我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會(huì),，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的心得體會(huì)和感悟篇一

一,、統(tǒng)一思想,深化加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)

一是解決伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的社會(huì)問題,迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。我省是人口勞務(wù)輸出大省,每年約有700萬農(nóng)民工流入城鎮(zhèn),需要提供相應(yīng)的社會(huì)管理和公共服務(wù),。農(nóng)村“空心化”現(xiàn)象比較突出,城鎮(zhèn)流動(dòng)人口逐年增加,這就迫切需要實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化,。隨著我省非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使得計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期許多由單位承擔(dān)的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能,現(xiàn)在由國(guó)家和社會(huì)共同承擔(dān),包括非公有制經(jīng)濟(jì)組織也應(yīng)承擔(dān)了相應(yīng)的社會(huì)管理責(zé)任。在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快,、更好更快發(fā)展的同時(shí),必須要下大力解決各種社會(huì)問題,。

二是適應(yīng)社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變動(dòng),迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的.發(fā)展,長(zhǎng)期以來在封閉,、半封閉環(huán)境和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了全方位,、根本性變化,帶來了許多社會(huì)問題。需要通過社會(huì)管理和創(chuàng)新來加以解決,。三是順應(yīng)思想觀念的深刻變化,迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,。隨著各種思想文化的交流,、交融、交鋒,人們的思想意識(shí),、法制意識(shí),、監(jiān)督意識(shí)不斷增強(qiáng),共享改革發(fā)展成果的愿望日益強(qiáng)烈,給社會(huì)管理提出了新要求。同時(shí),基于我省“欠發(fā)達(dá),、欠開發(fā)”的省情,部分群眾生活還比較困難,一些民生問題還沒有得到很好解決,加之一些地方和部門對(duì)群眾的思想教育,、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo),、輿論指導(dǎo)等工作跟不上,致使一些人心理失衡,、道德失范,引發(fā)了不少社會(huì)矛盾問題。這些都需要通過社會(huì)管理和創(chuàng)新來解決,。

二,、轉(zhuǎn)變理念,適應(yīng)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理面臨的新形勢(shì)新要求

樹立以人為本、服務(wù)為先的理念,。社會(huì)管理,說

到底是對(duì)人的管理和服務(wù),必須把以人為本,、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。要求管理者在思想觀念,、管理方式,、工作作風(fēng)等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾,、依靠群眾,、保護(hù)群眾,必須認(rèn)真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅(jiān)持人民主體地位,以人民群眾利益為重,以人民群眾期盼為念,寓管理于服務(wù)之中,努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好,、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益,。樹立多方參與、共同管理的理念,。在社會(huì)管理中,一方面要不斷提高政府的社會(huì)管理能力和成效,另一方面要不斷增強(qiáng)社會(huì)自我管理能力,。必須從傳統(tǒng)的簡(jiǎn)單管理轉(zhuǎn)向符合時(shí)代發(fā)展要求的協(xié)同服務(wù),樹立多方參與、共同治理的理念,發(fā)揮好各種社會(huì)力量協(xié)調(diào),、自治,、自律、他律,、互律作用,充分調(diào)動(dòng)人民群眾參與社會(huì)管理的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,形成推進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力,。樹立統(tǒng)籌兼顧,、協(xié)商協(xié)調(diào)的理念。當(dāng)前,我們面臨著許多的社會(huì)矛盾和問題,而且往往是歷史遺留下來的老問題與發(fā)展中出現(xiàn)的新矛盾,、新問題交織在一起,。必須統(tǒng)籌兼顧,正確反映和協(xié)調(diào)各個(gè)方面,、各個(gè)層次、各個(gè)階段的利益訴求,特別是處理好征地拆遷,、失地農(nóng)民的救助等問題,既要左顧右盼,又要瞻前顧后,促進(jìn)社會(huì)動(dòng)態(tài)平衡,。同時(shí),要運(yùn)用民主的方式、群眾路線的方式,、說服教育的方式,盡可能通過平等地溝通,、協(xié)商、協(xié)調(diào),、引導(dǎo)等方法進(jìn)行社會(huì)管理,。

三、關(guān)注民生,做好加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重點(diǎn)工作

從我省情況來看,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理面臨許多工作需要做,但必須抓好以推進(jìn)民生為重點(diǎn)的工作,。

第一,要著力加強(qiáng)和完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制,。要建立健全訴求表達(dá)機(jī)制,發(fā)揮人大、政協(xié),、人民團(tuán)體,、行業(yè)協(xié)會(huì)以及大眾傳媒等社會(huì)利益表達(dá)功能,完善公共決策社會(huì)公示制度、公眾聽證制度,、專家咨詢論證制度,完善信訪工作機(jī)制,。建議推廣畢節(jié)地區(qū)“三級(jí)視頻聯(lián)動(dòng)接訪”的成功經(jīng)驗(yàn),借鑒黔西縣成立“群工部”的經(jīng)驗(yàn),將信訪局改為群眾工作部(局),用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作。建立健全矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)社會(huì)矛盾源頭治理,健全社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,最大限度地把矛盾糾紛解決在基層,化解在萌芽狀態(tài),。

第二,要著力加強(qiáng)和完善民生工程建設(shè),。一要推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。落實(shí)好中央和省關(guān)于促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,重點(diǎn)抓好高校畢業(yè)生,、下崗職工,、農(nóng)民工、“零就業(yè)家庭”等就業(yè)工作,。

第三,要著力加強(qiáng)和完善公共安全體系,。一要健全食品藥品安全監(jiān)管機(jī)制,完善食品藥品安全標(biāo)準(zhǔn),建立食品藥品質(zhì)量追溯制度,健全食品安全應(yīng)急體系,。

對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的心得體會(huì)和感悟篇二

20xx年3月22日,在市委黨校召開了“關(guān)于社會(huì)管理創(chuàng)新綜合治理”的學(xué)習(xí),。學(xué)指出:“社會(huì)管理是人類社會(huì)必不可少的一項(xiàng)管理活動(dòng)。要形成和保持一定的社會(huì)秩序,就必須有一定形式的社會(huì)管理”,?！拔覀兗訌?qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,根本目的是維護(hù)社會(huì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧,、保障人民安居樂業(yè),為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會(huì)環(huán)境,。”為了貫徹落實(shí)這一重要講話精神,我們就如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),形成了以下幾點(diǎn)思考,。

一,、統(tǒng)一思想,深化加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要性緊迫性認(rèn)識(shí),。

一是解決伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的社會(huì)問題,迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。二是適應(yīng)社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變動(dòng),迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,。三是順應(yīng)思想觀念的深刻變化,迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,。這些都需要通過社會(huì)管理和創(chuàng)新來解決。

二,、轉(zhuǎn)變理念,適應(yīng)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理面臨的新形勢(shì)新要求,。

社會(huì)管理,說到底是對(duì)人的管理和服務(wù),必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終,。在社會(huì)管理中,一方面要不斷提高政府的社會(huì)管理能力和成效,另一方面要不斷增強(qiáng)社會(huì)自我管理能力,。

三、關(guān)注民生,做好加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重點(diǎn)工作,。 第一,要著力加強(qiáng)和完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制,。第二,要著力加強(qiáng)和完善民生工程建設(shè)。第三,要著力加強(qiáng)和完善流動(dòng)人口,、特殊人群的管理和服務(wù),。第四,要著力加強(qiáng)和完善公共安全體系。第五,要著力加強(qiáng)和完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織,、社會(huì)組織和虛擬社會(huì)管理,。

四、夯實(shí)基礎(chǔ),發(fā)揮基層組織在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中的作用抓好以黨組織為核心的村級(jí)和社區(qū)組織建設(shè),。

要建立健全以黨組織為核心的村級(jí)和社區(qū)組織建設(shè),充分發(fā)揮黨的基層組織在構(gòu)建和諧社會(huì)中的戰(zhàn)斗堡壘作用,。要深入開展平安社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),將平安建設(shè)延伸到社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域各個(gè)方面。

五,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的水平和實(shí)效,。 健全組織要充分發(fā)揮新聞媒體的作用,多渠道多層次大力宣傳社會(huì)管理創(chuàng)新的重大意義,樹立典型,推廣經(jīng)驗(yàn),努力營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、共同參與創(chuàng)新社會(huì)管理的良好局面,，同時(shí)要加強(qiáng)督促檢查,。健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和基層組織的工作責(zé)任制、督促檢查制,、考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,把創(chuàng)新社會(huì)管理的責(zé)任分解到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、部門和個(gè)人,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、一級(jí)抓一級(jí),、層層抓落實(shí),。

二〇xx年三月二十六日

對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的心得體會(huì)和感悟篇三

按照縣委組織部的安排，20xx年9月19日-9月26日,，參加了全縣綜治培訓(xùn),，通過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)交流，特別是聽了幾位領(lǐng)導(dǎo)教授的精彩授課，我對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新有了更深的認(rèn)識(shí),，受益匪淺,，感受良多。結(jié)合本次學(xué)習(xí)和我自己的.工作,，下面我談?wù)剬?duì)社會(huì)管理創(chuàng)新幾點(diǎn)體會(huì)：

一,、社會(huì)管理創(chuàng)新是新思考、新探索和新發(fā)展

社會(huì)管理系統(tǒng)性強(qiáng),、涉及面廣,、操作難度大，往往牽一發(fā)而動(dòng)全身,，準(zhǔn)確掌握其目標(biāo)體系,、方針原則、方法要求,，進(jìn)一步創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制體制,，豐富社會(huì)管理內(nèi)涵，改善社會(huì)管理環(huán)境,，改進(jìn)管理模式方法,。我們一定要從政治高度來看待創(chuàng)新社會(huì)管理對(duì)夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、密切黨群干群關(guān)系,、確保黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安的極端重要性,，自覺增強(qiáng)創(chuàng)新社會(huì)管理的緊迫感和責(zé)任感。

