光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。
勞動保障工作計劃 勞動保障工作計劃,、總結(jié)篇一
一,、提升自身業(yè)務(wù)能力
好的服務(wù)建立在一定的工作能力基礎(chǔ)之上，就當(dāng)前北躍的發(fā)展戰(zhàn)略而言提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)尤為重要,。因此要組織工作站內(nèi)的所有成員學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)技能以及相關(guān)政策,。更好的為社區(qū)人民服務(wù)。
二,、做好社會保險補(bǔ)貼相關(guān)工作
積極做好201x年全社區(qū)社會保險補(bǔ)貼的年檢工作,，積極配合其他部門做好201x年社會保險的繳費(fèi)工作，并做好社會保險補(bǔ)貼的數(shù)據(jù)比對及人員變動情況的處理,，使社會保險補(bǔ)貼跨年度的順利過渡,。同時,，落實好失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)的各項政策,，為自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),、靈活就業(yè)人員提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
三,、做好養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作
我們將繼續(xù)落實養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作各項措施，力爭完成全年指標(biāo)任務(wù),。特別要把非公有制企業(yè)作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn),，對有擴(kuò)面線索的單位進(jìn)行集中擴(kuò)面，繼續(xù)深挖線索,，推動擴(kuò)面工作順利開展,。同時,，進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保工作，并加強(qiáng)城鄉(xiāng)老年人社會保險的動態(tài)管理,，使此項工作更加完善規(guī)范,。
四、進(jìn)一步推進(jìn)勞動關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建工作
充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制作用,，繼續(xù)加強(qiáng)《勞動合同法》的宣傳貫徹力度,，督促園區(qū)內(nèi)用人單位和勞動者簽訂勞動合同，指導(dǎo)幫助他們建立集體協(xié)商機(jī)制,，簽訂集體合同,。力爭大力推廣創(chuàng)建成果。
五,、加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察工作
完善維權(quán)機(jī)制和化解矛盾的相關(guān)措施,，應(yīng)對好突發(fā)事件，妥善處理重大上訪和集體上訪,。嚴(yán)格查處故意拖欠工資,、故意不參加社會保險、拒簽勞動合同,、虛假招聘等違法情況,，嚴(yán)厲打擊使用童工、欠薪逃匿,、阻撓執(zhí)法等惡劣行為,。積極受理舉報投訴，及時立案,，確保結(jié)案率達(dá)到95%以上,。
勞動保障工作計劃 勞動保障工作計劃、總結(jié)篇二
一,、全面落實積極的就業(yè)政策,，努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)
落實工作責(zé)任。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出的位置,，把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的優(yōu)先目標(biāo),。嚴(yán)格實行目標(biāo)管理責(zé)任制，落實就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù),，保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長,。全年按區(qū)就業(yè)局下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)新增就業(yè)再就業(yè)要達(dá)到900人，其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人,，“困難人員安置100人”,，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達(dá)到550人，其中有組織的236人,。職業(yè)培訓(xùn)達(dá)到320人,，技能鑒定27人,，安置公益崗位24人，新辦網(wǎng)點(diǎn)16戶,，納人員29人,，用工信息采集80條320崗。推薦有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿的人員32人,，小額貸款推薦72人,，失業(yè)擴(kuò)面120人，創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)1個,，充分就業(yè)社區(qū)1個,。用工信息采集80條320崗，信息發(fā)布400條1600崗,。
二,、以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè),、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),，進(jìn)一步落實新一輪積極就業(yè)政策;認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風(fēng)行動”,、“民營企業(yè)招聘周活動”,、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動”等專項活動;認(rèn)真落實xx大報告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長效機(jī)制,，著力援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”;加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),，繼續(xù)鞏固街道、社區(qū)勞動保障平臺“六個到位”成果,，進(jìn)一步提升基層勞動保障工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，及時更新信息，配合上級主管部門完善“福州市勞動力資源管理系統(tǒng)”,，加大街道對勞動力資源和用工企業(yè)的錄入工作,，力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實,，就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù),，開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，用好用足政策,，充分發(fā)揮效應(yīng)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo),，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點(diǎn),，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動機(jī)制,，著力解決體制轉(zhuǎn)軌過程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題。
三,、銳意進(jìn)取,，努力做好其它中心工作。
加強(qiáng)信息宣傳工作,。及時向上級部門報告勞動保障重要工作進(jìn)展情況;做好政策宣傳和典型宣傳,，形成全社會關(guān)心、理解和支持勞動保障事業(yè)的良好氛圍;繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè),，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改善精神面貌，提升業(yè)務(wù)能力;進(jìn)一步簡化辦事程序,，服務(wù)群眾,，樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化,、制度化和社會化,。認(rèn)真組織開展“再就業(yè)援助月”堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn),、管理和服務(wù),，推行培訓(xùn)、就業(yè),、一體的工作模式,，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，打造勞務(wù)輸出品牌,，加強(qiáng)勞動力市場建設(shè),，突出抓好關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作,，努力做好大學(xué)畢業(yè)生,、復(fù)員退役士兵等各類人員就業(yè)工作。
四,、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn),。堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為核心,，大力開展職業(yè)培訓(xùn),。全面實施有技能人才培訓(xùn)工作，加大在職培訓(xùn)力度,，健全職業(yè)技能培訓(xùn),，加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度不斷擴(kuò)大社會保險覆蓋面，完善社會保障制度,、完善基本養(yǎng)老保險制度,。
五立足實際,，加快完善社會保障體系
繼續(xù)擴(kuò)大各類社會保險覆蓋范圍，重點(diǎn)推進(jìn)外來務(wù)工,、個體工商戶,、靈活就業(yè)人員參保計劃完成企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面2戶，養(yǎng)老保險擴(kuò)面100人;以建立完善企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作長效機(jī)制為主線,，以建立社會化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)社區(qū)為中心工作,，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量;繼續(xù)落實好居民醫(yī)保政策，做到應(yīng)保盡保,，做好居民醫(yī)保的宣傳,、登記、申報等工作,，力爭做到全覆蓋,，切實做好殘疾人、低保戶的參保工作,，讓醫(yī)保政策惠及每一位居民;計劃完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保16001人,。
六、立足特色,、采取措施
1,、立足轄區(qū)特色，采取有效措施,，服務(wù)轄區(qū)就業(yè)困難群體,，促進(jìn)困難群體再就業(yè)。同時積極引導(dǎo)私營經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織,，挖掘就業(yè)潛力,，積極吸納失業(yè)人員，把公益性崗位作為解決就業(yè)和再就業(yè)的主要渠道,。
2,、進(jìn)一步落實國家政策。把社會保險補(bǔ)貼,、小額擔(dān)保貸款,、失業(yè)保險政策落到實處，并盡可能簡化申報程序,，為再就業(yè)人員提供幫助,。
3、積極探索下崗失業(yè)人員的就業(yè)渠道,。加大培訓(xùn)力度,，轉(zhuǎn)變實地農(nóng)民、下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念，幫助他們樹立創(chuàng)業(yè)意識和主動擇業(yè)意識,，切實搞好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作,。
4,、繼續(xù)加大勞動保障和社會保險擴(kuò)面工作的宣傳力度,。
勞動保障工作計劃 勞動保障工作計劃、總結(jié)篇三
20xx年,，勞動保障事務(wù)所在街道班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，上級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,全體同志團(tuán)結(jié)一心、開拓奮進(jìn),，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以構(gòu)建和諧社會為主線，進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度,，積極推進(jìn)社會保障服務(wù)質(zhì)量,，努力營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。現(xiàn)將新一年計劃匯報如下：
(一)承前啟后繼續(xù)推進(jìn)我轄區(qū)就業(yè)工作,，確保20xx年底街道就業(yè)目標(biāo)考核任務(wù)的全面完成,。
20xx年就業(yè)工作，要緊緊圍繞目標(biāo)責(zé)任制要求,，從五個方面入手,，確保就業(yè)工作任務(wù)的完成。一是繼續(xù)強(qiáng)化崗位監(jiān)督和崗位職責(zé),，形成合力促進(jìn)就業(yè);二是加大崗位開發(fā)力度,，確保就業(yè)推薦到位;三是大力開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，有效帶動就業(yè);四是積極開展技能培訓(xùn),，提升素質(zhì)助推就業(yè);五是深入開展就業(yè)援助幫扶,，確保政策兌現(xiàn)到位。在穩(wěn)步全面推進(jìn)工作的同時,，要將就業(yè)援助工作做為今年的工作重點(diǎn),，結(jié)合目前我區(qū)失業(yè)人員就業(yè)率較高，但96%以上為政策性就業(yè),，推薦上崗率偏低的情況,，采取措施提高就業(yè)推薦上崗率，力求擺脫過于依賴政策性就業(yè)的弊端,，避免政策調(diào)整對就業(yè)率的影響,。年籌劃一個創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。具體構(gòu)思如下：
1,、建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,，提升轄區(qū)就業(yè)率
籌建創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心項目。我街道堅持把鼓勵群眾自主創(chuàng)業(yè)作為改善民生、促進(jìn)就業(yè)的重點(diǎn),，為推進(jìn)居民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作,，我們積極籌建創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，按照“大市場,、小政府”的理念,，采取政府購買服務(wù)方式，即以商業(yè)運(yùn)營模式為主導(dǎo),、政府服務(wù)指導(dǎo)為補(bǔ)充,，為轄區(qū)居民打造創(chuàng)業(yè)平臺。中心將整合政府提供的優(yōu)惠政策,，借助市場化運(yùn)營的社會各方面創(chuàng)業(yè)資源,，依托企業(yè)成熟的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)平臺、手機(jī)app軟件等信息化推廣手段,，打造一個集合政策咨詢,、專家指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、專題沙龍,、證照辦理、創(chuàng)投信息發(fā)布,、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)一站式綜合的服務(wù)平臺,，為創(chuàng)業(yè)者提供專業(yè)服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)居民有效解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的實際問題,。同時,，中心在做好服務(wù)的基礎(chǔ)上，兼顧孵化功能,，一期設(shè)計重點(diǎn)發(fā)展電子商務(wù)企業(yè),。
(二)充分發(fā)揮勞動關(guān)系協(xié)調(diào)服務(wù)與監(jiān)管職能，積極做好綜治維穩(wěn)工作
1,、實行分類監(jiān)控,，做好日常動態(tài)管理
繼續(xù)加強(qiáng)日常巡查巡視工作，在對轄區(qū)企業(yè)建檔工作的基礎(chǔ)上,，對用人單位的信息及時更新,。，將勞資糾紛化解在萌芽狀態(tài),。通過分類監(jiān)控機(jī)制,，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)三個網(wǎng)格的紅黃類用人單位每月巡查巡視工作，做好綠類用人單位全年巡查巡視工作,，對發(fā)現(xiàn)的白類用人單位及時建檔,，巡查巡視信息及時更新，做到對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)底數(shù)清、狀況明,，通過夯實基礎(chǔ)性工作降低勞資糾紛發(fā)生率,。
2、充分發(fā)揮勞動關(guān)系矛盾調(diào)解中心作用,，提高勞資糾紛化解水平
以社區(qū)網(wǎng)格為依托,，按照街道綜治維穩(wěn)中心工作的統(tǒng)籌安排，保證勞資糾紛隨到隨調(diào),，同時也要不斷提高勞動關(guān)系矛盾調(diào)解成功率,，凡成功調(diào)解的盡量確保實現(xiàn)司法對接,，確定調(diào)解結(jié)果的法律效力,，防止回潮。對于爭議較大或以勞資名義信訪的非勞資案件及時引導(dǎo)當(dāng)事人選擇法律途徑或其他解決途徑,，疏導(dǎo)結(jié)合,，不激化轄區(qū)矛盾。
