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最新年度護士年終總結(jié)報告 護士年終總結(jié)報告(模板七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-31 11:56:01
最新年度護士年終總結(jié)報告 護士年終總結(jié)報告(模板七篇)
時間:2023-03-31 11:56:01     小編:zdfb

“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,,每完成一項任務,,一般都要向上級寫報告,,反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。報告的格式和要求是什么樣的呢,?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

年度護士年終總結(jié)報告 護士年終總結(jié)報告篇一

首先,,感謝大家對我的信任,感謝領導對我工作的支持與肯定,,希望各位會因為我的報告而有一個好心情,。

在很多人眼里,護理工作是一項很低級很被動的工作,,但是我從小就向往做一名白衣天使,每天穿梭于病房之間,,做一名守護者,。所以在每一個上班的早晨,我都會給自己一個微笑,,我是天使,,我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法,詮釋著白衣天使的真正意義,,其實護理也是一門藝術,,心與心溝通的藝術,我相信付出了就會有回報,。

在工作中對我影響的就是院長,,不管任何情況下,都會微笑著面對患者,,百問不煩地耐心解釋,,只要患者需要,病情需要,,工作永遠是第一位的,,沒有時間和節(jié)假日的概念,其實每個患者都是弱勢群體,,在他需要時,,我們哪怕是一個善意的眼神,一個微笑,,對他們也許就是春天,,在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人,我總是不等他們詢問,,而是主動問他們有什么需求,,是否需要幫助。把他們領到要找的科室,或是耐心地解答他們的問題,,我不認為這是多此一舉,,我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的是患者對我們的信任,。

工作中總會有許多不如意,,擺正一種心態(tài)是最重要的,我曾經(jīng)有過做患者的經(jīng)歷,,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,,沒有什么比擁有健康的.身體更重要的,,生活中的不如意,工作中的不順心,,我就會想,,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應該吝嗇自己的快樂,。

我記得一句話說:微笑對于女人是一種的美容,,對于男人是一種的武器,其實生活就是一面鏡子,,你對他笑,,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,,你對他笑,,他也會微笑地回報你,這是不用投資的美容方式,,卻會讓我們受益非淺,,同意我觀點的,請微笑一次,。

我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關系,,倡導正確的生活方式,科學的飲食,,是預防疾病的重要途徑,,健康教育是我們護理將要承擔的一項重任,每次有了新的病種,,我們都會及時組織學習,,及時為患者量身定做一份健康指導,讓他們對自己的疾病有一個充分的認識,,對他周圍的人也是一種好的影響,,沒有病的可以預防,,有病的患者可以及時就醫(yī),在工休座談會中,,我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬,,以便有疾病的人及時就醫(yī),這樣讓我們的業(yè)務水平不斷地提高,,也擴大了我們的社會影響力,。

在病室中,根據(jù)我們科的特點,,我制定了一份入院患者溫馨提示,,上面包括了患者想要了解的住院環(huán)境、就餐,、醫(yī)護介紹,,總之患者的需要就是我們的工作,為患者提供更人性化的服務,,是患者的需要,,也是社會的需要。

我們科的護士比較少,,工作量有時也很大,經(jīng)常要24小時連班,,第二天還要加班,,但是大家都沒有怨言。在工作中,,我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點,,及時給予表揚,工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,,我及時發(fā)現(xiàn)和糾正,,讓她們自己去努力改正工作中的不足,而不是居高臨下地給予指責,,這樣是既維護了她們的自尊心,,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,讓她們發(fā)揮自己的潛能,,更好地為患者服務,。

對于護理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗,還希望大家一如既往地支持我,,及時的為我更正自己身上的缺點找出不足,,把護理工作干得更好。

謝謝大家,!

