心得體會是指一種讀書,、實(shí)踐后所寫的感受性文字,。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助,。

工匠精神心得體會工匠精神心得體會篇一

看過《工匠精神》這本書以后感觸很深，會讓我有時候浮躁的心情平靜下來,。

態(tài)度的根本是：我是誰不重要,，我做的事才重要，如何讓自己做的事重要,，要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望,。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作，而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,，而不僅僅是達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望,，我們常常以為達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了，其實(shí)我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,。

工作中,，一個人把自己所有的焦點(diǎn)都放在自己做的事上，才會有人把你當(dāng)回事,，對于大部分人想獲得的認(rèn)可,，不是憑空而來的，而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,，如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話,，不如提高自己做事的質(zhì)量，這樣工作上對你的認(rèn)可就是水到渠成的事情,。做工作就是做結(jié)果,。

老師講的挖坑和種樹的例子非常好，但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,，也許我們受了情緒的影響,，也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果，只管我在做這份工作,，我做了這份工作,，至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系，那就大錯特錯了,。

其實(shí),，上班時間消極怠工，裝裝樣子,，最終浪費(fèi)的還是自己的人生,。可是很多人工作了一輩子,，都不會懂得這個道理,，他會覺得工作的時間是老板付酬的，偷一點(diǎn)懶,，就占一點(diǎn)便宜,，其實(shí),，那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動,，凡事團(tuán)隊(duì)第一,，凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。每天問自己,，今天我哪里做得很好,，今天我哪里可以做得更好。

作為一個在胖東來工作四年的我,，首先我在胖東來學(xué)會了做人,，做一個善良坦誠的人。通過這本書己受益匪淺,，理解了許多,，找到了自己工作的定位，明白只有把結(jié)果做好了,，才是對自己和別人負(fù)責(zé),。只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài),，才能把事情做得最好,。

書中很多閃光點(diǎn)，值得我們?nèi)ンw會,，關(guān)于書中的安排,，表達(dá)，聲音,，詞語等等都值得我們?nèi)ヂ偨Y(jié),。

工匠精神心得體會工匠精神心得體會篇二

從本質(zhì)上講，“工匠精神”是一種職業(yè)精神,，它是職業(yè)道德,、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn),，是從業(yè)者的一種職業(yè)價值取向和行為表現(xiàn),。在新的時代弘揚(yáng)和踐行“工匠精神”，須深入把握其基本內(nèi)涵,、當(dāng)代價值與培育途徑,。

一、“工匠精神”的基本內(nèi)涵

“工匠精神”的基本內(nèi)涵包括敬業(yè),、精益,、專注、創(chuàng)新等方面的內(nèi)容。

其一,，敬業(yè),。敬業(yè)是從業(yè)者基于對職業(yè)的敬畏和熱愛而產(chǎn)生的一種全身心投入的認(rèn)認(rèn)真真、盡職盡責(zé)的職業(yè)精神狀態(tài),。中華民族歷來有“敬業(yè)樂群”“忠于職守”的傳統(tǒng),，敬業(yè)是中國人的傳統(tǒng)美德,，也是當(dāng)今社會主義核心價值觀的基本要求之一,。早在春秋時期，孔子就主張人在一生中始終要“執(zhí)事敬”“事思敬”“修己以敬”,?！皥?zhí)事敬”，是指行事要嚴(yán)肅認(rèn)真不怠慢,；“事思敬”,，是指臨事要專心致志不懈怠,；“修己以敬”,，是指加強(qiáng)自身修養(yǎng)保持恭敬謙遜的態(tài)度。宋代大思想家朱熹將敬業(yè)解釋為“專心致志,，以事其業(yè)”,。

其二，精益,。精益就是精益求精,，是從業(yè)者對每件產(chǎn)品、每道工序都凝神聚力,、精益求精,、追求極致的職業(yè)品質(zhì)。所謂精益求精,，是指已經(jīng)做得很好了,，還要求做得更好，“即使做一顆螺絲釘也要做到最好”,。正如老子所說,，“天下大事，必作于細(xì)”,。能基業(yè)長青的企業(yè),，無不是精益求精才獲得成功的。瑞士手表得以譽(yù)滿天下,、暢銷世界,、成為經(jīng)典，靠的就是制表匠們對每一個零件、每一道工序,、每一塊手表都精心打磨,、專心雕琢的精益精神。

