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2023年職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)800字(模板十四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-01 10:35:24
2023年職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)800字(模板十四篇)
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從某件事情上得到收獲以后,,寫一篇心得體會(huì),,記錄下來(lái),,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步,。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢,?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,,希望能夠幫助到大家,。

職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)800字篇一

在不借助外力的情況下,,從山下登上山頂,,總是艱難的,可能需要花上大半天的時(shí)間,,爬得氣喘吁吁;而從山頂往下跳,,瞬間就到了山腳下,速度極快,,但卻致命,。

這個(gè)人人皆知的道理,其實(shí)就是人生的真諦:

向上的路很難走,,向下的路很順暢,,但最終只能以凄慘收?qǐng)觥?/p>

想要快速的到達(dá)山頂,一是需要強(qiáng)健的體魄,,二是需要不放棄的信念,。

所以,如果你想要達(dá)到高收入的行列,,沒有什么捷徑,,就是玩命地去提升自己的能力,堅(jiān)持下去,。

事實(shí)上,,你看到的一切高收入人群,都是一幫玩命的人,。

你羨慕那些明星,,微笑幾下,,說(shuō)幾句話,,代言費(fèi)是你一輩子都無(wú)法掙到的;你羨慕那些企業(yè)高管,,上班不用打卡,事情都是手下人去做,,年薪百萬(wàn);你羨慕那些名校畢業(yè)生,,實(shí)習(xí)的工資趕上你工作五年的薪水......

人往往只看到想看的一面,對(duì)背后的真相選擇性忽略,。

你看不到那些明星平日里花了多長(zhǎng)的時(shí)間在打磨自己,,單單保持身材這一條就是很多人堅(jiān)持不下來(lái)的。

你看不到那些在會(huì)議上侃侃而談,,什么都懂的高管,,平日里看了多少書,積累了多少行業(yè)知識(shí),,思考得頭發(fā)都謝了頂,。

你看不到那些名校畢業(yè)生,在學(xué)生時(shí)代是如何從千軍萬(wàn)馬中殺出一條血路出來(lái)的,。

這世界上,,沒有無(wú)緣無(wú)故的強(qiáng)大,也沒有稀里糊涂的衰敗,。

所有的高薪,,背后都是玩命的付出和不懈的堅(jiān)持,這也是為什么會(huì)有這樣的現(xiàn)象:越厲害的人,,反而越努力,。

切記,別用今天的安逸換一輩子的艱難,,這是天底下最賠本的買賣,。

職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)800字篇二

羅子京是一個(gè)謙虛、熱心的人,,他身上完全沒有驕橫之氣,。

他善于溝通交際,而且是他帶我叩響了北京的“華麗之門”,。

我生平第一次去夜店,,就去了最豪華的一家,在三里屯非常有名,。

那天是羅子京朋友的生日,,他們?cè)谧詈玫目ㄗ_了一整桌的酒,酒的名字我一個(gè)不認(rèn)識(shí),,但肯定價(jià)值不菲,。

來(lái)慶祝的也都是些漂亮,、帥氣的年輕人。

那些年輕的軀體,,習(xí)慣性地隨著節(jié)奏不住地?fù)u晃,。我也故作自然地隨著音樂晃動(dòng)。

散場(chǎng)簽單時(shí),,因?yàn)榱_子京的朋友離我比較近,,我偷瞥到了上面的金額——712583。

好家伙,,6位數(shù)!僅僅這一晚上,,居然消費(fèi)了71個(gè)萬(wàn)。

萬(wàn)在北京是基礎(chǔ)消費(fèi)單位嗎?

我暗自吃驚,,但人家這位朋友卻大手一揮,,把卡一遞,連眼都不用眨一下,。

當(dāng)下我心里只剩下四個(gè)字,,云泥之別!

當(dāng)晚凌晨三點(diǎn),我單獨(dú)回到宿舍,。兩個(gè)舍友都還沒睡,,他們正邊打游戲邊聊天。

我聽到舍友老張深深嘆氣:

我明天又得跟爸媽要生活費(fèi)了,,真是張不開嘴,。

另一個(gè)問(wèn):

你要了多少?

一千!

靠,要這么多干嘛!你又沒女朋友,。

老張扭捏道:

唉,,衣食住行不就得花錢嘛,我已經(jīng)很節(jié)儉了好吧!

