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物業(yè)管理年度工作總結(jié)匯報(bào) 物業(yè)管理年度工作總結(jié)報(bào)告匯總(3篇)

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物業(yè)管理年度工作總結(jié)匯報(bào) 物業(yè)管理年度工作總結(jié)報(bào)告匯總(3篇)
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隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,,報(bào)告使用的頻率越來越高,,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

物業(yè)管理年度工作總結(jié)匯報(bào) 物業(yè)管理年度工作總結(jié)報(bào)告篇一

一,、物業(yè)管理基本情況

我區(qū)20____年物業(yè)管理工作,,繼續(xù)按照“市指導(dǎo)、區(qū)負(fù)責(zé),、鎮(zhèn)街具體組織,、社區(qū)負(fù)責(zé)落實(shí)”物業(yè)管理新體制要求,,加強(qiáng)管理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),繼續(xù)實(shí)施老舊小區(qū)改造,,積極調(diào)處物業(yè)矛盾糾紛,,狠抓物業(yè)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量,全面提升物業(yè)管理服務(wù)水平,。目前,,全區(qū)共有社區(qū)52個(gè),住宅小區(qū)(樓棟)614個(gè),,住宅面積1720萬平方米,,成立業(yè)主委員會(huì)的小區(qū)72個(gè),實(shí)施專業(yè)化物業(yè)管理的小區(qū)有173個(gè),,物業(yè)管理覆蓋率76%,。轄區(qū)實(shí)施物業(yè)管理的企業(yè)101家,在我區(qū)內(nèi)注冊(cè)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)62個(gè),,其中二級(jí)資質(zhì)4家,,三級(jí)資質(zhì)52家,暫定級(jí)資質(zhì)6家,。全區(qū)目前有國(guó)家級(jí)物業(yè)示范小區(qū)1個(gè),、省級(jí)物業(yè)管理示范小區(qū)2個(gè)、市級(jí)物業(yè)示范小區(qū)12個(gè),,區(qū)級(jí)物業(yè)示范小區(qū)15個(gè),。我們主要抓了以下工作:

二、主要做法

(一)精心組織,,爲(wèi)各級(jí)座談?wù){(diào)研提供合理化建議意見,。今年,我區(qū)分別完成了市人大,、紀(jì)委,,區(qū)人大、政協(xié)等單位對(duì)我區(qū)物業(yè)管理工作及老舊小區(qū)改造的調(diào)研視察,,爲(wèi)順利完成各級(jí)組織座談?wù){(diào)研,,給決策層提供合理化物業(yè)管理建議,我們精心準(zhǔn)備,、認(rèn)真分析,,多次組織鎮(zhèn)街分管領(lǐng)導(dǎo)和專干收集征求物業(yè)管理工作建議和意見,認(rèn)真準(zhǔn)備檢查交流點(diǎn)位,,積極提供物業(yè)管理好的做法和當(dāng)前管理存在的主要問題,。圓滿完成了各級(jí)座談?wù){(diào)研工作。

(二)詳細(xì)摸底,,繼續(xù)實(shí)施老舊小區(qū)改造,。今年共2次對(duì)全區(qū)約700個(gè)小區(qū)的建設(shè)單位,、産權(quán)單位、建筑面積,、供暖現(xiàn)狀,、小區(qū)負(fù)責(zé)人、物業(yè)管理等基本情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)摸底更新,,及時(shí)整理匯總老舊小區(qū)和物業(yè)管理小區(qū)數(shù)量等相關(guān)情況,,爲(wèi)做好物業(yè)管理工作和老舊小區(qū)的維修整治提供依據(jù)。根據(jù)____區(qū)政府20____年工作報(bào)告關(guān)于“十件民生實(shí)事”的要求,,即全年需完成10個(gè)老舊小區(qū)整治改造工作,,這是繼去年市上開展老舊小區(qū)整治受到廣大業(yè)主好評(píng)之后,我區(qū)積極相應(yīng)老舊小區(qū)維修整治這一惠民工作,,按照市局老舊小區(qū)改造方法經(jīng)驗(yàn),,由政府承擔(dān)三分之二改造經(jīng)費(fèi),業(yè)主承擔(dān)三分之一改造經(jīng)費(fèi),,經(jīng)多次調(diào)查摸底,,征求鎮(zhèn)街對(duì)老舊小區(qū)整治改造的意見,在上報(bào)46個(gè)老舊小區(qū)中篩選確定了需整治的10個(gè)小區(qū),,共維修屋面4401平方米,,路面硬化3411平方米,樓面防水4000平方米等,,共計(jì)維修經(jīng)費(fèi)約120萬元,,很好地解決了“三無”老舊小區(qū)屋面漏水、下水不通等影響業(yè)主基本生活的民生問題,。目前老舊小區(qū)維修整治各項(xiàng)工作全面完成,很好地解決了部分老舊小區(qū)物業(yè)管理矛盾突出的問題,。

