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2023年有關(guān)公司工作計(jì)劃的文案 公司工作計(jì)劃書5篇(優(yōu)秀)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-02 15:29:18
2023年有關(guān)公司工作計(jì)劃的文案 公司工作計(jì)劃書5篇(優(yōu)秀)
時(shí)間:2023-04-02 15:29:18     小編:admin

時(shí)間過(guò)得真快,,總在不經(jīng)意間流逝,,我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇,展開新的旅程,,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了,。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,,希望大家能夠喜歡!

有關(guān)公司工作計(jì)劃的文案 公司工作計(jì)劃書篇一

一,、在以質(zhì)量為前提的情況下,貨比三家,,直接降低藥品價(jià)格,。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,。

二、對(duì)于非現(xiàn)款供貨單位發(fā)貨遵循少量多次的原則,,充分利用供方信貸期,。

三、發(fā)貨方式盡量以送貨上門為主,,盡量減少物流費(fèi)用,。

四,、降低現(xiàn)款供貨,,尋找新的供貨來(lái)源,。

五,、穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商,,為公司做大做強(qiáng)做好積極準(zhǔn)備,。

六,、以遵循gsp為標(biāo)準(zhǔn),,力爭(zhēng)更好的做好質(zhì)管部和供應(yīng)商之間的橋梁,。

七、做好物價(jià)工作,,多方采集消息,,提高市場(chǎng)嗅覺能力。

八,、貫徹公司宗旨,,做好招投標(biāo)工作,,為占領(lǐng)的市場(chǎng)份額而積極努力,。

九、對(duì)于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準(zhǔn)備。

十,、繼續(xù)做好銷售內(nèi)勤工作,,仍然堅(jiān)信一個(gè)出色的內(nèi)勤是十個(gè)乃至優(yōu)秀銷售員的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

新的一年意味著新的起點(diǎn),,新的機(jī)遇,,新的挑戰(zhàn),未來(lái)從來(lái)都是因?yàn)樗牟淮_定性而讓我們充滿激情,。我似乎已經(jīng)看到了我們部門變得強(qiáng)大的光茫,,我將留取精華,摒棄糟粕,,不純?yōu)榱送瓿扇蝿?wù)而工作,要以創(chuàng)造利潤(rùn)來(lái)提升自身價(jià)值,。我將以更飽滿的熱情投入到各項(xiàng)工作中去,,與公司全體員工共同學(xué)習(xí)、共建和諧,、共創(chuàng)輝煌,!

有關(guān)公司工作計(jì)劃的文案 公司工作計(jì)劃書篇二

一、指導(dǎo)思想

以改革發(fā)展為動(dòng)力,,以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,,依托現(xiàn)有存量資產(chǎn),整合優(yōu)勢(shì),,擴(kuò)大規(guī)模,,滾動(dòng)發(fā)展,強(qiáng)占市場(chǎng),;以人為本,,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,,增強(qiáng)員工的整體素質(zhì),;強(qiáng)化服務(wù),顧客至上,,誠(chéng)實(shí)守信,,不斷實(shí)施品牌戰(zhàn)略;加強(qiáng)管理,,規(guī)范制度,,降低成本,確保安全,;解放思想,,搶抓機(jī)遇,與時(shí)俱進(jìn),干事創(chuàng)業(yè),,力爭(zhēng)年內(nèi)達(dá)到二級(jí)營(yíng)運(yùn)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),,使__x汽車租賃公司再上一個(gè)新臺(tái)階。

二,、工作目標(biāo)和任務(wù)

1,、在現(xiàn)擁有營(yíng)運(yùn)車輛33輛的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)發(fā)展到50部,。

2,、實(shí)現(xiàn)年利潤(rùn)注冊(cè)資本的15%。

3,、實(shí)施“__x汽車租賃”品牌戰(zhàn)略,。

4、實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn),,提高整體素質(zhì),。

5、確保不發(fā)生重大責(zé)任事故,。

6,、開拓市場(chǎng),挖掘潛在客戶,。

三,、保證措施

為完成以上目標(biāo)和任務(wù),特落實(shí)以下幾項(xiàng)措施:

1,、公司成立初期,,因規(guī)模較小,人員少,,故沒有設(shè)立組織機(jī)構(gòu)部門,。但隨著經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,和日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),,使工作面變大,,工作量增大,權(quán)責(zé)不明,,在各種業(yè)務(wù)工作中時(shí)常發(fā)生“撞車”與“空白”現(xiàn)象,,嚴(yán)重限制了公司的.發(fā)展。在20__年工作中要建立一個(gè)完善的管理體系,,設(shè)立業(yè)務(wù)部,、車管部、財(cái)務(wù)部三個(gè)部門,,明確個(gè)部門的職責(zé),,并在運(yùn)作中不斷改進(jìn)和完善。

2、完善制度,、規(guī)范業(yè)務(wù)流程,、加強(qiáng)管理。

在20__年,,健全部門規(guī)章制度,;建立客戶管理檔案、車輛技術(shù)檔案,、風(fēng)險(xiǎn)控制檔案,;規(guī)范業(yè)務(wù)接待流程、收發(fā)車業(yè)務(wù)流程,、租金管理業(yè)務(wù)流程,;制定危機(jī)預(yù)警方案,包括交通事故預(yù)警方案,、機(jī)械事故預(yù)警方案,、騙租預(yù)警方案。