一千塊,,已經(jīng)足夠使我的兩個(gè)舍友煩惱,、焦慮;而不久前我見到的年輕人們,他們卻輕松自在地?fù)]金如土,。

一樣的年紀(jì),,不一樣的境遇,我在北京首次深刻地體會(huì)到同齡人之間的割裂,。

職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)800字篇三

現(xiàn)在的年輕人,,都熱愛自由,“零工經(jīng)濟(jì)”也成為了一種潮流和趨勢(shì),。20xx年,,咨詢公司麥肯錫發(fā)布的一份“零工經(jīng)濟(jì)”報(bào)告顯示,在美國(guó)和歐洲,,從事自由職業(yè)的人口占到了20%~30%,。

我家鄰居剛辭職單干的時(shí)候,,父母堅(jiān)決反對(duì),為此他沒少跟他爸媽吵架,。在他看來(lái),,父母的觀念太老套,沒有跟上時(shí)代,。

于是,,不停地跟父母講,現(xiàn)在人已經(jīng)不需要他們那個(gè)年代的“飯碗”,,社會(huì)分工、雇傭關(guān)系早都發(fā)生了翻天覆地的變化,。

而且憑他的能力,,根本不用發(fā)愁沒有客戶和收入。

費(fèi)了好大的力氣,,說(shuō)服了父母,,但是結(jié)果非常打臉。

開始他確實(shí)利用各種資源,,掙了不少錢,,但是不到一個(gè)月,他這家只有一個(gè)人的公司就垮了,。

原來(lái)剛辭職的時(shí)候,,工作慣性還在,每天按時(shí)出門見客戶,,回來(lái)就抓緊時(shí)間干活,。后來(lái)掙到錢就給自己放了假,出去花錢,。然后就收不住了,。

先是早起越來(lái)越難,后來(lái)人也越來(lái)越懶,,嚴(yán)重的拖延癥拖沒了客戶,,被人說(shuō)不靠譜。

業(yè)務(wù)水平依舊碾壓不少人,,自由職業(yè)的模式也沒有問(wèn)題,,卻沒想到敗給了不夠自律。

從工作狀態(tài)中出來(lái)可能只需要一分鐘,,但懶散慣了,,再想找狀態(tài)就很難。

現(xiàn)在我這個(gè)鄰居,,自己不想接活,,但在家呆慣了,,不想上班,混一天算一天,,徹底愁壞了爸媽,。

所以,并不是每個(gè)人都適合這種工作方式,?!豆鹕虡I(yè)評(píng)論》曾經(jīng)刊載過(guò)一篇文章,講的是做自由職業(yè)之前要衡量的問(wèn)題,。

其中很重要的一條就是,,問(wèn)問(wèn)自己,有沒有工作有紀(jì)律,,夠不夠努力,。因?yàn)橹挥心闵朴谧晕壹?lì),并且非常敬業(yè),,客戶才會(huì)選你,。

就是說(shuō)即便你自己工作,也要嚴(yán)守工作紀(jì)律,,才可能把自己經(jīng)營(yíng)好,。

而不是經(jīng)常心疼自己,把自由職業(yè)當(dāng)成逃避職場(chǎng)的幌子,,終成廢柴,。

我們艷羨別人的自由與成功,卻忽略了他們比常人更多的付出,。過(guò)去總覺得有人管你煩,,后來(lái)才發(fā)現(xiàn),沒人管的時(shí)候更煩,。

每天看上去時(shí)間空空,,卻擠不出時(shí)間努力修煉。作息一塌糊涂,,大門都不想踏出一步,。別說(shuō)提升自我、擴(kuò)展資源,,連基本生活都保證不了,。

鞭策從來(lái)不是磨難,自生自滅才是對(duì)懶人最狠的報(bào)復(fù),。

說(shuō)到底,,還是天道酬勤,需要付出了百分百的努力,才看起來(lái)毫不費(fèi)力,。

真正的自由是很貴的,,你得先問(wèn)自己配不配。

職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)800字篇四

也許一個(gè)人的前途如何,,跟許多因素有關(guān),。比如自身的實(shí)力、遇到的人以及碰到的機(jī)遇等,。但一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度,,幾乎從很大程度上決定了他將來(lái)能走多遠(yuǎn),有多好的發(fā)展,,以及可能做成什么樣的事,。

