每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

心理小組規(guī)章制度篇一

1,、按照《合同法》和國家有關(guān)法律,、法規(guī)，制定并組織實(shí)施公司合同管理的規(guī)章制度,；

2,、幫助、指導(dǎo)公司內(nèi)部承辦部門依據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)及公司合同管理的規(guī)章制度建立本部門合同管理的規(guī)章制度,，督促落實(shí)合同管理承辦人員；

3,、辦理公司法定代表人對(duì)以公司名義對(duì)外簽訂合同人員的年度授權(quán)委托和單項(xiàng)授權(quán)委托,；

4,、辦理設(shè)計(jì)和管理公司合同專用章；

5,、負(fù)責(zé)公司合同的指導(dǎo),、審查和糾紛的處理及參與重大和法律關(guān)系復(fù)雜的合同的談判、招標(biāo),，并指導(dǎo)各承辦部門的合同管理工作,；

6、管理,、推行和使用合同的統(tǒng)一,；

7、考核各部門的合同管理工作,，查處違反合同管理辦法和利用合同進(jìn)行違法違紀(jì)行為的案件,，提出獎(jiǎng)懲建議；

8,、組織合同管理人員及承辦人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),；

9,、對(duì)所有合同統(tǒng)一編號(hào),、登記臺(tái)帳、分類歸檔,；

10,、公司規(guī)定的其它職責(zé)。

心理小組規(guī)章制度篇二

領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制,。重大問題由集體討論決定并報(bào)街道批準(zhǔn),。領(lǐng)導(dǎo)小組在組長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。副組長協(xié)助組長工作,、小組成員按照職責(zé)開展工作,，并負(fù)責(zé)所屬系統(tǒng)的普法教育依法治理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作,，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé),。領(lǐng)導(dǎo)小組支持街道普法辦開展各項(xiàng)工作，并提供一定的方便,。小組成員要與街道普法辦保持經(jīng)常聯(lián)系,，為小組成員服務(wù)。

每年初召開領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議,。如有需要可臨時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議,。會(huì)議由組長召集并主持，也可由組長委托副組長召集并主持,。會(huì)議主題由普法小組成員提出,，報(bào)組長確定,，也可由組長委托副組長確定。會(huì)議日期和議題,，一般應(yīng)提前一周通知各小組成員,。小組成員不能出席會(huì)議時(shí)，須在會(huì)前向組長或副組長請(qǐng)假,，并提出對(duì)會(huì)議議題的意見或建議,。會(huì)議決定事項(xiàng)，由組長和副組長負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，并向小組成員通報(bào)有關(guān)情況,。

以領(lǐng)導(dǎo)小組名義印發(fā)的文件，由普法依法治理小組成員負(fù)責(zé)起草,，經(jīng)全體普法依法治理小組成員審核后,，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長審定并簽發(fā)，發(fā)送企業(yè)或單位內(nèi)各相關(guān)部門,。

每年年初,，領(lǐng)導(dǎo)小組要向街道黨

工委匯報(bào)上年度普法依法治理工作情況和下一步工作計(jì)劃。

領(lǐng)導(dǎo)小組每年制定調(diào)研計(jì)劃,，確定調(diào)研課題,，抓住普法依法治理工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，開展調(diào)查研究,，由普法依法治理小組負(fù)責(zé)組織落實(shí),。調(diào)研工作要堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，重要尋求基本規(guī)律,，探索新的途徑,，指導(dǎo)實(shí)際工作，切實(shí)解決制約普法依法治理進(jìn)程的深層問題,。

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)小組成員和各部門單位普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作情況進(jìn)行督促檢查,。各成員單位對(duì)本單位、本系統(tǒng)開展依法治理工作情況進(jìn)行督促檢查,，有關(guān)情況及時(shí)通報(bào)街道普法辦,。督促檢查工作要形成制度，健全機(jī)制,，確保普法依法治理各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處,。

領(lǐng)導(dǎo)小組每年負(fù)責(zé)對(duì)各部門、各單位的法制宣傳骨干進(jìn)行培訓(xùn),，由街道普法辦負(fù)責(zé)組織,。各成員單位也可結(jié)合年度工作和本部門實(shí)際，對(duì)本單位、本系統(tǒng)的干部職工進(jìn)行法制培訓(xùn),，并將培訓(xùn)情況及時(shí)報(bào)送街道普法辦,。

心理小組規(guī)章制度篇三

為了推動(dòng)公司管理走向法制化，使我們從管理中出效益,。特制定本行為規(guī)范條例,，本公司全體員工共同信守。

第一條盡忠職守,，服從領(lǐng)導(dǎo),。不得有陽奉陰違或敷衍塞責(zé)的行為。凡不聽從指揮或安排工作10分鐘內(nèi)不到崗位者,，作曠工論處（曠工罰款按個(gè)人實(shí)際工資計(jì)算,，最多不超過個(gè)人工資的20%.）。

第二條保守公司商業(yè)上的機(jī)密,，維護(hù)公司形象,，若故意泄露公司技術(shù)、業(yè)務(wù)上的機(jī)密者,，使公司蒙受重大經(jīng)濟(jì)損失,，公司依法追究其法律責(zé)任。

第三條不得攜帶違禁品,、危險(xiǎn)品或生產(chǎn)無關(guān)物品進(jìn)入工作場所,，違者每次罰款50元，若造成事故者,，將賠償一切經(jīng)濟(jì)損失,。

第四條不得私自挪用公物（如生產(chǎn)材料,、技術(shù)圖紙,、資料、音影器材等）,，違者根據(jù)物品價(jià)值加倍罰款,。

第五條未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自帶外人到公司參觀，違者視情節(jié)輕重罰款,，最多不超過個(gè)人工資的20%.

第六條員工在工作時(shí)間內(nèi),，未經(jīng)批準(zhǔn)不得接見親友，如確實(shí)有特殊原因必須會(huì)客時(shí),，經(jīng)主管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可,，但不能超過十五分鐘，違者每次罰款50元,。

第七條工作時(shí)間中,，不得任意離開崗位，如有事須經(jīng)主管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可離開，違者每次罰款10元,，超過十五分鐘者按曠工半天論處,。

第八條安全用電，禁止在工作場所,、宿舍亂搭,、亂拉電線，離開工作崗位或宿舍時(shí),，機(jī)械或電器設(shè)施應(yīng)及時(shí)切斷電源,。違者罰款50元。

第九條愛護(hù)公物,，講究衛(wèi)生,，注重環(huán)保，不得在公共場所和工作場地亂扔,、亂放物品,。違者每次罰款10元。

第十條在工作時(shí)間中應(yīng)全神貫注,，不得怠慢拖延,，嚴(yán)禁看報(bào)紙和與業(yè)務(wù)知識(shí)無關(guān)的雜志以及抽煙，以便增進(jìn)工作效率,，違者每項(xiàng)罰款10元,，一個(gè)月累計(jì)罰款三次以上者，須做書面檢查,，并一次性罰款100元,。 第十一條上班時(shí)間必須著裝整齊，按有關(guān)規(guī)定穿好衣服及防護(hù)用具,。不得穿拖鞋,、踩鞋跟、無扣鈕等行為,，男同志不留長發(fā)和胡子,，女同志按要求裹好頭發(fā)。違者每項(xiàng)每次罰款10元,。

第十二條講文明禮貌,，不得吵鬧、斗毆,、無理頂撞領(lǐng)導(dǎo)和搬弄是非,，違者每次罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者,，作開除處理,。

第十三條上班時(shí)間禁止閑逛,、嬉戲玩耍、大聲喧嘩,、搭訕攀談和聊天閑談,，違者每次罰款10元。 第十四條上班時(shí)間,，除公務(wù)電話外,，員工不得接打私人電話，如確有特殊原因,，應(yīng)得負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可使用,，但不得超過五分鐘，違者每次罰款10元,。

第十五條上班時(shí)間,，不得手機(jī)上網(wǎng)、聊天,，不得聽音樂,、玩游戲，違者每次罰款20元,，并通報(bào)批評(píng),；違反規(guī)定且屢教不改者，作開除處理,。

