總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對大家能夠有所幫助。
轉(zhuǎn)眼間,,到了我們大家寫工作計(jì)劃的時(shí)候了,,那么有關(guān)酒店年度工作總結(jié)怎么寫?下面小編給大家分享酒店年度工作總結(jié)匯報(bào),,希望能夠幫助大家!
酒店年度工作總結(jié)匯報(bào)篇1
作為酒店出納,,我在收付,反映,,監(jiān)督,,管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握財(cái)務(wù)知識,,順利完成了工作。為了在新的一年能夠做的更好,,特制定了20__年工作計(jì)劃如下:
一,、日常工作
1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,每日認(rèn)真核對現(xiàn)金與日記賬賬目,,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,,做到及時(shí)查詢及時(shí)處理,每月按銀行對賬單做好對賬工作認(rèn)真做好未達(dá)賬項(xiàng)調(diào)節(jié)表,。
2,、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),,及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,,從無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。
3,、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),,及時(shí)發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。
4,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),,嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,驗(yàn)收人,,審批人簽字方可報(bào)帳),,對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款。
5,、為配合公司發(fā)展需用,,協(xié)同本部門主管一同完成了,銀行還貨工作,,以及開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等,。
二、加強(qiáng)專業(yè)能力和綜合素質(zhì)
1,、掌握“現(xiàn)金管理?xiàng)l例”,,“銀行結(jié)算制度”,嚴(yán)格執(zhí)行“現(xiàn)金管理?xiàng)l例”,,“銀行結(jié)算制度”和公司的費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定等,,負(fù)責(zé)辦理借款和各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷,應(yīng)付款項(xiàng)的支付,。在資金緊張的情況下,,有權(quán)分輕重緩急支付各項(xiàng)支出。
2,、管好庫存現(xiàn)金,不得坐支,,不得白條抵庫,,不得擅自挪用庫存現(xiàn)金,,不得浮存賬外現(xiàn)金。
3,、根據(jù)記賬憑證,,逐筆收付后在記賬憑證簽章,并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,,做到合法準(zhǔn)確,,手續(xù)完備,單證齊全,。
4,、逐筆序時(shí)登記現(xiàn)金日記賬,銀行存款日記賬,,做到日清月結(jié),,并與庫存現(xiàn)金相核對,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)查找原因,,并向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào),。每日終了,登記“貨幣資金變動(dòng)情況日報(bào)表”,,每月終了出具“貨幣資金變動(dòng)情況月匯總表”,。
5、按規(guī)定填制各種支票,,授權(quán)支付憑證等銀行結(jié)算憑證,,數(shù)字準(zhǔn)確。
