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最新農(nóng)業(yè)銀行實(shí)踐報(bào)告精選

格式:DOC 上傳日期:2022-11-27 07:18:28
最新農(nóng)業(yè)銀行實(shí)踐報(bào)告精選
時(shí)間:2022-11-27 07:18:28     小編:zdfb

“報(bào)告”使用范圍很廣,,按照上級部署或工作計(jì)劃,,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報(bào)告,反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。那么,,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,,希望能夠幫到你喲!

農(nóng)業(yè)銀行實(shí)踐報(bào)告篇一

我在中國農(nóng)業(yè)銀行綿陽分行實(shí)習(xí)的崗位是大堂經(jīng)理,,在這一個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作中,我熟悉了金融機(jī)構(gòu)的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并較好掌握了銀行工作,,理論水平和實(shí)際工作能力均得到了鍛煉和提高。現(xiàn)將工作實(shí)習(xí)總結(jié)如下:

中國農(nóng)業(yè)銀行是四大國有銀行之一,,最初成立于1951年,,是中國金融體系的重要組成部分,總行設(shè)在北京,。在國內(nèi),,中國農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng),資金實(shí)力雄厚,,服務(wù)功能齊全,,不僅為廣大客戶所信賴,已成為中國最大的銀行之一,。海外,,農(nóng)業(yè)銀行同樣通過自己的努力贏得了良好的信譽(yù),被《財(cái)富》評為世界500強(qiáng)企業(yè)之一,,在“世界銀行1000強(qiáng)”排名第8位,。20xx年,中國農(nóng)業(yè)銀行由國有獨(dú)資商業(yè)銀行整體改制為股份制商業(yè)銀行,,更名為“中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司”,,并在20xx年完成“a+h”兩地上市,總市值排名位居全球上市銀行第5名,。中國農(nóng)業(yè)銀行綿陽分行是在地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著極其重要的作用,,以優(yōu)美的環(huán)境,豐富的金融產(chǎn)品,,竭誠為各類企事業(yè)單位和城鎮(zhèn)個(gè)人客戶提供安全,,快捷的全方位優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。中國農(nóng)業(yè)銀行實(shí)行總分行制,,為一級法人,總行是全行經(jīng)營決策、風(fēng)險(xiǎn)控制,、內(nèi)部監(jiān)督,、財(cái)務(wù)核算以及人力資源管理的中心??偧壏种C(jī)構(gòu)為非獨(dú)立核算單位,,在總行授權(quán)范圍內(nèi)開展其經(jīng)營管理活動(dòng),對總行負(fù)責(zé),。中國農(nóng)業(yè)銀行大力實(shí)施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略,,努力探索建立符合現(xiàn)代商業(yè)銀行要求的人力資源激勵(lì)與約束機(jī)制。高度重視人才的招聘,,培養(yǎng),,選拔和應(yīng)用,不斷提高人力資源管理科學(xué)化,,制度化和規(guī)范化水平,。

20xx年2月12日~4月29日期間,我有幸進(jìn)入中國農(nóng)業(yè)銀行綿陽分行實(shí)習(xí),。此次實(shí)習(xí)的目的在于通過在農(nóng)業(yè)銀行的實(shí)習(xí),,掌握銀行業(yè)務(wù)的基本技能,熟悉銀行日常業(yè)務(wù)的操作流程以及工作制度等,。雖然實(shí)習(xí)的時(shí)間不長,,我卻在這寶貴的時(shí)間里學(xué)到了好多東西,豐富并實(shí)踐了大學(xué)的理論知識(shí),,同時(shí)也深感自己知識(shí)面的匱乏,,鑒定了我積極學(xué)習(xí)的信念。在工作中,,工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變是我學(xué)到的重要的一筆人生財(cái)富,。“技術(shù)水平只能讓你達(dá)到一定的層次,,而為人出事的態(tài)度及對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度才是提升你的真正法寶,。”此一席話給我上了實(shí)習(xí)的第一課,。在實(shí)習(xí)期間,,我虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,,認(rèn)真完成工作任務(wù),,并與同事建立了良好的關(guān)系,得到了行里員工的一致認(rèn)可,。在實(shí)習(xí)中,,我學(xué)習(xí)了農(nóng)行改革的各案例,并發(fā)現(xiàn)了改革中的問題,結(jié)合本專業(yè)的學(xué)習(xí),。實(shí)習(xí)過程主要包括以下內(nèi)容:

(1)通過在中國農(nóng)業(yè)銀行實(shí)習(xí),,進(jìn)一步了解和鞏固在學(xué)校期間所學(xué)的各門金融學(xué)課程的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí),學(xué)會(huì)理論聯(lián)系實(shí)際,,增強(qiáng)自我解決實(shí)際問題的能力,;

(2)通過實(shí)習(xí)達(dá)到學(xué)校的社會(huì)實(shí)踐要求,并在單位指導(dǎo)老師的指導(dǎo),、幫助和教育下,,熟悉中國農(nóng)業(yè)銀行的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)銀行個(gè)人金融管理工作和日常業(yè)務(wù)的操作流程,;

(3)學(xué)會(huì)如何更好的適應(yīng)新的工作環(huán)境以及端正自我的學(xué)習(xí)及工作態(tài)度,,為更好的走入社會(huì)打下堅(jiān)定地基礎(chǔ);

(4)總結(jié)實(shí)習(xí)經(jīng)過,,并填寫實(shí)習(xí)鑒定表,,寫實(shí)習(xí)報(bào)告。

具體來說,,實(shí)習(xí)的工作可以分為以下幾個(gè)階段:

1)在銀行大堂和顧客接觸,,了解和滿足他們的需求;

在銀行大堂跟著大堂經(jīng)理學(xué)習(xí),,大堂經(jīng)理是連接客戶,、高柜柜員、客戶經(jīng)理的紐帶,,因此首先就得學(xué)習(xí)柜面相關(guān)知識(shí),,才能更好的解答客戶問題,引導(dǎo)客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),,維持大堂秩序,,減輕柜員的工作量,提高整體服務(wù)效率,。營業(yè)中的禮儀主要有四大內(nèi)容:解答客戶問題,、營業(yè)中分流客戶、維護(hù)大堂秩序,、適當(dāng)理財(cái)產(chǎn)品的營銷,。在此段時(shí)間我學(xué)會(huì)了如何跟顧客進(jìn)行溝通,如何使顧客對我們的服務(wù)感到滿意,,另外還有就是要盡心盡力地去幫助他們,,例如是幫助他們填寫單據(jù)或是教他們正確使用自動(dòng)柜員機(jī)。

2)做一些打雜的小工作,;

如分類書信,,打word文檔和excel表格,,使用excel公式計(jì)算,折對賬單等等,。雖然是些小工作,,但也讓我學(xué)習(xí)了很多,。

3)到營業(yè)部學(xué)習(xí),,了解銀行的基本業(yè)務(wù)及其流程;營業(yè)部的主要職能:

①負(fù)責(zé)辦理總行對外經(jīng)營的各項(xiàng)業(yè)務(wù),;②負(fù)責(zé)辦理本行內(nèi)現(xiàn)金余缺調(diào)劑,;

③負(fù)責(zé)全國及全省特約電子匯兌業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)收發(fā)、資金結(jié)算,、大額支付系統(tǒng)業(yè)務(wù)及同城清算,;

④會(huì)同相關(guān)部門,開辦新產(chǎn)品,、新業(yè)務(wù)試點(diǎn),,協(xié)助做好新產(chǎn)品推廣培訓(xùn)。⑤擬訂資金營運(yùn)相關(guān)制度和操作規(guī)程,,負(fù)責(zé)全行資金營運(yùn)管理,,保持適度的備付金比例;

⑥負(fù)責(zé)內(nèi)部資金利率調(diào)整,;

