總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

小學教師培訓研修總結(jié)簡短 小學教師培訓研修日志篇一

1,、繼續(xù)以有效教學為主題

學習《浙江省小學學科教學提議》和新課標新版資料,，開展主題性教研活動，以多層面,、多形式的教學研究和學術(shù)交流活動為載體,，進一步深化新課程教材教法,、學法、評價的研究,，繼續(xù)做好了學科團隊命題競賽,，探索實踐“輕負高質(zhì)”的學科教學。__年3月2日縣進修學校語文辯課活動在我校舉行全體語文教師參加了活動,；3月13日縣小學英語學科素養(yǎng)提升工程教學活動在我校舉行,，翁雪靜教師在活動上教學《pep6unit4whatareyoudoing？alet’stalk》一課時,；4月11日語文組舉行有效課堂教學研討活動朱丹和李純芳同上《棉花姑娘》,；4月10日數(shù)學組舉行有效課堂教學研討活動陳鐵珍上了《分數(shù)的基本性質(zhì)》一課時；4月24日數(shù)學組舉行了同課異構(gòu)活動由葉露露,、盧素靜,、朱臣素同上《小數(shù)的初步認識》一課時；9月25日數(shù)學組舉行踐行輕負高質(zhì),，打造有效課堂研討活動,，朱臣素和戚溫嫻同上《直線、射線和角》一課時,，并由縣師訓員南欲曉做指導,。9月21日語文組舉行踐行輕負高質(zhì)，打造有效課堂研討活動,，楊麗娜教師上三年級《盤古開天地》一課時,，鄒建微教師上二年級《從此刻開始》一課時，并由縣教研室徐賢烤教師做指導,。

2,、加大師資培訓，切實提高教師業(yè)務水平和實施新課程的本事,。

開學初我校就根據(jù)教研室和進修學校的安排,，組織各年級的語文、數(shù)學,、英語,、科學等任課教師參與縣、市級培訓,，觀摩和研討新課標下的課堂教學,，參加相關(guān)的教材輔導，努力做到對所教的本冊教材心中有數(shù),。本年度組織教師參加專業(yè)培訓有120人，其中有15人參加縣,、市,、省級90學時培訓,，參加培訓學習的教師人數(shù)達105人次左右，5次派教師參加杭州的千課萬人活動,，參加教師有40人次,；班主任培訓2次共有25名班主任進行了培訓等等，經(jīng)過一系列的學習培訓,，很大程度地提高了教師的教學水平和實施新課程的本事,。__年5月份縣教壇新秀林建秀對語文教師作了略讀課文怎樣教的培訓。11月各教研組組織學習了新版課程標準解讀活動,。12月13日我校在電腦室舉行了信息技術(shù)培訓,，任大奇教師做了對日常電腦使用的維護和保養(yǎng)作了解讀。

3,、組織規(guī)范,，加強校本培訓，提高教師實施新課程的本事,。

本年度組建了10個備課組,，根據(jù)校的具體安排，10個備課組各舉行三次團體備課活動,；三大教研組一如既往利用每周一次固定的活動時間（周四午時第三節(jié)）進行分組教研活動,，有課改專題交流，探討教師對課改的認識,；有校級公開教學和評課活動,，有引進名師指導教師們教學；有觀看名師的課堂教學光盤活動,，我們邊看邊學,，努力學習新的教學模式。共有90教師舉行校級以上的公開研討教學活動,，他們以同課異構(gòu)和團體備課的方式,，采用“試教-互評-再試教修改-精品課”這樣的磨課方式進行，這樣在新課程理念的指導下改變了因循守舊,、經(jīng)驗式的教學方法和模式,，以新課程標準來指導和規(guī)范我們的工作，促使教師在聽課,、評課的過程中不斷學習,，不斷反思，不斷提高,，不斷提高,。聽課：一般教師聽課已達15節(jié)以上，教研組長、骨干教師聽課在20節(jié)以上,。

