范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板,。常常用于文秘寫(xiě)作的參考，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議整合匯編五篇 對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)建議好句篇一

(1),、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,，能以身作則，嚴(yán)格要求,，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上,，是通過(guò)大會(huì)討論決定,，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。

(3),、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確,。

(4),、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),。

2、主要問(wèn)題,。

(1),、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況,，多幫助基層解決實(shí)際困難,，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流,。

(2),、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)各業(yè)務(wù)科室管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí),。

(3)、不能從表面上學(xué)習(xí)“群眾路線教育,，要具體落實(shí)到實(shí)處,，多維護(hù)群眾的利益。

(4),、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式,、方法要改善，要以理論聯(lián)系實(shí)際,、要把實(shí)際工作和群眾路線教育結(jié)合起來(lái)

對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議整合匯編五篇 對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)建議好句篇二

一,、要有登高望遠(yuǎn)的站位方面

在對(duì)**及各分院的定位發(fā)展上，重點(diǎn)扶持**創(chuàng)建等級(jí)醫(yī)院,，輔以支持分院特色化發(fā)展,，抓住分級(jí)診療政策推進(jìn)的主動(dòng)權(quán)，搶占醫(yī)療市場(chǎng),。

二,、要有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)方面

對(duì)**的幫扶要有統(tǒng)一扎口的部門(mén)負(fù)責(zé)，有計(jì)劃,、有目標(biāo),，有考核。幫扶要精,，目標(biāo)要準(zhǔn),，考核要實(shí),。

三、要有求實(shí)務(wù)實(shí)的態(tài)度方面

要充分了解**及各分院實(shí)際運(yùn)行情況,，而不是閉門(mén)造車(chē)或僅聽(tīng)部分領(lǐng)導(dǎo)的吹噓不實(shí)之詞,。

四、要有開(kāi)拓進(jìn)取的精神方面

在充分的監(jiān)督之下,，要有容錯(cuò)機(jī)制,，大力支持創(chuàng)新發(fā)展，各分院要因地制宜,，因院施策!

五,、要有忠誠(chéng)為民的情懷方面

全方面關(guān)心愛(ài)護(hù)職工，提高職工福利待遇,，提高職工生活水平,。

六、要有廉潔自律的操守方面

**缺少監(jiān)察審計(jì),、紀(jì)委工作部門(mén),，誠(chéng)請(qǐng)考慮設(shè)置。

對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議整合匯編五篇 對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)建議好句篇三

1,、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面

(1),、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹(shù)立了較好的形象,。

(2),、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調(diào)較好,，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是通過(guò)黨委,、董事會(huì),、股東大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度,。充分體現(xiàn)集體力量,，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

(3),、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,，戰(zhàn)略發(fā)展明確，特別是金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下,，我們今天的不斷發(fā)展壯大,，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開(kāi)。

(4),、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心,、責(zé)任心強(qiáng),，經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),，不計(jì)個(gè)人得失,。

(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),，能正確面對(duì)金融業(yè)的環(huán)境形勢(shì),、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路。大力發(fā)展支農(nóng)貸款,，努力尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),，制定合理的年度計(jì)劃目標(biāo)，促進(jìn)了信用社發(fā)展,。

(6)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,，能以身作則,，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,，口碑良好。

2,、主要問(wèn)題,。

(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工,，了解基層職工的實(shí)際生活情況,，多幫助基層解決實(shí)際困難，了解職工的想法,，切實(shí)為職工辦實(shí)事,、辦好事。對(duì)職工反映的實(shí)際問(wèn)題,，不應(yīng)推來(lái)推去,，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。建議多一些人性化管理,，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流,。

(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度,。加強(qiáng)對(duì)管理人才,、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高高管人員和中層管理人員的意識(shí)和知識(shí),。

(3),、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持“四化”標(biāo)準(zhǔn),，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見(jiàn),，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度,。

(4)、建議領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多考慮職工的切身利益,。遇事能否多站在職工的利益上考慮問(wèn)題,。

(5)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,，但在檢查落實(shí)方面,，持之以恒不夠。

(6),、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度,，在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力,、專業(yè)水平和管理能力所樹(shù)立起來(lái)的,。

(二)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)及建議

1,、總體評(píng)價(jià),。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng),，具有改革創(chuàng)新意識(shí),，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,，能?chē)?yán)于律己,、廉潔奉公。

2,、存在不足及建議,。

(1)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)職工的利益,。

(2),、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)架子大，與職工溝通少,，不了解職工,，職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)識(shí)。

(3)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部,，工作方法簡(jiǎn)單,，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

(4),、年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作方式,、方法要改善，要以理服人,，不能武斷,，有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事,。

