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大型化工企業(yè)聘用協(xié)議篇一

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條

合同期限

1,、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中*年*月*日至*年*月*日為見習(xí)期，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條

工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條

工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度。

2,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條

工作報(bào)酬

1、根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為

元人民幣,。

2,、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

第五條

工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條

聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

有下列情形之一

一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條

違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月,。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4,、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

甲方：

乙方：

日期：

大型化工企業(yè)聘用協(xié)議篇二

甲方(聘用單位)：____________中心幼兒園

乙方(受聘教師)：____________

甲方根據(jù)教育,、教學(xué)工作需要，聘請(qǐng)乙方為幼兒園小班保育員,，雙方本著平等自愿,，協(xié)商同意簽定本合同。

一,、聘用合同期限：本合同為有固定期的聘用合同,，合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。

二,、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策,、教育法規(guī)、教育教學(xué)業(yè)務(wù)等培訓(xùn)及輔導(dǎo);2.甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資,。3. 甲方應(yīng)組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn),、進(jìn)修等活動(dòng)。4.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲;5.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;6.甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學(xué)習(xí),、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利,。

三,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際,，并認(rèn)真執(zhí)行定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào),。

2、服從工作安排發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，積極主動(dòng)與各班教師團(tuán)結(jié)合作,，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作,。

3,、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心,、耐心,、關(guān)心、熱心,、細(xì)心,，隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認(rèn)真安排好幼兒____日生活，做到動(dòng)靜交替,、手腦并用,，確保幼兒戶外活動(dòng)與游戲時(shí)間安全。

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長(zhǎng)。

6,、堅(jiān)持教育原則,、尊重幼兒積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰,。

7,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的`各項(xiàng)規(guī)章制度，上班期間不從事與工作無關(guān)的事,。

8,、乙方應(yīng)遵守本園的工作時(shí)間，無特殊情況不得擅自離開工作崗位,，不得隨意請(qǐng)假,。有特殊情況的，全期最多請(qǐng)假次數(shù)不得超過兩次,，每次不得超過一天,。(特事特批,，請(qǐng)假期間扣除當(dāng)天的基本工資)。凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)而離開崗位者按礦工論處,，扣發(fā)本月全勤獎(jiǎng),。

9、極力保障幼兒在園安全,，因工作失誤造成一般責(zé)任事故,，如輕微磕傷,、碰傷,、擠傷、燙傷,、扭傷等,，有上述情況五次以上，扣發(fā)本月安全獎(jiǎng),。

四,、聘用合同的解除與終止。

(一),、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑,、服刑的本合同將自行終止。

(二),、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如有違反視作違約行為,，合同解除,。

(三)、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,，致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí),，勞動(dòng)合同可以終止。

(四),、乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。

2,、乙方不服從甲方工作安排。

3,、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職、違法,、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4、乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé),，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5,、乙方知識(shí)能力不夠,，無法勝任崗位工作。

6,、工作不負(fù)責(zé),，造成重大安全事故。

7,、私自扣留,、挪用、侵占甲方公物,、財(cái)物的,，私下將生源介紹到其他單位的。

(五),、乙方需提出解除合同時(shí),，應(yīng)提前15天提出書面申請(qǐng)，否則將視違約行為,，將扣除一個(gè)月工資,。

五、工資待遇工資以月計(jì)算,，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)班額的,，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，每月基本工資600元,，養(yǎng)老保險(xiǎn)金300元,，崗位津貼100元，全勤獎(jiǎng)50元,，如無重大安全事故獎(jiǎng)50元,，考核獎(jiǎng)100元(另見考核方案)。標(biāo)準(zhǔn)班額人數(shù)：小班25—30人,，中班30—35人,，大班30—35人。 第一個(gè)月為試用期,，試用期未滿解除合同的,，不發(fā)放工資。

六,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任,。甲乙雙方違約不履行本合同,，違約方賠償對(duì)方相應(yīng)的一個(gè)月報(bào)酬。 其他：

1,、合同如有未盡事宜,，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

2,、甲,、乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)到一致時(shí),，應(yīng)首先通過協(xié)商解決,。如無法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)商解決,。

3,、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力,。

甲方：____________乙方：____________

________年____月____日________年____月____日

大型化工企業(yè)聘用協(xié)議篇三

甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份證號(hào)碼： 地址：

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工,，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款,。

一,、試用合同期限

試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止,。

二,、根據(jù)甲方的安排，乙方在 工作崗位,。

三,、甲方聘用乙方的試用期為一月，月薪為 600 元,，試用期滿后,，并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成，雙方根據(jù)平等協(xié)商原則,，簽訂勞動(dòng)合同,。成任務(wù)值根據(jù)季節(jié)調(diào)整,

四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利

1) 有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;員工聘用合同2) 在試用期間,，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止合同。

乙方的行為給甲方造成損失,，有乙方賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;

3) 試用期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故,，由乙方負(fù)責(zé);

2,、甲方的義務(wù)

1) 為乙方提供必要的工作條件;

2) 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五,、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

1,、乙方的權(quán)利

1) 享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

2) 享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

3) 試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方,，雙方協(xié)商終止合同,。

2、乙方的義務(wù)

1) 遵守國(guó)家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

2) 遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

3) 維護(hù)店內(nèi)的聲譽(yù),、利益的義務(wù),。

六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

1,、試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

2,、乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

七,、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

1,、試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

2,、具有參與店內(nèi)民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;

3、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視,。

八,、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理,。

九,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

法定代表人： 簽字：

簽約日期： 簽約地點(diǎn)：

大型化工企業(yè)聘用協(xié)議篇四

甲方(聘用單位)：_________市第二運(yùn)輸公司高鐵專線事業(yè)部營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：______

乙方(受聘乘務(wù)員)：______身份證號(hào)碼：____________

甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為本公司客車乘務(wù)員,，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，保障各自的合法權(quán)益，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致,，同意簽訂本聘用合同書，供雙方共同遵守執(zhí)行,。

