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公司正式員工聘用協(xié)議 企業(yè)員工聘用協(xié)議篇一

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。

合同期限為_(kāi)_______年,，自________年____月____日至________年____月____日,。

二、乙方工作內(nèi)容

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每月 元。

全年端午節(jié),、中秋節(jié),、春節(jié)三節(jié)甲方慰問(wèn)乙方。

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法,，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);

2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

3,、食堂員工實(shí)行聘任制,，合同每________年簽訂一次。

4,、食堂員工為臨時(shí)工, 工資實(shí)行包干, 每月工資600元,，按月發(fā)放。

5,、寒暑假不享受工資待遇,。

6,、全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)學(xué)校進(jìn)行慰問(wèn),。

五,、聘用合同的變更、解除,、終止乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：

1,、食堂員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前____月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng),，如突然自行終止合同,，學(xué)校結(jié)算時(shí)不多發(fā)一個(gè)月的工資，照天結(jié)算,。

如工作不負(fù)責(zé)任,，完不成本合同所書(shū)規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同,。

2.乙方因疾病不能按時(shí)上崗,。

3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

六,、 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

2.曠工時(shí)間超過(guò)一天的;

3.無(wú)理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

5.偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份，甲,、乙雙雙方各執(zhí)一份。

甲方

乙方

________年____月____日

公司正式員工聘用協(xié)議 企業(yè)員工聘用協(xié)議篇二

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期),，合同期滿(mǎn)聘用合同自然終止,。

2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、本合同期滿(mǎn)后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第二條 工作崗位員工聘用合同范本甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,，安排乙方擔(dān)任， 工作,，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，在征求乙方意見(jiàn)的情況下,，可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定,、制度執(zhí)行,，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間。

2,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品

3、甲方根據(jù)需要,，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條 工作報(bào)酬

1、根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定及甲乙雙方協(xié)商的工資待遇,，甲方應(yīng)按月支付乙方 元人民幣每月。同時(shí)乙方在為甲方工作期間,，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定為乙方定期足額繳納“五險(xiǎn)一金”(注：養(yǎng)老保險(xiǎn),，醫(yī)療保險(xiǎn),，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)和住房公積金),。

2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家、政府府和單位有關(guān)規(guī)定，及時(shí)調(diào)整乙方工資。

3,、甲方為乙方提供相應(yīng)的食宿條件，并確保乙方的人身財(cái)產(chǎn)安全,。若乙方感到自身的人身財(cái)產(chǎn)受到威脅,，乙方有權(quán)自行終止勞動(dòng)合同，同時(shí)甲方應(yīng)向乙方賠償相應(yīng)的損失,。

4,、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，若未能依法享受法定節(jié)假日,，甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)法律給予乙方應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的合理管理和教育。

3,、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì),、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資,。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同簽訂后,，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的,，原合同有效,。

2,、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同自行終止,，在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同,。

3,、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

4,、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損失的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的,。

5、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的，甲,、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方,。

第七條 培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)

經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意,，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方,，須為甲方服務(wù)1-3年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件,。乙方提出解除勞動(dòng)合同時(shí),，服務(wù)期限未滿(mǎn)的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn),、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用,。

第八條 商業(yè)秘密

1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時(shí),，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個(gè)月內(nèi),，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動(dòng)而調(diào)整,。

2,、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個(gè)月內(nèi)不到生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,，也不自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù),。如果乙方未按此約定執(zhí)行,，甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

3,、乙方在合同期內(nèi)及離職3個(gè)月內(nèi),，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料,。如有違反,，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第九條 違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議,，甲方要求解除聘用合同的,，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。

2,、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報(bào)酬“而通知甲方解除聘用合同的”甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第十條 離職手續(xù)

1、合同期滿(mǎn),，雙方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí),，乙方必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做好工作移交，并向甲方人事部提供書(shū)面的有相關(guān)人員簽字的移交清單,，人事部憑移交清單及當(dāng)月結(jié)算工資并辦理正式離職手續(xù),。

2、乙方因合同終止不再續(xù)約的或在勞動(dòng)合同期內(nèi)要求辭職的,，應(yīng)按規(guī)定提前

30日以書(shū)面形式通知對(duì)方,。

3、如本單位提出提前解除勞動(dòng)關(guān)系的,，將按照國(guó)家及本單位規(guī)定辦理離職手續(xù),，支付違約金。

第十一條 其它事項(xiàng)

1,、甲,、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議時(shí)，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟,。

2、其他未盡事宜,，雙方共同協(xié)商決定,。

3,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,。

4,、若本合同中的條款與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中的相應(yīng)規(guī)定相沖突，那么此條無(wú)效,，處理意見(jiàn)以《勞動(dòng)法》為準(zhǔn),。

甲 方： (簽字蓋章) 乙 方：

地 址： 地 址：

聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：

年 月 日

公司正式員工聘用協(xié)議 企業(yè)員工聘用協(xié)議篇三

聘用單位(甲方)______________

應(yīng)聘人(乙方)_________________

性別______學(xué)歷________出生年月____年__月。

甲方根據(jù)單位需要,，現(xiàn)聘用乙方在_________崗位從事_________工作,，雙方商定如下條款，共同遵守,。

一,、本合同有效期____年，從_________年____月到_________年____月,。

二,、甲方向乙方提供適宜的工作條件，乙方要服從甲方的工作按排,，遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，積極完成甲方制定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，盡職盡力干好本職工作,。

三,、合同期間，乙方按有關(guān)規(guī)定享受單位職工同等的政治待遇和工資,、保險(xiǎn),、福利待遇。

四,、本合同的變更,、終止和解除，按上級(jí)組織,、人事部門(mén)有關(guān)文件規(guī)定的條款執(zhí)行,。

五、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章),，并經(jīng)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)鑒證后方可生效,，合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù)。

六、合同期間,，乙方接受甲方的考核,，并根據(jù)考核結(jié)果在合同期滿(mǎn)前____個(gè)月通知對(duì)方是否續(xù)聘。

七,、在合同期間,，遇有合同未盡事宜，雙方應(yīng)根據(jù)上級(jí)文件精神協(xié)商解決,。

八,、雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，任何一方違反本合同或雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無(wú)效時(shí),，可向區(qū)人事仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

九,、本合同一式____份,，甲方、乙方,、甲方主管部門(mén),、區(qū)人才服務(wù)中心各執(zhí)____份。

甲方(簽字)_____________

乙方(簽字)_____________

_________年____月____日

公司正式員工聘用協(xié)議 企業(yè)員工聘用協(xié)議篇四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、聘用期限：