縣委組織部和政法委安排這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，也是一種創(chuàng)新的切實(shí)有效的一種學(xué)習(xí)形式,，同志們能排除很多干擾因素，靜下心來認(rèn)真的學(xué)習(xí),，真正達(dá)到了學(xué)習(xí)的效果,。通過他們典型經(jīng)驗(yàn)的介紹和老師的講課，不但學(xué)習(xí)了一定的理論知識(shí),，而且掌握了一些先進(jìn)的工作社會(huì)管理與創(chuàng)新知識(shí),，尤其是通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨性,、堅(jiān)定了理想信念,，提高了對(duì)做好群眾工作的重要性的認(rèn)識(shí)、牢記了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,。

二,、社會(huì)管理創(chuàng)新貴在重民生，謀在順民意,，成在解民憂

社會(huì)管理體制的改革是一項(xiàng)綜合的龐大的創(chuàng)新工程，需要經(jīng)過堅(jiān)持不懈而富有智慧的探索。我認(rèn)為貴在重民生,，謀在順民意,，成在解民憂。

貴在重民生,，就是要堅(jiān)持把改善民生與促進(jìn)發(fā)展擺在同等重要的地位,，主要是體現(xiàn)在黨和政府的執(zhí)政理念上，扎根在廣大黨員干部的心坎中,，反映在為民謀利的行動(dòng)上,，就是要優(yōu)先解決廣大群眾最迫切需要解決的問題。

謀在順民意,，就是我們?cè)谥\劃社會(huì)發(fā)展,、各項(xiàng)事業(yè)等工作時(shí)，要以民聲,、民意為基礎(chǔ)和方向標(biāo),，著眼人民群眾現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)需求，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,、人民群眾愿意需要,，相信群眾的首創(chuàng)精神和群眾智慧。順民意,，就要廣泛征求群眾意見,，聽取群眾的利益訴求，把決策部署考慮更周全些,，把困難問題想得更嚴(yán)重些,，集中力量把一些難事辦成。

成在解民憂,，就是要在解決群眾具體困難憂愁中使實(shí)勁,、見實(shí)效，把主要精力,、全部心思都用在為民辦實(shí)事上,，用在主動(dòng)聯(lián)系、溝通群眾感情上,，下力氣解決群眾反映敏感,、解決難度大的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，以誠摯之心,、真誠之舉贏得百姓實(shí)心實(shí)意的滿意度,，以實(shí)際成效取信于民。

三,、創(chuàng)新社會(huì)管理要搞好保障服務(wù),，走和諧發(fā)展之路 作為基層政府，肩負(fù)著真誠傾聽群眾呼聲、真實(shí)了解群眾愿望,、真情關(guān)心群眾疾苦,、真心解決群眾困難的責(zé)任。搞好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，切實(shí)解決群眾反應(yīng)敏感,、解決難度大、熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，以實(shí)際成效取信于民，為發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理中,，我認(rèn)為應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面的工作。

一是創(chuàng)新思想,。進(jìn)一步解放思想,，創(chuàng)新社會(huì)管理方法，加強(qiáng)社會(huì)管理,，逐漸形成管理科學(xué)化,、溝通信息化和服務(wù)社會(huì)化的高效管理體系。結(jié)合本鄉(xiāng)具體環(huán)境條件因地制宜,，走出一條最有利于全鄉(xiāng)發(fā)展的道路,。

二是服務(wù)百姓。要充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心,、服務(wù)群眾的作用,，始終帶著感情帶著責(zé)任，辦好群眾關(guān)注的事,、急需的事,、普遍得實(shí)惠的事。

三是平安大眾,。把老百姓最關(guān)心的,、影響群眾安全感的突出治安問題解決好，為每家每戶都創(chuàng)造一個(gè)平安和諧的環(huán)境,。平安創(chuàng)建進(jìn)萬家,，百姓安居才樂業(yè)，應(yīng)上下齊動(dòng),，采取各項(xiàng)措施,，使全鄉(xiāng)的治安得到改善，為群眾創(chuàng)造了一個(gè)健康,、平安,、和諧的安居環(huán)境,，為經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

四是改善民生,。注重拓展自身服務(wù)的能力,，實(shí)施積極就業(yè)政策,，采取多種措施鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè),，自謀職業(yè)。加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系,，加大公共設(shè)施建設(shè),，優(yōu)化公共資源配置，把更多精力用于解決各類社會(huì)矛盾,。

五是發(fā)揮職能,。要充分發(fā)揮基層政府協(xié)調(diào)利益、化解矛盾,、排憂解難的作用,。調(diào)解工作，離不開法制宣傳,，我們應(yīng)立足居民利益無小事,、務(wù)實(shí)高效的原則，積極深入到各村居民當(dāng)中去,，及時(shí)給受助群眾提供法律幫助和咨詢,。同時(shí)加大與派出所、司法等部門的聯(lián)動(dòng)援助力度,，充分建立和發(fā)揮社區(qū)法律服務(wù)作用,，依托社區(qū)法律教育宣傳的平臺(tái)，開展法律

咨詢和法律服務(wù)活動(dòng),。積極從群眾關(guān)心的事情入手,、從排查出的矛盾隱患入手，穩(wěn)定民情,，創(chuàng)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn),。

總之，通過培訓(xùn)進(jìn)一步激發(fā)了我們干事的激情,，大家已形成共識(shí),，下一步將結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法,，理清工作思路,，解放思想、全面謀劃,、深入調(diào)查研究,、總結(jié)出自己的路子,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，挖掘各方面的潛力,，帶好隊(duì)伍,，干好工作，為發(fā)展經(jīng)濟(jì),，增加農(nóng)民的收入,，保一方平安做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的心得體會(huì)和感悟篇四

要形成和保持一定的社會(huì)秩序就必須有一定形式的社會(huì)管理,，所以我們要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,。下面是帶來的加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理心得體會(huì)，希望可以幫到大家,。

加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理心得體會(huì)篇1

社會(huì)管理是人類社會(huì)必不可少的一項(xiàng)管理活動(dòng),。要形成和保持一定的社會(huì)秩序, 更好地維護(hù)社會(huì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧,、保障人民安居樂業(yè),為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會(huì)環(huán)境,，就必須有一定形式的社會(huì)管理。

一,、統(tǒng)一思想,深化加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)

一是解決伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的社會(huì)問題,，迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，使得計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期許多由單位承擔(dān)的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能,，現(xiàn)在由國(guó)家和社會(huì)共同承擔(dān)。在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快,、更好更快發(fā)展的同時(shí),必須要下大力解決各種社會(huì)問題,。二是適應(yīng)社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變動(dòng)，迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,。隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，長(zhǎng)期以來在封閉、半封閉環(huán)境和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了全方位,、根本性變化,帶來了許多社會(huì)問題,。需要通過社會(huì)管理和創(chuàng)新來加以解決。三是順應(yīng)思想觀念的深刻變化,，迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,。隨著各種思想文化的交流、交融,、交鋒,人們的思想意識(shí),、法制意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)不斷增強(qiáng),給社會(huì)管理提出了新要求,。這些都需要通過社會(huì)管理和創(chuàng)新來解決,。

二,、轉(zhuǎn)變理念,適應(yīng)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理面臨的新形勢(shì)新要求

樹立以人為本、服務(wù)為先的理念,。社會(huì)管理,，說到底是對(duì)人的管理和服務(wù)，必須把以人為本,、執(zhí)政為民的理念貫徹始終,。要求管理者在思想觀念、管理方式,、工作作風(fēng)等方面,必須充分尊重群眾,、貼近群眾,、依靠群眾,，必須認(rèn)真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，努力實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好廣大人民群眾的根本利益,。樹立多方參與、共同管理的理念,。在社會(huì)管理中,，一方面要不斷提高政府的社會(huì)管理能力和成效，另一方面要不斷增強(qiáng)社會(huì)自我管理能力,。必須從傳統(tǒng)的簡(jiǎn)單管理轉(zhuǎn)向符合時(shí)代發(fā)展要求的協(xié)同服務(wù),，樹立多方參與、共同治理的理念,，發(fā)揮好各種社會(huì)力量協(xié)調(diào),、自治、自律,、互律作用,，充分調(diào)動(dòng)人民群眾參與社會(huì)管理的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,形成推進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力,。樹立統(tǒng)籌兼顧、協(xié)商協(xié)調(diào)的理念,。

三,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的水平和實(shí)效

一是健全組織。建立和完善“黨委領(lǐng)導(dǎo),、政府負(fù)責(zé),、社會(huì)協(xié)調(diào)、公眾參與”的工作機(jī)制,，黨委負(fù)責(zé)人要成為第一責(zé)任人,，設(shè)立專門的機(jī)構(gòu)具體抓落實(shí),。積極探索社會(huì)管理的新路子，從思想上主動(dòng)適應(yīng),，從措施上積極應(yīng)對(duì),，從方式上不斷創(chuàng)新，動(dòng)員公眾廣泛參與,，形成齊抓共管的局面,。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)。干部風(fēng)清氣正是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的決定因素,。密切干群關(guān)系,，不斷在實(shí)踐中提升做好新形勢(shì)下社會(huì)管理工作的能力。三是加強(qiáng)宣傳,。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用,多渠道多層次大力宣傳社會(huì)管理創(chuàng)新的重大意義,，樹立典型，推廣經(jīng)驗(yàn),，努力營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心,、共同參與創(chuàng)新社會(huì)管理的良好局面。

加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理心得體會(huì)篇2

按照省,、市,、縣委組織部的要求，我在近期通過遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)登錄了江蘇先鋒網(wǎng),，學(xué)習(xí)了以加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理活動(dòng)為主要內(nèi)容的大學(xué)生村官培訓(xùn)周活動(dòng),。

