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涉外員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議怎么賠償篇一

乙方：身份證號(hào)：鑒于：

1,、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密;

2,、員工理解并確認(rèn),，員工離職后從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的工作，將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位,。

現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī),，在自愿,、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,，共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

第一條競(jìng)業(yè)限制

1、競(jìng)業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同(不論終止或解除的理由,，亦不論終止或者解除是否有理由)之日起的____個(gè)月內(nèi),，員工不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);

2、競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

第二條競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)

1,、不得與公司的客戶(hù)發(fā)生商業(yè)接觸。

該種商業(yè)接觸包括為其提供信息,、提供服務(wù),、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,，不論是否獲得利益;

2,、直接或間接引誘、要求,、勸說(shuō),、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職,，或試圖引誘、要求,、勸說(shuō),、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工,，不論何種理由或有無(wú)理由,，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;

3、不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職,。

4,、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職,。

第三條義務(wù)的履行和解除

1,、員工在離開(kāi)公司時(shí)即承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但公司可在員工離職前或離職后通過(guò)書(shū)面通知的形式解除員工的競(jìng)業(yè)限制義務(wù);本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除,，同時(shí)公司將不再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金;

2,、在員工完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下，公司未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過(guò)三個(gè)月的,，員工可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。

雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的，在爭(zhēng)議解決期間,，員工繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

第四條競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工,，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定,，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金;

2,、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為員工離職前月平均工資的____倍，公司按月支付,，并代扣代繳個(gè)人所得稅,。

第五條違約責(zé)任

1、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

2,、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額的____倍。

如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第六條爭(zhēng)議解決因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

第七條其他

1,、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效,。

本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份;

2,、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件,，與本協(xié)議具有同等法律效力,。

對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行。

甲方：年月日

乙方：

年月日

涉外員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議怎么賠償篇二

甲方：____________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：__________________

住址：____________________________________

郵編：____________________________________

傳真：____________________________________

電話：____________________________________

電子郵箱：________________________________

乙方：____________________________________

身份證號(hào)碼：______________________________

住址：____________________________________

郵編：____________________________________

電話：____________________________________

電子郵箱：________________________________

鑒于：

1,、員工在公司工作期間能夠接觸,、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密；

2,、員工理解并確認(rèn),，員工離職后從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的工作，將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位,。

現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)和公司所在地有關(guān)法律,、法規(guī)，在自愿,、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,，共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

一、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)

指與該員工離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,；有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的單位,。

二、競(jìng)業(yè)的區(qū)域

區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

三,、乙方的義務(wù)

3、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí),，不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束,；

4、未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)企業(yè),；

5,、不論因何種原因從甲方離職，離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職,，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng),，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類(lèi)似客戶(hù)的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類(lèi)似的行業(yè),；

6,、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶(hù)。

四,、甲方承諾

解除或終止勞動(dòng)合同后,，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣_(tái)___元。

五,、義務(wù)的履行和解除

7,、員工在離開(kāi)公司時(shí)即承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但公司可在員工離職前或離職后通過(guò)書(shū)面通知的形式解除員工的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),；本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除,，同時(shí)公司將不再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金；

8,、在員工完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下,，公司未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過(guò)三個(gè)月的，員工可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的,，在爭(zhēng)議解決期間，員工繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

六,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

9、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工,，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定,，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,；

10、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為員工離職前月平均工資的____倍,，公司按月支付,，并代扣代繳個(gè)人所得稅。

七,、違約責(zé)任

11,、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。

12,、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金,，違約金為本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額的____倍,。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。

八,、其他

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方：_____________________ 乙方：_____________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

涉外員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議怎么賠償篇三

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方(用人單位)：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

鑒于：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

競(jìng)業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位,、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員,，而不是企業(yè)所有員工，針對(duì)企業(yè)所有員工而適應(yīng)的競(jìng)業(yè)限制條款是無(wú)效的,。

1,、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密;

2,、員工理解并確認(rèn),，員工離職后從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的工作，將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位?，F(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)和公司所在地有關(guān)法律,、法規(guī)，在自愿,、平等,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

一、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)指與該員工離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系;有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的單位,。

二,、區(qū)域區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

三,、乙方的義務(wù)

1,、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束;

2、未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)企業(yè);

3,、不論因何種原因從甲方離職，離職后內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職,，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng),，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類(lèi)似客戶(hù)的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類(lèi)似的行業(yè);風(fēng)險(xiǎn)提示：

雖然競(jìng)業(yè)限制是由用人單位與勞動(dòng)者約定的,，但并不意味著這個(gè)約定的時(shí)限可以隨心所欲不受限制,。競(jìng)業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價(jià)值、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持續(xù)時(shí)間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定,，但應(yīng)注意最長(zhǎng)期限不得超過(guò),。

4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶(hù),。

四,、甲方承諾解除或終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣_(tái)___元,。風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位與勞動(dòng)者簽訂了競(jìng)業(yè)限制的合同,，用人單位則要支付相應(yīng)的費(fèi)用,，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競(jìng)業(yè)限制，但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒(méi)有如期支付補(bǔ)償金,，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)競(jìng)業(yè)限制的義務(wù),。

用人單位在約定競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí),，補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益,，競(jìng)業(yè)禁止的時(shí)間長(zhǎng)短,，區(qū)域范圍的大小等情況。

五,、義務(wù)的履行和解除

1,、員工在離開(kāi)公司時(shí)即承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但公司可在員工離職前或離職后通過(guò)書(shū)面通知的形式解除員工的競(jìng)業(yè)限制義務(wù);本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除,，同時(shí)公司將不再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金;

2,、在員工完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下，公司未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過(guò)三個(gè)月的,，員工可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的，在爭(zhēng)議解決期間,，員工繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

六,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

1、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工,，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定,，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金;

2,、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為員工離職前月平均工資的____倍，公司按月支付,，并代扣代繳個(gè)人所得稅,。

七、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

為了保護(hù)用人單位的利益,，應(yīng)當(dāng)在競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金,。如果勞動(dòng)者違約了，則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額,，也可約定違約金的計(jì)算公式。具體數(shù)額法律沒(méi)有明確規(guī)定,，但是在約定違約金時(shí)不宜過(guò)高,，以避免員工以違約金過(guò)高而請(qǐng)求法院降低違約金，增加麻煩,。

1,、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。

2、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金,，違約金為本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額的____倍。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。

八、其他因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方：____月____日

乙方：____月____日

涉外員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議怎么賠償篇四

競(jìng)業(yè)限制合同

企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼：

員工身份證號(hào)碼：

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款,，雙方共同遵守：

1.?員工義務(wù)

1.1?未經(jīng)企業(yè)同意,，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類(lèi)的行業(yè)；

1.2?不論因何種原因從企業(yè)離職,，離職后年內(nèi)不得到與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職,。

1.3?不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

2.?企業(yè)義務(wù)

從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3,；不滿一年的按月平均工資推算,。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由企業(yè)通過(guò)銀行支付至員工銀行卡上,。如員工拒絕領(lǐng)取,，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

3.?違約責(zé)任

員工不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的工資收入的倍,。同時(shí),，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。

4.?爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，則提交蘇州_____委員會(huì)_____,。

5.?合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效,。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式,。

雙方確認(rèn),，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義,。

企業(yè)：（簽章）員工：（簽章）

年月日

涉外員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議怎么賠償篇五

你好,，撰寫(xiě)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議可以參考以下內(nèi)容：

甲方(用人單位)：______________

名稱(chēng)：______________

法定代表人：______________

住所：______________

經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：______________

聯(lián)系電話：______________

乙方(職工)：______________

姓名：______________

身份證號(hào)碼：______________

住址：______________

在甲方職務(wù)：______________

聯(lián)系電話：______________

鑒于乙方受聘/服務(wù)于甲方，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機(jī)會(huì),，有利用甲方物質(zhì)條件進(jìn)行創(chuàng)作/經(jīng)商的機(jī)會(huì),，為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益，并確保乙方不與甲方競(jìng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng),，根據(jù)國(guó)家及天津市有關(guān)法律法規(guī),，遵循公平合法、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲乙雙方訂立本協(xié)議,，共同遵守：

第一條定義

除非文中另有說(shuō)明,，以下術(shù)語(yǔ)在本合同中具有下列含義：

1.1本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系是指與該員工在職、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,。

1.2本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位,，包括但不限于：與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位;該競(jìng)爭(zhēng)單位設(shè)立、直接/間接參股,、控股,、實(shí)際控制的單位;受同一公司控制的競(jìng)爭(zhēng)單位的關(guān)聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競(jìng)爭(zhēng)單位的單位。

1.3本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的地域范圍：______________(根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)),。

1.4本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品范圍,，包括但不限于(根據(jù)產(chǎn)品情況而定，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類(lèi)別),。

1.5本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務(wù)范圍,，包括但不限于：______________(根據(jù)業(yè)務(wù)情況而定，自行填寫(xiě)),。

1.6乙方負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，不得進(jìn)行下列行為：

1.6.1包括但不限于：與甲方的客戶(hù)發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息,、提供服務(wù),、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,，不論是否獲得利益;直接或間接在本協(xié)議第1.4條所列單位中擁有股份或利益,、接受服務(wù)或獲取任何利益;

1.6.2包括但不限于：乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù);

1.6.3包括但不限于：乙方直接或間接引誘,、要求,、勸說(shuō)、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職,，或試圖引誘,、要求、勸說(shuō),、雇用,、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工,，不論何種理由或有無(wú)理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;

1.6.4乙方向與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢(xún)服務(wù),、合作或勞務(wù),。

1.6.5(可根據(jù)實(shí)際情況自行補(bǔ)充)。

1.7不論乙方因何種原因離開(kāi)公司,，均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書(shū)面說(shuō)明新的用人單位的名稱(chēng)、性質(zhì)和主營(yíng)業(yè)務(wù),。

