時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

學校工作計劃范例篇一

二,、活動主題：文明從我做起，爭當文明小標兵

小手拉大手 共創(chuàng)文明城

三,、活動對象：__一小全體師生

四,、活動安排：

(一)、成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,，進一步提高全體教師對創(chuàng)建全省文明城市重要性的認識,，明確學校各職能部門的任務(wù)職責，各司其職,，各負其責,。

組 長：___

副組長：___ 全體班主任

(二)、樹立典型,，提出倡議,，宣傳發(fā)動

1、由少先隊提出倡議團結(jié)一心創(chuàng)文明城市,，積極行動當文明市民,。

2、評選學校文明典型,，成立少先隊文明小衛(wèi)士領(lǐng)導小組,，每天分批值日。

(三),、分層次開展活動

1,、通過開展四個一系列教育活動，在學生中廣泛開展文明城市教育,、公共道德教育和文明行為規(guī)范教育活動,，促進廣大學生爭當文明小標兵?；顒拥木唧w內(nèi)容為：

(1)開展一次國旗下宣講活動,。少先隊向同學們宣講開展爭創(chuàng)文明城市文明學校的重要意義。(第二周)

(2)開展一次主題班隊會活動,。各班結(jié)合《__市民衛(wèi)生守則》進行以文明從我做起,，爭當文明小標兵為主題的班隊會課。(第二周)

(3)各班級出一期文明從我做起,，爭當文明小標兵為主題的黑板報,。(第二周)

(4)全校學生與家長共同學習《__市民衛(wèi)生守則》并完成一份小手拉大手，共創(chuàng)文明城的手寫報,。(第八周)

2,、長期開展教育活動,，形成良好的文明衛(wèi)生習慣

(1)、制定出有針對性的文明督導制度,，及時監(jiān)督糾正學生中存在的不文明行為,。建立獎懲制度，每周評選流動紅旗,，每月評選一批文明班級,，文明學習隨時在晨會上進行表揚。

(2),、與城管局聯(lián)合在我校的紅領(lǐng)巾一條街舉辦小手牽大手,，共創(chuàng)美家園主題簽名暨義務(wù)保潔活動。(時間待定)

(3),、積極開展?jié)崈粜@活動,。認真組織掃除活動，清理校園及校園周邊衛(wèi)生,，不留校園衛(wèi)生死角,。

(4)、制定校園文明值周制度,，教育和監(jiān)督學生隨時隨地都不亂扔果皮,、紙屑，自覺維護校園的整潔,。

(5),、創(chuàng)建領(lǐng)導小組處將主動配合周邊社區(qū)經(jīng)常檢查活動開展情況，及時解決存在的問題,。

五,、活動要求

1、各班要高度重視,，圍繞主題,，不流于形式，注重實效,。

2,、各蹲點領(lǐng)導要及時到年組了解、指導,，并協(xié)助,、配合做好各項活動的落實工作。

學校工作計劃范例篇二

一,、指導思想

學校只有加強科學管理,，努力辦好家長學校，提高家庭教育水平,，促進家校聯(lián)系,，廣開社會育人渠道，積極構(gòu)建家庭,、學校,、社會一體化的教育體系，才能全面推進素質(zhì)教育,，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞目缡兰o社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人,。

二、工作要點

一：定時間,、定內(nèi)容,，對家長進行家長學校講座，向家長宣傳黨的教育方針,，宣傳新課程改革的有關(guān)精神,。

二：宣傳中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》,。

三：宣傳以德育為核心,，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育，幫助家長更新教育觀念,，樹立正確的育人觀,，明確為國教子的責任和義務(wù)。

四：傳授家庭教育的基本知識,，指導家長科學教子的方法,。

五：幫助家長提高思想道德、科學文化和教育水平,，加強法制教育,，規(guī)范家長自身的教育行為，促進孩子身心的健康成長,。

六：聘請專家講課,。

七：形式多樣性、開放式,，提倡家長共同參與,，發(fā)揮家長的主體作用，幫助家長克服“重養(yǎng)輕教,、重智輕德,、重身體健康輕心理健康”的傾向。

八：創(chuàng)造條件讓指導者運用現(xiàn)代科技手段,，提高家長教育的方法,。

九：建立一支專兼結(jié)合、功能互補,、具有較高專業(yè)素養(yǎng)的指導者隊伍,。

十：充分發(fā)揮優(yōu)秀家長的示范,、輻射作用，積極培養(yǎng)家長的先進典型,。

三,、工作措施

一：家長委員會管理扎實有效。本學期,，我校將在上學期成立家長委員會的基礎(chǔ)上,，進一步加強與委員們的聯(lián)系,，通過開展豐富多彩的活動,，研究當前家庭教育,，學校教育，社會教育的動態(tài),，商討辦好"家長學校"的措施和方案,，及時反饋家教信息，收集并反映家長對學校工作的建議和意見,，協(xié)調(diào)并參與學校管理,，進一步提高管理的實效。

二：落實"家長學校"的上課時間,。原則上每學期舉行1~2次,，每次上課時間不少于2小時。并有計劃,、有層次的開展活動,。每次課后，均安排班主任,、任課老師與家長見面,，交流教育子女的信息，使學校教育與家庭教育同步協(xié)調(diào),。

三：精心挑選"家長學校"的上課教師,。學校將精心挑選在教育教學方面有相當教學經(jīng)驗，并熱心于教育科學的干部和教師擔任家長學校的老師,，保證師資質(zhì)量,，而且上課內(nèi)容提前確定，認真?zhèn)湔n,，力求課上得精彩,、實用，并形成系列化,。

四：保證"家長學校"的學員的參與率,。每次上課前一周以內(nèi)，由校方發(fā)出書面通知，并及時信息反饋,，家長可提前請假或調(diào)休,，保證出勤率，并加強簽到和點名制度,。為進一步推進家校聯(lián)系,，開家長會時，學校還將下發(fā)調(diào)查問卷,，來了解家長對學校教育的評價與建議。

五：采用多種形式,，豐富"家長學校"的活動,。

①本學期初，根據(jù)學校工作安排及工作的連續(xù)性,，周密制定好教學計劃,，做到有序?qū)嵤?/p>

②按計劃認真實施。能注意理論聯(lián)系實際,，通過座談,，問卷等方式來加強調(diào)查研究，進行客觀分析,，并將改進措施落實到以后的工作中去,。

③開展咨詢服務(wù)，對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討,，提高研究水平,。

六：抓好理論學習，切實提高全體教師及家長的家教理論水平,。

①每一位家長學校的教師應(yīng)不斷學習新理論,，了解新信息，掌握新知識,，形成新觀念,，使我們的家庭教育指導工作具有時代性、前瞻性,、科學性和實效性,。

②本學期，我們將組織家長學習《公民道德建設(shè)實施綱要》,，向家長宣傳《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》,，使家長了解當前家庭教育面臨的新情況、新問題,，明確新形勢下家庭教育的重要性,，了解當今的孩子有哪些迫切的需要，從而從孩子的需要出發(fā)，從家庭教育的實際出發(fā),，加強學習,、更新教育觀念，提高家庭教育的水平,。

七：抓常規(guī)管理,，切實提高家長學校的辦學質(zhì)量。

①繼續(xù)抓各項制度的落實,。做好家長學校的常規(guī)工作,，健全家長學校檔案、獎勵,、考核,、教學等各項制度。

②豐富授課內(nèi)容及活動形式,，加強授課內(nèi)容的針對性,。為使家長學校的授課增強吸引力和實效性，本學年,，從學生的需要,、家長的需要出發(fā)豐富授課內(nèi)容和活動形式。家長學?；菊n程：

以家長學校的基本課程為基礎(chǔ),，向家長們傳授家庭教育方面的理論知識及實際操作辦法，使家長們在提高家教理論水平的同時,，提高家教水平,。本學年的基本課程為《家長必讀》，從孩子的需要出發(fā),，關(guān)注孩子的生理及心理上的健康成長,。

從家長、學生需要靈活安排的課程

只有想學生所想的,、講家長想聽的,，家長學校的授課內(nèi)容才能貼近家長，吸引家長,，提高授課的質(zhì)量,，達到授課的目的。為此,，本學年我們將利用家長學校的授課及回執(zhí)了解家長的需求,，而后針對家長們的熱點意見相應(yīng)設(shè)置授課內(nèi)容。

宣傳教育上的有關(guān)法規(guī),、大事的課程：

安排一些課程,，繼續(xù)向家長們學習《公民道德建設(shè)實施綱要》，澄清家長法律上的一些錯誤錯誤觀念，大力宣傳《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》,，使家長們了解課程改革的意義,、目的、內(nèi)容等,。

③加強家校聯(lián)系,，注重信息反饋。信息的反饋將直接影響到授課的效果,。家長學校的教師要密切和家長的聯(lián)系,，通過家訪、校訪,、分析回執(zhí)等了解授課的情況,，為以后的授課改進提供依據(jù)。

八：抓課題研究,，進一步提高家庭教育工作的理論水平。

進一步繼續(xù)深入,、規(guī)范地做好的課題研究工作,，以科學的方法指導家庭教育中出現(xiàn)的新情況、新問題,，開發(fā)和研究家庭教育的方法和理論,，不斷提高科研水平。

學校工作計劃范例篇三

一,、指導思想

全面貫徹落實各級教育工作會議精神,，踐行“立足多元，讓每位學生享受適合自己的教育”的辦學理念,，以堅持建設(shè)優(yōu)良校風為原則,，緊緊圍繞“提升育人水平”和“提高教學質(zhì)量”這兩大方面，實行分層次教學,，培養(yǎng)學生的自覺學習,、自主學習、有效學習等能力,。同時,，以首輪中層干部競聘上崗為契機，充分發(fā)揮人事改革的杠桿作用,，激勵廣大教職工愛崗敬業(yè),、積極主動地完成各項工作任務(wù)，努力將我校辦成人民滿意的特色名校,。

二,、重點工作

1.探索多元發(fā)展新路子，提高辦學水平;

2.做好學校首輪中層干部競聘上崗工作;;

3.認真做好參評“省普通高中多樣化發(fā)展改革示范校”的準備工作;

4.更新教學理念,，積極應(yīng)對高考新形勢;

5.辦好家長學校,，構(gòu)建教育共擔體。

三,、工作措施

(一)以“五個突破”為依托,，提升學校發(fā)展內(nèi)涵

1.要在規(guī)章制度的執(zhí)行上有突破。為進一步規(guī)范學校管理,，各職能部門要對現(xiàn)行的規(guī)章制度進行梳理,，完善學校五年發(fā)展規(guī)劃及學校章程，以適應(yīng)學校發(fā)展的新需要,。要在公開課開設(shè),、學生成長檔案管理和副班主任管理等方面加以規(guī)范，制定相應(yīng)的規(guī)章制度,。各類規(guī)章制度的制定要征詢廣大教職工的意見,，并報教代會討論、通過后予以執(zhí)行,。各職能部門要加強制度的宣傳教育,，加強對規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查并切實查處違反制度的行為，學校領(lǐng)導班子要做執(zhí)行規(guī)章制度的表率,。

2.要在常規(guī)管理的創(chuàng)新上有突破,。要在學校精細化管理的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新管理方式,，提升管理質(zhì)量和管理實效,。對學生的管理，要在自主學習和自主管理上有突破;對教師的管理,，要充分運用年度考核,、職稱評聘、表彰先進等調(diào)控措施,，激發(fā)廣大教師勤奮學習,，努力工作，干出實績,。同時,，要在備課組建設(shè)、年段管理方法,、班主任管理經(jīng)驗,、教育教學優(yōu)質(zhì)資源共享等方面加強溝通和傳承，探索部門,、年段管理的共生融合,，打破各自為陣的禁錮,，相互學習，取長補短,，使學校管理得以縱向貫通和橫向聯(lián)合,，和諧共振。

3.要在課程基地的建設(shè)上有突破,。建設(shè)課程基地是學校課程改革面臨的一項重要內(nèi)容,，也是創(chuàng)建品牌學校、特色學校,、提升學校競爭力的有效手段,。經(jīng)過前階段的實踐，英語,、數(shù)學,、美術(shù)等學科要根據(jù)高考新動向，進一步細化方案,，認真修改,，力求通過課程建設(shè)來進一步激發(fā)我校學生的內(nèi)驅(qū)力學習,，提升學生綜合素質(zhì)。

4.要在“互聯(lián)網(wǎng)+”的方式上有突破,。當下,，“互聯(lián)網(wǎng)+”思維陸續(xù)滲透到各行各業(yè)。本學期,，學校將在門衛(wèi)管理,、學生出勤、作業(yè)抽查,、宿舍生管理等方面引入“互聯(lián)網(wǎng)+”的方式,，逐步實現(xiàn)校園管理智能化，并以此帶動家?；?，形成教育共擔體的良好局面。

5.要在師德建設(shè)的力度上有突破,。依法治校,，深入開展法制教育活動，堅決實行“師德一票否決”制度,。嚴禁教職工酒后駕車,、參加黃賭毒等六害活動,，嚴禁有償家教，嚴禁體罰和變相體罰學生,，樹立大氣文化和愛校情懷,，堅持杜絕因個人利益而損害學校形象的不良行為，促進教育政風,、行風建設(shè),。全體教師要樹立“學習、質(zhì)量,、責任,、主人、自律,、自省,、團結(jié)、改革,、大局,、自信”等十種意識。

(二)以“立德樹人”為靈魂,，增強學生綜合素質(zhì)

要緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀這一主線,，強化“育人為本、德育為先”的理念,，進一步加強學校德育工作,。

1.凈化育人環(huán)境，抓好德育宣傳陣地建設(shè),?！芭钌橹校环鲎灾?白沙在涅,，與之俱黑,。”人塑造環(huán)境,，環(huán)境也在塑造人,。抓好德育宣傳陣地建設(shè)，營造一個濃厚的學習氛圍極為重要,。要加強衛(wèi)生管理,，營造潔凈、舒心的外在環(huán)境;加強宿舍管理,，營造溫馨,、高雅的生活環(huán)境;加強對談戀愛、打架斗毆,、吸煙等違紀行為的查處力度,，營造純凈,、和諧的學習氛圍;加強正面宣傳，利用板報,、班級宣傳版,、主題班會、國旗下講話等主陣地,，樹立學習榜樣,，營造“見賢思齊”、“爭當美麗學生”的良好氛圍,，讓學生在文明,、紀律、衛(wèi)生,、美感的教育環(huán)境中健康成長,，并形成獨具特色的宿舍文化、班級文化,。

2.強化隊伍管理,，齊抓共管提升德育實效。要繼續(xù)有效組織好每月一次的班主任例會,，舉辦好班主任論壇,，指導班主任撰寫工作隨筆和育人案例。要加強對青年班主任的培訓和指導,，引導班主任閱讀管理類書籍,，舉行讀書心得交流會。要加強副班主任的培養(yǎng),，明確副班主任的工作職責,，并強化考核力度，堅決杜絕只掛名不干活的現(xiàn)象,，把副班主任工作納入職稱晉升的考核范圍。要加強學生干部隊伍的培養(yǎng),，調(diào)動任課教師參與管理的積極性,，建立建全政教處、保衛(wèi)處,、團委會,、年段領(lǐng)導小組、班主任,、任課教師,、學生會、家長齊抓共管的八級管理網(wǎng)絡(luò),，真正實現(xiàn)全程育人,、全員育人,、全面育人的目標。

3.加強文化建設(shè),，深化行為規(guī)范養(yǎng)成教育,。一流的學校靠文化管理,，校園文化是學校的靈魂,，也是德育體系中亟待加強的重要方面。要以社會主義價值觀為導向,，以建設(shè)優(yōu)良的校風,、教風、學風為核心,，以亮化,、美化校園文化環(huán)境為重點，以豐富多彩,、健康向上的校園文化活動為載體,，充分利用重要節(jié)慶日、紀念日,，設(shè)計,、開展豐富多彩的主題教育活動。我們應(yīng)該盡快走出那種認為辦了文化墻,、宣傳欄,、宣傳標語，布置了校舍,，美化綠化了學校就是校園文化的誤區(qū),，轉(zhuǎn)變?yōu)槿辗e月累，潛移默化,，精心培育師生認同度高,、融入到師生思想深處和實際行動中的校園文化。要加強班級文化建設(shè),，讓全體學生對班級規(guī)章制度,、格言、口號等產(chǎn)生強烈的精神認同感,，進而產(chǎn)生強大的內(nèi)在凝聚力和向心力,，成為凝聚班心的核心精神要素，使學生由他律變?yōu)樽月?，養(yǎng)成良好的行為規(guī)范,。

4.豐富活動載體，全面提升學生綜合素質(zhì),。繼續(xù)做好“第六屆校風建設(shè)月活動”,，以實踐體驗為主要手段,，實施活動育人工程，結(jié)合抗戰(zhàn)70周年這一節(jié)點,，緊緊圍繞理想信念教育,、民族精神教育、養(yǎng)成教育,、誠信教育,、遵紀守法教育等方面，精心組織,，認真開展活動,，加強計劃性，突出實效性,。通過活動鍛煉能力,，陶冶情操、提升素質(zhì),，培養(yǎng)學生的責任意識和擔當意識,。要加強社團建設(shè)，在內(nèi)要認真開展好各類社團活動,，對外則要認真組織文化志愿者服務(wù)活動,，讓濤中志愿者團隊成為展現(xiàn)我校良好形象的窗口。此外,，還要持續(xù)開展“學校開放日活動”,、辦好家長學校，為家長提供適合自己孩子的教育理念及教育方法,。

5.關(guān)注身心發(fā)展,，抓實抓牢法制安全教育。要牢固樹立健康至上的思想,，培養(yǎng)學生體育鍛煉習慣,、健康生活方式，重視和加強體育和美育,，確保學生每天體育鍛煉時間不少于1小時,，做好每年一次的體檢工作。重視學生心理健康,，培養(yǎng)學生樂觀、陽光,、開朗的性格,，提高學生的審美情趣和人文素養(yǎng)。班主任,、任課教師要隨時關(guān)注學生的情緒變化,，做好疏導工作;心理咨詢室要有計劃舉辦心理講座,，編發(fā)心理健康材料，對全校學生進行摸底排查,，建立心理不健康或亞健康的學生成長檔案,，配合班主任和家長加強干預(yù)和疏導。政教,、保衛(wèi)二個部門要加強法制和安全教育,，為學生的健康成長保駕護航。要加強與城廂派出所,、交警中隊和學校法制副校長的聯(lián)系,，聘請專業(yè)人員開展法制講座，使學生懂法,、守法,、護法、用法,，做一個合格的公民,。

(三)以“深化課改”為抓手，全面提高教學質(zhì)量

隨著教改的深入和學校事業(yè)的發(fā)展,，課堂教學改革已逐漸進入“深水區(qū)”,，光憑老經(jīng)驗難以解決新問題，改革是必然趨勢,，惟有與課改共舞,，方能與時俱時。針對我校學情,，我們要堅持“小步走,、穩(wěn)步進”的原則，要在打造高效課堂上下足功夫,，提倡有效預(yù)習,、高效課堂、強效作業(yè),、優(yōu)效輔導等做法,。在繼承我校優(yōu)秀的教學傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，不斷注入新元素,，展現(xiàn)新活力,，開創(chuàng)新局面。

1.完善初,、高中教學評價制度,。“保品牌、保生源,，構(gòu)建初中部責任共擔體”“實施分層教學,，開設(shè)高中部三大成才綠色通道”是近年來經(jīng)過實踐證明符合我校學情與師情的有效教學評價制度。全體教師要進一步領(lǐng)悟其要領(lǐng),，并借助跨縣區(qū)教研協(xié)作校的優(yōu)勢教育資源,，做好各學科教學質(zhì)量的縱橫向比較，對個別學科在平均分,、及格率,、優(yōu)秀率存有較大差距的教師實行“約談制”。堅持發(fā)展性和形成性評價,，不斷完善初,、高中教育教學的評價制度，努力提高教育教學效率,，以實現(xiàn)學校新跨越,。

2.持續(xù)抓好教學督導機制。教學督導是教學質(zhì)量監(jiān)控和保障體系的一個重要組成部分,。教務(wù)部門要建立建全督導機制,，創(chuàng)新督導方法，堅持“以提高教學質(zhì)量為中心”和“以學生為本”的原則,，堅持“督”與“導”相結(jié)合,，堅持“大考后集中督導”與“平時隨機督導”相結(jié)合。要加強“教學六認真”檢查,，加強早晚自修下班輔導的檢查,。要嚴肅教學紀律，嚴禁教師不經(jīng)教務(wù)部門備案私下調(diào)課,、私下請人代課現(xiàn)象,，建立過程性跟蹤督導材料，把教學督導與學年教育教學優(yōu)秀評定,、年度評優(yōu)評先,、骨干教師申評、職稱晉升等有機結(jié)合,，切實發(fā)揮教學督導的杠桿作用,。要優(yōu)化教學常規(guī)，繼續(xù)推進教研組活動,，確?；顒訒r間和活動效果。

3.精心組織比武活動,。為進一步加強有效課堂教學的研究,，不斷提高教育教學質(zhì)量,，有效促進教師專業(yè)化發(fā)展，努力探索校本教研新方式,，探究信息技術(shù)與學科教學有機整合的教學研究，本學期將組織兩次大比武活動,，一是期中考試后組織開展“美麗教師課堂展示周”活動,，展示課由教師自主申請，提交導學案經(jīng)教研組審核,，最后確定單,，優(yōu)秀展示課定性為校級優(yōu)秀公開課，頒發(fā)證書及獎金;二是擇時舉行“大文,、大理”課堂專題展示,，積極研討高考新動向，展示對我校學科教學中存在的問題進行分析,、解決的策略或成果,，學校也將進行評比并頒發(fā)證書。

4.做大做強美術(shù)特色,。為繼續(xù)高效推進多樣化發(fā)展改革實驗工作,，做大做強我校的美術(shù)特色，大膽探索,，_美術(shù)生“專業(yè),、文化課長短腿”這一老問題，要在精細管理,、質(zhì)量監(jiān)控,、校本教材、師資研訓等方面持續(xù)強化,。= 1 _ gb3①要繼續(xù)向精細管理要效益,。要注意加強美術(shù)班學生的教育教學管理，尤其是要加強分層教學時段,、作業(yè)落實情況,、晚自修實效的實時監(jiān)管。本學期將適時推出美術(shù)班學生晚自修延長學習時間,、集中住宿管理等措施;= 2 _ gb3②完善教育教學質(zhì)量監(jiān)控體系,。要與其他教學教研協(xié)作校緊密合作，開展教學質(zhì)量評價標準調(diào)研,，通過橫向(與協(xié)作校),、縱向(與學生原基礎(chǔ))對比,，抓好美術(shù)班整體教學監(jiān)考，堅決實行約談制度。= 3 _ gb3③加大教學教研力度,。要強化與教研協(xié)作校的交流,，組建網(wǎng)上教學資源庫、組織教學觀摩、開展校際教研活動等形式,，取長補短，提升課堂教學實效,，力爭探索,、總結(jié)出適合校情、生情的自主招生班教學模式;認真研究高考新形勢,，對校本教材內(nèi)容和配套練習進行再修訂,、再調(diào)整。= 4 _ gb3 ④強化師資隊伍建設(shè),。學校將強化自主招生班師資配備,，在引入精干教師的同時，繼續(xù)強化“走出去,，請進來”的教師培訓模式,，組織對專業(yè)教師和文化課教師進行培訓，提高教師專業(yè)化水平,。

5.全力以赴抓好初,、高三畢業(yè)班工作。畢業(yè)班工作責任重于泰山,，全體教師要牢固樹立質(zhì)量第一的意識,，本著為學校發(fā)展負責、為學生成長奠基,、為個人成長鋪路的原則,，全力以赴提高教學質(zhì)量。要優(yōu)化常規(guī)管理,，創(chuàng)新管理方法,，調(diào)動班主任、任課教師,、學生,、學生家長的力量，齊抓共管,，提高管理實效;要強化學生精神激勵,，開展前途理想教育，樹立榜樣激勵學生,，營造濃厚的學習氛圍,，讓學生主動學習。對高三畢業(yè)班更要加強方法指導,，采取“放電影”策略,，抓“高頻考點”,，發(fā)揮“錯題本”的作用，用好“邊角料時間”,，構(gòu)建知識體系,，讓學生高效學習;要加強教師教研工作，對“考什么”,、“怎樣考”,、“考到何種程度”有一個清晰的把握;要密切關(guān)注并全力抓好臨界生，重點通過歷次重要考試的數(shù)據(jù),，建立臨界生的成長檔案，對臨界生要發(fā)揚“盯,、關(guān),、跟”精神，開開“小灶”,，堅持做到“五多”,，即課堂多提問，課后多談心,，學法多指導,，作業(yè)多面批，生活多關(guān)心,，抓好了臨界生,，就贏得了高考的勝利!