一個(gè)只計(jì)較個(gè)人利益、只在乎個(gè)人得失,、總抱著“事不關(guān)己,,高高掛起”態(tài)度的員工,頂多是不犯錯(cuò),,但也不立功,更談不上成為單位的核心人物,。

但一個(gè)能挑起重?fù)?dān),、扛起大任、勇于沖鋒并且關(guān)心集體利益,,對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇、任勞任怨的員工,,更容易成為單位的頂梁柱,。

記得有位老師曾跟我說(shuō)過(guò),無(wú)論做任何工作,,比你優(yōu)秀的人,,其實(shí)就是比你更多一份用心:責(zé)任心和耐煩心。

一個(gè)人的學(xué)歷低點(diǎn),、能力差點(diǎn),、反應(yīng)慢點(diǎn),都不必?fù)?dān)心,,因?yàn)樗麄兛梢酝ㄟ^(guò)不斷的學(xué)習(xí)提升和改善,,就能將事情越做越好。

但一個(gè)人哪怕再聰明,、想法再獨(dú)特,、腦袋再夠用,只要不肯去動(dòng)、不肯去做,、不肯去付出,,也無(wú)濟(jì)于事。

通常情況下,,那些想要把工作干好,、想要有所進(jìn)步、想要為單位排憂解難并且付諸行動(dòng)的人,,總是比那些看似條件不錯(cuò),、能力很強(qiáng)、發(fā)展空間很大,,但只管自己,、得過(guò)且過(guò)、只想待在舒適區(qū)的人,,更值得認(rèn)可,,值得信賴,值得托付

職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)800字篇五

社會(huì)上做人做事,,看到要想到,,想到要做到。意思就是說(shuō),,眼里看到什么事,,腦子要轉(zhuǎn)起來(lái),手要?jiǎng)悠饋?lái),,腿要跑起來(lái),,不能什么事都后知后覺。

其實(shí)這樣的習(xí)慣不光是在社會(huì)上要做到,,包括在平時(shí)與朋友相處,,我們也要有這樣的習(xí)慣。

這就是我經(jīng)常說(shuō)的,,眼里要有別人,,時(shí)時(shí)刻刻考慮到別人的需求,照顧到別人的感受,,這樣的人其實(shí)才是一個(gè)真正的情商高的人,。

眼里只有自己,沉浸在自己的世界里,,眼里只看得到自己的一畝三分地,,只考慮自己感受的人,是不可能情商很高的,。

所以,,社會(huì)上混,你沒有關(guān)系,沒有背景,,沒有資源,,你就努力把自己打造成一個(gè)成熟、穩(wěn)重,、機(jī)靈,、有禮貌、懂得感恩的形象,,一樣可以獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),。

我的寫作老師曾說(shuō):“千萬(wàn)不要小看那些敢吃虧的人。不肯吃虧是精明,,敢于吃虧卻是智慧,。”

吃虧并不是一件蠢事,,有時(shí)候,,它是成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。

學(xué)徒大多有一段廉價(jià)的勞動(dòng)史,,職場(chǎng)小白吃虧也是常事,,創(chuàng)業(yè)的人也幾乎沒有不交學(xué)費(fèi)的。

雖然不是所有的虧后面都跟著機(jī)遇,,但是,,只要不怕吃虧,耐心地將各種“虧”轉(zhuǎn)化為生存和成長(zhǎng)的利器,,就沒有什么虧可以吃一輩子。

等到學(xué)徒成長(zhǎng)為師傅,,小白成長(zhǎng)為精英的時(shí)候,,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),那些最能與別人拉開差距的經(jīng)驗(yàn),,其實(shí)都是從我們多吃的“虧”里得來(lái)的,。

正所謂“將軍趕路,不追小兔”,,與我們的.成長(zhǎng)目標(biāo)相比,,眼下的吃虧受累不過(guò)是小事一樁,根本不值得我們?nèi)シ稚⒆⒁饬Α?/p>