3,、加強(qiáng)勞動法律法規(guī)的宣傳,，降低勞資糾紛發(fā)生率
全年組織兩場以上大型戶外勞動法律法規(guī)宣傳活動，為勞動者發(fā)放法律法規(guī)讀本并進(jìn)行現(xiàn)場解答,，對轄區(qū)內(nèi)多發(fā)勞資糾紛用人單位實行有針對性的定期“診療”活動,。即對于轄區(qū)內(nèi)多發(fā)勞資糾紛的企業(yè)，研究其發(fā)生類型和成因,，采取走訪座談和重點(diǎn)幫助的方式,，按勞動監(jiān)察網(wǎng)格由專人負(fù)責(zé)“診療解決”企業(yè)問題，并定期反饋“治療”效果,。通過此種方式一對一解決企業(yè)頑疾,，做到出現(xiàn)一個，治愈一個,，縱深在先,，橫向擴(kuò)大在后，防治結(jié)合,，逐步編織出轄區(qū)法律宣傳網(wǎng)絡(luò),，切實做到將宣傳防治集于一體、落在實處,，通過提高法治理念促進(jìn)勞動關(guān)系和諧,。
4、成立勞資糾紛聯(lián)調(diào)室,，深入重點(diǎn)治理
為了更好地發(fā)揮縱向深入,、重點(diǎn)治理、廣泛聯(lián)系的作用，我街道將于羅芳社區(qū)服務(wù)中心設(shè)置勞資矛盾聯(lián)調(diào)點(diǎn),，覆蓋新興,、新秀和羅芳3個社區(qū)，以羅芳社區(qū)服務(wù)中心為依托,，借助街道勞保所,、司法所、工會,、社區(qū)警務(wù)處及社工的力量,，整合各部門調(diào)處力量,，充實基層勞動爭議調(diào)解體系,，發(fā)揮縱向深入、重點(diǎn)治理,、廣泛聯(lián)系的作用,，不僅能全面掌握用人單位用工狀況,，逐步幫助用人單位規(guī)范完善用工管理，更能為全面準(zhǔn)確掌握勞資糾紛現(xiàn)狀,、特點(diǎn),、規(guī)律提供素材，從源頭上減少勞資糾紛的發(fā)生,，并做到早發(fā)現(xiàn),、早介入、早調(diào)處,、早穩(wěn)控,，力爭把勞資糾紛引發(fā)的各種不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)和可控范圍。
(三)認(rèn)真開展退休人員信息采集和核對工作,，進(jìn)一步推進(jìn)離退休人員社會化管理進(jìn)程,。
1、開展社會保障窗口延伸服務(wù)工作
為方便轄區(qū)居民,，準(zhǔn)確掌握退休人員信息,，確保對退休人員進(jìn)行動態(tài)管理，我所繼續(xù)通過社會保障窗口,，將社會保障服務(wù)向社區(qū)延伸,，為居民提供指紋認(rèn)證、信息采集和少兒醫(yī)保等各種社會保障窗口服務(wù),，對于行動不便的老人提供上門驗證服務(wù),，做好信息錄入與管理工作。
2,、進(jìn)一步做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作
年將對社會化服務(wù)方式進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,，按照“總體規(guī)劃,、分類指導(dǎo)、穩(wěn)步推進(jìn),、規(guī)范服務(wù)”的思路,，以“送祝福、送健康”為主題思想,，指導(dǎo)十個社區(qū)全面開展企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作,。活動要突出人性關(guān)懷的理念,，采取慰問和組織活動兩種形式,，向參與社會化服務(wù)的退休老人送去工作人員的關(guān)愛，社區(qū)工作站可以通過委托企業(yè)開展生日慰問,、自行開展重病探視,、舉辦座談會、討論會,、聯(lián)歡會,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)班等一系列活動，以自愿為原則,，邀請參與社會化管理的企業(yè)退休人員積極參與，真正做到老有所養(yǎng),、老有所教,、老有所學(xué)、老有所樂,，全面促進(jìn)我轄區(qū)社會化退休人員服務(wù)工作水平,。
勞動保障工作計劃 勞動保障工作計劃、總結(jié)篇四
一,、社保工作
1,、保險種類多，各種保險政策性都比較強(qiáng),，從事社保工作時間不長,，在以后的工作當(dāng)中我一定要把各類保險政策性問題理解透，只有自已理解透了,，才能很好的和居民解釋清楚,。
2、要想加強(qiáng)各單位養(yǎng)老保險參保進(jìn)程,，就一定要加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo),。才能促使社保政策家喻戶曉，提高廣大居民及外來務(wù)工人員的參保意識和積極性,。只要都認(rèn)識到了參保的重要性,，就會做到應(yīng)保盡保,。這樣就能更好的完成今年的目標(biāo)任務(wù)。
3,、充分利用轄區(qū)內(nèi)的資源,，揚(yáng)帆社區(qū)轄區(qū)范圍大，單位多,，201x年計劃把轄區(qū)內(nèi)未參保的單位進(jìn)行宣傳走訪,，增強(qiáng)單位參保意識。減少單位和勞動者之間因未參保而發(fā)生的糾紛,。
二,、就業(yè)工作
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動就業(yè)和社會保障政策的文件精神,，做好宣傳工作,。根據(jù)社區(qū)實際情況，有的放矢,，務(wù)實工作,，認(rèn)真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件,，千方百計解決失業(yè)人員的困擾,，努力完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
2,、根據(jù)失業(yè)人員的需求和能力,，積極與用人單位緊密聯(lián)系，給下崗失業(yè)人員提供更多的就業(yè)崗位,，為用人單位與失業(yè)人員搭好溝通的橋梁,。并做好跟蹤服務(wù)，建立臺帳,。
3,、進(jìn)一步落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，為失業(yè)人員辦理《就失業(yè)登記證》,，并為符合條件的失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼,。
4、根據(jù)勞動市場的需求,，定期組織失業(yè)人員參加技能培訓(xùn),，增強(qiáng)他們就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的能力。協(xié)助自主創(chuàng)業(yè)的居民辦理小額擔(dān)保貸款,，以解他們的燃眉之急,。
三、低保工作
1,、進(jìn)一步發(fā)動居民群眾的力量,，及時反饋低保對象家庭及社區(qū)困難戶基本情況的信息,，做到公平、公正,，應(yīng)保盡保,，讓真正有困難的家庭得到社會保障。
2,、通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度,，徹底改變“享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇”就是“享受國家福利待遇”的錯誤觀念。
3,、加大激勵低保對象再就業(yè)機(jī)制,，幫助有勞動能力的低保對象通過勞動致富走出困境。
四,、住房保障工作
1,、加大宣傳力度，讓住房保障政策真正深入人心,，使低收入家庭的住房得到保障,。
2、認(rèn)真履行工作職責(zé),，對居民群眾做到百問不厭,、百答不煩，熱情接待,，服務(wù)周到,。
3、利用多種渠道收集住房信息提供給購房者,，讓購房者買到自己稱心如意的房子。
總之在新的一年里一定要全面提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,，塑造勞動保障系統(tǒng)服務(wù)品牌,。使勞動保障工作更好地關(guān)注民生、貼近民心,、服務(wù)民眾,。
勞動保障工作計劃 勞動保障工作計劃、總結(jié)篇五
夯實基礎(chǔ),、開拓創(chuàng)新,，不斷地完善社會保障服務(wù)體系，切實為居民解決社會保險,、就業(yè),、企退等問題。為確保下一年度各項工作目標(biāo)順利完成,，現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實際情況,，制定xx年度工作計劃,。
一、社保工作
首先在理念上要重視此項工作的重要性,、長遠(yuǎn)性,，再次，此項工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。切實做好各項工作，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認(rèn)證,、少兒醫(yī)保參保續(xù)保,、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險參保咨詢,。抓好三個點(diǎn)：
(1)加強(qiáng)宣傳,。利用專業(yè)媒體平臺和走訪機(jī)制，確保宣傳到人,。
(2)加強(qiáng)監(jiān)察,。
(3)強(qiáng)化責(zé)任。
二,、就業(yè)服務(wù)工作
《失業(yè)證》,、《援助證》辦理，靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補(bǔ)貼辦理,，失業(yè)保險金發(fā)放簽到,。
根據(jù)勞動市場要求，定專業(yè)組織人員成批定向開設(shè)中長期培訓(xùn)班,，增強(qiáng)就業(yè),、再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的能力,。
切實做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作,。通過走訪各類人員，了解就業(yè)需求和能力,，跟蹤服務(wù),，建立臺賬。
加強(qiáng)市,、區(qū)勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,，及時掌握就業(yè)信息，采取先培訓(xùn)后上崗方式,，將失業(yè)人員建冊造表,，推薦就業(yè)。
積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位,，促使本地居民就近就業(yè),。
大力開發(fā)各種公益性崗位,，并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生、新成長勞動力,、失業(yè)人員,、“4050”人員就業(yè)，及時掌握就業(yè)情況,。
三,、企退工作
1、自管小組建設(shè),。認(rèn)真做好離退休人員的社會化管理工作,，及時更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫，完善自管小組的建設(shè),，自管小組的組織培訓(xùn),，自管小組活動組織。
2,、社區(qū)服務(wù)管理,。節(jié)日慰問費(fèi)的發(fā)放，困難補(bǔ)助,、文娛健身活動,、健康體檢服務(wù)、喪葬服務(wù),。
勞動保障工作計劃 勞動保障工作計劃,、總結(jié)篇六
今年勞動保障工作總體思想是：一黨的十x大精神為指針，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，以落實政策,、完善制度,、推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)為主，全面落實就業(yè)再就業(yè)政策,，加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度，積極推進(jìn)失業(yè)保險,、醫(yī)療保險和工傷保險工作,，保持勞務(wù)關(guān)系和諧穩(wěn)定，大力加強(qiáng)宣傳就業(yè)再就業(yè)和勞動保障法制政策,，統(tǒng)籌兼顧,，協(xié)調(diào)推進(jìn)勞動保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
一,、全面落實積極的就業(yè)政策,，努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)
落實工作責(zé)任,。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出的位置，把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的優(yōu)先目標(biāo),。嚴(yán)格實行目標(biāo)管理責(zé)任制,，落實就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)，保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長,。全年按區(qū)就業(yè)局下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)新增就業(yè)再就業(yè)要達(dá)到900人,，其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人，“困難人員安置100人”,，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達(dá)到550人,，其中有組織的236人。職業(yè)培訓(xùn)達(dá)到320人,，技能鑒定27人,，安置公益崗位24人，新辦網(wǎng)點(diǎn)16戶,，納人員29人,，用工信息采集80條320崗。推薦有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿的人員32人,，小額貸款推薦72人,，失業(yè)擴(kuò)面120人，創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)1個,，充分就業(yè)社區(qū)1個,。用工信息采集80條320崗，信息發(fā)布400條1600崗,。
二,、以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè),、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),，進(jìn)一步落實新一輪積極就業(yè)政策;認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風(fēng)行動”,、“民營企業(yè)招聘周活動”,、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動”等專項活動;認(rèn)真落實xx大報告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長效機(jī)制,，著力援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”;加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),，繼續(xù)鞏固街道、社區(qū)勞動保障平臺“六個到位”成果，進(jìn)一步提升基層勞動保障工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，及時更新信息,，配合上級主管部門完善“福州市勞動力資源管理系統(tǒng)”，加大街道對勞動力資源和用工企業(yè)的錄入工作,，力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”,。全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實，就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù),，開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳,，用好用足政策，充分發(fā)揮效應(yīng),。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo),，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點(diǎn)，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動機(jī)制,，著力解決體制轉(zhuǎn)軌過程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題,。
三、銳意進(jìn)取,，努力做好其它中心工作,。
加強(qiáng)信息宣傳工作。及時向上級部門報告勞動保障重要工作進(jìn)展情況;做好政策宣傳和典型宣傳,，形成全社會關(guān)心,、理解和支持勞動保障事業(yè)的良好氛圍;繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改善精神面貌,，提升業(yè)務(wù)能力;進(jìn)一步簡化辦事程序，服務(wù)群眾,，樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象,。推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化、制度化和社會化,。認(rèn)真組織開展“再就業(yè)援助月”堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針,，加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)、管理和服務(wù),，推行培訓(xùn),、就業(yè)、一體的工作模式,，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,，打造勞務(wù)輸出品牌，加強(qiáng)勞動力市場建設(shè),，突出抓好關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作，努力做好大學(xué)畢業(yè)生,、復(fù)員退役士兵等各類人員就業(yè)工作,。
