在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

erp實施顧問工作概述篇一

1,、對實施sap項目業(yè)務流程梳理及需求調研，提出系統(tǒng)業(yè)務流程優(yōu)化方案,；

2,、負責已上線sap系統(tǒng)模塊的運維與日常的技術支持服務工作；

3,、承擔對公司sap系統(tǒng)用戶操作的`培訓,、教材編寫及知識傳遞工作；

4,、系統(tǒng)業(yè)務流程,、功能模塊的系統(tǒng)配置及應用程序與報表的測試，保障系統(tǒng)業(yè)務運行安全,；

5,、負責sap系統(tǒng)在公司內的深化應用，針對需求進行業(yè)務和流程診斷,，并給出可行性解決方案或改善建議,。

1、計算機及相關專業(yè),、企業(yè)管理,、財務相關專業(yè)本科以上學歷；

2,、 3年以上大中型企業(yè)sap實施經驗,、熟悉hana平臺優(yōu)先；

3,、具有sap（mm/pp/fi/co/sd）其中一個模塊的實施經驗,；

4、熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設流程,，具備流程制造行業(yè)應用項目經驗,；

5、具有較好的語言,、文字表達能力,，較出色的溝通協(xié)調能力；具有積極主動,、謙虛好學,、愛崗敬業(yè)且具有奉獻精神，善于團隊交流與合作,。

erp實施顧問工作概述篇二

1,、主導sap需求管理,，負責需求信息收集、分析,、梳理業(yè)務流程并提供專業(yè)的解決方案供公司決策,，主導項目的策劃與實施；

2,、負責公司業(yè)務流程和管理結合sap系統(tǒng)進行改進；

3,、負責sap系統(tǒng)的架構規(guī)劃,，系統(tǒng)整體實施；

4,、負責解決sap系統(tǒng)實施過程中的`重大問題,；

5、對公司內部管理層,、關鍵用戶以及信息技術人員進行sap系統(tǒng)方面的講解和培訓,。

6、協(xié)助公司制定信息化集團化戰(zhàn)略規(guī)劃,，推進信息化集團化建設,。

1、本科及研究生以上學歷,，mba更佳,，熟悉企業(yè)管理；

2,、5年以上sap系統(tǒng)實施,、技術支持和管理工作經驗；

3,、精通非標機械設備制造業(yè)運營流程,，具有3年及以上的企業(yè)管理經驗；

4,、全面了解sap產品體系與行業(yè)應用,，精通sap系統(tǒng)架構和主要功能模塊；

5,、優(yōu)秀的協(xié)調與溝通能力,，對較復雜的沖突有專業(yè)的處理能力，有項目計劃和組織能力,，思維清晰,，能根據sap項目組的要求獨立給出專業(yè)解決方案；

6,、有良好的團隊合作精神,、高度的工作責任心和敬業(yè)精神,，能在強壓力下工作。

erp實施顧問工作概述篇三

職責：

1,、參與sap云項目實施,，確保項目如期交付

2、對于公司內部的sap用戶提供流程的咨詢服務

3,、對于sap關鍵用戶的培訓

4,、對于sap定期的版本升級，進行公司內部驗證和實施

5,、sap的報表開發(fā)與流程優(yōu)化

6,、sap用戶手冊的編寫與更新

崗位要求：

1、本科或者以上學歷

2,、3-4年sap erp相關工作經驗,，熟悉sap erp fico/mm/pp/qm/sd,或者精通其中的部分模塊

3、熟悉sap abap,，有sap或其他開發(fā),，配置相關工作經驗者優(yōu)先考慮

4、思維敏捷,、靈活,、邏輯清晰、善于溝通

5,、有擔當精神,，有責任感

6、良好的`文件編寫能力,，有一定的項目實施經歷與經驗

erp實施顧問工作概述篇四

1,、監(jiān)控財務數據――按照操作流程，對每日發(fā)生的財務及財務相關業(yè)務數據進行檢查,，數據無異常,。如有異常，需要及時解決,，并對業(yè)務需求人員進行指導培訓,，預防問題的發(fā)生。

