隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

郵政快遞合同 快遞合同法賠償篇一

聯(lián)系電話：

乙方： (以下稱“乙方”) 身份證號碼：

家庭住址： 移動(dòng)電話： 緊急聯(lián)系人： 緊急聯(lián)系電話：

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動(dòng)協(xié)議。

1.勞動(dòng)協(xié)議期限

甲方對乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任 乙方違反國家法律法規(guī),，違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度,，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系,，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的,，甲方有權(quán)追究其責(zé)任.

1.1 依法應(yīng)告知乙方的相關(guān)事項(xiàng)，甲方均已如實(shí)告知,。

1.2 乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動(dòng),、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議;在本協(xié)議履行期間,，未經(jīng)甲方允許,，不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實(shí),、合法、有效的,，陳述的一切信息資料均是真實(shí)的,，并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關(guān)規(guī)章制度的約束。

1.3 本協(xié)議類型為固定期限協(xié)議：本協(xié)議自年日起至月日止,。 試用期________,。

1.4 試用期限自用工之日起計(jì)算。

2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

2.1 甲方根據(jù)工作需要,，可以對乙方在工作期限,、工作崗位、工作地點(diǎn)做出必要的調(diào)整,，對此,，乙方確認(rèn)已被事先如實(shí)告知，并表示接受,。

2.2 乙方的工作地址為：,。

2.3 乙方的工作內(nèi)容為主要從事

本合同共4頁，本頁第1頁

2.4 乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任,，按時(shí),、按量完成工作任務(wù)。

2.5 乙方須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將全部精力,、能力和技術(shù),，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)上，除確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)外,，還應(yīng)完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時(shí)工作,，盡最大努力協(xié)助甲方達(dá)到或超過預(yù)期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或第二職業(yè),。

2.6 乙方如未經(jīng)批準(zhǔn)或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時(shí)間的,，甲方有權(quán)對乙方所延長的工作時(shí)間不支付報(bào)酬。

4.勞動(dòng)報(bào)酬

4.1 甲方在次月的____日至____日,，支付乙方上月工資;

4.2 甲方將依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等費(fèi)用,。

5.社會保障

5.1 根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，乙方參加下列社會保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),。

5.2 乙方如在工作時(shí)間發(fā)生工傷事故,，需24小時(shí)之內(nèi)立即通知甲方，并由甲方向勞動(dòng)行政部門申報(bào)認(rèn)定,，根據(jù)認(rèn)定結(jié)果作出相應(yīng)處理,。若乙方延誤通知甲方，造成甲方對事故經(jīng)過無法取證,，由此引發(fā)的一切責(zé)任,，由乙方承擔(dān)。

6.勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1 甲方提供工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品及執(zhí)行符合國家職業(yè)危害防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,。

6.2 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全,。如有違反,，將承擔(dān)甲方規(guī)章制度的相應(yīng)紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)取?/p>

7.勞動(dòng)協(xié)議的解除和終止

7.1經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

7.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除本合同。

7.3符合法定終止條件的，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的,，本合同終止,。

7.4甲方解除或終止乙方勞動(dòng)合同，均以辭退通知單為準(zhǔn),。

7.5 乙方具有下列情形之一的,，甲方可即時(shí)解除本合同并無需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1)、未能在30天內(nèi)完整提供甲方要求的錄用相關(guān)資料,，致使甲方不能依法確立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系或辦理相關(guān)法定手續(xù)等的,。

(2)、提供虛假資料的,。

(3),、擅自離崗連續(xù)滿三個(gè)工作日，視為自動(dòng)離職的,。

7.6勞動(dòng)合同解除,、終止后，乙方應(yīng)依法并按甲方有關(guān)規(guī)定,，進(jìn)行必要的`工作交接,。

7.7 由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。具有尚未處理完畢的經(jīng)濟(jì)事務(wù)的,，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。

8.違約責(zé)任

甲乙雙方違反法律規(guī)定解除,、終止本協(xié)議,，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

