總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助。

小區(qū)保潔工作總結 保潔工作總結與匯報篇一

我社區(qū)領導對環(huán)境衛(wèi)生工作十分重視,，把社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的工作作為一項重要工作來抓,。針對環(huán)境衛(wèi)生工作的社區(qū)性,、綜合性、流動性,、突出性、經常性等多種特點,，結合社區(qū)的實際狀況，因地制宜地以樓院為基礎,。建立了專職保潔系統(tǒng),，做到了每個樓院有一到兩名保潔員,，社區(qū)轄區(qū)內有兩名專職保潔員，保證監(jiān)督了垃圾的日常清運工作,，成立有42人組成的志愿者服務隊，保證了整個社區(qū)衛(wèi)生清潔狀況,。

為了社區(qū)衛(wèi)生工作在提高一步，我社區(qū)多次召開志愿者隊伍及低保人員會議,，多次由閆主任帶頭組織低保人員對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行大的整治,。由社區(qū)干部帶領,，分組包片地對社區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生進行地毯式的清理,，對衛(wèi)生死角、墻上樓道內張貼的小廣告多次清除,，共清理垃圾幾十車，小廣告幾千塊,。

通過幾次衛(wèi)生環(huán)境大的整頓，社區(qū)環(huán)境有了明顯的改觀,，基本做到了各樓院環(huán)境整潔，下水暢通,。公廁內無蠅,、蛹,、無滿溢，垃圾入桶,，無亂搭亂建現象，受到了廣大居民的'好評,。

為了搞好樓道內的衛(wèi)生,，持續(xù)樓道內清潔，我們招集了樓院長及單元長集中學習了有關治理衛(wèi)生環(huán)境的宣傳材料,，讓他們對各自的樓院,、單院衛(wèi)生進行檢查監(jiān)督，有需要社區(qū)出面解決的衛(wèi)生問題及時向社區(qū)反應,，便于我們工作,，以免出現衛(wèi)生方面的遺漏。

綠化方面,，我社區(qū)建立健全了各項機構,，制定綠化計劃及目標，根據我們的計劃及目標認真完成綠化,、美化的日常養(yǎng)護管理,，防止病蟲害及人為方面的損害。

另外，我社區(qū)還開展了以滅蟑,、滅鼠的除四害工作,，今年發(fā)放蟑螂藥40余包，鼠藥5包,。社區(qū)里蟑,、鼠密度已按國家規(guī)定基本達標,。

總之,，環(huán)境衛(wèi)生工作是一項重要工作,，因為是和社區(qū)百姓生活密切相關的，我們必須會盡心盡職長抓不懈,，在去年工作中還存在不足，我們會在今后的工作中總結經驗,，逐步完善環(huán)境衛(wèi)生工作，給居民創(chuàng)造一個整潔,、優(yōu)美的生活環(huán)境。

小區(qū)保潔工作總結 保潔工作總結與匯報篇二

金海社區(qū)河道保潔社在各上級領導高度重視和關心下,，在各部門配合下，以鞏固,、發(fā)展、提高為主線,，按照“水陸同步、確保重點,、區(qū)域保潔”為原則，落實“條”和“塊”的水域保潔和管理責任,。在長效管理工作理念上不斷提升，管理上不斷規(guī)范，實踐上不斷創(chuàng)新,，使河道保潔工作正常有序地開展，現將今年的河道保潔社主要工作總結如下：

一,、今年取得成績

1,、加強長效管理機制,，提升河道保潔質量。今年河道保潔社在不斷加強保潔隊伍的建設,，始終以長效管理和重點整治相結合，加強重點區(qū)域和主要道路兩側河道檢查保潔及時處置水環(huán)境突發(fā)事件,，要求保潔員嚴格遵守規(guī)章制度，提高自律,，營造良好工作環(huán)境,，開展不定期檢查考核機制，激勵保潔員積極向上,，增加工作責任心，使農業(yè)園區(qū)河道保潔社工作順利展開,，水環(huán)境得到了進一步的改善。