年度護士年終總結(jié)報告 護士年終總結(jié)報告篇二

大家下午好,,作為一名護士,,我銳意進取,工作中始終堅持把提高護理質(zhì)量,、強化醫(yī)療安全,、創(chuàng)建和諧醫(yī)患關系作為重中之重,以實現(xiàn)我科”病人滿意,、組織滿意,、自己滿意”為目標。

南丁格樂曾經(jīng)說過:”護理工作是平凡的工作,,然而護理人員都用真誠的愛,,去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情,、去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。”是的,,護理工作的確是個非常平凡的工作,,尤其我們十一病區(qū)的老年病人居多,有些病人因為年歲太高,,生活不能自理,,為了提高這些住院病人的生活質(zhì)量,我和我科全體護士在護士長的帶領下,,在搞好醫(yī)療護理的同時,,積極擴展生活護理范疇,從更新床單被褥,,定期修剪指甲,,指導病人做有益的文體活動,到談心聊天,,給予病人精神上治療和安慰,。

在護理查房過程中,我安現(xiàn)有些老年病人情緒不穩(wěn),,治療態(tài)度消極,,導致血壓不穩(wěn)直接影響醫(yī)生的治療結(jié)果,我發(fā)現(xiàn)這樣的病人,,我就主動與病人交流給予心理護理,,引導病人積極配合醫(yī)護療,使其樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,,同時我能夠按照要求執(zhí)行操作,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對待患者能夠文明禮貌服務,,做到舉止態(tài)度和藹,,急病人所急,、想病人所想,除了完成常規(guī)的基礎護理外還熟練掌握了??浦R和各項護理操作,。

我深知要想做一名護士,做一名優(yōu)秀護士,,工作不能簡單地停留在打針,、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑上,,更重要的是豐富自己的理論知識和實踐能力,,為了提高自身素質(zhì),增強服務意識,,培養(yǎng)理論強,,技術硬的基本技能。我積極要求上進,,積極參加醫(yī)院和科室組織的義務學習,,不斷充實自己,提高自己各方面的修養(yǎng),,努力提高自己的業(yè)務水平,。在護理工作的每個日日夜夜我始終堅持自己信念:”用心做好每一件事,認真對待每一天,?!?/p>

在工作中我本著”把工作做的更好”這一目標,嚴格執(zhí)行醫(yī)囑,,三查七對制度及無菌操作原則,堅守慎獨精神,,即使是一片維生素也決不馬虎,,不憑經(jīng)驗,不憑印象,,積極完成各項任務,,十一病區(qū)是個特殊的科室,病人多,、病人年齡大,,病情重變化速度快,隨時都有搶救的可能,,我也曾不止一次地配合醫(yī)生搶救過危重病人,,記得有一次值夜班,在巡視病房時發(fā)現(xiàn)一位患者神志恍惚,,面色蒼白,,大汗淋淋,,呼吸困難,口唇紫紺,,手放在呼叫器上,,但無力按下,見此情景,,我第一時間給予吸氧,,建立靜脈通道并通知醫(yī)生,患者由于神志恍惚導致小便失禁,,考慮此病人尿失禁的暫時性,,我沒有給予留置導尿,只能為其接尿,,在我們的及時搶救與精心護理下,,病人意識逐漸清醒,轉(zhuǎn)危為安,,每當將他們從死神手中拉回,,即使沒有聽到一聲感謝的話語,我都會感到無比的高興與欣慰,。因此護士不僅要有一顆同情的心,,一雙愿意工作的手,更應該用愛心,、細心,,和責任心去解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護士隊伍中一員而自豪,在今后的工作中,,我將加倍努力,,為人類護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

年度護士年終總結(jié)報告 護士年終總結(jié)報告篇三

在過去一年里,,在院領導,、科主任及護理部的正確領導下,我堅持“以病人為中心”的服務理念,,以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學習和工作中,。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,感謝大家對我的信任,。感謝院領導對我工作的支持與肯定,。

現(xiàn)將我在20xx年的工作向大家做一個匯報:

尊重領導,團結(jié)同事,。遵紀守法,,愛崗敬業(yè),,具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動地學習婦產(chǎn)科護理專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,,認真負責。在醫(yī)療護理實踐過程中,,服從命令,,聽眾指揮,規(guī)范操作,。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,遵守醫(yī)德規(guī)范,積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動,。

從上任的那一天起,,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過將近幾年來的工作實踐,,使我更深層次地認識到了一個護士長的職責,。本著“把工作做的更好”這樣一個目標,積極圓滿的完成了以下本職工作:

1,、做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的.整理工作,。

2、認真接待每一位病人,,能夠做到換位思考,。

3、在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認真負責,,態(tài)度端正,。認真學習科室文件書寫要求,規(guī)范書寫護理記錄單,,危重護理記錄單等,。

護理工作是一項比較繁瑣,但又要求細心,、耐心的工作。因此對于自己的工作要高要求,、嚴標準,,每次走進病房,我都利用有限的時間鼓勵產(chǎn)婦,,耐心的幫他們了解產(chǎn)程經(jīng)過,,建立信心。堅持每日督查護理,、助產(chǎn)工作落實情況,,為提高每位護士的理論和操作水平,,每月組織兩次業(yè)務學習,一次業(yè)務查房,,為了了解病人對護理工作是否滿意,,每月組織一次公休座談。

我將努力的學習專業(yè)知識和技能,,做到理論聯(lián)系實際,。除專業(yè)知識的學習外,我還要注意拓展自己的知識面,,提高自身的思想文化素質(zhì),。在生活上持以嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風。在工作中,,嚴于律己,,誠實守信、樂于助人,、團結(jié)互助,,使科室同志高高興興的來上班,開開心心的回家去,。

在20xx年里,,在這一年中我們經(jīng)歷了很多,有快樂,、有傷悲,、有遺憾等等。一年中,,在我和主任共同努力及全科人員積極配合下,,基本完成醫(yī)院下達的任務。我們共接受入院病人xxxx人,。其中平產(chǎn)xxx例,、手術xxx例、婦科手術xx例,,全年科室總收入約xx萬元,。當然今年的收入與去年相比是有所下滑的,在平時工作中也有很多不足,,我們也在努力的查找不足,,力爭在短時間內(nèi)有所改進。

今后的目標:如果我有幸在20xx年繼續(xù)得到大家的信任,,那么在今后的工作中,,我將加倍努力工作,努力在科室護理隊伍中:以身作則,起表率作用,。

最后,,我再次感謝院領導給予我工作和生活中的關心,感謝每一位和我共事的同事,,感謝大家對我的信任和善待,。

年度護士年終總結(jié)報告 護士年終總結(jié)報告篇四

這一年來,在院領導的正確領導下,,在高主任和護士長的精心培養(yǎng)下,,在院科同仁的密切配合下,在小組成員的大力支持下,,我始終牢記神圣職責,、忠誠偉大事業(yè),真情護理,、率先垂范,、善于溝通、勤學善用,,嚴格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,,從未遲到早退和病假,較好地履行了崗位職責,,及時跟進學習黨的創(chuàng)新理論,,立足崗位實際,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,,作為軍嫂,,勇挑工作、家庭兩副重擔,,還讓丈夫一門心思保家衛(wèi)國,,雖然生活艱辛,但更感榮耀,,個人被醫(yī)院黨委表彰為20xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