9.勞動(dòng)爭議

9.1 甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)協(xié)議爭議可以先行調(diào)解，也可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,。

9.2 公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知,、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分，作為勞動(dòng)爭議處理的依據(jù),。

10. 其他約定

10.1本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內(nèi),，如本協(xié)議條款與國家,、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行,。

10.2在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時(shí),，委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解、代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書的權(quán)限,。

10.3乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的 20 %,。

10.4 本協(xié)議約定期間內(nèi),，乙方不得自行或指使、誘導(dǎo)他人從事直接或間接損害甲方合法權(quán)益的與甲方相同,、相似,、類似或相關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。否則,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議且無需支付任何形式的補(bǔ)償金,，因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

10.5 合同未盡事宜,，雙方可以另行約定;沒有約定的依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,。

10.6 甲方對甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利,。

10.7 乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo)，不得無故推諉,，延遲甲方管理人員交代的各類勞動(dòng)任務(wù),，自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度，同時(shí),，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能,，安全培訓(xùn)，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識,。 乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù)，擴(kuò)大xx快遞網(wǎng)絡(luò)在重慶開縣轄區(qū)內(nèi)的知名度

10.7 其他約定：

10.7 合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

郵政快遞合同 快遞合同法賠償篇二

需方：________市民超市聯(lián)盟(以下簡稱甲方)

供方：____________________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方自愿本著誠信互惠原則,，發(fā)展長期合作的關(guān)系并由甲方加盟店負(fù)責(zé)銷售乙方供應(yīng)的商品(含包裝、說明,、服務(wù)等)特立本合約書約定條款如下,，謹(jǐn)供遵循,。

第一條商品質(zhì)量

1.乙方所提供的商品應(yīng)符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及法律、法令規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，并提供國家有關(guān)職能部門核準(zhǔn)的檢測報(bào)告或合格證書,，乙方對所提供商品的安全質(zhì)量負(fù)責(zé)，并承擔(dān)因質(zhì)量問題的引起的一切法律責(zé)任,，以及賠償甲方所有損失(含商譽(yù)損失),。

2.乙方保證所提供之商品具有合法的授權(quán)生產(chǎn)或銷售。如商品屬侵犯商品專利權(quán),、商標(biāo)專利權(quán),、商標(biāo)專用權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)或?qū)儆诩倜皞瘟由唐罚鸬囊磺蟹韶?zé)任及經(jīng)濟(jì)損失,，完全由乙方承擔(dān)責(zé)任損失,，并負(fù)擔(dān)訂單金額之20倍賠償甲方的商譽(yù)損失。

3.乙方提供商品若有保質(zhì)期,，則須依以下允許收貨的期限送貨,，否則有權(quán)拒收商品。

保質(zhì)期限：____________________________

允許收貨期限(距生產(chǎn)日)：__________________

保質(zhì)期限：____________________________

允許收貨期限(距生產(chǎn)日)：__________________

備注：

(1)進(jìn)口商品本36個(gè)月作24個(gè)月,，24個(gè)月作18個(gè)月，18個(gè)月作12個(gè)月,，12個(gè)月作9個(gè)月,。

(2)不在此保質(zhì)期內(nèi)的商品按保質(zhì)期限短的日期要求驗(yàn)收。

第二條商品價(jià)格

1.乙方以報(bào)價(jià)單扣率后的價(jià)格提供給甲方,，(保證提供的商品是全市正常的最低價(jià)),，如發(fā)現(xiàn)______有一家商家以低于乙方給聯(lián)盟供應(yīng)價(jià)銷售的，甲方有權(quán)扣除差額部分或拒付貨款,。如商品進(jìn)貨價(jià)格有任何變動(dòng),，乙方應(yīng)于一個(gè)月前以書面形式通知，(或臨時(shí)的促銷活動(dòng)也應(yīng)提前書面形式通知)甲乙雙方協(xié)商新的價(jià)格,。雙方就價(jià)格及生效日期達(dá)成以前,，甲方將依照原有進(jìn)貨價(jià)格付款(調(diào)低進(jìn)價(jià)時(shí)不在此限)。如乙方提供的商品進(jìn)價(jià),、售價(jià)、以及甲方要求包裝形式的包裝費(fèi),，運(yùn)送到訂單上指定地點(diǎn)的運(yùn)費(fèi)等一切費(fèi)用,。

