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erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇一

1、公司新業(yè)務(wù)實(shí)施時(shí),，負(fù)責(zé)fico模塊的業(yè)務(wù)需求分析、評估,、藍(lán)圖設(shè)計(jì),、系統(tǒng)配置及測試，編制操作手冊,；

2,、負(fù)責(zé)fico模塊業(yè)務(wù)上線后的應(yīng)用推廣及用戶培訓(xùn)；

3,、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)與其他erp系統(tǒng)集成實(shí)施配合工作,；

4、收集和整理本模塊遇到的`所有問題,，并對問題進(jìn)行分析總結(jié),，定期提交總結(jié)報(bào)告,，并在該報(bào)告的基礎(chǔ)上提交改善意見；

5,、負(fù)責(zé)收集用戶功能需求,，出具系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)方案；編制報(bào)表開發(fā)文檔,，與開發(fā)顧問溝通,、測試開發(fā)程序；

6,、負(fù)責(zé)fico模塊的日常業(yè)務(wù)運(yùn)維工作,；

7、負(fù)責(zé)部分客戶,、供應(yīng)商,、會計(jì)科目等基礎(chǔ)主數(shù)據(jù)維護(hù)；

8,、負(fù)責(zé)新增,、新購分公司sap系統(tǒng)切換工作及用戶培訓(xùn)；

1,、教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷,，財(cái)務(wù)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2,、經(jīng)驗(yàn)背景：2年以上sap系統(tǒng)fico模塊支持經(jīng)驗(yàn),；

3、專業(yè)知識：財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,，sap信息系統(tǒng)知識；

4,、資質(zhì)要求：較強(qiáng)的溝通能力,、邏輯思維能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和計(jì)劃組織能力等,；

5,、個(gè)性特點(diǎn)：思維嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致耐心,、公正保密；

6,、具有較強(qiáng)的責(zé)任感,，事業(yè)心，工作細(xì)致,。

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇二

1,、對實(shí)施sap項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研，提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案；

2,、負(fù)責(zé)已上線sap系統(tǒng)模塊的運(yùn)維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作,；

3、承擔(dān)對公司sap系統(tǒng)用戶操作的培訓(xùn),、教材編寫及知識傳遞工作,；

4、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程,、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報(bào)表的測試,，保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全；

5,、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應(yīng)用,，針對需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議,。

1,、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理,、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,；

2、 3年以上大中型企業(yè)sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn),、熟悉hana平臺優(yōu)先,；

3、具有sap（mm/pp/fi/co/sd）其中一個(gè)模塊的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),；

4,、熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程，具備流程制造行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),；

5,、具有較好的`語言、文字表達(dá)能力,，較出色的溝通協(xié)調(diào)能力,；具有積極主動、謙虛好學(xué),、愛崗敬業(yè)且具有奉獻(xiàn)精神,，善于團(tuán)隊(duì)交流與合作。

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇三

職責(zé)：

1,、制訂erp項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,，進(jìn)行項(xiàng)目管理，按工作計(jì)劃推進(jìn)信息系統(tǒng)的開發(fā)和實(shí)施;

2,、制訂信息系統(tǒng)推廣工作計(jì)劃,，按計(jì)劃與業(yè)務(wù)部門共同推進(jìn)信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用,，針對使用人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);

3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求的變化,，與軟件公司溝通或自主解決軟件問題;

4,、對所負(fù)責(zé)的信息系統(tǒng)進(jìn)行管理維護(hù)，保障信息系統(tǒng)的`正常運(yùn)行;

5,、按系統(tǒng)備份計(jì)劃,，對所負(fù)責(zé)的信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份、標(biāo)識存檔,。

任職要求：

1,、學(xué)歷：財(cái)務(wù)/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。大專及以上學(xué)歷;

2,、熟悉erp操作流程,、數(shù)據(jù)流程，有組織erp軟件上線實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);

3,、具有中等規(guī)模信息系統(tǒng)項(xiàng)目需求分析,、業(yè)務(wù)流程梳理、項(xiàng)目管理,、風(fēng)險(xiǎn)評估等能力;

4,、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫及使用sql語句的能力。

5?工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，吃苦耐勞,，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。

6?良好的組織與協(xié)調(diào)能力,，良好的對內(nèi),、對外溝通與交流能力，能調(diào)和各方利害關(guān)系;