4,、利用聯(lián)片教研平臺，提高教師教學水平

在往年的基礎(chǔ)上,，我們繼續(xù)開展聯(lián)片教研活動和進取參加縣級以上研討課,。本年度我校舉行橋下中心片多校聯(lián)誼教研活動共進行一次，__年4月份舉行我校與橋頭中心數(shù)學聯(lián)片教研活動,，共推出二節(jié)數(shù)學課,，我校吳盈盈教師上了三年級數(shù)學《三角形的認識》和全素娥教師作了主評。__年11月13日舉行了橋頭中心和橋下中心聯(lián)片語文教研活動,，我校鄒建微上了五上《慈母情深》一課時,；11月29日我校舉行小學語文“教學資料的有效選擇”專題教學研討活動，上午我校教師朱丹上了《紅領(lǐng)巾真好》,、鄒建微上了《我是什么》,、吳萍萍上了《月光曲》各一課時，午時由縣優(yōu)秀教師葛穎穎上了《獅子和鹿》,、縣名師單志明上了五年級兒童小說導讀《羅伯特的三次報復行動》,，最終由徐賢烤教師作點評；12月19日午時永臨學區(qū)小學“數(shù)學廣角”課堂教學研究活動在橋下中心階梯教室舉行,，這次活動的主題為：小學數(shù)學有關(guān)“數(shù)學廣角”的課堂教學研究,。并邀請了縣教師進修學校師訓員南欲曉來指導，有永臨學區(qū)副主任張?zhí)┰春托W教研員徐呈省教師以及橋下中心,、校區(qū)和徐岙小學的數(shù)學教師共有30名參加了活動,，第一節(jié)由橋下中心盧素靜教師教學二上《簡單的排列組合》一課時，第二節(jié)由徐岙小學盧圓圓教師教學三上《搭配問題》一課時,，而后南欲曉教師

針對這兩節(jié)課,，跟聽課教師進行了應對面交流。上述各次活動教師的課或講座做得很出色,，贏得了聽課教師的好評,，有了這樣豐富的培訓教研活動，為年輕的教師搭建了施展教學才華的平臺,。

5,、加強教科研，切實提高教師教學業(yè)務水平

學校教科研工作按計劃有效開展,，教師進取參與,。本年度他們撰寫論文、案例和教學設(shè)計參加各級比賽共有20篇獲獎,，__年上學期獲全國一等獎1篇,，全國二等獎1篇,、市二等獎1篇，縣級一等獎2篇,、二等獎有3篇,，三等獎有4篇,，3篇論文在省級刊物上發(fā)表,。__年下學期省級發(fā)表一篇，縣一等獎2篇,，縣二等獎3篇,，縣三等獎5篇。

6,、壯大團隊

各學科以教育教學研究為重點,，加強教研大組建設(shè)，培養(yǎng)骨干教研力量,，發(fā)揮骨干教師,、教研組長在教育教學上的示范、引領(lǐng),、輻射作用,，共享優(yōu)質(zhì)教學資源；鼓勵骨干教師脫穎而出,，構(gòu)建“名師＋優(yōu)秀團隊”的師資隊伍格局,，提升了全校小學教師隊伍的整體水平，帶動全校各層面的有效教研,。__年學期英語教師翁雪靜在縣公開教學了《pep6unit4whatareyoudoing,？alet’stalk》和《pep4unit6atthefarm》二課時，英語教師葉倩在縣公開教學了一課時,。5月18日戚小青教師在縣德育研修班活動上公開教學了主題班隊課《好習慣伴我成長》,，張俊教師作了主題為《養(yǎng)良好習慣育幸福人生》的講座，讓與會教師受益匪淺,。在6月份縣小學語文新課程低段識字教學兒歌征集評比中,，榮獲一等獎教師兩名，二等獎的教師三名,，三等獎的教師四名,。__年5月份教師參加教師素質(zhì)提升說課比賽1人次獲縣一等獎、2人次獲縣二等獎,、1人次獲縣三等獎,。__年上學期組織教師參加縣骨干教師評比榮，評為縣骨干教師2名,，縣骨干班主任1名,，學區(qū)骨干教師4名,，骨干班主任2名。有4名教師被評為學區(qū)書寫和征文比賽優(yōu)秀指導師,，5月份王翔教師參加縣學區(qū)課件制作評比語文《西門豹》榮獲縣二等獎,，學區(qū)一等獎，朱浙荷教師參加縣學區(qū)課件制作評比英語《pep2unit5whereismycar,？atalk》榮獲縣三等獎,、學區(qū)二等獎，其他兩位教師課件榮獲學區(qū)二等獎,。__年下學期9月份教師參加縣小學讀書征文比賽獲縣一等獎1名,、獲縣三等獎1名；10月份教師參加優(yōu)質(zhì)課評比,，獲縣一等獎1名,、獲縣二等獎1名、縣三等獎2名,；12月份翁雪靜,、葉倩、朱浙荷,、吳程程參加縣學科素養(yǎng)比賽獲英語和信息技術(shù)團體縣一等獎,。