2,、健全管理制度，明確質量目標,。為進一步完善河道保潔管理工作，年初召開組長和員工會議,，將本年度保潔工作的一系列規(guī)章制度、考核標準,、質量要求,、上崗須知,、安全勞動等告知全體員工，明確任務和目標,，責任到人落實實處，使每位保潔員明確任務和目標,，制定了河道長效管理工作計劃和應急預案，成立了應急隊伍,。儲備了攔網、毛竹,、鐵絲等應急物資,。

3、加大對突發(fā)事件的應急處置,，確保河道始終呈現潔、凈,、美的良好態(tài)勢，今年針對5—10月份左右綠萍,、浮標草等各類水生植物生長和滋生蔓延盛期,，制定應急預案和召開動員會,，對突發(fā)事件做到有力有節(jié),，抓早抓緊抓實,，并配以相應的應急處置和堵,、攔,、撈相結合的各種措施,，使今年突擊處置“綠魔”等工作都取得比較明顯的工作成效,，使經常受水生植物污染河道的現象不再重演，確保了河道水面始終呈現良好狀態(tài),。

4、服從整體,，統(tǒng)散結合。今年是迎接黨的九十周年,、撤縣建區(qū)十周年和世界游泳錦標賽等重要活動，保潔社為貫徹落實區(qū)市容環(huán)境綜合建設和管理聯席會議精神,，對園區(qū)的河道管理范圍內垃圾集中專項整治，對傾倒在河道及河道兩側的各類垃圾清理,，并對清理垃圾及時處置，落實專人不定期檢查,，發(fā)現問題及時處理，共出動人員250人次,，清除各類垃圾240多噸。通過綜合整治,，已經初見成效，河面河道漂浮物和垃圾比整治前大為減少,。今年綠萍爆發(fā)期間,，采取對各河道主要口設置了攔截設施30多處,，通過“圍,、攔、截,、撈”等一系列措施，做到服從整體,、統(tǒng)散結合及積極采取各項措施，提高保潔效率,，確保今年水生植物保潔工作順利完成。今年保潔社共出動6800人次,，出動船只250次，累積打撈水草,、綠萍700多噸。

5,、抓安全無事故。保潔社始終貫徹上級領導對注意人身安全生產的要求,，每次例會宣傳遵守規(guī)章制度,、規(guī)范操作自我人身保護意識，消除為求效率而忽略人身安全的現象,，提高了保潔員安全防范意識和自我保護能力，高溫季節(jié)積極采取防暑降溫措施,，減少勞動時間，發(fā)放防暑用品,，警鐘長鳴，安全常抓,，杜絕了安全事故發(fā)生。

二,、工作新舉措

1,、勤巡查,、促保潔,。根據保潔計劃,，工作安排,，充分發(fā)揮巡查員其巡查監(jiān)督、宣傳等作用,，通過對巡查中出現的問題，及時發(fā)現及時調整工作安排,，真正做到檢查有重點、落實有措施,、解決有效果。定時召開組長例會,，分析上一階段工作效果，安排下一階段工作計劃,。

2、改模式,，保長效。今年改變去年的工作模式,，重新組合班組，將人員分為兩組,，一組是固定區(qū)域保潔，另一組為移動循環(huán)打撈,。還將整個社區(qū)保潔范圍分為南片,、北片，分別由大組長統(tǒng)一協(xié)調,，統(tǒng)一安排，把保潔區(qū)域落實到小組,、個人。當巡查員發(fā)現哪里有問題及時通知小組長,，小組長及時安排人員進行整改，大大縮短了整改時效,。

三、存在的問題和原因分析

1,、河道內亂倒垃圾、節(jié)節(jié)網死而復生,、岸邊農作物較多。由于社區(qū)村民無用地,、外來務工人員較多，保護環(huán)境意識不足,，造成亂倒垃圾、節(jié)節(jié)網,、農作物較多,。

2,、村級河道保潔還不到位,。由于現在各村沒有專職的河道保潔員，平時都是發(fā)現問題找?guī)讉€人整改一下,，無法保持長效。

四,、改進工作的思路

1,、對于河道內亂倒垃圾,、節(jié)節(jié)網死而復生、岸邊農作物較多,，將與各村村委會聯系，通過村委會加大宣傳,、教育,，逐步糾正,。

2、村級河道保潔將通過與村委會協(xié)調,，明確責任，保潔任務等,，確保村級河道岸潔水清。

五,、明年工作安排

1、繼續(xù)加強隊伍建設,，提高工作效率。堅持每階段召開工作例會,，對工作中的各類情況進行匯報和總結，及時傳達學習各類文件,，增強保潔社的軟硬件建設，提高戰(zhàn)斗能力,，為更好的清潔園區(qū)河道打下扎實的基礎。