本協(xié)議期限為 年/月。

本協(xié)議生效日期為： 年 月 日,。

二,、聘用期間的工作崗位，工作內(nèi)容：

1.工作崗位：

2.工作內(nèi)容：

三,、聘用期間的待遇：

1.基本工資：人民幣 元(包括工資 元,，交通費(fèi) 元，午餐補(bǔ)助 元,，

2.銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)提成：完成每一單項(xiàng)物業(yè),，依據(jù)公司銷(xiāo)售部制訂的《銷(xiāo)售費(fèi)用提取及銷(xiāo)售人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守工作程序及勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

五,、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù)：

1. 甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制,，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí),，節(jié)假日及公休日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2. 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,。

3. 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

六,、相關(guān)事宜：

乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí)，應(yīng)與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同,，并結(jié)清一切相關(guān)事宜,，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議,，由此所產(chǎn)生的一切法律問(wèn)題及后果均由乙方承擔(dān),。

七、協(xié)議的變更,、解除：

1. 簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。

2. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議,。

3. 乙方有下列情況之一,，甲方可以解除本協(xié)議。

(1).在聘用期間,，被證明不符合聘用條件的,。

(2).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

(3).嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損失的。

(4).被依法追究刑事責(zé)任的,。

八,、其它：

公司正式員工聘用協(xié)議 企業(yè)員工聘用協(xié)議篇五

聘用合同是有償、諾成,、雙務(wù)合同,這是聘用合同的本質(zhì)特征,。因?yàn)橛萌藛挝蛔庥昧藙趧?dòng)者個(gè)人的勞動(dòng)力使用權(quán),因此必須付費(fèi)。從另一角度說(shuō),勞動(dòng)合同聘用合同書(shū)封面訂立之后，也需由勞動(dòng)者提給用人單位一定的勞動(dòng)力,，并因此而獲取勞動(dòng)報(bào)酬,。?以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的：3篇正式員工聘用合同范x。歡迎閱讀與參考!正式員工聘用合同范x一甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、聘用期限：本協(xié)議期限為_(kāi)_______年月。本協(xié)議生效日期為：________年_____日,。

二,、聘用期間的工作崗位，工作內(nèi)容：

1.工作崗位：

2.工作內(nèi)容：

三,、聘用期間的待遇：

1.基本工資：人民幣?元(包括工資?元,，交通費(fèi)?元，午餐補(bǔ)助?元,，

2.銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)提成：完成每一單項(xiàng)物業(yè),，依據(jù)公司銷(xiāo)售部制訂的《銷(xiāo)售費(fèi)用提取及銷(xiāo)售人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守工作程序及勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

五,、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù)：

1.?甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制，每天工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí),，節(jié)假日及公休日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.?甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,。

3.?甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

六,、相關(guān)事宜：乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí)，應(yīng)與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同,，并結(jié)清一切相關(guān)事宜,，乙方如未與原單位解除合同,，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問(wèn)題及后果均由乙方承擔(dān),。

七,、協(xié)議的變更、解除：

1.?簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。

2.?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

3.?乙方有下列情況之一,，甲方可以解除本協(xié)議。

(1).在聘用期間,，被證明不符合聘用條件的,。

(2).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

(3).嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損失的。

(4).被依法追究刑事責(zé)任的,。

八,、其它：正式員工聘用合同范雇傭方：?(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)?勞務(wù)方：?(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和《中華人民共和國(guó)建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本勞務(wù)協(xié)議，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

一,、本工程勞務(wù)用工工程項(xiàng)目：?臨時(shí)辦公用地周邊設(shè)施建設(shè)，乙方按甲方提供的圖紙,、施工方案,、技術(shù)交底、安全措施等進(jìn)行施工,。

二,、工作期限：開(kāi)始工作日期：?____日結(jié)束工作日期：?x3____日

三、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

1,、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計(jì)文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行施工作業(yè),。

2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項(xiàng)目,，必須滿(mǎn)足甲方提供的設(shè)計(jì)文件要求和達(dá)到國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，并經(jīng)質(zhì)檢部門(mén)驗(yàn)收合格,。

3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項(xiàng)目,，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返工,，并最終達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，返工所發(fā)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān),。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償、違約責(zé)任,。物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,?服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。(三),、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,?甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,?直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘;給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,?應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

六,、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,，不結(jié)算任何費(fèi)用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,?可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。

七、補(bǔ)充條款：

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令,，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，遵守良好道德準(zhǔn)則,。

2,、甲方依照國(guó)家和地方各級(jí)政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度,、紀(jì)律及員工守則，乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守,，乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則,，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,，包括經(jīng)濟(jì)處罰(賠款或罰款),，口頭或書(shū)面警告，記過(guò),、調(diào)職,、降職或解雇。

3,、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作,，乙方如無(wú)特別原因應(yīng)服從安排。

4,、甲方作為代繳稅義務(wù)人,，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個(gè)人所得稅以及中華人民共和國(guó)稅法規(guī)定的其他各項(xiàng)稅款，代為上交國(guó)家,。

5、合同期內(nèi),，由于乙方不愿意繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方,，由乙方自行繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補(bǔ)交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，乙方須把各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補(bǔ)交給甲方,，由甲方代乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)交手續(xù)，且由之造成的社會(huì)保險(xiǎn)滯納金由乙方全額承擔(dān),。

八,、協(xié)議如有未盡事宜,?凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的,?按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的,?甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充,。

九、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,。甲方:?乙方:甲方代表簽章：簽訂日期:________年_____日正式員工聘用合同范甲方：乙方：甲,、乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條?合同期限

1,、合同的期限自年_____日至年____月____止(其中年_____日至年____月____為試用期),，合同期滿(mǎn)聘用合同自然終止。

2,、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、本合同期滿(mǎn)后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條?工作崗位員工聘用合同范x甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,，安排乙方擔(dān)任,，?工作,，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，在征求乙方意見(jiàn)的情況下,，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條?工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定,、制度執(zhí)行,，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間,。

2,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品

3、甲方根據(jù)需要,，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條?工作報(bào)酬

1、根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定及甲乙雙方協(xié)商的工資待遇,，甲方應(yīng)按月支付乙方?元人民幣每月。同時(shí)乙方在為甲方工作期間,，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定為乙方定期足額繳納五險(xiǎn)一金(注：養(yǎng)老保險(xiǎn),，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn),，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)和住房公積金),。

2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家,、政府府和單位有關(guān)規(guī)定,，及時(shí)調(diào)整乙方工資。

3,、甲方為乙方提供相應(yīng)的食宿條件，并確保乙方的人身財(cái)產(chǎn)安全,。若乙方感到自身的人身財(cái)產(chǎn)受到威脅,，乙方有權(quán)自行終止勞動(dòng)合同，同時(shí)甲方應(yīng)向乙方賠償相應(yīng)的損失,。

4,、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，若未能依法享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)法律給予乙方應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第五條?工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),。

2、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的合理管理和教育,。

3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資,。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰,。

