“報(bào)告”使用范圍很廣,,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,,反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
年度護(hù)士年終總結(jié)報(bào)告 護(hù)士年終總結(jié)報(bào)告篇一
首先,感謝大家對(duì)我的信任,,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與肯定,,希望各位會(huì)因?yàn)槲业膱?bào)告而有一個(gè)好心情。
在很多人眼里,,護(hù)理工作是一項(xiàng)很低級(jí)很被動(dòng)的工作,,但是我從小就向往做一名白衣天使,每天穿梭于病房之間,,做一名守護(hù)者,。所以在每一個(gè)上班的早晨,我都會(huì)給自己一個(gè)微笑,,我是天使,,我用自己的行動(dòng)改變著人們對(duì)護(hù)理工作的看法,詮釋著白衣天使的真正意義,,其實(shí)護(hù)理也是一門藝術(shù),,心與心溝通的藝術(shù),,我相信付出了就會(huì)有回報(bào)。
在工作中對(duì)我影響的就是院長,,不管任何情況下,,都會(huì)微笑著面對(duì)患者,百問不煩地耐心解釋,,只要患者需要,,病情需要,工作永遠(yuǎn)是第一位的,,沒有時(shí)間和節(jié)假日的概念,,其實(shí)每個(gè)患者都是弱勢(shì)群體,在他需要時(shí),,我們哪怕是一個(gè)善意的眼神,,一個(gè)微笑,對(duì)他們也許就是春天,,在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人,,我總是不等他們?cè)儐枺侵鲃?dòng)問他們有什么需求,,是否需要幫助,。把他們領(lǐng)到要找的科室,或是耐心地解答他們的問題,,我不認(rèn)為這是多此一舉,,我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的是患者對(duì)我們的信任,。
工作中總會(huì)有許多不如意,,擺正一種心態(tài)是最重要的,我曾經(jīng)有過做患者的經(jīng)歷,,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,,沒有什么比擁有健康的.身體更重要的,,生活中的不如意,工作中的不順心,,我就會(huì)想,我比那些病痛的人幸福多了,,沒有人應(yīng)該吝嗇自己的快樂,。
我記得一句話說:微笑對(duì)于女人是一種的美容,對(duì)于男人是一種的武器,,其實(shí)生活就是一面鏡子,,你對(duì)他笑,,他就會(huì)對(duì)你笑,我們的患者也是一面鏡子,,你對(duì)他笑,,他也會(huì)微笑地回報(bào)你,這是不用投資的美容方式,,卻會(huì)讓我們受益非淺,,同意我觀點(diǎn)的,請(qǐng)微笑一次,。
我認(rèn)為護(hù)理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系,,倡導(dǎo)正確的生活方式,科學(xué)的飲食,,是預(yù)防疾病的重要途徑,,健康教育是我們護(hù)理將要承擔(dān)的一項(xiàng)重任,每次有了新的病種,,我們都會(huì)及時(shí)組織學(xué)習(xí),,及時(shí)為患者量身定做一份健康指導(dǎo),讓他們對(duì)自己的疾病有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí),,對(duì)他周圍的人也是一種好的影響,,沒有病的可以預(yù)防,有病的患者可以及時(shí)就醫(yī),,在工休座談會(huì)中,,我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬,以便有疾病的人及時(shí)就醫(yī),,這樣讓我們的業(yè)務(wù)水平不斷地提高,,也擴(kuò)大了我們的社會(huì)影響力。
在病室中,,根據(jù)我們科的特點(diǎn),,我制定了一份入院患者溫馨提示,上面包括了患者想要了解的住院環(huán)境,、就餐,、醫(yī)護(hù)介紹,總之患者的需要就是我們的工作,,為患者提供更人性化的服務(wù),,是患者的需要,也是社會(huì)的需要,。
我們科的護(hù)士比較少,,工作量有時(shí)也很大,經(jīng)常要24小時(shí)連班,第二天還要加班,,但是大家都沒有怨言,。在工作中,我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點(diǎn),,及時(shí)給予表揚(yáng),,工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,我及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正,,讓她們自己去努力改正工作中的不足,,而不是居高臨下地給予指責(zé),這樣是既維護(hù)了她們的自尊心,,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,,讓她們發(fā)揮自己的潛能,更好地為患者服務(wù),。
對(duì)于護(hù)理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗(yàn),,還希望大家一如既往地支持我,及時(shí)的為我更正自己身上的缺點(diǎn)找出不足,,把護(hù)理工作干得更好,。
謝謝大家!