一,、合同期限試用期：________年____月____日至________年____月____日; 聘用期：________年____月____日至________年____月____日。

二,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，有指揮,、調(diào)度乙方參加運(yùn)輸業(yè)務(wù)的權(quán)利，有根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),、處罰,、辭退的權(quán)利,。,，

2、甲方每月應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資,，若有特殊情況不能按時(shí)足額發(fā)放,，甲方必須與乙方協(xié)商并取得乙方的諒解，并定出付還的期限;若甲乙雙方不能對(duì)此達(dá)成共識(shí),，則甲方須無條件按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得工資報(bào)酬;

3,、有權(quán)利和義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和文明禮貌教育，提高乙方的安全意識(shí),、服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)素質(zhì);

4,、甲方應(yīng)保證其車輛的各種證照齊全、車況良好,，并應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)車輛進(jìn)行投保,。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1,、乙方有權(quán)利享有公司規(guī)定的薪資,、獎(jiǎng)勵(lì)、福利及休假等待遇;

2,、乙方必須證照齊全,，提有符合甲方要求的相應(yīng)準(zhǔn)駕車型的駕駛證及旅客運(yùn)輸從業(yè)資格證,，若證件有假，乙方必須承擔(dān)相關(guān)的法律現(xiàn)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。乙方的所有證件費(fèi)用包括年審費(fèi),，一律由乙方自行負(fù)責(zé)。駕駛甲方車輛時(shí)證照丟失,，一律由乙方負(fù)責(zé)(包括補(bǔ)辦手續(xù)及費(fèi)用);

3,、乙方須維護(hù)甲方的利益和公司形象，認(rèn)真履行自己的職責(zé),，服從甲方的調(diào)度和派遣,，協(xié)調(diào)同事關(guān)系，為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，高標(biāo)準(zhǔn)完成甲方交辦的運(yùn)輸任務(wù);

4,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守公司規(guī)定的司機(jī)行為規(guī)范,，依照相關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定接受獎(jiǎng)勵(lì)和服從懲罰,。

5、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī),，特別必須嚴(yán)格遵守道路安全法,，按操作規(guī)程安全駕駛、文明駕駛;

6,、合同期限內(nèi),，乙方如要辭職，必須提前一個(gè)月提出申請(qǐng),，并經(jīng)甲方同意方可離職,。

四、工資待遇

1,、試用期乙方的工資待遇,，為每月_______元;

2、正式聘用期乙方的工資待遇計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：

(1)基本月工資：乙方月勞動(dòng)工作日為_______天,，月基本工資_______元,，工作不足 天的，按每天扣乙方 元,，若工作超過 天的,，則由甲方按天補(bǔ)給元，若乙方因公事項(xiàng)不能上班的,，則由甲方按天發(fā)給_______元,。

(3)行車補(bǔ)貼：乙方行車補(bǔ)貼以每百公里元為基數(shù)，具體的線路行車補(bǔ)貼，按甲方的通知規(guī)定執(zhí)行,。乙方每天的行車?yán)锍虨楣?，若超過 公里，行

(4)票款提成：乙方負(fù)責(zé)運(yùn)輸?shù)陌啻蔚能嚻笔杖耄?%的提成歸乙方所有;

(5)年度獎(jiǎng)勵(lì)：甲方設(shè)定年度安全獎(jiǎng)及優(yōu)秀服務(wù)獎(jiǎng),，在年終對(duì)符合獲獎(jiǎng)條件的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì),，乙方中途辭職的，不享受年度獎(jiǎng)勵(lì),。

五,、責(zé)任界定

1、乙方造成行車安全事故的,，按事故責(zé)任的劃分(除保險(xiǎn)公司賠付外),，乙方分別承擔(dān)下列法律責(zé)任：全責(zé)負(fù)擔(dān)20%;主要責(zé)任負(fù)擔(dān)15%;次要責(zé)任負(fù)擔(dān)5%;由乙方負(fù)責(zé)賠償并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。但乙方承擔(dān)賠償?shù)淖罡呦揞~為5000元,。安全責(zé)任情節(jié)嚴(yán)重者,，或________年之內(nèi)發(fā)生二次及以上責(zé)任事故的司機(jī)，公司有權(quán)給予辭退處理,。

2,、屬乙方違章，包括私自闖紅燈,、壓線等,，造成罰款扣分扣證的，由乙方自行負(fù)責(zé);如是運(yùn)輸途中上落客違章,，甲方每月負(fù)責(zé)一次此類違章的罰款,。乙方一個(gè)月內(nèi)發(fā)生三次違章超速，除乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部罰款外,，甲方有權(quán)給于解聘;

3,、乙方在運(yùn)輸過程中，因?yàn)橐曳降脑驅(qū)е鲁丝托欣詈臀锲穪G失,、毀壞和受到破壞的，由乙方負(fù)責(zé)賠償;

4,、發(fā)生交通事故后,，乙方不得逃逸。如有逃逸者,，由乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任;

5,、乙方不按交通規(guī)則和操作規(guī)范、指定路線行駛所造成的重大事故,，如傷亡,、殘疾、肇事、損失和其他嚴(yán)重后果,，造成乙方自身身體傷害,、致殘或死亡，都以交警部門裁決為準(zhǔn),，保險(xiǎn)公司理賠為原則,，甲方不再承擔(dān)任何理賠，不向受害者家庭賠償任何損失,。

6,、因乙方疏于檢查車輛，致使車輛失水失油和造成車輛損壞的,，按修理費(fèi)(包括零件費(fèi))的50%賠償

六,、違約責(zé)任

1、甲乙雙方都應(yīng)認(rèn)真履行本合同,，任何一方違反本合同規(guī)定,，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，造成損失的,，由責(zé)任方賠償;