7?應(yīng)屆畢業(yè)生可塑性強(qiáng)也可,。

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇四

根據(jù)本課內(nèi)的整體經(jīng)營方針,、管理目標(biāo)和工作計(jì)劃，執(zhí)行具體實(shí)施改善措施,，并追蹤執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)計(jì)劃和目標(biāo)按計(jì)劃完成,；

根據(jù)課經(jīng)理的日常工作具體安排,，積極主動的執(zhí)行并完成給予的工作任務(wù)；

在日常工作中持續(xù)參加各種培訓(xùn),，將課經(jīng)理傳授的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)化為己有,，主動發(fā)揮自己所長，不斷提高工作效率,，以保證各項(xiàng)目正常進(jìn)行,；

充分掌握業(yè)務(wù)單位的業(yè)務(wù)情況,，根據(jù)課經(jīng)理的指示和業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)的在線異常，主動執(zhí)行解決已經(jīng)或可能出現(xiàn)的問題,，處理業(yè)務(wù)系統(tǒng)的異常問題,，維護(hù)系統(tǒng)的穩(wěn)定性，降低系統(tǒng)異常率,；

積極參與各項(xiàng)持續(xù)改善活動,，執(zhí)行具體改善措施來提高系統(tǒng)效率、改善系統(tǒng)的缺失,，促成系統(tǒng)質(zhì)量的提高,；

配合業(yè)務(wù)部門評估新業(yè)務(wù)流程評估工作，根據(jù)課經(jīng)理的指導(dǎo)配合業(yè)務(wù)部門的'工程師一起進(jìn)行新業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃,，為將來新系統(tǒng)和業(yè)務(wù)的流程導(dǎo)入和上線做準(zhǔn)備,；

起草、制訂并修改業(yè)務(wù)部門人員的操作規(guī)范,，并協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好在線人員培訓(xùn)工作,，確保業(yè)務(wù)部門按照正確的系統(tǒng)操作規(guī)范操作，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行,；

起草,、制訂并修改it工程師處理系統(tǒng)異常的操作規(guī)范，并對其他工程師進(jìn)行培訓(xùn),，確保系統(tǒng)異常按照正確的操作流程進(jìn)行處理,；

執(zhí)行課內(nèi)的相關(guān)的信息安全和信息安全工作，完成本課的各項(xiàng)安全責(zé)任制,，做到無系統(tǒng)事故,。

有sap任一模塊五年以上經(jīng)驗(yàn)；

有java程序編成經(jīng)驗(yàn)更好,；

良好的英語聽說讀寫能力,；

本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),；

具有耐心和責(zé)任心,，工作認(rèn)真仔細(xì)；良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,。

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇五

1,、主導(dǎo)sap需求管理，負(fù)責(zé)需求信息收集,、分析,、梳理業(yè)務(wù)流程并提供專業(yè)的解決方案供公司決策，主導(dǎo)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施,；

2,、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程和管理結(jié)合sap系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn),；

3、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃,，系統(tǒng)整體實(shí)施,；

4、負(fù)責(zé)解決sap系統(tǒng)實(shí)施過程中的重大問題,；

5,、對公司內(nèi)部管理層、關(guān)鍵用戶以及信息技術(shù)人員進(jìn)行sap系統(tǒng)方面的講解和培訓(xùn),。

6,、協(xié)助公司制定信息化集團(tuán)化戰(zhàn)略規(guī)劃，推進(jìn)信息化集團(tuán)化建設(shè),。

1,、本科及研究生以上學(xué)歷，mba更佳,，熟悉企業(yè)管理,；

2、5年以上sap系統(tǒng)實(shí)施,、技術(shù)支持和管理工作經(jīng)驗(yàn),；

3、精通非標(biāo)機(jī)械設(shè)備制造業(yè)運(yùn)營流程,，具有3年及以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),；

4、全面了解sap產(chǎn)品體系與行業(yè)應(yīng)用,，精通sap系統(tǒng)架構(gòu)和主要功能模塊,；

5、優(yōu)秀的`協(xié)調(diào)與溝通能力,，對較復(fù)雜的沖突有專業(yè)的處理能力,，有項(xiàng)目計(jì)劃和組織能力，思維清晰,，能根據(jù)sap項(xiàng)目組的要求獨(dú)立給出專業(yè)解決方案,；

6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,，能在強(qiáng)壓力下工作。

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

1,、參與sap云項(xiàng)目實(shí)施,，確保項(xiàng)目如期交付

2,、對于公司內(nèi)部的sap用戶提供流程的咨詢服務(wù)