“護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”,南丁格爾這句話一直激勵著我,,我把工作崗位視為踐行宗旨的實踐支點,,以危重癥患者為中心,視患者為親人,,始終以微笑去服務,,恪守“病人無錯”原則,常常換位思考,,踏踏實實做好自己的護理工作,,盡力讓患者安心,、家屬放心,,多次獲得病人及家屬表揚,,一是細心完成生活護理,在嚴格執(zhí)行醫(yī)囑的情況基礎上,,積極做好病人衛(wèi)生護理和褥瘡護理,,幫助病人及時翻身、保持舒適及功能體位,、鍛煉肢體功能,,耐心協(xié)助病人進食,及時處理返流,,時刻保持鼻飼通暢,,熱心開展情志護理和健康教育,向新入病人及家屬做好入院宣教;一絲不茍地搞好交接班,、患者用具高溫消毒,、時刻保持保持床單位整潔及儀器整潔。二是悉心關注管理病情,,密切觀察病人人工氣道,、血壓等各項體征,遇有情況,,及時向醫(yī)生反映;正確管理使用呼吸機,、監(jiān)護儀、微泵,、除顫儀等設備儀器,,及時處理病情。三是經(jīng)常巡視病房,,了解患者情況,,及時書寫護理文書,突遇搶救時,,仍堅持在兩小時內(nèi)補記完成,。

擔任起小組長后,我迅速地融入崗位,,努力提升搶救技術,,盡心履職。一是以身作則帶動組員,。我給自己定下一條規(guī)矩:“別人不干的,,我干;別人干不了的,我干,?!币淮危蛋噌t(yī)生正與病人家屬溝通,突然病人全身顫抖起來,,如果不能迅速建立通道,,病人的生命就將結(jié)束。見此情形,,我立刻動手為病人建立起通道來,,一次次努力換來一次次失敗,同事們都勸我,,“唐糖,,這種情況下已經(jīng)沒法建立通道了,而且建不了通道,,跟你也沒關系,,就別執(zhí)著,別白費力氣了,?!薄安坏阶詈笠豢蹋瑳Q不能放棄生命,?!庇谑俏腋呗暫暗剑骸袄^續(xù),只要努力就還有希望”,。大家看我還沒停手,,又提起精神,動起手來,。接著,,又是失敗、努力,、失敗,、努力……終于,通道建起來了,,病人得救了,。大家欣喜若狂、相互擁抱,,眼睛里閃著激動的淚光,,那一刻,我們深刻感受到了白衣天使的榮光與使命,。二是盡心幫帶,,放手不放眼,首先摸清人員底數(shù),,根據(jù)組員能力素質(zhì)和特點,,按照性格互補,、新老搭配的原則,科學制定護理計劃,,合理分床,,認真督促落實,細心檢查監(jiān)督醫(yī)囑完成情況和各項操作規(guī)程,,跟進指導幫助,協(xié)助完成困難護理操作,。同時,,認真做好組員思想工作,利用工作生活中的有利時機,,引導組員規(guī)劃成長路線,,激發(fā)干好工作的內(nèi)動力;靈活運動表揚與批評,對好人好事進行大張旗鼓地表揚,,自費進行“小獎勵”,,及時指出檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,批評恰當,,激發(fā)工作熱情,。認認真真工作獲得了同事們的認可,在多次的月考評中獲得優(yōu)秀,。

像愛護眼睛一樣愛護醫(yī)院和科室榮譽,,積極參加科室活動,從未因非工作原因缺席過,。主動了解同事的難處,,努力為大家排憂解難。注重加強對上請示報告,,積極保持與其他小組的溝通交流,,堅持與醫(yī)生密切協(xié)作,寧愿辛苦一些,、多干一點,,遇有問題也能主動擔責不推諉。

非學無以廣才,、非學無以增智,、非學無以立德?!按蜩F還的自身硬”,,我堅持把學習作為一種精神追求,非常珍惜科室和支部學習,,積極參加院外學習,,即使拖著夜班后疲憊的身體,,也能集中精力專心聽課,認真筆記,,三年來從未缺席遲到過,。時常溫故《重癥護理學》,廣泛涉獵《中華護理雜志》,、《中華危重癥雜志》和網(wǎng)絡危重癥護理知識,,聯(lián)系工作實際,認真撰寫了3篇論文,。對人工氣道和血液凈化治療知識特別感興趣,,積極參加靜脈小組工作,致力于努力降低科室導管感染率,。

