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員工第一季度工作總結(jié)報告(13篇)

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員工第一季度工作總結(jié)報告(13篇)
時間:2023-04-02 12:50:04     小編:zxfb

報告,,漢語詞語,,公文的一種格式,,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告,。下面是我給大家整理的報告范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。

員工第一季度工作總結(jié)報告篇一

一,、第一季度主要圍繞創(chuàng)"市優(yōu)""安全文明小區(qū)"這兩項工作重點,做了以下幾方面的'工作

(1)粉刷了住戶家的陽臺,,使小區(qū)的外觀煥然一新,。

(2)小區(qū)出入口安裝了電子門禁系統(tǒng),加強(qiáng)了小區(qū)的智能化管理,,進(jìn)一步保障了小區(qū)的安全,。

(3)在公司的大力支持下,與移動通信公司簽署了通信信號覆蓋合同,,很快將解決小區(qū)手機(jī)信號弱的問題,。

(4)對小區(qū)的所有機(jī)電設(shè)備進(jìn)行了全面檢修保養(yǎng),重點維修調(diào)試好了所有的消防報警系統(tǒng),。

(5)進(jìn)行了公共設(shè)施的養(yǎng)護(hù):解決設(shè)備房的通風(fēng)問題,,在配電房、水泵房等加裝排氣扇,。

(6)針對小區(qū)內(nèi)部分業(yè)主信箱發(fā)現(xiàn)了有人散發(fā)xx宣傳資料的情況,,配合派出所、居委會,、街道辦事處進(jìn)行調(diào)查,并抓獲了xx犯罪分子,。

(7)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,申報了xx市安全文明標(biāo)兵小區(qū),接待了xx區(qū)政法委及綜治辦,、派出所一行領(lǐng)導(dǎo)到我小區(qū)檢查安全文明小區(qū)標(biāo)兵單位的創(chuàng)建工作,,對小區(qū)的各項創(chuàng)建工作給予了積極的肯定,現(xiàn)已基本完成其它各項準(zhǔn)備工作,。

(8)開展了社區(qū)文化活動,,組織近百名小區(qū)老人去xx、xx一日游,,讓老人們渡過了一個愉快的重陽節(jié),。

二,、經(jīng)營工作方面

xx花園(1-3)月份經(jīng)營收入總額為1107834元,其中管理費收入為871411元,,每月平均收入在96823元左右,,收繳率達(dá)99、8%以上,。

停車場(1-3)月份收入總額為189654元,,每月平均收入為21072元,會所(1-9)月份的經(jīng)營收入總額為46769元,,每月平均為5197元,。

今年計劃支出總額為1098788元,實際支出總額為1164735元,,超支65947,、33元,虧損主要原因為:

1,、2號樓,、xx區(qū)教育幼兒園的接管問題一直未得到解決,已售出停車場未收到管理費,。

2,、今年因"創(chuàng)優(yōu)"及"創(chuàng)安全文明小區(qū)"工作,完善及改造了部分設(shè)施,。

3,、業(yè)委會的開支去年未列入經(jīng)營計劃。

員工第一季度工作總結(jié)報告篇二

20xx年的第一季度,,安辦安全生產(chǎn)工作在公司的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下有序地開展,。一季度沒有發(fā)生重大安全生產(chǎn)生產(chǎn)事故。牢固樹立“安全第一,,預(yù)防為主,,綜合治理”的指導(dǎo)思想,積極開展安全生產(chǎn)工作,,確保各項工作的順利進(jìn)行,,下面就這三個月來安辦的安全生產(chǎn)工作情況匯報如下:

1、今年一季度以來,,安辦按照公司安全工作方面的文件和會議精神,,全面開展安全生產(chǎn)責(zé)任落實,堅持預(yù)防,、落實責(zé)任,、強(qiáng)化監(jiān)管。組織簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任制,,認(rèn)真落實主體責(zé)任,,落實黨,、政同責(zé),一崗雙責(zé),,逐級簽訂,、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2,、加大安全宣傳力度,,提升自我保護(hù)能力我們安全工作的指導(dǎo)思想是“安全第一,預(yù)防為主,,綜合治理”,。因此,安全教育工作是“預(yù)防為主”的前提,。針對一季度新進(jìn)員工安全意識弱,、自我保護(hù)意識弱的情況,安辦共組織9次共257人次崗前培訓(xùn),,使其明白各項安全工作的相關(guān)規(guī)定及要求,,增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)法制觀念和自我保護(hù)意識,強(qiáng)化其責(zé)任心,。

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和開發(fā)區(qū)安全工作要求組織單位負(fù)責(zé)人,、安全管理人員、職業(yè)衛(wèi)生管理員開展年度安全繼續(xù)教育工作,。

3,、開展安全文化建設(shè)

制作發(fā)放“員工消防安全須知卡”200多張,共掛橫幅標(biāo)語6條,,使安全生產(chǎn),、消防安全的宣傳教育開展落到了實處;全面促進(jìn)全安全生產(chǎn)有序進(jìn)行,。努力營造一個良好的'安全生產(chǎn)氛圍,。

4、嚴(yán)格檢查制度,,消除安全隱患

一是在第一季度中安辦每月組織一次安全隱患自查,,對電氣線路、生產(chǎn)設(shè)備和作業(yè)現(xiàn)場等進(jìn)行檢查未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,。所有設(shè)備運行正常,確保了安全設(shè)施齊全有效,,把安全隱患消滅于苗頭中,。

二是重點檢查了危險化學(xué)品,要求管理人員嚴(yán)格按照《危險化學(xué)品管理制度》進(jìn)行出入庫,,做到雙人雙鎖,,如實填寫記錄,,對使用過程加大巡查力度,確保安全,。

5,、開展消防演練、提升員工逃生自救能力

針對第一季度人員流動大,,新入職人員多,、對生產(chǎn)環(huán)境不熟悉的特點,組織生產(chǎn)一線員工開展消防逃生演練活動2次共計560人次,,達(dá)到了熟悉環(huán)境目的,,有效提高了員工的逃生自救能力。

6,、存在問題

在一季度中我們對新入職員工管理有所松懈,,出現(xiàn)了1次因違反“操作規(guī)程”而引起的受傷事件,雖然沒有造成嚴(yán)重后果,,但是從這起事件反映出我們對新入職員工的監(jiān)管缺失,,今后將緊抓安全工作,讓每一名員工的人身安全和公司財產(chǎn)安全不受傷害,,確保公司安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,。

7、二季度工作安排

1,、組織開展好“安全生產(chǎn)月”期間的安全生產(chǎn)工作,,把安全生產(chǎn)工作抓緊抓實,認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)大檢查,、專項應(yīng)急演練工作,,做好節(jié)日期間的安全保衛(wèi)和值班工作,嚴(yán)格崗位責(zé)任,,及時組織力量處置各種突發(fā)事件和異常情況,,嚴(yán)防重特大事故的發(fā)生。