2,、乙方不服從甲方的管理和指揮，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，違反國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度,，甲方可給予批評(píng)和警告，情節(jié)嚴(yán)重造成損失的39;,，甲方可解除合同并要求乙方予以賠償;

七,、合同解除

1、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前通知乙方解除本合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

(2)乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

(3)甲方因工作原因必須撤離，又無法為乙方重新安排工作的;

(4)乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事崗位工作的。

2,、出現(xiàn)以下情況之一,，乙方可以提前通知甲方解除本合同：

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

3、合同履行期間,，甲乙雙方一方要求提前解除合同的,，須提前____日通知另一方;

4、本合同期限屆滿時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止,。在本合同期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八,、保證金條款分期從乙方工資中扣除;合同期屆滿,，該筆保證金由甲方不計(jì)息歸還乙方。

九,、本合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決,，協(xié)商達(dá)成一致意見的，與本合同具有同等法律效力,。

十,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

十一,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：______________

乙方(簽字)：______________

________年____月____日

大型化工企業(yè)聘用協(xié)議篇五

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1,、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度。

2,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條 工作報(bào)酬

1、根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣,。

2,、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計(jì)劃生育等假期,。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6. 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8. 有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9. 乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月,。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。

5、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6,、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第八條 其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時(shí)間： 年 月 日 ? ? ? ?簽約時(shí)間： 年 月 日

大型化工企業(yè)聘用協(xié)議篇六

甲方：_________________聘用方(公司或董事會(huì))

公司注冊(cè)地址：_________________

公司法定代表人：_________________

乙方：_________________受聘方：_________________

居民身份證號(hào)碼：_________________

甲方經(jīng)董事會(huì)決議，并經(jīng)甲,、乙雙方平等,、友好協(xié)商，甲方聘用乙方為甲方總工程師,。就聘用有關(guān)事宜,，特簽訂本合同，雙方共同信守執(zhí)行,。

一、聘用內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總工程師,，自本合同簽字之日起生效,。

二、聘用時(shí)間期限

至本聘用合同解除為止,，無聘用期限,。

三、聘用薪酬及支付

聘用薪酬為24萬元/年,。

1,、考慮乙方是異地任職，自本合同生效后甲方預(yù)付乙方5萬元作為乙方家屬安置費(fèi)用,。

2,、預(yù)付工資抵扣后，每(月)/(季度)/(半年)以現(xiàn)金方式,，由甲方負(fù)責(zé)支付給乙方,。

3、預(yù)留年薪總額的20%作為年終考核預(yù)留金,，乙方在工作中若出現(xiàn)重大過失,，甲方則將預(yù)留金扣留;若乙方在工作中無重大失誤，則在年終由甲方將預(yù)留金全額支付給乙方,。

四,、雙方責(zé)任

甲、乙雙方除了按照國(guó)家相關(guān)的法律,、法規(guī)履行各自的權(quán)利,、責(zé)任及義務(wù)外，對(duì)雙方具體的責(zé)任與義務(wù)約定如下,。

(一)甲方

1,、負(fù)責(zé)給乙方提供必要的辦公及食宿場(chǎng)所。

2,、按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn),，按時(shí)支付給乙方,。

3、賦予乙方工作中應(yīng)該具有的權(quán)限,，有利于乙方開展工作,。

4、對(duì)相關(guān)工程的某些想法,、做法等及時(shí)的告知乙方,，以便乙方對(duì)相關(guān)工程作出相應(yīng)的變更調(diào)整。

(二)乙方

1,、保證按甲方要求,，為甲方涉及的建筑、裝飾,、安裝等工程提供及時(shí),、必要、有效的技術(shù)服務(wù),。

2,、負(fù)責(zé)甲方涉及的建筑、裝飾,、安裝等工程項(xiàng)目工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制,，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間,，不得以甲方名義對(duì)外提供任何擔(dān)保,。

3、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目單位工程施工組織設(shè)計(jì),、審批項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)方案,，組織施工圖自審、參與會(huì)審和重點(diǎn)工程,、重點(diǎn)施工部位,、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督,、檢查工程項(xiàng)目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況,。

4、負(fù)責(zé)組織施工過程中設(shè)計(jì)變更洽商的審簽工作,，組織竣工圖,、竣工技術(shù)資料的審核、移交,、上報(bào)存檔工作,。

5、負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理,。

6,、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、施工,、監(jiān)理,、材料、設(shè)備采購(gòu)合同中,，關(guān)于技術(shù)部分的審核,、鑒定。

7,、在降低工程造價(jià),、提高工效、縮短工期,、保障安全等方面,，提出合理化建議。

8,、工作時(shí)間除按照甲方單位正常的作息時(shí)間，可根據(jù)工程需要靈活安排,，但不能影響工程施工過程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn),。

五、合同解除

盡管本合同中有相反的規(guī)定,，但公司可以出于以下任何理由終止與高級(jí)管理人員的雇傭關(guān)系：_________________

1)重罪的定罪,，任何道德敗壞的行為，或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為,，

2)任何偷竊,、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為,，

3)不適當(dāng)?shù)匦孤豆緳C(jī)密或者專有信息,，

4)高級(jí)管理人員的任何有損公司聲譽(yù)或者業(yè)務(wù)的行為，

5)高級(jí)管理人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當(dāng)職責(zé),，在公司發(fā)出書面通知并提供適合的改正機(jī)會(huì)后,，仍沒有或不能糾正此類錯(cuò)誤或能力，

6)任何違反本合同的行為,，并且在接到要求改正的書面通知7天后仍沒有改正,，

7)在經(jīng)營(yíng)過程中嚴(yán)重不能勝任職務(wù)，

8)長(zhǎng)期未經(jīng)允許的缺勤,，

9)非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),，

10)在履行高級(jí)管理人員職責(zé)方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財(cái)產(chǎn);在代表公司達(dá)成的任何交易中牟取或企圖牟取個(gè)人私利;向公司虛報(bào)業(yè)績(jī);在公司場(chǎng)所或公司所屬場(chǎng)所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動(dòng)。

