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erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇一

1,、bom和基礎(chǔ)資料維護(hù)及管理。

2,、erp服務(wù)器維護(hù)設(shè)置,。

3、操作人員和各類用戶的權(quán)限管理和設(shè)置,。

4,、各類erp系統(tǒng)故障的維護(hù)處理。

5,、各類單據(jù)套打的設(shè)置和調(diào)整,。

6、組織制定公司erp管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度,，使日常工作及管理有章可循,。

7、稽查相關(guān)erp單據(jù)和運(yùn)轉(zhuǎn)流程,，并實(shí)施考核,。

8、制定建立應(yīng)對(duì)各類突發(fā)狀況的應(yīng)急預(yù)案和快速恢復(fù)方案,。

9,、與erp軟件實(shí)施公司的協(xié)調(diào)溝通。

10,、定期按時(shí)向部門經(jīng)理及高管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門工作執(zhí)行情況,。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2,、2年以上erp實(shí)施和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)

3,、熟悉erp運(yùn)行原理、sql server數(shù)據(jù)庫(kù)的存儲(chǔ)過程編寫,，會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行調(diào)優(yōu);

4,、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)，有用友u8erp管理經(jīng)驗(yàn)尤佳;

5,、思路清晰,，善于表達(dá)，具有良好的口頭和書面表達(dá)能力,、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

6,、責(zé)任心強(qiáng)、要有主動(dòng)性及服務(wù)精神,、做事細(xì)致周到,、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和保密意識(shí)。

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇二

職責(zé)：

1.熟悉掌握軟件的各種功能,、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安裝,、測(cè)試、維護(hù),、培訓(xùn)工作

2.提供售前支持,、售后培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施

3.為公司客戶提供產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù)和技術(shù)支持,，包括提供遠(yuǎn)程及電話技術(shù)支持

4.協(xié)同開發(fā)部,、測(cè)試部做好相關(guān)實(shí)施中遇到的問題，并處理

5.為渠道人員,、銷售人員提供技術(shù)支持與指導(dǎo)

6.收集客戶意見,、建議并及時(shí)反饋公司

任職資格：

1.具備計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷

2.1年以上it技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

3.具有計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)安裝,、培訓(xùn)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4.具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力溝通能力,，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，良好的客戶服務(wù)意識(shí),，并有一定的銷售意識(shí)

5.較強(qiáng)的獨(dú)立完成工作能力和執(zhí)行能力,，可安排出差

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、前期配合銷售人員做好系統(tǒng)演示,。

2,、軟件的現(xiàn)場(chǎng)安裝部署、數(shù)據(jù)對(duì)接,、調(diào)試,。

3、對(duì)客戶進(jìn)行軟件操作培訓(xùn),、指導(dǎo),、疑問解答和技術(shù)支持,。

4、充分了解客戶真實(shí)需求,，幫助客戶提升軟件應(yīng)用價(jià)值,，使軟件的作用發(fā)揮的更充分。

5,、收集軟件安裝及運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題,，匯總成文檔并進(jìn)行問題的跟蹤處理和備案管理。

6,、收集整理用戶反饋的意見,、問題，反饋給部門經(jīng)理并進(jìn)行跟蹤處理和備案管理,。

7,、撰寫相關(guān)文檔：軟件使用說明,、部署文檔,、培訓(xùn)資料等。

任職要求：

1,、大專以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)(或紡織院校紡織印染相關(guān)專業(yè));

2、掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),，熟悉sql server;

3,、良好的溝通能力，接受出差,。

4,、優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)用友u9項(xiàng)目的調(diào)研和分析客戶的需求,，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,，制定有針對(duì)性的解決方案，并通過專業(yè)的項(xiàng)目管理,，協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作;;

2,、按照合同要求控制對(duì)erp軟件項(xiàng)目的整體實(shí)施進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量;

3,、負(fù)責(zé)大中型客戶的實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作;

4,、總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。

崗位要求：

1,、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù),、計(jì)算機(jī)等erp相關(guān)專業(yè) ;

2,、熟練掌握財(cái)務(wù),、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造其中一個(gè)以上領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí);具有成功erp項(xiàng)目信息化項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,。

3,、2年以上實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理知識(shí),，具備良好的項(xiàng)目控制能力,，對(duì)企業(yè)信息化、it產(chǎn)品經(jīng)理有濃厚的興趣,，有明確的職業(yè)規(guī)劃;

4,、工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力,。

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、根據(jù)客戶需求完成用友erp軟件及相關(guān)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),、實(shí)施工作;

2,、在項(xiàng)目經(jīng)理的帶動(dòng)下，完成客戶的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化,、流程標(biāo)準(zhǔn)化等管理基礎(chǔ)提升工作;

3,、輔助客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、系統(tǒng)導(dǎo)入,、數(shù)據(jù)權(quán)限,、單據(jù)及打印設(shè)置等工作;

3、參與實(shí)施平臺(tái),、實(shí)施工具,、系統(tǒng)方案的研究整理工作;

