時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。那關于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

督導的工作計劃 督導組信息篇一

組織督導組全體成員認真學習市電大教學督導有關精神,，把教學督導工作與規(guī)范管理相結合,，與深化教學質(zhì)量相結合,。圍繞教學工作的中心地位,，全方位做好教學督導工作，督導組成員都應當認識到,，在市場經(jīng)濟條件下,，學校有特色才有生命，教師有特長才有權威,。學生有特技才有出路,。通過學習,，全面提高督學水平，以督促教,，以督促管,，以督促學,，以督促改，以督促建,，以督促研,，以督促導,，不斷提升學校的辦學質(zhì)量，為學校的持續(xù)發(fā)展和長遠發(fā)展服務,。

今年主要開展以下幾方面工作：

1,、全面督查“教學五認真”,，加強對教師課堂教學檢查。每個督導組成員通過課堂聽,、看,、查,、導方式，促使教師備課,、上課、批改作業(yè),、輔導,、考核工作的規(guī)范化,、制度化,。

2、開展初期,、期中,、期末階段性教學檢查,。初期教學檢查重點教師選聘,、教材、教學大綱到位情況,，資源準備情況,，教學秩序正常情況,；期中重點檢查教學計劃,、教學進度執(zhí)行情況,，作業(yè)布置批改情況，學生對教師的反饋情況,；期末重點檢查教學任務完成情況,，教學工作的考核情況,，學生民主測評情況等,。

3、加強一日常規(guī)檢查,。檢查教師是否提前到班,，有無遲到,、早退,、接聽手機,、隨意調(diào)停課等現(xiàn)象,，并將各專業(yè)課堂上課出勤情況張榜公布,，既督教又督學。

4,、強化對實驗,、實習、課程設計等實踐性教學環(huán)節(jié)的檢查,，查看實驗課教師,、學生是否到位，教學內(nèi)容是否有針對性,，能力培養(yǎng)是否體現(xiàn)應用性等,。

6、開展對畢業(yè)設計,、畢業(yè)作業(yè)工作的督導,。特別要從課題選題、過程指導,、答辯、考核等環(huán)節(jié)著手,，防止課題來源陳舊,，設計（作業(yè)）內(nèi)容雷同，答辯考核走過場,，完成質(zhì)量不高等現(xiàn)象,。保證畢業(yè)設計質(zhì)量，促進學生綜合能力的提高。

教學督導工作也是教學管理工作重要組成部分,，要以制度建設為基礎,，增強教學督導工作的規(guī)范性和教學支持服務功能的針對性。做到督導有依據(jù),，處罰有標準,，導引有水平。進一步完善相關督導制度等文件,，使教學督導工作日?；⒁?guī)范化,、服務化,。

督導的工作計劃 督導組信息篇二

一、指導思想

本學期教學督導工作以升本改建迎評估工作要求為指導,，以學院十二五發(fā)展規(guī)劃和工作重點為目標,，以加強常規(guī)教學檢查、強化內(nèi)涵建設,、提高教學質(zhì)量為核心,，堅持以督促導，以導為主,，督導結合的原則,，在認真總結過去教學督導工作經(jīng)驗的基礎上，積極探索教學督導工作新思路和新方法,，不斷推進教學督導工作的深度和廣度,，推動良好教風和學風建設,促進我院教學水平和教學質(zhì)量的全面提高。

二,、工作內(nèi)容與要求

1,、以升本改建工作評估實施方案為工作指南，做好迎接升本改建評估的專項督導工作,。

（1）按要求完成學院升本改建工作評估實施方案中教學督導承擔的工作任務,。

（2）認真做好師資隊伍建設、特色專業(yè)建設,、課程建設,、實踐教學、教學管理等專項督導工作,，按照評估指標體系要求,，作出客觀評價，提供合理意見和建議,。

2,、深入教學一線，督導教學全過程，抓好教風,、教學管理與教學服務保障的督導,。

（1）加強日常教學秩序和教師課堂教學常規(guī)執(zhí)行情況的督查。

（2）分期初,、期中,、期末對教學院部教學管理和教學督導工作情況、教學計劃與教學進度執(zhí)行情況,、教學質(zhì)量監(jiān)控與評價情況進行階段性重點督查,。

（3）隨機聽課與重點聽課有機結合，加強對教師課堂教學,、實踐教學的指導,。從教學內(nèi)容的取舍、教學過程的設計,、教學方法和手段的運用及教學效果等方面進行評價,，宣傳推廣先進的教學經(jīng)驗，推動工學結合教學模式在我院的推廣和我院雙師型教師的成長,。

（4）做好院領導,、教學院部、處室負責人隨堂聽課,、評課制度的督導工作,。

（5）做好教師課堂教學和系部教學管理評價。開展學生評教,、教師評學活動,。通過召開學生座談會，發(fā)放教學質(zhì)量問卷調(diào)查表等形式了解學生對教師課堂教學的評價以及對院部教學管理方面的意見和建議,；抽查學生作業(yè),、實訓報告、考試試卷等形式了解學生學習情況和教學效果,。

（6）加強教師業(yè)務學習,、教科研活動環(huán)節(jié)的督查，提高學習和活動的質(zhì)量及效果,。

（7）加強教學管理與教學服務保障的督導,。督促教學管理部門嚴格履行教學管理職責；督促教學院部認真做好日常教學管理工作,，使督導與教學管理有機結合,；督促服務保障部門按照學院要求切實做好教學服務，保障教學工作的正常開展,。

3、加強教學督導工作制度化、規(guī)范化建設,。

（1）修訂教學督導工作條例和工作職責,，成立學院教學督導委員會，進一步明確院系兩級管理,；制訂教學院部教學督導工作條例和工作職責,，建立健全的院系兩級互相協(xié)調(diào)、互相配合的教學督導體系,。

（2）召開學院教學督導工作會議,，部署教學督導工作要求，總結交流教學督導工作經(jīng)驗,，表彰優(yōu)秀院部教學督導組和優(yōu)秀教學督導員,。

（3）規(guī)范教學督導文書、報表的格式,，統(tǒng)一教學督導評價標準,，及時歸檔教學督導資料。

（4）將教學督導納入院系績效考核工作中,。

三,、工作進度安排

2013年9月：期初教學準備與督導工作檢查，督查課程表安排,、教材與師資到位,；督查學生到課率，督查教師教學日歷,、備課本,、課件以及調(diào)停課等情況。

2013年10月：升本改建評估工作任務完成情況自評整改,；課堂教學,、實踐教學隨機抽查聽課；督查組織學生技能大賽情況,。

2013年11月：升本改建評估工作任務完成情況自評整改,；督查教師參加教案、課件,、板書,、說課等比賽情況；期中教學管理與督導工作檢查,。

2013年12月：升本改建工作評估,；教師課堂教學和系部教學管理評價；召開學院教學督導工作會議,，總結交流教學督導工作經(jīng)驗,，表彰優(yōu)秀教學督導員,。

2014年1月：期末教學管理與督導工作檢查，督查按時結課,、安排考試,、組織閱卷等。

督導的工作計劃 督導組信息篇三

1,、督導義務主要內(nèi)容

1,、敦促搜查減背刪效義務。真實做到一科一輔,，根絕一科多輔,。

2、取教務處合營做好講解常規(guī)搜查,、講解量量評價等項義務,。敦促搜查備課、上課,、作業(yè)安插取修正情況,。根絕沒有備課上課、非迥殊情況坐著上課,，上課時接聽足機,，正正在課堂上玩游戲等情景發(fā)生。

3,、承繼關注課堂講解更始戰(zhàn)課堂講解量量,。承繼學習新課標，睜開期中量量抽測活動等,。

4,、加強對青年教員戰(zhàn)講解骨干的培養(yǎng)義務。

5,、敦促,、搜查教研組、備課組活動睜開情況,。

6,、敦促、搜查師長教師社團活動睜開情況,。

7,、關注畢業(yè)班講解、復習迎考義務,，做好?？计饰觥⒒仨懛从车攘x務,。

8,、配合區(qū)督教來校聽課,、引誘講解義務。

2,、督導義務主要方法

1,、進一步落實教育部《閉于全面貫徹教育目的，減輕中小師長教師太重課業(yè)啟擔的定睹》粗力,，“作業(yè)的分量戰(zhàn)易度要適當。小教一年級沒有留書面家庭作業(yè),，2,、三年級每日課中作業(yè)量沒有超過30分鐘，四年級沒有超過45分鐘,，5,、六年級沒有超過1小時?！?/p>

2,、遵照區(qū)《課堂講解常規(guī)執(zhí)行方式》定睹粗力，開教初,、期中,、期末搜查備課、作業(yè)安插取修正等,，希望教員們及時認真修正作業(yè),，尺度課堂講解動作，晉升課堂講解遵命,。

3,、配合校少室、教育處睜開推門聽課活動,，深切課堂體會授課情況,，及時睜開評課議課活動。

4,、教研組,、備課組、師長教師社團要做到“四定”,，即：定時間,、定地點、定內(nèi)容,、定主講人或掌管人,，活動前要有挨算、出告知,，活動后要有總結,，并及時上傳有閉資料,。社團活動將做為本教期重面搜查的內(nèi)容。

5,、畢業(yè)班新課應于5月上旬結束,，中旬將停止一模，六月上旬停止兩模,。

3,、督導義務行事歷

兩月份：

1、超周課取教科挨算制定情況搜查;

2,、體會教研組,、備課組挨算制定情況。

三月份：

1,、敦促睜開語文教科青年教員睜開黑板利用課堂講解評比活動;

2,、敦促社團活動普通睜開;

3、體會教輔資料應用取星月書屋開放情況;

4,、驅(qū)趕區(qū)督教組來校搜查,。

四月份：

1、敦促做好第17屆家少開放周活動;

2,、期中抽測取總結回響反映;

3,、期中講解常規(guī)搜查;

4、敦促睜開數(shù)教教科青年教員睜開黑板利用課堂講解評比活動,。

五月份：

1,、敦促睜開綜開教科青年教員睜開黑板利用課堂講解評比活動;

2、畢業(yè)班一模;

3,、敦促,、引誘藝術節(jié)活動普通睜開;

六月份：

1、畢業(yè)班兩模;

2,、睜開復習研討活動;

3,、期末講解常規(guī)搜查;

4、配合教育處,、教研組做好期末量量檢測取總結回響反映活動;

七月份：

1,、配合做好招逝世義務;

2、配合做好熱期校本研建義務,。

督導的工作計劃 督導組信息篇四

做李寧服裝品牌的市場督導工作流程,，供你參考，在講述市場督導的工作流程之前,，我們先了解市場督導工作職責：

1,、跟進每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準確性，及時性,。

2,、貨品到貨信息,，發(fā)布到各店鋪并跟進配貨。

3,、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。

4,、對無電腦專柜每日進行銷售錄入,，下單配貨，并核實其配貨數(shù)量與其銷售,，庫存是否合理,，進行正確下單。

5,、到店檢查相關工作，隨時了解店鋪情況,。

市場督導每周工作流程

1,、周一查看負責片區(qū)的一周銷售，庫存,，上周活動,，現(xiàn)在配送中心存等。根據(jù)上周情況制定本周工作計劃,。

2,、周二經(jīng)營分析時總結分析上周工作情況，制定本周工作計劃,，活動計劃,。

3、周三店長會議,?？偨Y上周自己所負責片區(qū)的貨品，人員,，活動情況,。告訴店長本周計劃，并組織店長和其他片區(qū)店長進行交流和互動,。到店檢查周二晚大掃除完成情況,。

4、每周三店長會議時收集專柜信息調(diào)查表,，上周店長對員工的考核（由內(nèi)務收集匯總）,。周一做店鋪（柜）與上周同期的銷售對比分析，進銷存分析,，周二“經(jīng)營分析會議”對店鋪一周整體銷售進行概括總結,。

5,、下發(fā)每周《考核表》、《調(diào)查表》,；并提供各店一份倉庫正價與特價貨品的庫存表,，指導其配貨。對上周的《調(diào)查表》,，收集統(tǒng)計,，反饋給經(jīng)理，銷售主管,，總公司市場部,。

督導的工作計劃 督導組信息篇五

學校督導工作堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以教育法規(guī)為依據(jù),，切實履行教育督導監(jiān)督,、考核、檢查,、評價,、指導的職能，把更新教育觀念,、促進義務教育均衡發(fā)展,、強化教育教學管理、規(guī)范辦學行為,、加強校園文化建設作為督導評估工作的中心任務,，確保教育法律法規(guī)方針政策得以貫徹落實，促進學校教育事業(yè)健康發(fā)展,。

學校將健全三項制度,、加強三項督導、突出三個重點,、改進三個方式,、實現(xiàn)三個提高。

健全三項制度：督導檢查評估的提前告示制度,、結果通報制度,、復查制度。

加強三項督導,，即：

督政：督查教育法律法規(guī),、教育方針政策的貫徹執(zhí)行情況； 督學：督查學校執(zhí)行上級要求,、加快自身發(fā)展的情況,；

督教：督查領導教改、管理教學、教師落實教學常規(guī),、提高課效的情況,。

突出三個重點：義務教育均衡發(fā)展；規(guī)范辦學行為,；校園文化建設,。 改進三個方式：強化督導評估的針對性（針對社會、家長反映的辦學行為不規(guī)范問題進行督導）,；強化督導評估的質(zhì)效性（直接深入督查各學校各項工作的各個環(huán)節(jié)）,；強化督導評價的系統(tǒng)性（建立學校自評、校長述評,、師生參評,、學校綜合評價的體系）。

實現(xiàn)三個提高：以保障義務教育均衡發(fā)展等工作重點的實現(xiàn)為目標,，把教育督導質(zhì)量和效果提高到一個新水平,；以認真履行法律、法規(guī)賦予的督導職責為己任,，把教育督導機制創(chuàng)新提高到一個新水平,；以加強自身建設，促進內(nèi)涵發(fā)展為基礎,，把教師隊伍專業(yè)化發(fā)展提高到一個新水平。

1,、突出工作重點,，促進義務教育均衡發(fā)展。

學校在20xx年創(chuàng)建合格學校,，爭取順利通過評估驗收,。

學校在合格學校建設取得階段性成果的基礎上，全方位地加強和促進義務教育均衡發(fā)展,。

促進實施“十大工程”：干部教師隊伍建設工程,、教育教學質(zhì)量提升工程、學校標準化建設工程,、職教資源整合工程,、教育信息化工程、學校文化建設工程,、規(guī)范管理工程,、安全穩(wěn)定工程、環(huán)境優(yōu)化工程,、強基固本工程,。

促進實現(xiàn)“六大目標”：樹立先進辦學理念，實現(xiàn)辦學行為規(guī)范化；優(yōu)化教師結構,，實現(xiàn)師資配備均衡化,；改善辦學條件，實現(xiàn)基礎設施標準化,；提升應用水平,，實現(xiàn)教育技術信息化；堅持和諧發(fā)展,，實現(xiàn)教育生態(tài)化,；推行素質(zhì)教育，實現(xiàn)教育質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化,。

2,、提升辦學理念，實現(xiàn)教育長足發(fā)展,。

學校辦學理念是一所學校在辦學過程中師生共同認可的價值觀,，是辦學的指導思想和行動指南，是制訂學校發(fā)展規(guī)劃的基本依據(jù),。學校將引導創(chuàng)新工作思路,，不斷積累思想，提煉辦學理念（從學校辦學傳統(tǒng)的積淀中升華,；從辦學積累的成功經(jīng)驗中提煉,；從社會對教育的主流價值規(guī)范中進

行新的哲學思考），并把它作為學校師生共同遵循的行為準則,，成為辦學發(fā)展的靈魂,，努力增強教職工和全體學生的凝聚力、向心力,、核心競爭力,，切實轉變學校傳統(tǒng)的辦學觀念和辦學模式，形成具有鮮明個性的辦學特色,，為學校長足發(fā)展打下堅實的思想基礎,。

3、健全督導機制,，全面提高辦學水平,。

（1）促進標準化學校建設。在合格學校建設基礎上,，繼續(xù)加強跟蹤管理,，組織回訪復查，督促學校不斷改善辦學條件,，優(yōu)化教師結構,，科學配置資源,，建設生態(tài)校園,，推進素質(zhì)教育,，建設成為標準化學校,。

（2）加強示范學校管理。學校要實踐辦學理念,，創(chuàng)新發(fā)展思路,，豐富學校管理和發(fā)展內(nèi)涵，使學校成為先進辦學理念的典范,，科學管理的典范,，規(guī)范辦學行為的典范，教育事業(yè)發(fā)展的典范,，起到示范學校輻射作用,。

（3）在標準化學校、示范學校建設的基礎上,，組織協(xié)調(diào)各方力量和資源,，培植集“學園、樂園,、花園”于一體,、管理有特色、課改有特點,、教師有特技,、學生有特長，有影響的一流學校,。

4,、開展執(zhí)法督查，不斷規(guī)范辦學行為,。

為了確立依法治教依法辦學的思想，不斷規(guī)范辦學行為,，促進教育公平,。學校將開展教育執(zhí)法督查，督查內(nèi)容包括：

（1）杜絕學校搶挖其它學校的優(yōu)質(zhì)生源,；

（2）嚴格控制大班額,；

（3）督促清理取締重點班、實驗班,、快慢班,；

（4）對學校全面開科開課和作息時間執(zhí)行情況進行督查；

（5）對學?！瓣柟怏w育活動”開展情況進行督查,；

（6）對學校教輔讀物征訂情況和學校收費進行督查。

5、加強文化建設,，提升學校辦學品位,。

校園文化是學校特色的重要表現(xiàn)，是催生教師專業(yè)成長和學生生命發(fā)展的深厚土壤,，是學校人文傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的根本之源,。學校要努力提升辦學品位，重視學校德育文化,、教學文化,、教師文化、學生文化,、管理文化,、生態(tài)文化、廉政文化建設,。通過文化的濡染和熏陶,，使師生感受到校園之真、校園之善,、校園之美,、校園之樂和校園之健，從而引領師生人格的完善,，提高師生的幸福指數(shù),。

6、開展專項督導,，推進教育工作全面進步,。

（1）開展教育教學教研專項督導，促進教育質(zhì)量的全面提升,。

（2）開展師德師風建設專項督導,，促進師德師風建設全面提升。

（3）開展安全工作專項督查,。

（4）開展后勤管理與服務專項督導,。

（5）開展職教、幼教,、特教專項督導,。

7、搞好年度考核,，推進教育事業(yè)發(fā)展,。

在20xx年考核基礎上，廣泛征求各方面意見,，不斷完善考評機制,，修訂好《學校20xx年工作考核辦法》《學校20xx年工作評價辦法》,，組織實施好學校的綜合考評工作。

8,、加強調(diào)查研究,，提高教育督導質(zhì)量。

做好教育督導宣傳工作,，積極圍繞教育工作重點難點熱點問題開展系列調(diào)研活動,，取得一手資料，為上級領導當好參謀,。努力完成上級教育督導部門下達的有關工作任務,。

9、加強隊伍建設,，提高督導工作水平,。

一是加強干部隊伍建設，培養(yǎng)思想道德素質(zhì)好,、工作業(yè)務能力強,、群眾公認、年輕教師擔任學校干部,。加強教育工作督導檢查,，及時通報督導檢查情況。二是加強學校自身建設,。加強教育政策,、教育法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，不斷提高督導干部的政策水平和專業(yè)水平,。三是加強干部作風建設,，提高干部的創(chuàng)新和工作執(zhí)行力，重點抓工作的落實,，深入基層,，服務學校，服務廣大師生,。

督導的工作計劃 督導組信息篇六

售后服務部信息員工作計劃

售后信息員是聯(lián)結pv與專營店的一個重要紐帶,，主要負責雙方之間及專營店內(nèi)的信息傳遞與溝通。

因為是第一次在4s店工作,，對我來說這一方面的知識都是陌生的！通過這幾天與同事的溝通,，及運集團同行的請教,，我把自己的工作簡單的在這里梳理一下！

2,、 每天都要把頭天所有的接車單按順序排好,，找出差單,，做好記錄；把所有保養(yǎng)的工時按工人記錄好,。

3,、 做好協(xié)議單位的帳單記錄，到了一定數(shù)額或者約定的時間,，開好發(fā)票,、整理好清單進行結算。

4,、 每月5號前上報pv各項月報表（dms手工輸入報表,、專營店業(yè)務指標（kpi）管理報告、top2整改表,、csi提升管理建議書,、服務站盈虧平衡分析表、緊急救援月報表）,；根據(jù)專員要求統(tǒng)計,、制做報送的相關報表。

5,、 有重要活動或者是不定期導出首二保,、定保提醒客戶；導出提醒客戶dm函,。（短信發(fā)送形式）

6,、 每月做好集團公司需要的表。（關于pv報表及集團公司報表我已經(jīng)向何曉嬌請教過了,，基本上算是掌握了,，不過等到具體操作的時候還要再向她請教）

7、 關于上報給鄭州日產(chǎn),、政府部門采購,、車輛運管所的相關報表。（因為這個宜昌是一直在報,，我們估計要等到正式營業(yè)后才需要）

8,、 春季、夏季,、秋季,、冬季服務月活動的報表統(tǒng)計及相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

9,、 上報季度報表（專營店售后人員登記表,、專營店重大事項報告、競爭品牌服務動態(tài)）,。

10,、 需要溝通的一件事：關于客戶回訪,，我向何曉嬌請教的時候也特別提到這一點，宜昌的模式是售后前臺進行電話回訪,，等4s店做到一定規(guī)模的時候有專門的人進行抽檢,，目前的話由信息員抽檢。這樣做的好處便于前臺及時發(fā)現(xiàn)問題并及時的解決問題,，并防止造假現(xiàn)象的產(chǎn)生,。