雖然學校在校本教研方面取得了不少的成績，可是在以下幾方面做得還不夠,，需要我們繼續(xù)努力：一是由于地域和經(jīng)濟條件的制約,，還不能充分利用骨干教師和名師等教研資源，不能定期邀請專家學者來校講學,，讓教師理解更好的教研,，使教師的專業(yè)化水平不能到達很高的水平；二是對校本教研的案例和資料還缺乏系統(tǒng)的整理和總結(jié),，未能構(gòu)成具有學校特色的學科教學,、學校管理及德育方面的案例庫和校本教材。

小學教師培訓研修總結(jié)簡短 小學教師培訓研修日志篇二

一,、指導思想

榆中縣東古城小學是一所標準化小學,，學校多年來一貫重視特教工作，為了進一步貫徹落蘭州市市教育局關(guān)于進一步加強我市隨班就讀工作的通知精神,，榆中縣教育局關(guān)于加強隨班就讀教師培訓工作的通知精神,，學校始終堅持“依托科研、全員參與,、面向全體,、善待差異、滿足需要,、促進發(fā)展”的隨班就讀發(fā)展思路,，以“加強隨班就讀教育工作管理研究”為重點,，針對發(fā)展實際，在實踐中不斷加強隨班就讀的研究與管理,，不斷提高隨班就讀的質(zhì)量,。

二、完善管理機制

學校領(lǐng)導十分重視隨班就讀工作,，將隨班就讀作為學校工作的重要組成部分,，納入學校發(fā)展規(guī)劃和每學期的工作計劃。學校領(lǐng)導班子帶頭學習,，定期召開專題研討會,，研究在隨班就讀發(fā)展中的經(jīng)驗與問題,，努力創(chuàng)建全納教育學校,，構(gòu)建和諧校園，促進每個學生健康發(fā)展,。

1.構(gòu)建了隨班就讀工作的管理網(wǎng)絡

學校成立了由校長任組長,、特教干部、骨干教師參加的隨班就讀領(lǐng)導小組,，由特教干部任組長的隨班就讀工作小組,。學校教研室主任專門負責隨班就讀工作的業(yè)務管理。學校形成了校長總負責,、特教干部主管,、資源教師為骨干，干部教師全員參與,、分級管理的隨班就讀工作網(wǎng)絡管理格局,。

2.完善了隨班就讀管理的規(guī)章制度

學校制訂的隨班就讀管理制度主要包括：隨班就讀教學管理制度、隨班就讀工作獎勵和補貼制度,、資源教室運行制度,、個別化教育制度以及隨班就讀校本教研制度等。各相關(guān)制度在實踐中得到認真貫徹執(zhí)行,，并隨著隨班就讀研究的深入不斷補充完善,。3.健全了隨班就讀工作檔案

學校隨班就讀工作檔案的主要內(nèi)容包括：每學期學校制定的隨班就讀工作計劃、總結(jié),；開展隨班就讀教學研究活動記錄,；教師教學課例、案例及論文,；教師教學反思,；隨班就讀教科研資料夾；有特殊需要學生成長檔案袋等,。

4.總結(jié)出了符合教師發(fā)展需要的隨班就讀師資培訓模式學校的教師培訓模式為：以校本培訓為主,、校內(nèi)外有機結(jié)合,；以科研為載體、教科研有機結(jié)合,；面向全體,、全員參與與骨干示范相結(jié)合；同伴互動與專家引領(lǐng)相結(jié)合,。學?？朔щy積極支持特教干部、資源教師參加有關(guān)學習培訓,。通過多種形式的師資培訓,，教師開展隨班就讀實踐研究的能力水平不斷提高，逐漸形成了一支學習型,、研究型的隨班就讀教師團隊,。5.充分發(fā)揮隨班就讀基地校的輻射帶動作用

學校充分發(fā)揮隨班就讀基地校的輻射帶動作用，為外校開展隨班就讀的研究提供支持和服務,。校長,、資源教師主動向區(qū)內(nèi)學校干部教師介紹開展隨班就讀工作的經(jīng)驗；為“手拉手”學校舉辦講座,，送課上門,，邀請他們參加學校隨班就讀的研究活動。