第六條?聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同簽訂后,，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的,，原合同有效。

2,、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同自行終止，在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可續(xù)訂聘用合同。

3,、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

4,、乙方有下列情行之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損失的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的。

5,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,，甲,、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方。

第七條?培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)經(jīng)甲,、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方,，須為甲方服務(wù)1-________年,，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動(dòng)合同時(shí),，服務(wù)期限未滿(mǎn)的,，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用,。

第八條?商業(yè)秘密

1,、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時(shí)，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個(gè)月內(nèi),，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位,，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動(dòng)而調(diào)整。

2,、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,，同意在3個(gè)月內(nèi)不到生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù),。如果乙方未按此約定執(zhí)行,，甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

3,、乙方在合同期內(nèi)及離職3個(gè)月內(nèi),，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料,。如有違反,，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第九條?違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議,，甲方要求解除聘用合同的,，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。

2,、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第十條?離職手續(xù)

1、合同期滿(mǎn),，雙方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí),，乙方必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做好工作移交，并向甲方人事部提供書(shū)面的有相關(guān)人員簽字的移交清單,，人事部憑移交清單及當(dāng)月結(jié)算工資并辦理正式離職手續(xù),。

2、乙方因合同終止不再續(xù)約的或在勞動(dòng)合同期內(nèi)要求辭職的,，應(yīng)按規(guī)定提前____日以書(shū)面形式通知對(duì)方,。

3、如本單位提出提前解除勞動(dòng)關(guān)系的,，將按照國(guó)家及本單位規(guī)定辦理離職手續(xù),，支付違約金。

第十一條?其它事項(xiàng)

1,、甲,、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議時(shí)，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟,。

2,、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定,。

3,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,。

4,、若本合同中的條款與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中的相應(yīng)規(guī)定相沖突，那么此條無(wú)效,，處理意見(jiàn)以《勞動(dòng)法》為準(zhǔn),。甲?方：?(簽字蓋章)?乙?方：地?址：?地?址：聯(lián)系電話(huà)：?聯(lián)系電話(huà)：年_____日

返

公司正式員工聘用協(xié)議 企業(yè)員工聘用協(xié)議篇六

甲方：______________________

乙方：______________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)保障法規(guī),，在雙方平等自愿，協(xié)商一致下,，簽訂本合同書(shū)并達(dá)成以下聘用合同細(xì)則：

一,、合同期限：

本合同為固定期限合同，期限為_(kāi)_______,。自____________年_______月___日至____________年_______月___日止,。

二、工作內(nèi)容：

1,、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作的需要,，聘用乙方在崗位工作。

2,、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，安全法制教育，考察合格后方可上崗,。

三,、工作時(shí)間：

根據(jù)甲方的安排進(jìn)行分配。

四,、工資待遇：

工資為每月________元,，依據(jù)甲方超市效益情況和對(duì)超市所做貢獻(xiàn)的多少進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑鰷p。并在重大節(jié)日期間給予相應(yīng)的補(bǔ)助,。

五,、乙方違反有以下規(guī)定時(shí)，無(wú)論任何一條,，甲方有權(quán)限時(shí)辭退,，并給予處罰。

(1)在甲方未知乙方未告,，乙方負(fù)案在逃或有吸毒惡習(xí)參與惡勢(shì)力團(tuán)伙及其它經(jīng)濟(jì)糾紛遺留時(shí),，甲方有權(quán)限時(shí)辭退。

(2)乙方在任聘期間,，若不聽(tīng)從安排指揮,，破壞損壞學(xué)校物品，乙方除接受處罰外,，甲方有權(quán)限時(shí)辭退,。

(3)乙方在任職期內(nèi)，泄露超市定價(jià),、進(jìn)價(jià)機(jī)密,，私自外借復(fù)印相關(guān)資料和學(xué)校證件、管理文案及利用學(xué)校名譽(yù)盈私兼做其它業(yè)務(wù)時(shí),，經(jīng)核實(shí),，乙方除接受處罰外,，甲方有權(quán)限時(shí)辭退。

(4)乙方在任聘期內(nèi),，凡出現(xiàn)截留學(xué)校貨款,、物品、挪用貨款,、私自哄抬降低價(jià)位，凡違反以上任何一項(xiàng),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),，除按學(xué)校受損金額雙倍處罰外，甲方有權(quán)立即辭退,，情節(jié)嚴(yán)重追究擔(dān)保人責(zé)任及法律責(zé)任,，并扣發(fā)本月工資。

(5)乙方在上班期間未經(jīng)甲方同意私自外出或在下班,、放假期間出現(xiàn)任何事故均與甲方無(wú)關(guān),。

(6)乙方需按時(shí)上班，不遲到,、不早退,、不曠工。有事需要請(qǐng)假,、調(diào)班,、調(diào)休或離開(kāi)崗位時(shí)，必須經(jīng)過(guò)甲方的批準(zhǔn)同意,。否則,，將以早退或曠工論處并給與相應(yīng)的處罰。

(7)若乙方在合同未到期之前想要辭退工作,，必須提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)并找一人代替其在甲方超市的工作,，而且還需要簽署至少一年的勞務(wù)合同，所代替之人需經(jīng)甲方同意方可,。

六,、乙方聘用期滿(mǎn)，依據(jù)甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同,。

七,、本合同一式二份，甲,、乙各執(zhí)一份,。

本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代替寫(xiě)無(wú)效,。

甲方：______________________(簽字)

乙方：______________________(簽字)

簽訂合同日期：____________年_______月___日

公司正式員工聘用協(xié)議 企業(yè)員工聘用協(xié)議篇七

訂立合同書(shū)人：甲方：

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第四條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理,。

第五條 乙方的工作報(bào)酬：甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為 ,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì),。

第六條 乙方每月工資由甲方于次月 日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第七條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方,。

第八條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),。

第九條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十條 本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效,。

第十一條 本合同為長(zhǎng)期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

第十二條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān),。

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

戶(hù)口所在地地址：

公司正式員工聘用協(xié)議 企業(yè)員工聘用協(xié)議篇八

甲方：_______________乙方：_______________代表人：_______________

身份證號(hào)碼： _______________身份證號(hào)碼：_______________

經(jīng)甲方商議決定,，聘請(qǐng) 先生/小姐為甲方 部門(mén) 職務(wù)，具體職責(zé)參考公司《各崗位職責(zé)》,，為保護(hù)雙方的共同利益,，雙方簽定如下協(xié)議：

一、 乙方必須遵循甲方制定的一切規(guī)章制度,，不得違反,，違反者將按規(guī)定做出相應(yīng)的處理。并對(duì)甲方所交付的工作,，能認(rèn)真執(zhí)行,，為甲方創(chuàng)造最大利益。