6,、妥善保管有關(guān)印章,,票據(jù)等,做好有關(guān)單據(jù),,賬冊,,報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理,歸檔,。
7,、定期和不定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理報(bào)告工作。
8,、協(xié)助人力資源部經(jīng)理和部門經(jīng)理做好本崗位崗位說明書的編制與修訂,,及本崗位人員的招聘,培訓(xùn)和績效考核工作,。
9,、完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
酒店年度工作總結(jié)匯報(bào)篇2
來到溫泉假日酒店后,,接手前廳和商場的工作已近半年,,在這多半年的工作時(shí)間中,,我學(xué)會(huì)了很多關(guān)于酒店在客房、前廳接待,、營銷等方面的專業(yè)知識,,以及很多為人處事的方法和技巧??偨Y(jié)__年工作,,從剛來酒店時(shí)滿心的熱情和對這份新的工作的期待和憧憬,到酒店開業(yè)前期的忙碌卻充實(shí),,接著是酒店盛大開業(yè)時(shí)的喜悅,,一路走來,我的成長伴隨著酒店迎來了首次高標(biāo)準(zhǔn)國網(wǎng)公司會(huì)議,,從此酒店的新形象,、新面貌被推向新的一個(gè)高度。酒店在領(lǐng)導(dǎo)們的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在每個(gè)員工的努力和堅(jiān)持下,,一天天地更加正規(guī)、更加完善,。我很榮幸的是,,我是這個(gè)過程的見證者。像楊總說的,,我也要在酒店日益強(qiáng)大的過程中,,完善自己,完善工作?,F(xiàn)在,,針對__年的實(shí)際工作問題,對__年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:
一,、關(guān)于前廳
1,、加強(qiáng)員工對酒店的各種情況的了解程度,做到有問必答,。酒店是我們大家的,,每個(gè)人都有維護(hù)它形象的權(quán)利和義務(wù)。而前廳是打開酒店大門的工作計(jì)劃第一扇窗,,我們的前臺接待人員就像這扇窗的守護(hù)者,。前臺跟酒店各個(gè)部門都有著密切的聯(lián)系。所以前臺服務(wù)人員要對酒店的整體情況了如指掌,,細(xì)到別墅區(qū)哪座幾樓是幾號房間,、是單間還是標(biāo)間、每日房態(tài)如何,、內(nèi)線電話是多少或是餐廳所有包間的名字,、及包間所能容納的就餐人數(shù),,針對這個(gè)問題,,對目前總臺所有工作人員進(jìn)行一次考試,,對于不過關(guān)的人員,我打算采用現(xiàn)場記憶,,可利用不忙的時(shí)候去酒店的各個(gè)部門了解這些情況,,并要求記錄、然后記憶,,最后達(dá)到一問一答,,脫口而出的標(biāo)準(zhǔn)。
2,、前臺接待人員的儀容儀表要求要嚴(yán)格,。包括發(fā)型、面妝,、服飾,。這方面的培訓(xùn),可以采用互幫互學(xué)的方式,。根據(jù)酒店的基本情況,,著重對酒店前臺接待人員中的年齡偏大的員工做此培訓(xùn)。
3,、前臺接待人員的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的規(guī)范,。其中,包括基本的服務(wù)理念,、服務(wù)動(dòng)作,、服務(wù)語言、溝通技巧和對員工責(zé)任感的教育,。由于總臺人員較少,,請培訓(xùn)老師的計(jì)劃不夠現(xiàn)實(shí)。
4,、針對現(xiàn)有員工的自身特點(diǎn),,工作中存在的問題及時(shí)指出和糾正。
5,、通過網(wǎng)絡(luò)等途徑,,__一部分有關(guān)服務(wù)方面的知識,在前臺的電視上循環(huán)播放,,耳濡目染中灌輸知識,。
6、根據(jù)我之前參加過的培訓(xùn),,總結(jié)一部分自己覺得用得著的資料,。以口頭闡述或書面資料的形式傳達(dá)給員工,。目的是總結(jié)一套適用于我們酒店實(shí)際情況的前廳標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范。
二,、關(guān)于商場,。
1、做好物品回收,。雖然年底這幾個(gè)月,,物品回收做的不錯(cuò),但是,,仍有一些漏洞存在,,通過班前會(huì)等形式反復(fù)強(qiáng)調(diào)和抽查等方式來規(guī)范工作。避免浪費(fèi),。
