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人員借調(diào)協(xié)議書三篇(模板)

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人員借調(diào)協(xié)議書三篇(模板)
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人員借調(diào)協(xié)議書篇一

第一條借調(diào)期限:從________年____月____日起到________年____月____日止,。為期________年。

第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:

1.甲方:負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元月,,支付借調(diào)費(fèi)_________元年,,兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算,合計(jì)_________元年,。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納,。

2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理,,確保丙方利益,,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用,,如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí),,丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的39;考核結(jié)果, 債權(quán),。乙方再給予辦理,。

3.丙方:應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī),服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù),。

第三條在借調(diào)期內(nèi),,若發(fā)生工傷事故,,醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任,。

第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動(dòng)終止,。協(xié)議終止后,,丙方應(yīng)立即回乙方單位工作,否則按曠工處理,。

第五條若甲方,、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,甲方,、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出,,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,,丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到,。

第六條借調(diào)結(jié)束后,想知道 債權(quán),。丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到,。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算,工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理,。若丙方無故不來報(bào)到的,,根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。

第七條本協(xié)議一式_________份,,甲乙丙三方各執(zhí)_________份,。甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________大學(xué) 丙方(簽字):_________負(fù)責(zé)人(簽字):____________大學(xué)人員流動(dòng)中心(蓋章):_________ 負(fù)責(zé)人(簽字):_________________年____月____日________年____月____日 ________年____月

人員借調(diào)協(xié)議書篇二

甲方:_________

乙方:_________

丙方:_________

經(jīng)協(xié)商,就_________借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心人員_________事宜達(dá)成如下協(xié)議:

第一條借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止,。為期_________年,。

第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:

1.甲方:負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月,支付借調(diào)費(fèi)_________元/年,,兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算,,合計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納,。

2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制,。為方便管理,確保丙方利益,,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用,,如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí),,丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果,,乙方再給予辦理。

3.丙方:應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī),,服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù),。

第三條在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,,醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,,乙方不負(fù)任何責(zé)任。

第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,,經(jīng)催討后仍未支付的,,協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后,,丙方應(yīng)立即回乙方單位工作,,否則按曠工處理。

第五條若甲方,、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,,甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出,,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議,。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到,。

第六條借調(diào)結(jié)束后,,丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算,,工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理,。若丙方無故不來報(bào)到的,根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理,。

第七條本協(xié)議一式_________份,,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

甲方:_________乙方:_________大學(xué)

負(fù)責(zé)人:__________________大學(xué)人員流動(dòng)中心:_________負(fù)責(zé)人:_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方:_________

_________年____月____日

人員借調(diào)協(xié)議書篇三

甲方:

根據(jù) 的請(qǐng)求,,現(xiàn)借調(diào)乙方(學(xué)院) 同志到甲方從事 工作,,借調(diào)期限 年

經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一. 乙方借調(diào)人員到甲方工作后應(yīng)遵守甲方( )的規(guī)章制度,服從甲方的安排和管理,,盡職盡責(zé),,勤奮工作。

二. 借調(diào)人員由甲方( )按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)支付工作報(bào)酬,。包括:績(jī)效工資,、院內(nèi)津、補(bǔ)貼、加班費(fèi),、勞保費(fèi),、取暖、降溫費(fèi),、節(jié)假日慰問費(fèi),、獎(jiǎng)金等福利待遇。

三. 借調(diào)期間,,甲方應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)人事管理規(guī)定進(jìn)行考勤,、考紀(jì)。根據(jù)其本人表現(xiàn),,每年12月底向乙方(學(xué)院)提供考核鑒定意見(包括考勤情況),。

四. 借調(diào)期間,乙方(學(xué)院)保留本人的養(yǎng)老金,、住房公積金,、醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇、負(fù)責(zé)發(fā)放工資及正常調(diào)資等事項(xiàng);借調(diào)期間停發(fā)院內(nèi)津貼,、獎(jiǎng)金及其他福利待遇,。

五. 借調(diào)期間,甲方應(yīng)按職業(yè)要求組織培訓(xùn)或參加安全技能教育,。因不可遇見的事故造成的人員傷害(殘),、傷殘,甲方負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以妥善解決,。

六. 本協(xié)議終止或未盡事宜,,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

七. 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲 方(蓋章) 乙 方(蓋章)

負(fù)責(zé)人: 負(fù)責(zé)人:

經(jīng)辦人: 經(jīng)辦人:

簽訂日期: 年 月 日

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