2.價(jià)格經(jīng)雙方議定后，乙方在60天內(nèi)不得調(diào)高商品價(jià)格(價(jià)格若調(diào)整,，應(yīng)提前以書面形式通知并與甲方協(xié)商價(jià)格),。

第三條商業(yè)賄賂之禁止協(xié)議書

1.被發(fā)現(xiàn)乙方以任何形式的商業(yè)賄賂甲方加盟店或員工(如回扣,、招待、娛樂,、購房,、就業(yè)旅游、饋贈,、購物折扣,，及其它一切甲方加盟店或員工個(gè)人或少數(shù)人，以物質(zhì)上任何形式的受益行為,，皆視為商業(yè)賄賂),，甲方有權(quán)單方面終止雙方之所有商品合作關(guān)系，并凍結(jié)所有應(yīng)支付帳款扣除,，或由法院訴請乙方賠償甲方之名譽(yù)權(quán)及其他一切損失,，如情節(jié)嚴(yán)重涉及刑事，則提交司法部門對乙方依法處理,。

2.乙方對甲方任何加盟店或員工個(gè)人要求任何形式的不當(dāng)利益應(yīng)予拒絕,，并主動(dòng)提供相關(guān)證據(jù)。

第四條商品之交付

1.到貨日是以甲方發(fā)出訂單日期起算________天內(nèi)送甲方倉庫(或訂單上指定的地點(diǎn)),。

2.乙方如有交貨延誤,，每延遲一天，應(yīng)按進(jìn)貨金額的____%計(jì)算違約金,。

3.乙方如在促銷商品或海報(bào)期間,，發(fā)生短交品數(shù)量，必須賠償甲方________元的形象及業(yè)績損失,。

4.乙方出貨應(yīng)用甲方統(tǒng)一收貨單及加蓋公章(廠商已規(guī)范電腦打印出貨單,，須經(jīng)甲方財(cái)會部門審核同意)，否則,，拒絕收貨或無法正常核算而造成的付款延遲由已方負(fù)責(zé),。

5.商品包裝外須印有國際條碼標(biāo)簽的相關(guān)費(fèi)用，否則該貨予以拒收,，并罰款________元,，用于補(bǔ)償營業(yè)損失。

第五條商品檢驗(yàn)

甲方或指定受領(lǐng)商品者權(quán)在商品的生產(chǎn)地或目的地檢驗(yàn)商品,，若商品有瑕疵或未符合品質(zhì)的要求,，甲方有權(quán)商品退回乙方修復(fù)或更換，亦可取消訂單或暫停訂單未交間開具退貸通知單予乙方,，乙方不得有異議,，并于通知之日起五天內(nèi)領(lǐng)回該項(xiàng)退貨商品，如乙方未能于約定時(shí)間領(lǐng)回,，該退貨商品得由甲方全權(quán)處理,，因此而產(chǎn)生的費(fèi)用與損失由乙方負(fù)擔(dān),，甲方并有權(quán)從貨款款中扣除。

第六條法律遵守

乙方保證其商品不得違反中華人民共和國,，及任何其他國家或地區(qū)之法律規(guī)定,，尤其更應(yīng)該遵守中華人民共和國法律規(guī)定，以及其他有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、制度和國家專業(yè)部門或主要管理機(jī)關(guān)所頒布的有關(guān)規(guī)定,。