6.加強校本教研建設(shè)，打造“科研”型隊伍,。在校本教研中,，要實現(xiàn)五個改變：一是改變在校本教研中“任務(wù)布置多，深入研討少”,、“問題意識差,，交流對話少”的現(xiàn)象;二是改變“你好，我好,，大家好”,、只唱贊歌不挑刺的形式主義討論;三是要改變備課組長、權(quán)威教師講得多,、說了算的現(xiàn)狀,，努力營造百花齊放、百家爭鳴的局面;四是要轉(zhuǎn)變“蘿卜燒蘿卜還是蘿卜”,、研究來研究去還是原來的東西的現(xiàn)象;五是要改變經(jīng)驗有余而反思不足,，缺乏內(nèi)驅(qū)力的被動反思現(xiàn)象。要牢牢把握“專業(yè)引領(lǐng),、同伴互助,、實踐反思”的原則,，堅持常規(guī)教研與主題式教研相結(jié)合;要豐富教研內(nèi)容，既關(guān)注教師的教,，更探討學生的學,。目標要落實，方法要務(wù)實,，過程要樸實,，使校本教研真正成為提升專業(yè)素養(yǎng)、提高教學質(zhì)量的“助力器”,，力爭在新一輪骨干教師評選中有更多的優(yōu)秀教師成為省,、市,、縣知名教師,。同時，要以課題為引領(lǐng),，充分理解“育人為本,，多元發(fā)展”內(nèi)涵，開展全校性教育科研,，做好微型課題研究及國家級、省級,、市級課題的研究工作和校刊出刊工作,。

(四)以“內(nèi)生發(fā)展”為動力,，提升隊伍整體素質(zhì)

1.加強領(lǐng)導班子建設(shè),，打造“廉政”型隊伍。要以首輪中層干部競聘上崗為契機,，選拔,、調(diào)整好干部隊伍,，提高學校管理的執(zhí)行力,，夯實多元發(fā)展的著力點。班子成員要自覺擔負起學校管理和發(fā)展的重任,，加強思想道德修養(yǎng),，強化政風行風建設(shè)，自覺做到“三個不為”：即①不為私心移節(jié),。要有大局觀念,，說話公道，辦事公正,，處事公平,，公私分明,，不因私利喪失原則;②不為名利失德。以平靜之心對己,，以平穩(wěn)之心處事，以平常之心對待名;③不為權(quán)力傲物,。要牢固樹立全心全意為師生員工服務(wù)的思想,，把師生滿意不滿意,、答應(yīng)不答應(yīng),、高興不高興作為行使權(quán)力的出發(fā)點和落腳點，認真解決他們最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題。此外,，班子成員還要確立“管理”即“服務(wù)”的理念,，不僅注重“管”,，更要注重“理”,。要重心下移，深入一線,，發(fā)現(xiàn)并及時解決問題;要增強團隊意識，團結(jié)協(xié)作,，互相補臺，做到總結(jié)務(wù)實,、反思有力,、布置及時、執(zhí)行到位,。

2.加強教師隊伍建設(shè)，打造“美麗”型隊伍,。加強教師職業(yè)道德建設(shè)，引導廣大教師淡泊名利,、愛崗敬業(yè)，樹立“育人為本,，服務(wù)學生”的理念,。全體教職工要嚴格遵守工作紀律,，有事及時向所分管部門的領(lǐng)導及辦公室辦理請假手續(xù);上下班不遲到、不早退;文明辦公，上班時間不辦私事,，不閑聊，不串崗;愛護學校財物,，節(jié)約水、電,，樹立安全節(jié)儉的意識。堅決杜絕體罰學生,、有償家教等現(xiàn)象,。增強教師團隊意識,，培養(yǎng)團隊精神,，樹立全局觀念和合作意識,，將個人追求融入團隊目標,，追求合力、凝聚力和最佳整體效益,。

3.加強后勤保障建設(shè)，打造“責任”型隊伍,。 教輔,、后勤人員要進一步樹立服務(wù)師生,、服務(wù)教學的意識，立足崗位,，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作,。

要根據(jù)后勤工作特點，理清后勤管理思路,，在全面做好服務(wù)的理念下進一步細化、優(yōu)化管理過程,，不斷提高總務(wù)后勤工作質(zhì)量。主要有：

①要加強對水、電,、辦公用品的管理和學校物品采購、發(fā)放,、保管等環(huán)節(jié)的管理;所需物品的添置實行“申報、審批,、采購,、再審批”的流程,，避免堆積與流失,。

②要進一步明確《損壞公物賠償制度》，培養(yǎng)學生愛護公物的習慣和對自己的行為負責的責任意識,。

③要按照 “摸清家底、明細賬目,、賬物相符”的要求,，對學校固定資產(chǎn)在全面進行核實的基礎(chǔ)上,，不斷更新學校資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫。

④加強學校局域網(wǎng)的管理與使用,，使其更好地服務(wù)于教學;加強電教設(shè)備的維護,，促進教師教育教學能力的提升和學校教育教學質(zhì)量的提高。

⑤嚴格執(zhí)行“一支筆”財務(wù)審批制度,，確保有限的辦學經(jīng)費發(fā)揮最大的效益;嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準,，做到規(guī)范收費,，實行收費公示制，接受社會的監(jiān)督,。

⑥加強食堂,、小賣部食品安全常規(guī)檢查,、督查及月考核;規(guī)范食堂各個管理環(huán)節(jié)，責任到人,，確保師生的飲食衛(wèi)生、安全,、可口;確保價格公道,、菜樣齊全，吸引更多的學生就餐,，使食堂的.經(jīng)營實現(xiàn)良性循環(huán),。

(五)以“作風建設(shè)”為抓手,，塑造教育良好形象

1.抓好黨風廉政建設(shè)。要鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果,，落實班子隊伍和黨員干部的模范帶頭要求，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,、領(lǐng)導干部的率先垂范作用和黨員教師的先鋒模范作用。加強班子的廉潔從政,、教師的廉潔從教教育,，堅決落實中央八項規(guī)定和上級有關(guān)規(guī)定，完善學習機制,、管理機制和監(jiān)督機制，落實好黨風廉政建設(shè)責任制,。以黨風促政風，以政風帶行風,，依法行政，依法治校,，保證學校工作決策的民主化,，科學化，提升學校形象,。

2.加強作風效能建設(shè)。學校將進一步整治上班無故遲到,、早退,、干私活、玩游戲等“慵,、懶、散,、浮”現(xiàn)象,。廣大教職工要確實增強責任意識和自律意識，把精力集中在做事上,、把本領(lǐng)體現(xiàn)在辦事上、把作風展示在干事上,，讓用心想事、用心謀事,、用心干事成為主旋律,。要進一步增強主動服務(wù)意識,，樹立“教育即服務(wù)”的理念，落實服務(wù)職責,，實現(xiàn)“零障礙”服務(wù)目標,。要充分發(fā)揮教代會和工會委員會的民主決策,、民主管理功能，堅持重大事項集體研究,、上報制度，著力維護學校和師生的合法權(quán)益,。

3.推進平安校園建設(shè)。我們要牢固樹立“生命高于一切”的意識,，緊繃安全這根弦。時刻把安全放在心上,，抓在手上，要反復抓,，抓反復。抓好交通,、校舍,、食品衛(wèi)生,、用火用電和防盜、防傳染病,、防運動傷害及外來工子女建檔等工作,，加強監(jiān)管，做到安全教育到位,、基礎(chǔ)建設(shè)到位、安全職責到位,、排查整治到位。要重點做好：①強化對師生的安全自我保護和相互保護教育,，進一步提高廣大師生的安全意識和防范能力;②完善學校保安管理，強化門衛(wèi)人員和行政值班人員職責,，確保學校重點部位監(jiān)控視頻全覆蓋;③持續(xù)推進安全工作精細化管理,，將責任分解、落實到每個崗位,、每個人，形成“點面結(jié)合,、人人參與、整體聯(lián)動”的安全工作網(wǎng)絡(luò),，做到學校安全“一崗雙責,、安全管理”，崗位職責上墻,、責任人員上牌,，努力構(gòu)建“時時有人管、事事有人管,、人人都管理,、處處見管理”的安全工作機制;④建立安全工作臺賬，落實責任管理,，全面落實好隱患排查整治工作,。

4.落實校務(wù)公開要求。要強化依法治校,、依法治教理念,，規(guī)范運行機制，完善校務(wù)公開的內(nèi)容和形式,，完善監(jiān)督機制,，提高校務(wù)公開質(zhì)量。要進一步規(guī)范黨務(wù)公開,、政務(wù)公開,、校務(wù)公開的范圍，特別是把涉及教職工切身利益的熱點問題,，把涉及“人,、財、物,、事”等重要權(quán)力和權(quán)力行使的主要環(huán)節(jié),，作為公開的關(guān)鍵，讓職權(quán)在“陽光”下公開,，在“陽光”下透明,，在“陽光”下運行,。

成績在前，壓力在肩,。本學期,，面對新的目標和挑戰(zhàn)，全校教職員工要凝心聚力,，發(fā)揚團隊精神,，將追求個人發(fā)展和學校發(fā)展有機融合，努力為學校各項事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻,。

學校工作計劃范例篇四

一,、指導思想

認真學習貫徹，落實上級教育主管部門的指示精神,，牢固樹立科學發(fā)展,、和諧發(fā)展和安全發(fā)展的觀念。始終堅持以人為本,、“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞創(chuàng)建“構(gòu)建和諧校園”的目標,，認真貫徹學習《校園安全管理法規(guī)》,。深入開展道路交通安全、食品衛(wèi)生安全,、衛(wèi)生防疫安全,、教育教學安全、消防安全等專項整治活動,，進一步強化安全工作責任追究制,，大力拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制,，為全體師生創(chuàng)設(shè)良好的校園安全環(huán)境,，努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

二,、工作目標

堅決杜絕重特大傷亡事故,，盡力控制一般事故，確保在校學生安全,，爭取教育局安全工作目標考核優(yōu)秀，確保學校教育教學質(zhì)量和聲譽的提高,。

三,、安全領(lǐng)導工作小組機構(gòu)：

學校成立以鮑思產(chǎn)校長為組長，各科室主任為成員,，正副班主任為聯(lián)絡(luò)員的學校安全工作領(lǐng)導小組,，全體成員要本著對學校負責的思想,，要有高度的事業(yè)心和責任感，各司其職努力清除各種影響學校安全和穩(wěn)定的隱患,，保障全體師生能在良好的環(huán)境中工作,、學習。

四,、主要工作

(一)大力加強安全法制教育,，進一步增強廣大師生的安全防護意識。

充分發(fā)揮法制副校長和科任教師的作用,，廣泛開展安全法制教育,，幫助學生牢固樹立安全法制意識，把學法,、知法,、守法、用法化作學生的自覺行動,。計劃于10月下旬進行一次遵紀守法,、交通安全、消防安全等重點主題的安全常識教育,。幫助學生初步樹立安全觀念,，了解安全基本常識，熟悉報警,、求助電話的使用,，具備對危險的初步判斷能力，掌握躲避危險和自救的簡易方法,。

(二)大力加強安全工作組織制度建設(shè),，努力把校園安全及綜治工作納入正規(guī)化軌道。

1,、加強工作責任制度,。簽訂班主任安全工作責任書，學生騎自行車安全責任書,。進一步明確和強化安全工作職責,。

2、落實定期檢查制度,。要嚴格按照“及時排查,、各負其責、工作在前,、預(yù)防為主”的十六字方針,，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，校每周和重大節(jié)假日前必查的基礎(chǔ)上,，查重點,、重點查,、查反復、反復查,，橫向到邊,，縱向到底，不疏不漏,，不留死角,。

3、結(jié)合上級教育部門有關(guān)精神,，加強群防群治,，共建平安校園。

4,、健全資料檔案制度,。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結(jié),、日常管理檢查等工作臺帳系統(tǒng)整理,，及時歸類建檔，為領(lǐng)導決策,、工作研究,、檢查指導、工作講評,、年度考評和保障校園合法權(quán)益提供第一手資料,，使安全工作更具預(yù)見性、規(guī)范性和針對性,。

5,、強化安全預(yù)案制度。以自然災(zāi)害,、暴力犯罪,、食物中毒、重大疫情為設(shè)想條件,，結(jié)合學校實際,，認真制定各類事故應(yīng)急預(yù)案，完善保障措施,，健全處置機制,。

(三)大力加強校園內(nèi)部安全管理，努力營造安寧詳和的校園環(huán)境,。

1,、加強交通安全管理。班主任應(yīng)把嚴格遵守交通法規(guī)作為必講內(nèi)容,，教育學生途經(jīng)公路時要小心來往車輛,，騎車、步行的向右行,、靠邊行,。教師駕駛車輛來校時要注意避開學生，杜絕發(fā)生意外事故,。

2,、加強衛(wèi)生防疫及校園飲食衛(wèi)生安全管理。做好流行病防治工作,，避免流行疾病發(fā)生和蔓延;嚴禁學生帶零食及各類飲品進校園,，建議學生自帶涼開水飲用，以保證飲水衛(wèi)生;要教育和培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告妥善處置,。要明確職責，嚴格實行責任追究制,。

3,、加強校園防盜及門衛(wèi)的安全管理。校門口不得亂停車輛,，閑雜人員不得進入校園,，外來人員進入校園要辦理登記手續(xù)，嚴防盜竊事件發(fā)生,。嚴格落實教職工站崗值班制度,，學校領(lǐng)導在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通，保證緊急情況下領(lǐng)導到位,，措施到位,。

4、加強校園消防安全管理,。加強校園內(nèi)消防設(shè)施建設(shè),，加強維護管理，確保消防安全,。學校應(yīng)組織師生定期開展消防演練,，保證緊急情況下能遏制和消除火情，有序組織師生撤離火災(zāi)現(xiàn)場,。

5,、加強校園用電安全管理。學校應(yīng)嚴格遵守行業(yè)規(guī)定,，加強校園用電設(shè)備和線路規(guī)范化建設(shè),，電器設(shè)備工作性能正常，無超負荷或缺相工作現(xiàn)象出現(xiàn)。

6,、加強校舍安全管理,。學校定期進行校舍勘驗檢查，發(fā)現(xiàn)險情應(yīng)立即處理,。

7,、加強體育安全管理。切實加強體育課,、課間活動的組織管理,，認真做好技術(shù)要領(lǐng)、運動準備,、整理活動等方面的指導與安全保護,，防止發(fā)生意外事故。體育教學應(yīng)遵循學生身心發(fā)展規(guī)律,，教學內(nèi)容應(yīng)符合教學大綱要求,，符合學生年齡、性別特點,。

8,、加強對學生日常行為規(guī)范教育，上下樓梯向右輕走,，嚴禁在樓梯走廊內(nèi)追逐,、打鬧。

(四)大力加強與鎮(zhèn)政府及派出所,、安全職能部門的配合協(xié)作,，認真整治校園周邊環(huán)境。

積極配合公安部門,，把偵破盜竊,、敲詐、搶劫,、侵害師生權(quán)益的違法犯罪活動作為工作重點,，嚴厲打擊針對師生的違法犯罪活動，堅決鏟除校園及周邊存在的流氓團伙和黑惡勢力,。防止學生往返學校途中出現(xiàn)打架,、被社會閑雜人員敲詐、搶劫,、侮辱等事件發(fā)生,。

(五)、本學期力求與少先隊聯(lián)合開展“安全教育”活動

五,、做好安全工作經(jīng)驗總結(jié)

本學期對學校的安全工作進行細致全面的總結(jié),，積累經(jīng)驗，找出差距、漏洞,，不斷完善措施,，改進工作方法。以推動安全工作的開展,，保證師生生命及學校財產(chǎn)安全,。

學校工作計劃范例篇五

以培養(yǎng)孩子學的個人責任感為主題，借六一兒童節(jié)開展活動,，鼓勵孩子讀書的好習慣!

一、活動主題

“心與心的交流,，愛與愛的分享”----讓讀書成為完善人生的一種責任!

二,、活動目的

會交流、會分享,、會關(guān)愛是對他人負責任的感性表現(xiàn)，現(xiàn)在孩子大都是獨生子女，和他人分享東西的能力比較薄弱,。本次愛心流動書的交流活動目的有三個,，一是讓隊員們在活動中和他人分享自己喜愛的書籍，學會分享,、學會交流;二是引導隊員好讀書,、會讀書、讀好書,，在接下來的假日里把讀書當作是休閑的內(nèi)容,，營造“書香暑假”;三是為了把學校閱讀量工程推向一個新的階段。

三,、活動時間

1,、啟動儀式：年6月1日上午8：30—11：30

2、活動時間：年月1日——月30日

四,、內(nèi)容形式

交換愛心流動書,，暑假閱讀愛心書

五、活動過程

籌備階段：

1,、制作“愛心流動書卡”

2,、制作“讀書心得卡”

3、各班安排2-6名愛心志愿者(管理書)

4,、營造氛圍：a各班準備“小柜臺”,、黑板等背景

b插彩旗

c橫幅

活動階段：

(一)啟動儀式過程：

1、表彰個人,、集體,，新隊員入隊，穿插藝術(shù)節(jié)亮點節(jié)目及章捷、任杰經(jīng)驗介紹

2,、各班設(shè)攤,，自主交換(設(shè)在教室)

3、激發(fā)學生暑期看書

4,、指導學生寫好讀書心得(可選擇)

a介紹一個名人讀書故事

b介紹一個讀書格言

c介紹自己的讀書經(jīng)驗,、心得、收獲

d介紹自己喜歡的一本書

5,、紅領(lǐng)巾理事會成立臨時工作小組

6,、廣播插入優(yōu)秀片段朗誦

7、制訂個人：“愛心閱讀小天使”評比細則,。(班級推薦若干：借出書,、自己認真讀書，有讀書成果)

(二)讀書階段

利用回校日,，以中隊為單位進行階段性小結(jié)和指導,，掌握隊員閱讀情況。

(三)評比總結(jié)階段：

1,、9月1日開學典禮頒獎,、展示讀書成果(五個年級各一名代表)

2、各班結(jié)合整個活動過程中隊員情況評選出各班若干名“愛心閱讀小天使”,。(8月31日)

評比項目：

個人：“愛心閱讀小天使”

六,、活動延伸

配合學校深入開展閱讀量工程

七、分工安排

總負責人…

愛心流動書卡,、讀書心得卡設(shè)計……已完成

小柜臺,、場地布置、愛心志愿者安排,、組織隊員參加…………班主任

彩旗(插,、收)5月31日前插，當天下班前收………,、(下雨不插)

表彰活動安排,、

新隊員入隊…

安排、組織展示藝術(shù)節(jié)亮點節(jié)目,、

催場,、大隊干部2人

廣播室音樂、優(yōu)美片斷…………,、小播音員

愛心志愿者培訓(5月29日)………………

有針對性地培養(yǎng)一名隊員準備開學典禮時匯報…………各年級組長牽頭

小記者(拍照,、報道)…

音響設(shè)備(月1日8：15)…、

小橫幅打印張貼(內(nèi)容同活動主題,，月31日)…………

指導學生寫好讀書心得(月31日前)各班語文教師

活動延伸工作………………

八,、備注

1,、教室場地布置時在黑板上書寫一句有關(guān)讀書的名言，黑板加以美化,。

2,、活動前各中隊的準備好人均一本愛心流動書(自愿)，并做好“愛心交換書卡”粘貼于自己的書上,。(30日前,，可按照模版也可改變樣式)

3、愛心流動書的交流范圍考慮到隊員的閱讀水平,，以年級為單位進行流動,。

4、流動書要求是內(nèi)容健康,，適合青少年閱讀的書籍(不包括雜志,，可以是已經(jīng)閱讀過的舊書、閑置的書籍),，煩請各班班主任老師督促。

5,、愛心流動書開學后由隊員自行歸還,，年級也可自主安排交換。六年級的愛心書作為畢業(yè)前的友情禮物,，不再歸還,。

6、讀書心得的內(nèi)容根據(jù)年段不同可自主選擇一種或幾種,，也可有其他的展示形式,。開學初各中隊上交2-5份有質(zhì)量的心得卡。(心得卡有規(guī)定的內(nèi)容,，但格式大小,、紙質(zhì)等不定，由隊員自行準備)

節(jié)目展示的隊員自備磁帶等,。

學校工作計劃范例篇六

本學期,，我校堅持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”工作方針,，認真學習領(lǐng)會上級有關(guān)文件精神，時刻抓緊學校安全這根弦,，狠抓各項安全預(yù)防措施的落實,，致力創(chuàng)建一個“和諧、平安,、文明”的安全學校,。結(jié)合本校實際,，特制定本工作計劃。

以維護校園治安穩(wěn)定和師生生命財產(chǎn)安全為目標,，進一步健全完善各項安全綜治制度,，加大安全隱患排查和整改力度，強化“大題小做”的安全意識,，嚴格執(zhí)行安全值班制度,，把工作做在前頭做在細處，扎實開展創(chuàng)建平安校園活動,。

（一）安全工作領(lǐng)導小組,。

（二）明確責任。

每位師生都應(yīng)該清醒地認識到安全工作是學校的重點工作之一,，是確保學校教育教學活動正常有序進行的基礎(chǔ)和保障,。因此，全體教師必須提高認識,，認真履行自己的職責,。由校長統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)部門工作的開展,，第一時間傳達貫徹落實上級有關(guān)指示,、任務(wù)和要求，嚴格執(zhí)行責任追究制度,，貫徹“誰主管,，誰負責”的原則，做到職責明確,，責任到人,。使學校安全工作能夠正常有序地開展，學校與行政人員,、功能室負責人和班主任,、任課教師層層簽訂責任書，明確各自的職責,。將安全教育工作作為對教師績效考核的重要內(nèi)容,。

1、全面排查學校校舍安全隱患,，落實“一月一查”制度,，制定計劃主要是校舍、學生活動場所,，教學設(shè)施,、消防安全、飲食衛(wèi)生安全,、消防及用電安全,、危險化學藥品,、疾病防控等，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患,，落實整改措施,。

2、建立一日安全常規(guī)制度,。各班班主任對學生每天上學,、放學、課間,、午休等教育教學活動的各個環(huán)節(jié)提出具體要求,。

3、繼續(xù)實行教師“一日安全課間”值班制,，特別要注意學生上學,、放學、中午休息時間的安全,，下課期間攀爬欄桿,、后窗、籃球架,、旗桿臺,、溜滑扶梯追逐打鬧等現(xiàn)象，要防止打架現(xiàn)象的發(fā)生,。

4、嚴格執(zhí)行教育計劃,，控制學生在校時間,，按時放學，加強心理健康教育,，減輕學生的學業(yè)和心理負擔,，不體罰或變相體罰學生。

5,、認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》精神加強食堂和食品衛(wèi)生的管理,，建立預(yù)警預(yù)案和報告制度。預(yù)防群體傳染病及食物中毒的發(fā)生,。

6,、嚴格隨堂點名制度，建立家校應(yīng)急聯(lián)絡(luò)機制,，加大校園技術(shù)防范力度,，積極構(gòu)建“學校、社會,、家庭”群治群防的三維安全管理網(wǎng)絡(luò),。

7,、加強門衛(wèi)制度，嚴格實行來客來訪登記制度,。嚴把學生出入關(guān),。

8、利用國旗下的講話,、班會,、隊會、黑板報等途徑有針對性的對師生進行安全教育,。內(nèi)容包括交通,、防電、防火,、防溺水,、防拐騙、防自然災(zāi)害,、預(yù)防食物中毒,、反對邪教、防傳染病,、家庭生活,、戶外活動安全等安全知識教育。做好安全月活動,，利用多種形式開展安全教育活動,，營造安全教育氛圍。

9,、在搞好宣傳教育的基礎(chǔ)上,，還要結(jié)合教學實際，積極開展形式多樣的安全技能的學習和訓練,，如：緊急情況下撤離,、疏散、逃生綜合演練,。演練每學期不少于兩次,。進一步完善應(yīng)對突發(fā)事件的長效機制。

10,、堅持每周一次大掃除,，每天清掃室內(nèi)外衛(wèi)生，保持校園優(yōu)美環(huán)境,。

11,、繼續(xù)發(fā)揮家長委員會作用向家長宣傳科學家庭教子知識，特別是提出關(guān)心每個孩子心理健康成長,，建立家校聯(lián)系手冊等,，傳遞著學校和家庭對孩子的共同期待,、探討著教育孩子的最佳方法、尋求著培養(yǎng)孩子的有效途徑,；發(fā)致家長一封信,，提示家長假期關(guān)注學生安全，填補假期學生安全管理的空白,。具體月份安排如下：

1,、制定新學期學校安全工作計劃。

2,、開展期初學校隱患常規(guī)排查整改活動,，更換班級老化電線，對接送學生車輛進行調(diào)查,。

3,、加強門衛(wèi)制度，做好來校人員登記工作,，嚴把學生出入關(guān),。

4、部署新學期安全工作,。

1,、對師生進行運動安全、心理健康,、法制教育,、防火安全、預(yù)防傳染病等安全知識教育,，提高他們的安全意識,；正式啟動晨檢制度，做好晨檢記錄,，學生因病缺勤記錄。