其三,，專注,。專注就是內(nèi)心篤定而著眼于細(xì)節(jié)的耐心、執(zhí)著,、堅(jiān)持的精神,，這是一切“大國工匠”所必須具備的精神特質(zhì)。從中外實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來看,，工匠精神都意味著一種執(zhí)著,，即一種幾十年如一日的堅(jiān)持與韌性。德國除了有人們耳熟能詳?shù)谋捡Y,、寶馬,、奧迪、西門子等知名品牌之外,，還有數(shù)以千計(jì)普通消費(fèi)者沒有聽說過的中小企業(yè),，它們大部分“術(shù)業(yè)有專攻”，一旦選定行業(yè),，就一門心思扎根下去,，心無旁騖，在一個細(xì)分產(chǎn)品上不斷積累優(yōu)勢,，在各自領(lǐng)域成為“領(lǐng)頭羊”,。其實(shí)，在中國早就有“藝癡者技必良”的說法,。古代工匠大多窮其一生只專注于做一件事,，或幾件內(nèi)容相近的事情?！肚f子》中記載的游刃有余的“庖丁解?！薄ⅰ逗酥塾洝分杏涊d的奇巧人王叔遠(yuǎn)等大抵如此,。其四,，創(chuàng)新?！肮そ尘瘛睆?qiáng)調(diào)執(zhí)著,、堅(jiān)持、專注甚至是陶醉,、癡迷,，但絕不等同于因循守舊,、拘泥一格的“匠氣”，其中包括著追求突破,、追求革新的創(chuàng)新內(nèi)蘊(yùn),。這意味著，工匠必須把“匠心”融入生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié),，既要對職業(yè)有敬畏,、對質(zhì)量夠精準(zhǔn)，又要富有追求突破,、追求革新的創(chuàng)新活力,。事實(shí)上，古往今來,，熱衷于創(chuàng)新和發(fā)明的工匠們一直是世界科技進(jìn)步的重要推動力量,。新中國成立初期,，我國涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的工匠,，如倪志福、郝建秀等,，他們?yōu)樯鐣髁x建設(shè)事業(yè)做出了突出貢獻(xiàn),。改革開放以來，“漢字激光照排系統(tǒng)之父”王選,、“中國第一,、全球第二的充電電池制造商”王傳福、從事高鐵研制生產(chǎn)的鐵路工人和從事特高壓,、智能電網(wǎng)研究運(yùn)行的電力工人等都是“工匠精神”的優(yōu)秀傳承者,，他們讓中國創(chuàng)新重新影響了世界。

二,、“工匠精神”的當(dāng)代價值 現(xiàn)代科技時代,，“工匠”似乎遠(yuǎn)離我們而去。但是,，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,，不僅需要大批科學(xué)技術(shù)專家，同時也需要千千萬萬的能工巧匠,。更為重要的是,，“工匠精神”作為一種優(yōu)秀的職業(yè)道德文化，它的傳承和發(fā)展契合了時代發(fā)展的需要,，具有重要的時代價值與廣泛的社會意義,。

一是社會文明進(jìn)步的重要尺度。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,，物質(zhì)財(cái)富要極大豐富,，精神財(cái)富也要極大豐富,，只有物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)都搞好，國家物質(zhì)力量和精神力量都增強(qiáng),，全國各族人民物質(zhì)生活和精神生活都改善,，中國特色社會主義事業(yè)才能順利向前推進(jìn)。也就是說,，物質(zhì)文明與精神文明是推動社會文明進(jìn)步的“兩個輪子”,，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的“一雙翅膀”，二者缺一而不可,。事實(shí)上,，“工匠精神”的發(fā)育程度，同一個社會的物質(zhì)文明,、精神文明的進(jìn)步程度都直接發(fā)生著關(guān)聯(lián),。從精神文明來看，“工匠精神”作為一種職業(yè)精神,，在本質(zhì)上它是同社會主義核心價值觀特別是同其中的“敬業(yè)”“誠信”要求高度契合的,。從物質(zhì)文明來看，“工匠精神”在物質(zhì)文明的創(chuàng)造過程中可以發(fā)揮強(qiáng)大的精神動力及智力支持作用,。

二是中國制造前行的精神源泉,。經(jīng)過改革開放近40年的發(fā)展，我國早已成為世界第一制造業(yè)大國,。盡管我們成了“世界工廠”,，貼著“made in china”標(biāo)簽的產(chǎn)品在世界隨處可見，大到汽車,、電器制造,，小到制筆、制鞋,，國內(nèi)許多產(chǎn)業(yè)的規(guī)模居于世界前列,，但這里面卻依然缺少真正中國創(chuàng)造的東西，甚至一些外國人將其等同于“山寨”產(chǎn)品,。這嚴(yán)重?fù)p害了中國企業(yè)和中國品牌的形象,。在許多業(yè)內(nèi)人士看來，我國制造業(yè)大而不強(qiáng),，產(chǎn)品質(zhì)量整體不高,，背后的重要根源之一就是缺乏具備“工匠精神”的高技能人才。為實(shí)現(xiàn)中國從全球制造大國到制造強(qiáng)國的跨越,，2015年5月8日國務(wù)院正式印發(fā)《中國制造2025》,，提出了中國政府實(shí)施制造強(qiáng)國戰(zhàn)略第一個十年的行動綱領(lǐng)。中國要迎頭趕上世界制造強(qiáng)國,，成功實(shí)現(xiàn)中國制造2025戰(zhàn)略目標(biāo),，就必須在全社會大力弘揚(yáng)以“工匠精神”為核心的職業(yè)精神,。只有當(dāng)敬業(yè)、精益,、專注,、創(chuàng)新的“工匠精神”融入生產(chǎn)、設(shè)計(jì),、經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié),，實(shí)現(xiàn)由“重量”到“重質(zhì)”的突圍，中國制造才能贏得未來,。三是企業(yè)競爭發(fā)展的品牌資本,。隨著市場經(jīng)濟(jì)特別是知識經(jīng)濟(jì)的到來，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)越來越呈現(xiàn)為一種品牌經(jīng)濟(jì),。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)視域下,，作為知識資本形態(tài)的品牌形象也是一種可經(jīng)營的企業(yè)資本，是一種潛在的,、無形的,、動態(tài)的、能夠帶來價值增殖的價值,，是傳統(tǒng)的會計(jì)體系反映不了的無形資本,。塑造良好的品牌形象，有效開發(fā),、經(jīng)營品牌資本，是企業(yè)參與市場競爭,、占領(lǐng)市場至高點(diǎn)的重要手段,。事實(shí)上，“工匠精神”在企業(yè)品牌形象塑造和品牌資本創(chuàng)造過程中具有十分重要的作用,?！肮そ尘瘛币彩瞧髽I(yè)品牌內(nèi)涵的重要體現(xiàn)，也是企業(yè)品牌知名度,、美譽(yù)度以及顧客忠誠度培育的有效途徑,，更是企業(yè)品牌資本價值增殖的重要來源。其實(shí),，中華老字號全聚德烤鴨能夠馳名世界,，也是得益于其“食不厭精、膾不厭細(xì)”的“工匠精神”,。