(5),、建議領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對(duì)職工的態(tài)度也變了的作風(fēng)，要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變,，對(duì)待職工的態(tài)度要滿腔熱情,，不要橫眉冷對(duì)、盛氣凌人,。不要認(rèn)為職工待遇提高了不好管理，希望轉(zhuǎn)變觀念,。

(三)、對(duì)黨員隊(duì)伍的意見(jiàn)和建議存在不足及建議：

(1),、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員,，而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn),。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息,。

(2),、對(duì)各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)了解不充分,，對(duì)基層經(jīng)驗(yàn)和做法宣傳力度不夠。

(3),、對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面,，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn),。

(4),、對(duì)黨員教育應(yīng)形式多樣化,，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，請(qǐng)專家來(lái)講課,，接受教育提高黨員的思想素質(zhì),，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

(四),、對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r的意見(jiàn)和建議

(1),、應(yīng)加強(qiáng)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通，提高各部門(mén)的工作質(zhì)量,。領(lǐng)導(dǎo)層要針對(duì)基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié),，加強(qiáng)管理和引導(dǎo)。

(2),、領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)職工教育及管理應(yīng)重視,，特別是中層干部的現(xiàn)場(chǎng)管理十分重要，要培訓(xùn)他們,，讓他們學(xué)會(huì)管理,。

(3)、在職稱崗位設(shè)置上,，能否不限制聘用名額,，經(jīng)考核合格成熟一個(gè)就聘用一個(gè)，這樣可以調(diào)動(dòng)廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性,。

(4),、在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)工作指標(biāo)和計(jì)劃要合理化,，多考慮一下基層社的實(shí)際情況,。

(5)、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層管理干部的監(jiān)管力度,，應(yīng)要求財(cái)務(wù)費(fèi)用等每月上墻公開(kāi),，特別是基層管理干部如主任、會(huì)計(jì),、農(nóng)貸人員的加班費(fèi)和誤餐費(fèi)等,，應(yīng)加強(qiáng)群眾監(jiān)督，提高透明度,。應(yīng)要求財(cái)務(wù)帳目透明化,，預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)誤。

(6)、工會(huì)是職工之家,，不應(yīng)只收費(fèi),，要為職工說(shuō)話辦實(shí)事，應(yīng)常常下去慰問(wèn)職工,，為職工解決一些實(shí)際困難，讓職工在信用社工作,。

對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議整合匯編五篇 對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)建議好句篇四

1.①有些黨員在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考,、動(dòng)腦,，未能把工作做實(shí)、做深,、做細(xì),，滿足于過(guò)去，建議我院可適當(dāng)?shù)膶?duì)平時(shí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，表現(xiàn)突出的黨員給予適當(dāng)?shù)谋碚?，從而帶?dòng)黨員的積極性，提高工作質(zhì)量及效率,。②少數(shù)黨員干部政治紀(jì)律觀念淡薄,，不嚴(yán)格執(zhí)行黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),。黨風(fēng)廉政制度執(zhí)行落實(shí)不到位,，存在流于形式,。建議可對(duì)表現(xiàn)較差者給予批評(píng)及適當(dāng)?shù)膽土P措施，以利于保持我院黨員的廉潔性,。

2.我認(rèn)為我院所黨員在“嚴(yán)以修身”方面,，黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng),。工作中有時(shí)脾氣急躁，個(gè)人修養(yǎng)不夠,，存在話難聽(tīng),、臉難看現(xiàn)象。在工作中有時(shí)缺乏耐心,，幫助他人,，與他人談心、交流,、溝通的機(jī)會(huì)相比之下還是少了一些,，沒(méi)有耐心做好思想工作。我認(rèn)為需要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，密切聯(lián)系群眾,，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。我們應(yīng)深入一線,，抽出更多的時(shí)間,，不管白天黑夜，深入病房,、深入科室,，密切聯(lián)系群眾，積極主動(dòng)聽(tīng)取科主任,、護(hù)士長(zhǎng),、職能科長(zhǎng)和醫(yī)護(hù)人員的意見(jiàn)和建議，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),，想群眾之所想,，急群眾之所急，忙群眾之所需,。把職工當(dāng)朋友,、把患者當(dāng)親人，多以心交心,，多換位思考,，用真情去感召和凝聚群眾，用真情服務(wù)患者,，為職工和廣大患者辦實(shí)事、做好事,，切實(shí)解決臨床一線存在的困難和問(wèn)題,。