⑦負(fù)責(zé)辦理資金拆借,、再貸款、貼現(xiàn),、再貼現(xiàn),、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)等業(yè)務(wù);⑧負(fù)責(zé)同業(yè)存放,、存放同業(yè)管理,;

⑨負(fù)責(zé)債券市場分析,制定債券市場業(yè)務(wù)開發(fā)規(guī)劃,,并組織實(shí)施,;⑩負(fù)責(zé)建立和完善資金交易業(yè)務(wù)臺(tái)賬,定期與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部做好債券余額對賬工作,;

中國農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)實(shí)行的是柜員負(fù)責(zé)制,,就是每個(gè)柜員都可以辦理所有的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù),即開戶,、存取現(xiàn)金,、掛失、解掛,、大小鈔兌換,,,、受理中間業(yè)務(wù)等。憑證由每個(gè)柜員單獨(dú)進(jìn)行帳務(wù)處理,,記帳,。但是每個(gè)柜員所制的單據(jù)都要交予相關(guān)行內(nèi)負(fù)責(zé)人先審核,然后再傳遞到上級行事后稽核,。而我要做的就是學(xué)習(xí)柜員間每天交接工作時(shí)的對賬,,對賬時(shí)除了要核對現(xiàn)金賬實(shí)是否相符外,還要查看重要空白憑證是否缺失,,傳票是否連續(xù)等等,。而柜員間對賬也是很有程序的,一般先清點(diǎn)現(xiàn)金,,然后再是清點(diǎn)重要空白憑證如存折,,銀行卡,存單等等,。通過與業(yè)務(wù)員的接觸,,我還了解了銀行的操作流程及儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)方面的知識(shí)。儲(chǔ)蓄種類繁多,,人民幣儲(chǔ)蓄可分為活期儲(chǔ)蓄,、定期儲(chǔ)蓄、定活兩便儲(chǔ)蓄,、整存整取定期儲(chǔ)蓄,、零存整取定期儲(chǔ)蓄幾大類。我還學(xué)習(xí)了交易代碼和一些操作流程,。以及明白了銀行系統(tǒng)中事中監(jiān)督和事后監(jiān)督的重大意義,。

經(jīng)過一個(gè)星期的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí),我大體上把握了基本的業(yè)務(wù)流程,。接下來便是學(xué)習(xí)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù),。該分理處的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)實(shí)行的是柜員負(fù)責(zé)制,就是每個(gè)柜員都可以辦理所有的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù),,即開戶,、存取現(xiàn)金、掛失,、解掛,、大小鈔兌換、受理中間業(yè)務(wù)等,。對于每一筆業(yè)務(wù),,我都學(xué)習(xí)了其abis系統(tǒng)的交易代碼和操作流程,業(yè)務(wù)主要可分為單折子系統(tǒng)和信用卡字系統(tǒng)兩類,。

(1)信用卡業(yè)務(wù)

信用卡按是否具有消費(fèi)信貸(透支)功能分為信用卡與借計(jì)卡,。信用卡又按持卡人是否向發(fā)卡銀行交納準(zhǔn)備金分為貸計(jì)卡與準(zhǔn)貸計(jì)卡,。貸計(jì)卡是銀行授予持卡人一定的信用額度,無需預(yù)先交納準(zhǔn)備金就可在這個(gè)額度內(nèi)進(jìn)行消費(fèi),,銀行每月會(huì)打印一張?jiān)摽蛻舯驹孪M(fèi)的清單,,客戶就可以選擇全部付清或支付部分,如果選擇后者,,則未付清部分作為銀行的短期貸款以復(fù)利計(jì),。而準(zhǔn)貸計(jì)卡則是交納一定的準(zhǔn)備金,然后銀行再授予其一定的消費(fèi)額度的一種信用卡,。借計(jì)卡是沒有透支功能的,,但可以進(jìn)行轉(zhuǎn)帳結(jié)算,存取,,消費(fèi)的一種卡。信用卡還可以按使用對象分為單位卡與個(gè)人卡,;按信用等級分為金卡與普通卡,。

