每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

五個帶頭對照檢查材料參考范文一

一,、存在的主要問題

(一)在學習貫徹******************思想，把握正確政治方向,，提高政治能力，增強四個意識,、堅定四個自信,、做到兩個維護方面,。主要有三個欠缺：一是學習實效還有欠缺。雖然能夠把學習貫徹******************思想作為首要政治任務來抓,，積極組織中心組學習,，認真抓好個人自學，但有時態(tài)度不夠端正,，總是從客觀上強調工作忙、任務重,，沒有處理好工作與學習之間的關系;

有時學習不夠主動，上級要求學的就多學一點,，不要求學的就少學一點，存在完成任務心理和實用主義傾向;

有時方法不夠靈活,，多是照本宣科、泛泛而讀,，滿足于學過了,、傳達了，對一些新思想新觀點新要求,，多是停留在寫讀書筆記,、

心得體會

(二)在堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。主要存在三個不夠：一是領導核心作用發(fā)揮不夠,。帶領班子認真執(zhí)行黨中央決策部署，是第一位的政治要求,。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明,、態(tài)度堅決。但落實到具體工作上還存在引領不夠的現(xiàn)象,，比如，推動產業(yè)轉型升級上,，雖然也親歷親為,，但產業(yè)層次低,、鏈條短,、后勁不足的問題還沒有從根本上解決;

在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上,，發(fā)展不夠均衡的問題還沒有得到根本解決,。二是民主集中制落實不夠,。落實黨委議事制度不夠嚴格,，有時不能及時研究重大問題，有時又因為上會議題多而趕進度,，班子會前醞釀不夠充分,，班子成員會下溝通交流的較少，事情緊急時給大家討論時間短,，對議題情況不熟悉的班子成員在會上發(fā)表意見較少時，習慣用自己的想法統(tǒng)一大家的想法,。三是抓班子帶隊伍力度不夠,。抓班子建設還習慣于靠行政手段,、個人威信,，思想交流溝通的平臺搭建不多,，個別班子成員集體榮譽感、獲得感不強;

抓干部隊伍建設還欠缺有效的管理制度,，以制度約束人、以機制激勵人,、以表率帶動人,、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚,，個別干部工作作風飄浮,，紀律松懈,，惰性滋長,，執(zhí)行力不強。

(三)在履職盡責,，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題,，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好六穩(wěn)工作,、全面落實六保任務，全力抓好

脫貧攻堅

在保障基本居生,、幫扶中小微企業(yè)方面,，工作思路不寬,，措施不多,，僅僅停留在走訪慰問,，想方設法抓產業(yè)發(fā)展,、項目扶持不夠;

在推進攻貧攻堅上,，對鞏固提升脫貧成效謀劃不多,，安排的工作沒有及時督查和回頭看，重布置,，輕落實,。二是進取精神還有差距,。隨著工作閱歷和年齡的增長,，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,，敢于擔當,、敢于負責的精神有所下降,。有時面對繁重的工作任務時,，出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應付心態(tài)，忽視了工作的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，滿足于不出錯、過得去,，對新政策,、新問題的研究不夠,，習慣于憑經驗做事,。三是宗旨意識還有差距,。沒有真正把工作的出發(fā)點和落腳點放在以人民為中心上,，為群眾服務的宗旨意識有所淡化,，聯(lián)系群眾方式單一，與群眾坐下來,，面對面耐心溝通交流少，對群眾所思所想所盼了解少,，對一些歷史遺留問題解決不到位,。比如，針對群眾集中反映飲水管網改造,、鄉(xiāng)村道路整修等問題，雖然也重視了,、協(xié)調了，但個別問題推進解決的力度還相對緩慢,。

(四)在學習貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的十四五經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,，加強科學謀劃，推動高質量發(fā)展方面,。主要有三個不夠到位：一是創(chuàng)新發(fā)展理念樹得還不牢。受工作閱歷,、經驗等因素影響,，思想解放,、觀念更新的力度還不大,，創(chuàng)新,、協(xié)調,、綠色,、開放,、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上，沒有真正與經濟社會發(fā)展的實際結合起來,，有時還習慣按照老思維,、老辦法想問題做事情,，習慣按部就班,、亦步亦趨,，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊,，層次還不高。二是籌劃鎮(zhèn)域發(fā)展想得還不透,。在十四五規(guī)劃的研究制定上,，還存在區(qū)位優(yōu)勢認識不清,，借勢而上信心不足,、發(fā)展思路模糊不清的問題。對于推動xx產業(yè)結構調整的辦法不多,、發(fā)展滯后的局面沒有從根本上改善。三是破解現(xiàn)實難題抓得還不好,。對于一些難點問題，還缺乏攻堅克難的精神,，謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬，破解瓶頸制約的勁頭還不夠足,。比如，受生態(tài)環(huán)保壓力的影響,，我鎮(zhèn)一些傳統(tǒng)產業(yè)面臨著發(fā)展困境，如何引導產業(yè)轉型升級,，雖然也想了一些辦法,，但缺乏敢涉險灘,、敢啃硬骨頭的魄力,，方案措施還夠有效,。反映出自己創(chuàng)造性開展工作,、大膽解決棘手問題的意識還不足,、服務經濟社會高質量發(fā)展的能力有待提高。

(五)在落實全面從嚴治黨責任,，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行,，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則,，堅決反對形式主義,、官僚主義方面,。工作中,，我能夠堅持黨性原則,，秉公辦事,，嚴格執(zhí)行辦公用房,、交通等方面的規(guī)定，注重家庭,、家風,，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，但是對照準則條例認真剖析檢查,，還存在三個不足：一是從嚴從緊的意識還有不足,。隨著生活環(huán)境的變化，自己在購物,、飲食等方面也有追求享受的潛意識，認為只要是自己的合法收入,，不貪圖別人的便宜,，適當穿好點,、吃好些,，人生觀,、價值觀,、世界觀的修養(yǎng)放松了,，在參與的公務接待上還沒有徹底杜絕浪費行為，沒有真正起到示范帶動作用,。二是改進作風的標準還有不足,。有時呆在辦公室多,、深入基層少;忙于事務多,、幫帶幫扶少，布置任務多,、督促檢查少，造成一些工作效率低下，推進緩慢,，成效不明顯;

對基層一些工作或問題只是了解表面,，沒能靜下心來,，深入研究探討。三是主體責任的落實還有不足,。作為黨委書記,，雖然能夠認真履行主體責任，但還存在工作開展不到位,、常態(tài)監(jiān)督不到位的現(xiàn)象,。比如,，黨風廉政教育不夠經濟,，個別村干部違紀現(xiàn)象時有發(fā)生;