11、 做好日常事務及領導及時安排的相關事宜（部門工聯(lián)單,、會議記錄,、培訓記錄……）

這是目前我了解到的需要做的一些工作，不是全部,，還包括一些半年度,、年度需要報的報表及一些在實際工作中需要去發(fā)現(xiàn)和解決的問題。我相信在同事的幫助下,，自己不斷的學習中,，工作一定會做的越來越好，越來越順,。

督導的工作計劃 督導組信息篇七

一,、指導思想

以20xx年市教育局目標管理督導評估指標體系為依托，以創(chuàng)建市優(yōu)秀學校,，全面提升學校教育教學質(zhì)量為督導室工作的指導思想,，全面踐行群眾路線教育實踐活動。配合教務處,、政教處,、安全處等各職能部門，圍繞學校的各項教學教改工作,，充分發(fā)揮督導室的檢查,、督促、幫助,、指導的職能,。以公平、公正,、實事求是為原則,，評價各職能部門的工作和各教師的教學工作。促進教風好轉,，提升教學質(zhì)量,。

二、工作目標

1、認真學習貫徹執(zhí)行各項法律法規(guī)政策,，踐行群眾路線教育實踐活動，遵紀守法,，為人師表,，團結同志，熱愛學生,，端正工作態(tài)度,，改進工作方法，提高工作效率,，誠懇,、熱情、周到,、細致,、主動地開展各項工作。

2,、對學校教育教學日常管理工作及后勤服務工作進行督導和檢查,，提出意見和建議。定期對教務處,、教科處,、德育處、電教處,、工會,、團委、總務處,、年級部等處室部門的計劃落實情況進行檢查和評估,。

3、規(guī)范教師的教學過程,，促進教育教學水平,，從根本上提高教學質(zhì)量。

4,、促進教師教學工作事業(yè)心,、責任心的增強，提高教師的業(yè)務能力,，保證各項教學工作順利實施,。

5、根據(jù)學校教師和生源的實際情況,，探索適宜的教學內(nèi)容,、教學方法和教學手段，實現(xiàn)因材施教和應用型人才的培養(yǎng)目標,。

6,、在工作過程中服務于各級領導,、服務于教師、服務于學生,。積極提供有利于教學工作和有利于提高教學質(zhì)量的建議,。

7、接受市教育局的委派,，及時檢查各部門的工作質(zhì)量,，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報,，及時解決,，及時提出合理化建議。

8,、按校長室的要求,，對有關處室、年級部,、備課組的工作進行督察,、督查、指導,，及時提出建議和意見,，供有關部門參考。

三,、措施方法

1,、多渠道、全方位

在未來的工作中督導室的工作要在全校的教學工作中多渠道,、全方位展開,。體現(xiàn)在教學過程的各個方面，包括理論教學,、實踐教學,、課內(nèi)、課外,、計劃,、教案、作業(yè),、聽課,、教研活動等。在重點針對青年教師的基礎上拓展到全體教師,。采取聽課,、檢查、抽查、座談,、引導,、指導等多種形式，以其獲得準確的教學信息,，做到有的放矢,。促進教育教學水平，提升教學質(zhì)量,。

2、緊緊把握關鍵教學環(huán)節(jié)在做好常規(guī)教學檢查督促的基礎上,，重點抓好期初,、期中、期末,、考試等關鍵教學環(huán)節(jié)及節(jié)假日等教師,、學生容易松懈的教學環(huán)節(jié)的檢查督促工作，促進教學質(zhì)量的全面提高,，在此項工作中要積極取得各職能部門的配合與協(xié)助,。

3、監(jiān)督檢查與指導幫助相結合,。教學監(jiān)督檢查的目的是提高教學質(zhì)量,。因此，督導室工作要做到監(jiān)督檢查與指導幫助相結合,，注重指導幫助,。包括教學方法、教學手段,、教學內(nèi)容,、課堂組織等教學過程，發(fā)現(xiàn)問題及時指出,，取得教師的認同,，以便改進、完善,、提高,。規(guī)范教學過程。

4,、勤溝通,、多交流。勤溝通,、多交流這是做好督導室工作的基礎,。做好任何一項工作都是多方協(xié)調(diào)共同完成的，督導室工作涉及各個教學部門，勤溝通多交流才能把工作做的更好,。不但要與各教學管理部門勤溝通多交流,，更要與教師勤溝通多交流、與學生勤溝通多交流,。交流信息,，掌握情況，協(xié)調(diào)一致,，共同努力,，做好各項教學工作。

5,、深入教學第一線,，掌握教學全過程。督導室成員必須始終把自己置身于教學第一線,，了解各個教學環(huán)節(jié),，掌握第一手資料。勇于探索,，有針對性的調(diào)查研究新的教學方法,、新的教學手段，做好教改研究工作,。

6,、加強督導室成員的自身建設。督導室的各個成員都要嚴格要求自己,，加強學習,，提高業(yè)務水平和實踐技能。在教學工作中以身作則,，走在大家的前列,。增強事業(yè)心和責任感，公平公正,、盡職盡責,。取得廣大教師的信賴，和廣大教師一道做好本職工作,。

本學期開展的主要工作

1,、制定新學期工作計劃，召開新學期督導工作例會,。

2,、對各年級老師教學常規(guī)進行不定期檢查。

3,、督導室全體成員都結合一個或多個教研組,，及時督查了解教研組開展教學教研工作情況,。

4、督導室全體成員本學期全部參與年級部分工和年級部管理,。

5,、及時按要求每月上報督導信息及完成市政府督導室的工作。

6,、定時督查學校對上級工作布置的執(zhí)行情況,，督查了解傳達學習上級會議精神情況。

7,、定時督查校長及領導班子的在崗,、出勤、聽課,、參與教研活動等情況,。

8、及時督查學校嚴格執(zhí)行師德師風建設的八項規(guī)定,，督查了解有無“教育三亂”(有償家教、亂推銷,、亂收費)等違規(guī)行為,。

9、督查學校民主管理,、校務公開的情況,，督查了解學校重要或重大工作會議情況，督查了解教職工對校務公開滿意度情況,，督查了解教職工對民主管理,、民主理財情況。

督導的工作計劃 督導組信息篇八

督導工作計劃書

隨著督導工作的不斷開展,，一份完整而且行之有效的計劃書將是指導我們工作更好開展的一個重要的指標,。有目標才有方向有計劃才手段，如何能讓我們更好更明確的去達成一個目標,。這就需要我們有一個完善的計劃,，并按計劃有條不紊的去執(zhí)行。下面我將會對我的一些工作計劃做一個簡單的闡述,。

1. 首先我會先去熟悉整個東莞市場的終端銷售賣場,，了解我們產(chǎn)品在銷售過程中出現(xiàn)的各種問題并及時匯報。以及在每個銷售終端的賣場里面實地銷售兩天左右,，深入了解當?shù)厥袌龅姆磻?，以及以后我們公司該如何支持該賣場的各項活動做一個深入的調(diào)查。并把所了解到的問題以報告形式向上級反映,。

2. 在了解完各個終端賣場的基本情況以及存在的基本問題后我會著重選擇一些業(yè)績產(chǎn)生 比較好的終端包括：①.單店業(yè)績突出的店鋪 ②. 公司需要重點掌控的形象店和旗艦店,。③. 銷售業(yè)績不穩(wěn)定的店鋪 ④. 銷售業(yè)績不溫不火的店鋪,。因為以上這幾類店鋪是產(chǎn)生業(yè)績的20%的店鋪。針對這些店鋪制定一些量身定做符合他們實際情況的活動方案或者促銷方式,。并對其中做的出色的店鋪向公司申請獎勵,。

3. 著重對終端的銷售人員的培訓。爭取做到每個店面的店員都能參與到一次培訓中,，由于終端賣場的特殊性我認為在培訓員工方面我們應該：①.產(chǎn)品的培訓部僅僅是在于口頭的傳達或講解還包括一些內(nèi)部的宣傳資料,、光碟等能讓銷售人員在上班時間之外也能

去了解產(chǎn)品。②.用銷售人員上班的空閑時間給他們講解一些關于銷售心態(tài)的知識,，并能利用銷售中發(fā)生的實例做比較,。③.常于銷售人員進行私下溝通，了解并解決他們在銷售過程對我們產(chǎn)品或者對我們公司的各種問題,。④.可以去邀請一些優(yōu)秀的銷售人員來公司進行參觀學習,，免費培訓，這樣能更好的提升公司在銷售人員心中的分量,。

4. 加強與代理商的溝通,。每一個代理商都是我們的直接顧客，讓代理商或者經(jīng)銷商都能更認同我們公司的產(chǎn)品和文化,，這樣更能提升他們對我們公司的忠誠度,，也是直接拉動業(yè)績提升一個重要方面。比如向公司申請組織些代理商或經(jīng)銷商在一起學習探討,，或者邀請他們的優(yōu)秀員工來我司參觀學習,，還可以請一些專業(yè)的比較有知名度的一些培訓講師來參與授課?？傊粋€目的就是提升他們對公司的忠誠度,，提升他們銷售技巧和銷售心態(tài)。

5. 對每個終端建立一個完善的用戶回訪及問卷調(diào)查制度,。產(chǎn)品在銷售完成后并不是就此結束,，我們需要經(jīng)常對我們一些用戶進行一些回訪，這樣給顧客彰顯公司“以人為本”的宗旨,。更能讓我們更加了解顧客的需求為今后如何更好的服務顧客做一個堅定的群眾基礎,。

6. 配合市場策劃等部門進行一次全城性質(zhì)推廣活動。提高品牌在群眾中的認知度,，提升銷售業(yè)績,。

督導的工作計劃 督導組信息篇九

電子信息員工作計劃

數(shù)學學科楊丹丹

為落實學校的信息化建設以及學初信息員工作安排，數(shù)學學科信息工作,，擬定2014年三月份到六月份,，準備四次數(shù)學學科信息發(fā)布。每次發(fā)布的時間和具體內(nèi)容以及形式,，再行確定,。大概想法如下：

一,、 針對學生對于“數(shù)學”的模糊理解，圍繞以學生為主體的介紹有

關數(shù)學史方面的知識,。

二,、 針對教學方面，如何能使學生把實際生活中的問題利用數(shù)學知

識建模,，從而解決實際問題,。把大學中的建模思想融入學生頭腦中，也使學生再遇應用題而不犯難,。

三,、 組織發(fā)動學生以手抄報的形式搜集數(shù)學家的故事，讓學生對數(shù)

學方面的偉大人物有更好的認識,，從而學習他們的數(shù)學精神,。

四、 組內(nèi)教師進行研究數(shù)學學科方面教材的變動,，題型等方面的探

以上是數(shù)學學科本學期暫定的信息發(fā)布計劃,，希望能通過信息發(fā)布，讓學生更多的了解數(shù)學這一學科,，讓老師之間和師生之間有更好的溝通交流,，也請領導進行指導。

2014年3月4日

督導的工作計劃 督導組信息篇十

為確保重點傳染病督導工作順利開展,，根據(jù)縣衛(wèi)生局相關文件精神要求，特制定我站重點傳染病督導工作計劃,，并嚴格按照此計劃執(zhí)行,。

健全建立各項制度如督導制度、獎罰制度等,。

1 按月進行督導檢查及重點傳染病檢查,。

2 按月進行傳染病漏報調(diào)查。

3 根據(jù)督導情況進行總結報告,，并將結果與年終鄉(xiāng)村醫(yī)師考評掛鉤,。

1 各村所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導組織機構,、制度完善情況

2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院腸道門診開展情況,，鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構手足口病以及禽流感等重點傳染病防治工作情況，

3 各登記本《門診日志,、傳染病登記本》以及重點傳染病登記情況,。 4 重點傳染病防治知識抽查。

督導的工作計劃 督導組信息篇十一

認真貫徹《^v^傳染病防治法》,、《食品衛(wèi)生法》,、學?！缎l(wèi)生工作條例》，切實加強學校衛(wèi)生工作,，提高學生健康水平,。從學校實際出發(fā)，立足學生良好的衛(wèi)生行為習慣培養(yǎng),，推動學生身體和心理素質(zhì)的不斷提高,，加強對學生的健康狀況監(jiān)測，及時做好傳染病,、常見病的預防和治療工作,，促進學校衛(wèi)生工作再上新臺階，創(chuàng)出新業(yè)績,。

(一)加強健康教育,。

1、按照上級《學校衛(wèi)生工作條例》檢查評估細則要求,，做好各項衛(wèi)生工作,。

2、認真上好健康教育課,，做到有教師,、有課本、有課時,、有評價,，確保學生健康知識合格率達90%以上。

3,、開展形式多樣的健康教育宣傳活動,，做好防傳染病宣傳及預防艾滋病教育。

4,、重視學生心理,、生理健康教育，開展青春期衛(wèi)生講座,，,。

5、著力培養(yǎng)學生衛(wèi)生習慣,，做到常洗澡,，勤換衣，勤剪指甲,，不喝生水,，不隨地吐痰等，確保學生健康行為形成率達80%以上,。

(二)做好學校衛(wèi)生監(jiān)督工作,。

1,、做好學生病假統(tǒng)計工作。

2,、做好教學衛(wèi)生管理與監(jiān)督,，逐步使學生課桌椅及采光照明等符合衛(wèi)生工作要求。

3,、認真監(jiān)督學校飲水衛(wèi)生及食品衛(wèi)生,，開展經(jīng)常性的食品衛(wèi)生檢查，杜絕食品衛(wèi)生事故發(fā)生,。

(三)開展學生常見病防治,。

1、繼續(xù)開展防近工作,，及時掌握學生視力動態(tài),，對近視新發(fā)病率及假性近視及時督促矯正，隨堂糾正學生讀寫姿勢(一尺一寸一拳),，不疲勞用眼,，按時下課，保證學生課間休息時間,。

2,、提高眼保健操質(zhì)量，保健教師要及時檢查學生眼保健操情況,，對穴位按壓不準確的及時予以糾正,，保證每天兩次眼保健操。

3,、根據(jù)傳染病在不同季節(jié)的流行特點,，認真做好預防宣傳工作、消毒隔離工作,。

4,、做好計劃免疫接種證的查驗工作,、學生計劃免疫工作,。

5、配合防疫站廣泛開展對近視,、沙眼,、齲齒、腸道蠕蟲,、腸道傳染病,、貧血等疫病的防治，加強對殘疾體弱學生的醫(yī)學照顧和心理衛(wèi)生工作,。

6,、積極開展對口腔衛(wèi)生知識的宣傳,。

(四)積極做好創(chuàng)建工作。

1,、按照學校衛(wèi)生工作要求,，認真積累健康宣傳資料，為創(chuàng)建工作提供可靠的依據(jù)和準確的數(shù)據(jù),。

2,、繼續(xù)通過紅領巾值崗對各班進行衛(wèi)生評分，評流動紅旗(一周),，室外繼續(xù)劃分責任包干區(qū),，定班定人負責，保持室內(nèi)外清潔整齊,。

近視,、沙眼、蛔蟲,、齲齒,、營養(yǎng)不良、貧血等常見病的預防是學校衛(wèi)生工作的中心任務,，這學期將繼續(xù)督促患有近視眼,、齲齒以及營養(yǎng)不良、貧血等疾病的學生盡早治療和矯正,。

1,、近視：對邊緣視力學生、督促他們做好眼保健操,，糾正不良的讀寫姿勢,，不疲勞用眼，注意飲食,，多食蔬菜,、水果，減少肉及糖的攝入,。對以下的近視學生除注意以上幾點外,，還要及時督促到醫(yī)院治療。

2,、齲齒,、使用保健牙刷、氟化牙膏,，注意刷牙方式,，養(yǎng)成睡前刷牙習慣;少吃甜食，做好體檢后恒牙齲齒修補的督促工作。

3,、沙眼：培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣,，不與家人共用生活用品，一經(jīng)診斷出患有沙眼,，即督促學生到醫(yī)院治療,。

4、腸道蠕蟲：督促學生飯前便后洗手,，注意飲食衛(wèi)生,，一經(jīng)查出便為其進行驅(qū)蟲治療。

5,、營養(yǎng)不良：建議家長調(diào)整飲食結構,，葷素搭配，重視早餐,，多參加體育鍛煉,。

6、貧血：鐵是構成血紅蛋白的重要成份,，人體缺鐵,，可引起缺鐵性貧血，而動物的肝臟,、腎,，瘦肉、血,，以及蛋黃,、豆類里均含有豐富的鐵，因此經(jīng)常督促患兒多攝入這方面的食物,。

督導的工作計劃 督導組信息篇十二

開展教學督導是加強教育教學管理,、加強教學質(zhì)量監(jiān)控、提高教師教學水平的有效途徑,。根據(jù)學校創(chuàng)建省級示范性中等職業(yè)學校的目標和要求,，為進一步促進學校教學風格和學風的根本改善，加強對教學過程和教學質(zhì)量的檢查,、評估和指導,，保證教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高，確保創(chuàng)建省級示范性中等職業(yè)學校目標的實現(xiàn),，特制定本學期教學督導工作計劃,。

圍繞創(chuàng)建省級示范性中等職業(yè)學校,，要牢固樹立“教學質(zhì)量是人才培養(yǎng)的核心”的質(zhì)量意識,，堅持以“指導”為主的原則，將“督導”與“指導”相結合,，加大工作力度,，采取有效措施,，加強教學質(zhì)量管理，積極探索教學督導的新思路和新方法,。實施多方面,、多環(huán)節(jié)、多形式的督導,，有效控制教學質(zhì)量,，促進良好教風學風建設，促進我校教學質(zhì)量整體提高,，確保創(chuàng)建省級示范性中等職業(yè)學校目標的實現(xiàn),。

1 、加強對重點專業(yè),、省級精品課程和校級精品課程建設的監(jiān)督和指導,。

2、加強教師日常教學質(zhì)量監(jiān)控,，改進教學方法和手段,，提高課堂教學質(zhì)量,。

3,、加強

8,、做好青年教師的專業(yè)培訓和教學指導工作,，提高青年教師的專業(yè)水平,。

1,、隨機檢查講座,。講課的重點主要是這學期授課的老師,，隨機抽樣是聽課的主要方式,。教學督導每周至少參加4次講座,。

2、進行質(zhì)量評估,。通過傾聽和評價,，加強課堂教學質(zhì)量的監(jiān)督，實事求是地反映教師的教學質(zhì)量和教學效果,。

3,、提高學生對教學的評價。進一步規(guī)范教學評價形式,，能夠系統(tǒng)全面地反映學生對教師的公正評價,。認真組織學生評教。

4,、加強溝通和反饋,。督學應通過課后評論、書面反饋、召開座談會等方式與被督導教師溝通,。充分聽取課程教學方案的設計和實施思路,，對教學改革的建議和意見給予反饋。

5,、通過問卷調(diào)查,、個別訪談、座談會等形式,，及時了解學生對教師教學質(zhì)量和教學需求的評價,，充分調(diào)動學生學習的主動性和積極性。

6,、隨時抽查學生上課和實習訓練,，注重學風建設。

7,、成立重點學科建設指導委員會,，進一步修訂完善重點學科培養(yǎng)方案。

8,、督促已立項的研究項目按照研究計劃分階段完成研究任務,。

9、在教研室開展深入研究,，主要針對課堂教學質(zhì)量的提高,、學生專業(yè)核心能力的形成和培養(yǎng)以及教學管理等方面?？偨Y調(diào)研中的相關信息,，并及時反饋給相關職能部門和領導。

10,、定期報告教學督導情況,，及時反映學校教育、教學和管理的實際情況,。

1,、督導辦成員認真學習相關教育教學理論，努力提高督導水平,。

2,、深入教師，傾聽他們的聲音和意見,。

3,、深入學生，了解他們對老師的評價和要求,。

4,、及時溝通老師的想法和領導的要求,，協(xié)調(diào)干群關系。

5,、出去學習一下其他學校的教學督導經(jīng)驗。

6,、認真填寫各種清單,，做好教學督導原始數(shù)據(jù)的積累。

1,、全程隨機檢查講課,，全校所有老師至少會檢查一節(jié)課的教學。

2,、第二周是教案教案抽查活動周,，是檢查全校教師的教案教案和教研組的工作計劃。

3,、第五周是高級教師示范課教學活動周,，要求全校所有教師至少聽一節(jié)高級教師示范課。

4,、第七周是學科專業(yè)案例教學與研究的活動周,，要求每位40歲以下的教師都要上一節(jié)案例教學與研究課。

5,、第九周是教學檢查和學生評教周,，進行期中教學檢查，組織學生評教,。

6,、第十四周是中青年教師培訓周，組織相關教師培訓新的教育理念和新的教學技能,。

7,、第十六周是青年教師基本教學技能競賽活動周，具體內(nèi)容為35歲及以下青年教師課件制作競賽,。

8,、第18周是期末教學檢查活動周，用于期末教學檢查和優(yōu)秀教案評選,。

9,、重點工程建設。2月底,，我們將完成對主要專業(yè)人員培訓計劃的修訂,。爭取在3月底前完成省級優(yōu)秀專業(yè)、精品課程,、專業(yè)帶頭人三個項目的年度建設計劃,。

10,、課題研究。根據(jù)研究計劃,，研究任務已分階段完成,。爭取在4月份完成一個市級項目的申報。

督導的工作計劃 督導組信息篇十三

過去的一年,，在全體教職員工的共同努力下,，我校在管理水平、校園建設,、教育成果,、教學成績等方面均獲得了較快的發(fā)展和進步，得到了上級有關部門尤其是市政府督導室的充分肯定,，我們在認真總結經(jīng)驗的同時,，結合市政府督導室在我校視導時提出的工作要求，我校提出新學期創(chuàng)建工作的計劃,。

本學期我校將繼續(xù)認真貫徹了《^v^中央^v^關于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》和鄂政督【20010】2號文件精神,，堅持“教育即服務”的辦學理念，堅持教學科研為導向,，質(zhì)量生存為根本的辦學思想,，扎實穩(wěn)步地開展教育教學工作，全面提升辦學水平,，積極創(chuàng)建宜昌市示范性普通高中,。

