優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是,，模范履行黨章規(guī)定的義務(wù),，努力做到“五個(gè)帶頭”。下面小編為大家整理了2022年縣委班子五個(gè)帶頭對(duì)照檢查材料的相關(guān)內(nèi)容,，以供參考,，希望給大家?guī)韼椭?/p>

2022年縣委班子五個(gè)帶頭對(duì)照檢查材料

按照開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)通知要求，XX縣委辦公室班子緊扣“弘揚(yáng)偉大建黨精神,，堅(jiān)持黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn),，堅(jiān)定歷史自信，不忘初心使命,，勇于擔(dān)當(dāng)作為,，走好新的趕考之路”主題，及時(shí)召開縣委理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)研討,，組織常委圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的十九屆六中全會(huì),、慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)、黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì),、全國(guó)脫貧攻堅(jiān)總結(jié)表彰大會(huì)上發(fā)表的重要講話精神等內(nèi)容進(jìn)行了個(gè)人自學(xué),。并在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)照帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的重要意義,、帶頭牢記我們黨是什么,、要干什么這個(gè)根本問題,、帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想、帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn),、帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)等5個(gè)方面,，深入查找存在問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因,，并明確了下步整改方向,。

一、存在問題

(一)在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合,、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，樹立正確黨史觀,，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有差距,。領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不透徹,，組織集中學(xué)習(xí)較多，對(duì)個(gè)人自學(xué)抓得還不夠,，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)的計(jì)劃性不強(qiáng),，存在應(yīng)付思想,，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn),、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,。同時(shí)，在學(xué)以致用上還存在差距,。工作中更多注重領(lǐng)導(dǎo)講話,、政策文件和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，多是用于傳達(dá)貫徹,，利用重要理論指導(dǎo)解決問題不夠,，沒有很好地發(fā)揮理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，沒能更好地通過強(qiáng)化理論武裝來推動(dòng)工作發(fā)展,，提高工作水平,。

2.政治敏銳性和鑒別力不強(qiáng)。在徹底消除薄熙來,、王珉等反面典型流毒影響方面,，務(wù)實(shí)舉措不多,，舉旗亮劍發(fā)聲不夠，對(duì)網(wǎng)上一些錯(cuò)誤言論,，缺乏應(yīng)有的警惕和堅(jiān)決的抵制,，對(duì)一些社會(huì)上的政治傳謠主動(dòng)糾正不到位，對(duì)民間一些有損于黨的形象的段子,，沒能很好地制止,。

(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題,，心懷“國(guó)之大者”,，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé),、擔(dān)當(dāng)作為,，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、深化改革開放,、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實(shí)到位方面,。

1.貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署與工作實(shí)際結(jié)合不緊密,。存在措施不夠精準(zhǔn),、成效不夠顯著等問題,，缺少體現(xiàn)xx特色的創(chuàng)新性招法和舉措,，特別是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與xx發(fā)展結(jié)合得不夠。比如;在圍繞縣委中心工作，提升“三服務(wù)”水平方面，沒能充分把習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的重要抓手,，在起草匯報(bào)材料時(shí)突出xx特色不到位,，文稿質(zhì)量不高,。

2.圍繞中心、服務(wù)大局意識(shí)不夠強(qiáng)。沒能更好把縣委辦工作放到全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中去思考,、去謀劃、去落實(shí),，自身工作節(jié)奏和全縣發(fā)展節(jié)奏還不夠合拍，有時(shí)存在閉門造車現(xiàn)象。在創(chuàng)新舉措、及時(shí)響應(yīng)方面,，站位不高,，思路不寬,，如何利用現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),、深度挖掘分析,，為縣委領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)，做的還不到位;對(duì)一些新情況、新矛盾,、新問題,，還不能做到時(shí)時(shí)刻刻撲下身子去思考、去研究,、去化解;在辦務(wù)實(shí)的事,、開有效的會(huì)、發(fā)管用的文等方面抓細(xì)節(jié)不夠,，推動(dòng)工作落實(shí)辦法還不多。

(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,，尊重群眾意愿,，為群眾辦實(shí)事解難題,，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感,，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。