第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方提供正常的工作條件,，為乙方的職務(wù)發(fā)明、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件,，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì),。

2.2甲方有權(quán)就乙方的競(jìng)業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查、索賠,。

2.3甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。

第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù);也不得自己生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù);不向上述單位提供技術(shù),、業(yè)務(wù)咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù);也不組建或參與組建(包括委托親友組建)、或參股競(jìng)爭(zhēng)單位,。但事先取得甲方書(shū)面同意的除外,。此款義務(wù)的地域限制為有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的地域范圍。

3.2乙方從甲方離職前應(yīng)當(dāng)與甲方確認(rèn)其是否開(kāi)始離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。如乙方有競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，乙方應(yīng)向甲方索要《競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)》(參見(jiàn)附件一)，乙方根據(jù)該通知書(shū)取得競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,，乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書(shū)導(dǎo)致甲方?jīng)]有及時(shí)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的,，不影響乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行;如因特殊情況乙方可以解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方必須取得甲方出具的《競(jìng)業(yè)限制終止通知書(shū)》(參見(jiàn)附件二),，取得該通知書(shū)后,，乙方方能解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

3.3乙方不辭而別離開(kāi)甲方時(shí),，競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自其離開(kāi)在甲方的工作崗位之日起自動(dòng)開(kāi)始,，此種情況下，甲方無(wú)法支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金”為由拒絕履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

第四條違約責(zé)任

4.1乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務(wù)，乙方同意按如下約定承擔(dān)違約責(zé)任：

4.1.1乙方違約行為沒(méi)有造成甲方損失或損失小于本條違約金計(jì)算數(shù)額總額的情況下,，乙方支付的違約金標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議第6.1條約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金計(jì)算方式甲方應(yīng)付乙方總額的倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查,、處理,、糾正乙方違反競(jìng)業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失律師費(fèi)、訴訟費(fèi),、評(píng)估費(fèi),、調(diào)查取證費(fèi)等損失;

4.1.2乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計(jì)算總額的情況下，乙方賠償標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議4.1.1條的計(jì)算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計(jì)算違約金,。

4.2乙方違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的,，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議,。

第五條競(jìng)業(yè)限制期限

5.1競(jìng)業(yè)限制期限：本協(xié)議簽署之日生效,，甲乙雙方勞動(dòng)合同解除/終止日起滿兩年失效。

5.2關(guān)于涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題的勞動(dòng)者義務(wù),，根據(jù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行,。

5.3甲乙雙方勞動(dòng)合同可能存在多次續(xù)簽情況，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)另行續(xù)簽,，勞動(dòng)合同期限內(nèi)視為當(dāng)然的競(jìng)業(yè)限制期,。

第六條競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償及其支付方式

6.1.1乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付，支付首日為解除/終止勞動(dòng)合同次月日,，以后每月日前支付相應(yīng)款項(xiàng),，每月金額為元，共計(jì)個(gè)月,，并由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅,。(因法律無(wú)明確規(guī)定，此處補(bǔ)償百分比可以自由選擇一個(gè)額度,，建議不低于勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30-50%之間)

6.1.2乙方應(yīng)在離職前向甲方書(shū)面提供其本人的銀行賬戶(hù)用于甲方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,，乙方未提供賬戶(hù)、提供賬戶(hù)錯(cuò)誤,、賬戶(hù)注銷(xiāo)等各種原因?qū)е录追綗o(wú)法及時(shí)支付該等競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的,，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且在此期間不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

6.1.3乙方拒絕接受,、自行放棄、不領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,，或因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法正常發(fā)放競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的,，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

6.1.4若本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)低于甲方所在地政府強(qiáng)制性規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的,，則甲方在競(jìng)業(yè)限制期限屆滿前予以補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)，在此之前，乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù),。

6.2乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí),，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取,。乙方逾期一個(gè)月未能向甲方提交任職情況證明,，視為放棄該月的補(bǔ)償金。

6.3乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱(chēng)及乙方的職位通知甲方,。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位,。

6.4甲方如認(rèn)為乙方已無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，此項(xiàng)通知可以郵寄送達(dá),，以乙方在本合同約定的地址為準(zhǔn)(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更，應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式告知甲方,，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準(zhǔn))，郵出七日后,，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自行終止,，同時(shí)甲方不再支付任何補(bǔ)償金。

6.5乙方可與甲方協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，但乙方不得單方面終止自己的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

第七條其他

7.1因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，任何一方提起訴訟均由甲方實(shí)際經(jīng)營(yíng)地人民法院管轄。

7.2《競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)》,、《競(jìng)業(yè)限制終止通知書(shū)》是本合同的附件,，與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn),。

7.3雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充,、修改時(shí)，以書(shū)面方式簽訂補(bǔ)充或者變更協(xié)議,，該補(bǔ)充,、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.4本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽章之日起生效。

甲方(蓋章)：______________乙方(簽章)：______________

授權(quán)代表人(簽字)：______________

日期：______________日期：______________

附件一：______________競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)

姓名：______________,，身份證號(hào)碼：______________,，自__年__月__日起，從公司離職。其所負(fù)有的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自__年__月__日,，開(kāi)始生效,。

競(jìng)業(yè)限制合同履行期間的競(jìng)業(yè)補(bǔ)償，自生效日起算,，計(jì)算與發(fā)放辦法按照雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中的相關(guān)條款執(zhí)行,。

甲方(簽章)：______________乙方(簽章)：______________

日期：______________日期：______________

涉外員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議怎么賠償篇六

甲方：________________乙方(勞動(dòng)者)：________________

地址：________________地址：________________

法定代表人：________________身份證號(hào)碼：________________

乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱(chēng)“甲方公司”)的員工,，鑒于乙方已經(jīng)(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響,，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，遵循既要防止出現(xiàn)針對(duì)甲方的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,，又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)的原則，甲,、乙雙方本著平等,、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,，協(xié)商一致共同簽訂本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。

第一條名詞解釋

競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)：與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù);公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù),。

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：除公司或其關(guān)聯(lián)公司外,，從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司,、合伙,、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體,。

區(qū)域：公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍為界,，作為履行本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制的地域范圍。

期限：乙方受聘于甲方公司的期限和該期限終止后2年的時(shí)間,。

關(guān)聯(lián)公司：控制公司的,、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。

有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系：與公司及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系;有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與公司及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位,。

第二條乙方競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容和范圍

1,、乙方在期限內(nèi)，非經(jīng)甲方董事會(huì)書(shū)面同意,，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東,、合伙人、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、職員、代理人,、顧問(wèn)等等,。不得自己經(jīng)營(yíng)與公司有直接競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

2,、在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者,、許可人、被許可人,、本人,、代理人、雇員,、獨(dú)立承包商,、業(yè)主、合伙人,、出租人,、股東、董事,、管理人員、顧問(wèn)等的身份或以其他任何名義：

(1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù),，或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織,。

(2)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。

3,、乙方在期限內(nèi)不直接或間接地勸說(shuō),、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方公司：

(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系,。

(2)任何客戶(hù),、供應(yīng)商、被許可人,、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶(hù),、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

(3)在期限內(nèi)不得搶奪日前甲方在冊(cè)客戶(hù),，也不將甲方的客戶(hù)介紹給其它單位及個(gè)人,，損害甲方的利益。

4,、在期限內(nèi)承擔(dān)的其他義務(wù)包括但不限于：不泄漏,、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密;不傳播、不擴(kuò)散不利于公司的消息或報(bào)道;未簽訂過(guò)且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同,。

5,、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明,。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬非職務(wù)成果并可由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓;認(rèn)為確屬職務(wù)成果并由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,，乙方不得在未經(jīng)甲方同意的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓,。

6,、乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果,，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明屬非職務(wù)成果的,，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。乙方申明后，甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的,，可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，通過(guò)訴訟途徑解決。

7,、乙方在完成具體工作過(guò)程中知悉或應(yīng)當(dāng)知悉自己工作導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,，應(yīng)立即將有關(guān)情況書(shū)面報(bào)告甲方主管領(lǐng)導(dǎo)。乙方在履行職務(wù)時(shí),，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí),，若甲方或乙方遭到第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān),。

8,、乙方離職以后，若利用原來(lái)在甲方任職期間掌握或接觸到的秘密研制,、創(chuàng)作出新的成果,，在擬予實(shí)施或投入使用前,，應(yīng)事先征得甲方的同意，并需向甲方支付一定的補(bǔ)償費(fèi)用,。未征得甲方同意或無(wú)證據(jù)表明有關(guān)內(nèi)容為乙方自行創(chuàng)作的成果,，甲方保留追究當(dāng)事人及當(dāng)事人新任職單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)力。

9,、乙方無(wú)論因何種原因離職,，仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的相關(guān)秘密,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),。保密期限依據(jù)各技術(shù)項(xiàng)目、資料的保密期限而定,。第三條乙方確認(rèn),，遵守本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是獲取甲方公司支付的工資、獎(jiǎng)金,、提成,、獎(jiǎng)勵(lì)的必要條件。甲方按照標(biāo)準(zhǔn)每月向乙方支付“競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金”,。乙方認(rèn)可,，甲方每月在支付乙方工資等報(bào)酬時(shí)已額外考慮了乙方離職后遵守敬業(yè)限制協(xié)議需產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失，故無(wú)須在乙方離職時(shí)另行支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。

第四條違約責(zé)任

1,、乙方承認(rèn)，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補(bǔ)的損害,，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢(qián)賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害,。乙方同意，甲方公司有權(quán)通過(guò)臨時(shí)限制令,、禁止令,、對(duì)本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來(lái)防止對(duì)本合同的違反,。