強化常規(guī)管理，加強三支隊伍建設和學校的硬軟件工程建設,，全面提升辦學水平,，積極爭創(chuàng)宜昌市示范性普通高中；進一步調(diào)整計劃,，深化研究,，創(chuàng)出更豐碩的成果，并分別做好有關的資料整理工作,，爭取在更早的時間內(nèi)接受市政府督導室的驗收,。

1、學校將以創(chuàng)建市級示范普通高中工作為契機,，統(tǒng)籌安排各項工作,，具體落實創(chuàng)建工作的目標任務。按照“市示范高中評估細則”,，學校將從隊伍建設,、學校管理、辦學效益,、辦學特色,、辦學條件五個方面加速推進學校硬軟件工程建設,，提升學校的辦學水平，力爭20xx年底或20xx年初迎接市示范性普通高中的驗收,。

2,、強化三支隊伍建設，提高學校育人水平,。

① 干部隊伍建設,。

加強學習，提高干部的思想道德素質(zhì)和教育管理理論素養(yǎng),，提高干部的人格魅力和領導管理水平,，促使干部成為教育教學工作的榜樣,，管理工作的內(nèi)行,。在干部中建立完備的管理體系，實行“四線目標管理,，實現(xiàn)時時,、事事有人管，群策群力,，奮發(fā)向上的工作氛圍和責任到崗到人的管理體系,。強化干部隊伍的選拔使用、培訓和提高,，發(fā)揮干部的先鋒模范作用和業(yè)務引領作用,，在班子建設方面堅持勤政、團結,、務實,、廉潔，實現(xiàn)工作踏實,、生活樸實,、作風扎實、精神充實,、業(yè)務堅實,。

② 教師隊伍建設。

本學年度學校將繼續(xù)以建設一支政治合格,、師德高尚,、學識淵博、善教愛生,、結構合理的教師隊伍為目標,，著力實施“骨干教師工程”、“名師工程”和“教師培訓工程”,。著力培養(yǎng)教師的“五種素質(zhì)”,，即：政治思想素質(zhì),、職業(yè)道德素質(zhì)、知識能力素質(zhì),、科研能力素質(zhì),、心理身體素質(zhì)。強化教師業(yè)務學習,，促教育觀念更新,，

③學生隊伍建設

學校將繼續(xù)加強學生的行為素質(zhì)和品格的教育，培養(yǎng)學生的對未來社會的生存能力,，即創(chuàng)新思維創(chuàng)新能力為目標,。讓每一個學生都能實現(xiàn)“會學習、會生活,、會關愛,、會發(fā)展”。要把學生會做人,、會做事的教育,，即：把“崇德、尚長”教育擺在突出位置,，辦出七中的特色,。

3、加強學校硬軟件建設,，改善學校辦學條件,。

積極爭取上級支持，加快推進學校教學樓的建設,，該教學樓建成后按省重點中學標準配備的現(xiàn)代技術教育的教室,。按督導評估的標準進一步調(diào)整師生圖書室、閱覽室,、物理,、化學、生物,、科技,、計算機等實驗教室、儀器保管室,、實驗準備室等,，均按市級示范高中標準一應俱全。由于重新調(diào)整了學校整體規(guī)劃,，年內(nèi)要抓緊進行學校綠化,、美化工作。進一步歸類整理完善創(chuàng)建市級示范高中的檔案材料,，按照abc三級指標歸檔成冊,，細化,、補充。

本學年度我校將利用創(chuàng)建市級示范普通高中為契機,，把德育工作擺在學校工作的首位,，形成一個學校全體教職工做德育工作的新局面，做到教書育人,，服務育人,，管理育人，環(huán)境育人,。為了爭創(chuàng)示范高中,，我們在認真研究學校發(fā)展的現(xiàn)實環(huán)境條件和教育發(fā)展的未來的基礎上，提出了“教育即服務”的辦學思想和“讓學生成才,、助老師成功,、促學校發(fā)展”的管理理念；“一切為了學生,、為了一切學生,，實現(xiàn)會學習,、會生活,、會關愛、會發(fā)展”的育人理念,；實現(xiàn)“全面育人,，發(fā)展特長，創(chuàng)辦特色”的辦學目標,。具體措施是：

1,、認真開展和弘揚民族精神教育，努力把學生培養(yǎng)成愛祖國,、愛和平,、勤勞勇敢、自強不息,、勇于創(chuàng)新,、樂于實踐的新時代中學生。

督導的工作計劃 督導組信息篇十四

20xx年,，以教育法規(guī)為依據(jù),，教育督導監(jiān)督、考核,、檢查,、評價的職能，把更新教育觀念,、義務教育均衡發(fā)展,、強化教育教學管理,、規(guī)范辦學、校園文化建設督導評估工作的中心任務,，教育法律法規(guī)方針政策得以全鎮(zhèn)教育事業(yè)健康發(fā)展,。

健全三項制度：督導檢查評估的提前告示制度、結果通報制度,、復查制度,。

督政：督查教育法律法規(guī)、教育方針政策的情況,。

督學：督查學校要求,、自身發(fā)展的情況。

督教：督查校長教改,、管理教學,、教師教學常規(guī)、課效的情況,。

1,、工作，義務教育均衡發(fā)展,。

茶園沖中心小學在20xx年創(chuàng)建縣級合格學校,，評估驗收。全鎮(zhèn)各學校在合格學校建設階段性的基礎上,，全方位地和義務教育均衡發(fā)展,。

實施“十大工程”：干部教師隊伍建設工程、教育教學質(zhì)量提升工程,、學校標準化建設工程,、職教資源整合工程、教育信息化工程,、學校文化建設工程,、規(guī)范管理工程、安全穩(wěn)定工程,、環(huán)境優(yōu)化工程,、強基固本工程。

“六大”：先進辦學理念,，辦學規(guī)范化,。優(yōu)化教師結構，師資配備均衡化,。辦學條件,，基礎設施標準化。提升應用，教育技術信息化,。發(fā)展,，教育生態(tài)化。推行素質(zhì)教育,，教育質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化,。

2、提升辦學理念,，教育長足發(fā)展,。

學校辦學理念是一所學校在辦學過程中師生認可的價值觀，是辦學的思想和行動指南,，是制訂學校發(fā)展規(guī)劃的依據(jù),。鎮(zhèn)中心學校將各學校創(chuàng)新工作思路，積累思想,，提煉辦學理念,，并把它學校師生遵循的準則，辦學發(fā)展的靈魂,，努力教職工和全體學生的,、向心力、核心競爭力,，轉變學校傳統(tǒng)的辦學觀念和辦學模式,，鮮明個性的辦學，為學校長足發(fā)展打下堅實的思想基礎,。

今年,，鎮(zhèn)中心學校將組織教師參加縣教育督導室,、教育局舉辦的初中,、小學兩個學段的學校辦學理念的論壇主題活動，還將組織校長參加“羅田名校長”評選活動,。

3,、健全督導機制，辦學,。

（1）標準化學校建設,。

在合格學校建設基礎上，跟蹤管理,，組織回訪復查,，督促各學校辦學條件，優(yōu)化教師結構,，科學配置資源,，建設生態(tài)校園，素質(zhì)教育，把我鎮(zhèn)現(xiàn)合格學校建設標準化學校,。

（2）示范學校管理,。

協(xié)助縣教育督導室對我鎮(zhèn)的市、縣級示范學校跟蹤管理督查,，學校發(fā)展,。各示范學校要實踐辦學理念，創(chuàng)新發(fā)展思路,，學校管理和發(fā)展內(nèi)涵,，使學校先進辦學理念的典范、科學管理的典范,、規(guī)范辦學的典范,、教育事業(yè)發(fā)展的典范。

督導的工作計劃 督導組信息篇十五

根據(jù)學校20xx-20xx學年第二學期的教育教學工作計劃和創(chuàng)建國家級示范校的目標和要求,，為進一步加強教學內(nèi)涵建設,，確保教學工作中心地位，加強教學評價,、督導制度的建設和規(guī)范運行,，搞好以課堂教學為中心的各個教學環(huán)節(jié)的檢查，提高對教師教學質(zhì)量的評估,，推動良好教風,、學風、考風的建設,，從而全面提高教學質(zhì)量,，制定本學期教學督導工作計劃。

(一)進一步加強教學督導,，充分發(fā)揮督導作用,；

(二)提高課堂教學的質(zhì)量評價力度；

(三)加強對各教研組教研活動的檢查力度,；

(四)加強對教學工作的常規(guī)督查和專項督查,；

(五)逐步完善教師教學質(zhì)量評價機制,，完成教師教學質(zhì)量評測,。

(一)加強對重點專業(yè)建設，省,、市級精品課程和校級精品課程建設工作的監(jiān)督和指導,；

(二)加強常規(guī)教學的質(zhì)量督導,，改進教學方法和教學手段，提高課堂教學質(zhì)量,；

(三)加強對教風,、學風的督查,，樹立優(yōu)良的教風和學風，確保正常教學秩序,；

(四)重點做好學生評教中問題突出教師的跟蹤督導和整改幫扶工作；

(五)做好對各專業(yè)組(教研組)執(zhí)行教學制度和計劃情況的監(jiān)督檢查,，促進教學管理工作規(guī)范化建設穩(wěn)步發(fā)展,；

(六)結合專業(yè)課程建設、教學方法改革等方面,，積極開展針對性較強的專題教學調(diào)研活動,，加強對已經(jīng)立項課題研究督導；

(七)加強對重點專業(yè)實訓課的督導,，認真抓好實踐教學質(zhì)量提高工作,；

(八)認真做好青年教師的業(yè)務培訓和教學指導工作，提升青年教師的業(yè)務水平,。

(一)隨機抽查聽課,。聽課的重點主要為本學期授課的教師，以隨機抽查聽課方式為主,；

(二)進行質(zhì)量評估,。通過聽課與評價，加強對課堂教學質(zhì)量的監(jiān)督,，實事求是地反映教師的教學質(zhì)量和教學效果,；

(三)搞好學生評教。進一步規(guī)范評教表格,，從表格內(nèi)容能系統(tǒng)全面反映學生對老師的公正評價情況,。通過問卷調(diào)查、個別訪談,、召開座談會等形式及時了解學生對教師教學質(zhì)量的評價和對教學的需求，充分調(diào)動學生的學習主動性和積極性,；

(四)加強交流反饋,。督導員應采取聽課后評點反饋，召開座談會等形式與被督查教師進行交流與溝通,，充分聽取對課程教學方案的設計與實施思路,，反饋對教學改革的建議和意見；

(五)隨機抽查學生上課和實習實訓情況，關注學風建設情況,；

(六)成立重點專業(yè)建設指導委員會,，進一步修訂和完善重點專業(yè)人才培養(yǎng)方案；

(七)督促已經(jīng)立項的課題研究,，按照研究計劃階段性完成課題研究任務,；

(八)深入專業(yè)組進行調(diào)研，主要針對課堂教學質(zhì)量的提高,，學生專業(yè)核心能力的形成與培養(yǎng)和教學管理等方面問題開展調(diào)研,，將調(diào)研中的有關情況匯總，及時反饋給相關部門和領導,；

(九)定期出教學督導情況通報,，及時反映學校的教育教學管理等方面的實際情況。

(一)督導室成員認真學習相關教育教學理論,，努力提高自己的督導水平,；

(二)深入到教師中去，傾聽教師的心聲和意見,；

(三)深入到學生中去,，了解學生對教師的評價和要求；

(四)及時將教師的想法和領導的要求進行溝通,，和諧干群關系,；

(五)走出去學習兄弟院校教學督導經(jīng)驗；

(六)認真填寫各種表冊,，搞好教學督導原始資料的積累工作,。

(一)本期隨機抽查聽課，全校約占半數(shù)的任課教師至少抽查一節(jié)以上的課堂教學,；

(二)第二周為教學計劃和教學抽查活動周,，進行全校任課教師教學計劃、教案的抽查和專業(yè)組工作計劃的檢查,；

(三)第五周為高級教師公開課教學活動周,，要求全校所有任課教師至少聽高級教師公開課一節(jié)以上；

(四)第八周為教學檢查和學生評教活動周,，進行期中教學檢查,，組織好學生評教工作；

(五)第十五周為青年教師教學基本功競賽活動周,，具體內(nèi)容為40歲及以下青年教師的課件制作比賽,；

(六)第十八周為期末教學檢查活動周，進行期末各項教學檢查,，評選優(yōu)秀教案,；

(七)重點項目建設方面,。三月上旬完成主干專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂。協(xié)同教務科在三月底完成省級精品專業(yè),、精品課程,、專業(yè)帶頭人三個項目的年度建設計劃書；

(八)課題研究方面,。已經(jīng)立項課題按照研究計劃分階段完成研究任務。爭取在四月份再完成一個市級課題的立項申報,；

(九)學生座談會方面,。在中段考后，即第十一周組織召開學生座談會,，認真聽取學生對學校工作的意見和建議；

(十)期末安排教師校本培訓,，培訓內(nèi)容為課件制作等,。

督導的工作計劃 督導組信息篇十六

為了進一步加強教育督導工作,，規(guī)范學校辦學行為和教師的從教行為,，全面實施素質(zhì)教育,，促進學校健康發(fā)展,，根據(jù)奉節(jié)教發(fā)〔20xx〕34號文件要求及相關會議精神，特制定20xx學年度工作計劃,。

一,、工作思路

20xx學年度，我校教育督導工作以科學發(fā)展觀和教育法規(guī)為依據(jù),，教育督導監(jiān)督,、考核、檢查,、評價,、的職能，把更新教育觀念,、義務教育均衡發(fā)展,、強化教育教學管理、規(guī)范辦學,、校園文化建設督導評估工作的中心任務,，教育法律法規(guī)方針政策得以落實，使全校教育事業(yè)健康發(fā)展,。

二,、工作要點

1、規(guī)范學校辦學行為,。

（1）是否控制大班額,。（2）是否亂訂教輔資料。（3）是否亂收費,、亂補課,。（4）是否建立功能室并投入使用。（5）是否開齊開足課程和課時,。（6）是否存在隨意調(diào)整上課時間的現(xiàn)象,。

2、規(guī)范教師從教行為

（1）是否有體罰和變相體罰學生行為,。（2）是否有亂定資料,、亂收費、亂補課行為,。（3）是否有不按課表上課行為,。（4）是否有打牌賭博行為。（5）村級小學是否有隨意調(diào)課的行為,。

3,、德育常規(guī)管理

（1）班主任工作開展情況。（2）班級出勤,、衛(wèi)生,、紀錄、文明禮儀四項評比開展情況,。（3）學生各項活動開展情況,。（4）學生評優(yōu)、評先陽光透明情況,。

4,、教學常規(guī)管理

（1）教學常規(guī)制度建立情況。（2）教師教學“六認真”開展情況,。（3）教學常規(guī)檢查情況,。（4）“減負”“提質(zhì)”“雙十條”落實情況。（5）特色學校創(chuàng)建情況,。

5,、后勤常規(guī)管理

（1）學校財務執(zhí)行情況 （2）學校財務及管理情況 （3）學校食堂營養(yǎng)午餐經(jīng)費使用情況。（4）學生食堂衛(wèi)生安全落實情況,。

6,、安全常規(guī)管理

（1）學校安全制度建立情況 （2）校園警務機制運行情況,。（3）安全隱患排查及整治情況。（4）安全教育落實情況,。

三,、工作措施

1、加強宣傳,，形成督導工作氛圍,。

加強學校督導工作，是建立現(xiàn)代學校管理制度的需要,，形成“決策,、執(zhí)行”與“評價”分離的工作機制，解決學校行政既是運動員又是裁判員的問題,，依法提高辦學水平,。學校通過多種渠道宣傳市縣責任區(qū)督學及學校教育督導室成立情況，讓全校師生及家長清楚,、明白這項工作的作用,、做法及效果。

2,、加強學習,，吃透督學工作政策。

認真組織學校督學工作人員學習《國家教育督導工作條例》,，《重慶市人民政府關于進一步加強教育督導工作的意見》（渝府發(fā)〔20xx〕79號）和重慶市教育委員會,、重慶市人民政府教育督導室《關于印發(fā)重慶市教育督導責任區(qū)督學公示制度工作方案（試行）的通知》、《關于進一步加強教育督導責任區(qū)督學公示制度建設的通知》（渝教督〔20xx〕1號,、12號）等相關文件,，學習奉節(jié)縣教育委員會、奉節(jié)縣人民政府教育督導室《關于建立教育督導責任區(qū)督學公式制度的實施方案》和《奉節(jié)縣白帝片區(qū)教育督導責任區(qū)督學公式制度的實施方案》,，吃透文件精神,，全面開展學校教育督導工作。

3,、建立學校教育督導工作制度,。

建立健全《學校督導室工作規(guī)范》；建立《督導工作考評制度》,、《督導工作例會制度》,、《督導工作反饋制度》、《督導工作約談制度》,、《督導工作宣傳制度》,，健全《汾河小學教職工年度考核細則》等相關學校督導工作制度。

4,、建立學校教育督導的工作長效工作機制,。使之形成制度化,，常態(tài)化。制定每日,、每周,、每月,、每學期督導內(nèi)容,，便于操作和具體實施。

（1）每日督導內(nèi)容：班級出勤,、衛(wèi)生,、紀錄、文明四項評比開展情況,，教職工出勤情況,，中心小學營養(yǎng)午餐組織分餐情況、大課間組織情況,，學校安全工作情況,。

（2）每周督導內(nèi)容：教師上課情況（每周至少查課2節(jié)次）、全校教職工會議召開情況,，值周教師,、值周行政工作情況，學生各種活動的開展情況,，班級出勤,、衛(wèi)生、紀錄,、文明四項評比總結情況,。研究、總結,、通報教育督導工作開展情況,。

（3）每月督導內(nèi)容：對中心小學教師教學常規(guī)、德育常規(guī)管理,、后勤常規(guī)管理全面督導1次,。對村級小學安全工作、營養(yǎng)午餐開展情況督導1次,。形成本月督導小結,，及時向?qū)W校匯報督導情況和整改意見。

（4）每期督導內(nèi)容：對村級小學教師教學常規(guī)進行2次督導,，第一次以過程督導為主,，提出整改意見，第二次的督導情況記入年度考核,。對規(guī)范辦學行為,、規(guī)范教師從教行為,、安全工作重點督導各1次，期末全面總結學校教育督導室工作1次,，形成總結報告,，上報縣教育督導室。

（5）督導檢查過程要做到有記錄,、有總結,、有通報、有整改通知,、有回訪,。并將督導(轉 載 于:w :)情況及時向縣教育督導室和白帝片區(qū)教育督導中心匯報，做到工作主動,、宣傳及時,、總結創(chuàng)新。

5,、運用督導結果,，制度約束管理行為和教師的從教行為。將督導結果與學校的行政管理,、教職工的年度考核,、評優(yōu)選模工作掛鉤，約束學校自覺規(guī)范辦學行為,、行政管理行為和教師的從教行為,，促進學校健康發(fā)展。

6,、經(jīng)費投入,，加強學校教育督導室工作的物質(zhì)保障。一是建立單獨的學校教育督導工作室,，及時添置辦公室的辦工桌椅,、電腦

等設備設施。二是各項制度上墻,。三是改善學校辦公條件,。四是加強學校文化建設。

7,、資料歸檔,，保證教育督導室工作過程資料。每學期歸檔整理一次,。

8,、反思總結，創(chuàng)新學校教育督導工作的實效性,。學校教育督導工作,，以前沒有專門的教育督導室及督導人員，需要在實踐中探索,，每學期召開專門會議,，反思總結不斷創(chuàng)新，增強學校教育督導的實效性,。

督導的工作計劃 督導組信息篇十七

一,、 指導思想

以打造十大工程和創(chuàng)建省五星級學校，全面提升學校教育教學質(zhì)量為督導室工作的指導思想,。配合教務處,、教科處等各職能部門，圍繞學校的各項教學教改工作,，充分發(fā)揮督導室的檢查、督促,、幫助,、指導的職能。以公平,、公正,、實事求是為原則，評價各職能部門的工作和各教師的教學工作,。促進教風好轉,，提升教學質(zhì)量。

二,、 工作目標

1,、教育本處室人員認真學習貫徹執(zhí)行各項法律法規(guī)政策，遵紀守法,，為人師表,，團結同志，熱愛學生,，端正工作態(tài)度,，改進工作方法，提高工作效率,，誠懇,、熱情、周到,、細致、主動地開展各項工作。

2,、對學校教育教學日常管理工作及后勤服務工作進行督導和檢查,，提出意見和建議。定期對教務處,、教科處,、德育處、電教處,、工會,、團委、總務處,、年級部等處室部門的計劃落實情況進行檢查和評估,。

3、 規(guī)范教師的教學過程,，促進教風好轉,，從根本上提高教學質(zhì)量。

4 ,、促進教師的教學工作事業(yè)心,、責任心的增強，提高教師的業(yè)務能力,，保證各項教學工作順利實施,。

5、 根據(jù)學校教師和生源的實際情況,，探索適宜的教學內(nèi)容,、教學方法和教學手段，實現(xiàn)因材施教和應用型人才的培養(yǎng)目標,。

6,、在工作過程中服務于各級領導、服務于教師,、服務于學生,。積極提供有利于教學工作和有利于提高教學質(zhì)量的建議。

7,、接受縣教育局的委派,，及時檢查各部門的工作質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時匯報,，及時解決，及時提出合理化建議,。

8,、按校黨委和校長室的要求,，對有關處室、年級部,、備課組的工作進行督察,、督查、指導,，及時提出建議和意見,，供有關部門參考。

三,、 措施方法

1,、 多渠道、全方位

在未來的工作中督導室的工作要在全校的教學工作中多渠道,、全方位展開,。體現(xiàn)在教學過程的各個方面，包括理論教學,、實踐教學,、課內(nèi)、課外,、計劃,、教案、作業(yè),、聽課、教研活動等,。在重點針對青年教師的基礎上拓展到全體教師,。采取聽課、檢查,、抽查,、座談、引導,、指導等多種形式,，以其獲得準確的教學信息,，做到有的放矢,。促進教風好轉，提升教學質(zhì)量,。