在黨員教育和管理責任方面,，落實談心談話不經常,，對一些傾向性,、苗頭性問題在抓早抓小,、防微杜漸方面的主動防控還不夠到位,。

二、問題的主要原因

(一)思想改造有所弱化,。有時單純認為受黨教育多年,，理想信念、政治覺悟沒有問題,，忽略了理論素養(yǎng),、政治素養(yǎng)的歷練提升，沒有深刻認識到自身世界觀,、人生觀,、價值觀改造的長期性,、復雜性,、艱巨性，雖然在思想上政治上行動上,，能夠與上級黨組織要求保持高度一致,，但從政治角度看待問題,、分析問題,，解決問題還有欠缺,。

(二)黨性修養(yǎng)有所淡化,。黨員意識,、黨性原則不強,，精神懈怠,、干勁下降的現(xiàn)象一定程度存在,，有時工作標準要求不高,，存在差不多,、過得去、站中游的心態(tài),，表率作用不強;

在自身要求約束上，滿足于大的方面不出問題,，但缺乏小中見大,、防微杜漸的意識,，出現(xiàn)了履行主體責任不到位,、自身要求不嚴格的傾向,。

(三)擔當精神有所減化,。責任意識,、憂患意識不足,，沒有真正樹牢創(chuàng)業(yè)思想,、進取意識，只想安安穩(wěn)穩(wěn)渡過自己的時間段;

學習鉆研新理論,、新知識,、新技能積極性不高,，領導統(tǒng)籌能力,、推動發(fā)展能力、抓班子帶隊伍能力,，與******發(fā)展要求還不相適應;

創(chuàng)新精神、攻堅精神還相對不足,，處理棘手問題瞻前顧后,、患得患失,，主動上前不夠,。

(四)作風轉變有所虛化,。宗旨意識樹立不牢,，服務群眾態(tài)度不夠端正,，關注上級多,、關心群眾少，順應群眾期盼,、解決群眾關心的問題方面用力不夠;

政績觀出現(xiàn)偏差,，對經濟發(fā)展指標等顯性的,、考核的,、要求的比較重視,，對生態(tài)環(huán)保等隱性的,、長期的重點工作用力不夠;

跟蹤督導不夠到位,，仍習慣于會議開了,、要求提了,、文件發(fā)了,，沒有完全沉下身子檢查督導、問效問責,，形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治,。

三、下一步努力方向和改進措施

(一)強化政治理論學習,，用理論武裝頭腦,。

始終把政治建設擺在首位,，深入學習和自覺踐行《關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,，自覺同中央的基準看齊定向,、對標對表,，進一步樹牢四個意識,，堅定四個自信,，做到兩個維護,。進一步端正學習態(tài)度,，認真學*************思想和黨的精神,，積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫,，增強理論功底,，用理論知識武裝頭腦,、用專業(yè)知識提升能力,，提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時,，不斷拓展理論層面,、優(yōu)化知識結構,，更好地將學習成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學有所用,、學以致用。

(二)進一步提高政治站位,，深化思想認識。

及時跟進學習黨的精神和十四五規(guī)劃和2035遠景目標蘊含的深刻內涵,，繼續(xù)深入學習貫徹************重要指示批示和重要論述精神，不僅系統(tǒng)學,、跟進學，更要深刻體會蘊含其中的立場,、觀點,、方法,，更加自覺地經?；?、常態(tài)化對標對表，找差距,、補短板,，經常性檢視自己，真正做到內化于心,、外化于行,。同時，堅持學用結合,、知行合一,，自覺運用******************思想解決思想上困惑、工作中難題,、發(fā)展中矛盾,，切實在學懂弄通做實上下功夫、見成效,，不斷提升新時期工作能力,。

(三)從嚴正身律己,，持續(xù)改進工作作風,。

堅持嚴細深實，自覺弘揚勤勉敬業(yè),、敢于擔當,、馬上就辦,、持之以恒的工作作風，帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神新的實施細則,，堅決抵制形式主義,、官僚主義，持續(xù)增強紀律規(guī)矩意識,，以更高標準、更嚴要求帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀,，自覺做到求真務實，說實話,、辦實事,、求實效，推動各項工作爭創(chuàng)一流,、走在前列。堅持打鐵必須自身硬,，始終把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面,，帶頭嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀,，自覺接受各方面監(jiān)督,，正確行使人民賦予的權力,。繼續(xù)堅持四不兩直調研工作法,，改善新形勢下群眾工作方式,、方法,，多到村居與群眾面對面交流,，真正深入一線了解實情和問題，經常性聽取群眾意見建議,，全面系統(tǒng)地自我反思,、自我批評，主動接受同志們批評和意見建議,，發(fā)揮調研服務領導決策的作用,，提升**工作整體質量,。

(四)堅持履職擔當,，推進工作高質量發(fā)展,。

深入查擺,、深度聚焦與工作高質量發(fā)展不相適的薄弱環(huán)節(jié),，堅持好干部標準,，大膽提拔使用擔當作為的好干部,，果斷建議調整落實上級要求不力,、侵害群眾利益的干部,，激發(fā)干部投身基層一線擔當作為的熱情,。用心用情用力持續(xù)抓好帶頭人隊伍建設,、軟弱渙散村黨組織集中整治,、發(fā)展壯大村級集體經濟等工作,，全域提升基層黨建水平,，筑牢堅強戰(zhàn)斗堡壘,。認真落實一崗雙責要求,，加強對干部的日常教育監(jiān)督管理,，防微杜漸,，警鐘長鳴,，筑牢思想防線,，打造過硬隊伍,。

以上是我的對照檢查匯報,，不妥之處敬請各位領導和同志們批評指正,。

五個帶頭對照檢查材料參考范文二

一,、存在的主要問題

(一)在帶頭學習貫徹******************************思想特別是************強軍思想方面,。一是深入研學有差距,。有時學習還局限于完成規(guī)定動作,，停留在記筆記,、劃重點,、背理論上,，缺乏學深一步,、多學幾次的韌勁和習慣,。對上級的方針,、政策等文件看得多,、聽得多,，但帶著問題研究思考不夠,、形成理論研究成果不夠，沒有深入細致地解剖麻雀，使學習有時膚淺,、零散。二是學懂弄通有差距。******************************思想和強軍思想，內涵深邃、博大精深,，有時受思維視野、知識結構等因素影響,，許多新理念新思路新方法還僅就能記住,，對蘊含其中的政治考量,、深邃思想和時代要求理解領悟不深刻,，還沒有深入地觸及靈魂,、改造思想,，離學出憂思擔當、學出立場觀點,、學出辦法舉措還有差距,。三是實踐轉化有差距,。落實************主席的決策要求,，需要成體系打出組合拳，才能達到更好效果,。在實際工作中,，雖然能夠準確領悟上級意圖,，抓住重點主線，做實上篇文章,，但該趁熱打鐵做足下篇文章時,，配合工作有時卻沒有跟上,，工作成效與上級要求和群眾期盼還有差距，沒有見底見效,。