通過這次學(xué)習(xí)，我受益匪淺,，并有了以下的了解：加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)管理體系，是黨中央在新的歷史條件下審時(shí)度勢(shì),、與時(shí)俱進(jìn)作出的重大戰(zhàn)略決策,。社會(huì)管理的重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)在基層,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的基礎(chǔ),、改革的前沿、發(fā)展的重點(diǎn)和穩(wěn)定的關(guān)鍵,，其職能作用發(fā)揮如何,，直接影響民心向背和黨的事業(yè)興衰。

在十七大報(bào)告中就強(qiáng)調(diào)過,要加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),完善社會(huì)管理,努力形成社會(huì)和諧人人有責(zé),、和諧社會(huì)人人共享的生動(dòng)局面,。中央政法委將社會(huì)管理創(chuàng)新列為“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”，即社會(huì)矛盾化解,、社會(huì)管理創(chuàng)新,、公正廉潔執(zhí)法,。創(chuàng)新決定平安度,創(chuàng)新決定競(jìng)爭(zhēng)力。只有與時(shí)俱進(jìn),探索建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社會(huì)管理體系,才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào),、科學(xué)發(fā)展,滿足人民群眾的新期待,、新要求。

在此我們需要堅(jiān)持正確指導(dǎo)思想,，推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求,，以正確把握和妥善解決人民群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn),，注重從決策、政策,、項(xiàng)目,、改革等方面加強(qiáng)利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)和權(quán)益保障等機(jī)制建設(shè),，力爭(zhēng)做到凡是得不到絕大多數(shù)群眾理解和支持的舉措堅(jiān)決不施行，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境,。還要明確責(zé)任分工,，嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的工作責(zé)任，由各級(jí)黨委和政府負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),、組織,、實(shí)施本轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。按照屬地管理,、分級(jí)負(fù)責(zé)和誰主管,、誰負(fù)責(zé)的原則，將事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到具體部門和單位,，落實(shí)到主管領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人。各級(jí)各部門要堅(jiān)持把是否進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為重大項(xiàng)目,、重大決策事項(xiàng)能否出臺(tái)或?qū)嵤┑那爸脳l件,，做到未經(jīng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的不審批，未經(jīng)批準(zhǔn)或雖經(jīng)批準(zhǔn)但涉穩(wěn)重大隱患尚未消除的不實(shí)施,。各級(jí)黨委維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各職能部門和下級(jí)黨委和政府開展社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的指導(dǎo),，并把其工作開展情況納入平安建設(shè)目標(biāo)考評(píng)體系。

由此可見我們要充分發(fā)揮人民政協(xié)人才薈萃,、智力密集的優(yōu)勢(shì),，緊緊圍繞人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行建言獻(xiàn)策,。今年我們要把“發(fā)展城市生活服務(wù)業(yè)”和“加快小型農(nóng)田水利建設(shè)”兩個(gè)課題作為議政協(xié)商的重點(diǎn)，通過們集體視察和協(xié)商,，集中力量,，集思廣益，提出有見地,、有分量,、操作性強(qiáng)的意見和建議，促進(jìn)人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)利益問題的解決,。

我們要充分發(fā)揮人民政協(xié)橋梁紐帶,、凝心聚力的作用，為黨委,、政府維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定當(dāng)好幫手,。一是發(fā)揮好“預(yù)警器”的作用。利用政協(xié)委員分布范圍廣,、觸及層面深的優(yōu)勢(shì),，深入視察調(diào)研，及時(shí)上報(bào)苗頭性,、傾向性的問題和矛盾,。利用渠道暢通的優(yōu)勢(shì)，深入城區(qū),、縣份及社區(qū)收集社情民意信息,，及時(shí)反映群眾的利益訴求，繼續(xù)公開向社會(huì)征集提案線索,，協(xié)助市委,、市政府做好問政于民、問需于民,、問計(jì)于民工作,，讓不同利益群體的要求得到充分反映，協(xié)調(diào)和緩解利益矛盾,。二是發(fā)揮好“潤(rùn)滑劑”的作用,。利用團(tuán)結(jié)面廣、包容性大的優(yōu)勢(shì),，加強(qiáng)與各民主黨派,、工商聯(lián)和無黨派人士的合作共事，營(yíng)造團(tuán)結(jié)合作的良好氛圍,。

樹立以人為本,、服務(wù)為先的理念。社會(huì)管理,說到底是對(duì)人的管理和服務(wù),必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終,。管理者在思想觀念,、管理方式、工作作風(fēng)等方面,必須充分尊重群眾,、貼近群眾,、依靠群眾、保護(hù)群眾,必須認(rèn)真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅(jiān)持人民主體地位,以人民群眾利益為重,以人民群眾期盼為念,寓管理于服務(wù)之中,努力實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好,、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。樹立多方參與,、共同管理的理念,。在社會(huì)管理中,一方面要不斷提高政府的社會(huì)管理能力和成效,另一方面要不斷增強(qiáng)社會(huì)自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡(jiǎn)單管理轉(zhuǎn)向符合時(shí)代發(fā)展要求的協(xié)同服務(wù),樹立多方參與,、共同治理的理念,發(fā)揮好各種社會(huì)力量協(xié)調(diào),、自治、自律,、他律,、互律作用,充分調(diào)動(dòng)人民群眾參與社會(huì)管理的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,形成推進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力,。這樣宣傳黨和國(guó)家的民族宗教政策，才能更好的促進(jìn)民族團(tuán)結(jié),、宗教和諧,、社會(huì)穩(wěn)定。

加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理心得體會(huì)篇3

我有幸參加了此次培訓(xùn),，通過這次培訓(xùn)讓我了解了社會(huì)管理的內(nèi)涵及進(jìn)行社會(huì)管理的重要意義，了解到我黨真心誠意為人民,，實(shí)實(shí)在在辦事的態(tài)度和決心,。正如胡錦濤2月19日在《省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及其創(chuàng)新專題研討班上的講話》中指出:“社會(huì)管理是人類社會(huì)必不可少的一項(xiàng)管理活動(dòng)。要形成和保持一定的社會(huì)秩序,就必須有一定形式的社會(huì)管理”,?！拔覀兗訌?qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,根本目的是維護(hù)社會(huì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧,、保障人民安居樂業(yè),為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會(huì)環(huán)境,。”下面談?wù)勎覍?duì)社會(huì)管理的膚淺認(rèn)識(shí)和體會(huì)：

一,、創(chuàng)新社會(huì)管理是科學(xué)發(fā)展觀在治國(guó)理政上的新思考,、新探索和新發(fā)展

社會(huì)管理理論是科學(xué)發(fā)展觀的一個(gè)極其重要內(nèi)容，與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新并自覺踐行社會(huì)管理理論是各級(jí)黨和政府必備的基本功。社會(huì)管理系統(tǒng)性強(qiáng),、涉及面廣,、操作難度大，往往牽一發(fā)而動(dòng)全身,，準(zhǔn)確掌握其目標(biāo)體系,、方針原則、方法要求,，進(jìn)一步創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制體制,，豐富社會(huì)管理內(nèi)涵，改善社會(huì)管理環(huán)境,，改進(jìn)管理模式方法,，是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)籌兼顧、把控大局,、協(xié)調(diào)發(fā)展,、狠抓落實(shí)的能力與作風(fēng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前我們正處于社會(huì)分層日趨多元,、利益矛盾愈加復(fù)雜,、社會(huì)整合和社會(huì)控制任務(wù)日益繁重背景下，以創(chuàng)新求和諧,，積極創(chuàng)建社會(huì)和諧的新體制已顯得尤其重要,。黨中央、國(guó)務(wù)院敏銳發(fā)覺社會(huì)管理中存在的諸多弊端,，適時(shí)提出要?jiǎng)?chuàng)新社會(huì)管理,，正是切中了矛盾要害，抓住了問題關(guān)鍵,，必將對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生積極,、深遠(yuǎn)影響。因此,，我們一定要從政治高度來看待創(chuàng)新社會(huì)管理對(duì)夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),、密切黨群干群關(guān)系、確保黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要性,，自覺增強(qiáng)創(chuàng)新社會(huì)管理的緊迫感和責(zé)任感,。

二、創(chuàng)新社會(huì)管理貴在重民生,，謀在順民意,，成在解民憂

社會(huì)管理體制的改革是一項(xiàng)綜合的龐大的創(chuàng)新工程，需要經(jīng)過堅(jiān)持不懈而富有智慧的探索,。我認(rèn)為貴在重民生,，謀在順民意,，成在解民憂。

貴在重民生,，就是要堅(jiān)持把改善民生與促進(jìn)發(fā)展擺在同等重要的地位,，主要是體現(xiàn)在黨和政府的執(zhí)政理念上，扎根在廣大黨員干部的心坎中,，反映在為民謀利的行動(dòng)上,。就是要把一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在民生發(fā)展大計(jì)上。黨中央明確提出構(gòu)建和諧社會(huì)的四個(gè)著力點(diǎn)：擴(kuò)大就業(yè),、完善社會(huì)保障體系,、理順分配關(guān)系和發(fā)展社會(huì)事業(yè)，這些民生大計(jì)也是社會(huì)管理體制改革和創(chuàng)新原著力點(diǎn),，要優(yōu)先解決廣大職工群眾最迫切需要解決的問題,。謀在順民意，就是我們?cè)谥\劃企業(yè)發(fā)展中,，要時(shí)刻以民聲,、民意為基礎(chǔ)和方向標(biāo)，著眼職工群眾現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)需求,，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,、職工群眾愿意需要，相信職工群眾的智慧,。社會(huì)管理的第一要義和首要前提是立足公正正義,、維護(hù)群眾的合法權(quán)益。提高人民普遍的生活滿意度和幸福感,，是良好社會(huì)管理的最高追求,。順民意，就要廣泛征求群眾意見,，聽取職工群眾的利益訴求,，把決策部署考慮更周全些，把困難問題想得更嚴(yán)重些;就要統(tǒng)籌兼顧,，照顧各方,，協(xié)調(diào)一致;就要實(shí)現(xiàn)我們企業(yè)社會(huì)管理的科學(xué)化，建立健全重大決策的科學(xué)規(guī)范制度,，公平管理，科學(xué)決策,，切實(shí)把職工群眾想辦,、愿辦的事情辦好，集中力量把一些難事辦成,。成在解民憂,，就是要在解決職工群眾具體困難、憂愁中使實(shí)勁、見實(shí)效,，把主要精力,、全部心思都用在為職工群眾辦實(shí)事上，用在主動(dòng)聯(lián)系,、溝通職工群眾感情上,，下力氣解決職工群眾反映敏感、解決難度大的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，以誠摯之心,、真誠之舉贏得職工群眾實(shí)心實(shí)意的滿意度，以實(shí)際成效取信于民,。