(2)信貸業(yè)務(wù)

由于目前的實(shí)際情況,中小企業(yè)融資難,,盡管央行一再出臺(tái)有關(guān)鼓勵(lì)銀行向中小企業(yè)貸款的方案,,但是,在各個(gè)銀行內(nèi)部都有嚴(yán)格的控制,。農(nóng)行也是如此,。所以,銀行目前也投入了個(gè)人貸款領(lǐng)域,。需要注意的是,,銀行的個(gè)人貸款業(yè)務(wù)并不是直接將款貸給個(gè)人,而是與商家簽訂一定的協(xié)議,,其實(shí)是將款貸給商家,,然后商家把商品賣給個(gè)人,個(gè)人再還款給銀行,。銀行在與商家簽訂協(xié)議時(shí),,審查商家的證件是否齊全。而個(gè)人要向銀行提供有關(guān)的收入證明,,身份證明等,。一般都是以購買的標(biāo)的物作為抵押,最常見的就是動(dòng)產(chǎn)抵押(如汽車貸款)和不動(dòng)產(chǎn)抵押(如住房貸款),。信貸部門實(shí)行的是審貸分離制,,就是進(jìn)行貸款客戶開發(fā)與具體發(fā)放貸款,審核貸款可能性的工作人員是各司其職的,。

在銀行實(shí)習(xí),,學(xué)習(xí)柜員間每天交接工作時(shí)的對賬是必不可少的,,對賬時(shí)除了要核對現(xiàn)金賬實(shí)是否相符外,還要查看重要空白憑證是否缺失,、傳票是否連續(xù)等等,。而柜員間對賬也是很有程序的,一般先清點(diǎn)現(xiàn)金,,然后再是清點(diǎn)重要空白憑證如存折,、銀行卡、存單等,。雖然比較麻煩,,但是這些都是必不可少的步驟,一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)也會(huì)導(dǎo)致彌天大禍,。

目前,,銀行由行政管理向經(jīng)營管理轉(zhuǎn)變,各銀行紛紛開展應(yīng)用及管理系統(tǒng)的開發(fā)建構(gòu),,表明銀行信息化建設(shè)重點(diǎn)由綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)擴(kuò)展到管理水平的管理信息系統(tǒng),,信息化建設(shè)的目標(biāo)由原來的提高業(yè)務(wù)處理效率過渡到提高經(jīng)營決策和綜合管理水平,由于農(nóng)行本身對管理的認(rèn)識(shí)起步較低,,較晚,。因此,出現(xiàn)了眾多管理上的問題(一)管理信息化的實(shí)質(zhì)是管理中深層次的內(nèi)容用到信息化的過程,,必然涉及流程改革,,涉及各管理主客體利益的調(diào)整,因而阻力較大,。并且,,中國銀行業(yè)現(xiàn)在只注重于增加業(yè)務(wù)品種,如何提高業(yè)務(wù)處理效率,,對于后臺(tái)管理成本管理涉足較淺,。因此建立一個(gè)包括財(cái)務(wù)管理,,人力資源管理等在內(nèi)的強(qiáng)大的銀行后臺(tái)管理信息系統(tǒng)成為未來幾年改革的主旋律,。

(二)職能相近的機(jī)構(gòu)重復(fù)設(shè)置;部門之間的目標(biāo)不同,,導(dǎo)致一體化進(jìn)程受阻,;管理者不熟識(shí)各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品,業(yè)務(wù)經(jīng)營上有盲目性,。因此有人提議用事業(yè)部制代替矩陣制,,進(jìn)行扁平化管理。

(三)縱向分工細(xì),,管理鏈條長,整體服務(wù)效率低,,橫向部門多,職能單一,整體服務(wù)力低,,人力資源配置效率低下。

我認(rèn)為改革就要有一個(gè)強(qiáng)有力的改革小組,建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制、競爭機(jī)制和薪酬考核機(jī)制,,能夠調(diào)動(dòng)人的積極性,。在改革中,,同時(shí)要注意成本效益原則,還要注意責(zé)權(quán)利相結(jié)合原則。

