為保證事情或工作高起點、高質量,、高水平開展，常常需要提前準備一份具體,、詳細,、針對性強的方案，方案是書面計劃,，是具體行動實施辦法細則,，步驟等。方案的制定需要考慮各種因素,，包括資源的利用,、時間的安排以及風險的評估等,，以確保問題能夠得到有效解決,。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

工作計劃及實施方案篇一

認真學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，以黨的十x大,、十x屆x中全會精神為指導,，貫徹落實市分行20_年工作計劃要求,，樹立一切以客戶為中心的思想意識,，加強“軟實力”建設，以卓越服務創(chuàng)造價值為手段,，積極主動為客戶搞好服務,，千方百計為客戶排憂解難，優(yōu)化本行發(fā)展環(huán)境,，增強工作信心與決心,，促進本行各項業(yè)務平穩(wěn)較快發(fā)展，提高經濟效益,。

二,、總體目標

圍繞20_年全年理財產品及基金營銷計劃，重點解決我行服務工作中存在的不足與突出問題,，進一步提高我行服務水平、服務能力,，增強服務形象和體現(xiàn)服務價值,，達到“服務好,、質量好、客戶滿意”的目標,，成為客戶滿意度和客戶首選的銀行,，從而助推各項理財產品及基金營銷業(yè)務平穩(wěn)較快發(fā)展,，創(chuàng)造良好經濟效益。

三,、具體工作措施

1,、通過宣傳，形成營銷活動聲勢

我行要利用電子屏,、橫幅,、板報、專欄和資料等進行開展“理財產品及基金營銷”活動宣傳,，形成營銷活動聲勢和競爭氛圍,，提高全體人員積極參與,，爭先恐后的熱烈氣氛，做到優(yōu)質服務,，以優(yōu)質服務創(chuàng)造優(yōu)良工作業(yè)績,。活動期間,，我行在醒目位置統(tǒng)一懸掛有關營銷活動宣傳標語,，銀行工作人員披授帶佩徽章上崗。窗口單位設立營銷活動宣傳欄,，安排佩戴授帶的引導員進行引導服務和講解,，樹立窗口單位優(yōu)質服務良好形象,，切實推進營銷活動的深入開展,。

2、抓住時機,，切實開展營銷工作

我行要抓住一切有利時機做好集中營銷工作,，各網點要在顯眼位置擺放新版宣傳折頁，營造“理財產品及基金營銷”就在客戶身邊的濃厚氣氛,。網點工作人員要向客戶進行業(yè)務咨詢,，積極推介“理財產品及基金”，向客戶詳細介紹理財產品及基金功能特點和辦理要求,。同時要加強對存量客戶的維護和再營銷工作,，根據我行實際，結合下達的工作計劃任務,，篩選存量優(yōu)質客戶,，進行主動營銷。優(yōu)化流程,，強化服務質量,，針對存量優(yōu)質貸款客戶，推出有吸引力的服務措施,，拓展營銷深度,，擴大我行業(yè)務范圍和優(yōu)質客戶群體,。

3,、采取定向營銷的方式

提升“理財產品及基金”品牌形象,。我行要選擇房地產開發(fā)商開發(fā)的按揭樓盤,、汽車經銷商營業(yè)場所及個體工商戶集聚等有利區(qū)域進行現(xiàn)場營銷,，搭配宣傳折頁等陳列物,，營造親近客戶的氛圍,，現(xiàn)場組織開展“理財產品及基金”營銷咨詢活動,，派發(fā)業(yè)務宣傳品,，吸引客戶前來參觀,、咨詢,，擴大“理財產品及基金”品牌的社會影響，促進“理財產品及基金”的銷售,。

4,、加強工作紀律，確保任務完成

在開展“理財產品及基金營銷”活動中,，我行要加強工作紀律,，凡本行工作人員必須準時上班，不準隨便離崗,，原則上不準請事假,，以飽滿的精神，高昂的斗志投入到營銷活動中,。我行要把營銷活動的任務指標分解到人,，使人人肩上有擔子、有責任,，要想方設法完成任務指標,。為提高營銷活動工作效率和綜合競爭力，我行各工作人員根據崗位職責要求實行上下聯(lián)動全員營銷,，爭取超額完成市分行下達的工作計劃任務,，以優(yōu)異成績向市分行匯報。

工作計劃及實施方案篇二

1,、全力配合區(qū)食品藥品監(jiān)督局做好街道方面的職能轉變與資源整合工作,。

2、繼續(xù)組織各成員單位進行食品安全專項整治行動,，積極協(xié)調各職能部門,，實行資源共享。通過多種形式適時發(fā)布食品安全預警信息,。

3,、加強食品安全社會監(jiān)督力量的建設。進一步對現(xiàn)有食品安全協(xié)管員,、信息員隊伍進行整合,，充分發(fā)揮社會力量的監(jiān)督作用。

4,、協(xié)助市場監(jiān)督管理局xx分局做好餐飲,、“五小行業(yè)”、鹵菜店的營業(yè)執(zhí)照的發(fā)證和換照工作,。

5,、配合市場監(jiān)督管理局xx分局，督促餐飲部門做好餐飲經營單位及學校食堂,、集體食堂,、建筑工地食堂的發(fā)證,、換證和量化分級、衛(wèi)生監(jiān)督工作,，并做好大排檔的餐飲服務許可證發(fā)放工作,。

6、督促市場監(jiān)督管理局xx分局做好食品,、餐飲從業(yè)人員健康證辦理,，公共場所衛(wèi)生許可證發(fā)證、換證工作,，并做好衛(wèi)生監(jiān)督技術指導,。

7、配合質檢部門做好對轄區(qū)內涉食企業(yè)的日常監(jiān)管工作,，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要及時上報,，對限期整改的企業(yè)要做到督促和警示，確保轄區(qū)內良好的生產環(huán)境,。

建立健全食品質量安全監(jiān)測體系,，加大檢測力度,，對集貿市場,、超市、學校,、餐廳等進行監(jiān)測，確保食品質量安全,。

在加工環(huán)節(jié),，要加強日常監(jiān)督檢查，督促企業(yè)落實臺賬登記,、原材料進廠檢驗,、產品出廠檢驗等制度。在流通環(huán)節(jié),，要具體檢查相關證件,、經營購銷臺賬、假冒產品等,。進一步深化食品安全工作整治,，建立索證索票制度,，使生產經營者自覺遵守法律法規(guī),。

工作計劃及實施方案篇三

一、巡視的目的和意義

為了加強黨內監(jiān)督,，有效推進反腐倡廉建設,，保持黨的純潔性,，促進管理提升，確保公司重大決策的貫徹落實,，保障公司創(chuàng)世界一流目標的實現(xiàn),，按照中央、集團和公司的有關規(guī)定,，公司研究決定開展黨內巡視工作,。

二、開展巡視工作的依據（一）《中國xxx章程》

（二）《中國xxx巡視工作條例（試行）》

河北國華定洲發(fā)電有限責任公司 四,、巡視內容

主要了解掌握被巡視單位以下情況：

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策以及神華集團和國華公司重大決策部署情況,；

..（四）開展作風建設的情況,；（五）干部選拔任用和管理情況；

（六）是否存在因各種違規(guī)違紀行為造成國有資產流失的情況,；

（七）私設“小金庫”,、賬外賬等違反財經紀律的情況；（八）維護職工合法權益的情況,；

（九）項目管理,、采購管理、銷售管理,、資產管理和資金管理等業(yè)務開展情況,；

（十）公司黨委和領導小組要求巡視的其他事項。五,、巡視方式（一）聽取匯報

聽取被巡視單位2009年以來工作開展情況的總體匯報（在啟動會上進行）,，以及人力資源、紀檢監(jiān)察,、經營管理,、物資采購等專題匯報（另行安排）。匯報的重點是工作中的不足和差距,，以及相應的對策建議,。具體內容可參考附件1“匯報材料提綱”。

（二）列席會議

巡視組根據需要列席被巡視單位以下會議：黨委（總支,、支部）會,、董事會、黨政聯(lián)席會,、總經理辦公會,、領導班子民主生活會、領導干部述職述廉會等。被巡視單位應按照要求,，提前向巡視組提供會議計劃和會議通知,。

（三）開展訪談

巡視組圍繞巡視內容，同領導班子成員,、中層管理人員（全部）,、部分高風險崗位人員（隨機抽取）和員工代表（隨機抽?。?.進行個別訪談,。訪談內容見附件2“訪談提綱”。

（四）受理信訪

巡視組受理反映被巡視單位領導班子及其成員問題的來信,、來訪,、來電。經領導小組批準對反映領導人員苗頭性問題和嚴重違紀違法案件線索進行初步了解,。

（五）設立意見箱

工作計劃及實施方案篇四

銀行迎來第四季度的工作,，第四季度是銀行2020年比較重要的一個季度，所以計劃一定要制定好,，以下就是銀行第四季度的工作計劃：

一,、一切以客戶為中心是計劃的宗旨，做好結算服務工作

客戶是我們的生存之源,，作為營業(yè)部又是對外的窗口,，服務的好壞直接影響到我行的信譽.