3,、對于sap關(guān)鍵用戶的.培訓(xùn)

4,、對于sap定期的版本升級，進(jìn)行公司內(nèi)部驗(yàn)證和實(shí)施

5,、sap的報(bào)表開發(fā)與流程優(yōu)化

6,、sap用戶手冊的編寫與更新

崗位要求：

1、本科或者以上學(xué)歷

2,、3-4年sap erp相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉sap erp fico/mm/pp/qm/sd,或者精通其中的部分模塊

3、熟悉sap abap,，有sap或其他開發(fā),，配置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

4、思維敏捷,、靈活,、邏輯清晰、善于溝通

5,、有擔(dān)當(dāng)精神,，有責(zé)任感

6、良好的文件編寫能力,，有一定的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇七

1,、直接與內(nèi)部客戶進(jìn)行溝通，并引導(dǎo)客戶需求,；

2,、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)建議，完成項(xiàng)目藍(lán)圖設(shè)計(jì),、編寫,、確認(rèn)相關(guān)事項(xiàng)；

3,、支持日常系統(tǒng)運(yùn)維

4,、根據(jù)項(xiàng)目要求完成相應(yīng)需求和開發(fā)文檔的編寫工作；

5,、制作培訓(xùn)操作手冊,，并組織項(xiàng)目的用戶培訓(xùn)；

6,、負(fù)責(zé)進(jìn)行單元測試,、集成測試、系統(tǒng)上線支持等工作,；

1,、5年以上sap hcm塊獨(dú)立實(shí)施或項(xiàng)目運(yùn)維的經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉模塊后臺配置功能,；

3,、熟悉hcm模塊的業(yè)務(wù)流程,、能夠處理一般的系統(tǒng)操作問題和用戶優(yōu)化需求；

4,、具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)背景,，

5、針對客戶提出的問題,，能進(jìn)行深入分析,，能獨(dú)立出具整體解決方案，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求,，有比較好的引導(dǎo)力,；

6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,，樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng),、節(jié)奏快的.環(huán)境下工作；善于溝通,，待人和氣,，性格積極開朗，能快速的融入團(tuán)隊(duì),，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,；

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇八

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)bom,、工藝等sap系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入與管理;

2,、協(xié)助sap項(xiàng)系弘實(shí)施;

3、優(yōu)化與sap系統(tǒng)相關(guān)的.業(yè)務(wù)流程;

4,、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)關(guān)鍵用戶業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5,、能運(yùn)用sap技能解決系統(tǒng)用戶問題;

6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及其他sap相關(guān)的工作,。

任職資格

1,、全日制大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè),，外語水平：cet4,，熟悉一門開發(fā)語言，如c++,、java,、c#;

2、工作積極主動,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，善于學(xué)習(xí);

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

4,、出色的溝通能力,，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

5,、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差,。

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇九

1,、負(fù)責(zé)現(xiàn)場實(shí)施工作，包括現(xiàn)場調(diào)研,、解決方案設(shè)計(jì),、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理,、用戶培訓(xùn)工作,；

2、提供現(xiàn)場實(shí)施輔導(dǎo)支持,；

3,、進(jìn)行初步的aps系統(tǒng)安裝和簡單的運(yùn)維支持；

4,、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,、反饋問題，提升內(nèi)部知識庫的積累,；

5,、提供內(nèi)部技術(shù)支持/及客戶培訓(xùn)工作。

1,、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī),、信息管理,、工業(yè)自動化等相關(guān)專業(yè)；

2,、能夠熟練使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理,、分析；

3,、熟練使用ppt,、word及visio等工具；

4,、具備良好的`溝通表達(dá)能力和書面文檔撰寫能力,；

5、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠合理控制客戶關(guān)系與項(xiàng)目進(jìn)度,；

6,、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受工作壓力,，良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇十

1,、具有較好的企業(yè)軟件理解和應(yīng)用能力，能夠清晰的向客戶傳達(dá)軟件使用方法,，進(jìn)行用戶使用培訓(xùn)和指導(dǎo),；

2、具有it企業(yè)信息化方面的.知識基礎(chǔ),，具備良好的ms sql server數(shù)據(jù)庫的操作和維護(hù)知識和維護(hù)能力,；

3、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)整理,，客戶需求溝通,；

4、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的現(xiàn)場實(shí)施工作,，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作按計(jì)劃順利進(jìn)行,；

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)施安裝部署,、用戶培訓(xùn),，協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收工作；