2,、根據(jù)北京市安監(jiān)局,、開發(fā)區(qū)安監(jiān)局安全生產(chǎn)工作要求,組織編制“一企一標(biāo)準(zhǔn),、一崗一清單”安全生產(chǎn)隱患排查治理體系工作,。

員工第一季度工作總結(jié)報告篇三

進(jìn)入這個部門已經(jīng)三個月了,回顧這一季度來,,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,,嚴(yán)格要求自己,按照銀行的要求,,認(rèn)真做好自己的本職工作?,F(xiàn)將三個月來的工作情況總結(jié)如下:

努力提升業(yè)務(wù)技能水平,,強(qiáng)化自身風(fēng)險管理意識。一季度來,,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各項金融法律法規(guī),,積極參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動,不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,。幾個月的學(xué)習(xí)對我行的業(yè)務(wù)知識有了循序漸進(jìn)的了解,,“反假幣”知識宣傳的同時進(jìn)步深化了對我行的業(yè)務(wù)品種熟知,同時在這個過程中也自我認(rèn)知業(yè)務(wù)知識不精通特別是信貸業(yè)務(wù)的掌控度不高,,在以后的工作中還得加強(qiáng)這方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,多看看制度匯編,積極向營業(yè)部請教業(yè)務(wù)技能訣竅,,以便在面對客戶時能夠很好的顯示出我們的業(yè)務(wù)水平,。

只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,擴(kuò)展業(yè)務(wù),,增加存款,,才能提高效益。經(jīng)過幾個月的鍛煉已經(jīng)勇于把自己推銷出去,,由于客觀上地域,、人際條件的限制及主觀上個人能動性不夠高業(yè)績一直不顯著,,深知我的業(yè)績一直影響著整個部門的發(fā)展,,自己的擔(dān)子很重,而自己的技能,、營銷能力和閱歷與其客戶經(jīng)理業(yè)績都有一定的距離,,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí)總結(jié),,怎樣才可以更好的做好銀行工作,,不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的`各類問題,,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,,增強(qiáng)自己的信心,,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

在幾個月的學(xué)習(xí)鍛煉過程中,,發(fā)現(xiàn)自己存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:第一,業(yè)績技能水平還不夠熟練,,有些很好的客戶資源,,原本有合作的可能性,但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業(yè)務(wù)方案,。第二,,現(xiàn)有的客戶資源,沒有能夠很好的深挖細(xì)刨,,對于自己有目標(biāo)的客戶群體也一直沒有找到合適的介入機(jī)會,。第三,有些工作做的不夠過細(xì),,一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位,。

針對以上突出的問題,我將爭取最大努力做到以下幾點:第一,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提升技能,只有具備完善的業(yè)務(wù)技能水平,,開展業(yè)務(wù)才可以得心應(yīng)手,,游刃有余。第二,,在做好本職工作的同時,,積極營銷,更新觀念,,爭取以良好的心態(tài)和責(zé)任心,,做出較好的業(yè)績回報招行。第三,,細(xì)節(jié)決定成敗,,今后我將努力完善工作細(xì)節(jié),扎實基本功,,實實在在,,用心做事,反復(fù)磨練自己,戒掉惰性,,勤以思考學(xué)習(xí),,勤于去開拓新客戶。第四,,增強(qiáng)部門,、同事、銀企之間等合作意識,,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),,不斷改進(jìn),力爭做好銀行工作,。

員工第一季度工作總結(jié)報告篇四

我還沒有回過神來,,這短暫的第一季度就已經(jīng)結(jié)束了,在這短短的三個月中,,在上級的英明領(lǐng)導(dǎo)下,,在同事的幫助下,經(jīng)過我自己不懈的努力,,在第一季度中上交了一個令人滿意的答卷?,F(xiàn)在總結(jié)我在這三個月中的工作:

新年新開始,謹(jǐn)記自己的職責(zé),,沒有被節(jié)假日沖亂工作的步調(diào),。在第一季度里,我對自己在上一年的工作進(jìn)行了總結(jié),,安排了新的一年的工作計劃,,使自己以更加完美的姿態(tài)迎接新一年的挑戰(zhàn),抓住屬于我的機(jī)會,,為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

在日常工作中,我更加注重細(xì)節(jié),,對于完成任務(wù)的質(zhì)量有了更高的要求,,和同事一起進(jìn)步,一起提高,。

公司正在高速發(fā)展的階段,,為了跟上公司的腳步,我抽出時間不間斷的學(xué)習(xí),,爭取做到在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中工作。在整個公司積極向上的氛圍中,,我也在不斷拓寬自己的知識面,,增長自己的見識,。在我看來,公司和員工之間是相互促進(jìn)的關(guān)系,,公司不斷發(fā)展,,我們員工也不斷進(jìn)步,一起奔向美好的未來,。所以在整個的第一季度我都沒有放松自己,,一直關(guān)注著最前沿的知識信息,鞏固已有的基礎(chǔ)知識,,加強(qiáng)自己的專業(yè)能力。

在整個的工作當(dāng)中我出現(xiàn)了一些失誤,,雖然沒有造成什么損失,,但是也對我在工作的過程中造成了一定的影響。首先就是在節(jié)假日前后的`一些工作上的小失誤,,容易被其他的事情分心,,同時在日常工作時沒有合理的安排好時間,常常不是忘了這件事就是忘了那件事,,導(dǎo)致在時候要花費時間去回想還有什么事情時期還沒有做的,。其次就是辦事情摳細(xì)節(jié)導(dǎo)致效率不夠高,比同事花費更多的時間和精力,。

我在今后的時間里會從一下三個方面去改進(jìn):第一是提高自己的專注力,。第二是每天提前做好工作計劃。第三是在保證質(zhì)量的前提下,,加快自己做事情的速度,,提高工作的效率。

員工第一季度工作總結(jié)報告篇五

在今年我成為了xx公司的一名正式的員工,,在年初,,為了更好的發(fā)揮出我的作用,制定了一份20xx年的年度計劃,,經(jīng)過三個月的工作和實驗,,在第一個季度即將結(jié)束的日子里,將我這三個月做一個階段性的總結(jié),。

在不斷熟悉工作的過程中,,完成每天的日常工作之余,我對自己現(xiàn)在所處的環(huán)境有所了解,,在這三個月里,,不斷地*的學(xué)習(xí),擴(kuò)展自己的知識范圍,。

