從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會,，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

質(zhì)量月心得體會800字 質(zhì)量月專題培訓(xùn)心得篇一

很多時(shí)候，我們拼命努力地工作,，可到頭來，發(fā)現(xiàn)我們所做的可能不是客戶想要的,，我們所付出的,，在別人看來可能只是像一群螞蟻把一塊石頭搬回巢穴：我們所搬回的，無論如何也只是一塊石頭,。在大多數(shù)情況下,，做好并不等于做對。在以往的工作生活中我們總是習(xí)慣于看著辦,，總持模棱兩可的思想,，從沒想過工作就是去做對的事情，做對的事情就是做符合要求的事情,。

我們天天都在一味地忙,，忙的結(jié)果卻大不一樣。奧妙何在,？我們心中多多少少存在一些錯(cuò)誤的僥幸：“第一次就做對是不可能的,，修修補(bǔ)補(bǔ)是可以接受的，何況人非圣賢,，孰能無過,？”其中重要的是工作標(biāo)準(zhǔn)問題，因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)決定結(jié)果,。

中庸之道是什么,？不是叫我們甘居中游，不好也不壞,，而是要遵守客觀規(guī)律,，“無過無不及”恰到好處地做事。這與零缺陷對質(zhì)量要求是完全一致的,。高于客戶要求是質(zhì)量的浪費(fèi),，低于客戶要求是質(zhì)量的不足，二者均為缺陷。當(dāng)然零缺陷并沒有要求我們達(dá)到“足赤”的標(biāo)準(zhǔn),，也不可能做到完美。達(dá)到客戶的需求是我們追求的,，更是我們戰(zhàn)勝競爭對手的法寶,。

真正的零缺陷能做到嗎？我們手上在做,，心里并沒有完全認(rèn)識清

楚,。說來似乎簡單，零缺陷管理可以用一句話來概括：把正確的事情一次性做對,。換句話說：所有的工作都必須達(dá)到客戶需求的標(biāo)準(zhǔn),。零缺陷是一個(gè)動態(tài)的符合性要求，不是一個(gè)絕對完美無缺的概念,。符合客戶要求不是能不能做到,，而是必須做到的問題。給自己錯(cuò)誤的理由就是給自己犯錯(cuò)誤的機(jī)會,。對工作不要產(chǎn)生缺陷,，要一次性做對。因?yàn)椴还芙鉀Q多復(fù)雜的問題都是多余的,，不增值的,。有價(jià)值就是不讓缺陷產(chǎn)生，也就是不讓解決問題而帶來的成本產(chǎn)生,。

預(yù)防產(chǎn)生質(zhì)量,，評審不能產(chǎn)生質(zhì)量。評審是不增值的,，它是對結(jié)果的判定,，是告訴我們結(jié)果己經(jīng)產(chǎn)生。所以我們不能把質(zhì)量提升放在評審這一關(guān),，要重在預(yù)防控制和過程控制,。質(zhì)量的浪費(fèi)代價(jià)是無限的，但是可以避免,。產(chǎn)生品質(zhì)的方法是預(yù)防,，工作的標(biāo)準(zhǔn)是零缺陷。如果你想讓工作做錯(cuò),，它一定會做錯(cuò),，你想讓事情做對，它卻不一定做對,，所以說所有事情都可能出錯(cuò),，出錯(cuò)都可以造成事故，事故都是由微不足道的錯(cuò)誤產(chǎn)生。

任何工作都只是一個(gè)過程,，我們要按要求做事,，而不是一味地追求做“好”，因?yàn)椤昂谩笔浅橄蟮?，不是具體的,，不一定是客戶要求的。所以我們完成工作,，就是按客戶要求明確制定標(biāo)準(zhǔn)——要“說到”,，并有效地在每個(gè)過程中達(dá)到所制定的標(biāo)準(zhǔn)——要“做到”，做誠信的事,、做誠信的人,。

質(zhì)量月心得體會800字 質(zhì)量月專題培訓(xùn)心得篇二

不記得是從何年開始每年的9月是全國質(zhì)量月，但在多數(shù)時(shí)間也僅僅是做些質(zhì)量宣傳,，普及質(zhì)量知識,，培養(yǎng)人們的質(zhì)量意識。但今年的質(zhì)量月實(shí)在太不尋常了,，三鹿粉事件,，引發(fā)的中國奶制品行業(yè)的問題，確實(shí)給質(zhì)量工作敲響了警鐘,。其實(shí),，不僅是奶制品行業(yè)，整個(gè)公眾產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督如何進(jìn)行,，已經(jīng)提到一個(gè)很重要的高度,。