2,、要求商場的兩個(gè)人都必須會(huì)做報(bào)表。做到互相監(jiān)督,、互相學(xué)習(xí),。
3、為年度目標(biāo)努力,。在會(huì)議賬方面,,商場的物品標(biāo)價(jià)和總臺所收的金額,必須與商品價(jià)目表上的價(jià)位一致,,不允許員工私自減免或打折,。最后由總臺統(tǒng)一交錢至財(cái)務(wù)。在上年的工作中未出現(xiàn)員工私自減免價(jià)格的情況,。在肯定他們工作的同時(shí),,不忘叮囑,要求戒驕戒躁,。爭取實(shí)現(xiàn)商場年度目標(biāo),。
酒店年度工作總結(jié)匯報(bào)篇3
我認(rèn)為作為酒店服務(wù)員至少要具備以下幾方面的服務(wù)能力
一、語言能力
語言是服務(wù)員與客戶建立良好關(guān)系,、留下深刻印象的重要工具和途徑,。語言是思維的物質(zhì)外殼,它體現(xiàn)服務(wù)員的精神涵養(yǎng),、氣質(zhì)底蘊(yùn),、態(tài)度性格??蛻裟軌蚋惺艿降淖钪匾膬蓚€(gè)方面就是服務(wù)員的言和行,。
服務(wù)員在表達(dá)時(shí),要注意語氣的自然流暢、和藹可親,,在語速上保持勻速,,任何時(shí)候都要心平氣和,禮貌有加,。那些表示尊重,、謙虛的語言詞匯常常可以緩和語氣,,如您,、請、抱歉,、假如、可以等等,。另外,,服務(wù)員還要注意表達(dá)時(shí)機(jī)和表達(dá)對象,即依據(jù)不同的場合和客戶不同身份等具體情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)皿w的表達(dá),。
人們在談?wù)摃r(shí),,常常忽略了語言的另外一個(gè)重要組成部分身體語言。依據(jù)相關(guān)學(xué)者的研究,,身體語言在內(nèi)容的表達(dá)中起著非常重要的作用,。服務(wù)員在運(yùn)用語言表達(dá)時(shí),應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)?shù)厥褂蒙眢w語言,,如運(yùn)用恰當(dāng)?shù)氖謩?、?dòng)作,與口頭表達(dá)語言聯(lián)袂,,共同構(gòu)造出讓客戶易于接受和滿意的表達(dá)氛圍,。
二、交際能力
酒店是一個(gè)人際交往大量集中發(fā)生的場所,,每一個(gè)服務(wù)員每天都會(huì)與同事,、上級、下屬特別是大量的客戶進(jìn)行廣泛的接觸,,并且會(huì)基于服務(wù)而與客戶產(chǎn)生多樣的互動(dòng)關(guān)系,,妥善地處理好這些關(guān)系,將會(huì)使客戶感到被尊重,、被看重,、被優(yōu)待??蛻暨@一感受的獲得將會(huì)為經(jīng)營的持續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳,、傳播起到不可估量的作用。良好的交際能力則是服務(wù)員實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的重要基礎(chǔ)。
三,、觀察能力
服務(wù)人員為客戶提供的服務(wù)有三種,,第一種是客戶講得非常明確的服務(wù)需求,只要有嫻熟的服務(wù)技能,,做好這一點(diǎn)一般來說是比較容易的,。第二種是例行性的服務(wù),即應(yīng)當(dāng)為客戶提供的,、不需客戶提醒的服務(wù),。例如,客戶到餐廳坐下準(zhǔn)備就餐時(shí),,服務(wù)員就應(yīng)當(dāng)迅速給客戶倒上茶,、放好紙巾或毛巾;在前廳時(shí),帶著很多行李的客戶一進(jìn)門,,服務(wù)員就要上前幫忙,。第三種則是客戶沒有想到、沒法想到或正在考慮的潛在服務(wù)需求,。
能夠善于把客戶的這種潛在需求一眼看透,,是服務(wù)員最值得肯定的服務(wù)本領(lǐng)。這就需要服務(wù)員具有敏銳的觀察能力,,并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r(shí)的實(shí)在服務(wù),。而這種服務(wù)的提供是所有服務(wù)中最有價(jià)值的部分。第一種服務(wù)是被動(dòng)性的,,后兩種服務(wù)則是主動(dòng)性的,,而潛在服務(wù)的提供更強(qiáng)調(diào)服務(wù)員的主動(dòng)性。觀察能力的實(shí)質(zhì)就在于善于想客戶之所想,,在客戶開口言明之前將服務(wù)及時(shí),、妥帖地送到。