年度護(hù)士年終總結(jié)報(bào)告 護(hù)士年終總結(jié)報(bào)告篇二
大家下午好,,作為一名護(hù)士,,我銳意進(jìn)取,工作中始終堅(jiān)持把提高護(hù)理質(zhì)量,、強(qiáng)化醫(yī)療安全,、創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為重中之重,以實(shí)現(xiàn)我科”病人滿意,、組織滿意,、自己滿意”為目標(biāo)。
南丁格樂曾經(jīng)說過:”護(hù)理工作是平凡的工作,,然而護(hù)理人員都用真誠的愛,,去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情,、去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。”是的,,護(hù)理工作的確是個(gè)非常平凡的工作,,尤其我們十一病區(qū)的老年病人居多,有些病人因?yàn)槟隁q太高,,生活不能自理,,為了提高這些住院病人的生活質(zhì)量,,我和我科全體護(hù)士在護(hù)士長的帶領(lǐng)下,,在搞好醫(yī)療護(hù)理的同時(shí),,積極擴(kuò)展生活護(hù)理范疇,從更新床單被褥,,定期修剪指甲,,指導(dǎo)病人做有益的文體活動(dòng),到談心聊天,,給予病人精神上治療和安慰,。
在護(hù)理查房過程中,我安現(xiàn)有些老年病人情緒不穩(wěn),,治療態(tài)度消極,,導(dǎo)致血壓不穩(wěn)直接影響醫(yī)生的治療結(jié)果,我發(fā)現(xiàn)這樣的病人,,我就主動(dòng)與病人交流給予心理護(hù)理,,引導(dǎo)病人積極配合醫(yī)護(hù)療,使其樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,,同時(shí)我能夠按照要求執(zhí)行操作,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,對(duì)待患者能夠文明禮貌服務(wù),,做到舉止態(tài)度和藹,,急病人所急、想病人所想,,除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護(hù)理外還熟練掌握了??浦R(shí)和各項(xiàng)護(hù)理操作。
我深知要想做一名護(hù)士,,做一名優(yōu)秀護(hù)士,,工作不能簡單地停留在打針、發(fā)藥,、執(zhí)行醫(yī)囑上,,更重要的是豐富自己的理論知識(shí)和實(shí)踐能力,為了提高自身素質(zhì),,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,培養(yǎng)理論強(qiáng),技術(shù)硬的基本技能,。我積極要求上進(jìn),,積極參加醫(yī)院和科室組織的義務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,,提高自己各方面的修養(yǎng),,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,。在護(hù)理工作的每個(gè)日日夜夜我始終堅(jiān)持自己信念:”用心做好每一件事,認(rèn)真對(duì)待每一天,?!?/p>
在工作中我本著”把工作做的更好”這一目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,,三查七對(duì)制度及無菌操作原則,,堅(jiān)守慎獨(dú)精神,即使是一片維生素也決不馬虎,,不憑經(jīng)驗(yàn),,不憑印象,積極完成各項(xiàng)任務(wù),,十一病區(qū)是個(gè)特殊的科室,,病人多、病人年齡大,,病情重變化速度快,,隨時(shí)都有搶救的可能,我也曾不止一次地配合醫(yī)生搶救過危重病人,,記得有一次值夜班,,在巡視病房時(shí)發(fā)現(xiàn)一位患者神志恍惚,面色蒼白,,大汗淋淋,,呼吸困難,口唇紫紺,,手放在呼叫器上,,但無力按下,見此情景,,我第一時(shí)間給予吸氧,,建立靜脈通道并通知醫(yī)生,患者由于神志恍惚導(dǎo)致小便失禁,,考慮此病人尿失禁的暫時(shí)性,,我沒有給予留置導(dǎo)尿,只能為其接尿,,在我們的及時(shí)搶救與精心護(hù)理下,,病人意識(shí)逐漸清醒,轉(zhuǎn)危為安,,每當(dāng)將他們從死神手中拉回,,即使沒有聽到一聲感謝的話語,我都會(huì)感到無比的高興與欣慰,。因此護(hù)士不僅要有一顆同情的心,,一雙愿意工作的手,,更應(yīng)該用愛心、細(xì)心,,和責(zé)任心去解除病人的病痛,,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命。
我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中一員而自豪,,在今后的工作中,我將加倍努力,,為人類護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
年度護(hù)士年終總結(jié)報(bào)告 護(hù)士年終總結(jié)報(bào)告篇三
在過去一年里,,在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念,,以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動(dòng)積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,。在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中,感謝大家對(duì)我的信任,。感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與肯定,。
現(xiàn)將我在20xx年的工作向大家做一個(gè)匯報(bào):
尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,。遵紀(jì)守法,,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)知識(shí),,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中,,服從命令,聽眾指揮,,規(guī)范操作,。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守醫(yī)德規(guī)范,,積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng),。
從上任的那一天起,我就深深意識(shí)到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn),。通過將近幾年來的工作實(shí)踐,,使我更深層次地認(rèn)識(shí)到了一個(gè)護(hù)士長的職責(zé)。本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),,積極圓滿的完成了以下本職工作:
1,、做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的.整理工作,。
2、認(rèn)真接待每一位病人,,能夠做到換位思考,。
3、在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé),,態(tài)度端正,。認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫要求,規(guī)范書寫護(hù)理記錄單,,危重護(hù)理記錄單等,。
護(hù)理工作是一項(xiàng)比較繁瑣,但又要求細(xì)心,、耐心的工作,。因此對(duì)于自己的工作要高要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),,每次走進(jìn)病房,,我都利用有限的時(shí)間鼓勵(lì)產(chǎn)婦,耐心的幫他們了解產(chǎn)程經(jīng)過,,建立信心,。堅(jiān)持每日督查護(hù)理、助產(chǎn)工作落實(shí)情況,,為提高每位護(hù)士的理論和操作水平,,每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一次業(yè)務(wù)查房,,為了了解病人對(duì)護(hù)理工作是否滿意,,每月組織一次公休座談。
我將努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能,,做到理論聯(lián)系實(shí)際,。除專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外,我還要注意拓展自己的知識(shí)面,,提高自身的思想文化素質(zhì),。在生活上持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng)。在工作中,,嚴(yán)于律己,,誠實(shí)守信、樂于助人,、團(tuán)結(jié)互助,,使科室同志高高興興的來上班,開開心心的回家去,。
在20xx年里,,在這一年中我們經(jīng)歷了很多,,有快樂、有傷悲,、有遺憾等等,。一年中,在我和主任共同努力及全科人員積極配合下,,基本完成醫(yī)院下達(dá)的任務(wù),。我們共接受入院病人xxxx人。其中平產(chǎn)xxx例,、手術(shù)xxx例,、婦科手術(shù)xx例,全年科室總收入約xx萬元,。當(dāng)然今年的收入與去年相比是有所下滑的,,在平時(shí)工作中也有很多不足,我們也在努力的查找不足,,力爭在短時(shí)間內(nèi)有所改進(jìn)。
今后的目標(biāo):如果我有幸在20xx年繼續(xù)得到大家的信任,,那么在今后的工作中,,我將加倍努力工作,努力在科室護(hù)理隊(duì)伍中:以身作則,,起表率作用,。
最后,我再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我工作和生活中的關(guān)心,,感謝每一位和我共事的同事,,感謝大家對(duì)我的信任和善待。
年度護(hù)士年終總結(jié)報(bào)告 護(hù)士年終總結(jié)報(bào)告篇四
這一年來,,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在高主任和護(hù)士長的精心培養(yǎng)下,在院科同仁的密切配合下,,在小組成員的大力支持下,,我始終牢記神圣職責(zé)、忠誠偉大事業(yè),,真情護(hù)理,、率先垂范、善于溝通,、勤學(xué)善用,,嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,從未遲到早退和病假,,較好地履行了崗位職責(zé),,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,,立足崗位實(shí)際,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,,作為軍嫂,,勇挑工作、家庭兩副重?fù)?dān),,還讓丈夫一門心思保家衛(wèi)國,,雖然生活艱辛,但更感榮耀,,個(gè)人被醫(yī)院黨委表彰為20xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。