三,、加強校本培訓

1.加強隨班就讀的教學研究

每學期至少組織一次校領(lǐng)導班子專題理論學習,、研討；全體干部特別是校長和特教干部經(jīng)常深入課堂,、深入教研組,，有針對性的讓指導教師開展隨班就讀的教學研究與實踐；定期檢查任課教師的備課情況,、個別教育計劃的落實情況,；堅持每月組織一次隨班就讀教學研究課活動。多種形式的教學研究促進了隨班就讀課堂教學質(zhì)量的不斷提高,。2.積極開展課題研究

學校分別成立了課題研究小組,，確定了課題組的核心成員，定期開展多種形式的研究活動,。教師每人確立了自己的子課題,，認真制定了自己的子課題研究計劃。學?？蒲惺覍處熼_展課題研究提出了在各科研課題的研究過程中總結(jié)了符合學校實際的隨班就讀教學策略：個別教育計劃策略,；分層教學策略；協(xié)同教學策略,。多種形式的教學策略的研究,，最大限度地滿足了學生的特殊教育需要,，提高了特殊需要學生課堂參與的有效性。

小學教師培訓研修總結(jié)簡短 小學教師培訓研修日志篇三

校本培訓是中小學教師繼續(xù)教育的一種重要形式,。我校的繼續(xù)教育工作堅持以《教育法》,、《教師法》和《中小學教育繼續(xù)教育規(guī)定》為依據(jù)，以學校,、教師,、學生的現(xiàn)實需要和發(fā)展需要為本，以提高教師的專業(yè)化,、現(xiàn)代化水平為最終目標,，加強校本培訓的組織管理，制定好培訓方案,，設(shè)計好課程安排,，促進“培訓、教研,、電教”的有機結(jié)合,，形式多樣，讓校本培訓成為教師成長的舞臺,。本學期我校教師的校本培訓，統(tǒng)籌安排,，合理分布,，經(jīng)過一學期的實踐，取得了較好的效果,。具體情況如下：

一,、領(lǐng)導重視，認識到位,，制度保證

領(lǐng)導都非常重視校本培訓工作,，成立了校長任組長的校本培訓領(lǐng)導小組，加強對校本培訓工作的指導,，把校本培訓作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段,，通過開展校本培訓，大力提高教師專業(yè)化水平,。做到了培訓有時間(每周二三上午分別為數(shù),、語業(yè)務學習時間)、內(nèi)容,、人員,，做到聽課教師有筆記，評課有要點,，學校有記錄,。

二,、加強學習，不斷培訓,，自覺走進新課程,。

課改是一個全新的事物，是全力推進素質(zhì)教育的重要舉措,。為了實踐使每個教師清楚地認識到只有立足于校本培訓,，不斷學習，才能盡快地轉(zhuǎn)變觀念,。通過本年度校本培訓,，我們重新讓教師認識“一桶水”和“一杯水”的關(guān)系。

歷來有個說法“教師要有一桶水,，才能給學生一杯水”,，隨著時代的前進，大家意識到這種說法的片面性,，當前信息技術(shù)飛速發(fā)展,，學生接觸面大大增加，知識更新的速度不斷加快,，教師只有一桶水,，遠遠滿足不了學生的需要，如今教師不再是學生心目中的“百科全書”,，即使再充實,，也難以滿足當今學生強烈求知需要。因此,，教師的重任不再只是傳授“一杯水”的知識,，而是重在教會學生去自己尋找水源，這樣才能獲取源源不斷的活水,。通過校本培訓,，達成共識，教師主動地由過去以傳授知識為主轉(zhuǎn)變?yōu)?，傳授獲取知識的技能和方法,，圍繞學生設(shè)計課堂教學，體現(xiàn)了學生是學習的主體,，課堂的主人,。

多年來，聽課,、穩(wěn)當,、學習好已成為好學生的標準，這些學生受到老師的青睞，得到老師的寵愛和呵護,，隨著校本培訓的深入,，老師們認識到，我們培養(yǎng)的是有創(chuàng)造精神,，有實踐能力的一代新人,。有了這一認識，老師們開始厚愛有創(chuàng)見的學生,，不再認為它們是“刺頭”,，全力引導和發(fā)展學生的求異思維，活躍學生的思維,，鼓勵學生的獨創(chuàng),，一個活躍的、開放的,、民主的課堂正悄悄地出現(xiàn)在沔城回民小學這塊育人的沃土上,。