四,、記憶能力
在服務(wù)過程中,,客戶常常會(huì)向服務(wù)員提出一些如酒店服務(wù)項(xiàng)目、星級檔次,、服務(wù)設(shè)施,、特色菜肴、煙酒茶,、點(diǎn)心的價(jià)格或城市交通,、旅游等方面的問題,服務(wù)員此時(shí)就要以自己平時(shí)從經(jīng)驗(yàn)中得來的或有目的的積累成為客戶的活典,、指南針,,使客戶能夠即時(shí)了解自己所需要的各種信息,,這既是一種服務(wù)指向、引導(dǎo),,本身也是一種能夠征得客戶欣賞的服務(wù),。
服務(wù)員還會(huì)經(jīng)常性地碰到客戶所需要的實(shí)體性的延時(shí)服務(wù)。即客戶會(huì)有一些托付服務(wù)員辦理的事宜,,或在餐飲時(shí)需要一些酒水茶點(diǎn),,在這些服務(wù)項(xiàng)目的提出到提供之間有一個(gè)或長或短的時(shí)間差,這時(shí)就需要酒店服務(wù)員能牢牢地記住客戶所需的服務(wù),,并在稍后的時(shí)間中準(zhǔn)確地予以提供,。如果發(fā)生客戶所需的服務(wù)被迫延時(shí)或干脆因?yàn)楸贿z忘而得不到滿足的情況,對酒店的形象會(huì)產(chǎn)生不好的影響,。
五,、應(yīng)變能力
服務(wù)中突發(fā)性事件是屢見不鮮的。在處理此類事件時(shí),,服務(wù)員應(yīng)當(dāng)秉承客戶永遠(yuǎn)是對的宗旨,,善于站在客戶的立場上,設(shè)身處地為客戶著想,,可以作適當(dāng)?shù)淖尣健L貏e是責(zé)任多在服務(wù)員一方的就更要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤,,給客戶以即時(shí)的道歉和補(bǔ)償,。在一般情況下,客戶的情緒就是服務(wù)員所提供的服務(wù)狀況的一面鏡子,。當(dāng)矛盾發(fā)生時(shí),,服務(wù)員應(yīng)當(dāng)首先考慮到的是錯(cuò)誤是不是在自己一方。
六,、營銷能力
一名服務(wù)員除了要按照工作程序完成自己的本職工作外,,還應(yīng)當(dāng)主動(dòng)地向客戶介紹其他各種服務(wù)項(xiàng)目,向客戶推銷,。這既是充分挖掘服務(wù)空間利用潛力的重要方法,,也是體現(xiàn)服務(wù)員的主人翁意識,主動(dòng)向客戶提供服務(wù)的需要,。
雖然酒店各服務(wù)部門設(shè)有專門的人員進(jìn)行營銷,,但他們的主要職責(zé)是一種外部營銷,內(nèi)部營銷則需要各個(gè)崗位的服務(wù)員共同來做,。只有全員都關(guān)心酒店的營銷,,處處感受一種市場意識,才能抓住每一個(gè)時(shí)機(jī)做好對客戶的內(nèi)部營銷工作,。這就要求服務(wù)員不能坐等客戶的要求提供服務(wù),,而應(yīng)當(dāng)善于抓住機(jī)會(huì)向客戶推銷酒店的各種服務(wù)產(chǎn)品、服務(wù)設(shè)施,充分挖掘客戶的消費(fèi)潛力,。為此,,服務(wù)員應(yīng)當(dāng)對各項(xiàng)服務(wù)有一個(gè)通盤的了解,并善于觀察,、分析客戶的消費(fèi)需求,、消費(fèi)心理,在客戶感興趣的情況下,,使產(chǎn)品得到充分的知悉和銷售
具體職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生工作,以滿足賓客對就餐環(huán)境的需求,。
2,、負(fù)責(zé)開餐準(zhǔn)備工作,按規(guī)格布置餐廳和餐臺及補(bǔ)充各種物品,。
3,、禮貌待客,按標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)橘e客提供就餐服務(wù),。
4,、負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生和貴重餐具的洗滌、保養(yǎng)工作,,負(fù)責(zé)餐廳餐具及玻璃器皿的收集,、整理和保管工作。
5,、熟悉各種服務(wù)方式,,密切注視客戶的各種需求,盡量使客戶滿意,。
6,、按程序結(jié)帳并負(fù)責(zé)結(jié)束后的清潔整理工作。
7,、遵守賓館的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
8、完成上級布置的其他各項(xiàng)工作,。
任職條件:
1,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服務(wù)主動(dòng)熱情禮貌,。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,。
2、掌握餐廳服務(wù)的基本知識,,了解食品,、飲料,、酒水及菜肴知識。
3,、有熟練的餐飲服務(wù)操作技能,,具有b級外語會(huì)話能力。
4,、具有高中文化程度或同等學(xué)歷,。
5、有從事餐飲服務(wù)工作二年以上的工作經(jīng)歷,。
6,、身體健康,精力充沛,,儀表端莊,、氣質(zhì)大方。
酒店年度工作總結(jié)匯報(bào)篇4
一,、建立酒店?duì)I銷公關(guān)通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng)
今年重點(diǎn)工作之一建立完善的檔案,,對賓客按簽單重點(diǎn)客戶,會(huì)議接待客戶,,有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類建檔,,詳細(xì)記錄客戶的'所在單位,聯(lián)系人姓名,,地址,,全年消費(fèi)金額及給該單位的折扣等,建立與保持同政府機(jī)關(guān)團(tuán)體,,各企事業(yè)單位,商人知名人士,,家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,,為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,除了日常定期和不定期對客戶進(jìn)行銷售訪問外,,在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日,,通過電話、發(fā)送信息等平臺為客戶送去我們的祝福,。今年計(jì)劃在適當(dāng)時(shí)期召開次大型客戶答謝聯(lián)絡(luò)會(huì),,以加強(qiáng)與客戶的感情交流,聽取客戶意見,。
二,、建立靈活的激勵(lì)營銷機(jī)制
開拓市場,爭取客源今年?duì)I銷部將配合酒店整體新的營銷體制,,重新制訂完善年市場營銷部銷售任務(wù)計(jì)劃及業(yè)績考核實(shí)施細(xì)則,,提高營銷代表的工資待遇,,激發(fā)、調(diào)動(dòng)營銷人員的積極性,。
營銷代表實(shí)行工作日記志,,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,,四個(gè)聯(lián)絡(luò)電話的二,、三、四工作步驟,,以月度營銷任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表,。督促營銷代表,通過各種方式爭取團(tuán)體和散客客戶,,穩(wěn)定老客戶,,發(fā)展新客戶,并在拜訪中及時(shí)了解收集賓客意見及建議,,反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理室,。強(qiáng)調(diào)精神,將部門經(jīng)理及營銷代表的工薪發(fā)放與整個(gè)部門總?cè)蝿?wù)相結(jié)合,,強(qiáng)調(diào)互相合作,,互相幫助,營造一個(gè)和諧,、積極的工作團(tuán)體,。
三、熱情接待,,服務(wù)周到
接待團(tuán)體,、會(huì)議、客戶,,要做到全程跟蹤服務(wù),,“全天侯”服務(wù),注意服務(wù)形象和儀表,,熱情周到,,針對各類賓客進(jìn)行特殊和有針對性服務(wù),最大限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需求,。制作會(huì)務(wù)活動(dòng)調(diào)查表,,向客戶征求意見,了解客戶的需求,,及時(shí)調(diào)整營銷方案,。
四、做好市場調(diào)查及促銷活動(dòng)策劃
經(jīng)常組織部門有關(guān)人員收集,,了解旅游業(yè),,賓館,,酒店及其相應(yīng)行業(yè)的信息,掌握其經(jīng)營管理和接待服務(wù)動(dòng)向,,為酒店總經(jīng)理室提供全面,,真實(shí),及時(shí)的信息,,以便制定營銷決策和靈活的推銷方案,。
五、密切合作,,主動(dòng)協(xié)調(diào)
