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物流專業(yè)實(shí)踐總結(jié)報告(模板三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-02 14:38:13
物流專業(yè)實(shí)踐總結(jié)報告(模板三篇)
時間:2023-04-02 14:38:13     小編:admin

隨著社會不斷地進(jìn)步,報告使用的頻率越來越高,,報告具有語言陳述性的特點(diǎn),。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢,?下面是小編為大家整理的報告范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

物流專業(yè)實(shí)踐總結(jié)報告篇一

200*年5月23日—-6月1日

為了以后能更好的適應(yīng)工作和學(xué)習(xí),,學(xué)校組織到流配送中心進(jìn)行為期30天的實(shí)習(xí)。主要是熟悉物流的作業(yè)流程,,掌握物流的工作流程,,以便對我國的物流業(yè)能有更深的了解。

了解物流特點(diǎn),,物流工作流程,,工作設(shè)備,并針對這些實(shí)踐依靠自己所學(xué)的理論提出自己的觀點(diǎn)和看法,。

隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化步伐的加快,國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展日益活躍,我國的物流行業(yè)得到迅速發(fā)展.雖然這次實(shí)習(xí)時間很短,卻給我上了人生歷程中不可或缺的一課.對于物流,,我只是知道它是集:運(yùn)輸、儲存,、搬運(yùn),、包裝、流通加工,、配送,、信息處理等基本功能實(shí)施的有機(jī)結(jié)合。但沒有想到它的實(shí)際操作卻沒有這么的簡單。通過十一點(diǎn)作為國人的物流人士有著切膚的體會,。

貨物運(yùn)轉(zhuǎn)速度慢,,貨差貨損率高難以避免,高層貨架利用率嚴(yán)天的簡單了解,,使我對于物流配送有了更加深刻的認(rèn)識,。中國的物流業(yè)雖然沒有國外發(fā)達(dá),但這并代表中國物流業(yè)的落后,,一些原則性[譬如中國勞動力廉價的國情]嚴(yán)重的制約了中國物流業(yè)信息技術(shù)化的發(fā)展速度。野蠻的裝卸態(tài)度更是制約中國物流業(yè)發(fā)展的瓶頸之一,。這次實(shí)習(xí)讓我從實(shí)踐中了解到了物流,使實(shí)踐與理論更好的結(jié)合.在這里我深刻的領(lǐng)悟到了一個觀點(diǎn):推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你.

1,、進(jìn)貨堆放貨物時不能只顧著一時的方便,應(yīng)該考慮到出貨時的方便,不能耽誤客戶的時間,因此要按照標(biāo)準(zhǔn)把貨物堆起,堆放要整齊合理,以免倒塌.

2、要嚴(yán)格按照倉儲管理的要求,對于過期的貨物要及時與廠家聯(lián)系,并得到應(yīng)允后及時銷毀,不要堆積在倉庫中,浪費(fèi)倉庫容積,更不要和正常的商品同放一起,帶給人一種雜亂無章的感覺.應(yīng)該另外準(zhǔn)備一間倉庫,使那些一時無法銷毀的商品有地方儲存.

3,、目前物流中心正面臨許多問題,批次越來越多而批量卻越來越小,造成物流管理上的一個難點(diǎn).產(chǎn)前物流,企業(yè)內(nèi)部物流, 銷售物流,在供應(yīng)鏈的管理上如何把握住這三塊之間的關(guān)系.國內(nèi)的物流利潤太低,僅占5%,如何把利潤搞上去.面臨一系列的難題,物流中心還得多借鑒國外的物流策略,提高自己企業(yè)的效益

4,、倉庫高層貨架的利用率過低,有的不到三分之一;野蠻裝卸導(dǎo)致貨損,、貨差率過高

建議:加強(qiáng)各部門之間溝通和聯(lián)系力度,,合理分配各部門之間的物流作業(yè),有效利用物流配送中心的作業(yè)區(qū)域,,

利用空間,、設(shè)備、人員和能源;最大限度地減少物料搬運(yùn);簡化作業(yè)流程;縮短生產(chǎn)周期;力求投資最低;為職工提供方便,、舒適,、安全和衛(wèi)生的工作環(huán)境。