2,、乙方保證遵守本協(xié)議約定的義務(wù)，乙方違反任何此等義務(wù),，均會(huì)給甲方造成不可估量的損失,。因此乙方同意：如果乙方違反任何本協(xié)議約定，則應(yīng)向甲方支付元人民幣的違約金并返還甲方已向乙方支付的所有競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,，如果甲方因乙方的違約行為所遭受的實(shí)際損失超過(guò)違約金,，乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方賠償違約金和實(shí)際損失的差額。甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用(含律師費(fèi)用),，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi),。

3,、如乙方在甲方公司任職期違反本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，視為乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度,，乙方應(yīng)立即終止違約行為,，并且甲方公司有權(quán)單方根據(jù)乙方所造成的后果輕重分別采取即時(shí)調(diào)離崗位、即時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)合同等處理,，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償賠償,。

4、甲方拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金(甲方無(wú)正當(dāng)理由,，延遲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)超過(guò)一個(gè)月的),，甲方應(yīng)當(dāng)在次月按競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)支付乙方違約金，甲方是否按時(shí)足額支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,，不影響乙方在本協(xié)議項(xiàng)下的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行,。

5、因甲方拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)而給乙方造成其他方面的直接損失,，乙方有權(quán)要求獲得賠償,。因拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)而導(dǎo)致的直接損失，以延遲或者未支付的價(jià)款加上延遲支付期間每日萬(wàn)分之四的利息來(lái)計(jì)算,。

6,、乙方未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自離職或離職，仍須遵守本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

第五條法律責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)違法的,，由甲方公司移送國(guó)家行政機(jī)關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。

第六條本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議應(yīng)當(dāng)視為《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充協(xié)議,，本協(xié)議的任何內(nèi)容若與該《勞動(dòng)合同》有任何不一致之處,，應(yīng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充,、修改時(shí),，以書(shū)面方式簽訂補(bǔ)充或變更協(xié)議。

第七條如果在聘用期內(nèi)乙方的職務(wù)職位,、工作地點(diǎn)等發(fā)生變化,，本協(xié)議將持續(xù)有效并適用于雙方。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟,。

第八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，在勞動(dòng)合同解除或終止后本協(xié)議繼續(xù)有效,。本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

第九條甲乙雙方確認(rèn),，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________

________年____月____日________年____月____日

涉外員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議怎么賠償篇七

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

鑒于：

乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響,，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等,、自愿、公平,、誠(chéng)信的精神,，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同,。本合同的制訂遵循如下原則：既要防止出現(xiàn)針對(duì)甲方的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,，又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)。

一,、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

二,、區(qū)域

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

三、甲方的義務(wù)

1,、從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起,，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。

2,、補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械赺___項(xiàng)執(zhí)行：

（1）于____年____月____日前,，甲方一次性向乙方付清____元；

（2）按月（季,、年）支付,，從____年____月____日到____年____月____日止。

四,、乙方的義務(wù)

1,、未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)（包括投資于）與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè),。

2、不論因何種原因從甲方離職,，離職后____年內(nèi)（自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算,，到勞動(dòng)關(guān)系解除____年后的次日止）都不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職,。上述單位包括但不限于下列單位：同行業(yè)、與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各類(lèi)企業(yè),。

五,、違約責(zé)任

1、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來(lái)確定），乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方,，甲方有權(quán)對(duì)乙方予以處分,。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如已經(jīng)支付違約金的,，應(yīng)當(dāng)予以扣除）,。

六、爭(zhēng)議的解決方法

因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴,。

七,、其他

1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效,。本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

2,、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件,，與本協(xié)議具有同等法律效力,。對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行。

甲方：

________年_____月_____日

乙方：

________年_____月_____日

涉外員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議怎么賠償篇八

甲方（企業(yè)）：___________________?營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼：___________________

乙方（員工）：___________________?身份證號(hào)碼：___________________

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：

1.乙方義務(wù)

1.1?未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的行業(yè),；

1.2?不論因何種原因從甲方離職，離職后______年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職,。

1.3?不論因何種原因從甲方離職,，離職后______年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的甲方或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

2.甲方義務(wù)

從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的工資收入的1/3,；不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,，由甲方通過(guò)銀行支付至乙方銀行卡上,。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

3.違約責(zé)任

乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,，金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的工資收入的______倍,。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方,。

4.爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，則提交蘇州_____委員會(huì)_____,。

5.合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書(shū)面形式,。

雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義,。

甲方：（簽章）_______________

乙方：（簽章）_______________

_________年_______月_______日

涉外員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議怎么賠償篇九

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)規(guī)定,，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,，就競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：

一、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)

1,、競(jìng)業(yè)禁止期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同（不論終止或解除的理由,，亦不論終止或者解除是否有理由）之日起的____個(gè)月內(nèi)，員工不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),；

2,、競(jìng)業(yè)禁止的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

二、甲方的義務(wù)

從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的工資收入的____%,；不滿一年的按月平均工資推算,。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過(guò)銀行支付至乙方指定的銀行卡上,。如乙方拒絕領(lǐng)取,，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

三,、乙方的義務(wù)

乙方在甲方工作期間,，以及離職____年內(nèi)不得：

1、設(shè)立,、從事,、參與或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競(jìng)爭(zhēng)性的實(shí)體企業(yè)；

2,、以任何方式在任何第三方內(nèi)（無(wú)論是否與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)）擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益,，上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、合伙人,、管理人員,、顧問(wèn)、投資人或代理人,、股東等,；

3、引誘,、游說(shuō)或接近,，或者企圖引誘、游說(shuō)或接近,，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系,；

4、在保密期限內(nèi),，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可,，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

四,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工,，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。

五,、違約責(zé)任

1,、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金,，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。

2、負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金,。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。

六,、其他

因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

涉外員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議怎么賠償篇十

甲方(單位)：_______

乙方(員工)：_______

身份證號(hào)：_______

就乙方____限制事宜,，甲乙雙方本著平等、自愿,、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本協(xié)議,。

第1條?定義

1.1?____限制或____禁止：_______指用人單位有條件的要求勞動(dòng)者不能直接或間接從事自己存在____爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，具體以本合同約定為準(zhǔn),。

1.2?甲方公司：_______包括甲方及其所有分支機(jī)構(gòu),、子公司、辦事處和關(guān)聯(lián)單位,。

1.3?任職期間：_______是指乙方與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同或形成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系之日開(kāi)始到雙方勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束(或消滅)為止的期間,。如乙方到達(dá)退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用，則任職期間包括聘用期間,，至聘用關(guān)系終止之日截止,。

1.4?個(gè)人或組織：_______包括任何個(gè)人、公司,、企業(yè),、合伙、協(xié)會(huì),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體或組織，即各類(lèi)形式的個(gè)人或組織,。

1.5?____爭(zhēng)性單位：_______指與甲方公司生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),、從事類(lèi)似產(chǎn)品或提供類(lèi)似服務(wù)的或?qū)追焦緲I(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實(shí)或潛在____爭(zhēng)的個(gè)人或組織,，包括但不限于：_______

從事下列業(yè)務(wù)的個(gè)人或組織：_______

下列公司或與下列公司經(jīng)營(yíng)范圍存在重合的組織或個(gè)人：_______

為上述____爭(zhēng)性單位提供支持,，例如提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)或顧問(wèn)服務(wù)的個(gè)人或組織。

上述個(gè)人或組織的關(guān)聯(lián)企業(yè)及機(jī)構(gòu),。

1.6?____爭(zhēng)性業(yè)務(wù)：_______與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù)。

1.7?____行為：_______自己或與其他個(gè)人或組織合作,，直接或間接的從事____爭(zhēng)性業(yè)務(wù);或?yàn)開(kāi)___爭(zhēng)性單位提供服務(wù)或勞務(wù),，包括但不限于擔(dān)任____爭(zhēng)性單位的合伙人、董事,、監(jiān)事,、股東、管理人員或一般職員,、代理人,、顧問(wèn)等。

上述行為之一即為_(kāi)___行為;此外本協(xié)議可另外對(duì)____行為作出補(bǔ)充,。

1.8?乙方關(guān)聯(lián)人：_______包括但不限于：_______

乙方近親屬,，即配偶、父母,、兄弟姐妹,、年滿18周歲的子女、配偶的父母,、?子女的配偶,、配偶的兄弟姐妹、兄弟姐妹的配偶;

乙方擔(dān)任管理人員或合伙人或直接或間接擁有10%或以上權(quán)益的機(jī)構(gòu)。

第2條?在職期間的____限制

2.1?未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,，乙方在甲方任職期間,，不得從事____行為。

2.2?除本協(xié)議中約定的____行為以外,，在職期間的下列行為將視為乙方從事____行為：_______

乙方及乙方關(guān)聯(lián)人從____爭(zhēng)性單位處直接或間接獲得好處,，包括但不限于財(cái)產(chǎn)性利益、旅游,、消費(fèi),、宴請(qǐng)，無(wú)正當(dāng)理由的,。

2.3?在職期間的____限制義務(wù)的履行,，甲方無(wú)需向乙方支付額外補(bǔ)償。

第3條?離職后的____限制

3.1?離職后的____限制期間內(nèi),，乙方不得從事____行為,。

3.2?離職后____限制期間：_______自乙方離職之日起兩年。但是,，甲方仍可通過(guò)下列方式之一縮短____限制期間：_______

離職之日前(含當(dāng)日),，甲方書(shū)面通知乙方縮短直至取消____限制義務(wù);

離職后____限制期間內(nèi)，甲方至少提前一個(gè)月通知乙方終止____限制義務(wù),。

如有多次通知,，則以最近的一次通知為準(zhǔn)。

____限制義務(wù)到期或終止后甲方無(wú)需再支付____限制補(bǔ)償,。

甲方無(wú)需支付提前終止____限制義務(wù)的額外補(bǔ)償,。

3.3?____限制補(bǔ)償：_______每月____限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資的30%。

計(jì)算月平均工資時(shí),，以乙方實(shí)發(fā)工資收入為準(zhǔn),。與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的分紅、期權(quán),、股權(quán)等不計(jì)算在內(nèi),。