1、我行一直提倡的“首問責任制”,、“滿時點服務”,、“站立服務”,、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行,，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意,。

2,、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務要求越來越高,，不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上,，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款,、財政性收費,、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結算外,，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網收費業(yè)務,、開放式基金收購業(yè)務、證券業(yè)務等多種服務品種，提高我行的競爭能力,。

3,、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系，參與個人業(yè)務,、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務,。雖然已經上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,，是我營業(yè)部工作的一個欠缺,。

4、以銀行為課堂,，明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座,，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行,，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中,。

5、繼續(xù)做好電話銀行,、自助銀行和網上銀行的工作,，并向優(yōu)質客戶推廣使用網上銀行業(yè)務。

二,、強內控制度管理,，防范風險，保證工作質量

隨著近年來金融犯罪案件的增多,，促使我們對操作的規(guī)范,、制度的執(zhí)行有了更高的要求。

1,、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分，一崗一卡,，一人一卡,，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力,。

2,、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門服務,。

3,、進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管,。

4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全,，進一步提高我行防范外來結算風險的手段,。

5、規(guī)范業(yè)務操作流程,，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,，減少差錯杜絕結算事故。

6,、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查,。

7、做好會計核算質量的定期考核工作,。

三,、以人為本提高員工的全面素質

1、把好進人用人關,。使計劃明細,，且每個員工都有自己的目標，有沖勁,。銀行業(yè)聽著很美,，其實充滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng),。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位,，從而提高員工的積極性。

2,、加強業(yè)務培訓,，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門,，準備對出納制度,、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度,、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓,。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。

4,、勤做員工的思想工作,，關心鼓勵員工，強化員工的心理素質,。

5,、有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉變,。

銀行工作計劃及實施方案

工作計劃及實施方案篇五

為了認真貫徹落實《xxx職業(yè)病防治法》及相關法律法規(guī),，保障勞動者職業(yè)健康及相關權益，本著“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針，根據我公司本年度職業(yè)危害防治工作的實際情況,，特制定本計劃及實施方案,。

以貫徹落實《xxx職業(yè)病防治法》及相關法律法規(guī)為宗旨，提升境界,，明確工作目標,，落實工作責任，強化工作措施,，以科技為先導,，采取治理與防護相結合，教育與督查相結合,，通過多渠道,、全方位綜合治理，努力把職業(yè)危害降到最低限度,，使職業(yè)危害防治各項工作落實到位,，保障職工合法權益和身體健康，構建安全,、和諧,、文明、高效礦井,。

(一)加強組織領導,，根據工作實際及時調整和充實組織機構，不斷完善各項管理制度,。

(二)加強職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳與培訓,，上崗前培訓率達到百分之百，在崗期間培訓率達到規(guī)定要求,。

(三)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害防護設施配置齊全,，保養(yǎng)維護及時，確保正常運行;確保職工個人防護用品及時發(fā)放,，正常使用,。

(四)崗前、崗中,、離崗前職業(yè)健康查體率達到規(guī)定要求,。

(五)認真履行職業(yè)危害告知義務,。

(六)按規(guī)定要求認真做好作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害日常監(jiān)測和委托檢測與評價工作。

(七)大力開展科技創(chuàng)新,，推廣新技術,、新工藝，綜合治理各種職業(yè)危害,，使其降到最低限度,。

(八)全年計劃投入資金萬元，用于職業(yè)危害防治工作,，以確保此項工作落到實處,。

(一)加強組織領導。根據工作需要及人員變化情況,，及時健全,、調整、充實職業(yè)衛(wèi)生防治組織機構和人員,，不斷完善各項管理制度,，不斷增強抓好職業(yè)衛(wèi)生工作的責任感和使命感，積極預防,、控制和消除職業(yè)危害,，保障職工合法權益和身體健康。

(二)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓與宣傳,。進一步落實《xxx職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),，組織全員職工進行相關法律法規(guī)的學習，把《xxx職業(yè)病防治法》,、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及職業(yè)衛(wèi)生知識,，納入新工人崗前培訓的主要內容中。利用宣傳欄,、閉路電視等多種形式宣傳《xxx職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī),，提高職工對職業(yè)危害的防護知識和維護自身合法權益的法律意識。安培中心要制定出年度職業(yè)衛(wèi)生知識培訓計劃,，嚴格按照培訓計劃確定的時間及培訓內容,，對在崗職工做好全員職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，同時對今年新上崗的職工要做好上崗前的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓,，經培訓考試合格后方可上崗,。黨群部門要制定出年度職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳計劃，有計劃有步驟的做好本年度職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳工作,。要通過公告欄,、宣傳欄、牌板,、閉路電視等多種形式進行職業(yè)衛(wèi)生知識,、管理制度、相關法律法規(guī)等內容的宣傳,，要在產生職業(yè)危害的作業(yè)現(xiàn)場懸掛職業(yè)危害警示標示及中文警示說明,。

(三)職業(yè)危害防護和監(jiān)督。嚴格按國家有關規(guī)定做好接觸職業(yè)危害職工的個體防護工作,，及時為職工提供符合國家標準和要求的職業(yè)衛(wèi)生防護用品,，并監(jiān)督檢查職工使用情況。勞動者在從事接塵,、接噪作業(yè)時,，必須穿戴好個人防護用品，按規(guī)定的操作規(guī)程進行作業(yè),，防止意外事故的發(fā)生,。人勞部要嚴格按照有關政策規(guī)定，認真執(zhí)行個人防護用品管理制度,，制定年度職業(yè)病個人防護用品需求計劃,，建立個人職業(yè)病防護用品發(fā)放登記記錄，把個人防護用品按時保質保量的發(fā)放到職工手中,。物資供應站要嚴格按照個人防護用品需求計劃,，貨比三家，為職工提供符合國家標準和要求的職業(yè)衛(wèi)生防護用品,。安監(jiān)處要嚴格執(zhí)行作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度,，加強對各作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別要加強對作業(yè)現(xiàn)場防護設施及職工個人防護用品使用情況的督察力度,，對現(xiàn)場督察情況及時做好記錄,，及時提出處理意見。

(四)職業(yè)健康監(jiān)護工作,。對從事接觸職業(yè)危害工作人員,，要按《xxx職業(yè)病防治法》等有關規(guī)定進行崗前、崗中,、離崗前的職業(yè)健康查體并將查體結果存檔,。不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。人勞部,、衛(wèi)生所,、總務科等有關部門要密切配合，精心組織,，周密安排,，配合集團公司職業(yè)病防治所做好職工職業(yè)健康查體工作，確保查體項目,、查體率符合國家有關規(guī)定的要求,。對已確診的職業(yè)病人及疑似病人要安排好復診,、康復治療及療養(yǎng)等工作。

(五)職業(yè)危害告知,。要積極履行職業(yè)危害告知義務,，加強職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳。人勞部與職工簽訂勞動合同時,，要如實告知職工所從事崗位的職業(yè)危害因素種類,、危害程度、危害后果,、防護措施及勞動過程中所需佩戴防護用品及注意事項,，同時要填寫職業(yè)危害告知書，一并存入職工個人檔案,。通防科要通過公告欄定期公布職業(yè)危害因素檢測結果,，各作業(yè)現(xiàn)場要在醒目位置懸掛職業(yè)危害警示標識。

(六)職業(yè)危害檢測與評價,。積極配合上級各有關業(yè)務部門做好有害作業(yè)場所職業(yè)危害因素的監(jiān)測與評價,，對超過國家標準的作業(yè)場所要積極治理。

(七)大力提倡新技術新工藝,。積極采取行之有效的先進技術和先進工藝,，將粉塵、毒物及其它有害因素消除在生產過程中,，使其少產生或不產生,。對生產過程中尚不能完全消除的部分，應采取積極的預防,、治理措施,，使整個生產過程符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。井下工作面,、地面車間,、廠房中職業(yè)危害防護設施要定期進行保養(yǎng)和維修，并及時做好記錄,，使其發(fā)揮正常功能,，不得擅自拆除或者停止使用。此項工作由技術科,、機電科(隊),、通防科(隊)、洗煤廠分工負責,、抓好落實,。

根據公司年度職業(yè)衛(wèi)生工作實際，20xx年職業(yè)危害防治各項工作預計支出費用萬元,。財務部要做好年度有關職業(yè)衛(wèi)生工作資金支出計劃,，確保職業(yè)衛(wèi)生工作所需各項資金落實到位,。

各有關部門要在公司職業(yè)安全健康工作領導小組的領導下，按照計劃及實施方案內容,，根據責任分工,，團結協(xié)作,，密切配合,，加大措施，強化管理,，扎實工作,，切實將職業(yè)危害防治工作落到實處。

工作計劃及實施方案篇六

一,、指導思想：

為了進一步提高我校教師的師風師德,，提高教師的專業(yè)水平，為更好地落實校本培訓,，我校以教育部頒發(fā)的《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》,、《基礎教育課程改革綱要（試行）》的精神為指導，積極探索以學校為主要培訓基地,，校長為培訓第一責任人的校本培訓模式,，充分發(fā)揮本校的培訓功能和優(yōu)勢，促進教師專業(yè)化發(fā)展,，努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局,。

二、工作目標：

1,、樹立新的教學觀念,。通過校本培訓，完善教師業(yè)務學習的機制,，提高教師教育活動的實效性,，突破傳統(tǒng)的教學思維方式，更新教師觀念,，樹立現(xiàn)代教育思想,，優(yōu)化知識結構，培養(yǎng)創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力,。

2,、提高教學能力，促進學習和研究相結合,。努力建設一支師德好,、觀念新、素質高,，能夠勝任基礎教育課程改革與開發(fā)的骨干教師隊伍,，能夠適應中,、小學跨越性發(fā)展需要的學習型、科研型教師隊伍,，為課程改革的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的人才基礎,。

3、提高教學效果,。教師積極參加校本培訓并在教學中實踐新的觀念和方法,，注重學生的全面發(fā)展、關注學生的個性特點,，提高我校整體教學水平,。

三、培訓內容：

1,、開展師德培訓,，辦家長滿意的學校，做家長滿意的人民教師,。

2,、全面實施新課程培訓，學習本年度公共課教材和專業(yè)課教材,。

3,、開展教學技能研討培訓。

4,、開展科研能力培訓,。

四、培訓形式：

1,、自學――反思

自學是在學校規(guī)劃與指導下,，教師根據自己的要求開展的自我培訓活動，主要采取集中學習專業(yè)課教材,、上網瀏覽教育文獻,，系統(tǒng)學習教育專著，學習教學雜志,，然后結合自身教學實際,，開展自我反思，總結提高,，做好讀書筆記,。