2,、 緊緊把握關鍵教學環(huán)節(jié)在做好常規(guī)教學檢查督促的基礎上,，重點抓好期初、期中,、期末,、考試等關鍵教學環(huán)節(jié)及節(jié)假日等教師、學生容易松懈的教學環(huán)節(jié)的檢查督促工作，促進教學質(zhì)量的全面提高,，在此項工作中要積極取得各職能部門的配合與協(xié)助,。

3、 監(jiān)督檢查與指導幫助相結合,。教學監(jiān)督檢查的目的是提高教學質(zhì)量,。因此，督導室工作要做到監(jiān)督檢查與指導幫助相結合,，注重指導幫助,。包括教學方法、教學手段,、教學內(nèi)容,、課堂組織等教學過程，發(fā)現(xiàn)問題及時指出,，取得教師的認同,，以便改進、完善,、提高,。規(guī)范教學過程。

4,、 勤溝通多交流,。勤溝通多交流這是做好督導室工作的基礎。做好任何一項工作都是多方協(xié)調(diào)共同完成的,，督導室工作涉及各個教學部門,，勤溝通多交流才能把工作做的更好。不但要與各教學管理部門勤溝通多交流,，更要與教師勤溝通多交流,、與學生勤溝通多交流。交流信息,，掌握情況,，協(xié)調(diào)一致，共同努力,，做好各項教學工作,。

5、 深入教學第一線,，掌握教學全過程,。督導室成員必須始終把自己置身于教學第一線，了解各個教學環(huán)節(jié),，掌握第一手資料,。勇于探索,，有針對性的調(diào)查研究新的教學方法、新的教學手段,，做好教改研究工作,。

6、 加強督導室成員的自身建設,。督導室的各個成員都要嚴格要求自己,，加強學習，提高業(yè)務水平和實踐技能,。在教學工作中以身作則,，走在大家的前列。增強事業(yè)心和責任感,，公平公正,、盡職盡責。取得廣大教師的信賴,，和廣大教師一道做好本職工作,。

四、人員分工

鄧克剛：負責督導室的全面工作;制定督導室的工作計劃;及時向領導匯報督導情況 ,，聯(lián)系校長室,、校黨委，結合高三年級部和英語組,。

胡冰：聯(lián)系教務處,，結合高一年級部和化學組。

王大浪：聯(lián)系教科處,，結合高三年級部和數(shù)學組,。

曹迎春：聯(lián)系校工會，結合高二年級部和語文組,。

畢士武：聯(lián)系校長辦，結合高一年級部音體美組,。

張瓊林：聯(lián)系德育處,，結合高三年級部和物理組。

王為民：聯(lián)系電教處,，結合高二年級部,、生物組和信息組。

吳成：聯(lián)系團委,，結合高二年級部和歷史組,。

張娜：聯(lián)系總務處，結合高一年級部和政治組,、地理組,。

本學期開展的主要工作

1. 對期末考試中成績滯后的老師和班級進行跟蹤視導,。

2. 督導室由畢士武主任負責成立書畫社團。

3. 對高一,、高二,、高三年級老師教學常規(guī)進行不定期檢查。

4. 配合高三年級部繼續(xù)對高三老師面批情況進行檢查,。

5. 陪同市縣教研室對高三年級進行教學視導,。

6. 督導室全體成員都結合一個或多個教研組，及時督查了解教研組開展教學教研工作情況,。

7. 督導室全體成員本學期全部參與年級部分工和年級部管理,。

8.及時按要求每兩周一次向縣局上報督學工作情況信息表。

9. 定時督查學校對上級工作布置的執(zhí)行情況,，督查了解傳達學習上級會議精神情況,。

10. 定時督查校長及領導班子的在崗、出勤,、聽課,、參與教研活動等情況。

11. 及時督查學校嚴格執(zhí)行師德師風建設的八項規(guī)定,，督查了解有無搞有償家教,、亂推銷、亂收費等違規(guī)行為,。

12.督查學校民主管理,、校務公開的情況，督查了解學校重要或重大工作會辦情況,，督查了解教職工對校務公開滿意度情況,，督查了解教職工對民主管理、民主理財情況,。

督導的工作計劃 督導組信息篇十八

1,、根據(jù)省市區(qū)20xx年工作思路，切實履行“研究,、指導,、服務、管理”職能,，發(fā)揮區(qū)信息技術學科組引領作用,，促進教師專業(yè)發(fā)展。同時引導信息技術骨干教師發(fā)揮作用,，在各學科信息技術融合過程中,，起到指導作用。

2,、加強常規(guī)管理與指導,，開展課堂教學研討,，在提高課堂教學效率和培養(yǎng)學生信息素養(yǎng)的同時，引導教師提升教育教學質(zhì)量,。

3,、發(fā)揮創(chuàng)學工作室指導和引領作用，開展以拓展課程為主的“創(chuàng)客教學”活動,，促進教師全方位,、多功能發(fā)展。

二,、重點工作

1,、做好教師常規(guī)管理與指導

加強教師常規(guī)管理和課堂教學指導，落實整合后的課堂教學內(nèi)容,，重點關注青年教師的教學常規(guī)與教學指導,，盡可能提高課堂教學效率，同時與各團長一起檢查,、指導好每個教師的教學常規(guī)工作,。

2、指導好組團教研活動

指導好組團教研活動,，按《信息技術組團活動工作手冊》要求,，指導好各團長能勝任團隊管理，力爭各團隊開展的研訓活動有特色,，真正讓組團活動成為信息學科教師有效的教研活動,。

3、做好拓展課程開發(fā)與實施

繼續(xù)進行拓展課程開發(fā)活動,，利用個人或團隊開發(fā)符合學生的拓展課程,，再由學科中心組和創(chuàng)學工作室共同選編為全區(qū)性的拓展課程教材，通過創(chuàng)學工作室指導各團各校有步驟地開展創(chuàng)客實踐活動,，在信息技術與學科深度融合中,，發(fā)揮好信息技術教師的作用。

三,、工作創(chuàng)新點

1,、做好信息應用推廣：利用公眾號推送學科信息與資源，推廣信息微技術,，微應用，數(shù)字學習,，學科應用等,。

2、加強創(chuàng)客實踐活動：利用創(chuàng)學工作室做好學校與各團隊的指導工作,。

督導的工作計劃 督導組信息篇十九

一,、指導思想

20__年,，學校督導工作堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以教育法規(guī)為依據(jù),，切實履行教育督導監(jiān)督,、考核、檢查,、評價,、指導的職能，把更新教育觀念,、促進義務教育均衡發(fā)展,、強化教育教學管理、規(guī)范辦學行為,、加強校園文化建設作為督導評估工作的中心任務,，確保教育法律法規(guī)方針政策得以貫徹落實，促進學校教育事業(yè)健康發(fā)展,。

二,、工作思路、目標

20__年,，學校將健全三項制度,、加強三項督導、突出三個重點,、改進三個方式,、實現(xiàn)三個提高。

健全三項制度：督導檢查評估的提前告示制度,、結果通報制度,、復查制度。

加強三項督導,，即：

督政：督查教育法律法規(guī),、教育方針政策的貫徹執(zhí)行情況;

督學：督查學校執(zhí)行上級要求、加快自身發(fā)展的情況;

督教：督查領導教改,、管理教學,、教師落實教學常規(guī)、提高課效的情況,。

突出三個重點：義務教育均衡發(fā)展;規(guī)范辦學行為;校園文化建設,。

改進三個方式：強化督導評估的針對性(針對社會、家長反映的辦學行為不規(guī)范問題進行督導);強化督導評估的質(zhì)效性(直接深入督查各學校各項工作的各個環(huán)節(jié));強化督導評價的系統(tǒng)性(建立學校自評,、校長述評,、師生參評、學校綜合評價的體系),。

實現(xiàn)三個提高：以保障義務教育均衡發(fā)展等工作重點的實現(xiàn)為目標,，把教育督導質(zhì)量和效果提高到一個新水平;以認真履行法律,、法規(guī)賦予的督導職責為己任，把教育督導機制創(chuàng)新提高到一個新水平;以加強自身建設,，促進內(nèi)涵發(fā)展為基礎,，把教師隊伍專業(yè)化發(fā)展提高到一個新水平。

三,、工作要點

1,、突出工作重點，促進義務教育均衡發(fā)展,。

學校在20__年創(chuàng)建合格學校,，爭取順利通過評估驗收。

學校在合格學校建設取得階段性成果的基礎上,，全方位地加強和促進義務教育均衡發(fā)展,。

促進實施十大工程：干部教師隊伍建設工程、教育教學質(zhì)量提升工程,、學校標準化建設工程,、職教資源整合工程、教育信息化工程,、學校文化建設工程,、規(guī)范管理工程、安全穩(wěn)定工程,、環(huán)境優(yōu)化工程,、強基固本工程。

促進實現(xiàn)六大目標：樹立先進辦學理念,，實現(xiàn)辦學行為規(guī)范化;優(yōu)化教師結構,，實現(xiàn)師資配備均衡化;改善辦學條件，實現(xiàn)基礎設施標準化;提升應用水平,，實現(xiàn)教育技術信息化;堅持和諧發(fā)展,，實現(xiàn)教育生態(tài)化;推行素質(zhì)教育，實現(xiàn)教育質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化,。

2,、提升辦學理念，實現(xiàn)教育長足發(fā)展,。

學校辦學理念是一所學校在辦學過程中師生共同認可的價值觀,，是辦學的指導思想和行動指南，是制訂學校發(fā)展規(guī)劃的基本依據(jù),。學校將引導創(chuàng)新工作思路,，不斷積累思想，提煉辦學理念(從學校辦學傳統(tǒng)的積淀中升華;從辦學積累的成功經(jīng)驗中提煉;從社會對教育的主流價值規(guī)范中進行新的哲學思考)，并把它作為學校師生共同遵循的行為準則,，成為辦學發(fā)展的靈魂，努力增強教職工和全體學生的凝聚力,、向心力,、核心競爭力，切實轉變學校傳統(tǒng)的辦學觀念和辦學模式,，形成具有鮮明個性的辦學特色,，為學校長足發(fā)展打下堅實的思想基礎。

3,、健全督導機制,，全面提高辦學水平。

(1)促進標準化學校建設,。在合格學校建設基礎上,，繼續(xù)加強跟蹤管理，組織回訪復查,，督促學校不斷改善辦學條件,，優(yōu)化教師結構，科學配置資源,，建設生態(tài)校園,，推進素質(zhì)教育，建設成為標準化學校,。

(2)加強示范學校管理,。學校要實踐辦學理念，創(chuàng)新發(fā)展思路,，豐富學校管理和發(fā)展內(nèi)涵,，使學校成為先進辦學理念的典范，科學管理的典范,，規(guī)范辦學行為的典范,，教育事業(yè)發(fā)展的典范，起到示范學校輻射作用,。

(3)在標準化學校,、示范學校建設的基礎上，組織協(xié)調(diào)各方力量和資源,，培植集學園,、樂園、花園于一體,、管理有特色,、課改有特點、教師有特技、學生有特長,，有影響的一流學校,。

4、開展執(zhí)法督查,，不斷規(guī)范辦學行為,。

為了確立依法治教依法辦學的思想，不斷規(guī)范辦學行為,，促進教育公平,。學校將開展教育執(zhí)法督查，督查內(nèi)容包括：

(1)杜絕學校搶挖其它學校的優(yōu)質(zhì)生源;

(2)嚴格控制大班額;

(3)督促清理取締重點班,、實驗班,、快慢班;

(4)對學校全面開科開課和作息時間執(zhí)行情況進行督查;

(5)對學校陽光體育活動開展情況進行督查;

(6)對學校教輔讀物征訂情況和學校收費進行督查。

5,、加強文化建設,，提升學校辦學品位。

校園文化是學校特色的重要表現(xiàn),，是催生教師專業(yè)成長和學生生命發(fā)展的深厚土壤,，是學校人文傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的根本之源。學校要努力提升辦學品位,，重視學校德育文化,、教學文化、教師文化,、學生文化,、管理文化、生態(tài)文化,、廉政文化建設,。通過文化的濡染和熏陶，使師生感受到校園之真,、校園之善,、校園之美、校園之樂和校園之健,，從而引領師生人格的完善,，提高師生的幸福指數(shù)。

6,、開展專項督導,，推進教育工作全面進步。

(1)開展教育教學教研專項督導,，促進教育質(zhì)量的全面提升,。

(2)開展師德師風建設專項督導,，促進師德師風建設全面提升。

(3)開展安全工作專項督查,。

(4)開展后勤管理與服務專項督導,。

(5)開展職教、幼教,、特教專項督導,。

7、搞好年度考核,，推進教育事業(yè)發(fā)展。

在20__年考核基礎上,，廣泛征求各方面意見,，不斷完善考評機制，修訂好《學校20__年工作考核辦法》《學校20__年工作評價辦法》,，組織實施好學校的綜合考評工作,。

8、加強調(diào)查研究,，提高教育督導質(zhì)量,。

做好教育督導宣傳工作，積極圍繞教育工作重點難點熱點問題開展系列調(diào)研活動,，取得一手資料,，為上級領導當好參謀。努力完成上級教育督導部門下達的有關工作任務,。

9,、加強隊伍建設，提高督導工作水平,。

督導的工作計劃 督導組信息篇二十

根據(jù)學校崗位目標及工作目標與要求,，為有效地引導和促進廣大教師重視課堂教學，規(guī)范教學管理的各項工作,，促進我校教育教學質(zhì)量的不斷提高,，充分發(fā)揮教學督導在學校教學管理與教學研究方面的重要作用，學校將圍繞著“教育教學質(zhì)量為第一生命線”這一中心開展教學督導工作,，督導教學的全過程,，使教學與常規(guī)管理常規(guī)化、深入化,、精細化,。為促進督導工作科學有序的進行，切切實實發(fā)揮作用,，特制定崗位目標督導工作計劃,。

一,、指導思想

堅決執(zhí)行貴州省“規(guī)范辦學行為，推進素質(zhì)教育”的五嚴規(guī)定,，樹立“質(zhì)量立校,，質(zhì)量強校”的質(zhì)量意識,，以規(guī)范管理為基礎,，以科學發(fā)展、和諧發(fā)展為主題,，以創(chuàng)新為動力,，采取切實有效的措施加強學校教學常規(guī)管理。再認真總結過去教學工作中經(jīng)驗與存在問題的基礎上,，積極探索教學督導工作的新思路和新方法,。實行多側面、多環(huán)節(jié),、多形式的督導,，以實現(xiàn)對教學質(zhì)量的有效控制和保障。推動良好教風,，學風的建設,，促進我校教學質(zhì)量的全面提高。

二,、工作目標

1,、完善學校“低重心運行”和“扁平化管理”的管理模式,，采用學校,、年級組配合督查制度，發(fā)揮學校對各年級督導作用,，使我校教學水平與常規(guī)管理更上新臺階,。

2、通過評教活動,，努力造就一批師德高尚,，業(yè)務精湛，具有服務于人文精神的教師群體,。

3,、強化教育教學質(zhì)量是學校生存和發(fā)展的生命線，使學校學生綜合素質(zhì)更上一個臺階,。

三,、主要工作

教學方面：

1、狠抓有備而教,，各執(zhí)教教師必須帶著教案進入課堂,，公開課教案必須交到教研組,，教研組收集教導教科室，常規(guī)重點檢查備課教案,，保證一課一教,，我們將定期與不定期的組織人員進課堂聽講，查教案,，并提出整改意見,，切實改變部分教師中存在的為備課而備課、備教分離,、重在形式,、旨在備查的備課現(xiàn)狀，組織教師互查互評,，并公布檢查結果,。

2、緊盯課堂,，唱響“優(yōu)質(zhì)、高效”課堂主旋律,，減輕學生“學”的負擔,，把自習時間歸還學生。這就要求促進教師提高教育教學效率,，不斷提高駕馭課堂的能力,，因此我們將強化對課堂教學的“聽”與“評”。

第一,，加強教師之間的聽課與評課,，推行評課制度。評課是教學,、教研工作過程中一項經(jīng)常開展的活動,，評課的目的不是為了證明，而是為了改進,。通過評課,，才能把教師的聽課過程中的聽、看,、思相互交流,，達到共同提高的目的。因此學校每周將安排老師上課,，組織其他老師聽課,，任何人不得無故請假，不參加聽課,。并組織老師對所聽老師的課,，進行認真評課,，并保留相關的記錄材料，以備縣教育局檢查,。我們將進行檢查并公布檢查結果,。

第二，組織教干推門聽課,，還將使用照相機機進行隨堂照相,，對課堂中存在的不足提出整改，對優(yōu)點,、長處提出表揚,。

3、切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,，不斷強化對作業(yè)的命題,、批改等方面的監(jiān)管，每周,、每月由各教研組長,、深入課堂對教師所帶班級學生的周練與作業(yè)進行定期的檢查。

4,、為了加強學生的整體水平,，努力提高邊緣生的綜合素質(zhì)，每月定期對教師所教內(nèi)容進行月考比較,，在教師所帶學科的班級,，考試名次排前五名的班級任課教師、排名后三名的任課老師進行公示,。

5,、優(yōu)生是學校的教學質(zhì)量考評的生命線，因此提優(yōu),、強生尤為重要,，為了提優(yōu)、強生強化學校升學質(zhì)量,，為此每學科在每個學期我們將舉行校級的競賽活動（包括學科競賽,、背書、默單詞等一系列活動）每班上報7名學生,，進行集中比賽,。對取得優(yōu)異成績的學生及指導老師頒發(fā)證書和獎品,。

常規(guī)方面：

1,、環(huán)境衛(wèi)生：講究衛(wèi)生是社會主義精神文明建設的重要內(nèi)容，優(yōu)美,、雅觀的校園,，整潔、舒適的辦公環(huán)境是學校實施環(huán)境育人的主要組成部分,。因此,，增強衛(wèi)生意識，改變環(huán)境衛(wèi)生,，建立嚴謹?shù)男l(wèi)生清掃制度是學校教書育人的一個重要環(huán)節(jié),。為確保全校各年級辦公室,、各班教室及室外衛(wèi)生的整潔美觀，給全校師生創(chuàng)造一個潔凈,、優(yōu)美、舒心的學習,、工作環(huán)境,，展示我校校園風貌，各年級每天組織相關人員將對教室,、宿舍、辦公室的衛(wèi)生清掃工作進行檢查,，并將檢查結果予以公布,，月底上報教導處，同時我們在每周抽調(diào)各年級相關人員對教室,、清潔區(qū),、辦公室衛(wèi)生進行檢查。

2,、紀律：常言道：沒有規(guī)矩不成方圓,，國有國法，家有家規(guī),，校有校規(guī)校紀,。紀律是學習的保障，好的紀律可以使校園變得文明安全,，使課堂變得有序和引人入勝,。每周組織相關人員對早讀課、正課時間對學生紀律進行抽查,。

3,、了解學生,、關愛學生，杜絕體罰或變相體罰學生,。在督查中發(fā)現(xiàn)有體罰或變相體罰現(xiàn)象除通報批評外,，還將上報校長室，進行教育,。

4,、加強與學生溝通，發(fā)揮學生在教學督導中的作用,。教學效果的好壞,，教學質(zhì)量的高低，歸根結底體現(xiàn)在學生身上,。在教學工作中,，要切實體現(xiàn)“以學生為中心”和“以學生為本”的觀念，及時整改,，努力提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng),，高尚的師德修養(yǎng)，打造一批能力強,、品味高,，團結和諧的教師隊伍。

5,、其他：各年級,、各部各項活動的計劃及安排情況，教師簽到,、坐班,、請假等一些的督導工作。

督導的工作計劃 督導組信息篇二十一

一,、指導思想

20xx年,，以教育法規(guī)為依據(jù)，切實履行教育督導監(jiān)督,、考核,、檢查、評價,、指導的職能,，把更新教育觀念、促進義務教育均衡發(fā)展,、強化教育教學管理,、規(guī)范辦學行為、加強校園文化建設作為督導評估工作的中心任務，確保教育法律法規(guī)方針政策得以貫徹落實,，促進學校教育事業(yè)健康發(fā)展,。

二、工作思路,、目標

20xx年,，學校將健全三項制度、加強三項督導,、突出三個重點,、改進三個方式、實現(xiàn)三個提高,。

健全三項制度：督導檢查評估的提前告示制度,、結果通報制度、復查制度,。

加強三項督導,，即：

督政：督查教育法律法規(guī)、教育方針政策的貫徹執(zhí)行情況,；

督學：督查學校執(zhí)行上級要求,、加快自身發(fā)展的情況；

督教：督查領導教改,、管理教學,、教師落實教學常規(guī)、提高課效的情況,。

突出三個重點：義務教育均衡發(fā)展,；規(guī)范辦學行為；校園文化建設,。

改進三個方式：強化督導評估的針對性（針對社會,、家長反映的辦學行為不規(guī)范問題進行督導）；強化督導評估的質(zhì)效性（直接深入督查各學校各項工作的各個環(huán)節(jié)）,；強化督導評價的系統(tǒng)性（建立學校自評、校長述評,、師生參評,、學校綜合評價的體系）。

實現(xiàn)三個提高：以保障義務教育均衡發(fā)展等工作重點的實現(xiàn)為目標,，把教育督導質(zhì)量和效果提高到一個新水平,；以認真履行法律、法規(guī)賦予的督導職責為己任，把教育督導機制創(chuàng)新提高到一個新水平,；以加強自身建設,，促進內(nèi)涵發(fā)展為基礎，把教師隊伍專業(yè)化發(fā)展提高到一個新水平,。