四是員工個人成長的道德指引,。尊重員工的價值、啟迪員工的智慧,、實(shí)現(xiàn)員工的發(fā)展,，不僅是員工個人成長的強(qiáng)烈需求,，同時也是現(xiàn)代企業(yè)的責(zé)任和使命。而“工匠精神”作為一種職業(yè)精神,，是企業(yè)員工提升個人精神追求,、完善個人職業(yè)素養(yǎng)、實(shí)現(xiàn)個人成長進(jìn)步的重要道德指引,。美國旅館業(yè)巨頭康拉德·希爾頓年輕時有過在酒店打工的經(jīng)歷,。最初，上司安排他打掃衛(wèi)生,，刷馬桶是其中必要環(huán)節(jié),。希爾頓對這份工作不滿意，對待工作很懈怠,。有一天,，一位年齡稍長的女同事見他刷的馬桶很不干凈，就親自為他做示范,，并告訴他,，自己刷完的馬桶，是有信心從里面舀水喝的,。這件事對年輕的希爾頓觸動很大,。從此他一改對工作的懈怠應(yīng)付，逐漸樹立起踏實(shí)認(rèn)真,、一絲不茍的職業(yè)精神,。后來，希爾頓擁有了自己的酒店,并在行業(yè)內(nèi)獨(dú)樹一幟,?；仡櫵某晒χ罚浑y發(fā)現(xiàn),，他年輕時所遭遇到的“喝馬桶水”的職業(yè)精神教育這一課,，是他成長,、成才,、成功的重要精神財(cái)富。事實(shí)上,，企業(yè)員工所具有的高尚職業(yè)操守和強(qiáng)烈“工匠精神”,，同擁有較高專業(yè)知識技能一樣,，是其自身立足職場的重要條件和在未來職業(yè)生涯中脫穎而出的制勝法寶。

三,、“工匠精神”的培育途徑

如今全社會已經(jīng)形成了一個強(qiáng)烈共識,，這就是在中國必須加強(qiáng)、加快“工匠精神”的培育,。那么,，其路徑何在呢,？ 首先，必須形成良好社會氛圍,。在全社會形成尊重工匠,、崇尚“工匠精神”的良好社會氛圍，是培育和弘揚(yáng)“工匠精神”的必要條件,。在我們的文化傳統(tǒng)里,，工匠在古代等級社會中一直處于社會下層，在職業(yè)“士農(nóng)工商”的排名中,，工匠往往不入統(tǒng)治者的“法眼”而被歸為“三教九流”,。唐宋以后，手工業(yè)者身份地位有所提高,，但封建王朝依然奉行“重農(nóng)抑商”的基本國策,，將工商業(yè)視為末業(yè)，對工商業(yè)者進(jìn)行壓制,。元代又開始通過嚴(yán)格的“匠戶”戶籍制度對工匠進(jìn)行種種限制和奴役,，使工匠一直難以獲得與普通勞動者平等的社會地位。特別是儒家主流思想向來強(qiáng)調(diào)“萬般皆下品,，唯有讀書高”,，倡導(dǎo)“君子不器”，輕視職業(yè)技能教育,，認(rèn)為匠人們營營役役都是些奇技淫巧,，君子應(yīng)該修齊治平，不為物役,。而當(dāng)代中國雖早已是世界工廠,，但社會和企業(yè)依然缺乏對工匠和“工匠精神”的重視和尊重。反觀歐美文化,，古時的出色工匠，可以跟藝術(shù)家和作家齊名,，地位是非常高的,。在全社會形成尊重工匠、崇尚“工匠精神”的氛圍,，其實(shí)質(zhì)是對勞動,、知識和創(chuàng)造的尊重。這既是培育和弘揚(yáng)“工匠精神”的必要條件,，也是社會文明進(jìn)步的重要表征,。