乙方若未遵守以上的法律及規(guī)定而造成甲方有所損失時(shí),，乙方應(yīng)負(fù)全部法律責(zé)任，并賠償甲方及第三者的損失,。

第七條貸款支付

1.原乙方的客戶貨款由乙方自行與各超市自行結(jié)算,，與聯(lián)盟總部無關(guān)。如遇糾紛可委托聯(lián)盟總部協(xié)調(diào),。新開發(fā)產(chǎn)品按下列方式運(yùn)轉(zhuǎn),！

2.商品交付期自上月的____日至該月的____日為商品交付計(jì)算準(zhǔn)日(注：基準(zhǔn)后____天稱之為月結(jié)____天)，乙方交付之?dāng)?shù)量以交付并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格的商品數(shù)量為準(zhǔn),。

3.乙方應(yīng)在商品交付期后提交商品清單核算,，并在付款條件所定支付期____天前向甲方財(cái)會部門提供交付商品及數(shù)量的增值稅發(fā)票。乙方如未在此支付期前提交增值稅發(fā)票,，或提交錯(cuò)誤增值稅發(fā)票,，造成甲方核算不及時(shí)，該貸款可延至下次支付期支付,。

4.甲方應(yīng)按所定付款期按時(shí)支付,，付款期以所定支付期后____-____天內(nèi)支付。

5.支付匯票,，電匯收取手續(xù)費(fèi)____元,。

6.交易條件及付款條件以附表協(xié)議或場內(nèi)促銷為準(zhǔn)。

第八條例明

1.如供應(yīng)商更換職員,，應(yīng)立即書面通知甲方,，如未立即告知造成損失、費(fèi)用由供應(yīng)商承擔(dān),。

2.如乙方的公司,，地址、電話,、資料等如有更改,，乙方立即書面通知對方，否則乙方承擔(dān)損失責(zé)任,。

3.本合同經(jīng)雙方簽字并加蓋公章后開始生效,。

4.乙方收到甲方定單不可超量交貨、少量交貨,、更不可超條碼交貨,，甲方有權(quán)退回乙方多的部分。若出現(xiàn)損失由乙方全部負(fù)責(zé),。

第九條退貨,、商品陳列

1.商品包裝不整、殘缺,、到期乙方無條件接受退貨,，甲方人為破損除外，并從貨款中扣除,，貸款不足以上扣款,，乙方對此應(yīng)補(bǔ)足部分，乙方對此表示同意,。

2.商品上架后兩個(gè)月連續(xù)2次為該分類中排名最后則撤下貨架,，且不退還一切費(fèi)用。

第十條其他條款

1.乙方必須提供必要的證件,，如營業(yè)執(zhí)照,、稅務(wù)記證、衛(wèi)生許可證,、產(chǎn)品檢驗(yàn)證等,。

2.因供應(yīng)商品造成甲方稅務(wù)方面損失，乙方必須負(fù)責(zé)賠償,。

3.一旦經(jīng)甲方驗(yàn)手合格后,，商品所有權(quán)即歸屬甲方，但乙方擁有債權(quán),。

4.本合同一經(jīng)簽定即發(fā)生法律效力(廠商報(bào)價(jià)單﹑促銷協(xié)議﹑訂貨單據(jù)具有法律效力),。

未經(jīng)協(xié)商，任何一方不得擅自變更或解除合同,。如確有必要變更或解除,，應(yīng)提前30天以書面形式送達(dá)通知對方。解除合同后,，其有關(guān)商品質(zhì)量的相關(guān)條款,，乙方同意負(fù)責(zé)。

5.經(jīng)乙方確認(rèn)后的訂單,，無論交貨口是合同終止前或后,，乙方應(yīng)約定交貨，否則按商品交貨違約賠償損失,。交貨品種﹑數(shù)量以甲方發(fā)出的訂單為準(zhǔn),。

6.甲,、乙雙方簽訂合同后，甲方將認(rèn)定乙方為應(yīng)產(chǎn)品獨(dú)家供應(yīng)商,，沒有特殊情況不得接受其它供應(yīng)商提供的相同品牌,、規(guī)格的商品。