3.開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)較弱，進(jìn)取精神不夠,。有些黨員對(duì)自己分管范圍內(nèi)工作抓得不夠認(rèn)真,，不仔細(xì),，措施仍不夠得力，拼搏精神削弱,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題的主動(dòng)性少。業(yè)務(wù)發(fā)展思路仍不夠開(kāi)闊,，個(gè)別科室新業(yè)務(wù)新技術(shù)開(kāi)展的較少,，在區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力較弱，沒(méi)有采取更有力措施,，使分管臨床醫(yī)技科室實(shí)力得到更快提升,。建議：要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效,，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),，提出新思路、新方案,，拿出新舉措,，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作,，帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作,，努力促進(jìn)自己分管的醫(yī)療,、科研、教學(xué)及其他各項(xiàng)工作得到更快,、更好的發(fā)展和提高,。

4.存在的問(wèn)題：我院所一些黨員不夠密切聯(lián)系群眾，宗旨觀念有所淡化,。對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)于“一切為了群眾,，一切依靠群眾,，從群眾中來(lái)到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒(méi)有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。我認(rèn)為這是工作中缺乏耐心的根本原因,。建議大家應(yīng)嘗試真正把自己融入到所分管的職能科室和內(nèi)科系統(tǒng)黨員干部之中,，真正發(fā)揮醫(yī)護(hù)人員的主觀能動(dòng)性、調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性,，為群眾多想,、多做，而不是單純的指導(dǎo)工作,，應(yīng)做到真正的深入基層解決實(shí)際問(wèn)題,。

5.本人認(rèn)為我院有些黨員在工作生活中,，替自己考慮的成分較多，瞻前顧后,，我院存在部分抗菌藥物使用不規(guī)范和不合理用藥現(xiàn)象,，基本藥物使用比例還不夠高，自己存在著怕得罪人的思想,，對(duì)醫(yī)務(wù)人員落實(shí)診療規(guī)范的監(jiān)督檢查和處罰力度還不夠,。我認(rèn)為可以進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范診療行為,，加大對(duì)醫(yī)務(wù)人員落實(shí)診療規(guī)范的監(jiān)督檢查和處罰力度,。加強(qiáng)職工對(duì)抗菌藥物與基藥使用的知識(shí)培訓(xùn)，開(kāi)展合理用藥大講堂,，積極開(kāi)展處方點(diǎn)評(píng),，加大檢查、處罰力度,，采取會(huì)議通報(bào),、手機(jī)短息提醒、醫(yī)療質(zhì)量簡(jiǎn)報(bào)通報(bào)進(jìn)行督促,。

6.我個(gè)人認(rèn)為我院科室之間協(xié)作不夠緊密,，對(duì)于需要多個(gè)科室共同處理的疾病患者，有時(shí)不能使患者得到最為合理有效治療,，建議科室之間應(yīng)多交流,，針對(duì)患者存在的問(wèn)題，應(yīng)進(jìn)一步完善流程,，改進(jìn)不足,，使各個(gè)環(huán)節(jié)更加完善，提高了醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力和影響,，提高我員的臨床診療水平及綜合實(shí)力,。

7.我們?cè)诠ぷ魃先狈χ鲃?dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)。錯(cuò)誤地以為,，人事編制工作多是條框內(nèi)的工作,，只要循序漸進(jìn)，按照上級(jí)要求處理好平常事務(wù)就完事大吉,，不需要?jiǎng)?chuàng)新,。基于這種想法,，不知不覺(jué)地產(chǎn)生了不求有功,、但求無(wú)過(guò)的思想，因此學(xué)習(xí)放松了,、工作松勁了,、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解,、未能精益求精,，工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)有了差距,。建議：進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式,、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,，最終達(dá)到工作成效的不斷提高,。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路,、新方案,，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面,，貫徹落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作,。

8.我院所有些黨員宗旨意識(shí)有所淡薄,，群眾觀念弱化。作為一名醫(yī)院的黨員,，只有把自己工作融進(jìn)到為患者服務(wù)中,，才能實(shí)現(xiàn)其本身價(jià)值。在思想深處沒(méi)有解決好“為了誰(shuí),，依靠誰(shuí),，我是誰(shuí)”的問(wèn)題。我認(rèn)為我們應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步的增強(qiáng)宗旨意識(shí),，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,。堅(jiān)持黨的事業(yè)第

一、人民的利益第一,。要深入科室,，聯(lián)系患者，多傾聽(tīng)意見(jiàn),，努力做到善于克服消極思維,、破除急躁情緒,，迎難而上，積極工作,，不斷完善和提高自己,，，努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平,。