3,、根據(jù)各部門職能,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,。業(yè)務(wù)部定期(每月至少一次)進(jìn)行營(yíng)銷策略,、溝通技巧、檔案管理等方面的培訓(xùn),;車管部定期(每月至少一次)進(jìn)行車輛維修技術(shù),、車輛安全、保險(xiǎn)知識(shí)等方面的培訓(xùn),;財(cái)務(wù)部按行業(yè)要求自行制定培訓(xùn)計(jì)劃,;全員培訓(xùn)(每季至少一次)進(jìn)行職業(yè)道德、安全教育等方面培訓(xùn),。

4,、加強(qiáng)安全管理。只有把安全工作放在第一位,,才能保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序進(jìn)行,。為此,我們要建立安全工作長(zhǎng)效機(jī)制,,加強(qiáng)安全工作基本建設(shè)的落實(shí),,使安全工作制度化,形成人人講安全,、人人抓安全的工作局面,。安全生產(chǎn)管理目標(biāo):?jiǎn)T工責(zé)任死亡、重傷人數(shù)控制在零以內(nèi);不發(fā)生火災(zāi),、爆炸,、盜竊中毒事故;不發(fā)生員工犯罪和重大刑事案件,;員工不發(fā)生重大道路交通事故,;杜絕重大惡性事故和生產(chǎn)責(zé)任事故。

5,、開拓市場(chǎng),、挖掘潛在客戶。

通過(guò)制定促銷計(jì)劃,;聯(lián)姻各大酒店,、賓館、飛機(jī)售票處,,提供送客服務(wù),;以及業(yè)務(wù)人員上門促銷等手段,不斷探索,,積極開拓,,建立更為廣泛的客戶群體。

有關(guān)公司工作計(jì)劃的文案 公司工作計(jì)劃書篇三

歲月不居,!公司在鞏固與發(fā)展中走過(guò)了這重要的一年,。時(shí)間催促我們即將告別20__,憧憬激勵(lì)我們?cè)?0__年開創(chuàng)事業(yè)的新高,。為了更好地完成工作,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,,現(xiàn)將20__年工作情況總結(jié)如下:

一,、思想報(bào)告

自進(jìn)入20__年以來(lái),我部門成員認(rèn)真完成工作,,努力學(xué)習(xí),,積極思考,工作能力逐步提高,。伴隨著公司的成長(zhǎng),,特別是我策劃部門所參與的各項(xiàng)實(shí)際工作,我們都能夠時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,,做到謹(jǐn)小慎微,。

此外,火車跑的快還靠車頭帶,,年輕的我們參與著建設(shè)年輕的公司,,無(wú)論從業(yè)務(wù)能力,,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我們都得到了領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,,使得我們的工作能力逐步提高,,方向愈加明確。從而,,對(duì)我部門乃至公司的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ),。

我部門的工作內(nèi)容,要求了我們必須不斷的接收新思維,、新知識(shí),,跟上時(shí)代的潮流。每一天對(duì)于工作或者說(shuō)事業(yè),,每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受,。自來(lái)到公司,同在一個(gè)辦公室中工作,,在思想上早已有了共通點(diǎn),。

首先是心態(tài),態(tài)度決定一切,,有了正確的態(tài)度,,才能運(yùn)用

正確的方法,找到正確的方向,,進(jìn)而取得正確的結(jié)果,。具體而言,工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān),,應(yīng)該是一種樂(lè)趣,是一種享受,,而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣,,徹底的愛上它,才能充分的體會(huì)到其中的快樂(lè),。通過(guò)實(shí)際工作中我部門各成員的分工合作,,我們更加充分的認(rèn)識(shí)到,只有對(duì)業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn),,找到工作的樂(lè)趣,,才能毫無(wú)保留的為它盡我們最大的力量??梢哉f(shuō),,懂得享受工作,才能懂得如何成功,,期間來(lái)不得半點(diǎn)勉強(qiáng),。

其次,,是能力問(wèn)題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力,。專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,,基本能力,,包括自信力,,協(xié)作能力,,承擔(dān)責(zé)任的`能力,,冒險(xiǎn)精神,,以及發(fā)展?jié)摿Φ?,將直接決定工作的生命力,。一年來(lái)投身到實(shí)踐工作中的我們,能力再次得到了很好的鍛煉與提高,,兩種能力也得到了很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作,。

三、主要工作業(yè)績(jī)

1,、開拓融資渠道

繼續(xù)保持與工行,、中行、平安,、民生,、中信,、興業(yè)及華能貴誠(chéng)信托等金融機(jī)構(gòu)的積極溝通,,密切關(guān)注國(guó)家金融政策,并與____建設(shè),、____城建等大型企業(yè)建立戰(zhàn)略合作意向,。

2、項(xiàng)目推進(jìn)情況

(1)編寫《河北______項(xiàng)目及融資平臺(tái)簡(jiǎn)介》,;

(2)編寫《______關(guān)于赴北京與____公司座談情況的報(bào)告》,;

