“方”即方子、方法,。“方案”,，即在案前得出的方法,，將方法呈于案前，即為“方案”,。寫方案的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀,。

工作計劃及實施方案篇一

中壩村位于楠桿鄉(xiāng)政府16公里,，平均海撥735米。中壩村與豐樂河與務(wù)川縣豐樂鎮(zhèn)隔河相望,，國土面積平方千米,，其中，耕地面積畝,，其中稻田畝,，森林面積為8647畝。轄劉家組,，石門組,，下壩組，中壩組,，上壩組,，水潮頭6個村民小組，有268戶1006人,，其中,，享受低保89戶293人，農(nóng)村養(yǎng)老保險和新農(nóng)合參合率達100%;精準扶貧戶75戶280人,，貧困發(fā)生率為%;勞動力人數(shù)752人,，其中外出務(wù)工420人;有正式黨員12人;60歲以上老人123人，其中80歲以上16人;有學(xué)生95人,，其中大學(xué)生5人,、高中生15人、初中25人,，小學(xué)生50人,。20_年人均收入3850元。是楠桿鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)三類貧困村,。近年來,，在省、市扶貧辦的關(guān)心,、支持和大力幫助下,，按照縣委一業(yè)帶三化、三化促一業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和楠桿鄉(xiāng)加快建設(shè)二園三廣場八通道的發(fā)展構(gòu)想,，結(jié)合中壩村得天獨厚的自然優(yōu)勢,，加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，大力發(fā)展烤煙種植生產(chǎn),。20_年,，爭取整合一事一議項目資金,，完善了四個組通組公路、串戶路硬化85戶改廚改廁和環(huán)境整治1處,。完成通村,、通組水泥路硬化6千米。外出務(wù)工和烤煙種植是該村的主要經(jīng)濟來源,，今年發(fā)展烤煙500多畝,。

二、致貧原因分析

一是貧困人口分布廣,，居住條件邊遠,，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后;二是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)耕種觀念更深蒂固，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整十分艱難;三是受交通,、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約,。

三、幫扶計劃

中壩村兩委,、駐村工作組緊緊圍繞看真貧,、扶真貧、真扶貧和六個到村到戶,、六項行動計劃總要求,，通過貧困村、貧困戶建檔立卡,、致貧原因分析,，結(jié)合召開黨支部會議與村民大會、逐戶走訪村民了解的情況,，為盡快解決貧困村,、貧困戶致富需求，制定以下幫扶計劃,。一是烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。大力發(fā)展烤煙種植產(chǎn)業(yè),，計劃在劉家組，石門組,，中壩組,，水潮頭等組輪作種植烤煙烤煙種植500多畝,，切實幫助9座煙農(nóng)落實烤房,、供電設(shè)施維修、煙區(qū)道路建設(shè)整等資金緊缺的問題,，概算共需資金35萬元;二是技能培訓(xùn),。針對該村種植種植戶種植技術(shù)短缺的問題，計劃舉辦烤煙種植等培訓(xùn)3期,，概算共需資金10萬元,，培訓(xùn)300余人次,，讓閑置勞動力就地就近轉(zhuǎn)移,。三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。道路圍繞產(chǎn)業(yè)建設(shè),，為切實解決廣大種植戶運輸、管護不便的難題,，完成通村,、通組水泥路硬化6千米，同時可解決劉家組,，石門組,，中壩組，水潮頭等4個組310戶620人出行問題,。四是縣直部門幫扶慰問,。縣總工會幫扶解決村自來水管護4000元,、電腦4000元,，計8000元;5張辦公桌2200元;慰問留守兒童10人200元=20xx元，慰問老黨員3人300元=900元,，慰問民選干部11人500元=5500元;慰問計生戶6戶共6000元;共計18600元,。

四、工作要求

(一)村支兩委和駐村工作組要以高度的責(zé)任感,，充分認識做好精準扶貧結(jié)對幫扶工作的重要性,、復(fù)雜性和艱巨性，將此項工作列入重要議事日程,，負責(zé)本村精確扶貧結(jié)對幫扶工作的組織協(xié)調(diào)和落實,，確保精準扶貧結(jié)對幫扶工作不走樣。

(二)要積極協(xié)調(diào),、精心安排,，積極爭取部門支持，幫助種植戶協(xié)調(diào)貼息貸款和產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金,，切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題,。

(三)村支兩委和駐村工作組要緊密配合，對照幫扶計劃,，積極爭取廣大群眾的支持,，加快逐一落實，并及時發(fā)現(xiàn)和反饋工作中存在的困難和問題，糾正工作中的不足,。每月定期向鄉(xiāng)政府報告工作實施進度,，對在工作中落實不力、推進緩慢,，給本村精準扶貧結(jié)對幫扶工作造成負面影響的相關(guān)責(zé)任人予以責(zé)任追究,。

工作計劃及實施方案篇二

一、學(xué)困生原因分析

1,、由于智力較差,，很多問題講幾遍，他們照樣記不住,。

2,、缺乏自覺學(xué)習(xí)的用心性，懶散愛玩,，上課小動作多，注意力不集中,。

3,、在家庭方面，有的家長對學(xué)生太過溺愛,，因此,，個別學(xué)生家庭作業(yè)完不成，或邊看電視邊寫作業(yè),。有些是學(xué)生家長沒文化,，對孩子的學(xué)習(xí)不能及時輔導(dǎo)，還有部分父母感情不好,，離異,，孩子無人問津。

二,、方法與對策

1,、堅持_三心__兩信_，做到理解尊重,。

所謂_三心_就是愛心,、信心、耐心,；所謂_兩信_就是信任,、信用。

2,、堅持動情,、明理、導(dǎo)行，的基本準則,。

轉(zhuǎn)化后進生是學(xué)校教育的一項重要工作,，其根本目的是引起學(xué)生的思想轉(zhuǎn)變，使后進生真正提高認識,，提高覺悟,，提高思想素質(zhì)，變得有道德,、有教養(yǎng),、有紀律，從而少犯錯誤,。

3,、把握好后進生容易反復(fù)的幾種狀況，未雨綢繆,，防微杜漸,。

后進生的轉(zhuǎn)化工作一般包括五個環(huán)節(jié)：醒悟、改悔,、反復(fù),、穩(wěn)定、發(fā)展,。這五個環(huán)節(jié)是互相聯(lián)系,，互相影響的。

三,、主要措施：

1,、配優(yōu)措施

首先，做好優(yōu)秀生思想工作,，經(jīng)過給他們作思想交流,，使之有著不

斷的動力去發(fā)奮學(xué)習(xí)、刻苦讀書,，這部分學(xué)生的工作一旦做好,，他們不

但影響著自己，還會帶動一批學(xué)生,，使班級朝著良性的方向發(fā)展,，為更好的構(gòu)成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)作了很好的鋪墊。

2,、輔困措施

既然優(yōu)生差生已是客觀存在,，就要正視這一客觀現(xiàn)實，就要因材施教,，因人施教,。對差生要先肯定他們的長處,，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)，再幫忙他們分析考試失利的原因,，及時防止他們可能產(chǎn)生的自暴自棄思想苗頭,。

1、實行以點帶面來全面提高,，使學(xué)生觀念進行轉(zhuǎn)變,。

2、充分發(fā)揮優(yōu)生的表率作用來影響差生,，改變差生,，在學(xué)生中構(gòu)成“趕、幫,、超”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,。

3、對差生進行多鼓勵,、少批評,、多談心，進行心理溝通,，提高他們的

自我決定與控制潛力,。

4、采用激勵機制,，多給點差生表現(xiàn)的機會，讓他們樹立起學(xué)習(xí)的信心和勇氣,，克服自卑的心理,。

5、平時多與家長聯(lián)系,，共同來解決差生各方面存在的問題,。

6、充分利用早讀和午休時間進行應(yīng)對面輔導(dǎo),，講解練習(xí),。

7、做好_每日清_工作,，包括題題清,，課課清，人人清.爭取做到當堂知識當堂清,，不留后遺癥,。

轉(zhuǎn)化后進生非一日之功。由于環(huán)境的干擾和學(xué)習(xí)習(xí)慣的影響,，他們的思想行動具有很大的反復(fù)性,，今天做到了,，過幾天又做不到了。因此,，教師應(yīng)有計劃地不斷強化教育,，強化訓(xùn)練和強化引導(dǎo)，要有耐心,，要本著循序漸進的原則,，要給時間使他們改正，這樣才能實現(xiàn)轉(zhuǎn)化,。

總之,，后進生的轉(zhuǎn)化工作是一項長期、艱巨,、細致的任務(wù),，是一所學(xué)校德育工作的重要組成部分。只要我們能針對他們的特點,，有一顆真心、愛心,、信心。用滿腔的熱忱去關(guān)心后進生的成長,，運用正確的方法去幫助,，教育他們,，就一定能使這些可能枯萎的幼苗重新煥發(fā)生機,，成長為一棵參天大樹。

工作計劃及實施方案篇三

為加強語文教學(xué)的研究,，提高語文教師群體的業(yè)務(wù)素質(zhì)和課堂教學(xué)水平，促進學(xué)生的全面,、持續(xù),、和諧發(fā)展,，本學(xué)期特制定教研計劃如下：

一、教研的指導(dǎo)思想,、理念與目標

以學(xué)生發(fā)展為本,，以課程改革為動力，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點,，以語文課程標準的精神為指導(dǎo)，加強語文教學(xué)的研究,，提高語文教師群體的業(yè)務(wù)素質(zhì)和課堂教學(xué)水平，推進小學(xué)語文改革,，促進學(xué)生的全面、持續(xù),、和諧發(fā)展。

以實施課堂教學(xué)模式改革和教學(xué)方法創(chuàng)新,、學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c,，開展有新意的切合本校教學(xué)實際的教研活動,。構(gòu)建立體課堂結(jié)構(gòu),，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文(尤其是說話、寫話,、作文)的興趣;為學(xué)生提供豐富多彩的情景;給學(xué)生留有想象與思考的空間;提倡合作交流的課堂，課外學(xué)習(xí)氛圍,。重視知識獲得的過程，利用語文發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力;讓學(xué)生會在生活中學(xué)語文;發(fā)揮語文的工具性與人文性的作用,。

二、教研的重點及措施：

1,、認真開展好課例教研：根據(jù)教研中心及學(xué)校的計劃安排,，提高對這次大教研活動的認識,，并認真落實每個環(huán)節(jié)。要積極參加備課,、上課,、聽課、評課及研討等環(huán)節(jié)教研活動,，切實提升自己的素質(zhì),，使我們的課堂教學(xué)更有實效。

2,、規(guī)范教學(xué)常規(guī)，提高教學(xué)質(zhì)量,，大家共同鉆研教材、研究教法,、設(shè)計教學(xué)步驟,，切實提高每一節(jié)課的課堂效率?？刂谱鳂I(yè)數(shù)量,，作業(yè)全批全改,，及時訂正并進行復(fù)批。抓緊對后進生的輔導(dǎo),。規(guī)范各個環(huán)節(jié)的教學(xué)行為,，不斷提高語文教學(xué)的質(zhì)量，提升學(xué)生的語文素養(yǎng),。

3,、抓好學(xué)生的書寫：要通過研討，從認識上增強對學(xué)生書寫質(zhì)量的重視,，平時注意對學(xué)生進行教育，上課隨時糾正學(xué)生的書寫姿勢,，作業(yè)書寫要嚴格要求,，認真配合學(xué)校開展好書寫比賽，真正地從根本上改變學(xué)生的書寫習(xí)慣和書寫質(zhì)量,。

4,、繼續(xù)深入開展經(jīng)典誦讀：注重在班上為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的讀書氛圍，教研組共同確定學(xué)生閱讀書目,，為學(xué)生進行好書推薦,，及時表揚、督促,，提高學(xué)生的閱讀積極性。在閱讀中,，注意進行積累，養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣,。

工作計劃及實施方案篇四

新的學(xué)年有開始了,，這個學(xué)期我繼續(xù)擔任四(3)班的班主任，這個班級現(xiàn)有男生24人,，女生11人,，男生明顯多于女生，這給管理就帶來了一定的難度,。全班有三分之二都是外來民工子女,，父母都比較忙，很多家長都無暇顧及到孩子的學(xué)習(xí)和生活,。為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新，為了能更好地塑造孩子們的心靈,，讓他們得到全面的發(fā)展，也為了使新學(xué)期班級上能有更新的氣息,，特制定班主任計劃如下：

一,、本學(xué)期的工作重點：

1、強化學(xué)生日常行為習(xí)慣,。

假期，不少學(xué)生感染了一些不良的習(xí)慣,，開學(xué)伊始，開一堂行為習(xí)慣教育課,。規(guī)范課間操,，有專門班干部進行檢查,，同學(xué)間互相監(jiān)督,。給班干布分配各自任務(wù)。班長作好每天的晨檢,，教室,、公共場地由各負責(zé)人分配指導(dǎo)一日三掃,，語文課代表負管理好晨讀。及時對好人好事進行表揚,。

2,、壯大班干部隊伍。

經(jīng)過兩個學(xué)期的培養(yǎng),，班干部已經(jīng)形成了一定的核心力量,，明確了各自的任務(wù),，具備了一定的工作能力,，有些班干部還在同學(xué)們中間形成了一定的危性。但我發(fā)現(xiàn)有些班干部名存實亡,，并沒有發(fā)揮一定的作用，而所謂平民中的有些同學(xué)工作熱情卻十分高,。本學(xué)期,，我決定讓更多的同學(xué)當上班干部來管理班級。一方面可以減輕每個班干部的工作,，同時有更多的同學(xué)可以自覺地形成自我約束能力。使更多的同學(xué)們在受到鍛煉,、增長才干的同時，體會到了當小干部的難處,，更自覺地遵守各項制度,。激勵他們給班級出主意,，想辦法,，增強了集體觀念,。引導(dǎo)學(xué)生自己動手出好每一期的黑板報，提高同學(xué)們的熱情,。同時經(jīng)常召開班干部會議,，對他們進行管理能力的引導(dǎo)。

3,、努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。

針對本班學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,，我將狠抓學(xué)習(xí)風(fēng)氣，進行學(xué)習(xí)目的,，學(xué)習(xí)態(tài)度的教育，對學(xué)生的學(xué)習(xí)方法進行指導(dǎo),，特別是要讓更多的學(xué)生在課堂中參與到學(xué)習(xí)中來，讓他們的思維動起來,。學(xué)生要以學(xué)為主，抓學(xué)習(xí)的過程,，也同時是對學(xué)生的教育過程;(班主任工作)在班集體中，要養(yǎng)成一種你追我趕的風(fēng)氣,，全面調(diào)動學(xué)生的積極性,。給學(xué)生創(chuàng)造輕松愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的思維火花,，使他們的潛力得到充分發(fā)揮,，從而提高每位學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，打好堅實的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),，為迎接下學(xué)期升學(xué)考試做好充分的準備。

4,、加強安全教育,，防患于未然,。

安全工作是一切工作得以順利進行的前提,，因此，把安全工作放在班級工作的第一位,。我將利用板報、圖片展,、多媒體等形式,，開展安全知識教育,。用綜合課、思品課給學(xué)生傳授相關(guān)的自我保護知識,，增強學(xué)生的自我保護意識和能力。特別是關(guān)注我們的流感,，流感等傳染病。

5,、保持家校聯(lián)系，促進班級工作更順利地進行,。

二、工作措施：

(一)行為規(guī)范教育：

一句響亮的口號：做一個愛集體愛他人的誠實的小學(xué)生,。抓學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,，分段落實學(xué)校一日常規(guī),。

1,、明確一日常規(guī)細則,，做到人人知曉,。

2、充分發(fā)揮行為規(guī)范示范員的表率作用,，做到以一帶四。

3,、用班會、晨會進行常規(guī)教育,，抓好紀律,、禮貌,、勞動、學(xué)習(xí)等方面的常規(guī),，使行為規(guī)范訓(xùn)練經(jīng)?；?、規(guī)范化。

4,、班級開展步步高的活動。

(二)獎勵制度：

1,、在壁報上以學(xué)生的照片，把每個隊員的心愿和進步公布出來

2,、以后每次進步中，都在原有的基礎(chǔ)上進行貼紙條以及貼上笑臉,。

3,、報喜訊。在每個隊員都有所得的基礎(chǔ)上,，評出行為規(guī)范小標兵,，可命名為大雁隊員、白鴿隊員,、智多星隊員等稱號，由中隊或小隊向隊員的家庭報喜,。

4,、每月進行行為規(guī)范的階段小結(jié)。

(三)家長工作：

1,、做好家訪工作,，做到及時聯(lián)系。

2,、利用家長力量和社會力量，拓展教育陣地,。

3、引導(dǎo)家長多關(guān)心子女的學(xué)習(xí)和心理健康,，及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以求雙向了解,。

以上即是本學(xué)期的工作計劃,，如有不妥之處，將根據(jù)班級實際情況做相應(yīng)調(diào)整,，更加歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，將不勝榮幸!

工作計劃及實施方案篇五

如果說每個孩子都是一顆小星星,，我愿用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,，讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發(fā)展,，也為了使新學(xué)期班上能有更新的氣息，特制定班級工作計劃如下：

一,、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期班主任工作繼續(xù)以素質(zhì)教育為核心，以學(xué)校德育工作計劃為依據(jù),，以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)、紀律,、衛(wèi)生為目標，以班隊會和課堂教學(xué)為主要渠道,，結(jié)合本班實際情況,，對學(xué)生進行常規(guī)教育，發(fā)揮小干部的作用,，體現(xiàn)時代氣息培養(yǎng)學(xué)生的現(xiàn)代素養(yǎng),，結(jié)合本班實際開展創(chuàng)造性的活動，突出我班特色,。

二、班級概況：

本學(xué)期全班學(xué)生共計8人,，男生6人,，女生2人,。本班學(xué)生熱愛班集體,，積極向上，活撥可愛,，大多數(shù)孩子有了初步的學(xué)習(xí)意識,，能夠按時的完成作業(yè)，維護班級紀律,，大膽參與學(xué)校班級的事情,，從中鍛煉和提升自己，可塑性極強,?？墒且灿幸恍〔糠趾⒆?，入學(xué)前的行為習(xí)慣不良,，學(xué)習(xí)意識不足，一個學(xué)期還沒有進入入學(xué)狀態(tài),，還需要花大力氣在這部分孩子身上，雖然有難度和挑戰(zhàn),，但我相信在大多數(shù)同學(xué)的影響和幫助下，在老師的悉心教育下,，他們本學(xué)期會有所轉(zhuǎn)變。

三,、班集體的目標：

每天進步一點點。

四,、主要工作

1、貫徹落實《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《學(xué)生在校一日常規(guī)>,，細化規(guī)范內(nèi)容,抓實抓好學(xué)生行為表現(xiàn).建設(shè)良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，增強班級的凝聚力,。小學(xué)二年級上學(xué)期班主任工作計劃2、重視后進生的管理工作,重視他們的心理變化多表揚鼓勵.重實效,促學(xué)業(yè),對學(xué)生進行養(yǎng)成習(xí)慣的培養(yǎng)。加強安全、衛(wèi)生,、紀律教育。

3、繼續(xù)開展小干部培養(yǎng),幫助班主任做好班級工作,加強與家長的溝通聯(lián)系,。

4、培養(yǎng)學(xué)生的課外閱讀習(xí)慣,。

五,、工作重點及措施

(一),、常規(guī)教育方面

學(xué)生對于學(xué)校的日常生活和學(xué)習(xí)已經(jīng)初步適應(yīng),,，但班級管理內(nèi)容要近一點,，小一點,，實一點，時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育,。因此，我決定從以下幾點入手：

1,、充分利用班會時間學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,，并在日常學(xué)習(xí)的過程中讓學(xué)生知道什么行為是對的，什么是不對的,，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,。

2,合理利用升旗儀式,重大節(jié)日，加強學(xué)生的德育教育,，.這學(xué)期利用三八節(jié),，清明節(jié)，五一等重大節(jié)日舉行一些有意義的主題班隊會,，使學(xué)生懂得做人的道理,，同時，讓學(xué)生在各種活動和勞動中學(xué)會

合作,，學(xué)會生活.,。

3,充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學(xué)生的榮譽感,，使學(xué)生心中有他人,有集體.,。.另外，還要充分發(fā)揮教室外的教育作用,，對于學(xué)生的書,、寫、讀的姿勢,，我將采用

(二),班級紀律方面

一個班級,，要想有良好的班風(fēng)，必須要有良好的紀律才行,。因而我從以下幾點入手:：

1,、課堂紀律

首先我要制定好班規(guī)班紀，并制定相應(yīng)的獎懲辦法.,，這樣學(xué)生既感到有趣,，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律,，我們班的宗旨是

2,、課間紀律

課間是學(xué)生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛,，.然而,，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶,，我將針對學(xué)生的年齡特點,，采用師生共同參與的方式，與孩子們共同娛樂,，使學(xué)生既健體又受教育,，還能增進師生之間的感情,，擴大交流的空間。同時,,，隨時提醒學(xué)生要注意的危險活動和場地,，寓教于樂。

(三),、衛(wèi)生方面

講究衛(wèi)生很重要.俗話說,，病從口入，收拾好衛(wèi)生,，既能使身體健康,，又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

1、個人衛(wèi)生：:要求衣著整潔,，做好

2、班級衛(wèi)生：:每天早,、中、下午分派值日生清掃，設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗，進行檢查與監(jiān)督,。對于主動,及時打掃衛(wèi)生的同學(xué)或小組，進行獎勵,，并進行愛護環(huán)境和花草的教育.。

(四),、班干部的培養(yǎng)方面

班級管理光靠班主任一人來管理還是不夠的,，而班干部卻是班級管理的小助手。這學(xué)期我將采用上學(xué)期的辦法,，班干部管理制使班級管理再上新臺階,，讓孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人,，使孩子們學(xué)會學(xué)習(xí),，學(xué)會生活，學(xué)會合作和學(xué)會管理.,。

(五),、其他方面

班級管理中還應(yīng)注重個體的發(fā)展，在各項活動中挖掘各種人才及學(xué)生的潛力,，使班上的每個同學(xué)都能在某一方面得到進一步的發(fā)展.就象克拉克老師那樣,，關(guān)注班里的每一個孩子!因此，在班級繼續(xù)開展各種活動.如:文明小標兵評選,，愛書人等各種評比活動,。在這些活動中,，大力推出新人，讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,，充分鍛煉自己,，提高學(xué)生的自信心。

還給孩子們一個金色的童年.這學(xué)期,我將會蹲下身子和學(xué)生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點.我相信,只要關(guān)愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學(xué)生心靈的鑰匙,。

(六),、安全方面

繼續(xù)抓好校內(nèi)外安全，進校離校注意排隊整齊,、安靜。

六,、各月工作重點：

三月份：

教育重點：培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣,、學(xué)習(xí)習(xí)慣,，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)意識,，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。采用和自己比賽的形式，爭取每天都有人進步,，無論進步多少都要給學(xué)生肯定適當?shù)倪M行表揚。在平時從小事做起,，在自己能力允許的范圍內(nèi)，幫助每一個需要幫助的人,，使大家共同進步,。

措施：

1、寒假小結(jié)

2,、加強學(xué)期初行為規(guī)范教育

3,、提出保護環(huán)境，愛護校園,，撿拾白色垃圾,。

4,、在“學(xué)雷鋒日”為別人做一件好事,，在“三八”婦女節(jié)這天為家長做一件事,，在3月12日植樹節(jié)之際做好宣傳，并鼓勵學(xué)生進行栽樹活動,，培養(yǎng)學(xué)生愛護大自然的感情,。

四月份：

增強學(xué)生的小主人公意識，愛校如家,，從日常的行為規(guī)范教育抓起,，重點培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感,。

1,、革命傳統(tǒng)教育,。

2,、班級寫字比賽

3、配合學(xué)校校本教育,，幫助學(xué)生在完成學(xué)習(xí)任務(wù)的同時發(fā)展業(yè)余愛好。

4,、做操整齊。,。

5、宣傳并進行安全教育,。

五月份

1,、結(jié)合五一勞動節(jié),，在班級開展“我愛勞動”宣傳教育活動，評比勞動明星,，獎勵愛勞動的好孩子,。

2、抓緊安全教育

3,、數(shù)學(xué)口算過關(guān)測試。

六月份：

給學(xué)生充分展示的空間：展示我的特長,、作業(yè),、圖畫、寫字,、口算等比賽;提出期末階段的學(xué)習(xí),，做好復(fù)習(xí)工作,。

1、開展學(xué)習(xí)評比活動,。

2、復(fù)習(xí)動員,。

3,、開好“六一”聯(lián)歡會，讓孩子們過好自己的節(jié)日,。

平時,，家訪與個別生教育結(jié)合，從每件小事抓起,，使教學(xué)和育人相結(jié)合,，努力為學(xué)生創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)，生活環(huán)境,。

工作計劃及實施方案篇六

今年我接任初一(7)班的班主任工作,，這是我首次接任班主任，面對這些對將來滿懷憧憬,、滿懷希望,、渴望知識、追求新奇的初一新生,，我的想法是：為了使學(xué)生能夠在石龍二中學(xué)習(xí)的三年時間里,，學(xué)到更多的本領(lǐng)，發(fā)展自己的個性,，提高個人的素質(zhì),，我將盡我的努力，教導(dǎo)這批學(xué)生認識自己,、提高自己,。雖然，我在班級管理上沒什么經(jīng)驗,，但我希望能在現(xiàn)在這批學(xué)生中,，把自己在教育教學(xué)上的理論更好的應(yīng)用在實踐上。畢竟,，班級中的每一位同學(xué),，都是一個可貴的生命。教師的使命就是教育好每一位學(xué)生,，而班主任的使命便是以學(xué)生的健康成長為首要任務(wù),。

如果一位班主任，不能夠把學(xué)生放在心中的首位,，那它就不是一名稱職的班主任,，更不是一名稱職的教師,。班主任的任務(wù)是神圣而又光榮，學(xué)生應(yīng)以自己的班主任為榮,，班主任也應(yīng)以自己的學(xué)生而光榮,。這是我一直勉勵自己話。所以身為班主任,，首先就是要對得起學(xué)生,，其次還是要對得起學(xué)生，最后還是要對得起學(xué)生,。至于學(xué)校的表揚先進,，都是其次。學(xué)校的每位班主任都不是為了每月那可憐的一二百元班主任費而工作的,，我和他們一樣都是為了對得起學(xué)生和對得起自己而工作的,。盡管現(xiàn)在的班主任工作日益繁重，而俗話又說“多做多錯,，少做少錯,，不做不錯?！蓖ぷ髁孔疃嗟娜?，所犯的錯誤也是最多的。但只要我所想的一切都是為了學(xué)生,，心里也就沒有什么怨言了,。在20_——20x學(xué)年第一學(xué)期，同時為響應(yīng)我校剛成功申報市“市一級級學(xué)?！焙汀笆芯G色學(xué)?！钡墓鈽s時刻，我這學(xué)期的初中班主任工作計劃如下：