多年來，我一直不滿意媒體提醒公眾如何識別各類產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)劣的能力的建議,。我是一個(gè)普通公民,，我只會花錢購物，讓消費(fèi)者對產(chǎn)品質(zhì)量,，特別是產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量進(jìn)行判斷,，幾乎是不可能的，而且許多產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量沒有專門的檢測工具何專業(yè)的檢測方法也是無法判斷的,。這次奶粉質(zhì)量就很說明問題,。

最近，技術(shù)監(jiān)督部門派了不少監(jiān)督人員到奶制品企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督,，這是一種很有效的方法,，但這不是長久之際。我們不能滿足在產(chǎn)品質(zhì)量出了問題后的監(jiān)管,，更重要的是如何建立長效機(jī)制,，防止和杜絕關(guān)系到公眾基本生活的產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生。

最近《產(chǎn)品免于質(zhì)量監(jiān)督檢查管理辦法》，受到了各界的關(guān)注,，人民網(wǎng)9月18日電據(jù)質(zhì)檢總局網(wǎng)站消息,，9月18日，國家質(zhì)檢總局公布第109號總局令,，決定自公布之日起,，對《產(chǎn)品免于質(zhì)量監(jiān)督檢查管理辦法》（國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局令第9號）予以廢止。

我最近也查閱了：國家質(zhì)檢總局于20xx年12月4日第九號令公布了《產(chǎn)品免于質(zhì)量監(jiān)督檢查管理辦法》（以下稱《免檢辦法》）,，發(fā)現(xiàn)該辦法簡直就是那產(chǎn)品質(zhì)量當(dāng)兒戲，國家質(zhì)檢總局居然出臺過這么一個(gè)對產(chǎn)品質(zhì)量不負(fù)責(zé)任的辦法,？該辦法第八條規(guī)定：

第八條免檢產(chǎn)品及其生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)符合下列要求：

（一）企業(yè)具備獨(dú)立的法人資格,，產(chǎn)品質(zhì)量長期穩(wěn)定，并且有完善的質(zhì)量保證體系,；

（二）產(chǎn)品市場占有率,、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益在本行業(yè)內(nèi)排名前列；

（三）產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到或者嚴(yán)于國家標(biāo)準(zhǔn),、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,；

（四）產(chǎn)品經(jīng)省級以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門連續(xù)三次以上（含三次）監(jiān)督檢查均為合格；

（五）產(chǎn)品符合國家有關(guān)法律法規(guī)的要求和國家產(chǎn)業(yè)政策,。

連續(xù)三次監(jiān)督檢查合格就能免檢,，這未免也太隨意了吧？稍微懂得質(zhì)量檢驗(yàn)的人也應(yīng)該知道三次檢查意味著什么,？

根據(jù)gb2828—87《逐批檢查計(jì)數(shù)抽樣程序及抽樣表》（適用于連續(xù)批的檢查）規(guī)定：

連續(xù)10批初次檢驗(yàn)合格,，經(jīng)批準(zhǔn)可以放寬檢查。

對于連續(xù)生產(chǎn)的逐批檢查在連續(xù)10批初檢合格,，經(jīng)批準(zhǔn)可以放寬檢查,。從質(zhì)量管理的角度看，根本就不存在免檢的概念,。而國家監(jiān)督檢查是很少逐批檢查的,，檢查的量也不足以做出全面檢查，在這樣的背景下,，做出三年免檢,，是沒有任何科學(xué)根據(jù)的。

現(xiàn)在該辦法已經(jīng)廢止,，但為了維護(hù)國家檢驗(yàn)的權(quán)威性,，保證公眾的消費(fèi)安全，建議：

1）應(yīng)當(dāng)追究該辦法提出單位和審批單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,，這樣才能避免出現(xiàn)這種錯(cuò)誤的管理辦法,；

2）對于重點(diǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督，應(yīng)采取政府主管部門派駐駐廠驗(yàn)收員制度，出廠產(chǎn)品加改駐廠檢驗(yàn)章,；

3）修改《產(chǎn)品質(zhì)量法》允許自籌經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)品多級多次質(zhì)量抽查,，形成多層次的質(zhì)量監(jiān)督體系。