沒有專業(yè)引領(lǐng)的研究活動，教師的研究很難上升到一定的高度,，或者至少耗費比較多的時間,。除了教師個人的學習鉆研之外，還將從以下方面給教師提供學習機會,。

三,、勇于實踐，把實踐納入校本培訓的內(nèi)容,。

實施素質(zhì)教育,，課堂教學是主陣地，同樣校本培訓也應占領(lǐng)這塊陣地,，讓老師們(特別是青年教師)在游泳中學會游泳，我校引入了競爭的機制,，讓青年教師在全校公開上展示課,，從實踐中汲取營養(yǎng)，今年我校推出的一節(jié)電教整合課獲得成功,。

語文青年教師丁琴做《圓明園的毀滅》一課,，打破了過去一支粉筆一本書的傳統(tǒng)方式。把信息技術(shù)和課堂教學進行整合,，充分發(fā)揮計算機媒體的輔助作用,，化抽象為具體;化枯燥為多彩斑斕。突顯了全新的教學理念,。課堂中學生個個摩拳擦掌,、躍躍欲試、全員參與,，受到電教專家的一致好評,，被評為市級特等獎,。

四、抓好校本研修,、組織好學科活動,、以校本研修促進教師專業(yè)化發(fā)展。

教師的教育理論素養(yǎng)決定了課改的深度與廣度,，要正確引導教師學會理性地思考教學問題,，不要小看理論思維。本學期我校的理論學習采用了集中與分散相結(jié)合的形式,，每次教研活動都要先進行討論,、交流，這樣保證了學習的質(zhì)量,。

本學年,，抓好學科組間周一次的教研活動，語數(shù)以年級為單位,。每次教研活動必須事先確定內(nèi)容,，鼓勵教研創(chuàng)新，教研組每月一次教研公開課,，進行案例分析,，使評課過程成為教學研究過程，案例分析有助于教師了解自身的缺失,，從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛煉,，促進教學水平的提高，教師每節(jié)課寫一篇教學反思尋找不足與閃光點,，對每次活動都要做好記錄,。如在“十月教科研月”活動中，我校組織了青年教師說課比賽活動,，通過這次活動我們看到了教研對教師發(fā)展的作用相當明顯,。學校除了組織教師參加校級間的教研活動以外，每學期還特邀請教科院領(lǐng)導來我校指導教學工作,。另外對參加外出學習,，我校領(lǐng)導十分重視，從不放過一個機會,，總是想盡辦法安排教師參加各級各類的培訓學習,，這樣使教師即開拓視野又增長閱歷，知識能力逐步得到完善和提高,。

過去的一年是校本培訓碩果累累的一年,，如：我校的教研成果達到200多篇。但我們并不滿足已經(jīng)取得的成績，新的一年為我們提出了高的要求,，我們一定使校本教研搞得更加有聲有色,，讓校本教研之花開得更加艷麗。

通過這次也可以學到一個團隊的重要,，一個小項目可以一個人完成,，那已經(jīng)是很痛苦地那種了，但是有一個大項目的話,，那就不是一個人可以完成的事了,，必須由一個團體來共同完成項目，一個的技術(shù)牛不算牛,，一個團體的技術(shù)都很牛了那才是真正的牛,，這樣合作起來就可以更快的把一個項目完成，而個人來說,，也不會感到非常吃力,，分功合作對于開發(fā)一個項目來說是重要的一步，在分功的時候必須分功明確,，不然在開發(fā)程中會出現(xiàn)錯亂,，例如一個人開發(fā)了登陸的功能了，由于分功不明確導至另一個在也在開發(fā)此功能,，分功明確了會減去諸如些類的一些錯誤和麻煩,。

五、校本培訓后的反思,。

(1)教師的理論學習仍要加強督促,。

整體性培訓：由學校組織實施，主要側(cè)重理論學習交流,，以專題講座,、課程學習、教育教學研討等方法提升教師的理論素質(zhì),。

利用每一個寒暑假返家,、帶隊實習的機會，到北京意風家具制造有限公司,、北京錦繡投資有限公司、北京科寶·博洛尼家具有限公司,、德中飛美(北京)制造有限公司,、北京金隅集團下龍順成紅木、天津意利達家具制造有限公司等北京,、天津當?shù)丶揖咂髽I(yè)走訪調(diào)研,，獲得大量企業(yè)一線資料充實教學內(nèi)容，并深化了校企合作并大量節(jié)省了學院調(diào)研資金。家居配飾與賣場管理專業(yè)20__級教學方案,、

(2)教師的教育教學反思力度不夠,。

為了使校本培訓工作真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展，促進學校教育教學工作的開展,，我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,，繼續(xù)以年輕教師為培訓重點，著眼于教師適應現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,，不斷開發(fā)校本培訓內(nèi)容,、創(chuàng)建校本培訓的新形式，把校本培訓真正落到實處,，促進教師的專業(yè)化發(fā)展!

