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中醫(yī)院工作計劃 醫(yī)院工作計劃篇一
1、在財務(wù)會計核算上:
a,、完善收入,,費(fèi)用支出及退費(fèi)以及代金券發(fā)放回收核算的各項制度,加強(qiáng)監(jiān)督,。
b,、完善利潤預(yù)測,資金預(yù)算的準(zhǔn)確性,,形成預(yù)算體制下的財務(wù)運(yùn)作及分析體系,。
2、在管理會計核算上:
a,、加強(qiáng)物流周轉(zhuǎn)次數(shù),,有效控制資金利用率,實行物資安全庫存量管理,,科室限量備用及領(lǐng)用制度,,提倡節(jié)約使用減少損耗,利用電腦信息系統(tǒng)建立安全庫存量預(yù)警提示,。
b,、加強(qiáng)進(jìn)貨成本的監(jiān)督,完善進(jìn)貨(包括新產(chǎn)品,、新物質(zhì))的報批程序及合同管理,。
c、加強(qiáng)各項售價(包括產(chǎn)品,、物質(zhì))的報批程序及信息系統(tǒng)管理,,制定最低售價的信息預(yù)警提示。
d,、加強(qiáng)廣告費(fèi)用的預(yù)算及執(zhí)行的報批程序及合同管理,,加強(qiáng)預(yù)決算的分析及有效廣告投放如:(版面的合理分布等)的統(tǒng)計分析體系,配合營銷策劃部提供有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)以供領(lǐng)導(dǎo)決策,。
e,、細(xì)化收入與成本的配比結(jié)構(gòu),,建立收入與成本對接的電腦信息系統(tǒng),實現(xiàn)毛利在信息上的及時反映,,完善實現(xiàn)收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統(tǒng),。
3、稅收策劃上:
a,、配合總部的管理要求,做好本院在稅收工作上的合理性安排,,加強(qiáng)完善各項帳證管理,,做好各項稅種的預(yù)算及核算工作。
b,、實現(xiàn)柜員機(jī),,pos機(jī)、現(xiàn)金交款共存的局面為醫(yī)院的收入管理創(chuàng)造良好的環(huán)境,。
1,、醫(yī)院物資(包括假體材料)進(jìn)貨上加強(qiáng)合同管理體制,對新產(chǎn)品新物資嚴(yán)格把關(guān),,配合領(lǐng)導(dǎo)層對醫(yī)院使用物資,,銷售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理開發(fā)等的決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù),對藥品,,零星的醫(yī)用物資等實行不定期的價格詢查制度,。
2、營銷策劃部實現(xiàn)大小開支項目在統(tǒng)一預(yù)算報批的情況下執(zhí)行,,按項目開支明細(xì)核定價格進(jìn)行報銷核算,。
3、對醫(yī)院的各手術(shù),、治療項目的收費(fèi)價格按照部門提議,,財務(wù)測算成本后報批的程序進(jìn)行,并逐步完善電腦信息系統(tǒng)的最低限價錄入,,實現(xiàn)底價預(yù)警提示,。
目前信息系統(tǒng)存在以下幾大問題:
1、收入上只實現(xiàn)收入實現(xiàn)制的核算模式,,不能同步以收款核算制的模式進(jìn)行統(tǒng)計分析,。
2、收入與藥品的發(fā)出已實現(xiàn)對接,,但收入與所有的物資發(fā)出實現(xiàn)對接無法實現(xiàn),,同時制約了收入與成本配比進(jìn)行毛利及時分析的功能無法實現(xiàn)。
3,、本套系統(tǒng)在多級別,、多部門,、多種統(tǒng)計核算的方式下沒有開放足夠的空間,造成核算上的很大局限性,,而且在系統(tǒng)的安全性,、連續(xù)性上的統(tǒng)一協(xié)調(diào)很難完成,留下很多隱患,。
4,、本套系統(tǒng)在財務(wù)核算、檔案管理,、經(jīng)營管理上三者難以形成有效的資源共享,,造成無法進(jìn)行信息統(tǒng)一披露及聯(lián)查的體系。
要實現(xiàn)以上以收入實現(xiàn)制及收款核算制共存的模式進(jìn)行統(tǒng)計信息披露,,以及實現(xiàn)收款與物資發(fā)出相互聯(lián)連,、相互聯(lián)動,實現(xiàn)毛利及時分析的功能,,必須尋求新的系統(tǒng)軟件或按本院的管理模式請求軟件開發(fā),。