當(dāng)因?yàn)槟撤N原因終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時(shí),，公司除了支付截止到終止之日的全部應(yīng)付但未付的基本薪水以及批準(zhǔn)應(yīng)休假期之外,，將不再對(duì)管理人員負(fù)有任何進(jìn)一步的責(zé)任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知,。

六、合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù)。

七,、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。

2.甲方未履行本合同按時(shí)支付乙方薪酬的,，乙方有權(quán)終止本合同,，并向有關(guān)司法部門提起訴訟，要求甲方賠償乙方的全部損失,。

十,、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

十一,、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。

十二、本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份,，一份留存。

甲方(蓋章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

大型化工企業(yè)聘用協(xié)議篇七

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度。

2,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條 工作報(bào)酬

1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

2,、甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4,、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計(jì)劃生育等假期。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8. 有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9. 乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月,。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。

5、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6,、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條 其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

大型化工企業(yè)聘用協(xié)議篇八

用工單位(甲方)地址：

勞動(dòng)者(乙方)身份證號(hào)碼：

根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》和相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為期限合同,。

本合同自年月日起至年月日終止，其中試用期為月.

二工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，主要從事工作,。乙方應(yīng)按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù)。

三工作時(shí)間

第三條根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實(shí)際工作需要,，甲方施行綜合工時(shí)計(jì)算制,。

四勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

第五條試用期內(nèi),，乙方的每(日,、月)基本工資為元。轉(zhuǎn)正后,，乙方的基本工資為每月元,，原則上每月以貨幣形式發(fā)放。

第六條實(shí)習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定,。

第七條當(dāng)乙方參加甲方的具體施工或行政工作時(shí),，同時(shí)享受崗位工資及相關(guān)補(bǔ)助，此崗位工資和相關(guān)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)由甲方統(tǒng)一制定,。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時(shí)，僅享受基本工資,。

第八條特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款,，以甲乙雙方約定的工資為準(zhǔn),，即上崗后，每(日,、月,、年)元。

五甲方的權(quán)利和義務(wù)

第九條甲方的權(quán)利

1.甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權(quán)利,。

2.甲方有分配和下達(dá)生產(chǎn),、工作任務(wù)的權(quán)利。

3.有檢查,、考核乙方生產(chǎn),、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利,。

4.按照國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)定，決定乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式,，并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分的權(quán)利;

5.雙方約定的其他權(quán)利,。

第十條甲方的義務(wù)

1.按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù),、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,，向乙方提供必須的勞動(dòng)條件的義務(wù)。

2.根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本合同的有關(guān)條款,，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供社會(huì)保險(xiǎn)福利的義務(wù);

3.創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的義務(wù);

4.向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù);

5.雙方約定的其他義務(wù),。

六乙方的權(quán)利和義務(wù)

第十一條乙方的權(quán)利

1.有依法取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假的權(quán)利;

2.有享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利;

3.有參加民主管理,、獲得政治榮譽(yù),、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利;

4.有提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的權(quán)利;

5.法律規(guī)定的其他權(quán)利。

第十二條乙方的義務(wù)

1.服從甲方的組織管理,，積極生產(chǎn)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的義務(wù);

2.有接受甲方管理,，服從甲方安排、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù);

3.有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù);

4.有熱愛企業(yè),、維護(hù)企業(yè)榮譽(yù),、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)、愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù),。

七社會(huì)保險(xiǎn)與福利

第十三條甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳,。

第十四條乙方因工受傷或致殘?jiān)卺t(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié),，按唐山市《市勞險(xiǎn)[1995]5號(hào)》文件的第三,、四、五,、六條規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條乙方工作期間的勞保用品，參照同類行業(yè),，結(jié)合甲方實(shí)際情況發(fā)放,。

第十六條乙方其他的保險(xiǎn)福利待遇，按照國(guó)家,、甲方所在地以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

八勞動(dòng)合同的終止、解除,、續(xù)訂及延長(zhǎng)變更

第十七條勞動(dòng)合同的終止

1.在合同期間,，任何一方毀約、違約,，另一方均有權(quán)終止合同,，并追究對(duì)方的相應(yīng)責(zé)任。

2.甲方破產(chǎn)時(shí)可以終止合同,。

3.國(guó)家有關(guān)部門或有關(guān)政策不允許甲方繼續(xù)經(jīng)營(yíng)時(shí),，可以終止合同。

4.人力不可抗因素(如戰(zhàn)爭(zhēng))出現(xiàn),，可自行終止,。

5.本合同期滿時(shí)，可以無條件終止合同,。

第十八條勞動(dòng)合同的解除

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,，可以接觸勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情況之一時(shí),，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

a、試用期間;

b,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

c,、有營(yíng)私舞弊、_受賄行為的;

d,、嚴(yán)重失職,，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的;

e、被依法追究刑事責(zé)任的;

f,、其他對(duì)甲方合法權(quán)益造成損害的,。

3.甲方有下列情況之一時(shí)，乙方可以解除勞動(dòng)合同。

a,、試用期間;

b,、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由_其勞動(dòng)的;

c、甲方未按照勞動(dòng)合同約定_勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

d,、乙方要求調(diào)離企業(yè)，經(jīng)甲方以書面形式同意的,。

4.下列情況之一時(shí),，甲方可以解除勞動(dòng)合同。但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方,，并依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

a、乙方患病或非因工受傷,，在醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能或不愿從事甲方另行安排的工作的;

b,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

c,、勞動(dòng)合同訂立時(shí),，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

d,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

5.有下列情況之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

a,、乙方因工受傷或致殘治療期間;

b、乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi);

c、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

第十九條勞動(dòng)合同的續(xù)訂及延長(zhǎng)變更

1.勞動(dòng)合同期滿后勞動(dòng)合同終止后，如雙方同意續(xù)訂必須采用書面形式并報(bào)有關(guān)部門備案,。

2.乙方在甲方連續(xù)工作六年以上,，如雙方同意續(xù)延可訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。