發(fā)放時(shí)間：_______按月發(fā)放，最晚不超過(guò)下月20日,。例如乙方于2月5日離職,，則支付時(shí)間不晚于3月20日。

發(fā)放方式：_______甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡(或雙方書(shū)面確認(rèn)的其他賬戶(hù))內(nèi)支付,。如因任何原因(包括但不限于儲(chǔ)蓄卡被注銷(xiāo),、銀行系統(tǒng)故障等原因)未支付成功，不視為逾期未支付,，乙方不得以此為由主張不再履行____限制義務(wù),。此時(shí)乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取____限制補(bǔ)償金,，或書(shū)面確認(rèn)乙方名下的其他收款賬戶(hù)之后甲方再行發(fā)放。

3.4?在____限制期間內(nèi)具有下列情形之一時(shí),，視為乙方違反____限制義務(wù)：_______

從____爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬(包括但不限于以薪酬,、報(bào)酬、勞務(wù)費(fèi)用,、分紅等任何名義),，或獲得旅游、實(shí)物,、購(gòu)物卡,、消費(fèi)卡、報(bào)銷(xiāo)等好處;

在____爭(zhēng)性單位繳納個(gè)人所得稅,，或社會(huì)保險(xiǎn),，或住房公積金;

乙方關(guān)聯(lián)人從____爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬(包括但不限于以薪酬、報(bào)酬,、勞務(wù)費(fèi)用,、分紅,、報(bào)銷(xiāo),、服務(wù)費(fèi)用、購(gòu)買(mǎi)等任何名義)或獲得旅游,、實(shí)物,、購(gòu)物卡、消費(fèi)卡,、報(bào)銷(xiāo)等好處,，而乙方不能提供合理說(shuō)明的;

乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說(shuō)明當(dāng)下工作情況或所說(shuō)明情況與實(shí)際情況不符的。

(5)在職期間,，未經(jīng)甲方同意,，乙方與甲方客戶(hù)有私下交易或金錢(qián)往來(lái);離職后乙方或者乙方新就職單位、乙方自行投資的公司企業(yè)等與甲方客戶(hù)有合作交易或金錢(qián)往來(lái),。

(6)乙方離職后,，未經(jīng)甲方同意，乙方直接或間接與原甲方客戶(hù)從事與甲方業(yè)務(wù)相____爭(zhēng)或相沖突的業(yè)務(wù)(如原甲方客戶(hù)與乙方聯(lián)系,，乙方應(yīng)讓其與甲方聯(lián)系或告知甲方),。

(5)其他違反____限制義務(wù)的情形的。

3.5?特別要求：_______

如甲方提出要求,，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過(guò)電子郵件或其他書(shū)面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況,。

乙方如新入職、變化工作單位,、自己創(chuàng)業(yè)等,，應(yīng)在一周內(nèi)主動(dòng)通過(guò)電子郵件或其他書(shū)面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況,。

3.6?無(wú)論乙方因何種原因從甲方離職，均不影響本協(xié)議約定的____限制義務(wù)的履行,。

3.7?特別說(shuō)明：_______有下列情形之一時(shí),，甲方可通知乙方暫停支付____限制補(bǔ)償：_______

乙方從事____行為時(shí);

乙方未按本協(xié)議要求說(shuō)明當(dāng)下工作情況時(shí);

甲方有證據(jù)證明乙方有違反____限制義務(wù)的情形時(shí);

此種情形下，乙方仍應(yīng)履行____限制義務(wù),。在上述情形消失或乙方證明并未違反____限制義務(wù)后,，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)發(fā)____限制補(bǔ)償。

第4條?違約責(zé)任

4.1?乙方在職期間,，如有____行為,，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。甲方有權(quán)同時(shí)要求乙方承擔(dān)下列責(zé)任：_______

解除勞動(dòng)合同,，且無(wú)需支付任何補(bǔ)償;

乙方從事____行為所獲利益應(yīng)歸甲方所有;

賠償____行為給甲方造成的損失;

乙方應(yīng)向甲方支付違約金,，違約金標(biāo)準(zhǔn)為：_______乙方當(dāng)時(shí)12個(gè)月內(nèi)月平均工資的?倍。

4.2?乙方離職后,，未履行雙方約定的____限制義務(wù)的,，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：_______雙方約定的____限制補(bǔ)償金月標(biāo)準(zhǔn)*雙方約定的離職后____限制期間的月份數(shù)*_____倍,。同時(shí),，乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的____限制補(bǔ)償金全部返還給甲方。

如甲方要求乙方改正違反____限制的行為,，而乙方收到甲方通知后在一個(gè)月內(nèi)仍未改正的,，繼續(xù)從事____行為的，則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔(dān)違約金,。

4.3?乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的,，還應(yīng)賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤(rùn)損失,、商譽(yù)損失,、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)損失及為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用(律師費(fèi)、訴訟費(fèi),、調(diào)查費(fèi)用,、公證費(fèi)用等)。

4.4?本協(xié)議約定的違約責(zé)任是同時(shí)并列的,，甲方可以要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任,，同時(shí)，甲方向乙方主張其中的部分違約責(zé)任的,，不視為甲方放棄追究其他違約責(zé)任的權(quán)利,。

第5條?通知

5.1?在職期間，就本協(xié)議相關(guān)事宜,，甲方可通過(guò)勞動(dòng)合同或其他文件中乙方提供的地址進(jìn)行送達(dá),。

5.2?離職后,，甲方可通過(guò)下列方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達(dá)：_______

乙方電子郵箱：_______?。

通信地址：_______?,。

手機(jī)短信,。手機(jī)號(hào)為：_______?。

無(wú)論乙方是否實(shí)際查閱或拒收,，甲方通過(guò)上述方式之一向乙方發(fā)出通知時(shí),，即視為乙方已經(jīng)查閱。如乙方聯(lián)系方式有變更,，應(yīng)立即書(shū)面告知甲方,。

5.3?甲方的送達(dá)地址為：_______甲方辦公場(chǎng)所。

5.4?雙方同意本協(xié)議中所確認(rèn)聯(lián)系地址與聯(lián)系方式作為有效司法送達(dá)地址,。

第6條?爭(zhēng)議解決

雙方同意,，與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。

第7條?附則

7.1?甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)(勞動(dòng)關(guān)系,、勞務(wù)關(guān)系,、勞務(wù)派遣關(guān)系、聘用關(guān)系等)以雙方簽署的其他協(xié)議為準(zhǔn),，但無(wú)論何種關(guān)系性質(zhì),，本協(xié)議一經(jīng)簽署,，即發(fā)生法律效力,。

7.2?本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

7.3?本協(xié)議自雙方簽署后生效,。

簽署時(shí)間：_______?_____年?_____月?_____日

甲方(簽章)：_______

本人已經(jīng)詳細(xì)閱讀上述協(xié)議,，特別是其中的違約責(zé)任、違約金條款,，并同意履行上述協(xié)議,。

乙方(簽名確認(rèn))：_______

涉外員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議怎么賠償篇十一

甲方(企業(yè)名稱(chēng))：_________________________

乙方(員工姓名)： _________________________ 身份證號(hào)碼：_________________________

鑒于乙方在甲方任職期間，接觸,、知悉甲方的若干商業(yè)秘密;鑒于乙方即將同甲方終止或解除勞動(dòng)關(guān)系(包括但不僅限于勞動(dòng)合同到期,、離退休、調(diào)動(dòng),、辭職,、辭退,、自動(dòng)離職、除名等,，以下簡(jiǎn)稱(chēng)離職),，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，明確雙方各自的權(quán)利義務(wù),，現(xiàn)就乙方離職以后有關(guān)保密及競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng),，雙方簽訂如下協(xié)議，以共同信守：

第一條乙方明確：在甲方工作期間,，因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件,、資料、圖表,、筆記,、報(bào)告、信件,、傳真,、磁帶、磁盤(pán),、儀器以及其他任何形式的載體,，屬甲方資產(chǎn)，均歸甲方所有,。

第二條乙方保證：第一條所述載體已經(jīng)全部歸還甲方,，并按照甲方規(guī)定，辦理了相應(yīng)的交接手續(xù),，或根據(jù)甲方指令已經(jīng)予以銷(xiāo)毀;

乙方保證：記錄于乙方自有載體上的商業(yè)秘密,，已經(jīng)全部刪除;不能刪除的，已將記錄有甲方商業(yè)秘密的上述載體全部銷(xiāo)毀或已經(jīng)全部轉(zhuǎn)讓給甲方,。

乙方保證：自己不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體,。

第三條無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方的(或者雖屬于第三方,，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的)商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù),，并不得擅自使用,。

第四條乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第 種(沒(méi)有選擇填寫(xiě)的，視為無(wú)限期保密)：

(a)無(wú)限期保密,，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi);

(b)有限期保密,，保密期限自離職之日起，至 年 月 日止,。

第五條乙方承諾：自離職之日起 年內(nèi),，不到生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)或與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,，不向上述單位提供技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù),，也不組建或參與組建,、或參股這樣的單位。但事先取得甲方書(shū)面同意的除外,。

第六條甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，向其支付相應(yīng)的補(bǔ)償費(fèi)，計(jì)人民幣 元,，大寫(xiě) 元,。從本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)，甲方支付給乙方,。

第七條本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指,，不為公眾知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。技術(shù)信息包括但不限于：技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì),、電路設(shè)計(jì)、制造方法,、配方,、工藝流程、制作方法,、操作方法,、控制方法、測(cè)試方法,、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù),、研究開(kāi)發(fā)記錄,、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告,、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果,、圖紙,、樣品、樣機(jī),、模型,、模具、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電等等,。經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于：管理訣竅、客戶(hù)名單,、貨源情報(bào),、產(chǎn)銷(xiāo)策略、生產(chǎn)成本,、負(fù)債情況,、重大訴訟、談判底線,、標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容,、行銷(xiāo)計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略,、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等等,。