9.好多黨員學(xué)習(xí)不夠深入,，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié),、條款上,，沒(méi)有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考,，深入剖析,，存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時(shí)間不多,，有時(shí)比較懶惰,，做不到擠時(shí)間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí),，但浮于表面的多,。我建議我們要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng),。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,，以理論上的清醒,，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求,，時(shí)刻提醒自己,，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,，樹(shù)立正確的人生觀,、世界觀、價(jià)值觀,。10.我認(rèn)為我院所部分黨員在對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,，對(duì)政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖然能按時(shí)參加,，但是平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,、主動(dòng)性不強(qiáng);學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實(shí)際也不夠深入，學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向,，對(duì)工作聯(lián)系大的業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)較多,，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。建議今后應(yīng)加強(qiáng)對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，可在院內(nèi)多開(kāi)展一些政治理論學(xué)習(xí)的專題講座或答辯賽,，鼓勵(lì)我院黨員及群眾多參與學(xué)習(xí)，同時(shí)黨員應(yīng)增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的意識(shí),，發(fā)揮釘子精神，努力學(xué)習(xí)我黨的理論知識(shí),。11.我認(rèn)為我們沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，艱苦奮斗思想時(shí)有放松，吃苦精神有所減弱;對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠,，缺乏孜孜以求的精神,。注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性上有不足，總是等到問(wèn)題出現(xiàn)再想辦法解決,。有時(shí)由于工作的重復(fù)性,，照搬照抄，沿用老方法解決問(wèn)題;在工作中遇到繁瑣,、復(fù)雜的事情,，有逃避的傾向。解決的辦法：我們應(yīng)該不斷解放思想,，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新理念,，按照解放思想、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,，破常規(guī)，開(kāi)拓創(chuàng)新,，在臨床工作中,，應(yīng)多思考，多請(qǐng)教,，爭(zhēng)取在做到熟練掌握臨床基礎(chǔ)知識(shí)及實(shí)踐技術(shù)的同時(shí),，能夠找出一條屬于自己的經(jīng)驗(yàn)及方法。

12.有時(shí)不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,，等到問(wèn)題出現(xiàn)再想辦法解決,。有的黨員干部做事從本科室的利益出發(fā)，缺乏全局意識(shí),，各自為政,，遇到問(wèn)題推諉扯皮，甚至上交矛盾等問(wèn)題。廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作不準(zhǔn),、不全,、不細(xì)、不實(shí),。我認(rèn)為我們應(yīng)該增強(qiáng)集體意識(shí),，意識(shí)到我院是一個(gè)大的家庭，大家利益息息相關(guān),，我們應(yīng)該從全局出發(fā),，共同推動(dòng)醫(yī)院的進(jìn)步，具體可鼓勵(lì)科室間多進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等等,。

13.我認(rèn)為主要存在的問(wèn)題：我們由于工作的重復(fù)性，臨床中為了圖省事,，往往照搬照抄,，不能針對(duì)每一名患者提出更為有針對(duì)性的診療意見(jiàn)，尤其在病例書(shū)寫(xiě)這一塊上,，這就要求我們客服思想上的惰性,，多思考，多學(xué)習(xí),，同時(shí)還有緊密聯(lián)系患者,，從患者的實(shí)際情況及切身利益出發(fā)考慮問(wèn)題，提出更為合理的有針對(duì)性的治療方案,，使患者的治療更為及時(shí)及有效,，同時(shí)醫(yī)院也要多鼓勵(lì)職工，例如可以對(duì)一些書(shū)寫(xiě)較為優(yōu)秀的病例給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)及表彰,。

對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議整合匯編五篇 對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)建議好句篇五

擬開(kāi)展批評(píng)的具體意見(jiàn)

一,、對(duì)賈xx同志(支部書(shū)記)提出的批評(píng)意見(jiàn)李喜(支部委員、院長(zhǎng))提出：

對(duì)支部黨員教育不夠,，沒(méi)有深入黨員群眾中去,。這樣影響黨支部整體作用;業(yè)務(wù)量大時(shí)，對(duì)病人關(guān)心不夠,，存在有厭煩情緒;病情復(fù)雜時(shí)存在有推諉病人現(xiàn)象,。

毛xx(副院長(zhǎng))提出：

1、對(duì)黨員群眾的生活細(xì)節(jié)上關(guān)心不夠,，對(duì)黨員的政治學(xué)習(xí)指導(dǎo)不多,。

2、酷愛(ài)釣魚(yú),，雖然多數(shù)情況下是下班以后去釣魚(yú)的,，但是作為我院的支書(shū)，他沒(méi)有把釣魚(yú)的時(shí)間用于去關(guān)心幫助廣大黨員群眾的工作和生活上，沒(méi)有起到一個(gè)模范帶頭作用,。這是貪圖個(gè)人享樂(lè)主義的表現(xiàn),。

3、滿足于現(xiàn)狀,，對(duì)業(yè)務(wù)鉆研不夠深入,。雖然賈xx同志業(yè)務(wù)工作較忙，病人量較多,，但是作為一個(gè)支書(shū),，他完全應(yīng)該給自己訂一個(gè)更高標(biāo)準(zhǔn)的要求，應(yīng)該擠時(shí)間學(xué)習(xí),，并且?guī)ьI(lǐng)大家一起學(xué)習(xí),。