3.甲方依照條例裁減人員,，六個(gè)月之內(nèi),，如需錄用新的同性質(zhì)的人員，應(yīng)優(yōu)先錄用被裁減人員。

4.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間，可延長(zhǎng)合同期限至規(guī)定的假期結(jié)束,。

5.對(duì)合同期滿,，但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時(shí)，可延長(zhǎng)合同期限到治療結(jié)束或停工醫(yī)療期滿時(shí)為止,。

6.乙方不能勝任本職工作時(shí),，甲方可變更合同調(diào)整其薪水。

九雙方特別約定

第二十條乙方在甲方工作期間,，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,，并為自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的刑事和民事責(zé)任。

第二十一條乙方在甲方工作期間,，如有侵占,、挪用、_受賄行為或以其他形式損害公司利益時(shí),，甲方有權(quán)提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究乙方的責(zé)任,。

第二十二條合同期間，乙方未經(jīng)甲方同意,，又不具備乙方單方面解除勞動(dòng)合同的條件,，擅自離職的，除賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用外,，還必須向甲方支付違約金,。培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：

第二十三條合同期內(nèi),，在未被項(xiàng)目選用時(shí)或冬閑無工作的情況下,，經(jīng)甲方書面同意，乙方可以到其他單位就職,，并仍享受甲方提供的基本工資,，但乙方必須根據(jù)甲方的通知隨時(shí)返回甲方上崗工作，否則按本合同的第二十三條承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十四條乙方在職或離職后必須無條件嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密,，否則甲方有權(quán)提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究其刑事和民事法律責(zé)任。

十違約責(zé)任

第二十五條任何一方違反本合同約定,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,，賠償辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，也可以執(zhí)行本合同約定,。

第二十六條如因不可抗力因素不能履行勞動(dòng)合同，以致給對(duì)方造成損失的,，違約方可不承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十一其他

第二十七條本合同雙方簽字蓋章后生效，具有強(qiáng)制執(zhí)行效力,。

第二十八條甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定辦法為合同的組成部分,，乙方承認(rèn)并認(rèn)真遵守。

第二十九條本合同的附件與本合同具有同等法律效力,。

第三十條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。

第三十一條本合同一式三份,，甲,、乙雙方各一份，有關(guān)部門備案一份,。

甲方(公章)乙方(簽名)

法人代表(簽名)

年月日

大型化工企業(yè)聘用協(xié)議篇九

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 編號(hào)： 動(dòng) 合 同 書 (無固定期限) 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊(cè)地址

經(jīng)營(yíng)地址

第二條 乙方 性別

戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))

居民身份證號(hào)碼

或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼

在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于 年 月 日生效,，其中試用期至 年 月 日止,。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 崗位工作,。

第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：

第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn),。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為 ,。

第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有： ,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資按 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)按 執(zhí)行。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資,。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 。

七,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

八,、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條 甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： ,。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第二十三條 本合同的附件如下 ,。

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 日 月

大型化工企業(yè)聘用協(xié)議篇十

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之,。

二,、乙方這職務(wù)或工種為。

三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

（一）甲方公司總部,；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司,；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；

（四）應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所,。

四,、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周五個(gè)半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊(cè)辦理之,。

六、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理之。

七,、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保。

八,、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

九,、乙方之工作報(bào)酬：

（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì),。

（二）甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等：

1,、乙方每月工作考核記錄；

2,、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況,；

3、甲方盈利狀況,；

4,、勞力市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

十,、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放,。

十一,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。

十二,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十三,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

十四、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。

十五,、本合同為長(zhǎng)期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

十六,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān),。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：（簽字）

職稱：

乙方（姓名）：（簽字）

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

大型化工企業(yè)聘用協(xié)議篇十一

甲方：______

乙方：______

第一條 試用期及錄用

甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方工作部門為_________職位，工種為______,，乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期。在此期間,，甲乙任何一方有權(quán)終止合同,，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動(dòng)放棄試用工資,。

試用期滿,，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,。經(jīng)甲方考核合格,，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。

乙方試用合格后被正式錄用,，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi),。

第二條 工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,，按月發(fā)放,。

進(jìn)廠工作最低保障每月上班______天.

甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達(dá)到1年獲得______元工齡獎(jiǎng),。每月全勤獎(jiǎng)金為______元,。

第三條 工作時(shí)間

乙方的工作時(shí)間每天為______小時(shí)。

乙方每月請(qǐng)假不得超過3天,，需填寫請(qǐng)假單,，經(jīng)管理人員同意,，且同一部門不得同時(shí)請(qǐng)假，超過規(guī)定假期，將扣除相同工作日的工資,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,，包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間,，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,。

第四條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

甲方按國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定,，工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

甲方提供乙方各項(xiàng)保險(xiǎn)福利,。

第五條 解除合同

乙方患病或非因工負(fù)傷,，不能從事原工作，甲方可解除合同,。

甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,，乙方可解除合同。

乙方因工負(fù)傷,，正在進(jìn)行治療的,，甲方不得解除合同。

任何一方解除勞動(dòng)合同,，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

第六條 合同的實(shí)施

本合同一經(jīng)簽訂,，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，不得單方面修改合同內(nèi)容,。

本合同自簽訂之日生效,，于________年_______月_______日到期，合同期滿前兩個(gè)月,，如雙方無異議本合同自行延長(zhǎng)半年,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。解釋權(quán)歸甲方,。

甲方：______乙方：______

________年________月______日________年________月______日

大型化工企業(yè)聘用協(xié)議篇十二

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1,、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度,。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條 工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣,。

