欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 行政工作職責(zé)及內(nèi)容(實(shí)用八篇)

行政工作職責(zé)及內(nèi)容(實(shí)用八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-02 10:03:18
行政工作職責(zé)及內(nèi)容(實(shí)用八篇)
時(shí)間:2023-04-02 10:03:18     小編:admin

在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧,。

行政工作職責(zé)及內(nèi)容篇一

2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待,、引導(dǎo)工作,,及時(shí)通知被訪人員;

3、負(fù)責(zé)公司快遞,、信件,、包裹的收發(fā)工作;

4,、員工考勤管理;

5、協(xié)助策劃與執(zhí)行公司活動(dòng)(團(tuán)建,、年會(huì)等);

6、協(xié)助上級(jí)完成公司其他事務(wù)工作;

行政工作職責(zé)及內(nèi)容篇二

1,、負(fù)責(zé)完成公司日常行政事務(wù);

2,、根據(jù)各部門(mén)需求,,負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu),、發(fā)放,、盤(pán)點(diǎn)等;

3,、接待公司來(lái)訪人員,,辦公環(huán)境維護(hù),,電話接聽(tīng),收發(fā)信件;

4,、會(huì)議資料的準(zhǔn)備安排工作,,會(huì)議紀(jì)要;

5,、企業(yè)文化建設(shè),活動(dòng)組織;

6,、辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢等事務(wù);

7、完成上級(jí)交辦的工作,。

行政工作職責(zé)及內(nèi)容篇三

1,、負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記,、歸檔,、;

2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá),,配合其他部門(mén)各類(lèi)活動(dòng)及工作;

3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu),、臺(tái)賬的建立與相關(guān)報(bào)表的制作工作;

4,、負(fù)責(zé)部門(mén)考勤管理工作;

5,、負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺(tái)的信息管理;

6,、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要和文字材料撰寫(xiě)及管理;

7,、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;

8,、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作,。

行政工作職責(zé)及內(nèi)容篇四

1.落實(shí)區(qū)域社招及校招工作,,完成人員招聘;

2.負(fù)責(zé)區(qū)域員工入職、調(diào)入/出、辭職/退,、升/降職,、轉(zhuǎn)正手續(xù)等流程辦理;

3.負(fù)責(zé)區(qū)域績(jī)效結(jié)果的審核工作;主管級(jí)以上人員的績(jī)效考核數(shù)據(jù)核算完成定級(jí)排名報(bào)審;半年度績(jī)效面談初審呈報(bào);半年績(jī)效定級(jí)結(jié)果數(shù)據(jù)呈報(bào);

4.負(fù)責(zé)區(qū)域人員薪資銷(xiāo)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),、考勤請(qǐng)休假數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),、獎(jiǎng)懲明細(xì)統(tǒng)計(jì);年度薪酬預(yù)算,、特別激勵(lì)銷(xiāo)量統(tǒng)計(jì)核算;月度福利補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)、流程批復(fù)存檔;

5.負(fù)責(zé)區(qū)域員工勞動(dòng)合同備案、保險(xiǎn)增減、公積金轉(zhuǎn)移提取;檔案建立制度文件更新;

6.負(fù)責(zé)區(qū)域辦公現(xiàn)場(chǎng),、駐分公司考勤、著裝、活動(dòng)等事宜對(duì)接;

7.負(fù)責(zé)區(qū)域月度會(huì)議、公務(wù)車(chē)輛管理、差旅核銷(xiāo),、固定資產(chǎn)管理、物料間管理等事宜;

8. 其它臨時(shí)性工作,。

行政工作職責(zé)及內(nèi)容篇五

1負(fù)責(zé)對(duì)后勤項(xiàng)目管理類(lèi)sop和管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督

2負(fù)責(zé)部門(mén)行政辦公預(yù)算費(fèi)用、車(chē)隊(duì)預(yù)算費(fèi)用及外部承包預(yù)算費(fèi)用的編制和統(tǒng)計(jì)管理工作,,落實(shí)部門(mén)月度費(fèi)用的申請(qǐng)和核報(bào)

3負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各部門(mén)使用股份公司車(chē)輛、公司租賃外部車(chē)輛等費(fèi)用統(tǒng)計(jì),、審核、核報(bào)工作