(三)創(chuàng)新思路,,逐步深化物業(yè)管理考評(píng)。一是廣泛開展業(yè)主座談會(huì),,我們借鑒西關(guān)辦事處開展業(yè)主座談會(huì)經(jīng)驗(yàn),,在全區(qū)推廣開展業(yè)主座談會(huì)活動(dòng),每季度每個(gè)物業(yè)小區(qū)至少開展一次業(yè)主座談會(huì),,座談會(huì)由業(yè)主,、物業(yè)企業(yè)、鎮(zhèn)街物業(yè)管理人員參加,,由業(yè)主暢談小區(qū)物業(yè)管理存在問題和建議,,物業(yè)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行解答,現(xiàn)場(chǎng)不能答復(fù)的明確答復(fù)時(shí)限,,同時(shí)西關(guān)辦事處還開展了物業(yè)經(jīng)理接待日活動(dòng),,每月物業(yè)經(jīng)理定時(shí)在小區(qū)物業(yè)辦接待答復(fù)業(yè)主投訴建議等問題,。通過開展業(yè)主座談會(huì)活動(dòng),物業(yè)企業(yè)也明顯感到和業(yè)主關(guān)系融洽了,,矛盾糾紛解決容易了,,小區(qū)也和諧了。二是推行物業(yè)例會(huì)制度,。我區(qū)物業(yè)管理例會(huì)已開展4年了,,通過每月第一個(gè)周一例會(huì),不但能夠及時(shí)傳達(dá)上級(jí)部門管理精神,,還能通過培訓(xùn)開拓與會(huì)人員物業(yè)管理知識(shí)面,,定期準(zhǔn)確掌握各鎮(zhèn)街轄區(qū)物業(yè)管理中存在的問題,進(jìn)行分析研究,,探索解決方案,,依此提升鎮(zhèn)街管理人員水平。今年各鎮(zhèn)街也積極推行物業(yè)管理例會(huì)制度,,在區(qū)工作例會(huì)之后召開轄區(qū)物業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人例會(huì),,及時(shí)傳達(dá)市、區(qū)物業(yè)工作管理要求,,聽取物業(yè)企業(yè)服務(wù)情況匯報(bào),,全面掌握轄區(qū)物業(yè)管理情況,積極幫助解決小區(qū)存在矛盾糾紛,,切實(shí)提升物業(yè)服務(wù)水平,。三是積極開展創(chuàng)優(yōu)評(píng)差活動(dòng),爲(wèi)鼓勵(lì)先進(jìn),,樹立典型,,我區(qū)繼續(xù)開展物業(yè)小區(qū)檢查評(píng)比活動(dòng),評(píng)選優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)15個(gè),,復(fù)查確定5個(gè)區(qū)級(jí)示范小區(qū),,對(duì)4家物業(yè)小區(qū)管理服務(wù)差、業(yè)主滿意度低的物業(yè)企業(yè)列入整改企業(yè),。同時(shí),,對(duì)去年考核優(yōu)秀的16家物業(yè)企業(yè)(小區(qū))和6個(gè)區(qū)級(jí)示范小區(qū)進(jìn)行發(fā)牌表彰。

