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產(chǎn)品培訓師崗位職責及要求篇一

1,、主要負責公司產(chǎn)品對外客戶端的推廣及產(chǎn)品知識培訓,，對內(nèi)業(yè)務銷售團隊的銷售技巧及產(chǎn)品培訓(能適應全國出差)

2、根據(jù)培訓需求,，進行資料收集和整理,，開發(fā)相應的培訓課程;

3、專業(yè),、生動的進行課程培訓,，提高公司人員技能、素質(zhì);

4,、根據(jù)培訓反饋,能提出合理化的修改和完善方案;

任職要求：

1,、大專以上學歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,，有從事美容/保險培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2,、具備良好課程開發(fā)能力和授課技巧,，富有激情，普通話標準,，持普通話等級證書優(yōu)先;

3,、能夠獨立完成主持或培訓任務，現(xiàn)場組織,、掌控力強;

產(chǎn)品培訓師崗位職責及要求篇二

職責：

根據(jù)市場情況及公司產(chǎn)品更新情況,，開發(fā)相應產(chǎn)品課件

對新入職的員工、銷售人員及時進行入職培訓

負責課程的講授,，確保培訓課程的實用性,，提高公司銷售人員的專業(yè)性

負責制定新人培訓課程計劃，并跟蹤反饋培訓效果,，優(yōu)化培訓計劃

根據(jù)公司培訓計劃,，每周進行不低于2次的產(chǎn)品及銷售課程培訓

對培訓結(jié)果進行考核，及時反饋培訓結(jié)果

完成上級指派的各項工作任務,。

任職資格：

本科以上學歷,，專業(yè)不限

1-3年培訓師工作經(jīng)驗，年齡24-28,，有電子商務,、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先

熟練使用辦公軟件，要會制作培訓課件,，有較強的產(chǎn)品分析能力,、良好的授課能力(自備課件，現(xiàn)場授課)

熱情積極,、較強的親和力和感染力,、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,，思維敏捷,、知識面廣，具有高度的責任心,，上進心

產(chǎn)品培訓師崗位職責及要求篇三

職責：

1,、負責培訓需求調(diào)研，制定階段性培訓計劃;

2,、對招聘的新員工，銷售人員,，及時進行企業(yè)文化,、門店銷售的培訓;

3、對培訓結(jié)果進行考核,，根據(jù)考核結(jié)果修正培訓計劃;

4,、負責培訓課件的編寫,、修改及培訓執(zhí)行;

5、建立員工培訓檔案,，做好更新,、保管工作。

崗位要求：

1,、年齡：26--35歲,，形象氣質(zhì)佳;

2、大專以上學歷;

3,、熟練使用辦公軟件;

4,、有廚電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

產(chǎn)品培訓師崗位職責及要求篇四

職責：

1. 負責終端銷售人員/服務人員關(guān)于產(chǎn)品及服務內(nèi)容的通用課程開發(fā),，提升團隊能力,，落地標準化產(chǎn)品售前、售中,、售后服務;

2. 負責課件的培訓講課,，為各銷售大區(qū)培養(yǎng)合格的運營服務顧問;

3. 負責修理廠走訪，調(diào)研公司主推產(chǎn)品用戶場景,，協(xié)助產(chǎn)品改善;

4. 輔導樣板修理廠,，落地車店無憂門店管理系統(tǒng)修理廠運營管理模式。

崗位要求：

1. 本科畢業(yè),，有3年或以上培訓工作經(jīng)驗;零售培訓方向,，有終端店鋪運營和銷售經(jīng)驗優(yōu)先，商品培訓方向,，服裝設(shè)計專業(yè)優(yōu)先,，有商品,、陳列等經(jīng)驗,，有課程開發(fā)能力和演講能力;

2. 有較強的親和力,，良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力;

3. 汽車后市場從業(yè)經(jīng)驗佳,。

產(chǎn)品培訓師崗位職責及要求篇五

職責：

1,、制作、鉆研新型茶飲、中西餐點的方法并創(chuàng)新;