7.在執(zhí)行過程中若有爭議,，應(yīng)先協(xié)商方式解決,，如協(xié)商不成，雙方都同意在甲方所在地的人民法院訴訟解決,。

8.本合同正文共五頁,，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

備注：______________________________,。

郵政快遞合同 快遞合同法賠償篇三

申通快遞合作協(xié)議

甲方（授權(quán)方）： 身份證號碼： 乙方（代理方）： 身份證號碼： 經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下共識,，以下簡稱甲,、乙雙方必須嚴(yán)格按照以下條款認(rèn)真執(zhí)行，并具備法律效力,。

一,、乙方代理區(qū)域：

二、派件費(fèi) 元件,，由甲方支付給乙方,，每月月底結(jié)算。

三,、乙方必須到甲方公司所在地取件,，最遲不超過兩日。

四,、收件提成按甲方給乙方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的20%提取,，當(dāng)日結(jié)算。

五,、乙方須交元（大寫：）給甲方,，如乙方想不做或退出，須提前2個(gè)月通知甲方,，在沒有其他問題的情況下,，押金于次月月底退還。

六,、乙方到甲方清點(diǎn)快件,，數(shù)量清楚、快件無損，運(yùn)走以后,，快件的丟失,、損壞等由乙方承擔(dān)。

七,、如有違反以上規(guī)定,，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可收加乙方的代理權(quán)以及不退還押金,。

八、此合同一年一簽,，如合同期滿,，乙方如需續(xù)簽，在同等條件下,，乙方擁有優(yōu)先續(xù)約權(quán),。

九、甲方給乙方提供電話卡,，乙方每月承擔(dān)100元話費(fèi),，甲方承擔(dān)其余部分，不包括短信,、流量費(fèi),。如有其余費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)。

十,、乙方不得代理其他快遞品牌（ems除外）,，也不得收取其他快遞公司的快遞寄件。

十一,、甲方給乙方提供面單,、信封、包裝袋,，但是乙方不得故意浪費(fèi),、損壞。如有以上行為,，由乙方承擔(dān)面單,、信封、包裝袋的費(fèi)用,。

十二,、此合同一式兩份，共1頁,，具有同等法律效力,，自甲乙雙方簽字之日生效。

甲方（簽字）：

乙方（簽字)：

年 月 日

郵政快遞合同 快遞合同法賠償篇四

甲方：

乙方:

甲方是 快遞網(wǎng)絡(luò)在 市唯一授權(quán)的 快遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營權(quán)的經(jīng)營商，主要經(jīng)營國內(nèi)國際快件的快件速遞業(yè)務(wù),，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工,，并根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,，就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達(dá)成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：

一. 甲方權(quán)利和義務(wù)

1. 甲方權(quán)利：

⑴ 合同期內(nèi),，甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者,，有權(quán)對乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)的工作行為進(jìn)行監(jiān)督管理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項(xiàng)管理制度的行為進(jìn)行處理,。同時(shí),，甲方有權(quán)按照甲方制定的獎(jiǎng)懲制度對乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款。

⑵ 合同期內(nèi),，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要以及乙方身體健康情況,，臨時(shí)變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)，并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水,。

⑶ 甲方對乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任,。

⑷ 乙方違反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度,，在甲方提出警告后仍不終止的,，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的,，甲方有權(quán)追究其責(zé)任,。

⑸ 甲方對甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利。

2. 甲方義務(wù)：

⑴ 甲方對乙方的工作行為負(fù)有監(jiān)督指導(dǎo)義務(wù),，并應(yīng)對乙方定期進(jìn)行各類崗位培訓(xùn)以及生產(chǎn)完全培訓(xùn),。

⑵ 甲方應(yīng)依法制定單位各類規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方,，同時(shí),，對各類制度負(fù)有闡釋義務(wù)。