4、參與客戶溝通,、簡(jiǎn)單的項(xiàng)目管理工作,。

任職要求：

財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類,、計(jì)算機(jī),、信息系統(tǒng)類、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;符合資格的任職顧問,，在未來工作崗位涉及到的業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括：財(cái)務(wù)管理,、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、企業(yè)管理,、pmp項(xiàng)目管理,、溝通技巧等;

具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和人際交流和溝通能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和集體榮譽(yù)感;能夠承擔(dān)一定的工作壓力;

對(duì)成本管理,、企業(yè)管理等領(lǐng)域有研究或者獨(dú)到見解者優(yōu)先;

對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)有相當(dāng)基礎(chǔ)者優(yōu)先;

適當(dāng)?shù)臏贤记?，?duì)于pmp項(xiàng)目管理有一定了解者優(yōu)先;

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)sap各功能模塊的二次開發(fā),，包括報(bào)表,、表單、程序等;

2,、負(fù)責(zé)sap周邊系統(tǒng)的接口開發(fā);

3,、負(fù)責(zé)開發(fā)程序的相關(guān)測(cè)試;

4、負(fù)責(zé)sap增強(qiáng)功能的開發(fā);

5,、參與sap實(shí)施項(xiàng)目,，完成相關(guān)開發(fā)工作;

6、負(fù)責(zé)開發(fā)文檔的編寫和歸檔;

7,、主管委任的其他工作,。

崗位要求：

1、1年以上sap開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉sap abap理論,、設(shè)計(jì)模型、軟件測(cè)試;

2,、熟悉sap ecc標(biāo)準(zhǔn)功能模塊(fi/co,、pp/mm,、sd)的主要業(yè)務(wù)流程;

3,、熟練掌握sap abap開發(fā)工具，包括reports,、alv,、smart forms、sap scripts,、lamw,、enhancements等;

4、熟練運(yùn)用bapi/badi等接口技術(shù)對(duì)sap系統(tǒng)以及外圍系統(tǒng)進(jìn)行接口開發(fā);

5,、有編寫用戶需求說明書,、設(shè)計(jì)說明書、測(cè)試方案和報(bào)告,，以及用戶手冊(cè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

7,、較強(qiáng)的問題分析和解決能力;

8、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力,。

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇七

職責(zé)：

1,、制訂erp項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目管理，按工作計(jì)劃推進(jìn)信息系統(tǒng)的開發(fā)和實(shí)施;

2,、制訂信息系統(tǒng)推廣工作計(jì)劃,，按計(jì)劃與業(yè)務(wù)部門共同推進(jìn)信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用，針對(duì)使用人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);

3,、根據(jù)業(yè)務(wù)需求的變化,，與軟件公司溝通或自主解決軟件問題;

4、對(duì)所負(fù)責(zé)的信息系統(tǒng)進(jìn)行管理維護(hù),，保障信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

5,、按系統(tǒng)備份計(jì)劃，對(duì)所負(fù)責(zé)的信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,、標(biāo)識(shí)存檔,。

任職要求：

1、學(xué)歷：財(cái)務(wù)/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),。大專及以上學(xué)歷;

2,、熟悉erp操作流程、數(shù)據(jù)流程,，有組織erp軟件上線實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);

3,、具有中等規(guī)模信息系統(tǒng)項(xiàng)目需求分析、業(yè)務(wù)流程梳理,、項(xiàng)目管理,、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等能力;

4、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)及使用sql語句的能力,。

5·工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,。

6·良好的組織與協(xié)調(diào)能力,，良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通與交流能力,，能調(diào)和各方利害關(guān)系;

7·應(yīng)屆畢業(yè)生可塑性強(qiáng)也可,。

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、主導(dǎo)或參與erp軟件的實(shí)施項(xiàng)目,，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定實(shí)施計(jì)劃;

2,、熟練掌握erp軟件模塊的流程、功能設(shè)置和操作,，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)的實(shí)施文檔;

3,、負(fù)責(zé)制定軟件產(chǎn)品在客戶的導(dǎo)入應(yīng)用，完成項(xiàng)目各階段的工作任務(wù);

4,、負(fù)責(zé)給客戶進(jìn)行相關(guān)的上線培訓(xùn)工作;

5,、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展與計(jì)劃,，配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)、總結(jié)等相關(guān)項(xiàng)目管理工作;

任職要求 ：

1,、3-5年erp相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人才,，本科及以上學(xué)歷;

2、財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)或金融,、計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷;

3,、兩年以上工作經(jīng)歷，有參與過erp項(xiàng)目實(shí)施過程,，不論甲乙方;

4,、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理與商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇九

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)處理sap出現(xiàn)的問題,、月結(jié)異常處理、后臺(tái)配置;

2,、負(fù)責(zé)處理新業(yè)務(wù)流程的討論并在sap系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn);

3,、負(fù)責(zé)用戶賬戶處理及權(quán)限維護(hù);