第十六條員工應(yīng)按規(guī)定時(shí)間上下班,，不得無故遲到、早退,。上班時(shí)間始后三分鐘至十五分鐘內(nèi)為遲到,，下班時(shí)間前三分鐘至十五分鐘內(nèi)且為早退，違者每次罰款10元,。無故遲到,、早退超過十五分鐘且未向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假者，作曠工半天處理,。無故連續(xù)曠工三天以上者,，作自動(dòng)離職處理。

第十七條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守上,、下班打卡制度，違者按考勤制度的規(guī)定處罰,。

第十八條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度,，實(shí)施書面請(qǐng)假手續(xù)（填寫公司請(qǐng)假條），凡有事不能上班需申明原因,，經(jīng)批準(zhǔn)后,，方可離開，否則按曠工論處。

第十九條辭職者必須提前一個(gè)月書面申請(qǐng),，經(jīng)車間主任及行政部主任批準(zhǔn)后,，滿一個(gè)月方可辦理離職手續(xù)，若不按規(guī)定操作視為自動(dòng)離職,。

心理小組規(guī)章制度篇四

1,、課前合作：分配預(yù)習(xí)工作，查找資料,，完成規(guī)定預(yù)習(xí)內(nèi)容,。

2、課堂合作：課堂上的提問,、討論,、交流、提問,、點(diǎn)評(píng),、互改作業(yè)等都是課堂合作內(nèi)容。

3,、課后合作：檢查朗讀,、背誦，以及復(fù)習(xí),、整理未弄懂的問題,，以便下次學(xué)習(xí)繼續(xù)解決。

1,、分組：按優(yōu),、良、潛能生合理搭配,，同時(shí)兼顧性別,、特長等，保證各小組有各學(xué)科優(yōu)秀學(xué)生,。根據(jù)本班學(xué)生的多少,，可5人小組，也可以分為6人小組,，做到優(yōu)勢與劣勢的整合,。

2、排位：由傳統(tǒng)的插秧式變?yōu)榉疥囀?，便?幫1或多幫1,。

3、編號(hào)：給每個(gè)小組編號(hào)或者個(gè)性化取名,，便于識(shí)記和評(píng)分,。

（一）組長的職責(zé)：

1,、組織督促小組學(xué)生一起完成學(xué)習(xí)任務(wù)；

2,、給小組同學(xué)分配確定具體的學(xué)習(xí)任務(wù)并幫助其確定知識(shí)的展示的方式,；

3、負(fù)責(zé)本組的上課紀(jì)律,；

4,、評(píng)價(jià)本小組學(xué)生的上課表現(xiàn)和目標(biāo)任務(wù)達(dá)標(biāo)情況。

（二）小組內(nèi)學(xué)生評(píng)價(jià)細(xì)則

1,、每個(gè)組準(zhǔn)備一個(gè)考評(píng)本,，設(shè)正副兩個(gè)組長。

2,、正組長負(fù)責(zé)學(xué)習(xí),，副組長負(fù)責(zé)管理紀(jì)律，一節(jié)課一考評(píng),，一天一統(tǒng)計(jì),，一周一評(píng)比。用“正”字統(tǒng)計(jì)自己負(fù)責(zé)的5位同學(xué)一天參與小組合作學(xué)習(xí)及展示的成績情況,?？荚u(píng)共分五項(xiàng)：

①課堂發(fā)言：發(fā)言一次加一分（正字畫一筆得一分），得到老師的特殊表揚(yáng)加二分,；回答錯(cuò)誤不加分,。

②課堂展示：展示一次加一分，有解題方法的總結(jié)或得到老師的特殊表揚(yáng)加二分,；展示錯(cuò)誤不加分,。

③組內(nèi)討論：積極參與組內(nèi)討論的，一節(jié)課1分,，表現(xiàn)比較突出的加2分,；不積極不參與該項(xiàng)為0。

④完成任務(wù)：老師或組長分配的學(xué)習(xí)任務(wù),，及時(shí)完成的加1分,。不及時(shí)為0。

⑤違紀(jì)：在小組學(xué)習(xí)過程中,，討論和問題無關(guān)的,、注意力不夠集中、紀(jì)律差的每次扣除1分,，老師點(diǎn)名批評(píng)的扣除2分,，連續(xù)兩天多次違紀(jì)的的請(qǐng)出小組，需向老師,、組長申請(qǐng)方可回組以觀后效,。該項(xiàng)由副組長認(rèn)定，一節(jié)課結(jié)束后由組長記錄,。

3,、組長每周五總結(jié)，找出每組學(xué)習(xí)問題,，確定下周努力方向,。

4、學(xué)習(xí)表現(xiàn)好,，但是紀(jì)律最差的不能當(dāng)選最優(yōu)秀組員,。

在全班評(píng)選課堂學(xué)習(xí)優(yōu)勝小組和優(yōu)秀組員

1、優(yōu)勝小組標(biāo)準(zhǔn)主要以小組學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)（30%）,，并綜合各小組每月任務(wù)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行評(píng)定（30%）,，最后在期末考試中組員平均分最高的小組（40%），匯總上述情況即為本學(xué)期最優(yōu)秀小組,，小組長即為最優(yōu)秀組長,。期末結(jié)束后將由老師給一學(xué)期表現(xiàn)優(yōu)異的小組和組員進(jìn)行表彰。

1,、組員課前準(zhǔn)備充分,，學(xué)習(xí)用品放置整齊，安靜等待上課,。

2,、自主預(yù)習(xí)：主動(dòng)、認(rèn)真,、投入地完成預(yù)習(xí)提綱要求的內(nèi)容,，并保持組內(nèi)的安靜。

3,、交流討論：組內(nèi)分工明確,，討論積極主動(dòng)、熱烈有序,，發(fā)言面廣,，有禮有節(jié)；達(dá)到了解決問題或產(chǎn)生新問題的目的,；無搗亂,、高聲喊叫等不良現(xiàn)象發(fā)生。

4,。,、展示：參與積極主動(dòng)，講述或發(fā)言響亮,、清晰，條理清楚，見解或方法獨(dú)特,、有新意,。

5。、組內(nèi)各成員尊重他人發(fā)言，善于傾聽，在傾聽中思考,，在傾聽后評(píng)價(jià)他人發(fā)言，及時(shí)補(bǔ)充自己的想法,。

6。,、善于思考,，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和提出問題，并有條理地表達(dá)思考過程,。

7,。、組內(nèi)成員間互相幫助,，主動(dòng)為學(xué)習(xí)有困難的組員解惑答疑,，達(dá)到共同進(jìn)步。

8,。,、組長認(rèn)真組織安排組內(nèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)，組內(nèi)成員服從組長和教師的指導(dǎo),，聽從組長和教師的指揮,。

9、做到入室即靜,；進(jìn)入教室后,，不管上課還是下課，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,，無追打,、亂扯、閑聊等不良現(xiàn)象,。

心理小組規(guī)章制度篇五

1,、學(xué)習(xí)和宣傳憲法、法律,、法規(guī)以及本級(jí)或上級(jí)人大及其常委會(huì)的決議,、決定；了解有關(guān)法律、法規(guī)以及本級(jí)或上級(jí)人大及其常委會(huì)決議,、決定的實(shí)施情況,；

2、就地進(jìn)行視察和調(diào)查研究活動(dòng),，協(xié)助本級(jí)人民政府推進(jìn)工作,；聯(lián)系原選舉單位,，分工聯(lián)系選民,，反映人民群眾的意見和要求；

3,、交流代表工作經(jīng)驗(yàn),，提出加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作的建議。

4,、代表小組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制,，堅(jiān)持月工作日制度。

5,、積極參加本級(jí)人大主席團(tuán)組織開展的視察,、調(diào)研、執(zhí)法檢查和評(píng)議等活動(dòng),。開展活動(dòng)的前3天要將活動(dòng)的有關(guān)事項(xiàng)通知本組全體代表,，每位代表必須按時(shí)參加，無特殊情況不得請(qǐng)假,。