加強(qiáng)配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策,對固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效的分類,、整理出重復(fù)可退出的設(shè)備進(jìn)行清理,,建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度,建立日常維修保養(yǎng)及定期檢修制度,,建立報廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的交接手續(xù),,對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制,確保資產(chǎn)的合理配量,,高效運(yùn)作,。
假體:
假體存貨量已進(jìn)行品種、規(guī)格,、結(jié)構(gòu)上的安全庫存量設(shè)置,,目前庫存量已大部分超出安全庫存數(shù),只能繼續(xù)消耗,,少進(jìn)多出的原則逐步加速存貨周轉(zhuǎn),,并進(jìn)行換貨處理,目前只余下麥格的假體在換貨上存在很大難度,。
醫(yī)用物資及藥品:
目前藥品已實現(xiàn)科室備用,,科室領(lǐng)用在發(fā)貨上進(jìn)行限量控制以促進(jìn)節(jié)約及減少損耗,如實行定額定量或與實現(xiàn)收入掛鉤的原則,,尚難于操作,,醫(yī)用物資及藥品目前已進(jìn)行合理歸類但未進(jìn)行安全庫存量的設(shè)置。
化妝品:
目前品種構(gòu)成上較為簡單難以樹立本院獨有的品牌概念,,特別是配合生活美容部在護(hù)理用品,、收費(fèi)項目設(shè)置上難以體現(xiàn)層次感,,銷售的化妝品特別是雅漾產(chǎn)品毛利低,卻又是本院的主銷產(chǎn)品,,產(chǎn)品品種構(gòu)成上無法突出主次項目,,制約本院的營利性收入。
目前對物資的采購僅化妝品在合同管理上已逐步進(jìn)行,,但并未真正完善及落實體現(xiàn)合同制管理的原則,,其他醫(yī)用物資、假體由于有穩(wěn)定的供應(yīng)商運(yùn)作,,或是零星臨時采購均未實現(xiàn)合同制管理,,在換貨、退貨及結(jié)算上特別是化妝品有效期限管理上存在很大的被動局面,,不利于物流周轉(zhuǎn)的監(jiān)督與控制。
中醫(yī)院工作計劃 醫(yī)院工作計劃篇二
讓我院一些??茖W(xué)術(shù)水平完成三,、五年內(nèi),為努力提升醫(yī)院的學(xué)科水平和綜合能力,。市,、省內(nèi)形成優(yōu)勢和特色,造就一批技術(shù)精湛,、作風(fēng)過硬的省,、市醫(yī)學(xué)重點人才,經(jīng)醫(yī)院重點???、重點人才評審領(lǐng)導(dǎo)小組審定,決定對省重點???、市重點學(xué)科,和院重點??平ㄔO(shè)和省,、市、院級重點人才,,加強(qiáng)扶持力度并制訂實施辦法如下:
1省,、市級重點學(xué)科、重點??平o予上級經(jīng)費(fèi)數(shù)額相等資金匹配,。并視學(xué)科發(fā)展情況可適當(dāng)增加)
2院重點專科給予1520萬元基礎(chǔ)扶持資金,。
3重點??崎_展重大新業(yè)務(wù)所需設(shè)備及病人醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)院將給予支持,。
4基礎(chǔ)資金的支出用于科室的業(yè)務(wù)發(fā)展和人才培養(yǎng)(學(xué)術(shù)交流、課題調(diào)研,、資料費(fèi),、提供出國考察經(jīng)費(fèi)等)
針對關(guān)鍵技術(shù)問題,
基礎(chǔ)與臨床緊密結(jié)合,。
??平ㄔO(shè)、課題研究和人才培養(yǎng)共同發(fā)展,,確保重點??平ㄔO(shè)高起點、高標(biāo)準(zhǔn),、高水平和高效益,。五年內(nèi)培養(yǎng)出23名年齡在45歲以下的業(yè)務(wù)骨干。
,。
為其創(chuàng)造良好的科研條件和學(xué)術(shù)環(huán)境,。
切實做好人、財,、物等配套和后勤保障工作,,以保障專科建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn),。
并簽定合同書,。每半年組織專家委員會對照考核指標(biāo)進(jìn)行檢查。未達(dá)標(biāo)將給予警告,。
考核,。
限期整改,考核仍不合格的不再列入院重點???,并停止資助。
對突出的科室和個人實行重獎,。
參加全國,、省、市相關(guān)學(xué)術(shù)交流活動,。