一,、指導(dǎo)思想

1,、堅持認真學(xué)習(xí)、貫徹“全教會精神”,，全面推進素質(zhì)教育,，以學(xué)校提出的“六個現(xiàn)代教育觀念”為指針，以“學(xué)會關(guān)心”為主線,，以“三觀教育”為重點,，進一步提高學(xué)生的政治素養(yǎng)和科學(xué)素養(yǎng)。

2,、堅持以人為本,、和諧發(fā)展的原則，在班級中提倡民主平等,、團結(jié)協(xié)作,、積極進取的精神,，進一步加強班級的團隊精神建設(shè)，增強集體的凝聚力,。

3,、堅持德育科研，以心理健康教育為重點,，深入研究班級中的典型案例,，撰寫出有價值的德育論文，提高德育的實效型,。

二、存在問題：

由于新的教學(xué)改革,，我們學(xué)校只有初中,，各年級班級也較多，學(xué)校為了更好地促進學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,，在各年級都劃分了尖子班與平行班,，這在一定程度上對學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了壓力。作為一名班主任,，我們一定要處理好學(xué)生在這方面會產(chǎn)生的各種情緒,，盡力讓我們的每一位學(xué)生都朝著正確的方向前進。

工作計劃及實施方案篇七

為順利完成本學(xué)年的教學(xué)任務(wù),，提高本學(xué)期的教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)我班學(xué)生的實際情況,，圍繞教學(xué)目標，除了認真?zhèn)湔n,、上課,、批改作業(yè),、定期評定學(xué)生成績,、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學(xué)外，應(yīng)采取課內(nèi)外培優(yōu)措施,，制定培優(yōu)計劃，以高度的責(zé)任心投入到緊張的教學(xué)及培優(yōu)補差工作中，力爭取得好成績,。

一、學(xué)生基本情況

基于學(xué)生平時的作業(yè)、上課表現(xiàn)以及考試情況，通過對他們充分了解后,，基本確定優(yōu)等生有：吳星姿、陳胤合,、吳宛貞,、徐俊洋、鐘怡馨,、羅又升,、姚茂正、楊貽斐,、張凱,、姚興等;差等生有：楊秋英、姚研,、張紹慧,、吳迪、楊玉禾,、楊雪穩(wěn),、楊順炅、吳靜,、楊玉婷,、姚迪等。

二,、輔導(dǎo)目標

1,、通過輔導(dǎo)，使優(yōu)等生能更好地全面發(fā)展,，形成更好的社會適應(yīng)能力,。學(xué)習(xí)成績能在上學(xué)期的基礎(chǔ)上平穩(wěn)上升，繼續(xù)提高,，對學(xué)習(xí)產(chǎn)生更濃的興趣,，學(xué)習(xí)自覺性和積極性進一步增強;

2,、使中等生能對學(xué)習(xí)產(chǎn)生更濃的興趣,，取得更好的成績;

3、使差等生能取得更好的成績,，進一步認識學(xué)習(xí)的重要性,，對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣，消除對學(xué)習(xí)的恐懼心理;

4,、提高班上學(xué)生自主,、合作學(xué)習(xí)和獨立解決問題的能力;

5,、培養(yǎng)良好的班級風(fēng)氣，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。

三,、思想方面的培優(yōu)補差

1.做好學(xué)生的思想工作，經(jīng)常和學(xué)生談心,，關(guān)心他們,，關(guān)愛他們，讓學(xué)生感受到老師對他們的重視,，激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性,，了解學(xué)生們的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣,、學(xué)習(xí)方法等,，根據(jù)學(xué)生的思想心態(tài)進行相應(yīng)的輔導(dǎo);

2.定期與學(xué)生家長聯(lián)系，了解學(xué)生的家庭,、生活,、思想、課堂等各方面的情況,。

四,、具體措施

1、充分利用課堂中的時間對中等生和差等生進行學(xué)習(xí)上的輔導(dǎo),，幫助他們解決在當堂課中遇到的困難;

2、利用早自習(xí),，課余時間對學(xué)生進行各類輔導(dǎo),。幫學(xué)生打好基礎(chǔ)，發(fā)展特長;

3,、加強學(xué)生的課外閱讀輔導(dǎo)和課程知識點撥,，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的信心和決心;

4,、開展一對一學(xué)習(xí)幫扶活動,，加大對中、差等生的輔導(dǎo)力度;

5,、安排座位時堅持“好差同桌”結(jié)為學(xué)習(xí)對子,。即“兵教兵”。

五,、在培優(yōu)補差中注意幾點

1,、不歧視學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，不縱容優(yōu)秀的學(xué)生,，一視同仁;

2,、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學(xué)習(xí)方案,，比如優(yōu)等生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習(xí)，學(xué)困生則根據(jù)他們的程度給與相應(yīng)的題目進行練習(xí)和講解,，已達到循序漸進的目的;

3,、經(jīng)常與家長聯(lián)系,，相互了解學(xué)生在家與在校的一些情況,，共同促進學(xué)生的作業(yè)情況,，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,，樹立對學(xué)習(xí)的信心;

4、對于學(xué)生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,，并做出評價;

5,、不定期地進行所學(xué)知識的小測驗，對所學(xué)知識進行抽測;

工作計劃及實施方案篇八

為確保年各項目標任務(wù)的圓滿完成,，區(qū)環(huán)保局近日制定年工作計劃,，根據(jù)年度工作目標任務(wù)，搶抓機遇,，開拓創(chuàng)新,，全面推進各項業(yè)務(wù)工作開展。

(一)深入開展“整治發(fā)展軟環(huán)境,，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)”工作,。

緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，按照相關(guān)工作要求,，加強工作落實,，以提高行政效率為重點，以服務(wù)對象滿意為標準,，切實促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，提高辦事效率及工作水平，為拉動內(nèi)需促進經(jīng)濟增長做好服務(wù),。

(二)大力加強環(huán)境建設(shè)水平,，深入開展區(qū)域環(huán)境綜合整治。

一是針對轄區(qū)餐飲企業(yè)已基本完成油煙凈化處理設(shè)施安裝的實際,，嚴格環(huán)保審批,，加大執(zhí)法力度,，進一步鞏固“二降”治理成果，深入推進“油煙污染治理示范區(qū)”建設(shè)工作,。二是積極配合區(qū)相關(guān)部門,，以結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)進步和強化管理為手段,，進一步推進節(jié)能降耗,、城市民用燃料清潔化和垃圾處理無害化工作。三是積極會同區(qū)相關(guān)部門,，扎實推進循環(huán)經(jīng)濟,、生態(tài)經(jīng)濟項目建設(shè)，不斷完善項目庫建設(shè),，建立健全項目后期評價制度,。

(三)充分發(fā)揮環(huán)境保護統(tǒng)一監(jiān)督管理職能，大力強化全區(qū)環(huán)境管理,。

一是明確責(zé)任,，定期考核，確保全區(qū)環(huán)境保護目標責(zé)任制管理體系有效運行,。二是堅持制度,，嚴格審批，堅決落實建設(shè)項目環(huán)境影響評價制度,，加強“三同時”監(jiān)督管理,，堅決把住環(huán)保“入口關(guān)”,。三是依法行政,，嚴格執(zhí)法，切實加大環(huán)保執(zhí)法力度,，對轄區(qū)各類環(huán)境違法行為嚴查重處,，切實維護群眾環(huán)境權(quán)益。四是依法收費,，嚴格追繳,，切實加大排污費征收工作力度，努力擴大開征面,，確保全面足額征收,，為污染治理工作奠定良好基礎(chǔ)。五是廣泛宣傳,，深入發(fā)動,，進一步加大環(huán)保宣傳教育力度，努力提高轄區(qū)企業(yè)和市民的責(zé)任意識和自律意識，為環(huán)保工作營造良好的社會環(huán)境和氛圍,。六是嚴格管理,，強力推進，積極配合區(qū)相關(guān)部門加大結(jié)構(gòu)調(diào)整工作力度,，推進環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強污染源單位減排管理,，確保污染減排工作目標任務(wù)全面完成,。七是進一步加強轄區(qū)醫(yī)療廢物、危險廢物和輻射環(huán)境管理,，全力確保轄區(qū)環(huán)境安全,。八是進一步加大轄區(qū)生態(tài)環(huán)境保護執(zhí)法力度，會同相關(guān)部門依法嚴厲查處破壞生態(tài)環(huán)境的違法行為,。九是做好全國第一次污染源普查成果開發(fā),、利用、信息庫建設(shè)工作和總結(jié)工作,，迎接國家和省市污普辦的檢查,。

(四)切實加強污染治理，努力改善轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量,。

1,、嚴查重管，大力加強轄區(qū)水污染治理工作,。

一是繼續(xù)抓好“南明河三年變清”長效管理工作,。不斷建立健全長效管理機制，堅持“嚴”當頭,，嚴格工作紀律,，嚴格檢查考核，嚴格執(zhí)法,，嚴格審批,，加強對污染源單位日常環(huán)境監(jiān)察和長效管理,，確保治理成果,。二是和相關(guān)部門密切配合,，切實加強小關(guān)湖片區(qū)污染治理和環(huán)境管理工作。盡快完成對“阿科蔓水生態(tài)技術(shù)”的效果考察,，擬制設(shè)計方案,，抓緊落實治理工作;加大環(huán)境巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時報告,，確保截污溝系統(tǒng)正常運行,，發(fā)揮作用;加強當?shù)卮迕癍h(huán)境意識教育，努力提高村民保護環(huán)境的自覺性;加強建設(shè)項目環(huán)境管理,，切實杜絕新污染源的產(chǎn)生;強化綜合治理,，會同區(qū)相關(guān)部門按照管理權(quán)限對小關(guān)湖片區(qū)內(nèi)違規(guī)經(jīng)營項目依法進行取締和整治工作。三是嚴格按照《貴陽市“依法治理兩湖一庫,、確保市民飲水安全”工作目標責(zé)任書》要求,，在完成污染源調(diào)查的基礎(chǔ)上制定治理計劃;切實加大執(zhí)法力度,，嚴肅查處威脅阿哈水庫水環(huán)境安全的環(huán)境違法行為;堅持區(qū)域禁批制度，在推進老污染源治理的同時,，嚴防新污染源的產(chǎn)生;和相關(guān)部門密切配合,，積極推進環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，加強村寨污水收集處理系統(tǒng)建設(shè),，扎實開展飲用水源保護和治理工作，確?！敦?zé)任書》各項目標任務(wù)的圓滿完成,。

2、嚴防反彈,，切實鞏固清潔能源建設(shè)工程成果,。

堅決執(zhí)行市政府《通告》精神，切實鞏固清潔能源建設(shè)成果,。進一步加大執(zhí)法力度,，嚴肅查處轄區(qū)燃煤供熱裝置的反彈，鞏固清潔能源建設(shè)成果,，努力改善轄區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量,。

3、專項行動,，嚴厲打擊危害人民群眾身體健康的環(huán)境違法行為,。

深入開展“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康”環(huán)保專項行動，以加大環(huán)境執(zhí)法力度為手段,，以促進主要污染物減排為目標,，集中整治部分重點行業(yè)和重點區(qū)域環(huán)境違法行為，著力解決危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題,，努力維護群眾環(huán)境權(quán)益,。年重點對轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療廢物的收集、運送,、貯存,、處置和醫(yī)療廢水排放情況進行檢查，確保規(guī)范處置和達標排放,。

工作計劃及實施方案篇九

我科自20__年開展優(yōu)質(zhì)護理以來,；明確一個主題：“夯實基礎(chǔ)護理,，提高滿意度”。通過加強護理質(zhì)量管理,，積極落實基礎(chǔ)護理,，極大提高患者滿意度我們的護理工作需要進一步改進，現(xiàn)將計劃報告如下：

1,、 完善制度,，修訂常規(guī)，簡化文書書寫,，促進基礎(chǔ)護理質(zhì)量的提高

根據(jù)目前icu收治病人的范圍,、病種修改icu護理常規(guī)，為護士提供臨床護理指導(dǎo),。

2,、 為基礎(chǔ)護理提供人文化和物質(zhì)文化支持，全面提升基礎(chǔ)護理質(zhì)量

在病區(qū)增設(shè)晨晚間護理用物,，由床旁護士為患者做面部,、足部清潔等生活護理項目,； 在護士長日查房中將基礎(chǔ)護理作為工作重點,；制定并實施規(guī)范的交接班流程,；為患者實施安全護理，保證有效治療,，提高護士的疾病觀察意識,；開展品管圈活動,，讓護士明確各班職責(zé),，為患者創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)環(huán)境。

3,、“以病人為中心”加強人文溝通,，為危重病員及家屬創(chuàng)造良好的人文化環(huán)境

我科修訂探視制度，對于急危重病人適當延長陪護時間,；建立病人及家屬意見表,；利用下午家屬探視時間，征求家屬意見并評價護理質(zhì)量,，促進護理工作的提高,。

4、 加強人力資源管理,，改善排版模式,。

科室根據(jù)護理部的精神，結(jié)合本科特點,，在對全科護士學(xué)歷,、職稱、工作經(jīng)驗,、專業(yè)理論技術(shù)水平等全方位評估的基礎(chǔ)上依次分配任務(wù),，同時根據(jù)病人數(shù)量及病情輕重排班及分配人力資源，保證病人得到持續(xù),、無縫,、安全的護理服務(wù),。

5,、 轉(zhuǎn)變護士觀念，提升護士隊伍素質(zhì),，調(diào)動積極性

定期組織學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護理規(guī)范和操作規(guī)程,，并進行考核；通過進行分層次培訓(xùn)與考核,，提高icu護士的急救意識和急救配合能力,；通過宣傳教育使護士認識到基礎(chǔ)護理的重要性和必要性；為提高護士工作積極性，經(jīng)科室討論通過提高護士夜班津貼,。

6,、 院方與科室給予高度重視，持續(xù)改進護理質(zhì)量

不斷與兄弟科室談經(jīng)驗,、體會,、相互交流、學(xué)習(xí),；定期召開科室會議,，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差,；護士隨時聽取主管醫(yī)師意見并積極改正,。

總之，實施優(yōu)質(zhì)護理不是機械的將基礎(chǔ)護理項目分解開來完成,，而是圍繞患者的病情,、醫(yī)療

安全、診療效果,、轉(zhuǎn)歸和康復(fù)的需要,，將基礎(chǔ)護理更專業(yè)化、?？谱o理更人性化,，二者結(jié)合在一起有效實施整體護理，用高度責(zé)任心,、愛心,、慎獨、敬業(yè),、奉獻的精神履行自己的本職工作,。

工作計劃及實施方案篇十

我鎮(zhèn)環(huán)保工作以黨的“ 大”精神為指針，以環(huán)境保護優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展,，按照“黨委政府領(lǐng)導(dǎo),、人大監(jiān)督、各部門分工協(xié)作,、社會公眾參與”的環(huán)保運作機制,，立足我鎮(zhèn)實際情況，緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府的工作部署,，堅持落實黨政一把手環(huán)保目標責(zé)任制，以改善環(huán)境質(zhì)量為目標,，以創(chuàng)建綠色家園為重點,，以推進“五大工程”建設(shè)為載體,，以環(huán)境保護“四大行動”改善環(huán)境質(zhì)量,，努力為 鎮(zhèn)經(jīng)濟,、社會與環(huán)境科學(xué)發(fā)展服務(wù),，為助推“500億 ”，建設(shè)“4億 ”提供強有力的環(huán)境支撐,。

一,、工作目標

(一)環(huán)保技術(shù)指標控制：飲用水源達標率>96%;空氣污染指數(shù)api<100,達二級水平;煙塵控制區(qū)100%;規(guī)劃區(qū)達汽化率>90%。環(huán)境燥聲平均值95%,。工業(yè)固廢物綜合利用率>70%，無危險廢水排放;污染物排放總量控制在區(qū)政府下達的指標內(nèi);建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行率100%;工業(yè)廢水達標率100%。中小學(xué)環(huán)境教育普及率>80%;銷售中使用可降解塑制品>90%;環(huán)境綜合整治考核在區(qū)前十名之內(nèi),。

(二)完成環(huán)保重點工作：做好污水處理廠,、擴建垃圾填埋場項目前期準備工作。修建集鎮(zhèn)公廁一所,，完成 集鎮(zhèn)街道路面整治500米,。強化鎮(zhèn)集鎮(zhèn)環(huán)境秩序衛(wèi)生整治,，徹底改變集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)狀。大力開發(fā)農(nóng)村新能源,，實施農(nóng)村沼氣工程,，推廣“一池三改”農(nóng)戶500戶;大力宣傳引導(dǎo)農(nóng)民使用生物有機肥，推廣配方施肥萬畝,，杜絕禁用高毒農(nóng)藥的使用,。加大森林工程建設(shè)，完成綠化植樹任務(wù),，管理好萬畝退耕還林林地,。

二、工作思路與措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),，建立完善環(huán)保工作機制

(二)大力開展環(huán)境宣傳教育,，提高公民環(huán)保意識

加強環(huán)境宣傳能力建設(shè)，按照面向各級干部,、面向企業(yè)法人及管理人員,、面向青少年、面向社會的要求,，與區(qū)環(huán)保局配合,，搞好環(huán)保法律法規(guī),、環(huán)保知識宣傳教育和環(huán)保警示教育活動;與村(社區(qū))配合,，開展“”地球日、“六.五”環(huán)境日宣傳活動,，聯(lián)合區(qū)教委,，高質(zhì)量地創(chuàng)建“綠色校園”。

(三)嚴格環(huán)境執(zhí)法,，努力改善我鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量,，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展

對新建,、擴建、改建的項目,，按照《環(huán)境影響評價法》和《建設(shè)項目環(huán)境保護管理條例》的規(guī)定，根據(jù)區(qū)環(huán)評分類標準搞好環(huán)評審批,，做好“三同時”驗收;調(diào)查摸底我鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量家底;落實污染物排放總量控制計劃;繼續(xù)開展“清理整頓違法排污企業(yè)，保障群眾健康環(huán)保行動”,，按照行動的重點開展工作,，做到每個季度一次對轄區(qū)規(guī)劃區(qū)內(nèi)檢查建筑工地。督促排污單位加快污染治理;加強環(huán)境監(jiān)測能力建設(shè),，充分發(fā)揮環(huán)境監(jiān)測對環(huán)境管理的技術(shù)支持作用;積極妥善地解決環(huán)境投訴的建筑施工噪聲,、餐飲業(yè)油煙污染等熱難點問題，確保群眾環(huán)境投訴辦結(jié)率達95%以上,。

(四)發(fā)揮職能部門作用，積極參與環(huán)境建設(shè)

在學(xué)校繼續(xù)以創(chuàng)建“綠色學(xué)?！睘檩d體，在中小學(xué)生中，開展環(huán)保法律法規(guī),、環(huán)保常識及環(huán)境警示教育活動，提高青少年的環(huán)保意識，豐富中小學(xué)生素質(zhì)教育的內(nèi)涵,。在醫(yī)院建設(shè),、管理中,，確保醫(yī)療達標排放，并監(jiān)督醫(yī)院執(zhí)行 區(qū)醫(yī)療廢棄物統(tǒng)一處置的規(guī)定,，將醫(yī)療廢棄物統(tǒng)一集中焚燒,，杜絕醫(yī)源污染。在各企業(yè)建設(shè)方面,，積極應(yīng)對世界“綠色潮流”,，引導(dǎo)企業(yè)開展iso014000環(huán)境管理體系認證，取得國際綠色通行證;加強對松香廠,、層扳廠,、農(nóng)炙建材有限公司的環(huán)保工作引導(dǎo)，促使企業(yè)對生產(chǎn)廢水,、有機廢氣,、粉塵等污染進行有效治理,，樹立我鎮(zhèn)樹脂工藝行業(yè)綠色環(huán)保新形象;探索“循環(huán)經(jīng)濟”方式,，促進企業(yè)開展廢物綜合利用，做到增產(chǎn)不增污,、增產(chǎn)減污,。在市場建設(shè)方面，與商委,、工商等部門聯(lián)合，抓好“禁白”“禁磷”餐桌污染治理工作。

(五)加大投入，切實解決1-2件民生問題

今年鎮(zhèn)黨委、政府下大力氣,，擠出財政資金30萬元，實施集鎮(zhèn)街道整治工程，修復(fù)兩座公共廁所。

工作計劃及實施方案篇十一

__年對于我來說是一個充滿壓力同時挑戰(zhàn)與機遇并存的一年。進入社會開始工作已經(jīng)是第四個年頭了，回想這幾年的工作經(jīng)歷，確實也讓我成長了不少，從一個沒有任何社會經(jīng)驗的大學(xué)生走到現(xiàn)在,，所有的經(jīng)驗教訓(xùn)時刻提醒我克制自己的莽撞和那顆不服輸?shù)男模撬械男〕煽冇衷诓粩嗟募钪遥偈刮冶仨毴チ私庾约?、?jīng)營好自己。不論我們懷揣怎樣的夢想，實現(xiàn)她唯一的途徑其實都普通得不能再普通,，即是腳踏實地的努力，克己求實的發(fā)揮。我感謝在成長路上激勵過我的人，是你們讓我羽翼漸豐,。在此，我訂立了__年度工作計劃，以便使自己在新的一年里新的環(huán)境中有所進步做出成績。

一,、熟悉公司規(guī)章制度工作流程

熟悉公司的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己遵守,，明確相應(yīng)的操作流程和匯報審批流程，為今后順利開展工作明確方向,；

二,、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，跟進項目情況

學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有項目資料，了解公司業(yè)務(wù)范圍和運作模式,。目前主要了解《》資料，了解該項目的具體調(diào)研情況,、開發(fā)立項、合作模式,，積極掌握項目跟進程度，爭取盡快進入項目角色,，為項目順利進行做好準備工作,；同時收集了解與行業(yè)、項目相關(guān)的知識信息,，以便更好的補充完善項目進度需求,，在項目啟動前努力補給做好準備工作。

三,、制訂學(xué)習(xí)計劃

學(xué)習(xí),，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。適時的根據(jù)需要調(diào)整學(xué)習(xí)方向,，來補充新的能量。專業(yè)知識,、綜合能力,、都是我們所必須掌握的內(nèi)容。因此在專業(yè)學(xué)習(xí)方面還希望領(lǐng)導(dǎo)多多給與我支持和幫助,。

四,、增強責(zé)任感、增強團隊意識,、增強服務(wù)意識

1,、增強責(zé)任感古人云：“不患無策，只怕無心”責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情,，是一種客觀需要,，也是一種主觀追求。有了責(zé)任心,，工作起來才有激情和動力,。不講責(zé)任，不愿承擔責(zé)任,，不敢承擔責(zé)任的行為,，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為；隨心所欲,、弄虛作假,；明哲保身、患得患失,；縮手縮腳,，無所作為。所以我認為責(zé)任心是做好工作的首要條件,，一個正確的出發(fā)點會帶動我們很輕松的積極向上,，不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力。

2,、增強團隊意識眾人拾柴火焰高，在團隊精神的作用下,，團隊成員會產(chǎn)生互相關(guān)心,、互相幫助的交互行為，顯示出關(guān)心團隊的主人翁責(zé)任感,，在工作中能夠積極主動的為團隊服務(wù),，為團隊補臺，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽,，自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為,，從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力。在加強團隊意識的同時,，需要有效溝通,，只有正確了解領(lǐng)導(dǎo)意

圖的時候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力,，我們應(yīng)該努力加強自己的這種團隊意識,，通過發(fā)揚團隊精神,，加強建設(shè)進一步節(jié)省內(nèi)耗,。

3,、增強服務(wù)意識很多時候服務(wù)意識能很好的幫助我們?nèi)チ私忭椖壳闆r,、完善項目過程,，這是一種積極的主管能動性,。所有項目的市場就在我們的服務(wù)意識里,，服務(wù)意識應(yīng)該在我們每一位員工心中，我們只有把服務(wù)意識轉(zhuǎn)化為具體的最佳服務(wù),，才能打動客戶打開市場,。同樣，不僅僅是在業(yè)務(wù)方面,，很大程度上來說日常工作也是服務(wù)意識的優(yōu)先體現(xiàn),，做好各個部門的配合工作也是服務(wù)于大家、服務(wù)于自我,。

以上,，是我在新的一年中對自己的要求和計劃,，對于我來說這一年是嶄新的，是充滿激情和挑戰(zhàn)的,。相信自己會盡快熟悉工作,，完成新的任務(wù)，做出工作成績,。感謝領(lǐng)導(dǎo),，感謝我的同事們！

工作計劃及實施方案篇十二

新的一年到了,，雖說加入公司不長,，但對產(chǎn)品和行業(yè)的知識和操作不太熟悉，但對我的銷售熱情一點也不減半,。以下是我對20-年銷售部門工作的安排,。

一、開發(fā)客戶

剛剛從事這一行業(yè),，部門手頭上沒有現(xiàn)成的客戶,，也沒有這方面的人脈，這不得不讓我把開發(fā)客戶作為重中之重,，畢竟業(yè)務(wù)是要有足夠多的客戶來支持的而具體開發(fā)客戶的計劃如下：

1.通過電話訪問,。通過電話聯(lián)系需求制造商，了解客戶需要的背光需求量,。另外,，為了進一步進行銷售工作，可以減少時間和成本,。堅持每天不定時電話回訪,，我現(xiàn)在沒有很多客戶資源需要這樣積累更多的客戶資源。

2.陌生的訪問,。每次出差都能知道客戶周圍相關(guān)產(chǎn)業(yè)的大致分布,，訪問客戶后，利用剩余時間不知道周圍的制造商,。

4,、去電子城等用背光產(chǎn)品集散地手機廠家資料。

二,、產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)和積累

三,、新老客戶的維護

工作進展到一定的時間段，手頭有新老客戶的資源,。我有足夠的時間開發(fā)客戶,，進一步維持客戶的感情。新老客戶之間的維護有很大差異。與新客戶相比,，他們可能對我們的產(chǎn)品沒有足夠的信心,，也可能有誠實的問題，所以在維護新客戶時,，我必須花很多精力與客戶溝通，如產(chǎn)品樣品跟進,、及時的電話問候和面對面溝通,，這些都是新客戶。

而對于老客戶而言,，在維護時困難度較小,，相對來說較容易，但也不容忽略,。最重要的是產(chǎn)品質(zhì)量的保證還有防止競爭對手的插入，所以維護老客戶時也要有一套適當?shù)匿N售維護計劃,。

四、工作時間安排

根據(jù)每個月的銷售進展情況制定詳細的工作計劃,，做好月初計劃月底總結(jié)的一系列工作,，制定銷售業(yè)績完成計劃，給部門員工適當增加壓力,，保持每個月有很大的進展和突破,。