6,、認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，對(duì)他們提出的正確意見和合理要求,，要及時(shí)向政府和有關(guān)部門反映,，并積極協(xié)助督促落實(shí)。

1,、制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,，明確各階段學(xué)習(xí)任務(wù)和重點(diǎn)，堅(jiān)持每兩月集中學(xué)習(xí)1次,。

2,、配合上級(jí)人大學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，每年開展1——2次專題培訓(xùn)活動(dòng),。

3,、代表小組在每次開展活動(dòng)前，都要組織代表有針對(duì)性地學(xué)習(xí)相關(guān)法律,、法規(guī),、政策及人大業(yè)務(wù)知識(shí)。

4,、靈活學(xué)習(xí)形式,，把個(gè)人自學(xué)與集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合,，理論學(xué)習(xí)與視察、調(diào)研,、執(zhí)法檢查等工作實(shí)踐相結(jié)合,。

5、代表要按時(shí)參加集體學(xué)習(xí),，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,，代表小組要有專門的學(xué)習(xí)記錄，每季度開展1次學(xué)習(xí)筆記檢查交流活動(dòng),。

6,、注重學(xué)習(xí)實(shí)效，在解決問題上下功夫,。

7,、代表小組每年向本級(jí)人大主席團(tuán)提交1——2份有價(jià)值的調(diào)研材料。

1,、按照便于組織和開展活動(dòng)的原則建立代表小組,，代表小組活動(dòng)由組長或副組長負(fù)責(zé)召集。

2,、代表小組活動(dòng)的主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)宣傳黨的方針,、政策和國家的法律，檢查了解有關(guān)法律,、法規(guī)在本區(qū)域內(nèi)的實(shí)施情況,，圍繞人代會(huì)的議程和人大主席團(tuán)例會(huì)的議題開展活動(dòng)等。

3,、代表小組活動(dòng)應(yīng)當(dāng)因地制宜,，講究實(shí)效，可以采用學(xué)習(xí)會(huì),、座談會(huì),、走訪選民、調(diào)查視察等形式開展活動(dòng),。

4,、代表小組活動(dòng)1般每兩個(gè)月開展1次，具體的活動(dòng)時(shí)間根據(jù)年度活動(dòng)計(jì)劃和實(shí)際情況安排,。

5,、代表小組活動(dòng)前，代表小組組長應(yīng)當(dāng)將活動(dòng)的時(shí)間,、地點(diǎn),、內(nèi)容和方式等通知本組代表，以便代表安排好工作，按時(shí)參加活動(dòng),。如果代表因故不能參加的,，應(yīng)當(dāng)向代表小組組長請(qǐng)假并經(jīng)批準(zhǔn)。

6,、代表小組活動(dòng)時(shí),，可以根據(jù)實(shí)際需要，邀請(qǐng)部分上級(jí)人大代表和有關(guān)方面的負(fù)責(zé)人1起參加,。

1,、人大代表履職記錄是匯集民情、反映民意的重要形式,，是代表聯(lián)系選民的重要載體,，也是人民群眾和政府溝通的橋梁和紐帶，每位代表都要正確對(duì)待,，認(rèn)真填寫。

2,、代表要深入走訪選民,，認(rèn)真聽取、記錄選民的意見和建議,。代表履職記錄必須由代表本人親自填寫,，無特殊情況不得由他人代替，做到內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確,。

4,、代表對(duì)收集的民情民意要及時(shí)梳理分析，對(duì)選民反映的重要問題,，要向本級(jí)人大提出建議或向有關(guān)方面反映,，并協(xié)助督促落實(shí)。

5,、加強(qiáng)督促檢查,，代表履職記錄工作做到年初安排、季度檢查,、年中初評(píng),、年終考評(píng)、定期交流展覽,。

1,、本組代表必須和所在選區(qū)的選民保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解人民群眾的意見和要求,。

2,、聯(lián)系選民的方法

1、走訪選民，利用1切時(shí)機(jī),，廣泛接觸選民,，了解群眾思想和意見。

2,、利用視察活動(dòng)聯(lián)系選民,，深入基層實(shí)地視察，調(diào)查研究,，有針對(duì)性聽取意見,。

3、召開選民座談會(huì),，圍繞群眾關(guān)心的問題,，收集群眾對(duì)各方面工作的建議和意見。

4,、定期匯報(bào)工作,，代表應(yīng)向選民匯報(bào)自己的代表工作和向選民述職的形式，聽取意見,，接受監(jiān)督,。

3、代表小組組長應(yīng)把本小組代表聯(lián)系選民活動(dòng)的情況,，形成書面材料并備案,，并做好聯(lián)系選民活動(dòng)的檔案記錄。

代表身體原因或其他原因不能參加小組活動(dòng)的,，應(yīng)提前寫出書面請(qǐng)假報(bào)告,，向組長請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn),，不得缺席,。

1、每個(gè)代表應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況在基層1線建立相對(duì)固定的聯(lián)系點(diǎn),。

2,、聯(lián)系點(diǎn)可以是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村及基層站所,、經(jīng)濟(jì)實(shí)體或個(gè)體戶,、困難戶等。

3,、代表應(yīng)熟悉聯(lián)系點(diǎn)的基本情況,，掌握動(dòng)態(tài)，積極為之出謀劃策,，扶貧幫因,，解決實(shí)際問題,。

4、代表應(yīng)經(jīng)常和聯(lián)系點(diǎn)保持聯(lián)系,，積極收集聯(lián)系點(diǎn)群眾所提出的意見和建議,，并及時(shí)代表小組長反饋。

1,、代表小組要建立健全《人大代表履職檔案》,、《小組活動(dòng)情況記錄簿》、《代表提出建議情況記錄簿》等,，對(duì)代表小組的各項(xiàng)活動(dòng)情況進(jìn)行記錄,。

2、代表小組的活動(dòng)情況記錄由小組長指定專人填寫,。

3,、小組活動(dòng)記錄、影像等資料要做到及時(shí)歸檔,，并妥善保管,。

心理小組規(guī)章制度篇六

為了保證“電子制作小組”活動(dòng)有計(jì)劃、有實(shí)效地開展,，加強(qiáng)活動(dòng)的過程管理,，特制定本活動(dòng)管理制度。

1,、學(xué)生根據(jù)自愿原則，選擇參加電子制作小組,。

2,、自覺愛護(hù)活動(dòng)器材、注意環(huán)境衛(wèi)生,，保持場地整潔,，教學(xué)期間必須保持嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn),，保持室內(nèi)工作有序進(jìn)行,。

3、自覺遵守安全用電制度并確保學(xué)生的人身安全,。

4,、在儀器設(shè)備使用過程中，要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，不得隨意移動(dòng)實(shí)驗(yàn)設(shè)備,，損壞儀器者，照價(jià)賠償,。

5,、學(xué)生需按指導(dǎo)教師要求進(jìn)行試驗(yàn),，對(duì)不遵守規(guī)章制度、違反操作規(guī)程或不聽指導(dǎo)的學(xué)生,，教師有權(quán)要求停止并取消參加該愛好小組其他試驗(yàn)的資格,。

6、實(shí)習(xí)操作結(jié)束后,，學(xué)生應(yīng)協(xié)助指導(dǎo)教師按規(guī)定清理場地,，檢查儀器設(shè)備的狀態(tài)。經(jīng)指導(dǎo)教師同意后,，方可離開教室,，如發(fā)現(xiàn)問題，要及時(shí)上報(bào),。

6,、嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度，不得遲到,、早退及曠課,。

心理小組規(guī)章制度篇七

1、每次出禮儀,，我們規(guī)定鞋子為黑色高跟鞋（鞋跟不規(guī)定好高,，但是鞋要簡單，并且不能有裝飾物）,，穿肉色絲襪,，希望大家對(duì)這些基本的物品能自己準(zhǔn)備好。