6,、負(fù)責(zé)接聽用戶咨詢電話,，指導(dǎo)用戶或遠(yuǎn)程協(xié)助解決相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問題。

1,、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,；

2、熟悉erp管理軟件的運(yùn)用,，有erp軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),；

3、熟悉數(shù)據(jù)庫,，能熟練使用sql server或oracle數(shù)據(jù)庫,；

4、服務(wù)意識強(qiáng),，溝通能力強(qiáng),；團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)；

5,、有很強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神,，能夠適應(yīng)出差,，有車者可優(yōu)先考慮。

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇十一

1,、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)sap項(xiàng)目的實(shí)施工作（sd,，ppmm，fico各1人）,；

2,、針對業(yè)務(wù)部門的需求，基于sap制定合理有效的.解決方案,；

3,、負(fù)責(zé)sap模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作；

4,、分析與確認(rèn)用戶的需求，并對需求進(jìn)行二次開發(fā),。

1,、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),；

2,、3年以上sap項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

3,、具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇十二

1、監(jiān)控財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)――按照操作流程,，對每日發(fā)生的財(cái)務(wù)及財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查,，數(shù)據(jù)無異常。如有異常,，需要及時(shí)解決,，并對業(yè)務(wù)需求人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，預(yù)防問題的發(fā)生,。

2,、接受用戶的咨詢――對用戶提出的疑問，耐心解答,，讓用戶熟練操作使用系統(tǒng),。

3、功能測試――根據(jù)業(yè)務(wù)需要,，修改系統(tǒng)配置或提出開發(fā)需求,，并在開發(fā)顧問完成開發(fā)后，進(jìn)行測試工作,，優(yōu)化系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程,。

4,、集團(tuán)分公司實(shí)施工作――根據(jù)集團(tuán)的要求，負(fù)責(zé)下屬分公司的sap實(shí)施工作,。

5,、三區(qū)公司月度結(jié)算支持――財(cái)務(wù)月結(jié)前業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的檢查與分析，確保財(cái)務(wù)月結(jié)工作的順利進(jìn)行,；檢查財(cái)務(wù)月結(jié)后的數(shù)據(jù),，對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出解決方案,，并說明各方案的優(yōu)劣勢,。

6、優(yōu)化公司流程――接受領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),，編寫財(cái)務(wù)模塊的流程或管理優(yōu)化方案及制度,。

1、性別：不限

2,、年齡：25―40

3,、學(xué)歷要求：計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上

4,、經(jīng)驗(yàn)要求：1―3年以上sap制造業(yè)fico顧問經(jīng)驗(yàn)

5,、能力要求：

a）具備獨(dú)立實(shí)施sap fico模塊；

b）熟悉生產(chǎn)制造行業(yè)fico模塊業(yè)務(wù),；

c）熟悉并獨(dú)立完成sap fico模塊后臺配置,；

d）熟悉sap fico模塊相關(guān)報(bào)表和接口、增強(qiáng)的功能說明書的編寫,；

e）熟悉sap內(nèi)部顧問工作環(huán)境,，并認(rèn)同；

f）負(fù)責(zé)相關(guān)用戶崗位的培訓(xùn)工作,、文檔編寫,、以及相應(yīng)的運(yùn)維工作；

g）熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程,，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)模塊相關(guān)主數(shù)據(jù),，及后勤模塊生成的.財(cái)務(wù)憑證分錄邏輯

h）精通co模塊分配分?jǐn)傔壿嫞?/p>

i）精通財(cái)務(wù)科目的應(yīng)用，具有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,，熟悉資金管理,、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)知識；

j）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧,，能夠獨(dú)當(dāng)一面,，具有一定的抗壓能力；

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇十三

1,、能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的實(shí)施和交付工作,；

2,、能夠主動提出客戶可能發(fā)生的問題，合理分析并尋求解決辦法,，并與客戶達(dá)成共識,；

3、協(xié)助負(fù)責(zé)人完成跨部門的任務(wù)或問題解決并提供建議,；

4,、參與編寫客戶化開發(fā)需求文檔。

1,、大學(xué)本科或者以上學(xué)歷,，財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)管理,、人力資源管理或者計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先,；

2、從事erp項(xiàng)目實(shí)施工作2年以上或在erp應(yīng)用領(lǐng)域有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),；

3,、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達(dá)能力,；

4,、良好的`服務(wù)意識和協(xié)作精神,，工作積極主動,，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

5,、有金蝶eas,，k/3，hr及其他廠商erp產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,；