⑶ 甲方根據(jù)工作崗位的需要,，提供相應(yīng)的車輛,，電腦，把槍,，工作服等崗位工具,，同時(shí)按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品

⑷ 甲方應(yīng)按照本合同約定的薪水標(biāo)準(zhǔn)以貨幣形式按月支付乙方工資,。若乙方提供了正常勞動(dòng),，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于永康市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

⑸ 合同期內(nèi),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況,，給予乙方提高薪水待遇的機(jī)會，同時(shí),，應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況,，給予乙方各類崗位競爭的機(jī)會。

⑹ 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立本單位的安全生產(chǎn)制度;嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少各類職業(yè)危害,，同時(shí),，應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

⑺ 雇用試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確立乙方的工資結(jié)算形式,。

二,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1. 乙方權(quán)利：

⑴ 試用期滿后，乙方依法享有平等就業(yè)的權(quán)利,，甲方不得因?yàn)橐曳降男詣e,，年齡，身體健全程度,，智力,，以及工作能力的程度而歧視乙方。

⑵ 乙方享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資,。

⑶ 乙方依法享有休息，休假的權(quán)利,。

(注：業(yè)務(wù)員以及內(nèi)部操作崗位根據(jù)崗位性質(zhì),，不實(shí)行帶薪休息。)

⑷ 乙方有接受職業(yè)技能培訓(xùn),，提請勞動(dòng)爭議處理,，享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，同時(shí),，有權(quán)拒絕甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利,。

2. 乙方義務(wù)

⑴ 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門、以及甲方公司制定的各類考勤,，內(nèi)務(wù),，勞動(dòng)紀(jì)律，績效考核,，獎(jiǎng)懲辦法等各項(xiàng)管理制度,，同時(shí)自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。

⑵ 乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo),，不得無故推諉,，延遲甲方管理人員交代的各類勞動(dòng)任務(wù)，自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度,，同時(shí),，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓(xùn),，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識,。

⑶ 乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù),，擴(kuò)大申通快遞網(wǎng)絡(luò)在永康轄區(qū)內(nèi)的知名度,。

⑷ 乙方工種若從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營崗位的，應(yīng)及時(shí)每日到甲方財(cái)務(wù)處繳清各類應(yīng)繳款項(xiàng),，不得無故拖欠,，挪用，私藏各類公款,。同時(shí),，各種業(yè)務(wù)支出，應(yīng)憑正規(guī)有效票據(jù)報(bào)銷,，不得虛假上報(bào),。

⑸ 乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方公司的財(cái)物，及時(shí)對甲方提供的各類崗位工具如汽車,，電腦,，把槍等進(jìn)行維護(hù)，不得無故損毀,，藏匿,，如有發(fā)現(xiàn)，按原價(jià)賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的,，按偷盜交予公安機(jī)關(guān)處理，

⑹ 合同期內(nèi),，乙方提出要辭工解除合同的,，須在30日內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請,，30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。

⑺ 乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度,，不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料,、內(nèi)部價(jià)格等信息,，如有違反，甲方有權(quán)予以辭退并追究其責(zé)任,。

⑻ 為保障甲方的市場商業(yè)權(quán)利,，乙方在合同期滿不再續(xù)簽后，在 市轄區(qū)三個(gè)月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類工作,。如有違反,，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

⑼ 乙方在工作期間,，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè),。

⑽ 雇用合同期滿后，乙方如不準(zhǔn)備續(xù)簽,，需在合同到期前一個(gè)月告知甲方,。

三：勞動(dòng)合同期限

本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止,。

四：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

⑴.乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(工作)需要，在 快遞有限公司 部門從事 崗位,，同時(shí)甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求,。

⑵ 乙方的工作地點(diǎn)為：

五：工作時(shí)間和休息休假

甲方根據(jù)經(jīng)營活動(dòng)需要，對本單位員工實(shí)行以下崗位休息制度：

⑴ 客服,，內(nèi)勤,，文員崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過9小時(shí),，每周工作時(shí)間不超過54小時(shí),，每周至少休息一天,。