2,、新學期安全工作排查,。

3、以多種形式開展“3月30日安全教育日”活動,。

4,、進行學校校舍安全隱患月排查。檢查體育活動場地,、活動器械,，及時整改安全隱患設(shè)施，組織檢查學校消防器材,。

1,、對師生進行公共衛(wèi)生,、網(wǎng)絡(luò)安全、踩踏,、墜落,、五一假期安全教育等安全知識教育，提高他們的安全意識,。

2,、加強落實防范措施，進一步加強防盜,、防火,、防水、防毒等防范措施的落實,。

3,、加強自查與檢查的力度，及時發(fā)現(xiàn)隱患并采取積極的措施排除隱患,。

4,、做好五一假期師生安全教育、安全值班工作,。

1,、做好“五一”節(jié)日的安全護校值班工作。

2,、開展“防溺水”專項教育活動,。

3、開展食品衛(wèi)生主題班會活動,。

4,、與家長溝通，讓家長明確責任,，加強對學生的防溺水安全教育,。

5、針對“5月12日防災(zāi)減災(zāi)日”進行一次防自然災(zāi)害疏散演練,。

1,、做好慶“六一”活動的安全防范工作。

2,、分發(fā)20xx年暑假致學生家長的一封信,，簽訂安全責任書。

3,、學校安全工作小結(jié),，匯報本學期安全工作。

4、開展對學校安全工作材料整檔檢查,。

5,、安排暑假護校值班工作。

1,、做好暑假期間學生安全跟蹤監(jiān)控工作,。

2、做好暑期放假護校值班工作,。

在新的學期中,，我們會根據(jù)本計劃的精神，以飽滿的熱情,，在各自的崗位上,，恪盡職守，勤奮工作,，為我校師生的共同成長和學校的健康發(fā)展做出自己新的貢獻,。

學校工作計劃范例篇七

一、指導思想

以黨的xx大精神和“科學發(fā)展觀”為指導,，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀,，認真貫徹落實縣教體局常規(guī)教學管理工作有關(guān)要求，堅持“讓學生獲得成功,、讓老師得到發(fā)展,、讓學校張顯特色”的辦學理念，牢固樹立學校的發(fā)展意識,、實干意識,、質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識，推進學校管理科學化,，深化初中新課程改革,，進一步完善管理制度，辦學生,、家長和人民群眾滿意的教育,，逐步實現(xiàn)“學校有特色、教師有特點,、學生有特長”的辦學目標,，致力打造示范性初中，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的和諧學校

二,、學校擬定幾項重點工作

1、爭創(chuàng)省教學工作示范校,。

2,、強化校園安全，確保師生安全，爭創(chuàng)市級平安和諧校園,。

3,、加強食品衛(wèi)生安全的管理,杜絕三無產(chǎn)品進校園。

4,、做好校園綠化,、校園文化長廊建設(shè)工作。

5,、做好學生教學樓,、公寓樓的配套建設(shè)。

6,、落實教工宿舍的建設(shè),，盡快解決教師的住房問題。

7,、啟動校園布局規(guī)劃方案,。籌備建設(shè)學校新綜合樓和餐廳樓等,，使校園布局更合理,。

8、新建錄播室一口,。

三,、工作目標總體目標：

工作的總體思路是：一個堅持、兩個全面,，三個著力,、一個確保。一個堅持是：堅持以科學發(fā)展,、創(chuàng)先爭優(yōu)為統(tǒng)攬,，優(yōu)化管理、創(chuàng)新機制,、內(nèi)強素質(zhì),、加快發(fā)展。兩個全面是：全面提升教學質(zhì)量;全面實施素質(zhì)教育,。三個著力是：著力優(yōu)化課堂教學,、著力加強隊伍師德建設(shè)、著力改善辦學條件,。一個確保是：確保學校安全穩(wěn)定,。

四、具體目標

我們要進一步解放思想,，堅持改革創(chuàng)新,，不斷地完善管理體制，以實事求是的態(tài)度認真貫徹和落實每一項工作。我們的奮斗目標是：學校管理進一步精細化,，師德建設(shè),、教學管理、德育管理,、安全管理等各方面成績達到全縣鎮(zhèn)街前三名,，總務(wù)后勤工作日趨科學化、人性化,，辦公室工作更加規(guī)范化,、程序化，全校各項工作再上新臺階,。為實現(xiàn)這一目標,，我們將在以下幾個方面做好工作：

1、加強干部隊伍的作風建設(shè),，提高干部隊伍的執(zhí)行力和抓落實的能力,。

干部要做教職工的榜樣，吃苦在前,，享受在后,，以淵博的學識、高尚的情操,、無私的奉獻贏得教職工和學生的信任和愛戴,，做教學的高手和管理的行家。工作中要增強責任意識,、服務(wù)意識和大局意識,，各部門要協(xié)調(diào)一致，互相支持,。人與人之間要團結(jié)和諧,，真誠友愛，共同謀求學校的大發(fā)展,。

2,、加強校園文化建設(shè)，營造良好育人環(huán)境

2019年重點做好如下工作：結(jié)合學校教學樓建設(shè),，加強學校物質(zhì)文化建設(shè),，要突出建設(shè)的藝術(shù)性和時代感，整體規(guī)劃,，合理布局,，因校制宜做到校園環(huán)境“四化”，即美化,、綠化,、凈化,、靜化，要做到“四有”,，即“春有花、夏有蔭,、秋有果,、冬有綠”。要不斷完善圖書閱覽室,、網(wǎng)絡(luò)教室設(shè)施,、設(shè)備，繼續(xù)加強教室,、宿舍,、餐廳、樓層等文化陣地建設(shè),，不斷加強活動文化建設(shè),，開展豐富多彩的活動，充分發(fā)揮學生個性特長,。定期舉辦藝術(shù)節(jié),、科技節(jié)、體育節(jié),，提升校園文化水準,。切實把文化建設(shè)納入規(guī)劃，努力營造文明,、和諧的校園環(huán)境,。

3、積極做好教學樓的建設(shè)工作,，搞好校園整體規(guī)劃,。

教學樓的建成將改變現(xiàn)有的教學、辦公格局,，學校的校容校貌也將發(fā)生很大的變化,。學校將抓住機遇，堅持充分發(fā)揮和利用既有資源,，堅持改建和新建相結(jié)合,、因地制宜、量體裁衣,、立足當前,、著眼長遠、分期建設(shè),、逐步到位的原則,，把學校建設(shè)成一座布局合理,，教學、生活,、活動,、休憩等建筑錯落有序，綠樹成蔭,、四季飄香,、環(huán)境優(yōu)美的校園。建設(shè)成為綠色,、生態(tài)校園,。積極創(chuàng)造良好的校園環(huán)境和特有的校園空間，達到人與自然,，建筑物與自然的和諧交融統(tǒng)一,。

4、樹立安全第一的思想,，確保校園平安

學校將認真貫徹落實學校安全綜合治理工作的精神,，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，積極完善安全防危機制,，積極開展法律安全教育，落實各項安全措施,。要認真落實安全日查制度,，排查安全隱患，要重點做好以下幾個方面的工作：一是加強校舍管理建設(shè)和維護,，二是切實抓好學生食品衛(wèi)生安全,，三是加強學校消防和用電的管理，四是加強師生的安全教育和組織各種演練增強自護自救的能力,。安全工作做到各負其責,，齊抓共管，宏觀常抓,，微觀抓細,，防止各類安全事故的發(fā)生。

5,、在辦學方面,，要以質(zhì)量求生存，以“上好每一節(jié)課,，提高課堂效率”為抓手,，把提高教育教學質(zhì)量作為工作的第一要務(wù)，全面提升辦學質(zhì)量,。

以教學科研促內(nèi)涵發(fā)展,，規(guī)范教學全過程的管理,，不斷學習優(yōu)秀學校的管理經(jīng)驗;加強教師隊伍的培訓工作，切實抓好教師集體備課,、互聽互評一節(jié)課活動,，發(fā)揮名師和老教師的示范和引領(lǐng)作用;持之以恒地做好教學常規(guī)檢查工作，在“備,、講,、批、輔,、考”五環(huán)節(jié)上下真功夫，下硬功夫;高度重視中考的復習備考工作,，注重調(diào)節(jié)畢業(yè)班學生學習狀態(tài),，科學合理地利用好時間，尤其要認真研究新課程體系下的中考命題方向;基礎(chǔ)年級要夯實基礎(chǔ),，加強薄弱學科的質(zhì)量提升,，加大對學習進步學生的獎勵力度，營造“比,、學,、趕、幫,、超”的學習氛圍,。

6、把學生的思想教育工作放在學校工作的首位,，切實做好班主任隊伍的培養(yǎng)建設(shè)工作,，條件允許的前提下多組織班主任赴外地學習培訓。

不斷提高班主任的待遇和地位,，加快班主任專業(yè)化進程;開展豐富多彩的德育教育活動,，大力宣傳學生中涌現(xiàn)出的好人好事，抓好班級,、宿舍和學生養(yǎng)成教育的常規(guī)工作;班級的評比要制度化,、規(guī)范化，堅持公平,、準確原則;開展對行為不規(guī)范學生的幫教活動,，提倡全員育人機制，把轉(zhuǎn)化“后進生”工作看成比抓中考升學還重要的工作;通過多種方式,，切實加強學生衛(wèi)生安全教育,，增強師生衛(wèi)生意識和安全意識，使我校早日成為管理最規(guī)范,，學生最守紀,，校園最和諧,、財物最安全的學校。

7,、加強校務(wù)公開和師德建設(shè),，凡是牽扯職稱評聘、評先樹優(yōu),、獎勵評價,、財務(wù)收支等方面的敏感問題，一定做到公開,、公正,、陽光、透明,，保證教師的知情權(quán),，自覺接受教師和社會各界的監(jiān)督，力爭把好事辦好,，讓老師滿意,。

總之，在新的一年,，我們要認清形勢,、自加壓力、搶抓機遇,，奮發(fā)努力,，把學校發(fā)展與質(zhì)量的提高作為今后各項工作的第一要務(wù)，堅定信心,，拼搏進取,，在激烈競爭中求生存、求發(fā)展,，力爭把店頭中學建設(shè)成為一個環(huán)境優(yōu)雅,、管理科學、作風嚴謹,、家長放心,、人民滿意、有良好社會聲譽的品牌學校,。

常規(guī)會議安排:

1,、校委會：周四晚6:00

2、校本教研會：周三下午第四節(jié)

3,、教師例會：周五下午第四節(jié)

4,、班主任會：周四晚7:10

5,、教研組長會：周一上午第三節(jié)

6,、后勤例會：周五上午第三節(jié)

學校工作計劃范例篇八

一、指導思想

春季,，后勤部門以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指南，以服務(wù)于教育教學為中心,，進一步強化后勤隊伍建設(shè),、制度建設(shè)，繼續(xù)加強安全衛(wèi)生工作,，加強學校的財,、物管理，進一步提高后勤工作管理水平,，加強門衛(wèi)管理工作,，努力構(gòu)建和諧學校，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,。根據(jù)學校春季工作要點制定本計劃,。

二、主要工作

20某年后勤的工作重點是以服務(wù)于教育教學為中心,，做好食堂成本核算。

1,、進一步強化后勤隊伍建設(shè),、制度建設(shè)。

組織后勤人員認真學習,、全面貫徹鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,，統(tǒng)一思想認識，強化職業(yè)道德教育,，增強干好本職工作的責任感,，以主人翁的姿態(tài)投入后勤工作，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻,。進一步明確后勤為教學服務(wù)、為師生生活服務(wù)的宗旨,，堅持服務(wù)育人的方向,，繼續(xù)發(fā)揚“勤奮、務(wù)實,、高效,、優(yōu)質(zhì)”的工作作風，踏實工作,，關(guān)心愛護學生,，努力爭作奉獻。

2,、繼續(xù)加強安全衛(wèi)生工作,。

（1）安全衛(wèi)生工作以預(yù)防為主,、突出重點、落實責任,、從嚴管理,。加強安全文明校園創(chuàng)建活動，制定切實可行的《學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》,，有針對性地開展安全教育,，堅持安全衛(wèi)生教育經(jīng)常講，安全工作每周一查,，衛(wèi)生工作每月一查,。

（2）安全檢查小組每周要對分管的區(qū)域作認真檢查，作好記載,，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告,，并及時整改，各小組整改不了的報學校集中解決,。（分組情況和以前一致）

（3）制定學校衛(wèi)生檢查標準,，學校辦公室負責成立衛(wèi)生檢查小組，衛(wèi)生檢查小組每月要對各室衛(wèi)生作認真檢查,，并作好記載,。（辦公室、總務(wù)處,、各教研組長）

（4）增強師生的安全意識和自我保護能力,，杜絕安全事故，提高廣大師生安全意識和自護,、自救能力,，拿出學校后勤全封閉式管理辦法草案。

3,、加強學校的財,、物管理。

（1）嚴格遵守財經(jīng)紀律,，做好學生的“兩免”工作,。做好醫(yī)保結(jié)算、工資發(fā)放,、養(yǎng)老金結(jié)算,、公積金結(jié)算、個人所得稅結(jié)算等及相關(guān)表格的填報工作,。

（2）加強門面收費工作,，努力拓寬經(jīng)費籌措渠道，改善辦學條件。

（3）進一步完善購物,、保管,、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全,，職責明確,，完善購物申請、進出庫手續(xù),。繼續(xù)按慣例對各班級,、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理,，兌現(xiàn)損壞賠償制度,。

（4）做好學生學習用品、生活用品及教師辦公用品的購買分發(fā)工作,，做好教材分發(fā)工作,。

（5）抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作，做好學校電路維修工作,。

4,、進一步提高后勤工作管理水平。

本學期主要對食堂實行月成本核算,。一是確定每天的菜譜,；二是總務(wù)處負責驗收、報帳,；三是要認識食堂成本核算的重要意義，在提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,，降低成本,。四是要通過成本核算、杜絕浪費,、優(yōu)化管理等措施,，在保證師生飲食安全的前提下尋求高效益。五是加強伙食的檢查與監(jiān)督力度,，并與防疫部門建立友好關(guān)系,，嚴把進貨、加工,、銷售三關(guān),，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止師生食物中毒,。

5,、加強門衛(wèi)管理工作。

做好門衛(wèi)工作，外來人員來校要登記,，做好夜間的安全巡查工作,，做好學校社會治安綜合治理工作。

6,、完成學校的遷建工作,。

三、常規(guī)工作

1,、每周檢查校園安全設(shè)施,，有隱患及時處理。

2,、每月開展一次環(huán)境衛(wèi)生評比,。

3、隨時配制教學所需,，使教學工作正常進行,。

4、根據(jù)學校（社區(qū)）教育教學活動的需要,，認真及時地做好后勤保障工作,，為教育教學服務(wù)。

5,、檢查食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生,，發(fā)現(xiàn)不妥之處立即整改。

6,、每月門面收費工作,。

7、日常接待及收發(fā)文工作,。

8,、每天驗收食堂采買米、油,、菜,、燃料等，每周負責報帳,，每月實行成本核算,。

9、學校的遷建前期工作,。

四,、具體安排

二月份：

1、做好開學初的常規(guī)工作,。a,、分發(fā)新書,；b、分發(fā)衛(wèi)生用具,；c,、分發(fā)各類布置教室物品。

2,、各室公共財產(chǎn)登記,。

3、發(fā)放教師基本辦公用品,。

4,、做好學生報名工作和學生“兩免”工作。

5,、水電,、宿舍床、宿舍地板等的維修,。

6,、制定計算機室管理辦法，建立電子備課室,。

7,、調(diào)整部分教室的課桌椅。

8,、修訂住宿生管理辦法,、住宿生作息時間、住宿生衛(wèi)生值日表,，組織住宿生進行學習,。

9、學校的遷建前期工作,。

三月份：

1,、實行食堂成本核算。

2,、做好各室衛(wèi)生評比工作,。

3,、制定切實可行的《學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》,。

4、制定各室衛(wèi)生評比標準,，衛(wèi)生工作每月一查,。

四月份：

1、協(xié)助學校做好教師考核工作,。

2,、做好后勤人員的年度考核工作。

3、門面收費工作,。

五月份：

1,、慶助殘日活動，做好后勤保障工作,。

2,、安全工作演習。

六月份：

1,、做好全校師生的防暑降溫工作,，給師生提供最佳服務(wù)。

2,、收回電教器材,。

3、擬定暑假維修事項,。

4,、安排教職工假期值班。

5,、制定學校后勤全封閉式管理辦法草案,。

6、協(xié)助做好假期培訓工作,。

七月份：

1,、財產(chǎn)驗收（各班、各室）,。

2,、檔案整理。

學校工作計劃范例篇九

一,、指導思想

新學期以黨的xx大和xx屆三中,、四中全會精神為指導，深入貫徹落實全國職業(yè)教育工作會議和《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》精神,。堅持以“依法治校,、文化建校、科研興校,、質(zhì)量立?！睘槔砟睿耘囵B(yǎng)“一專多能”的復合型人才為己任,，積極推行“校企合作,、工學結(jié)合”的育人培養(yǎng)模式，大膽探索“面向全體,、分層教學,、任務(wù)驅(qū)動,、項目推進、科研引路,、人人成才”的內(nèi)涵式發(fā)展路子,。

工作總體思路：堅持以“辦學有特色、教師有特點,、學生有特長”為目標,，突出強化學生管理和提高教學質(zhì)量兩大中心工作，努力抓好立德樹人,、提高隊伍素質(zhì),、加強內(nèi)涵建設(shè)三大主題工程，以文化建設(shè)引領(lǐng)學校發(fā)展,，以特色發(fā)展激發(fā)辦學活力,，以辦學質(zhì)量提高學校吸引力，學校發(fā)展實現(xiàn)新跨越,、邁上新臺階,。

結(jié)合我校實際，特制定學校20xx年工作計劃,。

二,、主要工作和目標以落實教學常規(guī)管理為抓手，加強教師隊伍建設(shè),，提高教師素質(zhì),。

2.以學生可持續(xù)發(fā)展為目標，加強教學管理,，提升教學質(zhì)量,。

3.以課程改革為抓手，強化技能訓練,，加強專業(yè)現(xiàn)代化建設(shè),。

4.以課題管理為抓手，引導教職工開展具有有效性的教育科研活動,，打造一支反思型,、研究型、科研型的教師隊伍,。

5.繼續(xù)以校本培訓為主渠道,，加強我校師資隊伍建設(shè)。

6.以校企緊密合作為抓手,，繼續(xù)探索“工學結(jié)合”人才培養(yǎng)模式,。積極推進深層次的校企合作,，創(chuàng)新學校發(fā)展新模式,，突出職教特色,，加強“工學結(jié)合、校企合作”的人才培養(yǎng)模式,。繼續(xù)加強數(shù)控專業(yè)實習實訓基地建設(shè),，推進學校標準化建設(shè)。

7,、繼續(xù)推進國家級農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣創(chuàng)建工作,，繼續(xù)開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作。創(chuàng)新農(nóng)學結(jié)合模式,，開發(fā)相關(guān)課程,、教材和數(shù)字資源庫，拓寬培訓渠道,，實現(xiàn)全年新型職業(yè)農(nóng)民培訓1000人,。

8.以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標，做好教學后勤保障工作,。

加強學校文化建設(shè),，創(chuàng)造和諧、溫馨的育人環(huán)境,。進一步落實校務(wù)公開,，提升學校管理水平。嚴格執(zhí)行中職學生資助政策,，繼續(xù)做好學生資助工作,。尊重師生意愿，提高師生的使命感與主人翁意識,，構(gòu)建和諧文明校園,。

9.以宣傳為抓手，切實做好20xx年的招生工作,。提高就業(yè)質(zhì)量,，以就業(yè)質(zhì)量拉動招生。做好就業(yè)跟蹤服務(wù)工作,，挖掘并宣傳先進學生典型案例,。加強學校宣傳力度，充分發(fā)揮各類媒體的優(yōu)勢和作用,，開展形式多樣的宣傳活動,，宣傳我校的辦學特色與亮點，營造職業(yè)教育的良好社會氛圍,。廣開思路,，廣結(jié)人脈，帶領(lǐng)全體教師一起參與到招生工作中,，完成全年招生800人,。

學校工作計劃范例篇十

一,、指導思想

以《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》為總綱，以可持續(xù)發(fā)展思想為指導,，認真貫徹落實《學校創(chuàng)建“綠色學?！钡臎Q定》要求，努力把我校辦成市,、省,、國家級“綠色學校”,。并以此為載體,， 全面推進素質(zhì)教育。

二,、目標和要求

1,、“綠色學校”強調(diào)將環(huán)境意識和行動貫穿于學校的管理,、教育,、教學和建設(shè)的整體性活動中，引導教師,、學生關(guān)注環(huán)境問題,，讓青少年在受教育、學知識,、長身體的同時,，樹立熱愛大自然，保護地球家園的高尚情操和培養(yǎng)對環(huán)境負責任的精神,。

2,、通過各學科教學滲透，掌握基本的環(huán)境科學知識,，懂得人與自然和諧相處的基本理念,。

3、學會如何從自己開始,，從身邊的小事做起,，積極參與保護環(huán)境的行動，在頭腦中孕育可持續(xù)發(fā)展的思想萌芽,。

4,、全校師生人人從關(guān)心學校環(huán)境到關(guān)心周圍，關(guān)心社會,，關(guān)心國家,，并在教育和學習中學會創(chuàng)新和積極實踐。

5、通過學校創(chuàng)建“綠色學?！被顒拥拈_展,，不僅使師生的環(huán)境素養(yǎng)得以提高，學校環(huán)境得到改善,，而且還要通過學生帶動家庭，通過家庭帶動社區(qū),，通過社區(qū)帶動公民更廣泛的參與保護環(huán)境的行動,。

6、以創(chuàng)建“綠色學?！被顒訛檩d體,，不斷探索新形勢下環(huán)境教育的有效途徑，對學生進行懂環(huán)保,、愛環(huán)境,，塑良好形象的養(yǎng)成教育，讓綠色的“種子”在更多的孩子們心理扎根發(fā)芽,、茁壯成長,。

7、綜合以上各項目標要求,，真正把創(chuàng)建“綠色學?！被顒迂灤┯趯W校教育、教學,、輔導,、后勤等各方面的工作之中，使之形成全方位的一體化工程,，最終實現(xiàn)“綠色管理”,、“綠色教學”、“綠色環(huán)境”,、“綠化育人”,、“綠色活動”的學校特色。

8,、全校上下共同做好創(chuàng)建“綠色學?！钡母黜椷^程管理，抓出成效,，爭取進入市,、省、國家級“綠色學?！钡男辛?。

三、計劃實施時間和工作進度安排：

（一）20--年3月，學校做出關(guān)于創(chuàng)建“綠色學?！钡臎Q定,，啟動創(chuàng)建工程，成立領(lǐng)導機構(gòu),。 《吉鐵二小關(guān)于創(chuàng)建“綠色學?！钡臎Q定》指出：要把創(chuàng)建工作納入到學校教育教學等各方面管理之中，形成與素質(zhì)教育一體化的教育格局,。并在爭創(chuàng)中不斷上檔次,，上水平，向著更高目標,，向著省級,、國家級“綠色學校”邁進,。

（二）制定創(chuàng)建“綠色學?！庇媱?/p>

1、為了計劃切實可行,，學校在計劃前對照“綠色學?！眲?chuàng)建指南及評估標準對學校內(nèi)部環(huán)境及環(huán)境教育現(xiàn)狀進行調(diào)查。具體通過觀察,，問卷調(diào)查,、座談等方法，了解情況,，分析調(diào)查結(jié)果,，為制定計劃提供依據(jù)。

2,、根據(jù)調(diào)查結(jié)果,，創(chuàng)建“綠色學校”領(lǐng)導小組在人力,、經(jīng)費有保障的條件下,，從課程滲透、課外和校外以及社區(qū)活動,，學校環(huán)境管理,，校園綠化、美化四方面來考慮制定創(chuàng)建“綠色學?！钡挠媱?。

（三）實施創(chuàng)建“綠色學校”計劃：

1,、制定學校創(chuàng)建“綠色學?！备黜椆芾碇贫龋诔浞终{(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定《吉鐵二小創(chuàng)建“綠色學?！睂嵤┓桨浮?，在此方案指導下，從管理的角度建立了《環(huán)境教育各部門職責分工制》《創(chuàng)建“綠色教室”標準》《環(huán)?；顒有〗M章程》《環(huán)保知識十知道》等多項制度要求,，真正把創(chuàng)建活動納入制度化管理，當作一項系統(tǒng)化的工程來抓實抓好,。