(四)服務(wù)于民,,大力化解物業(yè)矛盾糾紛,。一是深入開展“一對(duì)一指導(dǎo)”提升整治活動(dòng),爲(wèi)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決小區(qū)物業(yè)管理存在問題,,督促提升小區(qū)物業(yè)管理整體水平,,我們進(jìn)一步深化“一對(duì)一指導(dǎo)”提升整治活動(dòng),重新下發(fā)77名住房物業(yè)管理專職人員“一對(duì)一指導(dǎo)”提升整治活動(dòng)文件,,明確相關(guān)要求,,專職人員每月不少于兩次到對(duì)應(yīng)的物業(yè)小區(qū)進(jìn)行檢查,,指導(dǎo)小區(qū)物業(yè)管理,同時(shí)將小區(qū)存在突出問題反映給所在鎮(zhèn)街,,各鎮(zhèn)街在每月例會(huì)上要匯報(bào)“一對(duì)一指導(dǎo)”提升整治活動(dòng)開展情況,,切實(shí)把這項(xiàng)提升整治活動(dòng)做實(shí)做好。二是大力化解物業(yè)小區(qū)矛盾糾紛,,爲(wèi)便于檢查和督促處理物業(yè)小區(qū)矛盾糾紛,,我們爲(wèi)各鎮(zhèn)街配發(fā)了執(zhí)法記錄儀,用執(zhí)法記錄儀及時(shí)記錄反饋物業(yè)小區(qū)存在問題,。今年全區(qū)共開展了3次物業(yè)矛盾糾紛大排查和整治工作,,對(duì)我區(qū)101個(gè)物業(yè)企業(yè)173個(gè)物業(yè)小區(qū)進(jìn)行了大排查和治理整頓工作,用執(zhí)法記錄儀拍攝存在問題的照片255張,,現(xiàn)場(chǎng)下發(fā)43份整改通知書,,及時(shí)督促物業(yè)企業(yè)整改小區(qū)矛盾糾紛,共調(diào)處群衆(zhòng)路五里新村等151起物業(yè)矛盾糾紛,,解決蟠龍花園,、尚楓嘉苑等大的矛盾糾紛6起。三是及時(shí)整改百姓問政反饋的物業(yè)問題,。今年第38期《百姓問政——干部作風(fēng)大家談》節(jié)目?jī)?nèi)容爲(wèi)物業(yè)管理問題,,我們及時(shí)組織了業(yè)主代表進(jìn)行座談提問,根據(jù)百姓問政涉及我區(qū)32件物業(yè)矛盾糾紛,,確定專人負(fù)責(zé),,分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)及時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查處理,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行解決和答復(fù),,確保百姓問政涉及的物業(yè)問題得到及時(shí)解決和滿意答復(fù),。

(五)學(xué)習(xí)交流,全面提升物業(yè)管理服務(wù)整體水平,。今年,,全區(qū)共組織了7次物業(yè)專題培訓(xùn)參觀工作,轄區(qū)101家物業(yè)服務(wù)企業(yè),、8個(gè)鎮(zhèn)街52個(gè)社區(qū)物業(yè)管理人員共600余人次進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我們依托轄區(qū)資源,,從學(xué)身邊人,、身邊事做起,大力開展物業(yè)管理學(xué)習(xí)交流,,一是大力宣傳西關(guān)辦事處物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)方法,,組織全區(qū)所有住房物業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、干事,、住房物業(yè)協(xié)管員共100余人到西關(guān)參觀學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)西關(guān)辦事處召開業(yè)主座談會(huì),、物業(yè)企業(yè)例會(huì)等好的管理經(jīng)驗(yàn)方法,通過學(xué)習(xí),,使大家感到學(xué)有所用,、學(xué)有所教。二是發(fā)揮東嶺物業(yè)企業(yè)的帶動(dòng)輻射作用,,利用東嶺物業(yè)國(guó)家示范小區(qū)標(biāo)準(zhǔn),,組織單位、企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)東嶺物業(yè)設(shè)備間維修管護(hù),、日常管理等優(yōu)點(diǎn)。在區(qū)上積極引導(dǎo)下,,臥龍寺,、西街辦事處等鎮(zhèn)街紛紛主動(dòng)到西關(guān)辦事處進(jìn)行交流學(xué)習(xí),聯(lián)盟,、朝陽等物業(yè)企業(yè)自發(fā)到東嶺物業(yè)企業(yè)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),,物業(yè)管理單位和服務(wù)企業(yè)在轄區(qū)相互學(xué)習(xí)已蔚然成風(fēng)。三是組織物業(yè)管理專干和協(xié)管員進(jìn)行考試,,7月份,,我們組織了全區(qū)物業(yè)管理專干和協(xié)管員共100余人,在區(qū)委黨校進(jìn)行住房物業(yè)法規(guī)知識(shí)閉卷考試,,對(duì)考核成績(jī)好的個(gè)人和單位進(jìn)行排名通報(bào),,對(duì)成績(jī)優(yōu)異的個(gè)人進(jìn)行了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),收到了良好效果,。