(3)編寫《河北省__________地塊合作開發(fā)協(xié)議》,;

(5)編寫《______商住項(xiàng)目合作開發(fā)方案》;

(6)編寫《______地塊房地產(chǎn)開發(fā)價(jià)值分析報(bào)告》,;

(7)編寫《______開發(fā)改造項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》,;

(8)編寫《______項(xiàng)目情況報(bào)告》

(9)編寫______項(xiàng)目《銷售包裝策劃建議方案》。

3,、公司及部門建設(shè)

(1)制定《投融資部工作流程圖》,、《投資決策流程圖》。

(2)編寫了《公司投融資發(fā)展探討》,初步確定了公司業(yè)務(wù)框架,即把______做為公司未來(lái)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。

(5)編寫了《公司金融服務(wù)業(yè)發(fā)展探討》,對(duì)公司未來(lái)發(fā)展金融服務(wù)業(yè)業(yè)務(wù)初步探討,。

四,、20__年計(jì)劃、展望

本著公司重點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)板塊,,為更好的完善公司整體業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),,我部門明年將著力從發(fā)展____業(yè)務(wù)開始,逐步涉足于金融服務(wù)行業(yè),,實(shí)現(xiàn)公司金融業(yè)務(wù)起步,,為公司進(jìn)一步做大金融服務(wù)業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ),,積累經(jīng)驗(yàn),。

公司開展金融服務(wù)業(yè)可更好的服務(wù)石家莊金融發(fā)展及實(shí)體

經(jīng)濟(jì),,保證更好的完成政府交予的政治任務(wù),,符合《20__-20__河北省金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》及《河北省金融產(chǎn)業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》未來(lái)幾年致力于合理規(guī)劃河北省金融產(chǎn)業(yè)布局的總體要求,。

公司計(jì)劃發(fā)展______,、______、______等金融服務(wù)業(yè),,但由于對(duì)開展金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,、監(jiān)控考核、發(fā)展環(huán)境等方面了解的不足,,急需建立,、完善開展金融服務(wù)業(yè)的內(nèi)部體系和管理結(jié)構(gòu),避免較大風(fēng)險(xiǎn),,積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn),。結(jié)合自身實(shí)際及河北省金融發(fā)展環(huán)境,經(jīng)過(guò)斟酌比較,,公司決定選擇從擔(dān)保行業(yè)開始,,待取得一定成績(jī),形成一套投資,、預(yù)算,、監(jiān)控、考核體系和管理模式之后,,逐步發(fā)展其他金融業(yè)務(wù),。

公司將順應(yīng)金融行業(yè)發(fā)展規(guī)律,推動(dòng)擔(dān)保公司金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與管理實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)范化,、市場(chǎng)化,,著重秉承“規(guī)范、創(chuàng)新,、協(xié)同”的經(jīng)營(yíng)管理理念,,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控、創(chuàng)新管理方式,,積極發(fā)揮與公司實(shí)業(yè)板塊協(xié)同發(fā)展的優(yōu)勢(shì),,以優(yōu)化企業(yè)機(jī)制,、擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,、增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力為重點(diǎn)工作目標(biāo),以預(yù)算,、監(jiān)控,、考核為重要管理手段,在不斷優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的同時(shí),,逐步提高擔(dān)保公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力,,努力打造值得信賴的金融品牌。

隨著公司發(fā)展壯大,,將逐步引進(jìn)有實(shí)力及專業(yè)背景的股東,,以提升公司商業(yè)價(jià)值,擴(kuò)大公司規(guī)模,,為建立資本,、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、

人力資源可持續(xù)發(fā)展機(jī)制奠定基礎(chǔ),,使公司逐步發(fā)展成為實(shí)力較強(qiáng)的專業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu),。

未來(lái)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展將為金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供新的空間。近幾年,,我省經(jīng)濟(jì)規(guī)模不斷壯大,,呈現(xiàn)增長(zhǎng)較快、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、效益提高的良好態(tài)勢(shì),。今后一個(gè)時(shí)期,我省經(jīng)濟(jì)將保持10%左右的年均增長(zhǎng)速度,,人口將保持千分之六的年均增長(zhǎng)率,,企業(yè)融資將逐步走向多元化,規(guī)模迅速擴(kuò)大,,為金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供巨大商機(jī),。

省金融生態(tài)環(huán)境改善為金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了廣闊的前景,。省委、省政府高度重視金融工作,,把發(fā)展金融業(yè)放在突出的位臵,,作為一個(gè)重要的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來(lái)發(fā)展,打造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極,。在加強(qiáng)金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)上,,連續(xù)出臺(tái)了一系列政策措施,強(qiáng)化誠(chéng)信建設(shè),,化解金融風(fēng)險(xiǎn),,整頓和規(guī)范市場(chǎng)秩序,嚴(yán)厲打擊各種逃廢金融債務(wù)行為,,為金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好的社會(huì)環(huán)境,。

2,、繼續(xù)推進(jìn)其他方面工作

(1)加強(qiáng)信息收集,,更為全面的掌握國(guó)家及地方針對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)、開展金融服務(wù)的有關(guān)政策,,準(zhǔn)確把握投融資風(fēng)向,,提高項(xiàng)目策劃水平,保障項(xiàng)目順利實(shí)施,。