2、實踐與交流形式

（1）開展互相聽課,，評課活動,，相互研究，共同提高。

（2）開展“每期每人一節(jié)公開課”的研討活動,，提高教師獨立處理教材的能力,，不斷提高課堂教學的魅力。

（3）定時間集體集中培訓學習,，每周三小時,。

五、主要措施：

1,、提高認識是做好校本培訓工作的關鍵,，要加強學習，把校本培訓與教師的專業(yè)發(fā)展緊密結合,，與提高教育教學能力相結合,，扎扎實實做好各項工作。

2,、加強校本培訓的組織指導，加強過程監(jiān)控管理和考核評價工作,。

3,、充分發(fā)揮教務處、教研組的校本培訓主陣地作用,，各教研組要利用教研活動,，組織本組教師開展理論學習與專題研討，認真落實培訓方案,。

4,、校本培訓與課題研究相結合，圍繞學?？蒲姓n題,，圍繞方案，各課題研究小組定期開展研討活動,，加強交流,，互幫互學，共同提高,。

六,、學校校本培訓領導小組名單

組長：

副組長：

組員：

工作計劃及實施方案篇七

為全面落實中央、省,、市,、縣脫貧攻堅重大決策部署，扎實高效推動年度脫貧攻堅目標任務完成,，全鎮(zhèn)上下以目標,、問題、成效三個導向為指導打好年8月至10月的“秋季攻堅”，重點抓好以下方面工作：

一,、持續(xù)推進“大學習,、大討論、大調研”活動

(一)持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義

思想“四川篇”和來川視察關于打好脫貧攻堅戰(zhàn)重要講話精神,，認真學習省委,、市委打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署和省委十一屆三次全會、市委七屆五次,、縣委十三屆六次全會精神,，進一步提高政治站位，始終把脫貧攻堅作為最大的政治責任,、最大的民生工程,、最大的發(fā)展機遇，落實責任,、落實政策,、落實工作，高質量推進“秋季攻堅”各項工作,。

(二)扎實開展脫貧攻堅工作“大討論”,，組織各村緊扣脫貧攻堅組織保障機制建設、駐村幫扶工作,、暗訪督查及問題整改等分層分組深入討論,，進一步對比短板和不足、借鑒好的經驗做法,，提出高質量打好脫貧攻堅戰(zhàn)的對策舉措,。

(三)深入推進脫貧攻堅“大調研”，堅持政策導向,、問題導向,、需求導向，緊扣插花貧困等重點難點工作務實調查研究,，42個縣脫貧攻堅領導小組成員單位,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按期完成轄區(qū)脫貧攻堅調研任務，以調研成果指導實踐,、推動脫貧攻堅工作,。

二、持續(xù)推進脫貧攻堅基礎規(guī)范工作

(四)完善建檔立卡和動態(tài)調整,，防止漏評,、錯退等問題。精細維護脫貧攻堅基礎信息,，逐戶對國家扶貧開發(fā)子系統(tǒng),、省“六有”大數據平臺,、貧困戶村檔和戶檔、幫扶手冊和幫扶明白卡的貧困戶及家庭成員基本信息開展復核比對,，確保各類基本數據信息準確一致20全國第五個“扶貧日”活動方案2018年全國第五個“扶貧日”活動方案,。能調整的及時調整到位，對暫時不能調整錄入的,，要建立基本信息動態(tài)調整臺賬,，收齊重要佐證資料存檔備查。

(五)全面開展脫貧攻堅檔案資料整理規(guī)范完善工作,，按照尊重原始依據,、不搞推到重來和“刪繁就簡”要求,，重點圍繞缺項漏項,、邏輯錯誤等問題修訂完善村戶檔案資料。

三,、持續(xù)推進脫貧攻堅政策兌現(xiàn)落實

(七)聚焦識別精準,、幫扶精準、退出精準,、成效精準四個環(huán)節(jié),，重點圍繞基本醫(yī)療、義務教育,、安全住房、低保兜底,、產業(yè)扶貧,、金融扶貧、扶貧資金使用管理等方面的政策落實情況,，繼續(xù)全面核實每戶貧困戶政策享受兌現(xiàn)情況,。

四、持續(xù)推進脫貧攻堅問題整改工作

(九)深化各級反饋問題整改,，持續(xù)抓實中央考核省委省政府通報反饋問題,、中央第四巡查組巡視反饋問題、省委省政府考核市州黨委政府和縣區(qū)黨委政府通報反饋問題,、省市縣三級全覆蓋督導反饋問題,、省脫貧攻堅綜合暗訪督查反饋問題、市脫貧攻堅督查暗訪發(fā)現(xiàn)問題和審計機關監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的整改工作,，各村對照反饋的各類問題,，分類別分批次建立問題臺賬清單，研究細化整改措施,，明確落實整改責任,，實行逐項整改銷號。

(十)深化問題自查認領整改，各村對照縣,、村,、戶脫貧驗收考核評估標準，廣泛采取全覆蓋檢查等方式,，以反復查找發(fā)現(xiàn)問題和逗硬督促整改問題為重要抓手,，推動各項工作落實落地2018年全國第五個“扶貧日”活動方案活動方案。

(十一)深化扶貧領域作風治理,，嚴格問題整改追蹤督查,，對已整改的問題開展“回頭看”“回頭查”，確保問題真整改,、真落實,，防止問題反彈和同類問題反復出現(xiàn)，做到“問題線索不查清不放過,、責任人員未處理到位不放過,、整改措施未落實不放過”,。通過發(fā)現(xiàn)整改問題，狠抓扶貧領域微腐敗和作風專項治理,，建立完善工作制度和措施辦法，形成提高脫貧質量的長效機制,。

五、持續(xù)推進貧困對象退出對標補短

(十二)參照貧困縣深入開展貧困縣委書記,、縣長遍訪貧困村工作,，在脫貧攻堅期內鎮(zhèn)黨委政府負責人走遍貧困村,、貧困戶，在一線發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題,，防止邊遠死角工作“弱化”“虛化”,。

(十三)嚴格對照貧困村退出“一低五有”,、貧困人口脫貧“一超六有”指標,，拉網式排查達標情況，重點盤點今年擬脫貧戶和往年已脫貧戶收入,、住房等達標情況，加強統(tǒng)籌解決貧困發(fā)生率偏高村的突出問題,，逐項列出整改補救措施清單，實施精準幫扶,，限期補齊短板,。

(十四)組織抓好貧困對象達標認定工作,，筑牢貧困對象退出驗收工作基礎。組織充足的力量,，配合縣級部門嚴格把關開展好貧困對象退出達標認定工作。

(十五)結合全省第二次全覆蓋督導,，全鎮(zhèn)針對脫貧攻堅年度目標推進完成情況,、已退出村,、已脫貧戶“回頭看、回頭幫”鞏固提升情況,、發(fā)現(xiàn)問題整改情況和其他在精準識別、精準幫扶方面的情況的第二次全覆蓋核查摸底工作,，各村對摸排出的問題及時整改，確保驗收不出問題,。

六、持續(xù)推進項目建設和資金監(jiān)管工作

(十六)加快推進工程進度,，全面對標檢查貧困村“有硬化路、有衛(wèi)生室,、有文化室、有通訊網絡”,、貧困戶“有安全住房,、有安全飲用水、有生活用電,、有廣播電視”等基礎設施和公共服務設施脫貧退出指標建設進度,，掛圖作戰(zhàn),、把牢節(jié)點，正排工序,、倒排工期，加快推進項目建設,，確保9月底前全面完工并完善配套投入使用,。

(十七)強化項目資金管理,，堅決整合涉農資金，加大閑置資金清理力度,。完善縣級項目庫建設，按照省,、市關于脫貧攻堅項目庫建設管理和項目資金管理有關要求,，抓好項目論證,、入庫、調整,、出庫等工作2018年全國第五個“扶貧日”活動方案2018年全國第五個“扶貧日”活動方案。凡已建和在建項目,，必須納入項目庫管理。全面規(guī)范實施精準幫扶及財政專項扶貧項目資金公告公示,，扶貧資金分配、項目安排和資金使用情況,、貧困群眾政策兌現(xiàn)情況一律公告公示。

七,、持續(xù)推進插花地區(qū)脫貧攻堅

(十八)參照貧困村退出“五有”標準,，全面排查非貧困村短板,。按照“缺啥補啥”原則,，制定分年度補短計劃，逐步完善所有行政村基本公共服務功能,。

(十九)抓住插花非貧困村脫貧攻堅主要矛盾，重點補齊插花貧困戶在幫扶資源力量,、產業(yè)扶貧等方面的薄弱短板。

八,、持續(xù)推進社會扶貧工作

(二十)組織實施第5個扶貧日系列活動，廣泛動員全鎮(zhèn)各方力量積極參與脫貧攻堅,，不斷激發(fā)貧困群眾脫貧奔康的內生動力。開展“以購助扶”活動,動員社會力量購買貧困地區(qū)和貧困群眾生產的農產品,，解決農產品銷售難的問題，促進貧困群眾穩(wěn)定增收,。

(二十一)嚴格貫徹落實省市《關于加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的實施意見》,充分發(fā)揮貧困村駐村工作隊作用，確保人員到位,、幫扶扎實,、成效顯著,、群眾滿意,。強化“六個一”“三個一”幫扶力量,，按程序抓好幫扶干部調整,，組織開展“第一書記”輪訓,，確保幫扶干部沉下去,、蹲得住,、起作用。

九,、持續(xù)推進脫貧成效鞏固提升工作

(二十二)進一步做好致貧返貧預警處置工作，建立健全監(jiān)測預警,、分析研判、綜合處置,、協(xié)同保障機制，9月底前設立應急處置基金,，切實抓好監(jiān)測預警和應急處置工作，確保防范預警處置機制落到實處,。