三,、工作要點

1,、突出工作重點,，促進義務教育均衡發(fā)展,。

學校在20xx年創(chuàng)建合格學校,，爭取順利通過評估驗收,。

學校在合格學校建設取得階段性成果的基礎上，全方位地加強和促進義務教育均衡發(fā)展,。

促進實施十大工程：干部教師隊伍建設工程,、教育教學質(zhì)量提升工程、學校標準化建設工程,、職教資源整合工程,、教育信息化工程、學校文化建設工程,、規(guī)范管理工程,、安全穩(wěn)定工程,、環(huán)境優(yōu)化工程、強基固本工程,。

促進實現(xiàn)六大目標：樹立先進辦學理念，實現(xiàn)辦學行為規(guī)范化；優(yōu)化教師結構,，實現(xiàn)師資配備均衡化；改善辦學條件,，實現(xiàn)基礎設施標準化；提升應用水平，實現(xiàn)教育技術信息化；堅持和諧發(fā)展,，實現(xiàn)教育生態(tài)化,；推行素質(zhì)教育,，實現(xiàn)教育質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化,。

2,、提升辦學理念,，實現(xiàn)教育長足發(fā)展,。

學校辦學理念是一所學校在辦學過程中師生共同認可的價值觀,，是辦學的指導思想和行動指南，是制訂學校發(fā)展規(guī)劃的基本依據(jù),。學校將引導創(chuàng)新工作思路,，不斷積累思想，提煉辦學理念（從學校辦學傳統(tǒng)的積淀中升華,；從辦學積累的成功經(jīng)驗中提煉,；從社會對教育的主流價值規(guī)范中進行新的哲學思考），并把它作為學校師生共同遵循的行為準則,，成為辦學發(fā)展的靈魂，努力增強教職工和全體學生的凝聚力,、向心力,、核心競爭力，切實轉變學校傳統(tǒng)的辦學觀念和辦學模式,，形成具有鮮明個性的辦學特色,，為學校長足發(fā)展打下堅實的思想基礎。

3,、健全督導機制,，全面提高辦學水平。

（1）促進標準化學校建設,。在合格學校建設基礎上,，繼續(xù)加強跟蹤管理，組織回訪復查,，督促學校不斷改善辦學條件,，優(yōu)化教師結構，科學配置資源,，建設生態(tài)校園,，推進素質(zhì)教育，建設成為標準化學校,。

（2）加強示范學校管理,。學校要實踐辦學理念，創(chuàng)新發(fā)展思路,，豐富學校管理和發(fā)展內(nèi)涵,，使學校成為先進辦學理念的典范，科學管理的典范,，規(guī)范辦學行為的典范,，教育事業(yè)發(fā)展的典范，起到示范學校輻射作用,。

（3）在標準化學校,、示范學校建設的基礎上,，組織協(xié)調(diào)各方力量和資源，培植集學園,、樂園,、花園于一體、管理有特色,、課改有特點,、教師有特技、學生有特長,，有影響的一流學校,。

4、開展執(zhí)法督查,，不斷規(guī)范辦學行為,。

為了確立依法治教依法辦學的思想,，不斷規(guī)范辦學行為,，促進教育公平,。學校將開展教育執(zhí)法督查,，督查內(nèi)容包括：

（1）杜絕學校搶挖其它學校的優(yōu)質(zhì)生源,；

（2）嚴格控制大班額,；

（3）督促清理取締重點班、實驗班,、快慢班,；

（4）對學校全面開科開課和作息時間執(zhí)行情況進行督查,；

（5）對學校陽光體育活動開展情況進行督查；

（6）對學校教輔讀物征訂情況和學校收費進行督查。

5,、加強文化建設，提升學校辦學品位,。

校園文化是學校特色的重要表現(xiàn),，是催生教師專業(yè)成長和學生生命發(fā)展的深厚土壤,，是學校人文傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的根本之源,。學校要努力提升辦學品位，重視學校德育文化,、教學文化,、教師文化,、學生文化,、管理文化,、生態(tài)文化、廉政文化建設,。通過文化的濡染和熏陶,，使師生感受到校園之真、校園之善,、校園之美,、校園之樂和校園之健,，從而引領師生人格的完善，提高師生的幸福指數(shù),。

6,、開展專項督導，推進教育工作全面進步,。

（1）開展教育教學教研專項督導,，促進教育質(zhì)量的全面提升。

（2）開展師德師風建設專項督導,，促進師德師風建設全面提升,。

（3）開展安全工作專項督查。

（4）開展后勤管理與服務專項督導,。

（5）開展職教,、幼教、特教專項督導,。

7,、搞好年度考核，推進教育事業(yè)發(fā)展,。

在20xx年考核基礎上,，廣泛征求各方面意見，不斷完善考評機制,，修訂好《學校工作考核辦法》《學校工作評價辦法》,，組織實施好學校的綜合考評工作。

8,、加強調(diào)查研究,，提高教育督導質(zhì)量。

做好教育督導宣傳工作,，積極圍繞教育工作重點難點熱點問題開展系列調(diào)研活動,，取得一手資料，為上級領導當好參謀,。努力完成上級教育督導部門下達的有關工作任務,。

9,、加強隊伍建設,，提高督導工作水平。

督導的工作計劃 督導組信息篇二十二

在學院的正確領導下,，系部各項教學工作都有條不紊地進行著,，本學期的教學督導工作也已順利地結束。通過教學督導,，全系教師無論在教學水平還是在思想觀念上,，都有了不同程度的提高,。我們清楚地認識到，教學督導對于系部各項教學工作能得以順利,、有序的進行,，教學改革與發(fā)展能夠把握先進、正確的方向都起到了良好的保障和監(jiān)督作用,。同時也促使管理者自身加強了對于現(xiàn)代教育教學原理的進一步認識,，為今后更好地實施教學管理提供了強有力的保障。

一,、主要工作

1,、教科研各環(huán)節(jié)檢查情況

⑴ 開學前準備工作檢查。我院主要負責人及督導組成員,，分別對教學設施,、教學場地、課堂教學秩序,、教師到課情況,、學生到課率等情況進行了全面督查、檢查,。

⑵ 嚴格考試檢查制度,。為嚴肅考風、考紀,，杜絕徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生,，在期未考試及畢業(yè)班的畢業(yè)考試時，對考場進行巡查,，認真填寫檢查記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

⑶ 教學計劃進度的制定情況檢查,。教學計劃進度制定情況檢查發(fā)現(xiàn),，絕大多數(shù)教師都能按照人才培養(yǎng)方案安排教學計劃，教研室主任按要求對本教研室老師的教學計劃進度表制定情況進行認真審核,。

⑷ 對教師教案編寫情況進行了抽查,、檢查，大部分教師能夠按照要求,，認真?zhèn)湔n,，但個別教師教案填寫不完整，備課量不足,，將檢查結果及時向各教師反饋,。

⑸ 教科研活動檢查。檢查老師參加微課,、課件制作,、教學信息化等大賽情況,，以及教改立項、精品課程建設,、特色專業(yè)建設等進展情況,。

2,、深入教學第一線開展聽課評課活動

為全面掌握我院教師隊伍的教學水平,，不斷提高教學質(zhì)量,，根據(jù)教學工作例會上提出的要求,，由院長,、院長助理,、教學秘書,、教研室主任以及實驗室主任,，在我院范圍內(nèi)進行聽課,、評課活動。此次活動,，本著公平,、公正、公開的態(tài)度認真對待每一位授課教師,，聽好,、評好每節(jié)課,，對授課教師好的方面予以充分肯定，對存在的問題及時向本人及教務處進行反饋,。督促教研室進行教學工作自查,，同時教研室也開展了教師相互聽課,、老帶新等活動,。

督導的工作計劃 督導組信息篇二十三

一,、做好新聞稿的撰寫工作以及輔助宣傳部的工作

保證所有部員都精通新聞稿的撰寫技巧，力求優(yōu)秀率100%,，以此來擴大我系信息部在院信息部中的話語權和影響力。除了做好本部的新聞稿撰寫工作,，我們部也將積極參與宣傳部的宣傳板繪制工作,，為宣傳部提供人員支持，在諸如“筆墨青春”書畫攝影大賽一類的圖文活動中本部也會積極提出一些設想和宣傳部共同合作在本學期將工作做的更出色,。

二,、做好我們的本分——《法意》

三、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才

四,、加強溝通聯(lián)誼

信息部的管理不能是閉塞的,，需要更多地與學生會各職能部門的溝通與聯(lián)系。信息部將加強與其他部門的交流和合作,，各個部門舉辦的活動及圖片資料,，信息部都要在第一時間得到，這需要各部門配合將資料給本部,。同時對于一些系內(nèi)新聞等我們也將努力去得到一些時事資料,，例如先進個人表彰的名單等,。

五、日常工作安排

1,、每次活動不缺席,，安排1~2名部員負責拍照，所有部員負責新聞稿撰寫,，白天舉行的活動當天上交新聞稿,，晚上舉行的活動次日上午上交新聞稿，有特殊的時間要求的活動除外,。

督導的工作計劃 督導組信息篇二十四

1.做好學習工作,。組織小組成員對中央和省、市,、縣委活動實施方案,、督導工作>培訓方案進行了進一步的學習,，對督導工作的職責,、任務進一步明確，做到了較為全面,、準確的把握督導工作實質(zhì),。

2.做好溝通工作。與派駐單位主要負責同志進行前期溝通對接,，通知準備活動實施方案,、動員會議講話初稿、四風問題的分析,、督導對象花名冊,、第一環(huán)節(jié)方案等有關材料。

3.確定單位建立內(nèi)部督導員制度,。確定在一都鎮(zhèn),、局建立內(nèi)部督導員制度，逐步指導邀請內(nèi)部督導員,，制度內(nèi)部督導員制度,。住建局為市委督導組確定的建立內(nèi)部督導員制度單位。

4.建立督導工作聯(lián)系點,。在所派駐的一都,、橫口、**,、國土局,、財政局各選擇1個村（社區(qū)）或下屬單位作為工作聯(lián)系點。

1.細化工作安排,。召開小組工作會議,，明確動員大會后督導組的工作安排,，對督導組人員進行細化分工,，明確每位同志在督導工作應承擔的具體任務，將常駐辦公地點,、聯(lián)絡員姓名、聯(lián)系方式,、電子郵箱等信息報縣委活動辦聯(lián)絡組備案,。

2.制定督導組>工作計劃。對本組督導活動中每個環(huán)節(jié)涉及的具體單位或部門,、內(nèi)容,、人員、時間等做出詳細安排,。

3.審閱活動方案,。對派駐單位活動方案進行審閱把關，提出意見建議,。

督導的工作計劃 督導組信息篇二十五

一,、指導思想

采取切實有效的措施，加強教學質(zhì)量管理,。在認真總結去年教學督導工作經(jīng)驗的基礎上,，積極探索教學督導工作的新思路和新方法。實行多側面,、多環(huán)節(jié),、多形式的督導，以實現(xiàn)對教學質(zhì)量的有效控制和保障,。推動良好教風,學風的建設,促進我校教學質(zhì)量的全面提高,。

二、主要措施

1,、 進一步完善校系兩級督導制度,。系督導組緊密配合學校督導組的工作，以督帶導,，督導結合,。

3、落實督導工作,，定期召開教學督導會議,，總結交流情況，及時將督導意見反饋到相關系,。

三,、主要內(nèi)容

本學期教學督導將繼續(xù)圍繞著教學這一中心開展教學督導工作。

既關注課堂教學質(zhì)量,，也重視課外輔導工作;既評估教師如何教,，也檢查學生怎樣學,。具體內(nèi)容有以下方面：

1、聽課

(1)本學期將把年輕教師和教學上相對薄弱的部分教師及新進教師的課作為聽課重點,，指導和改進課堂教學;同時也要聽取部分優(yōu)秀教師的課堂教學,，推廣優(yōu)秀教學教法。在此前提下,，盡量擴大聽課面,，同時適當接觸屬于實踐環(huán)節(jié)的課程和教學活動。另外還要采取隨機抽查聽課方式,，檢查督導教學,。

(2)教學督導組成員人均聽課不少于30節(jié)，各系推薦被聽課人數(shù)不少于本系任課教師人數(shù)的30%,，各系速推薦被聽課人名單,。

2、教學質(zhì)量評估

通過聽課與評價,，加強對課堂教學質(zhì)量的監(jiān)督,。實事求是地反映教者的教學質(zhì)量和教學效果，評估情況將在期末與學生評教情況同時反饋給相關系,，作為全面評定教師教學質(zhì)量的重要參考,。使“督”與“導”相結合，有效地引導和促進廣大教師重視課堂教學,、努力提高教學質(zhì)量，充分發(fā)揮教學督導組在學校教學質(zhì)量監(jiān)控方面的作用,。

3,、加強交流

督導組成員將采取一定的方式與被聽課教師進行平等的交流與溝通，充分地聽取授課者意見,，及時反饋聽課的建議和意見,，促使教師能及時地調(diào)整教學和改進教學方法，提高課堂教學的效果,。

交流將采取以下方式：

(1)聽課后及時交流;

(2)座談會上交流,。

4、加強與學生的溝通

及時了解學生對教師教學質(zhì)量的評價和對教學的需求,，充分調(diào)動學生的主動性和積極性,，及時召開學生座談會。

教學效果的好壞,，教學質(zhì)量的高低,，歸根結底體現(xiàn)在學生身上。教師在教學工作中,，應切實體現(xiàn)“一切為了學生發(fā)展”的觀念,。督導組在聽課過程中,，不但要做好對教師教學質(zhì)量的評價工作，還要注重聽取學生意見,，了解學生需求,，并及時向任課教師和有關職能部門反潰課堂教學督導對教師布置作業(yè)和在課后輔導學生的情況也要給予關注。

督導的工作計劃 督導組信息篇二十六

深入貫徹落實《教育督導條例》,，緊緊圍繞學校工作目標,，規(guī)范辦學行為、深入推進課程改革,，充分發(fā)揮教育督導“監(jiān)督,、檢查、評估,、指導”的職能,，將督導工作重點轉向督學，服務基層,，扎實開展有效督導,，不斷提升督導水平。

1,、積極做好教育督導的宣傳工作,。

2、按照《溆浦縣義務教育學生營養(yǎng)改善計劃操作辦法》要求,，切實督促學校辦好這項惠民的民生工程,，讓全體學生和廣大家長共享改革開放之成果。

3,、認真組織學習《溆浦縣20xx年中小學績效目標管理責任書》,，落實各項措施，完成各項指標要求,，對照《評分細則》加強督導,。并在做好學校績效目標考核的資料整理和歸檔工作,。

4,、有效開展對學校安全、德育,、教學,、教研、體藝21活動的督導工作,，

1,、進一步加強學校教育督導自身建設。認真學習溆浦縣人民政府教育督導室編寫的《教育督導工作手冊》,，理解掌握教育督導的相關理論知識,，明確教育督導的內(nèi)容和職責,，熟悉相關教育政策文件精神，通過學習努力提高自身的督導水平,，并積極做好教育督導的宣傳工作,。

2、做好各項大型檢查的牽頭,、指導工作,。本年主要是兩項工作：一是要按要求做好我校（鄉(xiāng)）“三項評估”數(shù)據(jù)匯總和檔案資料整理歸檔工作，為迎接“三項評估”市檢做好準備,。二是認真落實完成《溆浦縣20xx年中小學績效目標管理責任書》的各項指標要求,，對照《評分細則》加強督導。

3,、積極探索教育督導工作新模式,。教育督導工作要緊緊圍繞學校教學這一中心，既關注課堂教學質(zhì)量,，也重視課外輔導工作,；既評估教師如何教，也檢查學生怎樣學,；既督導教學一線,，也檢查教學管理。努力從教與學,、教與管多個方面研究解決教學中存在的問題,，并切實為教師、教學管理人員和學生提供幫助和指導,。特別是要圍繞學校工作計劃和教導處工作計劃進行一項項落實,。深入班級，強化聽評課,，隨時抽查教師的教案、作業(yè)及批改情況,，并做好情況記錄,。要求科任教師平時測試后到教務員處進行小考登記，并隨時抽查學科測試試卷,。及時與相關教師交流及時督促整改到位,，每星期至少聽一個人的課，檢查一個人的教案作業(yè),，特別是對特崗教師要加強聽課,、評課，并及時指導以提高,。教師隊伍建設,，教學改革是我們的常規(guī)工作,，在教導處的工作計劃中都有具體實施方案，我們將逐項檢查落實情況,?？傊ㄟ^對教學工作的指導,，對教師的備課,、上課、作業(yè)批改,，學生輔導,、階段測評質(zhì)量分析等常規(guī)管理工作的督導，通過對隨堂課,、觀摩課,、示范課的及時點評、書面反饋,，形成科學嚴謹?shù)亩綄е贫?，保證學校教育教學工作規(guī)范有序的進行。

4,、開展教學研究,，為學校加強教學管理、提高教學質(zhì)量獻計獻策,，充分發(fā)揮智囊作用,。督導室成員要結合學校教學工作的實際情況，開展教學研究工作,，積極向?qū)W校領導和有關部門提出建議,。及時反饋教學督導工作信息。督導室成員還應將自己的教學經(jīng)驗和學術見解撰成文章,，在學校交流,，供全校教師學習和借鑒。

5,、積極督導學?；顒拥拈_展。一切工作要出效果,，都離不開活動的開展,，根據(jù)學校工作思路，本年度我校將開展體操比賽,、藝術節(jié)活動等多個大型活動,，我們不能只重形式不講效果，為活動而活動，要求每項活動都必須認真準備,，有計劃有方案,，而且每套方案必須有實效性，具有可操作性,，考慮要細致,、全面。尤其是兒童節(jié),、國慶節(jié),、元旦等“六個節(jié)”活動的開展是為學生施展才華搭建的舞臺。要真正使這些活動落到實處,，使之收到實效,。

6、學校文明養(yǎng)成教育的督導,。為培養(yǎng)學生良好的生活,、學習習慣，我校近幾年來積極組織學生開展文明養(yǎng)成教育活動,，樹立“養(yǎng)成良好習慣,、成就美好人生”的育人理念，學校督導室必須繼續(xù)督促該活動的有效開展,，特別是三月份的寢室整頓必須督促到位,，登記到位，以收到明顯實效,。

7,、加強安全工作杜絕安全事故的發(fā)生，創(chuàng)建平安和諧校園,。

8,、教師健康的心理素質(zhì)不僅是學生成才的根基，也是教師教書育人的前提條件,，更是學校和諧發(fā)展的重要保證,。因此學校督導室要加強與教師的交流，深入到教師中去,，傾聽教師的心聲和意見,，及時將教師的意見反饋到學校，為學校制定人性化管理措施提供依據(jù),。

9、加強與學生的溝通,，深入到學生中去,，了解學生的要求和想法。在教學督導過程中始終堅持“以教學質(zhì)量為中心”和“以學生為本”的理念,，及時了解學生的思想動態(tài)以及對教師教學質(zhì)量的評價和對教學的需求,，及時向任課教師和學校各部門反饋,，充分調(diào)動學生的主動性和積極性，以提高教學質(zhì)量,。

10,、協(xié)助學校開展學期初、中,、末為主的常規(guī)性教學檢查工作,。

11、認真填寫各種檢查,、記載表格,，搞好教學督導原始資料的積累工作。認真做好各項軟件資料的整理歸檔工作,。

12,、按時上報學校教育督導信息，并落實到人,，使之成為常規(guī)性工作,，要求在信息質(zhì)量上不斷提高。

13,、完成學校臨時委托的各項工作,。

督導的工作計劃 督導組信息篇二十七

緊緊圍繞全區(qū)教育改革發(fā)展的中心工作，以“四個轉變”切實加強對學校的監(jiān)督,、指導,、評估和服務，全面規(guī)范學校辦學行為,，提升學?，F(xiàn)代化管理水準，為推動我區(qū)教育事業(yè)規(guī)范,、內(nèi)涵,、科學、優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展發(fā)揮積極作用,。

1．做好迎接“全國義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)”國家監(jiān)測,、復查工作，確保指標,、數(shù)據(jù)達標,。

2．積極申報“省級義務教育優(yōu)質(zhì)均衡改革發(fā)展示范區(qū)”創(chuàng)建工作，確保申報成功,，順利通過評估驗收,。

3．做好迎接“新一輪縣級政府教育工作督導考核” 省級抽查工作。

4. 深入推進責任督學掛牌督導工作，責任督學進校開展“一日督導”,。

5. 深入推進管辦評分離,，完善第三方評價實施方案；積極探索向第三方評價機構購買服務,，分別選擇1所小學,、1所中學進行試點。

6．探索建立學校發(fā)展性評價制度,，扎實開展綜合性,、專題性、需求性,、隨機性督導評估,，嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定，規(guī)范學校辦學行為,，促進學校內(nèi)涵發(fā)展,。

1. 堅持“四個”轉變

（1）推動督導職能由“重督查”向“重指導”轉變，以優(yōu)質(zhì)的督導服務助力學?？茖W發(fā)展,。

（2）推動督導內(nèi)容由“全面”向“局部”轉變，由關注規(guī)范辦學行為的全面督查,，轉向制約學校發(fā)展的重要因素和學校急需解決的問題,，聚焦學校發(fā)展，解決實際訴求,。

（3）推動督導對象的主觀參與度由“被動”向“主動”轉變,，探索建立學校主動申報制度，量身定制個性化督導方案,，按需督導,，柔性調(diào)控，切實提高督導工作的實效性,。指導學校在客觀分析學?，F(xiàn)有基礎上，抓住關鍵,、

突出重點,、自主制定學校發(fā)展規(guī)劃，督導室要把握好規(guī)劃的方向性,、發(fā)展性,、可行性。

（4）推動督導主體構成由“單主體”向“多主體”轉變,，逐步引入第三方社會機構,，委托社會組織共同參與開展教育評估監(jiān)測,，切實提高督導工作的客觀公正和生命力。

2．創(chuàng)新“三個”機制

（1）科學重組督學隊伍,，進一步提升督導效能。推進督導機構建設和督導人員配備,，成立區(qū)督導委員會,，調(diào)整充實專、兼職督學隊伍,，擬聘任專職督學3人,、特約督學5人、兼職督學28人,、掛牌督導責任督學4人,，建立符合新形勢下督政與督學需要的較為完備的督學隊伍。