四、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn),。堅持以就業(yè)為導(dǎo)向,，以能力為核心，大力開展職業(yè)培訓(xùn),。全面實施有技能人才培訓(xùn)工作,，加大在職培訓(xùn)力度，健全職業(yè)技能培訓(xùn),，加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度不斷擴(kuò)大社會保險覆蓋面,，完善社會保障制度、完善基本養(yǎng)老保險制度,。
五立足實際,，加快完善社會保障體系
繼續(xù)擴(kuò)大各類社會保險覆蓋范圍，重點(diǎn)推進(jìn)外來務(wù)工,、個體工商戶,、靈活就業(yè)人員參保計劃完成企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面2戶，養(yǎng)老保險擴(kuò)面100人;以建立完善企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作長效機(jī)制為主線,，以建立社會化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)社區(qū)為中心工作,，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量;繼續(xù)落實好居民醫(yī)保政策，做到應(yīng)保盡保,，做好居民醫(yī)保的宣傳,、登記、申報等工作,，力爭做到全覆蓋,，切實做好殘疾人、低保戶的參保工作,，讓醫(yī)保政策惠及每一位居民;計劃完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保16001人,。
六、立足特色,、采取措施
1,、立足轄區(qū)特色，采取有效措施,，服務(wù)轄區(qū)就業(yè)困難群體,，促進(jìn)困難群體再就業(yè)。同時積極引導(dǎo)私營經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織,，挖掘就業(yè)潛力,，積極吸納失業(yè)人員，把公益性崗位作為解決就業(yè)和再就業(yè)的主要渠道。
2,、進(jìn)一步落實國家政策,。把社會保險補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款,、失業(yè)保險政策落到實處,，并盡可能簡化申報程序，為再就業(yè)人員提供幫助,。
3,、積極探索下崗失業(yè)人員的就業(yè)渠道。加大培訓(xùn)力度,，轉(zhuǎn)變實地農(nóng)民,、下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念，幫助他們樹立創(chuàng)業(yè)意識和主動擇業(yè)意識,，切實搞好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作,。
4、繼續(xù)加大勞動保障和社會保險擴(kuò)面工作的宣傳力度,。
勞動保障工作計劃 勞動保障工作計劃,、總結(jié)篇七
一、指導(dǎo)思想
以貫徹落實《勞動合同法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》等勞動保障政策法規(guī)為總抓手,，通過實施勞動保障“一體執(zhí)法”，全面整合執(zhí)法資源,，提高勞動保障執(zhí)法效能,，集中力量解決勞動保障領(lǐng)域的主要矛盾和問題，維護(hù)勞動者合法權(quán)益,，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營，健康發(fā)展,。
二,、一體執(zhí)法計劃安排
201x年共安排四項執(zhí)法檢查
(一)農(nóng)民工工資支付專項檢查。檢查時間：201x年1月1日至2月28日,，201x年11月15日至12月31日,。
(二)勞動保障一體執(zhí)法綜合檢查。檢查時間：201x年2月20日至8月31日,。
(三)清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ棛z查,。檢查時間：201x年3月1日至3月31日。
(四)社會保險費(fèi)征繳專項檢查,。檢查時間：201x年10月1日至10月31日,。
三,、一體執(zhí)法檢查的內(nèi)容
(1)用人單位辦理用工登記備案情況;
(2)用人單位與勞動者簽訂、履行和解除勞動合同情況,，宣傳貫徹《勞動合同法》情況和勞動合同三年行動計劃執(zhí)行情況;
(3)用人單位支付工資情況及執(zhí)行工資支付制度,、工資指導(dǎo)線和最低工資制度三項基本管理制度情況;
(4)用人單位參加和繳納各項社會保險情況;
(5)推行職業(yè)資格證書準(zhǔn)入制度、執(zhí)行職業(yè)資格培訓(xùn)制度情況;
(6)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況;
(7)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定的情況;
(8)用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定情況;
(9)用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況;
(10)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。
勞動保障工作計劃 勞動保障工作計劃,、總結(jié)篇八
一,、社保工作
1、保險種類多,，各種保險政策性都比較強(qiáng),，從事社保工作時間不長，在以后的工作當(dāng)中我一定要把各類保險政策性問題理解透,，只有自已理解透了,，才能很好的和居民解釋清楚。
2,、要想加強(qiáng)各單位養(yǎng)老保險參保進(jìn)程,，就一定要加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo)。才能促使社保政策家喻戶曉,，提高廣大居民及外來務(wù)工人員的參保意識和積極性,。只要都認(rèn)識到了參保的重要性，就會做到應(yīng)保盡保,。這樣就能更好的完成今年的目標(biāo)任務(wù),。
3、充分利用轄區(qū)內(nèi)的資源,，揚(yáng)帆社區(qū)轄區(qū)范圍大,，單位多，20xx年計劃把轄區(qū)內(nèi)未參保的單位進(jìn)行宣傳走訪,，增強(qiáng)單位參保意識,。減少單位和勞動者之間因未參保而發(fā)生的糾紛。
二,、就業(yè)工作
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動就業(yè)和社會保障政策的文件精神，做好宣傳工作,。根據(jù)社區(qū)實際情況,，有的放矢，務(wù)實工作,，認(rèn)真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,，積極創(chuàng)造各種條件,，千方百計解決失業(yè)人員的困擾，努力完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),。
2,、根據(jù)失業(yè)人員的需求和能力，積極與用人單位緊密聯(lián)系,，給下崗失業(yè)人員提供更多的就業(yè)崗位,，為用人單位與失業(yè)人員搭好溝通的橋梁。并做好跟蹤服務(wù),，建立臺帳,。
3、進(jìn)一步落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,，為失業(yè)人員辦理《就失業(yè)登記證》,，并為符合條件的失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼。
4,、根據(jù)勞動市場的需求,，定期組織失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)，增強(qiáng)他們就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的能力,。協(xié)助自主創(chuàng)業(yè)的居民辦理小額擔(dān)保貸款,，以解他們的燃眉之急。
三,、低保工作
1,、進(jìn)一步發(fā)動居民群眾的力量，及時反饋低保對象家庭及社區(qū)困難戶基本情況的信息,，做到公平,、公正，應(yīng)保盡保,，讓真正有困難的家庭得到社會保障,。
2、通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度,，徹底改變“享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇”就是“享受國家福利待遇”的錯誤觀念,。
3、加大激勵低保對象再就業(yè)機(jī)制,，幫助有勞動能力的低保對象通過勞動致富走出困境,。
四、住房保障工作
1,、加大宣傳力度,，讓住房保障政策真正深入人心，使低收入家庭的住房得到保障,。
2,、認(rèn)真履行工作職責(zé),，對居民群眾做到百問不厭、百答不煩,，熱情接待,，服務(wù)周到。
3,、利用多種渠道收集住房信息提供給購房者,，讓購房者買到自己稱心如意的房子。
總之在新的一年里一定要全面提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,，塑造勞動保障系統(tǒng)服務(wù)品牌,。使勞動保障工作更好地關(guān)注民生、貼近民心,、服務(wù)民眾。
勞動保障工作計劃 勞動保障工作計劃,、總結(jié)篇九
201*年,，我社區(qū)將繼續(xù)按照鎮(zhèn)政府的部署要求，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，按照“心系百姓,，服務(wù)百姓”的思路目標(biāo)，突出重點(diǎn),，統(tǒng)籌兼顧,，扎實做好就業(yè)再就業(yè)、社會保障,、收入分配,、構(gòu)建勞動關(guān)系等勞動保障各項工作，具體安排如下：
一,、提升自身業(yè)務(wù)能力
好的服務(wù)建立在一定的工作能力基礎(chǔ)之上,，就當(dāng)前北躍的發(fā)展戰(zhàn)略而言提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)尤為重要。因此要組織工作站內(nèi)的所有成員學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)技能以及相關(guān)政策,。更好的為社區(qū)人民服務(wù),。
二、做好社會保險補(bǔ)貼相關(guān)工作
積極做好20xx年全社區(qū)社會保險補(bǔ)貼的年檢工作,，積極配合其他部門做好20xx年社會保險的繳費(fèi)工作,，并做好社會保險補(bǔ)貼的數(shù)據(jù)比對及人員變動情況的處理，使社會保險補(bǔ)貼跨年度的順利過渡,。同時,，落實好失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)的各項政策，為自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè),、靈活就業(yè)人員提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
三,、做好養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作
我們將繼續(xù)落實養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作各項措施，力爭完成全年指標(biāo)任務(wù),。特別要把非公有制企業(yè)作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn),，對有擴(kuò)面線索的單位進(jìn)行集中擴(kuò)面，繼續(xù)深挖線索,，推動擴(kuò)面工作順利開展,。同時，進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保工作,，并加強(qiáng)城鄉(xiāng)老年人社會保險的動態(tài)管理,，使此項工作更加完善規(guī)范。
四,、進(jìn)一步推進(jìn)勞動關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建工作
充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制作用,，繼續(xù)加強(qiáng)《勞動合同法》的宣傳貫徹力度，督促園區(qū)內(nèi)用人單位和勞動者簽訂勞動合同,，指導(dǎo)幫助他們建立集體協(xié)商機(jī)制,，簽訂集體合同。力爭大力推廣創(chuàng)建成果,。
五,、加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察工作
完善維權(quán)機(jī)制和化解矛盾的相關(guān)措施，應(yīng)對好突發(fā)事件,，妥善處理重大上訪和集體上訪,。嚴(yán)格查處故意拖欠工資、故意不參加社會保險,、拒簽勞動合同,、虛假招聘等違法情況，嚴(yán)厲打擊使用童工,、欠薪逃匿,、阻撓執(zhí)法等惡劣行為。積極受理舉報投訴,，及時立案,，確保結(jié)案率達(dá)到95%以上。
夯實基礎(chǔ),、開拓創(chuàng)新,，不斷地完善社會保障服務(wù)體系，切實為居民解決社會保險,、就業(yè),、企退等問題。為確保下一年度各項工作目標(biāo)順利完成,，現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實際情況,，制定xx年度工作計劃,。
一、社保工作
首先在理念上要重視此項工作的重要性,、長遠(yuǎn)性,，再次，此項工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。切實做好各項工作，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認(rèn)證,、少兒醫(yī)保參保續(xù)保,、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險參保咨詢,。抓好三個點(diǎn)：
(1)加強(qiáng)宣傳,。利用專業(yè)媒體平臺和走訪機(jī)制，確保宣傳到人,。
(2)加強(qiáng)監(jiān)察,。
(3)強(qiáng)化責(zé)任。
二,、就業(yè)服務(wù)工作
《失業(yè)證》、《援助證》辦理,，靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補(bǔ)貼辦理,，失業(yè)保險金發(fā)放簽到。
根據(jù)勞動市場要求,，定專業(yè)組織人員成批定向開設(shè)中長期培訓(xùn)班,，增強(qiáng)就業(yè)、再就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)的能力,。
切實做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過走訪各類人員,，了解就業(yè)需求和能力,，跟蹤服務(wù)，建立臺賬,。
加強(qiáng)市,、區(qū)勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，及時掌握就業(yè)信息,，采取先培訓(xùn)后上崗方式,，將失業(yè)人員建冊造表，推薦就業(yè),。
積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位,，促使本地居民就近就業(yè),。
大力開發(fā)各種公益性崗位，并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生,、新成長勞動力,、失業(yè)人員、“4050”人員就業(yè),，及時掌握就業(yè)情況,。
三、企退工作
1,、自管小組建設(shè),。認(rèn)真做好離退休人員的社會化管理工作，及時更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫,，完善自管小組的建設(shè),，自管小組的組織培訓(xùn)，自管小組活動組織,。
2,、社區(qū)服務(wù)管理。節(jié)日慰問費(fèi)的發(fā)放,，困難補(bǔ)助,、文娛健身活動、健康體檢服務(wù),、喪葬服務(wù),。
總之，我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力,，竭盡全力做好本職工作,，為社區(qū)居民提供最完善的勞動和社會保障服務(wù)，為建設(shè)和諧社會夯實民本基礎(chǔ),。
勞動保障工作計劃 勞動保障工作計劃,、總結(jié)篇十
為切實開展好20xx年的各項工作,圓滿完成市勞動保障局下達(dá)給我鎮(zhèn)勞動保障所的各項指標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際,作出如下計劃:
（一）統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識,，明確鎮(zhèn)勞動保障工作的重要性和必要性，充分認(rèn)識工作的目的和意義,，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高工作業(yè)務(wù)技能，努力掌握為勞動者服務(wù)的本領(lǐng),，確保完成各項工作任務(wù),。
(二)扎實開展基礎(chǔ)性工作，建立建全各類工作臺帳及工作制度。規(guī)范各項檔案管理,，建立健全各項報表,，做到資料齊全、統(tǒng)計準(zhǔn)確,。認(rèn)真做好社區(qū)勞動保障服務(wù)平臺基礎(chǔ)臺賬,，臺賬數(shù)據(jù)及時更新，按時上報各類統(tǒng)計報表,，認(rèn)真開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)查和勞動力資源調(diào)查摸底,。
(三)認(rèn)真做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)工作。廣泛宣傳國家免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)村貧困勞動力的相關(guān)政策,，加大對農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)力度,，加強(qiáng)與專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，優(yōu)化培訓(xùn)科目,，提高培訓(xùn)質(zhì)量,。