質(zhì)量月心得體會800字 質(zhì)量月專題培訓(xùn)心得篇三

九月份,，xx熱電廠積極響應(yīng)集團(tuán)公司號召,，以“全員全過程全方位參與，全面提高質(zhì)量安全水平”為主題,，以提高全廠職工安全生產(chǎn)意識為目標(biāo),，狠抓質(zhì)量管理，豐富活動載體,，圍繞“酸,、堿、水,、煤,、電、汽”組織開展了一系列行之有效的活動,，并借此機(jī)會初步探討“tpm全員生產(chǎn)維修”管理體系,。

9月7日，我廠專門組織生產(chǎn)部,、技術(shù)部,、供應(yīng)部以及檢修、運(yùn)行骨干召開了宣傳動員會,，傳達(dá)了公司質(zhì)量月活動的文件精神,，確定了我廠質(zhì)量月活動主題及主要內(nèi)容。

活動期間我們充分利用宣傳欄,、交接班會,、操作卡、合理化建議等各種形式廣泛宣傳開展“質(zhì)量月”活動的意義,，普及質(zhì)量管理知識,，營造出質(zhì)量月活動的濃厚氛圍。

生產(chǎn)部門針對運(yùn)行現(xiàn)場的主要運(yùn)行參數(shù),、汽電負(fù)荷對機(jī)組開停進(jìn)行合理搭配,，有效的提升機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率和汽、電產(chǎn)品質(zhì)量,，促進(jìn)了電廠持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展,。

技術(shù)部門加強(qiáng)了技術(shù)培訓(xùn)工作特別是學(xué)員培訓(xùn)及考核，各專業(yè)都制訂了操作卡詳細(xì)羅列操作步驟及注意事項(xiàng),，并從工資中劃出專門款項(xiàng),，作為經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核,。

安全部門除加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳，對相關(guān)壓力容器及安全門進(jìn)行了校驗(yàn),，完善消防設(shè)施管理制度及事故預(yù)想制度外,，還安排人不定期查崗，杜絕睡崗,、離崗,、串崗、玩手機(jī),、看小說等現(xiàn)象,。

供應(yīng)部門則加強(qiáng)了酸、堿,、煤的質(zhì)量檢測完善分析報(bào)告,。

檢修部門加強(qiáng)了巡檢實(shí)施力度，有針對性地對故障隱患加以排除,，從而避免和減少停機(jī)損失，并對“pm預(yù)防維修”制度在我廠實(shí)施的可行性進(jìn)行了探討,。

此外,，本月我廠還公布了星級員工的評比結(jié)果發(fā)放了獎(jiǎng)金，并決定以后可適當(dāng)增加一星級員工名額及評比次數(shù)以調(diào)動員工積極性,。

質(zhì)量,，衡量一切東西好壞的標(biāo)準(zhǔn)。沒有質(zhì)量,，企業(yè)的品牌,、發(fā)展，甚至生存都無從談起,，對于我們電廠來說,，合格的電和蒸汽就是我們的產(chǎn)品，如果我們的產(chǎn)品質(zhì)量有問題,，例如蒸汽不符合規(guī)定要求或則突然停電,，都會給企業(yè)帶來巨大經(jīng)濟(jì)損失，而要嚴(yán)格把握質(zhì)量,，需要我們每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)不能出錯(cuò),，這就要求我們所有員工都必須有高度的責(zé)任心，做好自己的工作,，保證自己專業(yè)不出錯(cuò),，并且時(shí)時(shí)提醒與自己相關(guān)專業(yè)的人員避免出錯(cuò)，這就是我們強(qiáng)調(diào)的“全員全過程全方位參與,，全面提高質(zhì)量安全水平”,。

轉(zhuǎn)眼9月就快過去了,，可我們xx電廠的質(zhì)量管理卻不能松懈，我們要把“質(zhì)量月”做成“質(zhì)量年”,、“質(zhì)量每一天”,。

質(zhì)量月心得體會800字 質(zhì)量月專題培訓(xùn)心得篇四

金秋九月，丹桂飄香,。隨著公司文件的下發(fā),，印有“積極開展20xx年質(zhì)量月活動”字樣的橫幅掛在了辦公室最顯眼的位置，20xx年質(zhì)量月活動正式開始了,。

