無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

勞動(dòng)仲裁調(diào)解申請(qǐng)書篇一

被申請(qǐng)人：_________________有限公司,，住所地：__________________________區(qū)________________,，聯(lián)系電話：_________________。

法定代表人：______________,。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

請(qǐng)求調(diào)取_________________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理的“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號(hào)”案庭審筆錄,。

請(qǐng)求理由：

申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人違法約定試用期一案，貴院已立案受理,。

根據(jù)此前申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)關(guān)系一案,，即“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號(hào)”開庭筆錄，被申請(qǐng)人當(dāng)庭自認(rèn)其與申請(qǐng)人簽訂的是以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,。

現(xiàn)由于申請(qǐng)人不能調(diào)取出_________________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號(hào)”案庭審筆錄,，而該筆錄對(duì)本案查清事實(shí)有重要作用，因此,，請(qǐng)求仲裁委依據(jù)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十條之規(guī)定,，依法調(diào)取___________________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號(hào)”案庭審筆錄。

此致

_______________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁調(diào)解申請(qǐng)書篇二

申請(qǐng)人：_________________,，男,，漢族，身份證號(hào)：_________________,，住廣東省___________________,，代理人聯(lián)系電話：_________________。

被申請(qǐng)人：廣州市________________有限公司,，住所地：_________________廣州市__________區(qū)________________,，聯(lián)系電話：_________________,。

法定代表人：______________。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

請(qǐng)求調(diào)取廣州市_______________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理的“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號(hào)”案庭審筆錄,。

請(qǐng)求理由：

申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人違法約定試用期一案,，貴院已立案受理。

根據(jù)此前申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)關(guān)系一案,，即“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號(hào)”開庭筆錄,，被申請(qǐng)人當(dāng)庭自認(rèn)其與申請(qǐng)人簽訂的是以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

現(xiàn)由于申請(qǐng)人不能調(diào)取出廣州市_______________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號(hào)”案庭審筆錄,，而該筆錄對(duì)本案查清事實(shí)有重要作用,，因此，請(qǐng)求仲裁委依據(jù)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十條之規(guī)定,，依法調(diào)取廣州市_______________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號(hào)”案庭審筆錄,。

此致

_______________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁調(diào)解申請(qǐng)書篇三

申請(qǐng)人：_________________

被申請(qǐng)人：_________________

法定代表人：_________________

住所地：_________________

聯(lián)系電話：_________________

執(zhí)行請(qǐng)求

1、____________________________________________________________________

2,、____________________________________________________________________

3,、____________________________________________________________________

4、_____________________________________________________________________

事實(shí)與理由

此致

_____________人民法院

申請(qǐng)人：_________________(本人簽名)

申請(qǐng)日期：_________________

_______年____月____日

勞動(dòng)仲裁調(diào)解申請(qǐng)書篇四

申請(qǐng)人：____________________有限責(zé)任公司,，住_______________,，法定代表人_______________，職務(wù) _______________

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

事實(shí)與理由：_________________

申請(qǐng)人與_______________之間勞動(dòng)合同糾紛一案,，業(yè)經(jīng)合肥市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理,。在答辯與舉證期間，申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn)本案勞動(dòng)關(guān)系十分復(fù)雜涉及多方主體,，有些事實(shí)和證據(jù)仍需調(diào)查核實(shí)。因時(shí)間倉(cāng)促,，申請(qǐng)人無法在舉證期限內(nèi)完成舉證。為保障申請(qǐng)人的仲裁權(quán)利,，現(xiàn)依《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十七條,、《安徽省勞動(dòng)爭(zhēng)議處理證據(jù)規(guī)則》第二十七條之規(guī)定，特請(qǐng)貴委準(zhǔn)予延期(望延期日)舉證,。

此致

______________ 仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：______________

______________ 年 ______________ 月 ______________ 日

勞動(dòng)仲裁調(diào)解申請(qǐng)書篇五

申請(qǐng)人：_________________,，男，漢族,，_________________年_______月_______日出生，身份證號(hào)碼：__________________,，職業(yè)：_________________,，工作單位：建行____________分行____________縣支行，住址_________________,、_________________街_______號(hào)，電話：_________________,。

