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咖啡領班工作職責 咖啡廳領班招聘篇一

2、堅持讓客人完全滿意的服務宗旨,，帶領員工按西餐服務程序和質(zhì)量要求做好接待服務,。

3、負責餐廳物料用品的領用,、發(fā)放及耗損的記帳報帳工作,。

4、帶領全體員工做好西餐服務工作,。

5,、記錄賓客意見反饋及投訴，定時向西餐主管匯報,。

6,、掌握西餐菜式品種及簡單制作方式。

7,、做好班組交接工作,，并做好記錄。

咖啡領班工作職責 咖啡廳領班招聘篇二

1.認真貫徹落實上級分配的各項工作任務,，做好上傳下達的“橋梁”,，如有疑問，應及時提出合理化建議和商量辦法解決,，不得無故拖延,、拒絕或終止工作。

2.以身作則,，責任心強,，敢于管理，模范地遵守規(guī)章制度和服務規(guī)程,，工作時間堅持在第一線,，確保在當值期間餐廳各項工作的順利進行。

3.熟悉業(yè)務,，帶頭推銷食(飲)品,，有好學精神，起碼懂一種外語,，保持與客人溝通,，答對自如，及時了解就餐客人對我們工作的意見,，妥善處理好客人的投訴并向上級匯報反映,。

4.合理指揮和安排人力，管理好本班人員,，有權有義務管理和安排工作給其他班的員工,，但相互要做好交班記錄,，堅持相互間的溝通和理解,，有團結協(xié)作精神,。

5.堅持現(xiàn)場督導，嚴格要求屬下員工：主動,、熱情,、禮貌待客，保證服務和出品質(zhì)量,。

6.檢查餐廳的衛(wèi)生工作,，要按每天的衛(wèi)生計劃去落實，保持餐廳的清潔,。

7.加強安全防范意識和消防意識,，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報,，要堅持請示匯報制度,，不能做超出領班權限的事。

8. 班前檢查本班員工的出勤情況和員工的儀表儀容,，傳達有關的通知,、規(guī)定和要求，提問當天的是日例湯,、老火湯,、特別推銷項目、缺貨品種和結合實際情況對本班員 工進行有針對性的培訓等,。下班前對屬下員工當天的工作,、紀律、思想作風等方面進行考核登記和將餐廳的運作,、工程報修等寫簿留底,，向餐廳經(jīng)理反映匯報。

9.認真檢查餐廳內(nèi)各種設備設施的運作和使用情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時報修并向餐廳經(jīng)理匯報,。

10.要善于管理和敢于管理，在管理中要注意自身修養(yǎng)和個人素質(zhì),，調(diào)動員工的工作積極性,，起表率作用，具備處理問題和解決問題的能力,。

咖啡領班工作職責 咖啡廳領班招聘篇三

1,、執(zhí)行咖啡廳主管的工作指令，并向其報告工作,。

2,、堅持讓客人完全滿意的服務宗旨,，帶領員工按咖啡服務程序和質(zhì)量要求做好接待服務。

3,、負責餐廳物料用品的領用,、發(fā)放及耗損的記帳報帳工作。

4,、帶領全體員工做好咖啡服務工作,。

5、記錄賓客意見反饋及投訴,，定時向咖啡主管匯報,。

6、掌握咖啡菜式品種及簡單制作方式,。

7,、做好班組交接工作，并做好記錄,。

8,、了解各國風俗習慣及生活忌諱。

9,、每日檢查咖啡廳的衛(wèi)生及擺臺狀況,。

10、關心全體員工生活,，抓好班組文明建設,。

咖啡領班工作職責 咖啡廳領班招聘篇四

1、掌握員工的思想動態(tài)和工作情況,。

2,、負責所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生情況。

3,、負責安排當天工作部門之間協(xié)助調(diào)配工作,。

4、檢查員工的儀容儀表,，到崗情況,。

5、檢查所屬區(qū)域物品擺放是否美觀,、整潔,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，設施設備是否完好,，若維修和更換要及時上報,。

6、負責所屬區(qū)域的安全工作，或發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理,，處理不了的要及時上報總臺,。

7、帶動員工要主動熱情,、耐心,、細致、周到服務客人,。

8,、負責每天徹底清洗，定期維護保養(yǎng),。

9、做好出入食品的賬務登記工作,，做到賬物相符,。

10、負責對員工的業(yè)務技能和安全知識的培訓工作,。

11,、做好茶杯、玻璃杯的消毒工作,。

12,、對員工的工作態(tài)度，勞動紀律和工作情況月底進行統(tǒng)計考評,。

13,、積極完成賓館管理部交給的各項任務。

咖啡領班工作職責 咖啡廳領班招聘篇五

1)負責配件訂貨計劃和庫位改善;

