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對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議 對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議思想認(rèn)識(shí)方面篇一

(1),、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,，能以身作則，嚴(yán)格要求,，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上,，是通過大會(huì)討論決定,，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,，戰(zhàn)略發(fā)展明確,。

(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心,、責(zé)任心強(qiáng),。

(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層,，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況,，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理,，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流,。

(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)各業(yè)務(wù)科室管理人才,、專業(yè)人才的培訓(xùn),，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

(3),、不能從表面上學(xué)習(xí)“群眾路線教育,，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益,。

(4),、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,，要以理論聯(lián)系實(shí)際,、要把實(shí)際工作和群眾路線教育結(jié)合起來

對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議 對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議思想認(rèn)識(shí)方面篇二

1.與人溝通交流不夠，特別是與基層作業(yè)人員交流不夠,。在工作中總是一味踏踏實(shí)實(shí),，埋頭干活，不重宣揚(yáng),。

2.基層深入不夠,。往往只注重深入井下作業(yè)地點(diǎn)，對(duì)于基層作業(yè)人員的生活起居及家庭生活情況幾乎不過問,，造成了作業(yè)人員的思想情緒把握不準(zhǔn),，基層的實(shí)際情況掌握不全面，直接或間接的影響了自己各項(xiàng)工作的開展,。

3.開拓創(chuàng)新精神還很不夠,。在工作中安于現(xiàn)狀，工作上放不開手腳，不夠大膽,，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求,，做好本職，完成任務(wù),，缺乏創(chuàng)造性,、獨(dú)創(chuàng)性的工作思路，存在著等,、靠的思想,，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性,，工作缺乏創(chuàng)新精神,，不能與時(shí)俱進(jìn)。

1.是自我放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自我的要求,，沒有從思想深處充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性,。沒有樹立長(zhǎng)期的觀念，沒有把長(zhǎng)期學(xué)習(xí),，不斷提高自已的工作潛力作為目標(biāo),。

2.是沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格，在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律,，自我對(duì)自我的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃,、整理。

對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議 對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議思想認(rèn)識(shí)方面篇三

1,、作為主抓領(lǐng)導(dǎo),，抓理論學(xué)習(xí)的方式方法還不夠新不夠活，提議結(jié)合黨員干部思想實(shí)際,，采取形式多樣的方式和方法,，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。

2,、在抓常抓長(zhǎng)上還不夠,，提議堅(jiān)持持之以恒的學(xué)習(xí)精神，發(fā)揮好示范帶頭作用,。

3,、作為宣傳部門主管領(lǐng)導(dǎo)，在抓全市理論學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新不夠,，提議在這方面加強(qiáng)探索,，以進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的感染力和實(shí)效性。

4,、作為黨委一把手,，雖然對(duì)班子的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊比較實(shí)，但對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)檢查指導(dǎo)不夠，提議平時(shí)對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)多加指導(dǎo),，以促使理論學(xué)習(xí)上下同步齊頭并進(jìn),。

5、雖然能抓好自身的理論學(xué)習(xí),，但對(duì)分管部門和聯(lián)系單位的理論學(xué)習(xí)重視不夠,，提議在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，同步督促分管部門和聯(lián)系單位抓好理論學(xué)習(xí),。

6、作為紀(jì)委書記,，在學(xué)習(xí)還存在必須的片面性,，提議加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)方面理論的學(xué)習(xí)，以使紀(jì)委工作能更好地圍繞中心服務(wù)大局,。

7,、雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但在學(xué)用結(jié)合上還有欠缺,，提議在學(xué)習(xí)上進(jìn)一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作,，促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成效。

8,、對(duì)分管部門和聯(lián)系單位黨員干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)還不夠,，提議定期為黨員干部講黨課，以幫忙大家加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解,。

9,、作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)事求是的講,，在學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義現(xiàn)象,，提議在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，增強(qiáng)全面性和系統(tǒng)性,。

10,、作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在安排理論學(xué)習(xí)時(shí)計(jì)劃性不夠,，使得基層單位的理論學(xué)習(xí)存在散和亂的現(xiàn)象,，提議在這方面予以加強(qiáng)，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃有章法地開展,。

對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議 對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議思想認(rèn)識(shí)方面篇四

1,、針對(duì)由于人員短缺制約車皮裝車的問題，提出盡快實(shí)施筑裝發(fā)運(yùn)機(jī)械化技術(shù)改造,，以解決這一影響企業(yè)發(fā)展的疑難問題,，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度。

2、加工設(shè)備已嚴(yán)重老化,，生產(chǎn)工作趨于癱瘓,，望將加工車間的技術(shù)改造事宜提上議事議程，使其切實(shí)發(fā)揮在發(fā)展中不可替代的作用,。

3,、生產(chǎn)使用設(shè)備陳舊，制約產(chǎn)品生產(chǎn),。

4,、保護(hù)資源，科學(xué)合理的開發(fā)產(chǎn)品,，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的多元化,。

1、維修上班道路及產(chǎn)區(qū)生活區(qū)危房,。解決家屬樓漏雨問題,。

2、職工業(yè)余文化生活單調(diào),，福利基本不存在,。

3、保障員工合法權(quán)益,，依法享受假期,。

4、根據(jù)實(shí)際情況合理發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品,。給露天工作的員工發(fā)放雨衣雨褲,。

5、生產(chǎn)一線員工年齡偏大,，需要補(bǔ)充新生力量,，在工作中給予老職工適當(dāng)?shù)恼疹櫋?/p>