2,、結(jié)合公司客戶及學員的要求和特點,，做系統(tǒng)培訓計劃，并實施;

3,、公司客戶帶店培訓計劃的實施，及時將客戶情況向公司領(lǐng)導反饋;

4,、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關(guān)流程;

6、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設(shè)計培訓效果評估方式;

崗位要求：

1,、身體健康;

2、口齒清晰,，普通話標準;

3、對甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐點的制作有很大的興趣,，認真負責踏實肯干;

4,、有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

產(chǎn)品培訓師崗位職責及要求篇六

職責：

1.負責公司新產(chǎn)品升級換代的學習與培訓工作。

2.負責公司新入職員工的培訓與輔導,。

3.負責公司產(chǎn)品培訓課件的研發(fā)與制作,。

4.負責公司業(yè)務主管的培訓與指導,。

5.做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1.有強烈的責任心和行動力,。

2.熱愛講師事業(yè),，敬畏講臺,。

3.有ppt制作基礎(chǔ),。

產(chǎn)品培訓師崗位職責及要求篇七

職責：

1.負責為平臺會員進行產(chǎn)品使用等培訓講課,，推廣微營銷理念、微營銷技巧、產(chǎn)品知識培訓,、公司招商政策培訓;

2.對團隊進行全方位的培訓，包括產(chǎn)品知識,、營銷技巧,、文案編輯、團隊管理,、制度建設(shè)等內(nèi)容;

3.做到時刻關(guān)注電商發(fā)展趨勢,，根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)及市場環(huán)境動態(tài)調(diào)節(jié)課程內(nèi)容,，整理線上講課課件,，確保課程的實用性和吸引力;

4.對電商直播有獨到見解，熟悉網(wǎng)紅直播,、映客直播,、花椒直播等，每月策劃,、籌備,、產(chǎn)品創(chuàng)意類直播，為平臺進行導流;

5.定期舉辦微營銷講座,，推廣微營銷理念,，解答疑難問題等，建立培訓資料庫;

6.及時完成上級交代的其他工作,。

任職要求：

1,、24歲-32歲，營銷,，廣告,、語言等相關(guān)專業(yè)為佳，普通話標準,、流利,，皮膚好，氣質(zhì)佳;

2,、三年以上工作經(jīng)驗,，有化妝品公司品牌培訓講師工作經(jīng)驗優(yōu)先，有微商培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,、了解培訓體系的分配,，協(xié)助營銷部門達成共同業(yè)績指標;

4、熟練使用各種辦公軟件,，有獨立ppt課件開發(fā)能力,，較強的用戶分析能力和新課研發(fā)能力;

5、自信心強,，控場力強,，具有個性的培訓授課風格，能夠很好的和社群打成一片;

產(chǎn)品培訓師崗位職責及要求篇八

1.根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,，擬定,、修訂培訓類制度,、規(guī)范、流程,、表單;

2.做好事業(yè)部年度培訓計劃(包括不限于各部門培訓需求訪談,、培訓機構(gòu)評估等;

3.培訓類各項工作開展策劃和組織管理;

4.規(guī)范進行培訓課件開發(fā)、使用,、評估等管理,，普及培訓課件開發(fā)的技能;

5.組織新入職人員進行入職培訓，使其了解公司文化及各項制度;

6.各類培訓文件宣貫及記錄跟進落實;

7.負責培訓檔案的管理,，包括但不限于將全體員工所參加的各項培訓的名稱,、表現(xiàn)及成績等內(nèi)容記錄匯兌成員工培訓檔案。

8.負責員工培訓協(xié)議簽訂和相關(guān)培訓協(xié)議的計算核實工作;

9.進行內(nèi)部培訓發(fā)師開發(fā),、課件開使用,、評估等管理,，普及ttt培訓;