本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”,，既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有,，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,。

第九條乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù)，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金人民幣 元,，大寫(xiě) 元,。

乙方的違約行為致使甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)另行賠償甲方因此所受的相應(yīng)損失,。

第十一條雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充,、修改時(shí)，以書(shū)面方式簽訂補(bǔ)充或變更協(xié)議,。

第十二條雙方確認(rèn),，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全理解本協(xié)議各條款的法律含義,。

第十三條 本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

第十四條本協(xié)議于 年月日在簽訂,。經(jīng)雙方簽署后生效。

甲方(蓋章)：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方(簽名)：_________________________

涉外員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議怎么賠償篇十二

合同編號(hào)：____________

合同簽訂地：__________

甲方：（用人單位）

法定代表人：

乙方：（勞動(dòng)者）

身份證號(hào)：

鑒于：

乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響,，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等,、自愿,、公平、誠(chéng)信的精神,，經(jīng)充分協(xié)商一致后,，制定的協(xié)議如下：

第一條?競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)

指乙方在甲方從事的業(yè)務(wù)和甲方的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù),。

第二條?競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域范圍

指甲方正在從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

第三條?乙方的義務(wù)

1、未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)（包括投資于）與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè),。

2、不論何種原因從甲方離職,，離職后____年內(nèi)（自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算,，到勞動(dòng)關(guān)系解除____年后的次日止）都不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。

3,、不論何種原因從甲方離職,，離職后年內(nèi)（自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算，到勞動(dòng)關(guān)系解除____年后的次日）都不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),。

第四條?甲方的義務(wù)

從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起,，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的年支付額由下列公式求得：

c=(ai-pi),，其中：

c：競(jìng)業(yè)限制年補(bǔ)償費(fèi),；

ai：乙方離開(kāi)甲方單位前三年（或者前一年）從甲方獲得的年平均收入；

pi：乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后,，從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的年收入,。

第五條?補(bǔ)償支付

甲方向乙方按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元。于每月______日支付,。

第六條?違約責(zé)任

乙方不履行本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金____元。如有損害甲方的名聲或者給甲方造成損失,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。甲方不履行本協(xié)議，造成乙方損失的,，要支付乙方____元違約金,。

第七條?雙方權(quán)利義務(wù)的終止

1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi),，而且由于該公開(kāi)導(dǎo)致乙方對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已無(wú)重要影響。

2、乙方在不違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)前提下,，可以要求甲方繼續(xù)履行給付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)義務(wù),，甲方拒絕的，乙方不再受本協(xié)議的限制,。

第八條?違約救濟(jì)

甲乙雙方不履行本協(xié)議或者給對(duì)方造成一定的損害,，則要向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。

第九條?協(xié)議的生效及其他

本協(xié)議自雙方簽字后產(chǎn)生法律效力,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力。

甲方：

______年______月______日

乙方：

______年______月______日

涉外員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議怎么賠償篇十三

小編為大家收集競(jìng)業(yè)限制協(xié)議合同范本,，希望競(jìng)業(yè)限制協(xié)議合同范本能夠幫助到你解決問(wèn)題,。

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以?xún)?nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同,；按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。

甲方（單位）：______________

法定代表人：________________

法定地址：__________________

郵政編碼：__________________

乙方（甲方員工）姓名：______

乙方身份證號(hào)碼：____________

聯(lián)系方法：__________________

根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成如下競(jìng)業(yè)限制條款以資共同遵守：

1.競(jìng)業(yè)限制的范圍為：乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng),，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類(lèi)似客戶(hù)的行業(yè),，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類(lèi)似的行業(yè)。

2.競(jìng)業(yè)限制期：勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)關(guān)系后?____________年,。

3.勞動(dòng)合同解除后,，甲方一次性向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)計(jì)人民幣_(tái)_____元整。

4.若乙方違反以上約定,，應(yīng)向甲方支付人民幣計(jì)______元違約金并賠償其他經(jīng)濟(jì)損失,。

5.本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

6.本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力,。

甲方：____________________?乙方：____________

法定代表人（簽字）：______?身份證號(hào)碼：______

________年______月______日

一、核實(shí)確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格

1,、合同對(duì)方為自然人：核實(shí)并復(fù)印,、保存其身份證件（勿以名片代之），確認(rèn)其真實(shí)身份及行為能力,。

2,、合同對(duì)方為法人：

到當(dāng)?shù)毓ど滩块T(mén)查詢(xún)其工商注冊(cè)資料并實(shí)地考察其公司情況，確定其真實(shí)性,；

核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托,，查驗(yàn)其授權(quán)委托書(shū),、介紹信、合同書(shū),；

簽訂合同必須加蓋對(duì)方單位公章,、合同專(zhuān)用章。

3,、合同對(duì)方為“其他組織”：

對(duì)方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè),，核對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章,。

法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份,，加蓋法人籌備處和股東公章。

4,、合同對(duì)方除加蓋公章,、私章外，要親筆簽名,。

二,、合同形式：

1、必須以書(shū)面形式簽訂合同,；

2,、采用口頭、信件,、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,，必須簽訂確認(rèn)書(shū)并蓋章簽字；

3,、倒簽合同要標(biāo)明合同背景,。

三、合同的必備條款要具體,、明確：

1,、當(dāng)事人名稱(chēng)須真實(shí)、一致,；

2,、合同標(biāo)的、數(shù)量,、質(zhì)量,、價(jià)款、包裝方式要具體,、明確,；

3、注意驗(yàn)收方法,、程序和時(shí)間,；

4,、履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式,；

5,、履行期限須確定某一時(shí)間點(diǎn)或時(shí)間段,；

6,、盡量明確本司所在地為合同履行地；

7,、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計(jì)算方法,；

8、解決爭(zhēng)議辦法為協(xié)商,、訴訟,，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會(huì)仲裁。

四,、訂約前的合同義務(wù)：

1,、盡協(xié)助、通知義務(wù),；

2,、訂約時(shí)獲取的對(duì)方商業(yè)秘密，不得泄露和使用,。

五,、對(duì)公司開(kāi)出的授權(quán)委托書(shū)、介紹信,、蓋章的合同書(shū)等授權(quán)性文件要跟蹤管理,，出具時(shí)應(yīng)標(biāo)明合同對(duì)方名稱(chēng)及授權(quán)范圍、有效期限,，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時(shí)收回,。

業(yè)務(wù)人員離職要及時(shí)收回上述文件，無(wú)法收回的及時(shí)以書(shū)面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全,。

發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的,，及時(shí)確定是否追認(rèn)；不予追認(rèn)的要以書(shū)面形式通知對(duì)方并進(jìn)行證據(jù)保全,。必要時(shí)要求警方介入,，追究其刑事責(zé)任。

六,、遇有重大誤解,、顯失公平、受欺詐,、脅迫,、乘人之危訂立的合同,，及時(shí)收集保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷(xiāo)權(quán)（即一年）,。

涉外員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議怎么賠償篇十四

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方：（用人單位）

法定代表人：

乙方：（勞動(dòng)者）

身份證號(hào)：

根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下_____條款以資共同遵守：

一,、乙方承諾

1,、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位_____協(xié)議的約束,；

2,、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)企業(yè),；

3,、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職,，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng),，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類(lèi)似客戶(hù)的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類(lèi)似的行業(yè),；

4,、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶(hù)；

5,、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職,。

二、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)和區(qū)域

乙方向甲方保證不在同行業(yè)企業(yè)中從事和甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù),。在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)劃定的地理范圍內(nèi)履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。

三,、甲方的義務(wù)

解除或終止勞動(dòng)合同后,，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣_(tái)___元。

四,、協(xié)議的終止及違約責(zé)任

1,、乙方如果違反本協(xié)議，將要承擔(dān)一定的違約責(zé)任,；

2,、向甲方支付賠償金____元。并將所得利益返還給甲方,；

3,、一方違約協(xié)議立即終止。

五,、爭(zhēng)議的解決

雙方應(yīng)努力通過(guò)友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭(zhēng)議,。如協(xié)商未果,，任何一方均可向____勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)提起_____。

六,、其他

1,、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂前就_____事宜已有的口頭或書(shū)面約定,，在本協(xié)議生效后,，與本協(xié)議有沖突的，均以本協(xié)議為準(zhǔn),；

2,、本協(xié)議至甲乙雙方簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力；

3,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,。

甲方：

法定代表人：

年?月?日

乙方：

年?月?日

涉外員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議怎么賠償篇十五

甲方(用人單位)：

名稱(chēng)：

法定代表人：

住所：

經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：

聯(lián)系電話：

乙方(職工)：

姓名：

身份證號(hào)碼：

住址：

在甲方職務(wù)：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方受聘/服務(wù)于甲方，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機(jī)會(huì),，有利用甲方物質(zhì)條件進(jìn)行創(chuàng)作/經(jīng)商的機(jī)會(huì),，為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益,，并確保乙方不與甲方競(jìng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng),，根據(jù)國(guó)家及天津市有關(guān)法律法規(guī)，遵循公平合法,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，甲乙雙方訂立本協(xié)議,，共同遵守：

第一條 定義

除非文中另有說(shuō)明，以下術(shù)語(yǔ)在本合同中具有下列含義：

本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系是指與該員工在職,、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,。

本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位，包括但不限于：與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位;該競(jìng)爭(zhēng)單位設(shè)立,、直接/間接參股,、控股、實(shí)際控制的單位;受同一公司控制的競(jìng)爭(zhēng)單位的關(guān)聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競(jìng)爭(zhēng)單位的單位,。

本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的地域范圍：(根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)),。

本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品范圍，包括但不限于(根據(jù)產(chǎn)品情況而定,，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類(lèi)別),。