五、對部門工作人員有以下要求

1,、每周增加2個以上的新客戶,，有5~8個潛在客戶。

2,、一周一小結(jié),，每月一大結(jié)，看看有哪些工作失誤,，及時糾正下次不要再犯,。

3、在看到客戶之前,，必須了解更多客戶的狀態(tài)和需求,。訪問后，向上司報告訪問的大致情況,。

4,、不要隱瞞或欺騙顧客，以免有忠誠的顧客。

工作計劃及實施方案篇十三

高一上學(xué)期是高中教育的起始階段,，教育就顯得尤為重要,，為了使學(xué)生圓滿完成新課標要求的各項學(xué)習(xí)任務(wù)，盡快適應(yīng)新的環(huán)境,，在各方面能夠健康發(fā)展,，把英語教學(xué)搞的有聲有色。特制定本學(xué)期英語教學(xué)計劃如下:

一.教材分析

教材是“課標”的具體表現(xiàn),，是學(xué)生學(xué)習(xí)的“藍本”?，F(xiàn)在使用的人教版英語教材的每一個單元都圍繞一個主要話題來開展聽說讀寫活動，共九個部分,，即熱身(warming up),，聽力(listening),說話(speaking)預(yù)讀(pre-reading)，閱讀理解reading),，課后閱讀(post-reading),，語言學(xué)習(xí)和語言運用language stuty)，小結(jié),，學(xué)習(xí)建議和趣味閱讀,。語言知識和技能的呈現(xiàn)與訓(xùn)練，以及語法和句型等重點循序漸進,，循環(huán)反復(fù),，符合學(xué)生的認知規(guī)律，有利于學(xué)生構(gòu)建知識系統(tǒng),。新教材打破了傳統(tǒng)的體系,，用新的理念、新的方式,、新的體系呈現(xiàn)出來,。我們應(yīng)當以積極的態(tài)度去學(xué)習(xí)新教材，研究新教材,，理解新教材各個欄目的編寫意圖,，最大限度地發(fā)揮各個欄目的作用。一方面我們要努力去理解新教材,、適應(yīng)新教材,、用好新教材，一方面我們又要努力站在新教材之上使用新教材,，要根據(jù)教學(xué)目標和學(xué)生實際對其進行大膽的取舍和重組,，是教材為我所用，而不是被教材牽著鼻子走,。

二.教學(xué)目標

1,、使學(xué)生明確學(xué)習(xí)英語的目的性, 發(fā)展學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力和合作精神;

2,、做好初、高中的教學(xué)銜接工作,，讓學(xué)生了解和適應(yīng)高中的英語學(xué)習(xí);

3,、在培養(yǎng)學(xué)生的語言知識、語言技能,、情感態(tài)度,、學(xué)習(xí)策略和文化意識等素養(yǎng)的基礎(chǔ)上發(fā)展學(xué)生綜合運用語言的能力，培養(yǎng)學(xué)生在獲取信息,、處理信息,、分析問題、解決問題的能力以及運用英語進行思維和表達的能力,。

4,、優(yōu)化學(xué)生的英語學(xué)習(xí)方法，使他們能通過觀察,、體驗,、探究等主動學(xué)習(xí)的方法，充分發(fā)揮自己的學(xué)習(xí)潛能,，形成有效的學(xué)習(xí)策略,，提高自主學(xué)習(xí)的能力。

三.學(xué)生現(xiàn)狀分析

本學(xué)期本人擔任高一(3)班的英語課,。(3)班是本校的普通班,，學(xué)生素質(zhì)普遍較差、大部分學(xué)生英語底子差,，基礎(chǔ)薄，英語水平參差不齊,，部分學(xué)生英語基礎(chǔ)等于零,。例如，本人在開學(xué)初去上第一節(jié)英語課的主要內(nèi)容為:英語26個字母的測試,，結(jié)果班里66個學(xué)生卻沒有一個學(xué)生能默寫全26個英文字母,，其中有20個學(xué)生叫空白卷。根據(jù)這個實際情況,，本人打算在高一起始階段的英語教學(xué)中,，本著低起點，爬坡走,，抓習(xí)慣的原則,，長期不懈地抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)英語的興趣和習(xí)慣養(yǎng)成。指導(dǎo)思想是堅持“狠抓雙基,，改進學(xué)法,，激發(fā)興趣,，提高學(xué)習(xí)英語的能力”。

四. 工作措施

1,、繼軍訓(xùn)后結(jié)合學(xué)生初中英語實際狀況,，用兩個星期從字母音標學(xué)起切實做好初中教材復(fù)習(xí)的工作，為平穩(wěn)地向高中教材過度奠定基礎(chǔ),，梳理初中知識,，配發(fā)相應(yīng)練習(xí)，通過習(xí)題講練,，激發(fā)學(xué)生對新知識的求知欲,，順利進入新教材的學(xué)習(xí)。

2. 為了使學(xué)生打牢基礎(chǔ)不至于出現(xiàn)知識斷層,，本學(xué)期要有計劃有步驟地把學(xué)生初中學(xué)過的但掌握不好的英語語音基礎(chǔ)知識,、英語時態(tài)、句式,、定語從句,、狀語從句、動詞不定式以及部分掌握不好的詞匯,、短語,、句型分插于新課教學(xué)中。

3,、認真研究新課程標準,，尤其與舊大綱不同的地方，清楚哪些內(nèi)容是新增加的,，哪些內(nèi)容是已經(jīng)刪掉的,，哪些內(nèi)容初中已經(jīng)學(xué)的。認真研究新教材,，認真?zhèn)湔n,、上課，認真進行自習(xí)輔導(dǎo)和批改作業(yè),。

4,、為了減輕高三聽力訓(xùn)練的壓力，提高學(xué)生的聽力水平,，從高一就開始注意對學(xué)生進行聽力訓(xùn)練,。除了利用課堂上的時間外，還堅持每周三次利用課余時間給學(xué)生集體放聽力,。

5,、單詞一直是學(xué)生的難點、薄弱點,，直接影響學(xué)生綜合能力的提高,，在教學(xué)中要重視詞匯教學(xué)，狠抓單詞的記憶與鞏固以及對詞匯的意義與用法的掌握,。使學(xué)生掌握科學(xué)的單詞記憶方法和養(yǎng)成勤查詞典的習(xí)慣,。

6、堅持每周一次作文訓(xùn)練,，訓(xùn)練題材,、方法力求多樣化，并能及時進行講評,。堅持每天課前做值日報告和每周一篇的短文背誦檢查,。鼓勵學(xué)生寫英文日記，對個別英語特差的學(xué)生盡量多批改,、多指導(dǎo),。

7、閱讀理解能力的培養(yǎng)是高中教學(xué)的重中之重點,，也是高考的重頭戲,。在單元教學(xué)中配發(fā)適當?shù)拈喿x練習(xí)，在平時考測試卷中閱讀篇幅占一定比例,，突出重點,。有計劃地指導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的閱讀方法。

工作計劃及實施方案篇十四

隨著時間的推移,，一年級一年的班主任工作已經(jīng)結(jié)束,，今年我接任二年級(1)班的班主任工作，為了更好的做好從高段班主任到低段班主任角色的轉(zhuǎn)換,，為了能把本班建成具有“團結(jié)、活潑,、嚴謹,、求學(xué)”的班風(fēng)，把學(xué)生培養(yǎng)成有理想,、有道德,、有文化、有紀律的一代新人,，做一位合格的社會主義建設(shè)者和接班人,。我做了一些準備工作,，特制定班級工作計劃如下：

一、班級基本情況：

我們二年級(1)班有學(xué)生55人,，男生有30名,，女生有25名，班委5人,，小組長5人,。大多數(shù)同學(xué)積極要求進步，關(guān)心班集體,，集體榮譽感強,，并能積極完成學(xué)校交給的各項任務(wù)。但還有少數(shù)同學(xué)對社會活動,，集體活動態(tài)度冷淡,，個別學(xué)生的境界有待提高。

多數(shù)同學(xué)身體素質(zhì)較好,，體育成績水平不低于其他班,，今后更應(yīng)注意讓學(xué)生自覺鍛煉身體,，以飽滿的精力投入到學(xué)習(xí)和各種活動中去,。

二、工作設(shè)想：

(1)政治教育,，側(cè)重對同學(xué)道德素質(zhì)培養(yǎng),，全面貫徹《小學(xué)德育工作指導(dǎo)綱要》

(2)良好的班風(fēng)建設(shè),，搞好班級輿論導(dǎo)向。

(3)鼓勵同學(xué)伸出援助之手,，為別人解決困難,。

(4)配合學(xué)校做好學(xué)校的一切工作。

三,、工作要求：

為了保證計劃措施的具體執(zhí)行,，班主任自我要求如下：

端正教育，面向全體同學(xué),，全面了解學(xué)生的品德,、學(xué)習(xí)、健康,、勞動和生活,，對每個同學(xué)全面負責(zé)。身體力行,，言傳身教,，堅持正面教育，啟發(fā)誘導(dǎo),、注意調(diào)動多方面的因素,，充分發(fā)揮榜樣的作用,。深入到學(xué)生中去，與同學(xué)保持聯(lián)系,，參加組織活動,。

四、工作具體計劃及措施：

第一周：以《常規(guī)教育》為主題班會,。目的讓學(xué)生懂得在校內(nèi)外遵守規(guī)章制度,。并組織學(xué)生辦黑板報，主要內(nèi)容是德育,、規(guī)范等,。

第三周：以《祖國在我心中》為主題班會。培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國,。

第五周：組織學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》,，組織學(xué)生為爸爸、媽媽做一件好事,，培養(yǎng)學(xué)生的勞動觀念,。

第六周：組織學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》

第七周：評比文明少年，培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識,。

第九周：培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,，搞一次小發(fā)明活動。

第十一周：各小隊書法比賽,，培養(yǎng)學(xué)生的寫字能力,。

第十二周：比賽穿衣服、系鞋帶,，鍛煉自理的能力,。

第十三周：以《爭做文明少年》為主題班會，目的是培養(yǎng)學(xué)生講文明,，懂禮貌的行為,。

第十四周：開展比一比誰的桌洞最干凈，培養(yǎng)講衛(wèi)生的好習(xí)慣,。 第十五周：做好冬季安全教育,，保證學(xué)生的人身安全。

第十六周：做各種評比活動,，總結(jié)爭章情況,。鼓勵學(xué)生再接再厲，爭取取的更大的成績,。

總之,，班級德育工作計劃是實現(xiàn)班主任工作目標的藍圖,，是指導(dǎo)班主任工作的準則,。因此,，自己有決心干好班主任工作。

工作計劃及實施方案篇十五

做好公司的財務(wù)工作是財務(wù)人員的工作宗旨,。為彌補之前工作的不足,，發(fā)揚優(yōu)秀工作態(tài)度，現(xiàn)將新的財務(wù)工作計劃向大家匯報：

__年,，公司財務(wù)科在____供電公司財務(wù)部,、____公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)人員的共同努力下，認真貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算,，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,，以加強財務(wù)核算、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,，以精細化核算,、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標,，以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線,，全面推行制度化、標準化,、程序化,、信息化的財務(wù)管理模式，加強成本核算,，實行全員,、全過程的財務(wù)管理策略，為完成__年各項經(jīng)營工作目標作出了應(yīng)有的貢獻,。在新的一年里,，財務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路，從嚴管理,，積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當好參謀,，具體有以下財務(wù)工作計劃安排。

一,、財務(wù)工作計劃要顧全大局,，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅定目標不動搖,。

年初財務(wù)預(yù)算,，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標和任務(wù),。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度,，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù),。

1,、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率,。平時要積極提供全面,、準確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀,，

2,、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策,，動腦筋,、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,，為公司謀取最大經(jīng)濟利益,。

3、深入研究稅收政策,，合理避稅增效益,。新的一年里，全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),，加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),，通過合理避稅為公司增加效益。

4,、搞好電費清收核算,，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來電費回收程序逐步規(guī)范,，高耗能企業(yè)市場回暖,，電費回收成績顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,，同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求,。__年，我們應(yīng)適應(yīng)新形勢,，進一步加強流動資金分析和管理,，為公司謀求最大利益。

財務(wù)會計工作應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用,，為公司內(nèi)部經(jīng)營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時,、真實、可靠的會計信息,。

5,、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。__年,，我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率,。

二、財務(wù)工作計劃要加強管理,，挖潛增效,，為生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。

管理是生產(chǎn)力,，是企業(yè)正常運行的保證,，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制,，必須靠管理來保證,，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此,，財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點,，即進一步加強財務(wù)管理，降低財務(wù)費用,，控制生產(chǎn)成本,，實行全面預(yù)算管理，合理安排,，壓縮不必要的或不急需的開支,，做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算,，有計劃,，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時財務(wù)工作計劃中對于機關(guān)科室和各站所的費用,，實行科學(xué)預(yù)算,，包干使用，并納入年底對各單位的考核,，有效控制各項費用的不合理開支,。

1、業(yè)務(wù)招待費管理,。__年我們對業(yè)務(wù)招待費的管理辦法依然采取行政負責(zé),、工會參與、紀委監(jiān)督,、包干使用,、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”,。

為進一步打響“特雅麗”品牌,，擴大特雅麗在西北市場占有率，建議公司20__在青海還有寧夏當?shù)氐陌卜离s志也做幾期宣傳,！每個業(yè)務(wù)也要加強和同行業(yè)人員接觸多了解一下這個市場的趨勢,！

2,、差旅費管理,。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,，堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行,。做到堅持原則，一事同人,，杜絕虛報冒領(lǐng)，借款長期不還,，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生,。

能是財務(wù)部門工作的重中之重，為此,，財務(wù)部要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的旨意,，加強了各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的真實性，給公司今后的發(fā)展提供了可靠的依據(jù),。

對車間的耗用,、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關(guān),，為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作,，對各項費用的節(jié),、超進行考核并報公司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作,。

3,、電話費管理。嚴格預(yù)算控制,，電話費預(yù)算按科室為單位包干到位,，努力降低話費開支。

4,、辦公費管理,。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,，公司統(tǒng)一采購、保管,，各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行,。

在支部內(nèi)部開展特色活動，讓大家通過多種方式對彼此有更深的了解,，培養(yǎng)切合度,，有利于大家以后更好的配合以完成支部各項建設(shè)工作。

5,、車輛費用管理,。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理,。車輛維修必須先有計劃,，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準后進行維修,；車輛用油由財務(wù)科負責(zé)采購、結(jié)算,，車輛服務(wù)中心負責(zé)保管,、登記、領(lǐng)用,，杜絕亂購,、無計劃領(lǐng)用。

（十七）狠抓安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,，制定完善安全制度,，落實現(xiàn)金管理規(guī)定，時刻擰緊現(xiàn)金庫存限額這根弦,，對庫存現(xiàn)金不定期的抽查,，杜絕被盜、火災(zāi)等事故的發(fā)生,。

全體財會人員積極參加會計繼續(xù)教育和各種財會業(yè)務(wù)培訓(xùn),，根據(jù)要求認真做好會計年審、換證工作,。在日常工作中加強學(xué)習(xí)會計制度和法規(guī),，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和新財會軟件運用操作,，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。熟練運用新軟件進行帳務(wù)處理、相關(guān)業(yè)務(wù)操作和報表的編制,。

三,、財務(wù)工作計劃要明確責(zé)任，從嚴要求,，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn),，提高服務(wù)水平。

工作計劃及實施方案篇十六

隨著新一輪課程改革的到來,，我們的班主任工作也將迎接新的挑戰(zhàn),。我們都知道，一個學(xué)校是由多個班級組成的,，班級是學(xué)校的重要成員,，它的一言一行都將影響著學(xué)校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的,。有人說：一個好班主任就是一個好班集體,。如果說每個孩子都是一顆小星星，我愿用真誠,，熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,，讓他們各自閃爍出最燦爛,，最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新，為了能更好地塑造孩子們的心靈,，讓他們得到全面的發(fā)展,，也為了使新學(xué)期班級上能有更新的氣息，特制定班主任計劃如下：

一,、預(yù)期班風(fēng)：

團結(jié),、勤奮、誠實,、創(chuàng)新

二,、學(xué)生情況分析：

四年級共有10名學(xué)生，4名女生,，6名男生,。學(xué)生多生性調(diào)皮好動，是我校有名的調(diào)皮鬼班級,，多少老師為之頭疼,，束手無策。但學(xué)生又多聰明伶俐,，多才多藝,，是我校整體綜合素質(zhì)最好的班級。

三,、探索的實驗課題：

集體教育與個性教育的統(tǒng)??

四,、采取的措施：

1、重視養(yǎng)成教育

養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,，對學(xué)生的成長進步是十分必要的,，良好的行為習(xí)慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。因此,，在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的,。根據(jù)學(xué)生的思想實際情況，與學(xué)校的德育工作密切配合,，本學(xué)期,，將從不同的方面和角度對學(xué)生進行規(guī)律性的常規(guī)訓(xùn)練。充分利用班隊會及晨會的時間學(xué)習(xí)《一日常規(guī)》,，《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,，并在日常學(xué)習(xí)的過程中讓學(xué)生知道什么行為是對的，什么是不對的,，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,。我將在班級設(shè)立_小小監(jiān)督崗_,，專門負責(zé)監(jiān)督檢查學(xué)生的日常行為，并在晚點時間進行一日總結(jié),，通過監(jiān)督崗的匯報,，評出_最佳拇指獎_,。對表現(xiàn)不夠好的學(xué)生,，及時進行點撥，指導(dǎo),，加強教育,。使學(xué)生逐步形成良好的道德品質(zhì)，行為習(xí)慣,，學(xué)習(xí)習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,，不使一個學(xué)生掉隊。

2,、重視德育工作

合理利用升旗儀式,，重大節(jié)日，加強學(xué)生的德育教育,。這學(xué)期利用教師節(jié),、國慶節(jié)、中秋節(jié)和元旦節(jié)等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,，使學(xué)生懂得做人的道理,，讓學(xué)生在各種活動和勞動中學(xué)會合作，學(xué)會生活,。

3,、重視衛(wèi)生工作

講究衛(wèi)生很重要,。俗話說,，病從口入。收拾好衛(wèi)生,，既能使身體健康,，又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。

(1)個人衛(wèi)生：要求衣著整潔,，做好_三勤_,，桌箱勤清，物品勤擺,，兩操勤做,。

(2)班級衛(wèi)生：每天早,，中,，晚分派值日生清掃,，設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗，進行檢查與監(jiān)督。對于主動,，及時打掃衛(wèi)生的同學(xué)或小組,，進行獎勵。同時利用花草美化環(huán)境,，并進行愛護環(huán)境和花草的教育,。

4,、培養(yǎng)班級干部

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手,。這學(xué)期我將采取班干部輪流制(包括班長和各項負責(zé)人),，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,，培養(yǎng)有個性的人,，使孩子們學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會生活,，學(xué)會合作和學(xué)會管理,。并及時召開會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,，教給他們工作方法,，使他們明確自己的職責(zé)，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向,。

5,、強化班級紀律

一個班級,，要想有良好的班風(fēng),，必須要有良好的紀律才行,。因而，我從以下幾點入手：

(1)課堂紀律

首先師生共同制定班規(guī)班紀,，并制定相應(yīng)的獎懲辦法,。這樣學(xué)生既感到有趣,，又有動力,，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,，這樣變被動的各種要求為主動的行為,，有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是_說到就要做到。_

(2)課間紀律

課間是學(xué)生輕松休息的時間,，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛,。然而，豐富多彩的課間活動,，就是解決課間紀律亂的法寶,。我將針對學(xué)生的年齡特點，采用師生共同參與的方式,，開展_跳繩,，做游戲，拍球_等活動,，使學(xué)生既健體又受教育,，還能增進師生之間的感情，擴大交流的空間,。同時,，隨時提醒學(xué)生要注意的危險活動和場地，寓教于樂,。

6,、加強后進生管理

面向全體學(xué)生，分類施教,，加強對后進生的輔導(dǎo),，要從關(guān)心、愛護學(xué)生的角度出發(fā),，了解關(guān)心學(xué)生,。及時了解學(xué)生的心理變化，掌握他們成長道路上的發(fā)展情況,。

7,、及時了解學(xué)情

準確把握學(xué)生對知識的掌握，因材施教,，在重點難點上下工夫,，以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升,。

8,、家教結(jié)合

經(jīng)常保持與學(xué)生家長聯(lián)系，使學(xué)校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來,，本學(xué)期,，力爭把所有的家長走訪一次，甚至多次,，經(jīng)常保持電話聯(lián)系,。要不厭其煩的做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,，抓兩頭，促中間,，使全班形成一盤棋,，真正成為一個團結(jié)向上的班集體。

9,、重視關(guān)懷教育

要關(guān)心學(xué)生的生活,，及時和家長聯(lián)系，體貼他們的冷暖,，了解他們的心理,，建立平等和諧的師生關(guān)系，做學(xué)生的知心朋友,，以使班主任工作做的更好,。

10、抓好少先隊工作

班級工作的一個重要部分,，就是班主任工作,，是充分發(fā)揮學(xué)生特長、張揚學(xué)生個性的有效途徑,。本學(xué)期將積極配合學(xué)校少先大隊,，結(jié)合實際搞好各項活動。

11,、重視文體工作

教育學(xué)生上好所有學(xué)校開設(shè)的課程,，積極參加體育鍛煉，積極參與學(xué)校組織的文娛活動,，重視各項比賽的積極參與,，培養(yǎng)學(xué)生的參與意識。充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,，增強學(xué)生的榮譽感,，使學(xué)生心中有他人，有集體,。比如：可以利用流動紅旗的評比等活動,，對學(xué)生進行思想教育。

還給孩子們一個金色的童年,。這學(xué)期,，我將會蹲下身子和學(xué)生說話，用心去交流,，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點,。我相信，只要關(guān)愛孩子,，尊重孩子,，寬容孩子,，我們就能找到開啟學(xué)生心靈的鑰匙,。上述措施只是我對班級本學(xué)期的初步打算,，在今后的工作中，我將不斷地加以改進,。若有不足之處,，敬請領(lǐng)導(dǎo)和老師批評，指正,。

五,、班級工作行事歷：

周次 時間 工作內(nèi)容

一、—— 常規(guī)教育,，適應(yīng)環(huán)境

開展“新學(xué)期,，新氣象”主題班會

出教師節(jié)板報

二、9,。14—— 強化常規(guī)管理

開展“我和我的祖國”作文小競賽

三,、—— 開展“我為班級出分力”主題班會

成立“保護環(huán)境”小衛(wèi)隊

四、—— 加強文明禮貌教育

競選“文明小標兵”

全面復(fù)習(xí),，迎接期中考試

五,、—— 開展“誠實守信”主題班會

繼續(xù)強化常規(guī)管理，加強責(zé)任制

六,、—— 防寒防凍小常識教育

組織“拔河比賽”

七,、—— 開展“勞動最光榮”主題班會

競選“勞動小標兵”

八、—— 習(xí)慣養(yǎng)成教育

組織多種形式的課外集體活動

九,、—— 出元旦節(jié)板報

開展“我的新年愿望”主題班會

十,、—— 強化習(xí)慣養(yǎng)成教育

全面復(fù)習(xí)，迎接期終考試學(xué)期小結(jié)

工作計劃及實施方案篇十七

今年,，在我們公司上市之后,，我公司的所有方面都有了大的提高。管理水平方面,，綜合運營方面,，都有了較大的改善。這不僅僅是我們市場的需要,，也是我們發(fā)展的內(nèi)在要求,。對于我們市場部來說，這些方面的提升,，對于我們的工作來說,，是一種動力，也是一種壓力,。為了完成所有的目標,，我部特制訂如下計劃：

1,、建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

2、構(gòu)架新型組織機構(gòu)

3,、增加人員配置：

(1)信息管理員：市場部設(shè)專職信息管理員3名,，分管不同區(qū)域，不再兼任其它工作,。

(2)市場開發(fā)助理：浙江省六個辦事處共設(shè)市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場開發(fā)助理一名,。

4、強化人員素質(zhì)培訓(xùn)

春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓(xùn),，使__年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質(zhì)方面有充分的保障,。認真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理，切勿濫竽充數(shù),。

5,、加大人員考核力度

工作計劃及實施方案篇十八

十個手指伸出來都有長短，更何況一個班級的幾十名學(xué)生呢?后進生轉(zhuǎn)化一直是教育教學(xué)中的重點,?！捌站拧边^后，農(nóng)村一些兒童在沒有接受很好的學(xué)前教育就進入了小學(xué),，這樣就使得學(xué)生學(xué)習(xí)成績良莠不齊,，存在著很大地差距。筆者探索著從以下幾個步驟去實施轉(zhuǎn)化后進生,。

第一步,，教師要敢于面對現(xiàn)實，承認你所教的班級存在著后進生,。

一個教師當他接手一個班集體時,，首要問題是摸清楚學(xué)生的素質(zhì)結(jié)構(gòu)，做到心中有數(shù),，有利于因材施教,。對于班級中的后進生，教者切不能嫌棄他們,，應(yīng)該有一個正常健康的心態(tài)對待這些學(xué)生,，讓他們得到優(yōu)生同樣的待遇。只有敢于面對后進生的教師才可能有計劃,、有信心地完成后進生轉(zhuǎn)化工作,。

第二步，讓后進生有充分表現(xiàn)的機會,。每個人都自尊心,，而學(xué)習(xí)成績較差的學(xué)生就更需要別人對其進步的肯定。課堂上,，教師應(yīng)把問題分幾個檔次,，要運用鼓勵性的語言,、手勢、眼神來讓這些后進生有一塊發(fā)言的天地,，消除他們的恐懼感,、自悲心理;答對了問題或那怕答錯了，教師都應(yīng)該給予他們一些夸張式的表揚：如全班同學(xué)鼓掌,，向全體同學(xué)宣布該生有了很大的進步之類的話,。課下,，師生之間要擺脫“成績”的陰影,，互相溝通，多多彼此間促膝談心,，做做游戲,，畫畫什么都可以的，這樣的目的是為了消除后進生“獨處”的心理,，這么一來,，把純粹的師生關(guān)系向前推進了一大步，變成了朋友關(guān)系,。作為朋友,，教者再曲徑通幽地鼓勵這些學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的信心，課后輔導(dǎo)也就會事半功倍,。

第三步,，循序漸進，有計劃地進行補缺補差工作,。首先教師要降低后進生的學(xué)習(xí)要求,，根據(jù)個人的基礎(chǔ)而定出由淺入深地學(xué)習(xí)計劃。這樣既減輕了教師的教學(xué)負擔,，又可以增強后進生的學(xué)習(xí)興趣;其次,，放慢學(xué)習(xí)節(jié)奏，以防止求多求快,，讓后進生慢慢地消化吸收所學(xué)的知識,。