基礎(chǔ)扶持資金用于開展科學(xué)研究,。出版專著,國內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí),、購買資料所需費(fèi)用等(市重點人才每年可報銷書報費(fèi)1500元,、院重點人才每年可報銷書報費(fèi)1000元),院人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對其進(jìn)行目標(biāo)考核。
每半年考評一次,。評估考核的重點是學(xué)術(shù)技術(shù)水平,、實際工作能力、學(xué)術(shù)地位,、醫(yī),、教、研工作業(yè)績及培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)使用情況,。
定期給與課題,、業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。
對培養(yǎng)對象成績顯著者給與表彰和獎勵,。
對貢獻(xiàn)突出者實行重獎,。對完不成考核目標(biāo)者停止資助,實行淘汰制,。
中醫(yī)院工作計劃 醫(yī)院工作計劃篇三
在新的一年里,,醫(yī)院感染管理將堅持預(yù)防為主的方針,以加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,,提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,,保障病人安全的目標(biāo)認(rèn)真抓好醫(yī)院感染管理的各項工作,,特制定20xx年院感工作計劃 如下:
1,、科室每月組織一次醫(yī)院感染相關(guān)知識培訓(xùn),并做好記錄。
2,、院感科全年組織院感知識講課兩次,采取多種形式進(jìn)行全員培訓(xùn),,試卷考核,,提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染防范意識。
3,、落實新職工崗前培訓(xùn),。
4、對衛(wèi)生員進(jìn)行醫(yī)療廢物收集及職業(yè)防護(hù)知識培訓(xùn),。
5,、院感專職人員參加省、市級舉辦的院感繼續(xù)教育培訓(xùn)班,,以了解全省及全國醫(yī)院感染管理工作發(fā)展的新趨勢,,新動態(tài),提高我院感染管理水平,。
1,、各科使用的消毒液根 據(jù)性能按時更換,器械按規(guī)定及時消毒滅菌,合格率達(dá)100%,。使用中的各種導(dǎo)管按規(guī)定進(jìn)行消毒更換,。
2、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的管理工作,,不定期下科室檢查醫(yī)務(wù)人員洗手的依從性,。
1、嚴(yán)格《醫(yī)院手術(shù)部位管理規(guī)范》執(zhí)行,,每月進(jìn)行手術(shù)切口感染監(jiān)測,。
2、充分發(fā)揮臨床監(jiān)控管理小組作用,,及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例,,落實 24 小時報告制度。
3,、臨床出現(xiàn)醫(yī)院感染聚集性病例(同類病例 3 例)實行醫(yī)院感染暴發(fā)預(yù)警報告,,分析并調(diào)查傳染源,采取有效措 施控制傳播途徑,,杜絕惡性院感案件的發(fā)生,。
4、做好醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)防護(hù)工作,,各科室將每次出現(xiàn)的職業(yè)暴露及損傷的人員上報院感科,,院感科做好登記,保護(hù)易感人群,,有效控制醫(yī)院感染,。
1、醫(yī)療廢物按要求分類放置,,密閉,,包裝袋有標(biāo)識,出科有登記,,專人回收有簽字,,送醫(yī)療廢物暫存處集中放置。
2,、醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移單由專職人員填寫,,并保存存根備查。
*****院感科
二 0 一四年一月十日
中醫(yī)院工作計劃 醫(yī)院工作計劃篇四
為加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,,提高醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全,,結(jié)合我院醫(yī)院感染管理工作實際,,特制訂20xx年醫(yī)院感染管理工作計劃如下:
1,、制定全院各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染管理知識與技能培訓(xùn),、考核計劃,,并在工作中組織實施。(有考核,、有記錄)培訓(xùn)率應(yīng)>90%,,合格率>80%。
2,、進(jìn)一步完善有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染規(guī)章制度,,并對其落實情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。