(二)在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。一是貫徹黨的決策部署還有差距。有時認為只要自己按照上級指示要求去做就行了，沒有真正把貫徹落實上級決策部署與維護******負責制高度統(tǒng)一起來,，與加強戰(zhàn)備訓練,、日常工作落實,、錘煉黨性修養(yǎng)緊密結合起來，始終做到在政治上追隨,、思想上看齊,、行動上緊跟,。二是發(fā)揮黨組織功能還有差距。在發(fā)揮黨組織作用領導黨員,、教育黨員,、管理黨員方面還不深入不細致，在教育引導,、活動牽引,、實踐砥礪方面還有明顯的短板,。比如，去年黨組織開展活動數(shù)量還相對較少,，對黨員和官兵的教育引導作用非常有限，典型示范引領作用不強,。三是落實黨管干部還有差距,。思想教育還不夠經常,，有時觸動靈魂不夠,，一些模糊認識澄清不夠及時,，一些歪歪理還有市場;管理上,，對八小時外監(jiān)管還不夠到位,，干部下班了在哪里、干什么掌握不夠清楚,。

(三)在帶頭履職盡責擔當作為方面,。結合分管的軍事工作,，在勇于擔當作為方面還有以下不足：一是銳意進取還不夠強勁,。雖有帶出一流單位的強烈愿望,，但工作任務重,、頭緒多,、人員少時,，自覺不自覺地放松了要求，降低了標準,，以穩(wěn)妥為先,、以安全為重,，思想和行為還沒有完全統(tǒng)一起來,，與初心相比有退步,，與使命要求有差距,。比如,，全面建設近兩年來排名中上游,，發(fā)展勢頭明顯,，但與第一梯隊的目標還有許多大量工作要做,。二是備戰(zhàn)打仗還不夠扎實。使命憂患意識還不強,，聚焦主責主業(yè)研究戰(zhàn)爭,、研究打仗抓得還不夠緊,，學軍事,、學指揮,、學科技不夠經常深入，會議室坐的多,、作戰(zhàn)室去的少,，筆桿子摸的多、槍桿子摸的少,，材料看的多,、地圖看的少,，主要精力投入繁雜的事務性工作中,，軍事理論知識和業(yè)務技能方面短板還比較明顯。三是攻堅克難還不夠堅決,。與入黨之初比，信仰追求雖然沒有改變,，但一往無前的勇氣和攻堅克難的韌勁有所減弱,。比如，對實戰(zhàn)化訓練水平低等棘手問題,，有時候還存在畏難情緒,。

(四)在帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。一是統(tǒng)籌謀劃不夠細,。黨的十九屆五中全會勾畫了加快國防和軍隊現(xiàn)代化三步走的戰(zhàn)略目標,，反思自身在結合工作實際細化制定建設規(guī)劃和落實措施上做的還比較粗疏,，沒有形成清晰的路線圖和計劃表,，還存在等待徘徊觀望的思想,。二是查擺問題不夠深,。帶頭查找部隊建設方面短板弱項和現(xiàn)實問題還不夠深入，對發(fā)現(xiàn)的問題頭痛醫(yī)頭,、腳痛醫(yī)腳，深挖表象背后的深層次問題和根本性原因還不夠,，以解決問題牽引能力建設做的還不足。三是改革創(chuàng)新不夠實,。還沒有完全將新發(fā)展理念貫徹應用到部隊建設的各項工作中,，思想上緊跟主要目標和遠景目標創(chuàng)新轉型還不夠，工作過程中遇到的新情況,、新問題,，缺乏系統(tǒng)性,、細致性、創(chuàng)新性的調查研究,，不善于用創(chuàng)新的辦法,、創(chuàng)新的措施解決問題,，習慣于憑老經驗、老套路,、老辦法辦文辦事,，工作中仍有與備戰(zhàn)打仗不相適應的問題,。

(五)在帶頭落實全面從嚴治黨責任方面,。一是履行主體責任還不夠嚴格。作為黨委副書記,，履行管黨治黨主體責任還不夠嚴格,，在準確把握運用四種形態(tài),，加強黨員干部教育監(jiān)督管理,，發(fā)揮黨員先鋒模范作用上還有差距,。二是法治信仰還不夠牢固,。有時在解決制度漏洞,、治理缺陷、監(jiān)督缺失等問題上還不夠有力，貫徹法治要求還不夠徹底,，尤其在擺脫陳規(guī)陋習影響,、處理好法治與人治關系等方面,，還不夠嚴謹,、嚴格、嚴肅,。三是糾風治弊還不夠徹底,。在糾治四風方面常勁不夠、實勁不夠,，一些形式主義,、官liao主義的傾向性問題還沒有完全杜絕,。比如，有時抓工作還浮在表面,，滿足于開會部署了,、通知要求了，沒有以釘釘子的精神,，一抓到底,，深入基層檢查督導也不夠經常,。再比如,，訓練過程中有時關注數(shù)量,，忽視質量,，對實際遂行任務能力掌握若明若暗,。

二、關于四個講清情況

回顧入伍以來的經歷,，我始終恪守清清白白做人,、干干凈凈做事信條,，不管在哪個崗位,，職務如何變動,，都能做到工作中講原則,、守規(guī)矩,。對照四個講清要求：一是本人與xxxx沒有任何交集，不存在非工作性交往問題,，個人在成長進步過程中沒有跑找要送接天線情況,，無在干部調整,、士官選改,、考學提干等敏感事項上打招呼,、插手干預情況;二是到xx工作以來,，沒有信訪舉報、巡視審計,、談話函詢等涉及個人的問題;三是能夠嚴格落實領導干部有關待遇規(guī)定,，本人沒有超占多購住房和經濟適用房超面積等情況，目前住在xxx市xxx小區(qū)有一套自購房,，面積101.5平方米,，購入價84萬,，配偶在xxx市xxx上班,，女兒為學齡前兒童,，均無經商辦企業(yè)等情況,。三是沒有個人重大事項變化需要向組織說明的情況,。

三,、產生問題的原因分析

上述問題的存在,，分析原因主要還是在于三個沒有,。第一,，思想改造沒有做到常學常新,。工作開展和單位建設是一個動態(tài)發(fā)展的過程,，新情況新問題層出不窮，只有勇于進取才能不辱使命,。反思自身學習改造實踐,，勇于思考,、勇于開拓,、勇于革新的勁頭打了折扣，工作學習化,、學習工作化的基本理念還沒有完全確立起來。第二,，使命擔當沒有做到與時俱進,。對實現(xiàn)強軍目標的緊迫性、長期性,、艱巨性特點認識不清,，沒有真正從感性認同上升到理性認知,，思維視野不寬泛，使命擔當?shù)木o迫感不強,，思打贏、謀打贏,、抓打贏的思想原動力不足,。第三,，自律自省沒有做到一以貫之,。嚴格自律,、經常自省還做得不夠,，在堅持原則,、一絲不茍、防微杜漸方面警惕性還不高,，沒有做到常思常省,，沒有真正把個人價值追求體現(xiàn)在精益求精干好本職工作上,，體現(xiàn)在腳踏實地務實工作作風上,。