“護(hù)士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”,南丁格爾這句話一直激勵(lì)著我,,我把工作崗位視為踐行宗旨的實(shí)踐支點(diǎn),,以危重癥患者為中心,視患者為親人,,始終以微笑去服務(wù),,恪守“病人無錯(cuò)”原則,常常換位思考,,踏踏實(shí)實(shí)做好自己的護(hù)理工作,,盡力讓患者安心、家屬放心,,多次獲得病人及家屬表揚(yáng),,一是細(xì)心完成生活護(hù)理,在嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑的情況基礎(chǔ)上,,積極做好病人衛(wèi)生護(hù)理和褥瘡護(hù)理,,幫助病人及時(shí)翻身、保持舒適及功能體位,、鍛煉肢體功能,,耐心協(xié)助病人進(jìn)食,,及時(shí)處理返流,,時(shí)刻保持鼻飼通暢,熱心開展情志護(hù)理和健康教育,,向新入病人及家屬做好入院宣教;一絲不茍地搞好交接班,、患者用具高溫消毒,、時(shí)刻保持保持床單位整潔及儀器整潔。二是悉心關(guān)注管理病情,,密切觀察病人人工氣道,、血壓等各項(xiàng)體征,遇有情況,及時(shí)向醫(yī)生反映;正確管理使用呼吸機(jī),、監(jiān)護(hù)儀,、微泵、除顫儀等設(shè)備儀器,,及時(shí)處理病情,。三是經(jīng)常巡視病房,了解患者情況,,及時(shí)書寫護(hù)理文書,,突遇搶救時(shí),仍堅(jiān)持在兩小時(shí)內(nèi)補(bǔ)記完成,。
擔(dān)任起小組長后,,我迅速地融入崗位,努力提升搶救技術(shù),,盡心履職,。一是以身作則帶動(dòng)組員。我給自己定下一條規(guī)矩:“別人不干的,,我干;別人干不了的,,我干?!币淮?,值班醫(yī)生正與病人家屬溝通,突然病人全身顫抖起來,,如果不能迅速建立通道,病人的生命就將結(jié)束,。見此情形,,我立刻動(dòng)手為病人建立起通道來,一次次努力換來一次次失敗,,同事們都勸我,,“唐糖,這種情況下已經(jīng)沒法建立通道了,,而且建不了通道,,跟你也沒關(guān)系,就別執(zhí)著,,別白費(fèi)力氣了,。”“不到最后一刻,,決不能放棄生命,。”于是我高聲喊到:“繼續(xù),只要努力就還有希望”,。大家看我還沒停手,,又提起精神,動(dòng)起手來,。接著,,又是失敗、努力,、失敗,、努力……終于,通道建起來了,,病人得救了,。大家欣喜若狂、相互擁抱,,眼睛里閃著激動(dòng)的淚光,,那一刻,我們深刻感受到了白衣天使的榮光與使命,。二是盡心幫帶,,放手不放眼,首先摸清人員底數(shù),,根據(jù)組員能力素質(zhì)和特點(diǎn),,按照性格互補(bǔ)、新老搭配的原則,,科學(xué)制定護(hù)理計(jì)劃,,合理分床,認(rèn)真督促落實(shí),,細(xì)心檢查監(jiān)督醫(yī)囑完成情況和各項(xiàng)操作規(guī)程,,跟進(jìn)指導(dǎo)幫助,協(xié)助完成困難護(hù)理操作,。同時(shí),,認(rèn)真做好組員思想工作,利用工作生活中的有利時(shí)機(jī),,引導(dǎo)組員規(guī)劃成長路線,,激發(fā)干好工作的內(nèi)動(dòng)力;靈活運(yùn)動(dòng)表揚(yáng)與批評(píng),對(duì)好人好事進(jìn)行大張旗鼓地表揚(yáng),,自費(fèi)進(jìn)行“小獎(jiǎng)勵(lì)”,,及時(shí)指出檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,批評(píng)恰當(dāng),,激發(fā)工作熱情,。認(rèn)認(rèn)真真工作獲得了同事們的認(rèn)可,在多次的月考評(píng)中獲得優(yōu)秀。
像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)醫(yī)院和科室榮譽(yù),,積極參加科室活動(dòng),,從未因非工作原因缺席過。主動(dòng)了解同事的難處,,努力為大家排憂解難,。注重加強(qiáng)對(duì)上請(qǐng)示報(bào)告,積極保持與其他小組的溝通交流,,堅(jiān)持與醫(yī)生密切協(xié)作,,寧愿辛苦一些、多干一點(diǎn),,遇有問題也能主動(dòng)擔(dān)責(zé)不推諉,。
非學(xué)無以廣才、非學(xué)無以增智,、非學(xué)無以立德,。“打鐵還的自身硬”,,我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種精神追求,,非常珍惜科室和支部學(xué)習(xí),積極參加院外學(xué)習(xí),,即使拖著夜班后疲憊的身體,,也能集中精力專心聽課,認(rèn)真筆記,,三年來從未缺席遲到過,。時(shí)常溫故《重癥護(hù)理學(xué)》,廣泛涉獵《中華護(hù)理雜志》,、《中華危重癥雜志》和網(wǎng)絡(luò)危重癥護(hù)理知識(shí),,聯(lián)系工作實(shí)際,認(rèn)真撰寫了3篇論文,。對(duì)人工氣道和血液凈化治療知識(shí)特別感興趣,積極參加靜脈小組工作,,致力于努力降低科室導(dǎo)管感染率,。
一是雖然寫了3篇論文,但未成功發(fā)表,,還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究,,下一步,在高年資老師的帶領(lǐng)下,,要積極努力進(jìn)行院基金項(xiàng)目課題的研究,,認(rèn)真搞好科室三個(gè)品管圈小組的工作,不斷積累經(jīng)驗(yàn),收集臨床數(shù)據(jù),,積極撰寫論文,。
二是不良事件偶有發(fā)生,下一步,,要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,更加細(xì)心地完成工作、搞好監(jiān)督檢查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,,努力杜絕不良事件。
年度護(hù)士年終總結(jié)報(bào)告 護(hù)士年終總結(jié)報(bào)告篇五
20××年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,,全科護(hù)理人員在院長重視及護(hù)理部直接領(lǐng)導(dǎo)下,,本著一切以病人為中心,一切為病人的服務(wù)宗旨,,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
1,、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,,是確保醫(yī)療的根本保證。
1)護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象。