2,、在出禮儀時(shí),，大家應(yīng)將長發(fā)挽成發(fā)髻貨梳扎成束，不可隨意散于肩背,，使頭發(fā)整潔,、無頭屑。

3,、希望在出禮儀時(shí),，大家的指甲保持干凈，最好不要留指甲,?？梢酝繜o色透明的指甲油。

4,、出禮儀時(shí),，統(tǒng)一做淡妝，不宜涂顏色過于夸張的眼影盒厚粉底,，切忌濃妝艷抹,，要自然,。

注明：除此之外，在日常生活中,，養(yǎng)成不隨地吐痰,、不亂人果皮紙屑的習(xí)慣，在公眾面前不要打哈欠,、撓癢癢,、修指甲、脫鞋襪等私密性強(qiáng)的動(dòng)作,?？人院痛驀娞鐣r(shí)，應(yīng)用手護(hù)額手帕掩鼻口,，側(cè)向一旁并盡量小聲,。記住要面帶微笑。

1,、每次訓(xùn)練希望大家能準(zhǔn)時(shí)到,，不能來的同學(xué)請(qǐng)向負(fù)責(zé)禮儀隊(duì)的同學(xué)請(qǐng)假， 并附上請(qǐng)假條,，我們的請(qǐng)假次數(shù)不能超過三次,，或者是曠課超過三次自動(dòng)退出禮儀隊(duì)（包括三次）。

2,、每次訓(xùn)練請(qǐng)大家?guī)细吒?，并且盤上頭發(fā)。

3,、我們會(huì)針對(duì)每次訓(xùn)練的內(nèi)容不同,，需要讓大家準(zhǔn)備些訓(xùn)練需要用到的東西，希望大家能積極準(zhǔn)備,。

1、培訓(xùn)時(shí),，希望大家保持安靜,，認(rèn)真訓(xùn)練。

2,、我們隔一周開次交流會(huì),，希望大家一起分享禮儀的心得。

3,、我們會(huì)不定期的對(duì)大家進(jìn)行禮儀考試,，讓大家熟知禮儀相關(guān)的知識(shí)。

4,、每周安排三個(gè)值日生,，上完課后負(fù)責(zé)形體室的打掃和管理多媒體,。

心理小組規(guī)章制度篇八

1、分工合作制度――小組長職責(zé)：

①四人小組中設(shè)立一個(gè)組長,，組長負(fù)責(zé)督促檢查每天每學(xué)科的作業(yè),，并計(jì)分，責(zé)令沒有完成作業(yè)者現(xiàn)時(shí)完成,，并給予一定的懲罰,。

②組長負(fù)責(zé)組織課堂討論，做到每位組員都積極參與討論發(fā)言,，有發(fā)言有補(bǔ)充有記錄,，做到有序有效，活而不亂,。

③分組展示時(shí)組長鼓勵(lì)組員積極上臺(tái)展示,，必要時(shí)也進(jìn)行分工：有展示有補(bǔ)充有總結(jié)有評(píng)價(jià)。

④組長負(fù)責(zé)記錄本組成員的課堂展示積分,，周測周評(píng)積分等,。

⑤組長負(fù)責(zé)定期召開小組會(huì)，總結(jié)近段組內(nèi)學(xué)習(xí)和其他工作情況,。

2,、學(xué)習(xí)規(guī)范制度：自學(xué)階段，要獨(dú)立學(xué)習(xí),，不能打擾別人,；交流階段，輪流發(fā)言,，其他的成員要注意傾聽,、記錄，相互補(bǔ)充要等別人說完,，要學(xué)會(huì)大膽,、禮讓；展示階段,，不能推諉,，輪流展示，一人展示完,，其他人補(bǔ)充完善,，要學(xué)會(huì)傾聽。發(fā)言時(shí)要求脫稿進(jìn)行,。發(fā)言前要說“我認(rèn)為”“我覺得”“我想”“我們小組的意見是”等等,，發(fā)完言要說“謝謝大家”“謝謝大家與我分享”等等。

3,、規(guī)范交流制度：無論是組內(nèi)交流還是組間展示,，既要討論答案對(duì)錯(cuò),，又要搞清為什么、錯(cuò)在哪里,、錯(cuò)誤的癥結(jié)是什么,、包含哪些知識(shí)點(diǎn)、用了哪些方法等,。

4,、限制機(jī)會(huì)制度：對(duì)強(qiáng)勢學(xué)生進(jìn)行發(fā)言限制，優(yōu)等生每節(jié)課發(fā)言不超過2次,，希望生每節(jié)課發(fā)言不少于1次,；如優(yōu)等生和希望生同時(shí)起立，優(yōu)等生應(yīng)把更多的機(jī)會(huì)讓給希望生,。

1,、小組內(nèi)分工明確，加2分,。

2,、課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)中積極參與，充分展示（不論對(duì)錯(cuò)）,，每人次加1分,，非組長加倍加分。

3,、點(diǎn)評(píng),、質(zhì)疑，每人次加1分,，有創(chuàng)新,、有深度的加倍加分。

4,、遵守課堂紀(jì)律,、能認(rèn)真傾聽、與小組同學(xué)相互配合,，加2分,。

5、完成導(dǎo)學(xué)案高效率,，合作交流能解決問題，加2分,。

6,、不守紀(jì)、不合作,，每人次扣2分,，屢教不改加倍扣分,。

7、導(dǎo)學(xué)案沒有按要求完成（如我的困惑,、我的收獲等）,，每人次扣2分。

8,、導(dǎo)學(xué)案保管不善,、撕毀或遺失，每人次扣2分,。

9,、反饋第1、2,、3名的小組分別加6,、4、2分,。

為了更有效地訓(xùn)練學(xué)生的思維能力及創(chuàng)新能力,，提高學(xué)生的各種素質(zhì)，必須建立科學(xué)合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,，以最大限度地激發(fā)學(xué)生的潛能,。

在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，教師可根據(jù)學(xué)生的積分以及個(gè)人評(píng)價(jià),，小組評(píng)價(jià)的情況,，給優(yōu)秀個(gè)人，優(yōu)秀小組以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),。為保證獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)學(xué)生的吸引力,，教師要根據(jù)每一階段的學(xué)生喜好，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)形式,。獎(jiǎng)勵(lì)形式不限,。如：

1、對(duì)在課堂活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,，在課堂結(jié)束時(shí)給予“點(diǎn)評(píng)之星”,、“解答之星”、“講解之星”,、“進(jìn)步之星”,、“質(zhì)疑之星”、“挑戰(zhàn)之星”等光榮稱號(hào),。

2,、每周評(píng)選出3個(gè)優(yōu)勝組，按總評(píng)分評(píng)為“周冠軍”、“周亞軍”,、“周季軍”,，對(duì)總評(píng)分最低的一組給予“勞動(dòng)光榮”的獎(jiǎng)勵(lì)。

3,、期末評(píng)選出全期的智慧冠軍組,、團(tuán)結(jié)冠軍組、挑戰(zhàn)冠軍組等優(yōu)秀小組,。

1,、每節(jié)課一小結(jié)，由各小組長,、課代表對(duì)各組情況進(jìn)行小結(jié),。

2、每周匯總各項(xiàng)檢查結(jié)果,，每周評(píng)出兩至三個(gè)優(yōu)秀合作學(xué)習(xí)小組,，五名課堂積極參與之星。

3,、每周一總結(jié),，并對(duì)獲得總評(píng)分一、二,、三名的組給予一定精神獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)總評(píng)分最低的組給予勞動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、期末評(píng)選出全期的各種優(yōu)秀小組和優(yōu)秀個(gè)人,。

心理小組規(guī)章制度篇九

依據(jù)學(xué)生學(xué)業(yè)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力,、性格特點(diǎn),、文理科、性別等方面的差異,，將班級(jí)的學(xué)生組成若干個(gè)異質(zhì)學(xué)習(xí)小組,，使各組之間達(dá)到相對(duì)平衡。創(chuàng)設(shè)一種只有小組成功,，小組成員才能達(dá)到個(gè)人目標(biāo)的情境,。即小組成員不僅要努力爭取個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，更要幫助小組同伴實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。

建立學(xué)習(xí)小組的目標(biāo)