四,、下一步整改措施和努力方向

第一,，著力在對黨忠誠,、維護核心上下功夫,。堅決做到兩個維護,，貫徹******負責制,，緊緊跟上************主席思想步伐,，不斷強化軍魂意識,，做到任何時候、任何情況下都堅決聽從黨中央,、中央軍委和************主席指揮,。常態(tài)堅持日常理論學習制度,，積極參加集中理論學習,，5月底前,，再次深入研讀兩綱兩論，利用黨報黨刊,、互聯(lián)網加強學習理解，注重多看解析,、看社論，與領導同事多研討交流,，真正做到學懂弄通做實,，年底前撰寫2篇高質量的政研文章,。

第二，著力在聚焦主業(yè),、開拓創(chuàng)新上下功夫。瞄準國防和軍隊建設十四五規(guī)劃和二〇三五年遠景目標,，深刻領悟************主席五個更加注重的戰(zhàn)略指導和完善國防動員體系的戰(zhàn)略部署,，進一步解放思想,、轉變觀念,，5月底前，制定全面建設5年工作規(guī)劃,。加強調查研究，切實把新體制下推進部隊建設發(fā)展的特點規(guī)律搞清楚,，加緊建立健全與之相適應的工作運行機制,。

第三,，著力在敢抓敢管,、擔當作為上下功夫,。針對全面建設中面臨的矛盾問題，深糾形式主義官liao主義,，強化攻堅克難的責任擔當,，以不達目的不罷休的態(tài)度和功成不必在我的境界,，迎難而上,、知難而進、克難而成,，堅持每月至少3次下基層檢查調研,，摸清基層工作現(xiàn)狀底數(shù),。始終堅定首責在我、盡責有我的領導理念,，不當老好人、不怕得罪人,，緊盯末端傳導壓力,，瞄準先進積極作為,，12月份組織檢查評估,。

第四,，著力在廉潔自律、修身正己上下功夫,。堅定理想信念，挺起紀律規(guī)矩這個頂梁柱,，守好為政清廉這個壓艙石。帶頭嚴于律己,，堅持公正用權、謹慎用權,、依法用權，抵住人情,、抗住干擾。帶頭保持清醒,，堅持交往有原則,、有界限,、有規(guī)矩,，簡簡單單生活,、干干凈凈做人,。帶頭接受監(jiān)督，始終置于組織監(jiān)管之下,、紀律約束之下,，如實報告?zhèn)€人有關事項,，認真過好雙重組織生活,，真正樹立品行端正,、嚴謹自律的良好形象,。

1、是否堅持黨的性質宗旨,，貫徹黨的基本理論、基本路線,、基本方略，堅持四項基本原則,，堅持新發(fā)展理念，堅持************事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,。

本人能夠堅持共產黨的階級性、先進性和群眾性,。通過系統(tǒng)學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀和******************************思想,，以及深入學*******重要講話精神,，不斷增強

“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,，更加堅定自覺地為******黨的歷史**頑強奮斗,。堅決貫徹黨的基本路線,、基本方略,，堅持四項基本原則,，堅持新發(fā)展理念,，堅持************事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,。

2,、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

本人能夠認真履行黨員八項義務,。堅持政治理論學習;貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針,、政策，吃苦在前,，享受在后,，克已奉公;自覺遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定;維護黨的團結和統(tǒng)一,，對黨忠誠老實,，言行一致;切實開展批評和自我批評，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭;密切聯(lián)系群眾,，維護群眾的利益;發(fā)揚******新風尚,，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出,，英勇斗爭,，不怕犧牲。

3,、是否按照黨員干部六項基本條件,，真正做到信念堅定、為民服務,、勤政務實,、敢于擔當,、清正廉潔。

能夠按照黨員干部六項基本條件要求自己,，做到了信念堅定,、為民服務、勤政務實,、敢于擔當,、清正廉潔。但總是由于工作多,，任務重,，時間緊，調查研究特別是下基層的調查研究做的不夠;同時在做出經得起實踐,、人民,、歷史檢驗的實績方面，本人還談不上做出實績,，只能繼續(xù)解放思想,、實事求是、與時俱進,、開拓創(chuàng)新,，繼續(xù)艱苦奮斗，努力做出公司滿意,，更重要是員工滿意的成果,。

4、是否嚴格遵守黨的組織制度,，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，做到令行禁止,，保證中央政令暢通,。

本人嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，做到令行禁止,，保證中央政令暢通。

5,、是否堅持黨的群眾路線,，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來,、到群眾中去,，善于做好新形勢下的群眾工作。

對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》

1,、是否堅定理想信念,，堅定馬克思主義信仰和******信念,，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

本人能夠堅定理想信念,，堅定馬克思主義信仰和******信念,，堅定對************的道路自信、理論自信,、制度自信,、文化自信，加強學習,，學會用馬克思主義立場,、觀點和方法觀察問題、分析問題,、解決問題,。并且作為基層黨委的一名委員常以自己的實際行動讓其他黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

2,、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制,、斗爭,。

本人堅定不移地貫徹黨的基本路線，堅持黨的領導,，堅持************道路,、************理論體系、************制度,、************文化;堅持改革開放,，努力推進創(chuàng)新工作。在大是大非面前能夠站穩(wěn)政治立場,，在錯誤言行面前敢于抑制,、斗爭。

3,、是否堅決維護以************為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，增強“四個意識”，對黨忠誠老實,、光明磊落,，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

堅決維護以************為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，增強“四個意識”,，對黨忠誠老實、光明磊落,，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度,。

4,、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”,。

能夠嚴格落實中央八項規(guī)定精神,，堅決反對“四風”。

5,、是否堅持民主集中制原則,，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利,，注意聽取不同意見,，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政,。

自覺服從組織分工安排,，不把自己分管工作當作“私人領地”，不各自為政,。

6,、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準,，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向,。

作為協(xié)管人資部的黨委委員能夠嚴格標準、健全制度,、完善政策,、規(guī)范程序，堅持正確選人用人導向,，堅持黨章規(guī)定的干部條件,，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持好干部標準,，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向