第四步，與家長取得聯(lián)系,，交換相互間看法,。一個成功的人士，多一次,，少一次稱贊可能會無所謂的,，而一個弱者，那怕是一次小小的表揚也許會欣喜若狂,，銘記在心的,。所以說,，當你班上的后進生有了點滴的進步，教師除了在班上給以表揚外,，還應(yīng)當及時通報給學(xué)生的家長,，與家長相互交換意見。一則讓這些后進生有一種成就感;同時,，從家長反饋的信息,，教師可相應(yīng)地調(diào)整教育教學(xué)方法。學(xué)校和家庭相結(jié)合,，立體多方位地培養(yǎng)后進的學(xué)習(xí)興趣,，漸漸地摘掉“后進生”的帽子，這一點尤為重要,。

總之,，教師要敢于面對后進生，要有恒心搞好轉(zhuǎn)化工作,。

工作計劃及實施方案篇十九

時代在發(fā)展,，教育在變革。在新世紀的課程實驗中,，如何把握時代的變化,，提高和改進教育教學(xué)，這是我們每位教師必須面對的實際問題,。為了更好地完成本學(xué)期教研工作,，特制定如下計劃：

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)校教研室教研工作思路為工作指導(dǎo),，結(jié)合史地生政教研組教研工作計劃,，以促進學(xué)生全面發(fā)展、主動發(fā)展為宗旨,，以實施新課程標準為核心,，以鞏固和深化“先學(xué)后教、當堂訓(xùn)練”教學(xué)法為著力點,，以打造“高效課堂”為切入點,，以創(chuàng)新的“先學(xué)后教、當堂訓(xùn)練”教學(xué)模式為主線,，深入開展課堂改革,。

二、目標

1,、以學(xué)生為主體——確定激勵學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)的指導(dǎo)思想

新課程要充分關(guān)注學(xué)生的狀態(tài),，思維狀態(tài)，情感狀態(tài)，生活狀態(tài)等方面去觀察了解學(xué)生,，教師必須學(xué)習(xí),，倡導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)與動手探索，這就要求在教學(xué)過程應(yīng)當成為師生共同建構(gòu),、情感,、認識和知識的過程。教師在教學(xué)過程或?qū)W生的整個學(xué)習(xí)過程,，能把每位學(xué)生的生活,、體驗、智慧,、理解,、問題、困惑,、情感,、態(tài)度,、價值觀等因素引入到學(xué)習(xí)過程，學(xué)生才能充滿生機智慧和活力,，能主動參于學(xué)習(xí)和活動,。在教學(xué)過程來實現(xiàn)，教師從始至終極創(chuàng)設(shè)情境確保學(xué)生有更多的時間思考,、提問和討論,、主動參與整個教學(xué)活動。

2,、針對差異——為每一個學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造條件

面對差異的學(xué)生應(yīng)尊重學(xué)生的差異;尊重學(xué)生的多樣化,、允許學(xué)生發(fā)展的不同，只要每個學(xué)生在教學(xué)過程,，積極參與思考按知識認知,、認真完成材料的組織、歸納,、整理即使掌握的不全面,，理解的不完整，教師也應(yīng)充分肯定,。面對有差異的學(xué)生,，在教學(xué)中應(yīng)當最大限度地利用學(xué)生的潛能，保護好他們的積極性,，不論是課堂提問還是作業(yè)的布置都能體現(xiàn)這一點尤為重要,。使每一個學(xué)生都得到發(fā)展和提高。

3,、積極引導(dǎo)——發(fā)揮每個學(xué)習(xí)者的主體性

三,、采取措施和方法：

1,、積極引導(dǎo)學(xué)生參與教學(xué)活動，注意啟發(fā)學(xué)生踴于提出問題,，參加課堂討論,，以多種形式激發(fā)學(xué)生的求知欲望。

2,、加強基礎(chǔ)知識和基本技能的訓(xùn)練,，注重培養(yǎng)學(xué)生自主，合作,、探究的學(xué)習(xí)能力,。

密切聯(lián)系社會實際、學(xué)生的思想實際和行為實際講解思想品德知識,，引導(dǎo)學(xué)生知行統(tǒng)一,。

工作計劃及實施方案篇二十

在全球金融危機的影響下，公司之間的競爭顯得更加激烈,，特別是制造業(yè)這個受危機的影響較為嚴重的行業(yè)中,，這種現(xiàn)象更為明顯。因此,，在新的一年里進一步做好本部門的工作,，制定好工作上的總體規(guī)劃，無論是對本部門成長還是公司的發(fā)展壯大,，都有著重要的戰(zhàn)略意義,！為此，我訂立了20xx年車間生產(chǎn)管理的工作計劃,，以便使公司能在新的一年里有更大的進步和更好的業(yè)績,。

一、安全生產(chǎn)

全年目標

全年實現(xiàn)無死亡,、無重傷,、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故，無重大事故隱患,，把工傷事故發(fā)生率降至最低,。

主要措施：

（1）加強對新員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，建立長,。中,。短期的安全培訓(xùn)機制。

（2）培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的意識,，了解安全對車間生產(chǎn)及個人的重要意義,，真正做到安全生產(chǎn)深入人心。

（3）定期檢查車間安全隱患并及時排除，限度的減少潛在的危險因素,。

（4）制定安全生產(chǎn)手冊和安全生產(chǎn)知識宣傳欄,，設(shè)立危險區(qū)域警示標志。

（5）制定突發(fā)安全事故及時處理辦法,，及事后相關(guān)責(zé)任追究制度,，把個人及公司損失降到最低。

二,、確保產(chǎn)品質(zhì)量

全年目標：

全年實現(xiàn)無大批量槍體報廢,，無大批量降低產(chǎn)品質(zhì)量的加工不良，降低產(chǎn)品不良率和報廢率,，確保實現(xiàn)xx年公司制定的產(chǎn)品一次交驗合格率的總體目標,。

主要措施：

（1）嚴格按照圖紙設(shè)計要求進行加工。

（2）所有調(diào)試工序均需寫出書面調(diào)試數(shù)據(jù)資料經(jīng)qc部門組裝測試后由組長批準方可正式生產(chǎn),。

（3）加強對員工質(zhì)量檢查的培訓(xùn),，牢記槍體孔位檢查的要點重點。

（4）進一步規(guī)范線上檢查表的填寫,，確保所有檢查數(shù)據(jù)的真實性有效性,。

（5）建立機臺操作人員qc質(zhì)量檢查人員副組長組長的四級日檢查制度。

（6）定期檢查機臺夾具刀具確保產(chǎn)品的加工精度和生產(chǎn)的穩(wěn)定性,。

（7）增加產(chǎn)品入庫前檢查項,，保證入庫產(chǎn)品孔位無銅鋁屑殘留，工序無遺漏,。

（8）組織技術(shù)人員副組長組長定期進行學(xué)習(xí)和技術(shù)交流，提高機加工水平,，改善加工工藝,，優(yōu)化加工程序，使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階,。

三,、提高產(chǎn)品產(chǎn)量

全年目標：

全年按期交付生管部制定的產(chǎn)品產(chǎn)量計劃，確保公司關(guān)于20xx年產(chǎn)品產(chǎn)量計劃的實現(xiàn),。

主要措施：

（1）加強對刀具夾具圖紙量具的管理,，為產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)試的做好準備工作，

（2）配合生管部合理安排機臺和人員,，確保生產(chǎn)的高效性和流暢性,。

（3）改善改進加工方法，優(yōu)化加工程序,，限度地發(fā)揮機臺刀具的加工能力,，實現(xiàn)高效率加工。

（4）進一步提高員的工機臺操作技能和產(chǎn)品的裝夾速度，調(diào)動員工工作積極性,。

（5）定期對機臺進行維修和保養(yǎng),，檢查相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備，提高開機時間,，降低機臺故障率,。

（6）建立日產(chǎn)量公布制度，制定員工日工作績效考核表以及相應(yīng)的獎懲制度,。

（7）鼓勵員工在工作中創(chuàng)新,，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。

工作計劃及實施方案篇二十一

一,、本班學(xué)生情況分析：

本班共有學(xué)生41名,，其中男生25人，女生16人,。通過幾學(xué)期的學(xué)習(xí),，多數(shù)素質(zhì)較好，有一定的學(xué)習(xí)積極性,，能遵守學(xué)校的紀律制度,，但也有一些學(xué)生基礎(chǔ)較差。面對這些不平衡的現(xiàn)象,，我感到壓力大,，擔子重，但我有決心和信心克服困難,。針對學(xué)生的情況,，特制訂了待進生語文補差計劃如下：

班內(nèi)差生情況如下：楊朋林、李志華,、劉佳佳,、葉王特、陳鑫亮,、付鑫明,、金濤、歐浙,、歐朋,、蔡豪凱等。

智力較差的：李志華,、劉佳佳,、陳鑫亮、楊安琪

紀律較差的：歐浙,、歐朋,、蔡豪凱,、葉王特、沈海躍

二,、補習(xí)目標

1,、通過補習(xí)，使待進生明確學(xué)習(xí)的目的,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2,、幫助學(xué)習(xí)困難的差生跟上班級的進度,，調(diào)動其積極性。

3,、激發(fā)待進生學(xué)習(xí)的興趣,，增強學(xué)習(xí)的信心，幫助他們提高學(xué)習(xí)的能力,，提高學(xué)習(xí)成績,。

4、通過個別輔導(dǎo),，使這些待進生能夠逐步掌握基礎(chǔ)知識,，形成基本技能，提高學(xué)習(xí)語文的興趣,，使語文成績有較大進步,，力爭差生轉(zhuǎn)化率90%。

三,、補習(xí)對象：

四,、補習(xí)時間及內(nèi)容安排

補習(xí)時間：

1、穿插在語文課堂教學(xué)中,，對他們多提問多板演,；

2、在每周一,、三、五早輔導(dǎo)課上進行輔導(dǎo),；

3,、利用周五下午時間進行。

補習(xí)內(nèi)容：

1,、首先從基礎(chǔ)抓起,，提高其識字、閱讀能力,，能夠?qū)⑸纸M詞,；

2,、語文課本中的生字、詞語,，課文背誦,，書后習(xí)題等；

3,、加強閱讀能力,、寫作能力的訓(xùn)練。

五,、具體措施

1,、首先從思想上給他們樹立信心，通過談心,，個別輔導(dǎo),，發(fā)現(xiàn)有點滴進步，及時表揚,，聯(lián)合生活實際,，主動關(guān)心，體貼學(xué)生的生活,，讓學(xué)生產(chǎn)生學(xué)好語文的興趣,。

2、多講學(xué)習(xí)的樂趣,、好處,，課堂上多鼓勵，多表揚,，課后多關(guān)心,，幫助他們樹立自信心，從而調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性,。

3,、平時教學(xué),，采取分層教學(xué)，降低對他們的要求，做到由易到難,，簡后繁，循序漸進的原則,，采取堂堂清,、天天清、周周清,、月月清,，組成學(xué)習(xí)小組，做到每天抽查,。

4,、輔導(dǎo)要有耐心,，態(tài)度和藹，以肯定,、鼓勵,、激發(fā)為主要方法評價學(xué)生。

5,、對這些學(xué)生進行家訪,，隨時與學(xué)生家長取得聯(lián)系，請家長協(xié)助,，共同幫助學(xué)生做好補習(xí)工作,。

工作計劃及實施方案篇二十二

1、通過職代會等多種**管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力,，使企業(yè)的各項目標和任務(wù)成為現(xiàn)實,。

2、把凝聚職工智慧,、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理,，提高服務(wù)質(zhì)量，促進企業(yè)發(fā)展的重要措施,。

3,、及時總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動保護競賽的經(jīng)驗,，不斷進行完善,。

4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動,。

5,、實施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊伍整體素質(zhì),。

1,、要總結(jié)開展**管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗和做法,，加強制度建設(shè),，形成長效機制。

2,、對企務(wù)公開工作加強動態(tài)管理,，掌握和指導(dǎo)車間級工會開展**管理、車間企務(wù)公開工作,。

1、要規(guī)范維護內(nèi)容,，把“維護”落在實處,。

2,、進一步發(fā)揮集體合同在維護職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“保護神”,。

3,、切實關(guān)心職工生活。

4,、認真組織好“一日捐”活動,。

5、加強改革過程中的工會工作,，發(fā)揮工會作用,，切實維護好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)改制順利進行,。

1,、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標，抓好形勢任務(wù)教育,、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針,、目標和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項工作,。

2,、開展“三個一”活動。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評選活動,；組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動,，弘揚職工中的閃光點；結(jié)合滬北所成立五周年,，組織“我與滬北”征文活動,，引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。

3,、抓好三大載體,，努力加強和改進職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí),，教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊伍,；根據(jù)需要及時更新宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用,；繼續(xù)發(fā)揮黑板報地作用,。

1、兩級工會干部要自覺成為學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會和全總十四大精神的表率,，自覺地把思想認識統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會精神上來,。

2工會要進一步加強和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。

3,、要加強“職工之家”創(chuàng)建活動,。

4,、大力抓好兩級工會的組織建設(shè)。

5,、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,、指導(dǎo)工會工作、加強傳播交流的三大作用,。

6,、工會經(jīng)費本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出,、收支平衡,、略有結(jié)余”的原則，堅持將資金安排在職工文化教育活動,、維護職工權(quán)益,、為職工辦實事、送溫暖,、慰問特困職工,、穩(wěn)定職工隊伍方面。

7,、繼續(xù)開展工會職工技協(xié)工作,，圍繞推進企業(yè)科技進步，增強工會組織活力,，改善職工工作,、生活條件等。

8,、加強工會干部的培訓(xùn)工作,，提高工作能力和素質(zhì)，今年在工會干部中開展“三個一活動”：提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書,；開一次學(xué)習(xí)與實踐的交流會,；舉辦一次班組長以上的工會干部培訓(xùn)班。

工作計劃及實施方案篇二十三

根據(jù)佐尚企業(yè)管理咨詢有限公司前期人力資源建設(shè)中的工作分析,、崗位評估結(jié)果,，在對組織架構(gòu)進行調(diào)整，人員重新編配的前提下,，人力資源部工作總體思路：以招聘為先導(dǎo),，調(diào)整、完善人力資源招聘體系,，加強新員工入職管理,，協(xié)助佐尚企業(yè)管理咨詢有限公司進行崗位評估后的薪酬設(shè)定與績效考評體系推行、維護，利用工作分析,、崗位評估結(jié)果建立健全培訓(xùn)體系,，以標準化、集團化模式做好人力資源管理工作,。

具體工作步驟如下：

1、統(tǒng)一思想,，樹立人力資源管理理念

在前期與佐尚企業(yè)管理咨詢有限公司的老師溝通中,，其有意愿為公司主管級以上人員培訓(xùn)“非人力資源部門主管的人力資源管理”課程，建議公司使佐尚管公司為部門主管以上人員培訓(xùn)此課程,，確保公司在人力資源管理理念推行中形成統(tǒng)一的認識,，使人力資源管理理念知識在管理層中普及，降低后期績效推行的阻力,、提升推行效率,。

2、加強內(nèi)部建設(shè),，明確人員工作職責(zé)

在部門,、人員調(diào)整后，結(jié)合工作流程,，將對人力資源部門內(nèi)部進一步明確各個崗位及相關(guān)的工作人員的職責(zé),，全面整理人力資源管理制度、流程和表單,，制訂人力資源內(nèi)部工作和會議通報制度,。在人力資源內(nèi)部建立起會務(wù)、培訓(xùn)溝通渠道與oa溝通模式相結(jié)合部門內(nèi)部定期溝通機制,，使人員首先養(yǎng)成良好的內(nèi)部工作氛圍,。

3、建立健全招聘體系,、強化招聘職能

首先根據(jù)各個崗位的崗位職責(zé)（或工作說明書）提煉出基本的任職素質(zhì),，建立基本的任職素質(zhì)模型，確定招募的人員標準,，建立起基本任職素質(zhì)模型庫,，為簡歷的篩選做好前期的準備工作，使招聘工作更為系統(tǒng)化,。

第三建立管理人員招聘評估體系,。對招募的管理人員，進行人才測評,、評估,，選定測評、評估工具，為面試人員評估上提供更多的參考依據(jù),。

第四優(yōu)化招聘流程,，根據(jù)集團與各公司辦公相對分散，招聘工作由集團統(tǒng)一管理特點,，在流程的設(shè)定上,，建立起集團與各公司面試聯(lián)動，確保招聘的人員使招,、錄雙方都滿意,，更適合崗位需求。

第五完善招聘,、測評及評估表單,。按流程化、結(jié)構(gòu)化面試,、審批要求,，優(yōu)化各類招聘、入職表單,。

4,、建立健全培訓(xùn)體系、加強培訓(xùn)效果評估

公司培訓(xùn)體系的建設(shè)以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向,，著眼員工崗位勝任力的提升,，在關(guān)注員工職業(yè)化塑造及職業(yè)生涯規(guī)劃的同時，提高員工績效和組織效率,、促進員工個人全面發(fā)展,，為公司可持續(xù)發(fā)展提供動態(tài)的人才支撐。

首先建立起以人力資源部牽頭,，以各部門主管,、經(jīng)理為骨干力量的培訓(xùn)組織體系，根據(jù)層級的不同,，培訓(xùn)課程的開發(fā),、編排，培訓(xùn)授課方式進行規(guī)范,。

其次課程體系建立,。

新員工課程體系建立上，以文化認同,、角色定位為核心,，分別在試用初、中期及結(jié)束選擇,、開發(fā)不同課程進行培訓(xùn),。入職初期的企業(yè)概況、發(fā)展史、經(jīng)營模式,、企業(yè)文化,，員工品行規(guī)范、企業(yè)制度,、規(guī)章,、工作流程、儀表禮儀為中心課程安排,；試用中期的團隊意識訓(xùn)練,、職業(yè)素養(yǎng)引導(dǎo)為重點；試用結(jié)束前總結(jié)提升,、責(zé)任意識等為主導(dǎo)，結(jié)合員工自我試用總結(jié),，提升對企業(yè),、崗位的認知力。

老員工課程體系建立上,，以紀律意識,、工作技能為核心，不定期的進行團隊精神,、工作態(tài)度,、工作流程提升、員工品行規(guī)范,、規(guī)章制度等課程培訓(xùn),，并根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查，結(jié)合工作中存在不足進行課程的開發(fā),。

骨干力量與基層管理人員課程建立上,，以團隊管理、溝通技能,、時間管理與工作效率,、培訓(xùn)引導(dǎo)能力等，在培訓(xùn)需求及企業(yè)運營需求基礎(chǔ)上進行課程的開發(fā)與編排,。

中層,、高層管理人員課程建立上，以職業(yè)經(jīng)理人核心技能,、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力,、如何打造高效的工作團隊、問題分析與解決,、時間管理與工作計劃,、非hr經(jīng)理的hr管理等課程進行開發(fā)。

課程的開發(fā)必須依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求及員工成長狀態(tài)、動態(tài)調(diào)整關(guān)鍵培訓(xùn)內(nèi)容,。逐漸形成公司課題及案例庫,。

根據(jù)培訓(xùn)對象的不同，選擇不同的培訓(xùn)形式,。

第三,、培訓(xùn)講師隊伍建設(shè)。結(jié)合目前公司培訓(xùn)現(xiàn)狀,，培訓(xùn)講師隊伍以各級骨干,、主管為主，對其進行培訓(xùn)講師必備的素質(zhì),、技能的培訓(xùn),。并結(jié)合不同層級的培訓(xùn)需求，采取外聘培訓(xùn)講師或參加外部培訓(xùn),，使講師隊伍以內(nèi)部講師為主,，外聘、外培為輔培訓(xùn)講師隊伍,。

在訪談中,，因公司業(yè)務(wù)性質(zhì)、工作時間特點,，有些骨干,、主管雖然在進行著員工培訓(xùn)、但效果不佳,，且自身沒有授課的積極,。

在培訓(xùn)講師隊伍建設(shè)中，可以設(shè)定授課獎勵制度,。人力資源部門對于授課水平,、態(tài)度、效果等根據(jù)不同課程類型采用不同評估方法,，以評估點數(shù)對授課人員進行獎勵,，提升授課人員積極性及自我提升能力。

第四,、培訓(xùn)制度,、流程體系建設(shè)。對于公司目前培訓(xùn)制度進行整理,、匯編,，結(jié)合公司運營發(fā)展需，進行必要的修訂,，完善培訓(xùn)制度,，優(yōu)化培訓(xùn)流程,。

第五、培訓(xùn)評估系統(tǒng)建設(shè),。對于每一項培訓(xùn),，根據(jù)授課內(nèi)容,，進行不同層級的評估,。培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)人員對于培訓(xùn)建議與意見,，反饋培訓(xùn)課程,、講師情況，首先做好反應(yīng)層面的評估,；對于培訓(xùn)課程進行考試或讓員工來談心得體會,，做好學(xué)習(xí)層面的評估；培訓(xùn)結(jié)整一段時間后,，檢查參訓(xùn)人員行為,、績效是否是改變或提升，進行行為層面的評估,；對于培訓(xùn)后，公司運營,、發(fā)展是否起到了積極的影響,，從而進行結(jié)果的評估。

第六,、建立健全培訓(xùn)檔案,。員工培訓(xùn)檔案是員工晉升、年終考評,、防范勞動糾紛的重要依據(jù),。根據(jù)管理效率，可進行人人建檔或按月建檔,，確保員工培訓(xùn)檔案的完整性,。

工作計劃及實施方案篇二十四

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，全面貫徹落實黨的十_大會議精神,，堅持“以人為本”、“進區(qū)入戶”,、“開發(fā)式扶貧”的方針,，突出“整區(qū)推進”、“科技培訓(xùn)”和“產(chǎn)業(yè)化扶貧”三大工作重點,，緊緊圍繞中央提出的建設(shè)小康社會的要求,，大力實施“基礎(chǔ)扶貧,、科學(xué)扶貧、社會扶貧”五大工程,，強化“科學(xué),、資金、隊伍”三大管理,，切實做好定點幫扶工作,，確保各項任務(wù)圓滿完成。

二,、工作重點

1,、鞏固本社區(qū)原有的資源，在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，始終把老齡工作作為一項長期的重要任務(wù),，要從廣大老年人精神生活需要出發(fā)，利用遠程教育平臺組織開展各種有益活動,，推動“和諧社區(qū)”的建設(shè),。

2、了解掌握社區(qū)內(nèi)殘疾人權(quán)益保障情況,，聽取殘疾人意見,，為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)質(zhì),、優(yōu)惠的法律服務(wù),。

3、通過遠程教育平臺學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)低保政策,，對困難家庭實行定期走訪制度,。及時掌握他們近期的家庭生活狀況，實行動態(tài)管理,。

4,、社區(qū)要利用遠程教育平臺積極為所幫扶人員創(chuàng)造就業(yè)機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神,，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出貢獻,。

三、具體工作措施

1,、明確幫扶對象,。凡持有本轄區(qū)常住非農(nóng)業(yè)戶口的“4050”人員、低保人員,、特困家庭和有一定勞動能力的殘疾人員等對象均可獲得幫扶,。必須及時了解掌握幫扶對象的動態(tài)變化情況，做到“出現(xiàn)一個發(fā)現(xiàn)一個”,。

2,、進一步做好社區(qū)孤寡獨居老人關(guān)愛工作,，針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關(guān)的服務(wù)，鞏固所有老人一對一的結(jié)對關(guān)愛活動,。認真做好老年人來訪,、來信工作，熱情接待,，及時解決他們提出的困難,。

3、落實殘疾人最低生活保障制度和登記工作,。及時了解掌握殘疾人的需求,，幫助解決實際困難，保障殘疾人的基本生活,。推進殘疾人就業(yè),。大力扶持殘疾人個體就業(yè)。

4,、掌握本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體情況,，全面了解轄區(qū)“4050”人員、雙下崗失業(yè)人員,、單親下崗失業(yè)人員等就業(yè)困難群體的個人和家庭基本情況,，建立就業(yè)困難群體登記臺帳。廣泛動員下崗失業(yè)人員參加職業(yè)培訓(xùn),。加強對下崗失業(yè)人員擇業(yè)觀念的教育,，摒棄把工作分為高低貴賤和眼高手低、過分挑揀的陳舊求職觀念,，樹立自食其力、勞動光榮,，市場就業(yè),、競爭就業(yè)、靈活就業(yè)的新觀念,。

5,、結(jié)對解困幫扶。要采取多種形式,，進一步擴大幫扶隊伍,，通過轄區(qū)內(nèi)各行政機關(guān)、社會團體,、企事業(yè)單位,、轄區(qū)內(nèi)共建單位與幫扶對象結(jié)對以及社區(qū)黨員干部帶頭結(jié)對、群眾幫群眾等行之有效的方式,，切實幫助困難群眾解決日常生活中遇到的各種難題,。要通過宣傳發(fā)動,，廣泛吸納志愿者加入幫扶隊伍，以滿足幫扶需求,。

工作計劃及實施方案篇二十五

財務(wù)出納工作計劃對加強財務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育，有著非常重要的作用,。為了做到財務(wù)工作長計劃,，短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,，特擬訂200x年財務(wù)工作計劃 。

一,、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓(xùn),。

組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓(xùn)，提高認識,，不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平,。了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。

二,、進一步做好預(yù)算工作探索基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律

按照上級財政部門的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,，提高預(yù)算工作的預(yù)見性,、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作,。編制好年度預(yù)算,，并力求切合實際。

三,、加強規(guī)范資金管理,。

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為學(xué)校提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

四,、財務(wù)管理力求科學(xué)化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。要嚴格學(xué)校的硬件管理，學(xué)校的課桌,、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好,，及時修補，嚴禁外借,。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室,、儀器室,、處室要嚴格管理人員，轉(zhuǎn)換要有手續(xù),，損壞丟失要照價賠償,。管好固定資產(chǎn)帳。

五,、繼續(xù)做好收費工作

學(xué)校收費工作是高壓線,，上級部門三令五申,，故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度，不收學(xué)生的任何費用,。

1,、 按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費。雖然物價局允許收取,，但為了農(nóng)民利益,，立停。

2,、 教育班主任,、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費用。

3,、 教育學(xué)生使用正版讀物,。

4、 新華書店(基礎(chǔ)訓(xùn)練)或保險公司(學(xué)生保險)上門服務(wù),，允許學(xué)校提供便利條件,，但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴禁介入,。

六,、抽取部分資金對學(xué)校破舊、損壞之處進行修繕,。

七,、按照上級要求交足電教費(每生12元)，極力爭取上級對我校的各項支持,。

以上便是我一名財務(wù)人員工作計劃 ,，總之在200x年里，學(xué)校將借改革契機,，繼續(xù)加大財務(wù)管理力度,，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，創(chuàng)造性的完成各項計劃內(nèi)容,。

__年，將繼續(xù)圍繞市委,、市政府中心工作,，認真落實工作任務(wù)，努力實現(xiàn)六個“新”：

(一)爭取司法所規(guī)范化建設(shè)有新突破,，

司法局個人工作計劃,。繼續(xù)開展“四三二一”計劃，抓好司法所規(guī)范化建設(shè)，__年,，爭取南岳鎮(zhèn),、天成鄉(xiāng)等9個司法所建設(shè)達到省、市規(guī)劃標準,。加強隊伍建設(shè),，對司法助理員力量配置、經(jīng)費裝備等進行督查落實,，進一步優(yōu)化司法所建設(shè)的社會環(huán)境;繼續(xù)定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員進行教育,、培訓(xùn)。