學(xué)習(xí)小組要更加能夠促進(jìn)學(xué)生積極的有效學(xué)習(xí)和才能的發(fā)展,，更有助于培養(yǎng)學(xué)生的合作精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體觀念,，從而實(shí)現(xiàn)更大的成功,、形成更積極的關(guān)系和產(chǎn)生更好的心理調(diào)節(jié)。要求小組學(xué)習(xí)者的個(gè)人目標(biāo)和小組目標(biāo)之間是積極的相互依賴關(guān)系，要求小組成員既要積極承擔(dān)個(gè)人責(zé)任,，又要相互支持、密切配合,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,，有效地完成小組學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)習(xí)小組的建立不否認(rèn)競爭與個(gè)人活動(dòng)的價(jià)值,，而是將其納入教育教學(xué)過程管理之中,，使三者兼容互補(bǔ)，共同促進(jìn),，同步發(fā)展,。

小組合作學(xué)習(xí)規(guī)范

1、小組制度健全,，組織管理到位：①有規(guī)范的小組自我管理制度,，并得到全組同學(xué)的遵守；②每組有統(tǒng)一規(guī)范的各學(xué)科問題記錄本,，并得到有效使用,； ③小組內(nèi)分工明確，合作意識(shí)強(qiáng),，組長能認(rèn)真擔(dān)負(fù)起職責(zé),，值日生值日任務(wù)能及時(shí)完成。④小組成員之間要建立一對(duì)一的互幫互學(xué)的合作學(xué)習(xí)關(guān)系,，即學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生的輔導(dǎo)幫助,，以及學(xué)生之間在學(xué)科學(xué)習(xí)方面的輔導(dǎo)幫助。

學(xué)習(xí)小組組長職責(zé)

組長是小組的靈魂,，既是小組活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者又是小組活動(dòng)的組織者,，在合作學(xué)習(xí)中具有舉足輕重的地位。組長應(yīng)在班主任和班委會(huì)的指導(dǎo)下開展工作履行職責(zé),。職責(zé)主要包括組織小組的學(xué)習(xí)和進(jìn)行小組常規(guī)管理,。

1、組長帶頭遵守執(zhí)行小組內(nèi)的各項(xiàng)制度,，組內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)要最先高質(zhì)量完成,，時(shí)時(shí)處處帶頭維護(hù)小組、班級(jí),、學(xué)校的榮譽(yù),，起榜樣作用，做好示范,。

2,、組織組員開展課內(nèi)外的合作學(xué)習(xí)，每天至少組織檢查如下任務(wù)的落實(shí)：課外或課內(nèi)預(yù)習(xí)，學(xué)習(xí)交流討論,，各項(xiàng)作業(yè)的完成,，收集應(yīng)交任課教師查閱的學(xué)案、作業(yè),。負(fù)責(zé)分科目記錄當(dāng)天本組學(xué)習(xí)過程中的疑點(diǎn),、問題等。在組內(nèi)形成互幫互助,，后進(jìn)趕先進(jìn)的良好氛圍,。

3、在課堂合作學(xué)習(xí)的過程中,，組長應(yīng)組織和協(xié)調(diào)本組每一個(gè)成員積極參與課堂的展示與交流,，在必要的情況下，應(yīng)妥善安排和指定組員參與課堂的展示與交流,。

4,、小組長要管理小組紀(jì)律，維持好小組課內(nèi)外一切活動(dòng)的正常秩序,，協(xié)助老師做好小組學(xué)習(xí)以及其他各項(xiàng)活動(dòng)等工作,。

心理小組規(guī)章制度篇十

為了保證《黨章》學(xué)習(xí)小組正常的學(xué)習(xí)秩序，并圓滿完成組內(nèi)的學(xué)習(xí)任務(wù),，特制定下列有關(guān)制度和紀(jì)律規(guī)定,，望全體學(xué)員要嚴(yán)格執(zhí)行，自覺遵守,。

小組工作任務(wù)：

第一條：向全體成員講授和宣傳中國共產(chǎn)黨的性質(zhì),、宗旨、任務(wù)等基本理論知識(shí),，加深成員對(duì)黨的認(rèn)識(shí),，增加黨組織在群眾中的透明度，使成員自覺地向黨組織靠攏,。

第二條：引導(dǎo)全體成員學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)路線,、方針、政策,，特別是國內(nèi)的新聞要事,，提高成員的理論水平和參政、議政的意識(shí),。

第三條：關(guān)心掌握并正確引導(dǎo)各成員的思想發(fā)展動(dòng)態(tài),，逐步提高成員的思想覺悟，端正其入黨動(dòng)機(jī),，在集體活動(dòng)中發(fā)揮先鋒模范作用,，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨,。

第四條：向全體成員介紹入黨的程序、入黨的條件及其他事項(xiàng),，鼓勵(lì)其積極提出入黨志愿,。

第五條：小組將定期進(jìn)行成員評(píng)議，并及時(shí)向系黨支部推薦發(fā)展對(duì)象,，并為發(fā)展新黨員提供參考意見,，以便做好推優(yōu)工作。

第六條：黨章學(xué)習(xí)小組是由入黨積極分子和申請(qǐng)加入中國共產(chǎn)黨者組成,，其工作原則是民族集中制。

管理制度：

第一條：小組成員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定,，成員有退出學(xué)習(xí)小組的自由,，但需要寫書面申請(qǐng)，字?jǐn)?shù)不少于1000字,。

第二條：小組成員必須參加小組活動(dòng),。若有特殊情況不能參加者，應(yīng)向負(fù)責(zé)人以書面形式請(qǐng)假,，之后應(yīng)了解本次活動(dòng)的內(nèi)容及任務(wù),。11級(jí)給水排水工程黨章學(xué)習(xí)小組

第三條：小組成員參加活動(dòng)后，應(yīng)以書面形式向小組匯報(bào)思想狀況,，交給各小組的負(fù)責(zé)人審批,，歸檔，以供查閱,。

第四條：考勤項(xiàng)目包括所有的學(xué)校教學(xué)活動(dòng)和小組活動(dòng),，考勤結(jié)果會(huì)定期公布。

第五條：整個(gè)學(xué)習(xí)過程中,，如有兩次以上未經(jīng)批準(zhǔn)就擅自缺席者作自動(dòng)脫離小組處理,，并取消其參加任何與黨校有的關(guān)活動(dòng)的資格。

第六條：在學(xué)習(xí)的過程中,，無論是小組活動(dòng),，還是學(xué)校上課，都不允許遲到,，更不允許早退,。若遲到兩次以上，將被警告,，并進(jìn)行再次考察,。

第七條：每個(gè)小組成員所在的寢室，每次的寢室評(píng)比,，必須達(dá)到良好及良好以上,。

第八條：每個(gè)組員都有監(jiān)督和被監(jiān)督的權(quán)利,，無論哪個(gè)組員（包括負(fù)責(zé)人）犯錯(cuò)，都要

受到處罰,，無特例,。

組員守則：

第一條：注重理論學(xué)習(xí)，專業(yè)理論和科學(xué)文化知識(shí),，加強(qiáng)黨性鍛煉,，全面提高自身素質(zhì)。

第二條：端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，明確學(xué)習(xí)目的,，正確處理學(xué)習(xí)矛盾，掌握自學(xué)方法,，養(yǎng)成刻苦

鉆研,，獨(dú)立思考的學(xué)風(fēng)。

第三條：覺遵守校紀(jì)校規(guī),，不遲到,、不早退、不無故曠課,。

第四條：虛心求教,，積極參加專業(yè)和班級(jí)組織的集體活動(dòng)，關(guān)心同學(xué)并與其共同進(jìn)步,。

第五條：發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，克服缺點(diǎn)，不斷總結(jié),、提高,、完善自己，圓滿完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù),。

總結(jié)評(píng)比制度：

第一條：每人每學(xué)期要對(duì)工作實(shí)施情況進(jìn)行認(rèn)真回顧和總結(jié),，并以書面材料上交存檔。

第二條：每期培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)有專題總結(jié),，并對(duì)教學(xué)和討論結(jié)果提出意見和建議,。且每個(gè)組員都要寫出學(xué)習(xí)小結(jié)，并適時(shí)地交流學(xué)習(xí)體會(huì),。