首先是對自己的本質(zhì)工作的學(xué)習(xí),,經(jīng)過試用期的考驗,我對公司的了解不斷加深,對我擔(dān)任的崗位一天天的熟悉,,我認(rèn)識到自己在這一方面知識的匱乏,。為了提高工作的效率,同時為公司貢獻(xiàn)出一份力量,,我在這三個月里,,大量的查找資料,完成對本職工作系統(tǒng)的規(guī)劃,,向同事請教,,找出在工作中出現(xiàn)的錯誤,在這個總結(jié)的日子里,,交出了一份令人滿意的答卷,。

在每一天的結(jié)束時,我總會仔細(xì)的想一想還有沒有什么工作沒有做,,有什么錯誤沒有更正,,有條理的梳理了一遍,有利于日常工作的進(jìn)行,。

細(xì)心地處理好每天的工作,,完成上級交代的任務(wù),在每一次的任務(wù)過程中,,對自己沒有注意到的地方,,聽從同事的意見,做好筆記,。在完成任務(wù)之后,,對自己負(fù)責(zé)的范圍做好總結(jié)工作。

整個第一季度以來,,我每一個月,、每一周都制定了適合自己的計劃,并且在完成計劃的同時,,我在每一周,、每一月都做好了總結(jié),爭取在每一次的.總結(jié)過后,,我都能吸取之前的經(jīng)驗教訓(xùn),,有所進(jìn)步。

有成功的喜悅充斥著在我的工作中,,也免不了有失敗的時候,,只有將每一次失敗化作養(yǎng)料和動力驅(qū)使著我不斷進(jìn)步,才會有之后的每一次成功,。在第一季度中,,我整體的工作做的還算到位,,只是在某些細(xì)節(jié)方面,還有所疏漏,,而且有些我還沒有學(xué)習(xí)到,,沒有*了解的地方,問題還有很多,,在第二個季度中,,在完成工作的同時,我也會竭盡全力將這些問題解決,。

員工第一季度工作總結(jié)報告篇六

(一)參加xx新員工培訓(xùn)班,,完成18天96課時的線下培訓(xùn),72天322課時的線上培訓(xùn),;

(二)在xx跟班學(xué)習(xí),,共完成接處xx16起,上門完成鑰匙認(rèn)證200余人次,,協(xié)助xx務(wù)室迎接局領(lǐng)導(dǎo)檢查1次,區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)檢查5次,。

(一)不斷拓寬知識面,。通過培訓(xùn)和實踐,特別是在如何辦xx,、處置,,如何做人、做事,,如何行使權(quán)利,、履行義務(wù)等學(xué)到了很多技巧方法,不但使我開闊了視野,,還極大的豐富了自身經(jīng)驗素質(zhì),。

(二)及時端正心態(tài)。工作和培訓(xùn)中,,我深刻體會到要擺正自己的位置,,端正心態(tài),從思想上完成轉(zhuǎn)變,,及時調(diào)整歸零,,認(rèn)清自己的優(yōu)勢和不足,要把精力集中到盡快適應(yīng)新的崗位要求上來,。

(三)明確努力方向,。通過培訓(xùn)中聆聽老師的精心授課、工作中向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)有益經(jīng)驗,,使自己對地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民xx的職責(zé)任務(wù),、工作模式等有了更加深入的了解,,極大的增強(qiáng)了回到地方干事創(chuàng)業(yè)的信心,也為今后的工作指明了方向,。

通過參加xx新員工培訓(xùn)和一段時間的xx跟班學(xué)習(xí),,個人一點初淺體會:從xx到xx營,不一樣的角色身份,,不變的是忠誠本色,;不一樣的'職責(zé)使命,不變的是為民情懷,;不一樣的環(huán)境氛圍,,不變的是同志情深。學(xué)校的理論灌輸結(jié)合xx的實地見學(xué),,讓我進(jìn)一步擺正了心態(tài),、鍛煉了體魄、儲備了知識,,為成為一名合格的人民xx打下了基礎(chǔ),。

(一)努力學(xué)習(xí),不斷地充實提高自己,。善于從書本上學(xué)習(xí),,善于在實踐中學(xué)習(xí),不斷提高理論知識和業(yè)務(wù)技能,。

(二)改造思想,,端正人生價值追求。牢固確立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,要堅決抵御各種腐朽思想文化的侵襲和影響,,經(jīng)得起各種消極東西的誘惑和考驗,。

(三)積極工作,在干事創(chuàng)業(yè)中享受生活的樂趣,。以強(qiáng)烈的職責(zé)意識和敬業(yè)精神投入工作,,力爭成為精通業(yè)務(wù)的行家里手,今后的工作才有底氣,,事業(yè)才有生氣,。

員工第一季度工作總結(jié)報告篇七

就20xx年第一季度燃?xì)獍踩a(chǎn)工作總結(jié),現(xiàn)通報如下:

作為安全部一員,我認(rèn)為在公司漸漸發(fā)展的過程中,,學(xué)習(xí)了很多知識,搞好安全工作,為防范重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故為重點,,強(qiáng)化落實各項安全管理制度,、安全生產(chǎn)責(zé)任制,、崗位職責(zé),、操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),,規(guī)范安全生產(chǎn)管理行為,,努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制,。繼續(xù)加大安全投入,,提升裝備水平,,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,構(gòu)建安全生產(chǎn)環(huán)境,。強(qiáng)化事故隱患排查,,完善隱患排查治理系統(tǒng)?;I備組建應(yīng)急搶險隊伍,,進(jìn)一步完善重大事故應(yīng)急救援管理體系,。繼續(xù)加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn),,提升員工的安全管理素質(zhì),。完善重大危險源管理制度,使重大危險源處于可控狀態(tài),。開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),全面提升安全建設(shè)和管理水平,,確保生產(chǎn)運營平穩(wěn)高效地進(jìn)行,。

由安全部主任鄧挨光組織,為門站,、南溝閥室進(jìn)行安全大檢查定期檢漏工作,,確保安全生產(chǎn)工作正常運行。

1,、每星期一次安全大檢查,,共13次。

2,、檢查內(nèi)容:為門站設(shè)備進(jìn)行檢漏,,以防出現(xiàn)安全隱患。20xx年—月—日一級調(diào)壓撬(法蘭連接處沒關(guān)緊的緣故),;城燃撬出撬法蘭連接用密封膠處理(原來微漏),;—v3005(臨臨線)出站壓力表旁微漏;20xx年—月6號,,經(jīng)公司安全檢查發(fā)現(xiàn)南溝閥

室存在漏氣,,告知廣東化建進(jìn)行維修后,依然漏氣,。4月14號,又經(jīng)維修,,暫時不漏氣,,但是仍然存在安全隱患;從門站到城區(qū)水泥路,由于下雨水毀路基損壞,,存在重大交通安全隱患,,長輸管線和入城管網(wǎng)的三樁的未鋪設(shè),具體管位不明確,,巡線人員對管位得不到準(zhǔn)確定位,。