⑵ 操作部,、業(yè)務(wù)部,、駕駛員崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

⑶ 國家法定節(jié)假日實(shí)行帶薪休假制度,。

⑷ 在工作時(shí)間內(nèi),，乙方有事請假,，甲方不發(fā)當(dāng)日工資,。

六：勞動(dòng)報(bào)酬

⑴ 乙方在試用期期間的月工資為 元每月,，如在試用期間,，乙方提出辭職的或者被甲方辭退的,，按試用期工資折日計(jì)算。

⑵ 試用期滿后,，月基本工資為 元,，從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營崗位的各類業(yè)務(wù)提成則按各部門績效考核辦法計(jì)算。

⑶ 發(fā)薪日為每月 日,，甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方,。

⑷ 甲方安排乙方加班的，加班工資按有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

七：社會保險(xiǎn)

⑴ 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

⑵ 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

⑶ 甲方可根據(jù)乙方的崗位實(shí)際情況為乙方提供相應(yīng)的保險(xiǎn),。

八：勞動(dòng)合同變更、解除和終止

⑴ 合同期內(nèi),，乙方提出辭職的,，需在30內(nèi)以書面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請，甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方,，應(yīng)出具公司有效行政文件并予以公示,。

⑵ 乙方因因犯罪而被刑，甲方可單方面解除合同,。

⑶ 乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,，嚴(yán)重失職的，營私舞弊的,，對甲方利益造成重大損害的,，甲方可單方面解除合同。

⑷ 勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,，甲方可單方面解除合同,。

⑸ 在試用期內(nèi)，乙方可單方面解除合同,。

⑹ 甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可單方面解除合同,。

⑺ 甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,，乙方可單方面解除合同。

⑻ 甲方在收到乙方提出的辭工申請后,，一個(gè)月內(nèi)及時(shí)辦理審核,，相關(guān)工作交接手續(xù)，在30日后辦理交接手續(xù)時(shí)及時(shí)付清乙方工資以及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

九 勞動(dòng)爭議

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,，應(yīng)本著互諒的原則溝通協(xié)商處理,，協(xié)商未果，可向 市勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,，提出仲裁應(yīng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請,。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向 市人民法院提起訴訟,。如當(dāng)事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請 市人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,。

十 其它事項(xiàng)

⑴ 本合同適用于甲方外派用工。

⑵ 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補(bǔ)充的，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,，并以書面形式確定,，該合同的補(bǔ)充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

郵政快遞合同 快遞合同法賠償篇五

甲方（用人單位）名稱：___________________

法定代表人：__________________________

乙方（受聘人員）姓名：___________________

性別：________________________________

出生年月日：__________________________

民族：________________________________

文化程度：____________________________

居民身份證號碼：______________________

家庭住址：____________________________

郵政編碼：____________________________

電話：________________________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

按下列第________款確定：

（一）本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止,。

（二）本合同為無固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止,。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時(shí)間必須明確具體）

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

考核指標(biāo)每月（每季度,、每年）為________________________________________

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

（一）甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的,；

（3）乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

（5）乙方連續(xù)________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱職的,；

（6）不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,；

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。

5.乙方受聘期間,，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（二）甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

3.乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞勞動(dòng)合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的,；

（2）患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（3）乙方為女職工，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

（4）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（一）乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇,。

3.因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內(nèi),；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,；

（3）甲方未按聘用合,。

（二）乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí)、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

七,、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險(xiǎn),，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),，乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

八、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元,；給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2.乙方在職期間,，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%.

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),，由甲方一次性付給乙方,。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任,。

九,、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知,；

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具,、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3.交接工作；

4.支付違約金和賠償金,；

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明,；

6.辦理戶口、檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十,、本合同未盡事宜，按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。

甲方（蓋章）________________ 代表：________________________

________年________月________日

乙方（簽名）________________ ________年________月________日