(2)夯實(shí)既有融資基礎(chǔ),,繼續(xù)開拓新的融資渠道,加強(qiáng)對(duì)商業(yè)性銀行,、信托機(jī)構(gòu)及戰(zhàn)略投資者的溝通,。

有關(guān)公司工作計(jì)劃的文案 公司工作計(jì)劃書篇四

我省是個(gè)農(nóng)業(yè)大省,又是國(guó)家重要的商品糧基地和糧食戰(zhàn)略儲(chǔ)備基地,。解決好農(nóng)業(yè),、農(nóng)村、農(nóng)民問(wèn)題,,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)大省向農(nóng)業(yè)強(qiáng)省的歷史跨躍,,對(duì)于振興黑龍江經(jīng)濟(jì)十分重要,而實(shí)現(xiàn)由農(nóng)業(yè)大省向農(nóng)業(yè)強(qiáng)省的跨躍,,需要方方面面的努力,,采取各種行之有效的措施c其中,一個(gè)很關(guān)鍵的問(wèn)題就是提高全民健康水平,,提高全民素質(zhì),,特別是廣大農(nóng)民的整體素質(zhì)。因此,,必須把農(nóng)民健康教育工作做為振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì),,加速?gòu)?qiáng)省建設(shè)的一項(xiàng)大事來(lái)抓,。自1994年7月由全國(guó)愛衛(wèi)會(huì)、衛(wèi)生部,、廣電部和農(nóng)業(yè)部聯(lián)合發(fā)起的全國(guó)九億農(nóng)民健康教育行動(dòng)實(shí)施三年多來(lái),,在省政__的領(lǐng)導(dǎo)下,我廳黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)其精神,,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),,積極主動(dòng)與衛(wèi)生部門密切配合,把“健康教育行動(dòng)”納入列實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn),、增收,,加速全省農(nóng)民脫貧致富奔小康規(guī)劃之中,與農(nóng)業(yè)部門的各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái),,狠抓了各項(xiàng)措施的落實(shí),,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

一、提高認(rèn)識(shí),,進(jìn)一步明確“健康教育行動(dòng)”在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作中的戰(zhàn)略地位

我省是個(gè)以農(nóng)業(yè)為主的`省份,,總?cè)丝?700萬(wàn),其巾農(nóng)村人口就達(dá)1800多萬(wàn),,農(nóng)業(yè)人口多,,是我省的一個(gè)顯著特點(diǎn)c如何加快農(nóng)民致富奔小康的步伐,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的騰飛,,——直是我們農(nóng)業(yè)部門干方百計(jì)要解決的問(wèn)題,。國(guó)家四部委提出九億農(nóng)民健康教育行動(dòng)后,我廳黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),。通過(guò)學(xué)習(xí)使我們清醒地認(rèn)識(shí)到,農(nóng)業(yè)要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,,農(nóng)民要致富奔小康,,都與農(nóng)民健康有著密切的關(guān)系,農(nóng)民要奔小康,,如果沒有良好的衛(wèi)生條件和健康的體質(zhì)就難以實(shí)現(xiàn),。農(nóng)民健康衛(wèi)生條件越差,奔小康難度就越大,。為此,,我們深到地認(rèn)識(shí)到開展農(nóng)民健康教育,這是加快農(nóng)村精神文明建設(shè)的需要,,是提高我國(guó)農(nóng)民素質(zhì)乃至中華民族整體素質(zhì)的需要,,也是實(shí)現(xiàn)九五規(guī)劃和20__年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的重要保證。在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,,我們明確提出農(nóng)業(yè)部門開展健康教育,,就是要運(yùn)用技術(shù),、政策、法規(guī)和利益引導(dǎo)機(jī)制,,發(fā)揮農(nóng)業(yè)部門直接為三農(nóng)服務(wù)的特有優(yōu)勢(shì),,帶動(dòng)農(nóng)民,提高自身健康素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì),,促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展,。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我廳要求農(nóng)業(yè)部門廣大干部必須排除三個(gè)思想障礙,,即:一要排除健康教育行動(dòng)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)無(wú)關(guān)的思想,,提高對(duì)“行動(dòng)”的認(rèn)識(shí),積極參與,。二要排除抓健康教育行動(dòng)是“肥了別人田”的思想,,認(rèn)清抓健康教育不僅是衛(wèi)生部門工作發(fā)展的客觀要求,也是保護(hù)和調(diào)動(dòng)農(nóng)民積極性,,加快農(nóng)民致富奔小康的一項(xiàng)重大舉措,,是農(nóng)業(yè)部門責(zé)無(wú)旁貸的義務(wù)。三要排除認(rèn)為農(nóng)業(yè)工作任務(wù)繁重,,顧不上健康教育工作的思想,。抓健康教育工作對(duì)農(nóng)業(yè)部門來(lái)說(shuō)工作量是增加了,,任務(wù)也重了,,但只要統(tǒng)籌安排,就會(huì)相互促進(jìn),,相得益彰,,收到事半功倍的效果,從而進(jìn)一步探索農(nóng)業(yè)工作與健康教育相結(jié)合的新思維,、新招法,、新路子。農(nóng)業(yè)部門的職責(zé)就是服務(wù)農(nóng)村,、服務(wù)農(nóng)民,,這一認(rèn)識(shí),在全省農(nóng)業(yè)部門上下已形成了共識(shí),。