第三條：學(xué)習(xí)結(jié)束后,，根據(jù)考勤的情況和學(xué)習(xí)結(jié)果，進(jìn)行優(yōu)秀組員的評(píng)比,。

優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選條件

第一條：自覺遵守校業(yè)余黨?！饵h章》學(xué)習(xí)班的管理制度和有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，出滿勤并無發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,。

第二條：學(xué)員在組內(nèi)的考試成績均在良（８０分）以上

第三條：能自覺遵守校業(yè)余黨?！饵h章》學(xué)習(xí)班的各項(xiàng)規(guī)章制度,，出滿勤，并無發(fā)現(xiàn)違規(guī)者,。

第四條：討論前要做到：認(rèn)真復(fù)習(xí)授過課的內(nèi)容,，根據(jù)自己的領(lǐng)會(huì)和認(rèn)識(shí)，認(rèn)真寫好發(fā)言提綱,；討論中要積極發(fā)言,，并敢于敞開思想，聯(lián)系自己的思想實(shí)際談?wù)J識(shí),；討論中要認(rèn)真聽取同學(xué)們的發(fā)言,。

第五條：學(xué)習(xí)期間在保證質(zhì)量的前提下，認(rèn)真寫好兩篇以上的稿件（心得體會(huì),、思想?yún)R報(bào),，觀后感等）。

心理小組規(guī)章制度篇十一

為充分發(fā)揮班級(jí)大學(xué)生素質(zhì)拓展學(xué)分考核小組（以下簡稱班級(jí)考核小組）在班級(jí)中的指導(dǎo)作用,，結(jié)合學(xué)校、學(xué)院的相關(guān)文件精神,，以提高學(xué)生素質(zhì),、推進(jìn)班級(jí)文化建設(shè)為奮斗目標(biāo)，依據(jù)《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)輕紡工程與藝術(shù)學(xué)院班級(jí)素質(zhì)拓展工作實(shí)施辦法（暫行）》主要精神,，特制定此規(guī)章制度：

第一條班級(jí)以自然班為基本單位,，是組織教學(xué)和管理的最基本單位。各班級(jí)均應(yīng)成立班級(jí)考核小組,。班級(jí)考核小組是班級(jí)團(tuán)學(xué)工作的負(fù)責(zé)者,，受院大學(xué)生素質(zhì)拓展工作部（以下簡稱院素拓部）領(lǐng)導(dǎo)。

第二條班級(jí)考核小組一般為6—10人,，由班級(jí)團(tuán)支書組建,，組員包括：團(tuán)支書、組織委員,、宣傳委員,、非班干學(xué)生代表。團(tuán)支書任班級(jí)考核小組組長,。

第三條班級(jí)考核小組各成員均由班級(jí)投票選舉產(chǎn)生（一年級(jí)新生班級(jí)考核小組成員可由班主任根據(jù)實(shí)際情況指定,，一學(xué)期后改選），任期一般為一年,，可連任,。

第四條建立健全正常的班級(jí)考核小組例會(huì)制度，可根據(jù)條件安排特定時(shí)間地點(diǎn)召開班級(jí)考核小組例會(huì),，并有專人對(duì)會(huì)議進(jìn)行記錄,，定時(shí)整理會(huì)議記錄并總結(jié)前期工作經(jīng)驗(yàn),。

第五條班級(jí)考核小組內(nèi)部成員需相互支持相互監(jiān)督。

第六條班級(jí)考核小組日常工作：

（一）在院團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，用馬克思主義,、、鄧小平理論與“三個(gè)代表”重要思想教育,、武裝自己,，堅(jiān)持黨的基本路線，全面貫徹黨的教育方針,。

（二）認(rèn)真完成院團(tuán)總支,、院素拓部交給的各項(xiàng)任務(wù)，具體項(xiàng)目考核,、素質(zhì)拓展活動(dòng)方面的工作參照《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)輕紡工程與藝術(shù)學(xué)院班級(jí)素質(zhì)拓展工作實(shí)施辦法（暫行）》進(jìn)行實(shí)施,。

（三）積極關(guān)注院團(tuán)學(xué)、院素拓部工作動(dòng)態(tài),，準(zhǔn)確向班級(jí)同學(xué)傳達(dá)相關(guān)信息,，并能就相關(guān)狀況提出一些切實(shí)可行的解決辦法，配合院團(tuán)總支更好地做好院團(tuán)學(xué)工作,；同時(shí)也能向院素拓部反應(yīng)相關(guān)院素拓部工作的影響情況,。

（四）要想求得發(fā)展，就要有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，而班級(jí)同學(xué)都是班級(jí)考核小組最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，應(yīng)充分發(fā)揮所有同學(xué)的特長、潛力,。培養(yǎng)大家的參與意識(shí),，發(fā)掘創(chuàng)新精神，加強(qiáng)組織紀(jì)律性的傳輸,，提高工作的實(shí)效性,，使班級(jí)考核小組工作更好地發(fā)展。

(五)加強(qiáng)與學(xué)院內(nèi)其他班級(jí)考核小組的工作聯(lián)系,，積極合作,，相互學(xué)習(xí)、幫助,，在使班

級(jí)考核小組不斷進(jìn)步的同時(shí),，也使全院班級(jí)考核小組間建立了共同工作、共同發(fā)展的目標(biāo),。

第七條班級(jí)考核小組成員職責(zé)：

（一）團(tuán)支書：

1,、負(fù)責(zé)班級(jí)考核小組的全面工作，并結(jié)合實(shí)際制定出班級(jí)考核小組的工作計(jì)劃,，及時(shí)向院素拓部匯報(bào),，取得支持和幫助,。

2、定期召開班級(jí)考核小組例會(huì),，分析討論階段性工作,，傳達(dá)和報(bào)告院素拓部的工作情況，提出今后的工作意見,，團(tuán)結(jié)班級(jí)考核小組成員共同開展好各項(xiàng)活動(dòng),。

3、檢查,、評(píng)估工作計(jì)劃的執(zhí)行情況,，善于發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決。

4,、堅(jiān)持民主集中制的原則,，遇事多與其他成員商量。

（二）組織委員：

1,、協(xié)助團(tuán)支書組織好班級(jí)考核小組,，抓好班級(jí)考核小組的內(nèi)部建設(shè)，做好班級(jí)考核小組內(nèi)的各項(xiàng)工作,、會(huì)議的記錄,。

2、總結(jié)內(nèi)部建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),，督促幫助班級(jí)考核小組開展工作，落實(shí)紀(jì)律,，執(zhí)行班級(jí)考核小組的決議,。

3、做好相應(yīng)的班級(jí)素質(zhì)拓展活動(dòng)的具體全面的策劃或方案,。

（三）宣傳委員：

1,、積極組織開展適合班級(jí)同學(xué)特點(diǎn)的積極向上的校園文化活動(dòng)，寓素質(zhì)拓展教育于活動(dòng)之中,，豐富班級(jí)的文化生活,。

2、協(xié)助團(tuán)支書規(guī)劃組織好理論的學(xué)習(xí)工作,，并做好學(xué)習(xí)活動(dòng)記錄,。

（四）非班干成員：

1、積極配合團(tuán)支書,、組織委員,、宣傳委員的工作，善于提出有建設(shè)性的可行建議,。

2,、對(duì)團(tuán)支書,、組織委員、宣傳委員的工作代表班級(jí)做好監(jiān)督,。

3,、班級(jí)合作小組規(guī)章制度

心理小組規(guī)章制度篇十二

為推進(jìn)小組合作學(xué)習(xí)順利實(shí)施，加強(qiáng)班風(fēng),、學(xué)風(fēng)建設(shè),，提高同學(xué)們自治自理能力，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和為人責(zé)任感,，養(yǎng)成良好的生活,、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)習(xí)慣,，努力建設(shè)一個(gè)具有尊師守紀(jì),、勤奮學(xué)習(xí),、團(tuán)結(jié)互助,，積極向上的班集體，特制訂加豐初中64班班級(jí)管理規(guī)定,。全體同學(xué)必須以本規(guī)定為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則,，并負(fù)有維護(hù)本班規(guī)定的尊嚴(yán)，保證制度嚴(yán)格實(shí)施的職責(zé),。