7、是否堅持勇于開展批評與自我批評,，自覺接受對權利運行的制約和監(jiān)督,，加強自律,、慎獨慎微,，按規(guī)則正確行使權力。

勇于展開批評和自我批評,，認真做好自我解剖,，對發(fā)現(xiàn)的問題全面深入的分析原因，徹底整改,。自覺接受對權利運行的制約和監(jiān)督,，加強自律,，做到慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力,。

8,、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”,，堅決同消極腐敗作斗爭,。

堅持“三嚴三實”，踐行******核心價值觀,，繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和作風,，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，講修養(yǎng),、講道德,、講誠信、講廉恥,，養(yǎng)成共產黨人的高風亮節(jié),，堅決同消極腐敗作斗爭。

對照《中國共產黨紀律處分條例》

1,、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,，自覺執(zhí)行黨組織決定。

本人在重大原則問題上堅決同黨中央保持一致,，能夠不折不扣的執(zhí)行黨組織的決定,。

2、是否存在濫用職權,、謀取私利,，違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè),，違反公務接待管理,、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題,。

本人不存在濫用職權,、謀取私利，無違規(guī)收受禮金,、經商辦企業(yè),，無違反公務接待管理、會議活動管理,、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題,。

3、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”,，弄虛作假,、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

本人不存在優(yōu)親厚友,，為黑惡勢力充當“保護傘”,，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題,。

4,、是否存在工作不負責任，搞形式主義,、官僚主義,，干預和插手經濟活動、司法活動,、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題,。

本人在工作中認真負責，堅持實事求是,，不搞形式主義;官僚主義方面本人堅持群眾路線,，但有些時候由于工作時間不夠，或者工作安排不當,，深入基層調研的廣度和深度不夠,，造成由于調查研究的不夠深入細致而為公司提出的決策建議有時會出現(xiàn)偏差，無干預和插手市場經濟活動,、司法活動,、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。

5,、是否存在生活奢靡,、貪圖享樂、追求低級趣味,，違反社會公德,、家庭美德等問題。

不存在生活奢靡,、貪圖享樂,、追求低級趣味，違反社會公德,、家庭美德等問題,。

審視問題，檢視分析

(一)理論學習不實,，思想武裝不夠,。面對不斷發(fā)展的形勢任務,，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性,，也盡可能擠出時間加強學習,，但學習上缺乏深入鉆研理論知識的精神，存在

“以干代學”的現(xiàn)象,。不能全面系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實質,，對黨的理論知識、政策法規(guī)學習更多的來自于集體學習培訓,，參加學校學習對黨的政治理論有所了解,，但自己沒有花費更多時間和更多心思去研究，還沒有把自已擺進去,，還沒有結合到自己的工作當中,，導致理論和工作實際聯(lián)系不夠緊密。

(二)自我要求不高,，干事創(chuàng)業(yè)精神有所懈怠,。隨著工作環(huán)境的變化，屬所子公司越來越多,，其辦公地點又不在同一城市,，加上為人民服務的宗旨意識有所談化，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,，尤其是對群眾的呼聲,、疾苦、困難了解不夠,，下基層聽取干部匯報的多,，直接聯(lián)系群眾少，沒有解決好“我是誰,，為了誰,，依靠誰”的問題。因此,，在研究解決問題的時候,，追求完美不足，與時俱進,，求真務實,，開拓進取的意識不強，工作作風不夠深入,，沒有從實際出發(fā),，沒有從老百姓的所想、所需,、所求出發(fā),，由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題,，一個深層次的原因就是群眾路線堅持的不夠好，為人民服務的宗旨有所淡化,。

(二)自我鞭策不夠,，擔當精神有所消退。面對新形勢,、新挑戰(zhàn),，有時自然不自然的產生了多一事不如少一事、管好自己不出事的觀念,，提升自己適應新形勢,，應對新挑戰(zhàn)的主觀意愿不那么急切。執(zhí)著不夠,，擔當精神弱化,，瞻前顧后，沒有深刻理解*******教導的“夙夜在公”的奉獻精神,、實干精神,、拼搏精神，工作中有抓細了的怕越位,，為抓多了怕越權的心理,。工作抓實、抓細,、抓具體,，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，對涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務群眾,、教育領導群眾的具體問題,，工作主動性和創(chuàng)造性不足。

整改措施

(一)強化理論學習,，提高政治素養(yǎng),。持續(xù)強化思想理論武裝，按照“學懂,、弄通,、做實”的要求，將在學校所學所思所想真正落實到武裝頭腦,、錘煉黨性,、強化作風中去，轉化為指導實踐,、推動工作的具體行動,。今后在工作崗位上還要努力改進學習方式，科學安排學習內容,，加強貫徹執(zhí)行上級的決策部署,，緊密結合思想實際,、工作實際，有針對性的重點學習,，切實把黨的創(chuàng)新理論落實到實際工作中,。

(二)加強黨性修養(yǎng)，提高政治站位,。要帶頭樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”,，自覺在思想上、政治上,、行動上同以************為核心的黨中央保持高度一致,。不斷錘煉黨性修養(yǎng)，做到忠誠干凈擔當,，進一步提高政治站位,，強化政治責任，保持政治定力,，把準政治方向,，提高政治能力，努力成為黨的政治建設的引領者,、實踐者,、推動者。

(三)加強作風建設,，保持廉潔自律,。嚴格遵守中央八項規(guī)定，樹立正確的政績觀,、權力觀和金錢觀,。要身體力行，以上率下,，自覺做到廉潔自律,。從嚴管好家屬子女和身邊工作人員，抓好家風家教,，帶頭不搞任何形式主義,、官僚主義，為公司全體黨立好標桿,、做好示范,。

(四)開拓創(chuàng)新精神，提高履職本領,。工作中要充分發(fā)揮主觀能動性,，進一步轉變觀念,、更新觀念，突破原有的經驗主義束縛,，想問題,、做決策、辦事情,，立足實際,，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作,。面對新形勢,，深入研究新情況、新問題,，把握規(guī)律掌握情況,，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務效能,，積極主動完成各項任務,。迎難而上，爭先創(chuàng)優(yōu),，敢于擔當,，以求真務實的作風，把上級的決策部署到實處,。

五個帶頭對照檢查材料參考范文三

按照學黨史,、悟思想、辦實事,、開新局的黨史學習教育目標要求,，真正做到把自己擺進去、把職責擺進去,、把工作擺進去,，對照五個“帶頭”的要求，進行了自我檢查,。

一,、存在問題

（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合,、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合的非凡歷程,，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀,，堅定信仰信念信心,，增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,。

在領會精神實質上下功夫還不夠,，往往滿足于參加組織上安排的學習活動，完成學習內容,，記好學習筆記,。不能做到入心入腦、學深學透,、指導實踐,，沒有完全把科學理論升華為政治信仰，內化為思想素質,，轉化為實踐能力,。