2,、加強檢查力度，推動保潔順利開展。定期對河道保潔小組工作情況進行檢查工作,，并健全獎懲制度，激發(fā)各組保潔員的工作積極性,。在大組長和巡查員的共同督促下，在廣大保潔員的辛勤努力下,，有效地推動了保潔工作的開展，確保了河道的長效保潔,。

小區(qū)保潔工作總結 保潔工作總結與匯報篇三

時光荏苒來到_高地物業(yè)單位已經一年多了，首先我要感謝單位領導對我的信任和關心,，能給予我一個學習和展現自己的平臺。這一年中我與大家在這里有過爭執(zhí),、有過倦怠，但更多的是一起流汗,、一起堅持、一起奮斗,。在單位顧經理身上我學到了剛毅果決、遇事不怕因難的精神和與業(yè)主交流的方式方法,；在總單位陳總身上學到了對待工作要有大局觀，和從對生活中每一個細節(jié)的觀注到對工作的責任心,，匯成一句話就是“細節(jié)決定成敗,！”。

“細節(jié)決定成??！”這句話我明白了，也理解了,，但總會因為種種原因達不到理想的效果,。我決不推卸責任,，小區(qū)衛(wèi)生不達標的情況,，雖然有施工車輛的違規(guī)操作而影響,，但是更多的是我自己對小區(qū)保潔工作的掌控不到位，對工作的理解和安排還有與保潔員的溝通,，都達不到預期的目標和效果。這些將是我以后生活和工作中需要不斷改進和學習的地方,。

縱有種種的不盡人意,，但是在這一年中我們也有星星點點的閃亮之處，在保潔工作壓力最大的那一段時間里,，我們辦公室很多次一起為了小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，把小區(qū)里每一個犄角旮旯的紙皮果屑都清理出來,，讓小區(qū)的業(yè)主看到了我們?yōu)榇蠹矣眯姆盏膽B(tài)度，也給保潔員起到了很好的帶頭作用,，讓大家不在對保潔工作產生一種低人一等的感覺，我們能做,，她們當然也就能做，只是我們的分工不同而以,，直到現在，我們也會抽空集中大家一起在小區(qū)里撿垃圾,。也一起在中午休息時間頂著烈日或是寒風在小區(qū)里催收物業(yè)費，每一次也都達到了會議的基本要求，甚至超額完成,，成功的把欠收的物業(yè)費控制在一定數量以內。

在單位明確分出了保潔部和安全事務部后,，我們兩部也多次精誠合作，在貴陽市“三創(chuàng)一辦”期間,、在房開售房活動前后,、在節(jié)日時都曾一起沖洗路面,、清洗水池,，也為了小區(qū)的環(huán)境工作搬抬運挪各種雜物,。灰塵,、泥漿、汗水,、嬉笑怒罵組成了一幅幅和諧而又陽光的畫面，這時的我們是最團結,、最有戰(zhàn)斗力的。

我在管理方面有著很大的欠缺,，這也是我最大的一個缺陷，但是我可以不怕臟不怕累,，可以休息的時候能隨時趕到單位，可以在工作緊張的時候與大家干到凌晨兩三點鐘,。這些不在多說，今后我會努力補上自己的短板全面提高自己各方面的能力,，為單位,、為自己做出成績。

一,、工作中的不足

1,、由于前期項目處屬于滾動開發(fā)，小區(qū)道路與施工道路有大部分重疊,，保潔員的進出流動不平衡，而且我在管理上也出現了一定的疏忽,，造成今年后半年保潔人員人力不足，導致小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生不達標,，讓業(yè)主產生了不滿的情緒，給單位收取物業(yè)費帶來了一定的影響,。