二,、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),狠抓健康教育工作的落實(shí)

在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,,我們充分認(rèn)識(shí)到,,農(nóng)業(yè)部門抓農(nóng)民健康教育有其獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。一是具有較健全的農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系,,尤其是基層農(nóng)業(yè)“三站”直接貼近農(nóng)民;二是農(nóng)業(yè)部門本身行業(yè)門類多,、分布廣,。我們要求各級(jí)農(nóng)業(yè)部門充分發(fā)揮這些優(yōu)勢(shì),找準(zhǔn)重點(diǎn)結(jié)合部和切入點(diǎn),,按農(nóng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)和系統(tǒng),,將健康教育工作細(xì)化,并真正納入農(nóng)業(yè)部門的工作目標(biāo),,落到實(shí)處,。農(nóng)業(yè)部門是愛衛(wèi)會(huì)的成員單位之一,幾年來(lái),,我們把健康教育行動(dòng)內(nèi)容貫穿于農(nóng)村滅鼠,、農(nóng)村能源建沒、農(nóng)村改水改廁,、生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè),、農(nóng)民實(shí)施綠色證書工程和科技之冬活動(dòng)等職能工作中。積極做好保健康奔小康這篇文章,,收到了較好效果,。特別是我們充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)部門的優(yōu)勢(shì),在全省范圍內(nèi)大力開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),,努力為提高農(nóng)民整體素質(zhì)搞好服務(wù),。一是大規(guī)模地開展科技之冬活動(dòng)。充分有效地利用冬閑季節(jié),,普及農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù),。使農(nóng)村一改過(guò)去那種“甩正月、閑二月,,哩哩啦啦到三月的“貓冬”’習(xí)慣和封建迷信,、賭博等惡習(xí),有效地占領(lǐng)農(nóng)村文化科技陣地,,倡導(dǎo)科學(xué),,引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾建立科學(xué)文明健康的生活方式和農(nóng)民學(xué)科技、議科技,、用科技的熱潮,,僅1996年全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)在科技之冬活動(dòng)中,就通過(guò)舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班,,組織專家,、高產(chǎn)大王巡回宣講,召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì),,利用廣播電視等現(xiàn)代化教學(xué)手段,,進(jìn)行多層次大規(guī)模服務(wù)。累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)民510萬(wàn)人次,,平均每戶都有一個(gè)科學(xué)種田明白人;二是深入開展綠色證書教育,,培養(yǎng)一批懂技術(shù),、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的骨干農(nóng)民c綠色證書工程在我省逐步延伸,,不斷擴(kuò)大試點(diǎn),,現(xiàn)已由1991年的1個(gè)試點(diǎn)縣,發(fā)展到今年的65個(gè)縣,,累計(jì)培訓(xùn)綠色證書學(xué)員1d余萬(wàn)人,。這些農(nóng)民已成為我省農(nóng)村科技致富奔小康和精神文明建設(shè)的領(lǐng)頭雁和帶頭人;三是舉辦農(nóng)民科技大集。為了把科技成果,、科技人才推向市場(chǎng),,從1993年至今,我廳連續(xù)八年舉辦農(nóng)民科技節(jié),,采取普及農(nóng)業(yè)技術(shù)與物資供應(yīng)相結(jié)合,,科技講座與現(xiàn)場(chǎng)咨詢相結(jié)合形式,采取文化搭臺(tái),、市場(chǎng)聯(lián)結(jié),、農(nóng)業(yè)科技唱戲的辦法,使廣大農(nóng)民在科技大集活動(dòng)中受益得實(shí)惠,。同時(shí),,也有效地促進(jìn)了農(nóng)村精神文明建設(shè)。

三,、下步工作設(shè)想

應(yīng)當(dāng)說(shuō),,開展九億農(nóng)民健康教育行動(dòng)工作,對(duì)我廳來(lái)說(shuō)僅僅是開始,,還存在一定問(wèn)題和差距,。為此,,我們決心在省委,、省政__的領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動(dòng)配合衛(wèi)生部門,,切實(shí)抓好以下幾項(xiàng)工作:

一是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我們各級(jí)農(nóng)業(yè)部門一定要把農(nóng)民健康教育行動(dòng)作為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,,加快致富奔小康步伐,,政府為農(nóng)民辦實(shí)事來(lái)對(duì)待,提高認(rèn)識(shí),,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,切實(shí)把“行動(dòng)”真正納入工作規(guī)劃的議事日程,落實(shí)責(zé)任,,配合行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,,落實(shí)和實(shí)現(xiàn)“行動(dòng)”計(jì)劃,。

二是搞好部門配合,確?!靶袆?dòng)”的順利開展,。實(shí)施九億農(nóng)民健康教育行動(dòng)是一項(xiàng)社會(huì)工程,單靠一個(gè)部門是難以開展的,,需要多部門協(xié)作配合,,重視和支持,使全社會(huì)行成共識(shí)和合力,,才能保證“行動(dòng)”的頃利實(shí)施,。