1.聯(lián)系服務(wù)群眾不夠經(jīng)常主動(dòng),。班子成員在機(jī)關(guān)工作久了,，工作重心逐漸轉(zhuǎn)移到項(xiàng)目建設(shè),、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等領(lǐng)域，對(duì)群眾的生產(chǎn)生活,、冷暖疾苦關(guān)注程度有所降低,，逐漸拉開了與群眾的距離，干群之間的魚水深情逐漸弱化,。比如,，在今年的干部聯(lián)戶活動(dòng)中，班子成員大多只是按照縣委的要求與村兩委成員,、黨員和群眾代表進(jìn)行了座談,，并沒有與群眾進(jìn)行深入交流，幫助群眾解決實(shí)際困難做得不到位,。這些問題反映出班子成員宗旨意識(shí)樹得不牢,，踐行群眾路線不徹底。

2.調(diào)查研究不深入,。班子成員平時(shí)在辦公室的時(shí)間多,，主動(dòng)下基層調(diào)查研究的時(shí)間少，尤其是帶著問題到基層蹲點(diǎn)調(diào)研,、解剖麻雀更少,。同時(shí)，因工作性質(zhì)原因,，陪領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)研或者為落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示而調(diào)研的情況比較多,，主動(dòng)調(diào)研較少，導(dǎo)致調(diào)研成效難以保證,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，安排辦公室的同志們進(jìn)行走訪調(diào)研多，沒有深入一線,、親力親為,，局限于看二手材料、讀調(diào)研報(bào)告來掌握情況,。這些問題說明班子成員在堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的調(diào)研作風(fēng)方面做得還不夠好,，調(diào)研的廣度和深度也需要進(jìn)一步提升。

(四)在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn),，增強(qiáng)憂患意識(shí),，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng),，敢于斗爭(zhēng),、善于斗爭(zhēng),，不斷取得新的歷史勝利和榮光方面。

1.奮斗精神有所弱化,。工作方式科學(xué)性不強(qiáng),，工作主動(dòng)性不夠，無(wú)論是日常工作還是重點(diǎn)工作都有等靠現(xiàn)象,，自覺發(fā)揮參謀助手作用不到位,，在思想意識(shí)中總認(rèn)為只要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求去做就能夠很好完成任務(wù)，殊不知,，這種被動(dòng)機(jī)械的工作方式和惰性心理是做好工作的一大障礙,，不與時(shí)俱進(jìn)，不主動(dòng)思考,，任何工作都不能達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量，存在這些問題,，主要原因是縣委辦班子缺乏奮發(fā)進(jìn)取的精神和主動(dòng)攻堅(jiān)勇氣。

2.激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為不夠,。在強(qiáng)化問責(zé),、倒逼工作落實(shí)的大背景下，一些干部存在不敢擔(dān)當(dāng),、慢作為等現(xiàn)象,，有“只求不出事，寧愿不做事”的錯(cuò)誤思想傾向,，工作動(dòng)力不足,、活力不夠。這雖然是干部自身思想覺悟低的表現(xiàn),，但與縣委辦班子的教育管理監(jiān)督不夠到位有很大關(guān)系,。特別是在制度層面上，沒有堅(jiān)持疏,、堵結(jié)合,，正向激勵(lì)機(jī)制不健全，沒有很好地促進(jìn)正向激勵(lì)與反向懲處同向發(fā)力,、同時(shí)用力,，在一定程度上造成了一些干部對(duì)工作推進(jìn)中存在的問題，不反饋,、不研究,、不愿或不敢去探索解決,，反饋問題有顧忌,，解決問題怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，說到底，還是縣委辦班子抓工作不實(shí),，有“做虛功”現(xiàn)象。

(五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn),，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng),，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義,，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭(zhēng)方面,。

1.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落的不實(shí),。沒有充分站到全局高度來看待問題，有時(shí)簡(jiǎn)單地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于個(gè)人廉潔自律工作,，理論水平和認(rèn)知能力不強(qiáng),，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任感和緊迫感不夠，沒能把業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合,，還停留在傳達(dá)上級(jí)精神和泛泛地提要求層面上,，操作性、制約性較差,，缺乏精準(zhǔn),。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面，只注重自己嚴(yán)格遵守,，對(duì)分管部門沒有做到經(jīng)常提醒,、嚴(yán)格檢查。

