時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力，寫一份計劃吧,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。
物業(yè)第二季度工作計劃篇一
教育質量是幼兒園工作的生命線,，要抓好教學工作進一步完善教學常規(guī)中的各項規(guī)章制度,，強化內(nèi)部管理,，端正教風，將教學常規(guī)變成教師自覺的行動,。幼兒園保教常規(guī)制度與檢查制度隨著新的崗位調(diào)整發(fā)生了新的變化,，本學期，我們將結合實際完善保教常規(guī)檢查制度,，使其更具有操作性,。要解決的問題是：怎樣將《規(guī)程》中的一日保教常規(guī)體現(xiàn)在我們的保教每一線和保教管理中，怎樣進行有效的檢查與評價,，既能對保教工作進行有效的引導與監(jiān)督,，又能通過制度的落實和調(diào)動教師積極性。這學期將結合實際,，進一步解決這一問題,。
2.提前備課，定期檢查,，每周評比,。
認真及時制定各種計劃，堅決做到提前一周備課,，并按時上交或貼于規(guī)定的地方,。過去兩年里，老師們設計了一些教案保存在電腦里,，本期我們已經(jīng)可以共享,。但是，我們在學習的過程中,，應該將它化為自己的東西,，這就需要教師們根據(jù)我們每天所要組織的活動、結合本班幼兒的發(fā)展狀況來整理好自己的教案,，要突出活動的重難點,，并以書面的形式呈現(xiàn)出來，教案使用時做到有橫批,，有教學后記,，有教學反思，能有的放矢,，教學的時候針對性才會更強,。初步探討教師合作備課和教研，形成集體智慧,，做到備課,、教具、反思分工合作,，優(yōu)化教學過程,。
3.狠抓對課堂教學的過程管理,，完善教學的規(guī)范化要求，提高教學效率,。
園長,、教研組長、保育組長要工作計劃要注重為班級計劃,、教師工作計劃服務,，做到早安排，經(jīng)常深入一線,，觀摩活動,，了解保教現(xiàn)狀，及時有效地實施保教管理,，注重互幫,、互學與引導、支持并重,，對教學過程,、一日保教活動進行探討，思考并提出適宜的意見與建議,，管理中做到嚴格公正及時,。
4.課題研究不能放松。
科研才能興園,，今年我園課題研究順利結束，本期要結合我園開展的一些工作和本園的特色發(fā)展方向,，結合我園與實驗小學結合緊密的特色,，確定幼小銜接這一課題為研究內(nèi)容，開學后第二周星期五各班制定一份落實計劃,，注重研究過程的反思,、成果的收集，放假前一周星期五上教科研課題總結,，扎實做好課題研究工作,。做好與小學的交流，在交流互動中,，縱向的看待孩子在大大班和在一年級的共同與異性,，思考教學的適宜性，探討大大班怎樣來做好幼小銜接工作,。
(三)加強衛(wèi)生保健工作,，保證幼兒安全。
1.期初,，做好新生幼兒和插班生的體檢工作,，嚴防肝炎病的傳入,。做好感冒的預防工作，幼兒的毛巾,、杯子,、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒，保持園內(nèi)整潔,，室內(nèi)經(jīng)常通風,，“家長園地”向家長宣傳預防傳染病的常識，做好晨間檢查和幼兒服藥記錄,。
2.組織教工重溫《幼兒教師職責》,、《保育員職責》、《幼兒園安全制度》,、《幼兒園教師工作條理》強化教工的工作責任心,，嚴格做到上崗到位，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理,，認真做好值周工作,，巡視幼兒安全，嚴格使用解送卡接送制度,，確保幼兒在園和接送的安全,。
3.嚴格按照市幼教機構衛(wèi)生保健工作的要求，規(guī)范各項衛(wèi)生保健工作,，健全完善衛(wèi)生保健制度,。
4.加強膳食管理，提高伙食質量,。督促炊事人員遵章辦事,，嚴把食品衛(wèi)生關。根據(jù)上級部門的要求,，繼續(xù)做好午餐小時留樣工作,，嚴防餐飲事故的發(fā)生。
5.加強保育員隊伍的建設,，進一步規(guī)范保育員的工作行為,，用教育者的標準嚴格要求自己。根據(jù)不同年齡幼兒的生理,、心理特點,，明確保育目的。在對幼兒實施保育過程中滲透教育,。特別是三歲以下幼兒的護理工作中,，提倡保教一體化的教育。掌握幼兒常見病的保健護理知識,，隨時觀察幼兒的健康狀況,，出現(xiàn)問題能及時采取有效措施,，避免意外事故的發(fā)生。協(xié)助教師進行教育環(huán)境的創(chuàng)設,。
物業(yè)第二季度工作計劃篇二
一,、安全工作指導思想
項目部繼續(xù)落實“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，以落實安全生產(chǎn)責任制為主線，以持續(xù)提升安全生產(chǎn)標準化管理水平為重要內(nèi)容,，強化安全管理體系有效運行,，加強管理，構筑健康安全環(huán)境,，打造和諧安全文化,，建立健全安全工作長效機制，實現(xiàn)重大機械設備,、人身事故為零的目標,，爭取打造省級“文明平安工地”。
二,、第二季度安全管理目標
杜絕人身傷亡事故
杜絕人為責任的機械設備,、船舶損壞事故
杜絕負主要責任的交通事故
杜絕火災事故
杜絕溺水事故
控制輕傷事故發(fā)生頻率
特種作業(yè)人員持證上崗率達100％
事故隱患整改率100％
職工安全教育率達100％
三、主要工作及措施
（一）明確安全生產(chǎn)責任制,，強化安全工作責任體系,。
1、項目部認真學習同行業(yè)安全工作經(jīng)驗教訓,，明確各部門,、各隊是安全的責任主體，各隊,、班組一把手是安全工作的第一責任人，必須堅持“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管,、誰負責”的原則,，認真
落實安全生產(chǎn)責任制；
2,、在分級負責,、層層落實安全責任制的基礎上，實行目標管理,，按環(huán)節(jié),、按職責明確安全生產(chǎn)責任，建立起橫向到邊,、縱向到底,，全員,、全方位、全過程的安全責任體系,，確保全面完成二季度安全目標,；
3、繼續(xù)深入健全安全工作的監(jiān)督體系,，嚴格過程,，重視結果，使項目部的安全檢查,、隱患整改,、事故調(diào)查等工作更加科學規(guī)范；
4,、堅持安全生產(chǎn)“一票否決”的原則,。
（二）有效運行安全管理體系，持續(xù)改進工作績效,。
在二季度,，項目部仍要牢牢把握安全管理工作標準化這個目標，持續(xù)改進,，安全管理體系運行要按照“標準量化”要求,，以標準、制度,、程序為基礎,，完善項目部體系文件，持續(xù)改進體系運行績效,。在運行過程中,，要重點做好以下幾方面工作：
1、認真學習研究中建總公司,、集團公司體系文件,，依據(jù)公司體系標準，參照項目部不同層面,、不同崗位的職責（職能）,，結合實際，明確細化項目部各單位安全管理體系運行重點施控要素與具體運行標準,，確保體系運行工作落到實處,；
2、認真學習,、嘗試各種行之有效的安全管理方法,，作為體系運行的主要內(nèi)容，不斷摸索經(jīng)驗，完善項目部的安全管理運行體系,；
3,、根據(jù)項目部實際，細致開展危險源辯識評價,，管理方案制定與實施,、運行控制，事故應急救援預案的完善工作,；
4,、按照公司安全管理體系文件要求，對員工的教育培訓,、危險源識別,、隱患整改、事故調(diào)查處理等各環(huán)節(jié)納入體系運行,，實行規(guī)范
管理,；
（三）加強安全宣傳教育培訓工作，增強意識,，提高技能,，形成項目部人人重安全的生產(chǎn)氛圍。
1,、繼續(xù)采取各種行之有效的宣傳活動,，利用宣傳標語、專題安全教育,、安全簡報等各種媒介,，在潛移默化中提高工人的安全意識，讓項目部形成一個良好的安全氛圍,；
2,、認真做好施工人員入場教育培訓、全員安全教育和特殊工種安全教育培訓工作,。新進場員工的安全培訓要全部達標,。按規(guī)定組織特種作業(yè)人員的培訓工作，確保特種人員100%持證上崗,。分層次開展形式多樣的.安全教育培訓,，進一步提高安全監(jiān)管水平；
3,、采取多種形式，做好安全宣傳工作,。
（四）強化現(xiàn)場安全管理,，加強安全監(jiān)督檢查，做好事故應急預案。
1,、本年度要一如既往地做好現(xiàn)場的安全管理,。項目部安全員以及各作業(yè)隊的專業(yè)人員必須每天對現(xiàn)場進行檢查，重點要杜絕工人的“三違”作業(yè),。
2,、強化管理，切實做好危險源,、重點崗（部）位,、關鍵設備的日常監(jiān)控管理工作，確保重點要害部位,、關鍵設備的安全穩(wěn)定運行,，要保證每天有例檢，每月有綜合檢查,。
3,、加大安全生產(chǎn)監(jiān)管檢查與監(jiān)督檢查力度。各部門,、各隊伍要認真履行安全監(jiān)管職責,，依據(jù)相關規(guī)定、標準進行深入細致的日常檢查,、專業(yè)檢查,、施工現(xiàn)場檢查，強化班組,、生產(chǎn)現(xiàn)場,、檢修施工現(xiàn)場
的安全管理。相關安全部門要保證管理的有效性,，及時查找,、整改、消除事故隱患,，根據(jù)隱患排查,、整改報告制度，有效控制風險,。
5,、加強外協(xié)隊的管理，根據(jù)雙方安全生產(chǎn)責任,，認真履行責任與義務,。項目部要對外協(xié)隊加大管理力度，安全辦作為安全監(jiān)督部門,，要在管理的有效性上下功夫,，抓教育，查現(xiàn)場，監(jiān)督施工單位遵守安全法規(guī),，遵守公司安全規(guī)定,。
6、項目部要根據(jù)實際情況,，開展事故應急救援體系建設和完善工作,，通過建立有效的事故應急預案、預警和救援機制,，以最大限度地降低事故給員工健康和安全帶來的危害,。
（五）做好與監(jiān)理單位、業(yè)主單位及當?shù)睾Ｊ虏块T的溝通,，履行自己在安全管理工作上應盡的職責和義務,。
(六)加強治安保衛(wèi)、
駐地安全衛(wèi)生的管理工作,。
項目部要一如既往地堅持嚴格治安防衛(wèi)工作,，防火防盜，確保機械設備完好運行,，物資完整無缺,，員工人身安全。并進一步極強營地環(huán)境衛(wèi)生建設,，確保環(huán)境健康,、舒適。
（七）加強臨時用電管理,、爭取建設“文明平安工地”
項目部要在臨時用電管理上加大力度,，嚴格按照《jgj_46-20xx_施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》來要求自己，加強監(jiān)督,，繼續(xù)保持觸電事故為零的目標,。
陜煤化礦建一公司山陽項目部
20xx-3-25
物業(yè)第二季度工作計劃篇三
不知不覺，新一季度的工作悄然而至,，在新季度中辦公室秘書根據(jù)本學期工作要點,，結合以往辦公室工作實際，特定計劃如下：
總的指導思想：堅持不懈地培養(yǎng)各方面能力,，虛心聽取才領導和同事們的建議,，努力把工作做得更好。
一,、認真完成本職工作
主要職能：
1.負責公司的文件制作,，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔,。
2.負責起草制定辦公室的有關文件,。
3.負責掌握系公司的活動資料,。
4.負責各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用,，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行,。
由于公司各部門分工不分家,，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合,。各部門在活動前的計劃和活動后的總結由秘書部記錄并整理好后,，收入公司書架的相關檔案。以便公司各位教育和各部門其他人員參閱,。
二,、開展豐富多彩的公司活動
辦公室秘書將負責好協(xié)調(diào)和文件整理等工作的進行，并將在各項活動中協(xié)助各部門完成工作目標,。
三,、工作要求
1、工作時認真仔細,，在速度的同時保質量完成工作,。
2、講文明禮貌,，在工作中注意自己的言談舉止,。
3、在實踐中積累經(jīng)驗,，熟練業(yè)務,，提高水平。
辦公室秘書部是一個工作比較繁瑣的部門,。接觸其他部門的機會比較多,。這就更能體現(xiàn)出高素質培養(yǎng)的急切性和重要性。
四,、樹立良好的工作形象
樹立良好的工作形象是秘書工作的一個有利條件,，第二季度里重點抓好以下方面：
一是抓好業(yè)務素質，做到公正嚴明,、不以公謀私,。
二是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。
三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行,。
以上是我對辦公室秘書第二季度的大體工作計劃,，在工作的具體實施中我們或許將遇到諸多困難，但我們堅信我們會排除萬難,，盡的努力把工作做的,，同時請各位領導及各位領導給予監(jiān)督指導,，使我們的工作更加完美。
物業(yè)第二季度工作計劃篇四
一,、貸款卡的申請及取得銀行授信：
貸款卡的申請已在進行之中,，著重要與銀行方面多溝通、多請教,，盡早辦好貸款卡,，爭取下一步的授信和貸款能夠及時到位。
二,、餐廳財務指標的重新考量和制定：
x月份餐廳要進行一次裝修和人員的調(diào)整,，以此為契機參與管理層研究討論，制定新的財務考量指標和切實可行的績效考核指標,。
三,、出納工作的交接和順利過渡：
出納崗位面臨人員調(diào)整，因新進人員以前沒有從事過該崗位的工作,，需要一定的學習和熟悉過程,，所以我們整個部門都需要通力合作幫助其盡快勝任，確保出納工作的順利交接,，保證財務工作的正常開展,。
四、行政工作的細節(jié)和提升：
由于行政部與財務部的工作合并不久,，管理相對薄弱,，因此我們準備就資產(chǎn)管理、檔案管理進行調(diào)整,，即資產(chǎn)管理落實到人,，檔案進行重新分類以便查閱的及時和方便，服務于各個部門;同時提升對公司和各案場以及所有員工宿舍的環(huán)境要求,，提倡低碳節(jié)能,、整潔有序，要求每個員工的參與和配合,，我們準備通過每周的學習交流討論會加強宣傳,，同時完善監(jiān)督和檢查的力度。
五,、人事工作的過渡：
目前人力資源部的崗位空缺,，我們在做好財務、行政工作的同時必須兼任人力資源的工作,，及時與各個部門協(xié)調(diào)做好人員招聘信息的發(fā)布與應聘人員的簡歷篩選;參與績效考核指標的審核,、評定及回饋，爭取做領導與員工溝通的橋梁,。
物業(yè)第二季度工作計劃篇五
一,、明確公司架構,、各崗位職責、銷售管理模式
廠辦公室：工人招聘,、后勤,、廠區(qū)衛(wèi)生、接待等;生產(chǎn)組：生產(chǎn),、倉儲,。
質技組：原材料/半成品/成品的驗收檢驗、樣板/模塊制作,、技術指導;銷售組：銷售及銷售管理。
策劃組：推廣,、辦理相關的證件備案,、市場信息匯總分析、對外關系;財務部：會計,、出納,。
二,、市場營銷策略
1,、以市場為先導,，合作伙伴為基礎,。
2,、區(qū)域鏈條管理,，確保貨款回收,。
以區(qū)域經(jīng)理帶頭,，設立穩(wěn)固的市場陣地,，尋找穩(wěn)固的骨干合作伙伴,，把他們作為我們的重點，再不斷向下和延伸培育這樣的重點市場銷售和合作伙伴,，讓他們有穩(wěn)定的銷售業(yè)績,，從而確保回款的穩(wěn)定,。
3,、優(yōu)惠銷售政策，保障服務質量,。
開發(fā)合作伙伴時,，我們要優(yōu)惠銷售政策，隨機應變,，隨行就市;當?shù)貐^(qū)銷量超過額定任務時,，給予合作伙伴更大的利潤空間;區(qū)域合作商可交納質保金，享受相應的提貨量,，從而減輕合作伙伴的資金壓力,。強化服務與管理,，對工程技術質量嚴格要求，派技術人員進行講解培訓和工程指導,，保障工程技術質量,。
4、進行科學管理,，以制度為準則,，業(yè)績?yōu)闃藴省?/p>
內(nèi)部管理，進行科學規(guī)范的管理,，建立建全管理和考核制度,，以制度作為管理和考核的準繩，實行制度管人,。
考核方面,，首先明確各崗位職責，實行季度考核,，以業(yè)績作為依據(jù),，獎罰分明、獎優(yōu)罰劣,。
三,、產(chǎn)品銷售模式
物業(yè)第二季度工作計劃篇六
把“月積分”績效考核作為提升工作質量的保障措施集中抓好，把計生隊伍綜合素質,、業(yè)務指導能力的提高擺在突出位置重點抓好,，把孕環(huán)情監(jiān)測、四項手術,、政策符合率突出抓好,。
堅持落實副科級包案責任制和開門接訪、帶案下訪工作;主動排查占地補償,、窯業(yè)整頓,、尾欠優(yōu)撫定補款等問題可能引發(fā)的信訪事項，發(fā)現(xiàn)問題及時疏導解決,。著重抓好理清歷史帳務,、核減不實債務、盤活國有資產(chǎn)等問題,，確保信訪穩(wěn)定,。
按“三級聯(lián)創(chuàng)”的工作要求抓黨建，著重抓好以黨支部為核心的村級配套組織建設,。積極推進黨建工作水平的提升,。
加大殯改的政策宣傳教育和執(zhí)法力度，堅決杜絕偷埋土葬現(xiàn)象發(fā)生,，加大火化遺體骨灰入公益墓地的工作力度,。
嚴格落實安全生產(chǎn)工作責任制和各項措施,，狠抓安全生產(chǎn)基礎管理和宣傳教育。
物業(yè)第二季度工作計劃篇七
一,、個人見意措施要求財務管理科學化
核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成各項工作計劃，以限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。
二、參加財務人員繼續(xù)教育
首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內(nèi)容，要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告,。