2)負責制定配件的儲備上下限定額;

3)負責到貨配件的入庫;

4)負責新車計劃,、配件知識的培訓工作;

5)對新老車型,、庫存限額的計劃和預見能力;

6)對員工專業(yè)的提升和現(xiàn)場管理能力

咖啡領班工作職責 咖啡廳領班招聘篇六

1. 在銷售總監(jiān)(銷售總監(jiān))的領導下，負責銷售管理中各種具體規(guī)章制度和促銷手段的制定,，并報營銷總監(jiān)批準監(jiān)督執(zhí)行;

2. 負責協(xié)調(diào)和組織各業(yè)務部門開展銷售日常業(yè)務,，并隨時監(jiān)督指導;

3. 在營銷總監(jiān)指導下制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃,，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施,，解決市場開拓中存在的問題;

4. 負責制定公司年度銷售計劃并組織實施;

5. 負責客戶的管理和售后服務的保障;

6. 提出銷售代表(銷售代表)培訓計劃書及負責實施;

7. 負責重要客戶的接待與談判;

8. 負責處理銷售業(yè)務中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務正常開展,。

咖啡領班工作職責 咖啡廳領班招聘篇七

一,、負責全校學員的管理與服務。

二,、在駕校辦公室的領導下,，負責學員服務的全面工作，領導和組織人員努力完成駕校交給的各項任務。

三,、按駕校的要求組織制訂職責范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度,、工作計劃和總結，處理本部門常規(guī)性事務,。

四,、認真做好員工的思想建設和管理工作，教育員工樹立良好的服務態(tài)度,，培養(yǎng)員工認真負責的工作精神,。

五、加強對學員的安全教育,，杜絕事故發(fā)生,，對學員進行全面管理。

六,、教育學員遵守有關規(guī)定,，對違反規(guī)定的學員進行耐心的說服教育，對屢教不改者,，將情況及時通報辦公室,，妥善處理違紀學員。

七,、組織開展創(chuàng)建“文明學員”活動,。

八、努力完成駕校交辦的其他任務,。

咖啡領班工作職責 咖啡廳領班招聘篇八

2.1在總經(jīng)理的直接領導下,，負責監(jiān)督日常的質(zhì)量管理工作和產(chǎn)品特性測量與監(jiān)控工作，對產(chǎn)品質(zhì)量的保證,、報告和預防職能負領導責任;

2.2負責監(jiān)督原材料,、電鍍件、在制品和成品及包裝的檢驗工作,，建立,、健全質(zhì)量記錄，定期召開季度質(zhì)量分析例會;

2.3負責本部門檢驗與試驗人員的技術培訓,，提高檢驗人員的檢測水平和工作技能,，對因組織工作不力，造成錯檢,、漏檢,、標識不清、標識錯誤等問題,，致使大批產(chǎn)品報廢或延遲生產(chǎn)者,，負主要責任;

2.4負責明確采購物資的技術要求及分類，在參與對供方評定時負責進行樣品測試;

2.5負責所有標識的制作，負責檢驗狀態(tài),、標簽或印章的使用,，并對其有效性進行監(jiān)控;

2.6負責明確產(chǎn)品的可追溯性，當產(chǎn)品出現(xiàn)重大質(zhì)量問題時,，組織對其追溯;

2.7及時組織解決生產(chǎn)中發(fā)生的質(zhì)量問題,，確保生產(chǎn)正常進行;

2.8負責監(jiān)督管理計量器具的建檔、周期鑒定,，送檢等工作;

2.9負責組織不合格品的評審和處置,，參與對糾正和預防措施的制訂;

2.10負責參與對供方的評定和選擇，提供相關的參考依據(jù);

2.11負責對顧客財產(chǎn)的檢驗結論和簽發(fā)合格證;

2.12負責指導本部門所需要的統(tǒng)計技術的選擇和應用,，并參與數(shù)據(jù)分析,，促進質(zhì)量體系持續(xù)改進;

2.13對檢驗和試驗記錄及其報告應有審核的責任;

2.14參與客戶抱怨品質(zhì)的分析、處理;

2.15協(xié)助總經(jīng)理和管理者代表處理質(zhì)量體系的有關事宜;

2.16為實現(xiàn)公司質(zhì)量,、環(huán)境方針和目標以及本部門的分解目標,，對本部門所承擔的質(zhì)量職能活動，展開檢查和考核;