2、甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6. 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4,、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第八條 其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

大型化工企業(yè)聘用協(xié)議篇十三

委托方(甲方)：_________________

住所地：_________________

法定代表授權(quán)人：_________________

項(xiàng)目聯(lián)系人：_________________

聯(lián)系方式：_________________

受托方(乙方)：_________________

住所地：_________________

法定代表人：_________________

項(xiàng)目聯(lián)系人：_________________

聯(lián)系方式：_________________

通訊地址：_________________

電話：_________________傳真：_________________

電子信箱：_________________郵編：_________________

本合同甲方委托乙方就項(xiàng)目進(jìn)行的專項(xiàng)技術(shù)服務(wù)，并支付相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)報(bào)酬,。雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定,，達(dá)成如下私營(yíng)企業(yè)總經(jīng)理聘用合同，并由雙方共同恪守,。

第一條甲方委托乙方進(jìn)行技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容如下：_________________

1.技術(shù)服務(wù)的目標(biāo)：_________________

2.技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容：_________________

3.技術(shù)服務(wù)的方式：_________________

第二條乙方應(yīng)按下列要求完成技術(shù)服務(wù)工作：_________________

1. 技術(shù)服務(wù)地點(diǎn)：_________________

2. 技術(shù)服務(wù)期限：_________________

3. 技術(shù)服務(wù)進(jìn)度：_________________按合同約定執(zhí)行

技術(shù)服務(wù)質(zhì)量要求：_________________

第三條 為保證乙方有效進(jìn)行技術(shù)服務(wù)工作,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供下列工作條件和協(xié)作事項(xiàng)：_________________

1.提供技術(shù)資料：_________________

2.提供工作條件：_________________

3.其他：_________________。

4.甲方提供上述工作條件和協(xié)作事項(xiàng)的時(shí)間及方式：_________________甲方應(yīng)按技術(shù)服務(wù)進(jìn)度,，配合乙方工作,，如有拖延，乙方可以相應(yīng)順延報(bào)告完成時(shí)間,，責(zé)任由甲方承擔(dān),。

5.甲方向乙方支付技術(shù)服務(wù)報(bào)酬及支付方式為：_________________

1)可研編制費(fèi)總額為：_________________人民幣：_________________

2)可研編制費(fèi)由甲方一次性以電匯方式支付乙方。

乙方開戶銀行和賬號(hào)為：_________________

開戶銀行：_________________

賬號(hào)：_________________

第四條 雙方確定因履行本合同應(yīng)遵守的保密義務(wù)如下：_________________

甲方：_________________

1.保密內(nèi)容(包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息)：_________________乙方的軟件,、規(guī)劃相關(guān)資料及合同額相關(guān)商業(yè)機(jī)密,。

2.涉密人員范圍：_________________參與該項(xiàng)目的所有人員及該項(xiàng)目成果推廣、使用中的所有人員,。

3.保密期限：_________________該項(xiàng)目成果驗(yàn)收通過后年

4.泄密責(zé)任：_________________賠償合同額的

乙方：_________________

1.保密內(nèi)容(包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息)：_________________甲方提供的原始資料和本合同涵蓋的規(guī)劃成果,。甲方提供的包括電子地圖在內(nèi)的所有資料和信息僅限于本項(xiàng)目中使用。

2.保密人員范圍：_________________參與該項(xiàng)目的所有人員

甲方(蓋章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

大型化工企業(yè)聘用協(xié)議篇十四

(甲方)：

(乙方)：

身份證號(hào)碼：

甲方因工作需要,，按照國(guó)家,、省,、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，聘用(以下稱乙方)為公司合同制員工。雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽定本合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守履行,。

一、合同期限

本合同自___年__月__日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定，采取下列第__種形式：

1.合同有效期限為___年,，至__年__月__日止,。

2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,，其他終止條件為：__________,。 3.合同期限至_____工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

本合同由甲乙雙方各存一份,。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。均具有同等效力。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方職稱或部門：______,。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方職稱或部門：______,。

2.甲方按照政府有不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本公司工資制度,，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。

(一)乙方工資根據(jù)崗位定為___元/月。

其中包括：基本工資______元; 飯補(bǔ)______元; 住房補(bǔ)貼______;三險(xiǎn)______元;

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，順延在最近的工作日支付工資。

(三)銷售經(jīng)理工資管理辦法詳見《銷售經(jīng)理工資管理制度》,，與此合同同時(shí)簽訂,。

四,、保險(xiǎn)福利待遇

(一)在合同期內(nèi)，甲方直接支付給乙方基本三險(xiǎn)福利金,，由乙方自行到相關(guān)部門辦理手續(xù),，如乙方未自行辦理三險(xiǎn)福利金，出現(xiàn)相關(guān)問題甲方均不負(fù)責(zé),。

(二)乙方其他各種福利待遇,、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和國(guó)家勞動(dòng)安全條例,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國(guó)家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

八,、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲。

九,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動(dòng)合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章),。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

(三)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷,、解散,、歇業(yè)、關(guān)閉,，宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn),。

(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除,。

(五)有下列情形之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同;

乙方在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;

乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;

乙方的行為按照國(guó)家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排工作的,。

如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù),。 停工醫(yī)療期計(jì)算,，按甲方制定的不低于國(guó)家相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動(dòng)合同期雖未滿,，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國(guó)家、省,、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的,。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

(八)有下列情形之一,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市,、縣級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動(dòng)能力的;乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,，在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國(guó)家,、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同的,。

(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退,、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外,，甲乙雙方解除本合同,，必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。提前時(shí)間不足者,，按相距的實(shí)際天數(shù),，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方。

(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止,、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)《職工手冊(cè)》,、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記,、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便,。

(十一)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用,、保管的物品,、工具、技術(shù)資料等,，如數(shù)交還給甲方,，如有遺失應(yīng)予賠償。