3、整改情況:定時進(jìn)行安全檢查,,加強(qiáng)燃?xì)夤芫€安全管理,,強(qiáng)化管道巡視檢查。凡遇施工,、過重車等可能造成管道漏氣的重點部位,,維修檢查人員必須認(rèn)真做好維修檢查工作,并對自己的工作負(fù)責(zé),。對于有施工地段的.管線,,應(yīng)專人看管。

1,、20xx年目標(biāo)責(zé)任書

2,、20xx年安全工作總結(jié)及20xx年安全工作計劃

3、城市天然氣設(shè)施管理,、運行,、維護(hù)和搶修安全技術(shù)規(guī)定。

4,、安全生產(chǎn)責(zé)任制度

5,、天然氣門站季度安全檢查

6、施工安全責(zé)任狀

7,、安全臺賬記錄

8,、動土申請書

9、員工安全責(zé)任書

10,、關(guān)于安全檢查的總結(jié)匯報,,及落實情況,整改措施

11,、動火作業(yè)規(guī)程

1,、安全生產(chǎn)例會學(xué)習(xí),培訓(xùn)知識

2,、組織員工外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn),持證上崗

3,、每天早上8點由邢總組織開會,,學(xué)習(xí)知識

4,、制定安全制度,對外宣傳安全知識,,健全安全生產(chǎn)管理,,提高員工責(zé)任心與素質(zhì)

1、制定緊急事故應(yīng)急預(yù)案

2,、發(fā)現(xiàn)問題及時處理,,上報公司,并盡早落實,。

1,、每月安全計劃、總結(jié)

2,、安全生產(chǎn)季度總結(jié)

3,、關(guān)于安全工作的匯報

4、20xx年安全生產(chǎn)例會總結(jié)

員工第一季度工作總結(jié)報告篇八

第一季度,,區(qū)法院在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo),、區(qū)人大及其常委會監(jiān)督和上級法院指導(dǎo)下,在區(qū)政府,、區(qū)政協(xié)和社會各界關(guān)心支持下,,以十八大及十八屆三中全會精神為統(tǒng)領(lǐng),圍繞全區(qū)發(fā)展大局,,認(rèn)真履職,,積極作為,各項工作實現(xiàn)良好開局,。一季度,,共新收各類案件3070件,同比下降8.47 %;審執(zhí)結(jié)2411件(含舊存,,下同),,同比下降16.08%;未結(jié)1240件,同比上升17.31%,。其中,,刑事案件新收274件,辦結(jié)276件,,同比分別上升33.66%和38%,。民商事案件新收1981件,審結(jié)1497件,,同比上升21.31%和5.13%,。行政訴訟案件新收16件,審結(jié)4件,,同比分別同比上升6.7%和下降66.67%,,審查行政非訴案件26件,,同比下降1.35倍。執(zhí)行案件新收768件,,執(zhí)結(jié)604件,同比分別下降46.59%和48.60%,,執(zhí)結(jié)總標(biāo)的為14341.3萬元?,F(xiàn)將工作匯報如下:

一、以促進(jìn)社會公平正義為要求,,發(fā)揮審判職能作用

嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪,。依法穩(wěn)妥審結(jié)臺州市中醫(yī)院受賄窩案,首例網(wǎng)上銷售假藥等一批在轄區(qū)內(nèi)有重大影響及新類型案件,,判決新刑訴法施行以來的首例涉外刑事案件,。以巡回審判形式審結(jié)一起拒不支付勞動報酬案,并組織當(dāng)?shù)?0余位企業(yè)主旁聽,。采取擴(kuò)大刑事辯護(hù)范圍,、部門聯(lián)動規(guī)范運行、監(jiān)督反饋確保實效三大手段,,不斷提高被判處三年以上刑罰且有辯護(hù)律師的被告人數(shù)占三年以上被告人的比例,,一季度三年以上辯護(hù)率達(dá)100%,該項工作被省高院齊奇院長批示肯定,。深化未成年人教育,、管理和權(quán)益保障工作,邀請950余名學(xué)生及家長參與6次公眾開放日活動,,一季度少年犯人數(shù)占全部刑事犯罪總?cè)藬?shù)的4.85%,,為歷年最低。結(jié)合開放日,、廣場宣傳等形式,,有效擴(kuò)大“家庭教育實踐基地”的影響力和公眾知曉率。

繼續(xù)加強(qiáng)民商事案件調(diào)解工作,。民事調(diào)撤率達(dá)74.54%,,繼續(xù)位居全市第一全省前列。進(jìn)一步完善多元糾紛解決機(jī)制,,訴前調(diào)解619件,、引導(dǎo)調(diào)解36件,訴前調(diào)解平均審理天數(shù)為2.61天,,同比縮短了3.92天,,加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度,邀請區(qū)文廣新局等相關(guān)專業(yè)人員參與,,成功調(diào)結(jié)55件中國音像著作權(quán)集體管理協(xié)會訴我市部分ktv侵犯著作權(quán)案件,。在受理的2件金融借款合同案件執(zhí)行送達(dá)地址事先確認(rèn)制度,,努力擴(kuò)大合同類當(dāng)事人送達(dá)地址事先確認(rèn)制度的適用范圍。

不斷促進(jìn)與行政機(jī)關(guān)的良性互動,。對4件環(huán)保部門責(zé)令停止生產(chǎn)等行為罰的案件適用“裁執(zhí)分離”機(jī)制,,有效拓寬非訴行政案件“裁執(zhí)分離”的適用范圍。認(rèn)真梳理“五水共治”執(zhí)法主體和法律適用,,專門就“五水共治”工作的推進(jìn)向區(qū)委區(qū)政府提出司法建議,,受到區(qū)委書記陳祥榮的批示肯定。

努力破解執(zhí)行難題,。重點深化執(zhí)行點對點集中查控機(jī)制的.運用,,充分利用網(wǎng)上查控手段調(diào)查被執(zhí)行人財產(chǎn)線索,對被執(zhí)行人進(jìn)行信用懲戒,,一季度共通過網(wǎng)上查詢,、凍結(jié)被執(zhí)行人存款29件。強(qiáng)化信息化手段在執(zhí)行工作中的應(yīng)用,,于1月20日通過12368短信平臺首次順利執(zhí)畢一起民間借貸執(zhí)行案件,。大力推行執(zhí)行公開,依托12368短信平臺嚴(yán)格執(zhí)行回告制度,,將執(zhí)行案件中的每一項程序向當(dāng)事人公開,,通過短信形式及時告知當(dāng)事人,以透明執(zhí)行程序,,接受當(dāng)事人的監(jiān)督,。

二、以維護(hù)社會大局穩(wěn)定為己任,,促進(jìn)首善之區(qū)建設(shè)