工作計劃及實施方案篇八

根據省市有關中小學教師繼續(xù)教育培訓的文件精神和區(qū)教育局、教科中心的暑期工作安排,，為做好今年暑期教師研訓工作，特制定本方案,。

一、指導思想

以“加強教師隊伍建設,、提高教師的師德和業(yè)務水平”為根本出發(fā)點，以改革創(chuàng)新為動力,，以校本培訓為基礎，堅持從實際出發(fā),，解放思想，講求實效，全面貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和湖南省20xx年中小學教師培訓工作會議精神,，深入推進我校“教學提質增效年”活動,，全面實施“內涵強師”行動計劃,，構建一支師德高尚,、業(yè)務精良、結構合理的教師隊伍,，為加快我區(qū)教育現(xiàn)代化建設步伐創(chuàng)造有利的條件。

二,、研訓安排

時間地點內容主持

7月8日上午各辦公室休學典禮準備研訓材料各教研組組長

7月8日下午會議室各科質量分析和學情研究學科組長

7月9日上午會議室“教學提質增效年”茶話會（教研組經驗總結交流,、工會組經驗總結交流,、課堂教學研討交流、創(chuàng)新作業(yè)交流,、培訓心得交流、班主任工作經驗交流,、新課程理論交流、辯課等等）

7月9日下午電腦室

1專題學習《芙蓉區(qū)義務教育階段學校教師均衡配置工作方案》

7月10日上午會議室

1,、專題講座：《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》

2、教師專業(yè)成長發(fā)展規(guī)劃（制定個人成長計劃,、完成教師專業(yè)檔案盒里面的內容）

7月10日下午各辦公室

1、自主研修：“崇師德,、塑師魂”

2、小組討論交流,，撰寫培訓心得。

3,、撰寫培訓總結，提交到區(qū)教中心郵箱）

暑假相關地點

1、7月25日起，陳艷,、湯艷參加英特爾培訓,；

2,、8月20日，鐘艷,、張靜參加市骨干班主任教師培訓,；

3,、全體教師在家進行自主研修,，撰寫研修心得,。

三、暑假培訓領導小組

組長：xx（校長）

組員：xx（書記）

新聞：xx

四,、備注

以上未盡事宜，以學校行政班決定為準,。

工作計劃及實施方案篇九

一,、對渠道的工作計劃：

2、在流通渠道（1）自從pet上市以來,，大大影響了cn的銷售，tp和波波竹的上貨率又較低，首先需完成在該渠道產品多元化的銷售,，小超類售點需保證cn12聽包裝的陳列，通過活動（購整箱就搭贈等）促進12聽包裝的銷售,。

（2）加大各區(qū)域的促銷人員投入，白天時間在區(qū)域內不斷做產品的生動化工作,，（包括使用物料和產品陳列以及終端服務工作）。

（2）過去促銷人員不到位是個大問題,，現(xiàn)將餐飲與流通的促

銷合2為1，白天做氛圍,，晚上做餐飲，人員工資方面,，公司和經銷商共同承擔。

4,、對空白渠道的開發(fā)，包括夜場（ktv,、迪吧、酒吧等）,，還有現(xiàn)未開發(fā)的蛋糕店。

二,、對人員管理的工作計劃：

1、加強各項管理工作（包括現(xiàn)場督導,、銷售目標的追蹤），從而提高人員工作內容飽和度和工作目標性,。

2、加強各項培訓工作（包括銷售商協(xié)調管理的培訓,、溝通談判技巧的培訓,、整體銷售思路的引導）,，3、加強內部溝通協(xié)調,，從而提高團隊的整體協(xié)作能力、提高市場投入的準確性,，通過人員之間分享成功案例和學習彼此長處,，提高人員專業(yè)水平。

三,、對區(qū)域的計劃：

1、過去對郊縣投入的營銷工作也太少（包括分銷商的管理協(xié)調工作,，各項資源的投入，區(qū)域的整體規(guī)劃等等）,，現(xiàn)采用專人負責，從而更有效的展開郊縣工作,。

2、對現(xiàn)鋪市薄弱的區(qū)域加強開發(fā)力度,，如：小寶鼎,、礦務局,、同德、布德,、倮果、大田,、平地等等。

3,、在各區(qū)域打造亮點,，包括（鳳凰美食城、啤酒廣場,、仁和燒烤城、清香坪家屬區(qū)）并通過多元化的活動（如買贈,、抽獎、互動等等）,，再配合多場次的社區(qū)試飲活動進行整體促銷,。

各渠道銷售的相關執(zhí)行細則：

一,、商超：

（1）7月20前必須確保所有商超cn,、pet、純凈水3個單品有貨,。

（2）落實生動化陳列（包括：堆頭、端架,、冰柜）,，7月20日前必須確保各商超都有陳列,，最好能有冰柜陳列。

（3）針對竟品王老吉整箱銷售價格為元的情況以及現(xiàn)有開蓋有獎的活動,，7月15日前必須確保12聽包裝上架，并執(zhí)行搭贈活動,。活動內容暫未定,。

二,、加油站：

（1）按照與加油站的陳列標準做好生動化陳列,。

（2）銷售返現(xiàn)獎勵活動,，中石油：4元/件,，中石化：5元/件,，需做好活動宣傳,。

（3）執(zhí)行12聽包裝的搭贈活動，并配合促銷人員定期和不定期的促銷工作,。（周末需確保各區(qū)域的加油站都有促銷人員）

（4）純凈水需在7月15日前上貨，以滿足有車一族在車上備水的習慣,。

工作計劃及實施方案篇十

做好安全生產工作是保障人民群眾生命財產安全的重要政治任務。下面是本站小編為大家整理的安全生產

工作計劃

為了加強公司生產工作的勞動保護,、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康,，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據有關勞動保護的法令,、法規(guī)等有關規(guī)定，結合公司的實際情況制訂

工作方案

一、加強組織領導能力

公司領導和有關主要負責人全面負責公司安全生產管理工作,，制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監(jiān)督,，調查處理事故等工作。

二,、建立健全安全生產保障體系

公司建立健全各類生產安管理方案和應急組織措施方案，如火災,、工傷,、突發(fā)事件等方面安全保障體系,，制訂了切實可行的工作預案，建立健全各項

規(guī)章制度

三,、定期進行安全生產教育和培訓工作。

1.有計劃,、有系統(tǒng)、有組織的對全體職工進行安全生產教育活動,，提高全體員工的安全質量意識。對新進入公司的人員進行崗前,、質量安全,、生產安全等崗位培訓;對科主任進行質量,、安全管理策劃教育培訓;對員工重點進行生產安全教育，有計劃的開展,、生產操作規(guī)范為主的培訓，提高操作技能水平,，防止生產事故發(fā)生。

2.對全公司職工進行安全保衛(wèi)知識,、火、電,、氣等方面培訓和教育，提高他們防盜,、防破壞,、防火等方面技能水平,。

3.特對健康,、安全方面知識的教育培訓,。保障每位員工了解怎樣保護自己。

一,、 指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針,，結合“安全生產月”活動,，始終把“依法治安,、科學興安,、管理強安”貫穿“三項行動”的全過程，著力在解決影響安全生產的主要問題上下功夫，做到近期與長遠,、治標與治本、預防和查處相結合,，關愛生命、安全發(fā)展,，努力實現(xiàn)全公司安全生產形勢的穩(wěn)定健康發(fā)展。

二,、活動主題

強化宣傳,、嚴格執(zhí)行,、防范事故,，為公司又好又快發(fā)展提供強有力的安全生產保障,。

三,、活動目標

1、加強安全教育,，牢固樹立安全發(fā)展理念，增強博川員工的安全意識,，提高博川員工的安全生產技能素質。

2,、加大安全生產執(zhí)行力度，安全生產制度進一步規(guī)范,。

3,、強化安全生產隱患治理,，落實安全生產責任制,，切實解決安全生產薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。

4,、實現(xiàn)年度“零死亡”，杜絕重特大事故發(fā)生,，盡力減少一般事故。

四,、組織機構

為加強博川安全生產“三項行動”的組織領導，成立安全生產“三項行動”領導小組：

組 長：

副組長：

組 員：

張正軍

楊道德

安全生產“三項行動”領導小組在區(qū)安全生產“三項行動”領導小組領導下開展工作,，負責全公司安全生產“三項行動”的組織實施和督促檢查工作。

領導小組辦公室設在成都家具產業(yè)園管理委員會規(guī)劃建設部,，負責家具行業(yè)安全生產“三項行動”的協(xié)調和日常工作,，辦公室主任由黃健兼任,。

區(qū)內各重點家具企業(yè)、家具園區(qū)企業(yè)均應成立相應的活動組織機構,，抓好安全生產“三項行動”的具體落實。各鎮(zhèn)(街辦)要加大對鎮(zhèn)內家具企業(yè)的檢查指導,，開展好安全生產“三項行動”。

五,、 活動內容

(一) 宣傳教育行動,。主要開展好以下活動：

1,、加強安全法制宣傳。廣泛宣傳《安全生產法》,、《四川省安全生產條例》、《四川省生產安全事故報告和調查處理規(guī)定》和《四川省生產經營單位安全生產責任規(guī)定》等法律法規(guī),，增強全區(qū)家具行業(yè)法人代表及全體從業(yè)人員的安全法制意識,。

2,、宣傳安全發(fā)展理念，推進家具企業(yè)安全文化建設,。結合“安全知識進企業(yè)”活動，大力普及安全常識,、安全操作規(guī)程、防災避災等知識技能,。

3、宣傳推廣安全生產工作的典型經驗和做法,，推進安全生產規(guī)范化企業(yè)建設,。

4,、進一步建立健全安全生產信息發(fā)布制度，及時公布安全生產事故查處情況，加強安全生產輿論監(jiān)督,。

5、深入開展“安全生產月”等集中宣傳教育活動及“咨詢日”活動,。

6、協(xié)調安監(jiān)部門抓好企業(yè)主要負責人,、安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓,，督促家具企業(yè)新招員工的安全教育,，強調全員安全技能培訓，結合“農民工”培訓,，把安全教育納入“農民工”培訓的課程,。