（四）完善就業(yè)服務(wù)，積極開展用工信息發(fā)布,，積極協(xié)助市人力資源市場做好勞動用工信息的發(fā)布,、宣傳和人員的組織。要多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,。采取有力措施,，有效控制失業(yè)率的增長。對于"4050"就業(yè)困難群體要加強(qiáng)群體援助和跟蹤服務(wù)工作,，努力提高群體上崗率,。
（五）認(rèn)真落實各項優(yōu)惠政策，依法做好各項優(yōu)惠政策的落實,，特別是小額擔(dān)保貸款及《就業(yè)失業(yè)證登記證》的依法核查、辦理工作,，對相關(guān)對象進(jìn)行動態(tài)的跟蹤服務(wù),，定時對申報人員進(jìn)行走訪。
(六)做好企業(yè)養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保工作,。加大宣傳力度,，找準(zhǔn)對象作重點(diǎn)做通思想工作，把各項方針政策和千千萬萬的勞動者聯(lián)系起來,，讓黨和政府的好政策深入人心,，家喻戶曉，努力完成參保任務(wù),。
（七）加強(qiáng)管理,，健全勞動力資源、就業(yè)情況登記及聯(lián)系制度。由各村配合,，在原有資料基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善登記管理工作,，及時、準(zhǔn)確掌握外出人員信息,，實行動態(tài)管理責(zé)任制,。
(八)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。社保所人員在分工明確,、干好本職的前提下,，人人都要學(xué)透文件，學(xué)習(xí)社保各項手續(xù)的辦理,。
勞動保障工作計劃 勞動保障工作計劃,、總結(jié)篇十一
—、明確工作目標(biāo),，加強(qiáng)工作責(zé)任心
20xx年我街道勞動保障工作的主要指標(biāo)任務(wù)是（詳細(xì)數(shù)據(jù)等待上級部門下達(dá)）：
(一)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人,，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人，就業(yè)困難對象再就業(yè)人,，援助零就業(yè)家庭就業(yè)動態(tài)率%,新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)人,；
（二）完成下崗職工培訓(xùn)人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人,，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)人,；
（三）完成社會養(yǎng)老保險征繳人；
（四）完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險征繳人,；
(五)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險征繳人,；
（六）征繳和發(fā)放享受待遇城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人。
二,、突出重點(diǎn),，做實各項工作
（一）認(rèn)真審核和辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》工作。
（二）扎實開展基礎(chǔ)性工作,，建立建全各類工作臺帳及系統(tǒng)軟件資料,。認(rèn)真做好勞動保障服務(wù)平臺基礎(chǔ)臺賬，臺賬數(shù)據(jù)及時更新,，按時上報各類統(tǒng)計報表,。
（三）及時辦理市、區(qū)兩級下崗失業(yè)人員的社保補(bǔ)貼返還工作,。
（四）繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,。加大城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作征繳宣傳，做好參保和續(xù)保工作,；并嚴(yán)格核查掌握享受待遇人員異動情況,，及時做好變更,。
（五）配合市、區(qū)兩級做好發(fā)放小額擔(dān)保貸款工作
（六）努力做好勞動執(zhí)法“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作,。配合我區(qū)勞動執(zhí)法隊分月分行業(yè)走訪監(jiān)察工作,。發(fā)放工資集體協(xié)商協(xié)議、審查意見書等,。通過開展多項勞動保障監(jiān)察執(zhí)法活動,，糾正違法違規(guī)行為，宣傳勞動法律法規(guī),。
（七）努力完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險征繳基金工作,。
（八）抓好全街道轄內(nèi)離退休人員登記認(rèn)證工作。包括社區(qū)居民和農(nóng)村失地人員兩大塊,。
（九）做好軍隊退役人員轉(zhuǎn)崗上崗工作,。
（十）積極做好各項培訓(xùn)工作。
通過抓好上述措施的落實,，確保我街道勞動保障工作健康有序地開展,，我們將總結(jié)以往的工作經(jīng)驗，取長補(bǔ)短,，以為人民服務(wù)為宗旨,，努力開創(chuàng)勞動保障工作新局面。
勞動保障工作計劃 勞動保障工作計劃,、總結(jié)篇十二
201x年勞動所將本著夯實基礎(chǔ),，開拓創(chuàng)新，不斷完善社會保障服務(wù)體系的目標(biāo),，以社會保險,、就業(yè)、企退三大抓手切實為居民提供服務(wù),。為確保下一年度各項工作的順利完成,，現(xiàn)制定201x年度工作計劃。
一,、社保工作
201x年勞動所完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保1511人,，提前半年完成區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)107%；60歲以上待遇領(lǐng)取人員1300人,，參保繳費(fèi)率和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率均達(dá)100%；居民醫(yī)保新參保1984人,，完成目標(biāo)任務(wù)的110%,；續(xù)保21122人，全面完成目標(biāo)任務(wù),，走在全區(qū)社保工作的前列,，排名第二。此項工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，百姓的安居,，201x年我們將更加重視這項工作的重要性、長遠(yuǎn)性,切實做實做細(xì)社會保險的各項工作,，包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇資格認(rèn)證,、養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,、城鄉(xiāng)居保續(xù)保擴(kuò)面等,，并且把城鄉(xiāng)居保以及居民醫(yī)保的續(xù)保擴(kuò)面工作列為重中之重。我們將提前謀劃,，全面部署,加大宣傳力度,，通過宣傳發(fā)動、典型帶動,、服務(wù)拉動,，全方位大力度推進(jìn)城保、醫(yī)保的續(xù)保擴(kuò)面工作,，計劃在本年度前完成201x年居民醫(yī)療保險新參保及續(xù)保的目標(biāo)任務(wù),，確保在全區(qū)社保綜合工作排名前列。
二,、就業(yè)服務(wù)工作
就業(yè)乃“民生之本,，和諧之基?！?01x年我們將以精心打造“十五分鐘就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”為一主要抓手,，創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)，把社區(qū)平臺建設(shè)和促進(jìn)就業(yè)作為工作之重心,。計劃根據(jù)勞動市場需求,，以就業(yè)為導(dǎo)向，結(jié)合失業(yè)人員自身特點(diǎn),，預(yù)計定期組織技能培訓(xùn)不少于280人,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不少于120人，服務(wù)企業(yè)用工不少于800人,，失業(yè)人員再就業(yè)不少于300人,，就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)不少于100人，全面提高轄區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能水平與參與市場競爭能力以及勞動者就業(yè)率,。對上我們將積極爭取就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和扶持資金,，確保明年將創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策更大程度落實到位，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策惠普范圍,，將困難家庭納入就業(yè)援助計劃,，加強(qiáng)對失業(yè)登記的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持,，全力推進(jìn)再就業(yè)援助工作精細(xì)化管理，全面提升公共就業(yè)服務(wù)水平,，確保完成社區(qū)的省級充分就業(yè)示范社區(qū)的創(chuàng)建指標(biāo),。
二、企業(yè)退休人員工作
201x年我們將進(jìn)一步規(guī)范離退休人員社會化管理工作,，完善轄區(qū)內(nèi)退休人員的數(shù)據(jù)庫,，計劃一年組織兩次退休人員文娛活動，適時安排退休人員參加免費(fèi)體檢,，為其建立體檢健康檔案,，今年參加體檢人數(shù)達(dá)488人，更大程度的提升了轄區(qū)退休人員的幸福指數(shù),。
總之,，在新的一年，勞動所上下將齊心協(xié)力,，明確目標(biāo),，強(qiáng)化責(zé)任，工作創(chuàng)新,，成績創(chuàng)優(yōu),，力保為社區(qū)居民提供最完善的勞動和社會保障服務(wù)。
勞動保障工作計劃 勞動保障工作計劃,、總結(jié)篇十三
一,、加大政策落實力度，努力促進(jìn)充分就業(yè),。
1.加快促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)步伐,。繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，重點(diǎn)建立健全組織領(lǐng)導(dǎo),、政策支持,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和工作考核五大考評體系,。要認(rèn)真落實小額擔(dān)保貸款,、稅費(fèi)減免等創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),。深入開展“一鎮(zhèn)一品”創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動,。要在“海虞服裝”試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上，積極培育“梅李經(jīng)編”,、“古里針織”等品牌,，逐步形成就業(yè)創(chuàng)業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙贏的良性機(jī)制。
2.健全區(qū)域間人才勞務(wù)合作交流機(jī)制,。要密切關(guān)注和積極應(yīng)對年末歲初的企業(yè)缺工現(xiàn)象,，妥善解決好重點(diǎn)企業(yè)的用工難問題。要繼續(xù)鞏固已有的勞務(wù)合作伙伴,，積極開辟新的勞務(wù)基地,，更加注重對接性與匹配度，更好地滿足企業(yè)需求,。要加大人才引進(jìn)力度,，加強(qiáng)區(qū)域間人才合作交流，使區(qū)域間人力資源得到充分的開發(fā)和利用,，為區(qū)域間的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供有力的人才保障,。
3.著力做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。繼續(xù)加強(qiáng)對農(nóng)民工,、高校畢業(yè)生,、就業(yè)困難人員的就業(yè)扶持。扎實做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，加大政策宣傳和典型宣傳,，強(qiáng)化市場推薦服務(wù)，引導(dǎo)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),、異地就業(yè)和市場就業(yè),。進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大青年見習(xí)基地，大力開發(fā)見習(xí)崗位,，幫助高校畢業(yè)生積累經(jīng)驗,，實現(xiàn)就業(yè)；繼續(xù)做好就業(yè)困難人員的認(rèn)定工作,，及時落實相關(guān)扶持政策,，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。
4.提升人力資源市場服務(wù)功能,。舉辦好各類人力資源招聘會,，特別是大型高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會，要策劃好,、組織好各類特色招聘活動,，做好市場統(tǒng)計分析供科學(xué)決策，打造一流的交流互動平臺為企業(yè)與求職者牽線搭橋,。同時要進(jìn)一步發(fā)揮職能作用,，加強(qiáng)對人力資源中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的引導(dǎo)、規(guī)范和管理,，充分發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)作用,，積極構(gòu)建公平和諧的人力資源市場運(yùn)行機(jī)制。
二,、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),，積極為企業(yè)提供人才服務(wù),。
1.引進(jìn)高層次人才。圍繞加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級,，建設(shè)創(chuàng)新型城市的需要,，以高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊為重點(diǎn)，以國際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動為平臺,，引進(jìn)一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊,；做好赴外招聘活動，宣傳形象,、介紹優(yōu)惠政策,，引進(jìn)一線科技創(chuàng)新人才和青年科技人才。
2.拓寬人才交流方式,。建立海外人才網(wǎng),，開展市留學(xué)人員及博士聯(lián)誼會的各項活動，凝聚人才,，以才引才,；加強(qiáng)與海外人才聯(lián)絡(luò)員的溝通和聯(lián)系，拓寬人才引進(jìn)渠道,；做好人才專項調(diào)查數(shù)據(jù)匯總工作,，建立好高層次人才、籍旅外在外人才信息庫,，形成調(diào)研報告,，儲備豐富的人才資源。
3.繼續(xù)加強(qiáng)專技人員隊伍建設(shè),。做好市專技類拔尖人才考核,，和省級以上各類專家選拔和專項申報工作；推進(jìn)資助項目成果轉(zhuǎn)化,，加快培養(yǎng)高層次人才,；落實好各類專家的相關(guān)待遇，提升高級專家在專技人員中的輻射帶動作用和示范引領(lǐng)作用,；通過職稱培訓(xùn)和職稱評價,，不斷提升專技人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，優(yōu)化專技人才隊伍層次結(jié)構(gòu),。重點(diǎn)向高新技術(shù)企業(yè),、民營企業(yè)、外資企業(yè)以及建筑業(yè),、醫(yī)藥化工等行業(yè)延伸,、拓展。
4.進(jìn)一步加大企業(yè)博士后工作站建設(shè)力度。力爭新建省級站2家以上,；積極開展博士后招收引進(jìn)工作,，著力推進(jìn)新建和省級設(shè)站單位博士后科研工作，全年新增進(jìn)站博士后3名以上,；優(yōu)化企業(yè)博士后工作管理和服務(wù),，開展資助獎勵及博士后開題報告、中期考核,、出站考評等活動，確保博士后科研順利進(jìn)行,，為建立完善以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系,、提升企業(yè)核心競爭力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5.提升高技能人才隊伍實力,。要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的要求,，培育和引進(jìn)一大批能
夠滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高技能人才，形成一支數(shù)量充足,、門類齊全,、結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛的高技能人才隊伍,。開展高技能人才獎勵,、高級工培訓(xùn)資助和高技能人才培養(yǎng)評價工作，繼續(xù)發(fā)揮職業(yè)技能競賽活動的選拔作用,，舉辦全市規(guī)模性的職業(yè)技能競賽活動,。力爭完成國家職業(yè)資格技師以上150人。
6.不斷拓展職業(yè)培訓(xùn),。積極開展公共實訓(xùn)基地申建工作,，做好各項公共實訓(xùn)基地建設(shè)的調(diào)研、規(guī)章制度制定和工作開展計劃目標(biāo)等工作,；大力開發(fā)各級各類職業(yè)技能培訓(xùn),，提高培訓(xùn)數(shù)量和質(zhì)量。