不計(jì)較眼前一城一池的得失,,才能集中精力繼續(xù)趕路,。

而天下也沒有白吃的虧,那些看似白費(fèi)的力氣,,最終也會(huì)在某一時(shí)刻成為我們的鎧甲,,讓我們變得更加強(qiáng)大。

有不怕吃虧的格局,才有力氣趕更遠(yuǎn)的路,。

職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)800字篇六

只要留心,,你不難發(fā)現(xiàn),在各行各業(yè)都有很多非常敬業(yè)的人,。

比如,,在演唱會(huì)上唱到失聲的歌手劉德華。

已經(jīng)57歲的劉德華,,去年12月在香港紅館開演唱會(huì),。按照計(jì)劃,他打算連續(xù)唱20場(chǎng),,但很遺憾的是,,在劉德華唱到第14場(chǎng)的時(shí)候,因?yàn)楹韲蛋l(fā)炎導(dǎo)致失聲,。

在舞臺(tái)上活力四射的華仔,,因?yàn)椴荒芡暾涯菆?chǎng)演唱會(huì)唱完,他哭著跟大家說(shuō)對(duì)不起,,手足無(wú)措地低下頭去鞠躬致歉,,那種感覺就像一個(gè)犯了錯(cuò)的笨小孩。

作為一個(gè)高度熱愛工作的人來(lái)說(shuō),,我想,,那一刻他真的很痛苦和無(wú)助,也很無(wú)奈,。

臺(tái)下的粉絲感動(dòng)落淚,,哭著跟他說(shuō):華仔,沒關(guān)系,,照顧好自己,。

我想,現(xiàn)場(chǎng)肯定很多粉絲是第一次去看他的演唱會(huì),,雖然很遺憾不能看到一場(chǎng)完整的show,,但粉絲們更希望他能身體健康。這是劉德華認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,,獲得了大家的尊重和體諒,。

他有很多經(jīng)典的音樂和影視作品,陪伴了無(wú)數(shù)人的成長(zhǎng),。

這位巨星曾在演唱會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)對(duì)粉絲說(shuō):“拍戲,、拍廣告就能掙到錢了,干嘛還這么辛苦開演唱會(huì)啊?因?yàn)槿绻皇情_演唱會(huì),,見不到十幾萬(wàn)人,,我不可以親口和你們說(shuō)多謝,。如果你的朋友也是支持我的,希望每一位坐在這里的朋友,,幫我回去跟他們也講一聲,,多謝?!?/p>

可見,,一個(gè)人能力卓越固然是好事,但真正拉開人與人之間差距的,,其實(shí)是你做事的態(tài)度,。

梁?jiǎn)⒊壬谒摹毒礃I(yè)與樂業(yè)》里寫道:我生平受用的有兩句話:一是“責(zé)任心”,二是“趣味”,。

他所說(shuō)的“責(zé)任心”便是敬業(yè),,“趣味”就是樂業(yè)。

先生是想告訴我們,,只有學(xué)會(huì)在工作中找到樂趣,,并且用責(zé)無(wú)旁貸的態(tài)度去面對(duì)它,才是對(duì)待工作最好的方式,。

把工作當(dāng)成一種使命,,敬重它,熱愛它,,你會(huì)發(fā)現(xiàn),,人生自有獲益和回報(bào)。

愿我們,,都不辜負(fù)所在的崗位,,收獲前程。

職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)800字篇七

這是個(gè)發(fā)生很久的新聞了,,拿出來(lái)寫,,是因?yàn)樾碌囊荒辏覀兿敫嬖V你:

“無(wú)論你之后有多大的野心,,保護(hù)好自己這具肉身,是第一重要的,,沒有這具肉身,,你的靈魂與野心,都無(wú)處承載,?!?/p>

華為一位工程師,36歲,,連續(xù)22個(gè)月工作,,保持高壓狀態(tài),,沒有休息,而且還是在肯尼亞,,身體吃不消了,,依然硬扛著。

事發(fā)時(shí),,這位工程師在開車,。

開著開著,突然覺得頭痛欲裂,,天昏地暗,。把車停靠在路邊,,整個(gè)人開始失去意識(shí),,然后就開始嘔吐,吐得天昏地暗,。

人們立即把他送到最近的醫(yī)院搶救,。

沒用,人最后還是去世了,,年僅36歲,。

他的背后,是一個(gè)全職太太,,兩個(gè)嗷嗷待哺的孩子,,還有一個(gè)老母親。他去世了,,他們從此沒了依靠,,天塌了。

這位工程師,,去世之前,,已經(jīng)連續(xù)工作22個(gè)月:

出事前一周,他給妻子發(fā)短信:“我挺不了了,?!?/p>

出事前2天,他通宵熬夜加班

她的妻子寫下了一封信:

我的小家,,從此破碎了,。八歲和三歲半的孩子,永遠(yuǎn)地失去了保護(hù)他們的爸爸,。我再也等不到那個(gè)和我白頭偕老的愛人,,年邁的婆婆白發(fā)人送黑發(fā)人。

人生至痛,,情何以堪?