其次，必須暢通職業(yè)培養(yǎng)機(jī)制,。有資料表明,，我國制造業(yè)生產(chǎn)一線技工特別是具有“工匠精神”的高級技能型人才的短缺,，已經(jīng)成為制約我國成為制造業(yè)強(qiáng)國的瓶頸。那么,，如何暢通技能型人才職業(yè)培養(yǎng)機(jī)制呢,？一要深化現(xiàn)代職業(yè)教育改革。也就是要以改革的思路,，加快發(fā)展與技術(shù)進(jìn)步和社會需求相適應(yīng),、產(chǎn)教學(xué)同“工匠精神”深度融合的現(xiàn)代職業(yè)教育，培養(yǎng)數(shù)以億計(jì)的工程師,、高級技工和高素質(zhì)職業(yè)人才,。二要繼承古代“師徒制”教育傳統(tǒng)。古代流行的中國藝徒制度和西方行會的學(xué)徒制,，采取的都是一種“心傳身授”的默會教學(xué)方式,，學(xué)徒都是在實(shí)踐中不斷磨煉技藝，體驗(yàn)并形成精雕細(xì)琢,、精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)專注的職業(yè)精神。特別是,，“師徒制”中形成的“親師合一”關(guān)系,，注重“手把手”“一對一”的言傳身教，有利于那些非物質(zhì)傳統(tǒng)技藝的傳授和“工匠精神”的養(yǎng)成,。三要實(shí)行國家工匠技能認(rèn)證制度,。也就是在加強(qiáng)現(xiàn)行職業(yè)教育法規(guī)執(zhí)行力度的同時，借鑒德國職業(yè)教育舉行國家考試制度,，全面實(shí)行工匠職業(yè)從業(yè)資格考試制度和工匠技能等級認(rèn)證制度,，不斷提高職業(yè)資格水準(zhǔn)和職業(yè)榮譽(yù)感。再次,，必須融入企業(yè)文化建設(shè),。企業(yè)文化是指企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營管理實(shí)踐中形成的具有本企業(yè)特色并為全企業(yè)所認(rèn)同和遵循的價值理念、共同信念,、經(jīng)營思想,、道德準(zhǔn)則與行為規(guī)范的總和。顯然,，以“工匠精神”為核心的工匠文化是企業(yè)文化建設(shè)必不可少的組成部分,。正如《周易》所言：“觀乎人文以化成天下”。文化價值來自于“人化”的過程,，同時又必須回歸于“化人”的過程,。無疑，“工匠精神”中蘊(yùn)涵的巨大力量，也需要通過融入企業(yè)文化建設(shè)而得到發(fā)揚(yáng)光大,，并使之在滋養(yǎng)員工精神,、推動企業(yè)發(fā)展中得到驗(yàn)證和釋放。

最后,，必須建立激勵保障制度,。建立科學(xué)有效的激勵保障制度是“工匠精神”得以延傳和發(fā)揚(yáng)不可或缺的重要措施。其一,，要建立傳統(tǒng)工匠技藝知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度,。針對傳統(tǒng)工匠“傳內(nèi)不傳外、傳兒不傳女,、傳大不傳小”現(xiàn)象,，通過運(yùn)用法律、制度等形式加強(qiáng)與工匠相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),、技術(shù)專利的保護(hù)工作,，最大程度地保護(hù)傳統(tǒng)工匠的合法權(quán)益不受侵害。其二,，要建立瀕臨失傳的傳統(tǒng)工匠技藝搶救制度,。要建立專項(xiàng)基金，搶救性保護(hù)那些瀕臨失傳斷代的民間傳統(tǒng)技藝,、工藝,，搶救挖掘那些瀕于失傳的獨(dú)門絕技，請大師名匠著書立說或?yàn)樗麄冏珜懭宋镏竞蛡饔?，發(fā)揚(yáng)光大傳統(tǒng)技藝和“工匠精神”,。其三，要建立優(yōu)秀民間傳統(tǒng)技藝表彰獎勵制度,?？山梃b當(dāng)今建筑界“魯班獎”、工藝美術(shù)界“金獎”“銀獎”形式,，對技藝界的精品,、優(yōu)品實(shí)行專項(xiàng)獎勵制度，以此樹立標(biāo)桿鼓勵趕超,。同時,，對于那些德藝雙馨的工匠大師、技師要授予榮譽(yù)稱號,，并不斷提高他們的薪酬待遇。其四,，要建立名品優(yōu)品特品甄別追究制度,。為增加工匠的責(zé)任心和榮譽(yù)感，可借鑒古代社會“物勒其名”的辦法,，利用條形碼,、二維碼等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段,，對工匠、技師的每一件作品,、產(chǎn)品實(shí)行甄別認(rèn)證,，既保障他們的著作權(quán)、讓他們“揚(yáng)名立萬”,，又對他們實(shí)行終身責(zé)任追究,，以此強(qiáng)化“工匠精神”的建設(shè)。

工匠精神心得體會工匠精神心得體會篇三

上下五千年,，中國曾引領(lǐng)著一個時代的制造行業(yè)發(fā)展,，精密探測的地震儀，深埋千年依舊鋒利的古劍,，無不彰顯著當(dāng)時頂尖的工業(yè)技術(shù),。然而反觀現(xiàn)代，沿海城市的大型乃至超大型代加工廠比比皆是,，均是以增加熟練度或擴(kuò)充人力來提高產(chǎn)能,，卻無絲毫創(chuàng)新之法。中國工業(yè)已然被稱為“世界加工廠”,，長此以往,，中國工業(yè)將無以為繼。

近日,，德國政府提出的工業(yè)4.0理念風(fēng)暴席卷全球,，以智能制造為主導(dǎo)的工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略讓國人悚然驚醒。德國制造業(yè)是世界上最具競爭力的制造業(yè)之一,，這在很大程度上源于德國在已有頂尖工業(yè)水平上的持續(xù)創(chuàng)新力以及德國人專注嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。工作熟練無失誤，僅以為“工”,，而未成“匠”;由表及里,，精益求精乃為“工匠”。

中聯(lián)重科作為全球工程機(jī)械先驅(qū)企業(yè),，不斷有新型產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)突破世界紀(jì)錄,，每年的專利發(fā)明質(zhì)量和數(shù)量也都遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在其他企業(yè)前面，創(chuàng)新研發(fā)力度不可謂不強(qiáng),。但作為基層員工,，如何在管理崗位上實(shí)現(xiàn)自己的“工匠價值”，是我們每一個人都應(yīng)該也必須思考的問題,。