（2）創(chuàng)新推出培訓模塊,，進一步豐實督學底蘊,。督導工作事在人為，但打鐵還需自身硬,。深化督學培訓工作,，計劃邀請無錫督導專家集中培訓1次，分別赴上海閘北區(qū),、無錫崇安區(qū),、成都青羊區(qū)考察學習發(fā)展性督導評價、責任督學掛牌督導,、第三方督導評價經(jīng)驗,。采取集中培訓和自主學習相結合，學習上要努力做到“先一步,、快一拍,、深一層”，要成為“教師的教師,、校長的教練”,，不斷提升督學的學習力、督導力,、執(zhí)行力,。

督導的工作計劃 督導組信息篇二十八

本期學校督導工作將緊緊圍繞上級教育主管部門以及學校工作思路，按校領導的指示,，以教育法規(guī)為依據(jù),，切實履行教育督導監(jiān)督、考核,、檢查,、評價,、指導的職能，把更新教育觀念,、促進義務教育均衡發(fā)展,、強化教育教學管理、規(guī)范辦學行為,、加強校園文化建設作為督導評估工作的中心任務,，確保教育法律法規(guī)方針政策得以貫徹落實，切切實實發(fā)揮督導作用,，促進學校教育事業(yè)健康發(fā)展,。下面我就本期的幾項重點工作的督導，以重點工作帶動其他工作,，根據(jù)各部門的工作計劃對照學校的周歷表逐項落實,。

一、指導思想

以黨的“十八大”精神為指導思想,，為配合學?？傮w計劃的落實，以教育法規(guī)為依據(jù),，“加強督導評價,，促進各項工作有效落實?！辈扇∮行Т胧?，加強教學質(zhì)量管理，推動良好教風,、學風建設,促進我校各項工作穩(wěn)步推進,，實現(xiàn)教學質(zhì)量的全面提高。

二,、工作重點

（一）教學教研工作

1,、實施教學全過程的督導與監(jiān)控，與全校教師共同努力,，把好教學過程各個環(huán)節(jié)質(zhì)量關,。把好公開課、新授課,、實驗課,、復習課、全過程各個環(huán)節(jié)質(zhì)量關,。

2,、加強對教風、學風的督查,，加強政治學習,、出勤等情況進行督查,，確保正常教學秩序。

3,、督促教師進行業(yè)務培訓,，提升教師的業(yè)務水平。通過評教活動,，努力造就一批師德高尚,，業(yè)務精湛，具有服務于人文精神的教師群體,。

4、強化教育教學質(zhì)量是學校生存和發(fā)展的生命線,，使學校學生綜合素質(zhì)更上一個臺階,。

5、以教學活動月為導向,，以“校榮我榮,，校衰我恥”為主題積極開展教師學習活動月。

6,、參與對青年教師的培養(yǎng)工作,，協(xié)助學校做好青年教師自我發(fā)展規(guī)劃的實施。

7,、開展教育教學教研專項督導,，促進教育質(zhì)量的全面提升。

（二）德育工作

1,、突出質(zhì)量意識,，召開五、六年級學生畢業(yè),、調(diào)考誓師大會,，積極備戰(zhàn)兩考，激發(fā)學生榮譽感,，打好今年翻身仗,。

2、實行“星級評比制度”,，以點帶面,，促進學校養(yǎng)成教育活動的開展。

3,、每周一舉行國旗下的講話活動,，對全校師生進行思想教育。

4,、實行“文明班級”“文明寢室”“優(yōu)秀班主任”評比活動檢查落實,。

5,、有效組織讀書節(jié)、體育節(jié),、科技節(jié),、藝術節(jié)等校本節(jié)慶活動，發(fā)揮培養(yǎng)學生自主管理,、自我教育的作用,。

（三）后勤管理工作

1、開展安全工作專項督查,。包含：門,、窗、水,、電,，床板桌凳，運動場地,、運動器材,、設備維修、防火,、防盜,、假期值班等等。）

2,、開展后勤管理與服務專項督導,。包括：學生營養(yǎng)午餐是否落實。學生伙食質(zhì)量,、衛(wèi)生的督查,。學校資金開源節(jié)流的落實等。

（四）民主監(jiān)督工作

1,、教代會機構時候健全,。

2、定期召開民主生活會,。

3,、重大決策是否參與。

4,、重大采購是否審議,。

三、主要工作內(nèi)容

1,、組織教干推門聽課,，還將使用攝像機進行隨堂攝像，每次攝像后上交校長室進行點評并與每大周周前會時公示結果,。對課堂中存在的不足提出整改,，對優(yōu)點,、長處提出表揚。

2,、加強與學生溝通,，發(fā)揮學生在教學督導中的作用。教學效果的好壞,，教學質(zhì)量的高低,，歸根結底體現(xiàn)在學生身上。在教學工作中,，要切實體現(xiàn)“以學生為中心”和“以學生為本”的觀念,，督導處將定期開展“學生、家長評教”活動,，及時整改,，努力提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，高尚的師德修養(yǎng),，打造一批能力強、品味高,，團結和諧的教師隊伍,。

3、強化教育教學質(zhì)量是學校生存和發(fā)展的生命線,，使學校學生綜合素質(zhì)更上一個臺階,。

4、做好微型課題的研究,。督促教師收集相關的素材,，進行認真書寫。

四,、主要措施

1,、認真學習相關教育教學理論，努力提高自己的督導水平,。

2,、深入到教師中去，傾聽教師的心聲和意見,。及時將教師的想法和領導的要求進行溝通,，和諧干群關系。

3,、加強與學生溝通,，深入到學生中去，了解學生對教師的評價和要求,，發(fā)揮學生在教學督導中的作用,。

4,、做好教育督導宣傳工作，積極圍繞教育工作重點難點熱點問題開展系列調(diào)研活動,，取得一手資料,，為上級領導當好參謀。努力完成上級教育督導部門下達的有關工作任務,。

5.認真填寫各種表冊,，搞好教學督導原始資料的積累工作。

6,、促進家校聯(lián)系,，辦成社會滿意的學校。

隨著創(chuàng)建合格學校各項工作順利完成以來,，我校校容校貌發(fā)生了很大的改變,，老師們的精神面貌也煥然一新，在校長的帶領下,，各部門所有工作督導室將逐項檢查落實情況,，做到公平公正，真正發(fā)揮督促到位認真導向的積極作用,，使我校在教育教學領域走上一個新的臺階,，交一份人們一個滿意的答卷。

督導的工作計劃 督導組信息篇二十九

一,、工作思想

在推進“”工作的中軸之年,，督導工作在黨的精神引領下，緊緊圍繞市教育局暑期教育工作會議要求,，以牢牢抓住我校創(chuàng)建任務為契機,，全力推進各項工作邁上新臺階，全面完成全年各項目標任務,。辦好人民滿意的教育,，積極推動我校教育全面實現(xiàn)現(xiàn)代化的進程。

二,、督導工作思路

董浜中心學校常規(guī)督導工作繼續(xù)貫徹《常熟市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《常熟“十二·五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》精神,，圍繞教育法律、法規(guī)和教育方針政策,，根據(jù)學校要求和自身發(fā)展情況的需要,，將認真履行教育督導職責，強化督導評估的有效性,、質(zhì)效性和系統(tǒng)性,，努力促進教師隊伍專業(yè)化，全面提高教育教學質(zhì)量，促進我校教育事業(yè)的持續(xù)科學和諧發(fā)展,。

三,、督導工作領導小組

組長：李瑞達副組長：金映秋

成員：季靜、桑正東,、戈沁春

四,、督導工作要點

落實《江蘇省中小學素質(zhì)教育督導考核實施細則》的相關要求，促進中小學素質(zhì)教育進一步深化,，爭創(chuàng)省“素質(zhì)教育示范學?！薄Ｍ七M教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,。為此制定好督導目標,，才能促進教育工作進步：第一、教育教學教研督導,；第二,、師德師風建設督導；第三,、安全工作督導,；第四、后勤管理與服務督導,；第五校務公開情況督導,。

五、督導工作安排

督查以實事求是,、公開、公平,、公正為原則,。

督導的項目分為：

l教育教學教研督導

課程實施規(guī)范度。

1,、教學常規(guī)的落實度,。

圍繞提高課堂教學效率、作業(yè)效率,，嚴抓教學常規(guī)的落實,，做到教學常規(guī)管理精細化、長效化,。教導處開學初制定好詳細的計劃,，嚴格按課程計劃安排好課程表、作息時間表和學生課外體育活動表,。實行教學周檢查制,，切實做好教學管理的落實和督查，同時對各階段的教學質(zhì)量實施過程化管理，加強平時教學情況的抽查驗收,，督導組將堅持“一月一重點”檢查制度,，通過自查、互查,、抽查,，嘗試平時查與突擊查相結合，做到每次檢查有記載,、有等第,、有反饋。

(1)專項督查：進一步落實好《江蘇省中小學管理規(guī)范》,，加強“五·三·一”規(guī)定的專項督導,。按照課程計劃開齊、開足,、開好必修課程,，開設豐富多彩的校本課程和綜合實踐活動等課程。同時認真落實減負規(guī)定,，嚴格控制學生的作業(yè)量,，一二年級不留書面回家作業(yè)，中高年級書面回家作業(yè)不超1小時,。

(2)常規(guī)督查：加強對教學秩序,、課外輔導、教研活動的日常督查,，提高督查效果,；進一步重視學生對教師教學態(tài)度、水平的意見,，督促有關教師及時改進教學,。期末組織學生對教師教學工作滿意度問卷調(diào)查。

(3)經(jīng)常性督查：統(tǒng)籌安排青年教師的培養(yǎng)工作,，采取“以老帶新”,、“聽課、評課”或加強校際交流等方式對其進行新課程標準,、新教材的過關培訓,，并有計劃地進行質(zhì)量測評，及時通報,，及時調(diào)整改進,。

2、課堂教學改革的推行度,。

切實轉變教師的教學行為和學生的學習行為,。組織課堂觀摩、專題研討等活動。結合教學實際寫出課改案例計劃,、小結等,，并堅持寫教學日記和教學隨筆，定期組織評選活動,。青年教師和班主任要繼續(xù)實施“20xx1”工程,，積累好相關資料，下學期組織評比,。

3,、“健康第一”的執(zhí)行度。全面貫徹落實《^v^中央^v^關于加強青少年體育,、增強青少年體質(zhì)的意見》,，深入推進學生“陽光體育運動”，確保學生每天一小時的體育活動實踐時間,，提倡開展每天晨練活動,。切實提高學生的體質(zhì)和健康水平。抓好“三課兩操二活動”的質(zhì)量,。積極抓好《國家學生健康體質(zhì)標準》的測試上報工作,，完善學校疾病防控管理制度和各類臺帳、資料,。

養(yǎng)成教育嚴格度,。開展豐富多彩的德育活動，努力拓寬育人渠道,。舉行各類形式的活動,，建構學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的平臺，讓學生在活動中,，通過各種無形的約束力規(guī)范自己的行為,。

學習常規(guī)精細度。開學初各科任教師要配合班主任搞好“學習常規(guī)”的訓練活動——課前的準備,、課中的學習(如認真聽講、積極發(fā)言等),、課后的練習等課堂學習習慣和按書寫要求,、錯題及時訂正等作業(yè)習慣，讓良好的作業(yè)習慣,、課堂學習習慣在日積月累的規(guī)范要求中逐步養(yǎng)成,，為學生的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎。督導組每周不定期隨堂聽課,，每位教師不少于20節(jié),，對學習常規(guī)較差的班級給予方法上的指導。

師德師風建設督導：

領導干部隊伍建設常態(tài)化。領導干部是學校的核心,，是火車頭,。班子成員要增強履職盡責的責任感和使命感。形成一支務實,、創(chuàng)新,、高效、廉政,、團結的干部隊伍,齊心協(xié)力管理學校,。充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，通過對黨員干部的自律教育,，高效行政教育,，廉潔奉公教育，使全體黨員干部成為廣大教師在教學工作中的榜樣,，全體黨員教師要制定黨員公開承諾書,，并上墻公布，年末進行檢查對照完成情況,。

政治學習制度常態(tài)化,。積極倡導全體教職工靜下心來讀書，并提出讀書要求：①針對事業(yè)特點和職業(yè)需求,，研讀先進的教育理論及專業(yè)類書籍,，做學習型、專家型教師,；②讀教育經(jīng)典著作,、名家、名著,，與智者對話,，做智慧型教師；③讀自己喜歡的個性化的書,，做有特色的教師,。通過有目的地閱讀，使教師開拓思路,，擴大眼界,，提升專業(yè)素質(zhì)、文化底蘊,；組織開展讀書交流活動,，達到督促全體教師共同閱讀的目的，進一步提高教師讀書的積極性和實效性,。加大師德考核力度,，學期末組織開展“師德標兵”評比工作,。

繼續(xù)教育工程常態(tài)化。開展以“新理念,、新課程,、新技術和師德教育”為主要內(nèi)容的教師全員培訓，以“新課程標準”和“新課改實驗”為具體切入點,。做到人人有計劃,，個個均參與。組織教師參加遠程非學歷培訓工作,。鼓勵教師參加高一級學歷培訓,，提高教師的學歷層次。

工會協(xié)調(diào)功能常態(tài)化,。積極組織老師參加各種文娛活動,，健康教師身心，讓老師在活動中放松自己,，展示自己,，使老師們以愉快的心情投入到教學工作中。學校將積極努力添置必要的活動器材,，整理工會活動室和教師鍛煉的場所,。要充分發(fā)揮工會組織在學校管理中的監(jiān)督作用，增強廣大教師的主人翁精神,。

班主任培訓工作常態(tài)化,。每月召開一次班主任工作會議，開展班主任工作培訓,、學習,、交流活動，形成齊抓共管新格局,，提高班級管理水平,。

學校安全工作督導：

督查學校安全管理工作。力爭認真貫徹執(zhí)行《學校安全工作管理辦法》,、《學生傷害事故處理辦法》,，完善學校安全管理機制，強化安全預警機制,，做到臨危不亂,，做好學校安全保衛(wèi)工作。學校與班級,、任課教師要簽訂安全責任書，做到有章可循,。認真做好食品衛(wèi)生安全,，道路交通安全工作,。加強消防安全，堅持對校產(chǎn),、校舍,、教學設施等進行經(jīng)常性安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除,、上報,。

督查健全校舍安全預警機制。繼續(xù)執(zhí)行防險救災應急預案,。做好校園周邊環(huán)境綜合治理工作,，杜絕安全責任事故的發(fā)生。定期開展安全衛(wèi)生檢查,，及時整改安全隱患,。

督查學校食堂管理，讓師生吃飽,、吃好,、吃得放心。堅持“安全第一,、預防為主”的方針,，進一步抓好綜合治理和安全工作。

后勤管理與服務督導：

明確校產(chǎn)管理職責,。做到室室有人管,、物物有人管，建立物產(chǎn)保管使用責任制度,，尤其是一些教學損耗品的領用,、登記與核銷，努力消除水,、電,、物的浪費現(xiàn)象，使財盡其效,，物盡其用,。要經(jīng)常檢查校舍和活動器材使用情況，常規(guī)做好校舍的維護與修繕工作,，及時消除各種安全隱患,。后勤保障做到勤儉節(jié)約，不鋪張浪費,，將有限的資金用在學校的發(fā)展上,。

嚴格財務管理制度。嚴格按照上級部門的有關要求,，堅持校長一支筆審批,、經(jīng)手人簽字的原則,。規(guī)范收支預算管理，嚴守財經(jīng)紀律,，嚴肅收費管理,，努力提高教育經(jīng)費使用效益。

關心教工和學生生活,，切實辦好師生食堂,，加強管理，確保食品安全,、衛(wèi)生,。保障師生身體健康，讓師生滿意,，讓家長放心,。

學校校務公開督導：

執(zhí)行校務公開，政務公開制度,。公正公平的進行各種評比和管理,，做到各種工作安排，各種表揚獎勵,，凡涉及到教師個人利益的都盡全力做到公正公平公開,，特殊情況的向老師解釋清楚，讓老師知情,，相關紙質(zhì)材料存檔,。凡涉及到學校大的建設或開支，都要經(jīng)過教代會討論通過,。尊重教師的意見和建議,，真正實行民主治校，讓每位教師都能發(fā)揮主人翁的作用,。

督導的工作計劃 督導組信息篇三十

一、上年度家長工作情況分析

在過去一年的工作中,，我們堅持規(guī)范服務，彼此尊重,，各項工作都公開征求家長的意見,；密切家園之間、親子之間的聯(lián)系，讓家長進一步了解幼兒園的教育和活動，使家園之間較好地形成了教育合力。當然,，整個幼兒園還在初運作階段,，師資力量的單薄使家長工作只能停留在完成簡單的基本工作。加上地區(qū)差異，許多家長的教育觀念還存在落差,，有時不理解幼兒園的工作,，需要我們進一步把家長工作做細,、做透,。

二,、本年度主要工作目標

1,、建立和完善家長工作制度,，并按要求嚴格執(zhí)行。

2,、抓班主任常規(guī)家長工作的落實與開展,，密切聯(lián)系家園感情,。

3,、開展豐富的活動，促使家園互動,，轉變家長觀念

4,、利用《家教讀物》做好指導工作，將安全教育落實于家庭

三,、主要工作與措施

（一）建立和完善家長工作制度,。

1、健全“家庭教育指導委員會制度”,，做到定時會議,、定期建議、定點反饋,。

2,、完善“家園聯(lián)系制度”和“特殊傳染病幼兒家訪制度”。

3,、調(diào)整“家長學?！睂W習制度，做到定時,、定人、定事,、定質(zhì),。

4、進一步完善“幼兒請假制度”,、“家長接送制度”和“幼兒在家安全責任制度”,。

（二）、抓班主任常規(guī)家長工作的落實與開展,，密切聯(lián)系家園感情,。

1、開學前做好新入園幼兒及各班的插班生上門家訪工作及各類常規(guī)家訪,、重點家訪,，記錄突出特殊性、重點性和有針對性,。

2,、各班制定符合年齡特點的、本班幼兒實際的,、具有時代性的家教指導計劃,。

3、教師能將家教指導計劃中的目標滲透在日常生活中,，每月對家長工作做反思與調(diào)整,。

4、各班認真指導家長閱讀“家園之窗”的保教及宣傳內(nèi)容，使其真正發(fā)揮作用,。

5,、各班充分發(fā)揮“親子橋”欄目中的作用，學習一些家教好方法,。

6,、完成家長問卷調(diào)查工作。

（三）,、開展豐富的活動形式,，促使家園互動，轉變家長觀念

1,、每月定期以“家園小報”的形式及時向家長反饋園部信息及幼兒情況,，增強家長對我們的理解和信任。

2,、通過“家庭教育指導委員會”會議,，使家長參與學校管理，協(xié)調(diào)和增進家園關系,，進一步提高管理的實效,。

3、建立“家長資源庫”為幼兒園教育活動提供支持,，并引導家長參與活動,。

4、成立家長助教服務小隊,。

（二）家長學校

1）,、落實家長學校的上課時間。每學期舉行2至3次,，每次上課時間不少于2小時,。并有計劃、有層次的開展活動,。

2）,、精心挑選家長學校的上課教師。幼兒園將邀請有關方面的專家講課,，力求課上得精彩,、實用，并形成系列化,。

3）每一位的教師應不斷學習新理論,，了解新信息，掌握新知識,，形成新觀念,，使我們的家庭教育指導工作具有時代性,、前瞻性、科學性和實效性,。切實提高全體教師及家長的家教理論水平,。

（三）親子活動

1）采用多種形式，豐富親子活動內(nèi)容,，并保證家長的參與率,。及時做好信息反饋，并加強簽到制度,。

2）根據(jù)幼兒園工作安排及工作的連續(xù)性,，周密制定好計劃，做到有序?qū)嵤?。注意理論?lián)系實際,，通過座談，問卷等方式來加強調(diào)查研究,，進行客觀分析,，并將改進措施落實到以后的工作中去。

3）開展咨詢服務,，對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討,，提高研究水平。

（四）常規(guī)工作

1）繼續(xù)抓各項制度的落實,，繼續(xù)做好家長工作的常規(guī)工作,，健全家長學校檔案、考核,、教學等各項制度,。

2）繼續(xù)做好各類服務活動,，讓家長得益,。

各組利用一些節(jié)日如：婦女節(jié)、重陽節(jié),、元旦等邀請部分家長來園共同開展活動,。

2、外邀專業(yè)人士作講座,，幫助家長轉變觀念,，提升家長素質(zhì)。

3,、積極做好學習型家庭的創(chuàng)建工作,，開展一些活動，推廣經(jīng)驗,。

4,、鼓勵家長積極參與幼兒園教學活動材料,、信息的收集，參與自然角等環(huán)境布置,。

(四)安全教育落實于家庭

1,、宣傳幼兒園安全教育內(nèi)容，并落實到每個家庭,。

2,、在家長會上開設有關安全知識方面的講座。

3,、外邀常年聘用律師作關于安全教育方面的講座,。

督導的工作計劃 督導組信息篇

開展教學督導工作，是強化教育教學管理,，加強教學質(zhì)量監(jiān)控,，提高教師教學水平的有效方法和途徑。根據(jù)學校關于創(chuàng)建省級示范性中職學校的目標和要求,，為了進一步促進學校教風和學風的根本性好轉,，加強對教學過程和教學質(zhì)量的檢查、評價和指導工作,，確保教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高,，確保省級示范性中職學校創(chuàng)建目標的實現(xiàn)，特制定本學期教學督導工作計劃,。