(六)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),,以“物業(yè)協(xié)會(huì)”引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展。按照____區(qū)物業(yè)管理協(xié)會(huì)“服務(wù)企業(yè),、引導(dǎo)自律,、規(guī)范發(fā)展”方針,促進(jìn)行業(yè)健康有序發(fā)展,。今年協(xié)會(huì)相繼組織了物業(yè)企業(yè)培訓(xùn),、交流等各種活動(dòng),組織召開了第二次物業(yè)會(huì)員大會(huì),,大會(huì)改選了協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu),,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)成員,總結(jié)了協(xié)會(huì)工作,。物業(yè)協(xié)會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)及區(qū)物業(yè)管理平臺(tái)建立了企業(yè)風(fēng)采欄目,,16家物業(yè)企業(yè)在風(fēng)采欄目上介紹自身企業(yè)特點(diǎn),宣揚(yáng)優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)先進(jìn)事跡,協(xié)會(huì)還籌備了“慶元旦,、迎新春”爲(wèi)主題的文藝會(huì)演,,目前已收集物業(yè)企業(yè)文藝節(jié)目共17個(gè),正加緊排練,,在元旦進(jìn)行會(huì)演,,以文藝節(jié)目來展現(xiàn)我們物業(yè)行業(yè)積極向上、服務(wù)業(yè)主,、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好風(fēng)貌,,通過協(xié)會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng),引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展,。

(七)積極探索,,全面開展維修資金使用試點(diǎn)工作。爲(wèi)保障住宅房屋共享受損部位及時(shí)得到維修,、公用設(shè)施設(shè)備正常使用,,維護(hù)房屋所有人的合法權(quán)益,今年市上在我區(qū)進(jìn)行住宅專項(xiàng)維修資金管理使用試點(diǎn)工作,,業(yè)主住宅維修資金的使用由所在街道進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)堪察,、受理,區(qū)住建局進(jìn)行復(fù)核上報(bào),,市住建局審批撥款,。爲(wèi)了把老百姓住宅房屋的“養(yǎng)老錢”管好用好,根據(jù)新任務(wù)我們及時(shí)組織鎮(zhèn)街進(jìn)行培訓(xùn),,下發(fā)維修資金使用管理辦法,,并及時(shí)受理和指導(dǎo)住宅專項(xiàng)維修資金使用,目前全區(qū)8個(gè)鎮(zhèn)街均已熟悉維修資金使用程序,,年內(nèi)已有共5個(gè)鎮(zhèn)街受理6個(gè)小區(qū)使用維修資金約15萬元,,很好地解決了業(yè)主房屋維修問題。

三,、下步工作

(一)進(jìn)一步加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度,。一是加大物業(yè)管理人員參觀學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)身邊單位管理經(jīng)驗(yàn)方法的同時(shí),,走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)城市管理經(jīng)驗(yàn),,全面提升我區(qū)物業(yè)管理水平。二是加大業(yè)主委員會(huì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,通過組織業(yè)主委員會(huì)成員培訓(xùn),、交流學(xué)習(xí),提升業(yè)主委員會(huì)自身素質(zhì),,使其明確自身職責(zé)、義務(wù)和責(zé)任,,自覺維護(hù)小區(qū)穩(wěn)定,,發(fā)揮業(yè)主委員會(huì)的監(jiān)督協(xié)調(diào)作用,。三是加強(qiáng)物業(yè)企業(yè)交流學(xué)習(xí),目前我區(qū)物業(yè)企業(yè)管理水平參差不齊,,企業(yè)間差距較大,,也影響我區(qū)物業(yè)管理整體水平的提高,下一步,,我們將通過指導(dǎo)鎮(zhèn)街對(duì)轄區(qū)物業(yè)企業(yè)的交流學(xué)習(xí)提高,,再到全區(qū)范圍逐步進(jìn)行學(xué)習(xí)提高,進(jìn)而提升物業(yè)企業(yè)整體服務(wù)管理水平,。

(二)深入開展物業(yè)管理專項(xiàng)治理整頓,。目前開展的物業(yè)管理專項(xiàng)治理整頓是省、市安排的全面提升物業(yè)管理服務(wù)水平,,解決物業(yè)管理突出問題的一項(xiàng)重要工作,,我們要借這次專項(xiàng)治理整頓爲(wèi)契機(jī),進(jìn)一步加大物業(yè)企業(yè)管理,,提升物業(yè)企業(yè)素質(zhì),,化解各類矛盾糾紛,引導(dǎo)物業(yè)企業(yè)夯實(shí)服務(wù)理念,,實(shí)施規(guī)范化管理,、規(guī)模性經(jīng)營(yíng)。