工作計劃及實施方案篇二十六

過去的一年,，xx公司工會在上級有關(guān)部門的關(guān)心幫助下,，按照年初工作計劃較好地完成了各項工作。在新的一年里,，為了能更好更全面的開展各項工會工作,，發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用，讓工會組織在職工的心中成為名符其實的職工之家,。特制定20xx年度工會工作計劃,，具體如下：

2. 監(jiān)督維權(quán)。工會要對公司有關(guān)部門執(zhí)行政策,、制度等方面進行檢查監(jiān)督,，要監(jiān)督各有關(guān)職能部門對集體合同、工資協(xié)商協(xié)議,、女職工特殊利益保護,、安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生,、特殊工種的職業(yè)檢查等方面的貫徹實施情況,，切實履行各項合同和協(xié)議的落實，成為職工“利益”的保護神,。

3. 自覺維權(quán),。通過宣傳教育、學(xué)習(xí)政策法規(guī),、檢查監(jiān)督,，使各級干部和職工在具體調(diào)解和解決各類矛盾過程中，妥善化解矛盾,、糾紛,。工會干部們要關(guān)心職工生活，聽取職工意見和要求,，幫助職工解決困難。

4. 發(fā)揮調(diào)解委員會作用。公司成立的調(diào)解委員會要進一步發(fā)揮內(nèi)部調(diào)解化解各類矛盾的作用,，并建立臺帳p規(guī)范調(diào)解程序p提高維權(quán)效果,。把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，盡量不把矛盾上交,。

1. 擴大保障范圍,。根據(jù)國家有關(guān)政策，公司為每位在職職工繳納社會保險,、購買團體意外險,，為獨生子女父母每月支付獎勵金。工會要進一步完善困難職工檔案,，主動深入職工群中,，了解和掌握困難員工的實際問題，時刻把職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到職工的`心里,努力做職工的有心人,、知心人,、貼心人。

2. 提高保障效果,。通過保障工作,，及時發(fā)現(xiàn)先進典型，發(fā)揮榜樣的力量,。通過落實保障措施來調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性,。

1. 做好和老板溝通工作，工會領(lǐng)導(dǎo)主動及時,、經(jīng)常和老板進行溝通協(xié)商,，使經(jīng)營者和員工們的心聲保持暢通，建立和諧勞動關(guān)系,。

3. 鞏固職工座談會制度,。堅持每年分二個階段的職工代表座談會，遇到有重要事情,，再另時召開座談會聽取職工意見和建議,。

1. 積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。發(fā)動全廠干群,，投入到黨群共建,、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。

2. 經(jīng)常舉辦學(xué)習(xí),、崗位技能競賽,，營造和諧生產(chǎn)環(huán)境。繼續(xù)組織員工參與學(xué)習(xí)技能和相關(guān)專業(yè)崗位知識培訓(xùn),，舉辦技能比武和勞動競賽,，提高員工的生產(chǎn)技能。

3. 自覺投入自娛自樂的文體活動。在“春節(jié)”,、“五一”,、“國慶”等節(jié)假日，發(fā)動員工參與文體活動,，自編自演,、陶冶情操，有利激發(fā)集體榮譽感和進取精神,。每年開展二次體育比賽,，通過一系列文體活動的開展，激發(fā)員工的工作熱情和積極向上的精神風(fēng)貌,。

4. 深入開展“面對面p心貼心p實打?qū)崱睘閱T工服務(wù),。通過座談p發(fā)動員工p全員參與推進企業(yè)發(fā)展及時解決涉及員工切身利益的問題，讓員工多得實惠,。

1. 計劃要聯(lián)系實際,。根據(jù)公司實際對全年開展的學(xué)習(xí)、技術(shù)崗位培訓(xùn),，安全,、消防、環(huán)保,、衛(wèi)生等知識培訓(xùn),，應(yīng)及早和相關(guān)職能部門聯(lián)系，到時派員前來授課,。

2. 執(zhí)行計劃不走樣,。對制訂學(xué)習(xí)、活動計劃,，每月對照執(zhí)行,，不能隨意取消。

3. 培養(yǎng)新的學(xué)習(xí)型班組,。發(fā)揮已有的學(xué)習(xí)型班組和“工人先鋒號”,、“安康杯”、創(chuàng)“十佳文明”班組作用,，注重培養(yǎng)新的學(xué)習(xí)型班組,。

4. 配合黨支部p行政部門組織廣大干部群眾深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中會議精神，以良好精神風(fēng)貌投入到工作中,，推進企業(yè)健康發(fā)展,。

1. 善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)先進典型,。平時做有心人,，對員工中先進人物和優(yōu)秀事跡及時總結(jié)進行表彰,。

2. 堅持評優(yōu)標準。評比先進要有條件,，堅持采取自下而上,、自上而下最后審定的評比辦法。

工作計劃及實施方案篇二十七

一.班級基本情況和目的

我班67人,，其中男生40人、女生27人,。男生嚴重偏多,，這給班級的管理帶來了很多的困難，特別是進入初三畢業(yè)班階段,，引導(dǎo)和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性就顯得十分重要,。因此，本學(xué)期班級工作的重點就是調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,，形成積極向上的良好班風(fēng),，努力幫助每位同學(xué)都能考上自己理想的學(xué)校。

二,、具體措施

1,、選出五位工作責(zé)任強的同學(xué)轉(zhuǎn)流擔任值日班干，做好“班級日記”的記錄,，負責(zé)處理班級日常工作：①出勤;②衛(wèi)生;③紀律;④完成作 業(yè)情況;⑤好人好事;⑥受表彰情況,。班主任每天過問一次，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,。把工作做細，逐步形成守紀,、進取,、勤奮的班風(fēng)。

2,、做好教室,、寢室的布置，構(gòu)建積極向上的和諧班級文化氛圍,。

3,、充分利用每周一次的班會課，有計劃地開好主題班會,，多角度,、全方位地對學(xué)生進行教育，促進學(xué)生的良好的思想品德的形成,。

4,、做好家訪工作,，經(jīng)常性與學(xué)生談心交流,，了解學(xué)生的生活和思想狀況,，幫助學(xué)生解決生活的難題，促進他們健康成長,。

5,、不定期地開展文娛活動和遠足的社會實踐活動,，擴大學(xué)生的視野，促進學(xué)生的身心健康發(fā)展,。

6,、安全教育：①交通安全;②食品安全;③體育課安全等。

三,、主要活動安排

九月：

1,、常規(guī)工作：①安排座位;②選舉班干;③制訂班級公約和班級管理的實施計劃。④成立班級互幫性的學(xué)習(xí)興趣小組,。

2,、籌備新一屆初三畢業(yè)班第一次家長會。

3,、主題班會：《初三畢業(yè)班,，我要以怎樣的精神面貌迎接你》、《話感恩——兒子,，你擁有什么?》,、《我為班級獻計策》。 十月：

1,、針對月考的情況進行分析,，鼓勵學(xué)生要珍惜時間，迎難而上,。

2,、開好新一屆初三畢業(yè)班第一次家長會。

2,、主題班會：《學(xué)習(xí)上的困惑與出路》,、《話勤儉節(jié)約》、《挽救缺失的書寫習(xí)慣,，做文明人,、寫規(guī)范字。

十一月：

1,、加強紀律教育,，克服散漫現(xiàn)象，樹立信心迎接期中考試,。

2,、主題班會：《第一的名字叫勤奮》,、《怎樣建立良好的人際關(guān)系》、《知榮明恥,，明禮守法》

十二月：

1,、加強安全教育與生活指導(dǎo)，對勤工儉學(xué)活動進行小結(jié),。

2,、落實“家、校溝通——理解是雙向的”老師,、家長,、學(xué)生書信交流活動。

3,、做好開發(fā)區(qū)聯(lián)考的組織與表彰活動。

3,、主題班會：《我要飛得更高》,、《怎樣復(fù)習(xí)效果好》

一月：

1、對本學(xué)期生活和學(xué)習(xí)等方面進行全面的總結(jié),，引導(dǎo)學(xué)生進行自我反思,，爭取全面進步。

2,、完成期末綜合評價工作,，填寫學(xué)生檔案與成績通知單。

3,、期末考試：誠實認真,，力爭給自己、家長和老師一份滿意的答卷,。

以上只是計劃,，具體執(zhí)行過程中可根據(jù)班級的具體情況和學(xué)校的新精神，及時的調(diào)整和改進,。

工作計劃及實施方案篇二十八

20__年一季度全市主要銀行金融機構(gòu)存款基本都是增加的,，同期我行存款是下降的，面對越來越激烈的存款競爭,，制定一個完善而有效的存款營銷策略成為當前最為迫切的前提!一個好的營銷方案將會成為擴充市場,、延伸品牌度的有效手段。

一,、指導(dǎo)思想

堅持以加快存款發(fā)展作為主題,。抓住機遇，適應(yīng)市場的需求,，加大存款營銷力度,，壯大我行的存款市場份額,。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立__任組長,，副行長__及辦公室__為成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在辦公室，具體負責(zé)“百日存款竟賽”的營銷體系建設(shè)工作的組織,、聯(lián)絡(luò),、協(xié)調(diào)、督查,、調(diào)度和考評,。

三、目前存款現(xiàn)狀

本行存款的結(jié)構(gòu)特點(應(yīng)包括但不限于：存款的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu),，如公存,、儲蓄及定活期比例;高端客戶情況;主要貸款戶派生存款情況等)。

四,、存款下降主要存在的問題

從__存款不能持續(xù)穩(wěn)定增長的關(guān)鍵點之一,，儲蓄存款源的潰乏，對單個帳戶的過于依賴,，是影響__支行存款下滑的主要原因之一,。

(2)個別客戶的存款波動較大地影響到__支行一季度存款工作開展較為困難。

(4)新開立的存款帳戶的數(shù)量大而質(zhì)量欠缺,，一些帳戶開立后長期使用效率低,，由于新增帳戶存款余額的增長乏力，起不到推動作用,，無疑浪費了前期投入的人力和物力成本,。也是造成__區(qū)、新市區(qū),、__年,，著重抓好一線信貸人員的培訓(xùn)，在第一季度以金融法規(guī),、各項制度,、經(jīng)營理念和信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化操作程序及要求等內(nèi)容為重點進行普及培訓(xùn)，在較短時間內(nèi)培養(yǎng)造就一批政治過硬,、品質(zhì)優(yōu)良,、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、能適應(yīng)改革步伐的員工隊伍,。定期組織學(xué)習(xí)金融方針政策和上級文件精神,，努力提高政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性,。同時對貸款五級分類等新業(yè)務(wù)進行專項培訓(xùn),。

二,、加強信貸管理，規(guī)范業(yè)務(wù)操作,，提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量

在確保新增貸款質(zhì)量上,，一是加強對各社及信貸員貸款權(quán)限的管理，嚴禁各社及信貸人員發(fā)放超權(quán)限貸款,。二是加大對跨區(qū)貸款,、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的查處力度,，發(fā)現(xiàn)一起,，處罰一起。三是認真開展貸前調(diào)查,，準確預(yù)測貸戶收益,，確保貸款按期收回。四是嚴格執(zhí)行大額貸款管理制度,。五是嚴把貸款審批關(guān),，嚴格審查貸款投向是否合法、期限是否合理,、利率是否正確、第一責(zé)任人是否明確,、抵押物是否真實,、合法，擔保人是否具備擔保實力,、貸款檔案是否齊全等,，通過以上措施，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量逐年提高,。六是全面進行信貸檔案統(tǒng)一模式,、規(guī)范化、標準化管理,，實行專柜歸檔,、專人保管，并建立調(diào)用登記制度,，保證檔案的完整性,。人員調(diào)離或換片，貸款檔案應(yīng)辦理移交手續(xù),，由交出人,、接交人及監(jiān)交人共同在移交清單上簽字，促進全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級,。

三,、加大金融新產(chǎn)品的營銷力度

近年來,，我社加大信貸產(chǎn)品的創(chuàng)新力度，貸款品種不斷增加,，信貸服務(wù)水平明顯提高,。但在貸款還款方式和貸款期限的確定上還存在一些不足，為此省聯(lián)社于20__年在信貸管理中引入貸款分期還款,，以完善信貸服務(wù)功能的需要,，杜絕部分客戶對信貸資金長期占用，風(fēng)險持續(xù)積累,、暴露滯后,，加大信貸風(fēng)險的后果。

四,、加大信貸規(guī)章制度的執(zhí)行力度

首先要落實“三查”制度,，對銀行員工素質(zhì)加以培訓(xùn)，使每個工作計劃詳細的基礎(chǔ)上并按正確的思路做事,。堅持做到防范貸款風(fēng)險在先,，發(fā)放貸款在后，每筆貸款都堅持按“三查”的內(nèi)容,、要求,、程序認真進行調(diào)查、審查和檢查,，并填寫“三查”記錄簿,，嚴格考核。報聯(lián)社審批的貸款都必須有信貸人員的調(diào)查報告和信用社的會辦記錄,，都必須換人審查,。

其次要落實審貸分離制度，貸款發(fā)放實行審貸分離和分級審批的管理制度,，各基層信用社貸款必須經(jīng)審貸小組集體會辦審批,，大額貸款報聯(lián)社審貸委員會會辦審批,，并且規(guī)定基層信用社發(fā)放貸款不論金額大小，每筆貸款都必須經(jīng)主持工作的主任審查,、登記、簽字后才能發(fā)放,，堅決杜絕信貸員“一手清”放貸,。第三要加大違規(guī)違紀行為的懲處力度，嚴肅查處違紀違規(guī)人員,，對因違紀違規(guī)等原因造成不良貸款的責(zé)任人實行在崗清收,、下崗清收等行政處罰，情節(jié)嚴重者,，由責(zé)任人承擔貸款賠償責(zé)任,。

五、明確信貸投放重點,，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)

20__年以來,，我社全面推行了信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類工作，基本達到了科學(xué)計量風(fēng)險,、摸清風(fēng)險底數(shù),、加強信貸管理的效果。但在實際工作中各社還不同程度地存在著一些問題：一是思想認識不到位,，對風(fēng)險分類的重要性,、艱巨性認識不足;二是人員素質(zhì)不匹配，距離準確運用風(fēng)險分類的方式方法識別,、防范和控制信貸風(fēng)險還存在較大差距;三是風(fēng)險分類基礎(chǔ)性工作不牢固,，風(fēng)險分類制度不健全，分類程序和認定組織欠規(guī)范;四是風(fēng)險管理能力不強,，未能緊密結(jié)合信貸資產(chǎn)不同的風(fēng)險類別及特點,，采取有針對性的強化管理措施等。對于上述問題,，20__年我在柜員業(yè)務(wù)方面成績還不錯,，但在做今年計劃的時候，我認為還不夠,，我還得更加上心去優(yōu)化我的柜員服務(wù),，讓自己的柜員業(yè)務(wù)得到長足的發(fā)展，也讓自己的柜員業(yè)務(wù)得到來我行儲蓄的客戶的肯定。針對這個方面,，我打算積極參加我行的培訓(xùn),，學(xué)習(xí)如何去拓展業(yè)務(wù)，如何去完成服務(wù),。

三,、銀行制度方面

關(guān)于銀行的制度方面，我以為我做的還可以,，但在今年的工作中,，我還可以更加認真一點執(zhí)行起來，甚至希望自己能夠在工作中幫助我行完善銀行的制度,。無規(guī)矩不成方圓,，我相信只有制度越來越完善，越來越人性化,，我們在銀行的工作也就會越來越讓自己感到舒心,。在工作中有一個舒心的狀態(tài),，比什么雞湯良藥都要好!

四,、人際關(guān)系方面

關(guān)于在我行的人際關(guān)系方面，我認為我今年還是得努把力了,。因為個人是內(nèi)向的性格,，不是很喜歡去與同事打交道，與客戶打交道是沒有什么問題,，但是讓我去與同事交流工作或者生活,，我還是有些不好意思。我爭取在今年的工作中,，克服好這一點,，讓自己不再那么害羞。我相信在工作中有一個積極良好的溝通氛圍,，可以讓工作得到更好的展開,，也讓人在工作中會更加舒心,。

工作計劃及實施方案篇二十九

一,、作息制度：

1,、幼兒園要認真組織好幼兒一日生活,，科學(xué)安排好幼兒的一日活動,，幼兒的集體活動時間（包括上課）,。小班10——15分種,，中班20——25分鐘，大班25——30分鐘或35分鐘，大班后期可延長到40分鐘。

2,、幼兒的戶外體育活動時間,，每天不少于2小時,。

3,、保證幼兒充足的睡眠時間，幼兒每天午睡2—2,、5小時（夏季午睡延長半小時）。

4,、保證各班幼兒的游戲時間，要列入課程表,。

5,、幼兒進餐間隔時間不少于3、5小時,。

二,、保育工作制度：

1,。消毒制度：

（1）一日三餐,，碗勺洗凈消毒,，餐桌飯前用消毒水擦凈,，再用專用抹布擦凈,。

（2）幼兒喝水的杯子每天洗凈,、消毒一次,。

（3）幼兒的毛巾每天用肥皂洗一遍后，用消毒水浸泡洗凈,。

（4）保持廁所清潔,，每周消毒一次,。

2、預(yù)防疾病制度

（1）搞好衛(wèi)生工作：

①要搞好環(huán)境衛(wèi)生,，實行門前包干。

②保持室內(nèi)清潔,，空氣流暢,，做到窗明，物品整齊,，地面干凈,。

③保持廁所的清潔（做到無尿堿，無浮灰）,。

④伙房保持室內(nèi)干凈,，食品符合衛(wèi)生要求,，消滅蚊蠅老鼠。

⑤搞好個人衛(wèi)生,，幼兒每人一杯一巾,，生活用品。

專人專用幼兒做到飯前便后洗手,。

（2）搞好預(yù)防接種工作：

按地方醫(yī)院的布置要求,，搞好幼兒的預(yù)防結(jié)種工作，樹立無菌觀念,，防止意外,。

（3）貫徹“預(yù)防為主”的方針，利用黑板報等多種形式按季節(jié)搞好防病宣傳,，做好晨,、午檢工作，采用用手摸的方式試試有無發(fā)燒現(xiàn)象,，看著幼兒的精神,、皮膚、吃飯情況,、睡覺,，大小便是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，加強鍛煉,，增強體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力,。

三,、安全制度

（1）認真執(zhí)行伙房的安全制度，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和食品衛(wèi)生“四五”制,，做好炊具,、餐具消毒，糧食及制品無異物,，不變質(zhì),，防止食物中毒，下班前嚴格檢查炊具,、門戶的安全,。

（2）幼兒各班安全制度

①教師加強工作責(zé)任心，根據(jù)幼兒一日生活常規(guī),，精心照顧幼兒，確保幼兒安全,。

②每天教師做好安全檢查,、電門,、插座,、電燈等不讓幼兒接觸,，錄音機,、投影器等使用完畢要立即切斷電源,，以免發(fā)生意外事故,。

③幼兒吃飯時,，熱飯菜不要幼兒接觸,，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方，班上用的手工剪子,、水果刀,、針,、扣子、別針,、按釘,、（火柴）等要放到幼兒拿不到的地方。

④教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放,，不玩棍棒,、樹枝或其他尖角的東西,。

⑤下班前關(guān)好門窗,、電源,、水源,、火源,，保護幼兒安全,。

⑥預(yù)防幼兒燙傷,、觸傷,、藥物中毒,、食物中毒,、預(yù)防異物進入耳鼻及氣管,，預(yù)防幼兒走失等。

四,、考勤制度：

1,、幼兒園的教職工要嚴格遵守幼兒園上下班時間,，做到不遲到,、不早退,，按時上下班。

2,、有事請假,，有病持病假證明,。

3,、工作時間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,，搞好交接,，方可離開,。

4,、婚假、喪假、探親假等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、值班,、交接班制度：

1,、教師要嚴格按照幼兒園制定的幼兒作息時間。有目的,、有計劃的組織各項活動,，并按《幼兒園一日生活常規(guī)》的內(nèi)容去要求幼兒。

2,、教師帶班時間一般不接待親友,，不接電話,，值班教師不能離開幼兒,，班級發(fā)生的事故應(yīng)由當班教師負責(zé)處理,，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

3,、上下班教師和保育員,，下班時一定要做好交接班工作才可離開,，教師或保育員交接班時必須交待清楚下列情況：

（1）幼兒健康情況（打針,、吃藥,、精神狀況及特殊問題）。

（2）幼兒出勤情況,。

（3）個別幼兒情況及家長聯(lián)系工作

六、教育教學(xué)制度：

l,、教師應(yīng)按照要求,，每學(xué)期制定工作計劃（班級計劃,、學(xué)科計劃）。

2,、教師值班時間必須使用普通話，進班之前做好各種準備（玩具,、教具和其它用具）,。

3,、觀摩公開課活動及其他教學(xué)恬動均要有計劃,、有總結(jié),。

4,、按時進辦公室打掃衛(wèi)生,、保持桌面,、地面整沾,，不在辦公室會客,、閑談,，保持安靜。

5,、獨立完成備課任務(wù),，備課本要書寫認真,，字跡清楚,。

6,、按課程表上課，組織游戲,，無特殊情況不得隨便調(diào)課。

7,、按時交備課本，每周五下午檢查教案,。

8,、嚴格按細則掌握幼兒作息時間和安排活動,，值班時不接待客人,，午睡時不睡覺,、不離崗,、不談笑打鬧,，高聲喊叫、不吃零食,，不出現(xiàn)有損教師形象的言行,。

9,、要精力集中,，注意幼兒精神,，對幼兒細致而寬松,，隨時撫摸幼兒,，如有不正常情況,，隨時處理,。

10。利用接送幼兒時間,，向家長做宣傳，并了解幼兒情況,，不得暗示早接孩子。

11,。上課所需教具,、學(xué)具，課前一定準備好,，不得值班時離崗去找,。

七,、保育員工作制度：

1,、保育員要熱愛本職工作，加強政治文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力為幼兒教育服務(wù),。

2,、做好本班消毒,。搞好衛(wèi)生,，做到室內(nèi)整潔，空氣流暢,，光線好,，窗明幾凈，物品整齊,，地面干凈,，使幼兒有一個舒適,、干凈的環(huán)境休息和活功,。

3、好個人衛(wèi)生,，幼兒每人一巾一杯，生活用品專人專用,，飯前便后幼兒和工作人員都要用肥皂及流動水洗手,，飯桌用專用抹布消毒并擦洗干凈,。

4,、要愛護清潔用具（地板拖,、肥皂,、條帚,、刷子等）用后應(yīng)放在固定地方,，不要亂丟亂放,。

5,、要保持儀容儀表整潔,、精神，不串班,，不聊天,，不使用幼兒任何物品,。

八,、伙食管理制度：

1,、廚房工作人員要團結(jié)協(xié)作,。不斷提高伙食質(zhì)量保證幼兒吃飽吃好,。

2,、做好食物驗收制度，變質(zhì)食物要退回,。

3、炊事員要鉆研烹調(diào)技術(shù),，熟悉幼兒口味,，使飯菜色香味形俱全,，注意葷素搭配,。

4,、加強伙房管理,，杜絕浪費現(xiàn)象及物品流失,，做到嚴格分清公與私，要求冰箱不存私人物品,。

九,、獎懲制度：

（一）獎勵

工作計劃及實施方案篇三十

新的學(xué)期,新的開始,為了做好本學(xué)期的`工作,特制定本學(xué)期教學(xué)工作計劃如下

一,、指導(dǎo)思想:

結(jié)合班級的實際情況,突出班級特色,配合學(xué)校開展多種多樣的文體活動,注重學(xué)生心理健康教育,文明習(xí)慣養(yǎng)成教育,安全教育等的開展。

二,、本學(xué)期工作目標

在日常學(xué)習(xí)生活中加強對學(xué)生日常行為規(guī)范教育,強化《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的落實,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,爭取讓學(xué)生形成自律意識,自己管理自己,全體同學(xué)能樹立明確的學(xué)習(xí)目標,形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,弘揚良好的班級風(fēng)貌,增強集體榮譽感,逐步形成守紀,、進取,、勤奮的班風(fēng)班貌,。

三,、主要工作及措施

1,、制定班集體的共同奮斗目標,發(fā)揚班訓(xùn),、班風(fēng);

2,、日常管理系統(tǒng)化,形成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣;

3、制定周計劃,循序漸進開展養(yǎng)成教育;

4,、分工明確,責(zé)任制,樹立學(xué)生責(zé)任感和集體榮譽感;

5,、開展養(yǎng)成教育評比活動,樹立榜樣激勵機制,。

四 ,、其它方面

班級管理中還應(yīng)該多注重學(xué)生的個體發(fā)展,在各項文體活動中挖掘每個學(xué)生的各項潛力,使班級中的每個學(xué)生都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。所以,在班級中要多開展各種活動,在這些活動中,讓每個學(xué)生都能充分展示自我,鍛煉自己,提高自信心;同時,還要注重對學(xué)生進行德育教育,養(yǎng)成良好的品質(zhì),。

這學(xué)期我將積極開展班主任工作,用欣賞的眼光尋找孩子們身上的閃光點,關(guān)愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,努力成為孩子們心目中的好老師,好朋友,。

工作計劃及實施方案篇

為進一步加強新型冠狀病毒防控工作,，維護正常生產(chǎn)秩序,，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據(jù)__市《關(guān)于做好春節(jié)復(fù)工后疫情防控工作相關(guān)工作的通知》和__經(jīng)濟技術(shù)開區(qū)的相關(guān)要求,，結(jié)合我公司實際,，制定本方案,。

一、指導(dǎo)思想

牢固樹立底線思維，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務(wù)，認真貫徹落實“預(yù)防為主、安全第一”的方針,，切實強化“疫情就是命令,、疫情就是責(zé)任”的擔當,，堅持科學(xué)統(tǒng)籌、全時監(jiān)管,、群防群治、嚴防死守,，把防控措施落實到每個環(huán)節(jié),、每道工序,、每個崗位,，盡快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住,，為全體員工提供一個安全,、有序,、放心的復(fù)工復(fù)產(chǎn)環(huán)境,。

二,、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,，由總經(jīng)理__任組長,，副總經(jīng)理__,、__任副組長，主要負責(zé)制訂疫情防控工作預(yù)案以及應(yīng)急處置辦法,，加強防疫措施落實的檢查督導(dǎo),，做好與開發(fā)區(qū)衛(wèi)生防疫部門的信息互通,、措施互動,、力量統(tǒng)籌,。設(shè)立疫情防控辦公室，由__任主任,，下設(shè)員工排查,、診斷隔離,、衛(wèi)生消毒,、宣傳教育、廠區(qū)管理,、物資保障,、餐飲安全七個工作組,，主要貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室指示要求,，分工負責(zé)聯(lián)防聯(lián)控工作,。