通過這次實(shí)習(xí),,我學(xué)會了許多書本上學(xué)不到的知識,,能夠把書本上的理論運(yùn)用到實(shí)際上,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一方法,,只有到實(shí)際中去,,才能真正認(rèn)識理論其中的意義。非常感謝海星物流配送中心能給我這個難得的機(jī)會,,讓我收益匪淺,。也非常感謝學(xué)校給了我這個機(jī)會,為我的工作積累了經(jīng)驗(yàn),,奠定了基礎(chǔ),。

物流專業(yè)實(shí)踐總結(jié)報告篇二

一、實(shí)習(xí)目的

實(shí)習(xí)是一種對用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排,。對接受實(shí)習(xí)生的單位而言,,是發(fā)展儲備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會成員了解用人單位的文化和理念,,從而增強(qiáng)社會對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù),。對學(xué)生而言,也可以使每一個學(xué)生有更多的機(jī)會嘗試不同的工作,,扮演不同的社會角色,,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣,,以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),,也為自我成長豐富了閱歷,促進(jìn)整個社會人才資源的優(yōu)化配置,。為了更好的面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,,彌補(bǔ)自身存在的不足,學(xué)校多方努力,,安排我們到物流有限公司實(shí)習(xí),。

二、公司簡介

物流有限公司是中國第一汽車集團(tuán)公司的專業(yè)物流企業(yè),,是一汽集團(tuán)的控股子公司,。公司本部座落在汽車產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),位于xx市東風(fēng)大街7088號,,緊鄰102國道及xx高速公路出口,,對園區(qū)內(nèi)和一汽本部的生產(chǎn)企業(yè)具有最佳的物流服務(wù)半徑和物流輻射服務(wù)優(yōu)勢。公司本部設(shè)立在,,現(xiàn)有員工2700余人,,具有專科以上學(xué)歷381人,,研究生學(xué)歷12人,,中高級職稱101人。截止xx年3月總資產(chǎn)達(dá)6.3億元,,公司擁有50多萬平方米的整車倉儲基地,、5萬多平方米的高標(biāo)準(zhǔn)庫房,58公里鐵路專線,、3萬平方米的鐵路裝卸站臺,,4臺內(nèi)燃機(jī)車,50輛鐵路貨車,,3個電氣集中車站,。叉車,、吊車、轎車運(yùn)輸車,、集裝箱及封閉式零部件運(yùn)輸車等專業(yè)物流設(shè)備近5000臺,,在全國擁有100多萬平方米的整車倉儲基地。主營業(yè)務(wù)公司具有公,、鐵,、水專業(yè)運(yùn)輸及多式聯(lián)運(yùn)的物流服務(wù)能力,可以為用戶提供商品車倉儲,、運(yùn)輸;汽車零部件收,、儲、發(fā),、包裝,、運(yùn)輸;流通加工等一體化物流服務(wù),還可以提供物流規(guī)劃設(shè)計(jì)及物流一體化解決方案,。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

按公司安排,,我主要在紅旗,,馬自達(dá)備品倉庫和美集分公司實(shí)習(xí)。 由于x公司的主要客戶是一汽,,所以在管理上非常有針對性,。比如紅旗所使用的tds系統(tǒng),馬六使用的ve-i系統(tǒng)以及美集的 23看板等,。一個月的實(shí)習(xí),,我對公司整體運(yùn)作流程都能基本掌握,也從中學(xué)到很多知識,。