三,、以貫徹落實《社會保險法》為契機(jī),，推進(jìn)社會保險更好發(fā)展。
1.繼續(xù)鞏固城保擴(kuò)面成果,。以加快構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)居民的社保體系和人人享有社會保障為著力點(diǎn),，將本地戶籍人員全部納入保障范圍，不斷擴(kuò)大外來務(wù)工人員的參保覆蓋面,。繼續(xù)以行政推動與宣傳引導(dǎo)相結(jié)合為抓手,，以政策驅(qū)動和服務(wù)帶動為重點(diǎn)，充分發(fā)揮鎮(zhèn),、村兩級的主體功能,，強(qiáng)化督促指導(dǎo),，有效推進(jìn)農(nóng)保轉(zhuǎn)城保工作；要大力加強(qiáng)《社會保險法》和工傷保險新條例的宣傳,，同時加大執(zhí)法力度,，以勞務(wù)派遣企業(yè)為重點(diǎn)，在外來務(wù)工人員參保上取得新突破,。
2.完善醫(yī)保相關(guān)管理辦法,。按照市職工醫(yī)療保險“五統(tǒng)一”的要求，做好本市職工醫(yī)療保險政策的完善銜接工作,，確保至年底實現(xiàn)“五統(tǒng)一”相應(yīng)目標(biāo)要求,。優(yōu)化醫(yī)保結(jié)算經(jīng)辦模式，減輕結(jié)算窗口壓力,，提高工作效率,。進(jìn)一步完善工作機(jī)制，引導(dǎo)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)更好貫徹合理治療,、合理檢查,、合理用藥原則，遏制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長,，確保醫(yī)?；鸢l(fā)揮更大作用。在醫(yī)保定點(diǎn)單位中逐步推開信用等級評定,，將信用等級與費(fèi)用結(jié)算,、稽核與日常管理緊密結(jié)合，調(diào)動定點(diǎn)單位自我約束,、自我管理的積極性,。改進(jìn)醫(yī)療救助辦法，加大對特病,、重病等大額醫(yī)療費(fèi)用參保人員的救助力度,，切實減輕參保職工負(fù)擔(dān)。
3.健全工傷保險管理體系,。認(rèn)真貫徹落實上級出臺的工傷保險新政策,，按照要求制定和完善本市工傷保險業(yè)務(wù)流程。繼續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)性事故快速認(rèn)定和勞動能力快速鑒定工作,，暢通工傷待遇結(jié)付的綠色通道,。堅持疑難案件集體討論制度，加強(qiáng)與法院和市法制辦溝通,，盡量減少行政復(fù)議和行政訴訟案件,，不斷提高工傷認(rèn)定質(zhì)量。完善工傷事故調(diào)解機(jī)制，加強(qiáng)與各鎮(zhèn)勞動保障所和勞動監(jiān)察仲裁部門配合,，及時快速落實工傷待遇,。積極會同相關(guān)部門做好工傷預(yù)防工作，探索建立科學(xué)合理的工傷事故預(yù)防機(jī)制,，從源頭上努力消除工傷事故隱患,。
4.健全退管工作長效機(jī)制。要在提高退休人員檔案接收率的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步提高社會化管理服務(wù)率,。根據(jù)退休人員特點(diǎn)和需要，不斷豐富活動載體,，開展經(jīng)常性文體活動和服務(wù),。以創(chuàng)建“退管示范社區(qū)”為載體，指導(dǎo)社區(qū)有計劃,、有組織地開展活動，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),，為退休人員提供就近,、便捷的活動平臺，更好地促進(jìn)退休人員的身心健康,。要不斷總結(jié)和推廣示范社區(qū)的典型做法和經(jīng)驗,，推動全市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作再上新臺階，全面提升退休人員社會化管理服務(wù)水平,。
四,、健全機(jī)制，確保勞動關(guān)系總體穩(wěn)定,。
1.進(jìn)一步提高勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理水平,。充分利用一體化信息系統(tǒng)資源，充實企業(yè)用工管理信息數(shù)據(jù)庫內(nèi)容,，擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)化管理覆蓋面,。依托網(wǎng)格，以勞動用工管理薄弱,、勞資關(guān)系矛盾突出,、農(nóng)民工用量大、生產(chǎn)環(huán)境差的非公有制企業(yè)為切入點(diǎn),，進(jìn)一步加大法制宣傳,、指導(dǎo)服務(wù)和監(jiān)督檢查力度，督促和幫助企業(yè)規(guī)范用工,，切實提高用人單位人力資源管理水平,。根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和勞動關(guān)系運(yùn)行的特點(diǎn)，有針對性地組織開展工資支付等專項執(zhí)法檢查，全年不少于6次,。
2.進(jìn)一步加大矛盾糾紛的排查化解力度,。繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排摸調(diào)查，特別是對重點(diǎn)區(qū)域,、重點(diǎn)單位和重點(diǎn)群體的矛盾糾紛,，要進(jìn)一步加大排查力度，切實摸清和查明引起各種不安全,、不穩(wěn)定的原因和問題,。繼續(xù)完善預(yù)警預(yù)測分析機(jī)制，防止矛盾糾紛的
激化升級,，要健全勞動關(guān)系監(jiān)測協(xié)調(diào)站工作機(jī)制,，發(fā)揮好職能作用，妥善調(diào)處各類簡單糾紛,。對重大疑難矛盾,，要協(xié)調(diào)好相關(guān)部門，集中力量調(diào)處,，切實把問題解決在基層,、解決在當(dāng)?shù)亍⒔鉀Q在萌芽狀態(tài),。針對政策性破產(chǎn)等企業(yè),，要繼續(xù)依法做好經(jīng)濟(jì)性裁員的指導(dǎo)工作，堅持提前介入,、全程跟蹤,，確保勞動關(guān)系的平穩(wěn)過渡。
3.進(jìn)一步健全勞動爭議調(diào)解機(jī)制,。繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)仲裁分庭建設(shè),，確保6個基層仲裁中心分庭全面運(yùn)行，基本覆蓋全市各鎮(zhèn)及各經(jīng)濟(jì)板塊,。要健全完善勞動爭議人民調(diào)解委員會,、基層人民調(diào)解工作室工作制度，建立勞動人事爭議行政調(diào)解,、人民調(diào)解,、仲裁調(diào)解、司法調(diào)解對接機(jī)制,，構(gòu)建勞動人事爭議社會大調(diào)解體系,。要對照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及新的《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》，進(jìn)一步梳理辦案流程,，規(guī)范辦案程序,，提高辦案質(zhì)量,。繼續(xù)加強(qiáng)與人民法院的溝通聯(lián)系，做到裁審對接,，力求裁審一致,。
五、穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革,。
1.突出能力建設(shè)主題,，抓好公務(wù)員隊伍建設(shè)。通過初任培訓(xùn),、跟蹤考核,、定期談話、召開座談會等方式,，加強(qiáng)對新錄用公務(wù)員的教育管理,，做好新錄用公務(wù)員下基層鍛煉以及201x年新錄用公務(wù)員的轉(zhuǎn)正定級工作；舉辦初任,、青年公務(wù)員效能廉政,、月末講座等公務(wù)員專題培訓(xùn)，嘗試開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂,，開展拓展訓(xùn)練等形式讓學(xué)員參與互動,，并做好培訓(xùn)需求調(diào)研，不斷增強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)的針對性和實效性,；探索嘗試建立公務(wù)員內(nèi)部流動機(jī)制,，真正做到“人盡其才”,，不斷增強(qiáng)隊伍凝聚力,。
2.全面實施事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。按照的統(tǒng)一部署,，完成首次崗位聘用及其審核備案和工資套改工作,，確保整體工作有序推進(jìn)、穩(wěn)步實施,。在各事業(yè)單位以及人社部門建立事業(yè)單位崗位設(shè)置的信息系統(tǒng),，建立起對全市事業(yè)單位崗位設(shè)置的動態(tài)管理機(jī)制，并形成網(wǎng)上申報和審批的流程,，增強(qiáng)管理的科學(xué)化和效能化,。按照省、市統(tǒng)一部署,，積極平穩(wěn)地做好公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實施工作,，同時做好其他事業(yè)單位績效工資實施的相關(guān)工作。
3.完善考核獎懲機(jī)制,，規(guī)范管理,。改進(jìn)和完善公務(wù)員考核辦法,，不斷完善考核監(jiān)督機(jī)制；加大獎勵力度,，擬定《機(jī)關(guān)獎勵綜合管理意見》和《優(yōu)秀公務(wù)員健康休養(yǎng)意見》,。繼續(xù)做好事業(yè)單位全員聘用制工作，定期對聘用制工作進(jìn)行督查,，督促新進(jìn)人員,、合同到期人員，及時做好合同的簽訂工作,，掃除聘用制工作的盲點(diǎn),；加強(qiáng)事業(yè)單位績效考核。開展調(diào)研,，配合各系統(tǒng)績效工資的相繼出臺,，研究制訂更加科學(xué)合理的考核辦法，以更好地調(diào)動事業(yè)單位工作人員的工作積極性,。
4.規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員“進(jìn)”口,。繼續(xù)做好全省公務(wù)員錄用考試的報名審核、筆試面試,、政審體檢等工作,。做好對教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘的指導(dǎo)監(jiān)督工作和對市鎮(zhèn)兩級事業(yè)單位的招聘實施工作,。在招考過程中不斷探索考試的科學(xué)化,、合理化，既能遵循“公平,、公正”的原則,，又能讓用人單位找到對口適用的人才。
六,、不斷提升公共服務(wù)水平,。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，提升整體素質(zhì),，加強(qiáng)隊伍活力,。各單位、各部門要切實把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑,，擺上議事日程,。制定學(xué)習(xí)計劃，建立和堅持學(xué)習(xí)日和學(xué)習(xí)登記制度,，確保學(xué)習(xí)人員,、時間、任務(wù)三落實,，做到有布置,、有檢查,。既要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，又要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，力求使工作人員具備較全面的科學(xué)知識,，高質(zhì)量的辦事水平。各單位,、各部門要結(jié)合各自實際工作,，大興調(diào)查研究之風(fēng)，明確調(diào)研目標(biāo),，確定調(diào)研課題,，并撰寫有質(zhì)量、有深度的調(diào)查報告,，用以指導(dǎo)今后的工作,。
2.加強(qiáng)務(wù)實型機(jī)關(guān)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作職能,，優(yōu)化服務(wù)環(huán)節(jié),。要從維護(hù)大局出發(fā)，把執(zhí)行法律和法規(guī)作為部門工作的“生命線”,，把機(jī)關(guān)工作納入法制的軌道,。要堅持依法行政，從嚴(yán)治政,。要掌握好政策界限,，嚴(yán)格按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章來開展機(jī)關(guān)的各項工作,。
要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，深入持久地開展艱苦奮斗教育,，引導(dǎo)廣大干部群眾正確認(rèn)識國情,，牢固樹立勤儉建國,、勤儉辦事的思想,，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勵精圖治,，知難而進(jìn),，自強(qiáng)不息的精神。
3.加強(qiáng)效能型機(jī)關(guān)建設(shè),，推行陽光行政,，力求公開透明。所有行政事項,，都要公開辦事依據(jù),、程序,、標(biāo)準(zhǔn)、時限,，自覺接受群眾監(jiān)督,；要繼續(xù)依托“一體化”信息系統(tǒng)，大力推進(jìn)“電子政務(wù)”,，實行網(wǎng)上辦公,，做到陽光行政；要強(qiáng)化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理,。結(jié)合“一體化”信息系統(tǒng)二期項目的推進(jìn),，組織力量集中對社保系統(tǒng)歷史問題數(shù)據(jù)進(jìn)行清理，確保相關(guān)權(quán)益紀(jì)錄準(zhǔn)確無誤,。推行身份證讀卡器使用,，提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)輸入準(zhǔn)確性。
4.加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),，改進(jìn)工作作風(fēng),，解決基層難題。全體工作人員要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，想群眾所想,，急群眾所急，辦群眾所需,，努力為基層,、為群眾多做好事，多辦實事,，認(rèn)真解決基層和群眾的實際困難,，當(dāng)好“人民公仆”?？朔八?、散、慢,、粗”的不良作風(fēng),，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì),、快,、好”工作傳統(tǒng)。
5.加強(qiáng)廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè),，堅持秉公辦事,，樹立良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)的各項規(guī)定,，堅持開展民主評議行風(fēng)活動,，切實加大反腐倡廉工作力度,。要廉潔奉公，潔身自好,，不得假借領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)名義為自己和親朋好友辦私事,，更不允許利用手中的辦事權(quán)力謀取不正當(dāng)利益。要從小事做起,，從自身做起,，嚴(yán)以律己，管住自己,，以實際行動做清正廉潔的模范,。
勞動保障工作計劃 勞動保障工作計劃、總結(jié)篇十四
一,、社保工作
1,、保險種類多，各種保險政策性都比較強(qiáng),，從事社保工作時間不長,，在以后的工作當(dāng)中我一定要把各類保險政策性問題理解透，只有自已理解透了,，才能很好的和居民解釋清楚,。
2、要想加強(qiáng)各單位養(yǎng)老保險參保進(jìn)程,，就一定要加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo),。才能促使社保政策家喻戶曉，提高廣大居民及外來務(wù)工人員的參保意識和積極性,。只要都認(rèn)識到了參保的重要性,，就會做到應(yīng)保盡保。這樣就能更好的完成今年的目標(biāo)任務(wù),。
3,、充分利用轄區(qū)內(nèi)的資源，揚(yáng)帆社區(qū)轄區(qū)范圍大,，單位多,，201x年計劃把轄區(qū)內(nèi)未參保的單位進(jìn)行宣傳走訪，增強(qiáng)單位參保意識,。減少單位和勞動者之間因未參保而發(fā)生的糾紛,。
二,、就業(yè)工作
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動就業(yè)和社會保障政策的文件精神，做好宣傳工作,。根據(jù)社區(qū)實際情況,，有的放矢,，務(wù)實工作，認(rèn)真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,，積極創(chuàng)造各種條件,，千方百計解決失業(yè)人員的困擾，努力完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),。
2,、根據(jù)失業(yè)人員的需求和能力，積極與用人單位緊密聯(lián)系,，給下崗失業(yè)人員提供更多的就業(yè)崗位,，為用人單位與失業(yè)人員搭好溝通的橋梁。并做好跟蹤服務(wù),，建立臺帳,。
3、進(jìn)一步落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,，為失業(yè)人員辦理《就失業(yè)登記證》,，并為符合條件的失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼。
4,、根據(jù)勞動市場的需求,，定期組織失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)，增強(qiáng)他們就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的能力,。協(xié)助自主創(chuàng)業(yè)的居民辦理小額擔(dān)保貸款,，以解他們的燃眉之急。
勞動保障工作計劃 勞動保障工作計劃,、總結(jié)篇十五
一,、加強(qiáng)安全穩(wěn)定工作