三,、相關(guān)措施

(一)全面排查篩查,。由人力資源部門統(tǒng)計匯總員工預(yù)備到崗情況，對全體員工復(fù)工前半個月的活動軌跡進行詳細排查,，逐人登記造冊,，制定人員流動信息確認卡,，填寫行程登記表，簽訂承諾書,，全面掌握員工是否離__及前往地點、身體狀態(tài)等信息,。對近兩周有重點疫區(qū)旅行史,、居住史或重點疫區(qū)人員接觸史的員工,，在疫情結(jié)束前暫不返廠,，已返廠人員嚴格落實醫(yī)學(xué)觀察和隔離措施,，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗,，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者,，立即送診就醫(yī),。

(二)開展消毒消殺。復(fù)工前開展廠區(qū)環(huán)境整治,，對食堂,、職工宿舍、車間等重點場所進行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺,，之后每三天一次;對公共區(qū)域和物體表面落實專人定期消毒,，每日不少于2次;加強工作和生活場所自然通風(fēng)和機械通風(fēng),，減少使用空調(diào)，定期開窗通風(fēng)、清選空調(diào)，加強空氣過濾器的清潔和更換;在所有工和,、生活場所設(shè)置洗手液及相關(guān)消毒用品,。

(三)完善防控物資。在員工集體宿舍調(diào)整一個單元,，作為臨時隔離宿舍,，單人單間,，配套相關(guān)生活設(shè)施;

做好醫(yī)用口罩、防護服,、防護眼鏡,、酒精,、84消毒液,、洗手液、橡膠手套、肥皂,、溫度計,、紅外測溫儀,、血氧儀、噴霧器,、應(yīng)急藥品等防疫物資的統(tǒng)計,、采購,、儲備及發(fā)放,，做好防控物資保障,。

(四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站,、宣傳欄,、橫幅,、電子屏,、微信群,、qq群等形式載體,，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育,，向員工宣傳防設(shè)知識，提高員工自我防護能力;以車間,、班組為單位,，發(fā)放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講;大力倡導(dǎo)健康生活方式,，教育員工講衛(wèi)生,、除陋習(xí),，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力,。

(五)嚴格健康管理,。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量,，乘坐班車的在上車前進行測量,，有發(fā)熱癥狀者禁乘班車、禁入單位;建立健康申報制度,，有發(fā)熱,、咳嗽等癥狀的員工，主動申報,，禁止入廠并及時就醫(yī)。每天下班后開展一次消殺防疫,，人員集中的重點區(qū)域每天不少于兩次,。

(六)強化個人防護,。督促員工科學(xué)佩戴防護用品,，規(guī)范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業(yè)人群密集崗位,。教育員工注意個人衛(wèi)生,，打噴嚏和咳嗽時應(yīng)用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內(nèi),，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗,。引導(dǎo)員工改變聚集方式，停止員工非必要出差,，盡量采取遠程視頻會議,、企業(yè)郵件等交流形式,，最大限度減少大型集聚性的室內(nèi)活動,。

(七)加強廠區(qū)管控。廠區(qū)實行封閉管理,，所有人員進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫,，門衛(wèi)負責(zé)記錄體溫,，體溫超過攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認,，所有外來人員必須在門崗登記,，姓名,、電話,、近期是否去過疫區(qū)等信息，并現(xiàn)場做好手部清潔,、體溫測量和口罩發(fā)放等工作;督促員工下班后居家封閉管理,，盡量減少外出，減少走親訪友,。

(八)保證飲食安全,。加強對廚師及服務(wù)人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度;加強食堂及餐具衛(wèi)生管理,，保持食堂整潔衛(wèi)生,，科學(xué)實行消毒清理，鼓勵自帶餐具,。庫房堆放整齊,，防蠅、防塵,、防鼠,、滅蟑;嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度,，嚴禁宰殺、采購,、加工野生動物和生活畜禽,，不供應(yīng)冷食類、生食類等食物;盡量采取分餐,、送餐制,，避免多人聚集用餐。

四,、應(yīng)急處置

(一)員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常,，如發(fā)燒、乏力,、干咳或呼吸困難等癥狀,，必須立刻通過班組、車間班組負責(zé)人上報防控辦公室,，由辦公室組織人員立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī),。

(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱,、咳嗽等癥狀的病例,，要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅行史,、有無與哺乳動物,、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史,，以及有無與類似病例的密切接觸史,。

(三)發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應(yīng)立即向廠防控辦公室報告,，由辦公室向開辦發(fā)衛(wèi)生防疫部門報告,，并組織做好疑似病例員工派送定點醫(yī)院治療相關(guān)事項。

(四)由防控辦公室牽頭,，做好密切接觸者的追蹤和管理,，對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天,，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進展,。

五,、相關(guān)要求

(一)提高思想認識,。當前正處于疫情防控的關(guān)鍵時期,，疫情防控形勢依然十分嚴峻，容不得有絲毫松懈,，必須認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會對疫情防控工作的一系列重要指示精神,，從心系群眾生命安全和身體健康、維護社會發(fā)展穩(wěn)定的高度來認識疫情防控,，切實克服麻痹思想,、僥幸心理，牢固樹立風(fēng)險意識和底線意識,，以更嚴更實更細的舉措把各項工作落實下去,，動員本廠員工群策群力、群防群治,，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn),。

(二)嚴格落實責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo),、各部門負責(zé)人要嚴格落實責(zé)任,，堅守崗位、堅守陣地,、堅守職責(zé),，做到守土有責(zé),、守土擔責(zé),、守土盡責(zé),，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責(zé)任,，深入車間,、深入班組,、深入疫情防控的第一線,，及時組織指導(dǎo)、及時掌握情況、及時妥善應(yīng)對,，推動各項防控措施到點到位,。

(三)加強檢查督導(dǎo),。復(fù)工后將防控領(lǐng)導(dǎo)小組將成立專項督導(dǎo)線,，進一步加大監(jiān)督檢查力度，對員工排查情況,、重點部位防控情況,、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位,，存在疫情防控隱患的督促整改,，存在重大隱患風(fēng)險的要嚴肅追責(zé)問責(zé)，切實把全體人員的精氣神調(diào)動起來,，群策群力,、群管群防，共同做好疫情防控的各項工作,。

工作計劃及實施方案篇

高一上學(xué)期是高中教育的起始階段,，教育就顯得尤為重要，為了使學(xué)生圓滿完成新課標要求的各項學(xué)習(xí)任務(wù),，盡快適應(yīng)新的環(huán)境,，在各方面能夠健康發(fā)展，把英語教學(xué)搞的有聲有色,。特制定本學(xué)期英語教學(xué)計劃如下:

一.教材分析

教材是“課標”的具體表現(xiàn),，是學(xué)生學(xué)習(xí)的“藍本”。現(xiàn)在使用的人教版英語教材的每一個單元都圍繞一個主要話題來開展聽說讀寫活動,，共九個部分,，即熱身(warming up),，聽力(listening),說話(speaking)預(yù)讀(pre-reading)，閱讀理解reading),，課后閱讀(post-reading),，語言學(xué)習(xí)和語言運用language stuty)，小結(jié),，學(xué)習(xí)建議和趣味閱讀,。語言知識和技能的呈現(xiàn)與訓(xùn)練，以及語法和句型等重點循序漸進,，循環(huán)反復(fù),，符合學(xué)生的認知規(guī)律,，有利于學(xué)生構(gòu)建知識系統(tǒng)。新教材打破了傳統(tǒng)的體系,，用新的理念,、新的方式、新的體系呈現(xiàn)出來。我們應(yīng)當以積極的態(tài)度去學(xué)習(xí)新教材,，研究新教材,，理解新教材各個欄目的編寫意圖，最大限度地發(fā)揮各個欄目的作用,。一方面我們要努力去理解新教材,、適應(yīng)新教材、用好新教材,，一方面我們又要努力站在新教材之上使用新教材,，要根據(jù)教學(xué)目標和學(xué)生實際對其進行大膽的取舍和重組，是教材為我所用,，而不是被教材牽著鼻子走,。

二.教學(xué)目標

1、使學(xué)生明確學(xué)習(xí)英語的目的性, 發(fā)展學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力和合作精神;

2,、做好初,、高中的教學(xué)銜接工作，讓學(xué)生了解和適應(yīng)高中的英語學(xué)習(xí);

3,、在培養(yǎng)學(xué)生的語言知識,、語言技能、情感態(tài)度,、學(xué)習(xí)策略和文化意識等素養(yǎng)的基礎(chǔ)上發(fā)展學(xué)生綜合運用語言的能力,，培養(yǎng)學(xué)生在獲取信息、處理信息,、分析問題,、解決問題的能力以及運用英語進行思維和表達的能力。

4,、優(yōu)化學(xué)生的英語學(xué)習(xí)方法,，使他們能通過觀察、體驗,、探究等主動學(xué)習(xí)的方法,，充分發(fā)揮自己的學(xué)習(xí)潛能，形成有效的學(xué)習(xí)策略,，提高自主學(xué)習(xí)的能力,。

三.學(xué)生現(xiàn)狀分析

本學(xué)期本人擔任高一(3)班的英語課。(3)班是本校的普通班,，學(xué)生素質(zhì)普遍較差,、大部分學(xué)生英語底子差，基礎(chǔ)薄,，英語水平參差不齊,，部分學(xué)生英語基礎(chǔ)等于零,。例如，本人在開學(xué)初去上第一節(jié)英語課的主要內(nèi)容為:英語26個字母的測試,，結(jié)果班里66個學(xué)生卻沒有一個學(xué)生能默寫全26個英文字母,，其中有20個學(xué)生叫空白卷。根據(jù)這個實際情況,，本人打算在高一起始階段的英語教學(xué)中,，本著低起點，爬坡走,，抓習(xí)慣的原則,，長期不懈地抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)英語的興趣和習(xí)慣養(yǎng)成。指導(dǎo)思想是堅持“狠抓雙基,，改進學(xué)法,，激發(fā)興趣，提高學(xué)習(xí)英語的能力”,。

四. 工作措施

1,、繼軍訓(xùn)后結(jié)合學(xué)生初中英語實際狀況，用兩個星期從字母音標學(xué)起切實做好初中教材復(fù)習(xí)的工作,，為平穩(wěn)地向高中教材過度奠定基礎(chǔ),，梳理初中知識，配發(fā)相應(yīng)練習(xí),，通過習(xí)題講練,，激發(fā)學(xué)生對新知識的求知欲，順利進入新教材的學(xué)習(xí),。

為了使學(xué)生打牢基礎(chǔ)不至于出現(xiàn)知識斷層,，本學(xué)期要有計劃有步驟地把學(xué)生初中學(xué)過的但掌握不好的英語語音基礎(chǔ)知識,、英語時態(tài),、句式,、定語從句、狀語從句,、動詞不定式以及部分掌握不好的詞匯,、短語、句型分插于新課教學(xué)中,。

3、認真研究新課程標準,，尤其與舊大綱不同的地方,，清楚哪些內(nèi)容是新增加的，哪些內(nèi)容是已經(jīng)刪掉的,，哪些內(nèi)容初中已經(jīng)學(xué)的,。認真研究新教材，認真?zhèn)湔n、上課,，認真進行自習(xí)輔導(dǎo)和批改作業(yè),。

4、為了減輕高三聽力訓(xùn)練的壓力,，提高學(xué)生的聽力水平,，從高一就開始注意對學(xué)生進行聽力訓(xùn)練。除了利用課堂上的時間外,，還堅持每周三次利用課余時間給學(xué)生集體放聽力,。

5,、單詞一直是學(xué)生的難點,、薄弱點,，直接影響學(xué)生綜合能力的提高,，在教學(xué)中要重視詞匯教學(xué),，狠抓單詞的記憶與鞏固以及對詞匯的意義與用法的掌握,。使學(xué)生掌握科學(xué)的單詞記憶方法和養(yǎng)成勤查詞典的習(xí)慣,。

6、堅持每周一次作文訓(xùn)練,，訓(xùn)練題材、方法力求多樣化,，并能及時進行講評,。堅持每天課前做值日報告和每周一篇的短文背誦檢查。鼓勵學(xué)生寫英文日記,，對個別英語特差的學(xué)生盡量多批改,、多指導(dǎo),。

7,、閱讀理解能力的培養(yǎng)是高中教學(xué)的重中之重點，也是高考的重頭戲,。在單元教學(xué)中配發(fā)適當?shù)拈喿x練習(xí),，在平時考測試卷中閱讀篇幅占一定比例,，突出重點,。有計劃地指導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的閱讀方法。

工作計劃及實施方案篇

根據(jù)市殘聯(lián)《20xx年重點工作任務(wù)分解表》的通知,，為確保20xx年我縣貧困殘疾人家庭無障礙改造民生工程任務(wù)的圓滿完成,，現(xiàn)將改造工作有關(guān)事項通知如下：

堅持殘疾人及家庭成員自愿為原則,，優(yōu)先照顧特困或重度殘疾、多重殘疾,、一戶多殘的殘疾人家庭,，建立健全制度，嚴格管理,，確保項目實施公開公正,、資金使用安全有效。

20xx年,，對我縣50戶城鄉(xiāng)貧困殘疾人家庭進行無障礙設(shè)施改造,，結(jié)合實際情況，今年安排在洪川鎮(zhèn)（5戶）,、瓦屋山鎮(zhèn)（20戶）,、高廟鎮(zhèn)（20戶）、桃源鄉(xiāng)（5戶）進行,，按戶均2500元的標準補助,。

具有洪川鎮(zhèn)、瓦屋山鎮(zhèn),、高廟鎮(zhèn),、桃源鄉(xiāng)常住戶口，持有《_殘疾人證》的貧困肢體殘疾人,、聽力,、言語殘疾人、視力殘疾人家庭戶為受助對象,，改造對象為殘疾人日常居住的自有房屋,，60歲以上老年肢體殘疾人優(yōu)先,。

殘疾人家庭無障礙設(shè)施改造內(nèi)容要制定個性化改造方案，因人而異,、因地制宜,。

（一）出入口改造：臺階改坡道或設(shè)置輪椅斜坡板；樓梯,、過道加設(shè)扶手,；地面平整硬化；鋪設(shè)提示盲道等,。

（二）戶門改造：戶門加寬便于輪椅通行,；剔除門檻；加設(shè)扶手,、門把手,、低位窺視鏡等。戶內(nèi)實現(xiàn)無障礙通行,。

（三）臥室改造：入門加寬,；加設(shè)扶手、低位電源開關(guān),、呼叫鈴等,。

（四）衛(wèi)生間改造：入門加寬；洗臉臺低位改造,，安裝撥標式或單閥式水龍頭,；地面防滑改造；蹲便器改坐便器,；安裝扶手抓桿,、淋浴椅、緊急呼叫裝置,、撥桿式淋浴閥,。

（五）廚房改造：入門加寬，灶臺,、廚柜,、水池等低位改造，方便坐輪椅者使用,。設(shè)置呼叫鈴,、撥桿式或單閥式水龍頭。

工作計劃及實施方案篇

學(xué)術(shù)語言文言化的復(fù)古傾向--一個值得關(guān)注的語言科學(xué)技術(shù)報告,、學(xué)位論文和學(xué)術(shù)論文的編寫格式淺析“教學(xué)學(xué)術(shù)”視角下大學(xué)教師教學(xué)責(zé)任意識剖析傳播學(xué)術(shù)中的“歐洲中心主義”——亞洲中從ontology的譯名之爭看哲學(xué)術(shù)語的翻譯原則試論新聞學(xué)學(xué)術(shù)規(guī)范研究的依據(jù)與路徑論析大學(xué)教師教學(xué)與科研的學(xué)術(shù)責(zé)任中學(xué)的學(xué)術(shù):一個亟待關(guān)注的話題試論學(xué)術(shù)嬗變中的教育創(chuàng)新環(huán)境法學(xué)的學(xué)術(shù)特色與貢獻

“以人為本”做好“90后”大學(xué)生教育管理工作試論貧困大學(xué)生心理特點分析及教育管理對策試析我國職業(yè)教育管理對策研究和發(fā)展現(xiàn)狀“90后”新生適應(yīng)性與教育管理實踐思考試析現(xiàn)代職業(yè)教育管理體制的制度安排“90后”新生黨員教育管理存在的問題淺談落實各級政府責(zé)任職業(yè)教育管理職業(yè)教育管理體制改革的若干思考淺談中國職業(yè)教育管理體制的弊端對學(xué)困生教育管理的探討,，供大家參考學(xué)習(xí),。

現(xiàn)代的高中教育過程中，校方的責(zé)任已經(jīng)不再像過去那樣簡單,，只要針對提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績就足夠了,。隨著多元文化進入到高中教育領(lǐng)域，高中教育管理還要針對學(xué)生在生活以及成長過程中遇到的種種問題,，來制定相應(yīng)的管理模式,。一方面應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生具備正確的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)心態(tài)，另一方面對于高中學(xué)生的社交能力和曰常行為方式,，思想意識,、世界觀和價值觀也要進行科學(xué)的教育。這也意味著現(xiàn)代高中教育管理創(chuàng)新措施的核心,，不再是一味的禁止,，而應(yīng)是以學(xué)生的個性和未來社會發(fā)展的需求為核心，令學(xué)生的心與智可以共同健康成長,。

高中學(xué)生相比于其他時期的學(xué)生,，雖然心智上更加的成熟，但玩樂和散漫的心態(tài)仍然較重,，所以以往的高中教育管理中,，只是單方面的在制定規(guī)矩，從而限制學(xué)生的行為,，包括：影響課堂紀律,、學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)校風(fēng)氣的行為等等,。但隨著社會的發(fā)展,，現(xiàn)代高中學(xué)生的生活方式發(fā)生了改變，自然而然思想意識和行為方式都在發(fā)生著變化,。這樣一味的禁止和限制很容易令高中學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,，而當學(xué)校進一步的采取強硬的管理手段，則會對學(xué)生的心理造成不良的影響,。

高中學(xué)生的學(xué)習(xí)心態(tài)大致可分為三種,，即：積極,、被動和消極。而這三種心理狀態(tài)根據(jù)不同情況是會發(fā)生轉(zhuǎn)換的,。高中學(xué)生可因為老師,、家長等鼓勵或嚴格的要求，從被動,、消極的學(xué)習(xí)心態(tài)轉(zhuǎn)為積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,，但與此同時也會因為錯誤管理方式而導(dǎo)致高中學(xué)生生成厭學(xué)情緒，而這兩種情況可能會重復(fù)的出現(xiàn),，直到最后學(xué)生從厭學(xué)情緒變化為消極的對待學(xué)習(xí),，從而放棄學(xué)習(xí)。而出現(xiàn)這種情況根本原因可以說是因為管理理念的偏差,。很多高中學(xué)校和老師的教育管理核心觀念為學(xué)生升學(xué)率和畢業(yè)率,，所以就導(dǎo)致過于只重視學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果，卻忽略了學(xué)習(xí)成績較落后學(xué)生對學(xué)習(xí)的態(tài)度和所有學(xué)生性格和行為的教育,。而因為高中學(xué)生的性格,、智力、以往的受教育情況和成長環(huán)境都存在一定程度上的差異,，不可能所有的學(xué)生都擁有令人滿意的成績，而良好的學(xué)習(xí)態(tài)度卻是高中所有學(xué)生未來生活中最根本的需求,。

“三歲看大七歲看老”這句中國自古流傳下來的古語看似沒有任何的科學(xué)依據(jù)，但在現(xiàn)代已經(jīng)被證實其真實性。1980年,，英國倫敦精神病研究所教授卡斯比做了一項研究,，以當?shù)?000名兒童為對象進行走訪，然后分別把這些兒童的性格歸納為自信型,、適應(yīng)型,、沉默型和自我約束型,。等到他們到達26歲時，卡斯比教授再次對他們進行了面談,，并走訪了他們的朋友和親人，結(jié)果表明這些兒童時期的性格竟然準確預(yù)言了他們26歲時的言行，之后卡斯比教授在20xx年發(fā)表了演講,，這在國際育兒的學(xué)術(shù)界引起了轟動,。雖然高中學(xué)生不再是兒童，但這個研究表明,，高中教育管理不應(yīng)單一的把學(xué)生的學(xué)習(xí)的成績作為核心，還有學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗,，學(xué)習(xí)時的情緒,、心理變化等性格管理也同樣重要。因此,，現(xiàn)代高中教育管理的創(chuàng)新措施應(yīng)是針對學(xué)生性格和思想意識上的培養(yǎng)和教導(dǎo),。

老師以及家長的配合管理：在以前的高中教育管理中,，校方和老師常常把禁止和處罰式的管理模式作為教育管理的重要方式,，請家長的行為更是家常便飯。學(xué)生的父母,，應(yīng)是帶給自己的孩子更多關(guān)爰的人,，而不是斥責(zé)和批評的人。同時每一個學(xué)生又都在期望有一個溫柔的,、喜歡和自己溝通的老師,，但校方或老師頻繁的聯(lián)合家去共同指責(zé)學(xué)生，一方面讓高中學(xué)生對應(yīng)是尊敬,、喜爰的父母,，產(chǎn)生了懼怕的心理，這種心理就很容易導(dǎo)致學(xué)生疏遠家長和老師,，最后彼此之間產(chǎn)生嚴重的隔閡,。

針對這種情況，高中教育管理的創(chuàng)新策略,，首先應(yīng)重視去了解學(xué)生出現(xiàn)問題的根本原因,。大多數(shù)高中教師面對教習(xí)成績落后和擾亂紀律等學(xué)生時,，都沒有去和學(xué)生進行一次有效的溝通。沒有去分析學(xué)生不喜歡學(xué)習(xí)或違反紀律的根本原因是什么,，因為當找到了學(xué)生問題的根本所在,，校方才可以和家長相互配合，從根本上去共同解決學(xué)生的問題,。另一方面,，在高中教育管理中，應(yīng)減少競爭,、攀比意識,。包括：學(xué)校之間、老師之間和家長之間的攀比心理,。部分高中學(xué)生,，就是在這種嚴重競爭和攀比化的教育管理環(huán)境中，被逐漸消磨掉自己的愉悅的學(xué)習(xí)心態(tài),。雖然競爭化的管理方式可以刺激學(xué)生的學(xué)習(xí)成績不斷提高,，但并不能長期的使用。現(xiàn)代高中教育管理策略應(yīng)為多元化,、人性化的性質(zhì),，老師應(yīng)通過不同的方式去了解學(xué)生的性格特征，如：與家長的溝通,，然后因材施教,，以多元而人性化的管理方式去引導(dǎo)學(xué)生正確的生活和學(xué)習(xí)。

為人師表,、平等對待：對于高中學(xué)生來講,，在行為方式和思想意識上很大程度上直接受到了老師和學(xué)校的影響，即：人們孩童時期的模仿本能,。想要讓高中教育管理更加的有效,，其創(chuàng)新方式并不是指創(chuàng)造一種新的及管理方式，還要完善自身已有的管理方式,，即：管理者自身是否成為了學(xué)生的榜樣,。為人師表，則是指教師或校方的管理者在教育管理的中,，是與學(xué)生是平等的,，是沒有特權(quán)的。在要求學(xué)生平等交流的同時,，校方和老師也不能因為學(xué)生學(xué)習(xí)成績和家庭背景存在差異,，而出現(xiàn)差別對待的情況。同時管理方應(yīng)懂得維護自己的形象,，控制自己的情緒,。很多老師或管理者,，因為長期工作面對各種問題學(xué)生，積累的負面情緒會在某一刻爆發(fā),，并且不能及時的短時間的進行自我控制,，這種負面情緒的散播，直接影響了高中學(xué)生的心理和對教師,、學(xué)校的印象,，同時也就增大了高中教育管理的難度。

總之,，高中教育管理的創(chuàng)新,，并不是意味著打造一種全新的管理體系，而是根據(jù)現(xiàn)代學(xué)生的真正需求,，去完善自身的管理模式,，實現(xiàn)與時倶進的目標。

工作計劃及實施方案篇

員工績效改進計劃通常是在主管的幫助下,，由員工自己來制訂,，并與主管共同討論，就員工當前水平,、工作成果和存在的問題,、工作改進計劃、績效目標要求和具體實施方法等內(nèi)容達成一致,。員工績效改進計劃的核心是績效提高,，所以員工績效改進計劃一般沒有持續(xù)性，即一個員工經(jīng)過兩或三個周期的績效改進計劃仍沒有工作進展或工作進展無法滿足工作績效要求,，則企業(yè)一般會考慮輪崗或更換員工,。這也是主管幫助員工制訂績效改進計劃和職業(yè)生涯兩項工作的不同。

1,、尋找績效差距

績效差距的表象是員工績效水平無法達到企業(yè)的要求，其深層次的原因為,，存在著某種因素使得員工無法按要求完成績效,。

尋找績效差距可以根據(jù)工作要求和員工實際工作結(jié)果對比確定。例如：某員工工作要求為每月6號上交報表,，實際績效為每月最早8日才可以上交報表,。績效差距為：報表上交無法按時完成,，延后時間大于2日,。

2、分析原因

員工績效無法達到要求,，應(yīng)該從員工,、主管及環(huán)境三方面尋找原因,。員工角度：可能存在能力無法達到任職要求、員工溝通能力欠缺,、員工身體狀況等客觀因素,，以及員工不愿按時完成等主觀因素兩方面；主管角度：可能存在督導(dǎo)不及時,，未及時發(fā)現(xiàn)問題并幫助員工改正等因素,。環(huán)境角度：可能存在數(shù)據(jù)無法準時提供、報表匯總周期過短,、數(shù)據(jù)提供準確性差引起校驗期較長等原因,。

可能引起員工績效差距的原因一般包括：

員工方面：不知如何做；不知如何做好,；不知什么最重要,；不知做成什么樣；不想做,；還有其它事情要做,；做了也沒什么用等。

主管方面：不知做了有什么用,；不知如何幫助員工,；是否幫助過員工；是否未肯定員工的成績,；是否未提醒員工的過失等,。

3、決定是否改進

并不是所有的績效差距都要納入員工績效改進計劃之中,。一般來說,，通過員工努力確定可以達到績效改進的工作才會納入到績效改進計劃之中，也就是因為員工因素造成的或者雖不是員工造成,，但通過員工改變工作方法可以改進工作的內(nèi)容才會納入績效改進,。

4、找出可能的方法

績效改進的方法應(yīng)該由主管和員工一同完成,，可采用頭腦風(fēng)暴,、或重新梳理流程等方法，提出若干可能的方法,。

5,、制訂改進計劃

首先要確定改進目標。目標的選取應(yīng)該由主管和員工共同完成,，以員工為中心,，主管要提出明確要求；其次,，要對可能的方法進行篩選,，選取雙方認可的方法,，方法一旦確定，主管要確保給予員工足夠的資源支持,；第三,，要把改進計劃分解為若干步驟，并明確每一步驟的時間和工作效果要求,；最后,，形成一份書面的績效改進計劃。