被申請(qǐng)人：中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司_________________分行,，，法定代表人：_________________,，職務(wù)：_________________行長(zhǎng)，地址：_________________市_________________路_______號(hào),，電話：_________________,。

請(qǐng)求事項(xiàng)

請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人被迫辭職期間單位發(fā)放的年終獎(jiǎng)金____________元，及工貿(mào)購(gòu)物卡___________元,。

事實(shí)和理由

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)糾紛貴勞動(dòng)仲裁部門已經(jīng)受理,，案號(hào)_________________勞人仲受字(_________________)第_________號(hào)。申請(qǐng)人于_________________年_______月________日因在被申請(qǐng)人有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的欺騙且施加壓力的情況下申請(qǐng)人被迫簽訂了解除勞動(dòng)合同協(xié)議,，而后被申請(qǐng)人也無故克扣了申請(qǐng)人被迫辭職期間單位發(fā)放的年終獎(jiǎng)金___________元,，及工貿(mào)購(gòu)物卡__________元。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,，故申請(qǐng)人增加上述仲裁請(qǐng)求,。

此致

_________________縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_________________年_______月_______日

勞動(dòng)仲裁調(diào)解申請(qǐng)書篇六

申請(qǐng)人：_________________a，女,，__________歲,，_____族，__________省__________市人,，__________民營(yíng)企業(yè)經(jīng)理,，現(xiàn)住__________市__________區(qū)__________路__________號(hào)。

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

對(duì)于申請(qǐng)人與__________經(jīng)貿(mào)公司貨物購(gòu)銷合同糾紛已向你會(huì)提起仲裁申請(qǐng),，并已被受理?，F(xiàn)因申請(qǐng)人無法按期出庭，請(qǐng)求你會(huì)延期審理,。

事實(shí)和理由：_________________

(應(yīng)祥述事實(shí)與理由,，此略。)為保障申請(qǐng)人出庭參加仲裁活動(dòng),，行使權(quán)利,，特向你會(huì)申請(qǐng)推遲本案開庭審理時(shí)間,。

此致

__________市仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_____年_____月_____日

__________年__________月__________日

附：_________________省__________部門出具的書面證明一份

以上就是勞動(dòng)仲裁延后申請(qǐng)書了，建議你咨詢專業(yè)律師

勞動(dòng)仲裁調(diào)解申請(qǐng)書篇七

申請(qǐng)人：_____________

住所地：_____________

法定代表人：______________

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

請(qǐng)求貴委將案件移送至__________市__________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理管轄,。

事實(shí)與理由：

貴委受理_______________訴申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條：“勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄?！薄秳趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第十二條：“用人單位所在地為用人單位注冊(cè),、登記地”。綜上,，依照《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第十三條規(guī)定：“仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)已受理案件不屬于其管轄范圍的,，應(yīng)當(dāng)移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)，并書面通知當(dāng)事人”,，特向貴委提出管轄權(quán)異議申請(qǐng),，請(qǐng)求貴委將該案件移送至_______________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

此致

__________市__________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

日期：_________________

相關(guān)法律知識(shí)：

仲裁委的管轄范圍：勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,。勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地;用人單位所在地為用人單位注冊(cè),、登記地，用人單位未經(jīng)注冊(cè),、登記的,，其出資人、開辦單位或主管部門所在地為用人單位所在地,。

提出期限：如果申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn)仲裁委不具有管轄權(quán),，則可以在答辯期滿前書面提出管轄權(quán)異議申請(qǐng)，該期限一般為10天,。當(dāng)事人逾期提出的,，不影響仲裁程序的進(jìn)行，當(dāng)事人因此對(duì)仲裁裁決不服的,，可以依法向人民法院起訴或者申請(qǐng)撤銷,。

審查處理：當(dāng)事人提出管轄權(quán)異議后，仲裁委應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查,，異議成立的，裁定移送至有管轄權(quán)的仲裁委,，異議不成立的,，裁定駁回。這里提供一份勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)異議申請(qǐng)書范文模板,，你可以參考一下,。