在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，臨朐縣重點(diǎn)河道規(guī)劃攔蓄水工程項(xiàng)目部積極響應(yīng)公司下達(dá)的關(guān)于魯水總工管[20xx]45號《關(guān)于組織20xx年“質(zhì)量月”活動的通知》，開展了一系列活動：召開了項(xiàng)目質(zhì)量問題分析會,，結(jié)合影像資料對現(xiàn)有的質(zhì)量問題進(jìn)行探討,，總結(jié)出了切實(shí)可行的處理措施；我們前往施工現(xiàn)場,，采用“現(xiàn)場拍”的方式,，發(fā)掘現(xiàn)場存在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)對施工隊(duì)伍進(jìn)行交底,，從根本上杜絕了質(zhì)量問題的發(fā)生的可能,；我們與施工工人進(jìn)行面對面的交流溝通，集體討論工程中出現(xiàn)和可能出現(xiàn)的問題,，研究解決方案,；我們對建設(shè)工程質(zhì)量的相關(guān)法規(guī)進(jìn)行了深入的了解和學(xué)習(xí)，并開展了質(zhì)量知識競賽活動,，同事們都取得了優(yōu)秀的成績……隨著活動的一步步展開,，濃厚的質(zhì)量月活動氛圍在我們的身邊形成，對于“質(zhì)量”二字的理解在我們的心中越發(fā)清晰,。

對我們而言,，質(zhì)量是什么呢？質(zhì)量是準(zhǔn)則,，質(zhì)量是忠誠,，質(zhì)量是責(zé)任，一個(gè)企業(yè)沒有了質(zhì)量,，沒有了誠信,，沒有了市場，也就失去了生存的能力,，又談何發(fā)展,，談何效益？作為水總的一份子,，為了公司的發(fā)展,，為了我們自身的成長,，我們應(yīng)該具備自我培養(yǎng)的能力，提升我們的自學(xué)能力,，掌握更多的知識,。對我們而言這是極為重要的，以此為基礎(chǔ),，我們可以減少一些低級錯(cuò)誤地發(fā)生,，提高個(gè)人的素質(zhì)修養(yǎng)，為企業(yè)的發(fā)展努力,。一流的工程是一流的員工創(chuàng)造出來的,，如果我們丟棄了高昂的工作熱忱，就如同一個(gè)沒有文化的企業(yè)丟失了靈魂,。尋找差距,，夯實(shí)基礎(chǔ)是我們不斷努力的方向，完善質(zhì)量永遠(yuǎn)是我們創(chuàng)新的起點(diǎn),。

或許,，我們個(gè)人沒有受過很高的文化教育，沒有過硬的專業(yè)技術(shù)水平,，很難當(dāng)此大任,，但我們有無與倫比的工作熱忱，有刻苦鉆研,、積極探索、不達(dá)目的誓不罷休的工作精神,。進(jìn)入一家企業(yè),，就如同進(jìn)入一所學(xué)校，工作不僅僅是一個(gè)勞動的過程,，更是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程,，干中學(xué)，學(xué)中干是我們追求發(fā)展的不變法則,。

對我們建筑行業(yè)而言,，質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是效益,，質(zhì)量就是我們前進(jìn)的基石,。工程質(zhì)量的好壞，直接影響著公司在市場中的競爭力,。為了成為建筑行業(yè)的領(lǐng)頭羊,，就必須要提升我們整體的施工工藝水平，加強(qiáng)全員質(zhì)量意識,，對施工人員進(jìn)行完善的技術(shù)培訓(xùn)與交底,，重視班前會的作用,。以本次質(zhì)量月活動為例，在我們召開質(zhì)量問題分析會,，并在現(xiàn)場對施工人員進(jìn)行教育后,，各方面都有了明顯的好轉(zhuǎn)，隨著我們與工人溝通,、交流的深入,，不但各項(xiàng)工作更加容易開展，施工質(zhì)量也得到了根本的保證,。

一個(gè)真正有生命力的企業(yè)是因?yàn)橛兄裰氐馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保障的,。項(xiàng)目建設(shè)期間我們得到了優(yōu)良的質(zhì)量帶給我們的實(shí)惠和榮譽(yù)；也體味到了蹩腳的質(zhì)量帶給我們的苦果和傷害,。質(zhì)優(yōu)則實(shí),、則榮；質(zhì)劣則虛,、則恥,。讓我們持之以恒地以一流的質(zhì)量、一流的項(xiàng)目,，將水總打造為一流的品牌,，并開辟更加廣闊的市場環(huán)境，創(chuàng)造更加豐厚的經(jīng)濟(jì)效益,，讓今天的質(zhì)量理念經(jīng)久不衰,、源遠(yuǎn)流長，并肩前進(jìn),，共創(chuàng)輝煌!