先從紅旗馬自達(dá)備品倉庫說起,。倉庫的總體流程分為入庫,保管和出庫,。實(shí)習(xí)初期,,我被分到入口班。入口工作包括檢驗(yàn),,包裝和入庫單的打印,。當(dāng)貨物被送至倉庫,由叉車司機(jī)將貨物卸至檢驗(yàn)區(qū),,再由檢驗(yàn)員進(jìn)行數(shù)量核對并打印備件收貨單,。收貨單檢驗(yàn)員留存一聯(lián),第二聯(lián)送至微機(jī)室,。由微機(jī)室打印備件標(biāo)示,,然后包裝人員按照貨品的不同規(guī)格選擇合適的包裝材料并與檢驗(yàn)員一起對貨品的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn),,并將合格品連同備件標(biāo)示重新包裝。將合格品數(shù)量反饋給檢驗(yàn)員,。檢驗(yàn)員核實(shí)后打印備件入庫單,,備件入庫單一式三聯(lián),第一聯(lián)檢驗(yàn)員留存,,第二三聯(lián)由檢驗(yàn)員蓋章后送至微機(jī)室,。微機(jī)室基于單據(jù)進(jìn)行錄入和tds備件入庫。然后再進(jìn)行備件入庫完成入庫作業(yè),。倉庫的第二項(xiàng)工作就是保管,,也是倉庫最基本最重要的工作。包括庫區(qū)管理,,入出庫備件管理和庫存盤點(diǎn),。在紅旗馬自達(dá)備品倉庫主要分為三個庫區(qū):小件貨物存放區(qū),高層貨架和大件貨物存放區(qū),,分別由不同的保管員進(jìn)行保管維護(hù),。出入口時保管員也必須進(jìn)行盤點(diǎn)并幫助檢驗(yàn)員檢驗(yàn)。在庫存盤點(diǎn)時應(yīng)該按貨品不同分別盤點(diǎn):備件永續(xù)盤點(diǎn)每周一次,,貴重件盤點(diǎn)每月一次,,保質(zhì)期備件盤點(diǎn)每月一次,未返回件每月一次,,整體備件的永續(xù)盤點(diǎn)每月一次,。另外每年還應(yīng)進(jìn)行年終庫存以保證庫存數(shù)量的準(zhǔn)確。保管員必須了解庫區(qū)貨品的存放位置和儲存數(shù)量,,以便日常作業(yè),。此外的工作就是出庫了。出庫工作共五個步驟:打印出庫單,,分配保管員,,提取備件,檢驗(yàn)與庫戶確認(rèn)及tds備品出庫,。提取備件后保管員應(yīng)配合檢驗(yàn)員對貨品的規(guī)格數(shù)量進(jìn)行核對,,然后在微機(jī)室打印出庫單。出庫單一式三聯(lián),,第一聯(lián)微機(jī)室留存,,第二聯(lián)檢驗(yàn)員留存,第三聯(lián)客戶帶走,。給客戶的出庫單必須有出庫專用章及檢驗(yàn)員,,保管員蓋章,缺一不可,。三周的時間我在倉庫的各部門都實(shí)習(xí)了一遍,,學(xué)到了很多東西,。

我的第二個實(shí)習(xí)地點(diǎn)是美集物流分公司。美集物流分公司主要針對大眾服務(wù),。工作的整體流程與紅旗馬自達(dá)倉庫基本一致,。由于大眾對產(chǎn)品的包裝有固定的幾句要求,公司必須使用其規(guī)定的器具,,必須進(jìn)行空車器具的返運(yùn),。針對這種情況美集采用了“milkrun”的物流模式。并針對大眾進(jìn)行改良,,取得了很好的效果,。”milkrun”是汽車物流行業(yè)專用術(shù)語,,中文譯名為循環(huán)取貨,,是指一輛卡車按照既定的路線和時間依次到不同的供應(yīng)商處收取貨物同時卸下上一次收走貨物的空容器并最終將所有貨物送到汽車整車生產(chǎn)商倉庫或生產(chǎn)線的一種公路運(yùn)輸方式。對于某一個汽車整車生產(chǎn)商來講,,可能會有十幾條甚至上百條的milkrun路線,,投入運(yùn)營的車輛按照每日整車生產(chǎn)計(jì)劃持續(xù)地進(jìn)行零部件的運(yùn)輸。該詞字面意思描述了送奶工給若干用戶送奶并回收空奶瓶的過程,。而在汽車物流中裝載貨物容器的空滿正好與送牛奶過程相反,,即到供應(yīng)商處取貨時留下空容器,把裝滿貨物的容器帶走,,而在送牛奶過程中是在用戶處留下牛奶而把空瓶帶走,。該運(yùn)輸方式降低了汽車整車企業(yè)的零部件庫存,,降低了零部件供應(yīng)商的物流風(fēng)險,,減少了缺貨甚至停線的風(fēng)險。從而使整車生產(chǎn)商及其供應(yīng)商的綜合物流成本下降,。美集公司采用這種模式并針對大眾進(jìn)行改良,,減少了空車往返,取得了很好的效果,。