2、在管理保潔員的方面,，沒有作好思想工作和對工作的合理安排，讓保潔員情緒不穩(wěn)定,，對工作消極怠工。

3,、由于各種原因,，我對保潔員的工作檢查不到位，使其越加懶散,，不能安時保質保量的完成工作,。

種種的不足給單位造成了不良影響,，在此我向單位領導深表歉意。

二,、完成的工作

1,、沖洗路面8次,，清洗水池12次，清理電梯進水4次,，空房衛(wèi)生大掃除4次。

2,、保潔休息室搬遷2次。

3,、垃圾池周圍垃圾清理、轉移3次,。

4、節(jié)日小區(qū)布置2次,。

5、協(xié)助工程部修理小區(qū)全部線路短路路燈3次,。

6、維修銷售大廳衛(wèi)生間洗手池3次,，沖便水閥4次,。

7,、6#樓衛(wèi)生開荒2次,。

8、小區(qū)衛(wèi)生死角洗理6次,。

9、小區(qū)消殺病菌,、蛇蟲鼠蟻2次。

10,、19#樓電梯驕箱消毒12次,。

11、緊急清理會所門口衛(wèi)生1次,。

在日常工作之余，各部門之間的工作也會有一定的交叉,，相互協(xié)作完成了很多緊急任務，更改樓道聲控燈,，處理業(yè)主投訴,，夜間安全協(xié)防等等不一而足。

三,、工作需要改進的方面

1、加強與保潔員的溝通互動,，以身作則發(fā)揚團結合作的精神做好每一天的工作。并且穩(wěn)定保潔員的情緒,，保持高漲的工作激情,。

2,、加強自身管理方面的不足，從各個方面學習物業(yè)工作的方式方法,。

3,、與各領導一起充分的分析和計劃保潔的工作方式,。并針對本小區(qū)的特殊性作出更細致的保潔服務要求和標準,。

4、貫徹落實每一次開會的會議精神和工作安排,。

最后,，我希望我們單位可以走得更遠更久,，能夠得到更多業(yè)主的信賴，能吸納到更多有用的人才,，發(fā)展得更強更好,，讓每一個單位的員工,、小區(qū)的業(yè)主都能生活和工作在一個美麗,、干凈、安全和有品味的環(huán)境中,。

小區(qū)保潔工作總結 保潔工作總結與匯報篇四

我主要負責城區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生和戶外廣告管理工作，下面將我負責的工作向領導,、同志們匯報如下：

一、環(huán)境衛(wèi)生管理工作

我縣城清掃保潔面積110萬平方米,，縣城基礎設施差,、環(huán)衛(wèi)工人少,、工作任務重,，所以在工作中嚴格要求自己，不斷探索管理新模式,，完善制度化，用規(guī)章制度管理每個人,，使每個人發(fā)揮最大能力，熟練掌握每個科員的動態(tài),，樹立愛崗敬業(yè)的精神,，干一行愛一行，敢說向我看齊,，做到吃苦在前，享受在后,。為全股人員樹榜樣、立標兵,，用一個共產黨員標準來要求自己，使我科能完成上級交給的各項任務,。

立足根本，搞好隊伍建設,。環(huán)衛(wèi)站高標準,、嚴要求,，沒有僅停留在環(huán)境衛(wèi)生整治美化優(yōu)化等要求上,，而是從抓好清潔員的隊伍素質上入手。⑴強化措施,，責任到人。環(huán)衛(wèi)站在認真總結經驗,，強化崗位責任，落實到人,。與每一位清潔員簽訂了崗位責任書，對清掃保潔路段采取每周二次抽查和隨機檢查相結合的評分制度,。⑵分塊包干，職責分明,。環(huán)衛(wèi)站工作人員實行的`路段包干制以來，大家都能認真管好包干路段,，工作上做到了分工不分家,，既抓住重點,，又互相協(xié)作，集中精力,，在管理和服務上收到了良好的效果。⑶堅持每月召開例會制度,。長期以來，每月10日下午為環(huán)衛(wèi)工人例會,，本站從思想入手，堅持不懈,。例會上講文明,、講紀律,、講安全等，抓典型,，樹榜樣，配合社區(qū)建設,、精神文明建設和環(huán)境衛(wèi)生整治的中心任務，樹立清掃保潔人員全心全意為人民服務,、為人民服務的思想。