(三)探索研究業(yè)委會(huì)管理辦法,。業(yè)委會(huì)是小區(qū)物業(yè)管理的主要力量,,業(yè)委會(huì)作用發(fā)揮好壞直接關(guān)系到小區(qū)的和諧穩(wěn)定,從目前小區(qū)業(yè)委會(huì)管理來看,,許多問題還有待解決,,下一步我們將深入探索,研究切實(shí)可行的管理辦法,。

物業(yè)管理年度工作總結(jié)匯報(bào) 物業(yè)管理年度工作總結(jié)報(bào)告篇二

20____年度工作在陽光家園全體員工的忙碌中匆匆而過,,甚至來不及等我們回首一眸。20____年全年工作是公司尋求發(fā)展的重要而關(guān)鍵的一年,。年前,,公司提出“緊抓目標(biāo)、緊盯利潤(rùn),、想方設(shè)法經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收,,千方百計(jì)服務(wù)客戶,適時(shí)參與市場(chǎng)竟?fàn)帯钡慕?jīng)營(yíng)理念,,使管理處認(rèn)識(shí)到了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下竟?fàn)幍臍埧嵝?。陽光家園是集團(tuán)公司開發(fā)較早的一個(gè)樓盤,各類公共設(shè)備設(shè)施已處于老化階段,有些老化的設(shè)施必須要更換,。

這樣一來就增加了管理難度,,同時(shí)也增加了各項(xiàng)日常維修費(fèi)用的'支出。為了使陽光家園管理處能緊跟公司步伐,,并承受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)竟?fàn)帣C(jī)制的洗禮,。20____年初,家園管理處制訂了“管理有序,,服務(wù)規(guī)范,,創(chuàng)建品牌,提高效益”的工作目標(biāo),,管理處全體員工認(rèn)真遵循這一原則,,同心協(xié)力、開拓進(jìn)取,,積極尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),,全方位展開各種有償服務(wù),20____年工作在全體員工的不懈努力下,,諸方面工作均取得了突破性和實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,,為管理處____年工作有更大發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),創(chuàng)造了良好的條件,。

為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,尋找差距,規(guī)劃前景,,促進(jìn)____年工作再上一個(gè)新臺(tái)階,,現(xiàn)將20____年工作總結(jié)如下:

一、積極開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),,提高經(jīng)濟(jì)效益,。

陽光家園管理處在20____年工作中,在成本控制上下了很大的功夫,,使管理處工作首次突破零的利潤(rùn),,創(chuàng)造出一份來之不易的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。20____年工作全面展開之后,,管理處為了尋求更大的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),,召集全體員工在公司目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)思路的框架下進(jìn)行分析,集思廣義,,根據(jù)陽光家園小區(qū)實(shí)際情況,,制訂出適合自身發(fā)展的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。

陽光家園管理處全體成員在上半年工作中積極展開了各項(xiàng)有償經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng),。如“家政清潔服務(wù);小孩接送;房屋中介等各項(xiàng)有償服務(wù),。全體員工利用休息時(shí)間加班,、加點(diǎn)來展開各項(xiàng)有償服務(wù)項(xiàng)目,家園全體員工共9人,,在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),,管理處全體員工不計(jì)得失,利用休息時(shí)間來展開各項(xiàng)有償服務(wù),。

做家政清潔,保潔做不過來,,保安人員去協(xié)助,。甚至上夜班人員也要抽出半天時(shí)間主動(dòng)協(xié)助,在20____年元月份是家政清潔的高峰期,,為了使管理處充分利用這寶貴的時(shí)間創(chuàng)造出利潤(rùn),,在保證小區(qū)正常工作的前提下,一天接4家家政清潔服務(wù),,就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤(rùn),。

一份耕耘一份收獲,截止10月未,,家園管理處就有償服務(wù)這一項(xiàng)已產(chǎn)生10028元的利潤(rùn),,給公司創(chuàng)造出一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