二,、 薪資

1.試用期

試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期底薪為_(kāi)___元,，若試用期表現(xiàn)良好,，可根據(jù)實(shí)際情況給予提前轉(zhuǎn)為正職員工。

2.正職員工

1,、乙方在職期間底薪為_(kāi)___元,，

2、每月工資余次月____號(hào)發(fā)放,。

3,、乙方享有每月多____天的滿(mǎn)勤獎(jiǎng)(未請(qǐng)假者)及年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)根據(jù)平時(shí)的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)所決定,。

4,、甲方為考慮乙方的利益，乙方婚嫁時(shí),，則可享有 天有薪假期,。

5、乙方甲方介紹業(yè)務(wù),，并創(chuàng)造盈利,，甲方提撥該業(yè)務(wù)稅后盈余之____﹪予乙方作為績(jī)效獎(jiǎng)金。于活動(dòng)結(jié)束后隔月,，并于薪資發(fā)放,。

三、員工在職期間

1,、員工若需兼職,，并與公司無(wú)沖突情況下，需書(shū)面經(jīng)過(guò)公司簽字同意,，若未經(jīng)公司同意者則甲方將扣除乙方____%工資以及所有獎(jiǎng)金,。

2,、乙方若在簽定時(shí)間內(nèi)辭職，辭職需書(shū)面提出申請(qǐng),，經(jīng)批準(zhǔn)后,，需支付甲方賠償金，賠償金為乙方____個(gè)月的底薪,。

3,、若乙方因業(yè)務(wù)沖突或其他原因而離開(kāi)甲方，則甲方不支付乙方之前所壓薪金;若乙方因能力問(wèn)題而被甲方解雇者,，甲方賠償乙方____個(gè)月的底薪,。

4、乙方辭職若未經(jīng)公司同意且未辦理任何手續(xù)視為自動(dòng)離職,，自動(dòng)離職者甲方將不支付所有未支付工資及各項(xiàng)獎(jiǎng)金,。乙方并需支付甲方賠償金，賠償金為乙方____個(gè)月的底薪,。

5,、乙方合同期滿(mǎn)時(shí)，若不續(xù)簽者試為自動(dòng)辭職,，不需支付賠償金,。

6、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,，與中心人員團(tuán)結(jié)一致,，愛(ài)護(hù)甲方的公共設(shè)施設(shè)備，節(jié)約用水用電等一切耗材耗能,，如損壞甲方公共產(chǎn)物,，按照甲方相關(guān)制度賠償。

7,、員工離職后,，公司需對(duì)其在職期間的工作行為進(jìn)行全面的審核，無(wú)在職期間做出有損公司名譽(yù)及利益的員工,，報(bào)經(jīng)中心總經(jīng)理批準(zhǔn),，同意其離職并結(jié)算工資,。如有違反者應(yīng)按公司的具體損失,，追究責(zé)任。手續(xù)完整后再辦理離職及結(jié)算工資,。

四,、不可抗力

如因不可抗力,，或非雙方所能控制或所能預(yù)見(jiàn)事件的發(fā)生，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng),、政府行為,、社會(huì)騷亂而不能履行其責(zé)的，本協(xié)議的履行可以終止,。援引不可抗力的當(dāng)事人于____天內(nèi)以書(shū)面形式向?qū)Ψ礁嬷?，必要時(shí)并以傳真或電話(huà)形式通知對(duì)方事件的發(fā)生。如果對(duì)方未能按規(guī)定在上述期限內(nèi)通知對(duì)方者,，當(dāng)事人將無(wú)法從協(xié)議中獲益,。

五、本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律的管轄

如果產(chǎn)生有關(guān)本的存在,、效力,、履行、解釋,、終止的爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如果爭(zhēng)議發(fā)生____個(gè)月內(nèi)協(xié)商無(wú)法解決的,，或者任何一方拒絕協(xié)商的,，都可以訴請(qǐng)本協(xié)議簽訂地人民法院。

六,、本協(xié)議一式____份,，甲,、乙雙方各執(zhí)____份,，復(fù)印無(wú)效，乙方茲承認(rèn)已閱讀本協(xié)議內(nèi)容,，并接受本協(xié)議內(nèi)容,。

七、未盡事宜,，后續(xù)以附件形式進(jìn)行補(bǔ)充,，補(bǔ)充之條款具有同等法律效率。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

公司正式員工聘用協(xié)議 企業(yè)員工聘用協(xié)議篇九

訂立合同書(shū)人：

甲方：_______________

乙方：_______________

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：_______________

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所,。

第四條 乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為_(kāi)______________小時(shí),，每周_______________個(gè)半工作日,，

其工作、休息,、休假等,，依員工手冊(cè)辦理。

第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理。

第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保,。

第八條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇,。

第九條 乙方的工作報(bào)酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì),。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平,。

第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。

第十二條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

第十四條 本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效,。

第十五條 本合同為長(zhǎng)期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān),。

訂立合同書(shū)人

甲方：_______________

簽約代表人：_______________ (簽字)

職稱(chēng)：_______________

乙方(姓名)：_______________ (簽字)

身份證號(hào)碼：_______________

戶(hù)口所在地地址：_______________

聯(lián)絡(luò)方式：_______________

日期：_______________

公司正式員工聘用協(xié)議 企業(yè)員工聘用協(xié)議篇十

甲方(聘用單位)

乙方(受聘人員)

名稱(chēng)：

姓名：

正面免冠

彩色照片

(2寸)

性別：

出生年月：

類(lèi)型：1.財(cái)政核撥□

2.財(cái)政撥補(bǔ)□

3.經(jīng)費(fèi)自給□

4.企業(yè)化管理□

民族：

籍貫： 省 縣(市)

出生地：

學(xué)歷：

學(xué)位：

專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或工人技術(shù)等級(jí)：

執(zhí)業(yè)資格：

批準(zhǔn)成立文號(hào)：

參加工作時(shí)間： 年 月

登記證號(hào)：

進(jìn)本單位工作時(shí)間： 年 月

地址：

聘前職務(wù)：

現(xiàn)聘職務(wù)：

政治面貌：

健康狀況：

法定代表人：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系人：

身份證號(hào)：

聯(lián)系電話(huà)：

聯(lián)系電話(huà)：

根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本聘用合同以便共同遵守。

第一章 聘用合同期限

第一條 本合同期限采用下列方式之一( )

(一)固定期限合同：自______年_____月_____日起,，至______年_____月_____日止,，為期______年______個(gè)月。

(二)甲方聘用乙方至退休：自______年_____月_____日起,，至______年_____月_____日止,，為期______年_____個(gè)月。

(三)任務(wù)期限合同：甲方聘用乙方從事_____________特定工作任務(wù),，合同期限自______年_____月_____日起,，至該任務(wù)完成時(shí)(或)______________止。

