我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài),。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

小學(xué)班主任班級管理培訓(xùn)心得體會與收獲小學(xué)班主任管理能力提升培訓(xùn)心得體會篇一

作為班主任,，我積極開展班級管理工作,。我一直在學(xué)習(xí)魏書生魏書生老師的班級管理方略。魏書生作為一名杰出的教育改革家,，其語文教學(xué)改革所取得的突出成績與其成功的班級管理是息息相關(guān)的。而其成功的班級管理與其樹立正確的班級管理觀念又是分不開的,。

讓每一個(gè)孩子都在班里找到自己的崗位，讓人人都有事做?，F(xiàn)在，我們班的每一個(gè)孩子都找到了自己的崗位,。每一個(gè)孩子都把它當(dāng)做一種責(zé)任,，都能夠盡全力把工作做好。我班生活部的委員,，負(fù)責(zé)管理飲水機(jī)。每天,，這個(gè)細(xì)心的小孩都會早開晚關(guān)，甚至有一次生病沒來,，居然和媽媽說："媽媽,，今天我沒去學(xué)校,，同學(xué)們能喝到熱水嗎,？"真是個(gè)有責(zé)任心的好孩子！第二天來上學(xué)了,，我對他說："你總算來了，昨天你不在,，飲水機(jī)都沒人看護(hù)了！你的職位太重要了,！"孩子臉上迅速綻放了燦爛的笑容。

這是一種信任關(guān)系,，也是培養(yǎng)孩子能力的方法，更是自己能力的顯現(xiàn),。在本學(xué)期,，我特別召開了一次班干部"競選大會",，參選對象是全體學(xué)生,，每個(gè)孩子根據(jù)自己的能力來競聘崗位。經(jīng)過孩子們精心準(zhǔn)備、精彩"演說",，最后由全班學(xué)生投票。既然選出了班級領(lǐng)導(dǎo)班子,，就要放手讓孩子去管理，充分挖掘孩子的能力,。而我們所做的就是為孩子服務(wù),，當(dāng)孩子迷茫時(shí)給予指導(dǎo),，讓他們沿著正確的方向前進(jìn),。

我相信,，只要我們?nèi)嗌舷聢F(tuán)結(jié)一心，互幫互助,，定會打造出一個(gè)健康向上、陽光朝氣的班集體,！

小學(xué)班主任班級管理培訓(xùn)心得體會與收獲小學(xué)班主任管理能力提升培訓(xùn)心得體會篇二

從事小學(xué)教育9年多以來，一直擔(dān)任著班主任工作,，對于班級管理，一直處于摸索狀態(tài),，因?yàn)槊恳淮嗡鶐У陌嗉墸寂c以往的班級學(xué)生基本情況各不一樣?，F(xiàn)在實(shí)行素質(zhì)教育，對于孩子,，我們不僅僅只一味的說教,，有的時(shí)候還需要更多更好的方法,，來約束班級里的孩子,，教育好學(xué)生，這就需要尋找好的方法來管理班級,。

做為班主任，首先要對自己有信心,，有信念，相信自己能管好自己的班級,，并且要把本班級的孩子都當(dāng)成自己的孩子一樣。記得我每次接手一個(gè)新班的時(shí)候,，不論這班級的學(xué)生好還是壞，不論以前他們班級風(fēng)氣有多么不好,，都不要對孩子輕視，應(yīng)該想：這就是我的孩子們,，這是我自己的班級，我要教好他們,。在班級里，要對孩子們說：我不會聽別人說你們怎么怎么不好,，我只相信自己的眼睛，相信我們在坐的每一個(gè)孩子都不希望自己比別的班級差,，同時(shí)也相信大家一定會努力，也希望大家要相信老師,，老師是優(yōu)秀的,，你們也是優(yōu)秀的,，相信老師一定會帶好你們的。

其次,，在班級里,，要相信孩子的能力，培養(yǎng)孩子的集體榮譽(yù)感,。并且用好班級干部，班干部是班主任在班級里的得力小助手,，用的好的話，會減輕班主任在班級管理上的負(fù)擔(dān),。孩子是班級里的主人,，要讓每一個(gè)孩子都感覺到自己是班級里一個(gè)很重要的成員，不能因?yàn)樽约憾绊懻麄€(gè)班級體,。發(fā)揮每一個(gè)孩子的作用，培養(yǎng)孩子們的集體榮譽(yù)感,。在班級里,，要平等對待每一個(gè)孩子,，不論他的成績好壞，家庭如何,。班級管理中，班級干部管理班級,，并受全體同學(xué)的監(jiān)督，每一個(gè)學(xué)生都有維護(hù)班級榮譽(yù)的權(quán)利,。