6,、績效改進的實施,、檢查和新的計劃

績效改進計劃一旦制定，主管和員工應(yīng)該共同確保計劃的實施,，員工應(yīng)該按計劃計真完成每項工作,，并做好記錄，主管則應(yīng)給予員工適當?shù)闹С?，并定時檢查計劃執(zhí)行,，發(fā)現(xiàn)問題，及時與員工調(diào)整計劃。

1,、績效改進計劃要有針對性,，不能偏離主題,。

2、績效改進計劃要關(guān)注重點環(huán)節(jié)，不可能面面俱到。

3,、績效改進計劃要注明具體的時間。

4,、績效改進計劃標準要盡可能量化和具體,。

5、績效改進計劃需要雙方認可,，它是一個溝通過程,，不是安排工作。

6,、績效改進計劃不是一項員工福利，計劃失敗,，員工和主管都應(yīng)面臨調(diào)整崗位的問題,。

7、績效改進計劃是主管的日常工作,，應(yīng)保持足夠的關(guān)注,。

個人的績效改進計劃通常是在主管人員的幫助下,，由員工自己來制定，并與主管人員討論,，達成一致意見的實施計劃,。主管人員應(yīng)承諾提供員工實現(xiàn)計劃所需要的各種資源和幫助?？冃Ц倪M計劃通常包括以下幾個方面的內(nèi)容,。

1、有待發(fā)展的項目

有待發(fā)展的項目通常是指在工作能力,、方法,、習(xí)慣等方面有待提高的地方。這些有待發(fā)展項目可能是現(xiàn)在水平不足的項目,，也可能是現(xiàn)在水平尚可但工作需要更高水平的項目,，這些項目應(yīng)該是通過努力可以改進和提高的。一般來說,，在績效改進計劃中應(yīng)選擇一個最為迫切需要提高的項目,，因為一個人需要提高的項目可能有很多，但不可能在短短的半年或一年時間內(nèi)完全得到改進,，所以應(yīng)該有所選擇,。而且，人的精力是有限的,，也只能對有限的一些內(nèi)容進行改進和提高,。

2、發(fā)展這些項目的原因

任何企業(yè)都不是隨便就把某些項目列入績效改進計劃中去的,。通常這些被選項目是員工能力的薄弱點,，也是迫切需要改進的地方。

3,、目前的水平和期望達到的水平

績效改進計劃應(yīng)該有明確,、清晰的目標，因此,，在制定績效改進計劃時,，要指出需要是高的項目目前的表現(xiàn)水平以及期望達到的水平。

4,、發(fā)展這些項目的方式

通?？梢圆扇∨嘤?xùn)、自我學(xué)習(xí),、他人幫助等方式來改進這些待發(fā)展的項目,，使之從目茸的水平提高到期望的水平。當然，對一個項目進行發(fā)展并不是只能采取一種方式,。也可,，i同時采取多種方式。

5,、設(shè)定達到目標的期限

企業(yè)制定績效改進計劃時,，還應(yīng)該設(shè)定達到預(yù)期目標的時間界限，這樣可以一步步推進員工的發(fā)展,。

通常來說,，制定個人發(fā)展計劃需要經(jīng)歷以下過程。

1,、員工與主管人員進行績效考評溝通,。在主管人員的幫助下，員工認識到自己在工作中哪些方面做得好,，哪些方面做得不夠好,，認識到目前存在的差距。

2,、員工和主管人員共同就員工績效方面存在的差距分析原因,，找出員工在工作能力、方法或工作習(xí)慣方面有待改進的方面,。

工作計劃及實施方案篇

第一,、讓學(xué)生參與管理班級，樹立主人翁地位,。

在班級中設(shè)立值日班長是重要的一個措施,。上一個學(xué)期值日班長是由班干部擔任，結(jié)果效果不好,。后來改由學(xué)生輪流擔任,，每天一人，班級一天的工作全部由值日班長來完成,。由于學(xué)生管理沒有經(jīng)驗,，而且每天不同的同學(xué)輪流，容易造成管理的任意性和盲目性,，因此,，對工作進行具體的細化，并要求寫好《班長日志》,，讓值日班長的工作有據(jù)可依,，能有條不紊地進行。從此,，全體同學(xué)真正擔負起了管理班級的職責(zé),。

學(xué)校的衛(wèi)生是日常管理的重要方面之一，工作面廣、任務(wù)重,、要求高。過去人多,，效率低,，現(xiàn)在每天只有6人，也能保質(zhì)保量地完成,。值日生少了,，而班主任工作量未減，值日生做得都很認真,，怕來不及做,，反而大幅度提高了工作效率。反而比以前做得更好了,，而且在衛(wèi)生保持上也很出色,。

第二，《班級日志》使班級管理增加了透明度,?！栋嗉壢罩尽肥怯芍等瞻嚅L每天記錄的，記錄了一天來班級的值日情況,，衛(wèi)生情況,，請假情況，各種活動,，作業(yè)情況以及值日班長的體會,。

那么在此我打算對班級進行如下管理措施：

1、養(yǎng)成教育：養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,，對學(xué)生的成長進步是十分必要的,，好的行為習(xí)慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。因此,，在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的,。根據(jù)學(xué)生的思想實際情況，與學(xué)校的德育工作密切配合,，本學(xué)期,，將從不同的方面和角度對學(xué)生進行規(guī)律性的常規(guī)要求。重點落實好《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,，使學(xué)生逐步形成良好的德品質(zhì),，行為習(xí)慣，學(xué)習(xí)習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,，不使一個學(xué)生掉隊,。

2、加強后進生管理：進入初二下學(xué)期，很多成績不理想學(xué)生掉隊,，思想包袱大,，學(xué)習(xí)不積極對此要面向全體學(xué)生，分類施教,，加強對后進生的輔導(dǎo),，要從關(guān)心、愛護學(xué)生的角度出發(fā),，了解關(guān)心學(xué)生,。及時了解學(xué)生的心理變化，掌握他們成長道路上的發(fā)展情況,。

3,、及時了解學(xué)情：準確把握學(xué)生對知識的掌握，因材施教,，在重點難點上下工夫,，以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升,。

4,、家教結(jié)合：經(jīng)常保持與否學(xué)生家長聯(lián)系，使學(xué)校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來,，本學(xué)期,，力爭把所有的家長聯(lián)系一次，甚至多次,。要不厭其煩的做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,，抓兩頭，促中間,，使全班形成一盤棋,，真正成為一個團結(jié)向上的班集體，為明年的初三復(fù)習(xí)打下良好基礎(chǔ),。

一,、本學(xué)期目標

德育工作是學(xué)校所有工作的首要工作，只有搞好了德育工作,，才能營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,，也才能培養(yǎng)出對國家、對社會,、對人民有用的人才,。本學(xué)期我班將以學(xué)生行為品質(zhì)發(fā)展性評價為主導(dǎo)，以一日行為規(guī)范教育,、愛國主義教育,、誠信教育,、感恩教育為主題開展>德育教育活動，影響學(xué)生的思想道德品質(zhì)健康發(fā)展,。本學(xué)期我班將根據(jù)學(xué)校的德育工作計劃和我班的實際情況,，制定班級工作計劃：以學(xué)校的《一日行為規(guī)范考評標準和辦法》來管理班級，以愛國主義,、誠信,、感恩教育為主題開展德育教育。力爭使每位學(xué)生在行為品質(zhì),、思想道德、學(xué)習(xí)態(tài)度,、紀律觀念上得到錘煉,、健康發(fā)展。

二,、班級基本情況

一(8)班共46名學(xué)生,，男生26名，女生20名;這個班是一個平行班,，大部分學(xué)

生思想素質(zhì)較好,，但是少部分學(xué)生的行為品質(zhì)、思想道德,、紀律觀念,、學(xué)習(xí)態(tài)度方面仍然需要加強教育。

三 具體措施

1,、加強一日行為規(guī)范的管理,。對于與一日行為規(guī)范要求不相符的，要求值日生嚴格記錄,。凡是每天被記錄的學(xué)生,，我都要對他們進行教育。凡是達到班級誠信記錄要求的,，嚴格進行跟蹤輔導(dǎo)教育和進行科任教師和班干部月考評制,。對于屢教不改的學(xué)生，要聯(lián)合家長,、學(xué)校共同進行教育,。力爭使每位學(xué)生在行為品質(zhì)、思想道德,、學(xué)習(xí)態(tài)度,、紀律觀念等方面養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

2,、加強小組合作,。本學(xué)期我對全班46名同學(xué)進行了分組,，要求他們在小組中國_同學(xué)習(xí)、生活、勞動，取長補短,，共同進步。努力使學(xué)生在小組合作中養(yǎng)成團結(jié)學(xué)習(xí),、相互配合、共同發(fā)展的良好品質(zhì)。

3、創(chuàng)建人人值日制。全班46人輪流值日,，負責(zé)記載班務(wù)日志,、擦黑板,，讓每位學(xué)生參與班級管理，力爭增強每位學(xué)生的主人翁意識,、班級體榮譽感,。

4,、開展學(xué)生行為品質(zhì)發(fā)展性評價記錄活動,。，要求他們每月對他們在學(xué)習(xí),、紀律、衛(wèi)生、其他活動方面取得的成績和存在的不足進行記錄,、自我評價。力爭使每位學(xué)生在自我管理中不斷完善自己,、健康成長、全面發(fā)展。

5,、開展豐富多彩的德育活動,。本學(xué)期我班將從一日行為規(guī)范,、愛國主義、誠信教育,、感恩教育等方面開展德育活動，注重教育的生活化、情景化,，力爭使學(xué)生在日常的學(xué)習(xí)、生活中受到德育熏陶,。

6針對我班上學(xué)期紀律和衛(wèi)生方面存在的不足,，開學(xué)初制定相關(guān)的考評方案若干條，具體落實到人,。以便相互督促執(zhí)行,。

四、活動月安排如下：

九月份：建立班委會,，介紹班級管理構(gòu)想,。學(xué)習(xí)常規(guī)，盡快步入正軌,。加強文明禮貌教育,。

十月份：落實日常行為、學(xué)習(xí),、紀律,、衛(wèi)生、生活等常規(guī),。

十一月份：啟動愛國主義教育活動,。感恩教育總結(jié)。 十二月份：加強誠信教育活動,。全力以赴抓地理,。生物復(fù)習(xí)。期末復(fù)習(xí)考試,。

班主任工作計劃提高班主任工作的科學(xué)性和實效性,，關(guān)鍵在于加強對班主任工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高對班主任工作的科學(xué)管理水平,，提高班主任對班級的組織,、領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)管理水平。指導(dǎo)班主任做好工作計劃,，是加強領(lǐng)導(dǎo)和提高科學(xué)管理水平的基本的,、重要的環(huán)節(jié)。指導(dǎo)班主任制定工作計劃可以從以下幾個方面入手：

1.制定班主任工作計劃的必要性

(1)制定了工作計劃,，才能做到心中有數(shù),。班主任工作涉及到學(xué)校的各方面工作，是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,。只有制訂好周密的工作計劃,，才能有步驟地把學(xué)校的教育計劃落實到班級,，使學(xué)校培養(yǎng)目標具體化、階段化和層次化,，以保證學(xué)生的健康發(fā)展,。

(2)制定了計劃，工作才有序,。班主任是班級這個小社會的,工作繁重,，頭緒紛繁，工作難度大,。只有制訂好工作計劃,，才能有主次、有先后,、有順序地開展工作,，事半功倍。

(3)班主任工作計劃是班級建設(shè)和管理的行動綱領(lǐng),。班主任制定計劃目標,，并向?qū)W生公布，才能充分調(diào)動學(xué)生的積極性,，向著明確的目標,，沿著既定的路線，有步驟,、有組織地開展工作,。制定工作計劃有利于對工作進行檢查和督促。班主任對工作進行經(jīng)常性的檢查和督促是提高工作質(zhì)量的有效途徑之一,。有了計劃,，就能正確檢查自己的工作情況。同時學(xué)校,、學(xué)生也可以根據(jù)計劃檢查,、督促班主任工作。

2.制定班主任工作計劃的依據(jù)

(1)上級指示,。包括黨和國家的教育方針,、政策和法規(guī)，以及上級教育行政部門的指示和要求,。

(2)學(xué)校要求,。學(xué)校工作計劃為整個學(xué)校管理規(guī)定了明確的任務(wù)，對教育目的和當前形勢做出了明確論述,。它是制定班主任工作計劃的直接依據(jù),。

(3)班級實際情況,。班級情況包括學(xué)生人員構(gòu)成,、學(xué)習(xí)狀況、思想狀況、體質(zhì)狀況,、骨干狀況,、班級特點等。班級狀況是工作計劃的基礎(chǔ),，只有根據(jù)班級狀況出發(fā),，才能使班主任工作具有針對性，切實可行,。

(4)以教育科學(xué)理論為基礎(chǔ),。班主任工作計劃必須符合教育工作的現(xiàn)律和青少年身心發(fā)展的規(guī)律，使計劃能得到科學(xué)的,、合理的,、順利的實施。

(5)間接經(jīng)驗,。制定計劃時,，應(yīng)重視教育情報，了解教育動態(tài),，學(xué)習(xí)和借鑒別人的管理經(jīng)驗,，做到博眾人之長，取百家精華,。

(6)考慮到各方面的條件,。應(yīng)考慮學(xué)校條件、任課教師條件和班主任自身條件等,，確保工作計劃實施的可行性,。

3.制定班主任工作計劃的原則

(1)目的性原則。制定工作計劃,，首先要確定目標。班主任工作計劃的總目標應(yīng)以培養(yǎng)社會主義接班人為主體,。有了這個總目標,，計劃就有了社會主義方向性。各種計劃就能做到有目的,、有層次,。

(2)整體性原則。班主任工作計劃是學(xué)校整體工作計劃的一個組成部分,，它必須服從于使學(xué)生德智體美勞諸方面得到全面發(fā)展這一教育目的,。在整體性原則下，還應(yīng)有所側(cè)重,。

(3)群眾性原則,。班主任工作計劃關(guān)系到全班師生,，計劃的設(shè)想、確定目標,、制定措施都必須走>群眾路線,。整個計劃制定過程應(yīng)廣泛征求校領(lǐng)導(dǎo)、任課老師,、學(xué)生及其家長的意見,，集思廣益，群策群力,。

(4)穩(wěn)定性和靈活性原則,。班級工作要井然有序，班集體要穩(wěn)定團結(jié),，計劃的連續(xù)性和穩(wěn)定性是其保證,。然而，客觀情況的變異性則又要求計劃具有靈活性,，使計劃適應(yīng)新情況,。

(5)超前性和現(xiàn)實性相結(jié)合。計劃的制定必然帶有預(yù)測性,，勾畫出理想的發(fā)展前景,，這就是超前性。而理想必須建立在現(xiàn)實的基礎(chǔ)上,，根據(jù)現(xiàn)實情況制訂計劃,，這就是現(xiàn)實性。超前與現(xiàn)實的緊密結(jié)合,，使計劃具有長時間的適用性,，保證實施可行性。

4.班主任工作計劃的基本結(jié)構(gòu)

(1)班級的基本情況分析,。班級發(fā)展的水平和特點,，班級學(xué)生的基本狀況和特點，有利條件和不利因素,，存在的主要問題等,。

(2)工作目標?？偰繕?、階段目標和各層次具體目標等。

(3)措施安排,。主要教育活動,，組織力量與分工，時間步驟安排等,。

(4)檢查辦法與總結(jié),。

5.班主任工作計劃的種類和內(nèi)容

(1)學(xué)期計劃,。這是學(xué)期開始時制訂的計劃，是全學(xué)期班主任工作的總綱,。 這種計劃由三部分組成：

①基本情況分析,。包括班級的自然狀況,、現(xiàn)狀和歷史狀況的分析,。班級的自然狀況如：總的人數(shù)、男女生人數(shù),、年齡,、團員、隊員,、班干部,、三好學(xué)生和差生的比例等。班級的現(xiàn)狀分析如：班級學(xué)生的思想品德狀況,、學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,、體質(zhì)狀況、學(xué)生的特點,、班干部和能力素質(zhì),、班級學(xué)生中的人際關(guān)系和班級的優(yōu)缺點等。對班級基本情況的分析是確立教育任務(wù)的基本依據(jù),。因此,，班主任要在全面分析的基礎(chǔ)上，善于抓住班級面貌最本質(zhì)的東西和主流,。至于分析的詳細條目需視其具體情況而定,。

②確定教育任務(wù)。這部分內(nèi)容是在對班級基本情況分析的基礎(chǔ)上,，根據(jù)教育目的和學(xué)校本學(xué)期中心任務(wù)的要求,，明確規(guī)定本學(xué)期應(yīng)達到的教育目標。確定教育任務(wù)應(yīng)抓住重點,，突出中心任務(wù);同時,，確定教育任務(wù)還要注意針對性，不要過分籠統(tǒng),。

③工作具體安排,。這部分包括為完成教育任務(wù)而打算采用哪些內(nèi)容、方法和時間安排等,。這部分應(yīng)具體些,。常見方式有兩種：一種是以時間順序為主線，縱向安排各種具體的活動內(nèi)容,、方式,、時間和地點等,。另一種從德、智,、體,、美、勞幾方面橫向列表安排各方面的工作,。要注意的是,，無論采用哪種方式安排工作，都應(yīng)考慮計劃的可操作性,。

(2)月或周工作計劃,。這是根據(jù)學(xué)期計劃和某一階段的任務(wù)，在本月或本周開始時制訂的,，這種計劃要訂出具體的內(nèi)容,、時間、地點方式,、措施和執(zhí)行人員等,。

(3)具體活動執(zhí)行計劃。這是指為開展某一教育活動而制訂的具體計劃,。如：組織一次主題班會,，開展一項文體活動等。這種計劃要訂得十分具體,，各種準備工作都應(yīng)作詳細而具體的考慮,，這樣開展工作才會做到胸有成竹，有條不紊,。制定計劃要注意征求科任老師,、班干部和學(xué)生的意見。計劃訂好交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準后要認真執(zhí)行,。若客觀情況發(fā)生了變化則應(yīng)做出相應(yīng)的修改和調(diào)整,。另外，還應(yīng)隨時檢查計劃的執(zhí)行情況;計劃執(zhí)行完后,，還要做認真的總結(jié),。

工作計劃及實施方案篇

初三，是初中進入關(guān)鍵一年,，為實現(xiàn)“培養(yǎng)有理想,、有信心、有毅力,、講文明,、守紀律的畢業(yè)生，學(xué)生能夠考上理想的高中”的總目標，在積極落實學(xué)校德育工作和做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,，根據(jù)班級的具體情況及畢業(yè)年級的特殊性,，制定本工作計劃。

一,、班級現(xiàn)狀分析(學(xué)生思想,、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣,、班級成績,、班級文化建設(shè)等方面)：

初三共有ⅹ名學(xué)生，其中男生ⅹ人,，女生ⅹ人,。該班大部分學(xué)生成績較差,，學(xué)習(xí)積極性不高,，甚至絕大部分學(xué)生厭學(xué)，行為習(xí)慣差,，學(xué)習(xí)效率低,，后勁不足。針對班級現(xiàn)狀,，初三班級文化建設(shè)需要營造一個樂學(xué),、樂問、樂思,、樂做的氛圍,。班級學(xué)風(fēng)是每位同學(xué)能主動發(fā)展，做到“無為而無不為”,。教室里的每面墻都能說話,，不斷的補充更新。教室前黑板上標有：“快樂加油站”,，給予同學(xué)們心理暗示,，“有夢想就能成功”。

二,、班級目標：

1,、加大班級管理力度，樹立良好班風(fēng)學(xué)風(fēng),，增強班級凝聚力,，提高學(xué)生競爭力。

2,、每個學(xué)生都有明確的目標計劃,，并且有信心、有毅力,、有干勁去實現(xiàn)理想,。

3,、做好培優(yōu)補差工作，做好中等生的提高工作,。

三,、工作重點：

1.加強班級管理，緊抓學(xué)生行為規(guī)范,。

2.定目標,，樹典型，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。

3.大力做好培優(yōu)補差工作,，加強學(xué)生心理輔導(dǎo)。

4.開好班會,，及時解決班級存在的主要問題,，讓學(xué)生及時充電,。

班級口號：團結(jié)一心，爭創(chuàng)佳績,。

四,、具體措施

1.加大班級管理力度，繼續(xù)樹立良好班風(fēng),，促進學(xué)風(fēng),。

遵守紀律是學(xué)生學(xué)習(xí)進步的重要保證，良好班風(fēng)是集體更具競爭力的基礎(chǔ),。初三是初中決戰(zhàn)性的一年,，為使班集體和個人都更具競爭力，本學(xué)期將加大班級管理力度,，力爭杜絕違紀現(xiàn)象,。

(1)加強班干部隊伍管理和培養(yǎng)，讓學(xué)生能更好的自我管理,。每周開班委例會,，討論班級出現(xiàn)的問題及解決措施等。

(2)針對平時紀律表現(xiàn)差的學(xué)生,，及時進行心理輔導(dǎo),。

(3)繼續(xù)密切保持和生活老師聯(lián)系溝通，統(tǒng)一思想,。及時幫助解決宿舍區(qū)出現(xiàn)的問題,。

(4)加大早自習(xí)和下午自習(xí)課的管理力度，嚴格要求做到“不亂講話,，不準串位,，嚴格遵守自習(xí)課紀律”，維護良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,。

(5)樹立文明守紀典型,。我班大部分同學(xué)已經(jīng)基本形成了良好的行為習(xí)慣。為使班級每一位同學(xué)的組織紀律性,、團隊意識進一步增強,，本學(xué)期班內(nèi)樹立文明守紀的“學(xué)習(xí)標兵”。

2.加強優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成,，提高整體競爭力,，促進班風(fēng)。

(1)制定目標計劃,。幫助每一個學(xué)生進行自我分析,，明確自身的長處及不足，針對自身的特點制定最合適的目標計劃,，并幫助學(xué)生執(zhí)行計劃,。

①樹立中考目標。利用班會課向?qū)W生介紹各高中以往的分數(shù)線及基本情況,。結(jié)合學(xué)生實際情況確定中考目標,。指明學(xué)生努力奮斗的方向。

②樹立學(xué)期目標,。學(xué)期目標主要以“定分數(shù)”和“找對手”為主,。讓學(xué)生明確本學(xué)期要學(xué)習(xí)成績要達到什么層次。找一個追趕的目標,，盡力超過對手,，營造競爭氣氛。形成互相督促,，互相監(jiān)督的學(xué)習(xí)氛圍,。

③定好周計劃。由于初三學(xué)習(xí)緊張,，學(xué)習(xí)任務(wù)重,。所以必須讓學(xué)生明確每周自己要做到什么，上周還有什么沒有做好,，及時總結(jié)反思,，檢查改進。

(制定目標的工作在第一周完成,。學(xué)生計劃實施由班主任和學(xué)生共同監(jiān)督。)

(2)繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。

經(jīng)過兩年的不懈努力,，我班學(xué)生在學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成、學(xué)習(xí)方法的積累上已經(jīng)取得一些成績,，但面對初三繁重的學(xué)習(xí),，目前多數(shù)同學(xué)還不能很好的適應(yīng),。如不能合理安排時間，學(xué)習(xí)效率低下,，不能自覺復(fù)習(xí),、差缺補漏，不能及時反思總結(jié)等等現(xiàn)象,。因此,，本學(xué)期還將繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)工作，力爭讓學(xué)生學(xué)習(xí)忙而有序,，提高學(xué)習(xí),、復(fù)習(xí)效率。主要的方向是在課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣,、自習(xí)習(xí)慣等,。

①課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣。 主要做三項工作：

第一,，各科任老師和值日班干一起抓好課前準備,。

第二，結(jié)合各科實際,，課堂上要求學(xué)生對對有疑問,、重點、易錯題,、補充題等等做好筆記,。

第三，學(xué)會自我提醒,，學(xué)生間互相提醒,，防止走神發(fā)呆，杜絕不專心聽講,，保證每節(jié)課都有收獲,。

②自習(xí)習(xí)慣。 主要是三方面的工作：

第一,，督促學(xué)生利用好自習(xí)課,。安排好每節(jié)自習(xí)課的學(xué)習(xí)內(nèi)容。嚴格做到“不亂講話,，不準串位,，嚴格遵守自習(xí)課紀律”。每節(jié)自習(xí)課班主任監(jiān)督,。培養(yǎng)學(xué)生自覺利用好時間,，提高學(xué)習(xí)效率的習(xí)慣。

第二,，引導(dǎo)學(xué)生利用好課余時間,。培養(yǎng)學(xué)生自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。

第三，培養(yǎng)學(xué)生自覺讀課外讀物的習(xí)慣,。擴大知識面,，掌握更多更好的方法。

(3)加強和科任老師聯(lián)系,，做好培優(yōu)補差工作,。班主任及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，針對學(xué)生具體情況制定措施,，幫助學(xué)生排除思想,、學(xué)習(xí)上的障礙，力爭提高學(xué)習(xí)成績,。

(4)樹立學(xué)習(xí)典型,。班內(nèi)樹立起勤奮好學(xué)、科學(xué)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)典型,。為了使班級每一位同學(xué)的學(xué)習(xí)目的性進一步增強,，并在班級營造勤奮學(xué)習(xí)、掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,、相互學(xué)習(xí),、相互競爭的良好的學(xué)習(xí)氛圍。(樹立學(xué)習(xí)典型的工作已經(jīng)完成)

(5)在班內(nèi)展開“三比”活動,。

①內(nèi)容：學(xué)習(xí)比勤奮,、比質(zhì)量，體育鍛煉比刻苦,。

②具體措施：學(xué)習(xí)評比由督學(xué)組負責(zé)組織,，最勤奮的同學(xué)名單由全體同學(xué)投票產(chǎn)生，學(xué)習(xí)質(zhì)量由每次考試成績決定,，評出成績好的和進步大的,。體育鍛煉由體育委員負責(zé)，由體育老師審核,?？己藘?nèi)容包括課間操、眼保健操,、體育課,、晨跑的出勤情況、自覺鍛煉的次數(shù)等等,。

③獎勵辦法：初定每月評比一次,，利用班費給予一定的獎勵。

3,、搞好學(xué)習(xí)活動,，豐富學(xué)習(xí)生活，增強學(xué)生競爭意識,，促進班級活力,，開拓學(xué)生知識視野。由督學(xué)組全面負責(zé)學(xué)習(xí)知識競賽,，班內(nèi)開展學(xué)習(xí)知識競賽,。初步計劃開展的競賽有：語文背誦或朗誦比賽、英語背誦或詞匯積累比賽,、數(shù)理化解題或找錯比賽,、政治時事競賽等等。

4.加強學(xué)生體育鍛煉,，大力抓好兩體,、兩操。體育力爭出好成績,。對體育特困戶,，班主任和體育老師一起設(shè)法幫助其解決困難。(本工作貫穿整一學(xué)年,，班主任堅持每次都到現(xiàn)場監(jiān)督,。)