2.17負責對直接下屬的培訓教育工作,，客觀公正的實施對直接下屬的績效考核工作。

咖啡領班工作職責 咖啡廳領班招聘篇九

1,、參加商務中心領班召開的每周班會及班后會,。

2、為賓客提供傳真,、電話,、復印、文件制作,、代辦翻譯等商務服務,。

3、對酒店所有文件保密不得外借或出稿,。

4,、協(xié)助收款辦理賓客商務服務收費、入賬,、平賬工作,。

5、妥善使用設備,，注意維護,，確保各種設備運作正常，發(fā)現(xiàn)故障及時聯(lián)系維修,。

6,、為賓客發(fā)送快件。

7、做規(guī)定衛(wèi)生,，保持商務中心宣傳架,、報架、書架,、工作臺整潔,。

8、協(xié)助打印由禮賓送來的接人牌及由團隊聯(lián)絡提供的重點團隊名單,。

9,、及時反饋客人要求給直接上級，以提供更好的服務,。

10,、參加班組組織的各項培訓活動。

11,、向直接上級匯報工作中遇到的問題,。

12、完成直接上級交辦的其它工作事項,。

咖啡領班工作職責 咖啡廳領班招聘篇十

一,、具體負責本年級的教育教學管理，組織班主任抓好對學生的教育,，努力達到學校為年級規(guī)定的各項工作目標,。

二、根據(jù)學校每學期德育工作計劃和對各年級思想教育系列的要求,，協(xié)助班主任做好各項工作,，在德育處指導下，搞好班主任的考評,。

三,、組織教師參加學校政治學習，定期召開年級教師會議,、班主任會議和學生干部會議,，研究分析全年級學生的思想動態(tài)，有針對性的做好學生的思想工作,。抓好本年級各班的主題班會,。

四、高度重視教學工作和學生的學習情況,，重要考試后做出有質(zhì)量的分析,、總結，及時向家長通報,。

五,、堅持年級組衛(wèi)生值日制度,，美化工作環(huán)境，堅持文明辦公,。

六,、協(xié)助教務處安排好教學工作，遇有教師請病假,，及時協(xié)助教務處組織教師代課,，努力做到不因教師請病假而使學生停課。

七,、根據(jù)本年級學生的生理,、心理特點以及思想、品德,、習慣,、學習情況，組織,、開展全年級系列教育活動和文體,、衛(wèi)生、社會實踐等各項活動,。

八,、組織本年級各班學生參加學校活動,，組織學生完成學校布置的各項任務,。

九、抓好學生常規(guī)管理,，如各班課堂紀律、課間紀律,、室內(nèi)衛(wèi)生和美化,，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。做好各班級,、各學科的協(xié)調(diào)工作,，處理年級學生中的重大偶發(fā)事件。

十,、協(xié)助團委會,、學生會、少先隊工作,。

十一,、做好本年級學生評優(yōu)工作，討論推薦本年級“文明集體”,、“三好學生”,、“優(yōu)秀學生干部”名單和其他單項獎獲得者名單,。同時，討論并提出對犯錯誤學生的處理意見和撤銷處分的意見,，指導班主任寫好學生評語,。

十二、開好年級家長會,、家長委員會,，努力爭取家長和社會對年級工作的支持。

十三,、抓好后進生的教育管理工作,，防止違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。

十四,、完成學校臨時交給的其它任務

咖啡領班工作職責 咖啡廳領班招聘篇十一

一,、負責黨和國家的各項方針、政策在社區(qū)居民委員會貫徹實施,。

二,、在政府(街道辦事處和社區(qū)黨委)的領導下，團結,、組織,、領導社區(qū)居委會認真履行所擔負的職責，密切與轄區(qū)內(nèi)各單位的聯(lián)系,，對社區(qū)成員代表大會負責,，自覺遵守社區(qū)協(xié)商議事委員會和社區(qū)成員的監(jiān)督。

三,、以身作則,，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表會議的各項決議、決定完成各項工作任務,，管理好社區(qū)的各項事務,，并接受社區(qū)協(xié)商議事委員會的建議和監(jiān)督。

四,、全面負責本居委會工作并督促檢查其它成員的工作,，幫助解決工作中遇到的問題。

五,、協(xié)調(diào)委員之間的關系,，充分調(diào)動和發(fā)揮居委會成員和居民小組長的作用，積極完成各項工作任務,。

六,、經(jīng)常組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務學習，熟練掌握相關政策和業(yè)務知識,，提高社區(qū)居委會成員整體素質(zhì),。