作為班主任，還有一股凝聚力,，要把班級所有科任老師，都凝成一股繩,，要讓班級中所有的科任老師都要為班級出力,，讓他們重視我們這班級,。如何讓班級的科任老師關(guān)心自己的班級呢？班主任要搞好科任老師的關(guān)系,，與科任老師關(guān)系好了，科任老師自然就會關(guān)注自己的班級體,。這樣，讓班級里所有的科任老師都喜歡我的班級,，并讓他們關(guān)心班級里所有的孩子。這樣,，班級里就形成一個(gè)大家庭模式,，這樣管理班級起來,，更加輕松,，而且效果會更好。

班級管理中,，還必須要有一個(gè)完整的制度，來制約學(xué)生,。俗話說：沒有規(guī)矩,，不成方圓,。為此，我在班級里,，制訂了一個(gè)完整的制度來約束孩子。誰違犯制度了,，一定就要按照制度來，該懲罰的就懲罰,。作為班主任,，不能偏向某一個(gè)孩子,，要一視同仁。制訂了制度,，要實(shí)施，并且要堅(jiān)持,，不能半途而廢,。這說起來容易,，做起來，其實(shí)很困難的,，有的時(shí)候根本沒有時(shí)間去宣讀。在這個(gè)時(shí)候,，我會利用好每一周的班會課。在每周班會課的時(shí)候,，只要占用幾分鐘時(shí)間，總結(jié)一下上周情況,，然后,，對下周進(jìn)行安排，這樣孩子們都知道自己在本周該做什么,，不該做什么，做的不好的改正,，做的好的,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng),。

班主任在班級中占主導(dǎo)地位，因此作為班主任,，一言一行,，一舉一動,，都會影響到班級上的所有的孩子。因此班主任要時(shí)刻提醒自己,，為孩子的楷模，孩子的典范,。比方說教育孩子如何學(xué)會有禮貌，主動問好,，這就要求班主任主動向每一個(gè)孩子及時(shí)的問好,，培養(yǎng)孩子主動向人問好，養(yǎng)成良好習(xí)慣,，樹立良好班級風(fēng)貌。

小學(xué)班主任班級管理培訓(xùn)心得體會與收獲小學(xué)班主任管理能力提升培訓(xùn)心得體會篇三

幾十年的教學(xué)管理,，使我在教育教學(xué)工作上都經(jīng)受了鍛煉，現(xiàn)就當(dāng)好班主任所需的條件和班集管理工作談一談自己所受到的啟發(fā),。

班主任是集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者,。班主任在學(xué)生的成長中起著導(dǎo)師的作用。班主任思想的時(shí)代性,、深度性,、廣度性,、管理的先進(jìn)性都將對學(xué)生的身心發(fā)展產(chǎn)生影響,。那么，作為一名班主任應(yīng)怎樣才能達(dá)到這個(gè)要求呢,？教師的思想與學(xué)生的思想有許多共性，比較容易接近,，都具有時(shí)代性,、開拓性，這是有利的一面,。所以，作為一名班主任,，首先應(yīng)先多學(xué)習(xí)，樹立起正確的思想觀和人生觀,，這學(xué)期本人多閱讀課外書籍，保持著共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,。

“學(xué)高為師”，在學(xué)生心目中占有很重要的位置,。我想，絕大多數(shù)學(xué)生都會渴望一位知識淵博,，能夠給自己更多知識的教師擔(dān)任班主任。班主任要有豐厚的知識和廣泛的科學(xué)文化素養(yǎng),，才會善于啟發(fā)、提高學(xué)生的能力,。所以，作為一名老教師,，要樹立起學(xué)生心目中的威信，必須要有豐富的知識,。只有當(dāng)班主任有了一大桶“水”，而且能夠做到細(xì)水長流，對學(xué)生的需要能及時(shí)給予滿足時(shí),，班主任在學(xué)生心中就成了智者的化身，能樹立起威信,。這樣，才能利于班主任工作的管理,。