第二章 聘用崗位,、職責(zé)要求和工作條件

第二條 甲方聘用乙方在_________部門(mén)從事_________崗位的工作,。

第三條 乙方在受聘期間應(yīng)當(dāng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù)。

第四條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,。

第三章 崗位紀(jì)律

第五條 乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,。

第六條 乙方違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方可按規(guī)定予以處理,。

第四章 報(bào)酬與相關(guān)待遇

第七條 甲方應(yīng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬,，不得克扣或無(wú)故拖欠。

第八條 甲方應(yīng)每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,，乙方工資報(bào)酬的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：________________________

甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在非工作日安排乙方工作的,，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付高于乙方正常時(shí)間的工資報(bào)酬(實(shí)行彈性工作時(shí)間的除外)。

第九條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，其中,，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分，甲方可以從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并及時(shí)告知乙方。

第十條乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,。乙方在合同期限內(nèi)的工時(shí)制度,、各類(lèi)假期、女職工權(quán)益,、因工非因工負(fù)傷,、致殘、疾病,、死亡等待遇均按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條 乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權(quán)利以及參加黨組織和群團(tuán)組織的權(quán)利。

第十二條 乙方享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利,。

第五章 聘用合同的變更,、續(xù)聘、解除和終止

第十三條 本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更,。變更合同應(yīng)采取書(shū)面形式并報(bào)原登記機(jī)關(guān)留存。

第十四條 本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以解除,。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定,。

第十五條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;

(二)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

(三)未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

(四)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

(五)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

(六)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

第十六條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除聘用合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作業(yè)不能從事由甲方安排的其他工作的;

(二)乙方年度(聘期)考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的,。

第十七條 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同

(一)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

(三)因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

(四)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

(五)正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

(六)屬于國(guó)家和省規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的,。

第十八條 有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)考入普通高等院校的;

(三)被錄用或者選調(diào)到黨委機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān),、政府機(jī)關(guān),、政協(xié)機(jī)關(guān)和參照國(guó)家公務(wù)員制度管理的民主黨派機(jī)關(guān)、工商聯(lián)機(jī)關(guān)及群團(tuán)組織工作的;

(四)依法服兵役的;

(五)除前四項(xiàng)情形外,，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同;6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，即可單方面解除聘用合同,。

第十九條本合同期滿(mǎn)終止后，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以續(xù)訂聘用合同,。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,。聘用合同期限滿(mǎn),，沒(méi)有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同，但最長(zhǎng)不超過(guò)乙方的退休年齡的年限,。

第二十條 聘用合同期滿(mǎn)并辦理了終止手續(xù)的,、甲方被撤銷(xiāo)、乙方退休,、死亡,，聘用合同即行終止,。

雙方約定的以下條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同終止：

(一)_______________________________________

(二)_______________________________________

(三)_______________________________________

第二十一條 甲方與乙方解除聘用合同時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十二條甲方與乙方終止,、解除聘用合同后，應(yīng)為乙方出具終止,、解除聘用合同證明書(shū);并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的銜接工作,。乙方的人事關(guān)系,、檔案管理按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,。

第六章 違約責(zé)任

第二十三條甲乙雙方任何一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任,。給對(duì)方照成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)由責(zé)任方按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

第七章 爭(zhēng)議處理

第二十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可向本單位及上級(jí)主管部門(mén)聘用爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的，可以按照有關(guān)規(guī)定向人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。

第八章 其他事項(xiàng)

第二十五條 雙方其他約定事項(xiàng)(可另附紙)

(一)______________________________________________________

(二)______________________________________________________

(三)______________________________________________________

(雙方可以約定試用期,、培訓(xùn)和繼續(xù)教育、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),、解聘提前通知時(shí)限,、違約金的數(shù)額等條款。乙方系甲方出資引進(jìn)或培訓(xùn)的,，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況約定服務(wù)期限及違約責(zé)任,。雙方還可以約定乙方按第十八條第五項(xiàng)與甲方解除合同給甲方造成損失的，向甲方支付一定的賠償金,。)

第二十六條 本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：_____________

公司正式員工聘用協(xié)議 企業(yè)員工聘用協(xié)議篇十一

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、聘用期限：

本協(xié)議期限為年/月。

本協(xié)議生效日期為：年月日,。

二,、聘用期間的工作崗位，工作內(nèi)容：

1.工作崗位：

2.工作內(nèi)容：

三,、聘用期間的待遇：

1.基本工資：人民幣元(包括工資元,，交通費(fèi)元，午餐補(bǔ)助元,，

2.銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)提成：完成每一單項(xiàng)物業(yè),，依據(jù)公司銷(xiāo)售部制訂的《銷(xiāo)售費(fèi)用提取及銷(xiāo)售人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守工作程序及勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

五,、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù)：

1.甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制，每天工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí),，節(jié)假日及公休日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,。

3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

六,、相關(guān)事宜：

乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí)，應(yīng)與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同,，并結(jié)清一切相關(guān)事宜,，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議,，由此所產(chǎn)生的一切法律問(wèn)題及后果均由乙方承擔(dān),。

七、協(xié)議的變更,、解除：

1.簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，甲乙雙方可以解除本協(xié)議,。

3.乙方有下列情況之一,，甲方可以解除本協(xié)議。

(1)在聘用期間,，被證明不符合聘用條件的,。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

(3)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損失的。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

八,、其它：

企業(yè)正式員工聘用合同范本2

甲方：_____________________

電話(huà)：_____________________

乙方：_____________________

身份證號(hào)碼：_______________

甲方聘用乙方成為_(kāi)_____________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)的正式人員，就聘用事宜,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.雙方本著真誠(chéng)合作,，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。

2.乙方須為具備法定年齡,，年滿(mǎn)18周歲系法律允許從事銷(xiāo)售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件,。

3.乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料,，如實(shí)認(rèn)真填寫(xiě)甲方的會(huì)員申請(qǐng)表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù),，經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,，取得會(huì)員卡一張，并獲得銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)編碼,。

4.乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

5.甲方按乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),，詳見(jiàn)《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)計(jì)劃書(shū)》，并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金,，甲方不承擔(dān)乙方任何費(fèi)用,。

6.如乙方直接開(kāi)拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì),，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予______________的獎(jiǎng)勵(lì),，個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。

7.為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說(shuō)明書(shū),，并配合乙方作好銷(xiāo)售服務(wù)工作。

8.乙方可享用甲方提供的各種促銷(xiāo)方案,、促銷(xiāo)品,、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，并接受甲方專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn),，營(yíng)銷(xiāo)心態(tài),、技巧、理念等課程培訓(xùn),。

9.乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

10.甲,、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規(guī)定,，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策,，嚴(yán)禁惡意降價(jià),、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng),，否則甲方將取消乙方資格,。

11.如乙方個(gè)人資料有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方,，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無(wú)關(guān)。