2,、組織培訓：教職工是環(huán)境教育的推動者，教職工的環(huán)境知識和能力直接涉及到創(chuàng)建“綠色學?！钡某尚?。因此,，學校將積極為教職工提供各種環(huán)境教育培訓的機會,。具體進行以下三方面的培訓：環(huán)境科學基礎(chǔ)知識、環(huán)境教育的理論和教學方法,，“綠色學?！焙铜h(huán)境管理體系的基本概念，按各自職責分工學習和掌握應(yīng)會的理論知識,，以承擔起對學生的教育和培養(yǎng)的義務(wù),。

3、開發(fā)校本課程,，定期對學生進行環(huán)保知識講座,、觀看環(huán)保專題片、開展專題教育活動,，通過教育學習活動,，讓學生了解有關(guān)環(huán)保基礎(chǔ)知識,，自身與環(huán)保關(guān)系,、人類與自然的關(guān)系、人與動物的關(guān)系,，達到親和自然,、熱愛自然、熱愛生命,、珍惜生靈的目的,。

4、結(jié)合有關(guān)紀念日,，開展多種形式的專題教育活動,。如植樹節(jié)、愛鳥日、地球日,、世界環(huán)境日等,，以增強學生的參與和環(huán)保意識，主動為環(huán)保做貢獻,。

5,、利用班隊會、晨會,、廣播等,，開展教育活動，讓學生自己動手收集資料信息,。通過收集,、自編、創(chuàng)編的實踐活動,，進一步受到教育和陶冶,，發(fā)揮自身的能量為環(huán)保盡責出力。并設(shè)立以環(huán)保為話題的討論活動,，利用每天早上的晨會時間進行,，讓學生在討論中明理，提高環(huán)保道德,，以指導自己的行為,。

6、發(fā)揮少先隊組織的作用,，開展多種形式的教育活動,。如“辦環(huán)保小報”、設(shè)“環(huán)保之聲”廣播欄目,、辦“我們身邊的環(huán)?！彪娨暪?jié)目，寫“環(huán)保征文,、兒歌”,、“自創(chuàng)環(huán)保標語”、開展“社會調(diào)查”,、參加社會實踐“清除白色垃圾”,、“回收廢物”、“變廢為寶”以及冬夏令營等,，讓學生在體驗中感受,，在活動中成長，達到自己教育自己的目的,。

7,、以培養(yǎng)學生良好習慣為切入點,，抓好對學生的養(yǎng)成教育。開展“一月一個好習慣”的活動,，建立“我們承諾好習慣”評比機制,，評比板，對每個學生的行為習慣做到有考核,、有評比,，采取自評、班評的辦法,，達到自我教育,、自我管理，從而養(yǎng)成良好的行為習慣,。對班級采用“星級中隊”制,，激勵各中隊向“綠色中隊”邁進。

8,、設(shè)立“環(huán)保監(jiān)督員”,、“環(huán)保檢查組”開展爭當“環(huán)保小衛(wèi)士”活動。做到日檢查,、周小結(jié)評比,、期末總結(jié)表彰,，以促進學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，增強學生的環(huán)保責任感，和“我為環(huán)保做貢獻”的好公民意識,。

9,、開辟環(huán)境教育陣地，創(chuàng)建優(yōu)美整潔的校園環(huán)境和具有人文性的校園文化,。充分利用學?，F(xiàn)有資源環(huán)境設(shè)施的特點。創(chuàng)造高品位,、充滿寓意的校園文化,，讓墻壁活起來，讓它成為一個無聲的老師,、學校一道亮麗的風景線,。

10、搞好校園的美化綠化,，讓學校綠起來,，起到環(huán)境陶冶人的作用，讓校園靚起來,，為學生創(chuàng)造雅潔的學習生活環(huán)境,，讓孩子們幸福健康的成長,、長大。

學校工作計劃范例篇十一

為了更好地開展學校的素質(zhì)教育,，進一步改善師生的學習生活環(huán)境,，提高師生的健康生活意識，培養(yǎng)師生的健康生活技能,，為師生創(chuàng)造出一個健康,、衛(wèi)生、和諧的學習和生活環(huán)境,，以促進師生身體,、心理和社會適應(yīng)上的全面發(fā)展。今后我校將以“拒絕二手煙,，創(chuàng)建無煙環(huán)境”作為健康促進活動的切入口,，積極開展創(chuàng)建健康促進學校的各項活動，特制定本計劃,。

一,、 工作目標

1、認真落實健康促進學?？己嗽u估細則的各項要求,。在組織發(fā)展、政策保障,、物質(zhì)環(huán)境,、社會健康環(huán)境、社會關(guān)系,、個人健康技能,、健康服務(wù)等各方面達標，力爭辦出特色,。

2,、樹起健康意識，把健康教育課放在重要地位,，建立正確的健康觀念,，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為，健康的生活方式,。創(chuàng)建健康的校園環(huán)境,，把師生身體素質(zhì)，心理素質(zhì)普遍提高作為目標,。

3,、開展學校各項健康教育，促進學生全面發(fā)展,，培養(yǎng)學生良好的健康意識和健康技能,。

4,、拓寬育人渠道，發(fā)揮社會,、家庭,、學校三結(jié)合的教育模式，充分利用家長委員會,、街道居委會,、工會等部門、團體和機構(gòu)的作用,。調(diào)動家長的積極性,，爭取社會區(qū)的支持，提高教育實效,，為學生健康成長創(chuàng)造更為和諧的環(huán)境,。

二、 健康承諾

健康政策：健康第一,，全面發(fā)展,。

環(huán)境承諾：建設(shè)潔凈優(yōu)美、安全愉快和富有教育性的校園環(huán)境,。

安全承諾：設(shè)備完好,，安全第一，避免傷害,。

飲食飲水承諾：確保師生飲食,、飲水衛(wèi)生，不發(fā)生食物中毒事件,。

禁煙承諾：禁止吸煙,，成為名副其實的無煙學校,。

教育承諾：普及知識,，增強意識，提高素質(zhì),。

社區(qū)關(guān)系承諾：組織師生和學生家長共同參與制定健康活動計劃和自覺開展健康促進活動,，加強學校與社區(qū)成員之間聯(lián)系，保持良好的關(guān)系和交流,。

三,、 組織機構(gòu)及工作措施

1、加強領(lǐng)導,，健全機構(gòu)

建立一個有校長親自掛帥的創(chuàng)建小組,，組員由教導處、教科室,、總務(wù)處,、工會,、少先隊大隊部、健康教育教師,、校醫(yī)等人組成,，并可請教育局、市健康教育所,、家長委員會,，居委會等主管部門和相關(guān)部門成員作為顧問形式參加。

2,、開展工作,，落實措施

(1)積極開展健康教育活動，除了充分利用學校紅領(lǐng)巾廣播臺,、健康教育宣傳櫥窗,、黑板報、班會,、晨會,、影視播放等宣傳陣地，向廣大師生宣傳各種衛(wèi)生小常識,，使全校師生增強健康意識,，樹立健康信念，掌握健康技能外,，我們還努力探索社區(qū),、家庭、學校三結(jié)合的教育方式和方法,，充分發(fā)揮家長委員會的作用,，提高家長的整體素質(zhì)，調(diào)動其積極性,，與社區(qū)聯(lián)系,，拓寬育人渠道，優(yōu)化教育環(huán)境,。

(2)開設(shè)健康教育課,。將健康教育課納入教學計劃，做到有課時,、有教師,、有規(guī)范的教學管理。有科學性的,、實用性的,、針對性的對學生進行衛(wèi)生知識的傳授，提高學生衛(wèi)生知識的水平,，保障學生的健康成長。

(3)建立健全各項衛(wèi)生管理制度，組織全校師生開展愛國衛(wèi)生活動,，做到教師辦公室,、各班教室和衛(wèi)生包干區(qū)每天打掃，兩周一次大掃除;定期對學生進行個人衛(wèi)生檢查，督促學生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣;清潔工人及時清運垃圾，隨時保持校園干凈整潔。同時要教育學生改正隨地亂丟垃圾等不良行為,，加強衛(wèi)生檢查評比力度，將衛(wèi)生檢查的結(jié)果與先進班級,、特色辦公室的評比掛鉤,，提高校園清潔工作質(zhì)量，保證環(huán)境潔凈,、優(yōu)美,。

(4)積極發(fā)揮無煙學校的先進模范帶頭作用，通過大力開展控煙知識宣傳教育,，預(yù)防學生使用煙草,，督促有吸煙史的教師戒煙。同時,，開展拒絕吸煙簽名活動,，手抄報、作文比賽,，下發(fā)宣傳資料,、倡議書等，帶動家長提高健康意識,，堅定戒煙的決心,，將活動影響到家庭、社區(qū),，共同進步,。

(5)建立嚴格的管理制度，工作人員持證上崗,，嚴格按制度辦事,，執(zhí)行五常法管理，責任具體落實到人,，加強校食堂衛(wèi)生的檢查，確保師生的食品衛(wèi)生,，做到營養(yǎng)配餐,，保證師生營養(yǎng)平衡。

(6)制定傳染病爆發(fā)和集體中毒事件應(yīng)急預(yù)案,。嚴格晨檢制度,，發(fā)現(xiàn)傳染病傳染及中毒事件及時向教育主管部門和衛(wèi)生部門上報,，并按照應(yīng)急預(yù)案要求采取應(yīng)對措施，始終把師生的健康放在工作的第一位,。新學期做好新入學學生的預(yù)防接種證查驗,、補種工作。

(7)關(guān)心師生健康,，定期組織教師和學生體檢,，做好體檢服務(wù)工作，建立師生健康檔案,。舉辦健康知識普及講座,，不斷提高師生的健康知識水平。對于師生的常見疾病,，如齲齒,、近視眼等，采取措施積極預(yù)防,，并配合有關(guān)部門開展治療工作,。

(8)進一步落實《學校體衛(wèi)工作條例》。建設(shè)完善的體育與健康設(shè)施,，要定期對學校所有的體育與健康設(shè)施以及運動場所進行安全檢查,，確保師生活動安全;逐步建設(shè)完善體育與健康設(shè)施，每天向師生開放,。每學年舉辦校運動會,，力爭使全校師生都有較為強健的體魄。

開展爭創(chuàng)健康促進學校的活動,，有利于推動學校素質(zhì)教育的實施,，有利于我校全面提高教育質(zhì)量。我們將通過此次創(chuàng)建活動,，進一步促進教師和學生的身心健康,，優(yōu)化育人環(huán)境，營造和諧健康的校園氛圍,。

學校工作計劃范例篇十二

xx學年第x學期我校教育教學工作繼續(xù)以全市“”工作思路為指導,，以“全面深化教學研究，著力打造x學?！睘橹黝},，提高課堂教學效率，推行師生讀書活動,、嚴抓學校內(nèi)部管理,，堅持以德治校，以德育人的辦學思想，加強特色學校建設(shè),，緊緊圍繞上級各項工作安排,，開展學校工作，提高辦學水平,，全面完成各項目標任務(wù),。

一、目標任務(wù)

1,、安全工作：認真落實學校安全目標責任制,、重大安全事故報告制和責任追究制，落實防火,、防盜等各項預(yù)防措施,，確保全學期無安全事故發(fā)生。

2,、教師隊伍建設(shè)：①繼續(xù)加強教師職業(yè)道德教育及法制建設(shè)，使教師職業(yè)道德合格率達到100%,，遵紀守法率達到100%,，無賭博、酒駕,、迷信,、邪教、體罰和變相體罰及集體上訪等違背教師職業(yè)道德的行為,。②繼續(xù)加強教師“”培訓,，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

3,、教育教學工作：開足開齊課時,，確保學生德育合格率保持在100%以上，遵紀守法率保持在100%以上,。各類競賽獲獎率在70%以上,。

4、教學質(zhì)量：全校優(yōu)秀率達到80%以上,，綜合成績85分,，做到教學成績穩(wěn)中有升。

5,、教研教改：繼續(xù)深化“教學”研究,，爭取成模式、成系統(tǒng),，積累一定的經(jīng)驗,，建立一套理論,，形成辦學特色,。

6,、新聞宣傳：每名教師全學期撰寫報道不少于x篇，發(fā)表論文x篇,。

二,、重點工作。

1,、加強學習,，“管”“、“理”并重,，扭轉(zhuǎn)師生懶,、散、癱,、推,、拖等消極思想，提高教師隊伍思想素質(zhì)和學生德育教育水平,。

(1)把師德師能扭轉(zhuǎn)工作和提升教師師德教育和教師讀書活動做到有效結(jié)合,，督促教師堅持學習、堅持讀書,，不斷提高教師的思想道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,，學生在語文老師的指導下每期最少讀兩本少兒名著，并做適當筆記,，把讀書交流活動納入到日常語文課堂教學活動當中,。中考后，學校將舉辦一次師生讀書交流活動,，檢閱師生讀書效果,，并把讀書活動情況作為評優(yōu)選先內(nèi)容之一。

(2)繼續(xù)落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》使教師愛國守法,、愛崗敬業(yè),、關(guān)愛學生、教書育人,、為人師表,。堅持開好例會，學習各項教育理論和法規(guī),，做到依法治校,、依法施教。

(3)對所安排工作做到有檢查,、有記錄,、有落實，徹底轉(zhuǎn)變教師在其位，不謀其事的不良習氣,。

2,、立足校情、“引”,、“導”結(jié)合,，提高課堂教學效率。

一要嚴抓教師課堂教學行為,，發(fā)揮老教師,、骨干教師的示范引領(lǐng)作用;二要落實課堂教學比拼活動，本期繼續(xù)組織教師教學技能大練兵活動,，通過相互聽評課,，提高教師的教學水平和教學素質(zhì)。三要通過利用交互式電子白板教學,，大力改善教師教學手段,，轉(zhuǎn)變教師落后教育教學思想，提高教師現(xiàn)代化教學技能,，激發(fā)學生學習的興趣,，提高課堂教學效果。

3,、健全制度,、嚴格考核，深入堅持落實教學常規(guī)工作內(nèi)容,。

(1)教導處要健全各種考核登記冊,。隨時考核與月考核相結(jié)合、階段考核與期末考核相結(jié)合,，做到考核數(shù)據(jù)正確獎懲公正透明,。對教案、作業(yè),、實行雙周檢查評比,，利用業(yè)務(wù)會傳閱教案檢查作業(yè)，若發(fā)現(xiàn)問題限期整改;堅持考教結(jié)合,、查缺補漏與輔導結(jié)合,、總結(jié)與成績結(jié)合，做到單元章節(jié)都能過關(guān),。

(2)抓好班主任工作,。對班主任進行指導培訓，提高班主任的工作能力和責任心,。使班主任之間互相學習,、取長補短,、共同提高，使班級管理工作規(guī)范,、嚴謹,、健康發(fā)展，增強師生集體榮譽感和主人翁精神,，形成人人爭先進,、班班上臺階的良好氛圍,。

(3)嚴格加強教師考勤管理,。依據(jù)考勤制度做到日記載、周總結(jié),、月上報,，力爭教師出全勤，使學校工作正常開展,。

(4)嚴抓值周工作,。值周員對本周工作要認真負責，做到周初有計劃,、日日有記載,、周周有小結(jié)、天天有評比,、時時講安全,、周周有亮點，同時值周員在值周期間協(xié)同護校人員做好值班交接,，使學校安全工作萬無一失,。

(5)做好少先隊工作。少先隊工作是學校各項工作宣傳的導向,，少先大隊必須按照計劃和行事歷認真扎實做好工作,，使隊章知識與少先隊員的行為相結(jié)合，使活動與增長見識,、開闊視野相結(jié)合,，少先大隊要做好隊會活動的考核記載，使少先隊工作成為我校學生德育教育的主陣地,。

4,、明確職責、齊抓共管,、保證學校安全工作萬無一失,。

(1)做到責任明確，使安全工作形成家校齊抓共管的教育網(wǎng)絡(luò),，做到安全工作警鐘長鳴,，同時對安全常識宣傳和各種應(yīng)急演練活動常抓不懈,，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。嚴抓路隊紀律,，使學生高高興興上學,、安安全全回家。

(2)嚴格落實門衛(wèi)值班,，建立外來人員登記制度,，上課期間采取封閉式管理，使學生安心學習,，教師舒心工作,。

(3)對營養(yǎng)餐管理人員及接收、分發(fā),、留樣過程性管理,，嚴格流程、保證衛(wèi)生,、確保安全,，校長堅持每天過問，對出現(xiàn)的問題及時指出,，就地解決,，不留隱患。

(4)更換過期的滅火器,，確保應(yīng)急燈正常工作,，建立消防臺賬，完善設(shè)施設(shè)備,。在重點位置張貼疏散示意圖,，確保教學和生活用房安全出口、疏散通道暢通,，建立完善的防火,、防震等應(yīng)急預(yù)案。

5,、加強學校文體藝衛(wèi)生及“潔凈校園”治理工作,。

認真完善文體藝衛(wèi)生及“潔凈校園”工作制度。向?qū)W生宣傳衛(wèi)生保健常識,，注意學生飲食衛(wèi)生,，做好入學兒童預(yù)防接種證查驗工作和秋冬季流行病、傳染病的預(yù)防宣傳教育工作,。預(yù)防流行病的發(fā)生,，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，清理校園垃圾死角,，徹底改變臟亂差現(xiàn)象,。堅持兩操,，兩課活動，上好體育課,，開展豐富多彩的文體藝活動,。

6、抓好綜治維穩(wěn)工作,。

聯(lián)合相關(guān)部門加強校園周邊環(huán)境治理,。充分利用各種機會和條件，如思想品德課,、社會實踐活動等,，積極開展形式多樣的安全技能學習和訓練，訓練中突出緊急情況下撤離,、疏散,、逃生等演練。落實定期檢查制度,，嚴格按照“及時排查、各負其責,、工作在前,、預(yù)防為主”，積極配合公安部門,，把偵破盜竊,、敲詐、搶劫,、侵害師生權(quán)益的違法犯罪活動作為工作重點,，嚴厲打擊針對師生的傷害、搶劫,、盜竊等違法犯罪活動,，堅決鏟除校園及周邊存在的安全隱患，健全反邪教宣傳,、掃黑除惡等工作活動開展情況資料,。

7.加強教育信息報送工作。

按照上級下發(fā)的稿件報送要求,，加強教育信息報送,，提高稿件質(zhì)量，聚焦學校亮點工作及特色活動,，積極向省,、市相關(guān)媒體上報學校教育信息，提供新聞線索,，擴大新聞宣傳影響力,。期未學校將新聞報送情況納入教師工作考核,。

總之，本期工作的任務(wù)十分艱巨,，十分繁重,，只有全力以赴調(diào)動全體師生的積極性，齊心協(xié)力,，瞅準目標,，理清思路，強化管理,，狠抓落實,，自我加壓，爭創(chuàng)一流,，推動我校的工作再上新臺階,。

學校工作計劃范例篇十三

一、指導思想

緊緊圍繞“人文立校,，責任興校,，特色強校”的總體思路,，以“做有尊嚴的教師,，建有幸福感的學校、辦家長信賴的教育”為總體目標,，以質(zhì)量效率為主線,，以傳承創(chuàng)新為動力，以促進師生發(fā)展為核心,，以推進課堂教學改革為重點,，堅持向管理要質(zhì)量，向細節(jié)要成效,，向失誤要成功,，向薄弱環(huán)節(jié)要效益，竭力發(fā)展學校特色,，全面提高教育教學質(zhì)量,。

二、工作思路

1.抓住一個重點：推進四環(huán)節(jié)教學模式,。

2,、發(fā)展三項特色：細化責任管理，深化養(yǎng)成教育,，強化藝術(shù)體育,。

3、解決五大問題：解決制約機制不夠嚴謹?shù)膯栴},，骨干教師比重較小的問題,，教學改革進展不大的問題,，薄弱年級與薄弱學科的問題，校本教研的低效問題,。

三,、工作目標

1、建立明細的崗位職責,，形成較為合理的考核辦法和評價機制,，提升學校的整體執(zhí)行力。

2,、四環(huán)節(jié)教學模式實驗研究有較大的突破,，實驗?zāi)昙壗處熆梢赃_到校內(nèi)外示范水平。

3,、完善德育管理模式,，深化《“雙十”養(yǎng)成教育》，建設(shè)文雅,、亮麗,、和諧、博愛校園,。

4,、全面提高教學成績：(1)統(tǒng)考年級保持全縣團體前三名水平。(2)薄弱年級和薄弱學科轉(zhuǎn)化取得明顯的成效,。(3)超過與參照學校教學成績的教師達到一半以上，消除10分以上的差距,。

5,、堅持規(guī)范辦學，強化學校管理,，實現(xiàn)零收費,、零糾紛、零意外傷害的目標,。一二年級零書面家庭作業(yè)的探索取得一定進展,。

6、培植特色教育亮點,，提高藝術(shù)體育的教學效益,，使我校真正成為藝術(shù)體育特色學校。

7,、提高教師的專業(yè)水平和身心素質(zhì)：(1)教師專業(yè)知識測試全員合格.(2)擴大骨干教師比重,，能承擔市縣示范教學的教師達到全體教師的四分之一。(3)提升教師的身心素質(zhì),。

8,、發(fā)展優(yōu)質(zhì)化的學前教育,，吸收周邊幼兒全員就讀，使學前教育和小學教育協(xié)調(diào)發(fā)展,。

四,、工作重點

(一)、堅持責任興校,，加強制度建設(shè),。

1、實行校級領(lǐng)導“一項三包”(包級,、包科,、包月)工作制度：即校級領(lǐng)導要抓好一項分管工作，管理好一個年級,，深入一個教研組,，承擔一個月的學校日常管理任務(wù)。

2,、建立完善嚴謹?shù)母黝悕徫宦氊?，實行嚴格有效的考核辦法，增強管理的制約效益,。重點做好《教職工考勤管理辦法》,、《教師學期考核辦法》、《績效工資發(fā)放辦法》的修訂和完善工作,。

3,、強化績效管理，實行中期期末兩次最佳質(zhì)量獎勵辦法,，推行首席班主任評選辦法,，對最佳創(chuàng)優(yōu)教師實行獎勵優(yōu)先、培訓優(yōu)先,、榮譽優(yōu)先,，讓實干人得實惠，讓吃苦人不吃虧,。

(二),、重視師訓工作，促進教師發(fā)展,。

4,、堅持“四講四提升”，保持了領(lǐng)導成員的感召力,。即：領(lǐng)導成員要“一講責任,，提升領(lǐng)導力;二講團結(jié)，提升凝聚力;三講風格，提升感染力;四講學習,，提升業(yè)務(wù)能力”,。

5、深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，認真落實《教師道德規(guī)范十不準》,，實行師德承諾活動。

6,、開展“好教師的標準是什么?”大討論,。培養(yǎng)“堅守崗位、腳踏實地,、自重自律,、博愛和諧、勤勉謙遜,、淡泊名利,、追求高遠、豁達寬容,?！钡慕處焾F隊。

7,、實行主題學習制度,。圍繞“實力與尊嚴”、“愛與責任”,、“反思與進步”,、“個體與團隊”、“愛崗與愛己”進行學習討論,，提高師德修養(yǎng),。

8、關(guān)注教師的身心健康,，力所能及改善教師健康狀況。繼續(xù)為教師提供早餐奶和鍛煉平臺,，邀請市內(nèi)知名心理健康專家為教師進行心理健康輔導,。

9、健全激勵機制,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，搭建發(fā)展平臺，保障學習考察經(jīng)費,，加大名師建設(shè)的投入,，在全員提高的同時，讓名優(yōu)教師脫穎而出。

10,、堅持典型引路,，實現(xiàn)整體優(yōu)化，推動教師隊伍建設(shè),。期末學校將進行先進個人評選活動,，讓先進工作者感受到尊重和認可，充分發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用,。

(三),、深化養(yǎng)成教育，煥發(fā)德育魅力,。

11.實施“三講教育”,，進行“知”的教育。值月領(lǐng)導升旗講,、品德教師課堂講,、班主任隨機講，讓每個學生明確《“雙十”養(yǎng)成教育規(guī)范》的具體要求,。

12.提高常規(guī)要求,，落實“行”的問題。強化校園衛(wèi)生,、兩操兩放學,、課間活動、學生學習習慣的管理與教育,，創(chuàng)建有序,、和諧、亮麗,、文明的高雅校園,。

13.開辟教育途徑，突出“情”的培養(yǎng),。深入開展“三愛護”<地面,、墻面、桌面>教育,，進行養(yǎng)成教育征文和手抄小報評選,，使學生的良好習慣不斷得到培養(yǎng)。

14.加強檢查督促,，強化“意”的訓練,。實行走動式管理、成立文明監(jiān)督崗,、做好值周檢查和反饋,，有效糾正不良行為,，提高教育效益。

15,、落實工作制度,，體現(xiàn)“責”的意識。完善《值周領(lǐng)導工作制度》,、《班主任工作條例》,，實行“一周一主題制 ”“一周一報”制、“一月一會制”,。