三、加強規(guī)范現(xiàn)金管理
做好日常核算,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。
1,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系,。
2,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。
3、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。
4,、完成領導臨時交辦的其他工作,。
在這里，我會謹記財務人員的職業(yè)道德和工作人員的職業(yè)操守,，嚴格保守公司的賬目秘密,。在自己的工作領域里認真工作，積極的為公司發(fā)展出謀劃策,，實現(xiàn)我在公司中工作的價值,。
物業(yè)第二季度工作計劃篇八
一、指導思想
本期將繼續(xù)貫徹我園“盡職盡責為幼兒發(fā)展,，全心全意為家長服務”的指導思想,，以內(nèi)涵發(fā)展為主線，以構筑優(yōu)質教育為主旨,，進一步提升幼兒園保教質量,。堅持以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》(簡稱《綱要》)為指導，進一步學《綱要》,，用《綱要》,，認真學習區(qū)教師進修校和鎮(zhèn)教管中心對幼兒教育工作的意見，結合本園實際,，盡力讓《綱要》的理念與精神落實我園的保教管理和保教第一線中,，使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習，使幼兒園的保教質量繼續(xù)呈良好的發(fā)展態(tài)勢，較好地促進兒童富有個性的發(fā)展,。
二,、幼兒園情況分析
經(jīng)過全園教師的共同努力，目前在園幼兒人數(shù)已達-多名,，園所發(fā)展事態(tài)良好,，保持了較好的社會聲譽和較高的保教質量。本期又與以往有所不同：一是幼兒園保教隊伍人員有所調(diào)整,，新進的-名教師,，教育經(jīng)驗不夠豐富，年紀均偏小,，教師既要從事教師工作,，又要從事保育工作，教師的培訓成為本期的重點和難點,。二是幼兒園外部環(huán)境的變化,，東城幼兒園升級為一級幼兒園，提高級別,，增加園所收入,，提高教師保教要求。龍崗幼兒園,、實驗幼兒園均以控制生員增加收入,，減輕教師工作量，提高保教質量,，從而達到提高園所知名度,，穩(wěn)定生源的目的,。這給幼兒園帶來了機遇與困惑,。我們只有抓住機遇，解決困惑,，讓全園保教質量越來越高,，才能穩(wěn)定生源。
三,、本期幼兒園工作目標
師資是幼兒園發(fā)展的基礎,，結合我園實際情況，我們將教師培訓作為本學期的重點工作,。從教育科研工作入手,，強化教師專業(yè)培訓工作。優(yōu)化一日保教活動,。制定符合本園實際的保教常規(guī)制度與檢查制度,，落實保教常規(guī)管理。拓展教研工作思路，達到以研促教的目的,。提高教師綜合能力,，培養(yǎng)一專多能的教師。培養(yǎng)幼兒富有個性的發(fā)展,。重視日常教育教學工作的過程管理,，開展豐富多彩的社會活動，讓幼兒園教育融入社會,，同時繼續(xù)進行幼兒園的硬件建設,，完善幼兒園的裝飾和設備的添置。
四,、具體措施
(一)強化教師培訓
1.加強師德教育,。
(1)組織教師學習幼兒園各類法規(guī)文件。加強教研組建設,，配合學校學習《-市中小學學科教研組工作規(guī)程》細化教研組考核,、評價辦法，充分發(fā)揮教研組在教育教學中的主導作用,。
(2)繼續(xù)抓好教育故事,、教育反思、教學隨筆的評講活動,，期中開展教育故事演講比賽,，提高教師責任心和使命感，培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè),，團結奉獻,，合作進取的精神。通過學習,、實踐,、反思、研究等活動,，不斷提高教師的人格魅力與專業(yè)水平,。
2.抓好園本培訓工作，加強專業(yè)培訓,。
園本培訓是教師專業(yè)成長的途徑之一,，本學年，園本培訓將圍繞三個主題進行學習：
(1)對《綱要》及《規(guī)程》的學習,。積極參加各級各類專題講座,。在專題講座的同時，教研組長深入班級指導各班教學的組織與實施,，并就教學中出現(xiàn)的問題進行研究,。
(2)對教師的基本功學習與指導,。利用周五業(yè)務學習的時間，通過自主學習的模式,，值周教師組織學習游戲,、美工、兒歌,、律動等并推薦自己認為比較好的書籍與文章,、活動方案等，其余教師做好學習筆記,。繼續(xù)實行每周一節(jié)聽課并檢查制度,。在聽其他教師的上課后也應該把它與自己的教學相結合，思考怎樣來更好的組織活動,。教師在聽課與上課過程中,，要學會對自己工作負責，實行自我管理,、自我決策,，思考“我要做什么?我應該怎么做?為什么這樣做?”這樣才能從根本上使保教人員的保教行為，迸發(fā)出創(chuàng)造的火花,，優(yōu)化一日保教活動,。
(3)教育教學技巧方面的培訓。每周由教研組長組織學習,，教研活動內(nèi)容分為理論學習,、優(yōu)質課探討。園外參觀學習,、教學反思評比,、教育故事演講等。采用攝像讓實踐者參與評比過程,，實踐活動的教師通過錄像觀察自己的教育行為,，更清晰地了解幼兒的活動情況，通過這樣的“實踐反思”讓教師對已有的教育觀念,、教育行為進行修正,、替換,、增減,，提高研究的目的性和實效性，切實提高教師教育教學技能,。通過不同形式,、不同方法讓新老教師通過教研活動都要有所成長。期望通過教研活動既能培養(yǎng)一專多能的教師,，培養(yǎng)新的骨干教師,，又能探索出一些教研的方法，提高教研的質量，并能通過研究來提高教育教學的質量,，達到以研促教的目的,。使大家接觸更多的幼教信息，有機會得到更進一步的成長,。
3.開展好幫帶工作,。
幫帶活動也是幫助教師提高教學能力的一塊陣地，幼兒園要利用已有條件開展好幫帶指導活動,，老教師每人幫帶兩名以上的教師,，特長教師每人找一人為互助對象，利用業(yè)余時間幫帶,，形成共同學習的氛圍,，加快進步的步伐。幫帶教師對幫帶過程及效果要寫好記錄,，為今后的幫帶提供參考,。
(二)優(yōu)化一日保教常規(guī)。
1.本學期的教學常規(guī)制度和常規(guī)檢查制度,。
教育質量是幼兒園工作的生命線,，要抓好教學工作進一步完善教學常規(guī)中的各項規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理,，端正教風,，將教學常規(guī)變成教師自覺的行動。幼兒園保教常規(guī)制度與檢查制度隨著新的崗位調(diào)整發(fā)生了新的變化,，本學期,，我們將結合實際完善保教常規(guī)檢查制度，使其更具有操作性,。要解決的問題是：怎樣將《規(guī)程》中的一日保教常規(guī)體現(xiàn)在我們的保教每一線和保教管理中,，怎樣進行有效的檢查與評價，既能對保教工作進行有效的引導與監(jiān)督,，又能通過制度的落實和調(diào)動教師積極性,。這學期將結合實際，進一步解決這一問題,。
2.提前備課,，定期檢查，每周評比,。
認真及時制定各種計劃,，堅決做到提前一周備課，并按時上交或貼于規(guī)定的地方,。過去兩年里,，老師們設計了一些教案保存在電腦里,，本期我們已經(jīng)可以共享。但是,，我們在學習的過程中,，應該將它化為自己的東西，這就需要教師們根據(jù)我們每天所要組織的活動,、結合本班幼兒的發(fā)展狀況來整理好自己的教案,，要突出活動的重難點，并以書面的形式呈現(xiàn)出來,，教案使用時做到有橫批,，有教學后記，有教學反思,，能有的放矢,，教學的時候針對性才會更強。初步探討教師合作備課和教研,，形成集體智慧,，做到備課、教具,、反思分工合作,，優(yōu)化教學過程。
3.狠抓對課堂教學的過程管理,，完善教學的規(guī)范化要求,，提高教學效率。
園長,、教研組長,、保育組長要工作計劃要注重為班級計劃、教師工作計劃服務,，做到早安排,，經(jīng)常深入一線，觀摩活動,，了解保教現(xiàn)狀,，及時有效地實施保教管理，注重互幫,、互學與引導,、支持并重，對教學過程,、一日保教活動進行探討,，思考并提出適宜的意見與建議,，管理中做到嚴格公正及時,。
4.課題研究不能放松,。
科研才能興園，今年我園課題研究順利結束,，本期要結合我園開展的一些工作和本園的特色發(fā)展方向,，結合我園與實驗小學結合緊密的特色，確定幼小銜接這一課題為研究內(nèi)容,，開學后第二周星期五各班制定一份落實計劃,，注重研究過程的反思、成果的收集,，放假前一周星期五上教科研課題總結,，扎實做好課題研究工作。做好與小學的交流,，在交流互動中,，縱向的看待孩子在大大班和在一年級的共同與異性，思考教學的適宜性,，探討大大班怎樣來做好幼小銜接工作,。
(三)加強衛(wèi)生保健工作，保證幼兒安全,。
1.期初,，做好新生幼兒和插班生的體檢工作，嚴防肝炎病的傳入,。做好感冒的預防工作,，幼兒的毛巾、杯子,、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒,，保持園內(nèi)整潔，室內(nèi)經(jīng)常通風,，“家長園地”向家長宣傳預防傳染病的常識,，做好晨間檢查和幼兒服藥記錄。
2.組織教工重溫《幼兒教師職責》,、《保育員職責》,、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條理》強化教工的工作責任心,，嚴格做到上崗到位,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理，認真做好值周工作,，巡視幼兒安全,，嚴格使用解送卡接送制度，確保幼兒在園和接送的安全,。
3.嚴格按照-市幼教機構衛(wèi)生保健工作的要求,，規(guī)范各項衛(wèi)生保健工作,，健全完善衛(wèi)生保健制度。
4.加強膳食管理,，提高伙食質量,。督促炊事人員遵章辦事，嚴把食品衛(wèi)生關,。根據(jù)上級部門的要求,，繼續(xù)做好午餐-小時留樣工作，嚴防餐飲事故的發(fā)生,。
5.加強保育員隊伍的建設,，進一步規(guī)范保育員的工作行為，用教育者的標準嚴格要求自己,。根據(jù)不同年齡幼兒的生理,、心理特點，明確保育目的,。在對幼兒實施保育過程中滲透教育,。特別是三歲以下幼兒的護理工作中，提倡保教一體化的教育,。掌握幼兒常見病的保健護理知識,，隨時觀察幼兒的健康狀況，出現(xiàn)問題能及時采取有效措施,，避免意外事故的發(fā)生,。協(xié)助教師進行教育環(huán)境的創(chuàng)設。
(四)重視家園聯(lián)系,，實現(xiàn)一致教育,。
《綱要》總則里指出，“幼兒園應與家庭,、社區(qū)密切合作,，與小學相互銜接，綜合利用各種教育資源,，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件,。”的確,，現(xiàn)實生活中很多現(xiàn)象都足夠讓我們重視家園合作,。
1.充分發(fā)揮家長委員會的作用。召開xxx家委會xxx,，向家長匯報我園工作情況,，聽取家長意見。
2.鞏固我園為做好家長服務工作所制定的若干項措施。根據(jù)家長的意見,，結合園內(nèi)條件,，隨時增加必要的服務項目。每周按時更新家園欄,。
3.作好家長開放半日活動,。各班教師也應結合本班的一些實際問題,，對全體家長或個別家長進行相關的宣傳,，共同做到家園聯(lián)系工作。請家長參加我園重大活動,，征求家長對我園教育教學工作的意見,。
4.根據(jù)季節(jié)和節(jié)假日情況，向家長做好防病及安全問題的宣傳教育,。
物業(yè)第二季度工作計劃篇九
一,、加強學習、轉變觀念,、建設高素質的營銷隊伍,。
目前，市場經(jīng)理,、客戶經(jīng)理素質參差不齊,，部分人員對行業(yè)政策、工作流程,、分析卷煙銷售走勢,、客戶指導等方面把握能力和水平相對較低，很難適應目前煙草行業(yè)發(fā)展的要求,。為適應新的的形式,，客觀上必然要求有一支業(yè)務過硬的營銷隊伍。
1,、加強行業(yè)及涉外知識的學習,、著力提高營銷人員的綜合能力。針對目前營銷人員素質參差不齊的現(xiàn)狀,，營銷部將進一步加強人員的培訓學習,。培訓方式多樣化：集體培訓、知識競賽,、演講比賽,、自學等。內(nèi)容廣泛化：除行業(yè)政策,、營銷知識、法律法規(guī)之外,，重點要求營銷人員學習其他方面的營銷知識,，社交禮儀,、語言溝通等;時間上提供較為充足的空間，充分發(fā)揮早晚例會,、業(yè)余時間,，保證每個工作人員有一個較為寬余的學習時間。使每個營銷人員的才智在市場,、工作中得到較好的發(fā)揮,。
二、深入市場,，把握市場真實需求,，提報第一手市場真實需求。
一是自-月份總量浮動管理實施以來,，客戶經(jīng)理與客戶總量商定核定后,，客戶對自主提報需求的意識大大降低，客戶對市場的真實需求和總量浮動管理的認識產(chǎn)生了誤區(qū),，導致在市場調(diào)研的過程中,，發(fā)現(xiàn)客戶對總量浮動和自主提報需求認識出現(xiàn)偏差。既有客戶認識方面的問題,、也有客戶經(jīng)理宣傳和引導方面的問題,。使市場的真實需求沒有在訂單預報中充分發(fā)揮作用。二是客戶經(jīng)理對總量浮動管理和自主提報需求工作沒有很好的領會,，導致在日常的宣傳和引導出現(xiàn)問題,。針對存在的問題將從以下方面進行著手整改。
1,、營銷人員,、客戶對總量浮動管理和自主提報需求要有個正確的、清醒的認識并加以區(qū)別開來,。在今年的下半年里,，將該項工作做為客戶經(jīng)理考核的一項重要指標。主要調(diào)查客戶的知曉率,、檢查客戶訂單的自主提報數(shù)據(jù)為主要檢查依據(jù),。
2、穩(wěn)步推進“按客戶訂單組織貨源”工作,?？蛻艚?jīng)理預測準確率的考核，重點以市場真實需求,，前20個全國卷煙重點骨干品牌評價結果,，新品牌的投放、銷售、分析和預測等做為重點進行考核,，提高客戶經(jīng)理把握市場的能力,。由原來的總量預測準確率考核逐步放在單品牌的預測準確率上面來，特別是前20個全國卷煙重點骨干品牌,。在保證去年同期銷售量的前提下,，力爭單條價較去年的元/條，增長元/條,，增長個百分點,。
3、從“總量浮動管理”工作總體運行情況來看,，客戶經(jīng)理與客戶在總量商定工作中,，客戶經(jīng)理對客戶的歷史銷售數(shù)據(jù)和目前的供貨政策沒有很好的把握,，產(chǎn)生了少數(shù)客戶總量商定過大或過小,，在實際訂購卷煙過程中出現(xiàn)月初、月末銷售大起,、大落,，甚至個別客戶不能及時訂購到實際銷售的卷煙狀況。針對目前的這種狀況,，客戶經(jīng)理在總量保持不變的情況下,，進一步調(diào)整商定不合理客戶的供貨量。杜絕月末部分客戶無量無法訂貨,，月初供貨量增幅過大的狀況,。落實“市場需求基本滿足，零售客戶有所選擇”的訂單供貨基本要求,，不斷提高適應市場的能力,。按照蘭州公司貨源供應、緊俏卷煙供應管理辦法,，對零售戶訂貨實行總量浮動管理,，可合理控制銷量上限，但不得規(guī)定銷量下限,，也不得按規(guī)格約定銷量;細分零售戶對不同品牌(品類)的需求數(shù)，形成對每一類零售戶科學的合理定量并根據(jù)市場變化情況及時維護調(diào)整,。通過合理定量,，促進科學投放水平的提高，體現(xiàn)以市場為導向的投放原則,。
物業(yè)第二季度工作計劃篇十
一,、發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足
雖然上一季度來我們的工作取得了一定成績，但是離領導的要求還存在很多差距和不足，主要有以下幾方面的問題：
1,、呼入方面：咨詢應對能力不足,，部分課程仍然缺乏深度咨詢能力，需要與產(chǎn)品加強協(xié)作,，加大培訓力度,。
3、有的僅憑感覺銷售,，對業(yè)績起伏無統(tǒng)計分析,，對主要產(chǎn)品轉化率無統(tǒng)計分析。
4,、團隊氛圍一度出現(xiàn)問題,，業(yè)務競爭向惡性競爭方向發(fā)展，直接影響整體業(yè)績,。
二,、下一步，我們將努力做好以下幾方面的工作
1,、加強合作,，進一步強化培訓。新的一年,，我們希望和產(chǎn)品部進一步加強合作,，多為我們進行產(chǎn)品培訓，協(xié)助我們走向資深銷售顧問的行列,。對于公司的職員來說,，熟悉學校的產(chǎn)品是很必要的。為了發(fā)展,，公司可能會有產(chǎn)品改進或者新品的推出,，經(jīng)常開展一些產(chǎn)品的培訓，讓職員對公司的新產(chǎn)品更加了解,，提高員工的工作技能,，讓大家成長得更快。
2,、加強數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,，及時了解呼入和呼出量，根據(jù)業(yè)績起伏加強管理,，提高產(chǎn)品轉化率,。
3、主動研究發(fā)掘銷售規(guī)律,，以指導好手機銷售工作的開展,，為公司創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益,。
4、進行大范圍外呼,，讓沉睡的數(shù)據(jù)蘇醒,，促成老客戶的多次銷售。
物業(yè)第二季度工作計劃篇十一
第一,、參加財務人員繼續(xù)教育,。每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，今年我將全面按新準則的規(guī)范要求做事,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告。
第二,、加強規(guī)范現(xiàn)金治理,，做好日常核算。
1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。
2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.