本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務(wù)范圍,，包括但不限于：(根據(jù)業(yè)務(wù)情況而定，自行填寫(xiě)),。

乙方負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，不得進(jìn)行下列行為：

包括但不限于：與甲方的客戶(hù)發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息,、提供服務(wù),、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,，不論是否獲得利益;直接或間接在本協(xié)議第1.4條所列單位中擁有股份或利益,、接受服務(wù)或獲取任何利益;

包括但不限于：乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù);

包括但不限于：乙方直接或間接引誘,、要求,、勸說(shuō)、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職,，或試圖引誘,、要求、勸說(shuō),、雇用,、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無(wú)理由,，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;

乙方向與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢(xún)服務(wù),、合作或勞務(wù)。

(可根據(jù)實(shí)際情況自行補(bǔ)充),。

不論乙方因何種原因離開(kāi)公司,，均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書(shū)面說(shuō)明新的用人單位的名稱(chēng)、性質(zhì)和主營(yíng)業(yè)務(wù),。

第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方提供正常的工作條件,，為乙方的職務(wù)發(fā)明、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件,，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì),。

2.甲方有權(quán)就乙方的競(jìng)業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查、索賠,。

3.甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。

第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù);也不得自己生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù);不向上述單位提供技術(shù),、業(yè)務(wù)咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù);也不組建或參與組建(包括委托親友組建)、或參股競(jìng)爭(zhēng)單位。但事先取得甲方書(shū)面同意的除外,。此款義務(wù)的地域限制為有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的地域范圍,。

2.乙方從甲方離職前應(yīng)當(dāng)與甲方確認(rèn)其是否開(kāi)始離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如乙方有競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，乙方應(yīng)向甲方索要《競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)》(參見(jiàn)附件一),，乙方根據(jù)該通知書(shū)取得競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書(shū)導(dǎo)致甲方?jīng)]有及時(shí)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的,，不影響乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行;如因特殊情況乙方可以解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，乙方必須取得甲方出具的《競(jìng)業(yè)限制終止通知書(shū)》(參見(jiàn)附件二)，取得該通知書(shū)后,，乙方方能解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

3.乙方不辭而別離開(kāi)甲方時(shí)，競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自其離開(kāi)在甲方的工作崗位之日起自動(dòng)開(kāi)始,，此種情況下,，甲方無(wú)法支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金”為由拒絕履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

第四條 違約責(zé)任

1.乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務(wù),，乙方同意按如下約定承擔(dān)違約責(zé)任：

乙方違約行為沒(méi)有造成甲方損失或損失小于本條違約金計(jì)算數(shù)額總額的情況下，乙方支付的違約金標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議第6.1條約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金計(jì)算方式甲方應(yīng)付乙方總額的倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查,、處理、糾正乙方違反競(jìng)業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失律師費(fèi),、訴訟費(fèi),、評(píng)估費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等損失;

乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計(jì)算總額的情況下,，乙方賠償標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議4.1.1條的計(jì)算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計(jì)算違約金,。

2.乙方違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)立即停止違約,，繼續(xù)履行本協(xié)議,。

第五條 競(jìng)業(yè)限制期限

1.競(jìng)業(yè)限制期限：本協(xié)議簽署之日生效,，甲乙雙方勞動(dòng)合同解除/終止日起滿兩年失效。

2.關(guān)于涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題的勞動(dòng)者義務(wù)，根據(jù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行,。

3.甲乙雙方勞動(dòng)合同可能存在多次續(xù)簽情況，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)另行續(xù)簽,，勞動(dòng)合同期限內(nèi)視為當(dāng)然的競(jìng)業(yè)限制期,。

第六條 競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償及其支付方式

1.乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付，支付首日為解除/終止勞動(dòng)合同次月日,，以后每月日前支付相應(yīng)款項(xiàng),，每月金額為元，共計(jì)個(gè)月，并由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅,。(因法律無(wú)明確規(guī)定,，此處補(bǔ)償百分比可以自由選擇一個(gè)額度，建議不低于勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30-50%之間)

2.乙方應(yīng)在離職前向甲方書(shū)面提供其本人的銀行賬戶(hù)用于甲方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,，乙方未提供賬戶(hù),、提供賬戶(hù)錯(cuò)誤、賬戶(hù)注銷(xiāo)等各種原因?qū)е录追綗o(wú)法及時(shí)支付該等競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的,，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān),，且在此期間不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

3.乙方拒絕接受,、自行放棄,、不領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，或因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法正常發(fā)放競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的,，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān),，且不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

4.若本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)低于甲方所在地政府強(qiáng)制性規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的,，則甲方在競(jìng)業(yè)限制期限屆滿前予以補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn),，在此之前，乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù),。

5.乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí),，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取,。乙方逾期一個(gè)月未能向甲方提交任職情況證明,，視為放棄該月的補(bǔ)償金。

6.乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱(chēng)及乙方的職位通知甲方,。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位,。

7.甲方如認(rèn)為乙方已無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，此項(xiàng)通知可以郵寄送達(dá),，以乙方在本合同約定的地址為準(zhǔn)(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更，應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式告知甲方,，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準(zhǔn)),，郵出七日后，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自行終止,，同時(shí)甲方不再支付任何補(bǔ)償金,。

8.乙方可與甲方協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但乙方不得單方面終止自己的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

第七條 其他

1.因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起訴訟均由甲方實(shí)際經(jīng)營(yíng)地人民法院管轄,。

2.《競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)》,、《競(jìng)業(yè)限制終止通知書(shū)》是本合同的附件，與本合同不一致的,，以本合同為準(zhǔn),。

3.雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí),，以書(shū)面方式簽訂補(bǔ)充或者變更協(xié)議,，該補(bǔ)充、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。

4.本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效,。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

授權(quán)代表人(簽字)：

日期：編號(hào)日期：

附件一：競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)

姓名：,，身份證號(hào)碼：，自________年____月____日起,，從公司離職,。其所負(fù)有的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自________年____月____日，開(kāi)始生效,。

競(jìng)業(yè)限制合同履行期間的競(jìng)業(yè)補(bǔ)償,，自生效日起算，計(jì)算與發(fā)放辦法按照雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中的相關(guān)條款執(zhí)行,。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

日期： 日期：

涉外員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議怎么賠償篇十六

,，住所： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 。

,，身份證號(hào)： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ，住址： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ,。

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜,，達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守,。

乙方承諾,，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密的信息。

乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外,，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,，不以任何方式，無(wú)論口頭,、書(shū)面,、還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人,、公司,、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。

乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要而使用此種秘密信息,，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,，不以任何方式，自行使用秘密信息,，并且不得以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息,。

在甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系無(wú)論何種原因終止或解除后,，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息,，而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續(xù)使用,，也不得向任何個(gè)人,、公司、其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種秘密信息,。

在甲,、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求,，乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷(xiāo)毀,。

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后二年內(nèi)有效。

在保密期限內(nèi),，乙方無(wú)論因何種原因從甲方處離職,，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可,，甲方在支付工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密和競(jìng)業(yè)義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密競(jìng)業(yè)費(fèi),。

未經(jīng)甲方書(shū)面同意,，乙方在與甲方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的商務(wù)活動(dòng)。

乙方離職之后的二年內(nèi)仍應(yīng)遵循競(jìng)業(yè)限制的約定,。

如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失,、直接損失和可得利益的損失,，以及調(diào)查費(fèi)用的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用,。

乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài),；同時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)有效,。

乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,，無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系,。

1,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效,。

2,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）： ? ? ?乙方（簽字）：

簽訂日期： ? ? ? ? ?簽訂日期：

涉外員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議怎么賠償篇十七

企業(yè)：(簽章)_______________

員工：(簽章)_______________

_________年_______月_______日

企業(yè)：___________________ 營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼：___________________

員工：___________________ 身份證號(hào)碼：___________________

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：

1.員工義務(wù)

1.1 未經(jīng)企業(yè)同意,，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類(lèi)的行業(yè);

1.2 不論因何種原因從企業(yè)離職,，離職后______年內(nèi)不得到與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。

1.3 不論因何種原因從企業(yè)離職,，離職后______年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

2.企業(yè)義務(wù)

從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算,。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由企業(yè)通過(guò)銀行支付至員工銀行卡上,。如員工拒絕領(lǐng)取,，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

3.違約責(zé)任

員工不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向企業(yè)支付違約金,，金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的工資收入的______倍,。同時(shí)，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè),。

4.爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁,。

5.合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效,。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式,。

雙方確認(rèn),，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義,。

企業(yè)：(簽章)_______________

員工：(簽章)_______________

_________年_______月_______日

涉外員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議怎么賠償篇十八

甲方：(企業(yè))

營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼：

乙方：(員工)

身份證號(hào)碼：

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款,，雙方共同遵守：

一,、乙方義務(wù)

1.1?未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的行業(yè),；

1.2?不論因何種原因從甲方離職,，離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。

1.3?不論因何種原因從甲方離職,，離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

二、甲方義務(wù)

從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起,，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),。補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資[不包括獎(jiǎng)金、福利,、勞保等],。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過(guò)銀行支付至乙方銀行卡上,。如乙方拒絕領(lǐng)取,，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

三,、違約責(zé)任

3.1?乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的50倍,。同時(shí),，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

3.2?甲方不履行義務(wù),，拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5萬(wàn)元,。

四,、爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,，則提交蘇州委員會(huì)_____。

五,、合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效,。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式,。

雙方確認(rèn),，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義,。

甲方：(簽章)

年?月?日

乙方：(簽名)

年?月?日

涉外員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議怎么賠償篇十九

企業(yè)：(簽章)_______________

_________年_______月_______日

企業(yè)：___________________ 營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼：___________________

員工：___________________ 身份證號(hào)碼：___________________

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款,，雙方共同遵守：

1.員工義務(wù)

1.1 未經(jīng)企業(yè)同意,，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類(lèi)的行業(yè);