質(zhì)量月心得體會800字 質(zhì)量月專題培訓(xùn)心得篇五

秋風(fēng)送爽,，菊花飄香。金秋時(shí)節(jié),，我們又迎來了一年一度的全國質(zhì)量月活動,。豐富多彩，形式多樣的質(zhì)量月活動在公司有條不紊地進(jìn)行,，我們生產(chǎn)分廠組織全體職工進(jìn)行了質(zhì)量知識培訓(xùn),，看視頻，做試卷,，辦質(zhì)量月活動?？鹊龋破痍囮噷W(xué)質(zhì)量,、重質(zhì)量,、講質(zhì)量的熱潮。

在質(zhì)量月活動中,，我們最應(yīng)該收獲什么,？我認(rèn)為就是最大限度地提高職工的質(zhì)量意識,，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，生產(chǎn)出符合市場需求,，滿足客戶要求的企業(yè)精品,。用我們當(dāng)?shù)氐乃渍Z說“安全不好要死人，質(zhì)量不好要關(guān)門,?！睕]錯(cuò)，安全是企業(yè)的根本,，質(zhì)量是企業(yè)的生命,，這是我們一刻也忽視不得的大事。

但是,，因?yàn)槲覀兠癖袠I(yè)的特殊性,，安全成了我們的主旋律，時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào),，處處重視,。因此在質(zhì)量方面說得相對較少，有些職工心中的質(zhì)量意識可能相對淡薄,，對質(zhì)量的重要性,，認(rèn)識不夠深。所以借質(zhì)量月活動,，首先就是要增強(qiáng)職工的質(zhì)量意識,。職工的質(zhì)量意識提高了，責(zé)任感增強(qiáng)了,，才能在工作中重視質(zhì)量,，才能生產(chǎn)出滿足市場需要的產(chǎn)品。

質(zhì)量是企業(yè)生存的根本,。只有生產(chǎn)出質(zhì)量過硬，符合用戶要求的產(chǎn)品,，方能贏得客戶信賴,，在市場站穩(wěn)腳跟。以質(zhì)量求生存,，以效益求發(fā)展,。

如今，隨著民爆市場的放開,，市場競爭日益激烈,，沒有過硬的質(zhì)量就沒有市場。如果我們的質(zhì)量沒有保障,，一旦出了質(zhì)量事故,，不僅經(jīng)濟(jì)受損,，更會失去寶貴的市場。現(xiàn)在失去市場容易,，但重新獲的用戶信賴,，贏得市場難?；蛘咭蛸|(zhì)量問題,，出現(xiàn)拒爆、盲炮等現(xiàn)像,，那就成了重大安全隱患,，如果因此引發(fā)了安全事故，那我們的企業(yè)將蒙受巨大的無法挽回的損失,，所以說質(zhì)量是關(guān)乎企業(yè)生存,，關(guān)乎我們每個(gè)人飯碗的大事，一刻也馬虎不得,。

怎樣才能搞好質(zhì)量,，生產(chǎn)出精品呢？我認(rèn)為首先就要是經(jīng)常進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,。讓職工在學(xué)習(xí)中提高質(zhì)量意識,，提升質(zhì)量綜合素質(zhì)。要通過一些事例讓我們每位職工能從內(nèi)心深處真正認(rèn)識到質(zhì)量的重要性,，明白質(zhì)量不好要關(guān)門的道理,，以此去觸動職工的心靈，從而增強(qiáng)職工的責(zé)任感,，自覺主動去搞好質(zhì)量,，這樣我們的質(zhì)量水平才能上一個(gè)新臺階。

其次,，現(xiàn)場管理是我們抓好質(zhì)量的重要一環(huán),。生產(chǎn)現(xiàn)場的管控非常關(guān)鍵，只有把現(xiàn)

場管好了,，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，把問題控制在源頭。這就要求質(zhì)檢人員把好現(xiàn)場關(guān),。通過隨機(jī)抽查,，隨時(shí)掌握和監(jiān)控現(xiàn)場的質(zhì)量情況，所以質(zhì)檢人員要做到勤動手,，勤動口,，勤觀察，勤抽查。也就是說我們的現(xiàn)場質(zhì)檢人員要多用眼觀察生產(chǎn)現(xiàn)場的情況,，多動手去抽查,，把抽查情況及時(shí)告知生產(chǎn)人員，讓生產(chǎn)人員也能隨時(shí)掌握質(zhì)量動態(tài),。