3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。
第三、個人建議措施要求財務治理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制合理化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現(xiàn)財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一季度里,，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成這一季度的各項工作計劃，以限度地服務于公司,，為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。
物業(yè)第二季度工作計劃篇十二
在公司工作了已經(jīng)有三個年頭了，雖然我還是一個公司最普通的文員,，但是我已經(jīng)完全的掌握了我的工作方向,。相信只要我再接再厲，在接下來的一年中,，我會做的更加的出色,。下面就是本人第二季度的工作計劃：
第二個季度是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,。在這里工作已過3個年頭了,，在此，我訂立了第二季度工作計劃,，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績,。
面對倉庫中事務雜、任務重的工作性質,，不怕吃苦,，主動找事干，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤,、腿勤”，積極適應各種環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干。
加強學習,，勇于實踐,，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,；同時，講究學習方法,，端正學習態(tài)度,，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點。力求把工作做得更好,，樹立本部門良好形象,。
對主管交待的工作努力完成并做好， 增強責任感,、增強團隊意識,。積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力,。完成自已份內(nèi)工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助,，共同維持和諧的工作環(huán)境。
公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定,，特別在公司目前正在進行的推行工作中，作為公司一名老職員,，必須以身作責,，在遵守公司規(guī)定的同時全力配合。
以上,，是我對下個嫉妒工作計劃,，可能還很不成熟，希望領導指正,?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助,。展望未來，我會更加努力、認真負責的去對待每一項工作,。相信自己會完成新的任務,，能迎接第三個季度新的挑戰(zhàn)。憑借我自己的不斷努力,，加上領導和同事的幫助,，我在新的一年工作就會更加的出色。
物業(yè)第二季度工作計劃篇十三
1,、工作上滿足于正?；狈﹂_拓和主動精神,，有時心浮氣躁,，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理問題有時思考得還不夠周到,，心中想得多,，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想,，缺乏敢于打破常規(guī),、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力,。另外,，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,，但學習的資料不夠全面,、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深,、不透,。有時候也放松了對自己的要求和標準。
2,、自身的專業(yè)業(yè)務水平不高,，事故應急處理潛力不強。雖然透過學習和工作經(jīng)驗的積累,，在業(yè)務水平上有了必須的提高,，但業(yè)務水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,，也忽視了自身思想素質的提高,，工作中爭強當先的意識不強,。
3、全局意識不夠強,。有時做事情,、干工作只從自身出發(fā)，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,，盡管也按領導要求完成了要做的工作,，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到,、聽到,、想到但還沒做到的狀況，還需要進一步增強事業(yè)心和職責感,。
在今后的工作中,，我決心從以下幾方面進行改善
1、在思想工作方面,，深化學習，努力提高自己的思想理論水平,，加強自己的事業(yè)心和職責感,，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干,，提高駕馭工作的潛力,，并堅持理論聯(lián)系實際,，注重學以致用。
2,、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面,，加強自己對理論知識的應用，在日常工作中,，遇問題多查閱文獻，熟悉相關知識,，從而提高自己解決實際問題的潛力。
3,、在實際工作中,，要更加用心主動的向領導請教遇到的問題,，并多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經(jīng)驗,。透過多學,、多問、多想來不斷提高自己的實際工作潛力,。
物業(yè)第二季度工作計劃篇十四
龍頭企業(yè)在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中居于主導地位,，是外連市場、內(nèi)連農(nóng)戶的鏈條,。該鎮(zhèn)把加快產(chǎn)業(yè)化進程,，作為深化農(nóng)業(yè)結構調(diào)整的關鍵，以市場為導向,，以訂單為載體,，育、引龍頭,，壯大基地,，不斷優(yōu)化種養(yǎng)殖結構。一是投資300萬元,，新建年加工能力1000噸南魯莊腌制廠,，全鎮(zhèn)腌制企業(yè)總加工能力達到2800噸。帶動西太河,、東馬營等村投資60萬元新發(fā)展天鷹椒20xx畝,，全鎮(zhèn)“三小”作物發(fā)展到4200畝。二是由鎮(zhèn)成人教育學校牽頭成立天津市薊縣益農(nóng)種植業(yè)協(xié)會,，與中農(nóng)大中朝來公司聯(lián)合,，發(fā)展綠色無公害蔬菜配送150噸，農(nóng)民可獲純利60萬元,。在楊玉公路沿線新發(fā)展200畝,，總數(shù)達到1000畝。三是抓好天津市國展投資有限公司投資500萬元,、占地20畝的大楊各莊生豬養(yǎng)殖基地建設,，存欄能力達到3000頭;完成東草場、李四前生豬養(yǎng)殖基地建設項目,。充分利用好貼息和占地的優(yōu)惠政策,，新發(fā)展養(yǎng)殖大戶70個。同時,，對后屯,、下倉、趙各莊等村苗木花卉進行更新?lián)Q代，園林精品發(fā)展到1000畝,。
把招商引資作為發(fā)展壯大鎮(zhèn)村工業(yè),，促進就業(yè)的切入點，鎮(zhèn)主要領導牽頭,，加大協(xié)調(diào)服務力度,，以誠實守信的作風，優(yōu)惠的政策,，高效的服務吸引資金,、技術和人才。一是對服裝加工,、食品加工,、機械加工、塑料加工,、手套制造和建筑材料,、線路器材等對傳統(tǒng)行業(yè)，進行新的一輪技改,。排定建華頁巖磚制品有限公司投資800萬元,，再上一條生產(chǎn)線;華新漁業(yè)用品有限公司投資260萬元，形成紡,、織一條龍生產(chǎn);興盛糧油工貿(mào)有限公司投資450萬元,，新建精米加工廠。力爭二季度全鎮(zhèn)工業(yè)招商引資額達到1500萬元,，固定資產(chǎn)投資達到2500萬元,，同比分別增長16%和13%。二是加大政策宣傳和引導力度,，鼓勵民間資本投入,。投資200萬元的碳分子篩廠，投資200萬元的機制水泥管廠,，投資65萬元的食品加工廠和投資50萬元服裝廠四個新建項目建設,。三是整合閑置企業(yè)土地、廠房,、設備,，采取租賃、嫁接改造等形式,，盤活存量資產(chǎn),。重點是加強與北京進出口公司聯(lián)系，引進資金200萬元,，對長嶺金屬制品有限公司進行嫁接改造,，重新購置先進拋光設備，恢復企業(yè)生產(chǎn),。
小城鎮(zhèn)建設水平是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展水平的重要標志,，是個體私營經(jīng)濟發(fā)展的良好平臺。該鎮(zhèn)按照“突出一個重點,，開發(fā)兩條公路,，完善三個小區(qū)，繁榮九個農(nóng)貿(mào)市場”工作思路,，投資50萬元,，抓好倉永路西段2500米的鄉(xiāng)路大修工程;積極搞好宣傳發(fā)動和協(xié)調(diào)服務，對北石莊段22戶平房進行改造,，貫通金三角至九王莊大橋的商貿(mào)樓開發(fā),，使城鎮(zhèn)布局更加合理;搞好調(diào)控規(guī)劃，投資160萬元,，新增11處商貿(mào)用房,，建筑面積2600平米，完善擴大鎮(zhèn)區(qū)主街,、楊玉公路東草場段和大楊家莊段三個商貿(mào)小區(qū);與工商等部門聯(lián)合,，對津圍公路58家規(guī)模飯店、旅館,、商店等商貿(mào)門市的門面容貌進行改善,，提高接待質量，打造下倉餐飲業(yè)品牌,。以金蘆莊木板加工,、趙各莊小百貨、王良莊春秋椅,、永安莊沙發(fā)等村為重點,，進一步擴大專業(yè)村工商戶的發(fā)展規(guī)模，新發(fā)展餐飲,、修理,、商業(yè)、加工,、運輸?shù)葌€體工商戶40個,，全鎮(zhèn)從事第三產(chǎn)業(yè)的人員達到8860人。
物業(yè)第二季度工作計劃篇十五
為了鞏固我校近幾年語文教學所取得的成果,，并在新的學期取得更大成績,，為給全體語文教師提供更廣闊的教學舞臺充分發(fā)揮他們的教學能力，使學生在和諧,、愉快的氣氛下學習語文知識,，根據(jù)學校教導處對語文教學有關指示，再結合我語文組工作實際，特制定本計劃：
本學期我校語文教研組本著以教師為主體,，以問題為動力,，以課題為載體，以新的課改理念為導向,，繼續(xù)以深化課堂和教學改革為主題,，以全面提高教學質量為目標，以各年級備課組為依托,，充分發(fā)揮教研組,，研究、指導,、服務的職能,，努力提高語文課堂教學效率，扎實有效開展語文學科教學研究,，重點探討作文教學模式與方法,，培養(yǎng)學生寫作的能力。
1,、營造快樂課堂教學,，讓學生快樂學習、體驗語文學習的快樂,。
2,、全體老師爭優(yōu)秀示范教師，推出2名優(yōu)秀示范教師,，1名師專家老師，打造蘆外小學語文品牌,。
3,、創(chuàng)低年級特色課堂教學，1-2年級學生識字量達20xx字以上;中高年級繼續(xù)抓好新課堂,，搞高閱讀量,，一學期閱讀達20xx0字，每日一記,，每周累計寫作1000字,。4,、按時高質量的完成學校規(guī)定的各種常規(guī)工作,。
5、創(chuàng)建“優(yōu)秀教研組”,，切實加強學科組教學研究,，提高學科組教學研究能力,，積極參加各種活動,，爭取好成績，爭當優(yōu)秀教研組,。
我校的小學語文課程改革已經(jīng)進入第二年。一季度來,，我校課程改革取得了可喜成績,。讓課程改革更加深入，我們善于總結經(jīng)驗,，研究解決課程改革中出現(xiàn)的新問題,，具體看語文教學是不是體現(xiàn)了語文的本質與規(guī)律，在新學期里,，我們要做到備課要精心,，上課要認真。
(1)1-3年級創(chuàng)特色教學,，繼續(xù)進行趣味教學,，強化直映識字教學。4-6年級以新課堂為主線,，探討作文教學,，強化學生表達能力。
物業(yè)第二季度工作計劃篇十六
目前,，市場經(jīng)理,、客戶經(jīng)理素質參差不齊，部分人員對行業(yè)政策,、工作流程,、分析卷煙銷售走勢、客戶指導等方面把握能力和水平相對較低,，很難適應目前煙草行業(yè)發(fā)展的要求,。為適應新的的形式，客觀上必然要求有一支業(yè)務過硬的營銷隊伍,。
1,、加強行業(yè)及涉外知識的學習、著力提高營銷人員的綜合能力,。針對目前營銷人員素質參差不齊的現(xiàn)狀,，營銷部將進一步加強人員的培訓學習,。培訓方式多樣化：集體培訓、知識競賽,、演講比賽,、自學等。內(nèi)容廣泛化：除行業(yè)政策,、營銷知識,、法律法規(guī)之外，重點要求營銷人員學習其他方面的營銷知識,，社交禮儀,、語言溝通等;時間上提供較為充足的空間，充分發(fā)揮早晚例會,、業(yè)余時間,，保證每個工作人員有一個較為寬余的學習時間。使每個營銷人員的才智在市場,、工作中得到較好的發(fā)揮,。
一是自4月份總量浮動管理實施以來，客戶經(jīng)理與客戶總量商定核定后,，客戶對自主提報需求的意識大大降低,，客戶對市場的真實需求和總量浮動管理的認識產(chǎn)生了誤區(qū)，導致在市場調(diào)研的過程中,，發(fā)現(xiàn)客戶對總量浮動和自主提報需求認識出現(xiàn)偏差,。既有客戶認識方面的問題、也有客戶經(jīng)理宣傳和引導方面的問題,。使市場的真實需求沒有在訂單預報中充分發(fā)揮作用,。二是客戶經(jīng)理對總量浮動管理和自主提報需求工作沒有很好的領會，導致在日常的宣傳和引導出現(xiàn)問題,。針對存在的問題將從以下方面進行著手整改,。
1、營銷人員,、客戶對總量浮動管理和自主提報需求要有個正確的,、清醒的認識并加以區(qū)別開來。在今年的下半年里,，將該項工作做為客戶經(jīng)理考核的一項重要指標,。主要調(diào)查客戶的知曉率、檢查客戶訂單的自主提報數(shù)據(jù)為主要檢查依據(jù),。
2,、穩(wěn)步推進“按客戶訂單組織貨源”工作?？蛻艚?jīng)理預測準確率的考核,，重點以市場真實需求,，前20個全國卷煙重點骨干品牌評價結果，新品牌的投放,、銷售,、分析和預測等做為重點進行考核，提高客戶經(jīng)理把握市場的能力,。由原來的總量預測準確率考核逐步放在單品牌的預測準確率上面來,，特別是前20個全國卷煙重點骨干品牌。在保證去年同期銷售量的前提下,，力爭單條價較去年的元/條,，增長元/條，增長個百分點,。
3,、從“總量浮動管理”工作總體運行情況來看，客戶經(jīng)理與客戶在總量商定工作中,，客戶經(jīng)理對客戶的歷史銷售數(shù)據(jù)和目前的供貨政策沒有很好的把握，產(chǎn)生了少數(shù)客戶總量商定過大或過小,，在實際訂購卷煙過程中出現(xiàn)月初,、月末銷售大起、大落,，甚至個別客戶不能及時訂購到實際銷售的卷煙狀況,。針對目前的這種狀況，客戶經(jīng)理在總量保持不變的情況下,，進一步調(diào)整商定不合理客戶的供貨量,。杜絕月末部分客戶無量無法訂貨，月初供貨量增幅過大的狀況,。落實“市場需求基本滿足,，零售客戶有所選擇”的訂單供貨基本要求，不斷提高適應市場的能力,。按照蘭州公司貨源供應,、緊俏卷煙供應管理辦法，對零售戶訂貨實行總量浮動管理,，可合理控制銷量上限,，但不得規(guī)定銷量下限，也不得按規(guī)格約定銷量;細分零售戶對不同品牌(品類)的需求數(shù),，形成對每一類零售戶科學的合理定量并根據(jù)市場變化情況及時維護調(diào)整,。通過合理定量，促進科學投放水平的提高,，體現(xiàn)以市場為導向的投放原則,。
我們即將進入的第二個季度,，公司對第二季度的工作也有明確的計劃和目標，為了把工作做好,，跟上公司的步伐,，配合大家完成第二季度工作任務。我將第二季度自己的工作有以下幾點計劃：
一,、對于老客戶,，要經(jīng)常保持聯(lián)系。
二,、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,，開拓視野，豐富知識,，采取多樣化形式,，把學業(yè)務與交流技能向結合。
三,、對自己有以下要求
1：每周至少要保障有8臺機器入帳,，在保障有機器的情況下必須保證每臺機器的成本以及成本之間的利潤，盡量能夠保證商用筆記本單臺的利潤空間不能家用筆記本必須爭取在不虧的其他適當?shù)陌炎约旱睦麧欬c數(shù)夠底于300月之下,。提高點,。而且也要必須保證完成筆記本的單臺量。
2：經(jīng)常把自己所做下來的單子和客戶記一下看看有哪些工作上的失誤有那些地方還可以改進,，確切的說就是能不能夠還把自己的毛利點提高一點呢,，及時改正希望下次還能夠做的更好。
3：在和客戶交談當中必須要多了解客戶的狀態(tài)和需求,，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶,。
4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不南寧招牌制作會有忠誠的客戶,。在有些問題上你和客戶是一直的,。
物業(yè)第二季度工作計劃篇十七
近年來，該村以農(nóng)民增收為目的,，加快農(nóng)村經(jīng)濟結構調(diào)整步伐和發(fā)展速度,，發(fā)展大棚蔬菜種植100多畝;無公害瓜果種植150畝;花生、黃煙等特色產(chǎn)業(yè)的種植及規(guī)模性牛,、羊,、豬常規(guī)養(yǎng)殖戶占全村總戶的50%。
為進一步加快經(jīng)濟發(fā)展,，使村民早日走上小康之路,，村兩委在今后三年，將緊緊圍繞農(nóng)村改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定大局,，堅持以經(jīng)濟建設為目標，以加強村干部隊伍建設為重點,，以加強和改進黨員教育管理為基礎,，基本實現(xiàn)辦實事、辦好事的目標,，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整,，促進農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展和社會全面進步，經(jīng)村“兩委”會研究決定,，特制定本村三年工作規(guī)劃,。
一、指導思想
以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,，增加農(nóng)民收入,，推動農(nóng)村改革，確保農(nóng)村穩(wěn)定,，促進農(nóng)村全面進步為根本目的,，切實加強村領導班子和黨員隊伍建設，提高干部隊伍和黨員隊伍的整體素質,，增強村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，推進民主政治建設，為“加快發(fā)展,、富民強村”提供強有力的組織保證。
基本原則：依托基礎,，因地制宜;注重前瞻,，高點起步;統(tǒng)籌兼顧，科學規(guī)劃;黨員帶頭,，全村動員;獻計出力,，共建家園。
二,、主要目標
1,、建設一支好的村干部隊伍。逐步形成以高中以上文化程度,、35至45歲為主體,，團結協(xié)作的村“兩委”班子。同時考慮35歲以下政治素質好,、有發(fā)展?jié)摿?、具有高?中專)以上文化程度的同志加入到村級后備干部行列中來。
2,、建設一支能發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的黨員隊伍,。90%以上的農(nóng)村黨員能掌握1至2門實用技術,，每個有致富本領的黨員家庭幫助1至2個貧困戶脫貧致富。
3,、提高經(jīng)濟發(fā)展水平,，增強為民辦實事的能力。通過三年的努力,，使居民人均年純收入每年都能有較大幅度增長,，并切實減輕農(nóng)民負擔。
4,、村委會,、村級合作經(jīng)濟組織、青年,、婦女,、民兵、治保,、調(diào)解等組織配套健全,，工作規(guī)范，活動正常,，作用明顯,。
5、堅持“兩手抓,，兩手硬”方針,，加強精神文明建設，思想政治工作進一步強化;堅持依法治村;實行計劃生育,，穩(wěn)定低生育水平,提高人口素質;加強公益事業(yè)發(fā)展,，提高醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
物業(yè)第二季度工作計劃篇十八
根據(jù)上年度工作情況和存在不足,，結合目前公司發(fā)展狀況和發(fā)展趨勢,，行政部門制定了20xx年度工作計劃。行政部門的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面,，日常工作中行政部門還有許多不可預見的工作任務,。部門工作中比較重要的部分包括：嚴格規(guī)范公司文件檔案、公文記錄的管理,；公司辦公用品采購及報銷,；強化日常行政管理等三部分。
1,、辦公設備的日常維護及保養(yǎng)工作,；
2、成功組織了羽毛球比賽、讀書征文,、員工健康體檢等活動,；
3、每月及時辦理“五險一金”及參保人員人員異動情況處理,；
4,、及時繳納宿舍水、電,、燃氣的費用及營銷中心的通訊費,，確保沒有因拖欠費用而停水、電,、燃氣等問題,；
5、每周參加周例會做會議記錄,，會后及時整理出會議紀要,；
6、按領導和事業(yè)部要求及時填寫并上報各類表格,。
物業(yè)第二季度工作計劃篇十九
一,、提高自我要求，完善個人管理
在工作中,，我首先要加對公司規(guī)章制度的了解,，在工作中改進的自我的管理，提高自身的要求嚴格遵守公司的制度努力,。
要加強自我的調(diào)整,，保持在工作中的積極，按時上班,、出勤,，提高工作的積極性。
二,、日常工作方面
1.加強學習
此外，在下個季度中,，我也要繼續(xù)關注的會計相關的政策發(fā)展,，學習相關的規(guī)定和要求，在等遵紀守法情況下完成好自身的工作任務,。
2.團隊方面
在團隊中,，要更進一步的加深與同事們的交流討論，了解的工作的要求和變化,，積極為團隊做出貢獻,。
此外，在工作時也要多向同事學習工作態(tài)度，融入團隊環(huán)境,，并在工作中發(fā)展自身的熱情,，積極的完成自己的工作目標。
三,、工作方面
在工作上,，要積極完成日常的核算的工作，嚴格仔細的應對工作中的檢查和計算,，保證在工作的準確和效率,。
此外，對于前一個階段留下來的一些問題也要及時的清理和解決,。且在接下來的工作中,，我要重視反思和改進，每周要做好總結報告,，并對接下來的工作做好計劃,，保證自己能在工作中步步有計劃，積極的在工作中改進并提升自己!
四,、改進自身問題
通過反思,，我察覺到自己在工作的一些細枝末節(jié)上總是不夠細致。盡管目前來說沒有給工作帶來太大的影響,。但卻導致工作完成的很粗糙,，給領導和同事們也造成了許多不好的麻煩和影響。
物業(yè)第二季度工作計劃篇二十
緊緊圍繞工作的總體要求,，以“運轉有序,、協(xié)調(diào)有力、督促有效,、服務到位”為目標,，抓培訓,，抓協(xié)調(diào)，抓督查,，抓提高與作風建設,。在主任的領導下,，認真貫徹黨的教育方針,、政策，遵照上級部門的指示,、決定,，以為教師、為學生服務為己任,，加強學習,，注重細節(jié)、提高效率,、落實到位,。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理,、高效率地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能,。在黨支部和主管的統(tǒng)一領導下，腳踏實地,，勤奮工作,，默默奉獻，為發(fā)展作出應有的貢獻,。
(一)常規(guī)工作,，確保有序的運轉機制
(二)綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境
(三)上傳下達,，創(chuàng)設暢通的信息渠道
(四)辦文辦會,，建立規(guī)范的辦公流程
(五)對外接待，做好合理的招待安排
(六)檔案工作,，構建科學的管理模式
(七)教育宣傳,，打造優(yōu)良的品牌形象
(一)常規(guī)工作，確保有序的運轉機制
做好會議通知,、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知，加強辦公用品管理.