(二)安全生產執(zhí)法行動,。會同相關職能部門,，主要開展以下執(zhí)法活動：

1、嚴格查處安全生產事故瞞報的企業(yè)和個人;

2,、嚴厲查處拒不執(zhí)行安全監(jiān)察指令和抗拒安全執(zhí)法的企業(yè)和個人;

3、嚴厲查處違反建設項目安全設施“三同時”規(guī)定的企業(yè)和個人;

4,、嚴厲查處違規(guī)進行項目建設的企業(yè)和個人;

5、嚴厲查處消防未合格企業(yè)進行生產的企業(yè)和個人;

6,、嚴厲查處建設施工中的各種違法違規(guī)行為。

(三)安全生產治理行動,。主要開展以下活動：

1、督促指導全區(qū)家具企業(yè)建立健全安全隱患排查治理制度,。

2、督促指導全區(qū)家具企業(yè)建立健全應急救援隊伍建設;

3,、督促指導全區(qū)家具企業(yè)建立健全安全生產工藝系統(tǒng);

4、督促指導全區(qū)家具企業(yè)建立健全安全生產管理機制;

5、督促指導全區(qū)家具企業(yè)建立健全危險品監(jiān)管機制;

6,、督促指導全區(qū)家具企業(yè)建立健全特種設備安全管理和使用制度。

六,、活動時段安排

(一)宣傳教育活動,。

5月15日--11月30日

(二) 安全生產執(zhí)法行動,。

第一階段：動員部署階段(5月15日前)

通過多種形式，在全區(qū)家具行業(yè)廣泛宣傳安全生產執(zhí)法行動的目的意義,、活動內容、具體要求,，激發(fā)家具行業(yè)從業(yè)人員積極主動參與活動的熱情。

第二階段：自查自糾階段(5月15日--6月30日)

各鎮(zhèn)(街辦)對本轄區(qū)內的家具企業(yè),，特別是小作坊要加大執(zhí)法檢查，家具局(園區(qū)管委會)派出工作人員加大對區(qū)內重點家具企業(yè)和入駐園區(qū)企業(yè)的執(zhí)法檢查,，堅持邊查邊糾，邊查邊改,。

第三階段：集中整改階段(7月1日--9月30日)

各鎮(zhèn)(街辦)會同相關部門對本轄區(qū)內的家具企業(yè)結合自查自糾階段查出的問題進行整改。

園區(qū)管委會會同相關部門對入駐園區(qū)企業(yè)結合自查自糾階段查出的問題進行整改,。

第四階段：迎檢和總結提高階段(10月1日--11月30日)

針對執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的問題有針對性地提出解決的對策和措施，深入分析原因,，做好迎接市安委會對我區(qū)家具行業(yè)安全生產執(zhí)法行動開展情況的督查準備工作。

(三)安全生產治理行動,。

第一階段：行業(yè)隱患排查和上報階段(5月20日前)。

第二階段：隱患治理階段(6月1日--9月10日)

重點建立和完善應急救援體系和各種規(guī)章制度,，開展各種隱患治理工作,。

第三階段：總結提高階段(10月1日--11月30日)

認真抓好全區(qū)家具行業(yè)的冬季安全生產工作,，重點開展家具行業(yè)隱患排查治理“回頭看”活動,，總結經驗教訓，建立健全安全隱患排查治理制度,，實現(xiàn)隱患排查治理工作的常態(tài)化、制度化和規(guī)范化,。

七、 活動要求

1,、加強組織領導。各鎮(zhèn)(街辦)要加強對本轄區(qū)內家具企業(yè)安全生產“三項行動”的組織領導,，對影響家具企業(yè)安全生產的重大問題要抓住不放，組織街辦各職能部門或會同區(qū)級相關部門聯(lián)合執(zhí)法,，強化各項措施，確保安全生產,。園區(qū)管委會也將會同區(qū)級各職能部門加強對家具企業(yè)的執(zhí)法檢查。

2,、搞好“三個結合”,，抓好協(xié)調推進,。一是安全生產“三項行動”與“安全生產責任落實年”活動相結合,，重點打擊違規(guī)建設、生產的行為,，同時對安全治理過程中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和問題，及時組織聯(lián)合執(zhí)法,，督促企業(yè)及時糾正和處理。二是安全生產“三項行動”與“企業(yè)服務”相結合,，通過開展多種形式的服務,，真正使安全生產“三項行動”落到每一個企業(yè)。三是把安全生產“三項行動”和“項目促建”相結合,，真正使項目建設又好又快又安全。

3,、突出重點。把火災隱患作為每個家具企業(yè)的治理重點,，把火災隱患治理貫穿家具企業(yè)安全生產的全過程,。同時,，加大汛期、“十一”,、第四季度等重點時段和關節(jié)點的安全防范工作，堅決遏制重,、特大事故的發(fā)生。

4,、強化監(jiān)督檢查,，落實責任追究,。要對安全隱患整改不力,、安全生產責任落實不明確的企業(yè)進行督查，對多次督查無效的企業(yè),，造成嚴重事故的要追究主要負責人的責任，直至追究刑事責任,。

二〇**年五月二十八日

編制：

復核：

審核：

建設單位：貴陽市水利投資建設集團有限公司

監(jiān)理單位: 貴州建工監(jiān)理咨詢有限公司

編制單位：中鐵一局集團有限公司

貴陽市桐蔭路第2合同段

為貫徹落實實踐科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念,，切實防止安全生產事故的發(fā)生，根據國務院繼續(xù)深化“安全生產年”活動通知及貴陽市水利投資建設集團有限公司及中鐵集團公司相關文件要求,，結合本合同段實際,，制定如下方案：

一、指導思想

深入發(fā)展以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產工作,，堅持“安全第一,，預防為主，綜合治理”的方針和“標本兼治,、重在治本”的原則，正確處理好安全與單位發(fā)展的關系,，加強宣傳教育，強化源頭管理,，注重責任落實,，創(chuàng)建良好安全生產環(huán)境,。

二,、工作目標

通過“安全生產年”活動的開展,，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念,，把安全生產擺到更加重要的位置，完善安全

應急預案

三,、主要任務

(一)成立“安全生產年”領導工作小組

以項目經理為組長，項目總工,、項目副經理為副組長，各部室負責人為組員,，全面開展“安全生產年”各項工作,。 組 長：毛亮坤(項目經理)

副組長：寇 青(項目總工) 羅倫益(項目副經理)

組 員：邱 陵(計合部部長) 徐世洪(工程部部長)

王 玥(辦公室主任) 馮 猛(物設部部長)

劉小安(試驗室主任) 熊新茂(安質環(huán)保部部長)

領導小組辦公室設在項目部安全環(huán)保部,，聯(lián)系電話：。各施工隊現(xiàn)場也成了領導小組積極配合項目部各項工作,。

(二)普及安全知識，增強防范能力

1.開展安全知識普及教育活動,。針對本項目安全生產工作特點，采取宣傳欄,、板報、教育等形式大力宣傳安全生產的方針政策,、法律法規(guī)和重大舉措，開展警示教育,，增強工人安全生產意識。普及事故預防,、避險、報警,、自救、互救等知識,，提高工人安全生產自我防范能力,。

2.開展“月月是安全生產月”活動,，積極參與安全生產月的各項活動,，突出“關愛生命、安全發(fā)展”的主題,，學習推廣安全生產先進典型，強化安全意識,，重視生命價值,，共同營造關注安全的輿論氣氛,。

3.加大安全培訓力度,。加大對重點崗位及廣大工人安全知識的培訓，提高防范安全風險能力和突發(fā)事件應急處理能力,。對危險作業(yè)人員進行專業(yè)知識的強化培訓,，增強安全意識,。

(三)加強制度建設，嚴格落實責任制

1.實行項目部全體人員安全生產責任制,，做到人人管安全，項目建立健全安全生產責任制,，形成完備的安全生產責任體系。

2.針對本工程的實際,，制訂各工種的安全檢查制度,，每次機械使用前必須進行安全檢查,，杜絕故障發(fā)生及設備帶故障運行。

3.定期召開項目部安全生產會議,，針對問題，制定和落實整改措施,，在對各施工隊進行安全成績打分，發(fā)現(xiàn)未按要求作業(yè)違反安全生產規(guī)定的,，不留情面，現(xiàn)場進行處罰,。

(四)開展隱患排查治理,，防范各類事故,。

1.隱患排查治理工作制度化、經?；０央[患排查治理工作作為20xx年的中心工作,，全面排查人工挖孔樁、高空作業(yè),、臨時用電、爆破作業(yè)等項目存在的問題,，排查現(xiàn)場管理存在的不足，排查有可能出現(xiàn)安全風險的各個環(huán)節(jié),，對查出的問題隱患,，制定治理措施,，加大治理力度，切實保障安全生產,。

2.安全生產監(jiān)管工作制度化、規(guī)范化,。加大安全生產監(jiān)管力度，堅持日常檢查和定期結合,，做好臨時用電、施工現(xiàn)場機械的安全驗收工作,，要求設備，不得帶故障運行,，操作人員應持證上崗,，并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,，鏟除一切滋生事故的隱患。

(五)落實應急預案,，做好應急救援。

健全和完善各項應急預案,，對工人進行應急預案教育與培訓，加強預案演練,，并根據演練和應急事件行動，及時修訂預案,，增強預案的可操作性和分工,、流程的合理性,。一旦發(fā)生突發(fā)事件,，立即組織力量妥善處理并按規(guī)定及時、如實上報,，確保以最短的時間、最快的速度,，把損失控制在最小范圍,。

四,、時間步驟

結合項目工期特點特將項目安全生產年工作分為三個階段：

(一) 動員部署階段，(4月1日~5月15日)

二季度項目各施工點全部打開,，生產進入全面展開階段;首先結合本工程實際，制定“安全生產年”