圍繞創(chuàng)建省級示范性中職學校工作,，牢固樹立“教學質(zhì)量是人才培養(yǎng)核心”的質(zhì)量意識，堅持以“導”為主,，“督”與“導”結合的原則,，加大力度，采取有效措施,，加強教學質(zhì)量管理,，積極探索教學督導工作的`新思路和新方法。實行多側面,、多環(huán)節(jié),、多形式的督導，以實現(xiàn)對教學質(zhì)量的有效控制,，推動良好教風,、學風建設,促進我校教學質(zhì)量的全面提高，確保省級示范性中職學校創(chuàng)建目標的實現(xiàn),。

1.加強對重點專業(yè)建設,、省級精品課程和校級精品課程建設工作的監(jiān)督和指導。

2.加強教師常規(guī)教學的質(zhì)量督導,，改進教學方法和教學手段,，提高課堂教學質(zhì)量,。

3、加強對教風,、學風的督查,，樹立優(yōu)良的教風和學風，確保正常教學秩序,。

.4,、重點做好學生評教中問題突出教師的跟蹤督導和整改幫扶工作。

5.做好對各教研室執(zhí)行教學制度和計劃情況的監(jiān)督檢查,，促進教學管理工作規(guī)范化建設穩(wěn)步發(fā)展,。

6.結合專業(yè)、課程建設,、教學方法改革等方面,，積極開展針對性較強的專題教學調(diào)研活動，加強對已經(jīng)立項課題的課題研究督導,。

7,、加強對重點專業(yè)實訓課的督導，認真抓好實踐教學質(zhì)量提高工作,。

8.認真做好青年教師的業(yè)務培訓和教學指導工作,，提升青年教師的業(yè)務水平。

1.隨機抽查聽課,。聽課的重點主要為本學期授課的教師,，以隨機抽查聽課方式為主。教學督導員人均每周聽課不少于4節(jié),。

2.進行質(zhì)量評估,。通過聽課與評價，加強對課堂教學質(zhì)量的監(jiān)督,，實事求是地反映教師的教學質(zhì)量和教學效果,。

3.搞好學生評教。進一步規(guī)范評教表格,，從表格內(nèi)容能系統(tǒng)全面反映學生對老師的公正評價情況,。認真組織好學生評教工作,。

4.加強交流反饋,。督導員應采取聽課后評點、書面反饋,、召開座談會等方式與被督查教師進行交流與溝通,，充分聽取對課程教學方案的設計與實施思路，反饋對教學改革的建議和意見,。

5.通過問卷調(diào)查,、個別訪談,、召開座談會等形式，及時了解學生對教師教學質(zhì)量的評價和對教學的需求,，充分調(diào)動學生的學習主動性和積極性,。

6.隨時抽查學生上課和實習實訓情況，關注學風建設情況,。

7.成立主體專業(yè)建設指導委員會,，進一步修訂和完善主體專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

8.督促已經(jīng)立項的課題研究按照研究計劃階段性完成課題研究任務,。

9.深入教研室進行調(diào)研,，主要針對課堂教學質(zhì)量的提高、學生專業(yè)核心能力的形成與培養(yǎng)和教學管理等方面問題開展調(diào)研,將調(diào)研中的有關情況匯總,，及時反饋給相關職能部門和領導,。

10.定期出教學督導情況通報，及時反映學校的教育,、教學,、管理等方面的實際情況。

1.督導室成員認真學習相關教育教學理論,，努力提高自己的督導水平,。

2.深入到教師中去，傾聽教師的心聲和意見,。

3.深入到學生中去,，了解學生對教師的評價和要求。

4.及時將教師的想法和領導的要求進行溝通,，和諧干群關系,。

5.走出去學習外校教學督導經(jīng)驗。

6.認真填寫各種表冊,，搞好教學督導原始資料的積累工作,。

1.全期隨機抽查聽課，全校所有任課教師至少抽查一節(jié)以上的課堂教學,。

2.第二周為教學計劃和教案抽查活動周,，進行全校任課教師教學計劃、教案的抽查和教研室工作計劃的檢查,。

3.第五周為高級教師示范課教學活動周,，要求全校所有任課教師至少聽高級教師示范課一節(jié)以上。

4.第七周為主體專業(yè)個案教學研究活動周,，要求主體專業(yè)40歲以下的老師每人上一堂個案教學研究課,。

5.第九周為教學檢查和學生評教活動周，進行期中教學檢查,，組織好學生評教工作,。

6.第十四周為中青年教師培訓活動周,，組織相關教師進行教育新理念和教學新技能的培訓。

7.第十六周為青年教師教學基本功競賽活動周,，具體內(nèi)容為35歲及以下青年教師的課件制作比賽,。

8.第十八周為期末教學檢查活動周，進行期末各項教學檢查,，評選優(yōu)秀教案,。

9.重點項目建設方面。二月底完成主體專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂,。爭取在三月底完成xx年省級精品專業(yè),、精品課程、專業(yè)帶頭人三個項目的年度建設計劃書,。

10.課題研究方面,。已經(jīng)立項課題按照研究計劃分階段完成研究任務。爭取在四月份再完成一個市級課題的立項申報,。

11.學生座談會方面,。在段考后，即十一周組織召開學生座談會,，認真聽取學生對學校工作的意見和建議,。

xx工業(yè)學校教學督導室

20xx年2月20日

督導的工作計劃 督導組信息篇

3、在終端銷售,，幫助各營銷渠道建立自營系統(tǒng),，有條件的，可發(fā)展成公司化運營模式,；

4,、結合各渠道的市場特點，編寫適合的銷售方案,，并引導其如何實施開展,；

5、與商品部（企劃部）合作進行各個節(jié)假日的活動方案策劃,，并對各個渠道進行引導與活動的實施,。

1、 整理與規(guī)劃各種培訓資料,，完善自身的素質(zhì),；

2、 出差進行各個渠道市場環(huán)境的采集,，并進行各個市場的人文地

理以及消費的分析,，結合分析結果,，做出最合理的培訓教程,； 3,、 有條件的地方，可計劃各個渠道進行下線人員的集中培訓,； 4,、 配合企劃部,，完善陳列體系，并根據(jù)陳列體系，做出完善的陳

列培訓與陳列指導方案,；

5、 訂貨會期間,，可進行區(qū)域劃分培訓,，包括訂貨會培訓，銷售技

巧培訓,，陳列培訓,，終端管理培訓，人員管理培訓,，商品知識培訓,，商品管理培訓等；

督導的工作計劃 督導組信息篇

以黨的十七屆四中全會精神為指導,，圍繞教育局黨委和上級教育督導部門的工作部署,，堅持督政與督學相結合的原則，采取綜合督導專項督導與經(jīng)常性督導相結合的方式,，發(fā)揮教育督導監(jiān)督,、檢查、評估,、指導的功能,，把優(yōu)化教育結構、建立高素質(zhì)隊伍,、實現(xiàn)教育均衡發(fā)展,、保障素質(zhì)教育的健康實施作為工作重點，加快教育督導隊伍建設,，全面落實教育工作督導評估制度,，進一步開創(chuàng)我校教育督導工作新局面。

1,、迎好省20xx年度課程實施水平評估工作,。

2、迎好濰坊市教育督導工作,。

2,、全面做好青州市20xx年度教育督導和教育視導工作。

1、加強督導隊伍建設,。做好一年一度的督導專題培訓工作,，采取行之有效的方法，確定應知實用的內(nèi)容,，圍繞上級部門工作重點,，實行多層面的對外交流，學習先進經(jīng)驗,，加強自身建設,，提高督導工作的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，建設一支熟識基礎教育工作,、政治素質(zhì)高,、業(yè)務能力強的督導隊伍。

2,、創(chuàng)新工作思路,，加大整改力度，全面做好督導迎查工作,。在20xx年整改準備工作的基礎上,，多角度、多層次召開會議,，學習上級有關通知精神,，安排部署迎查工作;對照標準，認真開展自評,、整改工作,，撰寫自評報告，做好迎查材料和現(xiàn)場的準備工作;依據(jù)迎查實際,，組織一次檔案管理現(xiàn)場會,，爭取高分通過各級督導評估。

3,、結合教育局重點工作,，開展扎實有效的活動，促進素質(zhì)教育健康發(fā)展,，積極完成市政府教育督導室和教育局黨委安排的其他工作任務,。

通過以上措施，實現(xiàn)五個目標：

一是強化督導隊伍建設,，不斷提高督導水平;

二是逐步完善教育督導制度,，使教育督導更加規(guī)范化、法制化;

三是高質(zhì)量通過各級綜合督導評估;

四是全面落實以校為主的教育管理體制,，為教育提供快速發(fā)展的良好環(huán)境;

五是規(guī)范教育行為,，促進我校素質(zhì)教育健康實施,。

督導的工作計劃 督導組信息篇

為進一步規(guī)范教學管理，提高課堂教學質(zhì)量,，根據(jù)教務處20xx年工作要點,，特制定本學期教學督導工作計劃。

采取切實有效的措施,，加強教學質(zhì)量管理,，積極探索教學督導工作的新思路和新方法,。實行多側面,、多環(huán)節(jié)、多形式的教學督導工作,，從而進一步推動教風,、學風建設, 實現(xiàn)對教學質(zhì)量的有效控制，促進我校教學質(zhì)量的`全面提高,。

(一)進一步完善校院兩級教學督導制度,。各學院督導組緊密配合學校教學督導團的工作，以督帶導,，督導結合,。

(三)定期召開教學督導工作會議，總結交流情況,，及時將督導意見反饋到相關學院和個人,。

(一)課堂教學督導關注的重點

課堂教學督導主要是從教師的儀表、語言表達,、課程內(nèi)容設計,、重點難點的把握、教學的方式和方法,、課件的制作,、板書以及師生互動、課堂秩序,、學生出勤率等方面,，作出客觀的評價。挖掘和肯定教師的亮點,，增強教師的信心和教學熱情,，同時，找出教學中存在的不足,，提出合理建議,，幫助教師改進提高。培養(yǎng)先進,，幫扶后進是教學督導工作的兩大任務,。

(二)課堂教學督導的方式

課堂教學督導注重“有點有面,，點面結合”，主要有三種方式：

1.隨機聽課

對本學期承擔教學任務的教師,，采用隨機抽樣的方式抽查,，每學院抽查5名教師。

2.針對性聽課

①新任教師的課：對學校新進專職教師的授課情況進行檢查,，重點在于課件的制作,、教學內(nèi)容的設計、教學過程的管理等方面,。

②學生評價欠佳的課：對學生評價欠佳的教師進行診斷性聽課,，由督導組成員共同參加，客觀評價,，找出問題的癥結,，提出改進意見。

③需晉升職稱教師的課：對近一年需評審職稱的教師,，根據(jù)教師申請,，各學院統(tǒng)一上報，由督導團隨機聽課并進行評價,。

④追蹤聽課

主要對象是個別教學問題多,、學生反映大的教師，以及個別教學效果差的新任教師,，要跟蹤聽課,，反復聽課，不斷交流,，不斷改進,。

3.實踐課程聽課

主要是對全校實驗、實習等實踐性教學環(huán)節(jié)的檢查,，查看實驗課教師,、學生是否到位，教學內(nèi)容是否有針對性,，能力培養(yǎng)是否體現(xiàn)應用性等,。

(三)聽課時間安排及反饋

1.聽課時間根據(jù)不同情況靈活安排。爭取對全校近一年內(nèi)的每一位新任專職教師聽課一次,，實現(xiàn)對專職教師教學督導全覆蓋,。

2.聽課后，及時與授課教師交換意見,，指出優(yōu)缺點,，提出建議。

督導的工作計劃 督導組信息篇

堅持“以督促改,、以導助建,、導督并舉,、重在引導”的方針，堅持導向性,、發(fā)展性,、科學性與可行性相結合的原則，加強教育教學過程監(jiān)測,，強化教育教學管理與評價,，積極利用數(shù)字化管理平臺全方位、多渠道開展教育教學監(jiān)督,、檢查,，指導、評估,，反饋和咨詢工作,，維護和穩(wěn)定學校教育教學工作秩序,，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,。

【工作要點】

(一)正確處理“督”“導”關系，深入教育教學第一線,，充分發(fā)揮“服務”功能;

(二)明晰“著力構建富有校本特色的創(chuàng)新型督導體系和模式”的工作思路,，推動課堂教學質(zhì)量評價體系的建設，不斷提高教學質(zhì)量;

(三)明確教育教學督導工作目標,，通過“督,、導、評”等教育教學督導活動,，保障學校教育教學秩序穩(wěn)定,、正常;

(四)完善學校教育督導室、學校兼職督導員,、系部教學督導小組,、教學督導學生信息員四位一體的督導體系，確保督導工作科學有序運行;

(五)加強對學校兼職督導員業(yè)務培訓,指導其開展工作;

(六)加強系部教學督導小組開展各項督導活動的監(jiān)控,，充分發(fā)揮系部教學督導小組的作用;

(七)加強對學生教學督導信息員業(yè)務培訓,，指導其參與督導工作;

(八)繼續(xù)完善以學校為核心、第三方參與的人才培養(yǎng)質(zhì)量評價機制;

(九)制定學校教學工作自我診斷與改進實施方案并分階段實施;

(十)加強學習,，積極開展教育教學督導活動研究;

(十一)定期總結,，促使督導工作規(guī)范化、制度化,、信息化,、常態(tài)化，每月要認真撰寫督導簡報,，定期向校長室匯報教育教學督導情況,，及時向各系部反饋并提出整改意見;

(十二)加強對教學過程的日常檢查,，加強對遵守和執(zhí)行教學紀律情況的督查;

(十三)加強對專業(yè)教師和學生技能訓練情況的現(xiàn)場督查;

(十四)加強課堂教學和實踐性教學的質(zhì)量監(jiān)控;

(十五)加強主題教育、專題教育和特色德育活動情況督查;

(十六)加強教師教學常規(guī)“五認真”的全程監(jiān)控;

(十七)做好對各系部執(zhí)行教育教學制度情況的督查;

(十八)充分利用數(shù)字化管理平臺,，加強督導信息化建設,，建立有效的溝通渠道，引導學校教育的改革發(fā)展;

(十九)綜合運用督導的方法,，定期和隨機督導有機結合,。采用日常巡視、聽課,、普查,、抽查、座談,、引導,、指導、評教等形式進行督導;

(二十)靈活運用檢查手段,，隨時掌控教育教學動態(tài);現(xiàn)場督導與數(shù)字化平臺管理同時進行,，充分發(fā)揮教育督導室投訴熱線作用，以實現(xiàn)全過程督導;

(二十一)安排好開學第一天行政聽課和行政聽課周活動;

(二十二)組織好教研組公開課和期中調(diào)研公開課(系部示范課);

(二十三)堅持開展常態(tài)化課堂教學調(diào)研;

(二十四)督查教研組工作計劃和教研活動的具體安排,、執(zhí)行和落實情況;

(二十五)切實開展期中教學調(diào)研與督導工作;

(二十六)定期抽查教師作業(yè)布置與批改情況;

(二十七)定期抽查教師教學質(zhì)量考核與記載情況;

(二十八)對期中和期末考試過程進行監(jiān)測;

(二十九)做好理論課堂與實踐課堂教學效果的分析,、評價與反饋工作;

(三十)做好系部綜合考評工作。

督導的工作計劃 督導組信息篇

根據(jù)學校20xx學年第二學期的教育教學工作計劃和創(chuàng)建國家級示范校的目標和要求,，為進一步加強教學內(nèi)涵建設,，確保教學工作中心地位，加強教學評價,、督導制度的建設和規(guī)范運行,，搞好以課堂教學為中心的各個教學環(huán)節(jié)的檢查，提高對教師教學質(zhì)量的評估,，推動良好教風,、學風、考風的建設,，從而全面提高教學質(zhì)量,，制定本學期教學督導工作計劃。

1,、進一步加強教學督導,，充分發(fā)揮督導作用。

2,、提高課堂教學的質(zhì)量評價力度,。

3、加強對各教研組教研活動的檢查力度,。

4,、加強對教學工作的常規(guī)督查和專項督查,。

5、逐步完善教師教學質(zhì)量評價機制,，完成教師教學質(zhì)量評測,。

1、加強對重點專業(yè)建設,，省,、市級精品課程和校級精品課程建設工作的監(jiān)督和指導。

2,、加強常規(guī)教學的質(zhì)量督導,，改進教學方法和教學手段，提高課堂教學質(zhì)量,。

3,、加強對教風、學風的督查,，樹立優(yōu)良的教風和學風,，確保正常教學秩序。

4,、重點做好學生評教中問題突出教師的跟蹤督導和整改幫扶工作,。

5,、做好對各專業(yè)組（教研組）執(zhí)行教學制度和計劃情況的監(jiān)督檢查,，促進教學管理工作規(guī)范化建設穩(wěn)步發(fā)展。

6,、結合專業(yè)課程建設,、教學方法改革等方面，積極開展針對性較強的專題教學調(diào)研活動,，加強對已經(jīng)立項課題研究督導,。

7、加強對重點專業(yè)實訓課的督導,，認真抓好實踐教學質(zhì)量提高工作,。

8、認真做好青年教師的業(yè)務培訓和教學指導工作,，提升青年教師的業(yè)務水平,。

1、隨機抽查聽課,。聽課的重點主要為本學期授課的教師,，以隨機抽查聽課方式為主。

2,、進行質(zhì)量評估,。通過聽課與評價,，加強對課堂教學質(zhì)量的監(jiān)督，實事求是地反映教師的教學質(zhì)量和教學效果,。

3,、搞好學生評教。進一步規(guī)范評教表格,，從表格內(nèi)容能系統(tǒng)全面反映學生對老師的公正評價情況,。通過問卷調(diào)查、個別訪談,、召開座談會等形式及時了解學生對教師教學質(zhì)量的評價和對教學的需求,，充分調(diào)動學生的學習主動性和積極性。

4,、加強交流反饋,。督導員應采取聽課后評點反饋，召開座談會等形式與被督查教師進行交流與溝通,，充分聽取對課程教學方案的設計與實施思路,，反饋對教學改革的建議和意見。

5,、隨機抽查學生上課和實習實訓情況,，關注學風建設情況。

6,、成立重點專業(yè)建設指導委員會,，進一步修訂和完善重點專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

7,、督促已經(jīng)立項的課題研究,，按照研究計劃階段性完成課題研究任務。

8,、深入專業(yè)組進行調(diào)研,，主要針對課堂教學質(zhì)量的提高，學生專業(yè)核心能力的形成與培養(yǎng)和教學管理等方面問題開展調(diào)研,，將調(diào)研中的有關情況匯總,，及時反饋給相關部門和領導。

9,、定期出教學督導情況通報,，及時反映學校的教育教學管理等方面的實際情況。

1,、督導室成員認真學習相關教育教學理論,，努力提高自己的督導水平。

2、深入到教師中去,，傾聽教師的心聲和意見,。

3、深入到學生中去,，了解學生對教師的評價和要求,。

4、及時將教師的想法和領導的要求進行溝通,，和諧干群關系,。

5、走出去學習兄弟院校教學督導經(jīng)驗,。

6,、認真填寫各種表冊，搞好教學督導原始資料的積累工作,。

1,、本期隨機抽查聽課，全校約占半數(shù)的任課教師至少抽查一節(jié)以上的課堂教學,。

2,、第二周為教學計劃和教學抽查活動周，進行全校任課教師教學計劃,、教案的抽查和專業(yè)組工作計劃的檢查,。

3、第五周為高級教師公開課教學活動周,，要求全校所有任課教師至少聽高級教師公開課一節(jié)以上,。

4、第八周為教學檢查和學生評教活動周,，進行期中教學檢查,，組織好學生評教工作。

5,、第十五周為青年教師教學基本功競賽活動周，具體內(nèi)容為40歲及以下青年教師的課件制作比賽,。

6,、第十八周為期末教學檢查活動周，進行期末各項教學檢查,，評選優(yōu)秀教案,。

7、重點項目建設方面,。三月上旬完成主干專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂,。協(xié)同教務科在三月底完成省級精品專業(yè)、精品課程、專業(yè)帶頭人三個項目的年度建設計劃書,。

8,、課題研究方面。已經(jīng)立項課題按照研究計劃分階段完成研究任務,。爭取在四月份再完成一個市級課題的立項申報,。

9、學生座談會方面,。在中段考后,，即第十一周組織召開學生座談會，認真聽取學生對學校工作的意見和建議,。

10,、期末安排教師校本培訓，培訓內(nèi)容為課件制作等,。

督導的工作計劃 督導組信息篇

為貫徹落實學院黨委擴大會議的精神,，按學院教務處和督導室的有關規(guī)定和要求，繼續(xù)全面貫徹學院和課部20xx年工作思路,，結合我課部教學實際情況,，加強日常教學管理和督導，提高督導實效,，完善教學管理,，改進教學方法，促進教學質(zhì)量的提高,，力爭課部教學工作再上新臺階,。

一

1、日常教學督導人員和工作安排落實到位,；

2,、加強教學督導，指導,、監(jiān)控,、評估教學，建立,、健全教學質(zhì)量評價體系,；

3、制定并完成本學期的聽課評課計劃,；組織青年老師開展青課賽前聽課評課制度,。

4、對教學督導工作出現(xiàn)的異常情況及時向領導反饋信息并提出整改意見,。

5,、由督向?qū)н^渡，側重考核教師的課堂教學設計和組織。

,、工作措施

工作督導秘書：李祎俐,、尹喜云,。

以上工作的具體實施需課部全體教師積極配合，竭盡全力,，攜手共進,，取得更大的成績?？傊?，本期我課部將繼續(xù)本著務實爭先，切實肯干的宗旨開展教學督導工作,，力爭各項工作圓滿完成,。

督導的工作計劃 督導組信息篇

為了提高我院院信息化管理水平，為全面提升醫(yī)療質(zhì)量提供一個好的平臺,，20xx年信息科工作計劃：

1,、加強思想教育，認真執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,，遵守勞動紀律,，端正工作作風，樹立服務一線的思想,，及時解決計算機,、打印機硬件故障，確?？剖夜ぷ黜樌M行,。