1,、為加強(qiáng)學(xué)生管理,，量化考核,，細(xì)化責(zé)任,，特制定本制度,。

2,、每組每周基準(zhǔn)分為20分,，每周總結(jié)一次,，根據(jù)組內(nèi)每位同學(xué)行為表現(xiàn)進(jìn)行加減分。

3,、考核分?jǐn)?shù)公開化,，是操行評(píng)定的主要依據(jù)。

4,、每周班內(nèi)評(píng)出三個(gè)優(yōu)秀小組,，每月計(jì)算各組月積分評(píng)出三個(gè)優(yōu)秀小組報(bào)學(xué)校表彰，本制度具體由班主任,、任課教師,、班干部、課代表,、小組長實(shí)施操作,，最終解釋權(quán)歸班委會(huì)。

紀(jì)律

1,、按時(shí)到校(包括早操和課間操),，不遲到，不早退,，不曠課,，有事有病應(yīng)及時(shí)向班主任請(qǐng)假(自帶請(qǐng)假條)，小組內(nèi)有人遲到,、早退一次扣小組1分,，曠課一次扣小組3分;請(qǐng)假回來需及時(shí)銷假，如不能按時(shí)回來,，應(yīng)提前和班主任聯(lián)系,，否則按遲到或曠課處理。沒經(jīng)過批準(zhǔn),，組內(nèi)有私自外出者,，扣小組5分。

2,、不得在教室內(nèi)瘋打,、哄鬧、追逐,、玩耍器物等，違者扣小組1分,。

3,、尊敬老師，虛心接受老師意見和教育,，不得頂撞老師,，有意見或建議主動(dòng)找老師交談，心平氣和,，態(tài)度誠懇,。違者視情節(jié)扣1-5分。

4、上學(xué)期間嚴(yán)禁進(jìn)營業(yè)性電子游戲廳,、網(wǎng)吧,、臺(tái)球室等不適合中學(xué)生到的場所，違反一次扣小組5分,。

5,、按時(shí)就寢，遵守晚寢紀(jì)律,，違者酌情扣小組1-3分,。

6、依時(shí)按要求參加升國旗儀式,、課間操等集體活動(dòng),，無故不參加一次扣小組1分。

7,、同學(xué)間團(tuán)結(jié)互助,，互相謙讓，發(fā)生矛盾多作自我批評(píng),，不罵人,，不打架，違者視情節(jié)輕重扣小組5-10分,，情節(jié)嚴(yán)重者,，報(bào)學(xué)校給予行政處分。

8,、故意毀壞公物者,，每人每次扣小組3分，并賠償公物,。

9,、不服從班委管理，造成不良影響者,，酌情扣小組1-3分,。

10、一周內(nèi)組內(nèi)無任何違紀(jì)行為,，小組加5分,。

11、在教室內(nèi)不準(zhǔn)吃各類食品,，發(fā)現(xiàn)一次扣小組1分,。

12、做好人好事有一定影響的,，小組加1-5分,。

13、凡發(fā)現(xiàn)抽煙、喝酒者每人次扣小組10分,。

14,、參加各類比賽，組內(nèi)獲取榮譽(yù)者,，給小組酌情加分,。

學(xué)習(xí)

1、各類考試作弊扣小組4分,，為他人作弊提供方便者,，同上處理;

2、上課時(shí)不隨便出入教室,，不擅離座位,，不隨意調(diào)換座位，每違規(guī)一次扣小組1分,。

3,、上課專心聽講，認(rèn)真做好筆記,，積極思考并回答老師提出的問題,，不做與課堂無關(guān)的.事，不起哄,，不嘲笑回答問題的同學(xué),。組內(nèi)有上課睡覺、隨便說話,、做小動(dòng)作,、起哄等行為者一次扣小組1分。

4,、在月考或期中,、期末考試中，總分排在前5名的,，給小組加5分;前6-10名,，小組加4分;前11-15名，小組加3分;前16-20名,，小組加2分;班級(jí)最后5名的扣小組2分,。單科有在班級(jí)前五名的小組加2分，最后一名扣2分,。每次考試后名次在班級(jí)里進(jìn)步明顯的五位同學(xué),，給所在小組分別加5,、4,、3、2、1分,。

5,、課間小預(yù)備鈴響后,，立即進(jìn)入教室,，保持肅靜，做好上課前的一切準(zhǔn)備,。鈴響后還在打鬧的小組,，一次扣該小組1分。

6,、作業(yè)應(yīng)及時(shí),、認(rèn)真、獨(dú)立的完成,，作業(yè)應(yīng)按時(shí)交,。缺交一次扣小組1分，為他人抄襲作業(yè)提供方便者,，被發(fā)現(xiàn)一次,，扣小組2分。每周內(nèi)組內(nèi)成員所有學(xué)科作業(yè)都能按時(shí),、保質(zhì)保量完成者,，加3分，具體由課代表統(tǒng)計(jì),，班主任與任課教師監(jiān)督實(shí)施,。

7、上課因個(gè)人表現(xiàn)受到教師贊揚(yáng)者小組加1分,，組內(nèi)有被老師嚴(yán)厲批評(píng)者扣小組2分,。

衛(wèi)生

1、教室衛(wèi)生日常掃除由值日生負(fù)責(zé),，各小組長安排具體細(xì)節(jié),，負(fù)責(zé)擦黑板，擦講桌,，衛(wèi)生工具的擺放,，清掃教室。衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督,，有一項(xiàng)不合格扣小組1分,，未打掃衛(wèi)生扣小組3分。

2,、每個(gè)同學(xué)負(fù)責(zé)自己周圍的衛(wèi)生保持工作,，課桌下面及周圍不能有紙屑,，痰跡，雜物,，發(fā)現(xiàn)一次扣小組1分,，破壞其他同學(xué)周圍的衛(wèi)生，加倍扣除小組分?jǐn)?shù),，具體由班長及衛(wèi)生委員檢查監(jiān)督,，班主任隨時(shí)抽查。

3,、衛(wèi)生大掃除定期進(jìn)行,，按照分組表由衛(wèi)生委員總體安排：

(1)衛(wèi)生委員總體負(fù)責(zé)各小組任務(wù)及要求;(2)各小組組長具體安排每個(gè)同學(xué)的任務(wù)及要求，各司其職,，任務(wù)完成后接受小組長檢查,，為體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，檢查合格后應(yīng)幫助其他人員勞動(dòng),，本小組任務(wù)全部合格完成后接受衛(wèi)生委員檢查,，衛(wèi)生委員通過后方可離開，提前離開者扣2分,，未請(qǐng)假而不參加勞動(dòng)者扣4分;(3)衛(wèi)生工作實(shí)施目標(biāo)責(zé)任,，落實(shí)到人，負(fù)責(zé)到底,，大掃除沒有達(dá)到要求的,，該組扣2分。(4)本組衛(wèi)生得到學(xué)?；虬嘀魅伪頁P(yáng)者,，該組加2分。

本制度獎(jiǎng)懲執(zhí)行分紀(jì)律,、學(xué)習(xí),、衛(wèi)生三大塊，由各部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行,，班長每天做好統(tǒng)計(jì),，計(jì)入小組積分表。每周一小結(jié),，每月一總結(jié),。為評(píng)模、評(píng)優(yōu)提供依據(jù),。本制度如有不完善之處,，由班委會(huì)協(xié)調(diào)解決。

1,、思想上嚴(yán)格要求自己,，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2、心胸開闊,，樂觀真誠，公正嚴(yán)明,。