4、參與sap新項(xiàng)目實(shí)施,，完成sap項(xiàng)目中的實(shí)施和運(yùn)維;

崗位要求：

1,、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2,、具有4年以上sap fico模塊經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立實(shí)施和運(yùn)維的能力;

3,、有接口集成經(jīng)驗(yàn)，具備abap開發(fā)能力;

4,、熟悉后勤前端模塊的業(yè)務(wù)集成,，有sd模塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、具有較強(qiáng)的溝通與理解能力,，能抗壓,能接受短期出差。

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇十

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)sap項(xiàng)目的售前,、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

2,、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),，提出基于sap的解決方案;.負(fù)責(zé)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;

3、依據(jù)項(xiàng)目要求,，負(fù)責(zé)sap的實(shí)施工作：需求分析,、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線;

4,、參與sap系統(tǒng)實(shí)施,，對(duì)新需求、功能優(yōu)化進(jìn)行方案評(píng)估,，出具系統(tǒng)解決方案,，并按項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)sap各模塊日常配置工作;積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問題,，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,，支撐公司核心業(yè)務(wù)流程;

6、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)完成sap系統(tǒng)月結(jié),、年結(jié)工作;

7,、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)部門提出問題的解決和指導(dǎo);

8、負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)及相關(guān)文檔的準(zhǔn)備;

任職資格：

1,、企業(yè)管理,、計(jì)算機(jī)、信息管理等理工科相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2,、2年以上sap實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立擔(dān)當(dāng)過sap模塊實(shí)施;2個(gè)以上sap完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

3,、具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)背景，具備良好的制造等行業(yè)的經(jīng)驗(yàn);

3,、.對(duì)中小型企業(yè)的商業(yè)模式及erp系統(tǒng)有比較全面的了解和認(rèn)識(shí);

4,、思維清晰，良好的語言表達(dá)能力,，出色的溝通能力,，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

5,、精通網(wǎng)絡(luò)管理,，能解決客戶軟件網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，能適應(yīng)出差;

6,、服務(wù)器管理windows server 20xx r2以上版本維護(hù);

7,、合同期限至少簽訂1年。

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1,、參與sap云項(xiàng)目實(shí)施,，確保項(xiàng)目如期交付

2、對(duì)于公司內(nèi)部的sap用戶提供流程的咨詢服務(wù)

3,、對(duì)于sap關(guān)鍵用戶的培訓(xùn)

4,、對(duì)于sap定期的版本升級(jí),，進(jìn)行公司內(nèi)部驗(yàn)證和實(shí)施

5、sap的報(bào)表開發(fā)與流程優(yōu)化

6,、sap用戶手冊(cè)的編寫與更新

崗位要求：

1,、本科或者以上學(xué)歷

2、3-4年 sap erp相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉sap erp fico/mm/pp/qm/sd,或者精通其中的部分模塊

3,、熟悉sap abap，有sap或其他開發(fā),，配置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

4,、思維敏捷、靈活,、邏輯清晰,、善于溝通

5、有擔(dān)當(dāng)精神,，有責(zé)任感

6,、良好的文件編寫能力，有一定的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1,、基于客戶的管理信息化訴求,，主導(dǎo)或參與erp項(xiàng)目實(shí)施，幫助客戶成功應(yīng)用erp軟件,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化價(jià)值;

2,、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施工作不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成項(xiàng)目知識(shí)沉淀,，作為組織資產(chǎn)向客戶及公司內(nèi)部傳遞;

3,、負(fù)責(zé)erp軟件項(xiàng)目整體實(shí)施進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量的控制和把握;

4,、進(jìn)行需求調(diào)研,、差異分析、解決方案的確定,、用戶培訓(xùn),、實(shí)施上線等實(shí)施服務(wù)。

任職條件：

1,、本科及以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī)\管理\房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、一年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3,、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)sql及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)有一定了解;

4、具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);

5,、清晰的表達(dá)能力和流暢的溝通能力,，有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力;

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)系統(tǒng)流程需求梳理、審核,，組織評(píng)審,、報(bào)批;

2、進(jìn)行流程開發(fā),、優(yōu)化以及電子化部署;

3,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，為其他相關(guān)工作人員提供數(shù)據(jù)信息;

4,、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

5,、數(shù)據(jù)分析類項(xiàng)目業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，利用數(shù)據(jù)挖掘算法形成業(yè)務(wù)模型;

6,、負(fù)責(zé)it稽核;

7,、負(fù)責(zé)報(bào)表制作，統(tǒng)計(jì)及分析;

崗位任職條件：

1,、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2,、做事有條理,，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟練使用excel/visio等辦公軟件;

3,、工作踏實(shí)穩(wěn)定,，吃苦耐勞，可承受較大工作壓力;

4,、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,，有責(zé)任心;

5、思維清晰有條理,，具備良好的文字表達(dá)和溝通能力,工作耐心細(xì)致并精益求精;

6,、2年以上經(jīng)驗(yàn);

7、有sap,、oa等系統(tǒng)實(shí)施,，運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)