三,、國(guó)有企業(yè)應(yīng)心系廣大職工群眾，為職工群眾解憂,、為社會(huì)承擔(dān)應(yīng)盡的責(zé)任,。

作為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，我們國(guó)有企業(yè)不僅肩負(fù)著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，而且還承擔(dān)著重大的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的好于壞，是化解社會(huì)矛盾的成功與否的關(guān)鍵,，既要保障社會(huì)領(lǐng)域的公平正義,，又要維護(hù)群眾的合法權(quán)益，既要促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展,，又要不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的社會(huì)價(jià)值需求和現(xiàn)實(shí)物質(zhì)追求,。在創(chuàng)新社會(huì)管理中，我們要把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,、扶助困難職工,、增加工資收入、完善職工社會(huì)保障等重點(diǎn)難點(diǎn)問題列入企業(yè)社會(huì)管理創(chuàng)新范疇,，在不斷發(fā)展中適應(yīng)創(chuàng)新社會(huì)管理的形勢(shì)任務(wù)需要;要下移工作重心,、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善公共服務(wù)體系,，把工作視野,、觸角延伸至社所，工作落實(shí)到每家每戶,，政策信息公布到社區(qū);要在規(guī)范收入分配秩序,、著力推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度、不斷提高勞動(dòng)者收入水平上做文章,，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益,，不斷提高群眾生活水平;要堅(jiān)持把停產(chǎn)企業(yè)職工的就業(yè)放在民生之本位置,，實(shí)施積極的就業(yè)政策，千方百計(jì)做好就業(yè)再就業(yè)工作,，要切實(shí)提高社會(huì)保障水平,，確保職工群眾老有所養(yǎng)、病有所醫(yī),、困有所助,，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障范圍由廣覆蓋向全覆蓋轉(zhuǎn)變，保障水平由低層次向高層次轉(zhuǎn)變上有作為,，提高各項(xiàng)待遇發(fā)放水平,，使廣大職工群眾真正享受到改革惠及的成果，一點(diǎn)一滴增加職工群眾的生活滿意度和幸福感,。

對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的心得體會(huì)和感悟篇五

社會(huì)管理是人類社會(huì)必不可少的一項(xiàng)管理活動(dòng),。要形成和保持一定的社會(huì)秩序，更好地維護(hù)社會(huì)秩序,、促進(jìn)社會(huì)和諧,、保障人民安居樂業(yè)，為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會(huì)環(huán)境,，就必須有一定形式的社會(huì)管理,。

一、統(tǒng)一思想,，深化加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)

一是解決伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的社會(huì)問題,，迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，使得計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期許多由單位承擔(dān)的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能,，現(xiàn)在由國(guó)家和社會(huì)共同承擔(dān)。在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快,、更好更快發(fā)展的同時(shí),，必須要下大力解決各種社會(huì)問題。二是適應(yīng)社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變動(dòng),，迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,。隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，長(zhǎng)期以來在封閉,、半封閉環(huán)境和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了全方位,、根本性變化，帶來了許多社會(huì)問題,。需要通過社會(huì)管理和創(chuàng)新來加以解決,。三是順應(yīng)思想觀念的深刻變化，迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,。隨著各種思想文化的交流,、交融、交鋒,，人們的思想意識(shí),、法制意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)不斷增強(qiáng),，給社會(huì)管理提出了新要求,。這些都需要通過社會(huì)管理和創(chuàng)新來解決。

二,、轉(zhuǎn)變理念,，適應(yīng)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理面臨的新形勢(shì)新要求

樹立以人為本、服務(wù)為先的理念,。社會(huì)管理,，說到底是對(duì)人的管理和服務(wù)，必須把以人為本,、執(zhí)政為民的理念貫徹始終,。要求管理者在思想觀念、管理方式,、工作作風(fēng)等方面,，必須充分尊重群眾、貼近群眾,、依靠群眾,，必須認(rèn)真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，努力實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好廣大人民群眾的根本利益,。樹立多方參與、共同管理的理念,。在社會(huì)管理中,，一方面要不斷提高政府的社會(huì)管理能力和成效，另一方面要不斷增強(qiáng)社會(huì)自我管理能力,。必須從傳統(tǒng)的簡(jiǎn)單管理轉(zhuǎn)向符合時(shí)代發(fā)展要求的協(xié)同服務(wù),，樹立多方參與、共同治理的理念,，發(fā)揮好各種社會(huì)力量協(xié)調(diào),、自治、自律,、互律作用,，充分調(diào)動(dòng)人民群眾參與社會(huì)管理的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,，形成推進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力,。樹立統(tǒng)籌兼顧、協(xié)商協(xié)調(diào)的理念,。

三,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的水平和實(shí)效

一是健全組織,。建立和完善“黨委領(lǐng)導(dǎo),、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)調(diào),、公眾參與”的工作機(jī)制,，黨委負(fù)責(zé)人要成為第一責(zé)任人，設(shè)立專門的機(jī)構(gòu)具體抓落實(shí),。積極探索社會(huì)管理的新路子,，從思想上主動(dòng)適應(yīng)，從措施上積極應(yīng)對(duì),，從方式上不斷創(chuàng)新,，動(dòng)員公眾廣泛參與，形成齊抓共管的局面,。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng),。干部風(fēng)清氣正是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的決定因素。密切干群關(guān)系,，不斷在實(shí)踐中提升做好新形勢(shì)下社會(huì)管理工作的能力,。三是加強(qiáng)宣傳。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用,，多渠道多層次大力宣傳社會(huì)管理創(chuàng)新的重大意義,，樹立典型，推廣經(jīng)驗(yàn),，努力營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心,、共同參與創(chuàng)新社會(huì)管理的良好局面。

對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的心得體會(huì)和感悟篇六

應(yīng)公務(wù)局的要求,，我們廣大教師共同進(jìn)行了為期一周的創(chuàng)新社會(huì)管理為主要內(nèi)容的遠(yuǎn)程培訓(xùn),，這為我們學(xué)習(xí)創(chuàng)新和社會(huì)管理知識(shí)提供了一個(gè)很好的平臺(tái)。通過這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)交流,、對(duì)社會(huì)管理與創(chuàng)新有了更深的認(rèn)識(shí),，受益匪淺、感受良多,。

一,、大力加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，為農(nóng)村建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)?！扒蓩D難為無米之炊”,，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，必須壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力,，將集體經(jīng)濟(jì)建成加快現(xiàn)代化進(jìn)程的助推器,、帶動(dòng)農(nóng)牧民增收的輻射源。只有這樣,，才能拓寬增收領(lǐng)域，增加就業(yè)機(jī)會(huì);才能延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條,，做到以工促農(nóng);才能切實(shí)服務(wù)群眾,，多辦實(shí)事好事。

二,、以理念創(chuàng)新引領(lǐng)社會(huì)管理實(shí)踐的創(chuàng)新,。“發(fā)展是生產(chǎn)力,、社會(huì)管理也是生產(chǎn)力”,，“經(jīng)濟(jì)發(fā)展越快、越要重視社會(huì)管理”等新理念,，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展兩輪并驅(qū),、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)管理兩手并重成為新導(dǎo)向。

三,、以方式方法創(chuàng)新提升社會(huì)管理的實(shí)效,。把社會(huì)管理的著力點(diǎn)放在協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解社會(huì)矛盾,、保障改善群眾利益上,，讓人民群眾通過高效、有序,、柔性化的社會(huì)管理,，切實(shí)感受到服務(wù)更到位、管理更有序,、社會(huì)更和諧;注重運(yùn)用科技化,、信息化的手段，使之成為社會(huì)管理的重要翅膀,，對(duì)面廣量大,、紛繁復(fù)雜的社會(huì)事務(wù)、社會(huì)問題,、社會(huì)矛盾實(shí)現(xiàn)由粗放式向精細(xì)化,、隨意性向規(guī)范性轉(zhuǎn)變，提升社會(huì)管理效能,。

四,、以人民群眾的廣泛參與增強(qiáng)社會(huì)管理的活力,。人民群眾廣泛參與既是現(xiàn)代社會(huì)管理的重要特征，也是社會(huì)管理成功的關(guān)鍵所在,。積極發(fā)揮人民群眾的參與熱情和創(chuàng)造力,，社會(huì)管理就猶如有源之水，暢流不息,。

在當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,，創(chuàng)新社會(huì)管理對(duì)姚莊村而言，集中反映在化解社會(huì)維穩(wěn)問題上,，必須破除過去僵硬的,、靜態(tài)的思維，結(jié)合課程的理論方法,，實(shí)踐中可從四方面對(duì)我村社會(huì)管理進(jìn)行優(yōu)化,。

(一)調(diào)整利益分配。加關(guān)注農(nóng)村和社會(huì)中下層群體的利益,。開展新一輪農(nóng)村改革,，制定市場(chǎng)化的征地補(bǔ)償制度，探索農(nóng)村土地開發(fā)利益分配新機(jī)制,，千方百計(jì)提高農(nóng)民收入,。想方設(shè)法提高低收入群體的收入水平包括社會(huì)保障水平，努力提高中等收入者在社會(huì)結(jié)構(gòu)中的比重,。