10.保持與外部培訓機構(gòu)或培訓師建立良好的關(guān)系;規(guī)范拓展和評估培訓機構(gòu);學習培訓機構(gòu)先進經(jīng)驗;

11.規(guī)范建立和執(zhí)行培訓效果轉(zhuǎn)化跟蹤,，并建立分析機制;

12.完成各類政府類、體系類關(guān)于培訓方面的資料準備,、完善,、提交、評審工作;

13.員工勝任力評估及提升培訓計劃策劃實施;

14.根據(jù)公司各部門培訓需求及人才戰(zhàn)略發(fā)展需求,，提出關(guān)于人員提升的培訓思路和實施計劃;

15.協(xié)助總經(jīng)理室、戰(zhàn)略規(guī)劃部完成德馬創(chuàng)新學院的各項工作;

16.完成上級領(lǐng)導交辦其他工作,。

產(chǎn)品培訓師崗位職責及要求篇九

職責：

1,、負責公司產(chǎn)品知識培訓,，銷售技能培訓;

2、根據(jù)產(chǎn)品賣點,、特點編寫培訓教材課件,，準備培訓課程、及課件補充;

3,、制定培訓需求和考核計劃方案,，制定全年/季/月度培訓部人員的培訓計劃及預算;

4、配合產(chǎn)品研發(fā)部,，市場部 輔助市場調(diào)研/品類/產(chǎn)品開拓;

5,、上級安排的其他事情。

任職資格：

1,、具有護膚化妝品專業(yè)知識,、營銷技巧等培訓知識，具備一定的演講技巧

2,、富有親和力,、溝通能力、團隊合作意識,、強烈的責任感;

3,、大專以上學歷，掌握ppt制作,，能開發(fā)課件

產(chǎn)品培訓師崗位職責及要求篇十

職責：

1,、負責公司產(chǎn)品培訓及用戶答疑等工作;

2、結(jié)合公司產(chǎn)品及客戶需求設(shè)計培訓課程,，開發(fā)新課程;

3,、協(xié)助銷售部門售前、售中向客戶進行公司產(chǎn)品演示;

4,、負責對公司人員,、渠道代理商及合作伙伴進行系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓;

5、收集反饋培訓需求信息,，撰寫培訓報告及評估培訓效果;

6,、完成部門交付的其它工作;

7、適應外勤或短期出差;

任職要求：

1,、大專以上學歷,有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

2,、有一定的授課經(jīng)驗，表達能力佳,，有大型培訓經(jīng)驗者優(yōu)先,，有潤滑油行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉培訓教材及課件的制作,，開發(fā)培訓主題;

4,、性格外向、開朗,、有激情,，具有較強的親和力和感染力;

產(chǎn)品培訓師崗位職責及要求篇十一

職責：

負責業(yè)務部門的人力資源工作對接，將公司各項制度,、方案的落實執(zhí)行,，并針對執(zhí)行結(jié)果進行有效反饋;

負責公司產(chǎn)品對外客戶端的推廣及產(chǎn)品知識培訓，對內(nèi)業(yè)務銷售團隊的銷售技巧及產(chǎn)品培訓;

完善培訓體系,，開發(fā)培訓課程并組織各項針對于不同員工的針對性培訓,，提高團隊效率

負責搭建新員工培訓培養(yǎng)體系,、在職員工的任職能力提升、講師管理,、新員工培養(yǎng)制度落地,、公司文化價值觀傳承培訓、案例學習組織等系統(tǒng)的人力資源管理理論知識體系,，并能結(jié)合業(yè)務現(xiàn)狀進行思考和應用

崗位要求：

大專以上學歷,，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有從事教育培訓\互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

專業(yè),、生動的進行課程培訓,，提高公司人員技能、素質(zhì)

具備良好課程開發(fā)能力和授課技巧,，富有激情,，普通話標準，持普通話等級證書優(yōu)先;