活動方案

(二)組織實施階段(5月20日~10月31日)

全面組織開展“安全生產年”各項工作,，落實安全質量各項規(guī)章制度，現(xiàn)場開展安全自查,、互查、群眾監(jiān)督檢查等工作,，發(fā)現(xiàn)隱患立即消除，存在的問題及時整改,，保證項目施工在安全的環(huán)境中，快速,、高效、保質保量的完成,，一次驗收率達到100%,。

(三)總結提高階段(11月1日~12月15日)

對活動開展情況進行全面、細致的分析總結,，迎接檢查。

五,、工作要求

(一)加強組織領導。成立以主要領導為組長的“安全生產年”活動工作領導小組,，明確責任，確?；顒勇鋵嵉轿弧?/p>

(二)強化責任落實,。認真落實“安全生產年”活動的責任,，將目標責任分解落實到部門和個人，做到各負其責,，分工明確，確?；顒佑行蜻M行。

(三)做好檢查考核,。對安全生產工作中存在的問題，及時研究,，認真解決,，總結活動中的好做法,、好措施，并上升為管理的規(guī)章制度,，豐富活動內容，鞏固活動成果,。

篇二：20xx年安全生產月活動方案

xxxxxx能源物流有限公司

公司各部門：

為貫徹國家的安全生產方針，落實安全生產責任制,，在公司營造“安全管理,人人有責”的濃厚氛圍;樹立“安全為天”的思想,，創(chuàng)建“人人管安全,，人人要安全”的和諧企業(yè),，突出“加強安全法治 保障安全生產”的活動主題，特制定本活動方案?，F(xiàn)將相關事項通知如下：

一、指導思想:

以公司20xx年工作會議“要始終把安全生產放在各項工作的首要位置”作為指導思想,，強化安全生產的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識,，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣培訓，提高員工安全防范技能和意識,，促進公司安全發(fā)展。

二,、活動主題和時間安排:

活動主題: 加強安全法治 保障安全生產,。

活動時間：20xx年5月31日—6月30日

三,、工作目標:

通過“安全生產月”活動的開展，牢固樹立以人為本,、安全發(fā)展的理念，把安全生產擺到更加重要的位置,，完善安全應急預案體系，促進安全生產責任進一步落實;員工安全意識明顯增強;安全管理明顯加強;事故隱患整治取得明顯成效,。

四,、組織領導:

成立20xx年“安全生產月”活動領導小組：

組 長：xxx(總經理)

副組長：xxx(副經理)

成 員：xxx xxx xxx xxx

領導小組下設安全月活動指揮辦公室,，辦公室設在公司安全部,，主任由xxx兼任，副主任由xxx擔任,，辦公室負責組織公司“安全生產月”的相關活動，辦公室成員由公司各部門主管組成,。

五、活動計劃和內容(計劃詳見附件一)

2,、開展 “排除隱患大行動”活動,，公司全體員工參與,，要求排查固定的和非固定的工作場所的安全隱患，以圖片和文字整改方案為內容,，在6月25日前上報公司安全部(相關要求見附件二)

3,、組織全員開展安全基礎知識考試，提高全員安全理論知識,，規(guī)范安全管理;(相關要求見附件三)

4、組織觀看《逾越紅線的代價》,、《生命的紅線》等安全生產電影;(相關要求見附件四)

5、組織“加強安全法治 保障安全生產”為主題的演講

比賽;(具體方案見附件五)

六,、活動要求：

安全生產月活動要以“加強安全法治 保障安全生產”主題為指導，緊緊圍繞公司年度安全管理目標,，深入貫徹執(zhí)行“安全第一,，預防為主,綜合治理”的安全生產方針,，抓好公司安全生產工作。

1,、公司各部門要高度重視安全月活動的開展，圍繞本

2,、各部門主管要親自組織各種活動開展,，動員廣大員

3,、活動結束后組織召開總結會，對開展較好的部門給

予獎勵,，對開展不重視效果較差的部門給與通報批評;

4、在“安全生產月”期間,，公司辦公室加大宣傳報道

力度,，宣傳先進,，暴露違章行為,。

安全部

二〇xx年三月十七日 報：公司領導

送：公司各部門

附件一：

xxxxxx能源物流有限公司 安全月活動內容及計劃安排

附件二

“排除隱患大行動”活動組織方案

活動時間和地點：6月14日至6月20日，公司所屬工作場所

組織方法：各部門自行組織

4,、各部門組織“排除隱患大行動”時,，要以車輛技術檢查、人員管理,、行車途中、裝卸過程和安全管理盲點為重點,，排查要覆蓋要全面，確保橫向到邊,，樅向到底,。

工作計劃及實施方案篇十一

家訪是班主任的一項常規(guī)工作,，是對學校教育教學工作的重要補充，成功的家訪有利于促進老師因材施教,，有利于家庭教育優(yōu)化，有利于促進學生學習的積極性與主動性,。在這個學期里我將家訪班級里每一個孩子的家，這樣可以深入到孩子的家庭生活,。我感覺到做為一名班主任僅僅把教育的目光放在學校是遠遠不夠的，學生的家長是學生的第一任老師,，學生的家庭是教育的起始,，也是每一個孩子一生離不開的學校,。因此，要做一名成功的老師,，應該讓每一個孩子的家長成為我“教育事業(yè)的同伴”，共同努力,，才會使教育邁向成功。

在每次家訪前我都要充分準備好資料,，實事求是,，以表揚為主,，關愛為本,。在與家長交流中多講學生的閃光點,，多講增強學生信心、激發(fā)學生上進的話,。對學生的缺點盡量委婉、客觀的指出來,，并有針對性地指出各個學生應做的事情,。

通過家訪我將會拉近學生與我的距離,，家長與我的距離,，使學生更加親其師，信其道,，使家長了解了我的工作，認同我的教育方法,。而我也將理解家長的心態(tài)。有的家長平時很少和我溝通,，對學校、老師的工作有不理解的地方,。我相信通過家訪,，我和這些家長將會消除誤解,，并真心歡迎他們?yōu)楹⒆拥慕逃峁氋F意見,。通過必要的家訪，我相信我的班級將會更有凝聚力,，更加團結。

家訪時要注意斟酌語言,，措詞要有分寸，千萬不可因失言導致失禮,。 所以我們在家訪前一定要做好準備工作 。具體為以下幾點：

1,、了解學生

家訪前,，老師要對家訪學生的在校表現(xiàn),、各科學習,、興趣愛好、習慣,、優(yōu)缺點等了如指掌，以便家訪時能信手拈來,，提高家訪的實效。

2,、明確目的

3、時間的選擇與控制

家訪時間最好選擇在學生放學后或雙休日,，這樣學生也可以在場,，家訪的效果會更好,。家訪時間不宜過長,，以免耽誤家長的工作。

4,、提前預約

家訪前，必須與學生家長提前約定好家訪的時間,，切不可盲目家訪，這樣學生家長很可能不在家,，白白浪費時間和精力,，也會大大影響老師的情緒。

5,、內容和方法

家訪的內容應多種多樣，了解學生家庭情況可以家訪,，學生取得進步可以家訪，發(fā)現(xiàn)學生有問題可以家訪,，學生家庭有困難可以家訪。家訪的談話方法,，注意不要千篇一律,，要因人制宜,，一把鑰匙開一把鎖,。

實踐證明,，做好充分準備的家訪不僅能使學生家長及時了解老師的教育教學情況，學生的.在校表現(xiàn),，也取得了家長對老師的理解和支持，而且還可以加深老師與家長的感情,，能起到協(xié)調配合，共同促使學生進步的作用,。

總之，樹立良好的社會風氣,，提高全體學生素質,，要靠老師,、家庭、社會的共同努力，我們十分重視家庭教育這塊陣地,。通過家訪，我們了解學生在家里的一些表現(xiàn),，獲得對學生情況整體而全面的認識,，并且向家長介紹學生在校的學習和思想狀況,，得到家長的配合與支持,，爭取贏得更多良好的社會聲譽。

工作計劃及實施方案篇十二

20xx年廠務公開民主管理工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會、第十七屆中央紀委第四次,、五次全會和中央經濟工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，圍繞中心,、服務大局,，解放思想,、開拓創(chuàng)新，著力發(fā)揮廠務公開民主管理在應對后國際金融危機時期中的獨特優(yōu)勢,，著力抓好國有企業(yè)改制重組中的廠務公開民主管理工作,，著力推進非公有制企業(yè)建立廠務公開民主管理制度,，著力建立健全法規(guī)和制度體系,，不斷探索新的實現(xiàn)形式和途徑,，切實提高工作實效,，把廠務公開民主管理工作推向一個新階段，為促進勞動關系和諧和社會穩(wěn)定,、發(fā)展基層民主,、保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出應有的貢獻。

我公司20xx年廠務公開工作在市總工會和公司廠務公開辦公室的領導下基本完成預定目標,，現(xiàn)就20xx年的工作做如下計劃：

黨的十七大對發(fā)展社會主義民主政治建設作出了部署,，對發(fā)展基層民主,，完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，推進廠務公開提出了明確要求,；黨的十七屆四中全會對加強和改進新形勢下黨的建設作出了戰(zhàn)略部署；中央經濟工作會議明確提出了20xx年經濟工作的總體要求,、主要任務和發(fā)展目標,，對進一步做好當前和今后一個時期的廠務公開民主管理工作提出了新的更高的要求,。深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，按照中央經濟工作會議的部署和要求，把思想和認識統(tǒng)一到中央對國際國內形勢的分析判斷上來,，把智慧和力量凝聚到中央的決策部署上來，鞏固和深化學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,，切實增強做好廠務公開民主管理工作的責任感和使命感。