3,、進(jìn)一步完善醫(yī)院感染管理相關(guān)職責(zé),,并對其履行情況進(jìn)行督導(dǎo)。
4,、對國家,、省廳等有關(guān)文件認(rèn)真歸檔、保存,,并在醫(yī)院感染管理委員會的指導(dǎo)下認(rèn)真執(zhí)行,。
1、對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險因素進(jìn)行監(jiān)測,、分析和反饋,,針對問題提出措施并指導(dǎo)實施。
2,、對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調(diào)查,、統(tǒng)計分析,并向醫(yī)院感染管理委員會報告,。醫(yī)院感染發(fā)生率應(yīng)<8%,。
3,、對醫(yī)院感染爆發(fā)事件進(jìn)行報告和調(diào)查分析,,提出控制措施,并協(xié)調(diào),、組織有關(guān)部門進(jìn)行處理,。
1、根據(jù)《二級醫(yī)院評審細(xì)則》的要求對重點區(qū)域包括手術(shù)室,、治療室換藥室等物表,、醫(yī)務(wù)人員手、消毒滅菌物品及使用中的消毒劑,、滅菌劑進(jìn)行細(xì)菌含量監(jiān)測,,每月1次。
2、紫外線燈管強(qiáng)度監(jiān)測,,每半年監(jiān)測一次并有記錄,,于月考核時檢查。
3,、每月考核時對使用中的消毒劑,、滅菌劑用試紙進(jìn)行濃度監(jiān)測(隨機(jī))。
對監(jiān)測不合格的科室協(xié)助分析原因,,提出整改措施并加強(qiáng)監(jiān)督管理,。
1、以科室為單位,,由院感小組開展每月1次的院感知識學(xué)習(xí),,月底考核時以提問形式考核,使院感知識培訓(xùn)落到實處,。
2,、對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行二級醫(yī)院評審院感防控迎評內(nèi)容講座1次及手衛(wèi)生與醫(yī)院感染專題培訓(xùn)1次。
3,、完成實習(xí)人員,、新聘等新來院工作人員醫(yī)院感染防控知識的崗前培訓(xùn)。
嚴(yán)格監(jiān)管醫(yī)療廢物的分類收集,、運(yùn)送,、集中暫存的各個環(huán)節(jié),嚴(yán)格防范醫(yī)療廢物混人生活垃圾污染周圍環(huán)境,。
根據(jù)《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心清洗消毒技術(shù)操作規(guī)范》的規(guī)定,,與護(hù)理部配合,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院消毒滅菌物品的清洗,、消毒滅菌,。
如有感染流行或暴發(fā)時立即上報,積極采取措施,,防范及控制疾病蔓延,。
20xx年1月12日
中醫(yī)院工作計劃 醫(yī)院工作計劃篇五
20xx年icu將在護(hù)理部指導(dǎo)下,依據(jù)三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作要求開展護(hù)理工作,,結(jié)合本科實際情況,以護(hù)理質(zhì)量為中心,,提高服務(wù)質(zhì)量,,深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),提高icu護(hù)理服務(wù)水平,,制定本科護(hù)理計劃如下:
1,、制定科室的培訓(xùn)計劃,,按照計劃逐月逐級落實,并積極參加醫(yī)院舉辦的學(xué)習(xí),、培訓(xùn),。
2、特別做好新護(hù)士的能力培訓(xùn),,制定新入科護(hù)士培訓(xùn)計劃,,實行一對一代教,使其盡快勝任科室工作,。
3,、繼續(xù)申請骨干護(hù)士去上級醫(yī)院參加臨床培訓(xùn),把更多先進(jìn)的科學(xué)護(hù)理理念,、護(hù)理技術(shù)帶到科室,,讓科室的危重癥學(xué)護(hù)理知識持續(xù)進(jìn)展,從理論上,、技術(shù)操作上不斷更新進(jìn)步,。
4、充分利用交接班,、護(hù)理查房,、護(hù)理會診等點點滴滴的機(jī)會,進(jìn)行小講課,,理論指導(dǎo)實踐,,逐步提高護(hù)理人員的能力及水平。
1,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,,強(qiáng)化icu護(hù)士的“慎獨”精神,強(qiáng)調(diào)用藥安全.