“身正為范”，班主任就仿佛是在一面鏡子里,，全班有四十雙年輕的眼睛不斷地盯著他。作為一名班主任,，應(yīng)平等地對待每一位學(xué)生,，不能因某一學(xué)生的一個(gè)缺點(diǎn),，而忽略他的“閃光點(diǎn)”,。一班有四十幾名學(xué)生,，來自不同的地方,，生活方式不一樣,，交流也有一定的困難，所以班主任應(yīng)尊重,、理解、熱愛,、信任學(xué)生。熱愛學(xué)生本身是巨大的教育力量,，深刻地影響著育人的效果。只有熱愛學(xué)生才能架起師生間情感的橋梁,，才能更深更好地組織好班主任工作。在學(xué)生年輕的心目中,，教師的一舉一動可能會影響到他的一生。所以班主任特別要注重這些自身素質(zhì)的培養(yǎng),。

總而言之，班主任自身的素質(zhì),、文化修養(yǎng),、日常行為品德等對學(xué)生具有很強(qiáng)的示范作用和引導(dǎo)作用。為此,，要成為一名好的班主任，必須要努力提高自己的政治素質(zhì),、文化科學(xué)素養(yǎng),、業(yè)務(wù)和道德素質(zhì),，做到以堅(jiān)定的立場鼓舞人，以淵博的知識教育人,，以良好的情感感化人，以高尚的道德激勵(lì)人,。

小學(xué)班主任班級管理培訓(xùn)心得體會與收獲小學(xué)班主任管理能力提升培訓(xùn)心得體會篇四

近日，我有幸聆聽學(xué)習(xí)了楊富志老師《班級管理的道與術(shù)》的講座，受益匪淺,。楊老師從自己的班級管理工作出發(fā),，用具體事例詳細(xì)闡述了他在班級管理中的“道”與“術(shù)”。

“道”與“術(shù)”的關(guān)系,，是我國古代傳統(tǒng)哲學(xué)思想的精華之一。何謂“術(shù)”,，簡言之，就是具體,、零碎,、事務(wù)性,、技術(shù)性的東西。而“道”呢,，相對而言，就是大計(jì),、根據(jù)、戰(zhàn)略,、規(guī)律性的東西。它是靈魂,，是統(tǒng)帥。如果放棄了或者忽略的它,，那么，人就會走向繁瑣,，被眼前的重重事務(wù)所纏繞，云里霧里,，終其日碌碌但少為。

在平時(shí)的工作中，太多的班主任忙于眼前的具體事務(wù),，或者急于完成學(xué)校的布置任務(wù),，或者對具體的學(xué)生做出具體的批評,、指導(dǎo)。整天團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),，工作沒有少干，不過成效不太明顯,。除了讓別人看到勤勉之外，總感覺少了一些其它的東西,。那是因?yàn)樵凇靶g(shù)”的問題上,，占用太多的精力,，而忽略了高瞻遠(yuǎn)矚的“道”。

對于班級管理來說,，“道”在哪里？我覺得那就是著眼于對學(xué)生長期發(fā)展的引領(lǐng),。

一、引領(lǐng)學(xué)生具有以下“五心”：孝心獻(xiàn)給父母,，做家庭的“小幫手”；愛心獻(xiàn)給社會,，做文明禮貌的“小標(biāo)兵”；關(guān)心獻(xiàn)給他人,，做小朋友和同學(xué)的“小伙伴”；忠心獻(xiàn)給祖國,，做維護(hù)國家社會利益的“小衛(wèi)土”,；信心留給自己,，做主宰自己的“小主人”,。

二,、激發(fā)和喚醒學(xué)生內(nèi)動力。讓學(xué)生在小目標(biāo)的引導(dǎo)下,，自覺磨礪意志，主動養(yǎng)成良好習(xí)慣,，從“被成長”中產(chǎn)生生命自覺,，用自己的力量實(shí)現(xiàn)成長。

三,、幫助學(xué)生樹立自信心。美國著名的心理學(xué)家杰絲·雷耳說：“稱贊對溫暖人類的靈魂而言,，就像陽光一樣?！睂W(xué)生任何一點(diǎn)值得鼓勵(lì)的地方，我們都應(yīng)該加以肯定,、贊揚(yáng),，激起他們的自尊和自信,，并通過持續(xù)不斷的鼓勵(lì),，使其持久地保存下去。

