在人民愈發(fā)重視法律的社會中,,越來越多事情需要用到合同,,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?
建筑行業(yè)用工勞動合同文本 建筑行業(yè)勞動合同書填寫篇一
一、合同期限
(一)合同期限雙方同意按以下第_________種方式確定本合同期限:
1,、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止,。
2、無固定期限:從________年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)
3,、以完成一定的工作為期限:從________年____月____日起至_________工作任務(wù)完成時止,。
(二)試用期限雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))
1、無試用期,。
2,、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,,試用期不得超過____日;合同期限在六個月以上________年以下的,。試用期不得超過____日;合同期限在________年以上兩年以下的,試用期不得超過____日,。)
二,、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門,、工種或職務(wù))為_________
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件,。
(四)如甲方派乙方到外單位工作,,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三,、工作時間
(一)甲x雙方同意按以下第_________種方式確定乙方的工作時間:
1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作_________小時,,每周工作_________天,,每周至少休息一天。
2,、不定時工作制,,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制,。
3,、綜合計(jì)算工時工作制, 關(guān)愛留守兒童實(shí)踐報(bào)告,,即經(jīng)勞動保障部門審批,,乙方所在崗位實(shí)行以_________為周期,總工時_________小時的綜合計(jì)算工時工作制,。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,,一般每日不得超過一小時,,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時,。
四,、工資待遇
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第(_________)種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
1,、乙方試用期工資_________元月;試用期滿工資_________元月(_________元日)
2,、其他形式。
(二)工資必須以法定貨幣支付,,不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付,。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在____日內(nèi)未提出異議的視為同意,。
(四)甲方每月____日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付,。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,,應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報(bào)酬。
五,、勞動保護(hù)和勞動條件
(一)甲方按國家____省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,,甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,, 大學(xué)生面試技巧,,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,并按勞動保護(hù)規(guī)定每(________年_________季____月)安排乙方進(jìn)行體檢,。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告,。
六,、社會保險和福利待遇
(一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等社會保險的手續(xù),,社會保險費(fèi)按規(guī)定的比例,由甲x雙方負(fù)責(zé),。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,,按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,,甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理,。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假,、婚假,、喪假、探親假,、產(chǎn)假,、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。
七,、勞動紀(jì)律
(一)甲方根據(jù)國家____省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家____省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,服從管理,,按時完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,,并作如下約定:_________
八、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,,都應(yīng)以書面形式通知對方,。
(二)甲x雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,,并辦理變更本合同的手續(xù),。
九、本合同的解除
(一)經(jīng)甲x雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
(二)屬下列情形之一的,,甲方可以單方解除本合同:
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2,、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5,、甲方歇業(yè)、停業(yè),、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;
6,、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7,、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
8,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;
9,、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第
5,、
6,、
7、
8,、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,,需提前____日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,, 思想?yún)R報(bào)________年____月,,其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
(三)乙方解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,,乙方可以隨時解除本合同:
1,、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬,克扣或無故拖欠工資的;
4,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。
(四)有下列情形之一的,,甲方不得解除本合同:
1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),喪失或部分喪失勞動能力的;
3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后,,甲x雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù),。
十、本合同的終止本合同期滿或甲x雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),,本合同即行終止,。本合同期滿前一個月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,,并及時辦理有關(guān)手續(xù),。十
一、違約情形及責(zé)任
(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:_________
(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:_________十
二,、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議,,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效,,可在爭論發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽,。對仲栽決不服的,可在十____日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。十
三,、其他
(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),,如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,,按新規(guī)定執(zhí)行,。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:
1,、_________
2,、_________
3、_________
(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,,可另加雙方簽名或蓋章的附頁)_________甲方:(蓋章)_________ 乙方:(簽名或蓋章)_________法定代表人:_________(或委托代理人)________年____月____日 ________年____月____日鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)_________鑒證人
建筑行業(yè)用工勞動合同文本 建筑行業(yè)勞動合同書填寫篇二
甲方:
法定代表人:
營業(yè)執(zhí)照注冊號:
資質(zhì)等級:
在川通訊地址:
郵編:
乙方:
性別:
電話:
居民身份證號碼:
家庭住址:
郵政編碼:
戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動合同期限
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1、有固定期限勞動合同本合同于______年____月____日生效,,于______年____月____日終止(如有試用期,,則試用期從______年____月____日到______年____月____日)。
2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間,。
二、工作內(nèi)容和要求
第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作,。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為,。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報(bào)酬,。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育,。
甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,,方可上崗作業(yè)。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),,依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,,減少職業(yè)危害,。
四,、工資保險待遇
第六條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計(jì)算工資的,,每(工作量單位)支付工資元,。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),,并由乙方簽字確認(rèn),。
甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資,。合同甲方如為分包方,,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險,,并按規(guī)定足額繳納社會保險費(fèi)用,。雙方勞動合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù),。
乙方因工負(fù)傷,,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五,、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
第七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度,、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
甲方:(蓋章) 乙方簽名(簽名):
法定代表人:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
鑒證單位(蓋章):
鑒證日期: 年 月 日
建筑行業(yè)用工勞動合同文本 建筑行業(yè)勞動合同書填寫篇三
范本
甲方(用人單位)名稱:地址:性質(zhì):法定代表人(委托代理人):乙方(勞動者)姓名:性別:出生年月:家庭住址:居民身份證號碼:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款,,金融公司用工勞動合同范本,。
一、合同類型和期限
第一條 甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止,。
(二)無固定期限:自________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限,。自________年____月____日至 工作(任務(wù))完成時即行終止,。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限為 天。
二,、工作內(nèi)容
第二條 根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,,可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三,、工作時間和休息休假
第四條 乙方實(shí)行 工時制,。