(二)綜合協(xié)調(diào),，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境
協(xié)助主任,、書記督促各部門積極做好工作，對各部門常規(guī)工作開展情況進行統(tǒng)計,，做好記錄,，及時向主任、書記反饋信息,，為他們的決策提供參考依據(jù),。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，整合各部門之間的相關工作,，上情下達,，下情上曉要及時、準確;做各部門之間溝通的橋梁,，維護好班子的團結,，提高工作效率。
(三)上傳下達,，創(chuàng)設暢通的信息渠道
及時收發(fā)文件,， 并交主任、書記審閱,， 根據(jù)審閱意見,，轉達給相關部門辦理或通知相關教師。建立來信來電登記制度，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當及時地進行處理,。廣泛了解有關的外部信息和上級精神;及時了解和收集各項工作的開展情況,，加強與各部門的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報工作動態(tài)和辦學成果,。
(四)辦文辦會,，建立規(guī)范的辦公流程
組織辦公會議以及領導召開的其他專門會議，做好會務準備工作,，做好會議記錄,，撰寫重要的會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作,。
(五)對外接待，做好合理的招待安排
做好對外接待安排,，協(xié)調(diào)對口接待工作,，做好合理的招待安排.
(六)檔案工作，構建科學的管理模式
促進檔案管理規(guī)范化,，根據(jù)檔案工作要求,，進一步建立和規(guī)范各類檔案，提高檔案的查閱效率,，努力為工作服務,、為師生服務;及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作,，及時報送,，統(tǒng)一存檔。
(七)教育宣傳,，打造優(yōu)良的品牌形象
加強與新聞媒體的聯(lián)系,， 努力擴大宮在社會上的影響，提高知名度,，促進社會和家長對學校的了解,，增強辦學的品牌形象。
物業(yè)第二季度工作計劃篇二十一
二季度,，xx社區(qū)黨總支將認真貫徹黨的精神,，加強社區(qū)黨組織架構建設，建立健全組織規(guī)章制度,，強化黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性教育,，突出黨組織的核心作用，開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面,，結合實際,，特制定本季度社區(qū)黨建工作計劃如下：
一、指導思想
以黨的思想為指導,，全面落實科學發(fā)展觀,，按照構建社會主義和諧社會的要求,，緊緊圍繞城市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結合城市社區(qū)建設的實際,，以服務居民為重點,，健全機制、強化功能,，不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序,、服務完善,、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū),，提供堅強的組織保證,。
二、工作重點
1,、強化夯實社區(qū)黨建組織基礎,，鞏固和擴展陣地工程
一是拓展社區(qū)黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區(qū)不斷延伸,。開展互聯(lián)共建活動,，組織引導社區(qū)單位、黨員共同參與群眾性,、公益性活動,，推動社區(qū)建設健康發(fā)展，切實做到保證和改善黨對社區(qū)建設的領導地位,，充分發(fā)揮社區(qū)黨建的整體效應,。二是按照優(yōu)化班子、增強合力,、發(fā)揮優(yōu)勢,、服務居民的原則，鞏固提高黨員先進性,，提高基層黨總支整體素質,，不斷增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力,。三是完善黨建帶群團組織的工作,，建立健全社區(qū)青少年、婦女等組織結構和活動規(guī)章制度,。四是加強社區(qū)民主建設,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，讓社區(qū)黨員參與社區(qū)民主監(jiān)督，深入推行社區(qū)黨務,、財務公開,，對居民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民代表會和社區(qū)民主協(xié)商議事會,，搞好民主監(jiān)督,，堅持事務、財務公開制,。
2,、密切黨群關系，擴展戰(zhàn)斗力工程
始終保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個核心,，樹立正確的權力觀,，增強執(zhí)政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風,，使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉變,，提高工作效益，不斷滿足基層和居民需要,。為基層、為居民,、為特困群體排憂解難,，搞好服務，切實落實社區(qū)工作,。認真抓好落實社區(qū)每位黨員的信息化管理,。包括黨員信息錄入、關系接轉,、動態(tài)管理和日常服務等,。
3、強化思想政治工作,，擴展凝聚力工程
堅持以人為本,，圍繞安居樂業(yè)，創(chuàng)設豐富多彩的活動載體,，占領主陣地,，唱響主旋律。結合建黨93周年,、建國65周年等重大節(jié)日,，抓好支撐點----開展豐富多彩的社區(qū)活動，抓好落腳點----切實為居民分憂解難,，讓黨員,、群眾都能從中深受啟發(fā)，深得教育，使黨員在活動中得到鍛煉,，群眾在活動中受到教育,，密切黨群關系，增進黨群感情,，使社區(qū)思想政治工作經(jīng)?；⒅贫然?，更好展示社區(qū)黨支部的形象風采,。
4、強化黨風廉政建設,，擴展形象工程
一是認真落實黨風廉政建設責任制,，規(guī)范從政行為，深化兩個務必,，積極開展廉政文化建設工作,。二是堅持教育、預防為主方針,，狠抓黨性,、黨風、黨紀教育和警示教育活動,，做到抗腐蝕,、拒誘惑、守清廉,。
20xx年第二季度南湖家園社區(qū)黨建工作將按照街道黨工委的統(tǒng)一部署,，結合社區(qū)工作實際，在黨建工作上注重建組織,、強隊伍,、擔責任，為廣大居民辦實事,、做服務,、作貢獻，創(chuàng)特色,、爭品牌,，力爭推動社區(qū)黨建工作邁上新臺階。
物業(yè)第二季度工作計劃篇二十二
一,、健立健全制度,，加強管理機制
2.每位教職員工都應該清醒地認識到安全工作是幼兒園教育工作中的重中之重，是確保幼兒園保教活動正常進行的基礎和保障,，認真履行自己的職責,。領導小組成員必須加強安全工作的監(jiān)督與檢查,，做好幼兒園安全教育活動的組織實施，經(jīng)常性對園內(nèi)場地,、設施等方面的安全進行檢查維修,，對幼兒,、教師的飲食衛(wèi)生進行監(jiān)督,，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，防患于未然,。
3.進一步強調(diào)并落實專人具體負責幼兒的安全工作,，使安全工作責任層層分解,、責任到人，形成齊抓共管的良好局面,，為全園師生營造一個安全,、安靜、和諧,、健康的成長環(huán)境,。
4.安全教育工作領導小組成員要定期布置自查安全工作，實行安全工作自查制度,，各部門,、各人員要認真仔細地檢查并做好臺賬記錄，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告,、整改,，排除不安全隱患，防止事故發(fā)生,，確保幼兒園師生人身安全和公共財產(chǎn)不受侵害。加強相關業(yè)務的學習,，提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力,，進一步明確各自的職責。同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內(nèi),，將安全工作作為教師師德考核的標準之一,。
5.班級教師要細心、耐心呵護每一個孩子,，不要讓幼兒因此而受到各種傷害,。每天要關注本班幼兒的出勤情況，及時了解情況,，關注幼兒的身體健康情況,，對于帶病入園的幼兒需特別注意其飲食和用藥，發(fā)現(xiàn)幼兒身體有異,，及時聯(lián)系家長帶回孩子到醫(yī)院就診,。
6.加強日常值班和節(jié)假日值班制度,，做到定人、定崗,、定責并保持-小時值班制度和通訊工具暢通,。值班人員要做到眼亮、耳聰,、腳勤,、手快，若發(fā)現(xiàn)不安全事故,，應及時做好處理,，并及時上報、及時與幼兒家長取得聯(lián)系,。值班老師在完成自己的工作職責時要認真做好交接班工作,，堅決杜絕無人值班的空暇。其余老師要時刻關注身邊的每一位幼兒,，關注身邊的每一件事,，不分你我，共同為園內(nèi)的安全工作負責,。
7.“看好自己的門,，管好自己的人”。每天值班人員在幼兒入園,、離園開門時要堅守崗位,，把好門關，嚴禁幼兒獨自出門回家,，絕不漏放一個孩子,。
二、加強安全宣傳教育,，開展安全教育活動,，提高全體師生安全意識
1.加強安全教育，牢固樹立安全意識,。重視幼兒安全工作,，在教師、幼兒中牢固樹立安全意識,，及時消除多種安全隱患,，防止意外事故的發(fā)生。要求各班把安全教育計劃列入班級工作計劃中,。
2.創(chuàng)設有關安全教育的活動環(huán)境,，結合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行衛(wèi)生安全教育并開展相關的活動,，使幼兒掌握一些自我保護的技能,，提高幼兒的保護能力,。
3.在幼兒一日活動中滲透有關的安全知識，讓幼兒知道緊急呼叫電話的號碼和用途,，遇到緊急情況,，能呼叫求救，限度地消除不安全因素,。
4.積累有關安全教育的資料,，提高安全教育的科學性。
三,、創(chuàng)設平安校園,，促進健康成長
1.定期維護園舍設施，為幼兒園實施安全管理提供保障,。分管領導認真做好安全臺賬記錄,。
2.嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的炊事員,、教師,、保育員。
3.嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度,，每周對幼兒的教玩具按要求進行清洗,、消毒，晴天能經(jīng)常性為幼兒曬被褥等,。保健員督查保育員及門衛(wèi),、食堂認真做好衛(wèi)生安全消毒累計時間與記錄。
4.嚴禁使用有毒有害的玩教具,，嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具,，注意各類環(huán)境創(chuàng)設的安全性。
5.加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理,，嚴防食物中毒事故的發(fā)生,。伙管員做到日有檢查,，月有匯報,。
6.加強衛(wèi)生保健安全管理,，要求幼兒每天晨檢率達-%,。保健員認真做好每日缺勤幼兒的篩查與報告。
7.加強幼兒在園服用藥品的管理,，根據(jù)家長的服用要求,，確保服藥及時、準確,，嚴禁錯服,、漏服現(xiàn)象的發(fā)生,。認真做好幼兒用藥家長簽字記錄。
物業(yè)第二季度工作計劃篇二十三
有幸成為室的一員,，我十分珍惜這來之不易的學習,、鍛煉、成長的機會,。未來的學習工作中,，我將勤于學習，樂于實踐,，勇于創(chuàng)新,，在首席名師的指導下和工作室成員的相互學習幫助下，不斷提高教育理論和學術水平,，增強知識和教育教學能力,，從各方面不斷完善自己，提高自身素質,，努力使自己成為一名學習型,、研究型的小學語文教師。根據(jù)近城小學名師工作室工作規(guī)劃,、職責以及工作室計劃,，制訂個人發(fā)展計劃如下：
一、指導思想
根據(jù)“名師工作室”相關文件精神,，按照《名師工作室職責》的總體要求,，按照理論與實踐相結合、自主與交流相結合,、學習與應用相結合,、反思與提升相結合的原則，在觀察體驗,、學習思考,、參與研究、實踐總結的反復過程中,，把先進的教育理念,、獨特的教學風格、精妙的教學技巧,、靈活的教學方法,，滲透和輻射到教學中，打造優(yōu)質,、高效,、特色語文課堂，形成“主動——和諧”的語文課堂教學,。
二,、工作目標
(一)總體目標
在首席名師的指導下,，通過學習實踐，自身教育教學理論得到明顯提升,，教育教學技能更加嫻熟,，形成比較鮮明的教學風格，起到一定的引領和輻射作用,。
(二)具體目標
1,、聚焦語文課堂，研磨,、打造2節(jié)有一定水準,、富有特色的語文展示課;
2、強化理論學習和創(chuàng)新,，積極撰寫教育教學論文,，力爭每年有1—2篇論文獲獎或發(fā)表;
3、深入課題研究,，完善材料管理,。爭取自己負責的課題順利通過驗收，形成一定的研究成果,，并完成相應材料的收集建檔,。
4、發(fā)揮示范帶頭和輻射作用,，帶動和幫助研修教師不斷成長,。
5、團結協(xié)作,，在首席名師的引領下共同完成工作室安排的
各項工作,，實現(xiàn)資源共享，發(fā)揮團隊作用,。
三,、具體措施
物業(yè)第二季度工作計劃篇二十四
二季度面臨目標任務“雙過半”。做好二季度的各項工作,，對于順利完成全年指標具有重要的意義,。為此，我們一定要按照市,、區(qū)的要求,，咬定目標不放松，從五個方面入手,，爭分奪秒,、攻堅克難抓好各項工作的落實,。
1,、以人才強區(qū)的發(fā)展要求,，推動人才隊伍建設。
一是強化公務員管理,。指導區(qū)機關部門“三定”后開展科級干部競爭上崗工作,。做好20xx年度公務員招錄面試資格復審和面試工作。更新機關公務員數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),，及時向市局上報全區(qū)公務員信息,。二是挖掘專業(yè)技術人才。配合做好“南京市第六批有突出貢獻中青年專家”的選拔工作,。做好20xx年度教授級中學高級教師的推薦工作,。同時，按照《南京市事業(yè)單位工作人員競聘上崗辦法》的要求,，抓好事業(yè)單位崗位設置后各項管理工作的落實,。三是服務機關退休干部。慶祝建黨94周年,，組織各黨小組練習合唱,，迎接六月紅歌會。同時,，組織好機關退休干部體檢工作,。
2、以責無旁貸的責任意識,，抓好就業(yè)崗位開發(fā),。
3、以負重攀登的攻堅意識,，擴大社會保險覆蓋面,。
一是強力稽查，擴大社保征繳面,。切實抓好對用工單位的書面審查工作,，對繳納情況進行日常稽查,、重點稽查和舉報稽查,，確保“應征盡征,、應保盡?！薄６侵贫ㄓ媱?，追回社保拖欠費,。按照計劃進度，對社保欠費單位實行重點監(jiān)管，確保分期,、分批清償?shù)轿?。三是加快步伐，完成被征地人員參保工作,。根據(jù)前期調(diào)查摸底情況,，全面做好信息比對等工作，幫助被征地人員盡快參保,。四是真情服務,，提高養(yǎng)老滿意度。做好20xx年度退休人員養(yǎng)老金領取資格驗證工作,。按照“南京市企業(yè)退休人員才藝大賽”的要求,，選送好參賽節(jié)目。召開退休人員免費健康體檢及定點體檢醫(yī)院座談會,，切實抓好退休人員免費健康體檢工作,。會同市退管中心，并積極爭取街道的配合,，做好社會化管理服務費清欠工作,。
4、以依法辦事的嚴謹意識,，促進勞動關系和諧穩(wěn)定,。
5、以方便群眾的服務意識,，推動各項工作提檔升級,。
一方面，優(yōu)化綜合平臺,，提高綜合服務能力,。區(qū)政府已經(jīng)決定在江東街道社區(qū)服務中心新建我區(qū)人力資源和社會保障服務中心，預計6月底將交付我局裝修,。5月份我們將按照省,、市規(guī)定的標準，區(qū)領導的要求,，進行設計,。將其建成集人力資源管理、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務,、社會保險經(jīng)辦于一體的服務中心,，具有業(yè)務辦理、信息發(fā)布,、觸摸查詢,、電子叫號、語音提示、電子監(jiān)控,、群眾評價,、舉報投訴等多功能綜合服務功能，力爭在年底前建成并遷入,。另一方面，建好基層平臺,，提高服務基層能力,。全面落實《關于進一步加強基層人力資源和社會保障服務平臺建設的意見》，對街道人力資源和社會保障服務中心按照一級到三級的標準進行設置,，硬件上場地面積分別達到500,、800、1000平方米(其中：綜合區(qū)的面積達到20xx300,、500平方米),。對社區(qū)勞動保障站實行“兩模式”運作，并由“傳統(tǒng)式”向“一站式”過渡,。
6,、以創(chuàng)先爭優(yōu)的競爭意識，提升隊伍綜合素質,。
一方面,，豐富黨建內(nèi)涵，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活力,。迎接建黨九十周年,，組織系統(tǒng)黨員到雨花臺烈士陵園等愛國主義教育基地，接受革命傳統(tǒng)教育,，進行入黨宣誓,。面向全體黨員、入黨積極分子等,，組織開展5堂“公開黨課”,，邀請局領導、專家學者進行時事,、民生熱點及優(yōu)良傳統(tǒng)教育,。開展“我與人社共發(fā)展”主題實踐活動，組織黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)主題完成及公開承諾情況集中討論,、交流心得,，升華思想認識，激發(fā)工作熱情,。按照“人要精神,、物要整潔、說話要和氣、辦事要公正”的標準,，開展 “文明科室和文明單位”創(chuàng)建,，進一步提升全局干部職工的文明素質和機關的整體形象。另一方面,，改進政風行風,，樹立部門良好形象。第一,，誠征意見,，改進作風。針對機關工作作風,、窗口服務態(tài)度,、所站服務滿意度等方面向用人單位和服務對象發(fā)放行風評議問卷調(diào)查表，主動征求意見,，公開接受評價,。第二，制定措施,，提升服務,。開展“人社服務窗口開放日”活動，定期召開行風監(jiān)督員見面會,，聽取對本系統(tǒng)行風建設的意見和建議;梳理行風建設中存在的問題,，自查自糾整改到位。三是勤政廉政,，再塑形象,。加強黨風廉政建設，落實誡勉談話,、民主生活會,、信訪接待、責任倒查等各項制度,，形成行之有效的監(jiān)督制約機制,，把人社系統(tǒng)建設為廉潔自律的樣板點，權力運作的陽光點,，軟環(huán)境建設的示范點,。
物業(yè)第二季度工作計劃篇二十五
技術部在三月工作過去，迎來四月的工作,，對此制定新的工作計劃,。以下是四月技術部工作計劃：
一、強化技術管理