找準工作的結合點和切入點,，充分發(fā)揮廠務公開民主管理工作的獨特優(yōu)勢，更好地服從和服務于黨和國家工作大局。按照四中全會關于以黨內民主帶動人民民主的要求，加強廠務公開民主管理工作,，推動黨的全心全意依靠工人階級方針的貫徹落實，實現(xiàn)好、維護好,、發(fā)展好廣大職工群眾的根本利益,；按照抓基層,、打基礎的要求,，把加強基層黨建工作和以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度建設有機結合起來,，切實保障職工群眾行使民主選舉,、民主決策、民主監(jiān)督,、民主管理等民主權利，夯實黨執(zhí)政的組織基礎,；按照健全權力運行制約和監(jiān)督機制要求，將涉及職工群眾切身利益的重大決策和事項予以公開,，接受職工群眾監(jiān)督，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,。通過加強廠務公開民主管理工作，積極應對國際金融危機的影響,，促進加快經濟發(fā)展方式轉變,、推動經濟結構調整,，調動好,、保護好、發(fā)揮好廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,，推進中央決策部署的貫徹落實，為實現(xiàn)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極貢獻,。

二、適應新的形勢和任務，繼續(xù)深化應對后國際金融危機時期的廠務公開民主管理工作

當前,，后國際金融危機時期的國際經濟環(huán)境更加復雜，鞏固應對國際金融危機沖擊的成果,、保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展、保障和改善民生,、維護社會和諧穩(wěn)定的任務艱巨繁重,。隨著加快轉變經濟發(fā)展方式、調整經濟結構,，廠務公開民主管理工作將面臨許多新情況、新問題,。深入研究勞動關系和職工隊伍的新變化、新特點,，高度重視和正確處理新形勢下勞動關系問題，深刻認識職工群眾在應對國際金融危機,、調整經濟結構、推動企業(yè)改革中的`重要地位和積極作用,，同時，把促進企業(yè)發(fā)展與改善民生有機結合起來,，切實保障職工群眾的民主政治權利和勞動就業(yè)、收入分配,、社會保障等勞動經濟權益，努力實現(xiàn)勞動關系和諧,，促進經濟發(fā)展方式轉變和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,，充分發(fā)揮廠務公開民主管理工作在凝聚民心、理順民意,、匯聚民智,、聚集民力中的獨特作用,。把廠務公開民主管理工作與加強集體合同制度建設和創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)等工作結合起來。深入推動企業(yè)與職工開展“共同約定行動”,把保崗位,、保工資、協(xié)商確定薪酬,、改善勞動條件、增加職工福利,、加強職業(yè)培訓等涉及職工切身利益的問題提交職代會審議通過，向職工群眾公開,，監(jiān)督企業(yè)嚴格執(zhí)行國家法規(guī)政策和協(xié)議的約定，切實維護職工合法權益,，促進企業(yè)勞動關系和諧穩(wěn)定,。針對教育,、衛(wèi)生等事業(yè)單位實行勞動合同制度和績效工資改革，認真研究相關政策和實施中的問題,，發(fā)揮廠務公開民主管理工作的積極作用，推動改革的順利進行,。

三、不斷加強規(guī)范化和法制化建設,健全和完善廠務公開民主管理工作制度體系

結合實際完善廠務公開民主管理各項工作制度,，增強制度建設的系統(tǒng)性、協(xié)調性,、科學性，推進廠務公開民主管理立法進程,。要注和研究企業(yè)產權結構,、組織形態(tài)和經營方式等變化對職代會制度建設的影響,，對職代會的代表構成、組織構架,、職權內容、會議規(guī)則等進行科學調整,，使職代會充分發(fā)揮作用。要從規(guī)范化建設入手,，進一步完善職工代表選舉,、培訓和考核等制度,；健全職代會提案,、議事等制度；堅持閉會期間的代表團（組）長和專門小組負責人聯(lián)席會議制度,、職工代表巡視檢查等制度,，積極開展職代會質量評估工作,，為職代會履行職責、發(fā)揮作用提供保障,。要積極推動廠務公開民主管理立法進程，建立健全廠務公開,、職代會、職工董事監(jiān)事等企業(yè)民主管理地方性法規(guī)和實施辦法。推進《企業(yè)民主管理條例》的制定和出臺,，為廠務公開民主管理工作提供堅實的法律依據,，逐步形成實體性與程序性相統(tǒng)一的廠務公開民主管理工作法規(guī)體系和制度體系,。

把廠務公開民主管理的制度和要求融入到企業(yè)管理的體制,、機制、制度中去,，成為企業(yè)管理的有機組成部分，逐步建立與企業(yè)組織結構和治理結構相適應,、與企業(yè)管理模式和權限相對應的民主管理體系。要堅持和完善廠務公開民主管理的工作責任制,、責任檢查制和責任追究制,，使廠務公開民主管理工作做到組織落實,、工作落實、責任落實,。尊重基層的首創(chuàng)精神,，總結地方和企業(yè)創(chuàng)造的新經驗,，不斷研究新情況，解決新問題,，并逐步形成制度規(guī)范,，在更大范圍推廣實施,，使廠務公開民主管理工作更加符合職工群眾的意愿和要求，更加有利于企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定,，更加符合經濟社會發(fā)展的需要。

四,、進一步加強組織領導,，不斷提高廠務公開民主管理工作的水平和成效

完善工作協(xié)調,、督促檢查等制度,，加強工作的銜接和配合，推動各成員單位發(fā)揮自身優(yōu)勢,，合力做好工作。通過組織開展調研檢查,、召開工作通報會、工作匯報會,、經驗交流會等形式，加強對工作的具體指導,。拓寬廠務公開民主管理的宣傳渠道,，積極爭取社會新聞媒體的關注和支持,，充分利用報刊、電視,、廣播以及網絡等載體，營造良好的社會氛圍,。

20xx年1月20日

工作計劃及實施方案篇十三

新課程標準的實施以及現(xiàn)代教育形式的發(fā)展告訴我們,，單純依靠教師是搞不好教育的,，必須和家長密切配合，家訪是必不可少的,。家訪是班主任的重要工作內容之一，是學校和家庭,，教師和家長聯(lián)系溝通的有效途徑,。通過家訪可以使教師、家長更全面了解孩子的情況,，選擇有效的教育方法，使孩子們個方面的素質得到健康全面的發(fā)展,。因此教師要想提高學生的素質，管理好班級,，必須全面了解學生,。只在學校了解學生是遠遠不夠的，必須也要了解學生在家的表現(xiàn),，這就需要老師也要了解學生的家庭教育背景，大部分是通過家訪來實現(xiàn)的,。通過家訪教師同時也可以了解家長教育孩子的方法和教育理念，向家長宣傳黨的教育思想,，科學的`教育方法等等,。因此教師必須進行家訪。結合本班實際,，特制訂本學期家訪工作計劃。

二,、家訪目的要求

1、了解學生的家庭教育情況,，了解學生在家的表現(xiàn)，

2,、了解學生家長教育孩子的方式方法,。

3,、征求家長對教師教學,、班級、學校管理的意見和建議,。

4,、向家長宣傳黨的教育政策及提供先進的教育信息,。

5、糾正家長錯誤的家教方法,，向家長傳授較科學的家教方法,。

6,、家訪時不可與家長發(fā)生爭吵和沖突，態(tài)度要和藹,，要與家長共同探討教育孩子的問題。

7,、家訪后要及時記錄和整理，不斷經驗教訓,。

三、家訪重點

1,、落后生,，查找落后的原因及在家表現(xiàn),。

2、優(yōu)等生,，了解在家表現(xiàn)及家庭教育情況。

3,、問題生,，隨機家訪,。

四,、家訪準備

1、了解學生

家訪前,，教師要對家訪學生的在校表現(xiàn)、各科學習,、興趣愛好,、習慣,、優(yōu)缺點等了如指掌,，以便家訪時能信手拈來,，提高家訪的實效。

2,、明確目的

3、時間的選擇與控制家訪時間最好選擇在學生放學后或雙休日,，這樣學生也可以在場,，家訪的效果會更好,。家訪時間不宜過長，以免耽誤家長的工作,。

4、內容和方法

家訪的內容應多種多樣,，了解學生家庭情況可以家訪，學生取得進步可以家訪,，發(fā)現(xiàn)學生有問題可以家訪,，學生家庭有困難可以家訪,。家訪的談話方法，注意不要千篇一律,，要因人制宜，一把鑰匙開一把鎖,。

五、家訪時間安排

家訪一般不占用教學時間(特殊情況除外),，主要安排在雙休日或下午放學，一天可訪問1-2人,。

工作計劃及實施方案篇十四

隨著新學期的到來,，外語系團委學生會便自主地開展了本學年的工作,。辦公室作為一個負責管理整個團委學生會的日常事務,，協(xié)調各部門工作開展的職能部門,，也進入了完全的工作狀態(tài),。為了盡職盡責地完成部門的各項工作，且積極主動地協(xié)調其他各部門的工作,，提高整個團委學生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在團委學生會中的調配器的作用,，特制定了外語系學生會辦公室xx年下半年工作計劃,。

現(xiàn)將工作計劃表述如下：

（一）對內建設

（1）部門內部建設

我部門注重團結與合作,，為加強交流，會不定期的召開部門內部會議,，交流學習、工作心得,，提高團隊合作精神。

（2）鍛煉新干

外系學生會辦公室本年度確定主任一名,，副主任兩名，為使辦公室工作能夠到得好的延續(xù)和發(fā)展,，根據以往慣例，我們部門仍在九月份進行了新一輪新生招干工作,，為我們部門注入了新鮮血液,。在日常工作中,，我們將更加注重新干的培養(yǎng)，盡量多的讓新干參與辦公室日常實踐工作,，以更快熟悉辦公室工作流程。

（3）規(guī)章等制度建設

為深入全面了解學生會工作情況，協(xié)助學生會與團委的各項工作,，辦公室在往屆制定的團委學生會內部規(guī)章等制度的基礎上，針對工作中存在的問題,，將進行進一步的規(guī)范和完善，嚴格規(guī)范財務報帳制度,。同時,，還會對團委學生會的章程進行修改,。