邢x(chóng)x(副院長(zhǎng))提出：

1、組織開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)少,。

2、重業(yè)務(wù),，偏政治理念學(xué)習(xí),。

3、守舊,，滿足于老經(jīng)驗(yàn),，老辦法。王玨(工會(huì)主席)提出：

1,、喜歡釣魚(yú),，存在有因?yàn)獒烎~(yú)影響上班的情況，讓患者等待醫(yī)生,。

2,、組織、主持支部會(huì)議時(shí),，會(huì)議議題通報(bào)不祥,、不具體，會(huì)議中臨時(shí)穿插議題,，使參會(huì)者思想準(zhǔn)備不足,，影響會(huì)議學(xué)習(xí)及決策質(zhì)量。

3,、對(duì)病人態(tài)度不好,，有訓(xùn)斥病人現(xiàn)象。符明峰(支部委員,、新農(nóng)合辦主任)提出：

1,、政治學(xué)習(xí)理論不夠，沒(méi)有系統(tǒng)學(xué)習(xí)，理解不夠,，平時(shí)沒(méi)有時(shí)間去學(xué)習(xí),，不集中學(xué)習(xí)。

2,、缺乏從政治上觀察,、分析問(wèn)題不強(qiáng)。遇到問(wèn)題,，滿足現(xiàn)狀,，大方向上的一致，比較習(xí)慣聽(tīng)口頭聲音,，看紅頭文件,。

3、對(duì)患者沒(méi)有耐心解釋,。

李xx(防疫組副組長(zhǎng))提出：

1,、組織黨員學(xué)習(xí)時(shí)，常常是照本宣科,，只讀黨性理論文章,，不解釋其意義和內(nèi)涵，造成許多同志只知道其內(nèi)容,，無(wú)法理解其意義和內(nèi)涵,，支書(shū)讀讀，黨員聽(tīng)聽(tīng),。

2,、就診服務(wù)時(shí)，由于本人業(yè)務(wù)繁忙,，病人就診較多,，出現(xiàn)了服務(wù)不好的現(xiàn)象。今年3月我曾見(jiàn)過(guò)賈支書(shū)訓(xùn)斥病號(hào),，這說(shuō)明了全心全意為人民服務(wù)不到位,。

3、由于服務(wù)病人較多,，賈支書(shū)的門(mén)診日志隔著寫(xiě)著,，出現(xiàn)工作不認(rèn)真、責(zé)任心不強(qiáng)現(xiàn)象,，不符合《傳染病防治法》,。有關(guān)規(guī)定。

楊xx(醫(yī)療組副組長(zhǎng))提出：

1,、存在享樂(lè)主義,，下午下班經(jīng)常去釣魚(yú),，以致于下班后有些病人找不到他診治，讓病人處于焦急狀態(tài),。

2,、業(yè)務(wù)能力精，但對(duì)我們年輕醫(yī)生指導(dǎo)不到位,。

3,、上班時(shí)間不太注意個(gè)人穿著打扮。胡雙奎提出：

對(duì)待病號(hào)愛(ài)發(fā)脾氣,，對(duì)待病號(hào)沒(méi)有微笑服務(wù),，上班時(shí)間衣著不注重個(gè)人形象。

陳xx提出：

1,、對(duì)黨員群眾的生活細(xì)節(jié)關(guān)心不夠,。

2、平時(shí)下班以后就去釣魚(yú),，沒(méi)有把釣魚(yú)的熱情用到關(guān)心黨員群眾上面,。

3、上班時(shí)間病人多了,，造成擁擠的情況下,，對(duì)病人的態(tài)度不夠細(xì)心。

二,、對(duì)李xx同志(支部委員、院長(zhǎng))提出的批評(píng)意見(jiàn)賈xx(支部書(shū)記)提出：

1,、對(duì)工作有急躁現(xiàn)象,。

2、在開(kāi)會(huì)時(shí)有吸煙現(xiàn)象,。

3,、存在上班時(shí)間遲到。

3毛xx(副院長(zhǎng))提出：

1,、較少深入接觸群眾,，應(yīng)該多聽(tīng)聽(tīng)廣大干部職工、患者以及人民群眾的心聲,，多做換位思考,，最大限度地維護(hù)廣大人民群眾的利益。

2,、有吸煙嗜好,，尤其在公共場(chǎng)合吸煙，有損個(gè)人形象和個(gè)人健康,，也有損在場(chǎng)人員的健康,。

3,、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)廣大職工的關(guān)心幫助不夠,。

邢x(chóng)x(副院長(zhǎng))提出：

1,、平時(shí)事多，工作忙,，有時(shí)容易忘事,。

2、帶領(lǐng)全院職工共同發(fā)展,。

3,、應(yīng)多參加組織生活，多關(guān)心黨員生活,。王玨(工會(huì)主席)提出：

1,、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠重視，認(rèn)為業(yè)務(wù)單位只要搞好本職業(yè)務(wù)就行,。