12.如因不可抗拒力,、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí),，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任,。

13.以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定。

14.本協(xié)議有效期為一年,，期滿(mǎn)后可續(xù)簽,。

15.本協(xié)議一式叁份，甲方,、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,，自簽字后生效，并具有同等法律效力,。

甲方：__________________________

公司簽章/代表人簽字：___________

日期：__________________________

乙方簽字：______________________

日期：__________________________

公司正式員工聘用協(xié)議 企業(yè)員工聘用協(xié)議篇十二

甲方：x二中

乙方：

為了加強(qiáng)學(xué)校食堂管理工作,，進(jìn)一步規(guī)范食堂管理，落實(shí)好義務(wù)教育階段農(nóng)村中小學(xué)營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃，讓學(xué)生人人能吃上午餐,，更好地為全體學(xué)生服務(wù),，特制定食堂員工聘用合同書(shū)。

一,、食堂員工職責(zé)：

1,、上班作息時(shí)間及請(qǐng)假規(guī)定

(1)按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開(kāi)飯，認(rèn)真做好開(kāi)飯前的準(zhǔn)備工作,。上班時(shí)間不做其他與工作無(wú)關(guān)的事,。

(2)因病,、有事必須請(qǐng)假,，不無(wú)故曠工。

(3)遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,，接受學(xué)校的考核,。

2、認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,，認(rèn)真做到防塵、防蠅,、防鼠,，杜絕食物中毒和疾病傳播。

(1)各種炊具,、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點(diǎn),，按不同的要求認(rèn)真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全,。

(2)食堂物品(糧食,、餐具、佐料,、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點(diǎn)擺放,，做到整齊、有序,。

(3)注意個(gè)人衛(wèi)生,，按時(shí)參加體檢，持健康證上崗,。做到五勤：勤洗手,、勤洗澡、勤理發(fā),、勤換衣,、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿廚師服，戴工作帽,，服裝整潔,。

(4)嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入食堂烹調(diào)間,。

3,、食物搭配,、食物留樣、及食品安全

(1),、食堂工人對(duì)學(xué)校采購(gòu)的糧食,、蔬菜，如有腐爛,、霉?fàn)€現(xiàn)象或有異味等,，應(yīng)和主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，做出報(bào)廢處理,。

(2),、若因食堂工人對(duì)購(gòu)買(mǎi)的食品或蔬菜類(lèi)消毒不當(dāng)而引發(fā)的學(xué)生食物中毒事件，食堂工人要付相應(yīng)的責(zé)任,。

4,、愛(ài)護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,。正確操作,、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決,。

5、配合學(xué)校做好飲食安全,、衛(wèi)生等方面的宣傳教育,。

6、熱愛(ài)本職工作,，遵紀(jì)守法,，廉潔奉公，不營(yíng)私舞弊,。

7,、服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理領(lǐng)導(dǎo)分工,。完成本職工作和食堂管理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他任務(wù),。

8、食堂固定資產(chǎn)不能挪為己用,、借用,。

二、乙方的工資待遇

乙方的`工資按每月1000元(壹仟圓整)付給(注：乙方工資待遇可由甲方根據(jù)工作量作適當(dāng)?shù)脑?、減調(diào)節(jié)),。本合同內(nèi)乙方不享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，生病藥費(fèi)自理,，勞動(dòng)保險(xiǎn)將在試用期(一個(gè)月)滿(mǎn)后結(jié)合本人的工作情況學(xué)?？紤]為乙方購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)保險(xiǎn),。

三、食堂工人人身安全

因個(gè)人原因(如對(duì)機(jī)器設(shè)備的使用操作不當(dāng)而造成的自身傷害)造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé),。

四,、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

【注】對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,，或有特殊情況需解除合同,，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如不按規(guī)定辦理者,，學(xué)?？鄢x崗時(shí)最后一月的工資。如工作不負(fù)責(zé)任,，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。合同期滿(mǎn)后,，學(xué)校視其本人職業(yè)道德,、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮,，確定是否繼續(xù)聘用,。

甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

公司正式員工聘用協(xié)議 企業(yè)員工聘用協(xié)議篇十三

編號(hào)__________

用人單位名稱(chēng)：________________ (以下稱(chēng)“甲方”)

住所：______________________

通訊地址：_______________________

法人代表或負(fù)責(zé)人：_________________

勞動(dòng)者姓名：_____________ (以下稱(chēng)“乙方”)

身份證號(hào)碼：_____________________

家庭住址：_____________________

戶(hù)籍所在地：_______________________

聯(lián)系方式：_______ (固定電話(huà))__________ (移動(dòng)電話(huà))

緊急聯(lián)系人：________ 聯(lián)系方式：__________甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》 及有關(guān)的勞動(dòng)法律,、法規(guī),、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度,、集體合同，遵循合法,、 公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),， 確定勞動(dòng)關(guān)系,。

一,、合同的類(lèi)型與期限

(一)甲,、乙雙方選擇合同類(lèi)型為( )。

c.以完成一定的工作任務(wù)為期限：自__年__月__日起至______工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。(二)試用期

甲乙雙方約定試用期自__年__月__日起至__年__月__日止，共__個(gè)月,， 試用期工資為：____,。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

(一)甲方聘用乙方從事______工作,，具體任務(wù)或職位是_________; (二)乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________,。

(三)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職,。

三,、工作時(shí)間與休息休假

(一)乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度( ) a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。 b.不定時(shí)工時(shí)制,。 c.綜合計(jì)算工時(shí)制,。

(二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長(zhǎng)時(shí)間,、休息日或節(jié)假日加班,。 (三)乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬,。乙方所在崗位執(zhí)行工資記發(fā)形式

a.記時(shí)形式：乙方的月工資為：____,，其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為_(kāi)__元/小時(shí)，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__元/小時(shí),，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__元/小時(shí),。

b.計(jì)件形式：乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)____，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)____,。

c.其他工資形式：__________________________,。 (二)甲方于每月___日以人民幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,，則應(yīng)提前到最近的工作日支付,。

(三)甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配方法，

經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇,。

(四)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日,、法定休息日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方個(gè)人繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳,。(二)乙方在甲方工作期間，患病或非因工負(fù)傷,、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育,，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，按照國(guó)家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

(三)甲方為乙方提供以下福利待遇：___________________________________________________; 六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,、操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)對(duì)乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度,。

(二)甲方為乙方提供符合國(guó)家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,。

(三)甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù),、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止

(一)訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，甲方于乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定,，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同,。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更或者解除合同。

(三)有關(guān)解除或者終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),，按照《中華人民共和國(guó)民法典》等法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

(一)乙方未提前十五天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的,，甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方當(dāng)月工資。

(二)凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，甲方應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付,。