三是積極參加調(diào)查研究和試點(diǎn)工作,推動(dòng)“行動(dòng)”上質(zhì)量,、上水平,。為全面提高“行動(dòng)”工作質(zhì)量,使之盡早地在全省推開并行之有效地開展下去,,我廳要共同參與試點(diǎn)和調(diào)查研究工作,,以便更好地開展“行動(dòng)”工作。

我們決心在省委,、省政__領(lǐng)導(dǎo)下,,積極參與,密切配合,,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,使我省“行動(dòng)”工作向縱深發(fā)展。我們堅(jiān)信,,“行動(dòng)”工作必將推動(dòng)我省農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)登臺(tái)階,,上水平,盡快實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)大省向農(nóng)業(yè)強(qiáng)省的歷史跨躍,,我們也必然以輝煌的工作業(yè)績(jī),,迎接21世紀(jì)的到來(lái)。

有關(guān)公司工作計(jì)劃的文案 公司工作計(jì)劃書篇五

一,、想辦法制訂每日工作流程表,。

沒有工作目標(biāo)和每天時(shí)間安排的人,總是很悠閑,,而有了明確的目標(biāo),,對(duì)自己每天時(shí)間安排得比較滿的人,是沒有空閑時(shí)間的,,每一點(diǎn)時(shí)間都會(huì)過(guò)得很有意義很有價(jià)值,。所以,我們要養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習(xí)慣。

1,、對(duì)家裝業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō),,工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位,,比方說(shuō)和某客戶約好第二天見面或量房,,那你一定就要結(jié)合雙方約定的時(shí)間和地點(diǎn)來(lái)安排自己的行程。最好在約定地點(diǎn)附近開展業(yè)務(wù),。

2,、工作表要學(xué)會(huì)預(yù)留出一段時(shí)間,不能把時(shí)間計(jì)算得很緊張,。比方說(shuō),,原定計(jì)劃上午在小區(qū)做業(yè)務(wù),下午2:00去見一個(gè)客戶,,中間有半個(gè)小時(shí)的車程,,而你就不能將時(shí)間排到下午1:30分才行動(dòng),至少應(yīng)該留出半個(gè)小時(shí)的空隙,,一則防止路上有意外,,二則提前到場(chǎng)等待客戶,給客戶體現(xiàn)出尊敬感,。

3,、工作表要隨身攜帶,隨時(shí)查看,。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。

二,、一天時(shí)間安排

1,、早會(huì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)(8:00—8:40)我們建議每個(gè)公司都舉行早會(huì)培訓(xùn),把業(yè)務(wù)員和設(shè)計(jì)師集中在一起,,如果部門較大,,也可以單開業(yè)務(wù)部門的早會(huì)。早會(huì)每天安排一個(gè)主持人,,一個(gè)講師,,每人輪流做主持人和講師,大家創(chuàng)造一個(gè)內(nèi)部學(xué)習(xí)和培訓(xùn),、人人參與的平臺(tái)。早會(huì)時(shí)間不能開得過(guò)長(zhǎng),,半個(gè)小時(shí)到40分鐘就行,,內(nèi)容可以循環(huán)推進(jìn)。

2、設(shè)計(jì)跟進(jìn)(8:40—9:00)

業(yè)務(wù)員參加完早會(huì)培訓(xùn)以后,,要與設(shè)計(jì)師進(jìn)行單獨(dú)溝通,,業(yè)務(wù)員可以將客戶的新消息、新要求,、新想法向設(shè)計(jì)師匯報(bào),,同時(shí)也要督促設(shè)計(jì)師的工作,以免設(shè)計(jì)師因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶,,與設(shè)計(jì)師溝通做到更好地協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系

3,、打電話(電話拜訪、電話跟進(jìn))(9:00—9:20)

與設(shè)計(jì)師溝通以后,,業(yè)務(wù)員要對(duì)客戶進(jìn)行電話拜訪或電話跟進(jìn),,一般來(lái)說(shuō),到了九點(diǎn)以后,,客戶也過(guò)了上班初的忙碌期了,,打電話正是好時(shí)候。業(yè)務(wù)員最好在公司里打電話,,一則方便電話記錄,,創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境,二則如果有客戶需要量房,,也好及時(shí)與設(shè)計(jì)部取得聯(lián)系,,客戶有新想法也可直接與設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通。業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天跟進(jìn)客戶的習(xí)慣,。

4,、到小區(qū)展開行動(dòng)(9:30—17:00)

這一段時(shí)間主要用于聯(lián)系新客戶,培育自己的客戶資源,。當(dāng)然也要根據(jù)實(shí)際情況,,如果小區(qū)交房,就要提前去小區(qū),,早會(huì)可以不開,,電話可以不打。晚上回公司的時(shí)間也可早可晚,,如果小區(qū)客戶下班后較多,,就可以晚回去

5、回公司打電話(17:00—18:00)