所以培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬,，責(zé)任心強(qiáng)，力量大的質(zhì)檢隊(duì)伍尤為重要,。在這方面公司下了很大功夫,。為了確保質(zhì)量，今年,，我們生產(chǎn)分廠就增加了現(xiàn)場質(zhì)檢人員,，做到專班、專線,、專人負(fù)責(zé),，這大大的提高了現(xiàn)場的檢驗(yàn)和督察力度，為生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)合格的產(chǎn)品提供了保障,。

搞好質(zhì)量,，要有科學(xué)的規(guī)程，完善的制度,，更要有強(qiáng)有力的執(zhí)行力度,。在生產(chǎn)中，出現(xiàn)了質(zhì)量問題,，要嚴(yán)查追責(zé),。特別是對違反工藝規(guī)程，或因工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)出現(xiàn)質(zhì)量事故的,，要根據(jù)規(guī)定加大處罰力度,，這樣才能有大的震懾和警示作用。對于已出現(xiàn)的質(zhì)量問題,，要像安全事故一樣,，做到“四不放過”原則，只有通過這些措施,，我們每位職工才能在工作中更加認(rèn)真負(fù)責(zé),，在事故中更好的吸取教訓(xùn)，從而把質(zhì)量工作抓好,，抓實(shí)。

總之,，質(zhì)量是與企業(yè)生存息息相關(guān)的大事,，它關(guān)系到我們每個(gè)人手中的飯碗，所以我們應(yīng)人人參與，個(gè)個(gè)重視,，層層把關(guān),，處處讓真，用高度責(zé)任感,，舉全員之力去鑄造客戶滿意的精品,，贏得市場，贏得尊嚴(yán),！

質(zhì)量月心得體會800字 質(zhì)量月專題培訓(xùn)心得篇六

20xx年9月,，是中國繼1978年開始施行的第xx個(gè)“質(zhì)量月”，在我們xx特集團(tuán)公司林總和分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和指示下,，xx特全面開展轟轟烈烈的“質(zhì)量月”活動,，會議宣傳、板報(bào),、橫幅,、有獎(jiǎng)?wù)魑摹①|(zhì)量標(biāo)兵評選等措施相繼出臺,，掀起了“質(zhì)量月”活動高潮,。當(dāng)提筆想寫下這篇“質(zhì)量月”活動征文的時(shí)候，內(nèi)心久久不能平靜,，產(chǎn)品質(zhì)量曾經(jīng)是我個(gè)人心中永遠(yuǎn)的遺憾……

20xx年初,，年輕的我和丈夫及朋友一起創(chuàng)建了屬于自己的門窗行業(yè)公司。公司也從頭兩年的盈利到后兩年的嚴(yán)重虧損,，歷經(jīng)四年,，但最終以失敗而告終。究其原因發(fā)現(xiàn),，當(dāng)別人正在爭分奪秒全面創(chuàng)新時(shí),，我們還在堅(jiān)守老工藝、老套路,；當(dāng)別人都在點(diǎn)滴突破,、注重客戶要求和提升產(chǎn)品質(zhì)量時(shí)，我們還在盲目的只為趕訂單,、積銷量在生產(chǎn),，產(chǎn)品雖然出貨了，但隨即就面臨著客戶的頻繁退貨,。痛定思痛,，方如夢初醒，仔細(xì)想想,，如果當(dāng)初不只為積銷量而不斷去創(chuàng)新產(chǎn)品,，何以效益下滑？如果當(dāng)初也注重品質(zhì)、努力滿足客戶要求,、精益求精,，何以讓客戶失望而拒絕下單？因此,，與其說質(zhì)量是產(chǎn)品的生命,，更確切的講質(zhì)量更是企業(yè)的生命。

當(dāng)創(chuàng)業(yè)夢想破滅之時(shí)才深刻體會到產(chǎn)品質(zhì)量對企業(yè)的重要性,，而自進(jìn)入我們xx特公司后,，所看到的、體會到的更讓我感觸至深——?jiǎng)?chuàng)業(yè)不是沖動,！為此,，針對產(chǎn)品質(zhì)量提升和我們xx特公司“質(zhì)量月”活動，對我自己也加深了以下幾個(gè)方面的理解：