先成為一個優(yōu)秀杰出的“工”,。每個崗位所在都是公司整體運(yùn)行中重要的一環(huán)，要保證自己在崗位上的工作無差錯無拖延，需要耐心,、細(xì)心和決心,。耐心完成自己分內(nèi)的事情，多堅(jiān)持,，多努力,，對待工作和同事不驕不躁，始終如一;細(xì)心了解工作中的每一個細(xì)節(jié),，流程中的各個環(huán)節(jié),，多發(fā)問，多求知,，做到胸有成竹,，心中有底;決心克服工作中遇到的難題，多取經(jīng),，多探索,，勇敢嘗試,，相信辦法總比困難多,。

后成為一個自我升華能力的“匠”,。如何才能在人力有限的條件下有效的提升工作效率?如何才能在本職工作完成后額外完成力所能及的細(xì)節(jié)使工作流程更順利?如何才能針對自身崗位的優(yōu)劣現(xiàn)狀提出具有可操作性的建議?只有深層次的思考延伸才能讓個人能力得到充分的發(fā)揮并與工作相輔相成,，真正實(shí)現(xiàn)從“工”到“匠”的價值升華,。

企業(yè)作為員工發(fā)展共同體的同時,，也是員工價值體現(xiàn)的重要載體,，兩者一榮俱榮,，一損俱損。長久以來，日本老字號企業(yè)的前瞻性令世界感到不可思議,，他們怎么能從一瓶小小的醬油，看到一個巨大生態(tài)鏈的延展?因?yàn)楸澈蟮乃刂敝?，對自己事業(yè)的執(zhí)著精誠之心,，對自己職業(yè)的高度認(rèn)同感和歸屬感,，純潔無暇,，不受名利侵染,。工作已經(jīng)不再是賴以為生的手段,，而是人生的根本意義和最高追求,，這,，才是工匠精神的人格基石和靈魂所在,。

工匠精神心得體會工匠精神心得體會篇四

一扇扇屏風(fēng)被小心地摘下,，木器組負(fù)責(zé)框架,，絲綢組負(fù)責(zé)擦拭帛書……一組組人員忙著手下的工作，但人與人之間的交流卻一刻也沒有停下來,，無論是技術(shù)術(shù)語還是調(diào)侃大家都在以一顆平凡心來對待。

每天,，一位老師傅都會騎著自行車穿梭在一層層的紅墻中,，只為忙里偷閑到外面抽支煙,，清晨,，大家和著溫暖的陽光,，喂著院子里的“御貓”,，欣賞著自己在院子里種的花草樹木,。這與他們的工作有著巨大的反差,，但就是這種反差,，這種出人意料的風(fēng)格,，使他們的工作給人一種平靜,，純粹,。似乎不再是高高在上而是生動平和。

給我印象最深的是鐘表修復(fù)師王津,。瘦高的身材,，和藹的目光。他親自修復(fù)了瑰麗的國寶鐘表,，讓他能在世人面前呈現(xiàn),。是他讓鐘表上的每只小鳥扇動翅膀,，讓河水奔騰流動,，船只來往,，讓冰冷的文物活了起來，賦予了他們鮮活的生命,。

他站在櫥窗前,，就像來來往往的游客一樣看著自己一件件修復(fù)的鐘表，說了句有點(diǎn)心疼,，只能靜靜的看著，無法領(lǐng)略文化本該有的生機(jī),。但從他眼中看到的更多是自豪，從十六歲進(jìn)入故宮,，現(xiàn)今已然花甲,，眼中盡是感慨,，也許本身就是修復(fù)鐘表的他，更懂得時光在手中流逝的感覺,。

對我影響最深的不是他們修文物的高超技術(shù)而是修復(fù)師們的生機(jī),，充滿了情感，他們沒有因?yàn)楣ぷ鞯木?xì),，嚴(yán)肅而變得沉悶，他們積極向上與幽默的工作態(tài)度,，讓文物修復(fù)師這份工作有了溫度，讓文物有了生命,，讓我們對文物修復(fù)師有了新的認(rèn)識。

工匠精神不只是一絲不茍的精細(xì)工作,，還需要對生活的感受，把自己的情感融入進(jìn)去,，就像把玉比作君子有了人的情感才使玉有了更高的品質(zhì)。

工匠精神心得體會工匠精神心得體會篇五

設(shè)備制造 張文哲

截止2012年,，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家,，為全球最多，德國有837家,，荷蘭有222家，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,，是一種偶然嗎？他們長壽的秘訣是什么呢,？有人研究過他們大都傳承著一種精神——工匠精神！

很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,，其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思。他代表著一個時代的氣質(zhì),，堅(jiān)定,、踏實(shí)、精益求精,。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功的企業(yè)都秉承著這種工匠精神,。

2016年3月5日,，李克強(qiáng)總理作政府工作報(bào)告時首次正式提出“工匠精神”。同年12月14日,，“工匠精神”入選2016年十大流行語。2017年6月22日,，總書記在太原考察了兩家制造企業(yè),?？倳浲毠びH切交流,，勉勵他們發(fā)揚(yáng)工匠精神，為“中國制造”作出更大貢獻(xiàn),。工匠精神，是對精品的堅(jiān)持和追求,，其利雖微，卻長久造福于世,。這恰恰也是我們路橋集團(tuán)精品意識的精髓所在：苦在當(dāng)代，功在千秋,。