人,，只能自己改變自身，并且以自身的改變來喚醒他人,。作為班主任,，我們要善于改變自己,、完善自己,，以自身的力量來引領(lǐng)學(xué)生走向希望的未來,。

小學(xué)班主任班級管理培訓(xùn)心得體會與收獲小學(xué)班主任管理能力提升培訓(xùn)心得體會篇五

班主任是學(xué)校中全面負(fù)責(zé)班級領(lǐng)導(dǎo)工作的教師,，在完成教育教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，又肩負(fù)著培養(yǎng)教育下一代的重任,。因此，在培養(yǎng)符合社會發(fā)展需要人才的事業(yè)中,，班主任起著較為重要作用。班級是學(xué)校教育教學(xué)工作的基層組織,，是教師和學(xué)生開展活動的最基本的組織形式。學(xué)校中的教學(xué)工作和思想品德教育工作主要是通過班級來進(jìn)行的,。班主任在工作中如何讓學(xué)生得到全面,、健康的發(fā)展提高,，這是一門藝術(shù)。

作為一名合格的人民教師,，首先得熱愛本職工作，忠誠黨的教育方針,，只有這樣才能全身心地投入到教育事業(yè)之中，以校為家,，愛生如子。作為班主任,，要作好自己的工作，就必須善于研究小學(xué)生的生理特點(diǎn),、心理特征和行為習(xí)慣,，善于了解學(xué)生,、熱愛學(xué)生,、關(guān)心和幫助學(xué)生,，和學(xué)生打成一片，學(xué)生才能親其師,，信其道。其次,，作為班主任在班級治理中，要熟悉到教師與學(xué)生在人格與地位上是平等的關(guān)系,，尊重學(xué)生,，學(xué)會與學(xué)生交朋友。

在教育教學(xué)工作中,，班主任肩負(fù)的使命既光榮又神圣，班主任不僅應(yīng)是一名好老師,，學(xué)生的良師益友,，而且非凡是要關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展,，加強(qiáng)每一個(gè)學(xué)生的素質(zhì)教育，真正成為學(xué)生健康成長的引路人,。引導(dǎo)學(xué)生在德、智,、體、美,、勞諸方面得到全面而充分的發(fā)展,。

在校內(nèi),，對學(xué)生教育直接有影響的，除了班主任以外,，各科教師也很關(guān)健,，班主任與科任教師共同對學(xué)生進(jìn)行教育，班主任是核心,，起著協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)的作用,。要帶好一個(gè)班集體，就必須和每一位任課教師密切配合,，這樣,，才能全面了解和把握每一位學(xué)生的具體情況,。俗話說得好，眾人拾柴火焰高,。

要培養(yǎng)班風(fēng)，首先要確定班級奮斗目標(biāo),，它是一個(gè)班級的努力方向,，班主任要把全班學(xué)生的心凝聚起來,，靠的就是目標(biāo)，經(jīng)常開展活動,，創(chuàng)造良好的氛圍，給學(xué)生以榮譽(yù)感,，從小培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。在教育教學(xué)中,，常有學(xué)生犯這樣那樣的錯(cuò)誤,，我們不能因?yàn)閷W(xué)生的錯(cuò)誤就對學(xué)生辱罵或進(jìn)行體罰,，對學(xué)生的辱罵就是心靈施暴，它可使學(xué)生的人格受到欺侮,，嚴(yán)重的可造成其他后果。我們班主任應(yīng)時(shí)時(shí)注重不要給學(xué)生施暴,。前蘇聯(lián)聞名教育家蘇霍姆林斯基曾說過,，自尊心是一種常脆弱的東西，對待它要極為小心,，要小心得像對待玫瑰花上顫抖欲掉的露珠。教育成功的秘密在于信任學(xué)生,，只有尊重學(xué)生人格，顧及學(xué)生的自尊心,，學(xué)生才能信任老師。

總之,，創(chuàng)新教育下的班主任工作是光榮而艱巨的,，在班主任具體工作中,，把握學(xué)生的心理特點(diǎn)，做到“情”,、“理”并舉，“嚴(yán)”,、“寬”同施,，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,，從小明辨是非,，向著正確的方向發(fā)展,。