2,、接受用戶的咨詢――對用戶提出的疑問,，耐心解答，讓用戶熟練操作使用系統(tǒng),。

3,、功能測試――根據業(yè)務需要，修改系統(tǒng)配置或提出開發(fā)需求,，并在開發(fā)顧問完成開發(fā)后,，進行測試工作,，優(yōu)化系統(tǒng)業(yè)務流程。

4,、集團分公司實施工作――根據集團的要求,，負責下屬分公司的sap實施工作。

5,、三區(qū)公司月度結算支持――財務月結前業(yè)務數據的檢查與分析,，確保財務月結工作的.順利進行；檢查財務月結后的數據,，對異常數據進行分析,，提出解決方案，并說明各方案的優(yōu)劣勢,。

6,、優(yōu)化公司流程――接受領導交代的工作任務,，編寫財務模塊的流程或管理優(yōu)化方案及制度,。

1、性別：不限

2,、年齡：25―40

3,、學歷要求：計算機或財務會計相關專業(yè)，本科及以上

4,、經驗要求：1―3年以上sap制造業(yè)fico顧問經驗

5,、能力要求：

a）具備獨立實施sap fico模塊；

b）熟悉生產制造行業(yè)fico模塊業(yè)務,；

c）熟悉并獨立完成sap fico模塊后臺配置,；

d）熟悉sap fico模塊相關報表和接口、增強的功能說明書的編寫,；

e）熟悉sap內部顧問工作環(huán)境,，并認同；

f）負責相關用戶崗位的培訓工作,、文檔編寫,、以及相應的運維工作；

g）熟悉企業(yè)財務管理流程,，熟練運用財務模塊相關主數據,，及后勤模塊生成的財務憑證分錄邏輯

h）精通co模塊分配分攤邏輯；

i）精通財務科目的應用,，具有一定的財務基礎知識,，熟悉資金管理、固定資產管理等相關知識,；

j）具有良好的團隊合作能力和溝通技巧,，能夠獨當一面,，具有一定的抗壓能力；

erp實施顧問工作概述篇五

1,、公司新業(yè)務實施時,，負責fico模塊的業(yè)務需求分析、評估,、藍圖設計,、系統(tǒng)配置及測試，編制操作手冊,；

2,、負責fico模塊業(yè)務上線后的應用推廣及用戶培訓；

3,、負責sap系統(tǒng)與其他erp系統(tǒng)集成實施配合工作,；

4、收集和整理本模塊遇到的所有問題,，并對問題進行分析總結,，定期提交總結報告，并在該報告的基礎上提交改善意見,；

5,、負責收集用戶功能需求，出具系統(tǒng)實現(xiàn)方案,；編制報表開發(fā)文檔,，與開發(fā)顧問溝通、測試開發(fā)程序,；

6,、負責fico模塊的日常業(yè)務運維工作；

7,、負責部分客戶,、供應商、會計科目等基礎主數據維護,；

8,、負責新增、新購分公司sap系統(tǒng)切換工作及用戶培訓,；

1,、教育背景：大學本科及以上學歷，財務及計算機相關專業(yè),；

2,、經驗背景：2年以上sap系統(tǒng)fico模塊支持經驗；

3、專業(yè)知識：財務基礎知識,，sap信息系統(tǒng)知識,；

4、資質要求：較強的溝通能力,、邏輯思維能力,、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和計劃組織能力等；