(十二)乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

(十三)甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同按國(guó)家相關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退,、除名、開除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的,，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

大型化工企業(yè)聘用協(xié)議篇十五

甲方(用人單位)：

乙方(員工)：__________(性別____，民族____,，出生年月____________,，文化程度___________，身份證號(hào)碼____________________聯(lián)系電話____________________)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動(dòng)合同：

一、工作任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要,，聘用乙方在__________崗位從事 __________工作,。

二,、合同期限

合同期限為____年____個(gè)月,，從________年____月____日起至________年__月_ _日止。

三,、工作時(shí)間

乙方的工作時(shí)間： ,。

四、工資待遇

乙方的工資收入由為元/月,。每月 發(fā)放。

五,、違約責(zé)任

由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯(cuò)的,，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。

六、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

七,、本合同一式2份，雙方各1份,。

八,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

大型化工企業(yè)聘用協(xié)議篇十六

訂立合同書人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司,；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu),；

（四）應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

第四條 乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周5個(gè)半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊(cè)辦理。

第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理。

第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保,。

第八條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇,。

第九條 乙方的工作報(bào)酬：

（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì),。

（二）甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

1,、乙方每月工作考核記錄；

2,、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況,；

3、甲方盈利狀況,；

4,、勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

第十條 乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。

第十二條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

第十四條 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效,。

第十五條 本合同為長(zhǎng)期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

第十六條 甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以勞動(dòng)局為

第一審理機(jī)關(guān)。訂立合同書人甲方：簽約代表人： （簽字） 職稱：乙方（姓名）： （簽字）身份證號(hào)碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：____月____日止

大型化工企業(yè)聘用協(xié)議篇十七

建筑業(yè)勞動(dòng)合同

甲方（用人單位）：_____________乙方（勞動(dòng)者）：_________________

法定代表人：________________家庭住址：________________地址：________________居民身份證號(hào)碼：_____________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限

甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定勞動(dòng)合同期限：_________________

（一）有固定期限：_________________自______年月日起至______年_____月_____日止,。

（二）無固定期限：_________________自______年_____月_____日起至止,。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：_________________自_____年_____月_____日起至_____________時(shí)止。

其中,，試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日,。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

（四）根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在_______________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。

（五）乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

（六）乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。

甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

（七）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第______種方式：_________________

1.甲乙雙方實(shí)行月（周,、日,、小時(shí)）工資制。乙方月（周,、日,、小時(shí)）工資為______元。試用期的工資為______元/月（周,、日,、小時(shí)）

2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為__________元,。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資。

（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月______日前支付工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。

（九）甲乙雙方實(shí)行周,、日,、小時(shí)工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間,，以貨幣形式支付乙方工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（十）甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件,。甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

（十一）甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,。在施工現(xiàn)場(chǎng)，甲方必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,，采取必要的安全措施,。

（十二）甲方為乙方提供的宿舍、食堂,、飲用水,、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

（十三）用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí),，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

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（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方,。

（十五）乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

乙方對(duì)甲方違章,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕；對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告。

六,、勞動(dòng)合同的解除和終止

（十六）甲乙雙方單方面解除本合同,，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條,、第27條,、

第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同。

（十七）勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

（十八）解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件,。

七,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

（十九）甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第（二）,、（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二十）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，依法支付賠償金。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

（二十一）甲,、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套?cè)地或者施工地）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

九、其他約定

（二十二）甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_________________,。

（二十三）本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本勞動(dòng)合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方（公章）乙方（簽字）

法定代表人（簽字）

簽字日期：_________________年月日簽字日期：_________________年月日

大型化工企業(yè)聘用協(xié)議篇十八

甲方（聘用單位）：陸____市第二運(yùn)輸公司高鐵專線事業(yè)部營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：乙方（受聘乘務(wù)員）：身份證號(hào)碼：甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為本公司客車乘務(wù)員，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，保障各自的合法權(quán)益,，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致，同意簽訂本聘用合同書,，供雙方共同遵守執(zhí)行,。

一、合同期限試用期：________年____月____日至________年____月____日,； 聘用期：________年____月____日至________年____月____日,。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位,，有指揮、調(diào)度乙方參加運(yùn)輸業(yè)務(wù)的權(quán)利,，有根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、處罰,、辭退的權(quán)利,。，

2,、甲方每月應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資,，若有特殊情況不能按時(shí)足額發(fā)放，甲方必須與乙方協(xié)商并取得乙方的諒解,，并定出付還的期限,；若甲乙雙方不能對(duì)此達(dá)成共識(shí)，則甲方須無條件按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得工資報(bào)酬,；

3,、有權(quán)利和義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和文明禮貌教育，提高乙方的安全意識(shí),、服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)素質(zhì),；

4、甲方應(yīng)保證其車輛的各種證照齊全,、車況良好,，并應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)車輛進(jìn)行投保。

三,、乙方權(quán)利與義務(wù)

1,、乙方有權(quán)利享有公司規(guī)定的薪資、獎(jiǎng)勵(lì),、福利及休假等待遇,；

2、乙方必須證照齊全，提有符合甲方要求的相應(yīng)準(zhǔn)駕車型的駕駛證及旅客運(yùn)輸從業(yè)資格證,，若證件有假,，乙方必須承擔(dān)相關(guān)的法律現(xiàn)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。乙方的所有證件費(fèi)用包括年審費(fèi),，一律由乙方自行負(fù)責(zé)。駕駛甲方車輛時(shí)證照丟失,，一律由乙方負(fù)責(zé)（包括補(bǔ)辦手續(xù)及費(fèi)用）,；

3、乙方須維護(hù)甲方的利益和公司形象,，認(rèn)真履行自己的職責(zé),，服從甲方的調(diào)度和派遣，協(xié)調(diào)同事關(guān)系,，為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，高標(biāo)準(zhǔn)完成甲方交辦的運(yùn)輸任務(wù)；