3,、工作大膽、積極,、主動(dòng),，善于總結(jié)提高，切實(shí)給班主任及科任老師當(dāng)好小助手,，給同學(xué)服好務(wù),。

4、積極參加班集體的各項(xiàng)活動(dòng),。

5,、勤奮學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取,。

班委會(huì)：設(shè)班主任,、班長、團(tuán)支部,、學(xué)習(xí)委員,、衛(wèi)生委員、文娛委員,、紀(jì)律委員,、體育委員。

班長：

(1)負(fù)責(zé)班級(jí)全面工作,，協(xié)助班干部做好各項(xiàng)工作,，做班主任的得力助手;

(2)主持召開班委會(huì)議和班委擴(kuò)大會(huì)議，分析總結(jié),，布置階段工作;

(3)履行班主任助手職能,，協(xié)助維持班級(jí)大局，維持課堂(晚自修)紀(jì)律,，對(duì)不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象批評(píng)指正;

(4)負(fù)責(zé)班級(jí)考勤工作,，負(fù)責(zé)課內(nèi)外紀(jì)律的檢查和考核，負(fù)責(zé)課堂紀(jì)律的檢查與考核,。

紀(jì)律委員：

(1)嚴(yán)格執(zhí)行班級(jí)考勤制度,，協(xié)助班長維護(hù)班級(jí)的紀(jì)律，對(duì)缺席,、遲到,、早退,、曠課者認(rèn)真做好記錄報(bào)班主任;

(2)監(jiān)督管理課堂、課間,、午休時(shí)間同學(xué)間發(fā)生的糾紛及突發(fā)事件并及時(shí)報(bào)班主任,。

學(xué)習(xí)委員：

(1)負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)情況的檢查和考核，引導(dǎo)課代表工作;

(2)開展活動(dòng)促成良好學(xué)風(fēng),，及時(shí)向任課老師反映出現(xiàn)的情況;

(3)督促各學(xué)科代表經(jīng)常同任課老師保持聯(lián)系;

(4)組織開展學(xué)科競賽等各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),。

衛(wèi)生委員：

(1)負(fù)責(zé)班級(jí)清潔工作的檢查與考核，負(fù)責(zé)各種物品擺放的檢查與考核,，負(fù)責(zé)清潔用具保管的檢查與考核;

(2)安排值日生,，每天晚自習(xí)后通知第二天值日小組;

(3)負(fù)責(zé)監(jiān)督值日同學(xué)打掃衛(wèi)生及教室衛(wèi)生的保持工作;

(4)負(fù)責(zé)衛(wèi)生大掃除的安排、檢查,、打分工作,。

體育委員：

(1)負(fù)責(zé)體育活動(dòng)的開展;

(2)負(fù)責(zé)體育課、集會(huì),、“課間操”等體育活動(dòng)的開展;

(3)協(xié)助體育老師開展工作;

(4)帶領(lǐng)同學(xué)開展廣播操,、課外活動(dòng);

(5)組織同學(xué)參加運(yùn)動(dòng)會(huì)及各項(xiàng)體育比賽。

文娛委員：

(1)負(fù)責(zé)班級(jí)文娛活動(dòng)的開展;

(2)組織文藝節(jié)目選拔,、排練工作;

(3)在班級(jí)中適當(dāng)開展文化娛樂活動(dòng),，豐富同學(xué)們的業(yè)余文化生活。

(4)生活細(xì)心,，注重小節(jié),，關(guān)心學(xué)生日常生活。

團(tuán)支書：

(1)負(fù)責(zé)班級(jí)團(tuán)支部整體工作;

(2)定期召開團(tuán)組織生活會(huì)(全體團(tuán)員參加)和團(tuán)支部委員會(huì);

(3)協(xié)調(diào)安排組織校內(nèi)外各項(xiàng)團(tuán)的活動(dòng),。

(4)深入學(xué)習(xí)傳達(dá)學(xué)校團(tuán)支部的各項(xiàng)文件,。

(5)管理班費(fèi)，采購班級(jí)用品,，做好班級(jí)各項(xiàng)費(fèi)用的收支管理并公開化,。

課代表：負(fù)責(zé)本科目的作業(yè)發(fā)放，嚴(yán)查不交作業(yè)情況,。掌握同學(xué)們的聽課情況,，積極向任課老師及班主任匯報(bào)本課學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的各類問題。

心理小組規(guī)章制度篇十三

1,、qc小組即質(zhì)量管理小組,，圍繞本企業(yè)的方針目標(biāo)和現(xiàn)場存在的問題，以改進(jìn)質(zhì)量,、降低消耗,；提高經(jīng)濟(jì)效益和人的素質(zhì)為目的而組織起來運(yùn)用質(zhì)量管理的理論和方法開展活動(dòng)的小組。本站qc小組負(fù)責(zé)本站的質(zhì)量管理工作,。

2,、本站qc小組以"現(xiàn)場型"或"攻關(guān)型"為主,，也可與其它班組聯(lián)合起來，組成課題小組,。

3,、本站qc小組以站長或技術(shù)員為核心，組成小組,。組長由關(guān)心本班站質(zhì)量改進(jìn)工作,，能帶領(lǐng)全組成員開展活動(dòng)的同志擔(dān)任。

4,、小組課題由小組人員共同討論，確定,。課題確定后向基層質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組注冊(cè)登記,。課題選擇要立足于本崗位，以生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和局方針目標(biāo)為依據(jù),，圍繞提高質(zhì)量,，改善管理、提高人員素質(zhì)和文明生產(chǎn)等方方面面進(jìn)行選擇,。也可根據(jù)上級(jí)安排的課題進(jìn)行活動(dòng)完成,。

5、小組應(yīng)定期開展活動(dòng),，活動(dòng)要做好記錄,，要制定詳細(xì)的計(jì)劃，集思廣益,、分工負(fù)責(zé),，按pdca程序進(jìn)行，目標(biāo)明確,，對(duì)策要具體,，措施要落實(shí)，并及時(shí)開展檢查,。

6,、本站qc小組要積極參加局召開的成果發(fā)布會(huì)，力爭拿出好的優(yōu)秀成果,，促進(jìn)班站工作,。

7、對(duì)在qc小組活動(dòng)過程中,，積極,、表現(xiàn)良好的同志要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。獲得局級(jí)qc優(yōu)秀成果獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),，對(duì)小組或小組外有功的人員采取重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì),，不搞平均主義,，大力吸收關(guān)心本站質(zhì)量管理的人員加入到qc小組中來，使本站全面質(zhì)量管理工作做得更好,。

心理小組規(guī)章制度篇十四

1,、 準(zhǔn)時(shí)參加興趣小組組織的活動(dòng)。不遲到,、早退,。

2、 活動(dòng)期間不能私自離開活動(dòng)室,。

3,、 畫室內(nèi)不得打鬧。

4,、 嚴(yán)禁帶吃的東西進(jìn)入活動(dòng)室,。

5、 如有事不能準(zhǔn)時(shí)來或不能來的同學(xué),，需有班主任老師簽名的請(qǐng)假條,。

6、 每次活動(dòng)開始,，組長負(fù)責(zé)清點(diǎn)組內(nèi)成員人數(shù),。如有缺席，須及時(shí)向指導(dǎo)老師匯報(bào),。

7,、 小組成員不能私自進(jìn)入活動(dòng)室，不經(jīng)組長及指導(dǎo)老師允許不能帶非本組成員入內(nèi),。

8,、 無故曠課三次按自動(dòng)退出。

1,、 愛護(hù)組長活動(dòng)教室內(nèi)所有物品,，若有損壞,，落實(shí)到個(gè)人,，由損壞者賠償;若不知具體損壞物品成員,，則由集體賠償。

2,、 組長內(nèi)的書籍不能帶出活動(dòng)室;如果借閱,，需到負(fù)責(zé)人下登記;歸還時(shí)，如果書籍破損,，借閱者需拿回修補(bǔ);若無法修補(bǔ),，按現(xiàn)價(jià)賠償。

活動(dòng)室要保持衛(wèi)生干凈，物品擺放整齊,。

1,、 活動(dòng)結(jié)束后，由組長負(fù)責(zé)鎖門,。

2,、 組長、副組長要齊心協(xié)力組織好組內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng),。

3,、 組長所有成員都有為本組發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的責(zé)任和義務(wù)。