5,、個性特點：思維嚴謹,、認真嚴謹、細致耐心,、公正保密,；

6、具有較強的.責任感,，事業(yè)心,，工作細致。

erp實施顧問工作概述篇六

1,、具有較好的企業(yè)軟件理解和應用能力,，能夠清晰的向客戶傳達軟件使用方法，進行用戶使用培訓和指導,；

2,、具有it企業(yè)信息化方面的知識基礎,，具備良好的ms sql server數據庫的'操作和維護知識和維護能力,；

3、負責客戶業(yè)務整理,，客戶需求溝通,；

4、負責軟件產品的現(xiàn)場實施工作,，推進項目實施工作按計劃順利進行,；

5、負責產品實施安裝部署,、用戶培訓,，協(xié)助項目驗收工作；

6,、負責接聽用戶咨詢電話,，指導用戶或遠程協(xié)助解決相關業(yè)務或技術問題。

1,、計算機相關專業(yè)大專以上學歷,；

2、熟悉erp管理軟件的運用，有erp軟件實施經驗,；

3,、熟悉數據庫，能熟練使用sql server或oracle數據庫,；

4,、服務意識強，溝通能力強,；團隊合作意識強,；

5、有很強的責任感和敬業(yè)精神,，能夠適應出差,，有車者可優(yōu)先考慮。

erp實施顧問工作概述篇七

1,、能夠獨立完成產品的實施和交付工作,；

2、能夠主動提出客戶可能發(fā)生的問題,，合理分析并尋求解決辦法,，并與客戶達成共識；

3,、協(xié)助負責人完成跨部門的任務或問題解決并提供建議,；

4、參與編寫客戶化開發(fā)需求文檔,。

1,、大學本科或者以上學歷，財務,、財務管理,、人力資源管理或者計算機專業(yè)優(yōu)先；

2,、從事erp項目實施工作2年以上或在erp應用領域有2年以上工作經驗,；

3、較強的學習能力和溝通能力,、具備良好的口頭與文字表達能力,；

4、良好的.服務意識和協(xié)作精神,，工作積極主動,，認真負責；

5,、有金蝶eas,，k/3,，hr及其他廠商erp產品實施經驗者優(yōu)先；

erp實施顧問工作概述篇八

根據本課內的整體經營方針,、管理目標和工作計劃,，執(zhí)行具體實施改善措施，并追蹤執(zhí)行情況,，確保各項計劃和目標按計劃完成,；

根據課經理的日常工作具體安排，積極主動的執(zhí)行并完成給予的工作任務,；

在日常工作中持續(xù)參加各種培訓,，將課經理傳授的經驗總結化為己有，主動發(fā)揮自己所長,，不斷提高工作效率,，以保證各項目正常進行；

充分掌握業(yè)務單位的業(yè)務情況,，根據課經理的指示和業(yè)務部門發(fā)現(xiàn)的在線異常,，主動執(zhí)行解決已經或可能出現(xiàn)的`問題，處理業(yè)務系統(tǒng)的異常問題,，維護系統(tǒng)的穩(wěn)定性,，降低系統(tǒng)異常率；

積極參與各項持續(xù)改善活動,，執(zhí)行具體改善措施來提高系統(tǒng)效率,、改善系統(tǒng)的缺失，促成系統(tǒng)質量的提高,；

配合業(yè)務部門評估新業(yè)務流程評估工作,，根據課經理的指導配合業(yè)務部門的工程師一起進行新業(yè)務流程的規(guī)劃，為將來新系統(tǒng)和業(yè)務的流程導入和上線做準備,；

起草,、制訂并修改業(yè)務部門人員的操作規(guī)范,，并協(xié)助業(yè)務部門做好在線人員培訓工作,，確保業(yè)務部門按照正確的系統(tǒng)操作規(guī)范操作，保證系統(tǒng)的正常運行,；