能夠獨立完成主持或培訓任務,，現(xiàn)場組織,、掌控力強

產(chǎn)品培訓師崗位職責及要求篇十二

職責：

1.搭建符合公司業(yè)務發(fā)展需要的科學、有效的產(chǎn)品培訓體系;

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略要求及產(chǎn)品中心的培訓需求,，設(shè)計擬定各類產(chǎn)品培訓課程;

3.根據(jù)公司各類產(chǎn)品系列針對性的擬定相關(guān)的培訓計劃以及培訓ppt

4承擔內(nèi)部核心課程授課任務;

5設(shè)計開發(fā)各類核心業(yè)務培訓課程,，建立并持續(xù)完善起公司內(nèi)部課程庫并進行充分使用;

6建立、完善公司知識管理平臺和內(nèi)部學習分享平臺;

7推動公司培訓體系的深化完善,，逐步完成中期目標企業(yè)大學籌備及建立所涉及相關(guān)項目;

8完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作,。

任職資格

1.全日制本科或以上學歷，人力資源管理,、生物技術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.4年以上美容日化線行業(yè)知名大中型企業(yè)(外企更佳)培訓工作經(jīng)驗,，至少2年以上培訓管理工作經(jīng)驗，對美容行業(yè)人員培訓需求和知識體系有深刻了解;

4.熟練掌握課程開發(fā),、授課等技巧及工具，可以組建,、培育和管理內(nèi)部講師團隊;

5.優(yōu)秀的語言表達及培訓感染力,，工作心態(tài)和職業(yè)形象氣質(zhì)佳;

6.優(yōu)秀的職業(yè)心態(tài)，能夠面對高強度工作壓力,、目前發(fā)展現(xiàn)狀和各種挑戰(zhàn),，愿意扎根企業(yè)、在充分學習,、了解公司核心業(yè)務的基礎(chǔ)上與企業(yè)共成長,。

產(chǎn)品培訓師崗位職責及要求篇十三

1.根據(jù)業(yè)務部門需求，完成點對點臨床培訓活動;負責管轄區(qū)域項目培訓的組織與協(xié)調(diào);

2.設(shè)定培訓日程表,，上門培訓,，客戶滿意度調(diào)查,，培訓后隨訪，并做好文件記錄工作,，上門培訓時,，做好客戶相關(guān)信息收集;

3.做好各項培訓的信息收集，包括各種文本信息,，演講稿,，現(xiàn)場照相，錄音,，學員信息,，并及時歸檔;

4.收集、篩選,、編寫,、翻譯、校準各類臨床培訓教材及資料;

5.及時反饋客戶需求,，解決與產(chǎn)品相關(guān)臨床問題;

6.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作,。

產(chǎn)品培訓師崗位職責及要求篇十四

(一)培訓：

1、負責為神碼渠道客戶及線下ka客戶進行產(chǎn)品培訓,、銷售技巧(促單技巧,、服務禮儀及銷售流程等)培訓;

2、負責對經(jīng)銷商進行在線產(chǎn)品培訓,、區(qū)域集中培訓和到店現(xiàn)場培訓;

3,、負責體驗店、經(jīng)銷商門店巡店,，站店銷售及跟蹤培訓效果,，提出改進建議;

4、負責分析產(chǎn)品培訓需求,，制作培訓計劃,，保證培訓效率和培訓記錄完整;

5、負責新品培訓項目,，督促培訓內(nèi)容有效執(zhí)行;

6,、制作多樣化培訓材料如講解視頻、圖文材料,、q&a貼士進行強化覆蓋賣場促銷;

7,、定期開展集中培訓賦能，結(jié)合在線考試,、電話抽查,、面對面演練以及銷量跟蹤等檢核機制跟蹤培訓效果，持續(xù)改進培訓內(nèi)容;

8、完成對公司員工及其他類別客戶的產(chǎn)品培訓,、銷售培訓;