與酒店其他部門接好業(yè)務(wù)結(jié)合工作,,密切配合,根據(jù)賓客的需求,,主動(dòng)與酒店其他部門密切聯(lián)系,,互相配合,充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,,創(chuàng)造最佳效益,。加強(qiáng)與有關(guān)宣傳新聞媒介等單位的關(guān)系,充分利多種廣告形式推薦酒店,,宣傳酒店,,努力提高酒店知名度,爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作,。
__年,,營銷部將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力完成全年銷售任務(wù),,開拓創(chuàng)新,,團(tuán)結(jié)拼搏,創(chuàng)造營銷部的新形象,、新境界,。
酒店年度工作總結(jié)匯報(bào)篇5
一、 指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹全國及盛市國內(nèi)安保工作會(huì)議和國內(nèi)安?;鶎踊A(chǔ)工作會(huì)議精神,大力加強(qiáng)派出所國內(nèi)安保工作,,使維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作真正落到基層派出所,,切實(shí)提高防范、發(fā)現(xiàn)控制能力,,真正實(shí)現(xiàn)“發(fā)案少,、秩序好、群眾滿意”的工作目標(biāo),,酒店安保工作計(jì)劃,。
二,、 組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)對國內(nèi)安保工作的組織領(lǐng)導(dǎo),全所成立由所長__X負(fù)全責(zé),,分管副所長具體抓,,支部成員協(xié)助抓的國內(nèi)安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)工作的開展,、指導(dǎo)和督查,。
三、 工作目標(biāo)
1,、“三圖十表”齊全,,按規(guī)定上墻,臺帳有專人負(fù)責(zé),,管理科學(xué),、規(guī)范,內(nèi)容充實(shí),。
2,、每名責(zé)任區(qū)民警必須有__名以上信息員、聯(lián)絡(luò)員,,并經(jīng)常進(jìn)行接待,,有詳細(xì)的接待工作記錄檔案。
3,、建立完善派出所對責(zé)任區(qū)民警的崗位目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制,,建立健全情報(bào)信息獎(jiǎng)懲制度。
四,、 具體措施和辦法
1,、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,。全所召開全體民警動(dòng)員會(huì),,讓大家認(rèn)識開展__X調(diào)查等有關(guān)工作的深遠(yuǎn)意義。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),,使每位干警統(tǒng)一思想,明確意義,,以高度的政治責(zé)任感和工作使命感,,大膽務(wù)實(shí)地投入到國內(nèi)安保工作中去。
2,、認(rèn)真調(diào)查摸底,,集中登記造冊。以每個(gè)責(zé)任區(qū)為單位,,全面開展摸底調(diào)查,,澄清責(zé)任區(qū)內(nèi)____人口,、重點(diǎn)單位、不安定因素,;印刷,、打字、復(fù)印行業(yè),;宗教,、邪教非法活動(dòng)場所;將物建的國內(nèi)安保工作的聯(lián)絡(luò)員,、信息員及特情真正利用起來,,按要求做好各類相應(yīng)的工作臺帳,與有關(guān)行業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀,。
3,、落實(shí)獎(jiǎng)懲制度,任務(wù)責(zé)任到人,。為使每位民警能認(rèn)真,、扎實(shí)的開展工作,我所將進(jìn)一步落實(shí)獎(jiǎng)懲制度,,與每月的目標(biāo)考核和年底的評先評優(yōu)掛鉤,,真正做到底子清,情況明,,這樣職責(zé)任務(wù)落實(shí)到具體個(gè)人,,極大促進(jìn)了干警工作熱情,提高了工作效率,,為進(jìn)一步開展各項(xiàng)國安工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。