二,、以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

陽光家園是集團(tuán)公司開展較早的一個(gè)項(xiàng)目,。小區(qū)面積不大,,入住率雖高,但住戶資源不是很豐富,,物業(yè)公司通過幾年和業(yè)主的磨合,,已經(jīng)形成較為成熟的管理運(yùn)作模式。業(yè)主對(duì)物業(yè)公司也給予了認(rèn)可,,但由于小區(qū)面積不大,,收費(fèi)低下,造成物業(yè)管理經(jīng)費(fèi)不足,,無法保證物業(yè)管理的正常運(yùn)作,。根據(jù)這一狀況,管理處在20____年度工作中調(diào)整工作思路,,在保證小區(qū)各項(xiàng)工作穩(wěn)定的狀態(tài)下,,利用現(xiàn)有資源,贏得新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),,通過新增點(diǎn)來彌補(bǔ)由于管理面積小而產(chǎn)生的虧損;另一方面陽光家園一直以一種較為平穩(wěn)的管理方式在運(yùn)行,。在相對(duì)的物業(yè)管理活動(dòng)中突出業(yè)主至上的服務(wù)模式,,只要求品牌不看中利潤(rùn)。0____年公司整體思路做了調(diào)整,,作為陽光家園管理處,,即要保持物業(yè)管理各項(xiàng)工作平穩(wěn),又要?jiǎng)?chuàng)造相應(yīng)的利潤(rùn),。針對(duì)這種情況管理處立足現(xiàn)有的管理服務(wù)模式進(jìn)行創(chuàng)新,,以服務(wù)帶動(dòng)管理費(fèi)用的上調(diào),使業(yè)主感受到物業(yè)提供的超值服務(wù),,便于管理處對(duì)費(fèi)用適時(shí)進(jìn)行調(diào)整,。

管理處在0____年上半年工作即將結(jié)束時(shí),對(duì)陽光家園物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行了上調(diào),,在原來的基礎(chǔ)上漲浮達(dá)到每平方米0.13元,。在這種情況下,就要求我們以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得業(yè)主對(duì)漲費(fèi)的認(rèn)可,,管理處在進(jìn)行了艱難解釋和溝通工作后,,終于在7月份將物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)漲到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的最高標(biāo)準(zhǔn),使管理處產(chǎn)生一項(xiàng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),。

三,、開源節(jié)流,降低成本,,提高效益

1,、 加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作

鑒于物業(yè)管理是一個(gè)高投資、高成本,、低回報(bào)的服務(wù)行業(yè),。要確保管理處工作持續(xù)正常進(jìn)行,必須做好物業(yè)管理各項(xiàng)費(fèi)用控制,,并保證按時(shí)足額收繳,。截止11月未管理處收費(fèi)率達(dá)到98%以上。

2,、厲行節(jié)約,、降低成本

今年管理處全體員工,繼承發(fā)揚(yáng)20____年的優(yōu)良傳統(tǒng),,時(shí)刻樹立成本意識(shí)和節(jié)約意識(shí),。嚴(yán)格控制各項(xiàng)管理費(fèi)用的支出,使各項(xiàng)費(fèi)用支出降低到最低限度,。截止11月未費(fèi)用支出比同期支出節(jié)約28243元,。

通過管理處全體員工的汗水澆灌,陽光家園上半年的工作扎實(shí)而富有成效,。截止11月末收入目標(biāo)完成率達(dá)到124%,,已產(chǎn)生利潤(rùn)____6336元,,____年工作怎么來開展,是否能保持這個(gè)良好發(fā)展勢(shì)頭呢?

下面我就陽光家園管理處下半年工作實(shí)施計(jì)劃及工作目標(biāo)做以闡述,。

一,、鞏固0____年新增的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)

0____年,家園管理處對(duì)物業(yè)管理費(fèi)和垃圾清運(yùn)費(fèi)進(jìn)行了上調(diào),,____年管理處的工作重點(diǎn)將放在物業(yè)管理費(fèi)的收繳和解釋工作上,。

二、進(jìn)一步尋求新的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,,突破常規(guī),,對(duì)外發(fā)展,輻射周邊區(qū)域

0____年工作的實(shí)踐證明,,展開多種經(jīng)營(yíng)思路是行之有效的,____年工作中,,陽光家園將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更加放開手腳,,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)突破常規(guī)不只是局限于小區(qū)內(nèi),將對(duì)外橫向發(fā)展,。利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造處每一份利潤(rùn),。

三、提升管理,、以人為本,、穩(wěn)步發(fā)展

人能創(chuàng)造一切,家園管理處在____年工作中將加強(qiáng)管理,,提升員工的綜合素質(zhì)和凝聚力,,以人為本來展開各項(xiàng)工作,使管理處全體人員在管理服務(wù)工作過程中走向積極主動(dòng)的方向,。