9,、完成公司安排的其他臨時工作。

(二)線下市場策劃：

1,、根據(jù)線下銷售需求,、公司產(chǎn)品情況，主動且適時的完成諸如線下海報,、展示陳列物料,、宣傳傳播用圖等內(nèi)容的策劃和撰寫，并監(jiān)督落實;

2,、根據(jù)銷售規(guī)劃,，就銷售客戶需求，銜接公司內(nèi)部市場部,、技術(shù)部,、產(chǎn)品部等各部門溝通和資源協(xié)調(diào);

3、就銷售客戶的促銷和服務需求,，協(xié)商擬定并策劃對應的促銷,、宣傳等活動，同時協(xié)調(diào)活動所需的各方資源,。

產(chǎn)品培訓師崗位職責及要求篇十五

職責：

1,、完善公司產(chǎn)品課件，門店課件,，業(yè)務人員課件;

2,、負責公司營養(yǎng)知識培訓、銷售技巧培訓,、客戶疑難問題解答等;

3,、根據(jù)公司經(jīng)銷商、代理商的培訓需求,，執(zhí)行培訓計劃,，并協(xié)助孕嬰童門店做好終端產(chǎn)品的培訓活動;

4、負責公司的產(chǎn)品推廣,，做好售后回訪服務,，建立良好的客戶關(guān)系;

5、搜集和整理本行業(yè)資訊;有母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,。

崗位要求：

1、大專以上學歷,，營養(yǎng)學,、中醫(yī)學、藥學、食品科學等相關(guān)專業(yè);

2,、持有營養(yǎng)師資格證資格證優(yōu)先;

4,、有一定的文字功底，能熟練撰寫課件;

5,、性格開朗,，語言組織能力強，具有一定的商務演講能力;

6,、25-40周歲左右,，能適應省內(nèi)短時間的出差。

產(chǎn)品培訓師崗位職責及要求篇十六

職責：

1,、根據(jù)全國品牌年度規(guī)劃,，制訂特許年度培訓計劃以及開發(fā)、計劃統(tǒng)籌及開展相關(guān)的培訓課程;

2,、根據(jù)特許年度培訓計劃,，統(tǒng)籌、推動特許客戶對店鋪終端培訓體系的維護(如：新品培訓,、定期產(chǎn)品培訓,，年度重點課程推動等);

3、帶教店長和地區(qū)培訓負責人營運,、銷售,、管理技能，協(xié)助其門店業(yè)績達成;

4,、組織培訓反饋的效果評估與分析,，并適時做好總結(jié)報告;

5、進行各種培訓事務的行政管理,，包括培訓前的準備和培訓后評估及統(tǒng)計;

6,、對內(nèi)部新進員工進行產(chǎn)品知識及使用培訓;

7、完成上司交待的臨時性工作任務,。

任職要求：

1,、大專或以上學歷,，三年以上鞋服或皮具行業(yè)培訓授課經(jīng)驗,，能獨立開發(fā)各類零售體系標準，制作培訓課件,，有較好終端培訓能力;

2,、溝通技巧、皮鞋,、皮具基本知識,，有一定授課技巧等相關(guān)專業(yè)知識;

3,、熟悉相關(guān)業(yè)務，熟練使用現(xiàn)代培訓工具,，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力,，能熟練使用office各種軟件;

4、普通話標準,，性格外向,，富有親和力和感染力，樂觀,，思維敏捷,，善于溝通，樂于分享,，形象佳,，擅長當眾演講，有培訓講師的能力;

5,、有主持過大型會議或培訓,，有會務實操的豐富經(jīng)驗。

產(chǎn)品培訓師崗位職責及要求篇十七

1,、每周每期新人訓,、mac&os、拓展訓練,、sap維護等;

2,、組織、追蹤培訓完成率及效果;

3,、總部(或地方)安排大型專案培訓;

4,、工廠委外訓練相關(guān)流程系列事項;

5、企業(yè)文化活動,、生日會;,、

6、培訓周報,、月報等相關(guān)報表;

7,、主管安排的臨時性工作。