如果業(yè)務(wù)員搜集到了很多的客戶電話號(hào)碼,,我建議下午早回公司,,在公司給客戶打業(yè)務(wù)電話,這一段時(shí)間打電話的效果最理想,。

6,、晚上要進(jìn)行客戶分析;

業(yè)務(wù)員晚上下班后,,要養(yǎng)成對(duì)自己白天所聯(lián)系的客戶進(jìn)行分析的習(xí)慣,可以結(jié)合公司推出的《客戶分析表》,,只有對(duì)客戶進(jìn)行準(zhǔn)確分析定位,,才能找到與客戶進(jìn)行更好溝通的技巧和突破點(diǎn)。第二天早上,,要將客戶分析的內(nèi)容與設(shè)計(jì)師或主管進(jìn)行溝通

7,、晚上要列出當(dāng)天名單(客戶、人際關(guān)系)希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員,,將客戶信息和新結(jié)將近朋友的信息,,完整地進(jìn)行登記,每天增長(zhǎng)的名單,,就是你業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)的法門,。

1、分析裝飾公司

根據(jù)南京裝飾行業(yè)客戶信息將裝飾公司分為高中低檔三類公司,,以科勒潔具作為敲門磚,,重點(diǎn)發(fā)展中高檔裝飾公司!

2、準(zhǔn)備好資料和名片

在已經(jīng)對(duì)目標(biāo)公司初步了解的基礎(chǔ)上,,進(jìn)行上門拜訪,,找到關(guān)鍵負(fù)責(zé)人例如材料部經(jīng)理,洽談合作的可能性!對(duì)于無(wú)法合作的裝飾公司,,主要精力放在設(shè)計(jì)師身上!

3,、對(duì)已經(jīng)有的設(shè)計(jì)師名單,進(jìn)行地毯式的電話,、短信,、qq、飛信和微信等拜訪,,確定有意向與科勒合作的設(shè)計(jì)師!

4,、對(duì)于設(shè)計(jì)師進(jìn)行差別化分析:個(gè)性,愛好,,設(shè)計(jì)和接單能力等,,篩選有能力的設(shè)計(jì)師,再根據(jù)不同的特點(diǎn),,有針對(duì)性的與其接觸,,盡快的建立起合作關(guān)系!

5、通過(guò)已經(jīng)其他品類的'建材業(yè)務(wù)員介紹他們認(rèn)識(shí)和熟悉的設(shè)計(jì)

6,、將設(shè)計(jì)師進(jìn)行分類:1,、注重返點(diǎn);2、注重設(shè)計(jì)效果;3,、以上兩者兼顧的!

7,、在合作中,,與設(shè)計(jì)師深入溝通,,及時(shí)報(bào)備客戶信息,,避免因?yàn)橐恍┲饔^原因而照成傷害設(shè)計(jì)師推單的積極性。

8,、優(yōu)化單點(diǎn)結(jié)算機(jī)制,,縮短返點(diǎn)申請(qǐng)的時(shí)間,迅速,、及時(shí)的將返點(diǎn)結(jié)算到位,,這樣可以保證那些注重返點(diǎn)的設(shè)計(jì)師,在以后還是重點(diǎn)推薦我們的產(chǎn)品

9,、對(duì)于注重設(shè)計(jì)效果的設(shè)計(jì)師,,在上門拜訪以及后期溝通過(guò)程中,重點(diǎn)放在我們產(chǎn)品的文化,,設(shè)計(jì)理念,、風(fēng)格等,確保他們?cè)谕扑]產(chǎn)品時(shí)優(yōu)先考慮我們!

10,、針對(duì)現(xiàn)在的小區(qū)了解南京小區(qū)的交付情況,,針對(duì)重點(diǎn)的中高端小區(qū),設(shè)法聯(lián)系版主,,通過(guò)帶禮品拜訪等,,爭(zhēng)取組織團(tuán)購(gòu)

11、與所有店面溝通好,,在零售中發(fā)現(xiàn)中高端小區(qū),,以及對(duì)應(yīng)的領(lǐng)袖人物,這一點(diǎn)在小區(qū)團(tuán)購(gòu)中非常重要(在服務(wù)好前幾戶業(yè)主之后,,對(duì)于發(fā)展該小區(qū)后期團(tuán)購(gòu)活動(dòng)非常有幫助)

12,、裝飾公司有自己的小區(qū)開發(fā)團(tuán)隊(duì),可以在跑家裝的時(shí)候,,順帶了解裝飾,。

13、按家裝簽單產(chǎn)值___萬(wàn)元計(jì)算,,每單按半包性質(zhì)______萬(wàn)計(jì)算,,設(shè)計(jì)部全年簽單____個(gè),每月簽單____個(gè),。

14,、按目前設(shè)計(jì)部______%的簽單率計(jì)算,市場(chǎng)部全年要完成咨詢的準(zhǔn)客戶____位,,每月完成咨詢的準(zhǔn)客戶為____位;如果設(shè)計(jì)部在明年能夠加強(qiáng)人員素質(zhì)教育,,加大培訓(xùn)力度,,提高設(shè)計(jì)師的簽單水平,把簽單率提升到____%,,市場(chǎng)部全年要完成咨詢的準(zhǔn)客戶達(dá)到503位,,每月完成咨詢的準(zhǔn)客戶為____位;按有效咨詢準(zhǔn)客戶率為____%計(jì)算,簽單率按____%計(jì)算,,市場(chǎng)部全年要達(dá)到客戶流量為____位,,每月要達(dá)到客戶流量為____位,