小學教師培訓研修總結(jié)簡短 小學教師培訓研修日志篇四

20__年,，在共進鎮(zhèn)中心校的指導和關(guān)懷下，我校校本研修工作已接近尾聲,?；仡櫧荒陙淼墓ぷ鳎F(xiàn)總結(jié)如下：

一,、基本工作

（一）領(lǐng)導重視,，強化校本研修管理

非常重視校本研修工作，成立了校長任組長的校本研修領(lǐng)導小組,，加強對校本研修工作的指導,，把校本研修作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段，通過開展校本研修,，大力提高教師專業(yè)化水平,。

（二）建立激勵機制，推動校本教研進程

為了調(diào)動教師參與教學研究的積極性,，促進校本研修深入持久地開展,，學校安裝了一體機，購買了教輔資料,。以改變教師的教育教學觀念,，開拓教師視野，提高教學水平,。

（三）采取多種研修模式,，全面提升教師素質(zhì)

1、拜師結(jié)對模式,。對新上崗教師的培養(yǎng)學校采取了拜師結(jié)對的形式,，9月初對新教師陳靜、轉(zhuǎn)崗教師羅薇妮,，聽取了新教師匯報課,，指定師傅,，一對一結(jié)拜，老教師指導,，效果較好,。

2、案例研修模式,。即從典型案例中獲得啟迪,、尋求解決問題思路的方式。運用這種模式進行研修時,，研修者一定要精選出具有代表性,、典型性的案例，然后組織教師進行深入討論,。這種模式具有較強的針對性,，效果較好。通過教師參與式的研討,，引導教師運用課改的理念,，對課例進行分析、模仿,、借鑒,，從中領(lǐng)悟一些新穎的教學方式，啟迪自己的課堂教學,，取得了很好的效果,。

3、課題研究模式,。以我校的市級小課題《導學案引領(lǐng)下的初中語文自主學習策略研究》為抓手,，開展系列式主題教研活動，并將導學案的運用試推廣至其他學科,。張米,、馮超的區(qū)級課題也正常開展，有力的帶動了一批教師,，提高了教科研能力,。

4、開展聯(lián)片教研活動,，為下一步構(gòu)建大學區(qū)建設(shè)奠定基礎(chǔ),。12月初由我校承辦了關(guān)廟聯(lián)片教研活動，我校邀請關(guān)廟片區(qū)各校部分教學能手在活動中展示優(yōu)質(zhì)課,，充分發(fā)揮了骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,。

5、江北高中的支部共建活動以送教下鄉(xiāng)為載體,，帶領(lǐng)省級教學能手在我校送教,，并與我校教師親切座談。廣大教師聽課,、評課熱情高漲,。活動有效促進了我校中青年教師的專業(yè)成長,。

（四）校本研修內(nèi)容豐富多彩

1,、加強師德建設(shè)，筑牢道德底線,。

教書育人,，師德為本，缺乏良好師德的教師隊伍,，無從談好的教學質(zhì)量,。以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)，使每位教師能夠做到遵紀守法,，愛崗敬業(yè),，勇于創(chuàng)新，成為教書育人的楷模,，學生,、家長、社會滿意的好教師,。

2,、新課程理念研修。課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師,，教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效,。為此，九月份,，教科室組織以業(yè)務為主題培訓了全體教師,，嚴格要求教改輔批各教學環(huán)節(jié)。重點圍繞上課,、評課開展教研組活動,，通過校內(nèi)各科優(yōu)質(zhì)課、公開課,、示范課和觀摩課研修,，在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念,。

3,、現(xiàn)代教育信息技術(shù)培訓。隨著現(xiàn)代科學技術(shù)的不斷發(fā)展,，以計算機技術(shù)為代表的現(xiàn)代教育信息技術(shù)正在迅速地改變著我們的工作和生活方式,，也正在深刻地改變著教育方式和學習方式,。我校校本培訓積極推進以普及計算機應用能力為核心的現(xiàn)代教育信息技術(shù)培訓，由羅薇妮等青年骨干教師主講微課的制作,，更新了廣大教師的觀念,。