(二)更新治理理念,。把社會(huì)矛盾處理的觀念從統(tǒng)治轉(zhuǎn)變?yōu)橹卫砗汀吧浦巍保瑢?shí)現(xiàn)公共利益的最大化,。樹立以人為本的理念,，樹立共贏互利的理念，樹立共同治理的理念

(三)拓寬表達(dá)渠道,。為每一種利益群體,、每一個(gè)公民的自由表達(dá)和政治參與創(chuàng)造足夠的空間，讓村民有表達(dá)意見的自由,，有參與政府決策的權(quán)利,。組成決策咨詢和村情民意征集的智囊團(tuán)，拓寬聆聽社會(huì)各界聲音的渠道

(四)健全調(diào)解機(jī)制,。在化解社會(huì)矛盾的過程中,，建立健全多元參與的調(diào)解機(jī)制。加強(qiáng)行業(yè)性,、專業(yè)性人民調(diào)解組織的建設(shè),，發(fā)展專業(yè)化、社會(huì)化人民調(diào)解員隊(duì)伍，提高人民調(diào)解的質(zhì)量和公信力,。不斷加強(qiáng)各類調(diào)解機(jī)構(gòu)之間的溝通和協(xié)調(diào),，減少相互抵觸和消減現(xiàn)象。

通過學(xué)習(xí),，作為一名人民教師,，我們要在創(chuàng)新社會(huì)管理中發(fā)揮先鋒模范和帶頭作用，帶著對(duì)群眾深厚的感情開展工作,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,，誠心誠意為人民群眾謀利益，在為人民群眾服務(wù)中體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的心得體會(huì)和感悟篇七

6月我黨的十六屆四中全會(huì)提出要“加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和管理,，推進(jìn)社會(huì)管理體制創(chuàng)新”，黨的十七大報(bào)告提出要“建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo),、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同,、公眾參與的社會(huì)管理格局”,。社會(huì)管理被納入更完備的體系性框架之中，社會(huì)管理創(chuàng)新也就成為底全國(guó)政法工作電視電話會(huì)議所強(qiáng)調(diào)的“社會(huì)矛盾化解,、社會(huì)管理創(chuàng)新,、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作的組成部分之一，是指導(dǎo)我們黨精神文明建設(shè)的重要綱領(lǐng),。做好社會(huì)管理工作,，促進(jìn)社會(huì)和諧，是全面建設(shè)小康社會(huì),、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的基本條件,。胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)，社會(huì)管理是人類社會(huì)必不可少的一項(xiàng)管理活動(dòng),。在我們這樣一個(gè)有13億人口,、經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的國(guó)家，社會(huì)管理任務(wù)更為艱巨繁重,。我們加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,，根本目的是維護(hù)社會(huì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧,、保障人民安居樂業(yè),，為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會(huì)環(huán)境。

鼓樓區(qū)水部街道組織全體社區(qū)工作者進(jìn)行了為期一個(gè)月的“社會(huì)管理創(chuàng)新”培訓(xùn),，先后邀請(qǐng)東街街道軍門社區(qū)書記林丹,、南街街道楊橋河南社區(qū)書記崔蕊芬、溫泉街道河?xùn)|社區(qū)書記黃永凡、鼓西街道后縣社區(qū)書記章歡芳,、鼓東街道慶城社區(qū)書記何竇靈前來授課,。通過本次學(xué)習(xí)，我對(duì)創(chuàng)新社會(huì)管理有了更深的認(rèn)識(shí),，受益匪淺,。

林丹書記講述了“深化‘135’黨建工作模式，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,，努力創(chuàng)建宜居宜業(yè)社區(qū)”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。在堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新載體,，科學(xué)發(fā)展,，全面落實(shí)“三有一化四服務(wù)”，著力在關(guān)注民生,、服務(wù)群眾和加強(qiáng)組織建設(shè)上下功夫,，出實(shí)據(jù)，求突破,，探索出了“135”社區(qū)黨建工作模式,。樂天泉社區(qū)黨委于7月1日被水部街道黨工委命名為“紅旗社區(qū)黨委”，說明我社區(qū)在黨建工作方面的成績(jī)還是比較值得肯定的,。然而我社區(qū)并未能做出類似“135”黨建工作模式的創(chuàng)新,，說明在理論綜合歸納方面還是有所欠缺的。是基層組織建設(shè)年,，一方面我社區(qū)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)深化“135黨建工作模式”,，著力強(qiáng)化黨委在社會(huì)管理和服務(wù)中的核心地位，發(fā)揮社區(qū)工作者,、黨員,、志愿者三支隊(duì)伍的作用，以“五在”活動(dòng)為載體,，夯實(shí)社區(qū)基礎(chǔ),，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。另一方面,，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和理論綜合歸納,，創(chuàng)出有我社區(qū)特色的黨建工作模式。

崔蕊芬書記以“拓展社區(qū)文化內(nèi)涵,，豐富居民文化生活”為主題,，講述了楊橋河南社區(qū)在文化建設(shè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。20是中國(guó)文化建設(shè)年,，黨的十七屆六中全會(huì)奏響了建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)的昂揚(yáng)進(jìn)軍號(hào),。文化既是凝聚人心的精神紐帶,，又直接關(guān)系民生幸福。人民需要文化,，文化推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,。沒有文化的積極引領(lǐng)，沒有人民精神世界的極大豐富,，沒有人民精神力量的充分發(fā)揮,，一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)就不可能興旺發(fā)達(dá),。樂天泉社區(qū)一直以來都十分重視社區(qū)文化發(fā)展,，先后建有社區(qū)文明圖書室、數(shù)字電影廣場(chǎng)和青少年校外活動(dòng)中心等德育基地,，并于日前同福州市圖書館結(jié)成共建單位,，成立福州市圖書館水部街道樂天泉社區(qū)圖書流通點(diǎn)，讓文化惠民,，讓廣大居民享受文化書籍大餐,。我社區(qū)還要借鑒學(xué)習(xí)楊橋河南社區(qū)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，多開展帶有我社區(qū)特色的文化工作,，為文化大發(fā)展大繁榮添磚加瓦,。

黃永凡書記以“發(fā)展社區(qū)服務(wù)，提升幸福指數(shù)”為主題,，談了河?xùn)|社區(qū)在加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。傳統(tǒng)的社區(qū)服務(wù)只局限于“互助,、自助”,，而現(xiàn)代社區(qū)服務(wù)是在社區(qū)內(nèi)，由于居民生活需要,，市場(chǎng)機(jī)制解決不了,，由政府提供，社區(qū)組織或承辦,、配合的一項(xiàng)公共服務(wù),。樂天泉社區(qū)全面施行“一站式綜合服務(wù)”，上月初搬遷新會(huì)址后,，社區(qū)綜合服務(wù)站場(chǎng)所有了明顯的改善,，立足服務(wù)于民的宗旨，為居民提供更加舒適,、高效的一站式服務(wù),。如今，水部街道在全力推進(jìn)“網(wǎng)格化社區(qū)管理”建設(shè),，我社區(qū)在施行一站式服務(wù)的同時(shí),，著力實(shí)現(xiàn)讓社區(qū)成員分工不分家,，以便在為“網(wǎng)格”配備“一格三員”時(shí)，讓管理員,、綜合協(xié)管員都能做到對(duì)所管轄“網(wǎng)格”內(nèi)的情況做到全面了解,，做到迅速反應(yīng)并加以解決。

章歡芳書記向我們傳授參加省委組織部組織到香港學(xué)習(xí)“社會(huì)管理創(chuàng)新”的心得體會(huì),。香港的社區(qū)主要是為促進(jìn)居民交流而成立,，并不承擔(dān)政府職能，這和我們是有所區(qū)別的,。因此,，我社區(qū)在吸取香港社區(qū)管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)時(shí)，應(yīng)該因地制宜的加以轉(zhuǎn)化,。其中,，香港的慈善理念深入人心，讓我感受良多,。我國(guó)的慈善機(jī)構(gòu)還是以政府成立為主的,，我社區(qū)曾發(fā)起為轄區(qū)一位困難黨員的精神病患女兒募捐，數(shù)次送她前往醫(yī)院治療,，關(guān)心她的病情,，在人、事,、物上都給予大力支持,，希望她能盡快恢復(fù)健康。

何竇靈書記圍繞“做一名合格的社區(qū)書記,，用行動(dòng)服務(wù)轄區(qū)居民群眾”的主題,，講述了她從事社區(qū)工作數(shù)十年來一些工作經(jīng)驗(yàn)。何竇靈書記指出,，隨著社會(huì)的發(fā)展,，對(duì)社區(qū)干部的要求也逐漸提高，要求更加豐富的理論知識(shí),，更加敏銳的政治敏感度,，更加迅速的掌握近期黨和國(guó)家的方針政策、中心任務(wù),。雖然我不是一名社區(qū)書記,，但我會(huì)用高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，發(fā)揮黨員模范作用,，努力提升為民服務(wù)的本領(lǐng),。

創(chuàng)新決定平安度，創(chuàng)新決定競(jìng)爭(zhēng)力,。只有與時(shí)俱進(jìn),，探索建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社會(huì)管理體系,，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)、科學(xué)發(fā)展,，滿足人民群眾的新期待,、新要求。