一份汗水一份收獲,,陽光家園管理處全體員工在默默無聞奉獻(xiàn)的同時(shí)也在積累著利潤(rùn)和客戶的滿意,在0____年工作中我們雖然取得了一定的成績(jī)但____年工作還不能松懈,。我們相信陽光家園管理處在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,將在____年工作中譜寫出新的篇章。

物業(yè)管理年度工作總結(jié)匯報(bào) 物業(yè)管理年度工作總結(jié)報(bào)告篇三

20____年度工作在陽光家園全體員工的忙碌中匆匆而過,,甚至來不及等我們回首一眸,。20____年全年工作是公司尋求發(fā)展的重要而關(guān)鍵的一年。年前,,公司提出“緊抓目標(biāo),、緊盯利潤(rùn)、想方設(shè)法經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收,,千方百計(jì)服務(wù)客戶,,適時(shí)參與市場(chǎng)竟?fàn)帯钡慕?jīng)營(yíng)理念,,使管理處認(rèn)識(shí)到了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下竟?fàn)幍臍埧嵝浴j柟饧覉@是集團(tuán)公司開發(fā)較早的一個(gè)樓盤,,各類公共設(shè)備設(shè)施已處于老化階段,,有些老化的設(shè)施必須要更換。這樣一來就增加了管理難度,,同時(shí)也增加了各項(xiàng)日常維修費(fèi)用的支出,。

為了使陽光家園管理處能緊跟公司步伐,并承受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)竟?fàn)帣C(jī)制的洗禮,。20____年初,,家園管理處制訂了“管理有序,服務(wù)規(guī)范,,創(chuàng)建品牌,,提高效益”的工作目標(biāo),管理處全體員工認(rèn)真遵循這一原則,,同心協(xié)力,、開拓進(jìn)取,積極尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),,全方位展開各種有償服務(wù),,____年工作在全體員工的不懈努力下,諸方面工作均取得了突破性和實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,,為管理處____年工作有更大發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,創(chuàng)造了良好的條件。

為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,尋找差距,,規(guī)劃前景,促進(jìn)____年工作再上一個(gè)新臺(tái)階,,現(xiàn)將20____年工作總結(jié)如下:

一,、積極開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提高經(jīng)濟(jì)效益,。

陽光家園管理處在20____年工作中,,在成本控制上下了很大的功夫,使管理處工作首次突破零的利潤(rùn),,創(chuàng)造出一份來之不易的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),。20____年工作全面展開之后,管理處為了尋求更大的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),,召集全體員工在公司目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)思路的框架下進(jìn)行分析,,集思廣義,根據(jù)陽光家園小區(qū)實(shí)際情況,,制訂出適合自身發(fā)展的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,。

陽光家園管理處全體成員在上半年工作中積極展開了各項(xiàng)有償經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng),。如“家政清潔服務(wù);小孩接送;房屋中介等各項(xiàng)有償服務(wù)。全體員工利用休息時(shí)間加班,、加點(diǎn)來展開各項(xiàng)有償服務(wù)項(xiàng)目,,家園全體員工共9人,在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),,管理處全體員工不計(jì)得失,,利用休息時(shí)間來展開各項(xiàng)有償服務(wù)。

做家政清潔,,保潔做不過來,,保安人員去協(xié)助。甚至上夜班人員也要抽出半天時(shí)間主動(dòng)協(xié)助,,在20____年元月份是家政清潔的高峰期,,為了使管理處充分利用這寶貴的時(shí)間創(chuàng)造出利潤(rùn),在保證小區(qū)正常工作的前提下,,一天接4家家政清潔服務(wù),,就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤(rùn)。

一份耕耘一份收獲,,截止10月未,家園管理處就有償服務(wù)這一項(xiàng)已產(chǎn)生10028元的利潤(rùn),,給公司創(chuàng)造出一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,。