16,、堅持典型引路，發(fā)揮“優(yōu)”的作用,。實行最選優(yōu)班集體評選,，表彰獎勵先進德育工作者，進行“四好少年”和星級學生獎勵表彰活動,，引導師生見賢思齊,，共同進步。

17,、建設(shè)班級文化,，彰顯“特”的風范。重視班級文化建設(shè),，確定各班級的班訓,、班級奮斗目標、制定班級公約,，進行課前呼號,，形成規(guī)范而富有個性化的班集體。

(四),、實施精細管理,，構(gòu)筑有效課堂。

18,、加速工作進程,，服務(wù)模式改革。以實驗?zāi)昙墳橹攸c,，實施“破”,、“學”、“導”“研”,、“評”五字工作策略，積極推進四環(huán)節(jié)教學模式改革,，全面落實“先學后教”,、“少教多學”的基本理念。

(1)、“破”嚴格按照“定向自學”“互動探究”“精講點撥”“檢測訓練”為課堂環(huán)節(jié)進行有效導學,。規(guī)范備課模式,，即“教學目標”、“教學重點”,、“學習提綱”,、“課堂展示”、“精講點撥”(含板書設(shè)計) ,、“課堂檢測”,、“教學反思”等備課流程。

(2),、“學”安排業(yè)務(wù)領(lǐng)導,、實驗教師、學科帶頭人赴教學模式改革成功學校進行實地現(xiàn)場學習,，邀請辛店中學教師進行課堂示范,，繼續(xù)實行月學習制度，向教師印發(fā)相關(guān)學習材料,。

(3),、“導”校長及業(yè)務(wù)領(lǐng)導對實驗?zāi)昙壗處熯M行不低于兩次的課堂調(diào)研,，發(fā)現(xiàn)課堂教學的亮點與不足,，與實驗教師共同探討教學的最佳途徑，有效把握教學環(huán)節(jié)和課堂細節(jié),。

(4),、“研”安排實驗教師在校內(nèi)上研討課，進行課堂教學模式改革專題征文活動,，以教研組為單位開展教學模式改革座談，實行同年級相互聽課辦法達到互勉共進的效果,。

(5),、“評”補充完善《四環(huán)節(jié)教學模式評價標準》，發(fā)揮其導向和引領(lǐng)的作用,，為推進課堂教學模式提供重要保障,。

19,、強化質(zhì)量監(jiān)控,，實施精細管理,。堅持以提高教學質(zhì)量為核心,，構(gòu)建教學工作責任制的有效體系，完善教學管理考核制度,，抓好教學常規(guī)的落實,。

(1)、落實“12345”要點工作,。即組織每人一堂公開課活動,，進行幼兒及非應(yīng)試學科兩個教學驗收，組織三次教學常規(guī)檢查,，安排四次教學質(zhì)量抽查,，為各應(yīng)試學科提供5次復習資料。

(2),、推行年級視導工作機制,。由校長、教導主任,、包級領(lǐng)導組成教學視導領(lǐng)導小組每月對兩個年級的課堂及案頭資料進行一次視導,，進行互動性調(diào)研。

(3),、做好防差轉(zhuǎn)差工作,。以關(guān)愛差生、家校聯(lián)系,、結(jié)對互助,、分層教學為主要途徑做好低年級的防差與高年級轉(zhuǎn)差工作。實行目標管理與靈活的獎勵辦法,，設(shè)立防差轉(zhuǎn)差專項獎勵經(jīng)費,。

(4)、加強薄弱學科改造,?！锻晟聘鲗W科教學指導意見》，并對照實施,，進行有效評價;實行課堂調(diào)研,，查找薄弱學科存在的問題，對癥下藥,，提高教學效益,。

20、開發(fā)校本課程,，提升學校品質(zhì),。落實“培育文雅學生”的辦學理念,，探索打造美德教育校本課程《美德課堂》，制定實施方案,，作為品德課程的補充，提高德育的針對性,。

(1),、在主題上突出以“忠”為主的國家意識，以“孝”為主的家庭倫理,，以“儉”為主的生活信條,，以“信”為主的交往準則，以“禮”為主的行為規(guī)范,，以“勤”為主的學習狀態(tài),。

(2)、在形式上,，收集整理,，適合小學生特點的美德童謠、美德故事,、美德人物,、美德格言作為教育內(nèi)容，并不斷豐富課程內(nèi)容,。

21,、加強幼小銜接，提高幼教水平,。積極探索發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效幼兒教育的途徑,，滿足幼兒健康成長，提高學校的滿意度和可信賴度,。

(1),、重視幼兒師資培訓，安排部分幼兒教師參與各級各類培訓,，進行幼兒課堂調(diào)研及學期教學質(zhì)量驗收,，提高幼兒教師的整體素質(zhì)。

(2)重視幼兒課程建設(shè),，制定并落實幼兒課程實施指導意見,，提高幼兒藝術(shù)體育課的教學效益，增加幼兒室外活動課,，開展幼兒詩歌兒歌誦讀活動,。

(3)重視幼兒習慣養(yǎng)成教育。各班主任要采取多種形式,，就幼兒學習習慣,、生活自理,、文明禮儀、學?；顒拥确矫孢M行教育和管理,。

22、提高教研實效,，服務(wù)課堂教學,。堅持以校為本，抓好校本教研,，扎實開展“直接,、簡單、有效”的教研活動,，改善教師的心智模式,，促進專業(yè)發(fā)展，提升學校的教育實力,。

(1),、進行自主教研。每一教師每學期上一節(jié)公開課,，聽不低于20節(jié)課,，撰寫20篇以上教學反思，完成一篇教學論文,，整理5000字的學習筆記,。

(2)、推行分散教研,。實行年級視導或預(yù)約聽課的方式,，在此基礎(chǔ)上由主要領(lǐng)導或教研組長負責，實行分年級分學段教研的辦法,，提高教研實效,。

(3)、進行集體教研,。各教研組要創(chuàng)新形式,，開展合作式備課、二次備課,、同課異構(gòu),、反思型說課、專題式研討,、集體學習等,，開辟交流空間，使教師在互補共生中成長。

(五),、打造優(yōu)勢項目,，發(fā)展辦學特色。

23,、傳承藝術(shù)體育工作,，培植學校特色。堅持傳承與創(chuàng)新并重,，發(fā)揚“爭先創(chuàng)優(yōu),，頑強拼搏”的學校精神，把藝術(shù)體育當做我們的特色項目去打造,，使學校的辦學特色有成功的底蘊。

(1),、抓實普及工作,。上好體育藝術(shù)課，堅持進行傳統(tǒng)項目的訓練,，保證每一年級有專項鍛煉項目,，抓好廣播操、校園集體舞,、隊列隊形的日常訓練,，認真落實“兩課兩操”督導工作。

(2),、抓細考核工作,。不定期對體藝課堂及教師的案頭資料進行檢查，做好學期各年級展示式教學效果驗收,。

(3),、抓好競賽工作。以提高學生的整體素質(zhì),，培養(yǎng)個性特長為目的,，做好藝體特長生的培養(yǎng)工作，做好各類藝體競賽的組織工作,，充分發(fā)揮學生藝體特長和競技水平,。

24、加強衛(wèi)生管理,，提高師生的健康水平,。以負責任的態(tài)度，堅持預(yù)防和教育相結(jié)合,，加強學校衛(wèi)生工作監(jiān)管力度,，提高服務(wù)水平，確保不發(fā)生群體性疾病的傳染,。

(六),、提高服務(wù)水平,，創(chuàng)建平安校園。要加強后勤,、安全管理工作,，做到服務(wù)第一，供給及時,，管理規(guī)范,，保障有力，實行優(yōu)質(zhì)化的后勤服務(wù)及零傷害的安全目標,。

25,、牢固樹立“安全第一”的觀念，落實安全責任制,，健全學校安全檢查,、監(jiān)督制度，值勤老師要準時到崗,，履行職責,，值勤行政要進行隨機檢查，切實預(yù)防學生傷害事故發(fā)生,。

26,、要重點抓好學校用水用電，以及設(shè)備的防護工作,。用電設(shè)施學生不得動用,，鍋爐房學生不得進入，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時上報,，相關(guān)人員進行及時維護,、維修。

27,、加強門衛(wèi)管理,。門衛(wèi)和保安人員必須按時開關(guān)大門，并堅守崗位,，防止學生走失和社會閑雜人員進入校園,。

28,、進行安全演練,，提高師生突發(fā)事故的自我防護能力,。做好學生上下樓梯的護導工作，加強課間活動的管理,，防止出現(xiàn)不必要的傷害事故,。

29、嚴格后勤和財務(wù)管理制度。進一步完善購物,、保管,、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全,，職責明確,，帳物相符，完備購物申請,，進出庫手續(xù),，保管責任到人。

30,、提高后勤人員服務(wù)意識,。后勤人員要堅守崗位，盡職盡責做好本職工作,，為教育,、教學第一線服務(wù)，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),。

思想決定行為，行為養(yǎng)成習慣,，習慣形成品質(zhì),，品質(zhì)決定命運。全校各職能部門和全體教師要根據(jù)本計劃的精神,，結(jié)合自己的實際工作崗位和職責,，切實制訂好各自的工作計劃，并扎扎實實地付之行動,，共同為學校教育質(zhì)量的提高,，學校發(fā)展內(nèi)涵的豐富和辦學水平的提升做出自己應(yīng)有的成績。

學校工作計劃范例篇十四

一,、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，全面貫徹黨的教育方針，堅持以辦人民滿意的教育為目標,，貫徹落實市教體局(--)1號文件精神,，規(guī)范辦學行為，全面推進素質(zhì)教育;深化教育教學改革,，打造高效課堂,，全面提高教育質(zhì)量，樹立質(zhì)量意識,、品牌意識,、科學意識、形象意識、和諧意識,，實現(xiàn)我校在--年質(zhì)量提升,、形象提升、口碑提升,、品味提升的目標,。做好重點工作，即：實驗樓建設(shè)工程,、標準化理化生實驗室建設(shè),、高效課堂達標、提高教師學歷,、建設(shè)平安和諧校園,。使我校教育教學工作又好又快發(fā)展，辦學效益得以彰顯,。

二,、重點工作

(一)、認真落實免費義務(wù)教育政策,，確保家庭經(jīng)濟困難學生享受到資助,。

(二)、認真落實上級下達的義務(wù)教育階段教育普及程度,，學前一年,、三年受教育率分別達到98%、75%;小學,、初中入學率達100%,，殘疾兒童入學率達到90%;小學無輟學，初中輟學率控制在1.5%以內(nèi); 職專10人招生任務(wù),，高中階段升學率學率達85%以上,。

(三)、投入35萬元,，新建27間三層實驗樓一座;配套完成標準化理,、化、生實驗室各一個,，教職工活動室一個,。

(四)、完成初中,、中心小學學校圖書儀器達標建設(shè),，達到省定辦學條件標準，接受上級驗收,。

(五),、深化“惜時增效,、輕負高效”改革，深入開展打造高效課堂活動,，不斷提高我校教育教學質(zhì)量,，組織參加首屆高效課堂達標活動，通過活動提高教師教學水平,。

(六),、規(guī)范辦學行為，開齊開足課程,，深入推進素質(zhì)教育;堅決執(zhí)行教體局要求的小學,、初中分別控制在 45人、50人以下,。

(七),、加強教師隊伍建設(shè)，開展教師學歷提高培訓,，組織教師通過成人高招,、電大、自考等形式提高學歷,，實現(xiàn)中學教師本科(含在讀)達75%以上,，小學教師本科50%以上，?？?00%,。

(八)、積極發(fā)揮鄉(xiāng)成人學校作用,，完成各類實用技術(shù)培訓5200人次，青壯年非文盲率保持在99.8%以上,，脫盲人員鞏固率達100%,。

三、具體措施

(一)全面優(yōu)化辦學條件,，提高經(jīng)費使用效益,。

1、認真執(zhí)行免費義務(wù)教育政策,，做好家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助工作,。管好用好教育獎勵及救助基金，保證家庭經(jīng)濟困難學生受到助資助,。加強教育經(jīng)費管理使用力度,，堅持政務(wù)公開，堅持勤儉辦學,，不斷改善辦學條件,。

2,、加強教育實驗樓建設(shè)，堅持科學規(guī)劃,、嚴格監(jiān)督,、確保6月份交工使用。投資15萬元建成標準化理化生實驗室各一個,，解決中小學生實驗教學問題,，保證實驗開出率達到95%以上。

(二)規(guī)范辦學行為,，提升學校形象,，擴大辦學效益。

1,、加強學校規(guī)范化管理,。規(guī)范辦學行為，是教育全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的前提和基礎(chǔ),。要認真落實《河南省普通中小學管理基本規(guī)范》,，堅持按教育規(guī)律辦學。班額分別控制在 45人以下,，整體實現(xiàn)班額標準化,。嚴格落實義務(wù)教育階段每周五天教學工作日制度，嚴格執(zhí)行學生作息,、作業(yè)定量有關(guān)規(guī)定,，減輕學生課業(yè)負擔，糾正損害學生身心健康的行為,。繼續(xù)深化學校管理上臺階活動,，提升學校形象，輻射周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn),，擴大辦學效益,。開展人民滿意學校創(chuàng)建活動，提升品位,、擴大影響,。

2、堅持育人為本,，確立現(xiàn)代教育理念,，立足于學生全面發(fā)展、成長成才,，深入推進素質(zhì)教育,。堅持德育為先，加強和改進學校德育工作,，以愛國主義,、理想信念,、公民道德、社會主義核心價值觀教育為重點,，創(chuàng)新載體,，拓寬渠道，增強實效,，全面提高青少年思想道德素養(yǎng),。堅持知識教育和能力培養(yǎng)并重，提高科學素質(zhì)和人文素養(yǎng),，增強學生的學習能力,、實踐能力、創(chuàng)新能力和適應(yīng)社會能力,。

開齊開足音樂,、美術(shù)、書法等藝術(shù)教育課程,，培養(yǎng)學生的審美情趣和藝術(shù)修養(yǎng),。三年級以上開齊信息技術(shù)教育課程，提高學生運用信息技術(shù)的能力,。按照課程標準開足體育課程,，開展陽光體育運動，保證學生每天鍛煉一小時,。加強學校飲食服務(wù)管理工作,，變換飲食品種，科學合理搭配,，保證學生健康成長,。嚴格落實學校衛(wèi)生防疫制度，做好預(yù)防,，晨午檢,，隨訪，登記工作,，做好甲型h1ni流感等流行性疾病防控工作。

(三),、以打造高效課堂活動為契機,，全面提高教育教學質(zhì)量和教師教學水平

2、增強質(zhì)量意識,，樹立良好的教育形象,，面向全體學生，提高教學質(zhì)量,，促進全體學生共同進步,。抓好各年級常規(guī)教學教學管理,，優(yōu)化教學資源，充分挖掘潛能生的潛力,，以常規(guī)管理促課改深入推進,。以打造高效課堂活動為契機，全面提高教育教學質(zhì)量和教師教學水平,。

3,、組織好說、聽,、評課和寫教學反思等常規(guī)教科研活動,，認真搞好周六教研活動，為教師提供一個交流,、學習,、研討教育教學方法的平臺，幫助青年教師的成長,，形成“以老帶青,，老中青相結(jié)合”，共同進步的局面,。抓好教學常規(guī)管理工作,，定時檢查各教師的聽課記錄，教案,、業(yè)務(wù)政治筆記等教學常規(guī)的完成情況,。組織教師集中和分散相結(jié)合，學習教育教學理論方面的書籍,、觀看相關(guān)的教學錄像,，促進教師教學理念的更新，逐步形成個人教學特色,。

(四),、以育人為本，加強學校德育工作

將更牢固地樹立“育人為本,、德育為首,、注重實效”的教育觀念，采取各種靈活多樣,、具有成效的方式和手段,，對學生進行細致的思想教育。

1,、充分發(fā)揮德育工作領(lǐng)導小組和少先隊,、團委會、班主任,、品德課教師和各科任教師的作用,，明確德育工作職責,，協(xié)調(diào)、有效地開展德育工作,。充分利用節(jié)慶日,，開展以愛國主義為內(nèi)容的思想教育工作。

2,、規(guī)范和落實升國旗制度,，堅持每周一升國旗后，安排學校領(lǐng)導有計劃,、有內(nèi)容地在國旗下對學生進行各方面的思想教育講話,。

3、組織教師認真上好思想品德課,，以愛國主義為核心內(nèi)容,，大力開展愛國主義、社會主義和集體主義教育,。引導學生把思想品德行為體現(xiàn)在執(zhí)行《中小學生守則》,、《中小學生日常行為規(guī)范》中，培養(yǎng)學生“勤奮學習,，積極向上”的精神,。

(五)、加強師資隊伍建設(shè),，開展教師學歷提高培訓,。

1、全面提高教師專業(yè)素質(zhì),。要按照充滿愛心,、忠誠事業(yè)，努力鉆研,、學為人師,，以身作則、行為世范的要求,，建設(shè)一支政治品格優(yōu)秀,、業(yè)務(wù)能力精良、職業(yè)道德高尚的教師隊伍,。要在政治上,、思想上和生活上關(guān)心教師，努力改善教師尤其是農(nóng)村教師的工作,、學習和生活條件,。

2,、利用多種形式,，積極開展教師學歷提高培訓,。對于教師有關(guān)學歷提高學習的請假，學校一律綠燈放行,，并將學歷納入教師業(yè)務(wù)檔案,，將學歷作為晉升職稱的一項加分內(nèi)容。鼓勵教師參加各種形式的學歷進修,，年末達到中學教師本科(含在讀)達75%以上,，小學教師本科50%以上，?？?00%的目標,。

3、繼續(xù)加強管理隊伍建設(shè),。落實學校領(lǐng)導班子成員代課,、聽課制度，切實提高領(lǐng)導教學的能力,，致力成為學科教學的能手,、教學管理的內(nèi)行、課改研究的專家,。實施中層領(lǐng)導競聘上崗制度,，事項動態(tài)管理。貫徹落實《中小學班主任工作規(guī)定》,，繼續(xù)開展“班主任比武”活動,，提高班主任工作水平。

(六),、努力創(chuàng)建平安校園,，創(chuàng)辦平安和諧教育

堅持學校工作安全第一，深化平安校園建設(shè),，努力創(chuàng)辦平安教育,、和諧教育。一是強化安全領(lǐng)導責任,。堅持校長為安全工作第一責任人,，建立條塊分明、職責明確,、制度健全,、覆蓋全面的安全責任體系和管理機制。二是堅持安全工作教育為先,。切實做到安全教育經(jīng)?；⑾到y(tǒng)化，組織開展安全演練活動,，使學生掌握安全自救互救的基本常識和技能,。三是加強安全常規(guī)管理工作。按照“非必須,、不舉辦”的原則,，嚴格控制各類聚集性活動。堅持安全工作定期排查制度,、學校領(lǐng)導帶班值班制度,，堅持“長期教育，防患末然”,、“積極預(yù)防,，科學預(yù)防”原則，做好以下工作

1,、對學校電路堅持經(jīng)常性的檢查,，確保用電安全。

2,、請專業(yè)人員對學校建筑物安裝避雷裝置,，并請專業(yè)部門驗收。

3,、學校安排教師值班并聯(lián)系交警部門,，規(guī)范學生乘坐農(nóng)用車問題。

4,、加強學校門衛(wèi)工作,。繼續(xù)做好領(lǐng)導班子大門口值班和夜間巡邏工作。

5,、認真落實校方責任保險工作,，確保參保率達99%以上。嚴格落實安全工作責任追究制,，對出現(xiàn)安全責任事故的責任人,，要嚴肅追究責任。

(七),、加強師德師風建設(shè),，做到令行禁止

(八)、重視信訪工作,，及時排查化解矛盾糾紛,，妥善解決人民群眾關(guān)心的教育熱點難點問題，確保我鄉(xiāng)全年無上訪現(xiàn)象,。積極宣傳我校教師,、教學的典型事跡。配合政府做好計生工作，嚴格落實各項計生法規(guī)和優(yōu)惠政策,。加強對工會,、女工、老干部和關(guān)心下一代工作的領(lǐng)導和支持,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，參與學校管理和服務(wù),。

在--年新形勢新任務(wù)下,，困難與機遇同在，但我們寺河中心校的全體師生充滿自信,，我們要以局(--)文件精神為工作目標,，以打造高效課堂為動力，上下齊心協(xié)力,，認真履行自己的管理職責,，牢記使命，全面完成教體局交給的各項任務(wù),，寺河教育發(fā)展的明天會更好!

學校工作計劃范例篇十五

一,、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實《教體局關(guān)于進一步加強學校管理工作的意見》和《鹽池縣中小學教學工作常規(guī)管理規(guī)程》的精神,，全面落實科學發(fā)展觀,，堅持正確的辦學方向，進一步加強素質(zhì)教育,，堅持以德育為首,、教學為中心的原則，緊緊圍繞提高學校教育教學質(zhì)量這一主題,，狠抓常規(guī)管理,，推進課程改革，加強教育科研,，全面推進素質(zhì)教育,，堅持教學育人、服務(wù)育人,、管理育人,，與時俱進，進一步提高管理水平和教育質(zhì)量,，積極推進我校教育教學工作健康發(fā)展,，創(chuàng)建內(nèi)外和諧的校園氛圍，努力推動學校各項工作再上新臺階,，大力促進教育創(chuàng)強工作,。

二、工作目標

1、以人為本,，德育為先,，均衡發(fā)展，深化行為規(guī)范教育,。

2,、以科研為先導，加強師資隊伍建設(shè),，全力建設(shè)學習型,、創(chuàng)新型、研究型師資隊伍,。

3,、狠抓教學常規(guī)管理，努力提高教學質(zhì)量,。

4,、積極推進新課程改革，為課程改革的全面實施打下堅實的基礎(chǔ),。

5,、加強校園文化建設(shè)，構(gòu)建良好的教育教學氛圍,。

6,、完善教學設(shè)施，優(yōu)化后勤管理,。

7,、加強學校安全管理，提高學校安全管理水平,。

8,、努力做好教育強縣迎驗工作。

三,、主要工作及措施

(一)德育工作

1,、深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，牢固樹立“育人為本,、德育為先”觀念,，把德育工作放在各項工作的首要位置，整合學校一切德育力量,，努力實現(xiàn)全員育人,、全程育人、全面育人,。

2,、加強德育隊伍建設(shè),。努力培養(yǎng)一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍，加強教師的行為規(guī)范教育,，做到榜樣示范,。班主任隊伍建設(shè)要有創(chuàng)新，對班主任日常工作的考評要更具體有效,，真正起到表彰先進,、激勵大家的作用。每個班主任平時必須認真學習班級管理理論,，積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有效途徑,，期末寫出一篇有一定質(zhì)量的關(guān)于班級管理方面的專題總結(jié)或論文。

3,、充分發(fā)揮班集體、大隊部的作用,。進一步建立和完善學生自我教育,、自我管理、自我評估的機制,。進一步發(fā)揮家長學校的作用,，整合學校、社會,、家庭等各方面力量,，做到學校、家庭,、社會齊抓共管,，形成德育工作網(wǎng)絡(luò)。各班主任必須經(jīng)常與學生家長保持聯(lián)系,，本學期各年級組組織召開一次家長會,。

(1)挖掘家長的潛力：繼續(xù)辦好家長學校，挖掘家長中蘊涵的巨大教育力量,，使其在校園中發(fā)揮更為積極的作用,。

(2)尋求確定各年級學生的實踐基地：各年級通過多種途徑尋找實踐基地，每學期集中活動一次,，讓學生有更多的機會接觸社會和自然,，接觸書本上學不到的知識，提高社會適應(yīng)性,。

4,、大力開展“書香校園”學校文化活動。本學期,，在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，要加大班級圖書角的建設(shè)和改進讀書活動開展的方法,，提高活動的實效性，要進一步規(guī)范圖書管理,，延長圖書室的開放時間,，供每個班級學生借閱。

5,、開展豐富多彩的德育活動,，努力拓寬育人渠道。舉行各類形式的活動,，建構(gòu)學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的平臺,，讓學生在活動中，通過各種無形的約束力規(guī)范自己的行為,。

(1)開學初,，對學生進行入校教育和愛校教育，讓學生了解校園的特色風貌,、辦學成效,，激發(fā)學生的愛校熱情;邀請老紅軍進學校開展革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)學生的愛國熱情,，勤奮學習,，報效祖國。充分利用校會,、班會和晨會向?qū)W生進行行為規(guī)范教育并加大學生行為規(guī)范督查力度,。

(2)每周星期一早上舉行升旗儀式，學校領(lǐng)導,、優(yōu)秀班集體代表,，進行國旗下講話和演講。

(3)認真組織各項評比活動,，用身邊的典型開展教育,，讓更多的文明學生、文明標兵,、文明班級帶動學生品德的形成,。

(4)大力加強誠信教育，深入開展“創(chuàng)建誠信校園,，培育誠信師生”活動,。

(5)利用國慶節(jié)、建隊節(jié)等節(jié)日,，結(jié)合班會,、團隊等活動，積極開展愛國主義和民族精神教育活動,。根據(jù)《教體局慶祝建國60周年活動方案》精神,，組織發(fā)動師生積極參加卡拉ok紅歌大獎賽;組織師生收看慶祝建國60周年大會盛況,、國慶閱兵式實況;通過隊會、班會等形式,，開展向新中國成立以來,，60位感動中國人物、100位做出突出貢獻英模以及白春蘭,、張生英,、高國強等先進人物學習活動。

(6)加強法制教育,，堅持依法治教,。按要求開足開齊法制教育課，開展法制宣傳講座,，努力提高師生遵紀守法,、維護自身權(quán)益的意識。

(7)強化學校的安全教育,。利用班隊會經(jīng)常性向?qū)W生傳授安全防范知識,，宣布安全制度，簽訂學校與學生及其家長的安全工作責任狀,。

(8)開展好文明禮貌教育和文明習慣培養(yǎng),。學習并推廣普通話及文明禮貌用語,。

6,、重視校園文化建設(shè)。通過“三風”建設(shè)和班級文化建設(shè)活動,，培養(yǎng)學生集體精神,，營造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境.