九、培訓(xùn)服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制

(一)乙方在合同期間接受甲方提供的出資專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),，約定為甲方服務(wù)的期限自___年__月__日起至___年__月__日,。乙方若違反本條約定，提前解除合同的 ,，應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用_____人民幣,，對(duì)已履行部分服務(wù)期的，按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付,。

雙方可另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,，約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)等并執(zhí)行,。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息,。

乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自___年__月__日起至___年__月__日或者_(dá)____。競(jìng)業(yè)限制的范圍為_(kāi)______,，地域?yàn)開(kāi)___,。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___,，支付方式為_(kāi)___,。若乙方違反上述約定的應(yīng)支付違約金____元人民幣。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的,，甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利,。

雙方亦可另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制的范圍,、期限,、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,。

甲,、方雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議均可依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟,。 十一,、其他規(guī)定

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)，崗位職責(zé),、培訓(xùn)協(xié)議,、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬本合同的主要附件,，其效力于合同條款同等,。

(二)本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,，或者因法律,、法規(guī)的變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

(三)本合同未盡事宜，雙方另有約定的,，從其約定;雙方?jīng)]有約定的,，依照法律、法規(guī)執(zhí)行,。

(四)本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效,，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》,、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與本合同不一致的,，以本合同為準(zhǔn)

用人單位：________________

勞動(dòng)者：_______

簽訂時(shí)間：__年__ 月__日

公司正式員工聘用協(xié)議 企業(yè)員工聘用協(xié)議篇十四

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本員工聘用協(xié)議書(shū),。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自20 年 月 日至20 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期),，

2,、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)及需要安排乙方的工作崗位,，并明確乙方的具體工作及職責(zé)。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，,。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方非業(yè)務(wù)需要,，均實(shí)行每周工作五天制，每天工作8小時(shí)的工作制度,。節(jié)假日按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。但甲方確因工作需要在節(jié)假日休息期間開(kāi)展工作的，乙方應(yīng)無(wú)條件接受,。

2,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),， 乙方應(yīng)無(wú)條件參與,。

第四條 工作報(bào)酬

1,、根據(jù)甲方單位的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合乙方的工作崗位,，甲方在乙方試用期間，按月支付乙方工資為1500元人民幣,。試用期滿(mǎn)后根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力的情況,，雙方再行商議確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理、教育,。

3,、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失,。

4、甲方在乙方不違反規(guī)章制度,、按時(shí)按量完成工作的基礎(chǔ)上,，應(yīng)該給予乙方現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參照甲方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除：

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿(mǎn)兩個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

一、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

二、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

三,、故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

四,、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

五、被依法追究刑事責(zé)任的,。

6,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

一,、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

二,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

三、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

四,、乙方不履行聘用合同的。

7,、 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。 ①未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; ②未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

③單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的; ④以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動(dòng)合同,，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

⑥法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

8,、 乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

9,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿(mǎn)聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為乙方的違約金給甲方,。

10、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第七條 其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

甲方

公司正式員工聘用協(xié)議 企業(yè)員工聘用協(xié)議篇十五

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、聘用期限：

本協(xié)議期限為 年/月。

本協(xié)議生效日期為： 年 月 日,。

二,、聘用期間的工作崗位，工作內(nèi)容：

1.工作崗位：

2.工作內(nèi)容：

三,、聘用期間的待遇：

1.基本工資：人民幣 元(包括工資 元,，交通費(fèi) 元，午餐補(bǔ)助 元,，

2.銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)提成：完成每一單項(xiàng)物業(yè),，依據(jù)公司銷(xiāo)售部制訂的《銷(xiāo)售費(fèi)用提取及銷(xiāo)售人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守工作程序及勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

五,、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù)：

1. 甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制，每天工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí),，節(jié)假日及公休日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2. 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,。

3. 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

六,、相關(guān)事宜：

乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí),，應(yīng)與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同，并結(jié)清一切相關(guān)事宜,，乙方如未與原單位解除合同,，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問(wèn)題及后果均由乙方承擔(dān),。

七,、協(xié)議的變更、解除：

1. 簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。

2. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

3. 乙方有下列情況之一,，甲方可以解除本協(xié)議,。

(1).在聘用期間，被證明不符合聘用條件的,。

(2).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,。

(3).嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損失的,。

(4).被依法追究刑事責(zé)任的。

八,、其它：

公司正式員工聘用協(xié)議 企業(yè)員工聘用協(xié)議篇十六

甲方用人單位名稱(chēng)：________________ ___

乙方受聘人員姓名：________________ _

性別：_______ 出生年月日：___________民族：_____ __

居民身份證號(hào)碼：____________ 家庭住址：_____ __ __ _ 郵政編碼：

_____________ 電話(huà)：____________ _______

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限。按下列第________款確定：

一本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從_______年________

月________日至________年________月________日止,。其中試用期從________年

_______月_______日至_______年______月_______日止。公司聘用合同范本二本合同為無(wú)

固定期限的聘用合同,。合同期從_______年______月_____日起至法定或約定的解除終止合

同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從_____年_____月____日起至_____年____月_______日止。

三本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從________之日起至

_________之日止起止時(shí)間必須明確具體,。

二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

考核指標(biāo)每月每季度、每月任務(wù)

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月___元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度,。

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同：

1在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

2乙方在病,、事,、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生

產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;

3乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

4乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

5乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

6乙方連續(xù)________個(gè)月季度,、年考核被確定為不稱(chēng)職的;

7不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，

1乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

2聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)

事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

3甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間,，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求

乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

1.有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇,。

2.必須按時(shí)、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核,。

3.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。

4.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理。

5.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，并承

擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七,、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付

給對(duì)方違約金________元;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。

2.乙方在職期間,，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙

方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠

償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙

方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方,。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九,、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書(shū)面通知;

2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》,。歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料、通信設(shè)備,、勞動(dòng)工具,、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù),。但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十,、本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。

甲方蓋章：__________ 代表：_________________

乙方：______________ _代表：______________ _

__年_____月_____日 ____年_____月_____日

公司正式員工聘用協(xié)議 企業(yè)員工聘用協(xié)議篇十七

甲方：__________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)

乙方：__________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：

一,、合同期限

本合同于__________年_______月_______日生效,，期限為_(kāi)______年。自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日,。

乙方在甲方所指定的業(yè)務(wù)中試用三到五天,，三到五天后甲方對(duì)乙方工作滿(mǎn)意則簽訂此合同，此合同簽約后不再另續(xù)合同,。但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二,、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

1、乙方同意為甲方工作,，認(rèn)真服從并承擔(dān)甲方所安排的.各項(xiàng)工作,。

2、未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與甲方經(jīng)營(yíng)性質(zhì)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。

3、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必要的工作條件,，例如居住環(huán)境,，生活開(kāi)銷(xiāo)等合理要求。