二,、今年全市開展了環(huán)境衛(wèi)生大評比活動，環(huán)衛(wèi)工作繁重而艱巨,，是各項工作中的重中之重,。

為了完成上級交代的任務,，不分白天黑夜，清理戶外廣告四千多張,，拆除破舊圍墻30米，清理建筑垃圾800余噸,，衛(wèi)生死角12處，動用人員800余人,，車輛200臺次，重點清理街道9條,，使縣城環(huán)境容貌明顯改觀。

三,、加大宣傳,，提高群眾環(huán)衛(wèi)意識,。

通過了廣播、墻報,、黑板報、宣傳欄等形式,，認真做好環(huán)境衛(wèi)生整治的宣傳,，向居民群眾廣泛宣傳開展環(huán)境整治意義、倡導良好的衛(wèi)生習慣,、抵制不文明行為,，推動環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動深入開展,。嚴格執(zhí)法，對不文明行為進行處罰,，目前共處罰不文明行為60余件,，罰款_千余元,。

四、戶外廣告的管理工作

嚴格按照法律、法規(guī)的規(guī)定,，認真嚴格的審訂、審批,，對每條街道進行細化管理，并派專人負責,，做好記錄，對不經申請,、審批的廣告，堅決進行拆除,，杜絕人情關,、面子關,，做到一碗水端平，嚴格執(zhí)法,。重點對城區(qū)內的條幅進行管理，做到從掛到拆有專人負責,。今年以來共拆除違法廣告牌20余塊,，條幅60余條,，使城區(qū)內的廣告秩序有了很大改觀。

五,、總結

以上是我的工作匯報,，雖然做了一些工作,，但存在許多的缺點，特別是在業(yè)務知識學習方面不夠深入,，不能熟練掌握本科室的法律法規(guī)，業(yè)務水平不強,，制度不夠完善，工作標準低，有些業(yè)務不能正常開展,，突不出重點，沒有創(chuàng)新工作方法,，在以后的工作中不斷完善自己,，進一步總結經驗,，逐步提高，帶領科室所有工作人員,，提高工作水平,，以更加飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度投入到環(huán)衛(wèi)管理工作中,，使饒陽更潔凈、更美麗,，作出自己應有的貢獻。使自己有更大的進步,。

小區(qū)保潔工作總結 保潔工作總結與匯報篇五

一年來在公司的統(tǒng)一領導下，經過部門員工的共同努力,，完成了公司的安排的各項工作任務，得到了業(yè)主的認可,。

保潔只不過是物業(yè)服務管理行業(yè)中的一個行當。它體現著行業(yè)單位的態(tài)潔形象,，同時，也經業(yè)主,、使用視覺感觀留下第一印象,。俗話說：進門看地面，坐下摸板凳,。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習慣心理常態(tài)。

回顧一下，我們是這樣做的：

一,、保潔標準化

在去年的基礎上,，在新細化工作內容,，嚴格考評大分標準,。不同區(qū)域，不同部位都有具體的分值考評,。這樣，便于操作,，利于檢查。

1.按標準培訓,，針對崗位輪換和新員工入職較多的實際，實行例會講理論,，在崗做示范的方法進行培訓。班長手把手教,，熟練工傳、幫,、帶，發(fā)揮班長的業(yè)務技能長,，調動熟練工的積極性。這樣做受培訓者也容易接受和掌握,，即提高了受培者的技能，有拉近了同事間的距離,，一舉兩得,，相得益彰,。嚴把培訓關,，講清操作要領要點，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后細,，一步到步，人走物清(即：一次做徹底,，人走垃圾、雜物,、工具全帶走)。

2.按標準去做,。分二，責任到人,，簽定目標責任書，讓員工胸中有標準,，日工作表上排列有順序,，操作起來有個準,。周師傅就是突出的一位，大廳的玻璃大門,，玻璃幕墻潔凈透明,，茶幾、沙發(fā)一塵不染,。袁師傅發(fā)揚著精益求精的工作作風，樓層保潔清洗垃圾桶,，與男性相比，毫不遜色,，保持了主樓衛(wèi)生潔凈度。

名都大廈現在是裝修期間,，在人員少工作量大的情況下，幾位師傅也拿標準來要求自覺,，向標準去靠攏，盡量接近和達到標準,。對他們的工作,，只有這樣來描述：掃地蕩身灰,，拖地一身汗。較突出,，調人員積極行動，毫無怨言,。老范師傅責任的區(qū)域是目前最徹底，較潔凈的一塊,，從裝修階段而言,，是難以見到的標準典范,。