7,、重視學生心理健康教育,。繼續(xù)辦好心理咨詢室，開通心理咨詢電話或信箱,，建立“問題學生”檔案,，加大學生心理健康的個案研究。

(二)教學工作

1,、加強過程管理,、環(huán)節(jié)管理，抓教學常規(guī)的落實,。

圍繞提高課堂教學效率,、作業(yè)效率，嚴抓教學常規(guī)的落實,，做到教學常規(guī)管理精細化,、長效化,。教務(wù)處開學初制定好詳細的計劃，嚴格按課程計劃安排好課程表,、作息時間表和學生活動總量,。實行教學周檢查制，切實做好教學管理的落實和督查,，同時對各階段的教學質(zhì)量實施過程化管理,，加強平時教學情況的抽查驗收，要通過一個時期的努力,，使我校各科教學質(zhì)量進一步得到提升,。

(1)加強對教學秩序、課外輔導,、教研活動的日常督查形式,，提高督查效果;進一步重視學生對教師教學態(tài)度、水平的意見,，督促有關(guān)教師及時改進教學,。

(2)完善聽課制度，加強教師間的學習交流,。領(lǐng)導每人每學期隨堂聽課不得少于15節(jié),，其他教師不得少于10節(jié)。

(3)加強教研組建設(shè),。落實教研教改課題,，把備課組建設(shè)放在重要的位置上，確立備課組教學質(zhì)量責任制,，提倡備課組集體備課制度,，增強團體精神和協(xié)作意識。

(4)按照課程計劃開齊,、開足,、開好必修課程，開設(shè)豐富多彩的校本課程和綜合實踐活動等課程,。同時認真落實減負規(guī)定,，進一步減輕學生過重課業(yè)負擔。

(5)做好青年教師的培養(yǎng)工作,。教務(wù)處要統(tǒng)籌安排,，采取“以老帶新、以優(yōu)帶劣”,、“聽課,、評課”或加強校際交流等方式對其進行新課程標準、新教材的過關(guān)培訓,，并有計劃地進行質(zhì)量測評,，及時通報,，及時調(diào)整改進。

2,、立足課堂教學,，進一步推進新課程改革。

(1)加強學習和宣傳,，完善校本培訓,，進一步提升課改理念。組織教師進行新課程理念,、新教材,、學科研究等方面的學習與交流，把新課程的理念滲透到各學科,、各年級之中,，從而為廣大教師更新教育觀念、轉(zhuǎn)變角色構(gòu)建良好的平臺,。

(2)重點抓課堂教學改革,，切實轉(zhuǎn)變教師的教學行為和學生的學習行為。組織課堂觀摩,、專題研討等活動,。要求教師結(jié)合教學實際寫出課改案例計劃、小結(jié)等,，并堅持寫教學日記和教學隨筆,，定期組織評選活動。

3,、加強教育教學科研,，走科研興校之路,。

教育教學科研是提高教師業(yè)務(wù)能力,，提高教學質(zhì)量，促進學校發(fā)展的有效途徑,。我們將緊緊圍繞課程教學改革開展教科研活動,，并力爭再上一個新的臺階。

(1)加強教科研理論學習,，請有關(guān)專家就教科研理論及科研論文的撰寫作專題報告,。

(2)教務(wù)處要著力督促課題研究組各項活動的落實，整合各年級,、各教研組等教科研力量,，形成教學、教研,、培訓一體化的“以校為本”教學科研機制,，促進學校教研工作自主,、持續(xù)、有效的開展,，提高我校實施課程的能力,。

(3)積極組織教師參加各級的各類教育科研、教學研究競賽活動,，爭取論文發(fā)表和獲獎,。

(三)大力加強體衛(wèi)藝工作

(1)堅持“健康第一”的指導思想，全面貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育,、增強青少年體質(zhì)的意見》,，全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》，確保學生每天一小時的體育活動實踐時間,，落實每天的晨練活動,。切實提高學生的體質(zhì)和健康水平。抓好“三課兩操二活動”的質(zhì)量,，,。

(2)認真做好學校的衛(wèi)生工作，規(guī)范和完善學校衛(wèi)生工作標準化建設(shè)的工作程序和制度,，認真開展相關(guān)的教育宣傳活動,，向?qū)W生傳授個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生,、食品衛(wèi)生,、飲水衛(wèi)生等方面的衛(wèi)生常識教育與防范知識，積極預(yù)防甲型h1n1流感等傳染性疾病的發(fā)生并加大學校衛(wèi)生管理,、檢查的力度,，努力提高學校的衛(wèi)生工作常規(guī)管理水平。

(3)進一步貫徹落實《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,，加強學校食堂衛(wèi)生安全工作管理,，做好食堂管理人員及從業(yè)人員的衛(wèi)生安全，規(guī)范操作等知識的培訓和教育,，做到專人管理,、責任到人。

(4)進一步加強對學校藝術(shù)教育工作的管理,，結(jié)合學校實際,，開展豐富多彩的藝術(shù)教育活動，不斷提高學生的藝術(shù)素養(yǎng)和藝術(shù)鑒賞能力,。繼續(xù)抓好校教師管樂演奏隊的排練,，組織好9月10日全縣舉辦的第25個教師節(jié)文藝調(diào)演,爭取獲得好成績,。

(5)開展好各類興趣小組活動,，充分展示學生個性特長,。

(三)師資隊伍建設(shè)

1,、師德師風建設(shè),。繼續(xù)開展好師德建設(shè)年活動,，進一步學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》;開展“辦人民滿意的教育，做家長和學生滿意的教師”主題教育活動，將師德師風建設(shè)作為一項長期工作來抓,，

加大師德考核力度,，組織開展師德標兵評比工作。

2,、開展讀書活動。積極倡導全體教職工靜下心來讀書,，并提出讀書要求：

①針對事業(yè)特點和職業(yè)需求,，研讀先進的教育理論及專業(yè)類書籍,，做學習型,、專家型教師;

②讀教育經(jīng)典著作,、名家,、名著，與智者對話，做智慧型教師;

③讀自己喜歡的個性化的書,，做有特色的教師。通過有目的地閱讀,，使教師開拓思路,，擴大眼界，提升專業(yè)素質(zhì),、文化底蘊;通過列出推薦書目,，及時檢查教師每月的讀書心得，并組織讀書交流活動,，達到督促全體教師共同閱讀的目的;通過期末評選“最佳讀書獎”,進一步提高教師讀書的積極性和實效性,。

3、加強對教師的各類考核,，建立,、健全教師業(yè)務(wù)成長檔案。檔案要求完整,、準確一致,，有關(guān)材料存入業(yè)務(wù)檔案。

(四)后勤工作

1,、牢固樹立服務(wù)師生,、服務(wù)教學、服務(wù)學校發(fā)展的思想,，強化自覺服務(wù)意識,，變后勤為先行，降本增效,，開源節(jié)流,，確保學校中心工作的順利展開,。

2、嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算制度,，做到開支精打細算,，做到花小錢辦大事，堅持校務(wù)公開制度,，提高學校教育經(jīng)費的使用效益,。

3,、規(guī)范收費行為,，杜絕亂收費現(xiàn)象的出現(xiàn)。堅持收費公示制,，嚴禁任何個人私自向?qū)W生亂收費,。

4、籌措資金,，努力改善辦學條件,。

5、加強教師食堂和宿舍管理,，努力改善教師食宿條件,。

6、加強綜合治理和安全工作,。堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，進一步抓好綜合治理和安全工作,。

(五)其它工作

1,、開展好教工大會和教工活動，豐富全校教師的學校生活,，建立團結(jié),、協(xié)作、愉悅的群體氛圍,。

2,、做好“教育強縣”的迎檢準備工作，認真整理各項檔案,、改善辦學條件,。爭取順利通過驗收。

3,、積極做好上級布置和安排的其它各項工作,。

新的學期，新的開始,，我校一定會按照科學和發(fā)展的觀點,，在上級的領(lǐng)導和指導下,，克服困難、積極創(chuàng)新,、銳意進取,，使我校在各方面得到全面發(fā)展和提升。

x小學

xx年xx月xx日

學校工作計劃范例篇十六

俗話說：“凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢”,。況且，團支部在接下來的一年里工作從不間斷,。為了使一切工作更有序地進行,，更完滿地完成，特意制定本學年的如下工作計劃：

一,、工作宗旨

作為一名團支部的干事深受同學們的信任和委托,，我們絕不會忘記誰是自己的服務(wù)對象。我們會一如既往的“想同學們之所想,，急同學們之所急”積極為同學們謀取正當利益,。同時，會堅持在校團委,、院黨委的領(lǐng)導下,，圍繞上級黨委的中心工作以及團委的工作重點開展一切團的活動。并及時向黨,、團組織反映團員的思想意見和要求,，定期向上級組織請示、匯報工作,。努力做好上傳下達的職責,。

二、活動計劃

1,、10月

(1)主題團日活動,。中旬確定主題和形式，10月底份結(jié)束,。

(2)“團員意識日”優(yōu)秀模范評選

(3)實踐基地周末社區(qū)服務(wù)活動

(4)建立團員意見上傳及反饋平臺

(5)制定和落實團支部各項規(guī)章制度,。

(6)黨團宣傳欄首期創(chuàng)建和設(shè)計，博客創(chuàng)建以及內(nèi)容的設(shè)定和管理,。

(7)開展一次支部內(nèi)部交流活動,，包括學習交流、工作心得交流以及收集對支部工作改進的建議和意見,。

(8)召開至少一次團員大會,、團支部委員會、團小組會,。

(9)各團支部舉行主題團日活動,。

學校工作計劃范例篇十七

一,、指導思想

以辦好人民滿意的教育為目標，從我校實際出發(fā),，把學校教育工作重心落實到辦好每一個班級和關(guān)注每一個孩子健康成長上來,，全面實施素質(zhì)教育，促進內(nèi)函發(fā)展,、科學發(fā)展,。

二、工作目標

1,、努力創(chuàng)建平安和諧校園,，確保校園安寧，師生平安,。

2,、再接再厲,，努力提高學校辦學水平,，高水平高質(zhì)量的迎接省級教育現(xiàn)代化示范校、省實驗小學的驗收,。

3,、踐行學校育人理念，推進學校內(nèi)涵發(fā)展,，注重學生的品行培養(yǎng),，激發(fā)學習興趣，培育健康體魄,，養(yǎng)成良好習慣,，全面提升教育質(zhì)量。

4,、深化特色學校建設(shè),，不斷營造師生讀書氛圍，促進師生共同學習,，共同成長,。

5、加強學科教學質(zhì)量過程管理,，以高效課堂為抓手,，以教科研為引領(lǐng)，發(fā)揮學校團隊優(yōu)勢,，全面提升各個學科的教學質(zhì)量,。

6、修改,、完善學?？冃Э己朔桨负桶嗉壙己嗽u比機制,，調(diào)動教師積極性。

7,、進一步強化學校規(guī)范管理,，完善各項規(guī)章制度，依法治校,，依法治教,，依章辦事。

8,、加強教師隊伍建設(shè),，創(chuàng)新師德規(guī)范教育的方法和途徑，積極踐行“童心母愛,，至誠高效”的師訓,，強化教師培訓工作，積極鼓勵教師專業(yè)化發(fā)展,，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，強化骨干教師隊伍建設(shè)。

9,、積極拓展學校對外交流的渠道,，加大學校宣傳力度，樹立學校良好的社會形象,，溝通校際交流,，開闊眼界，緊跟教育發(fā)展的潮流,。

10,、管好、用好教育設(shè)施設(shè)備,，提高教師使用的能力和水平,，充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學手段提高教學質(zhì)量。

11,、加強音體美教學工作,，拓展學生課外興趣小組活動項目，提高活動質(zhì)量,，逐步形成學校傳統(tǒng)經(jīng)典項目,。

三、主要工作：

(一)德育工作：堅持育人為本,，德育為先,，健全機制

德育是素質(zhì)教育的首要組成部分，是提高學生素質(zhì)的關(guān)鍵。本年度,，我們將深入貫徹中共中央,、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《公民道德建設(shè)實施綱要》的文件精神，堅持教書育人,，德育為先,，確立“德育就是質(zhì)量”的思想觀念，培育學?！跋瘸扇嗽俪刹拧钡掠厣?，切實推進學生思想道德建設(shè)，全面營造學生健康成長環(huán)境,，促進學校德育教育健康,、協(xié)調(diào)、均衡和可持續(xù)發(fā)展,。

1,、加強學生德育隊伍建設(shè)。

健全學生德育領(lǐng)導與管理體制,，加強德育隊伍建設(shè),，建設(shè)一支師德高尚、理念先進,、業(yè)務(wù)精湛,、講求實效的德育隊伍，為提高學生德育工作水平奠定堅實的基礎(chǔ),。首先，重視班主任隊伍建設(shè),，通過班主任專題講座,、經(jīng)驗交流、專業(yè)能力大賽,、主題班隊會互觀互檢等途徑有計劃,、有重點地對班主任進行培訓，提高班主任的管理能力和水平,。

其次,，重視每年度班主任選拔聘用工作，將年輕有為,、熱心班主任工作的教師選聘到班主任工作崗位上來，補充隊伍新鮮血液。第三重視師德師風建設(shè),，制定師德建設(shè)方案,，將育人工作作為考核教師的一個重要指標，要求教師熱愛學生、嚴謹治學,、敬業(yè)愛崗,、樂于奉獻、廉潔從教,，工作中一言一行堪為師表,，在學科教學中注重德育滲透，形成教書育人,、管理育人,、服務(wù)育人、環(huán)境育人的良好德育氛圍,，引導學生形成符合社會規(guī)范的情感,、態(tài)度和價值觀，

2,、繼續(xù)抓好德育常規(guī)工作,，強化養(yǎng)成教育。

養(yǎng)成教育是素質(zhì)教育的重要組成部分,，我們要從常規(guī)抓,，從小抓、抓小事,，通過教育和訓練,，促進學生自覺性、獨立性,、自制力等良好個性品質(zhì)形成,。我校將突出《小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》,、校本教材《弟子規(guī)》,、《中華古詩文誦讀本》等內(nèi)容的學習和討論，引導學生把規(guī)范內(nèi)化為自覺的行為,。重點抓好學生以下五方面良好習慣的養(yǎng)成：

(1)認真做好眼保健操和廣播體操,。(2)有序地排好路隊。(3)不亂拋紙屑,，不吃零食,。(4)輕聲、慢步,、右行,、問好。(5)安全常識教育,。

3,、為了進一步創(chuàng)新學校德育工作,，加強德育工作的計劃性和有序性。根據(jù)學校的特點,，尋求自身的突破口,，形成自己特有的校園文化。以正面的宣傳教育,、榜樣示范為主,，積極開展階段性工作評選活動，將教育主題,、國旗下講話,、活動代言人等融為一體、突出教育的重點,。二是結(jié)合《讀書溢趣,、經(jīng)典養(yǎng)正》學校特色，積極開展學生讀書活動,，以舉辦演講,、征文等主題活動，濃厚校園的讀書氛圍,。

4,、健全和完善德育工作領(lǐng)導機構(gòu)，明確職責,，完善校內(nèi)外齊抓共管的德育工作局面,。一是要加強學校管理，健全德育工作管理網(wǎng)絡(luò),，進一步優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境,，二是要加強家庭教育指導，開展家長培訓講座,，增強德育實效,，三是發(fā)揮好社會與學校之間的教育合力。

5,、加強班主任的工作管理，完善“文明班級”各項常規(guī)的檢查評比,，強化“文明班級”的名優(yōu)效應(yīng),，將文明班級、文明教師,、文明學生的評比貫徹到底,。加強對學生的紀律衛(wèi)生、儀表儀容,、愛護公物等情況的檢查工作,，實行每天領(lǐng)導、教師和學生同時值日，對各班進行日常規(guī)管理,，以班級為單位,，以值日情況為依據(jù)每月實施一次文明班隊、文明班主任,、文明學生考評,。

6、充分發(fā)揮班干,、隊員在班級管理的小助手作用,，通過教育輔導、班級結(jié)對,、班干競選等方法,，培養(yǎng)班級管理小助手，逐步形成良好的班風,、學風,。

7、引進管理機制,。為加強學生的教育和管理,，促使學生良好習慣的養(yǎng)成，一是將文明班級,、先進班主任,、德育先進個人、優(yōu)秀教師的評選落實到具體的班級管理,、學生教育之中,，二是將在學校開展的各項評比活動中獲獎的班級列入輔導教師的績效考核。以此來對學生的教育管理有突出成績的班主任,、科任教師進行獎勵,，調(diào)動全體教職工的熱心學生教育管理工作的積極性。

(二)教學工作：注重過程,，加強引領(lǐng)

深化課程改革,，必須牢固樹立教學工作在學校工作的中心地位，教學質(zhì)量在教學工作中的核心位置,。新學期,，我們要進一步堅持課題研究引領(lǐng)，抓實課堂文化建設(shè),，加強教育常規(guī)管理,，實現(xiàn)教育質(zhì)量的提升。

1,、常規(guī)管理過程化

(1)嚴格教學常規(guī)

對教師的教學“五認真”要常抓不懈,，一是改革備課,，注重學生活動及訓練內(nèi)容和方式的設(shè)計，注重學校電子備課的管理與模板的開發(fā);二是重視課前準備,，提高課堂教學效率;三在作業(yè)管理上,，課堂練習時間不少于10分鐘。做到堂堂清,、日日清,。批改作業(yè)做到“有發(fā)必做、有做必收,、有收必批,、有批必改、有改必評”,，并要保證批改的正確率,。培養(yǎng)認真作業(yè)的習慣，為后續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),。四是強化課前侯課制度,，認真、高效的完成40分鐘課堂教學任務(wù),。

(2)嚴格執(zhí)行課程計劃管理,。開足、開齊,、開好每一門規(guī)定課程,。語數(shù)英等檢測學科不得擠占其他學科，不得擠占學生過多的課余時間,。教師專課專用,，不得任意更改日課表，隨便減少綜合課課時,，將能力,、水平、智慧體現(xiàn)在課堂教學上,。

(3)重視過程性質(zhì)量檢測,。本學期將重點做好各學科教學質(zhì)量的檢測工作，將優(yōu)勝班級,、優(yōu)勝學科作為學校重點宣傳對象,，發(fā)揮榜樣帶頭作用，共享優(yōu)質(zhì)教育資源,。將薄弱班級、薄弱學科列入學校重點幫扶對象,，定期調(diào)查教師教學五認真的各個環(huán)節(jié),，找出問題解決的辦法,，形成比學趕幫的良好氛圍，逐步消除小學“薄弱年級,、薄弱學科”的“蛇腰”現(xiàn)象,，使班級交接交的安心，接的順心,，以促進全面,、穩(wěn)定、快速的提高教學質(zhì)量,。

(4)重視校本教研制度開展,。繼續(xù)發(fā)揮各個年級學科備課組的作用，規(guī)范集體備課制度,，提高集體備課質(zhì)量,。集體備課要堅持定時間、定內(nèi)容,、定發(fā)言落實其時效性,，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，探索教學中“五個有效”(教師有效組織,、有效指導,、學生有效參與、有效體驗,、有效練習)的途徑和方法,，堅決摒棄松松垮垮、夸夸其談,、表里不一等陋習,，切實解決教師在自身教學實踐中遇到的問題。

通過常態(tài)下課堂教學研究,，骨干教師課堂教學展示等多種形式及時了解課改的實施情況,，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，適時調(diào)整和改進課改實施的思路和策略,，使新課程改革實驗真正走上“規(guī)范化、制度化,、常規(guī)化,、常態(tài)化”的軌道。

學校工作計劃范例篇十八

一,、指導思想

緊緊圍繞“立足課堂,、放眼課外，構(gòu)建智慧校園”這一主題,，實施“質(zhì)量立校,、特色榮校,、科研興校”三大策略,。進一步深化課程改革,，全面落實立德樹人的根本任務(wù);進一步推進慧童品牌建設(shè)，不斷豐滿慧童品牌內(nèi)涵,。努力構(gòu)建高效低負,、充滿智慧、洋溢幸福的現(xiàn)代學校,。

二,、工作目標

1、學校管理科學規(guī)范,。課程設(shè)置規(guī)范,，目標教學扎實，團隊管理有效,。星級評估爭創(chuàng)五星,，平安校園扎實推進，食堂等級量化“a”檔,。

2,、素質(zhì)教育成效顯著。學生全面發(fā)展,，學有特長,。六年級教育質(zhì)量位列市內(nèi)前茅。車輛模型基地再創(chuàng)佳績,，乒乓球訓練點能出成績,。

3、美麗校園初步呈現(xiàn),。校園凈化綠化,，辦公室整潔有序，教室溫馨美觀,，功能教室體現(xiàn)特點,。

4、師資隊伍優(yōu)化提質(zhì),。師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛、身心健康,。建設(shè)一支“愛生,、博學、務(wù)實、創(chuàng)新”的教師團隊,。心理健康持證率85%以上,。

5、校園文化富有童趣,。小班品牌、科技校園,、藝術(shù)校園,、書香校園、健康校園五大文化同步推進,，并符合兒童身心成長規(guī)律,。。

三,、工作策略

目標,、行動、改進,、反思

四,、主要工作

(一)校長室、黨支部

1,、制訂《逍林東鎮(zhèn)鎮(zhèn)小學十三五學校發(fā)展規(guī)劃》,，提交教代會審議。

2,、豐滿慧童品牌,，開展美慧校園、智慧課堂,、德慧兒童,、情慧教師、和慧小組創(chuàng)建工作,。

3,、全面實施義務(wù)教育段課程改革，不斷積累經(jīng)驗,，確保課改有序進行,。組織春游活動，發(fā)揮育人功能,。

4,、統(tǒng)籌素質(zhì)教育星級評估工作，做好第三輪慈溪市素質(zhì)教育學校迎檢準備,。

5,、組織對外交往工作，做好與省直附小的結(jié)對活動，做好語數(shù)英學科向縉云岱石小學的送教工作,，組織好與其他友好學校的交往合作,。

6、重視黨建工作,，做好黨員發(fā)展,。強化師德建設(shè)，爭創(chuàng)慈溪市師德師風示范學校,。

7,、補充完善“三好學生、陽光獎”等評選標準,，組織好申報與評比工作,。

8、組織教師年度考核工作,。主持學?！巴怀鲐暙I獎”評比工作。

9,、做好學校宣傳工作,。

(二)教導處

1、完善基礎(chǔ)性與拓展性課程設(shè)置,。組織開展體育節(jié),、藝術(shù)節(jié)等綜合類課程的實施，開展節(jié)日活動,，確保學生全面而有個性的發(fā)展,。

2、繼續(xù)修訂《逍林東鎮(zhèn)鎮(zhèn)小學教學規(guī)程》,，扎實做好教學五認真工作,。重點抓好作業(yè)的布置與批改的檢查工作。

3,、推進教師專業(yè)成長,。組織好新一輪教師培訓的工作，有效開展“農(nóng)村小學校本研修四環(huán)輪動模式創(chuàng)新實踐”的培訓,。合理合排好微格教室使用,。

4、重視教研組建設(shè),。組織小班化“智慧課堂”的教學研討活動,，組織好“優(yōu)課”及“優(yōu)質(zhì)課”推選;組織課題的研討活動，組織教學論文的選送,。

5,、深化評價改革。制訂各學科學生成績評價方案，繼續(xù)實施學生“鞋盒子”成長記錄盒評價方案,。

6,、組織開展班主任論壇、家委會,、家長會,、家長學校、家訪周,、社區(qū)實踐等工作,。

7、開展身心健康教育,。規(guī)范學校心理健康個體輔導室的工作。做好寧波市婦聯(lián)項目的種子教師培養(yǎng)工作,。完成24課時的心理健康校本教材,。開展一次高段學生青春期教育。