職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)800字篇八

月薪過(guò)萬(wàn)是一種怎樣的體驗(yàn)?

很多達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)的人會(huì)告訴你,,就那樣,,沒什么特別的,甚至有人會(huì)說(shuō),,感覺很不好,。

但是,沒嘗過(guò)那份鮮的人總是在不斷地意淫著那份美好,,總認(rèn)為那種感覺應(yīng)該是很爽的才對(duì),。

人就是如此,得不到的永遠(yuǎn)在騷動(dòng),,就好像劉強(qiáng)東說(shuō)自己是臉盲,,看不出奶茶妹妹是否漂亮。

月薪過(guò)萬(wàn)是一種怎樣的感覺,,先把這個(gè)流氓的問(wèn)題放一邊,,其實(shí)月薪過(guò)萬(wàn)在北上廣深這樣的城市里,只是剛剛解決溫飽,,屬于低收入人群,。

所以,我們聊一個(gè)很正經(jīng)的操作:如何成為一個(gè)高收入的人?

職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)800字篇九

同樣在服務(wù)業(yè),,有的年輕人就做得很好,。

我常去買豬肉的檔口,老板是一個(gè)二十歲左右的男孩,。

記得第一次去他那里買豬肉,,是想要選一個(gè)好點(diǎn)的豬手。他們家專門賣黑毛豬,,看著不錯(cuò),。豬手本身很臟,上面還有很多粗短的豬毛,,我自己回家是肯定不懂如何處理的,。我就跟他說(shuō),我想要一只豬手,,麻煩先幫我刮干凈,。

男孩應(yīng)了一聲,便拿起刮刀一點(diǎn)點(diǎn)地處理起豬毛來(lái),。中間來(lái)了好幾位客人,,他只好讓隔壁檔口的人幫著稱肉,自己一直埋頭在那里收拾豬手,。我靜靜在旁,等了大概十來(lái)分鐘,,終于一個(gè)臟兮兮的豬手變得干凈了,,并且被砍成了相同大小的塊狀,。他態(tài)度溫和地遞給我,臉上還有一些“不好意思,,久等了”的歉意,,完全沒有不耐煩。

我由衷地跟他說(shuō)了聲謝謝,。

之前在別的檔口買豬手,,老板都是直接拿火一燒,然后再快速地刮兩下就完事了,。如果期間有人來(lái)買肉,,也必定是先放下豬手去幫別人稱肉,回頭再接著幫你處理,。

從那次之后,,我便一直在他那里買肉。

有好幾次,,因?yàn)橄掠隂]辦法帶著孩子去市場(chǎng),,我就發(fā)微信讓他幫我預(yù)留一些好的。熟悉之后,,他多次跟我說(shuō):下雨天不方便來(lái)市場(chǎng),,我可以幫忙送到家。你需要什么其他菜也可以告訴我,,我一并給您帶過(guò)去,。

見識(shí)到他對(duì)每位客人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度之后,我給他的工作態(tài)度點(diǎn)了贊,。

我跟他說(shuō):難得你年紀(jì)輕輕,,工作起來(lái)卻很認(rèn)真,也一點(diǎn)都不嫌臟和累,,真不錯(cuò),。

小哥憨笑著說(shuō):做事情嘛,就好好做,,因?yàn)槁殬I(yè)沒有高低貴賤之分,,你認(rèn)真對(duì)待別人,別人也會(huì)尊重你,,信任你的,。

說(shuō)得真好。

你用什么樣的態(tài)度工作,,就會(huì)獲得什么樣的回報(bào),。

因?yàn)槟阍诠ぷ魃纤度氲拿恳环菥Γ冻龅拿恳环菖?,不僅是在為自己積攢信譽(yù),,更是在為自己積累價(jià)值,。而這些總和起來(lái),就是你未來(lái)所能擁有的樣子,。

你有多敬業(yè),,就能走得有多遠(yuǎn)

職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)800字篇十

在你25歲的時(shí)候,就該為35歲做準(zhǔn)備

職場(chǎng)作家王嘉在一本書中寫到:

盡管沒有人愿意承認(rèn)35歲,,愿意迎接中年的到來(lái),,但每個(gè)人都不可避免老去。

對(duì)于絕大部分人來(lái)說(shuō),,35歲時(shí),,有些情況是無(wú)法避免的。

35歲,,你大概率體力大不如年輕,,不能熬夜拼命,跑得沒有那么快,,也沒有那么生龍活虎;

35歲,,你大概率身體開始走下坡路,小毛病開始增加,,如果身材保持不好,,這時(shí)候會(huì)微微發(fā)胖了;

35歲,你的孩子正是花錢的時(shí)候,,你的父母也正是需要你養(yǎng)的時(shí)候,,家里到處都是各項(xiàng)開支;

35歲,你可能已經(jīng)在公司的中層管理崗,,再往上走一步,,都異常艱難。

是的,,這是絕大部分人的35歲,,是所有人都不可避免會(huì)遇到的狀況。

最好的應(yīng)對(duì)辦法就是,,考慮到你35歲大概率會(huì)面臨的情況,,然后提前,積極應(yīng)對(duì),。正如王嘉所說(shuō):“在你還是25歲的時(shí)候,,就應(yīng)該考慮到35歲,就應(yīng)該為35歲做準(zhǔn)備,?!?/p>

職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)800字篇十一

他真正體會(huì)到35歲的尷尬

你拼不過(guò)剛畢業(yè)25/26歲的毛頭小伙子;論思維活躍性,你也不及他們;你當(dāng)然比他們要成熟,可這也意味著思維僵化,。

35歲之前,,你臉皮厚點(diǎn),你父母,,家庭,都還可以算是你的支柱;35歲之后,,你臉皮再厚,,你的父母家庭,都變成了你的負(fù)擔(dān);

你當(dāng)然會(huì)比年輕人沉穩(wěn)很多,,可是無(wú)論是心態(tài)上,,還是風(fēng)險(xiǎn)性上,你都不及有年輕人那么折騰,,你任何一個(gè)動(dòng)作,,一個(gè)決策,都牽扯到一大家子的飯碗,。

于是,,35歲的你,職場(chǎng)上向再往上一步,,沒有更有說(shuō)服力的能力體現(xiàn),,也沒有足夠強(qiáng)大的資源;即使保持不動(dòng),后面一堆年輕人想要把你頂下去;你也沒法后退,,后退了,,老婆孩子吃什么?學(xué)區(qū)房學(xué)費(fèi)夏令營(yíng)費(fèi)還要錢呢

職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)800字篇十二

高收入一族的人像

什么樣的才叫高收入人群?

提到這個(gè)問(wèn)題,很多人的腦子里會(huì)冒出這樣的一群人:

出入5a寫字樓,、衣著光鮮亮麗的白領(lǐng)們,,企業(yè)的高管,銀行職員,,bat,、華為這些大公司的精英,做生意的老板......

這個(gè)名單還可以列出一長(zhǎng)串,,但很少會(huì)有人將街頭的小販,,快遞員這類人放進(jìn)去。

以貌取人,,一直都是人的本性,,看到那些穿著普通的人,工作不夠體面的人,,就會(huì)自然而然的將他們歸類于不成功的人,,收入不高的人。

但事實(shí)上,很多坐在寫字樓里的白領(lǐng)們,,是沒有每天來(lái)取件的快遞小哥收入高的;是沒有樓下那個(gè)守著一個(gè)小攤位,,每天給做煎餅的大媽收入高的。

而更現(xiàn)實(shí)又普遍的現(xiàn)象是:越是工作不夠體面的人,,越知道開源節(jié)流,,簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō),就是掙得多,,用的少,。

所以,高收入的人群往往是兩個(gè)極端的人,,要么是靠軟實(shí)力(智商,、顏值、口才,、高技術(shù)),,要么就是硬碰硬的能吃苦、耐操,。

而那些夾在中間的,,往上走沒那實(shí)力,往下走又放不下身段,,稍微累點(diǎn)就自己感動(dòng)到不行,,這群人往往是最窮的,最迷茫的,。

網(wǎng)上很多無(wú)病呻吟,,整天問(wèn)如何月薪過(guò)萬(wàn),大多都是這樣的人,,每天荒廢大把的時(shí)間在無(wú)聊的事情上,,在舒適的坑里越陷越深