本年度，繼續(xù)堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，扎實做好安全工作，確保師生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全,，營造穩(wěn)定的校園環(huán)境,。
1、加強(qiáng)職工對有關(guān)防火,、防災(zāi),、防盜和食堂食品安全等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,，規(guī)范隊伍管理,，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定安全。
2,、堅持“預(yù)防為主”的方針,，禁止學(xué)生在宿舍里使用蠟燭和燃?xì)鉅t等，加強(qiáng)安全防火工作,。對校舍,、食堂、教學(xué)樓要實行周小檢,，月大檢,，有檢查記錄和整改措施制度。
3,、開展安全教育活動,。主要活動內(nèi)容包括：制訂安全教育活動方案、宣傳發(fā)動,、建立制度,、安全自查;整改消除安全隱患、教育活動全面展開;全處檢查,，活動總結(jié),。
4、加強(qiáng)維修人員崗位培訓(xùn),，全天候?qū)λ奚?、教室、食堂,、車輛,、醫(yī)院的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，消除各種安全隱患,，保證無事故發(fā)生。
5,、進(jìn)一步加強(qiáng)對食堂衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)、儲存關(guān),、加工關(guān),，確保食堂飯菜、食品質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);提高警惕,，嚴(yán)把衛(wèi)生關(guān),，確保飲食安全。堅持對食堂職工進(jìn)行體檢,、培訓(xùn)后的上崗工作原則,，嚴(yán)把職工上崗關(guān),。堅持對食堂有關(guān)設(shè)施、工具進(jìn)行及時消毒,，并做好消毒記錄,。
6,、進(jìn)一步完善各類事故的安全應(yīng)急預(yù)案,，針對消防、用電,、用氣,、飲食、大型活動的安全隱患和易發(fā)生安全責(zé)任事故的環(huán)節(jié),，按分工制度完善應(yīng)急預(yù)案,，明確責(zé)任，細(xì)化程序,，有章可循,，一旦發(fā)生安全責(zé)任事故，能夠得到及時有效的控制,。
7,、落實安全責(zé)任追究制。處長是處里安全的第一責(zé)任人,，主管處長為直接責(zé)任人,，科長是本科室第一責(zé)任人，把安全責(zé)任及安全教育當(dāng)作總抓手,，貫穿于各項工作的始終,，創(chuàng)建平安校園。對因思想認(rèn)識不足,、宣傳教育不到位,、安全責(zé)任不落實、安全隱患不消除的責(zé)任人限期整改,，對導(dǎo)致發(fā)生安全責(zé)任事故的,，嚴(yán)肅追究第一責(zé)任人的責(zé)任。建立健全安全工作的長效機(jī)制,，努力實現(xiàn)我校的穩(wěn)定和平安,。
8、健全安全值班制度,，做好重點(diǎn)科室,、重點(diǎn)部位的夜間和節(jié)假日安全值班工作。
二,、加強(qiáng)物業(yè)管理工作
近兩年,，我處相繼對玉章樓、周楊樓、隆基樓,、如心樓和圖書館實行了物業(yè)化管理,，本年度將進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范物業(yè)管理，確保后勤物業(yè)化改革工作平穩(wěn)有序的推進(jìn),。
1,、制訂對物業(yè)公司的管理、檢查,、指導(dǎo)和監(jiān)督計劃,，認(rèn)真行使管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)服務(wù)的職能,。
2,、在檢查、督促中及時發(fā)現(xiàn)問題,，提出整改意見,，建立和落實獎懲制度。
3,、協(xié)調(diào)好有關(guān)部門與物業(yè)公司的關(guān)系,，關(guān)心物業(yè)公司員工生活，以便他們開展工作,，確保物業(yè)公司員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度,。
4、認(rèn)真落實物業(yè)范圍的設(shè)施,、設(shè)備的運(yùn)行,、保養(yǎng)、維修和安全檢查工作的情況,。
5,、收集服務(wù)對象的反饋信息，為推動物業(yè)公司管理工作的開展出謀劃策,。
勞動保障工作計劃 勞動保障工作計劃,、總結(jié)篇十六
20xx年，社會保障審計處圍繞“發(fā)展,、改革,、安全、績效”目標(biāo),，依法全面履行審計監(jiān)督職責(zé),，積極推進(jìn)有重點(diǎn)、有步驟,、有深度,、有成效的審計全覆蓋,，進(jìn)一步創(chuàng)新審計理念、組織模式和技術(shù)方法,，不斷提高審計質(zhì)量,，充分發(fā)揮審計在促進(jìn)本市深化改革、推進(jìn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型中的重要作用,。
根據(jù)上述要求,，20xx年度社會保障審計處重點(diǎn)審計項目計劃安排如下：
(一)重大政策措施落實情況跟蹤審計。推動國家和本市重大政策措施貫徹落實,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行,，推動改革創(chuàng)新,。
(二)市本級一般公共預(yù)算執(zhí)行審計,。推動財稅政策貫徹落實，提高財政資金使用績效,，保障公共資金安全,。
(三)政府性基金預(yù)算執(zhí)行審計。推動完善政府性基金管理,，提高基金管理績效和水平,。
(四)社會保險基金預(yù)算執(zhí)行審計。加強(qiáng)社會保險基金預(yù)算管理和監(jiān)督,，規(guī)范社會保險基金預(yù)算編制和執(zhí)行行為,，保障基金安全完整和運(yùn)行效益，維護(hù)保險對象的合法權(quán)益,。
(五)國有資本經(jīng)營預(yù)算執(zhí)行審計,。揭示國有資本經(jīng)營收益收繳、支出及管理中存在的體制機(jī)制性問題,，促進(jìn)健全完善國有資本經(jīng)營預(yù)算管理,。
(六)部門(單位)預(yù)算執(zhí)行審計。推動提高部門預(yù)算管理水平,，深化部門預(yù)算改革,，提高預(yù)算管理績效。
(七)部門(單位)決算草案審計,。加強(qiáng)和完善決算管理,，促進(jìn)提高部門財務(wù)核算和財務(wù)管理水平。
(八)市級建設(shè)財力項目竣工決算審計,。促進(jìn)提高政府投資項目管理水平,，提升建設(shè)項目投資效益。
20xx年,，市審計局社會保障審計處工作的主要任務(wù)：
一是圍繞推進(jìn)政策落實,，加強(qiáng)政策執(zhí)行審計,。
二是圍繞促進(jìn)提質(zhì)增效，深化財政審計,。
三是圍繞推進(jìn)依法行政,，深入推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。
四是圍繞維護(hù)經(jīng)濟(jì)安全,，加大對風(fēng)險隱患的揭示力度,。
五是圍繞推進(jìn)共享發(fā)展，抓好民生審計,。
六是圍繞推進(jìn)綠色發(fā)展,，強(qiáng)化資源環(huán)境審計。
七是圍繞推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展,、協(xié)調(diào)發(fā)展,，更加關(guān)注體制機(jī)制性問題。
根據(jù)上述要求,，20xx年度市審計局重點(diǎn)審計項目計劃安排如下：
(一)穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生防風(fēng)險政策措施落實情況跟蹤審計,。推動國家和本市重大政策措施貫徹落實，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行,、健康發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級,。
(二)市本級一般公共預(yù)算執(zhí)行和決算草案審計。促進(jìn)健全統(tǒng)一完整的政府預(yù)算體系,，提高預(yù)算管理水平,，推動財政政策貫徹落實。
(三)政府性基金預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計,。推動完善政府性基金管理,，提高基金管理績效和水平。
(四)社會保險基金預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計,。加強(qiáng)社會保險基金預(yù)算管理和監(jiān)督,，規(guī)范社會保險基金預(yù)算編制行為，保證基金安全完整和運(yùn)行效益,，維護(hù)保險對象的合法權(quán)益,。
(五)國有資本經(jīng)營預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計。揭示國有資本經(jīng)營收益收繳,、支出及管理中存在的體制機(jī)制性問題,，促進(jìn)加強(qiáng)國有資本經(jīng)營預(yù)算管理。
(六)部門(單位)預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計,。對部分預(yù)算主管部門和預(yù)算主管單位20xx年度預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況實施審計,，推動提高部門預(yù)算管理水平，深化部門預(yù)算改革,，提高預(yù)算績效,。
(七)部門(單位)決算草案審計,。加強(qiáng)和完善決算管理，促進(jìn)提高部門財務(wù)核算和財務(wù)管理水平,。
(八)市級建設(shè)財力項目竣工決算審計,。促進(jìn)提高政府投資項目管理水平和投資效益。
(九)城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計,。根據(jù)審計署統(tǒng)一部署,，促進(jìn)城鎮(zhèn)保障性安居工程政策落實到位、分配公平公正,、管理規(guī)范有序,、制度機(jī)制健全完善，切實維護(hù)人民群眾住房保障權(quán)益,。
(十)基本醫(yī)療保險基金和醫(yī)療救助資金審計,。根據(jù)審計署要求組織實施，促進(jìn)惠民政策貫徹落實,，推動完善基本醫(yī)療保險制度,。
(十一)水污染防治專項資金審計,。根據(jù)審計署要求組織實施,，促進(jìn)落實國家和本市水污染防治政策措施，改善本市水環(huán)境質(zhì)量,。
(十二)市對口支援新疆喀什四縣發(fā)展資金和項目跟蹤審計,。促進(jìn)中央對口支援相關(guān)政策措施落實到位，推進(jìn)援疆項目按期保質(zhì)地順利實施,，保障資金管理和項目建設(shè)規(guī)范高效和公開透明,。
(十三)上海國際旅游度假區(qū)核心區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項目跟蹤審計。強(qiáng)化源頭監(jiān)控和動態(tài)監(jiān)控,，及時發(fā)現(xiàn)問題,、督促整改，促進(jìn)有關(guān)單位進(jìn)一步完善管理制度,，提高建設(shè)管理水平,。
(十四)國外貸援款項目審計。根據(jù)審計署授權(quán)實施,，促進(jìn)積極合理有效利用世界銀行貸款援款,，提高利用外資的質(zhì)量和水平。
勞動保障工作計劃 勞動保障工作計劃,、總結(jié)篇十七
夯實基礎(chǔ),、開拓創(chuàng)新，不斷地完善社會保障服務(wù)體系,，切實為居民解決社會保險,、就業(yè),、企退等問題。為確保下一年度各項工作目標(biāo)順利完成,，現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實際情況,，制定xx年度工作計劃。
一,、社保工作
首先在理念上要重視此項工作的重要性,、長遠(yuǎn)性，再次,，此項工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。切實做好各項工作,，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認(rèn)證,、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保,、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險參保咨詢,。抓好三個點(diǎn)：
(1)加強(qiáng)宣傳。利用專業(yè)媒體平臺和走訪機(jī)制,，確保宣傳到人,。
(2)加強(qiáng)監(jiān)察。
(3)強(qiáng)化責(zé)任,。
二,、就業(yè)服務(wù)工作
《失業(yè)證》、《援助證》辦理,，靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補(bǔ)貼辦理,，失業(yè)保險金發(fā)放簽到。
根據(jù)勞動市場要求,，定專業(yè)組織人員成批定向開設(shè)中長期培訓(xùn)班,，增強(qiáng)就業(yè)、再就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)的能力,。
切實做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過走訪各類人員,，了解就業(yè)需求和能力,，跟蹤服務(wù)，建立臺賬,。
加強(qiáng)市,、區(qū)勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，及時掌握就業(yè)信息,，采取先培訓(xùn)后上崗方式,，將失業(yè)人員建冊造表,，推薦就業(yè)。
積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位,，促使本地居民就近就業(yè),。
大力開發(fā)各種公益性崗位，并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生,、新成長勞動力,、失業(yè)人員、“4050”人員就業(yè),，及時掌握就業(yè)情況,。
三、企退工作
1,、自管小組建設(shè),。認(rèn)真做好離退休人員的社會化管理工作，及時更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫,，完善自管小組的建設(shè),，自管小組的組織培訓(xùn)，自管小組活動組織,。
2,、社區(qū)服務(wù)管理。節(jié)日慰問費(fèi)的發(fā)放,，困難補(bǔ)助,、文娛健身活動、健康體檢服務(wù),、喪葬服務(wù)。
總之,，我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力,，竭盡全力做好本職工作，為社區(qū)居民提供最完善的勞動和社會保障服務(wù),，為建設(shè)和諧社會夯實民本基礎(chǔ),。
勞動保障工作計劃 勞動保障工作計劃、總結(jié)篇十八
一,、提升自身業(yè)務(wù)能力
好的服務(wù)建立在一定的工作能力基礎(chǔ)之上,，就當(dāng)前北躍的發(fā)展戰(zhàn)略而言提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)尤為重要。因此要組織工作站內(nèi)的所有成員學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)技能以及相關(guān)政策,。更好的為社區(qū)人民服務(wù),。
二、做好社會保險補(bǔ)貼相關(guān)工作
積極做好201x年全社區(qū)社會保險補(bǔ)貼的年檢工作,，積極配合其他部門做好201x年社會保險的繳費(fèi)工作,，并做好社會保險補(bǔ)貼的數(shù)據(jù)比對及人員變動情況的處理,，使社會保險補(bǔ)貼跨年度的順利過渡。同時,，落實好失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)的各項政策,，為自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),、靈活就業(yè)人員提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
三,、做好養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作
我們將繼續(xù)落實養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作各項措施，力爭完成全年指標(biāo)任務(wù),。特別要把非公有制企業(yè)作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn),，對有擴(kuò)面線索的單位進(jìn)行集中擴(kuò)面，繼續(xù)深挖線索,，推動擴(kuò)面工作順利開展,。同時，進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保工作,，并加強(qiáng)城鄉(xiāng)老年人社會保險的動態(tài)管理,，使此項工作更加完善規(guī)范。
四,、進(jìn)一步推進(jìn)勞動關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建工作
充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制作用,，繼續(xù)加強(qiáng)《勞動合同法》的宣傳貫徹力度，督促園區(qū)內(nèi)用人單位和勞動者簽訂勞動合同,，指導(dǎo)幫助他們建立集體協(xié)商機(jī)制,，簽訂集體合同。力爭大力推廣創(chuàng)建成果,。
五,、加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察工作
完善維權(quán)機(jī)制和化解矛盾的相關(guān)措施，應(yīng)對好突發(fā)事件,，妥善處理重大上訪和集體上訪,。嚴(yán)格查處故意拖欠工資、故意不參加社會保險,、拒簽勞動合同,、虛假招聘等違法情況，嚴(yán)厲打擊使用童工,、欠薪逃匿,、阻撓執(zhí)法等惡劣行為。積極受理舉報投訴,，及時立案,，確保結(jié)案率達(dá)到95%以上。