8,、組織課外活動,。開展“體育藝術(shù)2+2”活動，使跳繩,、剪紙,、長跑、口風琴展現(xiàn)亮點,。做好寧波市車輛模型基地和市乒乓業(yè)訓點的訓練工作,。

9、做好學校的宣傳窗更新,，設(shè)計學校南北長廊文化,，使之成為育人之亮點。

10,、組織各班最佳合作小組——和慧小組的評比工作,。

(三)總務(wù)處

1、做好基建工作,。做好北教學樓墻面改造的招標工作,，使“美慧校園”呈現(xiàn)。

2,、完善教育裝備,。為教學服務(wù)，做好各室的儀器設(shè)備保管,、增添工作,。

3、建設(shè)平安校園。領(lǐng)導門衛(wèi),、食堂工作,，健全人防、物防,、技防制度;開展安全演練;組織安全檢查;做好體育開放場地的管理,。

4、加強財產(chǎn)管理,。做好財產(chǎn)入賬與設(shè)備報廢工作,。持續(xù)開展節(jié)電、節(jié)水,、節(jié)紙等工作,。。

5,、做好學生資助,。建好貧寒學生的檔案，確保國家扶貧政策落實,。

(四)少先隊

1,、加強少先隊陣地建設(shè)，使之成為教育之地,，理想啟蒙之地,。

2、加強少先隊組織建設(shè),。圍繞“愛祖國,、愛學習、愛勞動”開展教育活動,，開展第二屆十佳少先隊員——德慧兒童的評比工作,。

3、完善紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗組織,，培養(yǎng)少先隊員的主人翁意識,。

4、組織少先隊值日崗的禮儀培訓活動與升旗手的前期培訓,。

(五)工會

1,、每月開展文明辦公室評比活動。

2,、組織開展教師讀書活動,、療休養(yǎng)活動及有益有趣的文體活動。

3,、開展寧波市巾幗示范崗的創(chuàng)優(yōu)工作,。

學校工作計劃范例篇十九

一,、指導思想

本學期我們將以《某教育局20某學年度第一學期工作要點》和教育局相關(guān)科室工作計劃以及我校的工作計劃為指導，以提高教育教學質(zhì)量為核心,，以精細化管理為手段,，以創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)教育為目標，不斷創(chuàng)新工作思路,，調(diào)整工作方法,，強化教育教學管理，提高整體辦學水平,。

二,、主要任務(wù)與目標

1、加大德育教育的力度,，增強德育工作的針對性和實效性,，以禮貌行為習慣的養(yǎng)成作為重點，加強對學生德育的教育,。

2,、開展各種形式的教科研活動，推進高效課堂教學教研,，提高課堂教育教學質(zhì)量和效益，加強并完善群眾備課制度,，切實提高教師的專業(yè)技能和專業(yè)水平,，全面提高學校教學質(zhì)量

3、深化“質(zhì)量是生存”的意識,，進一步提高辦學質(zhì)量和社會聲譽,，強化各年級個性是畢業(yè)班教學質(zhì)量的調(diào)研與監(jiān)控，力爭完成各項教學質(zhì)量指標

4,、強化管理,，確保學校安全穩(wěn)定、正常有序運行,，全力構(gòu)建和諧平安校園

5,、根據(jù)學校教學發(fā)展的規(guī)劃，修訂和完善新課程理念下的教學工作管理制度,、教學工作考核制度,，建立適合我校特點的教學管理制度。

三,、工作要點與主要措施

(一)強化過程管理,，提高教學效率

加強和優(yōu)化教學管理，是深化教學改革,，提高教學質(zhì)量的保證,，因此要對教學過程的各個環(huán)節(jié),，進行分析研究，做到精細化管理,。

1,、制訂好計劃各教研組應(yīng)根據(jù)學校及上級教育部門實施新課程方案的要求制訂好工作計劃，備課組也應(yīng)按本學科課程標準的要求,，制訂教學計劃,，并嚴格按教研室規(guī)定的統(tǒng)一進度教學，教研組長和備課組長對此要定期進行檢查,，以保證計劃的順利實施,，教務(wù)處也將定期檢查各學科教學進度及執(zhí)行狀況。

2,、嚴格教學秩序教師務(wù)必嚴格按課表上課,，不遲到、不早退,，堅決杜絕曠課現(xiàn)象,。教師調(diào)課要經(jīng)教務(wù)處批準，參加業(yè)務(wù)培訓和進修的教師應(yīng)提前一周憑通知將進修時間報至教務(wù)處,，以便協(xié)調(diào)好課程,，確保學校教學秩序的正常進行。有早自習和輔導課的相關(guān)教師應(yīng)準時到崗到位,，完成本職工作,。

3、做好教學五認真

(1),、備課要充分,，制作的教學案目標要明確，質(zhì)量要高,，要求做到三結(jié)合,，即課程標準、教材資料與學生實際相結(jié)合,，基本知識,、基本技能與綜合運用相結(jié)合，德育滲透,、知識體系與心理素質(zhì)相結(jié)合,。

(2)、上課要精細,，方法要靈活,，要求做到三不，即不上無準備之課,，不上目標不明確之課,，不上一講到底之課,。要充分發(fā)揮學生的主體作用，使師生互動得當,，信息反饋及時,。訓練及時，容量恰當,。要重視基礎(chǔ)訓練,，作業(yè)分層要求，抓好重點錯題的滾動練習,，嚴格控制作業(yè)量,，防止搞題海戰(zhàn)術(shù)。

(3),、作業(yè)布置與批改要落實到位,。教學案上的題目設(shè)計要精當，有層次,，批改要到位,，并督促學生整理好錯題集。教務(wù)處定期組織人員對其落實狀況進行檢查,。用心開展第二課堂,，認真組織興趣小組、優(yōu)生及轉(zhuǎn)化生輔導,。經(jīng)常舉辦學生感興趣的課外活動,，活躍校園氛圍，展示學生個性,。各項活動要有主題，有計劃,，有記錄,，有檢查，注重實效,。

(4),、輔導要及時，針對性要強,，個性重視個別輔導,，充分體現(xiàn)面向全體學生、為了每一個學生的宗旨,，要為基礎(chǔ)較差的學生帶給發(fā)展的機會,，為優(yōu)秀學生帶給更廣闊的上升空間。

(5),、認真落實教育局教研室有關(guān)教學要求,，各備課組要定時間,、定地點、定考試資料,。要建立記分冊,、測試但是關(guān)學生名冊、補課時間表,。每次考試后,，教師要認真做好質(zhì)量分析，分析要細致到每一題和每一個學生,，具體到每一個學生的知識缺陷,、潛力差異，教務(wù)處將定期檢查各備課組落實該方案的狀況,。各備課組還要及時做好考試的質(zhì)量分析,，及時反饋信息，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

4,、掌握第一手資料，減輕課業(yè)負擔教務(wù)處將定期召開學生座談會及教師座談會,，及時了解各年級的教學狀況,，有的放矢地調(diào)整相應(yīng)措施，提高教學質(zhì)量,。切實減輕學生過多的課業(yè)負擔,，對學科輔導資料進行總體控制，反對“加班加點”,、“課內(nèi)損失課外補”,、“題海戰(zhàn)術(shù)”等違反教學規(guī)律的做法，切實運用好教學案,，講究課堂教學的“藝術(shù)”,，提高45分鐘的效益。

(二)加強常規(guī)教學的精細化管理,，落實常規(guī)教學的基本要求,，全面提高教育教學質(zhì)量。修訂和完善《市三中教學管理常規(guī)及評價方法》,，堅持經(jīng)常抓好常規(guī)教學過程管理,，每月進行一常規(guī)工作檢查，并不定期進行抽查,，每次檢查后要有分析總結(jié),，檢查結(jié)果張榜公布并納入教師績效工資考核中。根據(jù)我校教學常規(guī)的具體狀況,，突出對教學的過程性評價,，加強對教師平時教學工作的量化管理,，實行教學質(zhì)量定時、定質(zhì),、定量分析,。同時對教師的備課、上課,、聽課,、教研活動等各項工作的過程和結(jié)果進行檢查評估，對學生的學習興趣及習慣,、學習過程及方法,、學習水平及潛力個性是自學水平和潛力等狀況進行調(diào)研，并及時反饋,。常規(guī)教學要落實“六化”：群眾備課經(jīng)?；恐苤辽僖淮?，由分管領(lǐng)導參與并負責抓好落實,，用心倡導二次備課;個人備課具體化，要針對不同教情,、學情,，采用靈活多樣的教法學法，使教學資料具體而有針對性;課堂教學藝術(shù)化,，要用心引導學生自主學習,、教師精講點撥，教學活動激趣,，實施分層教學;課外作業(yè)多元化,，可實行分層作業(yè)、分類作業(yè),，激活學生思維,，注重進行面批;單元測試規(guī)范化，要重視單元測試的講評,、補救，抓好二次過關(guān);質(zhì)量分析制度化,，建立教學質(zhì)量分析制度,，用心引導學生自我分析，教師精講評析,，

學校督導分析,。

(三)強化青年教師培養(yǎng)，加快教師隊伍建設(shè),。

青年教師的迅速成長,，是增強學校發(fā)展后勁的關(guān)鍵,。本學期教務(wù)處將繼續(xù)落實加速青年教師成長的“青藍工程”，并立足崗位練兵,，培育后勁,，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍，具體做好以下幾個方面的工作：

(1),、開展青年教師課堂達標活動,，本學期除人人上一節(jié)公開課或示范課外，各備課組,、教研組每周由一位青年教師上公開課,，每次公開課前由老教師幫忙青年教師分析教材、分析學情,、指導備課,，上課結(jié)束后再進行群眾評議。同時,，行政聽課的密度要加大,，反饋信息要及時。

(2),、開展校優(yōu)質(zhì)課評比活動,，用心鼓勵青年教師申報市、縣教學能手,，鼓勵青年教師參加高一層次的學歷進修,。

(3)、抓好師德師風建設(shè),，堅決杜絕歧視差生,、體罰差生、熱衷于搞有償家教等有損教師形象的現(xiàn)象,，倡導廉潔從教,、禮貌施教、忠于職守,、敬業(yè)樂業(yè)的風氣,。

(4)、結(jié)合教育局組織的基本技能的學習與考察,，認真組織青年教師進行理論學習及基本功訓練,，用心探索新課改環(huán)境下的學科整合與探究式教學實踐研究，探索有利于學生構(gòu)成“自主,、合作,、探究”的學習方式，開展有利于培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐潛力的研究性學習活動。在此基礎(chǔ)上,，撰寫出一批高質(zhì)量的學科,、學術(shù)論文，或經(jīng)驗總結(jié)材料,，使青年教師的教研水平跨上一個新臺階,。

(四)增強教研意識，提高教研水平,。

1,、教研組長和備課組長應(yīng)用心指導本組教師開展各項正常的教研活動，教研活動要做到定計劃,、定地點,、定時間、定資料,、定中心發(fā)言人,。要詳細研究教學資料、教學設(shè)計,，作業(yè)設(shè)計。教師要加深對教材的理解,，確定教學目標時要將三個“維度”整合起來思考,，中心目標和輔助目標相結(jié)合，依據(jù)目標確定教學資料,，選取教學方法和手段,，合理安排有效的教學形式。要有活動記錄,。要加強對教研活動的管理和指導，確保教學案真正成為群眾智慧的結(jié)晶,。上公開課的教師應(yīng)提前一周將資料告知備課組全體人員,，共同探討教學路徑,，課后在一齊討論教學得失,，從而切實提高教研實效性,。

2、要提高教研活動在教研組工作中的份量，各教研組要多進行教育理論的學習和研究,，多分析教材,，多進行專題討論，鼓勵教師個性是中青年教師多開設(shè)公開課,、示范課,，努力提高教研活動的成效。

3,、進一步落實聽課評議制度,，努力提升自身的綜合素質(zhì)，把自己培養(yǎng)成“復合型”教師,。聽課要做好記錄,，評議課要有的放矢。

(五)抓好畢業(yè)班工作,，確保明年中考取奪較好成績

對畢業(yè)班的教學管理,，重點要放在學生的學習習慣的培養(yǎng)和學習方法的指導上，為學生的終身學習,、自主學習,、自主探究和主動發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。要高度重視初三年級的教學質(zhì)量,，明確目標職責,，落實獎懲兌現(xiàn)。探索班級管理及不同學科復習課的最優(yōu)模式,，不斷提高復習效率,。要點如下：

1、加強學校領(lǐng)導,、班主任,、任課教師、家長之間的溝通與聯(lián)絡(luò),，及時反映工作中存在的問題,，及時解決一線的困難，使初三年級的工作得以順利進行,。

2,、摸清畢業(yè)班學生的實際狀況，建立學生成績檔案,，并做好跟蹤調(diào)查,，既要抓優(yōu)生的培養(yǎng)同時也要嚴格控制低分率，即兩手抓：一手抓優(yōu)秀率,，一手抓平均分,，提高學校在社會上的聲譽。

3、根據(jù)不同學科的特點和學生的具體狀況,，講授資料必須要有科學性,、針對性、系統(tǒng)性,。本學期所有老師必須要眾志成城,、奮力拼搏，為明年中考打下堅實的基礎(chǔ),。

(五)樹立服務(wù)意識,，加強交流合作

1、做好資料準備及與外地的信息交流工作,，及時收集,、整理、分析,、研究中考的各類資料,，以及試題的命題形式、難易程度,、命題方向等方面的探討和研究工作,，為一線服務(wù)，總結(jié)前幾屆中考的經(jīng)驗與教訓,，提高初三教育教學效率,。

2、加強與兄弟學校之間的校際交流,，取長補短,，努力提高教育教學管理檔次。

3,、為教師成才帶給廣闊的發(fā)展平臺,，以校本培訓為主，采用走出去請進來的方法,，提高教師業(yè)務(wù)理論素質(zhì),。

學校工作計劃范例篇二十

本學期是學校十三五發(fā)展規(guī)劃起始年，學校工作要緊緊圍繞學校十三五發(fā)展規(guī)劃目標,，認真貫徹市,、區(qū)教育工作會議和市基礎(chǔ)教育工作會議、區(qū)教學工作會議精神,，以新班子,、新學年、新目標,、新機遇為契機,，堅持改革創(chuàng)新,，高起點、嚴要求,，實施科學,、精細管理，全面推進素質(zhì)教育,，不斷提高教育教學質(zhì)量，不斷提升辦學水平,，為學校新一輪的發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ),，實現(xiàn)學校跨域發(fā)展,。

一,、重點工作

1注重“四個至上”，提升師德建設(shè)水平,。一是“服務(wù)至上”,，崇尚敬業(yè)、奉獻精神;二是“和諧至上”,，崇尚團隊合作精神;三是“質(zhì)量至上”,，崇尚規(guī)范卓越精神;四是“學生至上”,營造安全快樂校園。

2樹立“八個擁有”,，提升班子領(lǐng)導水平,。一有激情，永不滿足;二有思想,，充滿智慧;三有創(chuàng)新,，不斷探索;四有力度，加強執(zhí)行;五有承諾,，勇于擔當;六有共贏,，協(xié)調(diào)合作;七有感召，提升自我;八有欣賞,，相信他人,。

3轉(zhuǎn)變評價理念，推進等第制評價,。一是學習“指南”,，構(gòu)建年級學科評價方案;二是圍繞課標，開展評價實踐研究,，初步形成學科評價體系;三是圍繞“三個維度”(學習習慣,、學習興趣、學習成果),，探索實踐評價策略與方法,，讓評價融入教學全過程,，培育學生核心素養(yǎng)。

4穩(wěn)中求進,，傳承創(chuàng)新,，謀劃學校發(fā)展規(guī)劃。一是集思廣益,、凝聚智慧,，確立學校發(fā)展目標;二是總結(jié)提煉、傳承創(chuàng)新,，分塊設(shè)計,、制定目標與措施;三是提交審議、明確方向,，形成學校規(guī)劃方案;四是依法治校,、落實措施，分塊,、分段實施推進,。11月份，召開教代會,，審議通過學校十三五發(fā)展規(guī)劃,。

5依據(jù)政策，結(jié)合實際,，修訂績效分配方案,。一是按照人事政策要求，體現(xiàn)多勞多酬;按照積累貢獻,，向老教師適當傾斜;按照項目,、質(zhì)量、特色,，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬,。二是廣泛征求意見與建議，形成共識,，提交教代會審議,，通過之后實施，使績效工資真正起到激勵導向作用,，發(fā)揮其真正的效能,。11月份，召開教代會審議通過學?？冃ЧべY分配方案,。

6多方協(xié)調(diào)，全力配合,，承辦市學生運動會比賽項目,。11月,，學校承擔20__年上海市學生運動會(射箭項目)。一是按照組委會要求,，多方協(xié)調(diào),，做好前期方案。二是按照要求,，高質(zhì)量做好比賽場地,、設(shè)施、器具,，加強志愿者培訓,，確保比賽活動安全有序。

二,、常規(guī)工作

(一)隊伍建設(shè)?！叭齻€為本”注提升

以校為本,，以師為本，以發(fā)展為本,，以校本研訓為載體,，全面貫徹落實“強師興校”計劃,，著力提高學校師資隊伍的整體水平,，努力構(gòu)建一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,、結(jié)構(gòu)合理,、敬業(yè)樂群的教師隊伍。

1完善機制體系,。全面落實區(qū)“強師興?！毙袆佑媱潱M一步完善學校校本研訓機制和體系,，構(gòu)建師資培養(yǎng)梯隊機制,，搭建教師成長的平臺。

2引領(lǐng)幫教指導,。建立和健全專家引領(lǐng),、名師指導、師徒結(jié)對,、自主發(fā)展師資隊伍培養(yǎng)機制,。積極實施和全面推進學校師資隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，實施“強師興?！睉?zhàn)略,。以校為本,，充分發(fā)揮專家、學科名師,、學科帶頭人,、骨干教師的引領(lǐng)、示范,、指導,、幫教、輻射作用,，以教學中的問題為課題,，以課堂教學為陣地，開展有效校本研訓活動,，全面提升學校教師的專業(yè)化水平,。

3技能評比展示。精心組織與策劃,，提供教師專業(yè)成長展示與鍛煉的舞臺,，宣傳好、組織好,、開展好各級各類的教學技能評比活動,。活動力求有成效,、有提高,、有收獲、有感悟,，發(fā)揮團隊協(xié)作精神,，資源共享，力爭在各類教學技能評比活動中取得佳績,。

(二)管理工作,。嚴謹和諧施精細

堅持“以法治校，以德立校,，和諧建?！辈⑴e，積極探索實踐“嚴謹和諧”的管理機制,，全面推進實施精細化管理,，逐步形成現(xiàn)代學校管理制度，積極推進民主管理,，切實提高管理效能,。

1嚴謹治校。強化“以法治?！?，強化學校法人的治理,，貫徹落實領(lǐng)導干部問責制。認真學習,、貫徹落實教育部關(guān)于《全面推進依法治校實施綱要》,，行政管理人員要改變工作作風，強化服務(wù)意識,。嚴格落實中央八項規(guī)定,，扎實推進“兩個責任制常態(tài)化”、“三重一大”制度,。校務(wù)管理倡導“無為而治”,。所謂“無為而治”，并不是真的無為,，而是不妄為,、不亂為，要按一定的規(guī)則而為,，強化集體民主決策,，要靠制度、規(guī)則,、自由與合作，誰分管誰負責誰落實,，要有擔當精神,，做到分工不分家，強調(diào)合作,，形成合力,。制定學校“十三五”發(fā)展規(guī)劃,，依據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃的工作目標和工作措施,，健全和完善學校各類管理制度和規(guī)章制度，使管理工作做到有章可循,，有法可依,，考核,、評價做到公開,、公平,、公正,。本學期重點做好績效工資分配方案修訂,，使績效工資真正起到激勵導向作用,，發(fā)揮其真正的效能,。

2和諧建校,。在“以法治?！钡耐瑫r,，堅持以德立校,、和諧建校，充分發(fā)揚民主,，實施和諧建校,，積極推進校務(wù)公開制度，增強校務(wù),、行政的透明度,。激發(fā)教工參與學校管理，注重人文關(guān)懷,，開展形式多樣的關(guān)愛,、娛樂等活動，樹立“學校是我家,，發(fā)展靠大家”,，開展文明創(chuàng)建活動，提升人文境界,，促進學校持續(xù)和諧發(fā)展,。

3精細管理。認真貫徹落實區(qū)“精細化管理的指導意見”,，強化過程管理,，突出“實、精,、細,、效”四個字。各項工作開展做到“六有”：有計劃,、有進度,、有責任人、有檢查考核,、有績效評估,、有總結(jié)反饋整改等關(guān)鍵環(huán)節(jié);管理工作追求“三精”：精致、精細,、精品;管理過程強調(diào)“六化”：細化目標,，詳化計劃程序，優(yōu)化手段方法,，強化檢查考核,，重化總結(jié)反思，追求效益最大化,。

(三)德育工作,。文明禮儀守規(guī)范

關(guān)注學生全面健康發(fā)展，圍繞學校培養(yǎng)目標和學生核心素養(yǎng)培育，積極開展文明禮儀規(guī)范養(yǎng)成教育,，不斷提高學生的道德認識,，養(yǎng)成良好的文明行為。

1建設(shè)好德育隊伍,。樹立“立德樹人”,、“人人都是德育工作者”的教育理念。進一步建立健全學校德育工作管理網(wǎng)絡(luò),，完善德育工作常規(guī)和管理制度,，以及考核評價制度。組織全體教師認真學習,、貫徹教育部印發(fā)《中小學班主任工作規(guī)定》,，依據(jù)學校的情況，進一步完善細化學校正副班主任的崗位職責和工作規(guī)范,，形成全員,、全程、全方位的學校德育工作管理體系,，切實做到教書育人,、管理育人、服務(wù)育人,、環(huán)境育人,。

2養(yǎng)成好一日常規(guī)。圍繞“小學生一日常規(guī)要求”這一主題,，加強學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,。通過一日常規(guī)的檢查評比、禮儀教育,、文明之星評選等活動,，不斷提高學生的文明素養(yǎng),，積極爭創(chuàng)市級行為規(guī)范示范校,。

3開展好體驗活動。繼續(xù)探索實踐與構(gòu)建學校體驗型的德育課程體系,，開展體驗式的主題教育實踐活動,。結(jié)合重大節(jié)慶和事件，重點開展愛國主義,、民族精神,、文明禮儀、傳統(tǒng)美德,、誠實守信等基礎(chǔ)道德教育,。

4整合好德育資源。發(fā)揮好少先隊組織自主管理、自主教育的功能,，開展溫馨教室內(nèi)涵建設(shè),，注重班級文化建設(shè)，積極開展主題實踐研究,。充分利用各種教育資源,，積極探索構(gòu)建學校、家庭,、社會三位一體的育人機制,，積極開展心理健康教育和家庭教育指導工作。

(四)教學工作,。聚焦課堂求有效

以常規(guī)建校為抓手,，認真貫徹落實區(qū)教學工作會議精神，進一步完善教學管理各項制度,，聚焦課堂,，強化教學的過程管理，加強教學研究,，實施有效教學,，全面提高學校的教學質(zhì)量。

1完善教學管理制度,。圍繞教學精細化管理目標,，進一步建立、健全與完善教學各項制度,，細化教學五環(huán)節(jié)的具體目標要求和操作規(guī)范,，促進教師向規(guī)范、精細求質(zhì)量,。圍繞績效工資實施方案的修改,，制定新的教學質(zhì)量獎勵方案。

2加強教學過程管理,。關(guān)注教學細節(jié),，注重過程管理，聚焦課堂教學,，細化,、深化教學五環(huán)節(jié)。繼續(xù)貫徹“每事做實,、小事做細,、細事做精”的工作原則，重

點圍繞“教學五環(huán)節(jié)”,，開展對教師各項教學常規(guī)工作的檢查與督促,，制定好教師教學常規(guī)工作考核指標體系,，把考核結(jié)果納入教師績效考核之中。

3強化質(zhì)量過程監(jiān)控,。教學質(zhì)量實施過程監(jiān)控,，校長室時時關(guān)注，教導處時時監(jiān)管,，教研組(備課組)時時上報,。加強各年級學科階段性的質(zhì)量監(jiān)測，要注重監(jiān)測之后的質(zhì)量分析,，制定好相應(yīng)的措施,，落實好整改方案和幫教措施。重點關(guān)注中高年級的教學質(zhì)量,，常開教學質(zhì)量分析會,，制定各項措施，激發(fā)學生的學習動機,。

4推進等第制評價,。基于課標,，圍繞學生學科素養(yǎng)的培養(yǎng),，積極開展學科過程性表現(xiàn)性評價的研究，在前兩年一二年級試點的基礎(chǔ)上,，深化研究,，研讀課標和評價指南，全面推進中高年級等第制評價,，形成學校自有的等第制,、過程性、綜合評價體系,。