1.2 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后______年內(nèi)不得到與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職,。

1.3 不論因何種原因從企業(yè)離職,，離職后______年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2.企業(yè)義務(wù)

從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,，由企業(yè)通過(guò)銀行支付至員工銀行卡上,。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

3.違約責(zé)任

員工不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向企業(yè)支付違約金,，金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的工資收入的______倍,。同時(shí)，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè),。

4.爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，則提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁,。

5.合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書(shū)面形式,。

雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義,。

企業(yè)：(簽章)_______________

員工：(簽章)_______________

_________年_______月_______日

涉外員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議怎么賠償篇二十

甲方：____________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：__________________

住址：____________________________________

郵編：____________________________________

傳真：____________________________________

電話：____________________________________

電子郵箱：________________________________

乙方：____________________________________

身份證號(hào)碼：______________________________

住址：____________________________________

郵編：____________________________________

電話：____________________________________

電子郵箱：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款,。

第一條 競(jìng)業(yè)限制的含義及期限

乙方在勞動(dòng)合同期間、勞動(dòng)合同解除或終止之后,都應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度中關(guān)于保密的規(guī)定,履行保密職責(zé),。未經(jīng)甲方同意,，乙方不得泄露和使用其商業(yè)秘密信息。

解除或者終止勞動(dòng)合同后______年內(nèi)(不超過(guò)兩年),，乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品,、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作。不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品,、從事同類(lèi)業(yè)務(wù),。

在解除或終止勞動(dòng)合同之后，甲方向乙方在競(jìng)業(yè)限制的期限內(nèi)按月給予乙方______元人民幣經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第二條 競(jìng)業(yè)限制與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.勞動(dòng)合同解除或終止后,，除另有約定外，甲方可以要求乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。乙方履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后,，可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.勞動(dòng)合同解除或終止后,，因甲方的原因?qū)е氯齻€(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，乙方可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，不再受其約束,。

3.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),，甲方可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。在解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí),，乙方可以要求甲方額外支付三個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第三條 違約責(zé)任

乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,。乙方支付違約金后,，甲方要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)履行,。

第四條 爭(zhēng)議處理及其他

1.因本協(xié)議而引起的糾紛,，如果雙方無(wú)法協(xié)商解決,，任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服裁決的,，可以向人民法院提起訴訟,。

2.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：________________________________

法定代表人或委托代理人(簽名)：______________

簽訂日期：__________________________________

乙方(簽名)：______________________________

簽訂日期：__________________________________

涉外員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議怎么賠償篇二十一

甲方：_______________

乙方：_______________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《___________勞動(dòng)合同條例》和《___________有限公司保密制度》以及國(guó)家,、地方政府有關(guān)規(guī)定,，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議

(一)保密內(nèi)容

1.甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn),、供,、銷(xiāo)渠道，客戶(hù)名單,，買(mǎi)賣(mài)意向,，成交或商談的價(jià)格，商品性能,、質(zhì)量,、數(shù)量、交貨日期;

2.甲方的經(jīng)營(yíng)秘密,，包括經(jīng)營(yíng)方針,，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),，市場(chǎng)分析,，廣告策略;

3.甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料,、人事資料,、工資薪酬資料、物流資料;

4.甲方的技術(shù)秘密,，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì),、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍(lán)圖,、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù),、計(jì)算機(jī)程序,、技術(shù)數(shù)據(jù)、專(zhuān)利技術(shù),、科研成果,。

(二)保密范圍

1.乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;

2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明,、工作成果、科研成果和專(zhuān)利技術(shù);

3.乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

4.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密,。

(三)雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方提供正常的工作條件,，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì);

2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng),、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，并將生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的成果、資料交甲方,，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán);

3.未經(jīng)甲方書(shū)面同意,，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)和撰寫(xiě)論文向第三者公布;

4.雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;

5.雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限止期的,，解除或終止勞動(dòng)合同后,，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù);

6.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;

7.甲方安排乙方任職涉密崗位,，并給予乙方保密津貼。

(四)保密期限

1.勞動(dòng)合同期內(nèi);

2.甲方的專(zhuān)利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

(五)脫密期限

1.因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化,，乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書(shū)面形式提前___________月通知甲方,，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施,，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;

2.勞動(dòng)合同終止雙方無(wú)意續(xù)簽的,，提出方必須以書(shū)面形式提前___________月通知對(duì)方，提前期即為脫密期限,，由甲方采取脫密措施,，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

3.勞動(dòng)合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議,，不損害甲方利益,。

(六)保密津貼

1.甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_(tái)____________元;

2.保密津貼每月__________日與工資同時(shí)發(fā)放;

3.乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼,。

(七)違約責(zé)任

1.在勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)麻煩的,，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼,，并予以行政處分;

2.在勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同;

3.在勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方予以乙方除名的行政處罰,，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼;

4.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼;并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償,，構(gòu)成犯罪的,，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任;

5.甲,、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過(guò)法律,、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴;

(八)其他

本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方___________(蓋章)乙方___________(蓋章)

法定代表人__________(_簽名)法定代表人___________(簽名)

__________年__________月__________日__________年__________月__________日

涉外員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議怎么賠償篇二十二

甲方(單位)：_______

乙方(員工)：_______

身份證號(hào)：_______

就乙方____限制事宜,，甲乙雙方本著平等,、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本協(xié)議,。

第1條 定義

1.1 ____限制或____禁止：_______指用人單位有條件的要求勞動(dòng)者不能直接或間接從事自己存在____爭(zhēng)的業(yè)務(wù),，具體以本合同約定為準(zhǔn)。

1.2 甲方公司：_______包括甲方及其所有分支機(jī)構(gòu),、子公司,、辦事處和關(guān)聯(lián)單位,。

1.3 任職期間：_______是指乙方與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同或形成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系之日開(kāi)始到雙方勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束(或消滅)為止的期間。如乙方到達(dá)退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用,，則任職期間包括聘用期間,，至聘用關(guān)系終止之日截止。

1.4 個(gè)人或組織：_______包括任何個(gè)人,、公司,、企業(yè)、合伙,、協(xié)會(huì),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或組織,，即各類(lèi)形式的個(gè)人或組織,。

1.5 ____爭(zhēng)性單位：_______指與甲方公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、從事類(lèi)似產(chǎn)品或提供類(lèi)似服務(wù)的或?qū)追焦緲I(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實(shí)或潛在____爭(zhēng)的個(gè)人或組織，包括但不限于：_______

從事下列業(yè)務(wù)的個(gè)人或組織：_______

下列公司或與下列公司經(jīng)營(yíng)范圍存在重合的組織或個(gè)人：_______

1.6 ____爭(zhēng)性業(yè)務(wù)：_______與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù),。

1.7 ____行為：_______自己或與其他個(gè)人或組織合作,，直接或間接的從事____爭(zhēng)性業(yè)務(wù);或?yàn)開(kāi)___爭(zhēng)性單位提供服務(wù)或勞務(wù)，包括但不限于擔(dān)任____爭(zhēng)性單位的合伙人,、董事,、監(jiān)事、股東,、管理人員或一般職員,、代理人、顧問(wèn)等,。

1.8 乙方關(guān)聯(lián)人：_______包括但不限于：_______

乙方近親屬,，即配偶、父母,、兄弟姐妹,、年滿18周歲的子女、配偶的父母,、 子女的配偶,、配偶的兄弟姐妹、兄弟姐妹的配偶;

乙方擔(dān)任管理人員或合伙人或直接或間接擁有10%或以上權(quán)益的機(jī)構(gòu),。

第2條 在職期間的____限制

2.1 未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,，乙方在甲方任職期間，不得從事____行為,。

2.2 除本協(xié)議中約定的____行為以外,，在職期間的下列行為將視為乙方從事____行為：_______

乙方及乙方關(guān)聯(lián)人從____爭(zhēng)性單位處直接或間接獲得好處，包括但不限于財(cái)產(chǎn)性利益、旅游,、消費(fèi),、宴請(qǐng)，無(wú)正當(dāng)理由的,。

2.3 在職期間的____限制義務(wù)的履行,，甲方無(wú)需向乙方支付額外補(bǔ)償。

第3條 離職后的____限制

3.1 離職后的____限制期間內(nèi),，乙方不得從事____行為,。

3.2 離職后____限制期間：_______自乙方離職之日起兩年。但是,，甲方仍可通過(guò)下列方式之一縮短____限制期間：_______

離職之日前(含當(dāng)日),，甲方書(shū)面通知乙方縮短直至取消____限制義務(wù);

離職后____限制期間內(nèi)，甲方至少提前一個(gè)月通知乙方終止____限制義務(wù),。

如有多次通知,，則以最近的一次通知為準(zhǔn)。

____限制義務(wù)到期或終止后甲方無(wú)需再支付____限制補(bǔ)償,。

甲方無(wú)需支付提前終止____限制義務(wù)的額外補(bǔ)償,。

3.3 ____限制補(bǔ)償：_______每月____限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資的30%。

計(jì)算月平均工資時(shí),，以乙方實(shí)發(fā)工資收入為準(zhǔn),。與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的分紅、期權(quán),、股權(quán)等不計(jì)算在內(nèi),。

發(fā)放時(shí)間：_______按月發(fā)放，最晚不超過(guò)下月20日,。例如乙方于2月5日離職,，則支付時(shí)間不晚于3月20日。

發(fā)放方式：_______甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡(或雙方書(shū)面確認(rèn)的其他賬戶(hù))內(nèi)支付,。如因任何原因(包括但不限于儲(chǔ)蓄卡被注銷(xiāo),、銀行系統(tǒng)故障等原因)未支付成功，不視為逾期未支付,，乙方不得以此為由主張不再履行____限制義務(wù),。此時(shí)乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取____限制補(bǔ)償金，或書(shū)面確認(rèn)乙方名下的其他收款賬戶(hù)之后甲方再行發(fā)放,。