1,、做好和各部門的接口工作,，交流思想,，統(tǒng)一對過程控制的認識，為生產(chǎn)一線做好服務,，實現(xiàn)優(yōu)質,、高產(chǎn)、低耗,、高效益的生產(chǎn)目標,，使公司獲得更好的經(jīng)濟效益。20年技術部將協(xié)同相關部門及車間,，共同抓好工藝管理,、操作管理、質量管理,、標準化計量管理等工作,。
2,、降耗增效,，技術常抓不懈。提高我們的自身素質,，增進和外界同行業(yè)技術交流,。對工藝、工裝,、產(chǎn)品不斷推陳出新,，提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質量,，降低生產(chǎn)成本,。
3、對技術員,、工藝員每一天工作量化并由專人監(jiān)督,，要求每個技術員、工藝員每一天做好當天的工作記錄和第二天的工作計劃于每一天下班前發(fā)到研發(fā)課文員處,，以作為月底績效考核的依據(jù),，其直接主管每一天要抽查每個人的完成情景，技術部主管和技術總工每周不定時進行抽查,。
4,、工裝模具組、樣品組做好當月工裝模具,、樣品制作計劃交予工程課主管處由工程課主管匯總后交予技術部經(jīng)理和技術總工處,，并將月計劃每一周匯總核查一次及時的將進度情景反饋到技術部主管處，構成層級把關以減少由于工裝模具制作不及時,、樣品制作不及時給生產(chǎn)和銷售帶來不便,。
5,、加強部門內(nèi)部信息的準確性，各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級把關審核,，確保管理的及時性,、規(guī)范性、系統(tǒng)性,、合理性,。
6、做好管理團隊建設,，分工不分家,。做好人才儲備，提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,，并進行合理搭配,，使技術部門工作順暢有序，保障生產(chǎn)的順利進行,。
二,、逐步構成技術會審制度
方案設計完成后要進行技術會審，經(jīng)過開會的形式共同討論方案的可行性,，不簽字不發(fā)放的原則,，保證圖紙資料的準確無誤。工藝圖紙完成后要進行互審,，經(jīng)過互審的形式來保證圖紙及數(shù)據(jù)的準確性,，以免造成不必要的損失。
三,、繼續(xù)加強學習
1,、學習專業(yè)技術，學習isots16949體系思想,，按照isots16949體系思想去做,，努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展，對新進員工加強培訓,，使其能夠更快地適應公司發(fā)展,，進行新技術交流，統(tǒng)一思想,，提高認識,。努力做好龍頭的帶頭作用。
2,、要大膽創(chuàng)新與嘗試,，掌握細節(jié)，技術管理更需要潛意識的加強,，但也要虛心學習同行業(yè)的技術知識,。
3,、不能夠安于現(xiàn)狀,，不思進取,，不能以一街市田畝為樂,，這將不利于公司技術的發(fā)展與創(chuàng)新,。
4,、加強技術知識與操作注意事項的培訓力度,，促進生產(chǎn)順利進行，減少公司整體的維護成本,。
物業(yè)第二季度工作計劃篇二十六
根據(jù)第一季度出現(xiàn)的問題，為避免第二季度出現(xiàn)和第一季度的問題,，所以要詳細制定計劃，把問題糾正過來,，以下是手機第二季度銷售工作計劃：
雖然上一季度來我們的工作取得了一定成績,，但是離領導的要求還存在很多差距和不足，主要有以下幾方面的問題：
1,、呼入方面：咨詢應對能力不足,，部分課程仍然缺乏深度咨詢能力，需要與產(chǎn)品加強協(xié)作,，加大培訓力度,。
3、有的僅憑感覺銷售,，對業(yè)績起伏無統(tǒng)計分析,，對主要產(chǎn)品轉化率無統(tǒng)計分析,。
4,、團隊氛圍一度出現(xiàn)問題,，業(yè)務競爭向惡性競爭方向發(fā)展,，直接影響整體業(yè)績。
1,、加強合作,，進一步強化培訓。新的一年,，我們希望和產(chǎn)品部進一步加強合作,，多為我們進行產(chǎn)品培訓，協(xié)助我們走向資深銷售顧問的行列。對于公司的職員來說,，熟悉學校的產(chǎn)品是很必要的,。為了發(fā)展，公司可能會有產(chǎn)品改進或者新品的推出,，經(jīng)常開展一些產(chǎn)品的培訓,，讓職員對公司的新產(chǎn)品更加了解，提高員工的工作技能,，讓大家成長得更快,。
2、加強數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,，及時了解呼入和呼出量,，根據(jù)業(yè)績起伏加強管理，提高產(chǎn)品轉化率,。
3,、主動研究發(fā)掘銷售規(guī)律，以指導好手機銷售工作的開展,，為公司創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益,。
4、進行大范圍外呼,，讓沉睡的數(shù)據(jù)蘇醒,，促成老客戶的多次銷售。（具體到產(chǎn)品）
在新的一年里,，我們將緊緊抓住教育發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期,，盡的努力協(xié)助銷售員共同完成手機銷售目標。我們大家會一起努力,，緊密結合自身的實際,，長遠規(guī)劃，埋頭實干,，站在新的起點上,，向著更高的、更美好的目標邁進,，將工作做到更好,！在不久的將來，我相信公司一定會發(fā)展得更好,、更快,！
物業(yè)第二季度工作計劃篇二十七
為了更好的開展本大區(qū)的工作，使工作能有條不紊的開展和進行,，在餅干的銷售淡季已經(jīng)到來,，要做到“淡季是旺季”?，F(xiàn)列出第二季度(五,、六月為我公司第二銷售季度)的工作重點,。
目的:建立一支能與公司“同甘苦、共患難”的經(jīng)銷商隊伍,。距公司xxx公里內(nèi)市場,，實現(xiàn)無空白市場。
1,、對已經(jīng)開發(fā)市場的進行盤點,，對于客戶進行篩選。對公司忠誠度高,，能積極配合公司的客戶重點扶持,。對公司忠誠度差，配合差的客戶,，進行調(diào)整,。
2、在新市場,，對公司有較強烈意向的客戶,，但是由于某些原因沒有確定合作的客戶，進行跟蹤,，確定合作,。
3、其他新市場,，選擇誠信,、實力強的客戶作為我們的經(jīng)銷商。(以老客戶介紹,、朋友介紹等方式快速確定意向客戶)
目的:提升銷量,，確定客戶五、六月份的銷售方向和銷售重點,。完成銷量xx萬,。
1、豐富客戶銷售產(chǎn)品結構,，目前已發(fā)貨客戶所發(fā)貨產(chǎn)品較單一,，難以形成產(chǎn)品組合，引導客戶補發(fā)所缺品項,，在市場銷售過程中“打產(chǎn)品組合拳”,。
物業(yè)第二季度工作計劃篇二十八
多去分析和了解市場上的供求情況，分析自身的優(yōu)勢和劣勢,，并在考慮到市面上眾多老品牌在市場的占比,，以及其他競爭對手的情況下去完成自己的工作,。作為銷售來說，信息是非常重要的資源,，為此,，在信息的搜尋上，我要今早做準備,。
2.銷售工作
加強自身工作方向的規(guī)劃,，以新客戶的開發(fā)為主要目的，積極挖掘潛在客戶,，提升個人成績,。
此外，同時,，在工作上也要跟更多的重視老客戶群體,，在節(jié)假日和顧客生日的時候，要及時的準備禮品和問候,，并對重要客戶要優(yōu)先進行拜訪,。當然，也要更多的收集客戶信息,，加強服務,。
二、個人方面
1.思想上
在個人思想上要更多地完善自己,，作為一名銷售,，我也許不能在某個方面精通透徹，但一定要做到面面俱到!為此,，在思想上我更要鞏固自身的方向,，積極朝著自己期望的方向努力和發(fā)展。
為此,，我在工作上要找準自己的出發(fā)點,，和目標方向，遵循自己的思想,，積極為的公司的發(fā)展而努力!
2.態(tài)度上
作為銷售,，我們也算是半個服務人員。因此在工作中就要學會以更好,、更精準的態(tài)度去面對客戶,。我們讓客戶滿意，客戶才會對產(chǎn)品更滿意,。這樣,，我們工作的價值就真正體現(xiàn)了。
3.自我的提升
面對新一輪的工作,，我在個人能力上也必須有所前進!
首先要加強的就是交流溝通上的能力,，這是我們工作和服務的基礎,。
其次要收集更多的信息，所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝,，在工作中我不僅要更深入的去了解公司的產(chǎn)品,，還要對其他同類型的產(chǎn)品了解透徹，互相對比,，找出來的優(yōu)勢就是我們在銷售工作上的優(yōu)勢!
總的來說,，盡管已經(jīng)結束了一個季度,，但這個季度來我依舊有很多的事情要完成,。并且，對于自己的在工作上的不足,，我也要盡可能的去改進,，不斷的完善自己，才能追逐上社會的變化!
物業(yè)第二季度工作計劃篇二十九
二季度面臨目標任務“雙過半”,。做好二季度的各項工作,，對于順利完成全年指標具有重要的意義。為此,，我們一定要按照市,、區(qū)的要求，咬定目標不放松,，從五個方面入手,，爭分奪秒、攻堅克難抓好各項工作的落實,。
一是強化公務員管理,。指導區(qū)機關部門“三定”后開展科級干部競爭上崗工作。做好20xx年度公務員招錄面試資格復審和面試工作,。更新機關公務員數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),，及時向市局上報全區(qū)公務員信息。二是挖掘專業(yè)技術人才,。配合做好“南京市第六批有突出貢獻中青年專家”的選拔工作,。做好20xx年度教授級中學高級教師的推薦工作。同時,，按照《南京市事業(yè)單位工作人員競聘上崗辦法》的要求,，抓好事業(yè)單位崗位設置后各項管理工作的落實。三是服務機關退休干部,。慶祝建黨90周年,，組織各黨小組練習合唱，迎接六月紅歌會,。同時,，組織好機關退休干部體檢工作,。
一是強力稽查，擴大社保征繳面,。切實抓好對用工單位的書面審查工作,，對繳納情況進行日常稽查,、重點稽查和舉報稽查,，確保“應征盡征,、應保盡?！薄６侵贫ㄓ媱?，追回社保拖欠費,。按照計劃進度，對社保欠費單位實行重點監(jiān)管,，確保分期,、分批清償?shù)轿弧Ｈ羌涌觳椒?，完成被征地人員參保工作,。根據(jù)前期調(diào)查摸底情況，全面做好信息比對等工作,，幫助被征地人員盡快參保,。四是真情服務，提高養(yǎng)老滿意度,。做好20xx年度退休人員養(yǎng)老金領取資格驗證工作,。按照“南京市企業(yè)退休人員才藝大賽”的要求，選送好參賽節(jié)目,。召開退休人員免費健康體檢及定點體檢醫(yī)院座談會,，切實抓好退休人員免費健康體檢工作。會同市退管中心,，并積極爭取街道的配合,，做好社會化管理服務費清欠工作。
一方面,，優(yōu)化綜合平臺,，提高綜合服務能力。區(qū)政府已經(jīng)決定在江東街道社區(qū)服務中心新建我區(qū)人力資源和社會保障服務中心,，預計6月底將交付我局裝修,。5月份我們將按照省、市規(guī)定的標準,，區(qū)領導的要求,，進行設計,。將其建成集人力資源管理、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務,、社會保險經(jīng)辦于一體的服務中心,，具有業(yè)務辦理、信息發(fā)布,、觸摸查詢,、電子叫號、語音提示,、電子監(jiān)控,、群眾評價、舉報投訴等多功能綜合服務功能,，力爭在年底前建成并遷入,。另一方面，建好基層平臺,，提高服務基層能力。全面落實《關于進一步加強基層人力資源和社會保障服務平臺建設的意見》,，對街道人力資源和社會保障服務中心按照一級到三級的標準進行設置,，硬件上場地面積分別達到500、800,、1000平方米(其中：綜合區(qū)的面積達到200,、300、500平方米),。對社區(qū)勞動保障站實行“兩模式”運作,，并由“傳統(tǒng)式”向“一站式”過渡。
一方面,，豐富黨建內(nèi)涵,，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活力。迎接建黨九十周年,，組織系統(tǒng)黨員到雨花臺烈士陵園等愛國主義教育基地,，接受革命傳統(tǒng)教育，進行入黨宣誓,。面向全體黨員,、入黨積極分子等，組織開展5堂“公開黨課”,，邀請局領導,、專家學者進行時事、民生熱點及優(yōu)良傳統(tǒng)教育,。開展“我與人社共發(fā)展”主題實踐活動,，組織黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)主題完成及公開承諾情況集中討論,、交流心得，升華思想認識,，激發(fā)工作熱情,。按照“人要精神、物要整潔,、說話要和氣,、辦事要公正”的標準，開展“文明科室和文明單位”創(chuàng)建,，進一步提升全局干部職工的文明素質和機關的整體形象,。另一方面，改進政風行風,，樹立部門良好形象,。第一，誠征意見,，改進作風,。針對機關工作作風、窗口服務態(tài)度,、所站服務滿意度等方面向用人單位和服務對象發(fā)放行風評議問卷調(diào)查表,，主動征求意見，公開接受評價,。第二,，制定措施，提升服務,。開展“人社服務窗口開放日”活動,，定期召開行風監(jiān)督員見面會，聽取對本系統(tǒng)行風建設的意見和建議;梳理行風建設中存在的問題,，自查自糾整改到位,。三是勤政廉政，再塑形象,。加強黨風廉政建設,，落實誡勉談話、民主生活會,、信訪接待,、責任倒查等各項制度，形成行之有效的監(jiān)督制約機制,，把人社系統(tǒng)建設為廉潔自律的樣板點,，權力運作的陽光點，軟環(huán)境建設的示范點。
物業(yè)第二季度工作計劃篇三十
認真學習學校教育工作的精神,，以貫徹落實新課改《語文課程標準》為契機,，緊緊抓住教學主渠道，以學生為本,、以質量為魂,、以課堂教改為中心、以校本研究為主要方式,，繼續(xù)落實教學常規(guī),、規(guī)范，落實,、優(yōu)化教學過程,，扎扎實實地提高教學質量。同時結合語文教研組全體教師的教研實際,，為教師營造良好的教研氛圍和展示舞臺,，全面提高課堂教學水平及業(yè)務能力。
1,、教研組活動：定時,、定點、定主題內(nèi)容,，定中心發(fā)言,。每個備課組活動應以“課改”的精神為指導，正確把握三維目標,，同時確立一個專題研究目標，以提高研究的實效性,。此外,，老師要根據(jù)通知準時高質量參與活動。
2,、備課：做到“三備”,，即備三維目標，備教材,，備學生,。加強集體備課意識，注重資源共同分享,，做到備課要“深”,。(教案每學期檢查2次)
4、作業(yè)：作業(yè)設計要“精”,，體現(xiàn)“輕負荷,，高質量”的教學思想，批改要“細”，要規(guī)范,、及時,，注重糾錯及情況反饋。(作業(yè)檢查每學期2次)
5,、輔導：做好自己對學生補缺補差的工作,。要因材施教，經(jīng)常分析學生,，善于捕捉學生閃光點,，熱情鼓勵，利用課外活動時間做好分層指導,，使每個學生都能充分發(fā)展,。
1、組織教師繼續(xù)學習《新課程標準》,，改革課堂教學方式,，促進師生發(fā)展。每周二下午第三節(jié)為語文教研大組活動,，學習領會有關教育教學理念,，大家共同收益，共同提高,。內(nèi)容包括：
(1)樹立以學生為本的思想,，建立民主平等的師生關系，營造積極,、向上,、和諧、寬松,、有趣的教學氛圍,，給學生以人文的關懷，讓學生在輕松愉悅的氛圍中吸取知識,。
(2)堅持工具性與人文性的統(tǒng)一,，在培養(yǎng)學生語文運用、實踐能力的同時,，重視人文因素對學生思想感情的熏陶感染,。
(3)積極倡導自主、合作,、探究的學習方式,，淡化繁瑣的講解分析，給學生足夠的時間和空間,，讓學生在教師的引導下獨立地提出問題,，分析問題,，解決問題，在主動實踐過程中積累,、感悟,。
(4)突出學生主體地位，將教學過程看成是老師,、學生,、文本間平等對話的過程。珍視學生獨特的感受,、體驗和思維方式,，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
(5)樹立大語文教學觀,，溝通課本內(nèi)外,，課堂內(nèi)外，學習內(nèi)外的聯(lián)系,，拓寬語文學習和應用的渠道,，增加語文實踐機會，提高學習效率,。
(6)講求訓練手段的多樣性,，提高練習有效性，嘗試課外作業(yè)階梯式,，讓不同學生學有所獲,，具有作業(yè)批改的現(xiàn)代理念，包括建立學生的錯題記錄(鼓勵老師們都去實踐),。
2,、聽課：組內(nèi)公開課必聽,，邊聽邊思,，及時評注,，提倡老師相互之間多學習,，多交流。新教師和青年教師要多聽課,。
3、公開課：鼓勵教師上公開課或研討課。每位教師每學年至少開一節(jié)課,。上課、說課,、聽課,、評課做到全員參加。并收齊研究課的全部資料存檔,。
4,、利用學習型教師、名教師的優(yōu)勢，以點帶面,，資源共享,，共同提高。
5,、開展師生共讀及共寫隨筆活動,，加強小學語文閱讀習慣的培養(yǎng)研究。
6,、提高校本課程和結對子學校的課程教學質量,。
1、原則：盡量讓更多的孩子參與到活動中來,，在參與中運用,、在參與中體驗。一年級配套課外閱讀,，激發(fā)閱讀的興趣,。二年級童話創(chuàng)作，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造能力,。三年級體驗閱讀,，掌握初步的閱讀方法。四年級編報,，掌握組織材料,，編排版面的方法，培養(yǎng)綜合能力,。五六年級閱讀感悟,，培養(yǎng)初步的文學修養(yǎng)，做好讀書筆記,。
2,、開展我校“讀課外書,，寫規(guī)范字新”活動,。
一本書，創(chuàng)生一個特色班級,，一個故事,，創(chuàng)新一次特色活動，豐盛的閱讀大餐,，激越我們的才氣,，豐富多彩的活動，煥發(fā)了校園的生機和活力,。本學期,，配合教研室組織開展“讀課外書,，寫規(guī)范字”的教研活動，為培養(yǎng)學生受益終生的良好習慣著想,，從學生長久發(fā)展著眼,，引導教師從本學期開始著手，在小學階段長期抓兩點,，“讀課外書,，寫規(guī)范字”
3、做好學科整合,。如：語文與信息科技的整合,，利用信息課查找資料及寫話練筆。語文與德育整合,，結合活動寫小練筆等等,。
4、繼續(xù)開展古詩詞及名家名篇誦讀活動,。
物業(yè)第二季度工作計劃篇
一. 安全是廚房工作管理的重中之重
1. 培養(yǎng)員工的安全意識,，常教育常督促，對安全隱患做到及時發(fā)現(xiàn),，及時處理,。水.電.氣要及時關閉。
2. 食品安全,，做到廚房內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的常清理,，常保持。原料保證無變質無過期,。加工食品方法要規(guī)范到位,。
3. 人員安全，廚房人員不能藏有管制刀具,，不準在賓館內(nèi)打鬧,。使用機械設備時要了解設備使用方法，流程要規(guī)范,，避免燒,；燙；刀傷的發(fā)生,。
二. 出品管理,，做到人員常學習，菜品常更新,。對不適合本賓館工
作的人員做到及時調(diào)整。
三. 節(jié)約就是純利潤,，所以我們要做到能利用的堅決利用,，原料從
加工到出品的流程,，操作要規(guī)范。出品要定量統(tǒng)一,。
了解預定情況,，及時溝通，做到最小庫存,，做到原料不積壓不變質,。 經(jīng)常到市場了解原料的質量和價格，進貨要高質量低價格,，質量不好的堅決退貨,，以保證不浪費和菜品質量。