三,、勞務(wù)報(bào)酬

1,、乙方在甲方指定的林場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行松樹(shù)取油事項(xiàng)，甲方在_______年的期限內(nèi)向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，甲方分_______次向乙方付此費(fèi)用,，付費(fèi)每月以_________元給乙方,。

2、在合同期限內(nèi),，甲方在每月_______ 日前向乙方預(yù)付生活費(fèi)__________元,，乙方收取此費(fèi)用后必須向甲方出示收款依據(jù)，此費(fèi)用將在乙方總收入中扣除,，此外 若產(chǎn)生其它費(fèi)用則由雙方當(dāng)面協(xié)商解決,。

四、甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定

1,、乙方在工作期間內(nèi),，甲方始終只為乙方提供生活費(fèi)及居住場(chǎng)所，甲方與乙方約定的其它所欠款項(xiàng)將作為乙方工作的保證金進(jìn)行質(zhì)押,，合同到期后,，甲方一次全額依情況將勞務(wù)費(fèi)付給乙方。

聯(lián)系電話(huà)：_________________________________________,。

2,、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

1、因乙方的過(guò)失給甲方 造成經(jīng)濟(jì)損失的,，例如失火,，損害甲方利益等;

2、乙方違反合同相關(guān)條款,。

3,、以下情況甲方不承擔(dān)任何責(zé)任與費(fèi)用;

1、工傷2,、生病3,、外出交通事故4、意外事故

4,、乙方在勞務(wù)時(shí)間內(nèi)因失火造成損失的費(fèi)用均由乙方全部承擔(dān),。

5、乙方在務(wù)工期間遇到的相關(guān)糾紛事件都將交于甲方解決,，乙方不得自行解決,。

6、乙方在工作期間如果自帶下線(xiàn)人員參與必須經(jīng)得甲方同意,，當(dāng)中產(chǎn)生的務(wù)工 費(fèi)用則另行協(xié)商解決,。

五、合同的終止與解除

1,、乙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前30天通知甲方,。并且在甲方找到合適的代 替人員后完成交接相關(guān)事宜方可離開(kāi)并且申請(qǐng)終止此合同，并且因此原因造成損失的費(fèi)用則由乙方承擔(dān),，其賠償損失費(fèi)用為_(kāi)_______元,。

2、合同期滿(mǎn)如未續(xù)簽,，則視為《雇傭合同書(shū)》自行終止,，雙方應(yīng)及時(shí)當(dāng)面解約。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

一違反甲方提出的相關(guān)條約可以解除勞務(wù)合同;

二故造成嚴(yán)重后果的，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

六,、雙方約定的其他內(nèi)容

1,、乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,， 勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排。

(二) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工作項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,，在該項(xiàng)目未結(jié) 束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。

七,、附加條款

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：________________乙方(公章)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

公司正式員工聘用協(xié)議 企業(yè)員工聘用協(xié)議篇十八

甲方(用人單位)：乙方：

性別：

文化程度：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款,。

合同期限

第一條本合同期限為 年(含試用期 月),，自 年 月日(首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至 年 月 日,。

工作內(nèi)容

第二條甲方聘用乙方在 (科室,、部門(mén))，擔(dān)任 (崗位,、職位),。

雙方的權(quán)利和義務(wù)

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

(二)為乙方提供工作條件,，明確崗位職責(zé),。根據(jù)工作崗位需要,，提供必要的安全保護(hù)等用品。

(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn),、業(yè)績(jī)及工作需要,，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升,、工資福利待遇等,。

(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿(mǎn)時(shí)決定是否續(xù)簽新合同,。

(五)其他,。

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù),，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，接受教育和考核,、考察，遵紀(jì)守法,。

(二)享受?chē)?guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資,、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇,。養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改,，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國(guó),、探親,、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書(shū),、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行,。

(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū)，其服務(wù)期,、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書(shū)執(zhí)行,。

聘用合同的變更、解除,、終止

第五條如訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容,。

第七條乙方有下列情況之一,，甲方可以提前解除聘用合同，并以書(shū)面形式通知乙方,。

(一)履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,。

(二)損害單位權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

(三)無(wú)理取鬧,、打架斗毆,、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。

(四)年累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)15天的,。

(五)被勞教,、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

(六)患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

(七)偽造成績(jī)單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

第八條有下列情況之一,，乙方可以提前解除合同,，并可根據(jù)國(guó)家規(guī)定向甲方提出賠償要求：

(一)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,。

(二)甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。

(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù),。

第九條 有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

(一)患病或非因公負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(二)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(三)符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的,。

第十條有下列情況之一,，本合同自行終止：

(一)合同期限屆滿(mǎn),。

(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

(三)合同期內(nèi)乙方死亡,。

違約責(zé)任

第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件而單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。違約金數(shù)額：

其他

第十二條本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國(guó)家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行,。

第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶(hù)籍關(guān)系,，甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系,，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門(mén)的介紹信到____市人才服務(wù)中心報(bào)到,，逾期其責(zé)任自負(fù)。

本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，校人事部門(mén)備案一份，具有同等效力,。

甲方簽章乙方簽章

年 月 日

公司正式員工聘用協(xié)議 企業(yè)員工聘用協(xié)議篇十九

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

乙方(受聘人員)姓名：________________ 性別：_________ 年齡：_______

民族：__________ 民身份證號(hào)碼：_________________________

家庭住址：_________________________________ 電話(huà)：_____________________

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。

一、聘用合同期限

本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從__________________ 年_______ 月________ 日至 ________ 年 _______ 月_______ 日止,。試用期三個(gè)月。

二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,，在______________________ 位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)

工作任務(wù),?？己酥笜?biāo)每月為 _______________________________

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的試用期的工資為月__________________ ,，試用期滿(mǎn),，按基本工資加考

核工資和績(jī)效工資綜合發(fā)放,，具體見(jiàn)甲方的相關(guān)制度。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3、具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)3個(gè)月考核被確定為不稱(chēng)職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的。

4,、具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

5、乙方受聘期間,，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

(二)甲方的義務(wù)

1、遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2,、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識(shí),、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1,、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理的權(quán)利,。

2、有權(quán)享受有關(guān)保險(xiǎn),、福利待遇,。

3、甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,，乙方可以隨時(shí)申請(qǐng)甲方解除聘用合同,。匚)乙方的

義務(wù)

1、必須按時(shí),、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核

2,、自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3,、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理。

七,、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲,、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八,、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1,、提出書(shū)面通知,。

2、填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》

3,、歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料、通信設(shè)備,、辦公用品,、勞動(dòng)工具、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

4、交接工作,。

5,、甲方出具解除勞動(dòng)合同證明。

九,、本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。

十,、本合同自甲,、乙雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方(蓋章): 代表：

乙方(簽名)：

年月日