繼續(xù)密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會運行情況,,繼續(xù)把保障“五水共治”、“三改一拆”,、城鎮(zhèn)化發(fā)展,,維護(hù)金融秩序穩(wěn)定,支持企業(yè)健康發(fā)展作為維護(hù)社會大局穩(wěn)定的切入點和著力點,。

精心編制《“五水共治”法律知識宣傳手冊》和《“三改一拆”工作指南》,,內(nèi)容包含法律知識問答、法律條文,、相關(guān)案例等三部分,,分送至全市各縣、市,、區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及有關(guān)部門、企業(yè),,受到區(qū)委副書記,、區(qū)長林金榮批示肯定,。鎮(zhèn)街道工作站立足自身覆蓋面廣的優(yōu)勢,開展以“五水共治 法律同行”為主題的法制巡回宣傳活動,,通過全面深入轄區(qū)村居,、社區(qū)以及重點企業(yè),開展現(xiàn)場解答咨詢,,介紹政策方針,,發(fā)放宣傳手冊,宣傳相關(guān)法律法規(guī),,來增強(qiáng)群眾守法意識,形成人人參與“五水共治”行動的良好氛圍,。

貫徹落實區(qū)委,、區(qū)政府關(guān)于金融支持實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策意見,探索適用順位抵押貸款登記制度,,有效破解中小企業(yè)“融資難,、融資貴、擔(dān)保難,、抵押難”的現(xiàn)狀和企業(yè)貸款融資互保問題,。積極在審理破產(chǎn)案件中探索適用簡易審理制度,有效縮短破產(chǎn)案件審理周期,,目前共有6件破產(chǎn)清算案件在審理過程中,,同時為了解決職工社保、養(yǎng)老金以及涉及集體土地使用權(quán)問題,,主動與區(qū)信訪辦,、社保局、土管局,、國稅局,、海關(guān)等部門協(xié)調(diào),依法保障頻臨破產(chǎn)企業(yè)有序退出市場,。

三,、以保障人民安居樂業(yè)為宗旨,回應(yīng)群眾司法需求

成立涉民生專項執(zhí)行活動領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定實施方案,,于春節(jié)前開展追索勞動報酬糾紛,給付撫養(yǎng)費,、贍養(yǎng)費,、人身損害賠償糾紛等與申請執(zhí)行人生活利益密切相關(guān)的涉民生案件專項執(zhí)行活動,前兩次行動中控制被執(zhí)行人19人,,8人主動履行義務(wù),,到位金額達(dá)100多萬元,,5人與申請執(zhí)行人達(dá)成和解協(xié)議,履行部分義務(wù),,對6名因有履行能力而拒不履行的被執(zhí)行人予以司法拘留,。另有多起案件的被執(zhí)行人迫于壓力,主動到法院要求支付執(zhí)行款或希望分期履行義務(wù),。

黃樂程法官調(diào)解工作室將開展夜間調(diào)解,、假日調(diào)解、巡回調(diào)解等特色調(diào)解工作作為司法便民服務(wù)的重要舉措,,結(jié)合常態(tài)化、規(guī)范化的夜間送達(dá)等夜間辦案模式,,探索開辟出一條高效便民的綠色通道,,及時化解矛盾,減輕當(dāng)事人訴累,。

關(guān)注弱勢群體權(quán)益,,進(jìn)一步加強(qiáng)司法救助工作,為確有困難的當(dāng)事人緩減免訴訟費14.1萬元,,發(fā)放司法救助金5.9 萬元,。進(jìn)一步完善院長接待日制度,重視初信初訪,,一季度受理來電,、來信、來訪26件次,,認(rèn)真落實“案件信訪預(yù)防評估”,、“加強(qiáng)信訪通報”、“約期接談”,、“案件終結(jié)”,、“多元化解”等五項制度,努力從源頭預(yù)防和減少涉訴信訪問題,。

四,、以強(qiáng)化隊伍作風(fēng)建設(shè)為重點,加強(qiáng)法院自身建設(shè)

積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,。制定實施方案,,學(xué)習(xí)教育實施計劃表,嚴(yán)格落實各項活動,,進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識,、規(guī)范司法行為,努力杜絕對當(dāng)事人“冷硬橫推”、“門難進(jìn),、臉難看,、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象,。

大力開展廉潔司法教育活動,。組織宣廉、學(xué)廉,、倡廉,、述廉、話廉,、贈廉,、諾廉、督廉,。逐級簽訂了廉政責(zé)任書,,組織集中學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的有關(guān)文件,并向干警發(fā)放了家庭助廉倡議書,、厲行節(jié)約倡議書、婚事新辦倡議書,。開展了“廉潔青春陽光司法”廉政主題辯論賽,,打造法院廉政文化品牌。繼續(xù)常態(tài)化開展司法巡查,、案件督查等活動,,規(guī)范工作紀(jì)律、辦公秩序,、司法禮儀等工作,。

加強(qiáng)質(zhì)效評估管理工作,制發(fā)全院審判,、執(zhí)行質(zhì)效指標(biāo)體檢表,,探索運用12368短信平臺提示審執(zhí)人員審判審限的跟進(jìn),為提升質(zhì)效和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),。進(jìn)一步規(guī)范和深化審委會工作規(guī)則,,強(qiáng)化審判管理職責(zé),推進(jìn)審委會制度改革,。

五,、以規(guī)范法院管理為抓手,提升司法政務(wù)服務(wù)水平

加強(qiáng)法院信息化工作水平,。完善推廣“12368”短信服務(wù)平臺,、裁判文書上網(wǎng)系統(tǒng)、電子簽章系統(tǒng),、oa系統(tǒng)的上線應(yīng)用,,完成椒北法庭室外led大屏建設(shè)和文化建設(shè)工作,。積極推進(jìn)集庭審督查、系統(tǒng)演示,、司法公開及安保監(jiān)控于一體的信息化集控中心和12368呼叫中心的建設(shè),。深化檔案電子化應(yīng)用工作,一季度共向有關(guān)單位和個人提供查閱電子化檔案500多人次,,平均查閱時間4分多鐘,,用時縮短一半以上。

做好警務(wù)保障工作,。一季度共押解被告人261人,,派警597人次;看管刑事被告人439人,派警878人次;參與刑事值庭292場次,,派警611人次,,未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。嚴(yán)格執(zhí)行各項安檢和登記制度,,一季度安檢來訪14936人,,查出危險物品150件,其中管制刀具5把,,有效保證了審判區(qū)和辦公室的安全,。