（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題,，心懷“國之大者”,，貫徹新發(fā)展理念,，履職盡責,、擔當敢為，聚焦新冠肺炎疫情防控,、保持經濟發(fā)展,、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作,，不折不扣把黨中央決策部署落到實處,。

習慣于“穿新鞋走老路”，憑著經驗干,、跟著感覺走,，滿足安于現(xiàn)狀，按部就班,，不能很好地落實新發(fā)展理念,。工作中有時依然存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象。對待黨建的責任感緊迫感不強,；甚至有時覺得差不多了,、該松口氣了；有時認為打好一仗就一勞永逸,、初見成效就見好就收,。

（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿,，為群眾辦實事解難題,，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感,，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,。

在關乎國計民生的“雙減”政策的落實上,，由于理論功底淺，往往只看到事物的現(xiàn)象,，而看不到事物的本質,；由于政治站位不高，滿足于有了動作,、小有成效就沾沾自喜,、盲目樂觀。以至于工作中滿足現(xiàn)狀,，缺乏創(chuàng)新的意識和動力,。

（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗，增強憂患意識,，保持戰(zhàn)略定力,，提高能力本領，敢于斗爭,、善于斗爭,，不斷取得新的勝利和榮光。

缺乏憂患意識,，缺乏戰(zhàn)略定力,，得過且過、本領恐慌,。脫離教學一線久已,，在業(yè)務上特別是在教科研上已經沒有了話語權，已經跟不上學校教育教學改革的步伐,。對年輕同志缺乏耐心,，幫助不夠。

（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩反面的經驗,，履行全面從嚴治黨責任,，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,，持續(xù)用力糾正“四風”、樹新風,，堅決反對形式主義官僚主義,，加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象作斗爭,。

滿足于自己不踩紅線,、不犯錯誤，對身邊的一些小事小情的危害性認識不足，特別是對身邊的一些官僚主義,、形式主義的現(xiàn)象,，采取睜只眼閉著眼的態(tài)度。

二,、存在問題的根源,。

1.放松了政治理論的學習。理論上清醒才能做到政治上堅定,。近年來,，政治理論學習方面有所淡薄，只滿足于參加集體學習,，而自我學習的興趣不濃,。由于放松了政治理論學習，使自己在思想上產生了一些困惑和迷茫,。這對一名黨員來說,，是一種危險的傾向，必須引起高度重視,，必須立即予以克服和糾正,。

2.放松了對自己的嚴格要求?？傄詾榇酱a頭車到站,，回家不遠了，各方面都得過且過,。這種認識，與黨員標準嚴重不符,，必須立即予以克服和糾正,。

三、整改措施,。

1.加強政治理論學習,。自覺加強政治理論學習，特別是加強習近平習近平新時代理論的學習,，努力跟上時代步伐,，努力提高自己的理論水平，從而不斷提高教書育人的能力,。

2.嚴格要求自己,。在充分認識自己存在問題的基礎上，努力改正自己存在的問題和不足,。以黨員標準嚴格要求自己,，永遠保持共產黨人的本色，保持旺盛的戰(zhàn)斗力,，努力為黨和人民好好工作,，做人民滿意教師,。

3.樹立良好的師德形象。面向全體學生,，關心每一個學生的全面發(fā)展,。做家長的好朋友，跟家長平等交流,、友好溝通,，急他們所急，想他們所想,，共同培養(yǎng)好祖國的未來,。

五個帶頭對照檢查材料參考范文四

按照____要求，我緊緊圍繞主題,，廣泛征求領導班子和黨員干部的意見建議,，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，對照檢查,、舉一反三,，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”,，堅決維護習近平總書記核心地位,、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。現(xiàn)就對照檢查情況匯報如下：

一,、存在問題

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距,。存在學習上的實用主義，通常要用什么才去學什么,，與工作關系密切的才學,，與工作關系不大的就少學，尤其是對黨的新政策,、新方針學習不夠,、理解不深。在學習習近平總書記“四個著力”“三個推進”重要指示精神和關于全面深化改革重要論述,、重要理論方面是存在差距和不足的,，滿足于應付和過得去的思想認識，導致很多工作處于被動狀態(tài),，在任務攻艱和工作探索上缺乏一些大膽,、創(chuàng)新精神和敢闖敢試的勇氣。對____等反面典型產生的惡劣影響認識不夠深刻,，消除還不到位,，對生活中和網絡上一些關于____的錯誤輿論沒有進行及時的糾正和制止，認為他們的思想境界不高，即使說了也是白說,，只要自己堅持黨的領導,，政治立場堅定就好，缺乏自覺維護黨和政府形象的斗爭精神和無所畏懼的浩然正氣,。

(二)選人用人問題突出,，組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)。作為政府副區(qū)長,，對分管部門基層組織建設工作重視不夠,，壓力傳導不到位，對基層黨組織的組織生活指導不夠有力,。在中心組學習上主動性不強,，主觀上感覺理論學習深奧、枯燥,、不實用,，輕視了政治理論對思想和實際工作的指導作用，放松了對自己的要求,。存在“老好人”思想,，沒有用好批評與自我批評這個武器，在批評環(huán)節(jié)上原則性,、戰(zhàn)斗性有待加強,，在以往的民主生活會、組織生活會上所提的批評意見多以建議為主,，與嚴肅黨內政治生活的要求還有一定差距,。

(三)干部作風轉變不到位，不擔當,、不作為問題突出,。工作中主動思考謀劃工作少，被動接受工作多,，主要領導盯得緊，工作就推得快,，主要領導盯不緊,，工作推得慢。書面調研多,、實地調研少,，背對背了解多、面對面交流少,。落實工作方面有時疲于應付,，對待上級開展的個別專項督查工作沒有深入細致地安排部署，滿足于開會了就行、發(fā)文了就行,，有消極懈怠情緒,，工作成效不明顯。這也反映出,，自己還要進一步改進工作作風,，同時，在遵守中央八項規(guī)定方也要進一步加強,。對招商引資工作重視不夠,，在分管部門招商引資過程中對企業(yè)許諾的尺度把控上沒有給予明確要求，對項目投產后的服務工作過問不多,，存在發(fā)生招商引資“JQK”現(xiàn)象的隱患,。

(四)全面從嚴治黨力度不夠，腐敗問題依然突出,。作為政府黨組成員,，在基層黨建、黨風廉政,、干部隊伍建設方面為黨組書記分擔較少,，重業(yè)務輕黨建，對黨建工作重視不夠,，在全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設一崗雙責方面抓的還不夠,，督促檢查不及時，抓落實效果不明顯,，對分管部門監(jiān)管力度不夠,，抓作風紀律上還不夠到位，部門工作人員庸懶散漫的現(xiàn)象時有發(fā)生,。