工作中要做到水.電.氣.以及各種閥門.開關及時關閉,，在保證安全的情況下做到節(jié)約,。經(jīng)常教育督促員工，讓節(jié)約變成每個員工的習慣,。
物業(yè)第二季度工作計劃篇
生活在不斷的變化,，工作也是如此。在20xx年的第一季度里,，通過領導正確的指揮和安排,，我們在較好完成了在年初階段的工作和任務。不僅達成了工作的目標,，還為下一步的計劃做好了鋪墊工作,。
如今，轉眼第二個季度又要到來了,，在這個階段里,，我們要完成的目標并不簡單。為此,，要更加嚴謹,，更加認真的去做好自己在工作上的任務。為此,，我對自己第二季度的工作做如下計劃：
1.加強市場調(diào)查
多去分析和了解市場上的供求情況,，分析自身的優(yōu)勢和劣勢，并在考慮到市面上眾多老品牌在市場的占比,，以及其他競爭對手的情況下去完成自己的工作,。作為銷售來說，信息是非常重要的資源,，為此,，在信息的搜尋上，我要今早做準備,。
2.銷售工作
加強自身工作方向的規(guī)劃,，以新客戶的開發(fā)為主要目的,，積極挖掘潛在客戶，提升個人成績,。
此外,，同時，在工作上也要跟更多的重視老客戶群體,，在節(jié)假日和顧客生日的時候,，要及時的準備禮品和問候，并對重要客戶要優(yōu)先進行拜訪,。當然,，也要更多的收集客戶信息，加強服務,。
1.思想上
在個人思想上要更多地完善自己,，作為一名銷售，我也許不能在某個方面精通透徹,，但一定要做到面面俱到,！為此，在思想上我更要鞏固自身的方向,，積極朝著自己期望的方向努力和發(fā)展,。
為此，我在工作上要找準自己的出發(fā)點,，和目標方向,，遵循自己的思想，積極為的公司的發(fā)展而努力,！
2.態(tài)度上
作為銷售,，我們也算是半個服務人員。因此在工作中就要學會以更好,、更精準的態(tài)度去面對客戶,。我們讓客戶滿意，客戶才會對產(chǎn)品更滿意,。這樣,，我們工作的價值就真正體現(xiàn)了。
3.自我的提升
面對新一輪的工作,，我在個人能力上也必須有所前進,！
首先要加強的就是交流溝通上的能力，這是我們工作和服務的基礎,。
其次要收集更多的信息,，所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝，在工作中我不僅要更深入的去了解公司的產(chǎn)品，還要對其他同類型的產(chǎn)品了解透徹,，互相對比,，找出來的優(yōu)勢就是我們在銷售工作上的優(yōu)勢！
總的來說,，盡管已經(jīng)結束了一個季度，但這個季度來我依舊有很多的事情要完成,。并且,，對于自己的在工作上的不足，我也要盡可能的去改進,，不斷的完善自己,，才能追逐上社會的變化！
物業(yè)第二季度工作計劃篇
第一季度,，政府,、各街辦、農(nóng)場,、區(qū)政府各部門,、各單位圍繞今年總體部署，團結奮進,，扎實工作,，勤作勤為，富有成效,，全面戰(zhàn)勝了歷史罕見的冰凍災害,，全年工作開局良好。為進一步推動二季度各項工作順利開展,，各單位要在全面完成一季度各項主要工作的基礎上,，深入實踐科學發(fā)展觀，全面推進“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”戰(zhàn)略,，按照區(qū)委,、區(qū)政府確定的各項工作目標和工作部署，進一步加強領導,，加大力度,，努力拼搏，排難而上,，保持全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的良好勢頭,。二季度主要做好以下二十項工作：
一、確保各項經(jīng)濟指標時間過半,，任務過半,。圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展主要指標，,、各街辦,、農(nóng)場,、各部門、各單位要加大工作力度,，尤其要加強對各項指標的日常調(diào)度,、相互協(xié)調(diào)、重點突破,，確保順利實現(xiàn)時間過半,、進度過半、任務過半,，為全面完成年度目標任務奠定扎實的基礎,。此項工作，由周智安,、杜江濤同志負責,，政府、各街辦,、農(nóng)場,、區(qū)發(fā)改委、商貿(mào)委,、外經(jīng)貿(mào)委,、財政局等有關部門承辦。
二,、繼續(xù)推進民生工程,。按照區(qū)政府《關于印發(fā)年民生工程指標任務分解表的通知》(府號)要求，繼續(xù)加大推進就業(yè),、養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、義務教育,、城鎮(zhèn)低保,、改善城鄉(xiāng)居民生活條件和提高人民群眾收入等7大類63項民生工程的力度，細化措施,，建立機制,，明確責任，加強宣傳,，切實解決人民群眾生活困難,，確保工作取得實效。此項工作,，由同志牽頭,，區(qū)政府各位副區(qū)長按分工負責，各有關部門及、各街辦,、農(nóng)場承辦,。
三、切實抓好招商引資各項工作,。按照全區(qū)開放型經(jīng)濟工作會議精神,，鞏固和擴大招商引資成果，以打造“三個中心區(qū)”為目標,，以請進來,、走出去為抓手，以招大引強為手段,，進一步提升招商引資工作水平。繼續(xù)加強與大新銀行,、渣打銀行,、聯(lián)想融科商務中心、家樂福超市等項目的聯(lián)系,，繼續(xù)跟進皇冠假日酒店,、洪城大市場改造、喜盈門建材超市,、天宇(船舶)科技園等項目的進展,。繼續(xù)加大區(qū)政府駐外辦事處招商聯(lián)系工作，開展小分隊赴外招商,。積極參加市政府組織的招商萬里行系列活動,，適時舉辦專題宣傳推介會。此項工作,，由,、杜江濤同志負責，區(qū)外經(jīng)貿(mào)委,、區(qū)中小企業(yè)局,、區(qū)重點項目辦等部門和單位承辦。
四,、切實做好財稅工作,。分解年區(qū)、財政收入任務數(shù),，下達本年度各街辦(鎮(zhèn)),、各稅務部門稅收計劃任務。充分調(diào)研,，對現(xiàn)行準財政收入分配政策及協(xié)稅護稅績效考核辦法進行調(diào)整,，建立各街辦(鎮(zhèn))協(xié)稅護稅責任追究制。研究制定區(qū)內(nèi)重點稅源戶增長激勵政策，進一步夯實稅源經(jīng)濟基礎,。加強與轄區(qū)重點企業(yè)對接,，進一步規(guī)范稅收征管，強化屬地征管的稅收政策,，充分挖掘企業(yè)稅收潛力,。此項工作，由同志負責,，區(qū)財政局,、協(xié)稅護稅辦、各稅務部門及政府,、各街辦承辦,。
五、繼續(xù)推進重點項目建設,。繼續(xù)推進利字街1-7片地塊改造的相關工作,，做好萬壽宮歷史文化街區(qū)保護開發(fā)、鐵軍廣場建設工程等重點工程項目,。重點推進皇冠假日酒店,、洪城大市場改造等項目按計劃實施，濱江一號,、片區(qū)開發(fā)等項目盡快開工建設,，港隆中心、聯(lián)想融科等項目取得實質性進展,。認真做好洲地區(qū)開發(fā)基礎設施建設相關工作,。此項工作，由各位領導掛點負責,，萬壽宮歷史街區(qū)保護領導小組辦公室,、區(qū)房管局、區(qū)城投公司,、區(qū)重大項目辦等有關部門及政府,、各街辦承辦。
六,、推進區(qū)屬企業(yè)改制工作,。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關于加快區(qū)街國有(集體)企業(yè)改制的實施意見》精神,，按照“一廠一策”的原則,，扎實啟動絲制品廠、電器廠改制前期工作,，做好鋼家具廠,、印刷一廠等企業(yè)改制經(jīng)費測算工作,。對尚未具備改制條件的企業(yè)，進一步完善改制計劃及方案,，結合實際,，做好企業(yè)改制前期準備工作。此項工作,，由,、杜江濤、同志負責,，區(qū)發(fā)改委,、商貿(mào)委、民政局等部門和單位及有關街辦承辦,。
七,、進一步推進“3010”工程。建立“3010”工程項目調(diào)度制度,，圍繞建設交通運輸設備制造特色工業(yè)園,，加快招商步伐，加強項目運作,，緊盯重大項目，強化指標考核,，督促和服務已開工項目盡快投產(chǎn),，跟蹤落實意向項目，切實推動我區(qū)“3010”工程順利實施,。此項工作,，由、杜江濤同志負責,，區(qū)發(fā)改委,、工業(yè)園區(qū)辦及政府、各街辦承辦,。
八,、大力推進“雙圈雙帶”工程實施工作。大力實施《“雙圈雙帶”經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》,，積極推進“雙圈雙帶”工程打造步伐,，加大宣傳力度，明確工作職責,，落實任務指標,。同時，繼續(xù)實施湖路精品商業(yè)街打造工作,，著力構建沿水經(jīng)濟風光帶,。此項工作,，由杜江濤同志負責，區(qū)商貿(mào)委等各有關部門承辦,。
九,、繼續(xù)推動城區(qū)域商業(yè)中心建設。加快推進城區(qū)域商業(yè)中心71個大項目,，跟蹤開業(yè)項目,，推動在建項目，服務進展項目,，加強調(diào)度,，加快進度。優(yōu)化商圈各大市場規(guī)范管理,，繼續(xù)加強洪城商圈周邊環(huán)境整治,，積極履行協(xié)調(diào)服務職能，全力推動洪城商圈持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。此項工作,，由杜江濤同志負責，區(qū)商貿(mào)委,、政府,、農(nóng)場、洪城商圈管委會籌備組等各有關部門承辦,。
十,、大力開展城市長效管理工作。圍繞創(chuàng)建全國文明城市目標,，切實鞏固市容環(huán)境整治成果,，加強長效管理。完成桃苑大道大型壓縮垃圾中轉站和金盤路公廁建設,。大力開展公共市政設施整治月活動,，積極做好公廁、交通信號燈,、座椅,、窨井等公共設施維護保養(yǎng)，開展公共衛(wèi)生專項整治和居民住宅樓道整治活動,，確保在全市城市管理工作考評中取得好成績,。此項工作，在區(qū)創(chuàng)建指揮部的統(tǒng)一領導下,，區(qū)創(chuàng)建辦,、政府、各街辦,、農(nóng)場,、各有關部門和單位承辦,。
十一、扎實推進城市建設工作,。按照全年城市建設計劃安排,，切實做好市政道路、園林綠化等工程建設工作,。著力推進撫生北路,、高專路等道路建設工程。繼續(xù)做好火車站廣場擴建,、洛陽路道路改造和黃泥洲,、十字街北街道路拓寬和“八一起義紀念館”改擴建等工程的回遷工作。繼續(xù)推進豫章驛道項目工程實施,。全面開展全民義務植樹活動,，繼續(xù)實施城區(qū)綠化美化工程，力爭完成全年任務指標,。繼續(xù)做好全區(qū)污染源普查工作,，完成我區(qū)生活源和工業(yè)源第一階段普查。此項工作,，由同志負責,，區(qū)城建局、區(qū)環(huán)保局,、區(qū)房管局,、區(qū)城投公司等有關部門和單位承辦。
物業(yè)第二季度工作計劃篇
我們科室在護理部和院其他領導的指導下,，較之前有很大的進步，但是與其他科室相比還存在一些差距,。產(chǎn)科每月平均生產(chǎn)人數(shù)166人的指標,。這不單純是幾組數(shù)字，要按照優(yōu)質護理的標準完成這個任務需要做出更大的努力,，擬定更加科學系統(tǒng)的工作計劃,，才能確保工作目標的順利實現(xiàn)。為確保第二季度優(yōu)質護理服務的順利實施：我們科室計劃從以下幾方面做起
產(chǎn)科工作復雜繁重,，風險較大,，特別是產(chǎn)科母子兩條生命掌握在我們醫(yī)務人員中。為給患者提供安全滿意的服務,，我們擬定發(fā)動產(chǎn)科全體護理人員的智慧,，外加借鑒其他科室護士長的管理經(jīng)驗，實施科學管理,。通過科學簡潔的流程,，使每天的工作有條不紊的進行,。產(chǎn)科爭取培養(yǎng)出一支敬業(yè)奉獻，有專業(yè)素質的團隊,，以制度管人,，以制度調(diào)動人的積極性，使科室工作順利進行,。
由于人員的關系,，第一季度產(chǎn)科的優(yōu)質護理服務一直處入嘗試階段，在第二季度里,，產(chǎn)科還需要護理部領導的支持,，爭取把優(yōu)質護理全面展開，讓生,、冷,、硬、頂徹底消失,。產(chǎn)科的工作是迎接新生命的到來,，雙手托起的是明天的希望，祖國的花朵,?？粗粋€個活潑可愛的小天使的降臨，內(nèi)心會感到無比的喜悅,，新生命帶給了我們無限的感動,。“優(yōu)質護理服務”將會進一步拉近我們和產(chǎn)婦及家屬的關系,，對醫(yī)療隱患的消弭起到舉足輕重的作用,。
學習時間及學分與獎金掛鉤，做好獎懲考核工作,。
人才是實現(xiàn)科學管理,，確保各項工作順利實施的有力保證，產(chǎn)房作為產(chǎn)科的重點地方,，肩負著至關重要的責任,。但是，產(chǎn)房長期以來面對的是人才短缺,、技術力量薄弱,、等等亟待解決的問題。要打造一支技術過硬,、服務一流的專業(yè)技術隊伍,，除了產(chǎn)房全體員工的不懈努力，還需要醫(yī)院領導的高度重視和大力支持,。
1,、在現(xiàn)有人員的基礎上,，擬定將病房助產(chǎn)專業(yè)的護理人員1—2名作為產(chǎn)房重點培訓對象，大約需要一季度時間,。因產(chǎn)房現(xiàn)有人員處于不穩(wěn)定狀態(tài),，六名倒班人員中有五人為年輕女孩，面臨結婚生子的特殊時段,。人員嚴重短缺和不足,。加上產(chǎn)房工作具有不可預見性、集中性,、突發(fā)性,、緊急性等特點，要保質保量完成各項工作和服務,，人手不夠是萬萬做不到的,。
2、積極開展比,、學,、趕、幫活動,，高年資的幫助低年資的,，技術好的幫助技術差的。要比誰的專業(yè)技術水平高,，比誰的服務態(tài)度好,；要向積極進、技術業(yè)務棒的同事學習,，趕超先進,，爭做先進。使專業(yè)技術達到一流水平,，使服務質量更上一個臺階,。
3、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務和助產(chǎn)士的具體情況,，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的排班,，嚴格各班崗位職責,。
根據(jù)學習計劃進行提問、考核和考試：每月業(yè)務學習講座一次（輪流主講）,，每周提問考核一次,，每季度科室進行一次護理查房，專業(yè)知識閉卷考試一次,。
無痛分娩開展以來,，取得了很好的經(jīng)濟效益和社會效益,。在第二季度，無痛分娩在產(chǎn)科工作中仍然是一個工作重點,，要積極宣傳和推廣無痛分娩,，認真掌握無痛分娩的最佳時機。
物業(yè)第二季度工作計劃篇
本季度學習內(nèi)容：
1,、《十八大會議主要精神》
2,、班子成員及中層干部學習《黨的生活》
3、學習《易友》
1,、加強支部組織建設,、思想建設和隊伍建設，不斷完善工作機制,，推進各項工作開展,。
2、扎實做好入黨積極分子,、入黨考察對象的培養(yǎng),、考察工作，認真做好預備黨員的再教育工作,。
1,、嚴格執(zhí)行黨內(nèi)生活的各項要求，切實抓好“三會一課”制度的落實,。
2,、每月召開一次黨小組生活會，黨員匯報思想工作,，自覺接受組織的幫助教育,。
1、每月進行一次黨風紀律和廉政教育,，在黨員干部中深入開展黨風黨紀,、法制教育和警示教育，筑牢黨紀國法和思想道德防線,。
2,、認真落實黨風廉政建設責任制，認真執(zhí)行“黨風廉政建設責任制”有關規(guī)定,，增強班子成員對各自職責內(nèi)的黨風廉政工作的責任意識,，保證干部廉潔奉公，單位風清源正,。
物業(yè)第二季度工作計劃篇
轉眼,，一個季度的時間好像幾個轉眼間就結束了。雖然在過去的工作中，我也一直積極的努力和拼搏,，但在上個季度里,，卻依舊有些許不足的地方。如今,，在總結了自己過去工作的同時,，我對自身今后的目標和方向也有了新的打算和計劃。
在重新認識了自己后,，我對自身的情況進行了一些的分析和準備,，并為此計劃了在第二季度中新的工作安排和個人計劃。
分析上個季度的工作,，我自身在工作的發(fā)揮中有很多沒能做好的遺憾,，為此對自我的加強是必須提前做好的任務。
1,、思想完善
作為銷售,，自身思想的堅定是非常重要的。面對接下來的工作,，我首先必須在思想上和公司一致,，且要針對老客戶和周邊潛在客戶的情況去更進一步的完善自己。提高對客戶銷售需求的敏感,。加強工作能力,。
2、緊追潮流的發(fā)展
服裝的流行趨勢一直都在變化和更新,，這對我們的銷售工作可謂是最大的影響之一,。為此，我在個人的時間了也要多多關注服裝流行的方向,，積極收集市場需求的數(shù)據(jù),，積極用數(shù)據(jù)來規(guī)劃自己。
3,、改善自身的一些不足
在季度末回顧,，才真正認識到自己在工作上的不足。作為一名銷售,，在對過去一個季度上我工作的熱情和積極性,，都不算高，也許是節(jié)日的影響,，但要在這個季度有所提升,，除了在思想上做好準備外，我還必去加強自我的管理和要求,，在工作上多多對比自己和其他同事的差距,，認識并改進不足的地方,。
面對第二季度的工作,，我為自己制定了以下的計劃方向：
1. 加強對老客戶的維護,，做好客戶信息的收集，并準備一些禮物,，加強與老客戶的聯(lián)系,，有必要時也需要去拜訪客戶。
2. 加強圖團隊的協(xié)作,，一個人的力量始終是有限的,，尤其是在銷售方面，我更要積極的參與到團隊協(xié)作中,。積極與團隊中的同事們交流,、學習，并改善,。
在隊伍中磨練個人技巧,，更要發(fā)揮自身的能力，為整體的發(fā)展和前進做出貢獻,。
展望即將到來的第二季度,，我也有很多的期待和想法。但目前,，我更要做好眼前的事情,，將自我的工作和改進一點點的去做好，去提升,！這樣才能在這個新的階段中,，取得更好的成績，為公司做出更大的貢獻,！
物業(yè)第二季度工作計劃篇
一,、指導思想
堅持宣傳黨的路線方針政策，以經(jīng)濟建設為中心,，圍繞增強企業(yè)凝聚力,，突出企業(yè)精神的培育，把凝聚人心,，鼓舞斗志,，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點和落腳點，發(fā)揮好陣地的作用,，促進企業(yè)文化建設,。
二、宣傳重點
1,、公司重大經(jīng)營決策,、發(fā)展大計、工作舉措、新規(guī)定,、新政策等;
2,、黨的方針政策、國家法律法規(guī);
3,、先進事跡,、典型報道、工作創(chuàng)新,、工作經(jīng)驗;
4,、員工思想動態(tài);
5、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié),，存在的問題;
6,、企業(yè)文化宣傳,。
三,、具體措施
1、端正認識,，宣傳工作與經(jīng)濟工作并重,。
宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式,，是企業(yè)不可缺少的一項工作,。“企業(yè)要發(fā)展,、要實現(xiàn)奮斗目標,，離不開全體員工的不懈努力，只有進一步加強宣傳工作,，才能激發(fā)起員工的斗志,，形成向心力，各項工作才能戰(zhàn)無不勝,，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”,。因此，要端正認識,，把宣傳工作作為一件大事來抓好,、做好。