2,、吸煙比較厲害，有的開(kāi)會(huì)時(shí)也不注意,，危害自己的健康,，也危及了大家的身體健康。

3,、深入基層較少,，難以沉下去，下鄉(xiāng)較少,，對(duì)全鄉(xiāng)基層衛(wèi)生所了解不太深,，多少影響國(guó)家公共衛(wèi)生服務(wù)政策的執(zhí)行。

符xx(支部委員,、新農(nóng)合辦主任)提出：

1,、學(xué)習(xí)理論抓得不夠緊，沒(méi)有深入學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)淺表,，

4主要忙于工作應(yīng)酬，時(shí)間不夠,。

2,、到醫(yī)院時(shí)間短，對(duì)職工情況了解少,，沒(méi)有過(guò)多交流職工思想狀況,。

3、目前了解工作人員不多,，遇事和稀泥,，怕得罪人,。李永庭(防疫組副組長(zhǎng))提出：

1、沒(méi)有和職工打成一片,，至今職工名字還不能叫齊,，個(gè)別還叫不上來(lái)名字。

2,、至今下鄉(xiāng)較少,，對(duì)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所室情況知之甚少，基層情況底子不清,。

3,、沒(méi)有很好地組織職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，平均一個(gè)月不到一次職工會(huì),。

楊xx(醫(yī)療組副組長(zhǎng))提出：

1,、無(wú)組織醫(yī)護(hù)藥技學(xué)習(xí)，使醫(yī)護(hù)藥技協(xié)調(diào)性不夠,。

2,、學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)方面懶散。

3,、在工作中與同志關(guān)心不夠,。胡雙奎提出：

對(duì)待同志不夠親切，日常黨員政治學(xué)習(xí)不夠積極,，上班期間愛(ài)抽煙,。

陳xx提出：

1、對(duì)黨員群眾的生活細(xì)節(jié)方面關(guān)心不夠,。

2,、對(duì)黨的組織生活關(guān)心不多。

3,、上班有遲到現(xiàn)象,。

三,、對(duì)邢x(chóng)x同志(副院長(zhǎng))提出的批評(píng)意見(jiàn)賈xx(支部書(shū)記)提出：

1,、上班遲到。

2,、工作中浮躁,，上班坐不住。

3,、說(shuō)話態(tài)度生硬,。

李xx(支部委員、院長(zhǎng))提出：

分管新農(nóng)合工作沒(méi)有真正撲下身子去抓,，對(duì)新農(nóng)合工作人員缺乏溝通,，放松對(duì)自己黨員身份要求,，有時(shí)不能夠嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，滿于現(xiàn)狀,，缺乏進(jìn)取心,，學(xué)習(xí)精神不夠。

毛xx(副院長(zhǎng))提出：

1,、政治學(xué)習(xí)積極性不高,，存在有遲到現(xiàn)象。

2,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)滿足于現(xiàn)狀,。

3、存在有上班早退現(xiàn)象,。王xx(工會(huì)主席)提出：

1,、因其配偶在南陽(yáng)工作，存在有把孩子帶到醫(yī)院,，上班時(shí)間哄孩子,。

2、其主抓的新農(nóng)合工作,，管理不太到位,，偶爾開(kāi)會(huì)、上班遲到,。

3,、對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不下功夫。

符xx(支部委員,、新農(nóng)合辦主任)提出：

1,、對(duì)新農(nóng)合政策宣傳少，下鄉(xiāng)次數(shù)少,。應(yīng)多了解村醫(yī)及患者報(bào)銷(xiāo)補(bǔ)償情況,。

2、怕得罪人,，不大膽,，遇到患者報(bào)銷(xiāo)程序繁瑣，解釋不耐心,，沒(méi)有達(dá)到病人滿意,。

3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不強(qiáng),，多學(xué)習(xí)法規(guī),、法律知識(shí)。李永庭(防疫組副組長(zhǎng))提出：