15,、按開工率為____%,、家裝產(chǎn)值____萬(wàn)計(jì)算,公司全年簽單產(chǎn)值為____萬(wàn)元,,如果設(shè)計(jì)部與市場(chǎng)部一起配合,,把開工率提高到____%,公司全年家裝產(chǎn)值為____萬(wàn)元,,凈產(chǎn)值為____萬(wàn)元,,比目標(biāo)凈產(chǎn)值還要超出____萬(wàn)元。

三,、市場(chǎng)部人力資源安排

按公司計(jì)劃每個(gè)業(yè)務(wù)員每人每月完成6位有效的準(zhǔn)客戶流量,,明年市場(chǎng)部人員安排7人就可以完成目標(biāo)。據(jù)行業(yè)分析表明常德的裝飾行業(yè)銷售人員流動(dòng)性比較大,,行業(yè)比較專業(yè)的銷售人員少,,為了順利完成來(lái)年公司的工作目標(biāo),明年公司市場(chǎng)部要建立人力資源儲(chǔ)備機(jī)制,,每月確保7位穩(wěn)定的業(yè)務(wù)員,,市場(chǎng)部還要儲(chǔ)備3位定向業(yè)務(wù)員作備用,隨時(shí)可以補(bǔ)充的,。

四,、工作規(guī)劃

1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),,而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì),。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售團(tuán)隊(duì),,建立一支具有凝聚力,,合作精神強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,,具有狼性的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓,。

2、完善銷售制度,,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法,。

業(yè)務(wù)人員出工地,,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。

3,、培養(yǎng)業(yè)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,總結(jié)問(wèn)題,,不斷自我提高的習(xí)慣,。

培養(yǎng)業(yè)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì),,在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,。使業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的臺(tái)階

4。努力培養(yǎng)業(yè)務(wù)人員與設(shè)計(jì)師的協(xié)調(diào)溝通能力,,協(xié)助業(yè)務(wù)員在十五天內(nèi)掌握量房技巧,,三個(gè)月內(nèi)熟練掌握cad平面設(shè)計(jì)方案,能夠做到在樓盤與現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主溝通方案的能力,。(業(yè)務(wù)員的學(xué)習(xí)計(jì)劃在業(yè)余時(shí)間完成)

5,、充分發(fā)揮業(yè)務(wù)員的潛力,強(qiáng)調(diào)其工作中的過(guò)程控制和最終效果,。

五,、目標(biāo)分配(按家裝簽單產(chǎn)值分配)

1、電話營(yíng)銷明年的目標(biāo)____萬(wàn)元,,市場(chǎng)部電話營(yíng)銷員,、業(yè)務(wù)員接待的客戶。

2,、工程實(shí)地營(yíng)銷明年的目標(biāo)____萬(wàn)元,,工程部工程監(jiān)理在工地接待的客戶。

3,、終端銷售明年的目標(biāo)____萬(wàn)元,,市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員在蹲樓盤和在樓盤里搞活動(dòng)接待的客戶,包括家協(xié),、房地產(chǎn)開發(fā)商,、材料商舉行的活動(dòng)接待的客戶。

4,、網(wǎng)絡(luò)銷售明年的目標(biāo)____萬(wàn)元,,全體員工采用電子商務(wù)營(yíng)銷接待的客戶。

5,、回頭客戶明年的目標(biāo)____萬(wàn)元,,客服部接待的上門客戶,。

六、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)管理辦法

1,、根據(jù)某某市房地產(chǎn)分布示意圖,,各個(gè)樓盤的具體位置,樓盤動(dòng)態(tài),,交房的具體情況;把某某市場(chǎng)劃分為三個(gè)片區(qū),,業(yè)務(wù)員分三個(gè)小組,兩人一組負(fù)責(zé)一個(gè)片區(qū),,把明年的目標(biāo)轉(zhuǎn)化計(jì)劃,,按全年時(shí)間分配落實(shí)到每一個(gè)片區(qū),每一個(gè)樓盤,,每一個(gè)小組,,每一個(gè)人。

2,、市場(chǎng)部建立樓盤檔案,,樓盤動(dòng)態(tài)表,交房記錄表,,業(yè)務(wù)員跟進(jìn)進(jìn)度表,,業(yè)主房子動(dòng)態(tài)表。各個(gè)樓盤產(chǎn)生業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定分析,,市場(chǎng)部要及時(shí)到樓盤物業(yè)了解,。

3、市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員每天有日志,,周周有計(jì)劃,,月月有總結(jié),季度有市場(chǎng)評(píng)審分析,。

4,。市場(chǎng)部明年的具體思路細(xì)節(jié)、操作辦法的實(shí)施還需公司領(lǐng)導(dǎo)鼎力支持,,各個(gè)部門緊密配合,,各位同事的協(xié)助,相信市場(chǎng)部明年是有能力完成目標(biāo)的,。

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