六、以樹立良好司法形象為目標(biāo),,優(yōu)化司法外部環(huán)境

始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),,對法院工作中的重大決策部署及時向黨委匯報。自覺主動接受監(jiān)督,,堅持開展定向聯(lián)絡(luò)代表委員工作,。區(qū)“兩會”期間組織中層以上干部聽取代表、委員意見,,就報告審議中提出的意見,、建議逐項梳理,并召開黨組會研究制定整改措施,,落實責(zé)任人員,。召開與區(qū)人大常委會的首次工作對接會,部署今年人大常委會對我院執(zhí)行工作的專項審議,,并就合力破解執(zhí)行難,、貫徹修改后的刑訴法等問題達(dá)成一致意見。積極落實人民陪審員倍增計劃,,充分發(fā)揮人民陪審員參與司法,、監(jiān)督司法作用,報請人大審議通過甄選陪審員113名,提前實現(xiàn)倍增計劃,。

深化陽光司法建設(shè),,積極推進(jìn)司法公開三大平臺建設(shè),探索門戶網(wǎng)站與新媒體之間的資源共享,。開通官方微博和微信,,于3月18日首次通過官方新浪微博進(jìn)行了庭審圖文直播和法院大樓led大屏同步視頻直播,完整呈現(xiàn)了庭審各環(huán)節(jié)的內(nèi)容,,被人民法院報報道的同時獲得區(qū)委副書記,、政法委書記王國平的批示肯定。以邀請社區(qū),、居民為重點,,一季度參與組織公眾開放日9次,有效擴(kuò)大了公眾開放日的受眾面,。在省級以上媒體發(fā)稿54篇,,有力地向社會各界介紹宣傳法院工作。

下階段,,我院將圍繞年初確定的工作思路,,重點做好以下四個方面工作:

一是更加主動地服務(wù)社會發(fā)展大局。全面落實司法體制改革各項舉措,,充分發(fā)揮司法職能作用,。立足本地實際,強(qiáng)化前沿意識,、創(chuàng)新意識、大局意識,,將保障首善之區(qū)建設(shè)作為服務(wù)大局的首要任務(wù);依法務(wù)實,、穩(wěn)妥高效地為“五水共治”、“三改一拆”等專項行動提供堅實的司法保障;通過召開金融工作座談會,、發(fā)布融資性案件審判白皮書,,維護(hù)社會金融秩序;幫扶有市場、有前景的中小企業(yè)脫困解難,,做好困難企業(yè)涉案糾紛的司法應(yīng)對,,探索適用破產(chǎn)案件簡易審理制度,保障破產(chǎn)企業(yè)有序退出市場,。

二是更加堅定地抓好審判執(zhí)行工作,。繼續(xù)貫徹“寬嚴(yán)相濟(jì)”刑事政策,加快構(gòu)建證人隱蔽作證系統(tǒng)和輕微刑事案件簡易速裁機(jī)制;繼續(xù)堅持“調(diào)解優(yōu)先,、調(diào)判結(jié)合”原則,,加強(qiáng)巡回審判和調(diào)解,多渠道化解社會矛盾,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定;繼續(xù)堅持行政協(xié)調(diào)化解機(jī)制,,出臺行政審判白皮書,,完善府院聯(lián)席會議機(jī)制,努力擴(kuò)大“裁執(zhí)分離”模式的適用范圍;落實司法網(wǎng)絡(luò)拍賣常態(tài)化機(jī)制,,運用信息科技手段,,深化執(zhí)行點對點集中查控機(jī)制,合力破解執(zhí)行難;繼續(xù)加強(qiáng)審判管理,,嚴(yán)格時限和督辦管理,,提升各項審判執(zhí)行質(zhì)效,在全市及全省爭先進(jìn)位,。

三是更加有效地落實司法為民,。創(chuàng)新工作方法,充分發(fā)揮我院鎮(zhèn)街道工作站的優(yōu)勢,,努力回應(yīng)人民群眾的司法需求,。加大對污染環(huán)境、危害食品藥品安全違法犯罪的制裁力度,,妥善處理醫(yī)患糾紛,、欠薪、征地拆遷等各類涉民生案件,。繼續(xù)開展涉民生案件專項執(zhí)行活動,,切實維護(hù)弱勢群體合法權(quán)益。深入推進(jìn)司法公開三大平臺建設(shè), 利用好12368短信平臺,,加大立案,、審判、執(zhí)行等環(huán)節(jié)的公開力度,,提升司法透明度,。進(jìn)一步完善法院門戶網(wǎng)站建設(shè),開展案件庭審網(wǎng)絡(luò)直播,,舉辦“公眾開放日”活動,,拓寬當(dāng)事人和社會各界了解法院的渠道。

四是更加嚴(yán)格地抓好隊伍建設(shè),。扎實開展為民務(wù)實清廉為主題的黨的群眾路線等教育實踐活動,,加強(qiáng)隊伍正規(guī)化、專業(yè)化,、職業(yè)化建設(shè),。推進(jìn)全員培訓(xùn)工作,重點要加強(qiáng)對青年干警的引導(dǎo),、培養(yǎng),,提高青年干警服務(wù)大局,、化解矛盾、解決問題的能力,。堅持從嚴(yán)治院,、從嚴(yán)治警,切實改進(jìn)司法作風(fēng),,徹底糾正司法不公不廉現(xiàn)象,。以文化建設(shè)為載體,推進(jìn)陽光心態(tài)建設(shè)和心理疏導(dǎo)機(jī)制,,緩解干警辦案壓力,,增強(qiáng)隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

員工第一季度工作總結(jié)報告篇九

時光飛逝,,20xx年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的'結(jié)果,,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,?!皠?wù)實、求實,、抓落實”,,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,,徹底轉(zhuǎn)變觀念,,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,,本季度發(fā)現(xiàn)了如下問題:

1,、年初至今,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,,大事小事,,壓在身上,,往往重視了這頭卻忽視了那頭,,有點頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理。

2,、人員的.不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),,惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

3,、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,,沒有真正進(jìn)入角色,。

4、忽略了團(tuán)隊管理,,與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個部門之間缺乏溝通。

5,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,,出現(xiàn)問題后處理力度不夠,。

以上幾點是我部門職員存在的最主要的問題,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,,“當(dāng)好家,、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié),,管理工作才能得到提高!