1,、上下班有時(shí)遲到,、早退,。

2、對(duì)工作平淡,，滿足于現(xiàn)狀,，有自足現(xiàn)象。

3,、工作底數(shù)不清,，基層情況模糊不清。楊宗超(醫(yī)療組副組長(zhǎng))提出：

1,、對(duì)同志關(guān)心不夠,，分管新農(nóng)合后與同志們交往太少。

2,、業(yè)務(wù)能力提高不足,，沒(méi)將新農(nóng)合政策及時(shí)與大家溝通。

3,、上班時(shí)間隨意性大,，下班回家有時(shí)太早。胡雙奎提出：

上班遲到,。有時(shí)帶小孩去上班,。上班時(shí)間織毛衣。陳朝磊提出：

1,、有遲到,、早退現(xiàn)象。

2,、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),。

3、對(duì)工作不上心,，滿足于現(xiàn)狀,。

四、對(duì)毛xx同志(副院長(zhǎng))提出的批評(píng)意見(jiàn)賈xx(支部書(shū)記)提出：

1,、對(duì)病人說(shuō)話生硬,。

2、有時(shí)下午不上班,。

7李xx(支部委員,、院長(zhǎng))提出：

分管基本公共衛(wèi)生事務(wù)工作抓得不到位,，不夠細(xì),，不夠精，對(duì)自己要求不嚴(yán)格,，有時(shí)沒(méi)有嚴(yán)格按照上下班時(shí)間執(zhí)行,，放松學(xué)習(xí),，特別是不注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

邢x(chóng)x(副院長(zhǎng))提出：

1,、病號(hào)多,，有時(shí)對(duì)病號(hào)的解釋不細(xì)心。

2,、怕出問(wèn)題,，怕?lián)?zé)任，遇到疑難病號(hào)轉(zhuǎn)院,。

3,、重業(yè)務(wù)，偏政治理論學(xué)習(xí),。王玨(工會(huì)主席)提出：

1,、滿足于現(xiàn)狀，不求上進(jìn),，不積極鉆研業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)新技術(shù)，不能很好地為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),。

2,、存在有遲到缺崗現(xiàn)象發(fā)生，讓病人找不到醫(yī)生,。

3,、有時(shí)推諉病人，不愿承擔(dān)責(zé)任,，遇較重病人就讓其轉(zhuǎn)院,。

符xx(支部委員、新農(nóng)合辦主任)提出：

1,、政治學(xué)習(xí)不高,，理論學(xué)習(xí)時(shí)間短，對(duì)業(yè)務(wù)更新觀念不強(qiáng),，老一套辦法,，應(yīng)到上級(jí)醫(yī)院更新知識(shí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),。

2,、對(duì)病人不耐心解釋，問(wèn)的多就煩,，主要業(yè)務(wù)太忙,。

3、宗旨意識(shí)不強(qiáng)，缺乏開(kāi)拓精神,。李永庭(防疫組副組長(zhǎng))提出：

1,、作為一名主管公共衛(wèi)生服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，下鄉(xiāng)較少,，滿足忙于自己業(yè)務(wù),，脫離群眾路線。

2,、最近上班有遲到現(xiàn)象,，造成患者等待情況。

3,、只顧忙于門(mén)診業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)流于形式表面，對(duì)上級(jí)相關(guān)政策吃不透,。

楊xx(醫(yī)療組副組長(zhǎng))提出：

1,、上班時(shí)間隨意性大，給個(gè)別病人造成就診不便,。

2,、專業(yè)技術(shù)力量強(qiáng)，對(duì)年輕醫(yī)生培養(yǎng)不夠,。

3,、黨內(nèi)學(xué)習(xí)時(shí)不積極。胡雙奎提出：

開(kāi)展黨員政治理論學(xué)習(xí)會(huì)議不及時(shí)參加,，對(duì)待病人態(tài)度不夠和藹,，對(duì)待病號(hào)沒(méi)有微笑服務(wù)。

陳xx提出：

1,、滿足于現(xiàn)狀,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不主動(dòng)。

2,、對(duì)病人服務(wù)態(tài)度不夠細(xì)心,。

3、主管防保工作,，下鄉(xiāng)較少,。

五、對(duì)王玨同志(工會(huì)主席)提出的批評(píng)意見(jiàn)賈鵬(支部書(shū)記)提出：

1,、有時(shí)上班時(shí)脫崗,。

2、對(duì)病人診斷不細(xì)心,。

3,、有時(shí)愛(ài)喝酒,。

李喜(支部委員、院長(zhǎng))提出：

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠,，安逸現(xiàn)狀，沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，上班時(shí)間有時(shí)串科室,。對(duì)患者耐心不夠，解釋不到位,，有推諉病