3.按標準去查。在檢查工作中,，不去過場。杜絕一糊二混,，發(fā)現問題即使提出，注意預期輕重,，盡量不傷和氣，出現反常,，多方協(xié)助,。目的只有一個,，標準不放棄,。技之一恒的日檢查,，是保潔標準化不可缺少的措施,，只有這樣，墻上貼的才不會是一紙空文,，區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿意。

二,、創(chuàng)衛(wèi)嚴要求

創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市是市委市政府的重大決策，一年來,，我們始終繃緊這根弘，從不敢松懈,。區(qū)內一直保持著良好狀態(tài)。

1.上級要求的,。時間,，嚴格執(zhí)行;按著標準嚴格去做,。過去廣場保潔時間是：早城八點到晚上八點。為了創(chuàng)衛(wèi),，有關部門要求我們必須在六點半之前把衛(wèi)生做好，然后再整理擺放車輛,。在不增加人員的情況下，把兩人同班改為上,、下午對班粒長了班時間，達到了創(chuàng)衛(wèi)的時間要求,。誠然,，個班時間雖然縮短了,，工作量去成倍的增加了。但是,，二位師傅二話不說,，欣然接受分配,。同時標準不降低,，偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑?？崾罾铮缣煲簧砗?，雨天一身水，嚴冬時,，頂著星辰來上班,，借著路燈掃廣場,，迎著寒風回家去，已是晚飯過幾時,。天天如此，實在不易,，平平凡凡，難能可貴,。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學習。

2.上級要求長效管理,，我們至始至終。從認識上講,，創(chuàng)衛(wèi)事關重大，從工作職責來說,，我們是主力軍,，可以,，我們必須接受任務，義不容辭,，隨時接受檢查,，全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作,。用二位師傅的話來說：“檢查時是怎么做，平時也是怎么做”,，做到了平時和檢查一個樣。在無數次的檢查驗收明查暗訪過程中,，也證明了一點。銀河一塊沒問題,，我們能放心。居委會領導如是一說,。

三、團結講正氣

在工作的實際中,，我們一直提醒和要求大家：不利于團結的話不說(背后不議論別人長短);不利于團結的話不傳，不做長嘴婆,，管好自己的嘴;不利于團結的事不做,，尤其是值班期間和交接班過程中,，不要小聰明,，不敷衍了事，不糊弄同伴,，做到上清下接，和諧相處,。將正氣，歪風邪氣難存在了;講正氣，減少了猜疑心理,。團結出心情團結出精神。拿女同胞的話講：現在我們的心情舒暢,，干起活來有盡頭，吃點苦受點累心甘情愿,，領導提倡的費品收集全歸公,，我們堅決服從,，樂意去做。由來已久的慣例被打破,，杜絕了任何人私自處理廢品的現象,。這樣以來，即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理,，有增加了收入,，雖然是很微不足道,，但是，它體現了一種精神和境界,，更加重要的是,，他促進了團結增強了團隊意識,。公司多次的突擊任務都能只之即來,，樂意干活,，沒有怨言,。

四、感慨與無奈

在人們的想象中，做保潔是做普通不過得了,，誰都能做，其他啊,，能做，不一定會做,。按照我們的標準,，從不會到會做,，總得有個過程，且得用心揣摸,。說這些，可能有人會認為保潔有什么門道,，別自做清高。感慨：有人不理解保潔,。

有些人缺少公德意識，肆意糟蹋環(huán)境,，車輛隨意停放,。對此,，個場上的二位師傅深有感觸，對這些人,，說也無用,，勸而無功,，他們反而會說:不給你找點事,你們沒事干。說者輕巧,，聽者難受。面對如此遭遇,，只能搖頭苦笑,，嘆息無奈。

五,、存在問題

女人感性，易情緒,，工作當中是有波動;工資她們較關心，物事愛計較,。嘴上說得大度，行動上難免有出入,。冬天過去,，春天就要到來,。新的一年里，我們保潔工,，愿在公司的領導下，聽從指揮順從安排,，在和諧的氛圍里緊張快干,，如即往地做好本職工作,，為銀河出力。為銀河添光,。