起草,、制訂并修改it工程師處理系統(tǒng)異常的操作規(guī)范，并對其他工程師進行培訓,，確保系統(tǒng)異常按照正確的操作流程進行處理,；

執(zhí)行課內的相關的信息安全和信息安全工作，完成本課的各項安全責任制,，做到無系統(tǒng)事故,。

有sap任一模塊五年以上經驗；

有java程序編成經驗更好；

良好的英語聽說讀寫能力,；

本科以上學歷,，計算機相關專業(yè)；

具有耐心和責任心,，工作認真仔細,；良好的溝通表達能力和團隊合作精神。

erp實施顧問工作概述篇九

1,、根據項目要求負責sap項目的實施工作（sd,，ppmm，fico各1人）,；

2,、針對業(yè)務部門的.需求，基于sap制定合理有效的解決方案,；

3,、負責sap模塊上線后的日常維護和支持工作；

4,、分析與確認用戶的需求,，并對需求進行二次開發(fā)。

1,、本科以上學歷,，計算機相關經驗；

2,、3年以上sap項目實施經驗,；

3、具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力,。

erp實施顧問工作概述篇十

1,、負責現(xiàn)場實施工作，包括現(xiàn)場調研,、解決方案設計,、流程優(yōu)化、數據整理,、用戶培訓工作,；

2、提供現(xiàn)場實施輔導支持,；

3,、進行初步的aps系統(tǒng)安裝和簡單的運維支持；

4,、能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,、反饋問題,，提升內部知識庫的積累；

5,、提供內部技術支持/及客戶培訓工作,。

1、?？萍耙陨蠈W歷,，計算機、信息管理,、工業(yè)自動化等相關專業(yè),；

2、能夠熟練使用excel進行數據整理,、分析,；

3、熟練使用ppt,、word及visio等工具,；

4、具備良好的溝通表達能力和書面文檔撰寫能力,；

5,、具備項目管理經驗，能夠合理控制客戶關系與項目進度,；

6,、有良好的`團隊精神和嚴謹的工作態(tài)度，能承受工作壓力,，良好的學習能力和自我提升愿望

erp實施顧問工作概述篇十一

1,、基于客戶的管理信息化訴求，主導或參與erp項目實施,，幫助客戶成功應用erp軟件,，實現(xiàn)企業(yè)信息化價值；

2,、根據項目實施工作不斷總結經驗,，形成項目知識沉淀，作為組織資產向客戶及公司內部傳遞,；

3,、負責erp軟件項目整體實施進度、實施質量的控制和把握,；

4、進行需求調研,、差異分析,、解決方案的確定,、用戶培訓、實施上線等實施服務,。

1,、本科及以上學歷，計算機管理\房地產或相關專業(yè)畢業(yè),；

2,、一年以上軟件項目實施經驗；

3,、對數據庫sql及計算機網絡知識有一定了解,；

4、具備一定的項目管理知識和經驗,；

5,、清晰的'表達能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務精神及團隊合作能力,；

erp實施顧問工作概述篇十二

1,、直接與內部客戶進行溝通，并引導客戶需求,；

2,、業(yè)務流程優(yōu)化改進建議，完成項目藍圖設計,、編寫,、確認相關事項；

3,、支持日常系統(tǒng)運維

4,、根據項目要求完成相應需求和開發(fā)文檔的編寫工作；

5,、制作培訓操作手冊,，并組織項目的用戶培訓；

6,、負責進行單元測試,、集成測試、系統(tǒng)上線支持等工作,；

1,、5年以上sap hcm塊獨立實施或項目運維的經驗

2、熟悉模塊后臺配置功能,；

3,、熟悉hcm模塊的業(yè)務流程、能夠處理一般的系統(tǒng)操作問題和用戶優(yōu)化需求,；

4,、具有扎實的業(yè)務背景,，

5、針對客戶提出的問題,，能進行深入分析,，能獨立出具整體解決方案，針對客戶的核心業(yè)務需求,，有比較好的引導力,；

6、有強烈的`責任心和敬業(yè)精神,，樂于在挑戰(zhàn)性強,、節(jié)奏快的環(huán)境下工作；善于溝通,，待人和氣,，性格積極開朗，能快速的融入團隊,，有良好的團隊合作精神,；

erp實施顧問工作概述篇十三

1負責業(yè)務部門需求信息收集/分析/梳理業(yè)務流程并提供解決方案；

2參與需求變更管理,，需求跟綜和版本管理,；

3定義系統(tǒng)功能，制定系統(tǒng)原型,，繪制流程圖,，編寫需求規(guī)格說明書；

4評估現(xiàn)有流程和數據,，確定數據流和數據來源,，識別數據轉換或遷移所必要的支持和用戶溝通并完成需求文檔；

5結合應用系統(tǒng)架構師提出的項目進行定義和評估,，對可行性進行分析和研究,；

6保持更新技術業(yè)務文檔（場景/腳本/程序）和用戶手冊；

1,、本科以上學歷,，5年以上sap sd/mm/fico/hr顧問經驗，擁有3個以上完整項目經驗,；

2,、熟悉sap sd/mm/fico/hr模塊，能夠獨立進行需求分析,，藍圖設計,，系統(tǒng)測試和獨立實施sd/mm/fico/hr模塊

3、具有sap erp 模板設計，及推廣經驗

4,、具備良好的`溝通能力,、抗壓能力,，較強的團隊協(xié)作能力,，工作積極主動；

5,、具有熟練的英文交流能力和讀寫能力