4,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，遵守公司規(guī)定的司機(jī)行為規(guī)范，依照相關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定接受獎(jiǎng)勵(lì)和服從懲罰,。

5,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，特別必須嚴(yán)格遵守道路安全法,，按操作規(guī)程安全駕駛,、文明駕駛；

6,、合同期限內(nèi),，乙方如要辭職，必須提前一個(gè)月提出申請(qǐng),，并經(jīng)甲方同意方可離職,。

四、工資待遇

1,、試用期乙方的工資待遇,，為每月元；

2,、正式聘用期乙方的工資待遇計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本月工資：乙方月勞動(dòng)工作日為 天,，月基本工資 元，工作不足 天的,，按每天扣乙方 元,，若工作超過 天的,，則由甲方按天補(bǔ)給元,，若乙方因公事項(xiàng)不能上班的,，則由甲方按天發(fā)給 元,。

（3）行車補(bǔ)貼：乙方行車補(bǔ)貼以每百公里元為基數(shù),，具體的線路行車補(bǔ)貼，按甲方的通知規(guī)定執(zhí)行,。乙方每天的行車?yán)锍虨楣铮舫^ 公里，行

（4）票款提成：乙方負(fù)責(zé)運(yùn)輸?shù)陌啻蔚能嚻笔杖耄?%的提成歸乙方所有；

（5）年度獎(jiǎng)勵(lì)：甲方設(shè)定年度安全獎(jiǎng)及優(yōu)秀服務(wù)獎(jiǎng),，在年終對(duì)符合獲獎(jiǎng)條件的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì),，乙方中途辭職的,，不享受年度獎(jiǎng)勵(lì)。

五,、責(zé)任界定

1,、乙方造成行車安全事故的,，按事故責(zé)任的劃分（除保險(xiǎn)公司賠付外），乙方分別承擔(dān)下列法律責(zé)任：全責(zé)負(fù)擔(dān)20%,；主要責(zé)任負(fù)擔(dān)15%；次要責(zé)任負(fù)擔(dān)5%,；由乙方負(fù)責(zé)賠償并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。但乙方承擔(dān)賠償?shù)淖罡呦揞~為5000元。安全責(zé)任情節(jié)嚴(yán)重者,，或________年之內(nèi)發(fā)生二次及以上責(zé)任事故的司機(jī),，公司有權(quán)給予辭退處理,。

2,、屬乙方違章，包括私自闖紅燈,、壓線等,，造成罰款扣分扣證的，由乙方自行負(fù)責(zé),；如是運(yùn)輸途中上落客違章,，甲方每月負(fù)責(zé)一次此類違章的罰款。乙方一個(gè)月內(nèi)發(fā)生三次違章超速,，除乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部罰款外,，甲方有權(quán)給于解聘,；

3、乙方在運(yùn)輸過程中,，因?yàn)橐曳降脑驅(qū)е鲁丝托欣詈臀锲穪G失,、毀壞和受到破壞的，由乙方負(fù)責(zé)賠償,；

4,、發(fā)生交通事故后，乙方不得逃逸,。如有逃逸者,，由乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任；

5,、乙方不按交通規(guī)則和操作規(guī)范,、指定路線行駛所造成的重大事故，如傷亡,、殘疾,、肇事、損失和其他嚴(yán)重后果,，造成乙方自身身體傷害,、致殘或死亡，都以交警部門裁決為準(zhǔn),，保險(xiǎn)公司理賠為原則,，甲方不再承擔(dān)任何理賠，不向受害者家庭賠償任何損失,。

6,、因乙方疏于檢查車輛，致使車輛失水失油和造成車輛損壞的,，按修理費(fèi)（包括零件費(fèi)）的50%賠償

六,、違約責(zé)任

1、甲乙雙方都應(yīng)認(rèn)真履行本合同,，任何一方違反本合同規(guī)定,，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，造成損失的,，由責(zé)任方賠償,；

2、乙方不服從甲方的管理和指揮,，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，違反國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度，甲方可給予批評(píng)和警告,，情節(jié)嚴(yán)重造成損失的39;,，甲方可解除合同并要求乙方予以賠償,；

七、合同解除

1,、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前通知乙方解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的,；

（3）甲方因工作原因必須撤離，又無法為乙方重新安排工作的,；

（4）乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事崗位工作的,。

2,、出現(xiàn)以下情況之一，乙方可以提前通知甲方解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

（3）甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

3、合同履行期間,，甲乙雙方一方要求提前解除合同的,，須提前____日通知另一方；

4,、本合同期限屆滿時(shí),，勞動(dòng)合同即行終止。在本合同期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

八、保證金條款分期從乙方工資中扣除,；合同期屆滿，該筆保證金由甲方不計(jì)息歸還乙方,。

九,、本合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決，協(xié)商達(dá)成一致意見的,，與本合同具有同等法律效力,。

十、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。十

一,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日

大型化工企業(yè)聘用協(xié)議篇十九

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人：

乙方(受聘人員)姓名： 性別： 出生年月日： 民族： 文化程度： 居民身份證號(hào)碼： 家庭住址： 郵政編碼： 電話：

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限,。按下列第條款款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日至 年 月 日止,。其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止,。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,，在 崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)?？己酥笜?biāo)每月(每季度,、每年)為

三、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月 元,，試用期內(nèi)工資為月 獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度,。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。?

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(2)乙方連續(xù) 個(gè)月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;

(3)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二) 甲方的義務(wù)

1.遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

3.乙方具有下列情形之一,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工,，在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

五,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇,。

3.因疾病治療需要,，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí),、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

六、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

七,、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金 元;給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。

2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%,。?

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)違約責(zé)任,。

八、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具,、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6.辦理戶口,、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù),。但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

九,、本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日