4負(fù)責(zé)公司車(chē)隊(duì)人員,、車(chē)輛檔案復(fù)核管理,,包括人員考勤復(fù)核管理,、車(chē)輛里程抄錄復(fù)核,、油耗核算分析、維保檔案審核及相關(guān)費(fèi)用核報(bào)

5負(fù)責(zé)公司非營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)人員車(chē)輛補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)核報(bào)及相關(guān)車(chē)輛進(jìn)出系統(tǒng)維護(hù)工作

6負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域(江寧,、泰山路、華蓋山,、集團(tuán))固定資產(chǎn)的驗(yàn)收,、入庫(kù)及年度盤(pán)點(diǎn)工作

7負(fù)責(zé)公司員工工作服對(duì)接訂制量體,、三節(jié)福利方案擬定發(fā)放,、行政樓鑰匙備案,、辦公室調(diào)整,、門(mén)牌更換、更衣柜管理、節(jié)日氛圍營(yíng)造等后勤服務(wù)工作及相關(guān)費(fèi)用核報(bào)

8完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他工作任務(wù),。

行政工作職責(zé)及內(nèi)容篇六

1.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議的組織和籌備,,會(huì)議記錄,、紀(jì)要以及文字材料的收集和整理工作;

2.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù),、管理;

3.協(xié)助部門(mén)處理來(lái)電,、來(lái)信以及來(lái)賓的接待工作;

4.日常辦公用品的統(tǒng)計(jì),、采購(gòu),、保管,、登記發(fā)放,。

5.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理,,核實(shí)數(shù)量,、確保完好,。

6.負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生檢查,、督促、考核,。

7.負(fù)責(zé)公司電話,、網(wǎng)絡(luò),、辦公設(shè)備維修等日常事物處理,。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

行政工作職責(zé)及內(nèi)容篇七

1.根據(jù)行政部的用車(chē)安排完成指定任務(wù);

2.日常車(chē)輛維護(hù)(包括車(chē)輛清洗,、維修、年檢,、保險(xiǎn)、事故處理,、加油等),,保持車(chē)輛整潔和車(chē)況良好;

3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指派的客戶接待工作;

4.負(fù)責(zé)公司辦公用品及辦公設(shè)備的采購(gòu);

5.負(fù)責(zé)公司辦公6s管理;

6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

行政工作職責(zé)及內(nèi)容篇八

1、全面負(fù)責(zé)行政,、人力資源部門(mén)的管理工作;

2、組織行政,、人力資源部健全并完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范崗位作業(yè)流程,,對(duì)部屬員工和部門(mén)公共資源進(jìn)行合理有效的整合;

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,,擬定行政部,、人力資源部整體規(guī)劃工作及整改方案,呈報(bào)總經(jīng)理審批并組織實(shí)施;

4、組織定期對(duì)公司的人力資源狀況作統(tǒng)計(jì)分析,擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案,為總經(jīng)理重大的管理決策提供有效的參考和依據(jù);

5、對(duì)公司組織架構(gòu)的調(diào)整提供合理建議,規(guī)避人才管理風(fēng)險(xiǎn),,構(gòu)建人才梯隊(duì),健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制;

6,、充分了解行業(yè)和地區(qū)的薪資特點(diǎn),,結(jié)合公司用人機(jī)制和原則,建立科學(xué)合理,、具有激勵(lì)性的薪酬管理體系;

7,、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)公文和制度運(yùn)作機(jī)制的構(gòu)建和推行,嚴(yán)格把控公文,、制度的質(zhì)量和運(yùn)行效果;

8,、規(guī)范人事異動(dòng)流程,健全公司績(jī)效管理體系,,凈化人才環(huán)境并激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性;

9,、不斷提升后勤服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)行政管理手段,,松馳有度,,促進(jìn)企業(yè)的良性運(yùn)作;

10,、發(fā)展并宣揚(yáng)公司企業(yè)文化,建立公司相關(guān)的福利政策,,提升企業(yè)文化內(nèi)涵,,豐富員工精神生活,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力;

11,、增進(jìn)部門(mén)間的溝通了解,,加強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)配合協(xié)調(diào)工作;

12、組織擬訂公司安全管理制度,做好安全預(yù)防與保護(hù)措施,,宣導(dǎo)安全理念和意識(shí),,并加強(qiáng)安全檢查的演練工作;

13、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的策劃,,并組織相關(guān)人員做好籌備與實(shí)施工作,。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服