2,、加強(qiáng)病房管理,,注意用電安全。
3,、控制風(fēng)險關(guān)口前移,,護(hù)士長每天重點巡查危重患者、出現(xiàn)危急值患者等,,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,,并做好記錄,。護(hù)士長要關(guān)注護(hù)士工作,,病人的需要,發(fā)現(xiàn)問題,,及時解決,。
4,、做好壓瘡、跌倒墜床的安全防護(hù)措施,,做好風(fēng)險評估,,對肢體活動不便、臥床不能活動,、大小便失禁,、骨折、使用石膏,,夾板固定患者,,禁止翻身高危人群制定預(yù)防措施,護(hù)士長及責(zé)任組長重點把關(guān),;對所有深靜脈置管及氣管插管,、氣管切開的患者,重點進(jìn)行交班,,在早會上責(zé)任組長進(jìn)行交班,,床頭交接,班班嚴(yán)格交接,。
5,、對有引流管、氣管插管的清醒病人,、躁動患者均予以保護(hù)性約束,,防止患者意外拔管。
6,、內(nèi)服,、外用藥品分開放置,瓶簽清晰.特殊藥品有醒目標(biāo)示,。
7,、各種搶救藥品器材專人保管。保持器材清潔,、性能良好.急救藥品符合規(guī)定,,用后及時補(bǔ)充;無菌物品標(biāo)識清晰,,保存符合要求,,確保在有效期內(nèi)。
9,、對于所發(fā)生的護(hù)理不良事件,,實行無懲罰上報制度,科室及時組織討論,,提出處理意見,、必要的防范整改措施,,并上報護(hù)理部。分析科內(nèi)的護(hù)理安全隱患,,提出防范措施,。
10、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理文件書寫的培訓(xùn),、檢查工作,,進(jìn)一步完善icu護(hù)理記錄單的內(nèi)容,確保護(hù)士及時,、準(zhǔn)確,、客觀、真實,、完整地完成護(hù)理記錄,,保證醫(yī)療護(hù)理安全。
1,、完善科內(nèi)護(hù)士各班崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn),,實行上級護(hù)士負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查下級護(hù)士工作,。
2,、針對icu無陪護(hù)、探視時間短等特點,,抓好基礎(chǔ)護(hù)理,,強(qiáng)化專科護(hù)理,,堅持危重病人床頭交班,,預(yù)防并發(fā)癥的.發(fā)生。
3,、加強(qiáng)護(hù)理核心制度,、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),并遵照執(zhí)行,。
4,、參加護(hù)理部,院部召開的會議,,檢查,,及時反饋,查找薄弱環(huán)節(jié),,加強(qiáng)管理,。
5、改進(jìn)icu績效工資考核標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提高,,提高護(hù)士榮譽(yù)感,、價值感,,提高各班護(hù)士的責(zé)任心,。
1、針對重癥醫(yī)學(xué)科的??铺攸c,,做好醫(yī)院感染的預(yù)防及控制工作,建立科室的醫(yī)院感染控制小組,,對科室存在的問題每月及時進(jìn)行分析,,討論,制定有效地措施,,防止感染的發(fā)生及暴發(fā),。
2、規(guī)范呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎,、中心靜脈導(dǎo)管相關(guān)感染,、留置導(dǎo)尿管
相關(guān)感染的預(yù)防及控制措施。
3,、做好醫(yī)生,、護(hù)士、保潔員,、實習(xí)生的培訓(xùn)工作,,執(zhí)行好手衛(wèi)生措施,防止交叉感染的發(fā)生,。