勞動(dòng)仲裁調(diào)解申請(qǐng)書篇八

申請(qǐng)人:_________,男,漢族,身份證號(hào):,住市區(qū)(縣)路號(hào),聯(lián)系電話:。(如果委托了律師,不要寫申請(qǐng)人自己的電話)

被申請(qǐng)人:_________,住所地:市區(qū)(縣)路號(hào),聯(lián)系電話:,。

法定代表人:_________(,職務(wù):_________),。

_____請(qǐng)求:

一,、請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自年月日起建立勞動(dòng)關(guān)系,至年月日止;

二、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的正常工作時(shí)間工資/工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間工資/休息日加班費(fèi)/法定節(jié)假日加班費(fèi)元,及拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;

三,、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的高溫津貼元;

四,、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日,因未簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)支付的二倍工資差額,共計(jì)元;

五、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的_________元;

六,、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證;

七,、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未購(gòu)買社保、未及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬而解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;

八,、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人出具解除/終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請(qǐng)人辦理檔案和社會(huì)_____關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

事實(shí)與理由:

(事實(shí)與理由部分,應(yīng)當(dāng)緊扣_____請(qǐng)求簡(jiǎn)要說明勞動(dòng)合同(或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的建立、履行,、變更,、解除等情況)

“申請(qǐng)人于_______年_______月_______日與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同”或“申請(qǐng)人于_______年_______月_______日起在被申請(qǐng)人處工作,任一職,但至今被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同”……(勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的建立)

申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,被申請(qǐng)人要求法定節(jié)假日照常上班,但被申請(qǐng)人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資…….在申請(qǐng)人工作過程中,被申請(qǐng)人未依據(jù)國(guó)家法律規(guī)定支付高溫津貼……(勞動(dòng)合同的履行)

_______年_______月_______日,公司人事部未與申請(qǐng)人協(xié)商,擅自將申請(qǐng)人崗位從廣州調(diào)至北京……(勞動(dòng)合同的變更)

“_______年_______月_______日,公司人事部在申請(qǐng)人工作未有任何過錯(cuò)的情況下,違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同……”或“_______年_______月_______日,申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購(gòu)買社會(huì)_____依法提前n天向被申請(qǐng)人提出辭職”或“_______年_______月_______日,申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購(gòu)買社會(huì)_____、未依法及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,、加班工資等原因委托律師向被申請(qǐng)人發(fā)函解除了勞動(dòng)關(guān)系”,。(勞動(dòng)合同的解除)

此致

__________人民法院

申請(qǐng)人：________________

_____________年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁調(diào)解申請(qǐng)書篇九

申請(qǐng)人：______________，男/女,，_____________年__________月__________日出生,，_____族， __________ (寫明工作單位和職務(wù)或者職業(yè)),，住 __________ ,。聯(lián)系方式：________________。

法定代理人/指定代理人：______________,。

委托訴訟代理人：______________,。

(以上寫明申請(qǐng)人和其他訴訟參加人的姓名或者名稱等基本信息)

請(qǐng)求事項(xiàng)：

因(_____________) _________________ 號(hào) _________________ (寫明當(dāng)事人和案由)一案，申請(qǐng)你院通知_______________出庭作證,，以證明 _________________ (寫明待證事實(shí)),。

事實(shí)和理由：

_________________ (寫明申請(qǐng)證人出庭的事實(shí)和理由)。

此致

_____________人民法院

申請(qǐng)人(簽名或者公章) _________________

_____________年__________月__________日

【說明】

1.本樣式根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第七十二條以及《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的解釋》第一百一十七條第一款制定,，供當(dāng)事人在舉證期限屆滿前,，向人民法院申請(qǐng)通知證人出庭作證用。

2.申請(qǐng)人是法人或者其他組織的,，寫明名稱住所,。另起一行寫明法定代表人、主要負(fù)責(zé)人及其姓名,、職務(wù),、聯(lián)系方式。