二,、原因分析

(一)工作能力仍需提高。自己受黨培養(yǎng)多年,，也在不同崗位鍛煉多年,，在理想信念的認識和樹立上有了質的飛躍。但由于事務性工作較多,，在理論學習方面不深入,、不持久。特別是對習近平新時代中國特色社會主義理論研究的還不夠深入,，理論指導實踐的實效不強,。對于習總書記關于____工作“四個著力”“三個推進”的重要指示精神運用還不夠到位，思想上還不夠解放,，創(chuàng)新意識不強,，工作按部就班,、因循守舊、求穩(wěn)怕變,，習慣用老思維,、老辦法、老套路來推進工作,，迎難而上的決心和勇氣差了一些,，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。

(二)進取精神稍顯不足,。平時多忙于具體事務性工作,，參加組織生活積極性不高、主動性不強,，有時甚至產生松勁的念頭,，內心深處還存在著簡單應付、走走過場的思想,。對基層部門組織建設重視程度不夠,，在這方面工作聽匯報的時候多，下去調研的時候少,。對組織安排的學習和培訓活動重視不夠,，學習過程追求形式，方法不夠科學,。常常以事務性工作忙為借口而忽視政治理論,、業(yè)務知識的學習，沒有把學習放在重要的位置,，特別是當工作與學習出現(xiàn)矛盾時,，往往認為學習是軟任務可以推一推、等一等,。參加黨內政治生活時“狠勁”不足,，認為自己只要干好本職工作就行，滿足于不出問題,、不得罪人,，互相批評時不想說“狠話”，原則性,、戰(zhàn)斗性不強,。

(三)大局意識有所弱化。平時忙于抓具體工作事務,，下基層不經常，即便是到基層去也是聽干部匯報的時候多,，直接聯(lián)系群眾的時候少,，群眾路線堅持的不夠好,，官本位思想有所滋生，平時也要求自己工作中要注意解放思想,、與時俱進,，但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義思想,，想問題,、作決策往往從本位出發(fā)，只想著滿足上級要求,，完成上級任務,，上面要求開會就開會，要求發(fā)文就發(fā)文,，沒有真正從群眾角度出發(fā)去考慮問題,。認為經濟工作是主要領導抓的，自己只要把____等重點業(yè)務抓好就行,，對招商引資工作投入精力不多,，重視不夠，相關工作的開展不夠深入,，不夠細致,，不夠務實，總結起來還是大局觀不強,，抓工作,、看問題還不夠全面。

(四)落實“一崗雙責”有待加強,。對黨的領導在認識上一定程度弱化,，對自己應負的管黨治黨“一崗雙責”的責任在認識上模糊。有管好自己,、干好本職就行了的思想,，沒有充分發(fā)揮好黨組成員的作用，遇到班子研究重大事項和工作決策時,，認為自己的上面有組織,、有領導，用不著自己再多言多語;對自己分管工作,，更多地是提出工作上的要求,，沒有開展黨性黨規(guī)和黨風廉政方面的教育，管黨治黨的主體責任落實的不夠好,。

(五)巡視整改工作不夠深入,。面對巡視反饋意見，急于解決表面問題,，盲目追求“速度”,，認為只要盡快把反饋的具體問題處理好就行了,，反饋意見整改完畢后，思想上有所放松,，對產生問題的根本原因沒有深入研究,，在“舉一反三”開展大范圍自查的工作上力度還不夠，防止問題再次發(fā)生的長效機制建立上也相對慢了一些,。

三,、下步整改措施

(一)增強“四個意識”，堅定“四個自信”,。堅決維護習近平總書記核心地位,、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，在學懂弄通做實上下功夫,，在結合實際貫徹落實上下功夫。深入貫徹習近平總書記提出的“講誠信,、懂規(guī)矩,、守紀律”要求，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，徹底肅清__,、__、__等反面典型,，特別是要消除__單筆受賄__萬元產生的惡劣影響,。面對錯誤言論，敢于“亮劍”,，敢于旗幟鮮明地進行批駁,，認真履行意識形態(tài)工作責任制。

(二)嚴肅政治生活,，樹立正確導向,。貫徹新時代黨的組織路線，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度,，帶頭積極參加各項組織活動,，多想辦法、多出實招,，切實解決一些基層黨組織軟弱渙散問題,。用好批評和自我批評這把武器，切實加強和規(guī)范黨內政治生活,。以身作則,，堅決抵制買官賣官、跑官要官等不正之風,，為區(qū)委選人用人做好參謀助手,，提供正確建議,，杜絕出現(xiàn)突擊提拔、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規(guī)用人問題,。

(三)提升工作能力，嚴守工作紀律,。充分調動工作積極性,，著力提升大局觀念和全局意識，切實增強應對復雜問題的能力,。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,，以黨風廉政建設永遠在路上的政治定力，堅持力度不減,、尺度不松,、節(jié)奏不變，旗幟鮮明地支持聯(lián)系紀委開展工作,，把執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為一項鐵的紀律,，常抓不放。對分管部門出現(xiàn)頂風違紀行為,，嚴肅查處,、絕不姑息，切實防止“四風”問題反彈回潮,。

(四)執(zhí)行“一崗雙責”,，改進工作作風。全面履行管黨治黨政治責任,，堅決執(zhí)行黨風廉政建設責任制,，嚴格履行“一崗雙責”，強化對分管部門廉潔自律方面的管理,，從思想深處樹立

規(guī)章制度

以上匯報,，不當之處請領導和同志們批評指正，同時也希望大家對我給予監(jiān)督,、指導和幫助,。

五個帶頭對照檢查材料參考范文五

根據市委組織部統(tǒng)一部署，結合個人工作實際,查找出自身存在的問題5個,，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下,請同志們批評指正!

一,、認識體會

為深入貫徹落實黨的十九大部署和習近平總書記重要指示精神，保障人民安居樂業(yè),、社會安定有序,、國家長治久安，進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎,，黨中央,、國務院決定，在全國開展掃黑除惡專項斗爭,。掃黑除惡專項斗爭事關社會大局穩(wěn)定和國家長治久安,，事關推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想,。這對于維護社會和諧穩(wěn)定,、鞏固黨的執(zhí)政基礎，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,，為決勝全面建成小康社會,、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,、創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境具有重要意義,。

二、存在問題

1,、在思想認識上,，對中央的要求部署學習領會不深，理論知識構架不完整,，存在學用脫節(jié)現(xiàn)象,；工作上存在要求不高、上下一般粗的現(xiàn)象,。