“紙上得來終覺淺,,絕知此事要躬行,?!痹诙虝旱膶?shí)習(xí)過程中,我深深的感覺到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識(shí)的匱乏,,剛開始的一段時(shí)間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,,這讓我感到非常的難過,。在學(xué)??傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò),一旦接觸到實(shí)際,,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義,。

“千里之行,始于足下”,,這近半個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí),,我認(rèn)為對我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,,也是一個(gè)重要步驟,,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,,遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹,好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng),。

從這次實(shí)習(xí)中,,我體會(huì)到,如果將我們在大學(xué)里所學(xué)的知識(shí)與更多的實(shí)踐結(jié)合在一起,,用實(shí)踐來檢驗(yàn)真理,,使一個(gè)本科生具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),這才是我們學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)的真正目的,。

實(shí)習(xí)過程中每一次細(xì)微的進(jìn)步都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助,,在這里要感謝他們,感謝他們給我無微不至的關(guān)懷和幫助,,感謝學(xué)校和農(nóng)行給了我這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)讓我鍛煉自己,,感謝父母一直以來對我默默的支持。在將來的學(xué)習(xí)和工作中,,我一定會(huì)扎實(shí)的學(xué)習(xí)基本功,,始終保持一顆積極的心態(tài)去看待問題,不辜負(fù)大家的教誨和期望,。

農(nóng)業(yè)銀行實(shí)踐報(bào)告篇二

根據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)要求,,本人于20xx年7月在中國農(nóng)業(yè)銀行浙江省金華市江北支行進(jìn)行了為期2周的暑期實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間,,在單位指導(dǎo)老師的幫助下,,我熟悉了農(nóng)業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并很好掌握了銀行賬戶方面的知識(shí),,理論水平和實(shí)際工作能力均得到了鍛煉和提高?,F(xiàn)將暑期實(shí)習(xí)的具體情況及體會(huì)作一系統(tǒng)的總結(jié)。

20xx年7月2日,,在行長的指引下,,填完了實(shí)習(xí)生表,支行經(jīng)理帶我見了這次實(shí)習(xí)的老師,。老師剛剛年休結(jié)束正在辦理手續(xù)交接,,主要負(fù)責(zé)對公賬務(wù)。第二天實(shí)習(xí)正式開始,。我主要負(fù)責(zé)的是幫助老師給在本行開立賬戶的客戶進(jìn)行年檢,,包括基本戶和一般戶,。由于今年人民銀行新頒布的政策,每個(gè)在銀行開戶的客戶必須發(fā)放一張機(jī)構(gòu)信用代碼證 ,。所以今年的年檢尤為繁瑣,。而老師的業(yè)務(wù)主要是銀行承兌匯票的錄入核對及賬戶的開立變更及銷戶,平時(shí)工作量大,。幾天下來,,對老師的日常操作均有了一定了解,年檢方面也能完全勝任,。收獲不少,。

朝八晚五的作息讓我養(yǎng)成了很好的生活習(xí)慣,上班之前的晨會(huì)讓每一天都從頭開始,,是對昨天的總結(jié)也是今天新的起點(diǎn),,同時(shí)讓我感覺到銀行里的每個(gè)人都很友善,只要更努力的工作才能對得起這個(gè)大團(tuán)體,。

企業(yè)在農(nóng)行開立或變更賬戶時(shí),,需帶齊開戶資料,即工商營業(yè)執(zhí)照,、組織機(jī)構(gòu)代碼證,、稅務(wù)登記證、法人身份證復(fù)印件及單位公章印鑒章等,,變更的還需帶開戶許可證,,法人不能親自來的還需帶經(jīng)辦人的身份證和授權(quán)委托書。年檢時(shí)也需帶著全部資料,。很多會(huì)計(jì)往往會(huì)忘帶資料,,導(dǎo)致來回奔波。而在簽署授權(quán)委托書時(shí),,廣泛存在由本人代簽的現(xiàn)象,,這點(diǎn)似乎都已成習(xí)慣。銀行的業(yè)務(wù)大部分都是重復(fù)而且瑣碎,,遇到一些難說話的顧客時(shí)很考驗(yàn)?zāi)托摹?/p>