2、認真學習較好的

上級醫(yī)院和兄弟醫(yī)院總結的醫(yī)院信息化建設的先進經(jīng)驗,。

3,、繼續(xù)加強對我院專業(yè)技術人員進行計算機操作技能培訓。主要培訓方案：督促人員自學電腦操作技能,，在平時的工作中加強對醫(yī)務人員的電腦操作指導,，同時醫(yī)院定期考核。

4,、在臨床路徑方面的工作重點：①擴大病種數(shù)量。②繼續(xù)優(yōu)化路徑,。③加大監(jiān)管力度,，提高納入率。④保證醫(yī)療質(zhì)量，提高服務效率,，控制醫(yī)療費用,。⑤提高信息化水平及優(yōu)化統(tǒng)計方式。

5,、做好醫(yī)療信息統(tǒng)計,、上報工作，為領導科學決策提供可靠依據(jù),。

6,、緊密配合“綜合支付制度”改革，及時統(tǒng)計所需數(shù)據(jù),。

7,、認真執(zhí)行國家價格政策，及時調(diào)整醫(yī)療收費價格信息,。

8,、做好信息系統(tǒng)硬件與軟件的日常維護工作，確保系統(tǒng)正常,、安全運行,，保證臨床各科業(yè)務的正常開展。

9,、考察遠程會診系統(tǒng),，力爭20xx年底實現(xiàn)遠程會診。

督導的工作計劃 督導組信息篇

緊緊圍繞教育局工作要點,，根據(jù)集團“抓實管理促發(fā)展,、抓好質(zhì)量保底線、抓亮特色強品牌”的總體思路,，以“讓每個生命都燦爛”為辦學理念,，不斷優(yōu)化辦學條件，深入推進素質(zhì)教育,，全面提高教育質(zhì)量,，繼續(xù)深化教育教學活動，在德育教育紅,、科研教育新,、藝術教育特、教育質(zhì)量高等方面形成一定的特色,，努力把學校創(chuàng)辦成一所“至慧”充盈的特色的學?！，F(xiàn)依據(jù)省,、市,、區(qū)教育督導工作要求,，結合我校教育工作要點，制定20xx年度責任督學工作計劃

進一步扎實抓好教育教學督查工作,，深入開展精致管理和規(guī)范辦學行為專項督查,，提升我校管理水平，切實規(guī)范辦學行為,，確保無通報,；督促學校建立自主、規(guī)范,、科學,、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的運行機制，注重質(zhì)量提升和內(nèi)涵發(fā)展,；積極創(chuàng)建依法治校示范校,；提高督導水平。具體目標如下：

1,、通過督導,，使我校依法辦學、規(guī)范辦學,。

2,、化解我校內(nèi)外各種矛盾，把問題解決在基層,、解決在萌芽狀態(tài),。

3、加大課堂教學改革力度,，不斷提升學校品味,，提高教學質(zhì)量。

4,、督促我校校園文化建設,，美化校園、綠化校園,。

5,、配合區(qū)教科體局督導室做好其他督導工作。

（一）全面搭建培訓平臺,，切實提高隊伍素質(zhì)

1,、強化師德師風建設。組織暑期教師集訓和師德師風教育活動,，加強教師職業(yè)道德建設,。制定教師管理新規(guī)，嚴禁教師從事各種形式的有償家教,，嚴禁教師利用雙休日,、節(jié)假日等組織,、參與或發(fā)動學生參加各種形式的補習班,，嚴禁教師向?qū)W生推銷或變相推銷各種教輔資料,，嚴禁教師體罰或變相體罰學生等。

督導的工作計劃 督導組信息篇

一,、指導思想：

在市教育督導部門和校長室的關心指導下,，以辦人民滿意教育，創(chuàng)一流農(nóng)村小學,，努力成為常熟市教育現(xiàn)代化名校之一為辦學目標,，堅持發(fā)展為本，和諧治校,，特色立校,，名師強校，科研興校,，積極開展督導工作創(chuàng)新研究,，著力構建學習型、服務型督導體系,，全面落實學校工作計劃和督導工作目標,，全力維護學校正常工作秩序，為教育教學質(zhì)量和學校教育督導工作上新臺階而不懈努力,，努力爭創(chuàng)蘇州市高水平現(xiàn)代化學校,。

二、主要目標：

1,、認真組織學習省,、市教育工作會議精神，進一步學習理解義務教育法,、20xx版新課程標準和有關教育法規(guī),；

2、進一步加強對教研組,、年級組以及教師個人教育教學工作的全面調(diào)研和考核,；

3、進一步注意加強學校內(nèi)部管理的運行機制和效率調(diào)研,；

4,、組織對新教師和進校三年以內(nèi)的青年教師的培訓，著力素質(zhì)教育和新課程評價改革研究,；

5,、組織對學校教師的教學七認真檢查，堅持督導工作通報制度,，繼續(xù)加大督查力度,；

6,、協(xié)助學校做好資產(chǎn)監(jiān)督、核查等各項工作,。

三,、主要措施：

1、加強政治和專業(yè)理論學習,，構建學習型督導,，提高自身修養(yǎng)和督導水平；

2,、制定工作計劃,，明確工作重點，合理安排分工,，及時公布每月每周的工作重點,；

3、開展隨堂聽課,、走聽活動,，進行課堂法規(guī)執(zhí)行情況檢查，加強調(diào)查研究,，深入實際,，深入基層，深入課堂,，了解和研究學校教育教學工作急需探討和解決的問題,，推進教育教學工作督導評估；

4,、組織開展學生座談會和師生訪談工作,，加強服務，服務基層,，服務老師,，服務學生，服務教育教學一線,，想教育教學所想,，急教育教學所急，建設服務型督導,；

5,、進行課堂常規(guī)的專項檢查和隨機抽查活動，并及時反饋并加以整改,，注意正確輿論導向,，切實實施督導工作目標，為學校各項工作再上新臺階保駕護航,；

6,、加強總結,，注重難點、熱點問題,，注重評價改革和創(chuàng)新研究,，注重提高，注重自我完善,，為學校全面質(zhì)量建設獻計獻策,。

四、分工與合作：

學校領導班子成員參與學校教育的督導工作,，每學期參與教學常規(guī)檢查性聽課和教學七認真月抽查工作，定期召開教職工,、學生座談會和師生訪談,，對教育教學工作做好調(diào)研督導工作并做好專題反饋報告。

五,、工作安排：

九月份：

1,、制訂工作計劃，做好開學工作,，深入班級和課堂指導,、進行課堂法規(guī)檢查；

2,、組織對青年教師教育教學情況跟蹤調(diào)查,，督促青年老師做好班級常規(guī)管理與教育教學方面的有關工作；

3,、組織教學七認真常規(guī)期初抽查工作,。

十月份：

1、組織隨堂聽課和走聽活動,，開展教學常規(guī)專項檢查和抽查工作,；

2、深入課堂,、班級,，了解新課程改革工作的落實及多媒體等現(xiàn)代化教學手段的運用情況。

3,、組織教學七認真常規(guī)月抽查工作,。

十一月份：

1、深入學科教研組,，深入課堂,，了解教學工作進展情況，組織學科調(diào)研指導,；

2,、組織教學七認真常規(guī)月抽查工作,。

十二月份：

1、召開師生座談會,，了解素質(zhì)教育情況,，總結經(jīng)驗，尋找對策,；

2,、組織開展對學校學科的單項督導工作；

3,、組織教學七認真常規(guī)月抽查工作,。

一月份：

1、組織教學七認真工作期末全面檢查,；

2,、依據(jù)教研組、年級組,、教師和學生有關考評細則,，進行測評；

2,、學期督導總結工作,。

督導的工作計劃 督導組信息篇

作為我們教育技術學生會的成員--督導部，我們的責任重之又重,。盡管如此我們堅信在系領導及系團總支的關懷與幫助下,，我們會將本部門的工作干的有聲有色。為加強校園文明建設,，創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境,，我們有了統(tǒng)一的計劃及設想，以下是我們督導部的工作職責與工作設想：

我部的常規(guī)工作要繼續(xù)認真有序的進行,，督導部成員會認真檢查和督促晚自習的出勤狀況,，保證大家能夠有一個安靜的自習環(huán)境。作為一名學生,，我們的最終任務還是學習,。所以，我們督導部希望通過我們的努力提高的大家的學習積極性,，使我們系的學習成績不斷提高,。

為了提高大家的學習能力，豐富大家的學習生活,，增長大家的課外知識,，我們教育技術系將把十二月份作為本系的活動月，舉辦金手指大賽、多媒體制作大賽,、計算機基礎知識競賽,，而我們部主要負責的是動畫制作。動畫制作是我們教育技術系的專業(yè)技術,，主要以flash制作軟件為基礎,，希望能夠在全院選拔出對于動畫制作有興趣并且有能力的同學，當然也是為以后舉行的noc動畫制作大賽做一個基礎,。作為動畫制作的審核單位,，我們一定會秉著公平公正的原則，絕不偏袒本系參賽的選手,，努力以最好的評分標準來評價參賽作品,，爭取篩選出品質(zhì)高，創(chuàng)意好的作品,，在決賽當天呈獻給大家最好的參賽作品,！

以上即我部本月工作計劃，希望在大家的共同努力下同學們的學習態(tài)度和精神面貌都會有很大程度的改良,，雖然督導部的工作有些繁瑣，有些辛苦,，但是我們希望在我們部員的共同努力下,，我們可以把各項工作做的有聲有色，有條不紊地開展我們的工作,。我們也希望可以與各個部門互相配合,，使我們系有更好的發(fā)展，為我們系的發(fā)展作出更大的貢獻,。

督導的工作計劃 督導組信息篇

一,、指導思想

牢固樹立推行素質(zhì)教育提高教學質(zhì)量的辦學意識，堅持以導為主,，督與導結合的原則,，加大力度，采取有效措施,，加強教學質(zhì)量管理,，積極探索教學督導工作的新思路和新方法。實行多側面,、多環(huán)節(jié),、多形式的督導，以實現(xiàn)對教學質(zhì)量的有效控制,，推動良好教風,、學風建設，促進我校教學質(zhì)量的全面提高。

二,、工作重點

1,、加強教師常規(guī)教學的質(zhì)量督導，改進教學方法和教學手段,，提高課堂教學質(zhì)量,。

2、重點做好學生評教中問題突出教師的跟蹤督導和整改幫扶工作,。

3,、做好對各教研室執(zhí)行教學制度和計劃情況的監(jiān)督檢查，促進教學管理工作規(guī)范化建設穩(wěn)步發(fā)展,。

4,、結合新課標學習、教學方法改革等方面,，積極開展針對性較強的專題教學調(diào)研活動,，加強對已經(jīng)立項課題的課題研究督導。

5,、認真做好青年教師的業(yè)務培訓和教學指導工作,，提升青年教師的業(yè)務水平。

三,、主要工作內(nèi)容

1,、隨機抽查聽課。聽課的重點主要為本學期授課的教師,，以隨機抽查聽課方式為主,。教學督導員人均每周聽課不少于1節(jié)。

2,、進行質(zhì)量評估,。通過聽課與評價，加強對課堂教學質(zhì)量的監(jiān)督,，實事求是地反映教師的教學質(zhì)量和教學效果,。

3、加強交流反饋,。督導員應采取聽課后評點,、書面反饋、召開座談會等方式與被督查教師進行交流與溝通,，充分聽取對課程教學方案的設計與實施思路,，反饋對教學改革的建議和意見。

4,、通過問卷調(diào)查,、個別訪談,、召開座談會等形式，及時了解學生及家長對教師教學質(zhì)量的評價和對教學的需求,，充分調(diào)動學生的學習主動性和積極性,。

5、督促已經(jīng)立項的課題研究按照研究計劃階段性完成課題研究任務,。

6,、深入課堂進行調(diào)研，主要針對課堂教學質(zhì)量的提高,、教學管理等方面問題開展調(diào)研,，將調(diào)研中的有關情況匯總，及時反饋給相關職能部門和領導,。

四,、主要措施

1、督導組成員認真學習相關教育教學理論,，努力提高自己的督導水平,。

2、深入到教師中去,，傾聽教師的心聲和意見,。

3、深入到學生中去,，了解學生對教師的評價和要求,。

4、及時將教師的想法和領導的要求進行溝通,，和諧干群關系。

5,、認真填寫各種表冊,，搞好教學督導原始資料的積累工作。

五,、具體安排

1,、全期隨機抽查聽課，全校所有任課教師至少抽查一節(jié)以上的課堂教學,。

2,、第二周為教學計劃和教案抽查活動周，進行全校任課教師教學計劃,、教案的抽查和班主任工作計劃的檢查,。

3、第五周為高級教師示范課教學活動周,，要求全校所有任課教師至少聽高級教師示范課一節(jié)以上,。

4、第九周為教學檢查，進行期中教學檢查,。

5,、第十六周為青年教師教學基本功競賽活動周。

6,、第十八周為期末教學檢查活動周,，進行期末各項教學檢查，評選優(yōu)秀教案,。

督導的工作計劃 督導組信息篇

以教育信息化建設為主線,，加強學習，積極探索在新課程吧理念下的信息技術與學科課程整合的課堂教學,。在具體教學中,，著力培養(yǎng)學生的信息素養(yǎng)，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,，打造學生終身學習的平臺,，使學生成為信息時代的合格公民。

在教學中,，結合上學期工作中的得與失,，全面落實學校的教學工作計劃，在培養(yǎng)學生做信息時代合格公民的同時,，滲透德育工作,。認真學習新課程標準，制定好各年級教學進度表,，加強學習,，進一步提高自身素養(yǎng)，用全新的教育理念指導自己的教學工作,，讓教育新理念真正滲透在每一堂課中,。

二、主要工作

1,、加強自身建設,，在確實完成好常規(guī)的教學任務的前提下，不斷加強學習,，努力提高業(yè)務水平與工作效率,，增強合作意識、奉獻意識,、創(chuàng)新意識,，積極聽課，學他人之長,，補自己之短,，并做好聽課記錄,。

2、積極參與學習舉行的風采課大賽,。為了使自己的教學技能再上一個新臺階,，在本學期我要積極的參與學校組織的教學技能大賽活動，爭取讓自己的授課技能有所提高,。為了更好的完成教學,，平時注意認真地聽、評課,，積極地參與本組的教研活動,，尤其在評課方面要加強學習。

3,、保質(zhì)保量完成教學任務,。本學期要對學生的實際操作技能做進一步的提高，努力培養(yǎng)學生的信息素養(yǎng),，提高學生獲取信息的能力,。另外，培養(yǎng)學生的學習興趣,，精心安排學習內(nèi)容,，導入方式要新穎，選取題例應典型,，響應學校加強《弟子規(guī)》學習工作,，讓弟子規(guī)滲透到平時的教學工作中。

4,、合理利用博客,，做好教學反思，在反思中求進步,。另外,，引導學生利用博客進行討論。

5,、對于學校的大型活動積極參與，尤其是本學期的慶六一活動,，積極完成學校分配的任務,，對多媒體的操作積極參與。

三,、工作中應注意的問題

2,、加強機房管理，保證設備不被損壞,，培養(yǎng)學生愛護公物的意識,。在上,、下課紀律中反復強調(diào)，使每個學生都能自覺遵守,，有秩序的上,、下課。

3,、盡可能幫助其他老師掌握操作多媒體的能力,，在完成日常教學任務的同時，幫助年齡大的教師完成課件制作,。

《信息技術》這門課是新興的課程,，在探索與學習中慢慢尋求進步，一名合格的信息技術教師更應該不斷地去學習,，適應信息的更新,，讓學生能接觸到最新的知識。信息技術教師的工作又是瑣碎的,，不僅僅有教學工作,，還有平時學校安排的工作，更有協(xié)助其他老師使用多媒體的工作,，在所有的工作中,，“認真”永遠是前提，本著對學生高度負責,，對自我負責的態(tài)度,，認真履行本學期工作計劃，爭取邁上一個新臺階,。

督導的工作計劃 督導組信息篇

為進一步規(guī)范教學管理,，提高課堂教學質(zhì)量，根據(jù)教務處20xx年工作要點,，特制定本學期教學督導工作計劃,。

采取切實有效的措施，加強教學質(zhì)量管理,，積極探索教學督導工作的新思路和新方法,。實行多側面、多環(huán)節(jié),、多形式的教學督導工作,，從而進一步推動教風、學風建設, 實現(xiàn)對教學質(zhì)量的有效控制,，促進我校教學質(zhì)量的全面提高,。

(一)進一步完善校院兩級教學督導制度。各學院督導組緊密配合學校教學督導團的工作,，以督帶導,，督導結合,。

(三)定期召開教學督導工作會議，總結交流情況,，及時將督導意見反饋到相關學院和個人,。

(一)課堂教學督導關注的重點

課堂教學督導主要是從教師的儀表、語言表達,、課程內(nèi)容設計,、重點難點的把握、教學的方式和方法,、課件的制作,、板書以及師生互動、課堂秩序,、學生出勤率等方面,，作出客觀的評價。挖掘和肯定教師的亮點,，增強教師的信心和教學熱情,，同時，找出教學中存在的不足,，提出合理建議,，幫助教師改進提高。培養(yǎng)先進,，幫扶后進是教學督導工作的兩大任務,。

(二)課堂教學督導的方式

課堂教學督導注重“有點有面，點面結合”,，主要有三種方式：

1.隨機聽課

對本學期承擔教學任務的教師,，采用隨機抽樣的方式抽查，每學院抽查5名教師,。

2.針對性聽課

①新任教師的課：對學校新進專職教師的授課情況進行檢查,，重點在于課件的制作、教學內(nèi)容的設計,、教學過程的管理等方面,。

②學生評價欠佳的課：對學生評價欠佳的教師進行診斷性聽課，由督導組成員共同參加,，客觀評價,，找出問題的癥結，提出改進意見,。

③需晉升職稱教師的課：對近一年需評審職稱的教師，根據(jù)教師申請,，各學院統(tǒng)一上報,，由督導團隨機聽課并進行評價,。

④追蹤聽課

主要對象是個別教學問題多、學生反映大的教師,，以及個別教學效果差的新任教師,，要跟蹤聽課，反復聽課,，不斷交流,，不斷改進。

3.實踐課程聽課

主要是對全校實驗,、實習等實踐性教學環(huán)節(jié)的檢查,，查看實驗課教師、學生是否到位,，教學內(nèi)容是否有針對性,，能力培養(yǎng)是否體現(xiàn)應用性等。

(三)聽課時間安排及反饋

1.聽課時間根據(jù)不同情況靈活安排,。爭取對全校近一年內(nèi)的每一位新任專職教師聽課一次,，實現(xiàn)對專職教師教學督導全覆蓋。

2.聽課后,，及時與授課教師交換意見,，指出優(yōu)缺點，提出建議,。

督導的工作計劃 督導組信息篇

1,、督促檢查減負增效工作。切實做到一科一輔,，杜絕一科多輔,。

2、與教務處共同做好教學常規(guī)檢查,、教學質(zhì)量評價等項工作,。督促檢查備課、上課,、作業(yè)布置與批改情況,。杜絕不備課上課、非特殊情況坐著上課,，上課時接聽手機,，在課堂上玩游戲等現(xiàn)象發(fā)生。

3,、繼續(xù)關注課堂教學改革和課堂教學質(zhì)量,。繼續(xù)學習新課標，開展期中質(zhì)量抽測活動等,。

4,、加強對青年教師和教學骨干的培養(yǎng)工作,。

5、督促,、檢查教研組,、備課組活動開展情況。

6,、督促,、檢查學生社團活動開展情況。

7,、關注畢業(yè)班教學,、復習迎考工作，做好?？挤治?、反饋等工作。

8,、配合區(qū)督學來校聽課,、指導教學工作。

1,、進一步落實教育部《關于全面貫徹教育方針,，減輕中小學生過重課業(yè)負擔的意見》精神，“作業(yè)的分量和難度要適當,。小學一年級不留書面家庭作業(yè),，二、三年級每日課外作業(yè)量不超過30分鐘,，四年級不超過45分鐘,，五、六年級不超過1小時,?！?/p>

2、按照區(qū)《課堂教學常規(guī)實施辦法》意見精神,，開學初,、期中、期末檢查備課,、作業(yè)布置與批改等,，希望老師們及時認真批改作業(yè)，規(guī)范課堂教學行為,，提高課堂教學效率,。

3、配合校長室、教導處開展推門聽課活動,，深入課堂了解授課情況,，及時開展評課議課活動。

4,、教研組、備課組,、學生社團要做到“四定”,，即：定時間、定地點,、定內(nèi)容,、定主講人或主持人，活動前要有計劃,、出通知,，活動后要有總結，并及時上傳有關資料,。社團活動將作為本學期重點檢查的內(nèi)容,。

5、畢業(yè)班新課應于5月上旬結束,，中旬將舉行一模,，六月上旬舉行二模。

二月份：

1,、超周課與學科計劃制定情況檢查,。

2、了解教研組,、備課組計劃制定情況,。

三月份：

1、督促開展語文學科青年教師開展白板運用課堂教學評比活動,。

2,、督促社團活動正常開展。

3,、了解教輔資料使用與星月書屋開放情況,。

4、迎接區(qū)督學組來校檢查,。

四月份：

1,、督促做好第17屆家長開放周活動。

2,、期中抽測與總結反饋,。

3、期中教學常規(guī)檢查。

4,、督促開展數(shù)學學科青年教師開展白板運用課堂教學評比活動,。

五月份：

1、督促開展綜合學科青年教師開展白板運用課堂教學評比活動,。

2,、畢業(yè)班一模。

3,、督促,、指導藝術節(jié)活動正常開展。

六月份：

1,、畢業(yè)班二模,。

2、開展復習研討活動,。

3,、期末教學常規(guī)檢查。

4,、配合教導處,、教研組做好期末質(zhì)量檢測與總結反饋活動。

七月份：

1,、配合做好招生工作,。

2、配合做好暑期校本研修工作,。