3.證人因履行出庭作證義務(wù)而支出的交通,、住宿,、就餐等必要費(fèi)用以及誤工損失,，由敗訴一方當(dāng)事人負(fù)擔(dān)。當(dāng)事人申請(qǐng)證人作證的,，由該當(dāng)事人先行墊付,。

勞動(dòng)仲裁調(diào)解申請(qǐng)書篇十

延期舉證申請(qǐng)書

申請(qǐng)人：_________________

法定代表人：_________________職務(wù)：_________________

住所地：_________________

被申請(qǐng)人：_________________

法定代表人：_________________職務(wù)：_________________

住所地：_________________

申請(qǐng)事項(xiàng)：_________________請(qǐng)求法院準(zhǔn)予延期舉證，以保障申請(qǐng)人的訴訟權(quán)利,。

事實(shí)和理由：_________________關(guān)于申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建設(shè)工程施工合同糾紛一案[案號(hào)：_________________]已由貴院立案受理,。在舉證期間，申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn)本案涉及的基礎(chǔ)事實(shí)距今時(shí)間較長(zhǎng),，案件知情人多已離職,，且案情較為復(fù)雜。因時(shí)間倉(cāng)促,，申請(qǐng)人無法收集,、調(diào)查和核實(shí)相關(guān)證據(jù)及事實(shí)情況。為保障申請(qǐng)人的訴訟權(quán)利,，現(xiàn)依最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》若干問題的意見第76條,、《最高人民法院關(guān)于民事訴證據(jù)的若干規(guī)定》33條、36條之規(guī)定,，特請(qǐng)求人民法院準(zhǔn)予延期(望延期30日)舉證,。

此致

__________人民法院

申請(qǐng)人：_________________

_________年_______月_______日

勞動(dòng)仲裁調(diào)解申請(qǐng)書篇十一

反申請(qǐng)人：_________________

反被申請(qǐng)人：_________________

因勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書訴反申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，日收到貴委送達(dá)的仲裁申請(qǐng)書,，針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由提出

如下反請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求裁令勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書中途提出解除勞動(dòng)合同，是違約行為,，裁令繼續(xù)

履行勞動(dòng)合同,。或由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書支付違約金,。

2,、請(qǐng)求依法裁令勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書賠償因其不辦理交接手續(xù)而造成反申請(qǐng)人的各項(xiàng)直接經(jīng)濟(jì)損失23320元。

事實(shí)與理由：

_____年_____月_____日雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定,，固定期限：_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日,，申請(qǐng)人中途毀約，解除勞動(dòng)合同,，申請(qǐng)人違約要求離開答辯人,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。為維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性,，反申請(qǐng)人要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

不辦理交接手續(xù)造成反申請(qǐng)人的損失客觀存在,。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書不辭而別并違法帶走了反申請(qǐng)人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)與培訓(xùn)資料,、員工名單,、應(yīng)聘人員信息等，給反申請(qǐng)人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成了極其嚴(yán)重的困難,。為此,，反申請(qǐng)人多次電話通知?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書到反申請(qǐng)人處辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書以種種借口一直拒絕與反申請(qǐng)人辦理工作交接

手續(xù),，影響反申請(qǐng)人工作的正常開展,，在這種情況下，為了減少損失,，反申請(qǐng)人放棄相關(guān)招聘業(yè)務(wù)的開拓,。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書如要離開公司，應(yīng)退還公司給予的和造成反申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)損失,。

如因勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書行為造成反申請(qǐng)人業(yè)務(wù)不能進(jìn)一步正常開展,，包括勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書泄露反申請(qǐng)人商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營(yíng)信息、員工名單,、應(yīng)聘人員信息)等,，侵害反申請(qǐng)人商譽(yù)的，造成反申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失的,，將另案追究,。

針對(duì)上述情況，為維護(hù)反申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定特提起反申請(qǐng),，請(qǐng)求依法裁決。

此致

人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁調(diào)解申請(qǐng)書篇十二

申請(qǐng)人：_________________張__________,，女,，漢族，_______________日出生,，住址：______________,。電話：______________。

被申請(qǐng)人：______________有限公司,，住所地：_________________廣州市白云區(qū),。郵編：______________