9人現(xiàn)象,。

毛xx(副院長(zhǎng))提出：

1、有吸煙嗜好,。

2,、晚上下班后喜歡喝點(diǎn)小酒。

3,、對(duì)業(yè)務(wù)及政治學(xué)習(xí)滿足于現(xiàn)狀,，不求上進(jìn)。邢燕華(副院長(zhǎng))提出：

1,、對(duì)工作有畏難情緒,。

2、對(duì)病號(hào)不夠熱情,。

3,、工作不夠做細(xì)。

符xx(支部委員,、新農(nóng)合辦主任)提出：

1,、自己思想上存在怕吃苦，工作中遇到困難,，缺少知難而進(jìn)的決心,。

2、未堅(jiān)持坐門(mén)診,，沒(méi)有帶好頭,，組織渙散，病人難以找到,。

3,、學(xué)習(xí)政治理論會(huì)議存在遲到現(xiàn)象。李永庭(防疫組副組長(zhǎng))提出：

1,、上下班有遲到早退現(xiàn)象,。

2、沒(méi)有很好地開(kāi)展職工相關(guān)活動(dòng),。

3,、有自滿自足情緒，滿足于現(xiàn)狀，工作不上心,。楊宗超(醫(yī)療組副組長(zhǎng))提出：

1,、下班后愛(ài)飲酒，影響不好,。

2,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。

3,、在骨科等業(yè)務(wù)較強(qiáng)方面,，對(duì)年輕醫(yī)生培養(yǎng)不夠。胡雙奎提出：

上班時(shí)間愛(ài)串崗,，工作期間辦私事,，公共場(chǎng)所吸煙。陳朝磊提出：

1,、上下班有遲到早退現(xiàn)象,。

2、沒(méi)有很好地開(kāi)展職工相關(guān)活動(dòng),。

3,、滿足于現(xiàn)狀，工作不上心,。

六,、對(duì)符明峰同志(支部委員、新農(nóng)合辦主任)提出的批評(píng)意見(jiàn)

賈xx(支部書(shū)記)提出：

1,、新農(nóng)合工作有時(shí)解釋不到位,，病人有意見(jiàn)。

2,、工作浮躁,，上班坐不住。李喜(支部委員,、院長(zhǎng))提出：

新農(nóng)合工作做得不夠細(xì)致,，對(duì)患者耐心不夠，有厭煩情緒,，宣傳新農(nóng)合政策不到位,，對(duì)患者解釋不到位，導(dǎo)致患者多跑腿,，擔(dān)當(dāng)精神不夠,，存在有推諉病人現(xiàn)象。

毛xx(副院長(zhǎng))提出：

1,、新農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)的手續(xù)太復(fù)雜,，程序太多，要求太苛刻,。

2,、對(duì)新農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)的病人不能夠耐心細(xì)致地做好解釋工作，態(tài)度不夠好,，有時(shí)說(shuō)話解釋不能一次性給病人說(shuō)完,，讓病人“跑斷腿,，磨破嘴”,。

3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入,，滿足于現(xiàn)狀，政治學(xué)習(xí)積極性

11不太高,。

邢x(chóng)x(副院長(zhǎng))提出：

1,、在農(nóng)合工作中宣傳,、督導(dǎo)不是多到位。

2,、工作忙,，對(duì)病號(hào)不夠熱情。

3,、對(duì)病人解釋不到位。王玨(工會(huì)主席)提出：

1,、因?yàn)樽鳛榇翱诳剖?，平時(shí)報(bào)銷(xiāo)病人較多，工作較繁忙,，不能耐心,、細(xì)致的向病人解釋，致使病人因報(bào)銷(xiāo)幾十元,，多跑腿,，跑空腿的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，群眾意見(jiàn)比較大,。

2,、在報(bào)銷(xiāo)后病人家屬感激,，存在有家屬宴請(qǐng)。

3,、對(duì)新農(nóng)合這項(xiàng)惠民工程,，政策對(duì)群眾宣傳解釋不到位，直接影響了政策的執(zhí)行及工作的開(kāi)展,。

李xx(防疫組副組長(zhǎng))提出：

1,、農(nóng)合辦工作常常只宣傳，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和政策,，政策宣傳沒(méi)有達(dá)到家喻戶曉,，聯(lián)系群眾不夠廣泛，造成許多百姓不懂政策,。

2,、新農(nóng)合比較繁忙，報(bào)銷(xiāo)人數(shù)眾多,，有時(shí)心氣浮動(dòng),，出現(xiàn)和老百姓發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)現(xiàn)象;有時(shí)出現(xiàn)推諉現(xiàn)象，這不符合全心全意為人民服務(wù)的宗旨,。

3,、廉潔自律方面做得不夠，有時(shí)為群眾辦好事后,，經(jīng)不住當(dāng)事人邀請(qǐng),，有時(shí)吃當(dāng)事人的飯，以后要嚴(yán)于律己,。

楊xx(醫(yī)療組副組長(zhǎng))提出：

1,、作為新農(nóng)合負(fù)責(zé)人，對(duì)新農(nóng)合政策學(xué)習(xí)不夠,，不到位,，傳達(dá)也不到位。

2,、存在享樂(lè)主義,，愛(ài)飲酒，影響身體,。

3,、對(duì)年輕人培養(yǎng)不夠，年輕人工作中存在錯(cuò)誤,，未及時(shí)指正,。