二、問題與思考

1,、在教師研修過程中,，信息閉塞，教師搞研激情不夠,，熱情不高,。交流的封閉性，也必然使被研修者失去學習的興趣,。如何使校本研修逐步走上系統(tǒng)化,、規(guī)范化、制度化,、現(xiàn)代化,，以什么樣的形式展開，還需要探索,。

2,、結(jié)合我校的課題方面，由于各學科青年骨干教師及中老年教師的分布不均衡,，成員科研水平及參與實踐研究的熱情程度不同,，導致目前各學科組的發(fā)展態(tài)勢不均衡，還需加強各學科青年骨干教師的互動交流和培訓,，倡導研究和創(chuàng)新,。在具體實踐研究的過程中感覺到對每個具體研究主題中所需要的理論支撐比較薄弱，有時感到心有余而力不足,，需要得到教研室專家,、中心校及兄弟學校同行的指導與幫助。

3,、機構(gòu)不健全,，教研組工作滯后，不能正常有效開展活動,。為了使校本研修工作真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展,，促進學校教育教學工作的開展，我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,，把校本研修真正落到實處,，促教師的專業(yè)化發(fā)展。

小學教師培訓研修總結(jié)簡短 小學教師培訓研修日志篇五

光陰似箭,，一個學年來,，我結(jié)合教學實際,，以人為本，以校為本,，加強合作,，相互切磋，取長補短,，不斷養(yǎng)成自我學習與反思的習慣。研修結(jié)合,，不斷提高自身素質(zhì),；增強研究意識，以研究的眼光審視,、反思,、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題，立足校本,，不斷提高教育教學,。

一、學習提高,。

讀書,、看報好比牛奶、面包,，為我提供了充足的營養(yǎng),。尤其是讀當代教育家李希貴的《為了自由呼吸的教育》一書，帶給我的不僅僅是啟迪,，更多的是感動,、震撼。作者博大的愛心,，教育工作的細心,，教學設(shè)計的精心，課余生活安排的良苦用心,。無不展示著一個教育家對于教育事業(yè)的“專心”,、“傾心”。

二,、完善的研修計劃,，養(yǎng)成習慣。

上課前,，通過觀察,、發(fā)現(xiàn)、討論,、明確的過程,，來備課,，同時加大學生預習的力度,，課前由學生生成具體的問題,，然后和我的備課內(nèi)容結(jié)合,，形成多層次的教學設(shè)計,，突出了實效性,、針對性,，調(diào)動了學生的積極性,、參與性,，課堂效果顯著,；每節(jié)課下來,，結(jié)合學生的表現(xiàn)，自己的設(shè)計,，任務的完成,，課堂知識的生成等情況，寫出教學心得,，用以反思自己的教學,。然后，充分發(fā)揮教研組的作用,，結(jié)合課堂上的細節(jié),，和同事們交流，升華為經(jīng)驗理論,。

三,、優(yōu)化課堂。

所謂“提問”,，我認為一般應包括兩個方面,，一個是激發(fā)學生提問，一個是面向?qū)W生提問,。在學生主動提問的過程中,，加深對知識的領(lǐng)悟，從而準確而牢固地掌握知識,，最大限度的提高能力,。平時，我每次課前讓學生預習新課,，讓他們把本節(jié)的問題列出來,，然后大家一起來討論交流，鼓動大家大膽發(fā)問,，大膽解答,。在新課結(jié)束后，我再提出一些問題，讓學生解答,。這樣學生慢慢學會主動發(fā)問,，各小組一起來解決問題，不僅提高了學生的合作能力,，也使學生的學習的效率提高了,。

四、在校本研修活動中,，我們還從其他方面提高自身的素質(zhì),。如：

1、加強學習,。

只有學習,，才能不斷進步和成長，讓學習成為提高自己的渠道,，讓學習成為我一生的精神財富，做一名學習型教師,。所以,，我就多讀書，多學習,，多寫讀書筆記,。

2、多寫,。

每周堅持寫教學心得,；可以是備課心得，也可以是教學體會,，可以寫課堂教學方法實施體會,，也可以反思上節(jié)課存在的問題，然后找出好的方法解決它,。

在以后的校本研修中,，我會一如既往，繼續(xù)努力學習,，力爭使我的教育教學工作能揚長避短,，更上一層樓。