5開展有效教研活動,。加強教研組(備課組)建設(shè)，各教研組(備課組)圍繞“課題→學習→研究→實踐→反思→提升”活動模式,，開展有效的教研活動,。每個教研組(備課組)必須確立一個研究課題，圍繞課題,，開展課堂教學研究,，積極實施有效教學,。

6加強課題過程管理,。加強對課題的申報、立項,、開題,、中期檢查、結(jié)題驗收等環(huán)節(jié)的過程管理，力爭課題區(qū)級以上課題不空缺,，爭取區(qū)級以上重點課題,。

(五)藝科體衛(wèi)工作。務(wù)實求新創(chuàng)特色

1藝教工作,。

堅持藝術(shù)特色建設(shè),，加強學校藝術(shù)教育，形成藝術(shù)教育文化氛圍,，激發(fā)學生對藝術(shù)的興趣,，對學生進行藝術(shù)熏陶，培養(yǎng)學生藝術(shù)之長,。設(shè)置豐富多彩的藝術(shù)課程,，組織好、開展好各類藝術(shù)教育活動,。

2科技工作,。

加強科技宣傳力度，營造科技氛圍,，激發(fā)科技創(chuàng)新意識,，培養(yǎng)學生動手操作能力和創(chuàng)新思維。發(fā)揮好學?？萍继厣處熥饔?，開設(shè)好科技類興趣班，加強對科技輔導教師的專業(yè)培訓,，提高輔導能力,，確保區(qū)級以上的參賽率，力爭取得佳績,，鞏固好市級科技特色學校這塊品牌,。

3體育工作。全面貫徹落實“健康第一”的教育理念,，加強體育常規(guī)工作,，確保學生每天活動一小時，落實三課兩操兩活動,，積極開展陽光體育活動,，全面提高學生的身體素質(zhì)。一是加強學校業(yè)余運動隊的訓練,，選好項目和隊員,，建立常訓機制，確保訓練時間和訓練強度,，力爭在區(qū)校園運動會上取得佳績,。二是鞏固好,、建設(shè)好學校體育特色項目(擊劍、射箭),。三是激發(fā)學生運動興趣,，引進、購買體育項目(輪滑,、武術(shù),、足球、擊劍)服務(wù),。

4衛(wèi)生工作,。加強衛(wèi)生健康宣傳教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,。加強晨檢,，堅持日報制度，制定好預(yù)案,，做好傳染病防控工作,。

(六)條線工作。落實常規(guī)有創(chuàng)意

學校的衛(wèi)生,、圖書,、檔案、信息,、教務(wù),、校務(wù)等部門，要進一步建立健全常規(guī)管理制度和工作制度,，把各項常規(guī)工作做實做細,，力求管理工作規(guī)范有序。為教師,、學生提供資源,、服務(wù)，確保學校中心工作順利開展,。

學校的工會,、團支部、婦聯(lián)等組織,，配合學校的文明創(chuàng)建,、師德建設(shè)，教師專業(yè)發(fā)展,，積極開展富有創(chuàng)意的活動,，豐富教工的精神文化娛樂生活，努力提高教工的工作質(zhì)量和生活質(zhì)量,。

(七)后勤保障,。安全服務(wù)講節(jié)儉

1.安全工作。牢固樹立“安全第一”意識,，確保萬無一失,。鞏固市安全文明校園的成果，安全工作做到“天天講,、時時講,、處處講”。安全防患措施要到位,，責任要到人,，鑒定好各層面的安全責任書，做到常規(guī)工作與動態(tài)應(yīng)變相結(jié)合,，加強安全防范教育,，建立和健全各種預(yù)案，開展安全演練,，安全工作做到全覆蓋,。加強食品衛(wèi)生、食品安全的檢查,，做好食堂的監(jiān)管,。

2財產(chǎn)管理。加強資產(chǎn)管理,，做到財帳相符,，及時做好修繕工作，使其發(fā)揮最大的效能,。嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,，做到專款專用,。從緊開支,，講求節(jié)儉，運作好有限的資金,，確保良性運作,，正常運轉(zhuǎn)。物資采購嚴格執(zhí)行“申請—審批—采購”程序,。

3保障供給,。牢固樹立服務(wù)師生、服務(wù)教育教學,、服務(wù)學校發(fā)展的思想,，變后勤為先行，規(guī)范后勤人員的工作制度和管理制度,，切實做好各項保障工作,。

20__年9月

學校工作計劃范例篇二十一

本應(yīng)急程序的要點是：防范事故,，確保人員安全，減少財產(chǎn)損失,。

一,、臺風來臨的整個時段，學校值班人員和保安人員應(yīng)當不斷地在校園內(nèi)巡視,，若發(fā)現(xiàn)險情,，立即向值班主管和單位領(lǐng)導報告，啟動應(yīng)急程序,。

二,、若建筑物在臺風中發(fā)生傾斜、開裂：

1,、現(xiàn)場指揮應(yīng)立即組織應(yīng)急人員引導師生撤離現(xiàn)場,，疏散至安全區(qū)域，同時切斷建筑物電源,。

2,、若有人受傷，醫(yī)療救護小組進行現(xiàn)場救治,，或打120送醫(yī)院,。

3、在危險建筑物周圍設(shè)置警戒線,，派專人密切觀察建筑物狀況,。

4、在城建局安全監(jiān)察部門和有資質(zhì)的房屋檢測專業(yè)機構(gòu)檢測后,，經(jīng)他們同意,，方可在確保人員安全的前提下，組織搬遷貴重設(shè)備和重要資料,。

三,、若電線桿、樹木或其它高架物傾斜,，應(yīng)立即組織人力進行支撐和加固,。

四、對不牢固的空中懸掛物或屋頂材料要進行加固或拆除,。

五,、關(guān)閉單位所有的玻璃門窗。

六,、在所有存在事故隱患的建筑物和高架物周圍設(shè)置警戒線,，把人員活動限制在安全區(qū)域內(nèi)。

七、單位應(yīng)當把人員受傷,、財產(chǎn)損失和嚴重事故隱患情況及時向社會發(fā)展局報告,。

學校工作計劃范例篇二十二

教務(wù)處本年度工作計劃本學期是新一學年的開始，各方面的工作都很繁雜,，因此要多方面的考慮和配合本學校各方面才能把工作正常開展起來,，根據(jù)學校實際情況，特制定本計劃：

1.根據(jù)學校實情,，作好部分教師的思想工作,，配合學校完成崗位聘任,，堅持初一實行雙向選擇,；初二、初三保持相對穩(wěn)定而略有調(diào)整,。

2.配合總務(wù)處完成學生報名注冊工作,，完成好初一新生的錄取分班工作，初二,、初三按計劃開學,，正常開課。

3.配合政教處,。安排好初一新生軍訓工作,，召開開學典禮暨表彰大會，對前學期成績突出的學生進行獎勵,，配合政教處完成對各班級的量化考核,，有利于調(diào)動和為以后評價班集提供依據(jù)。

4.積極配合各年級組完成各組計劃,，積極組織有關(guān)教師,，對講優(yōu)質(zhì)課的教師進行評定。

5.積極配合學校和組織實驗室工作人員,，認真開好實驗課,，并做好“普實”驗收的準備工作。

6.配合各處室完成學校督導評估自查工作,，同時做好綠色學校的創(chuàng)建工作,，并教育學生要有愛護環(huán)境的意識。

7.加強各年級學生的學籍管理,，并查對各班學生的考試成績,，為今后各教師的考核提供依據(jù)。

8.負責完成好排課,、代課,、調(diào)課的臨時性工作，為學校教學的正常運轉(zhuǎn)作好工作,。

9.配合年級組訂好本學期的考試資料,，注重把教學放在平時來抓,，積極參加各年級組的活動。

10.完成好教材征訂工作,，并對存書進行統(tǒng)計,，以便以后利用，指導和配合圖書室工作人員,。完成好圖書室的網(wǎng)開放,，教材發(fā)放和各教師、學生征訂服務(wù)工作,。

11.配合微機室人員完成好期中,、期未成績統(tǒng)計和各項工作。

12.努力完成教務(wù)處日常事務(wù)工作,，并完善期未考試制度和閱卷中存在的問題,，爭取改卷前做好評分標準，責任到人,。配合學校對工作不認真的教師制定出處罰意見,。

13.配合教研組做好本學期教研工作。

14.完成各教師計劃,、總結(jié),、教案和作業(yè)的檢查工作。

總之,，教務(wù)處工作是一項復雜而又繁多的工作,，要求工作上要認真、細心才能完成好,。因此,，要求教務(wù)處每個成員既要有分工，又要有配合,。只有每個人積極主動才能把工作做得更好,。

學校工作計劃范例篇二十三

一、指導思想：

全面貫徹黨的教育方針,，全面落實黨的十八大精神,，以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《__省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(__-20__)》為指針,，以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“服務(wù)師生,，自主合作,，共建幸福校園”辦學理念，繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強作風建設(shè),，全面提升學校服務(wù)水平;繼續(xù)嚴格落實上級教育主管部門工作要求,，細抓常規(guī)落實，全面提升學校辦學質(zhì)量;繼續(xù)以“安全,、規(guī)范,、質(zhì)量、特色,、文化”等工作為重點,，立足學校實際，創(chuàng)新教育機制,，加快教育現(xiàn)代化建設(shè),，全面提升學校教育品質(zhì)，推動學校高水平的穩(wěn)定,、持續(xù)發(fā)展,，使學校辦學水平再上一個新臺階,，提升學校教育的貢獻度,。

二、主要工作目標：

1,、加強作風建設(shè),。做好黨的群眾路線教育實踐活動的總結(jié)整改階段工作，增強領(lǐng)導干部及全體黨員的服務(wù)意識和綜合素養(yǎng),，改正自身存在的缺點和不足,，以身作則、廉潔自律,，營造風清氣正的作風,。

2、加強隊伍建設(shè),。加強師德規(guī)范教育,，提高教師師德素養(yǎng);加強業(yè)務(wù)理論培訓，提升教師業(yè)務(wù)水平,。塑造形象,、提升能力、增強活力,，以“師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛”為目標，提升學校整體服務(wù)水平,。

3,、加強常規(guī)管理。貫徹落實《__省中小學管理規(guī)范》，以《規(guī)范》要求為準繩,，加強細節(jié)管理,，深化精細化管理，把《規(guī)范》深入到教育教學等所有方面,，規(guī)范學校辦學行為,，提升學校管理水平。

4,、加強教學管理,。以質(zhì)量為中心，以課堂為陣地,，以教育科研為先導,，以研究有效性課堂教學為重點，繼續(xù)深化教學改革,、積極推進素質(zhì)教育,，切實減輕學生過重課業(yè)負擔，全面提高學校教學質(zhì)量,。

5,、加強德育管理。結(jié)合學校實際,，做到德育工作系列化,、常規(guī)化，切實把德育工作和對學生的思想政治教育工作落到實處,，全面提高德育工作的針對性和實效性,，促進學生的全面發(fā)展。

6,、加強后勤管理,。堅持“以人為本、服務(wù)育人”的思想,，增強后勤工作人員的責任心和事業(yè)心,，努力發(fā)揮后勤人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，全面做好學校教育教學的服務(wù)保障工作,。

7、加強安全管理,。強化意識,、明確目標、落實責任,，把安全作為學校重要工作來抓,，完善集人防,、物防和技防為一體的校園治安防控體系，形成“教育,、預(yù)防,、控制”機制，切實維護學校安全穩(wěn)定,。

8,、加強文化建設(shè)。優(yōu)化育人環(huán)境,，豐富辦學內(nèi)涵,，加強特色打造，建立“優(yōu)質(zhì)+特色”的學校發(fā)展機制,，健全學校制度文化,，營造校園環(huán)境文化，構(gòu)建校本課程文化,，形成學校精神文化有機整體,。

三、工作要點和具體措施：

(一),、隊伍建設(shè)

塑造形象,、提升能力、增強活力,，提升學校整體服務(wù)水平,。

1,、加強干部隊伍建設(shè)

加強校級領(lǐng)導隊伍建設(shè),。領(lǐng)導班子成員要認真學習、主動發(fā)展,，以身作則,、廉潔自律，依法治校,、民主管理,，樹立良好形象和人格魅力，增強凝聚力和號召力,。

加強中層干部隊伍建設(shè),。全體行政人員要善于學習，不斷提升理論和業(yè)務(wù)水平;要加強合作意識,，做到既分工明確,、各司其責，又相互合作,，共同發(fā)展;要改進工作作風,，做到作風民主,、廉潔高效。

2,、加強黨員隊伍建設(shè)

全體黨員要認真總結(jié)“黨的群眾路線教育實踐活動”開展情況,，扎實整改自我對照檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，用《黨章》和廉政準則嚴格要求自己,，增強自身先進性,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

黨支部要以爭創(chuàng)“先進基層黨組織”為目標,，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,，切實加強對工會、共青團,、婦女等群眾組織的領(lǐng)導,，切實指導學校各項工作。要繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作,，增強生機和活力,。

3、強化教師隊伍建設(shè)

加強師德建設(shè),。開展形式多樣的師德師風教育活動,，提升教師服務(wù)意識;自覺執(zhí)行“八要十不”、“五條禁令”內(nèi)容,，規(guī)范教師教育行為;關(guān)愛全體學生,，幫助困難學生，努力構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,。

加強業(yè)務(wù)培訓,。認真做好校本培訓，積極組織教師完成各層次培訓,，通過邀請專家來校指導,，走出校門交流學習等途徑，促進教師專業(yè)化發(fā)展,，提高教師教育教學工作能力,。

加強教師培養(yǎng)。組織教師參加學歷進修;激勵青年教師參加校,、區(qū)級骨干教師及學科帶頭人評選,，積極培養(yǎng)骨干教師和名教師;激勵教師參加校級、區(qū)級基本功比賽,，努力提升教師整體素質(zhì),。

加強教師管理。進一步完善教師崗位聘任,、獎勵性績效工資發(fā)放制度,，加強常規(guī)考核,，通過考核評價，促進教師日常行為規(guī)范的有效落實,，增強教師積極性,。不斷規(guī)范代課教師聘用管理工作。

學校工作計劃范例篇二十四

新的一年里 ,，我校工作要立足實際,，堅持科學發(fā)展觀的總要求，落實市區(qū)教育局工作部署,，以常規(guī)管理,、隊伍建設(shè)、教學研究,、學科活動等為抓手,，繼續(xù)走內(nèi)涵發(fā)展的道路，努力構(gòu)建“和諧校園”,、“品質(zhì)學?！保嫣嵘龑W校的教育教學水平,，力求教學質(zhì)量穩(wěn)中有升,，不斷增強我校可持續(xù)發(fā)展的能力,，真正提升我校的辦學特色和品位,。

進一步解放思想，加強管理,。以學校文化的力量管理人,、教育人、熏陶人,，構(gòu)建學校文化建設(shè)新機制,。促進學校內(nèi)涵發(fā)展，形成人文管理,、民主管理、規(guī)范管理有機統(tǒng)一獨特的學校管理文化,，用心打造“九小”教育品牌,。

(一)管理目標：圍繞“一種理念”，即幸福教育,，幸福人生的辦學理念,，完善現(xiàn)代學校管理機制，確保管理制度,、管理措施的可行性促進學校健康,、持續(xù)發(fā)展,。

(二)創(chuàng)新目標：深化“兩項研究”，即一是以質(zhì)量為保證,，在夯實學校發(fā)展的基礎(chǔ)上,，進一步深化自主有效課堂教學研究的創(chuàng)新。二是注重學校特色文化的研究與創(chuàng)新,，凝練養(yǎng)成教育,、心理健康教育，提升教育教學質(zhì)量,。

(三)發(fā)展目標：做好“三項工作”,，即一是研究隊伍建設(shè)的發(fā)展途徑和策略，全力提升教師學科素養(yǎng);二是積極推進辦學條件標準化建設(shè)工程;三是優(yōu)化信息化教育教學環(huán)境,，加強學校文化建設(shè),。

1.完善干部隊伍管理制度，提高班子成員的責任意識,、目標達成意識,，建立自我約束和目標管理機制，提高學校制度執(zhí)行力,、規(guī)劃落實力及目標達成度,。倡導“管理者成為工作的合作者”，強化干部隊伍“實事求是,、思想過硬,、角色到位、開拓創(chuàng)新,、情操高尚”的“五做到”工作要求,。繼續(xù)落實領(lǐng)導班子十二字工作方針，體現(xiàn)“用心觀察,、耐心指導,、誠心交流”的“三心”工作特點，提升為教育教學服務(wù)的工作品質(zhì),。

2.開辟有效途徑,，通過家長學校委員會等形式，增強家長評校,、學生評教的權(quán)能,，廣泛聽取校內(nèi)外的意見和建議，挖掘一切可利用的教育資源,，形成合力辦好學校,。

3.加強民主管理和民主監(jiān)督，利用“校長信箱”,、“校長接待日”等方式,，吸納社區(qū)單位群眾的意見和建議,，增強學校辦學實力。

4.完善教師評價考核模式,。堅持“從起點看提高,，從基礎(chǔ)看進步，以評價促發(fā)展”的評價原則評價學生評價教師,。結(jié)合上級關(guān)于教師實行績效工資改革的方案,，重視過程評價、日常評價,，實施年度考核制度,，把評價作為獎勵的重要依據(jù)。

1.以學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為主線,，創(chuàng)新師德建設(shè)的方式方法,，在教師隊伍建設(shè)中做到師德教育與教師心理健康教育有機融合，提升教師師德及心理健康水平,。

2.開展多種形式的師德建設(shè)活動,，做好教師教育論壇、讀書論壇,、教師禮儀等活動,，調(diào)動教師的積極性，發(fā)揮教師的創(chuàng)造力,，為教師自身的和諧發(fā)展搭建舞臺,，提供機會。凝練提升教師魅力與形象建設(shè),，總結(jié)出有特色的教師文化,，為學校文化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。

3.通過建立“集中培訓,、專題培訓,、研討交流”的立體培訓機制、教師利用網(wǎng)絡(luò)進行教育敘事,、教學案例,、讀書體會交流、“青藍工程”等形式,，加強對青年教師進行系統(tǒng)培養(yǎng),，使 5--7名青年教師成長為名教師、優(yōu)秀教師,、骨干教師。制定教師外出培訓匯報交流制度,，完善教師獎懲制度及年級組,、教研組,、班主任評先考核細則。

4.加強班主任隊伍建設(shè),。通過對班主任的校本培訓,、班主任工作例會、“班主任論壇”等形式,，,，引導班主任樹立正確的教育觀和學生觀，改善班主任工作方法,，提高班級工作實務(wù)技能及班隊活動設(shè)計等方面的能力,。借助績效工資實行的政策，結(jié)合我校實際,，落實班主任有關(guān)待遇,。

1.抓好德育常規(guī)管理。依據(jù)學生生理,、心理發(fā)展特點,，分層設(shè)計教育目標，確定教育內(nèi)容,。加強班會課的管理,，定期組織主題班隊會觀摩研討，完善班級一日常規(guī)考核,，注重黑板報,、學習園地等班級文化的建設(shè)，各學段要根據(jù)本學段學生實際,，有重點,、有針對性地開展工作，為學生的思想道德,、文化學習創(chuàng)設(shè)良好氛圍,。

2.突出深化具有學校特色的“四項教育”(思想道德教育、民主法制教育,、養(yǎng)成教育,、心理健康教育)研究，積極探索德育特色品牌形成機制,。

3.實現(xiàn)德育活動主題化,，深入挖掘中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的深厚底蘊，結(jié)合學校文化資源,，挖掘寒暑假,、傳統(tǒng)節(jié)日和重大事件紀念日等教育資源，提高教育實效。

4.圍繞“中華魂”等建國六十周年主題讀書活動,，開展 “講普通話,、寫規(guī)范字、讀經(jīng)典書,、做文明人”活動,，加強書香校園建設(shè)。進一步養(yǎng)成學生良好的行為習慣,，用多種稱號樹德育典型,。提高學生思想道德水平。

5.完善學生自主管理機制,，加強愛國主義教育和民族精神教育,，培養(yǎng)學生生存能力、實踐能力和創(chuàng)造能力,，倡導師生環(huán)保理念,，實施環(huán)保行動，通過組織環(huán)保手抄報,、繪畫比賽,，在環(huán)境教育中取得實質(zhì)性突破。向?qū)W生逐步滲透創(chuàng)建綠色學校的概念和意義,，增強學生的環(huán)保意識,，并創(chuàng)造機會創(chuàng)建市級綠色學校。開展研究,，形成以課程,、學科滲透、班隊會,、社會實踐活動為一體的德育模式,。

6.組織德育工作交流論壇活動，激勵提高教師德育工作的科研能力,，積累研究成果,。

1.按照“務(wù)實，有效”的教學工作要求,，以“引領(lǐng)和推進學生自主學習,，主動發(fā)展”為核心，以提升教師學科素養(yǎng)為基礎(chǔ),，加大課堂教學改革力度,，要以質(zhì)量為核心，要從深化課堂教學改革,、提高課堂教學效率入手,，實現(xiàn)素質(zhì)教育與應(yīng)試能力訓練并舉，建立有效調(diào)控學校教育教學質(zhì)量的評價體系。

2.加強學科“專題研究”,，并探索執(zhí)行“執(zhí)教—交流—評價—改進—再執(zhí)教”的研討思路,。從根本上提升廣大教師的學科素養(yǎng)和教育教學能力,，引領(lǐng)教師充分參與教育科研,，讓科研工作立足課堂、服務(wù)課堂,、引領(lǐng)課堂,。完善周一下午集體教研活動制度，堅持新課程理念的學習,，統(tǒng)一思想,，提高認識，做到學以致用,，指導教育教學,。繼續(xù)以教研組為單位創(chuàng)新集體備課方式方法，促進課堂教學的質(zhì)量效益,。圍繞課堂教學實時組織一次家長開放日活動,，組織一次中青年教師課堂教學比武活動。

3.發(fā)揮教導處管理教學,、校級名師骨干教師引領(lǐng)帶動作用,，繼續(xù)加強課堂教學指導力度，提升教師學科素養(yǎng),。注重加強學生課堂常規(guī)管理,，培養(yǎng)良好的學習習慣，掌握自主有效的學習方法,，提高學習效率,。教導處要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)幾個在培養(yǎng)良好行為習慣和常規(guī)管理明顯有效的班級和教師，學校加以總結(jié)推廣并表彰,。

4.根據(jù)學校的規(guī)劃和目標,，不斷進行教育教學質(zhì)量的評價和監(jiān)測，利用評價結(jié)果反思教師的教學過程,，查找問題,，及時修正方案，使方案切合實際,。

5.加強學期教學流程的精細化管理,，規(guī)范教師教學行為，促其養(yǎng)成良好的教學習慣,，注重課堂教學指導和教學質(zhì)量檢測,，進一步改革作業(yè)布置與評價的方式方法。抓好日常教學管理，開展好教學計劃中安排的學科活動,，落實各項檢查,，并做到有檢查，有記錄,，有總結(jié),。(有關(guān)教學工作按照教學計劃進行落實)

6.關(guān)注起始、畢業(yè)年級

本學期,，學校調(diào)整師資力量,，想辦法解決了二年級包班問題;調(diào)整課程設(shè)置，加強了五,、六年級語數(shù)教學,。一年級教師要從培養(yǎng)學生良好習慣入手，促進一年級新生盡快適應(yīng)小學學習生活,，畢業(yè)班教師要做好畢業(yè)生教學管理,、思想穩(wěn)定工作，形成和諧融洽的師生關(guān)系,，學校還將定期召開師生座談會及家長會,，形成合力促進這兩個重要階段教育教學工作的順利地完成。對一些好的經(jīng)驗和做法,，我們將加以宣傳和推廣,，帶動各年級各學科教師課堂教學及學生管理水平的提高。

7.進一步規(guī)范落實《市直九小骨干教師,、名師管理辦法》

進一步規(guī)范落實《市直九小骨干教師,、名師管理辦法》，加強骨干教師,、名師的培養(yǎng)使用,。通過骨干教師、名師論壇活動為教師搭建成長的平臺,。骨干教師,、名師要制定切合實際的兩年發(fā)展規(guī)劃和年度實施計劃。主動承擔教育教學科研課題,，撰寫論文,、經(jīng)驗總結(jié)或科研報告;積極承擔培養(yǎng)青年教師的任務(wù);每學期上好一次不同范圍的研究課;每人成功組織一次講座活動(包括班級管理、備課,、講課,、學生作業(yè)質(zhì)量、學生習慣培養(yǎng),、學生考核成績等),。學校骨干教師,、名師考評組根據(jù)職責對骨干教師、名師進行考核,，合格及以上的骨干教師,、名師享受相應(yīng)待遇，打破骨干教師,、名師終身制,。