在我們路橋集團(tuán)，他們喜歡陽光下架橋機(jī)美麗的金屬光澤,，默默的在驕陽酷暑中堅(jiān)持，在烈烈長風(fēng)中挺立,；他們喜歡簡單卻美味的工作餐，在發(fā)動機(jī)的轟鳴中談笑風(fēng)生,；他們喜歡每天熬夜工作后倒在床上美美睡上一覺的愜意，暫時忘卻夜班的漫長和工程進(jìn)度的壓力,。

總有這樣一群人，他們喜歡純凈液壓油淡淡的紫色,，卻忘了被它浸泡過的雙手會脫皮發(fā)癢；他們喜歡鉆研那一份份的圖紙和計(jì)算書,，卻忘了桌上的工作餐早已變涼,；他們喜歡黎明前天邊的那一抹曙光,，打著哈欠把工具和苦累放入皮箱，憧憬著櫛風(fēng)沐雨的光榮與夢想,！

公司在制造業(yè)的第一線，率先響應(yīng)國家提倡的“工匠精神”,，不斷的樹立精品意識。那么,，怎樣培育“工匠精神”呢,？既是“精神”，就要在培育上下工夫,。在2017年3月，設(shè)備制造公司開展了員工“大講堂”的活動,，圍繞公司安全生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量,、研發(fā)創(chuàng)新,、施工管理,、經(jīng)營管理、黨群政工,、財(cái)務(wù)管理及企業(yè)管理等工作開展大講堂，在廣大職工中倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念,，鼓勵員工帶著問題學(xué)習(xí)，培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，提高學(xué)習(xí)能力，為公司培養(yǎng)出一支技術(shù)過硬、勇于創(chuàng)新的管理隊(duì)伍,。

針對一線員工,，我公司開展了“焊接工藝及專業(yè)技能培訓(xùn)”系列講座,。培訓(xùn)特邀專家為工人做指導(dǎo),，讓工匠精神在全公司形成一種共識，使其成為公司制造過程的內(nèi)在支撐,。

公司還建立了對“工匠”的獎勵機(jī)制——“制造工匠”的選拔活動。加大“工匠精神”的宣傳力度,，營造“精品工程”的工作意識。公司設(shè)立“制造工匠”交流選拔活動領(lǐng)導(dǎo)小組,。組長,，副組長分別由公司總經(jīng)理,，黨委書記、副總經(jīng)理,、黨委副書記擔(dān)任。并嚴(yán)格制定了選拔條件,、選拔流程、以及對“制造工匠”的考核及待遇提升的方案,。

在設(shè)備制造公司的大力推動下,，在公司各個崗位上涌現(xiàn)出一批批的“能工巧匠”，在各自的崗位上發(fā)揮著示范引領(lǐng)的作用,。

每一次移動模架的打開與關(guān)閉,，都有橋梁事業(yè)部的技術(shù)員穿梭在現(xiàn)場，緊握對講機(jī)，確保各工況安全就位,；每一次澆筑完成成功過孔,，我們研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)都深深的松一口氣，但馬上又提起勇氣,，接受新的考驗(yàn),；每一個良辰美景，機(jī)加工事業(yè)部的安全員都堅(jiān)守在崗位上,，雙眸時刻流動著警惕,，呵護(hù)安全。每一個花好月圓,，我們設(shè)備制造公司都肩負(fù)著責(zé)任與期望,，把思念壓在枕下，藏在心間,。

今年3月,，商合杭公鐵大橋完成預(yù)壓澆筑，移動模架面臨著首次過縱移過孔,。3000m平曲線半徑和2.8%的縱坡,，對于任何工程師都是一個頭疼的難題。這臺mss40型移動模架是我公司新研發(fā)的自行上行式造橋機(jī),。雖然進(jìn)行反復(fù)的模型計(jì)算,，雖然仔細(xì)的分解了移動步驟，但理論與現(xiàn)實(shí),，總是有很大的差距,。臨近退休年紀(jì)的王殿學(xué)總工主動請纓帶隊(duì)，赴一線工地,，現(xiàn)場指導(dǎo),。雙鬢斑白的他，細(xì)心的觀察著移動模架的每一個動作,，“一聽聲音、二看油漆”他耐心的教導(dǎo)著,，“輕敲鋼板發(fā)出清脆的聲音是代表此處在受力,，如果油漆出現(xiàn)崩裂就證明此處有大變形，是很危險的征兆,?！痹?0m的高空，他臨危不懼,，堅(jiān)持爬到模架最前端,，細(xì)心交代，不放過任何關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。到了中午就在坐在設(shè)備的鋼筋上和工人們一起吃飯,。大家被他的精神所感動,，眾志成城，認(rèn)真扎實(shí)的進(jìn)行縱移準(zhǔn)備工作,，調(diào)試液壓,、開合模板實(shí)驗(yàn)、解除錨固……當(dāng)移動模架行走到位時,，已是第二日傍晚,。歷時2天，移動模架首次縱移順利完成,！當(dāng)聽到項(xiàng)目經(jīng)理給上級領(lǐng)導(dǎo)滿意的匯報(bào)時,，所有人好像都感覺累了。滿意背后的困難,、研發(fā)背后的艱辛,，也許只有我們才知道。也正是這專注,、堅(jiān)韌,、精益求精的精神，鼓舞著設(shè)備制造公司克服萬難,，敢于攻堅(jiān),。