3.4 在____限制期間內(nèi)具有下列情形之一時(shí),，視為乙方違反____限制義務(wù)：_______

從____爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬(包括但不限于以薪酬、報(bào)酬,、勞務(wù)費(fèi)用,、分紅等任何名義),，或獲得旅游、實(shí)物,、購(gòu)物卡,、消費(fèi)卡、報(bào)銷(xiāo)等好處;

在____爭(zhēng)性單位繳納個(gè)人所得稅,，或社會(huì)保險(xiǎn),，或住房公積金;

乙方關(guān)聯(lián)人從____爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬(包括但不限于以薪酬、報(bào)酬,、勞務(wù)費(fèi)用,、分紅、報(bào)銷(xiāo),、服務(wù)費(fèi)用,、購(gòu)買(mǎi)等任何名義)或獲得旅游、實(shí)物,、購(gòu)物卡,、消費(fèi)卡、報(bào)銷(xiāo)等好處,，而乙方不能提供合理說(shuō)明的;

乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說(shuō)明當(dāng)下工作情況或所說(shuō)明情況與實(shí)際情況不符的,。

(5)在職期間，未經(jīng)甲方同意,，乙方與甲方客戶(hù)有私下交易或金錢(qián)往來(lái);離職后乙方或者乙方新就職單位、乙方自行投資的公司企業(yè)等與甲方客戶(hù)有合作交易或金錢(qián)往來(lái),。

(6)乙方離職后,，未經(jīng)甲方同意，乙方直接或間接與原甲方客戶(hù)從事與甲方業(yè)務(wù)相____爭(zhēng)或相沖突的業(yè)務(wù)(如原甲方客戶(hù)與乙方聯(lián)系,，乙方應(yīng)讓其與甲方聯(lián)系或告知甲方),。

(5)其他違反____限制義務(wù)的情形的。

3.5 特別要求：_______

如甲方提出要求,，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過(guò)電子郵件或其他書(shū)面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況,。

乙方如新入職、變化工作單位,、自己創(chuàng)業(yè)等,，應(yīng)在一周內(nèi)主動(dòng)通過(guò)電子郵件或其他書(shū)面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況。

3.6 無(wú)論乙方因何種原因從甲方離職,，均不影響本協(xié)議約定的____限制義務(wù)的履行,。

3.7 特別說(shuō)明：_______有下列情形之一時(shí)，甲方可通知乙方暫停支付____限制補(bǔ)償：_______

乙方從事____行為時(shí);

乙方未按本協(xié)議要求說(shuō)明當(dāng)下工作情況時(shí);

甲方有證據(jù)證明乙方有違反____限制義務(wù)的情形時(shí);

第4條 違約責(zé)任

4.1 乙方在職期間,，如有____行為,，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律,。甲方有權(quán)同時(shí)要求乙方承擔(dān)下列責(zé)任：_______

解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付任何補(bǔ)償;

乙方從事____行為所獲利益應(yīng)歸甲方所有;

賠償____行為給甲方造成的損失;

乙方應(yīng)向甲方支付違約金,，違約金標(biāo)準(zhǔn)為：_______乙方當(dāng)時(shí)12個(gè)月內(nèi)月平均工資的 倍,。

4.2 乙方離職后，未履行雙方約定的____限制義務(wù)的,，應(yīng)向甲方支付違約金,。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：_______雙方約定的____限制補(bǔ)償金月標(biāo)準(zhǔn)*雙方約定的離職后____限制期間的月份數(shù)*_____倍。同時(shí),，乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的____限制補(bǔ)償金全部返還給甲方,。

如甲方要求乙方改正違反____限制的行為，而乙方收到甲方通知后在一個(gè)月內(nèi)仍未改正的,，繼續(xù)從事____行為的,，則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔(dān)違約金。

4.3 乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的,，還應(yīng)賠償甲方損失,。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤(rùn)損失、商譽(yù)損失,、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)損失及為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用(律師費(fèi),、訴訟費(fèi)、調(diào)查費(fèi)用,、公證費(fèi)用等),。

4.4 本協(xié)議約定的違約責(zé)任是同時(shí)并列的，甲方可以要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任,，同時(shí),，甲方向乙方主張其中的部分違約責(zé)任的，不視為甲方放棄追究其他違約責(zé)任的權(quán)利,。

第5條 通知

5.1 在職期間,，就本協(xié)議相關(guān)事宜，甲方可通過(guò)勞動(dòng)合同或其他文件中乙方提供的地址進(jìn)行送達(dá),。

5.2 離職后,，甲方可通過(guò)下列方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達(dá)：_______

乙方電子郵箱：_______ 。

通信地址：_______ ,。

手機(jī)短信,。手機(jī)號(hào)為：_______ 。

5.3 甲方的送達(dá)地址為：_______甲方辦公場(chǎng)所,。

5.4 雙方同意本協(xié)議中所確認(rèn)聯(lián)系地址與聯(lián)系方式作為有效司法送達(dá)地址,。

第6條 爭(zhēng)議解決

雙方同意，與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。

第7條 附則

7.1 甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)(勞動(dòng)關(guān)系,、勞務(wù)關(guān)系,、勞務(wù)派遣關(guān)系、聘用關(guān)系等)以雙方簽署的其他協(xié)議為準(zhǔn),，但無(wú)論何種關(guān)系性質(zhì),，本協(xié)議一經(jīng)簽署，即發(fā)生法律效力,。

7.2 本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

7.3 本協(xié)議自雙方簽署后生效。

簽署時(shí)間：_______ _____年 _____月 _____日

甲方(簽章)：_______

乙方(簽名確認(rèn))：_______

保密協(xié)議范本

甲方：_______________

乙方：_______________

鑒于：_______________乙方愿意被聘用到甲方工作,，雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿達(dá)成本保密協(xié)議。本協(xié)議涉及保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,。

本協(xié)議所稱(chēng)任職期間,，是指自甲乙雙方勞動(dòng)合同生效之日起至勞動(dòng)合同終止或解除之日止。

第一條 甲乙雙方確認(rèn),，乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)的范圍包括但不限于甲方以下商業(yè)秘密：_______________甲方所有,、使用、支配,、提供的具有商業(yè)價(jià)值的未公開(kāi)的技術(shù)信息和/或經(jīng)營(yíng),、管理信息、技術(shù)秘密,、財(cái)務(wù)信息、客戶(hù)信息以及其他對(duì)甲方具有重要意義的信息和/或資料以及按照法津和/或合同,，甲方負(fù)有保密責(zé)任的第三方商業(yè)秘密,。

第二條 乙方在甲方任職期間，除了履行職務(wù)的需要之外,，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得以任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉甲方商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

第三條 在甲方任期期間,，乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要,、合理的措施,，維護(hù)其于任職期何或者持有的任何甲方商業(yè)秘密，以保持其機(jī)密性,。

第四條 在甲方任職期間,，乙方承諾遵守職業(yè)道德和商業(yè)領(lǐng)域公認(rèn)的準(zhǔn)則，不做,、不參與下列行為：_______________

1,、 設(shè)置任何人為的、技術(shù)的,、物質(zhì)的障礙或者以其他任何方式造成工作無(wú)法順利進(jìn)行;獲取或者設(shè)法獲取乙方工作之必需的甲方商業(yè)秘密等：_______________

2,、 利用甲方的客戶(hù)或公關(guān)渠道等為自己或他人謀利益。

第五條 乙方如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密被泄漏或者因其過(guò)失泄漏甲方商業(yè)秘密,，應(yīng)當(dāng)積極采取有效措施防止泄漏范圍的進(jìn)步擴(kuò)大,，并及時(shí)向甲方報(bào)告。

第六條 乙方同意,，因完成甲方所交給的工作任務(wù)和/或主要利用甲方儀器,、設(shè)備、資料等物質(zhì)或技術(shù)條件完成的作品,、技術(shù)成果等智力成果,，乙方享有署名權(quán)和/或者專(zhuān)利文件中寫(xiě)明自己是發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的權(quán)利，甲方享有該智力成其他全部相關(guān)權(quán)利,。智力成為專(zhuān)利的,，乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)專(zhuān)利權(quán)。

乙方進(jìn)一步承諾,，未經(jīng)甲方書(shū)面同意,，不將本協(xié)議第一條所涉及的有關(guān)資料、信息等用作商業(yè)目的或者為他人用于商業(yè)目的提供方便,。

第七條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的有關(guān)辦公電腦使用的規(guī)定(包括但不限于：_______________

1,、 未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得使用個(gè)人電腦(自帶筆記本電腦,、pc機(jī)及掌上電腦等)不得自行拆開(kāi)機(jī)箱：_______________

2,、 未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得使用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備(包括u盤(pán),、移動(dòng)硬盤(pán)及刻求設(shè)備等)或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)將公司辦公電腦中的文件導(dǎo)出,。

第八條 乙方在履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,。

第九條 乙方因違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),，經(jīng)甲方查實(shí)的，甲方可立即書(shū)面通知乙方終止雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系,，并可以根據(jù)法律對(duì)乙方采取懲戒措施,。

第十條 因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成時(shí),，任何―x均可提起訴訟。雙方約定由甲方所在地人民法院管轄,。

第十一條 甲,、乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則履行本協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以對(duì)協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行書(shū)面變更或者書(shū)面補(bǔ)充,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。

第十二條 本協(xié)議在履行中若與新頒布的法律,、法規(guī)相抵觸,，雙方將根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定修訂本協(xié)議有關(guān)條款,。 但此修訂不影響其余條款的效力,。

第十三條 本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效,。雙方確認(rèn),，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義,。

第十四條 本協(xié)議條款在甲乙雙方勞動(dòng)合同終止或解除后―年內(nèi)仍存在效力,。

甲方：_______________乙方：_______________

_________年 _________月 _________日_________年 _________月 _________日