2.基層減負(fù)還有短板,。黨中央高度重視基層減負(fù),，縣委辦進(jìn)一步規(guī)范辦文辦會(huì)程序，在精簡(jiǎn)文件,、壓縮會(huì)議方面取得一些成效,，但還存在以文件落實(shí)文件、會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象,。有時(shí)照搬照抄市委文件,，搞“上下一樣粗”，起草文字材料沒有充分結(jié)合地方和工作實(shí)際,，導(dǎo)致工作效果不突出,，實(shí)際推動(dòng)作用不強(qiáng)。尤其是，有的工作下文或開會(huì)部署后,，對(duì)貫徹落實(shí)情況跟蹤問效不到位,，未達(dá)到預(yù)期效果。這些問題突出反映了縣委辦班子工作還存在“花架子”“走過場(chǎng)”現(xiàn)象,，也是責(zé)任心不強(qiáng),、擔(dān)當(dāng)不夠的表現(xiàn)。

二,、產(chǎn)生問題原因分析

經(jīng)過深刻剖析,，縣委辦班子認(rèn)為，存在上述問題,，主要有以下四個(gè)方面原因,。

(一)黨性觀念有所減弱。多年來,，雖然在實(shí)踐中始終聽黨話,、跟黨走，始終做到忠于組織,、忠于事業(yè),，但由于政治理論學(xué)習(xí)不夠，黨性砥礪抓得不緊,，導(dǎo)致“四個(gè)意識(shí)”有所減弱,，思想上入黨的問題還沒有很好地解決，面對(duì)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)新情況,，思想認(rèn)識(shí)這個(gè)“總開關(guān)”不能與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)一些不正之風(fēng)不能夠旗幟鮮明地指出和勇于作斗爭(zhēng),，有時(shí)抱著“事不關(guān)己,、高高掛起”的明哲保身態(tài)度處之，黨員的甘于奉獻(xiàn)意識(shí)和無(wú)私無(wú)畏精神不夠強(qiáng),。

(二)宗旨意識(shí)有所淡薄,。由于長(zhǎng)期從事機(jī)關(guān)工作，下鄉(xiāng)的次數(shù)較少,，直接與群眾打交道的機(jī)會(huì)不多,，接觸距離變遠(yuǎn)，聯(lián)系不夠緊密,，對(duì)群眾所思所想,、所盼所怨了解的不多，掌握的不準(zhǔn),，全心全意為人民服務(wù)意識(shí)在一定程度上有所淡化,。面對(duì)新形勢(shì)新要求調(diào)查研究不深入，有時(shí)存在看上不看下錯(cuò)誤行為,，與基層和群眾互動(dòng)性不強(qiáng),，導(dǎo)致工作接地氣不夠,，也就造成了起草文字材料結(jié)合xx實(shí)際不充分，體現(xiàn)xx特色不到位現(xiàn)象,。

(三)組織紀(jì)律有所放松,。在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、財(cái)經(jīng)紀(jì)律上認(rèn)識(shí)是明確的,，行動(dòng)是堅(jiān)決的，始終認(rèn)為這是最基本的紅線不敢碰,、不能撞,，但在時(shí)時(shí)對(duì)照檢查、處處自我提醒,、夯牢思想防線上做的不夠,。在思想上，總認(rèn)為縣委辦無(wú)權(quán)無(wú)職,，只要做好服務(wù)工作就行了,，“四風(fēng)”問題不大，腐敗行為也不可能發(fā)生,。沒能過多要求黨員干部,，強(qiáng)化思想教育不到位，覺得只要干部職工把自身工作做好了,，別的事情不用管,，殊不知針尖大的窟窿斗大的風(fēng)，這種惰性心理直接造成干部不愿擔(dān)當(dāng),、不敢擔(dān)當(dāng),。