（二）對外工作

（1）配合院系工作的開展

為更好的做好團委學生會的工作，真正起到上傳下達的中間橋梁的作用,。辦公室將積極配合院系的工作。如財務帳目的清理,、傳達上級的相關文件,、提供學生資料,、團委學生會和各班團干部的聯(lián)系表等。

（2）溝通協(xié)作工作

在對院內開展的各項工作活動,、團委學生會內部的活動以及社團活動中,，辦公室都將要起積極主動的溝通協(xié)作作用。同時,，還要積極聽取同學的意見及時記錄處理，或向有關部門反映情況,。

（3）對外監(jiān)督工作

辦公室在協(xié)調各部門工作的同時，還要監(jiān)督各部門工作的開展,，并收集工作匯報情況,。

（三）日常工作

（1）日常值班

根據團委學生會的實際工作的需要,，協(xié)助老師處理日常事務，辦公室仍將堅持值班制度，以便時處理團委學生會內部的通知和聯(lián)絡工作,。

（2）日常衛(wèi)生管理

為了樹立團委學生會的良好形象，為各位提供一個更加整潔,、舒適的工作環(huán)境,。辦公室成員在值班時將對辦公室進行日常清掃，以保持內務整潔,，并定期對辦公室進行徹底清掃。

（3）通知書寫

為了及時傳達學院的各相關文件和精神,，提高團委學生會的工作效率,。辦公室將實行通知預約制,，從通知張貼的及時性和質量上嚴格把關，堅決杜絕通知的張貼不及時和內容錯誤的現(xiàn)象,。另外，為了加強團委學生會與各班級的聯(lián)系,，使各班班干部及時了解并協(xié)助團委學生會工作,，辦公室還將繼續(xù)進行團委學生會的會議通知工作,。

（4）會議記錄

為了便于反映和記載我院團委學生會工作的開展情況，同時在一定意義上有助于監(jiān)督各部門的工作,，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題起查漏補缺、自我完善的作用,。辦公室將會按時參加團委學生會召開的各種會議,，并對會議的主要內容進行詳細的記載,。特別是我系學生會團委每月召開的全體干部英語會議，將進行英語會議記錄,。

（5）財物管理

為了更好的更有效的對團委學生會的各種財物進行管理，辦公室近期將對團委學生會的財物作一個全面的清查整理和登記。同時為了減少財物的丟失將嚴格實行財物外借登記責任制,。

以上是外語系團委學生會辦公室的工作計劃，雖然工作任務艱巨,，工作內容瑣碎繁多,，但我們堅信辦公室秉著“為同學服務”的宗旨,，在院系領導及團委學生會常委會的領導下，辦公室的全體成員將團結一致,、克服困難，出色圓滿地完成辦公室的工作,。

設想：

分為四個步驟

第一步，到xx年初,，實現(xiàn)協(xié)會網站的初次改版,，完成協(xié)會網絡上走開放性的第一步,。讓協(xié)會在網絡上更豐富多彩。

第二步,，到xx年6月左右，完成協(xié)會網站的第二步改版,，讓協(xié)會網站與協(xié)會日常活動,、集會、比賽等相銜接,，并能按時、及時地更新,。同時，也與以便于會員學習和交流,，給會員以方便,。

第三步,，xx年下半年內，擴大協(xié)會網站,、qq群、51的開放性,，學學習其他部門,、協(xié)會合作和交流,、與株洲本地部分公司集團進行商業(yè)合作。并通過廣告的方式為協(xié)會取得一些收入,，讓協(xié)會在學院及其周邊獲得一定影響力。

第四步,，xx年后，通過網絡與其他高校社團聯(lián)誼,、與和學習關系緊密的一些公司合作,、與網絡上一些知名站點合作,，讓協(xié)會在社會上、網絡上取得更大的影響力,。

協(xié)會網站、51,、qq群的具體計劃兩個版塊之間互補互助，形成網絡部的工作整體,。

1,，協(xié)會網站

聯(lián)系,、吸收一些對網頁設計、管理感興趣并有一定的基礎的會員,，自主或組織一些相關的學習,，以提高協(xié)會網站的質量和部門的工作效率,。

2，51,、qq群

添加所有會員入群，讓會員在網絡上聯(lián)系更方便密切讓會員之間交流學習的機會更多,。

十一月的學習計劃

在十月下旬和十一月,，組織部門會員進行一些網絡相關方面的知識的學習,，為網站初次改版做準備。

十一月第五屆無機化學大賽

在網站,、qq群上及時的發(fā)表一些與大賽相關信息。

十二月的協(xié)會網站改版

開展初次協(xié)會網站改版,，預計于寒假前結束,，并為下一次改版做準備。

與其它高校社團聯(lián)誼

及時,、全面地發(fā)布相關信息，積極地與其他高校社團交流合作,。

xx屆學生會再次注入了新的力量和風采,，我們宣傳部將繼續(xù)發(fā)揮學校宣傳主力軍的作用,，在學校黨總支和分團委以及校學生會主席團的指導下，立足學校實際，積極對學?；顒舆M行宣傳報道,。

一、部門總體認知

通過我個人,，宣傳部全部成員以及所有人對宣傳部的了解，宣傳部是一個學生會的重要組成部分,，是一個院校宣傳與輿論的重要陣地。宣傳部現(xiàn)以臨沂師范學院網站為主要的宣傳方式,，讓外界及時了解我校的動態(tài)，讓我校師生了解學校的最新資訊,。作為學生會的宣傳工作部門。宣傳部學生會的一個門面，而作為校學生會的宣傳部,，它更加關系到整個學生會甚而是學校在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的,。

二、具體職能定位

首先它有明確的任務,，宣傳部作為學院宣傳的主力軍，對于樹立我校學生會的形象,、營造良好的學校文化氛圍有著積極的作用,。其次,，宣傳部作為學生會眾多部門中的'一個，應該有效地融入到這個大的總體上來,。又因為宣傳部本身的功能，決定了它不僅要遵循團委及主席團的旨意,，而且要配合其他部門開展各種活動。

三,、具體實施方案

（1）打造“精英女子兵團”宣傳部

a,、高效稿件

由于宣傳部工作的特殊性與專業(yè)性，我們將高度重視文稿工作,，進一步加強學校的宣傳力度,。因此經過宣傳部各成員討論擬定“強效稿件制度”,，如下：

1、上午活動新聞稿件將在下午四點前到位,；

2,、下午活動新聞稿件將在晚上九點前到位；

3,、晚上活動新聞稿件將在次日上午十點前到位。

如果網絡設施條件允許,，我們將進一步提高傳稿效率。

b,、高質稿件

在要求高效的同時,，我們一定不可忽視稿件的質量,，所以我們需要培養(yǎng)成員的文筆水平。

通過內部培訓等方式促進干事和部長的新聞寫作能力和水平,。主要提高新聞寫作的基本知識，熟悉并能夠掌握學校各種類型的活動的報道,，形成新聞思維,，能夠很好的抓住新聞點。藥提高新聞寫作的水平,，提高稿件的質量，并聯(lián)系新聞的其它類型（通訊,、評論,、深度報道等）,。

c、“獨當一面”

雖然在宣傳部需要分工明確,，但絕不能出現(xiàn)“專業(yè)”人員“專攻”其“專長”的現(xiàn)象。如稿件有固定人員撰寫,，但其他成員同樣要在所有活動中練筆寫作,，并在活動后匯總,，取集大家精華,，努力提高稿件質量。而攝影方面雖涉及專業(yè)知識較多,，但也會讓每位成員了解攝影基本方法,。目的在于一定做到假如人手不夠宣傳部任何一人都可“獨當一面”。

d,、洞察敏捷

作為宣傳部人員，應該有敏銳的洞察力,。時時觀察身邊的事,，對于各種活動都應及時獲取最新動態(tài)資訊,。

（2）打造“高素質修養(yǎng)女子兵團”宣傳部

由于我也是第一年在宣傳部為學校同學服務，所以有關宣傳部獨到的經驗并不豐富,，所以，我以及副部將與09級新納干事們一起努力,，學習,，提高，優(yōu)化我們的團體,。但由于我們有一年的校會工作經驗，所以在干事們的為人處事工作態(tài)度等方面可以給予一些意見建議,?！案咚刭|修養(yǎng)”是我們努力的目標,，親切是我們的宗旨。會成為讓老師們滿意,，各系院學生會認可,，同學們信賴的校學生會部門,。

（3）加強學生會部處、學院以及校外媒體的交流與合作

作為學生會的一個重要部處,，宣傳部將密切與學生會其他各部處的聯(lián)系,，關注其他部處舉辦的活動并積極報道。另外,，宣傳部將針對每一期宣傳主題給各部處提供活動主題和思路，并聯(lián)合其他部處舉辦創(chuàng)新性活動,。

院際交流方面,，積極通過新聞創(chuàng)作經驗交流會等方式與其他學院宣傳部保持聯(lián)系,，通過交流體現(xiàn)出學校水平，并相互借鑒經驗,、分享成果,、達到互利共贏的目的。

（4）開展創(chuàng)新性活動

創(chuàng)新是一個部處得以發(fā)展的重要動力,，只有通過不斷創(chuàng)新的寫作模式，開展創(chuàng)新性的活動,，才能夠為宣傳部長期發(fā)展提供動力。充分把握時代熱點,，將學院的活動與主題相契合，做好時政宣傳,；充分利用學校網頁,，論壇，博客等進行全方位的宣傳報道,。

以上就是我部對本學年工作的認識,、計劃,、展望，也是今后對待工作的一個承諾,。細心，努力,，高效，優(yōu)質是我們工作的關鍵詞,，我們將以全部的熱情投入到今后的工作中,。日后的具體工作,，我們將會具體問題具體分析，做好工作計劃,，以保證我們宣傳部的工作高效、優(yōu)質順利地完成,。