選擇一個(gè)行業(yè),，從事一份職業(yè),，首先要懂得尊重行業(yè)和尊重職業(yè)規(guī)則，如果不愛這一行或不尊重這份職業(yè),，那就沒有工作激情,，更不會有職業(yè)操守，相應(yīng)的也就做不出高質(zhì)量的產(chǎn)品,，干一行,、愛一行，而且要做精,、做細(xì),，把簡單的工序反復(fù)做，才能成為行家,，才能稱之為企業(yè)骨干,，用敬畏的心態(tài)尊重職業(yè)操守，才能捍衛(wèi)和保證從自己手中做出的任何一件產(chǎn)品,，讓其品質(zhì)完美無暇,。

如果說發(fā)展才是硬道理，那么質(zhì)量更是企業(yè)的生命,，現(xiàn)在的市場,，產(chǎn)品質(zhì)量已經(jīng)成為一個(gè)企業(yè)立足的根本和發(fā)展的保證，產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣直接決定著企業(yè)的命運(yùn),，沒有質(zhì)量就沒有市場,，沒有質(zhì)量就沒有效益，沒有質(zhì)量更不會有發(fā)展,，因此,，重視產(chǎn)品質(zhì)量才是硬道理,，才能勇于競爭，敢于競爭,，最終才能以質(zhì)取勝。

產(chǎn)品質(zhì)量決定的是過程,，而過程中的工作質(zhì)量最終取決于員工的基本素養(yǎng),，無論是服務(wù)也好，或是工作過程也好,，都與質(zhì)量意識密不可分,，所以注重產(chǎn)品質(zhì)量人人有責(zé)不是一句口號，關(guān)鍵是充分調(diào)動大家對我們xx特產(chǎn)品制造的積極性和創(chuàng)造性,，最大程度的保證機(jī)床設(shè)備質(zhì)量,、售后服務(wù)質(zhì)量和平時(shí)工作質(zhì)量，讓大家增強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量意識,，這樣才能做出讓國內(nèi)外客戶認(rèn)可,、滿意的產(chǎn)品。

在我們xx特公司,，主要產(chǎn)品是智能制造高端機(jī)床設(shè)備,，從前至后需要上千道工序才能打造出一臺完美的產(chǎn)品，但追求完美的設(shè)備質(zhì)量,，卻需要從小事做起,，需要注重每個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié)，不要片面的認(rèn)為這是一個(gè)小問題可以忽略不計(jì),，但往往就是因?yàn)樾栴}不解決最終才會釀成機(jī)床大隱患,。從進(jìn)廠幾個(gè)月來每周公司早會上鄒總一再強(qiáng)調(diào)的注重每道工序的細(xì)節(jié)、努力提升品質(zhì),、就能體會到,，只要細(xì)節(jié)掌握到位就不會讓客戶投訴，如果我們在生產(chǎn)中把越來越細(xì)的專業(yè)化技能提升到極致,，精益求精的保證設(shè)備質(zhì)量,，那我們的設(shè)備將會更加完美，因此,，追求好的品質(zhì),，把握細(xì)節(jié)更是提升產(chǎn)品質(zhì)量的重點(diǎn)。同時(shí)也能為我們xx特產(chǎn)品贏得更大市場,。

其實(shí),，雖然我不是生產(chǎn)一線人員，但作為我們xx特大家庭的每一名成員都應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),，完善自我,，加強(qiáng)自己的責(zé)任感,，努力改變工作態(tài)度，多一份細(xì)心,、少一份粗心,，多一份責(zé)任，少一份推諉,，正如公司板報(bào)上寫的那樣：“質(zhì)量是產(chǎn)品的`基礎(chǔ),，沒有質(zhì)量，談什么品牌,、發(fā)展,、競爭？尤其對我們xx特來說,，機(jī)床的質(zhì)量是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,，一個(gè)真正有生命的企業(yè)是因?yàn)橛兄鴪?jiān)實(shí)的質(zhì)量基礎(chǔ)做保證的，一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的,，只有打造一流的質(zhì)量,，才能打造出一流的產(chǎn)品，給產(chǎn)品賦予靈魂和生命,，才能真正體現(xiàn)出產(chǎn)品的自身價(jià)值,，才能讓企業(yè)永遠(yuǎn)立于不敗之地”！