一是雖然寫了3篇論文,,但未成功發(fā)表,還需加強學習研究,,下一步,,在高年資老師的帶領下,要積極努力進行院基金項目課題的研究,,認真搞好科室三個品管圈小組的工作,,不斷積累經(jīng)驗,收集臨床數(shù)據(jù),,積極撰寫論文,。

二是不良事件偶有發(fā)生,下一步,,要繼續(xù)加強學習,,更加細心地完成工作、搞好監(jiān)督檢查,,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,,努力杜絕不良事件。

年度護士年終總結(jié)報告 護士年終總結(jié)報告篇五

20××年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,,全科護理人員在院長重視及護理部直接領導下,,本著一切以病人為中心,一切為病人的服務宗旨,,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

1,、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,,是確保醫(yī)療的根本保證。

1)護理部重申了各級護理人員職責,,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,,如責任護士,、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象,。

2)堅持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對2次,,并有記錄,。

(2)護理操作時要求三查七對。

(3)堅持填寫輸液瓶簽,,一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及手外科護理常規(guī),,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備八種操作處置盤,。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、月計劃重點進行督促實施,,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗,,開展工作。

2,、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周參加護士長例會,,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,,并學習護士長管理相關資料。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平,。

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語,。

2,、繼續(xù)開展健康教育,,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,,評選出了最佳護士。

3,、每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

4,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、專科知識,、護理技術操作考核,,合格者給予上崗。

1,、對在職人員進行三基培訓,,并組織理論考試。

2,、與醫(yī)務科合作,,聘請專家授課,講授骨科,、內(nèi),、外科知識,以提高專業(yè)知識,。

3,、科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識,。

4,、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

5,、堅持了護理業(yè)務查房:每月進行了護理業(yè)務查房,對護理診斷,、護理措施進行了探討,,以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度,。

3,、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,,并記錄,,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,。

3,、一次性用品使用均能及時毀形,集中處理,,并定期檢查督促,,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

4,、病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1:20084消毒液)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:20084消毒液)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭),。

1、個別護士素質(zhì)不高,,無菌觀念不強,。

2,、整體護理尚處于摸索階段,,護理書寫欠規(guī)范。

3,、由于護理人員較少,,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,,僅次于日常工作,。

4、病房管理尚不盡人意,。

一年來護理工作由于院長的重視,、支持和幫助,內(nèi)強管理,,外塑形象,,在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,,但也存在一定缺點,,有待進一步改善。

年度護士年終總結(jié)報告 護士年終總結(jié)報告篇六

眾所周知,,嬰幼兒因其年齡小,,不會或不能正確表達自己的意思,,加上兒科平常護理工作量大且繁瑣,家屬不易理解等原因,,使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作,。不過我在xxxx年度中,帶著對孩子們的喜愛,,開始了我的護理工作,,現(xiàn)在將xxxx年的工作述職如下:

由于是兒科,液體量少而組數(shù)多,,許多藥計量難算,;嬰幼兒好動,液體滲漏多,,工作量大而繁瑣,,往往是這邊剛加藥,那邊又腫了,,不滴了,,到處都在喊你,且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班,,一刻鐘也沒停過,,甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。久而久之,,容易使護士產(chǎn)生厭倦,、不滿情緒,覺得兒科護士太累了,,跑斷了腿,,有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中,,就會產(chǎn)生消極應付的想法,,覺得工作永遠也沒可能干完、干好,,只要當班時沒出問題就算了,。針對這種情況,我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,,要有堅定的敬業(yè)和獻身精神,,堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè),因為兒童是祖國的花朵,,祖國的未來,,而熱愛,關心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn),要一切都以患兒為中心,,處處為患兒著想,。只要從內(nèi)心熱愛兒童護理事業(yè),才不會因工作繁瑣而厭倦,;才能全心全意為患兒服務,;才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復,。