二、以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),。

陽光家園是集團(tuán)公司開展較早的一個(gè)項(xiàng)目。小區(qū)面積不大,,入住率雖高,,但住戶資源不是很豐富,物業(yè)公司通過幾年和業(yè)主的磨合,,已經(jīng)形成較為成熟的管理運(yùn)作模式,。業(yè)主對(duì)物業(yè)公司也給予了認(rèn)可,但由于小區(qū)面積不大,,收費(fèi)低下,,造成物業(yè)管理經(jīng)費(fèi)不足,無法保證物業(yè)管理的正常運(yùn)作,。根據(jù)這一狀況,,管理處在20____年度工作中調(diào)整工作思路,在保證小區(qū)各項(xiàng)工作穩(wěn)定的狀態(tài)下,,利用現(xiàn)有資源,,贏得新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),,通過新增點(diǎn)來彌補(bǔ)由于管理面積小而產(chǎn)生的虧損;另一方面陽光家園一直以一種較為平穩(wěn)的管理方式在運(yùn)行。在相對(duì)的物業(yè)管理活動(dòng)中突出業(yè)主至上的服務(wù)模式,,只要求品牌不看中利潤(rùn),。____年公司整體思路做了調(diào)整,作為陽光家園管理處,,即要保持物業(yè)管理各項(xiàng)工作平穩(wěn),,又要?jiǎng)?chuàng)造相應(yīng)的利潤(rùn)。針對(duì)這種情況管理處立足現(xiàn)有的管理服務(wù)模式進(jìn)行創(chuàng)新,,以服務(wù)帶動(dòng)管理費(fèi)用的上調(diào),,使業(yè)主感受到物業(yè)提供的超值服務(wù),便于管理處對(duì)費(fèi)用適時(shí)進(jìn)行調(diào)整,。

管理處在____年上半年工作即將結(jié)束時(shí),,對(duì)陽光家園物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行了上調(diào),在原來的基礎(chǔ)上漲浮達(dá)到每平方米0.13元,。在這種情況下,,就要求我們以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得業(yè)主對(duì)漲費(fèi)的認(rèn)可,管理處在進(jìn)行了艱難解釋和溝通工作后,,終于在7月份將物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)漲到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的最高標(biāo)準(zhǔn),,使管理處產(chǎn)生一項(xiàng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

三,、開源節(jié)流,,降低成本,提高效益,。

1,、加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作

鑒于物業(yè)管理是一個(gè)高投資、高成本,、低回報(bào)的服務(wù)行業(yè),。要確保管理處工作持續(xù)正常進(jìn)行,必須做好物業(yè)管理各項(xiàng)費(fèi)用控制,,并保證按時(shí)足額收繳,。截止11月未管理處收費(fèi)率達(dá)到98%以上。

2,、厲行節(jié)約,、降低成本

今年管理處全體員工,繼承發(fā)揚(yáng)20____年的優(yōu)良傳統(tǒng),,時(shí)刻樹立成本意識(shí)和節(jié)約意識(shí),。嚴(yán)格控制各項(xiàng)管理費(fèi)用的支出,使各項(xiàng)費(fèi)用支出降低到最低限度。截止11月未費(fèi)用支出比同期支出節(jié)約28243元,。

通過管理處全體員工的汗水澆灌,,陽光家園上半年的工作扎實(shí)而富有成效。截止11月末收入目標(biāo)完成率達(dá)到124%,,已產(chǎn)生利潤(rùn)56336元,,____年工作怎么來開展,是否能保持這個(gè)良好發(fā)展勢(shì)頭呢?下面我就陽光家園管理處下半年工作實(shí)施計(jì)劃及工作目標(biāo)做以闡述,。

一,、鞏固____年新增的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

____年,,家園管理處對(duì)物業(yè)管理費(fèi)和垃圾清運(yùn)費(fèi)進(jìn)行了上調(diào),,____年管理處的工作重點(diǎn)將放在物業(yè)管理費(fèi)的收繳和解釋工作上。

二,、進(jìn)一步尋求新的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,,突破常規(guī),對(duì)外發(fā)展,,輻射周邊區(qū)域,。

____年工作的實(shí)踐證明,展開多種經(jīng)營(yíng)思路是行之有效的,,____年工作中,,陽光家園將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更加放開手腳,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)突破常規(guī)不只是局限于小區(qū)內(nèi),,將對(duì)外橫向發(fā)展,。利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造處每一份利潤(rùn)。

三,、提升管理,、以人為本,、穩(wěn)步發(fā)展,。

人能創(chuàng)造一切,管理處在____年工作中將加強(qiáng)管理,,提升員工的綜合素質(zhì)和凝聚力,,以人為本來展開各項(xiàng)工作,使管理處全體人員在管理服務(wù)工作過程中走向積極主動(dòng)的方向,。

一份汗水一份收獲,,陽光家園管理處全體員工在默默無聞奉獻(xiàn)的同時(shí)也在積累著利潤(rùn)和客戶的滿意,在____年工作中我們雖然取得了一定的成績(jī)但____年工作還不能松懈,。我們相信陽光家園管理處在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,將在____年工作中譜寫出新的篇章。

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