法定代表人：______________，職務(wù)：______________,。電話：______________,。

仲裁請(qǐng)求：_________________

1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;

3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳_______________月至_______________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由：_________________

_______________月，申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動(dòng)服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱白云公司)上班,，工作內(nèi)容主要為操作平車,、特種車等。_______________月，白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行,，除用人單位名稱變更外,，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變,。勞動(dòng)合同履行期間，被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,，其中_______________,，因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元，申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì),，被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣1000元草草解決此事,。_______________日，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同,。入廠至今,，申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),，奉獻(xiàn)青春,，被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障，逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,。_______________月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕,。為維持自身權(quán)益,，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí),，要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,，以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持,。

此致

_______________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_____年_____月_____日??

勞動(dòng)仲裁調(diào)解申請(qǐng)書篇十三

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：___________公司,，法定代表__________，職務(wù)__________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、立即查封（扣押）（凍結(jié)）被申請(qǐng)人_______的相關(guān)財(cái)產(chǎn)_______共計(jì)_______元?,。

2、被申請(qǐng)人承擔(dān)全部的保全費(fèi)用,。

事實(shí)與理由：

此致

____________委

申請(qǐng)人：_________

_____年___月____日

附：財(cái)產(chǎn)線索：

被申請(qǐng)人主要資產(chǎn)賬號(hào)：__________,，金額：__________元。

勞動(dòng)仲裁調(diào)解申請(qǐng)書篇十四

申請(qǐng)人：

住址：

電話：

被申訴：_______________有限公司

地址：

法定代表人：

就原申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，現(xiàn)申請(qǐng)人依法提出如下請(qǐng)求：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

請(qǐng)求準(zhǔn)許申請(qǐng)人撤訴,。

事實(shí)和理由：

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,，申請(qǐng)人于_____年_____月___日向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)_____并受理后（案號(hào)），被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解,。故申請(qǐng)人依據(jù)相關(guān)規(guī)定，依法申請(qǐng)撤訴,，請(qǐng)予準(zhǔn)許,。

此致

_________市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_________年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁調(diào)解申請(qǐng)書篇十五

申請(qǐng)人：_________________安徽_____________電氣工程有限責(zé)任公司，住某市定遠(yuǎn)路_____號(hào)

法定代表人_______________,，職務(wù)總經(jīng)理

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

事實(shí)與理由：_________________

劉__________與申請(qǐng)人勞動(dòng)合同糾紛一案(合勞仲案字【20__】第某號(hào)),，業(yè)經(jīng)合肥市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理。在答辯與舉證期間,，經(jīng)申請(qǐng)人查證,，_____________年__________月底劉__________已與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系，20__年5月初劉__________與滁州_____________勞務(wù)有限公司之間建立勞動(dòng)關(guān)系,，滁州_____________勞務(wù)有限公司將劉__________派遣至申請(qǐng)人處工作,。無論申請(qǐng)人作為用人單位，還是作為用工單位,，劉__________一直在安徽_____________電氣工程有限責(zé)任公司(滁州)上班,，申請(qǐng)人從未將其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司辦公地為高檔寫字樓，均為業(yè)務(wù)營(yíng)銷人員,，也無劉__________所述工作崗位),。申請(qǐng)人所在地與勞動(dòng)合同履行地均為某市，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條,，勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,。因此，合肥市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)本案無管轄權(quán),，本案應(yīng)當(dāng)由某市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理,。請(qǐng)貴委予以審查，依法移送,。

此致

_____________人民法院

申請(qǐng)人：_________________安徽_____________電氣工程有限責(zé)任公司

_____________年__________月__________日

勞動(dòng)仲裁調(diào)解申請(qǐng)書篇十六

申請(qǐng)人：___________,，男，1966年7月18日生,，原系__________市_______________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,，住__________省__________市_____________村__________巷__________號(hào)，電話：_________________

被申請(qǐng)人：_________________市__________旅游汽車服務(wù)有限公司,地址：_________________市_______________區(qū)__________街__________號(hào)(通訊地址：_________________路__________號(hào)東鼎大廈