職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)800字篇十三

我常去的理發(fā)店,有一位洗頭的小哥,。每次碰到他給我洗頭發(fā),,我的心里都有一點(diǎn)抗拒。因?yàn)?,他在洗頭的過(guò)程中,,并不怎么用心。雖然并不是直觀看著,,但我感覺到他的敷衍了事,。懶散地抹著泡沫,隨意地來(lái)回?fù)蠋紫骂^皮就準(zhǔn)備沖水,,感覺根本沒有洗干凈,。于是我不得不提醒他,,請(qǐng)幫我再?zèng)_一遍水吧。

與他合作過(guò)很多次,,我看不到這位年輕人有任何改變,。到后來(lái),每次去洗頭我都要先跟發(fā)型師說(shuō),,麻煩幫我找一個(gè)好點(diǎn)的洗頭師傅,。

我光顧這家店鋪一年有余,留意到很多后面進(jìn)來(lái)的年輕人,,都已經(jīng)做起發(fā)型師的助理,,幫著做燙染。而那位洗頭小哥依然只是每天幫人洗洗頭發(fā),。

這件事,讓我想起曾經(jīng)看過(guò)的一部電影,。

電影的名字已經(jīng)不記得了,,但里面有一段場(chǎng)景令我印象非常深刻:

有一位集團(tuán)的董事長(zhǎng),發(fā)現(xiàn)前臺(tái)的助理在上班期間喜歡和人扎堆聊天,,他以為這是偶然事件,。

后來(lái),一位重要客戶到訪,,在門口站了差不多十分鐘也沒人接待,,只好打電話給他。事后前臺(tái)助理解釋說(shuō):自己當(dāng)時(shí)去了茶水間,,沒有和其他同事做好交接,。

最后的結(jié)果當(dāng)然就是,這位前臺(tái)助理被解雇了,。

董事長(zhǎng)跟所有員工說(shuō)了一句話:在其位就要謀其政,。如果這點(diǎn)你都做不到,只能說(shuō)明你不適合這份工作,。

無(wú)論你處在什么崗位,,也無(wú)論能力高低,敬業(yè),,都是一個(gè)人所應(yīng)該具備的最基本的職業(yè)操守,。這不僅是對(duì)工作的尊重,對(duì)顧客的尊重,,更是對(duì)自己的尊重,。

唯有敬業(yè),方能立業(yè)

職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)800字篇十四

35歲是個(gè)坎兒

這類事情,,挺多的,。

春雨醫(yī)生創(chuàng)始人,天涯主編,都是因?yàn)檫^(guò)勞導(dǎo)致猝死,,年齡差不多也都是在35歲左右,。上述華為工程師,年齡是36歲,。

我們當(dāng)然應(yīng)該惋惜,,同情,除此之外,,卻也能嗅出老天爺?shù)墓剑耗阕约旱纳眢w,,折騰來(lái)折騰去,虐待它,,熬夜不休,,吃飯不定時(shí),高血壓還加班,,病了還不請(qǐng)假,。這么個(gè)做法,身體能不垮嗎?

惋惜同情之外,,應(yīng)該要有更深層次的思考,。

在職場(chǎng)上,35歲是個(gè)坎兒,。如果不能像年輕時(shí)那么拼,,很可能會(huì)被淘汰。35歲職場(chǎng)危機(jī)就是這么來(lái)的,。

還是華為,,一年前,華為辭退35歲以上老員工的事情鬧得滿城風(fēng)雨,。一位年齡剛剛好35歲的員工被公司辭退了,。

辭退的理由當(dāng)然充滿正當(dāng)性:末位淘汰。

實(shí)際原因是:公司想外派他到非洲去當(dāng)駐外工程師,,工資是在國(guó)內(nèi)的3倍,,可是他不想去。他已經(jīng)在國(guó)外呆過(guò)4年,,他知道駐外有多辛苦,。

外人根本沒法想象到華為駐外工程師有多辛苦,風(fēng)里來(lái)雨里去,,遇到問(wèn)題立刻要開車去解決,,熬夜加班都不是個(gè)事兒。就是因?yàn)椴幌肴ヱv外,,所以回來(lái),。

可是國(guó)內(nèi)沒有需要他的崗位,,于是,他被辭退了

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