(四)自我要求有所降低。防止和解決“四風(fēng)”問題關(guān)鍵在于處處自我嚴(yán)格要求,，不斷增強(qiáng)自身免疫力,。綜合來看，班子成員思想觀念還比較保守,，進(jìn)取心理不強(qiáng),，目標(biāo)定位不高，無(wú)論工作還是生活中,，一直抱著既不居后也不爭(zhēng)先的心態(tài),，隨大流、跟上走,，怕惹人,、怕惹事，斗志弱化，銳氣消磨,，有意無(wú)意降低了事業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、工作標(biāo)準(zhǔn)和自我要求標(biāo)準(zhǔn)，從而在一些非原則性問題和非全局性工作上,，懶散拖拉,，降格以求，在執(zhí)行機(jī)關(guān)紀(jì)律和管理制度上也就出現(xiàn)不到位現(xiàn)象,。

三,、整改措施

針對(duì)存在的問題，縣委辦班子將堅(jiān)決按照縣委要求,，細(xì)化工作舉措,，壓實(shí)工作責(zé)任，全力進(jìn)行整改,。

(一)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提升實(shí)踐能力。主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì),、新變革,、新發(fā)展，不斷拓展工作視野,，持之以恒的強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),，全力提高思想理論水平。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神,，準(zhǔn)確把握中央決策部署,，切實(shí)增強(qiáng)做好本職工作的堅(jiān)定性。在加強(qiáng)黨的思想理論研讀,、政治品行錘煉基礎(chǔ)上,，更多地涉足經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、社會(huì)領(lǐng)域等方面知識(shí)學(xué)習(xí),，既學(xué)理論又學(xué)經(jīng)驗(yàn)，既向書本學(xué)又向群眾學(xué),，注重理論知識(shí)的轉(zhuǎn)化,。同時(shí)強(qiáng)化理論與實(shí)踐的交融，切實(shí)把理論成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的動(dòng)力,，進(jìn)一步提升班子成員政治修養(yǎng)和人格魅力,，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

(二)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),。把高效率高質(zhì)量的落實(shí)作為切入點(diǎn)，不僅要做安排、提要求,、勤督查,，更要發(fā)揮班子成員親力親為、率先垂范作用,，堅(jiān)決不做甩手掌柜,。積極改進(jìn)調(diào)查研究工作辦法，對(duì)百姓關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，主動(dòng)抽擠時(shí)間深入基層了解實(shí)情,、發(fā)現(xiàn)問題、提出對(duì)策,，不圖形式,、不走過場(chǎng)，真正通過解剖麻雀的方法為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真情實(shí)據(jù),，起草匯報(bào)材料充分結(jié)合xx實(shí)際,，開展專題調(diào)研，真正做到有分析研究深度,、有政策理論水平,、有操作可行建議。

(三)密切聯(lián)系群眾,，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí),。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，爭(zhēng)取機(jī)會(huì)多深入實(shí)際,，聯(lián)系群眾,，傾聽意見，了解實(shí)情,，注意從政治,、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，腳踏實(shí)地的投入工作,，始終做到盡力而為,、全力以赴。以班子成員為引領(lǐng),，樹立單位如家,、情如手足的思想，為年輕干部提供力所能及的幫助,，在相互了解,、相互信任、相互支持,、相互幫帶中形成團(tuán)結(jié)向上的合力,、共謀發(fā)展的動(dòng)力,，凝心聚力提出新思路、新方案,，拿出新舉措,，共同完成工作任務(wù)，開創(chuàng)工作新局面,。 (四)堅(jiān)持嚴(yán)格自律,，進(jìn)一步筑牢廉潔防線。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，真正做到常修為政之德,，常懷律己之心，堅(jiān)決抵制腐朽思想侵蝕,。工作中堅(jiān)持按照規(guī)章制度辦事,，嚴(yán)格工作程序，堅(jiān)持廉潔從政底線,。生活中切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng),，堅(jiān)持艱苦樸素、謙虛謹(jǐn)慎,、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，力求做到自重,、自警,、自省、自勵(lì),，牢固樹立正確的利益觀,、榮辱觀、道德觀,、人生觀,，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),。

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