在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
解除勞動合同協(xié)議書簡單版篇一
乙方(以下簡稱“員工”)：
身份證號碼：
入職時間：
勞動合同簽訂時間：
經(jīng)公司與員工雙方平等自愿,、協(xié)商一致，就解除雙方的勞動合同達成如下協(xié)議：
1,、公司與員工雙方的勞動合同于__________年______月______日解除,。
2,、公司支付員工工資至__________年______月______日。
3,、員工的社會保險繳納至__________年______月,。
4、員工的住房公積金繳納至__________年______月,。
5,、因，根據(jù)《勞動合同法》第__________條第__________款規(guī)定,，與乙方協(xié)商一致,，解除雙方勞動合同。乙方工作年限為__________年,，按照《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償計算“勞動合同解除或終止后,，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟補償,。六個月以上不滿一年的,，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償”,。經(jīng)雙方協(xié)商,，我單位支付其經(jīng)濟補償__________元人民幣。
6,、員工同意公司在__________年______月______日(含)前,，將員工離職當(dāng)月工資及補償以__________方式支付給乙方。
7,、勞動合同解除后,，員工仍有義務(wù)對在公司工作期間接觸到的，公司在設(shè)計,、技術(shù),、管理、勞資,、財務(wù),、客戶關(guān)系、客戶名單等方面的商業(yè)秘密信息嚴(yán)格保密,。未經(jīng)公司書而允許,，員工同意不以任何形式向第三方提供、披露或幫助第三方獲取,、使用,、傳播公司的商業(yè)秘密。
8、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
9,、本協(xié)議自公司與員工雙方簽署后生效,。
10、員工是在詳細閱讀并充分理解協(xié)議內(nèi)容的基礎(chǔ)上簽署本協(xié)議的,，員工對協(xié)議內(nèi)容無異議,。
員工簽名：
__________年______月______日
(用人單位人事蓋章)：
__________年______月______日
甲方：(公司)
乙方：(員工)，身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議：
一,、乙方于20__年__月__日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為20__年__月__日至20__年__月__日,。20__年__月__日下班后,，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助,。根據(jù)規(guī)定,，乙方3個月的醫(yī)療期截止20__年12月日結(jié)束。
根據(jù)保險條例規(guī)定,，雙方一致認(rèn)為,，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的'工作，根據(jù)乙方的申請,，雙方同意于20__年__月__日提前解除勞動合同關(guān)系,。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下：
二、甲方與乙方結(jié)清以下款項：
1,、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資元,。
2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣元,。
3,、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個月工資代通知金人民幣元。
4,、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣元,。
上述1、2、3,、4項共計人民幣元,，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三,、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服,、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明,。
四,、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協(xié)助,。
五,、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時,，甲方與乙方結(jié)清工資,、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機構(gòu)(包括乙方,、勞動部門,、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償,、社會保險,、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。
六,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。
甲方(蓋章)：乙方(簽字畫押)：授權(quán)代表：
20__年__月__日20__年__月__日
乙方家屬(簽字畫押)：
20__年__月__日
____________(方)因___________________原因,，要求提前解除與_______________(方)于20__年__月__日簽訂的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,，雙方同意根據(jù)___________________(勞動法或勞動管理的有關(guān)規(guī)定),，從___20__年__月__日起，解除勞動合同,。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟補償金_________元,。
本協(xié)議一式兩份，由甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
20__年__月__日