勞動保障工作計劃 勞動保障工作計劃、總結(jié)篇十九
一,、指導(dǎo)思想
以和區(qū)委三屆八次全會精神為指導(dǎo),，積極貫徹落實重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。以完善公共就業(yè)服務(wù)體系為重點(diǎn),，努力改善就業(yè)環(huán)境,，提高就業(yè)質(zhì)量；以健全社會保障機(jī)制為重點(diǎn),，努力縮小城鄉(xiāng)保障差異,，提高農(nóng)村的保障水平；以推進(jìn)勞動合同制度為重點(diǎn),，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益；以創(chuàng)建文明行業(yè)為重點(diǎn),，努力改進(jìn)工作作風(fēng),，不斷提升勞動保障工作的社會滿意度，樹立勞動保障隊伍好學(xué),、團(tuán)結(jié),、敬業(yè)、親和的良好形象,。充分發(fā)揮勞動保障工作在構(gòu)建社會主義和諧社會進(jìn)程中的基礎(chǔ)性作用,，推進(jìn)我區(qū)新郊區(qū)新農(nóng)村建設(shè)。
二,、工作目標(biāo)
1,、繼續(xù)推進(jìn)新增就業(yè)崗位，確保新增本地勞動力就業(yè)崗位3萬個,，其中非農(nóng)就業(yè)6000人,，城鎮(zhèn)失業(yè)登記數(shù)控制在市政府規(guī)定14430個以內(nèi)。
2,、完成農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)1.5萬人,，其中本區(qū)戶籍農(nóng)村富余勞動力3000人。
3,、自主開發(fā)30個青年就業(yè)實習(xí)基地，實習(xí)人數(shù)達(dá)到20xx人,。
4,、新增非正規(guī)就業(yè)勞動組織800戶，新增就業(yè)崗位20xx個,，非正規(guī)就業(yè)勞動組織轉(zhuǎn)制為企業(yè)40戶,。
5、進(jìn)一步加大"鎮(zhèn)保"推進(jìn)力度，年內(nèi)爭取全面完成原鎮(zhèn),、村辦改制企業(yè)由"農(nóng)保"向"鎮(zhèn)保"的轉(zhuǎn)移工作,，"鎮(zhèn)保"參保人數(shù)達(dá)到10萬人。
6,、逐步提高征地養(yǎng)老人員養(yǎng)老生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，適當(dāng)提高高齡老人生活費(fèi)補(bǔ)貼，減輕征地養(yǎng)老人員高額醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān),。
7,、進(jìn)一步擴(kuò)大"綜保"覆蓋面，"綜保"參保人數(shù)38萬,，月均參保人數(shù)33.93萬,。
8、推進(jìn)企業(yè)勞動合同制度,，勞動合同簽訂率達(dá)到95%以上,。
三、重點(diǎn)工作
促進(jìn)就業(yè)方面：
1,、推進(jìn)積極的就業(yè)政策,，進(jìn)一步強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)的責(zé)任體系。
會同有關(guān)部門共同細(xì)化和推進(jìn)"雙困"人員就業(yè)援助,、非農(nóng)就業(yè)專項資金管理,、招商引資與促進(jìn)本地勞動力就業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)等方面的辦法和措施,，強(qiáng)化就業(yè)政策的績效評估,；進(jìn)一步深化新增就業(yè)崗位工作，提高就業(yè)質(zhì)量和水平,。
2,、健全就業(yè)服務(wù)體系，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,。
建立勞動力資源庫,，實行動態(tài)管理；建成區(qū)域性公共就業(yè)服務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò),，提高就業(yè)服務(wù)的及時性和有效性,；建成職業(yè)介紹分中心浦江職介所，加強(qiáng)"世博"動遷人員的就業(yè)服務(wù)工作,；進(jìn)一步深化職業(yè)指導(dǎo)"進(jìn)社區(qū),、進(jìn)學(xué)校"工作，擴(kuò)大職業(yè)指導(dǎo)范圍,，提高職業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量,。
3,、培育創(chuàng)業(yè)氛圍，推進(jìn)以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè),。
制訂和落實適合我區(qū)特點(diǎn)和促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)的扶持政策,，切實解決創(chuàng)業(yè)難的瓶頸問題；充分發(fā)揮專家志愿團(tuán)的作用,，進(jìn)一步加強(qiáng)開業(yè)指導(dǎo)工作和服務(wù)工作,，提供良好的開業(yè)指導(dǎo)和融資貸款服務(wù)。
4,、完善職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),，以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。
完善我區(qū)的職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),，開發(fā)適合我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn),、勞動者需求的培訓(xùn)項目，實施政府購買培訓(xùn)成果,。針對青年失業(yè)群體,，開發(fā)青年就業(yè)實習(xí)基地。推進(jìn)以市場為導(dǎo)向,，實行用工單位"下單",、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)"接單"，政府"買單"的訂單式培訓(xùn),，使企業(yè)的用工需求與勞動者的技能培訓(xùn)緊密聯(lián)系,。
社會保障方面：
1、梳理和分析社會保障歷年遺留問題,，逐步完善社會保障體系,。
注重了解群眾的社會保障需求，梳理社會保障遺留問題,，重點(diǎn)解決本區(qū)部分"農(nóng)轉(zhuǎn)非"人員的"納保"問題,；研究分析市級涵養(yǎng)林、片林,、吳涇化工區(qū)環(huán)保項目等征用地人員的社會保障"納保"問題,，提出切實可行的對策和建議。
2,、建立農(nóng)民和征地養(yǎng)老人員的養(yǎng)老金增長機(jī)制,，提高保障水平。
規(guī)范農(nóng)?；鸷驼鞯仞B(yǎng)老資金的征繳和管理,，確保社會保險基金的安全保值；探索建立農(nóng)民和征地養(yǎng)老人員養(yǎng)老金的合理增長機(jī)制,，重點(diǎn)提高高齡無保障、低保障老人的保障待遇；建立征地養(yǎng)老人員高額醫(yī)藥費(fèi)的減負(fù)機(jī)制,，提高征地養(yǎng)老人員的生活水平,。
3、進(jìn)一步推進(jìn)"農(nóng)保"向"鎮(zhèn)保"轉(zhuǎn)移工作,，提高農(nóng)民社會保險層次,。
繼續(xù)做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非的審核申報工作，尤其是要積極配合做好虹橋綜合交通樞紐開發(fā)過程中農(nóng)民的落實保障工作,；深化鎮(zhèn)村改制企業(yè)從"農(nóng)保"轉(zhuǎn)入"鎮(zhèn)保"的政策宣傳和推進(jìn)工作,，研究制訂相關(guān)的配套政策，確保該項工作的穩(wěn)妥平穩(wěn),；開展農(nóng)保區(qū)級統(tǒng)籌方案的調(diào)研,，設(shè)想于年起將務(wù)農(nóng)人員的養(yǎng)老保險建立全區(qū)統(tǒng)一的征繳和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，切實提高農(nóng)副業(yè)從業(yè)人員的保障水平,。
4,、進(jìn)一步做好"綜保"擴(kuò)覆工作，加強(qiáng)對來滬從業(yè)人員的管理和服務(wù),。
針對本區(qū)來滬從人員的不斷增加的現(xiàn)狀,，進(jìn)一步加大"綜保"政策的宣傳力度，加大資金的征繳力度,，維護(hù)來滬人員的合法權(quán)益,。加強(qiáng)對來滬從業(yè)人員的就業(yè)服務(wù)，拓展"綜保"卡的服務(wù)功能,，為從業(yè)人員提供良好的就業(yè)保障服務(wù),。
勞動力市場監(jiān)管方面：
1、推進(jìn)勞動合同制度,，提高勞動合同簽訂率,。
積極實施《全面推進(jìn)勞動合同制度實施三年行動計劃》，加強(qiáng)對用人單位實施勞動合同制度的指導(dǎo)和服務(wù),；加強(qiáng)對勞動合同法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn),，深入社區(qū)和企業(yè)舉辦現(xiàn)場咨詢和有針對性的宣傳活動，增強(qiáng)用人單位和勞動者的勞動合同意識,；進(jìn)一步加大對用人單位簽訂勞動合同情況的執(zhí)法監(jiān)察力度,，及時查處違法行為，切實提高勞動合同簽訂率,，力爭實現(xiàn)我區(qū)各類企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到95%以上,。
2、加大勞動保障監(jiān)察力度,，探索建立企業(yè)勞動保障誠信機(jī)制,。
建立健全勞動保障法律法規(guī)進(jìn)社區(qū)進(jìn)企業(yè)的長效機(jī)制,，加強(qiáng)對企業(yè)的分類指導(dǎo)和服務(wù)；堅決查處企業(yè)的違法違規(guī)行為,，從重打擊嚴(yán)重侵害勞動者權(quán)益的行為,，通過實施分片集中監(jiān)察以及開展專項整治等行動，規(guī)范勞動力市場秩序,；推行勞動保障誠信制度,，研究制訂誠信企業(yè)的評定標(biāo)準(zhǔn)和激勵政策，提升用工單位的勞動保障責(zé)任意識,。
3,、健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，提高勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)的專業(yè)化水平,。
以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線,，加強(qiáng)對企業(yè)改制轉(zhuǎn)制、動遷,、裁員過程中勞動關(guān)系處理動態(tài)的跟蹤和指導(dǎo),，切實減少群體性勞動爭議；創(chuàng)新勞動仲裁機(jī)構(gòu)的運(yùn)作機(jī)制,，提高仲裁員隊伍專業(yè)化,、職業(yè)化程度；推廣區(qū),、鎮(zhèn),、村三級勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加大勞動關(guān)系調(diào)解力度,。
4,、深化勞動力市場監(jiān)管預(yù)警機(jī)制，維護(hù)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,。
積極推行勞動力市場監(jiān)管一體化工作機(jī)制,，探索建立"一口受理"模式；建立行政執(zhí)法事務(wù)部門內(nèi)部抄報和外部通報制度,，及時糾正和處理勞動用工的違法行為,；進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障信訪工作責(zé)任制，穩(wěn)妥處理各類歷史遺留問題,，及時預(yù)防和化解突發(fā)問題,，維護(hù)社會穩(wěn)定。
隊伍建設(shè)方面：
1,、深化政風(fēng)行風(fēng)和行政效能建設(shè),，爭創(chuàng)文明行業(yè)。
繼續(xù)推進(jìn)勞動保障系統(tǒng)"三優(yōu)一滿意"創(chuàng)建活動,，昂揚(yáng)滿腔熱情,、腳踏實地的工作精神和堅持"以人為本"的服務(wù)理念,，實施政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和督查并重，開展服務(wù)質(zhì)量跟蹤調(diào)查,，加大對典型情況的通報力度和對查實問題的處理力度,，努力形成政風(fēng)行風(fēng)、行政效能建設(shè)的長效機(jī)制,；進(jìn)一步加大勞動保障宣傳工作，不斷提高群眾的滿意度,，努力爭創(chuàng)文明行業(yè),。
2、深入開展理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，提升干部隊伍的綜合能力,。
加強(qiáng)勞動保障工作的理論研究工作，營造干部隊伍主動學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí)的良好氛圍,，提高干部隊伍分析問題、解決問題的能力推動勞動保障各項工作的正常健康發(fā)展,；著眼于勞動保障事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,，進(jìn)一步整合局系統(tǒng)人力資源；加強(qiáng)基層勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員,、就業(yè)援助員,、勞動監(jiān)察協(xié)管員隊伍建設(shè)，全面提升勞動保障隊伍形象,。
3,、進(jìn)一步健全法制機(jī)制建設(shè)，提高依法行政水平,。
嚴(yán)格依法行政,，進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn),，通過業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等措施,，推動勞動保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作法制化、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,；認(rèn)真做好勞動保障行政復(fù)議和行政訴訟案件的處理工作；加大勞動保障法制宣傳工作,，進(jìn)一步提高宣傳覆蓋面和宣傳實效,。
四、項目與課題
（一）項目化推進(jìn)工作
1,、拓展就業(yè)服務(wù)渠道,，建成區(qū),、鎮(zhèn)、村（居委）三級就業(yè)服務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò)
牽頭部門：就促中心
主要配合部門：就業(yè)科,、各鎮(zhèn),、街道、莘莊工業(yè)區(qū)勞動保障事務(wù)所
2,、加強(qiáng)"世博"動遷居民的就業(yè)服務(wù),，建成浦江鎮(zhèn)職業(yè)介紹所
牽頭部門：就促中心
主要配合部門：就業(yè)科、浦江鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所
3,、提高職業(yè)技能培訓(xùn)水平和質(zhì)量,，創(chuàng)建本區(qū)青年實習(xí)基地
牽頭部門：職業(yè)技能開發(fā)科
主要配合部門：就促中心、就業(yè)科,、職業(yè)技能鑒定中心,、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心
4、規(guī)范企業(yè)參保形式,，推進(jìn)農(nóng)村改制轉(zhuǎn)制企業(yè)由"農(nóng)保"向"鎮(zhèn)保"的轉(zhuǎn)移
牽頭部門：社會保障科
主要配合部門：農(nóng)保中心,、各鎮(zhèn)農(nóng)保所
5、推進(jìn)勞動合同三年行動計劃,，建立勞動合同信息動態(tài)管理機(jī)制
牽頭部門：區(qū)勞動仲裁委辦公室（勞動關(guān)系和仲裁科）
主要配合部門：勞動保障監(jiān)察大隊,、各鎮(zhèn)、街道,、莘莊區(qū)業(yè)區(qū)勞動保障事務(wù)所
6,、加大勞動爭議調(diào)解力度，推行區(qū),、鎮(zhèn),、村勞動爭議三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
牽頭部門：區(qū)勞動仲裁委辦公室（勞動關(guān)系和仲裁科）
主要配合部門：外地勞動力管理所、各鎮(zhèn),、街道,、莘莊工業(yè)區(qū)勞動保障事務(wù)所
7、增強(qiáng)企業(yè)用工誠信意識,，建立企業(yè)勞動保障誠信機(jī)制
牽頭部門：局監(jiān)察科
主要配合部門：勞動保障監(jiān)察大隊,、勞動關(guān)系和仲裁科、外地勞動力管理所,、各鎮(zhèn),、街道、莘莊工業(yè)區(qū)勞動保障事務(wù)所
8,、工傷認(rèn)定,、勞動能力鑒定分級分段責(zé)任制的實施
牽頭部門：法制辦
主要配合部門：勞動能力鑒定中心
9、加強(qiáng)農(nóng)民工的服務(wù)，綜?？ㄔ囆薪】刁w檢項目
牽頭部門：外地勞動力管理所
（二）調(diào)研課題
1,、虹橋交通樞紐地區(qū)征地農(nóng)民就業(yè)狀況的調(diào)研
牽頭部門：就促中心
主要配合部門：就業(yè)科、社會保障科,、華漕鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所,、龍柏街道勞動保障事務(wù)所
2、區(qū)就業(yè)援助員隊伍狀況調(diào)研
牽頭部門：就促中心
主要配合部門：各鎮(zhèn),、街道,、莘莊工業(yè)區(qū)勞動保障事務(wù)所
3、職業(yè)技能培訓(xùn)與促進(jìn)就業(yè)結(jié)合狀況的調(diào)研
牽頭部門：職業(yè)技能開發(fā)科
主要配合部門：就促中心,、就業(yè)科
4,、農(nóng)民工的就業(yè)、培訓(xùn),、維權(quán)工作的思考與對策
牽頭部門：外地勞動力管理所（來滬人員就業(yè)服務(wù)中心）
主要配合部門：職業(yè)技能開發(fā)科、勞動保障監(jiān)察大隊,、勞動關(guān)系和仲裁科