四,、發(fā)現(xiàn)問題

1、在入庫工作中,,包裝是勞動強(qiáng)度最大的,,專業(yè)化程度也很高,需要熟練度,。雖然在工作中加快了速度,,但也存在很多問題,由于工作任務(wù)細(xì)分化不易做的完美,,導(dǎo)致工作人員忙閑不均,,物流信息流復(fù)雜,。個別工作重復(fù)度太高。

2,、紅旗倉庫的tds系統(tǒng)目前是由每個保管員的獨(dú)立權(quán)限進(jìn)行操作,,例如4f區(qū),只能對4f區(qū)的零部件進(jìn)行出庫和入庫的執(zhí)行,,不能對其他管理員所管的庫區(qū)進(jìn)行操作,。在應(yīng)用上存在很多問題:比如如果在同一張單子上有很多零部件,,出現(xiàn)兩個(或多個)保管員所管理不同的庫區(qū)時,,該如何操作?是把整張單子所有零部件一起執(zhí)行?還是可以逐個篩選執(zhí)行?保管員的權(quán)限和主任的權(quán)限有所不同,,有一些功能也是經(jīng)常使用的,,是否可以給予添加上去?

3,、大眾的 23看板,,雖然很方便卻沒有信息提示,,為保證貨物兩小時內(nèi)送到,,電腦員必須不停地刷新,。

五,、心得體會

這次的假期實(shí)踐讓我發(fā)現(xiàn)自身的很多差距。首先就是缺乏經(jīng)驗(yàn),。因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn),,很多問題而不能分清主次,還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn),,隨著工作的進(jìn)行,,我想我會逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。第二工作時仍需追求完美,。在工作中,,不允許絲毫的馬虎,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時刻要牢記的,。第三團(tuán)隊(duì)精神,。工作往往不是一個人的事情,是一個團(tuán)隊(duì)在完成一個項(xiàng)目,,在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的,。一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn):要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力,。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,,團(tuán)結(jié)合作,配合默契,,共赴成功,。個人要想成功及獲得好的業(yè)績,必須牢記一個規(guī)則:我們永遠(yuǎn)不能將個人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上,,在團(tuán)隊(duì)工作中,,會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況,,反過來看,自己本身受益其中,,這是保證自己成功的最重要的因素之一,。

第四學(xué)術(shù)上不夠鉆研。這是由工作性質(zhì)決定的,,也是我自己選擇的,,因?yàn)樵谖铱磥恚挥斜皇袌稣J(rèn)可的技術(shù)才有價值,,同時我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作,。但我畢竟是碩士研究生,需要作一些技術(shù)的研究工作,,這就需要我個人多關(guān)注科研的最新進(jìn)展,,同時,這也對我的工作有促進(jìn)作用,。在以后的學(xué)習(xí)中,,我必須多豐富自己的專業(yè)課知識,同時要多參加社會實(shí)踐,,在實(shí)踐中去發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,并找出自身的不足,,再有針對性的去提高自己,。要關(guān)注最新物流動態(tài)和發(fā)展趨勢。以過硬的專業(yè)知識和實(shí)踐能力去競爭去彌補(bǔ)自身的不足,,只要我們能一直以良好心態(tài)和狀態(tài)去 充實(shí)自己,,就能給自己多一分希望,多一分機(jī)會,,在就業(yè)市場中找到真正屬于自己的成功,。