員工第一季度工作總結(jié)報告篇十

項目現(xiàn)已緊鑼密鼓的開工了,,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去幾個月,,我們我工程部秉承著上一年公司的管理經(jīng)營理念和奮斗方向,不斷努力著,。20xx年已經(jīng)過去滿一個季度了,,先將上一季度工程部的工作情況做如下幾個方面的總結(jié):

20xx年年初售樓處的相關(guān)工作是重中之重,上級各位領(lǐng)導(dǎo)都極為重視售樓處工作的進(jìn)展情況,,因為新售樓處的建成是項目的象征性標(biāo)志,,他體現(xiàn)著項目的品質(zhì)和內(nèi)涵,也是一個項目對外開放的一個嶄新的窗口,,所以做為工程部就更要加快馬力保質(zhì)保量的完成每一項工作,,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下充分發(fā)揮我們部門的優(yōu)勢,群策群力,,按時交上一份完美的答卷,。

工程在開工前工程部全面開展了開工前的準(zhǔn)備工作:

1、協(xié)同監(jiān)理單位對工程現(xiàn)場進(jìn)行全面的檢查并召開工程開工前關(guān)于安全,、質(zhì)量,、進(jìn)度的專題會議,,確保工程能夠順利的開工。

2,、聯(lián)系各相關(guān)政府主管部門,,做好工程的開工報告工作。

3,、開工前不斷熟悉圖紙,,并做好圖紙會審工作,盡全力將工程上的問題在圖紙上就消滅掉,,以保證工程能夠順利進(jìn)行,。

4、審核和編制各項施工方案和技術(shù)措施,。審核和熟悉各分項工程合同,。

20xx年3月20日左右,隨著天氣的轉(zhuǎn)暖,,工程陸續(xù)開工,,工程部全體人員,各司其職,,主要工作內(nèi)容有:

1,、各專業(yè)協(xié)調(diào)好現(xiàn)場各單位間的`工作關(guān)系,確保工程銜接有序,。

2,、不斷對工程的安全、質(zhì)量和文明施工情況進(jìn)行檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時堅決的解決問題,,不留隱患。

3,、控制好工程的進(jìn)度,,每月、周都要求施工單位上報施工進(jìn)度計劃,,并與總進(jìn)度計劃進(jìn)行比較,,下月、周進(jìn)度計劃于上月,、周進(jìn)度計劃比較,,如有進(jìn)度滯后的現(xiàn)象發(fā)生,需分析原因并找出原因予以解決,。

4,、做好資金計劃和項目的成本控制,。盡全力優(yōu)化項目的成本,。

5,、做好與各政府相關(guān)部門和相關(guān)單位的溝通和協(xié)調(diào)工作。

6,、隨機(jī)協(xié)調(diào)好現(xiàn)場遇到的各種問題并及時處理解決,,保證工程的順利進(jìn)行。

由于在20xx年開工建設(shè)的面積比較龐大,,工程部人員也就相對短缺,,急需相關(guān)崗位人員來充實我們的部門,后在公司人力資源的大力幫助下,,現(xiàn)部門管理人員已全部到崗,。這為我們部門的工作開展注進(jìn)了充實的力量。

工程部積極與各部門配合,,開發(fā)部的招投標(biāo),、施工許可辦理、消防審批等工作,;成本合約部的材料采購標(biāo)準(zhǔn),、性能要求意見、合同審核等,;財務(wù)部的資金計劃申報,,成本控制等等一些工作。

最后,,通過這一季度的工作,,發(fā)現(xiàn)工作中也存在著很多不足,需在以后的工作中加以改進(jìn)和提高,。工作要具有前瞻性,,能夠提前做好的工作,應(yīng)提前做好,。對項目承建單位的管理應(yīng)更加全面,、細(xì)致、嚴(yán)格,,以保證項目的順利進(jìn)行,。

以上為工程部本季度的工作總結(jié),如有不到之處還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)和幫助,。

員工第一季度工作總結(jié)報告篇十一

時間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間20xx年的一季度已經(jīng)過去,在這三個月的時間里,,西餐廳也隨之發(fā)生了很大的變化,,現(xiàn)將一季度的工作做出如下匯報:

在人員穩(wěn)定方面,西餐廳在年前對人員也進(jìn)行了摸底,,了解員工的最新動向以及在心理上引導(dǎo)員工,。西餐廳在一季度得人員情況不容樂觀,,離職人員共計x名,其中有x名礦工離職,。

完成了餐廳制定的每月月度培訓(xùn)計劃,,計劃外的培訓(xùn)有x節(jié)“送餐服務(wù)”。加大了新員工的培訓(xùn)力度,,讓新員工盡快熟悉工作流程,,融入到西餐廳這個大家庭里面。

嚴(yán)格按照餐飲部制定的報損額度進(jìn)行報損,,一季度的報損金額在xx元,。不銹鋼的盤虧也在xx元之內(nèi)。距上季度相比有較小幅度的下降,。

清潔衛(wèi)生:嚴(yán)格執(zhí)行餐前,、餐后清潔檢查表,對不合格的地方及時進(jìn)行整改,,整改后還不達(dá)標(biāo)者進(jìn)行處理,。

員工儀容儀表:在不符合要求的情況下必須整改合格之后才能上崗,因為員工的形象就代表著我們整個企業(yè)的形象,,員工的儀容儀表是作為一個企業(yè)員工最基本的要素,。

服務(wù)方面:在x月份時,餐廳根據(jù)現(xiàn)目前的情況,,擬定了細(xì)節(jié)服務(wù),,根據(jù)情況進(jìn)行整體改善。

在其他方面:制定了自助餐廳員工扣分細(xì)則,,根據(jù)每天的檢查情況,,對員工進(jìn)行獎懲分明,在每月的月獎上予以體現(xiàn),。

在一季度的工作上邊還存在很多不足之處,,在人員的穩(wěn)定方面,與員工面對面的溝通太少,,沒能在心理上做出正確引導(dǎo),,導(dǎo)致大部分員工流失,對新進(jìn)的員工的關(guān)心不夠及時,,導(dǎo)致他們不能很快的融入團(tuán)隊,。對新員工的培訓(xùn)力度還稍有欠缺,導(dǎo)致不能替老員工分擔(dān)較多的工作量,。

員工第一季度工作總結(jié)報告篇十二

我所在縣委,、縣政府和主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞縣委,、縣政府和我局中心工作,,努力提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平,強(qiáng)化行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù),,著力塑造環(huán)衛(wèi)行業(yè)新形象,現(xiàn)將今年一季度的工作情況總結(jié)如下:

1,、加強(qiáng)了對城區(qū)街道清掃保潔,、垃圾清運和公廁管理人員的管理和考評,制定了《縣城區(qū)清掃保潔,、垃圾清運處理,、公廁管理作業(yè)要求和管理實施細(xì)則》,把負(fù)責(zé)各路段,、街道清掃保潔,、垃圾清運和公廁管理人員按《細(xì)則》實行考評考核,細(xì)化量化工作標(biāo)準(zhǔn),,做到檢查,、管理,、處罰有章可循、有據(jù)可依,,對清掃保潔、垃圾清運等工作不到位實施嚴(yán)格管理,,下達(dá)書面整改通知書和經(jīng)濟(jì)處罰,。較好糾正了人員上班松散,清掃,、清運不到位,、工作敷衍失職的現(xiàn)象。