另外,,銀行辦理業(yè)務(wù)時(shí)有一套規(guī)定的體系,有時(shí)從辦理業(yè)務(wù)到完成業(yè)務(wù)所需時(shí)間很長,,之前很不能理解,這半個(gè)月讓我深有體會(huì),。比如變更基本戶資料時(shí),,不僅需要復(fù)印資料、填表,、核對,、錄入、整理,還需查詢久懸戶,、登記在冊,、上報(bào)等等一系列的事。還有很重要的一點(diǎn)就是,,辦理對公業(yè)務(wù)的職員一定要記憶力好,,能基本認(rèn)出每個(gè)會(huì)計(jì),記清重要賬戶的賬戶名及電話號碼,,還要與會(huì)計(jì)們保持良好的關(guān)系,,對于這點(diǎn)我對老師真是佩服的五體投地。

這段時(shí)間對于農(nóng)行的其他業(yè)務(wù)也有了一定的了解,。由于會(huì)計(jì)和儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)主要在高柜進(jìn)行,,銀行規(guī)定實(shí)習(xí)生不能接觸與現(xiàn)金有關(guān)的業(yè)務(wù),所以我了解較多的是信用卡和信貸業(yè)務(wù),。 關(guān)于信用卡業(yè)務(wù),。信用卡按是否具有消費(fèi)信貸(透支)功能分為信用卡與借計(jì)卡。信用卡又按持卡人是否向發(fā)卡銀行交納準(zhǔn)備金分為貸計(jì)卡與準(zhǔn)貸計(jì)卡,。貸計(jì)卡是銀行授予持卡人一定的信用額度,,無需預(yù)先交納準(zhǔn)備金就可在這個(gè)額度內(nèi)進(jìn)行消費(fèi),銀行每月會(huì)打印一張?jiān)摽蛻舯驹孪M(fèi)的清單,,客戶就可以選擇全部付清或支付部分,,如果選擇后者,則未付清部分作為銀行的短期貸款以復(fù)利計(jì),。而準(zhǔn)貸計(jì)卡則是交納一定的準(zhǔn)備金,,然后銀行再授予其一定的消費(fèi)額度的一種信用卡。借計(jì)卡是沒有透支功能的,,但可以進(jìn)行轉(zhuǎn)帳結(jié)算,,存取,消費(fèi)的一種卡,;并且這種卡不需要復(fù)雜的審核過程,,只需要在現(xiàn)場填寫一份申請領(lǐng)用書即可馬上領(lǐng)到借計(jì)卡。信用卡還可以按使用對象分為單位卡與個(gè)人卡,;按信用等級分為金卡與普通卡,。 銀行貸款業(yè)務(wù)。由于目前的實(shí)際情況,,中小企業(yè)融資難,,盡管央行一再出臺(tái)有關(guān)鼓勵(lì)銀行向中小企業(yè)貸款的方案,但是,,在各個(gè)銀行內(nèi)部都有嚴(yán)格的控制,。農(nóng)行也是如此,。所以,銀行目前也投入了個(gè)人貸款領(lǐng)域,。需要注意的是,,銀行的個(gè)人貸款業(yè)務(wù)并不是直接將款貸給個(gè)人,而是與商家簽訂一定的協(xié)議,,其實(shí)是將款貸給商家,,然后商家把商品賣給個(gè)人,個(gè)人再還款給銀行,。銀行在與商家簽訂協(xié)議時(shí),,審查商家的證件是否齊全。而個(gè)人要向銀行提供有關(guān)的收入證明,,身份證明等,。一般都是以購買的標(biāo)的物作為抵押,最常見的就是動(dòng)產(chǎn)抵押(如汽車貸款)和不動(dòng)產(chǎn)抵押(如住房貸款),。信貸部門實(shí)行的是審貸分離制,,就是進(jìn)行貸款客戶開發(fā)與具體發(fā)放貸款,審核貸款可能性的工作人員是各司其職的,。