__________號(hào))

法定代表人：_________________陳__________電話：_________________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資_____________元;

2,、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款_____________元;

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________個(gè)月(每月工資_________________元，工資報(bào)酬的百分之二十五)共_________________元;

4,、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于_______年____月正式到被申請(qǐng)人_________________旅游汽車服務(wù)有限公司上班,，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,，沒有簽訂勞動(dòng)合同,，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車,。

今年又為公司完成春運(yùn),，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),，預(yù)定任務(wù)為_______________萬勞動(dòng)仲裁是否存在反申請(qǐng)這個(gè)問題請(qǐng)參考以上法律規(guī)定,。

此致

_____________仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁調(diào)解申請(qǐng)書篇十七

申請(qǐng)人__________，男,，__________年_____月__________日出生,，漢族，住__________市_______________區(qū)__________路_______________號(hào),。

被申請(qǐng)人_______________有限公司,，住所__________市__________區(qū)_______________路_______________號(hào)。

法定代表人_______________,，_______________有限公司董事長(zhǎng),。

申請(qǐng)事項(xiàng)：_________________

1、請(qǐng)求強(qiáng)制執(zhí)行__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號(hào)仲裁裁決書,，即被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_________________元人民幣,，支付失業(yè)金損失________________元人民幣，帶薪年休假工資_____________元人民幣,。以上共計(jì)________________元人民幣,。

2、請(qǐng)求要求被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人出具《解除勞動(dòng)合同證明書》,。

3,、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)與理由：_________________

申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議一案,，_____________年__________月__________日_______________市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號(hào)裁決,，確定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_________________元人民幣，支付失業(yè)金損失_________________元人民幣,，帶薪年休假工資_____________元人民幣,。以上共計(jì)_________________元人民幣。現(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效,。申請(qǐng)人曾多次向被申請(qǐng)人提出要求其履行上述申請(qǐng),。但被申請(qǐng)人拒不履行,，同時(shí)也不給申請(qǐng)人出具《解除勞動(dòng)合同證明》以至申請(qǐng)人至今社保無法續(xù)保。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特申請(qǐng)貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決,。

此致

_______________市_______________區(qū)人民法院

附：_________________本申請(qǐng)書1份。

申請(qǐng)人：_________________

勞動(dòng)仲裁調(diào)解申請(qǐng)書篇十八

申請(qǐng)人：劉某,，女,，漢族，20__________年8月21日出生,，住址：_________________市__________區(qū)寶崗路,，身份證號(hào)碼：______________________。

被申請(qǐng)人航天深圳有限公司,，住所地：_________________市__________區(qū)深南中路。

法定代表人鮑,。

增加請(qǐng)求事項(xiàng)

一,、確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系于20__________年9月9日因申請(qǐng)人被迫解除勞動(dòng)關(guān)系而解除。

二,、被申請(qǐng)人支付克扣申請(qǐng)人的20__________年9月1日至20__________年9月9日的工資300元,。

三,、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人聘請(qǐng)律師的費(fèi)用人民幣3000元。

事實(shí)及理由

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人間勞動(dòng)糾紛已經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門受理，案號(hào)為深福勞人仲案[20__________]20__________號(hào),。申請(qǐng)人與20__________年9月9日因被申請(qǐng)人無故克扣工資而被迫解除了勞動(dòng)合同關(guān)系，被申請(qǐng)人也無故克扣了申請(qǐng)人9月份工資300元,。同時(shí)申請(qǐng)人聘請(qǐng)律師代理勞動(dòng)仲裁而支付律師費(fèi)3000元,，依法可要求被申請(qǐng)人方承擔(dān)。故申請(qǐng)人增加上述仲裁請(qǐng)求,。

此致

__________市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁調(diào)解申請(qǐng)書篇十九

申請(qǐng)人：_________,，性別__________，_______年_______月_______日出生,，_______族,，住址：___________________________________

被申請(qǐng)人：______________________市場(chǎng)管理有限公司

住址：_________________________________________________

法定代表人：_________

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1.請(qǐng)求確認(rèn)自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日期間申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系;