(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,,每周不超過四十小時,。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,,一般每日不得超過一小時,,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,,每月不得超過三十六小時,。
(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,,平均每周工作時間不得超過40小時,。
(三)實(shí)行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排,。
第五條 甲方延長乙方工作時間的,,應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
四,、勞動保護(hù)和勞動條件
第七條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,,制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第八條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第九條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮,,對甲方及其管理人員違法經(jīng)營行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。
五,、勞動報(bào)酬
第十條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月。(試用期間工資不得低于本單位同崗位職工工資的80%),。
第十一條 乙方試用期滿后,,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式:
(一)計(jì)時工資,。乙方的工資由以下幾部分組成: ,、 、 ,、 ;其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元月,、 元月、 元月,、 元月,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。
(二)提成工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的工作量標(biāo)準(zhǔn),提成工資單價為 ,。
(三)其他工資形式,。具體約定可在本合同第 條中明確。
第十二條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,,發(fā)薪日為每月____日,,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。
第十三條 甲方安排乙方延長日工作時間,應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,,應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的,,應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。
第十四條 非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn),、歇業(yè),未超過一個月的,,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月,,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。
第十五條 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的,,每個工作日夜班補(bǔ)貼為 元,。
第十六條 乙方依法享受年休假、探親假,、喪假等假期期間,,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn),,支付乙方工資,。
六、社會保險和福利待遇
第十七條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險費(fèi)用;社會保險費(fèi)個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳,。甲乙雙方解除,、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù),。
第十八條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。
第十九條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
第二十條 乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。
第二十一條 甲方為乙方提供以下福利待遇:
七,、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
第二十二條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第二十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動任務(wù),,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,。
第二十四條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,,給予相應(yīng)的行政處分,、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,,直至解除本合同,。
八,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
第二十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。
第二十七條 乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同,。
1、在試用期間,,被證明不符合錄用條件的;錄用條件為:
2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,,資料共享平臺《金融公司用工勞動合同范本》(:..c)。
第二十八條 下列情形之一,,甲方可以解除本合同,,但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方:
1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同
第二十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
第二十九條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),,經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,,并向勞動保障行政部門報(bào)告后,,可以解除本合同。
第三十條 乙方有下列情形之一,,甲方不得依據(jù)本合同
第二十八條,、
第二十九條終止、解除本合同:
1,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止,、解除勞動合同等級的;
2、患病或負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
4,、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的;
5、義務(wù)服兵役期間的;
6,、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;
7,、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的,。
第三十一條 有下列情形之一,,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報(bào)酬并依法繳納社會保險:
1,、在試用期內(nèi)的`;
2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的,。
第三十二條 乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,。
第三十三條 本合同到期,,勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動合同,。
第三十四條 本合同期滿后,,雙方仍存在勞動關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同,,雙方就合同期限協(xié)商不一致時,,補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于____月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同,。
第三十五條 訂立無固定期限勞動合同的,出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),,本合同終止,。
九、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制
第三十六條 乙方在合同期內(nèi),,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,,嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便,,影響甲方的經(jīng)營和形象,或與甲方競爭市場,,損害甲方的利益,。
第三十七條 乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營有重大影響的,甲方可以在解除或終止合同前6個月內(nèi),,調(diào)整乙方工作崗位,,變更勞動合同中相關(guān)內(nèi)容。
第三十八條 乙方掌握甲方商業(yè)秘密的,,勞動合同終止或解除后________年(月)內(nèi),,不得到經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類業(yè)務(wù),,甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi) 元,。
十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第三十九條 甲方違反勞動合同的,,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
1,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報(bào)酬的,,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2,、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第四十條 甲方解除乙方勞動合同,,除本合同
第二十七條規(guī)定的情形外,,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第四十一條 甲方解除本合同后,,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第四十二條 乙方患病或者非因工負(fù)傷,,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,,甲方除按
第三十八條執(zhí)行外,,還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(月工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計(jì)算,若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,,則按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),,患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十,,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之百。
第四十三條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同,、與乙方訂立無效勞動合同,、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形之一的,給乙方造成損害,,甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失:
1,、造成乙方工資收入損失的,按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方,,并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費(fèi)用;
2,、造成乙方勞動保護(hù)待遇損失的,應(yīng)按國家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動保護(hù)津貼和用品,。
3,、造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的,,除按國家規(guī)定為乙方提供工傷,、醫(yī)療待遇外,還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用;
4,、乙方為女職工或未成年工,,造成其身體健康損害,除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外,,還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用;
第四十四條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:
1,、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);
2,、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用,。十
一,、違反勞動合同的責(zé)任
第四十五條 當(dāng)事人一方違反本合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,,向?qū)Ψ街Ц哆`約金元,。
第四十六條 其他違約責(zé)任十
二、雙方約定的其他事項(xiàng)
第四十七條十
三,、勞動爭議處理
第四十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟,。 十
四、其 他
第四十九條 以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,,與本合同具有同等法律效力,。
(一)
第五十條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第五十一條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第五十二條 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書送達(dá)地址,。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方,。(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,,雙方簽字后即行生效,。)甲方:(蓋章)法定代表人或(委托代理人):(簽名)________年____月____日乙方:(簽名)________年____月____日鑒證機(jī)關(guān):(蓋章) 鑒證人:(簽章)________年____月____日