5.加強心理輔導(dǎo)，做好青春期教育,。德育小組加強學(xué)生心理輔導(dǎo),，加強師生交流。及時疏導(dǎo)學(xué)生心理問題,，及時解決學(xué)生矛盾,。

6、抓好學(xué)生思想工作,。

(1)注意學(xué)生思想動向,，及時疏導(dǎo)學(xué)生心理問題。

(2)引導(dǎo)學(xué)生塑造高尚的人格,，告別陋習(xí),，提升正氣。

(3)引導(dǎo)學(xué)生追求更高的思想境界,，積極參加團課學(xué)習(xí),，積極向團組織靠攏。

工作計劃及實施方案篇

一,、__年鄉(xiāng)村振興工作進展情況

__區(qū)內(nèi)__個行政村,，其中__村為我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興試點村，__村為省級鄉(xiāng)村振興示范村。為扎實推進鄉(xiāng)村振興工作,，我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃,，部署推進重大政策、重大行動和重要工作,，協(xié)調(diào)解決實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重點難題,。

(一)著眼產(chǎn)業(yè)興旺，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)

因地制宜,，大膽謀劃,，促進農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅持基層黨建示范點與鄉(xiāng)村振興示范村“雙示范融合”,，著力建設(shè)下湖村,、疊石村兩個省級鄉(xiāng)村振興試點村。茶產(chǎn)業(yè)：我鎮(zhèn)以生春源茶業(yè)有限責(zé)任公司為龍頭,，帶動x家本土茶葉加工企業(yè),。建設(shè)生春源疊石茶葉基地__畝，輻射帶動__村約__農(nóng)戶對全鎮(zhèn)約__畝茶山進行標準化改造管理,，茶葉產(chǎn)量顯著提升,。茭白產(chǎn)業(yè)：以長晟生態(tài)農(nóng)業(yè)公司為龍頭，建設(shè)千畝茭白產(chǎn)業(yè)園和千畝荷花基地,，采用生態(tài)立體種植模式(荷花+小龍蝦),，實現(xiàn)高產(chǎn)、高效農(nóng)業(yè)種養(yǎng),，打造生態(tài)農(nóng)業(yè)田園綜合體,，實現(xiàn)荷花套養(yǎng)小龍蝦__畝，提供就業(yè)崗位約__人,，帶動村民增收約__萬元,，實現(xiàn)農(nóng)民共同富裕。食用菌產(chǎn)業(yè)：大力發(fā)展香菇為主的食用菌產(chǎn)業(yè),，形成吉際,、中房、林家,、大洋,、顯柄等村食用菌產(chǎn)業(yè)聚集地，實現(xiàn)投產(chǎn)香菇__萬袋,，年產(chǎn)香菇__噸,。中草藥產(chǎn)業(yè)：以大園、東山為核心,，引進“三葉青”中草藥種植項目為龍頭,，打造中房中草藥種植基地。水果產(chǎn)業(yè)：建設(shè)疊石的百香果、下湖的砂糖橘,，鳳凰山的水蜜桃,、大洋的葡萄、深坑,、厚富的核桃等數(shù)個中房特色水果采摘基地,。

(二)著眼生態(tài)宜居，不斷改善農(nóng)村環(huán)境

統(tǒng)籌鎮(zhèn)村發(fā)展,，打造宜居中房。大力實施基礎(chǔ)設(shè)施配套工程,，突出抓好水,、電、路,、房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，深入實施美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、村道路硬化和飲水安全鞏固提升工程,，全面落實土地整治,、危房改造等措施。不斷加大農(nóng)村環(huán)境整治,、改善生態(tài)和人居環(huán)境的宣傳力度,，營造良好的氛圍，確保村莊整潔有序,、干凈優(yōu)美的人居環(huán)境,。__年完成下湖、中房,、洋里,、沙坂、溪門,、港里,、顯柄等七個美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，其中下湖村,、中房村為美麗鄉(xiāng)村提升村,。以建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村為導(dǎo)向，以農(nóng)村垃圾,、污水治理和村容村貌提升為主攻方向,，完善建設(shè)和管護機制。大力推進農(nóng)村人居環(huán)境綜合治理工程,，完成全鎮(zhèn)x個行政村__戶三格化糞池新建改造任務(wù),、農(nóng)村戶用廁所改造和公廁改造。開展耕地占補平衡工作，完成規(guī)模面積__畝,，預(yù)計新增耕地面積__畝,。全面推行“河長制”，配備__個河道專管員對河道進行每日巡查常年管護,，保持河道清潔,。同時高度重視墓地專項整治工作，認真貫徹殯葬工作的部署要求,，進一步推進殯葬改革工作,。

(三)挖掘古鎮(zhèn)紅色資源，全力發(fā)展文旅產(chǎn)業(yè)

編制完成《__鎮(zhèn)旅游發(fā)展總體規(guī)劃》,，遵循旅游市場需求,，充分挖掘和利用中房山水風(fēng)光，開發(fā)建設(shè)鳳凰山景區(qū),、飛仙巖景區(qū),、百丈龍?zhí)镀俨肌⑸羁庸糯迓?、旗峰生態(tài)農(nóng)場和滿盾休閑旅游田園綜合體,，打造以觀光為基礎(chǔ)，以休閑為重點,、以體驗為特色的`鄉(xiāng)村生態(tài)休閑度假旅游,。利用承辦x羅源首屆七境茶文化節(jié)、舉辦羅源·中房健身休閑旅游豐收節(jié),、嶺兜書法攝影展等活動,，進一步打響中房知名度。憑借全鎮(zhèn)__個行政村都屬于老區(qū)革命基點村的獨特紅色資源,，通過鎮(zhèn)內(nèi)保存尚為完好的阻擊戰(zhàn)遺址,、厚富紅軍醫(yī)院、深坑抗日講習(xí)所等歷史遺址,，深入推進革命老區(qū)文化旅游發(fā)展,。抓好__村六個國家級傳統(tǒng)村落的保護工作，以歷史傳承下來的明清古建筑為依托,，深入挖掘古文化,，培育鄉(xiāng)村振興示點村,。進一步整合鳳凰山自然風(fēng)光,、疊石茶山風(fēng)光,、滿盾田園綜合體田園風(fēng)光,，滿盾古民居,、嶺兜轉(zhuǎn)水橋、林家旗桿林,、陳太尉宮以及千年古官道等資源,，推進旅游綜合開發(fā),，豐富完善旅游線路產(chǎn)品。

(四)著眼生活富裕,，全力推進脫貧攻堅

我鎮(zhèn)全力推進脫貧攻堅作為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的基礎(chǔ)和前提搶抓政策機遇，精心謀劃扶貧項目,，持續(xù)培育增收產(chǎn)業(yè)，大力推進脫貧攻堅,。加強“紅色引領(lǐng)”,，開展雨露計劃，實施精準脫貧,。年初以來,，鎮(zhèn)黨委加大黨建工作力度，加強“紅色引領(lǐng)”,，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,，帶領(lǐng)各村黨支部圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，帶領(lǐng)黨員開展雨露計劃培訓(xùn),，實施精準脫貧。全鎮(zhèn)多次開辦種植,、畜牧等培訓(xùn)班,，惠及建檔立卡貧困對象__人，提升貧困人員就業(yè)能力,，實現(xiàn)全體貧困戶得到穩(wěn)定脫貧,。中房村黨支部帶頭帶領(lǐng)黨員與貧困戶共同發(fā)展種植食用菌;大洋村黨支部幫助貧困戶黃珠玉養(yǎng)兔;疊石村黨支部黨員帶領(lǐng)貧困戶開辦百香果種植合作社,，促進貧困人口穩(wěn)定增收，實現(xiàn)貧困人口穩(wěn)定脫貧,，確保已脫貧貧困戶不返貧,。通過“黨建+”引領(lǐng)壯大村級集體經(jīng)濟發(fā)展。年初以來,，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞黨提出的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，把握機遇，把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為抓基層,、打基礎(chǔ),、強堡壘的重要抓手，堅持黨建引領(lǐng),，通過耕地占補開發(fā),、合作社經(jīng)營,、土地承包、盤活固定資產(chǎn)等,，凝聚力量推動村級集體經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大,。

(五)發(fā)展先進文化，切實加強社會治理

我鎮(zhèn)充分利用黨建微信群,、農(nóng)家書屋遠程教育等平臺,，廣泛開展理想信念教育，扶持培養(yǎng)一批產(chǎn)業(yè)帶頭人,、文化鄉(xiāng)賢等鄉(xiāng)土人才,，推進社會公德、家庭美德和個人品德建設(shè),，弘揚向善向上社會正能量,。依托獨特的紅色文化底蘊和資源稟賦，挖掘開發(fā)河洋耕讀文化,，著力打造文化歷史旅游景點的同時同步配套文化廣場,、鄉(xiāng)村舞臺等設(shè)施，進一步提升公共文化服務(wù)水平,。大力弘揚社會主義核心價值觀抑制天價彩禮薄養(yǎng)厚葬等陳規(guī)陋習(xí),，培樹家庭和美、鄰里和睦,、村社和諧的農(nóng)村社會新風(fēng)尚,，推動移風(fēng)易俗，促進鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn),。加強基層組織建設(shè),，把黨建責(zé)任抓實、抓細,、抓到位,，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署,、同推進,、同考核，嚴格按照黨內(nèi)政治生活準則開展工作,，創(chuàng)新活動方式,，豐富活動載體，過好組織生活,，持續(xù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),。切實加強平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)。結(jié)合“掃黑除惡”專項行動,，建立健全鎮(zhèn)村管理,、服務(wù),、協(xié)調(diào)功能，嚴厲打擊村霸,，重拳出擊黃賭毒和_組織,，主動化解農(nóng)村社會矛盾，實現(xiàn)政府治理和社會調(diào)節(jié),、群眾自治良性互動,。

二、__年工作計劃

(一)以產(chǎn)業(yè)興旺為重點,，抓好特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展

一是做大做強茶產(chǎn)業(yè)。堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合,，引導(dǎo)企業(yè)和茶葉種植大戶外出參觀考察學(xué)習(xí),，邀請專家蒞臨指導(dǎo)、座談,，集思廣益,、開拓眼界，解決中房茶葉等問題,，促進茶葉產(chǎn)業(yè)質(zhì)量和效益雙提升;抓住省市縣關(guān)于支持茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策,，盤活低效利用的建設(shè)用地，結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè),，把房屋,、倉庫、古厝修舊如舊改造成茶文化核心區(qū),，加快培育茶產(chǎn)業(yè),，打造集野茶生態(tài)茶園、精細加工及觀光旅游為一體的茶業(yè)基地,。二是做優(yōu)做精特色農(nóng)業(yè),。品種方面：要堅持多樣性原則，突出“一村一品”,，引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展茶葉,、香菇、茭白等,，調(diào)整品種結(jié)構(gòu),，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，打造名優(yōu)水果基地,、食用菌基地,、茶業(yè)基地“三個基地”。品質(zhì)方面：要突出“生態(tài),、生產(chǎn)、生活,、生意”四生融合的.發(fā)展理念，引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展以茶為主題的觀光農(nóng)業(yè),、休閑農(nóng)業(yè),，培育好種、好看,、好玩,、好賣、好賺“五好”新業(yè)態(tài),，推進農(nóng)業(yè)中一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,，加快推進農(nóng)業(yè)由增產(chǎn)導(dǎo)向轉(zhuǎn)向提質(zhì)導(dǎo)向。品牌方面：堅持綠色發(fā)展理念,，積極推進農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn),，擴大香菇、等無公害蔬菜品牌的影響力,，力爭再培育更多的農(nóng)產(chǎn)品品牌,，打響“醉美中房·綠色農(nóng)業(yè)”品牌。三是引導(dǎo)發(fā)展食品加工業(yè),。將現(xiàn)有的石板材園區(qū)規(guī)劃作為食品加工園區(qū),，引導(dǎo)綠色加工發(fā)展，建立低碳,、低耗,、循環(huán)、高效的綠色加工體系,，推進農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排,，利用現(xiàn)有特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，集中蓮子,、小龍蝦,、茶、香菇,、三葉青,、核桃等食品深加工。

(二)以生態(tài)宜居為關(guān)鍵,，提升農(nóng)村環(huán)境整治

一是治山,，實施造林綠化工程，引導(dǎo)種植多樣樹種,，豐富林木品種;實施生態(tài)修復(fù)工程,，實施礦山等裸露山體生態(tài)恢復(fù)治理工程，堅持每年生態(tài)封禁,，保護山體植被,，提高山體蓄水含水能力,，讓青山常在。二是治水,，全面落實“河長制”,，加強河洋溪、金溪流域交界斷面水質(zhì)監(jiān)管,，確保河洋溪,、金溪水質(zhì)穩(wěn)定在ⅲ類標準以上。扎實開展河洋溪安全生態(tài)水系建設(shè),，整體整治流域,，建設(shè)形成水系，保持水體清澈,，實現(xiàn)“河暢,、水清、岸綠,、景美”。三是造田園風(fēng)光,，在治山治水的基礎(chǔ)上,，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)為契機，為農(nóng)民提建議,、幫規(guī)劃,，從基礎(chǔ)設(shè)施、爭取項目,、資金扶持,、技術(shù)援助等方面，給以規(guī)劃引導(dǎo),，把握季節(jié)時令,，實現(xiàn)稻、菜,、果相間錯落,、輪作耕耘，既讓群眾增產(chǎn)增收,，也讓田園成景入畫,，打造舒適、安逸,、悠閑的田園風(fēng)光,。

(三)以鄉(xiāng)風(fēng)文明為保障，強化精神文明建設(shè)

一要深化移風(fēng)易俗,。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村,、舊村復(fù)墾工作,，創(chuàng)新特色模式，倡導(dǎo)改造大洋村杜氏主厝建設(shè)廉政教育示范點,，拓展為道德講堂陣地,，開展豐富多彩的業(yè)余講師團宣傳宣講活動，鄉(xiāng)賢座談會,、家訓(xùn)族規(guī)誦讀會等活動,，用鄉(xiāng)賢的嘉言懿行垂范鄉(xiāng)里，培育文明鄉(xiāng)風(fēng),。發(fā)揮黨建引領(lǐng),，積極拓展宗祠文化功能。二要涵育鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng),。大力弘揚社會主義核心價值觀,，發(fā)揮滿盾紅軍第一阻擊戰(zhàn)役紀念地、港里王家湖縣委舊址等愛國主義教育基地的作用,，引導(dǎo)群眾愛國愛家,、孝老愛親、重義守信,、節(jié)儉持家,，讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化浸潤群眾生活，營造向上向善的文化氛圍,。三要推進文化惠民,。大力開展文化下鄉(xiāng)活動，充分發(fā)揮文化廣場,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站,、農(nóng)家書屋、業(yè)余“講師團”等載體作用,，廣泛開展農(nóng)民樂于參與的文化活動,，豐富農(nóng)村文化生活。加強黨的政策方針,、民間信仰,、鄉(xiāng)風(fēng)民俗、家風(fēng)家教,、道德法制,、孝道文化等內(nèi)容開展宣傳宣講,，用豐富多彩的文藝形式和鄉(xiāng)音俚語把新時代精神演出來,。

(四)以治理有效為基礎(chǔ)，完善鄉(xiāng)村治理體系

工作計劃及實施方案篇

安全工作重于泰山，牽涉到每一個學(xué)生的生命安全和一生的幸福,。為了確保學(xué)生的人生安全,，為了讓學(xué)生能夠平平安安，健健康康,，快快樂樂地學(xué)習(xí),，生活，成長,，特擬定本學(xué)期本班安全工作計劃如下：

一,、認真，細致,，周密地制定出本班班級安全工作必須要履行和遵守的條款如下：

1,、不準拉幫結(jié)伙，不準搞幫派,，不準扯皮打架,，不準亂講閑話，不準亂罵人,，不準講臟話,、流話，不準講不文明的語言,，不準聚眾鬧事,，不準圍觀、起轟,、湊熱鬧。

2,、不準隨身攜帶管制刀具,、打火機、火柴,、游戲機和一切具有危險隱患的物品,。

3、不準,、翻窗或爬欄桿,、爬高處。

4,、不準坐在桌子上,、窗臺上、樓道欄桿上,。

5,、不準爬車、追車和在公路上設(shè)置障礙物。

6,、不準在教室里,、走廊上、公路上追鬧,、打跳,。不準故意用桌子、凳子撞他人或故意放倒別人的凳子,。不準用棍棒,、掃把或其它物品追逐、打鬧,。

7,、不準玩火、玩電,、玩鞭炮,、玩彈槍等一切具有危險的物品。

8,、不準下河,、下塘洗澡、游泳,。

9,、不準去有危險的地方游玩或做一切不安全的事情。

10,、不準抽煙,、喝酒、xx或無益的聚會,。

11,、不準亂買零食吃、不準吃不衛(wèi)生,、腐爛,、有毒的食品。

12,、愛護公共財產(chǎn),，不準無故破壞學(xué)校財產(chǎn)，如有損壞,，自行修補或賠償,。

二、教育學(xué)生牢記安全條款

隨時不得違反,，時刻遵照執(zhí)行,，以確保自己無任何意外事故的發(fā)生,，保證自己的人生安全。

三,、對學(xué)生加強法律法規(guī)的認識,，了解和掌握教育。

經(jīng)常以周邊的犯罪實例為教育案例,，教育學(xué)生明白違法違紀行為的嚴重后果,，教育學(xué)生要隨時遵紀守法，做一名合格的社會公民,，做一名優(yōu)秀的學(xué)生,。

四、隨時對學(xué)生加強“交通安全,，防火安全,，

防雷安全，防水安全,，用電安全,，用煤氣安全，飲食安全”等易患安全常識的教育,，確保學(xué)生人身安全,。

五、加強學(xué)生青春期的安全教育,。

初中時期是學(xué)生身體正在生長和發(fā)育的時期,，無論是學(xué)生的身體外形，還是內(nèi)心心理都在發(fā)生著巨大的變化,。所以,，加強學(xué)生青春期的正常心理教育很重要。只有注重學(xué)生青春期教育,，才能促進學(xué)生健康地成長和發(fā)展,。

六、加強對女學(xué)生的安全認識教育,。

女學(xué)生在青春發(fā)展時期,，無論是身體還是心理都極容易受到意外的傷害,。所以教育女學(xué)生認清自我,，加強自我防范意識，學(xué)會自尊,、自愛,、自強、自立是很重要的大事情,，因為這關(guān)系到女學(xué)生一生的幸福,。因此加強對女學(xué)生成長階段的安全教育意義非凡，十分重要。

總之,，安全事故無小事,，安全工作不容忽視。一定要時刻把安全工作視為當務(wù)之急,，視為重中之重,，一定要努力抓好班級安全工作，確保每一個學(xué)生健健康康,，快快樂樂地茁壯成長,。

工作計劃及實施方案篇

為充分發(fā)揮離（退)崗干部黨員在經(jīng)濟建設(shè)中的作用，開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，經(jīng)信系統(tǒng)確定“加強離(退）崗干部黨員的教育管理,，鼓勵發(fā)揮余熱立新功”為黨建創(chuàng)新書記項目。按照項目要求,，公司黨委緊緊圍繞活動主題要求,，認真搞好組織落實，拓寬工作思路,，創(chuàng)新工作方法,，取得明顯成效。

一,、加強組織領(lǐng)導(dǎo),，健全組織機構(gòu)

離（退)崗干部黨員隊伍是一支忠誠黨的事業(yè)、政治堅定,、作風(fēng)優(yōu)良、勇于吃苦的隊伍,，在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和企業(yè)深化改革中發(fā)揮了重要作用,。做好離（退）崗干部黨員的教育管理工作,，對于更好地維護改革、發(fā)展,、穩(wěn)定和諧大局,，確保黨的各項方針政策的貫徹落實，具有十分重要的意義,。為了搞好活動,，公司黨委專門召開會議,，將這項工作納入議事日程，成立了黨建創(chuàng)新書記項目領(lǐng)導(dǎo)小組,，由黨委書記任組長,、工會主席、黨辦主任,、人事科長等任成員,，具體負責(zé)書記項目落實工作。公司后勤黨支部由45名離(退）崗黨員組成,，承擔著教育管理的主要任務(wù),，為發(fā)揮好作用，確定責(zé)任心強,、熟悉黨務(wù)知識,、有一定組織能力的黨員擔任黨支部書記,，并按照聯(lián)系方便,、利于活動的原則，就近劃分黨小組,，為各項工作的開展奠定了基礎(chǔ),。

二、加強制度建設(shè),，確保教育效果

公司黨委從離(退)崗干部黨員的實際出發(fā),，建立健全組織生活、通報工作,、民主評議黨員等管理制度,，確保教育效果。

1,、組織生活制度,。定期組織三會一課，學(xué)習(xí)傳達文件,、布置有關(guān)工作,、座談心得體會、相互交流思想等,。并根據(jù)老黨員的年齡,、身體狀況，不斷研究離(退)崗干部黨員開展活動的新形式,，以保證組織活動正常開展,。

2、通報工作制度,。及時向離(退)崗干部黨員通報全縣改革和經(jīng)濟發(fā)展的新成果,、新成績、黨內(nèi)的重大事項和全縣及本單位重要工作。讓老同志耳聞目睹改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的巨大成就,，加深對黨的方針政策的認識,，在政治上與_保持一致。

3,、民主評議黨員制度,。民主評議黨員工作每年進行一次，每個老黨員都要對照黨員標準從思想上,、行動上進行自我小結(jié),，認真開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗,，找出差距,，明確努力方向。

三,、加強教育管理,，積極開展活動

從實際出發(fā)，本著有利于參加活動,、有利于教育管理和有利于發(fā)揮作用的原則,，采取靈活多樣的方法，加強對離(退)崗干部黨員的教育管理,，增強管理的針對性和有效性,，把各項工作落到實處。

二是發(fā)揮離（退)崗干部黨員作用,，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮余熱,。離（退）崗干部黨員離職前在企業(yè)工作多年,，有的親身見證企業(yè)的變革改制,，對公司情況了如指掌，法律專業(yè)知識深厚,；有的從事生產(chǎn)運行管理多年,，對產(chǎn)品制造,、工序控制經(jīng)驗豐富，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,；有的從事過財務(wù),、成本核算、物資管理的領(lǐng)導(dǎo)工作,；有的具有高級工程師職稱,，參與過產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計與跟產(chǎn)制造,，有較高的技術(shù)業(yè)務(wù)水平,；有的曾是生產(chǎn)技術(shù)能手，有高級工人技師職稱,，是操作工人中的佼佼者。他們都有豐富的實踐經(jīng)驗,，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個領(lǐng)域具有較強的專業(yè)水平，是企業(yè)的寶貴財富,，充分發(fā)揮好他們的作用,，對企業(yè)發(fā)展非常有利。為此,，公司從離（退）崗干部黨員職工中聘請專業(yè)技術(shù)顧問,，參與法律,、技術(shù)、生產(chǎn)等方面的工作,，遇到問題一起探討，共同出主意,、想辦法,，解決了許多難題,。“七一”前夕,，公司專門邀請離(退）崗干部黨員代表召開茶話會,，介紹我縣工業(yè)立縣形勢,，介紹企業(yè)發(fā)展情況和遠景規(guī)劃，就目前所生產(chǎn)經(jīng)營狀況征求大家的意見和建議,，大家踴躍發(fā)言,，紛紛發(fā)表自己的見解，提出了很多合理化建議,，收到良好效果。

三是關(guān)心離（退)崗干部黨員生活,。公司依托離退休干部黨組織成立離退休職工辦公室,，具體負責(zé)離退休職工生活、醫(yī)療等方面的工作,。著重抓好離(退）崗干部黨員的信息咨詢,、醫(yī)療保健、生活服務(wù)等親情化服務(wù)項目,。公司還定期走訪退休人員,，結(jié)成對子，幫助解決生活上的困難,，讓他們體驗到組織的溫暖,。離休干部劉啟凡在公司家屬院居住，子女不在身邊,，今年夏天,，家中下水道堵塞、水管漏水,，公司立即派人幫助檢修,，因下水道設(shè)計不合理，又年久失修,，已經(jīng)無法通開,，只能重修改造。公司又專門請專業(yè)修建人員連續(xù)施工,，用兩天的時間幫助修好,，解決了燃眉之急。

“加強離（退)崗干部黨員的教育管理,，鼓勵發(fā)揮余熱立新功”黨建創(chuàng)新書記項目，在上級黨委的指導(dǎo)下,，通過精心組織,，細致工作，一大批擁有一技之長,、身體健康的離(退）崗干部黨員投身于社會活動及經(jīng)濟建設(shè),，積極發(fā)揮余熱,，真正實現(xiàn)“老有所養(yǎng)，老有所為,，老有所樂”,。

工作計劃及實施方案篇

結(jié)合本工程的具體施工特點，對二區(qū)及22#樓工程4月份的計劃做出如下方案措施：

1,、依據(jù)現(xiàn)場的施工現(xiàn)狀調(diào)整計劃,，合理組織人力調(diào)配，材料的及時供應(yīng),，機械設(shè)備運轉(zhuǎn)正常,。在作業(yè)現(xiàn)場大面積鋪開施工后，出現(xiàn)人員不足時,，督促施工班組加班加點加人員進行施工,。

2、加強施工協(xié)調(diào)管理工作：每半月定期組織召開例會,，依總體進度的基礎(chǔ)上,，報周工程情況并落實上周的完成情況，對能夠提前完成的工作,，要求盡量提前完成,。對無法完成或在施工中已經(jīng)耽擱的時間，要合理安排人員,，加班加點追回來,。

3、要求施工單位合理安排好施工工藝：需要水電安裝配合的地方,，要提前通知對方,，將具體工作落實到實處。同時對關(guān)鍵部位關(guān)鍵工序嚴格按照要求進行把關(guān),。

及時解決施工中出現(xiàn)的問題,。每月定期與監(jiān)理、施工單位組織進行安全,、質(zhì)量檢查并在例會上通報,。

5月份施工進度計劃

二區(qū)內(nèi)粉完成80%，外保溫施完成30%,。

22#樓公共部分及外墻涂料施工,，剩余兩完成至正負零。

完成商苑街23#,、24#樓與業(yè)主對接維修工作,。

二區(qū)砌體及驗收完畢，內(nèi)粉刷進入。

22#樓內(nèi)外粉刷完畢,，剩余兩個單元開工,。

二單體工程在保證工程安全、質(zhì)量的前提下,，

1,、合理組織人力調(diào)配，材料的及時供應(yīng),，機械設(shè)備運轉(zhuǎn)正常,。

2、對關(guān)鍵部位關(guān)鍵工序嚴格按照要求進行把關(guān),。

3,、及時認真解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，定期召開進度,、質(zhì)量,、安全生產(chǎn)會議，督促施工班組加班加點進行施工,。