目前,,銀行由行政管理向經(jīng)營管理轉(zhuǎn)變,各銀行紛紛開展應(yīng)用及管理系統(tǒng)的開發(fā)建構(gòu),,表明銀行信息化建設(shè)重點(diǎn)由綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)擴(kuò)展到管理水平的管理信息系統(tǒng),,信息化建設(shè)的目標(biāo)由原來的提高業(yè)務(wù)處理效率過渡到提高經(jīng)營決策和綜合管理水平,由于農(nóng)行本身對管理的認(rèn)識(shí)起步較低,,較晚,。因此,出現(xiàn)了眾多管理上的問題:

(一)管理信息化的實(shí)質(zhì)是管理中深層次的內(nèi)容用到信息化的過程,,必然涉及流程改革,,涉及各管理主客體利益的調(diào)整,因而阻力較大,。并且,,中國銀行業(yè)現(xiàn)在只注重于增加業(yè)務(wù)品種,如何提高業(yè)務(wù)處理效率,,對于后臺(tái)管理成本管理涉足較淺,。因此建立一個(gè)包括財(cái)務(wù)管理,人力資源管理等在內(nèi)的強(qiáng)大的銀行后臺(tái)管理信息系統(tǒng)成為未來幾年改革的主旋律,。

(二)職能相近的機(jī)構(gòu)重復(fù)設(shè)置,;部門之間的目標(biāo)不同,導(dǎo)致一體化進(jìn)程受阻,;管理者不熟識(shí)各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品,,業(yè)務(wù)經(jīng)營上有盲目性。因此有人提議用事業(yè)部制代替矩陣制,,進(jìn)行扁平化管理,。

(三)縱向分工細(xì),管理鏈條長,,整體服務(wù)效率低,,橫向部門多,職能單一,,整體服務(wù)力低,,人力資源配置效率低下。

在農(nóng)行的一個(gè)月我學(xué)到了很多在書本上學(xué)不到的東西,,我對中國的銀行系統(tǒng)有了一個(gè)粗略的了解,,也發(fā)現(xiàn)了其中的一些不足與弊端。

(一)人情大于制度,??赡苁鞘苤袊鴥汕攴饨ㄖ贫鹊挠绊懀m然銀行業(yè)的制度是比較完善的,,但真正能做到的卻很少,,從我看到的文件,我知道這一直是農(nóng)行的一個(gè)軟肋,。

(二)監(jiān)管不力,。雖然農(nóng)行在每個(gè)營業(yè)部都安裝了大量監(jiān)控?cái)z像頭,并說會(huì)每天派人查看,,但真正做到的分行很少,。

(三) 銀行考核項(xiàng)目太多太雜,而且不科學(xué)合理,,導(dǎo)致銀行內(nèi)部為了爭業(yè)績,,造假嚴(yán)重。

(四)柜員服務(wù)態(tài)度有待提高,。在臨柜實(shí)習(xí)的那一個(gè)多星期,,經(jīng)常可以看到柜員想許聊天,,而且柜員都比較有時(shí)間觀念,,時(shí)刻看著是不是到下班的時(shí)間了,這都極大的降低了農(nóng)行的社會(huì)影響力,,以及在人們心中的形象,。在銀行業(yè)日益激烈的今天,只有以人為本,,以客戶為上帝才能立于不敗之地,。

這次實(shí)習(xí)給了我一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),,我覺得銀行業(yè)還是應(yīng)該加強(qiáng)自身的管理力度,做好監(jiān)督工作,,完善管理?xiàng)l例及施行方法,,做到以客戶為上帝,堅(jiān)決杜絕職業(yè)犯罪,,在日益開放的中國銀行業(yè)大環(huán)境下才能立于不敗之地,。

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