對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的心得體會(huì)和感悟篇八

我有幸參加了此次培訓(xùn),，通過這次培訓(xùn)讓我了解了社會(huì)管理的內(nèi)涵及進(jìn)行社會(huì)管理的重要意義,，了解到我黨真心誠意為人民，實(shí)實(shí)在在辦事的態(tài)度和決心,。正如胡錦濤2月19日在《省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及其創(chuàng)新專題研討班上的講話》中指出:“社會(huì)管理是人類社會(huì)必不可少的一項(xiàng)管理活動(dòng),。要形成和保持一定的社會(huì)秩序,就必須有一定形式的社會(huì)管理”?！拔覀兗訌?qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,根本目的是維護(hù)社會(huì)秩序,、促進(jìn)社會(huì)和諧、保障人民安居樂業(yè),為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會(huì)環(huán)境,?！毕旅嬲?wù)勎覍?duì)社會(huì)管理的膚淺認(rèn)識(shí)和體會(huì)：

一、創(chuàng)新社會(huì)管理是科學(xué)發(fā)展觀在治國(guó)理政上的新思考,、新探索和新發(fā)展

社會(huì)管理理論是科學(xué)發(fā)展觀的一個(gè)極其重要內(nèi)容,，與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新并自覺踐行社會(huì)管理理論是各級(jí)黨和政府必備的基本功。社會(huì)管理系統(tǒng)性強(qiáng),、涉及面廣,、操作難度大，往往牽一發(fā)而動(dòng)全身,，準(zhǔn)確掌握其目標(biāo)體系,、方針原則、方法要求,，進(jìn)一步創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制體制，豐富社會(huì)管理內(nèi)涵,，改善社會(huì)管理環(huán)境,，改進(jìn)管理模式方法，是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)籌兼顧,、把控大局,、協(xié)調(diào)發(fā)展、狠抓落實(shí)的能力與作風(fēng)的重要標(biāo)準(zhǔn),。當(dāng)前我們正處于社會(huì)分層日趨多元,、利益矛盾愈加復(fù)雜、社會(huì)整合和社會(huì)控制任務(wù)日益繁重背景下,，以創(chuàng)新求和諧,，積極創(chuàng)建社會(huì)和諧的新體制已顯得尤其重要,。黨中央、國(guó)務(wù)院敏銳發(fā)覺社會(huì)管理中存在的諸多弊端,，適時(shí)提出要?jiǎng)?chuàng)新社會(huì)管理,，正是切中了矛盾要害，抓住了問題關(guān)鍵,，必將對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生積極,、深遠(yuǎn)影響。因此,，我們一定要從政治高度來看待創(chuàng)新社會(huì)管理對(duì)夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),、密切黨群干群關(guān)系、確保黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要性,，自覺增強(qiáng)創(chuàng)新社會(huì)管理的緊迫感和責(zé)任感,。

二、創(chuàng)新社會(huì)管理貴在重民生,，謀在順民意,，成在解民憂

社會(huì)管理體制的改革是一項(xiàng)綜合的龐大的創(chuàng)新工程，需要經(jīng)過堅(jiān)持不懈而富有智慧的探索,。我認(rèn)為貴在重民生,，謀在順民意，成在解民憂,。

貴在重民生,，就是要堅(jiān)持把改善民生與促進(jìn)發(fā)展擺在同等重要的地位，主要是體現(xiàn)在黨和政府的執(zhí)政理念上,，扎根在廣大黨員干部的心坎中,，反映在為民謀利的行動(dòng)上。就是要把一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在民生發(fā)展大計(jì)上,。黨中央明確提出構(gòu)建和諧社會(huì)的四個(gè)著力點(diǎn)：擴(kuò)大就業(yè),、完善社會(huì)保障體系、理順分配關(guān)系和發(fā)展社會(huì)事業(yè),，這些民生大計(jì)也是社會(huì)管理體制改革和創(chuàng)新原著力點(diǎn),，要優(yōu)先解決廣大職工群眾最迫切需要解決的問題。謀在順民意,，就是我們?cè)谥\劃企業(yè)發(fā)展中,，要時(shí)刻以民聲、民意為基礎(chǔ)和方向標(biāo),，著眼職工群眾現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)需求,，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展、職工群眾愿意需要,，相信職工群眾的智慧,。社會(huì)管理的第一要義和首要前提是立足公正正義,、維護(hù)群眾的合法權(quán)益。提高人民普遍的生活滿意度和幸福感,，是良好社會(huì)管理的最高追求,。順民意，就要廣泛征求群眾意見,，聽取職工群眾的利益訴求,，把決策部署考慮更周全些，把困難問題想得更嚴(yán)重些;就要統(tǒng)籌兼顧,，照顧各方,，協(xié)調(diào)一致;就要實(shí)現(xiàn)我們企業(yè)社會(huì)管理的科學(xué)化，建立健全重大決策的科學(xué)規(guī)范制度,，公平管理,，科學(xué)決策，切實(shí)把職工群眾想辦,、愿辦的事情辦好,，集中力量把一些難事辦成。成在解民憂,，就是要在解決職工群眾具體困難,、憂愁中使實(shí)勁、見實(shí)效,，把主要精力,、全部心思都用在為職工群眾辦實(shí)事上，用在主動(dòng)聯(lián)系,、溝通職工群眾感情上,，下力氣解決職工群眾反映敏感、解決難度大的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，以誠摯之心,、真誠之舉贏得職工群眾實(shí)心實(shí)意的滿意度，以實(shí)際成效取信于民,。

三,、國(guó)有企業(yè)應(yīng)心系廣大職工群眾，為職工群眾解憂,、為社會(huì)承擔(dān)應(yīng)盡的責(zé)任。

作為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,，我們國(guó)有企業(yè)不僅肩負(fù)著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，而且還承擔(dān)著重大的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的好于壞,，是化解社會(huì)矛盾的成功與否的關(guān)鍵,，既要保障社會(huì)領(lǐng)域的公平正義,，又要維護(hù)群眾的合法權(quán)益，既要促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展,，又要不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的社會(huì)價(jià)值需求和現(xiàn)實(shí)物質(zhì)追求,。在創(chuàng)新社會(huì)管理中，我們要把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,、扶助困難職工,、增加工資收入、完善職工社會(huì)保障等重點(diǎn)難點(diǎn)問題列入企業(yè)社會(huì)管理創(chuàng)新范疇,，在不斷發(fā)展中適應(yīng)創(chuàng)新社會(huì)管理的形勢(shì)任務(wù)需要;要下移工作重心,、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善公共服務(wù)體系,，把工作視野,、觸角延伸至社所，工作落實(shí)到每家每戶,，政策信息公布到社區(qū);要在規(guī)范收入分配秩序,、著力推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度、不斷提高勞動(dòng)者收入水平上做文章,，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益,，不斷提高群眾生活水平;要堅(jiān)持把停產(chǎn)企業(yè)職工的就業(yè)放在民生之本位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策,，千方百計(jì)做好就業(yè)再就業(yè)工作,，要切實(shí)提高社會(huì)保障水平，確保職工群眾老有所養(yǎng),、病有所醫(yī),、困有所助，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障范圍由廣覆蓋向全覆蓋轉(zhuǎn)變,，保障水平由低層次向高層次轉(zhuǎn)變上有作為,，提高各項(xiàng)待遇發(fā)放水平，使廣大職工群眾真正享受到改革惠及的成果,，一點(diǎn)一滴增加職工群眾的生活滿意度和幸福感,。

對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的心得體會(huì)和感悟篇九

開展“五民工程”加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作

中共鎮(zhèn)賚縣委常委、組織部長(zhǎng)張?zhí)炀?/p>

為創(chuàng)建服務(wù)型社區(qū)黨組織,，鎮(zhèn)賚縣委在社區(qū)黨組織中開展以“尊重民意,、維護(hù)民權(quán)、解決民生,、借助民力,、贏得民心”為主要內(nèi)容的“五民工程”，充分發(fā)揮基層黨組織在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中的重要作用。

一,、以尊重民意為基礎(chǔ),，拓寬民意表達(dá)渠道。構(gòu)建社區(qū)黨總支聯(lián)系黨支部,、黨支部聯(lián)系黨員,、黨員聯(lián)系群眾工作網(wǎng)絡(luò)，為社區(qū)黨組織和黨員確定聯(lián)系對(duì)象,，通過入戶走訪,、個(gè)別訪談、發(fā)放征求意見表等方式,，了解群眾需求,，廣泛收集社情民意。同時(shí),，黨員根據(jù)聯(lián)系群眾情況,，每半月匯集一次居民的意見建議，每月向社區(qū)黨組織反饋一次,。特別是把涉及居民的生活環(huán)境,、交通出行、困難救助,、樓院平安等與居民生活息息相關(guān)的意見建議,，作為反饋重點(diǎn)內(nèi)容。適時(shí)召開社區(qū)聽證會(huì),、居民議事會(huì),，采取平等溝通、協(xié)商協(xié)調(diào)的辦法,，發(fā)揮民意民智在社區(qū)管理服務(wù)中的作用,。建立“居民電子信箱”、設(shè)置“百姓聲音”留言板,、懸掛“民情意見箱”,、開通“書記熱線”，全方位,、多渠道收集居民的意見建議,，及時(shí)傾聽群眾的呼聲、要求和愿望,，在充分尊重社情民意基礎(chǔ)上,，共商共議群眾最關(guān)心、最迫切的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,。

二,、以維護(hù)民權(quán)為動(dòng)力,，加強(qiáng)基層民主建設(shè)。圍繞社區(qū)“兩委”換屆選舉,，落實(shí)黨員群眾的表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán),。建立健全社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì),、民情懇談、“四議兩公開”等制度,，規(guī)范社區(qū)民主決策程序,，建立科學(xué)的民主決策機(jī)制，使各項(xiàng)決策更能體現(xiàn)和維護(hù)群眾的切身利益和合法權(quán)益,。深入推進(jìn)社區(qū)黨務(wù),、區(qū)務(wù)公開，進(jìn)一步規(guī)范公開的內(nèi)容,、形式,、程序，全面提升公開的透明度,，引導(dǎo)社區(qū)黨員群眾積極參與民主管理,，從源頭上減少矛盾糾紛的發(fā)生。圍繞創(chuàng)建平安社區(qū),，組建社區(qū)“110 志愿服務(wù)隊(duì)”,、黨員義務(wù)巡邏隊(duì)，采取“鄰里守望,、聯(lián)片聯(lián)防,、聯(lián)戶聯(lián)保”等形式,，排查社區(qū)內(nèi)治安隱患,，遏制和減少治安案件的發(fā)生。開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),，通過開展普法講座,，設(shè)立“法制宣傳園地”，不斷提高社區(qū)黨員群眾的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí),。