許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏,,易受氣,因為現(xiàn)在都是獨生子女,,是“小寶貝”,、“小皇帝”,一但生病,,是爺爺,、奶奶、外公,、外婆,、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁,,就怕寶貝遭罪,。一針沒扎到血管,就罵你,,認為你是在練手藝,,不負責任,不當一回事,,把你氣得難受,、憋悶,,還不能發(fā)火,,針對這一情況,我們首先要保持平和心態(tài),,多從患兒父母角度來看待,,考慮他們,理解他們的心情,,要采取寬容與忍耐的態(tài)度,,畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次,,要做好解釋與安慰工作,,要多說“對不起”,使家屬也理解兒科護士的工作,減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生,。

我認為,,這一點是特別重要,有了這一點,,上面的第二點也就迎刃而解了,。在兒科,沒有過硬的穿刺技術是不行的,,“一針見血”在兒科更顯突出,,尤為重要,因為患兒都是爸媽的心頭肉,,打在兒身上,,痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個原因,。所以我們要勤學苦練,,多總結(jié)多摸索,“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn),。只要我們肯下苦工夫,,多學多看多練,頭皮穿刺也是容易一次成功的,,而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,,輕松多了。

前面已講了由于是兒科,,許多患兒是有口難言,,一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察,,才能及時地掌握患兒的病情變化,,作出準確判斷,并及時向醫(yī)生匯報,,使病兒能轉(zhuǎn)危為安,,從而有利于治療和護理。而要做到善于觀察,,就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能,,根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行觀察,減少不必要的疏忽,。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結(jié)經(jīng)驗,,才能更好地工作,更好地為患兒服務,。綜上所述,,要把兒科的護理工作做好,護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,能正確處理好護患關系,,有過硬的穿刺技術和善于觀察病情變化的本領,。只有這樣,才能做好本職工作,,才能成為一名合格的兒科護士,。

年度護士年終總結(jié)報告 護士年終總結(jié)報告篇七

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,,心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結(jié)如下:

一年來,,在護理部和科主任的領導下,,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,,大膽管理,,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,,引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,,增強了科室凝聚力,,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,,也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,,我們科面臨病種雜,,疑難雜癥多,護理??菩圆粡姷碾y題,。而與之對應的是:中醫(yī)科的xx名護士,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè),,其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),,在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識,;在西醫(yī)“??谱o士”培訓不斷深入發(fā)展,??谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,,中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響,。

針對這一現(xiàn)實,,我果斷決定:從我做起,全員培訓,。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結(jié)合的方式,,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓,,對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓,,甚至對一些普外科和骨科疾病的`保守治療、護理知識,,也進行了培訓,。一年的系統(tǒng)培訓下來,考核結(jié)果表明,,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,,這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,也極大的增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心,。此后,我又采取日常強化的方式,,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,,終于打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍,。

多年的護士長經(jīng)歷,,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規(guī)范其行為固然重要,,但更重要的是要改變其思想,,升華其內(nèi)心世界,要讓“護士長管理”這個外因,,通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,,每周送她們一句人生,、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報,;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中,,我們中醫(yī)科的護士,人文素質(zhì)有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識改變護士———護士有效管理自己———護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年,不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,,而且圓滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,,每次都迎接收費檢查,,沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中,,中醫(yī)科的健康教育和護理服務,,更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

俗話說,,打鐵還需自身硬,,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新知識,,不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,,提高自身綜合素質(zhì)。于20xx年5月參加了心理咨詢師考試,,望在8月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來,先后在國家級,、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇,,在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,散文兩篇,。

面對我的病人我的科室,,我可以坦然的說,為了你們,,我一直在努力,!但是,面對自己,,我深知工作中還有很多的缺憾,,比如,科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,,但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白,;再比如,,有時候,,過于嚴厲的要求,,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此,,展望未來,,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,作為護士長我的努力方向是:

1,、力爭在護理科研方面有所突破,;

2、寬嚴結(jié)合,,讓自己的管理方式更加成熟,。

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