2,、認(rèn)真抓好了安全生產(chǎn),、社會治安綜合治理工作,及時上報本單位安全穩(wěn)定工作,。

3,、正在通過政府招標(biāo)采購一臺垃圾壓實機(jī)和擬定購買一批環(huán)衛(wèi)設(shè)備、提高環(huán)衛(wèi)工人工資方案,。

4,、縣城市生活垃圾資源化、無害化處理項目正在進(jìn)行設(shè)備進(jìn)場安裝調(diào)試工作,。

5,、東街口垃圾中轉(zhuǎn)站設(shè)備安裝調(diào)試結(jié)束,準(zhǔn)備啟用。

6,、“三送”工作有序開展和完成主管局和縣委,、縣政府賦予的其它任務(wù)。

1,、注重領(lǐng)導(dǎo)班子自身的形象建設(shè),,適時召開形勢會、—,,開展批評與自我批評,,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用。

2,、加強(qiáng)內(nèi)部人員的教育管理,,切實提高所屬人員的管理能力和文明管理水平。堅持階段工作“先動員,、有部署,、有跟蹤檢查、有考核評比,、有總結(jié)提高,。

3、堅持環(huán)衛(wèi)工作的監(jiān)管不放松,,充分認(rèn)清單位所肩負(fù)的職責(zé)地位作用,,嚴(yán)格按城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理的法律規(guī)章進(jìn)行監(jiān)管。

4,、加大監(jiān)察人員的監(jiān)管力度,,不斷強(qiáng)化監(jiān)察隊伍的自身管理,實行相互監(jiān)督的`原則,,堅持抽查和隨機(jī)檢查的方式進(jìn)行巡回監(jiān)管,,有效提高了監(jiān)察隊的監(jiān)督水平和自覺性。

5,、繼續(xù)抓好城區(qū)的“三治”工作,,并取得一定成效,切實改善人居環(huán)境,,城市品位不斷提高,。

1、環(huán)衛(wèi)司機(jī)車速偏快,,安全教育學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),。

2、在清掃保潔,、清運力度上與上級領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距,,需要加大對城區(qū)街道清掃保潔、垃圾清運監(jiān)察力度。

3,、環(huán)衛(wèi)工人老齡化嚴(yán)重,,在工人工資提高的情況下,逐步清理年齡大,,身體差的環(huán)衛(wèi)工人,,向社會招聘一批年輕化的環(huán)衛(wèi)隊伍。

4,、繼續(xù)抓好安全生產(chǎn),、社會治安綜合治理工作和創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動,及時做好了影響本單位安全穩(wěn)定的情況排查,,確保年度各項工作安全穩(wěn)定,,確保全年工作順利完成,。

5,、積極協(xié)助主管局完成縣里分配的各項中心任務(wù)。

員工第一季度工作總結(jié)報告篇十三

20xx年第一季度即將結(jié)束,,現(xiàn)將工作總結(jié),、心得以及今后工作計劃匯報如下:

在今年的工作中堅持踏踏實實下到現(xiàn)場中去,在干中求學(xué),,積累現(xiàn)場工作經(jīng)驗以及處理問題的經(jīng)驗,。服務(wù)好班組,配合班組完成主要的檢修工作,,為班組做好協(xié)調(diào)工作,。對班組在檢修工作中缺少的備件進(jìn)行記錄,并及時提報到材料計劃中去,。對班組在工作中的疏漏以及想不到的地方,,及時去糾正補(bǔ)充,盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任,。

1,、首先最主要的春檢工作。在春檢工作過程中,,除了配合監(jiān)督班組工作之外,,在現(xiàn)場和班里的人一起干,檢查接觸器空開,、緊固母排,、核對接觸器過熱型號等。這樣做一方面提高了自己的動手能力,,同時也加強(qiáng)了自己對現(xiàn)場元器件的深刻了解,。對今后查問題或是報計劃都提高了工作的效率。解決了302皮帶秤電流顯示不符的問題,通過查線,、檢查plc模塊,、換傳感器、換主板,,最后終于解決了問題,。對301兩臺皮帶秤的`測速傳感器進(jìn)行了更換調(diào)試。處理了老30米自動加藥系統(tǒng)不能自動加藥,,經(jīng)過對倒新30米液位傳感器,、觸摸屏發(fā)現(xiàn)是觸摸屏故障所造成的,現(xiàn)是用新30米觸摸屏,,等備件到貨后更換,。通過對干燥系統(tǒng)的監(jiān)測分析,從中學(xué)如何從技術(shù)方面分析問題,,如何總結(jié)問題并提出建議,,對今后的工作有非常大的幫助。

2,、信息化小組工作:主要對4,、5道新監(jiān)控進(jìn)行安裝,包括視頻電纜,、電源線的敷設(shè),,攝像頭底座的制作安裝等。更換2道監(jiān)控攝像頭,,拆除舊球機(jī),,重新打孔安裝新的槍機(jī)。干燥房頂監(jiān)控由于線路故障損壞,,重新敷設(shè)視頻電纜和電源線。對東門扳道房視頻安裝照明燈,。對設(shè)備點檢系統(tǒng)進(jìn)行一次檢查,將主洗,、末煤,、產(chǎn)品倉所有探頭電纜易磨損部位進(jìn)行包扎,,并對掉落的探頭重新固定。411,、415皮帶五防顯示屏沒聲音,,更換了顯示控制箱,,舊控制箱等待備件到貨后更換內(nèi)部聲音模塊留作備用。

在接下來的工作中首先調(diào)整好心態(tài),,擯棄浮躁的心理,,踏踏實實干好每一天,做到每一天都有新的收獲,。對現(xiàn)場的工作,,每天都要掌握,,到現(xiàn)場跟著去干,,了解現(xiàn)場缺的材料,及時提報計劃,。領(lǐng)導(dǎo)安排的每件工作,,及時落實,有困難及時協(xié)調(diào)溝通,。信息化小組工作,,計劃對各集控室進(jìn)行除塵,電纜進(jìn)行規(guī)整,,并對每臺工控機(jī)開蓋除塵,,切實保證工控機(jī)運轉(zhuǎn)正常。對車間監(jiān)控電纜重新敷設(shè),。安全風(fēng)險預(yù)控管理體系工作,,首先從自我做起才能監(jiān)督別人。第二是思想意識上的轉(zhuǎn)變,,從之前的應(yīng)付檢查,,到自己要求安照標(biāo)準(zhǔn)去做,無論個人行為還是現(xiàn)場工作,,都按照體系要求的標(biāo)準(zhǔn)去履行,,并帶動身邊的人去做,,切實將安全風(fēng)險預(yù)控管理體系工作落到實處。

以上就是第一季度工作總結(jié),,個人在工作中還存在很多缺點,,希望車間領(lǐng)導(dǎo)能及時給予我批評,以使我今后的工作更進(jìn)一步,。

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