三,、以解決民生為重點(diǎn)，提升居民幸福指數(shù),。圍繞解決居民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，建立服務(wù)群眾集中“接待日”制度，依托社區(qū)服務(wù)民生工作站,，對(duì)委托社區(qū)承擔(dān)業(yè)務(wù)工作的常駐部門,，每周安排1 名科長(zhǎng)（主任）集中到社區(qū)值班半天，同社區(qū)工作人員一起為居民提供政策咨詢、勞動(dòng)就業(yè),、法律維權(quán),、化解糾紛等服務(wù)，記錄《民生工作登記簿》,，參加接待的科長(zhǎng)（主任）實(shí)行輪換制,。發(fā)放“五彩連心卡”（銀色“壽星卡”、金色“春蕾卡”,、橙色“特群卡”,、紅色“幫扶卡”、粉色“愛心卡”）,，為社區(qū)不同弱勢(shì)群體提供個(gè)性化服務(wù),。建立“兩代表一委員”工作室，通過接訪,、訪談,、視察、調(diào)研等形式,，幫助居民解決實(shí)際問題,。開展“黨員承諾制”、“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”,、“黨員責(zé)任區(qū)”,、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在民生工作中的作用,。開展民生事務(wù)代辦行動(dòng),，依托專職工作人員、黨員干部和志愿者,，提供各種形式的上門服務(wù),、代辦服務(wù)，解決群眾在衣食住行,、水電氣熱,、治安環(huán)保、救濟(jì)低保,、繳費(fèi)辦證等方面實(shí)際需求,，為群眾生產(chǎn)生活提供便利條件。

四,、以借助民力為保障,，激發(fā)共建和諧熱情。深入開展“六個(gè)一”共駐共建活動(dòng),，即制定一份共建活動(dòng)計(jì)劃,、為社區(qū)黨組織解決一個(gè)難題,、為社區(qū)群眾辦一件實(shí)事、幫扶一戶特困家庭,、開展一次黨員奉獻(xiàn)日活動(dòng),、共同開展一次黨員聯(lián)誼活動(dòng)。通過召開聯(lián)席會(huì),、座談會(huì),、邀請(qǐng)共建單位到社區(qū)調(diào)研等方式，讓共建單位走進(jìn)社區(qū),、了解社區(qū)、支持社區(qū),。開展“認(rèn)領(lǐng)責(zé)任崗,，爭(zhēng)做十大員”活動(dòng)，使社區(qū)黨員真正成為服務(wù)社區(qū)建設(shè)和居民群眾的政策法律宣傳員,、社區(qū)事務(wù)監(jiān)督員,、鄰里糾紛調(diào)解員、重點(diǎn)人口聯(lián)絡(luò)員,、社區(qū)治安巡查員,、計(jì)劃生育信息員、科普知識(shí)講解員,、文體活動(dòng)組織員,、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)員、便民利民服務(wù)員,。成立黨員志愿者服務(wù)隊(duì),，圍繞社區(qū)管理、治安防范,、應(yīng)急救援,、扶危助困、矛盾調(diào)解,、文明督導(dǎo)等方面開展志愿服務(wù),。引導(dǎo)居民參與社區(qū)建設(shè)和管理，構(gòu)建“社區(qū)―小區(qū)―樓棟―居民”四級(jí)網(wǎng)絡(luò)組織,。每個(gè)小區(qū)確定1 名聯(lián)絡(luò)員,，負(fù)責(zé)日常工作的綜合協(xié)調(diào)，小區(qū)下設(shè)樓院信息員,，負(fù)責(zé)與小區(qū)及社區(qū)人員的溝通聯(lián)絡(luò),，并將社區(qū)及小區(qū)事務(wù)傳達(dá)給每家每戶。實(shí)施網(wǎng)格化管理模式,，把管理服務(wù)觸角延伸到社會(huì)末端,，提高居民參與社區(qū)工作熱情,。

五、以贏得民心為目標(biāo),，開展便民利民服務(wù),。以為社區(qū)黨員群眾辦實(shí)事、解難題為重點(diǎn),，每個(gè)社區(qū)確定1-2名社區(qū)黨總支班子成員為一個(gè)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題責(zé)任人,，深入居民小組和居民家中，察民情,、辦實(shí)事,、解民憂，并把工作完成情況作為年底考核的主要依據(jù),。設(shè)置“一站式”服務(wù)大廳,，編制便民服務(wù)工作流程，推行直接辦理制,、承諾辦理制,、聯(lián)合辦理制、申報(bào)辦理制,、明確答復(fù)制,，確保便民服務(wù)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。推行“五必到,、五必助”工作法,，即重大節(jié)日必到、生病住院必到,、紅白喜事必到,、家庭變故必到、涉法問題必到,；衣食不足必助,、因困輟學(xué)必助、大病重病必助,、高齡老人必助,、突發(fā)事件必助。開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),，每名社區(qū)班子成員確定1-3 名幫扶對(duì)象,，重點(diǎn)是社區(qū)下崗失業(yè)人員、貧困家庭和殘疾人,、孤寡老人等弱勢(shì)群體,。每名普通黨員也要結(jié)合實(shí)際確定幫扶對(duì)象。

同時(shí),，按照“健康有益,、小型多樣,、寓教于樂”的原則，組織開展符合社區(qū)特點(diǎn)的文體活動(dòng),，豐富社區(qū)群眾精神文化生活,。

對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的心得體會(huì)和感悟篇十

20xx年10月至11月，我參加了三明市廣播電視大學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公共課的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善社會(huì)管理新格局的背景及意義,、完善有中國(guó)特色的社會(huì)管理新格局的基本內(nèi)容、發(fā)揮政府在社會(huì)管理中的主導(dǎo)作用,、引導(dǎo)社會(huì)組織在社會(huì)管理中的協(xié)同作用,、夯實(shí)基層基礎(chǔ)和完善社區(qū)在社會(huì)管理中的自治服務(wù)功能、提高公眾參與社會(huì)管理的科學(xué)水平,、改善流動(dòng)人口和特殊人群的管理和服務(wù)水平,、加強(qiáng)公共安全體系建設(shè)、有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,、進(jìn)一步健全對(duì)虛擬社會(huì)的管理、做好新形勢(shì)下群眾工作等內(nèi)容,。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理》,，我對(duì)以下幾點(diǎn)有比較深刻的認(rèn)識(shí)：

社會(huì)管理體制的改革是一項(xiàng)綜合的龐大的創(chuàng)新工程，需要經(jīng)過堅(jiān)持不懈而富有智慧的探索,。我認(rèn)為貴在重民生,，謀在順民意，成在解民憂,。

第一,，堅(jiān)持把改善民生作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要取向。社會(huì)管理主要是對(duì)人的服務(wù)和管理,，歸根結(jié)底是做群眾工作,，群眾工作又是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性,、根本性的工作,，必須堅(jiān)持以人為本、服務(wù)民生,，把改善和服務(wù)民生作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要價(jià)值取向和目標(biāo)導(dǎo)向,，讓群眾共享社會(huì)管理創(chuàng)新成果。

第二,，堅(jiān)持把基層基礎(chǔ)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重心所在,。基層是社會(huì)管理的第一線,，社會(huì)管理創(chuàng)新的源泉在基層,，社會(huì)管理創(chuàng)新的難點(diǎn)在基層,，社會(huì)穩(wěn)定的根基也在基層，基層安則全局穩(wěn),。從源頭上減少?zèng)_突,、化解矛盾、解決問題,，切實(shí)把基層基礎(chǔ)做實(shí)做好,，不斷增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性,、有效性,。

第三，堅(jiān)持把機(jī)制建設(shè)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要手段,。當(dāng)前社會(huì)管理要素和社會(huì)關(guān)系日趨復(fù)雜,，單靠傳統(tǒng)手段難以有效運(yùn)用和優(yōu)化管理，必須堅(jiān)持體制立基,、依法管理,，著眼于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，把理念更新,、方法改進(jìn),、機(jī)制創(chuàng)新結(jié)合起來，用系統(tǒng)的思維整體謀劃,、用整合的理念凝聚合力,、用綜合的手段解決問題。

第四,，堅(jiān)持把社會(huì)參與作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要途徑,。社會(huì)管理是對(duì)全社會(huì)的管理，也應(yīng)該是全社會(huì)共同參與的管理,，必須堅(jiān)持多方參與,、社會(huì)協(xié)同，在充分發(fā)揮好黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,、政府主導(dǎo)作用,、群眾主體作用的基礎(chǔ)上，激發(fā)整個(gè)社會(huì)的生機(jī)與活力,，提升社會(huì)管理的效能與品質(zhì),。

第五，堅(jiān)持把責(zé)任落實(shí)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要保障,。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作成效好壞,，制度執(zhí)行到位與否，關(guān)鍵在于推動(dòng)落實(shí)的力度和決心是否夠大,、夠強(qiáng),，必須堅(jiān)持強(qiáng)化責(zé)任,、狠抓落實(shí)，把社會(huì)管理工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,，納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)體系,，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理、單項(xiàng)問責(zé),、動(dòng)態(tài)管理,、責(zé)任追究等責(zé)任措施，完善責(zé)任體系,，明確責(zé)任主體,，強(qiáng)化責(zé)任追究，積極發(fā)揮加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的主導(dǎo)主體作用,，調(diào)動(dòng)各方面的積極性和主動(dòng)性,，廣泛凝聚社會(huì)管理創(chuàng)新的工作合力。