咖啡領班工作職責 咖啡廳領班招聘篇十二

1. 協(xié)助編輯工作,。負責雜志排版設計工作;

2. 在編輯指導下，獨立完成雜志整體美工設計,，做到結構合理,，美觀實用，色彩感強,，制作的雜志頁面具有較強的視覺沖擊力;

3. 結合編輯創(chuàng)意,、策劃思路，主導設計雜志整體版式和四封;

4. 根據(jù)執(zhí)行主編,、編輯構思,，設計重點欄目和文章的配圖;

5. 根據(jù)雜志編輯流程要求，建立,、管理和發(fā)布資料(含圖片庫歸檔管理),、信息等;

6. 協(xié)助企業(yè)網(wǎng)站改版美工設計工作;

7. 完成集團總部墻報設計、制作和出刊工作;

8. 完成領導交辦的其他日常工作,。

咖啡領班工作職責 咖啡廳領班招聘篇十三

1,、客戶來廠審查的陪同與處理;

2、客戶審查不合格事項的回復與跟蹤確認;

3,、客戶要求提交環(huán)保資料的確認;

4,、我司相關環(huán)保信息向供貨商的傳達;

5、要求供貨商提交的環(huán)保資料之確認;

6,、管理評審相關事項的跟進;

7,、內(nèi)部審查的制定、確認與監(jiān)督執(zhí)行;

8,、外部審查的準備與陪同及不合格項的改善跟蹤與回復;

9,、內(nèi)部體系的宣傳培訓及監(jiān)督執(zhí)行;

10、體系文件的管控與修定;

11,、文控中心事務的處理;

12,、內(nèi)部稽核不合格事項的回復跟蹤與效果確認;

13、體系資料的收集等,。

咖啡領班工作職責 咖啡廳領班招聘篇十四

1.為了全面完成集團公司下達的各項經(jīng)營目標，對本公司所承攬工程的組織發(fā)運設備和材料,，確保工程項目的順利實施和完成,。

2.做好工程設備發(fā)貨前的運輸招標工作，嚴格按公平,、公正的原則選定合格運輸單位;

3.發(fā)貨前了解合同發(fā)貨原則,，做到工程先用的設備和材料先發(fā)，后用的后發(fā);

4.根據(jù)貨物的多少選定車輛的大小和數(shù)量,，盡量控制運輸成本和費用;

5.裝車時做好設備的安全性保護工作,，若發(fā)現(xiàn)有損壞設備或不合格材料,，可拒絕裝車;

6.做好設備和材料出廠前的登記和檢查工作，嚴防多帶或少帶設備或材料出廠,。

咖啡領班工作職責 咖啡廳領班招聘篇十五

(1)學習,、貫徹執(zhí)行國家和建設行政管理部門頒發(fā)的建設法律、規(guī)范,、規(guī)程,、技術標準;熟悉基本建設程序、施工程序和施工規(guī)律,，并在實際工作中具體運用,。

(2)熟悉建設工程結構特征與關鍵部位，掌握施工現(xiàn)場的周圍環(huán)境,、社會(含拆遷等)和經(jīng)濟技術條件;負責本工程的定位,、放線、抄平,、沉降觀測記錄等,。

(3)熟悉審查圖紙及有關資料，參與圖紙會審;參與施工預算編制;編制月度施工作業(yè)計劃及資源計劃,。

(4)嚴格執(zhí)行工藝標準,、驗收和質(zhì)量驗評標準，以及各種專業(yè)技術操作規(guī)程,，制訂質(zhì)量,、安全等方面的措施，嚴格按照圖紙,、技術標準,、施工組織設計進行施工，經(jīng)常進行督促檢查;參加質(zhì)量檢驗評定;參加質(zhì)量事故調(diào)查,。

(5)做好施工任務的下達和技術交底工作,，并進行施工中的指導、檢查與驗收,。

(6)做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理;做好隱蔽工程驗收和工程量簽證,。

(7)參加施丁中的竣工驗收工作;協(xié)助預決算員搞好工程決算。

(8)及時準確地搜集并整理施工生產(chǎn)過程,、技術活動,、材料使用、勞力調(diào)配,、資金周轉,、經(jīng)濟活動分析的原始記錄、臺賬和統(tǒng)計報表,，記好施丁日記,。

(9)繪制竣工圖,，組織單位工程竣工質(zhì)量預檢，負責整理好全部技術檔案,。

(10)參與竣工后的回訪活動,，對需返修、檢修的項目,，盡快組織人員落實,。

(11)完成項目經(jīng)理交辦的其他任務。