消費水平極高,，雖省吃檢用,，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給?？蓱z我一片孝心,，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷,。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔,，心中便有了走下去的期望,，公司領導均比我年長，或為長輩或為兄長,，游子之心必然能深切體會,，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右,，就能解的我燃眉之急,，而深情厚意，敢不厚藏,，而表現于工作之中,。
所以我正式提出申請，期望公司將我個人工資提高到3600整,，期望領導能給予批準,。
多謝！
此致
敬禮,！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
前臺加薪申請書篇二
尊敬的領導：
您好!
首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請,，自本人剛畢業(yè)以來一直在xx公司擔當前臺文員，鑒于現在的工作環(huán)境和工作職責以及工作范圍,，本人希望在原有的底薪上增加500元,。
本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求，但是到現在我不得不提出,。
第一：我的工資實在太低,，比在公司所有文員的工資都要低。
第二：是本人現在的工作范圍和工作強度在不斷加大,，而工資還是在原來的位置上,。
第三：本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦，不說別的,，就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才可以買到,。
第四：總廠職員都是住的職員宿舍，而我在達成住的是七人一間,，而且是住在馬路旁邊,，沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的,，有時候吵得實在無法睡著。
第五：分廠沒有固定的清潔工,，所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進行打掃,。當然這里我也想提個建議，就是因為車間員工實在太累,，本來就沒有什么休息的時間,，中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生，所以本人建議增加一名清潔工阿姨,，其實這邊員工走的比較多,，這個也是主要原因之一，只是大家都把他們的這種心理給忽略了,。
第六：領導關心這邊的員工或者人事部自己的員工太少,，總感覺兩個廠是獨立的而不是一個整體，很多重要的事情都是發(fā)生了以后,，我們這邊才知道,，所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下，給員工多一些關心,，不只是物質也包含精神,，因為錢不一定留得住所有你想要留得住的東西。說實話,，這邊有多少人不知道老板的名字,，有多少人不知道公司幾個重要領導的名字，只是大家都放在心里而已,。
第七：本人為了能在年底的時候多給父母一些錢,，于是去車間加班，希望能完成達成孝敬父母的一點心意,，但是工資太少,，就算上個月去車間每天工作兩小時，還有星期六加班,，但是還是不到兩千,，除掉給家里寄的一千元，自己吃的用的,，所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已,。
第八：在達成分廠上班，由于每個星期一起還要去總廠開會,，所以每次都得步行四十分鐘才能到達，而其他在這邊的職員,，每次都有車子過來接他們開會,，這點多少有點不公平,。我雖然是一個剛畢業(yè)的大學生，但是人權方面我也希望接受平等的對待,。
第九：這邊廠實在是太偏僻,，而且缺少溝通的人，車間的人員素質和文化程度根本不在一個檔次上,，滿口臟話都是常事,，而且不講理。不過沒有跟我有個什么矛盾,，這個我可以保證,，我在員工面前的形象是好的。您可以調查,。
當然如果您覺得我還沒有達到您所認為可以加薪的要求,，我誠懇的希望您能夠多給予本人一些建議和意見，讓我今后有一個努力的目標和方向,。在提升自己能力的同時將工作做得更好,。
期待您的答復!
xxx
20xx年x月x日
前臺加薪申請書篇三
尊敬的領導：
您好！
提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,，我個人的潛力隨著公司的不斷發(fā)展,，也在不斷的提升和提高。在這段與公司共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多幫忙,。同時也感激公司領導對我的栽培和幫忙。
我是20xx年5月進入公司的,，首先感激公司領導對我的關心和重視,，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到前臺文員這個工作中去,，跟同事們打成一片,，自加入公司以來，始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一向認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責,。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作,，每一天加班時光比較長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力,，將工作做到最好,。
我相信，只要付出,，就會有收獲,，所以我向您提出加薪請求,，期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,，讓進。我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自我潛力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進，也請您放心,，如果公司不予思考,，我仍然會像以前一樣，用用心的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會所以怠慢工作，這不是我惟一的追求,。
此致
敬禮,！
xxx
20xx年x月x日
前臺加薪申請書篇四
尊敬的領導：
您好!隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的本事也在不斷的提升和提高,。我感激公司領導對我的栽培和幫忙,，我十分的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我期望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元),。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲,，我所付出的談不上功,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。
我相信,，只要付出，就會有收獲!如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達xxxx元月薪的要求,，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自我本事的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。也請您放心，如果公司不予研究,，我仍然會像以前一樣,，用進取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會所以怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應當做到的。
期待您的答復,。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
前臺加薪申請書篇五
尊敬的經理：
您好,！
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙,。
我是20xx年8月進入公司的,，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一向認認真真,、力求把前臺文員工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責,，因為您是我的直接領導,，這些您就應是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價,。
我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。也請您放心，如果公司不予思考,，我仍然會像以前一樣,，用用心的,、認真負責的'態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