我明白了一件事：敬業(yè)會讓人出類拔萃。超越平庸,，選擇完善,，精益求精。無論從事什么行業(yè),，只有全心全意,、盡職盡責(zé)地工作，才能在自己的領(lǐng)域里卓爾不群,，這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn),。不論回報(bào)，但求問心無愧,；不論公道,，但求初心不忘。

“工匠精神”是一種人生態(tài)度,，更是人生原則,。如果你希望成為被需要、被尊重,，成為眾望所歸的成功者,，就從當(dāng)下做起,，成為一個充滿魅力的工匠。擁有工匠精神,，活在當(dāng)下,，強(qiáng)在內(nèi)心。

工匠精神心得體會工匠精神心得體會篇六

有人說：“匠人是不斷重復(fù)地做某件事,，而大師則是超越物質(zhì)本身去思考研究,。”可如果沒有匠人的歷練,，何出大師,。

前段時間，央視播出的《大國工匠》節(jié)目一時火遍網(wǎng)絡(luò),，人們紛紛為節(jié)目中的能工巧匠們給予最高的敬仰,，對工匠精神討論也熱烈起來。工匠精神即是精益求精的決心,，不斷重復(fù)的耐心,，以及堅(jiān)毅不拔的衡心。

具備工匠精神的人,，對工藝品質(zhì)有著不懈追求,，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，規(guī)范地完成好每一道工藝,，小到一支鋼筆,、大到一架飛機(jī)，每一個零件,、每一道工序,、每一次組裝。

“古之成大事者,，不惟有超世之才,，亦有堅(jiān)忍不拔之志?！焙教焓聵I(yè)本就是一個集科技與制造的高端行業(yè),，工匠更是數(shù)不勝數(shù)，其中王洋更是格外的耀眼,。他所監(jiān)制的火箭零件,，要求甚嚴(yán)，必須手工制作,，其平整度誤差不能超過0.5。他開始跟從老師學(xué)習(xí)時,，并不是班上最出眾的學(xué)生,，可他從入門的那天起,，就下定決心要超越自己的老師。為此,，他每天工作到深夜,，只為做一件事：磨平鋼板。磨好了檢驗(yàn),，再磨在檢驗(yàn),，直到達(dá)到誤差要求范圍內(nèi)。正是因?yàn)橛兄@種精益求精的精神,，經(jīng)過十年磨一劍,，他竟是將老師所創(chuàng)的標(biāo)準(zhǔn)降低了0.3個百分點(diǎn)。集決心,，耐心,，衡心于一身的他，已經(jīng)超越了大國工匠本身而晉升到大師的殿堂,。這種行為來自于內(nèi)心的熱愛,，源于靈魂的本真，不圖名不為利,，只是單純的想把一件事情做到極致,。

大國工匠不僅僅是一個人的代表，其背后更是一個個工匠靈魂的所在,。

有醫(yī)生為了使自己手術(shù)技術(shù)更加精湛,，每天用牙簽夾菜吃飯鍛煉手指靈活度；高鐵研究員為解決高鐵高速中供電問題,，數(shù)年間走遍大江南北尋遍千萬種材料進(jìn)行實(shí)驗(yàn),；顧秋亮，在蛟龍?zhí)栄邪l(fā)過程中精益求精,，能實(shí)現(xiàn)精密度達(dá)到“絲”級??他們每個人背后都有著獨(dú)一無二而又大同小異的“工匠”靈魂,。這種靈魂使他們不單單是一個匠，更是一個人,。這種靈魂使得“可上六天攬?jiān)?，可下五洋捉鱉”成為現(xiàn)實(shí)?！暗嗡馨咽?，萬事功到自然成?！苯橙藗円郧Ы锝橙酥?，走出匠人之框，技經(jīng)肯綮之未嘗,，縱橫捭闔,；以其求索之決心,，重復(fù)之耐心，持之以恒心,，終成為一代大師,。

工匠精神，其意博,，其理奧,，其思深。國之重器,，國之匠人,，他們將匠人三心播撒開來，滲入社會每個角落,，成為行業(yè)精神的導(dǎo)引,。他們更是以匠人之心托舉起冉冉上升的中國夢。

工匠精神心得體會工匠精神心得體會篇七

當(dāng)我聽到耳熟能詳?shù)钠放泼?，如“百達(dá)翡麗,、江詩丹頓、萬國,、卡地亞”時,，我腦海中常常浮現(xiàn)出一位年邁的老人，戴上老花鏡,，在深夜的臺燈下,，一次次打磨著不足幾毫米的零件。手表,，在生活中或許是件奢侈品,，但也因此體現(xiàn)出了工匠精神的偉大。老鐘表師們夜以繼日的堅(jiān)持著每一個沒有絲毫偏差的零件,，才做出百年不停的機(jī)械手表,。

一、

日本賽車手井田在職業(yè)生涯結(jié)束后開始著手改裝汽車,，每一輛保時捷都由他親手只用眼睛與彩筆在模具上畫出,，精心打磨剪裁一星期甚至一個月后，才安裝在車體上,，完美無缺,。不得不講，日本人的工匠精神著實(shí)讓人佩服,。

二,、

德國人生產(chǎn)的汽車每年都會限量，但他們只用半年工資便買得起,，每一輛汽車都可以使用二十到四十年,。對于工匠精神,，可謂完美的詮釋。相反,，馬虎湊合終釀惡果。舊時,，有一位畫家在畫馬時覺得不像,，便將其改成了老虎。他的兩個兒子問他時,，他便解釋道一個是馬,，另一個是老虎。于是他的兒子出去打獵時,，一個將馬誤看,，射死了一匹千里馬，另一個將虎誤看,，騎上去被咬死了,。湊合看著像，卻終釀成了悲劇,。