物流專業(yè)實(shí)踐總結(jié)報告篇三

經(jīng)過兩年系統(tǒng)的物流理論知識的學(xué)習(xí),,對物流定義,、基本功能、各個作業(yè)流程有了一定的理論知識的了解,,通過實(shí)習(xí)希望能夠使理論和實(shí)踐進(jìn)行相結(jié)合,,在實(shí)踐中提高運(yùn)用知識的能力。

張家港天瀾百貨是一家初具規(guī)模的百貨連鎖企業(yè),,主要經(jīng)營服裝,、飾品、鞋子等生活用品,。主要針對15到35歲的中低消費(fèi)客戶群體,。本著讓更多人漂亮起來的經(jīng)營理念,,經(jīng)營宗旨是盡我們的努力幫助顧客獲得最有價值的商品和享受快樂的服務(wù)。在將近十余年的時間里連鎖店已經(jīng)覆蓋張家港,、揚(yáng)中,、江陰、昆山,、揚(yáng)州,、興化、盛澤,、啟東,、通州、宜興等多個城市,。

實(shí)習(xí)期間,,我是在天瀾百貨的物流部的制單組擔(dān)任制單員一職,主要從事的工作就是負(fù)責(zé)把采購部門采購過來的貨品歸類之后以最快的速度發(fā)往店鋪,。在物流部分為三個組:制單組,、倉庫組、理貨組,,總共有40余人,。

(1) 了解過程

起初,剛剛來到這里的時候,,這里的一切對我來說都是陌生的,。這里的工作環(huán)境也不是非常的好,呈現(xiàn)在我眼前的一切都是那么的茫然,。第一天的時間里制單組長給我安排了辦公位置和一些日常工作中需要的用品等等,。把一些工作中的注意事項(xiàng)和最基本的流程用a4紙打印出來,先自己熟悉一下,。然后把公司的軟件erp每個模塊讓我熟悉一下,。實(shí)習(xí)的第一天,我熟悉了我的崗位的大概,,體驗(yàn)到社會上工作的感覺,,在工作地同時慢慢的熟悉整個部門熟悉整個公司的文化。

作為初次到社會上去工作的學(xué)生來說,,對于社會的了解以及工作單位各方面的情況的了解都是極其陌生的,。一開始我對公司的各種規(guī)章制度和制單員的基本流程都不了解,于是我就慢慢的翻閱公司的考勤制度等等,,想制單組的同事們請教了解工作中的相關(guān)事項(xiàng),,通過他們的幫助,我對自己的工作很快就能順利的操作了。不過就是在操作的過程中會時不時的出現(xiàn)錯誤,,給同事們造成不必要的麻煩,,心里很是過意不去,但我相信我一定可以突破自己,,能夠在工作中取得優(yōu)異的成績的,。

(2) 摸索過程

對物流部環(huán)境有所了解和熟悉后,開始有些緊張的心開始平靜下來,,工作期間,,每天按時上班,上班工作之前公司的所有成員要集合到一塊開會,,講講小故事大道理,,玩玩游戲,這樣可以激發(fā)我們的斗志,。之后我們就會回到各自的崗位上進(jìn)行工作,。采購差不多每天都會有貨品會來,我們就要每天做好準(zhǔn)備輸單,。輸單最基本的步驟就是在erp的上找到采購訂單錄入→采購入庫錄入→采購分貨錄入這三個模塊是用的最多的,,然后電腦會自動匯總我們在打印分店分貨單,對每家的貨品進(jìn)行手工對貨,,如果數(shù)據(jù)全部是正確的就可以把數(shù)據(jù)下發(fā)到店鋪,。這是我作為一個制單員要學(xué)會的最最基本的東西。

(3) 熟練掌握,,并能負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任

在物流部的制單組的兩個月的時間的學(xué)習(xí)我能夠熟練的操作衣服,、飾品、鞋子的采購登記單的錄入,,并且自己對每天所學(xué)的知識進(jìn)行相應(yīng)的記錄總結(jié),。對制單的流程的總結(jié)如下:

這是增資料的一個界面,里面特別注意的就是吊牌價,。

在制單員的工作中,,需要注意的事項(xiàng)很多很多,每次我都是在犯過一次錯誤之后才知道這樣的事情是不允許發(fā)生的,。例如:在起初的增資料中,,要十分十分的仔細(xì),稍一不留神就會把進(jìn)價增城賣價,,這樣一來會給公司造成很大的損失,。

另外還總結(jié)了一些其他的注意事項(xiàng)如下:

1,、電腦制單員根據(jù)采購開單員登記的貨品單據(jù),,正確的錄入采購訂單、采購入庫單,、分店分貨單,,正確的打印貨品條碼;

2,、如遇到貨品登記錯誤,包括數(shù)量,、顏色,、尺碼、貨號,、進(jìn)價,、零售價需要修改時,必須有采購人員首先更改貨品登記單,,并簽名確認(rèn)后方可修改電腦數(shù)據(jù);

3,、若是貨品數(shù)量登記錯誤,電腦數(shù)據(jù)修改時,,采購訂單不需要修改,,只需要修改采購入庫單和分店分貨單;

4、貨品做完后,,打印分店分貨單進(jìn)行核對,,核對完成后,核對人員簽字,,遞交電腦制單員;

5,、電腦制單員查看分貨單有無修改,無修改直接將分貨單遞交相關(guān)人員(三聯(lián)單,,一份隨貨到分店,,一份統(tǒng)計(jì)做帳,一份交倉庫管理員);若有修改必須根據(jù)原分貨單修改部分,,更正電腦數(shù)據(jù),,完成后再打印分店分貨單,遞交核對人員;

6,、核對人員檢查新的分貨單是否完全正確,,正確在分店分貨單上面簽字,返還電腦制單遞交相關(guān)人員;

7,、分店分貨單除有核對人員簽字外,,不允許有任何修改;

8、貨品未完全做完,,嚴(yán)禁打印分店分貨單,,中途需要發(fā)貨時,必須選擇一個截止貨號,,已輸入電腦并且已打印出條形碼的貨品必須完全做完,,要求貨品必須與分店分貨單完全一致;

9、貨品發(fā)出后,必須立即將分店分貨單數(shù)據(jù)下發(fā)至各分店,,并及時通知各分店做數(shù)據(jù)下載,,下發(fā)時注意,不要下發(fā)的資料一律不允許下發(fā);

10,、數(shù)據(jù)下發(fā)完之后,,及時的打印出分店分貨單的褲子尺碼,和分店分貨單一一對應(yīng),,交由統(tǒng)計(jì)做帳,,并及時打印出采購入庫單,交由倉庫管理員,,核對采購進(jìn)貨成本;

11,、貨品較多時,同一地點(diǎn)采購的貨品做完后,,

必須選擇一個結(jié)束點(diǎn),,將數(shù)據(jù)下發(fā)后,再輸入另一采購地的貨品,,這樣做為了保證及時把數(shù)據(jù)下發(fā)給店鋪,。

在這段時間里,我一個人接管鞋子的所有單子,,并且能夠自主的支配輸單的時間,,每次采購開單的數(shù)據(jù)都要認(rèn)真的審核,以便核對采購人員報表,,也方便采購部門結(jié)賬,。

在自己的工作中,學(xué)到的東西越來越多,,接觸的東西也越來越多,,出現(xiàn)的問題也都迎刃而解。到目前為止,,我對于店鋪和其他部門出現(xiàn)的問題都能夠很好的處理,。為了能夠更好的做好自己的工作,也為了學(xué)到更多的東西,,我主動和其他部門交流,,我們接觸最多的就是采購部門了。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí),,我能夠總結(jié)出采購的大概的流程(如下):

經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí),,確實(shí)在自己的崗位上把每項(xiàng)工作做得井井有條,能夠能到同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,。希望以后能取得更加優(yōu)異的成績,。

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