2,、強化措施,，把宣傳工作落到實處。
物業(yè)第二季度工作計劃篇
一,、指導思想：
為貫徹落實xxx“關于在中小學中開展xxx預防教育”的精神,，結合我校的實際情況采取多種形式,，充分認識當前xxx泛濫蔓延的嚴峻性，切實增強xxx預防教育的責任感和緊迫感,，把xxx預防教育作為我學校德育法制教育工作的一項重要內(nèi)容,。圍繞“珍愛生命，遠離xxx”的宣傳主題開展活動,，切實提高廣大師生的禁毒意識和拒絕xxx自控能力，打造平安校園,。
二 統(tǒng)一思想,，提高認識
我校把禁毒教育列入學校工作計劃中，通過校會,、國旗下講話,、主題隊會、黑板報,、廣播站對師生進行宣傳教育,。把禁毒教育與學生日常行為規(guī)范教育相結合，與學校法制教育相結合,，與培養(yǎng)青少年樹立良好的道德觀相結合,，做到xxx預防教育工作常抓不懈，使廣大師生了解xxx基本常識,，無人參與涉毒,、吸毒活動，不斷增強青少年xxx預防教育的緊迫感和責任感,。
三,、集聚合力，加強教育,。
我校注重以活動為教育載體,，在活動中落實xxx預防教育，開展形式多樣的xxx預防教育活動,。邀請司法人員到學校做報告,，以案例分析的形式讓學生了解xxx的危害。學校老師結合研究性學習開設“珍愛生命,，遠離xxx”為主題的教育課,，引導學生們通過查閱、展示資料,，討論分析青少年吸毒的原因及其危害性,，增強禁毒、拒毒意識,。學校開設專題講座,，分析吸毒對青少年的身心影響,，在全校范圍內(nèi)進行xxx預防宣傳教育。學校還依托家庭,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分發(fā)揮“三位一體”的合力。
學校認真落實工作方案,，積極組織學生廣泛開展禁毒教育活動,，做到經(jīng)常化,、規(guī)范化,、有特色,、有實效,、群眾參與率高的xxx預防教育活動,，每次宣傳教育工作要做到六有即；有領導參與 ,有音響設備,，有圖片資料,、有橫幅標語、有宣傳記錄,，有信息上報。做好“五個一”活動:
1．上好一堂禁毒教育課,。學校要求各班利用班會,、思想品德課上一節(jié)禁毒教育課。
2．看一部宣傳片,。組織全體同學通過觀看“拒絕xxx,、關愛未來”禁毒專題片，讓師生們更深刻地認識到禁毒的重要性和當前形勢的嚴峻性,。
3．讀好一本書,。三至六年級各班認真組織學生看書學習禁毒知識，讓學生切實掌握xxx知識和國家對禁毒的法律法規(guī),。
4．開好一次主題隊會,。三至六年級各班隊活動課舉行以“珍愛生命，遠離xxx”為主題的主題隊會,，開展禁毒討論,，提高防毒,、拒毒意識。
5．寫好一篇心得體會,。三年級以上的學生每人完成一篇心得體會,。學校要加強與社會、學生家庭禁毒教育的合作,，動員清真寺教長在“主麻日”結合宗教教義宣講,、家長學校開展禁毒教育宣傳，組織學生參與社會禁毒教育活動,，形成學校為主,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合、家庭合作的學校禁毒教育社會化體系 ,。
精心組織“國際禁毒日”宣傳活動。通過觀看禁毒展覽,、禁毒影視片等形式,，結合班團隊活動，開展豐富多彩的宣傳教育活動,，不斷增強學生的禁毒意識,。開展“六個一”活動：①讀一本禁毒書籍；②觀看一部禁毒專題教育片,；③開辟一期內(nèi)容豐富的禁毒黑板報,；④舉辦一次“珍愛生命，拒絕xxx”
演講比賽或知識競賽,；⑤開展一次禁毒拒毒宣誓簽名活動等形式多樣的教育活動,；⑥每名學生在家里開展一次xxx不讓xxx進我家xxx的宣傳活動。
總之禁毒工作任重而道遠,，學校以高度的政治責任感和對黨對學生負責的態(tài)度,，扎實有效地把這項工作搞好，為鞏固“無毒學?！弊龀龈蟮呢暙I,。
物業(yè)第二季度工作計劃篇
總結上個季度的汽車銷售情況，雖然剛剛好完成了年初制定的銷售計劃,，但是分析去年市場以后我覺得做得還不夠好,。因此，在下個季度里,，我要更加努力,，為了更好的完成銷售目標，特制定下個季度汽車銷售的工作計劃,，計劃如下：
在銷售顧問的培訓上多花些時間,，現(xiàn)在銷售員業(yè)務知識和談話技巧明顯不夠優(yōu)秀,，直接的限制到銷售部業(yè)績增長，20xx年的銷售顧問的培訓是重點,，除按計劃每月進行一次業(yè)務培訓以外,，按需要多適當增加培訓次數(shù)，特別針對不同職業(yè)客戶對車型的選擇上得多下功夫研究,，這在培訓中應作重點,。
完整運用核心流程，給了我們一個很好管理員工的方式——按流程辦理,，不用自己去琢磨,，很多時候我們并沒有去在意這個流程，認為那只是一種工作方法,，其實深入的研究后才知道意義很重,，這正式嚴謹管理制度帶來的優(yōu)勢。每個銷售顧問都應按這個制度流程去做,，誰沒有做好就是違反了制度,，就應該有相應的處罰，而作為一個管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷售顧問,。有了考核,，銷售顧問就會努力的把事情做好，相反如沒有考核,，銷售顧問就容易缺少壓力導致動力減少從而直接影響銷售工作,。細節(jié)決定成敗，這是劉經(jīng)理常教導大家的話,。在20xx年的工作中我們將深入貫徹銷售核心流程,，把每一個流程細節(jié)做好，相信這是完成全年任務的又一保障,。
（1）,、怎樣來提高我們的占有率，就是要把我們劣勢轉化成優(yōu)勢,，其實很多客戶也是想在4s店購車所以才會拿其他經(jīng)銷商的價格來威脅,，客戶如果來威脅，就證明他心中有擔心,，總結來說他們的擔心無外乎就是與整車的質量保障,、有完善的售后服務、售后的索賠,、售后維修的更多優(yōu)惠,、銷售顧問的專業(yè)性（更好的使用了解車輛）、公司的誠信度,、公司的人員的良好印象等密切相關,，這些客戶擔心的因素,，也是其他經(jīng)銷商沒有的，同時也將成為我們的優(yōu)勢,。
（2）,、通過對銷售顧問的培訓對競爭品牌的學習提高市場的占有率。
（3）,、結合市場部對公司和汽車品牌進行有力的宣傳,，提高消費者的知名度和對車的認知度。
下一個季度我們團隊的汽車銷售工作計劃以上三點都已列出,。在工作中我會做好自己并帶領好團隊去克服種種困難,，為公司的效益盡到最大的努力。爭取最大超額完成整年的工作計劃,，完成率在創(chuàng)新高度,。
物業(yè)第二季度工作計劃篇
一、積極采取措施,，穩(wěn)定現(xiàn)有客戶及經(jīng)營資源
穩(wěn)定我行貸款,，積極為企業(yè)富裕資金尋找出路，在爭取以銀行承兌匯票的簽發(fā)彌補企業(yè)歸還貸款對我行造成的損失的基礎上,，為企業(yè)制定全面,、客觀,、可行的投資理財方案,，引導企業(yè)資金流向，力爭最大限度保證和謀求我行的經(jīng)營利益,。
二,、密切關注形勢，爭取企業(yè)年金托管業(yè)務
繼續(xù)密切關注企業(yè)經(jīng)營及發(fā)展情況,，及時向市分行匯報某集團年金業(yè)務進展情況,，全力配合市分行開展對某集團企業(yè)年金業(yè)務的營銷，力爭企業(yè)年金業(yè)務年內(nèi)在我行順利辦理,。
四,、加強銀團貸款管理，防范和化解融資風險
繼續(xù)組織相關專業(yè)人員就銀團貸款業(yè)務進行專題學習和研究,，完善業(yè)務管理流程和操作辦法,，同時加強與企業(yè)及參貸銀行的信息溝通，建立完善的信息溝通機制和風險預警制度,，切實防范和化解融資風險,。
五、調(diào)整經(jīng)營結構,，構建多元化經(jīng)營新格局
努力提高非信貸盈利資產(chǎn)的比重,。按照風險可控,、積極穩(wěn)步的原則，積極培育客戶融資需求,。突出負債結構的調(diào)整,，最大限度降低經(jīng)營成本，提高資金效益,。還要調(diào)整收益結構,，大力發(fā)展中間業(yè)務，建立中間業(yè)務與資產(chǎn)業(yè)務,、負債業(yè)務的聯(lián)動效應,，利用我行多樣化的業(yè)務品種、優(yōu)質高效的服務,，加大對優(yōu)質客戶的營銷力度,，爭取市場份額，提高經(jīng)營效益,。
六,、全力推進個人金融業(yè)務的發(fā)展壯大
按照經(jīng)營模式轉變和業(yè)務效益結構優(yōu)化的形勢發(fā)展要求，把全力推進個人金融業(yè)務的發(fā)展壯大做為工作的重點和中心：
一是切實建立“大個金”格局,，以提高低成本存款為著重點,，壯大和豐富個人金融業(yè)務，提高其在全行經(jīng)營效益中的比重;
二是加快個人理財業(yè)務的發(fā)展,，鞏固和擴大中高端優(yōu)質個人客戶群,，穩(wěn)定地提高中間業(yè)務收入;
三是重視和大力開展個人資產(chǎn)業(yè)務，采取有力有效措施,，使其業(yè)務規(guī)模達到一個初具發(fā)展基礎的可觀水平
七,、加強員工隊伍建設，全面提高干部員工綜合素質
加強崗位輪換工作,，健全完善人員培訓和崗位輪訓機制,，結合全行股改的新形勢新任務，探索更為靈活有效的教育和學習方式,，富有成效地開展各項教育和學習培訓活動,，使全行員工的個人綜合素質、思想狀況得到明顯改觀,，充分增強工作熱情,，提高工作積極性，推動全行各項經(jīng)營管理和業(yè)務工作的更快更好發(fā)展,，適應我行股份制改革形勢下崗位的新要求,。
八、建設內(nèi)控文化，強化內(nèi)控管理
從內(nèi)控管理的“學,、改,、查、教”等四個方面為著手,，講方法,，求實效，不斷加大力度,，深入開展各項內(nèi)控管理工作和案件防范活動：一是“學”,。狠抓對全行員工的內(nèi)控管理學習活動。以上級行內(nèi)控工作內(nèi)控工作有關文件,、領導講話和會議精神以及規(guī)章制度,、管理辦法等為主要學習內(nèi)容，每周開展一次小組學習,，每半月進行一次集中學習,，保證學習效果;二是“改”。進一步積極查找漏洞,、分析原因,、制訂整改方案，認真落實整改;三是“查”,。以內(nèi)控機制建設情況和屢查屢存問題為重點,，認真深入和嚴格地開展定期自查活動，使內(nèi)控機制建設不斷深入;四是“教”,。強化內(nèi)控管理工作員工教育活動,，使員工不斷樹立正確的內(nèi)控工作觀念，形成到位的內(nèi)控工作意識,，從而深化內(nèi)控文化建設,。
物業(yè)第二季度工作計劃篇
為制訂二季度工作計劃,，拓展社區(qū)基層服務領域,，落實解決工作中存在的實際困難，深層為社區(qū)人民服好務,。社區(qū)于4月9日召開了領導班子和組長工作會議,，由社區(qū)主任廖世強就二季度工作計劃安排如下：
1、年審工作,。社區(qū)勞動保障站工作員做到熱情,、耐心、細致,、周到,，接待轄區(qū)前來參加身份認證的企業(yè)退休職工，對確有困難的職工，方便群眾服務上門,，并做好相關工作記錄,。
2、城鄉(xiāng)環(huán)境工作,。加強城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治宣傳,，各小組要落實安排專人負責地段衛(wèi)生清掃，做好門前五包,、三綠化的常態(tài)管理和監(jiān)督檢查工作,，進一步促進社區(qū)衛(wèi)生達標和迎檢工作任務的完成。
3,、創(chuàng)建社會主義價值觀示范社區(qū),。加強法律法規(guī)知識普及與宣傳，目的是提高宣傳力度,，人人參與創(chuàng)建社會主義價值觀示范社區(qū)各項活動,。
4、計生工作,。加強全面實施二孩政策宣傳,，掌控好特扶人群的信息動態(tài)，做好困難家庭的服務與幫護工作,，落實好免費孕檢任務的完成,。做好日常事務管理工作。拓展深層服務領域工作,。
5,、安全隱患排查。做好轄區(qū)安全隱患大檢查,，強化安全目標管理責任,，做好應急事故的處理和上報，提高對突發(fā)事件的處理能力,。
二季度,，南湖家園社區(qū)黨總支將認真貫徹黨的十八會議精神，加強社區(qū)黨組織架構建設,，建立健全組織規(guī)章制度,，強化黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性教育，突出黨組織的核心作用,，開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面,，結合實際，特制定本季度社區(qū)黨建工作計劃如下：
一,、指導思想
以黨的十x大精神以及三個代表重要思想為指導,，全面落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,，緊密結合城市社區(qū)建設的實際,，以服務居民為重點，健全機制,、強化功能,，不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為創(chuàng)建管理有序,、服務完善、環(huán)境優(yōu)美,、文明祥和的新型社區(qū),，提供堅強的組織保證。
二,、工作重點
1,、強化夯實社區(qū)黨建組織基礎，鞏固和擴展陣地工程,。一是拓展社區(qū)黨組織的工作領域,，使黨的基層組織在社區(qū)不斷延伸。開展互聯(lián)共建活動,，組織引導社區(qū)單位,、黨員共同參與群眾性、公益性活動,，推動社區(qū)建設健康發(fā)展,，切實做到保證和改善黨對社區(qū)建設的領導地位，充分發(fā)揮社區(qū)黨建的整體效應,。二是按照優(yōu)化班子,、增強合力、發(fā)揮優(yōu)勢,、服務居民的原則,，鞏固提高黨員先進性，提高基層黨總支整體素質,，不斷增強黨組織凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。三是完善黨建帶群團組織的工作,，建立健全社區(qū)青少年、婦女等組織結構和活動規(guī)章制度,。四是加強社區(qū)民主建設,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，讓社區(qū)黨員參與社區(qū)民主監(jiān)督，深入推行社區(qū)黨務,、財務公開,，對居民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民代表會和社區(qū)民主協(xié)商議事會,，搞好民主監(jiān)督,，堅持事務、財務公開制,。
2,、密切黨群關系，擴展戰(zhàn)斗力工程,。始終保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個核心,，樹立正確的權力觀，增強執(zhí)政興國的使命感和為民謀利的緊迫感,，轉變工作方法和工作作風,，使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉變，提高工作效益,，不斷滿足基層和居民需要,。為基層、為居民,、為特困群體排憂解難,，搞好服務，切實落實社區(qū)工作,。認真抓好落實社區(qū)每位黨員的信息化管理,。包括黨員信息錄入、關系接轉,、動態(tài)管理和日常服務等,。
3、強化思想政治工作,，擴展凝聚力工程,。堅持以人為本，圍繞安居樂業(yè),，創(chuàng)設豐富多彩的活動載體,，占領主陣地，唱響主旋律,。結合建黨93周年,、建國65周年等重大節(jié)日，抓好支撐點----開展豐富多彩的社區(qū)活動,，抓好落腳點----切實為居民分憂解難,，讓黨員,、群眾都能從中深受啟發(fā)，深得教育,，使黨員在活動中得到鍛煉,，群眾在活動中受到教育，密切黨群關系,，增進黨群感情,，使社區(qū)思想政治工作經(jīng)常化,、制度化,，更好展示社區(qū)黨支部的形象風采。
4,、強化黨風廉政建設,，擴展形象工程。一是認真落實黨風廉政建設責任制,，規(guī)范從政行為,，深化兩個務必，積極開展廉政文化建設工作,。二是堅持教育,、預防為主方針，狠抓黨性,、黨風,、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕,、拒誘惑,、守清廉。
202x年第二季度南湖家園社區(qū)黨建工作將按照街道黨工委的統(tǒng)一部署,，結合社區(qū)工作實際,，在黨建工作上注重建組織、強隊伍,、擔責任,，為廣大居民辦實事、做服務,、作貢獻,，創(chuàng)特色,、爭品牌,，力爭推動社區(qū)黨建工作邁上新臺階。
20-年第二季度,，社區(qū)黨委,、社區(qū)居委會將繼續(xù)圍繞地區(qū)工委,、辦事處的中心工作,，結合本社區(qū)實際,，穩(wěn)步推進各項工作任務的完成,。
1、結合社區(qū)現(xiàn)狀,，上報配合地區(qū)辦事處完成改造辦公用房改造工作,。完成9號樓仿古亭子改造等為民辦實事項目。
2,、按照上級要求,，完成好人大換屆選舉各項準備工作。
3,、環(huán)境整治工作,。進一步協(xié)調(diào)物業(yè)等部門，對小區(qū)環(huán)境進行整治和清理,。進一步嚴格控制違建生成,。
4、安全穩(wěn)定工作,。積極配合地區(qū)辦事處和xxx門,，加大日常安全防范意識。繼續(xù)堅持志愿者日常巡邏等群防群治力度,。努力做好夏季防汛之前的各項準備工作,。
5、文化教育工作,。積極參加地區(qū)辦事處組織的各種比賽和展演等活動,，努力取得好成績。
6,、為民服務工作,。結合日常7大服務體系，努力做好居民的各項服務,，確保完成第二季度的各項工作任務,。
為了更好的開展本大區(qū)的工作，使工作能有條不紊的開展和進行,，在餅干的銷售淡季已經(jīng)到來,，要做到“淡季是旺季”。現(xiàn)列出第二季度(五,、六月為我公司第二銷售季度)的工作重點,。
物業(yè)第二季度工作計劃篇
第二個季度是公司這一年任務里最多且最重的，我在此為下一個季度的工作做以下初步的計劃：
1.儀表,、著裝,；加強規(guī)范自身的儀表,、著裝，盡量是職業(yè)裝,，重點是端莊大方,。
2.電話接聽和轉接，收發(fā)傳真,、信件和報刊,。
3.做到迅速辨別來者者地目的，問清對方姓名,，再給領導,、同事傳達簡潔準確信息，做好記錄,，不遺漏,、延誤。
4.及時將收到的郵件送到主人手中,。
1.基本咨詢和引見,，端茶送水，保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關接見人員,。
2.及時打掃會客后的垃圾,。
1.盡量提前二十分鐘到公司打掃好辦公區(qū)域。
2.咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈,。
3.制定合理、科學的衛(wèi)生輪值安排表,，并督促同事們完成,。
4.定期抽空讓各部門用業(yè)余時間大掃除。
1.必須定期安排檢查庫存,，以便能及時補充辦公用品,。
2.做好物品領用，購進的登記,。
3.做好低值易耗品的分類整理工作,。
4.管理維修打印機、傳真機,、復印機等辦公器材,。
5.做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作。
1.文檔要格式規(guī)范,，打印復印要盡量節(jié)約成本,。
2.做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,。