2.被申請(qǐng)人依法為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自_________年_______月_______日至_________年月日期間的養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷及生育_____五項(xiàng)_____，具體數(shù)額由社會(huì)_____征稽部門確定;

3.請(qǐng)求被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人支付自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日期間加班工資人民幣_(tái)_____________元〔_________【(『_______÷_______』__________________)+(『_______÷_______』__________________)】〕;

4.請(qǐng)求被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人支付未訂立書面勞動(dòng)合同11個(gè)月的雙倍工資差額人民幣_(tái)_____________元〔【_______+(__________________『______________÷______________』)】_________〕;

5.請(qǐng)求被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人支付違約解除勞動(dòng)合同的賠償金人民幣_(tái)_____________元〔【_______+(_________________『_______÷_______』)】_______________________________〕,。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于_________年_______月_______日經(jīng)人介紹,，入職被申請(qǐng)人處工作，工種為環(huán)衛(wèi)工,。在職期間,，申請(qǐng)人每天均嚴(yán)格遵守被申請(qǐng)人的各項(xiàng)規(guī)章制度,，工作盡心盡責(zé)，按時(shí)上午_____________-______________,、下午______________-______________上下班,。在水果市場(chǎng)交易旺季，為了完成當(dāng)日工作任務(wù),，每天均不得不工作至______________后才可下班;從來沒有節(jié)假日,，也沒有休息日，這樣的工作狀態(tài)一直持續(xù)至_________年_______月_______日,。

_________年_______月_______日下午,，被申請(qǐng)人突然口頭通知申請(qǐng)人“水果市場(chǎng)內(nèi)的路面正在整修，用不了那么多人,，你明天暫時(shí)不要來上班了,，兩個(gè)月后等路面整修完畢后再回來上班”。一個(gè)月后的_________年_______月_______日,，申請(qǐng)人詢問被申請(qǐng)人法定代表人邱天灼何時(shí)能回來上班,，他講“路面還未修好，暫時(shí)還不能上班”,。之后,，見到工友的工作量多時(shí)，申請(qǐng)人就主動(dòng)與他(她)們一起參加勞動(dòng),。至_________年______月______日,，因?yàn)槁访嬉呀?jīng)修好，申請(qǐng)人再次詢問被申請(qǐng)人何時(shí)能上班,，得到的答案卻是“路搞好了,，不用人了”!至此，申請(qǐng)人被被申請(qǐng)人強(qiáng)行辭退,。

自_________年______月______日至_________年______月______日,，申請(qǐng)人在為被申請(qǐng)人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里，被申請(qǐng)人即沒有與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,，也從未給申請(qǐng)人購(gòu)買過任何種類的社會(huì)___________,，更沒有向申請(qǐng)人支付加班工資。申請(qǐng)人為此曾多次向被申請(qǐng)人主張合法權(quán)益,，要求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人交納社會(huì)___________費(fèi)及加班工資,，但是均未果。

此致

_________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：__________________

_________年______月______日

勞動(dòng)仲裁調(diào)解申請(qǐng)書篇二十

申請(qǐng)人：_________________張__________,，女,，漢族，_____________年_____月_____日出生,，住址：______________,。電話：______________,。

被申請(qǐng)人：_____________有限公司，住所地：_________________廣州市_______________區(qū),。郵編：________________

法定代表人：______________,，職務(wù)：______________。電話：______________,。

仲裁請(qǐng)求：_________________

1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付____個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;

3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳________年____月至______年_____月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由：_________________