2,、在宣傳發(fā)動工作中，存在宣傳形式相對單一,，不夠靈活,，內容較生硬，不夠接地氣。

3,、在齊抓共管形成合力方面,，存在協(xié)調不及時，前端監(jiān)管力度不夠,，與公安機關聯(lián)動機制不夠健全,。

4、在線索摸排工作中,，存在主動排查意識不夠強,，坐等線索現(xiàn)象，有安于現(xiàn)狀的思想,；線索摸排責任“五有”要求落實還需進一步加強。

5,、因為是臨時接替的分管工作,，所以對工作謀劃不多，在統(tǒng)籌協(xié)調上沒能完全做到角色轉換,，創(chuàng)新意識不夠強,，工作思路打不開，辦法不多,。

三,、產生問題的原因

1、理想信念的根基筑的還不夠牢,。還缺乏時刻警醒,、修枝剪葉的精神和勇氣。有時也會以事務性工作繁忙為由,放松學習,存在不用不學,、急學急用的現(xiàn)象,。

2、黨性鍛煉的自覺性還不足,。在一定程度上放松了對黨性的再鍛煉,、對意志的再磨練、對品行的再提升,，沒能時刻嚴格要求自己,、反思警醒、改造提升,。

3,、務實為民的情懷還不夠濃。在專項斗爭推進中,，往往會不自覺地把重點放在更好的完成上級要求上,，沒有真正達到“群眾利益無小事”的境界，缺少“精益求精”的工匠精神和“一張藍圖繪到底”的韌勁。

四,、整改措施

（一）加強學習,，提高政治站位

進一步加強思想認識、提高政治站位,、強化責任擔當,從增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度,，不斷增強政治堅定性和自覺性,，把專項斗爭作為首要政治任務抓緊、抓實,主動出擊,深挖線索,不折不扣落實上級部署,把掃黑除惡工作不斷引向深入,。

（二）加大宣傳力度,營造濃厚氛圍

突出宣傳教育,堅持標本兼治,、源頭治理,營造良好的防范打擊黑惡勢力的氛圍。采取微信公眾號,、召開現(xiàn)場會,、推進會、庭院會等形式豐富多樣的宣傳形式, 提升宣傳教育的滲透力,，增強廣大群眾知曉度與參與度,提高群眾舉報黑惡勢力線索的積極性和主動性,。堅持“有黑掃黑,無黑除惡、無惡治亂”的思路,深入排査摸底,全面摸清線索,。結合工作實際,把掃黑除惡斗爭與社會治安整治,、法制宣傳教育緊密結合起來,發(fā)現(xiàn)問題線索,做好移送銜接,發(fā)揮各自優(yōu)勢,將掃黑除惡工作向縱深發(fā)展。

（三）壓實責任,進一步提升專項斗爭線索排查力度

加強分管領域專項斗爭的組織領導,強化線索摸排,針對重點領域開展拉網式線索排査,滾動式排査,多渠道深挖涉黑涉惡線索,著力黑惡勢力滋生土壤,。協(xié)調紀委,、公安、經管,、科教等職能部門,，深挖潛在的黑惡霸痞，發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起,絕不姑息;重點深挖群眾反映最強烈的行業(yè)領域涉黑涉惡問題,對發(fā)現(xiàn)的涉黑涉惡線索進行比對,、判別,及時開展集中性整治，構成犯罪的及時移送司法機關處理,。

5個帶頭對照檢查材料篇4

按照學

黨史

一,、存在問題

（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合的非凡歷程,，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心,，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,。

在領會精神實質上下功夫還不夠,，往往滿足于參加組織上安排的學習活動，完成學習內容,，記好學習筆記,。不能做到入心入腦、學深學透,、指導實踐，沒有完全把科學理論升華為政治信仰,，內化為思想素質,，轉化為實踐能力。

（二）帶頭牢記我們黨是什么,、要干什么這個根本問題,，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念,，履職盡責,、擔當敢為，聚焦新冠肺炎疫情防控,、保持經濟發(fā)展,、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作,，不折不扣把黨中央決策部署落到實處,。

習慣于“穿新鞋走老路”，憑著經驗干,、跟著感覺走,，滿足安于現(xiàn)狀，按部就班,，不能很好地落實新發(fā)展理念,。工作中有時依然存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象。對待黨建的責任感緊迫感不強；甚至有時覺得差不多了,、該松口氣了,；有時認為打好一仗就一勞永逸、初見成效就見好就收,。

（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題,，有效保障改善民生,，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,。

在關乎國計民生的“雙減”政策的落實上,，由于理論功底淺，往往只看到事物的現(xiàn)象,，而看不到事物的本質,；由于政治站位不高，滿足于有了動作,、小有成效就沾沾自喜,、盲目樂觀。以至于工作中滿足現(xiàn)狀,，缺乏創(chuàng)新的意識和動力,。

（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗，增強憂患意識,，保持戰(zhàn)略定力,，提高能力本領，敢于斗爭,、善于斗爭,，不斷取得新的勝利和榮光。

缺乏憂患意識,，缺乏戰(zhàn)略定力,，得過且過、本領恐慌,。脫離教學一線久已,，在業(yè)務上特別是在教科研上已經沒有了話語權，已經跟不上學校教育教學改革的步伐,。對年輕同志缺乏耐心,，幫助不夠。

（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩反面的經驗,，履行全面從嚴治黨責任,，旗幟鮮明講政治,，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,，持續(xù)用力糾正“四風”,、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義,，加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督,，堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象作斗爭。

滿足于自己不踩紅線,、不犯錯誤,，對身邊的一些小事小情的危害性認識不足，特別是對身邊的一些官僚主義,、形式主義的現(xiàn)象,，采取睜只眼閉著眼的態(tài)度。

二,、存在問題的根源,。

1.放松了政治理論的學習。理論上清醒才能做到政治上堅定,。近年來,，政治理論學習方面有所淡薄，只滿足于參加集體學習,，而自我學習的興趣不濃,。由于放松了政治理論學習，使自己在思想上產生了一些困惑和迷茫,。這對一名黨員來說，是一種危險的傾向,，必須引起高度重視,，必須立即予以克服和糾正。

2.放松了對自己的嚴格要求,?？傄詾榇酱a頭車到站，回家不遠了,，各方面都得過且過,。這種認識，與黨員標準嚴重不符,，必須立即予以克服和糾正,。

三、整改措施,。

1.加強政治理論學習,。自覺加強政治理論學習,，特別是加強習近平習近平新時代理論的學習，努力跟上時代步伐,，努力提高自己的理論水平,，從而不斷提高教書育人的能力。

2.嚴格要求自己,。在充分認識自己存在問題的基礎上,，努力改正自己存在的問題和不足。以黨員標準嚴格要求自己,，永遠保持共產黨人的本色,，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，努力為黨和人民好好工作,，做人民滿意教師,。

3.樹立良好的師德形象。面向全體學生,，關心每一個學生的全面發(fā)展,。做家長的好朋友，跟家長平等交流,、友好溝通,，急他們所急，想他們所想,，共同培養(yǎng)好祖國的未來,。

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