3.把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),。
1.做好各部門服務，加強與各部門之間人員的聯(lián)絡與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位,。
2.做好員工服務,，及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,，做好員工與領導溝通的橋梁,。
3.協(xié)助公司上級領導完善公司各項規(guī)章制度，不懂就虛心問,，合理的提出想法,。
以上就是我第二個季度的工作計劃，在未來的時間里,，我會用我的行動證明我每天的進步,。
物業(yè)第二季度工作計劃篇
一、首先,，做好公司上傳下達的工作,。按上級領導意圖辦事，頭腦反映要靈活,，不折不扣完成領導交代的工作任務,。
二、要有主動服務意識,。要及時超前掌握各項工作動態(tài),，及時反饋各種信息，并提出自已的看法與意見,，為領導做好參謀,，助手作用，做好員工與領導溝通的橋梁,。
三,、搞好各處室部門的團結協(xié)作。一花獨放不是春,，辦公室工作要講合作,，講團結，做好溝通協(xié)調(diào)工作,，要多補臺,，不拆臺。
四,、做好人事勞資工作的管理,。雖然工作比較瑣碎,，但是必須認真負責地干好，人事管理人包括招聘,、辭退手續(xù),，人員培訓等。扎實細致地做好人事事務處理,，員工檔案編檔與管理有序化,。
五、進一步加強公司制度建設,，規(guī)范管理,，超前規(guī)劃。作為人事文員,，要與時俱進,，結合實際情況以及公司發(fā)展需要，為公司的長遠發(fā)展,，以及員工的利益,。對公司制度及時調(diào)整，使之更加規(guī)范化,、合理化,，更適合發(fā)展需要。
辦公室文員這個工作崗位是瑣碎,、繁雜的,。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排,，認真落實崗位責任制,，確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時,，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策,，真正成為領導的參謀助手,，成為上、下溝通的橋梁,。
物業(yè)第二季度工作計劃篇
20--年--月我有幸加入了大學生村干部的行列,，現(xiàn)如今已工作了一年半，在這一年半的時間里,，我深入基層,，通過協(xié)助村兩委開展了一系列的工作，學習了不少農(nóng)村的工作知識，積累了一定的基層工作經(jīng)驗,，但同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，為了更好、更合理的開展工作,，現(xiàn)做如下工作計劃：
一,、加強村黨總支建設，做好黨建工作
1,、繼續(xù)加強基層組織建設
組織廣大黨員干部,，認真學習上級有關文件精神和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質和為民服務的能力,，解決群眾最關心熱點,、難點問題，提高村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。
2,、繼續(xù)做好創(chuàng)先爭優(yōu)的各項工作
進一步落實創(chuàng)先爭優(yōu)工作的各項要求,，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨建的一項經(jīng)常性工作,，緊緊圍繞“創(chuàng)建先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀黨員”的口號開展爭創(chuàng)活動,，真正做到“科學發(fā)展上水平,、黨員干部受教育、人民群眾得實惠”,。
3,、繼續(xù)努力加強共青團建設
共青團是xxx領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學校,，是xxx的得力助手和后備軍,。因此，在今后的工作中要重視共青團的建設工作,。
(1),、深入了解村內(nèi)團員的學習、工作動態(tài),，同時了解村內(nèi)青年的基本情況,，解決他們在生活和學習中存在的問題，為他們排憂解難,。盡力的調(diào)動他們的積極性,，把一些村內(nèi)優(yōu)秀青年加入到村內(nèi)團組織中來，為村內(nèi)的各方面發(fā)展出謀劃策,。
(2),、重視青少年的健康成長，加強村內(nèi)青少年的法制、道德等教育,，提高青年的素質,，積極的倡導廣大青年講法制、講道德,，把他們引入到維護社會和諧穩(wěn)定的隊伍中來,。
(3)、真正的了解青少年需求,，引導他們正確的生活觀,、人生觀、價值觀,、社會觀等,，為青年提供更多的學習和培訓平臺，讓他們掌握一些基本的技能和知識,，促使我村青少年成為社會的可
二,、深入基層，做好村級事務
1,、繼續(xù)做好群眾工作和村委會日常事務
推進村務信息公開等工作,，努力貼近村民，打好群眾基礎,，在實際工作中樹立村干部良好的形象,，構建和諧的政民關系，以利于各項工作的開展,。繼續(xù)做好以改善民生為重點的農(nóng)村各項工程的建設,，把群眾利益放在首位，真正為人民群眾做好事,、做實事,，切實提高農(nóng)村群眾整體生活質量。
2,、繼續(xù)融入群眾,，與群眾們打成一片
要更多的走進田間地頭、走進弱勢群體,、走進工作一線,，及時了解村里各項工作的動向，多向村干部和村民們學習,，多與他們溝通交流,，了解村里的各種問題，以便及時的解決,。多走訪群眾,，了解他們存在的困難和問題,，并想辦法解決;并處理群眾之間一些簡單的矛盾糾紛，對他們動之以情,，曉之以理,，循循善誘。同時,，還可以多向村民們學習一些農(nóng)業(yè)知識,，參加一些農(nóng)村的實踐活動。
3,、繼續(xù)妥善利用遠程教育資源,，幫助群眾致富
物業(yè)第二季度工作計劃篇
第二季度是企業(yè)發(fā)展匯總的一個很重要的階段，因此,，我想自己的本職工作上,，進行一次計劃，希望可以將未來的工作越做越好,。
1.遇見客人或領導時,，立刻停下手中工作，站立,，面帶微笑,。詢問客戶需求，傾聽客戶問題,，根據(jù)所了解情況為客戶提供正確信息,。熱情耐心地引導問路來訪客戶，指明位置,、樓層和行走路線。
2.嚴守客戶機密,，不提供物業(yè)/客戶的內(nèi)部管理信息,。
3.對客服務時應保持正確的坐姿、站姿或走姿,。體態(tài)保持端正,、自然，走路輕,、動作穩(wěn),，使用禮貌用語。
4.對客服務時應做到三米之內(nèi)見微笑,，一米之內(nèi)聽問候,。
5.與人溝通時，不能左顧右盼,，也不能注視對方時間過長,，道別或握手時,，應該注視對方。
1.接聽電話問詢及留言工作,，遇有不明電話詢問時,，禮貌謝絕回答。
3.電話鈴響在3聲之內(nèi)接起,。接轉,、掛斷電話時，應輕拿輕放,。使用普通話,，語音清晰，電話中的語速應稍慢,，音調(diào)要親切柔和,。接聽電話時，應讓對方感到親切,，精神狀態(tài)良好而非懶散,。
4.填寫記錄時，字跡清晰,，內(nèi)容詳細工作任務工作內(nèi)容質量要求,。
1.熱情接待公司訪客及會議人員，做好會議服務工作,。負責外來人員登記工作,。負責外借用品的辦理工作。
2.主動示意,，姿態(tài)優(yōu)美,，舉手投足符合禮儀規(guī)定。
3.仔細核對外協(xié)人員,、借物人員證件的有效性,。
4.對客服務中注意使用禮貌用語。做到三聲：來有迎聲,、問有答聲,、走有送聲。
5.在服務過程中,，不得對客人無禮,，不得對客人不理不睬?？腿擞幸蓡枙r,，要耐心解釋，不得與客人爭辯,。當處理有困難時應及時向上級報告,。
1.負責規(guī)定區(qū)域內(nèi)文件打印,、復印工作，須認真核對校驗稿件的準確性,，確保無差錯,。
2.文件打印應仔細校稿，無錯字,、漏字現(xiàn)象,，標點正確。交稿前仔細與原稿進行再校對,，準確無誤后方可上報,。
3.節(jié)約紙張，符合文件復印控制要求,，做好復印記錄,。
1.負責客戶區(qū)域郵件、報刊二次分揀工作,，應及時,、仔細的將郵件、報刊發(fā)送到客戶手中,。
2.郵件應及時送達,，不得出現(xiàn)私扣、誤發(fā),、遲發(fā)現(xiàn)象,。符合郵件、報刊分揀,、發(fā)送要求,。
物業(yè)第二季度工作計劃篇
轉眼之間又要進入新的一年20xx年了，新年要有新氣象,，在總結過去的同時我們要對新的一年一個好的計劃.
針對棗陽光彩產(chǎn)業(yè)城一期標鋪,、家居大賣場、小商品城20xx年需回款3億元的銷售目標,，制定如下市場分析及銷售計劃。
項目以百盟集團為背景,，擁有充足的商業(yè)支持力以及豐富的專業(yè)市場運作經(jīng)驗,。也得到了市場和棗陽人民的一致認可，這點從第一次開盤能達到1400多組認籌中就足以證明,。
1.機會與挑戰(zhàn)分析
基于襄陽百盟的影響力,，棗陽人民對百盟是抱有很大希望、對于百盟產(chǎn)業(yè)城的順利開業(yè)也是充滿期待的,。但由于幾年來,，xx市先后出現(xiàn)棗陽萬象城,、漢城等模仿百盟的商業(yè)模式先后面世，帶走了一批投資戶及自營戶,，但由于他們的不專業(yè),、不負責任，也傷害了一批投資戶及自營戶,。我們現(xiàn)在要做的就是找回客戶的信心,，然他們重新回到百盟的懷抱。
2.優(yōu)勢與劣勢分析
棗陽百盟光彩產(chǎn)業(yè)城從地段,、規(guī)模,、規(guī)劃、物流,、倉儲,、辦公配套以及政府支持力無論是棗陽還是襄陽，甚至武漢都是獨一無二的,。但目前在項目整體包裝,、推廣上面，并沒有將項目本身大氣,、航母般的氣勢詮釋出來,。對于一個近百萬方的超大項目，幾個板塊同時啟動,，無論是規(guī)劃,、施工、宣傳,、策劃,、人員等都是極大的挑戰(zhàn)。在3個多月,，xx3天的時間內(nèi)完成3億元的回款不是問題,，但目前市場的預熱、形象的出街,、沙盤模型的制作,、各媒體資源的確定、蓄客,、各種政策的制定及人員等等工作都沒有啟動,，要完成3億元回款的目標，在目前看來,，困難是巨大的,。
3.問題分析
截止到今天，總共認籌112組,，離xx月28日開盤僅有33天時間,，按現(xiàn)在平均每天3,、4組的來訪量，到xx月28日可增加xx5組新客戶來訪,。70%成交率,，可增加74組認籌。加上之前的累計認籌189組,。認籌全部認籌也才增加xx5組認籌,，按照70%的轉籌率，可完成實際成交132組,，50萬/套,，開盤可完成6598萬銷售額。這是經(jīng)過半年時間的準備才達到成績,。如果想在短短3個月時間時間完成近5個億的銷售額,，3個億的實際回款，按目前的來電及來訪量顯然是不行的,。完成的開盤商業(yè)地產(chǎn)一般都遵循銷售未動,，招商先行的原則，目前已經(jīng)簽訂的商戶也是投資客以及自營客比較關心的,。公布已進駐的商戶信息,，不管是對招商、還是對銷售,，都可以起到積極的推動作用,。
1.財務目標
一期標鋪、小商品城,、家居大賣場年內(nèi)完成銷售額5億元,，完成回款3億元
2.市場營銷目標
一期標鋪剩余可售近500套，全部銷售可完成億元銷售額,，可完成實際回款億元,。小商品城以及家居大賣場兩個板塊須完成億元銷售額，完成實際回款億元,。反推成交套數(shù)為xx00戶,，完成認籌1428組，完成來訪20xx組,，按xx3天的周期,，平均每天接待新客戶來訪20組。分為三個賣場同時接待,，每個賣場每天接待新客戶來訪7組。
目標市場：xx市高收入家庭,、個體戶,、公務員,，年齡在35--55歲之間。產(chǎn)品定位：低風險,、低投入,、高回報純商業(yè)地產(chǎn)投資項目。價格：價格稍高于市場水平,。
配銷渠道：1,、通過專業(yè)廣告公司，對項目整體進行從新包裝（包括戶外廣告,、報紙廣告,、海報、樓書,、宣傳單張,、折頁、紙杯,、手提袋等等）銷售物料的設計制作,。2、通過專業(yè)的商業(yè)策劃公司,，對項目定位,、推廣、營銷,、各類宣傳活動的方案的制定,。3、成立一支精英的銷售及招商團隊,，招商與銷售相結合,，客戶資源利用最大化。4,、服務：提供全面的商業(yè)物業(yè)管理,。
廣告：1、針對xx月28日一期標鋪的開盤,，設計一套新的廣告畫面及文案,，著重宣傳超大的商業(yè)航母，給客戶提供最大的商業(yè)保障,。2,、針對即將面的家居大賣場和小商品城，設計一套品牌型的廣告畫面,，在逐步更換主題賣場,、炒作、認籌、開盤等畫面,。
1,、xx月xx日前完成商業(yè)策劃公司及廣告公司的簽訂。
2,、xx月xx日前完城各媒體資源的整合及篩選
3,、xx月xx日前完成第一批廣告畫面的設計并制作發(fā)布
4、xx月xx日前分別完成家居大賣場及小商品城人員到崗經(jīng)理及以上級別2人,，銷售及相關人人員6人,，共計18人。
5,、xx月xx日前家居大賣場,、小商品城接待點完成裝修以及前期銷售物料及道具，交付使用,，開始進入前期蓄客期
6,、xx月xx日家居大賣場或小商品城開始接受客戶誠意登記（認籌）。
7,、xx月中下旬視認籌情況確定時間開盤
8,、xx月上旬家居大賣場或小商品城開始接受客戶誠意登記（認籌）,。
9,、20xx年xx月中下旬視認籌情況確定時間開盤
10、xx月xx日前,，一期標鋪開始誠意登記
11,、xx月xx日前，一期標鋪視認籌情況確定時間開盤
按照以上行動計劃,，每個月都有一次開盤活動,。推出的產(chǎn)品過于可能對于自營戶有區(qū)別，但對于投資戶,，幾乎是一致的的,。要想每個板塊都能完成開盤的銷售任務，且不至于讓客戶無所適從,，我們只能制造產(chǎn)品的差異化,，盡量填補不同客群的不同投資需求。一.銷售節(jié)奏
（一）銷售節(jié)奏的制定原則：推廣銷售期指從市場導入開始至產(chǎn)品開盤銷售,，較大規(guī)模的項目一般持續(xù)3-4個月的時間,，因為-項目一期體量較小，建議以2個月左右為好,，再結合以實際客戶儲備情況最終確定,；另外，由于銷售節(jié)點比工程節(jié)點易于調(diào)整，一般情況下為項目部先出具基本的工程節(jié)點,，據(jù)此營銷策劃部制定銷售計劃,。制定本計劃的重要節(jié)點時間時，未與工程部跟進,。故本銷售計劃相關節(jié)點只是初稿。待工程節(jié)點確定后,，再最終定稿,。
1.推廣銷售期安排3-4個大的推廣節(jié)點，節(jié)點的作用在于不斷強化市場關注度,，并使銷售保持持續(xù),、連貫。
2.鑒于年底臨近過年的情況,，開盤銷售強銷期應避開春節(jié)假期,。
3.開盤銷售前應確保樣板區(qū)、樣板房景觀,、工程施工達到開放效果,。
（二）-銷售節(jié)奏安排：
1. xx年xx月底—xx年xx月，借大的推廣活動推出-項目
2. xx年xx月底—xx年xx月初,，召開產(chǎn)品發(fā)布會,，正式啟動某項目，同時策劃師對市場進行第一次摸底,。
3. xx年xx月中旬,，開放樣板房，同時策劃師對市場進行第二次摸底,。
4. xx年xx月下旬,，春節(jié)之前，開盤銷售強銷,。
銷售準備（xx年xx月15日前準備完畢）
1.戶型統(tǒng)計：
由工程部設計負責人,、營銷部-共同負責，于xx年xx月31日前完成
鑒于-項目戶型繁多,，因此戶型統(tǒng)計應包含對每一套房型的統(tǒng)計,，包括戶型、套內(nèi)面積,、戶型編號,、所在位置。
2.銷講資料編寫：
由營銷部-,、策劃師負責,，于xx年xx月31日前完成
-項目銷將資料包括以下幾個部分：
購買-的理由：產(chǎn)品稀缺性銷講
基本數(shù)據(jù)：-的主要經(jīng)濟指標、戶型面積統(tǒng)計、配套情況,、建筑風格,、景觀設計、交通情況,、交房時間,、主要交房配置、物管收費,；涉及到設計單位的,，由其出具銷講材料。xx年xx月31日前,，由-整理后,，統(tǒng)一作為產(chǎn)品和項目優(yōu)勢說辭。
建筑工藝及材料：需要在xx年xx月15日前由工程部出具項目采用的新工藝材料,，新技術等基本基本資料,。xx年xx月31日前，由-整理后,，作為材料工藝說辭,。
客戶問題集：以答客問形式書寫，針對英酈莊園的優(yōu)劣勢,，做出銷講解決辦法,。
樣板區(qū)銷講：
不利因素公示
3.置業(yè)顧問培訓：
由營銷部-負責，培訓時間從xx年xx月底—xx年xx月
培訓內(nèi)容包括：
銷講資料培訓,，時間：xx年xx月底—xx年xx月初
建筑,、景觀規(guī)劃設計培訓，時間：xx年xx月初
工程工藝培訓,，時間：xx年xx月初
樣板區(qū),、樣板房培訓，時間：xx年xx月9日
銷售培訓,，時間：xx年xx月—xx年xx月出
2.預售證
由銷售內(nèi)頁負責,，于xx年xx月10號前完成
3.面積測算
由銷售內(nèi)頁負責，于xx年xx月10號前完成
物業(yè)第二季度工作計劃篇
1.市場分析,，根據(jù)市場容量和個人能力,，客觀、科學的制定出銷售任務,，訂立季度計劃：銷售額50萬元,。
2.適時作出工作計劃，制定出月計劃和周計劃,。并定期與業(yè)務相關人員會議溝通,，確保各專業(yè)負責人及時跟進,。
3.注重績效管理，對績效計劃,、績效執(zhí)行,、績效評估進行全程的關注與跟蹤。
4.目標市場定位,，區(qū)分大客戶與一般客戶,，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作,，用相同的時間贏取最大的市場份額,。
5.不斷學習行業(yè)新知識，新產(chǎn)品,，為客戶帶來實用的資訊，更好為客戶服務,。并結識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,，以備工程商需要時能及時作好項目配合，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,，達到多贏,。
6.先友后單，與客戶發(fā)展良好的友誼,，處處為客戶著想,，把客戶當成自己的好朋友，達到思想和情感上的交融,。
7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,，答應客戶的承諾要及時兌現(xiàn)，講誠信不僅是經(jīng)商之本,，也是為人之本,。
8.努力保持和諧的同事關系，善待同事,，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行,。
1.制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量,。每天至少打30個電話,，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變,。上午重點電話回訪和預約客戶,，下午時間長可安排拜訪客戶?？紤]北京市地廣人多,，交通涌堵,，預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。
2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求,，最好先了解決策人的個人愛好,，準備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案,。