5,、進(jìn)一步拓展農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)渠道，就業(yè)服務(wù)工作向基層延伸的調(diào)研
牽頭部門：外地勞動力管理所
主要配合部門：各鎮(zhèn),、街道,、莘莊工業(yè)區(qū)勞動保障事務(wù)所
6、深化勞動保障監(jiān)察效能,，建立勞動保障監(jiān)察情況,、分類指導(dǎo)情況的評估機(jī)制的調(diào)研
牽頭部門：勞動保障監(jiān)察大隊
主要配合部門：監(jiān)察科、各鎮(zhèn),、街道,、莘莊工業(yè)區(qū)勞動保障事務(wù)所
7、加強(qiáng)部門聯(lián)動,，推進(jìn)工工傷認(rèn)定的信息化建設(shè)的調(diào)研
牽頭部門：法制辦
主要配合部門：勞動能力鑒定中心
8,、探索建立法制部門提前介入勞動保障行政執(zhí)法程序的機(jī)制調(diào)研
牽頭部門：法制辦
主要配合部門：有關(guān)職能科室
勞動保障工作計劃 勞動保障工作計劃、總結(jié)篇二十
201某年,，我社區(qū)將繼續(xù)按照鎮(zhèn)政府的部署要求,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“心系百姓,，服務(wù)百姓”的思路目標(biāo),，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧,，扎實做好就業(yè)再就業(yè),、社會保障、收入分配,、構(gòu)建某某某勞動關(guān)系等勞動保障各項工作,，具體安排如下：
一,、提升自身業(yè)務(wù)能力
好的服務(wù)建立在一定的工作能力基礎(chǔ)之上，就當(dāng)前北躍的發(fā)展戰(zhàn)略而言提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)尤為重要,。因此要組織工作站內(nèi)的所有成員學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)技能以及相關(guān)政策,。更好的為社區(qū)人民服務(wù)。
二,、做好社會保險補(bǔ)貼相關(guān)工作
積極做好20__年全社區(qū)社會保險補(bǔ)貼的年檢工作,，積極配合其他部門做好20__年社會保險的繳費(fèi)工作，并做好社會保險補(bǔ)貼的數(shù)據(jù)比對及人員變動情況的處理,，使社會保險補(bǔ)貼跨年度的順利過渡,。同時，落實好失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)的各項政策,，為自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)人員提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
三,、做好養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作
我們將繼續(xù)落實養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作各項措施,，力爭完成全年指標(biāo)任務(wù)。特別要把非公有制企業(yè)作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn),，對有擴(kuò)面線索的單位進(jìn)行集中擴(kuò)面,，繼續(xù)深挖線索，推動擴(kuò)面工作順利開展,。同時,，進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保工作，并加強(qiáng)城鄉(xiāng)老年人社會保險的動態(tài)管理,，使此項工作更加完善規(guī)范,。
四、進(jìn)一步推進(jìn)勞動關(guān)系某某某園區(qū)創(chuàng)建工作
充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制作用,，繼續(xù)加強(qiáng)《勞動合同法》的宣傳貫徹力度,，督促園區(qū)內(nèi)用人單位和勞動者簽訂勞動合同，指導(dǎo)幫助他們建立集體協(xié)商機(jī)制,，簽訂集體合同,。力爭大力推廣創(chuàng)建成果。
五,、加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察工作
完善維權(quán)機(jī)制和化解矛盾的相關(guān)措施,，應(yīng)對好突發(fā)事件，妥善處理重大上訪和集體上訪,。嚴(yán)格查處故意拖欠工資,、故意不參加社會保險、拒簽勞動合同、虛假招聘等違法情況,，嚴(yán)厲打擊使用童工,、欠薪逃匿、阻撓執(zhí)法等惡劣行為,。積極受理舉報投訴,，及時立案，確保結(jié)案率達(dá)到95%以上,。
勞動保障工作計劃 勞動保障工作計劃,、總結(jié)篇二十一
一、全面落實積極的就業(yè)政策,，努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)
落實工作責(zé)任,。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出的位置，把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的優(yōu)先目標(biāo),。嚴(yán)格實行目標(biāo)管理責(zé)任制,，落實就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)，保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長,。全年按區(qū)就業(yè)局下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)新增就業(yè)再就業(yè)要達(dá)到900人,，其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人，“困難人員安置100人”,，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達(dá)到550人，其中有組織的236人,。職業(yè)培訓(xùn)達(dá)到320人,，技能鑒定27人，安置公益崗位24人,，新辦網(wǎng)點(diǎn)16戶,，納人員29人，用工信息采集80條320崗,。推薦有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿的人員32人,，小額貸款推薦72人，失業(yè)擴(kuò)面120人,，創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)1個,，充分就業(yè)社區(qū)1個。用工信息采集80條320崗,，信息發(fā)布400條1600崗,。
二、突出重點(diǎn),，做實各項工作
(一)認(rèn)真審核和辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》工作,。
(二)扎實開展基礎(chǔ)性工作，建立建全各類工作臺帳及系統(tǒng)軟件資料。認(rèn)真做好勞動保障服務(wù)平臺基礎(chǔ)臺賬,，臺賬數(shù)據(jù)及時更新,，按時上報各類統(tǒng)計報表。
(三)及時辦理市,、區(qū)兩級下崗失業(yè)人員的社保補(bǔ)貼返還工作,。
(四)繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。加大城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作征繳宣傳,，做好參保和續(xù)保工作;并嚴(yán)格核查掌握享受待遇人員異動情況,，及時做好變更。
(五)配合市,、區(qū)兩級做好發(fā)放小額擔(dān)保貸款工作
(六)努力做好勞動執(zhí)法“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作,。配合我區(qū)勞動執(zhí)法隊分月分行業(yè)走訪監(jiān)察工作。發(fā)放工資集體協(xié)商協(xié)議,、審查意見書等,。通過開展多項勞動保障監(jiān)察執(zhí)法活動，糾正違法違規(guī)行為,，宣傳勞動法律法規(guī),。
(七)努力完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險征繳基金工作。
(八)抓好全街道轄內(nèi)離退休人員登記認(rèn)證工作,。包括社區(qū)居民和農(nóng)村失地人員兩大塊,。
(九)做好軍隊退役人員轉(zhuǎn)崗上崗工作。
(十)積極做好各項培訓(xùn)工作,。
勞動保障工作計劃 勞動保障工作計劃,、總結(jié)篇二十二
(一)進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定,。
一是進(jìn)一步健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制,，落實好國家新一輪的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，制定完善符合實際的相關(guān)政策,。重點(diǎn)貫徹落實好四個文件精神即：《關(guān)于鼓勵家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干措施》,、《關(guān)于印發(fā)第市創(chuàng)業(yè)項目征集評估推介實施辦法的通知》、《關(guān)于建立第市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán)的通知》,、《團(tuán)場勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)暫行辦法》,。二是繼續(xù)推進(jìn)就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步完善考核指標(biāo)體系,，強(qiáng)化各級黨政促進(jìn)就業(yè)的主體責(zé)任意識,，加快推進(jìn)團(tuán)場勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是全面落實創(chuàng)業(yè)扶持政策,。以高校畢業(yè)生為重點(diǎn),，以創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建為抓手,，以創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)為載體，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的開展,。成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家組,，建立創(chuàng)業(yè)項目庫，適時召開項目推介會,。四是推動建立經(jīng)濟(jì)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)聯(lián)動機(jī)制,。進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)招人用人制度，打造公平的就業(yè)環(huán)境,。五是進(jìn)一步加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),。提升公共就業(yè)服務(wù)信息化水平。六是健全面向全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度,。突出抓好高技能人才,、緊缺技能人才培養(yǎng)工作。利用遼寧援疆優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,，繼續(xù)開展送培任務(wù),。不斷規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作，發(fā)揮好職業(yè)技能鑒定在職業(yè)培訓(xùn)工作中的引導(dǎo)作用,。
(二)加快推進(jìn)社會保障體系建設(shè),。一是進(jìn)一步完善社會保險制度。
完善農(nóng)民工,、非公有制組織從業(yè)人員,、靈活就業(yè)人員及被征地農(nóng)民等不同群體參保制度。切實解決養(yǎng)老保險漏保,、斷保等問題,，健全和完善“多繳多得、長繳多得”的激勵機(jī)制,。全面深化基本醫(yī)療保險付費(fèi)制度改革，完善異地就醫(yī)結(jié)算辦法和居民大病保險制度,。研究擴(kuò)大失業(yè)保險支出范圍,，增強(qiáng)失業(yè)保險制度預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的功能,。繼續(xù)完善工傷保險配套政策標(biāo)準(zhǔn),，擴(kuò)大高風(fēng)險行業(yè)、小微企業(yè)參加工傷保險覆蓋面,。積極探索工傷預(yù)防,、康復(fù)體系建設(shè)。二是進(jìn)一步擴(kuò)大社會保險覆蓋面,。加大力度推進(jìn)全民參保登記工作,，提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率,，穩(wěn)定續(xù)保率。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險綜合參保率要鞏固在95%以上,。三是繼續(xù)適度提高社會保障待遇水平,。探索城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。穩(wěn)步提高城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險待遇水平和失業(yè)保險待遇標(biāo)準(zhǔn),。四是加強(qiáng)基金監(jiān)管,。開展社會保險財政補(bǔ)助資金專項檢查，加大稽核力度,，確?；鸢踩捅Ｖ翟鲋怠Ｎ迨菑?qiáng)化社會保險經(jīng)辦管理服務(wù),。生育保險醫(yī)療費(fèi)住院實現(xiàn)醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)結(jié)算,，實時報銷，完善居民醫(yī)療付費(fèi)方式,。進(jìn)一步優(yōu)化社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程,，形成更加便民利民、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)管理體系,，推動社會管理創(chuàng)新和公共服務(wù)均等化,。
(三)加大勞動關(guān)系調(diào)整和勞動保障監(jiān)察工作力度，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,。
一是完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,。加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員的指導(dǎo)和管理。加大對用人單位勞動合同簽訂的法律宣傳和規(guī)范管理,鞏固勞動合同簽訂率97%以上的目標(biāo),。擴(kuò)大集體合同制度覆蓋面,。加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)，大力推動勞動關(guān)系和諧企業(yè),、工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建活動,，完善企業(yè)工資宏觀調(diào)控體系,，加大推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商制度的力度,，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋范圍,。規(guī)范企業(yè)實行特殊工時制審批與管理工作,。二是加強(qiáng)勞動爭議處理工作,。繼續(xù)推進(jìn)仲裁機(jī)構(gòu)建設(shè),，積極預(yù)防調(diào)解,、妥善處理開發(fā)區(qū)企業(yè)勞動爭議,。進(jìn)一步規(guī)范辦案程序,，實行案件分類處理,，創(chuàng)新辦案方式，提高辦案效率,。重點(diǎn)解決在法定期限內(nèi)結(jié)案,，全年案件結(jié)案率達(dá)到95%以上,，重大集體爭議案件結(jié)案率達(dá)到100%。三是加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,。切實加強(qiáng)勞動者權(quán)益保護(hù),，推動勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，重點(diǎn)檢查用人單位簽訂勞動合同,、支付工資,、參加社會保險等情況。會同有關(guān)部門組織開展專項檢查,。積極推進(jìn)企業(yè)勞動保障守法誠信建設(shè),，加強(qiáng)農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)工作，進(jìn)一步完善工資支付監(jiān)控制度,，完善行政與司法聯(lián)動機(jī)制,，強(qiáng)化保證金制度實施工作，加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察隊伍專業(yè)化,、職業(yè)化建設(shè),。四是加強(qiáng)農(nóng)民工工作。完善農(nóng)民工工作相關(guān)政策,，扶持家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展,，推動家庭服務(wù)業(yè)規(guī)范化建設(shè)和家庭服務(wù)體系建設(shè)。加強(qiáng)拖欠農(nóng)民工工資問題綜合治理,，進(jìn)一步完善工資支付監(jiān)控制度,，強(qiáng)化工資保證金制度實施工作。五是認(rèn)真做好信訪,、維穩(wěn)工作,。完善應(yīng)急處理機(jī)制，快速妥善處理群體性事件,，確保社會穩(wěn)定,。進(jìn)一步落實矛盾糾紛排查化解制度，了解和把握職工群眾合理訴求,，把信訪問題解決在基層,，解決在萌芽狀態(tài)。