2)堅(jiān)持了查對(duì)制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),,每周護(hù)士長參加總核對(duì)2次,,并有記錄。
(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì),。
(3)堅(jiān)持填寫輸液瓶簽,,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
3,、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及手外科護(hù)理常規(guī),,堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備八種操作處置盤,。
4,、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。
1,、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊(cè)的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,,并監(jiān)測實(shí)施效果,,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,開展工作,。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度:按等級(jí)醫(yī)院要求每周參加護(hù)士長例會(huì),,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料,。
3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,,并及時(shí)反饋,,不斷提高護(hù)士長的管理水平。
1,、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語。
2,、繼續(xù)開展健康教育,,對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,,并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,,評(píng)選出了最佳護(hù)士。
3,、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次,,征求病人意見,對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足,。
4,、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),、專科知識(shí),、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗,。
1,、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),,并組織理論考試。
2,、與醫(yī)務(wù)科合作,,聘請(qǐng)專家授課,講授骨科,、內(nèi),、外科知識(shí),以提高專業(yè)知識(shí),。
3,、科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí),。
4,、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。
5,、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對(duì)護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。
3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,,并記錄,每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,,并記錄,。
3、一次性用品使用均能及時(shí)毀形,,集中處理,,并定期檢查督促,對(duì)各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃,。
4,、病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1:20084消毒液)拖地每日二次,,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:20084消毒液)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭)。
1,、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高,,無菌觀念不強(qiáng),。
2、整體護(hù)理尚處于摸索階段,,護(hù)理書寫欠規(guī)范,。
3、由于護(hù)理人員較少,,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,,如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作,。
4,、病房管理尚不盡人意。
一年來護(hù)理工作由于院長的重視,、支持和幫助,,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,,在護(hù)理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但也存在一定缺點(diǎn),,有待進(jìn)一步改善,。
年度護(hù)士年終總結(jié)報(bào)告 護(hù)士年終總結(jié)報(bào)告篇六
眾所周知,嬰幼兒因其年齡小,,不會(huì)或不能正確表達(dá)自己的意思,,加上兒科平常護(hù)理工作量大且繁瑣,家屬不易理解等原因,,使得眾多護(hù)士不愿意或根本不安心兒科護(hù)理工作,。不過我在xxxx年度中,帶著對(duì)孩子們的喜愛,,開始了我的護(hù)理工作,,現(xiàn)在將xxxx年的工作述職如下:
由于是兒科,液體量少而組數(shù)多,,許多藥計(jì)量難算,;嬰幼兒好動(dòng),液體滲漏多,,工作量大而繁瑣,,往往是這邊剛加藥,那邊又腫了,,不滴了,,到處都在喊你,且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班,,一刻鐘也沒停過,,甚至到下班時(shí)所有護(hù)理記錄都沒來得及寫,。久而久之,容易使護(hù)士產(chǎn)生厭倦,、不滿情緒,覺得兒科護(hù)士太累了,,跑斷了腿,,有時(shí)還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中,,就會(huì)產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法,,覺得工作永遠(yuǎn)也沒可能干完、干好,,只要當(dāng)班時(shí)沒出問題就算了,。針對(duì)這種情況,我認(rèn)為護(hù)士首先必須要有熱愛兒童護(hù)理事業(yè)的思想,,要有堅(jiān)定的敬業(yè)和獻(xiàn)身精神,,堅(jiān)信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè),因?yàn)閮和亲鎳幕ǘ?,祖國的未來,,而熱愛,關(guān)心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn),,要一切都以患兒為中心,,處處為患兒著想。只要從內(nèi)心熱愛兒童護(hù)理事業(yè),,才不會(huì)因工作繁瑣而厭倦,;才能全心全意為患兒服務(wù);才能有利于患兒的治療和護(hù)理,;才能促進(jìn)患兒早日康復(fù),。
許多護(hù)士不愿在兒科工作的一個(gè)重要原因就是認(rèn)為家屬難纏,易受氣,,因?yàn)楝F(xiàn)在都是獨(dú)生子女,,是“小寶貝”、“小皇帝”,,一但生病,,是爺爺、奶奶,、外公,、外婆、爸爸,、媽媽等一大群人前呼后擁,,就怕寶貝遭罪,。一針沒扎到血管,就罵你,,認(rèn)為你是在練手藝,,不負(fù)責(zé)任,不當(dāng)一回事,,把你氣得難受,、憋悶,還不能發(fā)火,,針對(duì)這一情況,,我們首先要保持平和心態(tài),多從患兒父母角度來看待,,考慮他們,,理解他們的心情,要采取寬容與忍耐的態(tài)度,,畢竟“可憐天下父母心”嘛,!其次,要做好解釋與安慰工作,,要多說“對(duì)不起”,,使家屬也理解兒科護(hù)士的工作,減少不必要的誤會(huì)或過激行為的發(fā)生,。
我認(rèn)為,,這一點(diǎn)是特別重要,有了這一點(diǎn),,上面的第二點(diǎn)也就迎刃而解了,。在兒科,沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的,,“一針見血”在兒科更顯突出,,尤為重要,因?yàn)榛純憾际前謰尩男念^肉,,打在兒身上,,痛在爸媽心上嘛!而許多護(hù)患糾紛也是因?yàn)檫@個(gè)原因,。所以我們要勤學(xué)苦練,,多總結(jié)多摸索,“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn),。只要我們肯下苦工夫,,多學(xué)多看多練,頭皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到“一針見血”在兒科干護(hù)理工作也容易多了,,輕松多了,。
前面已講了由于是兒科,許多患兒是有口難言,,一切的病情都有待于護(hù)士在工作的過程中要勤于,、善于觀察,才能及時(shí)地掌握患兒的病情變化,,作出準(zhǔn)確判斷,,并及時(shí)向醫(yī)生匯報(bào),使病兒能轉(zhuǎn)危為安,,從而有利于治療和護(hù)理。而要做到善于觀察,,就要求護(hù)士必須有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基本知識(shí)和技能,,根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進(jìn)行觀察,減少不必要的疏忽,。因此護(hù)士在工作的同時(shí)必須不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,才能更好地工作,更好地為患兒服務(wù),。綜上所述,,要把兒科的護(hù)理工作做好,護(hù)士必須要有熱愛兒童護(hù)理事業(yè)的思想,,能正確處理好護(hù)患關(guān)系,,有過硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情變化的本領(lǐng)。只有這樣,,才能做好本職工作,,才能成為一名合格的兒科護(hù)士。
年度護(hù)士年終總結(jié)報(bào)告 護(hù)士年終總結(jié)報(bào)告篇七
時(shí)光飛逝,,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,,回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨,;現(xiàn)將20xx年以來各項(xiàng)工作總結(jié)如下:
一年來,,在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,,大膽管理,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行,。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,,增強(qiáng)了科室凝聚力,,使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,,也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,,我們科面臨病種雜,,疑難雜癥多,護(hù)理??菩圆粡?qiáng)的難題,。而與之對(duì)應(yīng)的是:中醫(yī)科的xx名護(hù)士,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè),,其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),,在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí);在西醫(yī)“??谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,,專科護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來越明顯的今天,,中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向,,這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響,。
針對(duì)這一現(xiàn)實(shí),,我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,,發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與,對(duì)包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),,對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),,甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的`保守治療、護(hù)理知識(shí),,也進(jìn)行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,考核結(jié)果表明,,護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解,,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心,。此后,,我又采取日常強(qiáng)化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識(shí),,終于打造出了一支技術(shù)過硬,、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。
多年的護(hù)士長經(jīng)歷,,使我深切的體會(huì)到:對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,,升華其內(nèi)心世界,,要讓“護(hù)士長管理”這個(gè)外因,通過護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此,,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上,每周送她們一句人生,、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報(bào),;利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志,、哲理等小故事,引發(fā)她們對(duì)人生,、對(duì)事業(yè)的思索,。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護(hù)士,,人文素質(zhì)有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士———護(hù)士有效管理自己———護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,,不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,,而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中,,我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱,,每次都迎接收費(fèi)檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風(fēng)評(píng)議檢查中,,中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù),更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng),。
俗話說,,打鐵還需自身硬,在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí),我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí),,不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),,提高自身綜合素質(zhì)。于20xx年5月參加了心理咨詢師考試,,望在8月份獲得三級(jí)心理咨詢師證書,。一年來,先后在國家級(jí),、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,,在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,散文兩篇,。
面對(duì)我的病人我的科室,,我可以坦然的說,為了你們,,我一直在努力,!但是,面對(duì)自己,,我深知工作中還有很多的缺憾,,比如,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白,;再比如,有時(shí)候,,過于嚴(yán)厲的要求,,我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。因此,,展望未來,,對(duì)新的一年的護(hù)士長工作我充滿了信心,作為護(hù)士長我的努力方向是:
1,、力爭在護(hù)理科研方面有所突破,;
2、寬嚴(yán)結(jié)合,,讓自己的管理方式更加成熟,。