在如今這個變化萬千的年代,，很少有人能夠做到安靜下來，持之以恒般做一件小事,。但不論是身邊微末之事的變化,，還是宏大的社會政事變化，時代的車輪滾滾向前,，在萬千改變中卻總有一些東西歷久彌新,。它們經(jīng)歷時間的淬煉，依然散發(fā)出灼灼的光芒,，就如我們頭頂?shù)纳n穹一般,，日升日落，亙古如斯,，那便是工匠精神的產(chǎn)物,。

我們必須具備工匠精神?；蛟S現(xiàn)在的我們?nèi)缟倌臧愀≡旰姥浴安畈欢唷?，但成熟后，反觀自己的不足,，由虛而實(shí)剝落浮華,，將自己從一彎急流瀑布點(diǎn)化為靜水深流時，我們才會發(fā)覺工匠精神如此重要,。所謂工匠,，亦是認(rèn)真細(xì)致,。

工匠精神心得體會工匠精神心得體會篇八

隨著時代的進(jìn)步，“工匠精神”被政府高度重視成為時代的必然要求,，大勢所趨,。并且在“供給側(cè)”改革力推的前提下，淘汰落后及過剩的產(chǎn)能已經(jīng)成為必然,，但無論如何,，就像政府今天所倡導(dǎo)的，真正具有“工匠精神”的組織和個人是不會淘汰的,，因?yàn)檎嬲摹肮そ尘瘛北厝唤?jīng)得起時間校驗(yàn),，并成為世代傳承的寶貴財(cái)富。

“創(chuàng)意無限,，匠心支撐”,。當(dāng)下，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大潮涌動,，“互聯(lián)網(wǎng)+”頗受青睞,，大批創(chuàng)客投身其中。這里頭有腳踏實(shí)地的深耕者,，但也有不少一天到晚想著如何造噱頭,、拉投資，幻想借互聯(lián)網(wǎng)的東風(fēng),，“抄一把就走”之人,。與此相應(yīng)，很多產(chǎn)品往往火了一把便再無蹤跡,。如此“創(chuàng)”法,，除了攪出些過時即破的泡沫，難言價值,。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不應(yīng)成為浮躁的代名詞,，那些真正成功的互聯(lián)網(wǎng)神話締造者，遠(yuǎn)非鼓吹概念,、販賣情懷這么簡單,。很多大佬正是以其對細(xì)節(jié)近乎嚴(yán)苛的追求向大家證明，只有“互聯(lián)網(wǎng)+工匠精神”,，才能出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,。

心存敬畏。古語有云“敬事而信”,，敬畏是內(nèi)心的一把標(biāo)尺,，影響著做事的態(tài)度。心存敬畏，做事時會認(rèn)真對待,，小心翼翼生怕出錯,，一絲不茍力求完美。心存敬畏,，對所做的事會更加珍惜,，做事時全神貫注，心無旁騖,，進(jìn)而將其當(dāng)作一種追求,，去努力達(dá)到它的極致。

不慕名利,。不慕名利才能不計(jì)得失，才能經(jīng)得住誘惑,，將更多的心思和精力用到做事上,，用到打造更好的產(chǎn)品上。莫言就用自己的行動證明了這一點(diǎn),。曾經(jīng)有雜志找莫言寫一篇雜文,，莫言卻淡定地以“我就是寫小說的”拒絕了。他始終堅(jiān)守在嚴(yán)肅文學(xué)陣地,，秉持工匠精神,，拒絕去寫“來錢快”的文章，卻在文學(xué)創(chuàng)作中字斟句酌,，力求更好地傳達(dá)自己的心聲,。最終他獲得2012年諾貝爾文學(xué)獎，贏得了國內(nèi)外專業(yè)評論家和大眾的認(rèn)可,。

勇于創(chuàng)新,。做一名合格的“工匠”，還需要有一份創(chuàng)新精神,。他人的成功無法復(fù)制,，做一些山寨產(chǎn)品只能引來別人的否定與嘲笑。而即便對于自創(chuàng)品牌來講,，也要不斷向前,，一旦自滿自足，勢必很快就被他人超越,。《大學(xué)》中說：“茍日新,，日日新,，又日新。”只有保持創(chuàng)新意識,，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),，才能厚積薄發(fā)，最終將事情做到極致,，不論風(fēng)云如何變幻,，我自走在最前沿。

“工匠精神”,，知易行難,。但不論從事什么行業(yè)，每一個從業(yè)者都時時審視自己是否做到了這幾點(diǎn),，終將會養(yǎng)成“工匠精神”,，用自己的專業(yè)與專注、執(zhí)著與創(chuàng)新去做出大眾最滿意的精品,，贏得廣泛認(rèn)可,。

工匠精神心得體會工匠精神心得體會篇九

16班葛一萌

程秀秀

作文開頭段非常好，特此表揚(yáng),！

（部分同學(xué)有3個分論點(diǎn),，但是論點(diǎn)一致，沒有區(qū)分開,，沒有差別,。

或者三個分論點(diǎn)之間的邏輯混亂）4分論點(diǎn)必須單獨(dú)設(shè)行 5 絕對不能先事例分析再分論點(diǎn)。一定先寫分論點(diǎn),，再對應(yīng)事例論證,。