此致

________人民法院

申請(qǐng)人：_________________

日期：_________________

__________年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁調(diào)解申請(qǐng)書篇二十一

反申請(qǐng)人：_________________有限公司,，法定代表人：_________________

地址：_________________工業(yè)園

委托代理人：_________________律師事務(wù)所律師。

被反申請(qǐng)人：_________________,，女公民身份證號(hào)：_________________

戶籍地址：_________________

常住地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

仲裁請(qǐng)求：_________________

1,、被反申請(qǐng)人依法補(bǔ)償因其自動(dòng)離職給反申請(qǐng)人造成的經(jīng)濟(jì)損失4235.5元。

2,、被反申請(qǐng)人立即到反申請(qǐng)人處,，補(bǔ)辦離職交接手續(xù)，以免損失繼續(xù)擴(kuò)大和滋生其它糾紛,。

事實(shí)和理由：_________________

被反申請(qǐng)人于20__年9月28日與反申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,，并于同年10月5日?qǐng)?bào)到上班，被安排在反申請(qǐng)人開發(fā)部從事針車工作,。20__年初，被反申請(qǐng)人無故曠工,，雖經(jīng)多次聯(lián)系依然不斷推脫不來上班,，最后反申請(qǐng)人不得不在15天后確認(rèn)其為自動(dòng)離職。

被反申請(qǐng)人由于無故曠工,，乃至最后自動(dòng)離職,，使反申請(qǐng)人蒙受如下直接經(jīng)濟(jì)損失：_________________

1、其個(gè)人領(lǐng)用的生產(chǎn)工具全部丟失,，經(jīng)濟(jì)損失211.8元;

2,、其領(lǐng)用的已裁剪待加工材料全部無法尋找，只好重新補(bǔ)制,，經(jīng)濟(jì)損失1291.7元;

3,、已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致版師不得不在周末連續(xù)加班20個(gè)小時(shí)重新開版，為此公司需要額外支付該版師1440元的加班費(fèi)(該版師小時(shí)工資36元,，利用周六和周日連續(xù)加班共計(jì)20小時(shí),，加班費(fèi)=36元/小時(shí)*20小時(shí)*2=1440元)。

4,、其已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致樣品周期延誤,，反申請(qǐng)人不得不安排其他人員加班趕制，并額外支付加班費(fèi)1092元(替代人員的小時(shí)工資為12元,，累計(jì)夜間加班5次,，共計(jì)10小時(shí);周末加班4天,，共計(jì)38小時(shí)，加班費(fèi)=12元/小時(shí)*10小時(shí)*1.5+12元/天*38小時(shí)*2=1092元)

5,、其個(gè)人借款兩次,，共計(jì)200元。

針對(duì)被反申請(qǐng)人的行為,，依據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同和反申請(qǐng)人的規(guī)章制度,，被反申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)賠償反申請(qǐng)人直接損失4235.5元。

被反申請(qǐng)人給反申請(qǐng)人造成的其它損失：_________________由于被反申請(qǐng)人的行為突然,，致使反申請(qǐng)人即使采取必要的彌補(bǔ)措施,，最終還是導(dǎo)致樣品交納給客戶的時(shí)間被延誤了整整一周，這使反申請(qǐng)人的信譽(yù)受到極大的影響,。對(duì)此,，反申請(qǐng)人將保留繼續(xù)申請(qǐng)投訴的權(quán)利。

此致

___________人民法院

反申請(qǐng)人：______________

日期______________

勞動(dòng)仲裁調(diào)解申請(qǐng)書篇二十二

申請(qǐng)人：_________________

性別：_________________

年齡：________________

住址：_________________——————被申請(qǐng)人：_________________——————公司法定代表人：_________________————地址：_________________——————申請(qǐng)要求：_________________1.裁決被申請(qǐng)人支付申訴人工資————元,。2.被申請(qǐng)人承擔(dān)仲裁費(fèi)用,。理由與事實(shí)：_________________————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————此致————?jiǎng)趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：_________________——————————年——月——日

針對(duì)您敘述的問題，你在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)可以請(qǐng)求：_________________

第一,、如公司沒有交社保,，可以要求補(bǔ)繳社保的。社保包括五險(xiǎn)就是養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn),。

第二,、如公司沒有簽合同，可以要求公司支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資,。

第三,、如公司違法解除勞動(dòng)合同，還要承擔(dān)賠償金的,，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀?/p>

第四,、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的,。

第五,、如果公司有加班行為，還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的,。

第六,、如果公司克扣工資，還應(yīng)足額支付工資以及加倍支付賠償金的,。

申請(qǐng)人：? ? ? ? ? ? ? ? ?

_____年_____月_____日