對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的心得體會(huì)和感悟篇十一

20__年4月17日至5月9日,，我參加了溫泉街道舉辦的社會(huì)管理創(chuàng)新干部培訓(xùn)班,。這次培訓(xùn)一共安排了五個(gè)課題，分別是“信任,、互惠與公共管理創(chuàng)新”,、“公文寫作”、“個(gè)人潛能激發(fā)”,、“禮贏天下”和“公共關(guān)系與危機(jī)管理”,。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流,，特別是聽了幾位專家教授的精彩授課,，我對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新有了更深的認(rèn)識(shí)，更進(jìn)一步了解和熟悉了人際溝通,、公文寫作,、文明禮儀、危機(jī)處理等方面的知識(shí),、技巧,，受益匪淺，感受良多?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)如下：

一,、在“信任、互惠與公共管理創(chuàng)新”這堂課上,，讓我明白了個(gè)體間的信任與互惠性協(xié)作是決定社會(huì)群體走上不同發(fā)展路徑的關(guān)鍵,。一些政策實(shí)施效果不理想，并非政府能力不強(qiáng),，而是缺乏社會(huì)的配合與協(xié)同,，而結(jié)合自己的實(shí)際情況來看,，工作的時(shí)候經(jīng)常會(huì)事倍功半、事與愿違,，就是因?yàn)槿狈π湃?。如果能在工作中集合不同的力量，加?qiáng)協(xié)作,，共同協(xié)商,，共同解決，不但能加快辦事效率,，更能提高辦事成果,。

二、“公文寫作”課上,，福州大學(xué)公務(wù)員培訓(xùn)中心的資深講師劉蓓根據(jù)她多年工作的經(jīng)驗(yàn),，以及無數(shù)次在行政、企業(yè)授課的感悟,，從實(shí)際操作中總結(jié)出的一些寫作經(jīng)驗(yàn)和寫作方法,，應(yīng)用大量的實(shí)踐案例分析、公文寫作實(shí)用模式,，在常用公文的寫作特性,、公文的行文方向和行文方式、規(guī)范文書的寫作技巧等方面進(jìn)行了深入淺出的講解,，提高了我的寫作技巧,，讓我對(duì)公文寫作有了新的認(rèn)識(shí)。在今后的工作中,，我也會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)公文寫作,，把講師教給我的知識(shí)應(yīng)用到今后的公文寫作中。

三,、“個(gè)人潛能激發(fā)”,、“禮贏天下”、“公共關(guān)系與危機(jī)管理”這幾堂課的老師也用他們豐富的經(jīng)驗(yàn),，淵博的專業(yè)知識(shí)以及精心的指導(dǎo),，讓我在溝通交流、語言表達(dá),、禮儀著裝,、危機(jī)應(yīng)變、形象管理等方面得到了全方位的提升,。

通過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，我的思想認(rèn)識(shí)有了很大提高，同時(shí)也使我認(rèn)識(shí)到了自己身上存在的一些問題，例如對(duì)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不足,，往往以工作忙,、事情多、時(shí)間緊為借口,，放松了對(duì)自己的要求,。在工作中還缺乏自覺地積累材料、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的意識(shí),，還缺乏從實(shí)踐上升到理論再指導(dǎo)實(shí)踐的能力,。在工作中有時(shí)不能很好的發(fā)揮自己的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使工作長(zhǎng)時(shí)間停留在原有的水平,，缺少提高和突破,。

學(xué)習(xí)是無止境的，培訓(xùn)班的結(jié)束,，并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束,，而應(yīng)該成為我今后進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的開端。學(xué)習(xí)是一個(gè)增長(zhǎng)知識(shí),，增長(zhǎng)才干的過程,，也是接受鍛煉的過程。我會(huì)在今后的工作,、生活中認(rèn)真地,、系統(tǒng)地不斷學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,，努力做好本職工作,，使自己在崗位上發(fā)揮更大的能量，做出更大的貢獻(xiàn),。

對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的心得體會(huì)和感悟篇十二

按照省,、市、縣委組織部的要求,，我在近期通過遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)登錄了江蘇先鋒網(wǎng),，學(xué)習(xí)了以加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理活動(dòng)為主要內(nèi)容的大學(xué)生村官培訓(xùn)周活動(dòng),。

通過這次學(xué)習(xí),，我受益匪淺，并有了以下的了解：加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)管理體系,，是黨中央在新的歷史條件下審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)作出的重大戰(zhàn)略決策,。社會(huì)管理的重點(diǎn)在基層,，難點(diǎn)在基層，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的基礎(chǔ)、改革的前沿,、發(fā)展的重點(diǎn)和穩(wěn)定的關(guān)鍵,，其職能作用發(fā)揮如何，直接影響民心向背和黨的事業(yè)興衰,。

在十七大報(bào)告中就強(qiáng)調(diào)過,要加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),完善社會(huì)管理,努力形成社會(huì)和諧人人有責(zé),、和諧社會(huì)人人共享的生動(dòng)局面。中央政法委將社會(huì)管理創(chuàng)新列為“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”,，即社會(huì)矛盾化解,、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法,。創(chuàng)新決定平安度,創(chuàng)新決定競(jìng)爭(zhēng)力,。只有與時(shí)俱進(jìn),探索建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社會(huì)管理體系,才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)、科學(xué)發(fā)展,滿足人民群眾的新期待,、新要求,。

在此我們需要堅(jiān)持正確指導(dǎo)思想，推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求,，以正確把握和妥善解決人民群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn),，注重從決策,、政策、項(xiàng)目,、改革等方面加強(qiáng)利益協(xié)調(diào),、訴求表達(dá)和權(quán)益保障等機(jī)制建設(shè)，力爭(zhēng)做到凡是得不到絕大多數(shù)群眾理解和支持的舉措堅(jiān)決不施行,，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境,。還要明確責(zé)任分工，嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的工作責(zé)任,，由各級(jí)黨委和政府負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),、組織、實(shí)施本轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,。按照屬地管理,、分級(jí)負(fù)責(zé)和誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,，將事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到具體部門和單位,，落實(shí)到主管領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人。各級(jí)各部門要堅(jiān)持把是否進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為重大項(xiàng)目,、重大決策事項(xiàng)能否出臺(tái)或?qū)嵤┑那爸脳l件,，做到未經(jīng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的不審批，未經(jīng)批準(zhǔn)或雖經(jīng)批準(zhǔn)但涉穩(wěn)重大隱患尚未消除的不實(shí)施,。各級(jí)黨委維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各職能部門和下級(jí)黨委和政府開展社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的指導(dǎo),，并把其工作開展情況納入平安建設(shè)目標(biāo)考評(píng)體系,。

由此可見我們要充分發(fā)揮人民政協(xié)人才薈萃,、智力密集的優(yōu)勢(shì),，緊緊圍繞人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行建言獻(xiàn)策,。今年我們要把“發(fā)展城市生活服務(wù)業(yè)”和“加快小型農(nóng)田水利建設(shè)”兩個(gè)課題作為議政協(xié)商的重點(diǎn),，通過們集體視察和協(xié)商,，集中力量,，集思廣益,，提出有見地,、有分量,、操作性強(qiáng)的意見和建議，促進(jìn)人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)利益問題的解決,。

我們要充分發(fā)揮人民政協(xié)橋梁紐帶,、凝心聚力的作用，為黨委,、政府維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定當(dāng)好幫手,。一是發(fā)揮好“預(yù)警器”的作用。利用政協(xié)委員分布范圍廣,、觸及層面深的優(yōu)勢(shì),，深入視察調(diào)研，及時(shí)上報(bào)苗頭性,、傾向性的問題和矛盾,。利用渠道暢通的優(yōu)勢(shì)，深入城區(qū),、縣份及社區(qū)收集社情民意信息,，及時(shí)反映群眾的利益訴求，繼續(xù)公開向社會(huì)征集提案線索,，協(xié)助市委,、市政府做好問政于民、問需于民,、問計(jì)于民工作,，讓不同利益群體的要求得到充分反映,，協(xié)調(diào)和緩解利益矛盾,。二是發(fā)揮好“潤(rùn)滑劑”的作用。利用團(tuán)結(jié)面廣、包容性大的優(yōu)勢(shì),，加強(qiáng)與各民主黨派,、工商聯(lián)和無黨派人士的合作共事，營(yíng)造團(tuán)結(jié)合作的良好氛圍,。

樹立以人為本,、服務(wù)為先的理念。社會(huì)管理,說到底是對(duì)人的管理和服務(wù),必須把以人為本,、執(zhí)政為民的理念貫徹始終,。管理者在思想觀念、管理方式,、工作作風(fēng)等方面,必須充分尊重群眾,、貼近群眾、依靠群眾,、保護(hù)群眾,必須認(rèn)真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅(jiān)持人民主體地位,以人民群眾利益為重,以人民群眾期盼為念,寓管理于服務(wù)之中,努力實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益,。樹立多方參與,、共同管理的理念。在社會(huì)管理中,一方面要不斷提高政府的社會(huì)管理能力和成效,另一方面要不斷增強(qiáng)社會(huì)自我管理能力,。必須從傳統(tǒng)的簡(jiǎn)單管理轉(zhuǎn)向符合時(shí)代發(fā)展要求的協(xié)同服務(wù),樹立多方參與,、共同治理的理念,發(fā)揮好各種社會(huì)力量協(xié)調(diào)、自治,、自律,、他律、互律作用,充分調(diào)動(dòng)人民群眾參與社會(huì)管理的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,形成推進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力。這樣宣傳黨和國(guó)家的民族宗教政策,，才能更好的促進(jìn)民族團(tuán)結(jié),、宗教和諧、社會(huì)穩(wěn)定,。