學(xué)習(xí)中的快樂,，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。那么心得體會(huì)該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

學(xué)生會(huì)骨干培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié) 學(xué)生會(huì)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

當(dāng)今的校園中,，學(xué)生干部的素質(zhì)越來越受到關(guān)注,，面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認(rèn)為在新形勢(shì)下,，學(xué)生干部應(yīng)該具備以下的素質(zhì)：

一,、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。

丈高樓平地起,，知識(shí)就是平地,，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在,。當(dāng)今正是知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代,，沒有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)就不能在同學(xué)們中樹立威信。學(xué)習(xí)能力是我們大學(xué)生一個(gè)很重要的能力素質(zhì),。學(xué)生干部從一定程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣,，成績(jī)一塌糊涂能夠真正讓人信服進(jìn)而起到帶頭作用嗎？另外,，現(xiàn)在在學(xué)生干部中存在有一些人,，只是顧著學(xué)習(xí)，把工作晾在一邊,，到最后一走了之,。這種行為是不負(fù)責(zé)任的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個(gè)學(xué)生干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn),。

二,、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。

服務(wù)意識(shí)是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì),。學(xué)生干部就是要實(shí)實(shí)在在,，勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù)，就要肩負(fù)著一份責(zé)任,，既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān),，堅(jiān)持到底！既然選擇了當(dāng)學(xué)生干部,，理所當(dāng)然地要花一定的時(shí)間和精力在工作上,，這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學(xué)生干部做了一段時(shí)間后就沒有熱情了,，總想把工作推諉給他人,，拈輕怕重，撈個(gè)證書了事,，因而就影響到總體工作計(jì)劃的運(yùn)行,。你為同學(xué)服務(wù)了，讓他們知道你是真心誠(chéng)意的,，也反過來為你服務(wù),，體諒你，和你溝通,，你的工作也因此可以更順利地進(jìn)行,，你也實(shí)現(xiàn)了鍛煉能力的.初衷，可以達(dá)到這樣的雙贏效果,，何樂而不為呢,？當(dāng)然，我們更應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生干部收集處理信息的能力,，作為學(xué)生干部,，應(yīng)及時(shí)了解、掌握并反饋各種信息,，及時(shí)做到信息的上傳下達(dá),。通過收集信息，分析信息,，從中發(fā)現(xiàn)問題,，并盡快解決。因此,，學(xué)生干部應(yīng)與普通學(xué)生建立良好的溝通關(guān)系,，深入同學(xué)當(dāng)中，廣泛聽取同學(xué)意見,?？梢允杖⊥瑢W(xué)的建議、意見表的形式了解他們的心聲,。

三,、要具有良好的個(gè)人品德。

這主要是要有博大的胸懷,。身為一個(gè)學(xué)生干部,，經(jīng)常要和同學(xué)共處,，勿怕別人超越自己；自己有缺點(diǎn)就要有自知之明,，當(dāng)別人批評(píng)你的時(shí)候就要虛心聽取而不要心懷不悅,。學(xué)生干部之間取長(zhǎng)補(bǔ)短，一個(gè)團(tuán)體才有每個(gè)人發(fā)揮的地方,，才能發(fā)揮團(tuán)體的最大作用,。同時(shí)，也要注意學(xué)校學(xué)風(fēng)的建設(shè),，學(xué)生干部歸根到底還是一名學(xué)生,，應(yīng)以學(xué)業(yè)為重。在學(xué)生干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些人工作很出色,，但學(xué)習(xí)一般,；有些人成績(jī)上去了，但工作又受到影響了,。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問題是作為一名學(xué)生干部必須解決的問題,。我認(rèn)為，想要在工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余,，做到兩不誤,、雙豐收，最關(guān)鍵的就是提高效率,，善于利用學(xué)習(xí)時(shí)間,。

四、有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心,。

具體來說,，首先主要是策劃能力。要做到這一點(diǎn)首先要善于思考,。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手,，許多重大活動(dòng)都是由學(xué)生組織實(shí)施的。學(xué)生干部要思考如何開展工作,，怎樣才能干得更好,，這樣才能控制、改進(jìn)和創(chuàng)新,。其次是協(xié)調(diào)能力,。這如同潤(rùn)滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師,、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽,。要善于真心地微笑，因?yàn)檫@樣可能會(huì)受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見,，三個(gè)臭皮匠總勝過一個(gè)諸葛亮吧,；及時(shí)幫助學(xué)生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事,，細(xì)微之處總關(guān)情??！然而責(zé)任心也是最重要的一點(diǎn),，沒有責(zé)任心的干部絕對(duì)不會(huì)高效率、高質(zhì)量的完成工作,。

五,、加強(qiáng)各部門之間溝通與合作

一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否能運(yùn)作好，不僅僅是每個(gè)人把自己的工作做好,，而是自己主動(dòng)思考的結(jié)果,。不能造成平行關(guān)系的斷線，每一個(gè)部門都對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)但相互間缺少必要的溝通與合作,，這樣會(huì)導(dǎo)致工作效率低下,，這是個(gè)很嚴(yán)峻的問題。我們應(yīng)該要重新思考一個(gè)組織,、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作動(dòng)力何在,，如何才能優(yōu)化內(nèi)部整體結(jié)構(gòu)使之發(fā)揮最大功用。我們要引進(jìn)先進(jìn)的管理策略與合作方式,，雖然學(xué)生會(huì)是個(gè)服務(wù)性學(xué)生組織，但一樣可以根據(jù)自身情況適當(dāng)引進(jìn)合作策略,。不拘一格的創(chuàng)新,，腳踏實(shí)地地工作，相互契合的合作才是硬道理,。部門的發(fā)展不能只局限在自己,，要將眼光轉(zhuǎn)移到整個(gè)學(xué)生會(huì)的發(fā)展與壯大上。

這次的干部培訓(xùn)主要在學(xué)風(fēng)建設(shè),、思想修養(yǎng)及心理素質(zhì)進(jìn)行了主要的學(xué)習(xí),，讓我們受益匪淺，為我們以后的工作指導(dǎo)好方向,。

學(xué)生會(huì)骨干培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié) 學(xué)生會(huì)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

通過本次學(xué)生會(huì)干事的培訓(xùn),，我正確的認(rèn)識(shí)了做人的本質(zhì)，對(duì)自己的人生也有了新的定位,，更深刻的認(rèn)識(shí)了人與人之間的關(guān)系,，只有正確的認(rèn)識(shí)自我，定位自我,，完善自我,，善于處理人與人之間的關(guān)系,，才能在平凡中做出不平凡的事!

首先，一個(gè)人無論在何時(shí)何地,，他的言行舉止都會(huì)體現(xiàn)了他本身的內(nèi)在蘊(yùn)含,，合適的言行,，恰當(dāng)?shù)呐e止往往能給人一種良好的印象,，然而如何才能表現(xiàn)出好的行為舉止這往往需要自身的洞察力和反應(yīng)能力，注意當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景,，氛圍,，然后再在合適的場(chǎng)景下，表達(dá)自我,，作出正確的言行舉止,，往往能達(dá)到事半功倍的效果，而作為大學(xué)生的我們,，更是需要注意自己的行為舉止才能體現(xiàn)出當(dāng)代大學(xué)生的新形象,，才能展現(xiàn)出大學(xué)生的朝氣。

其次,，要對(duì)“魂”有深刻的認(rèn)識(shí),，一個(gè)人的“魂”也就體現(xiàn)了自身的高尚品質(zhì)，學(xué)會(huì)寬容,，對(duì)身邊的事不斤斤計(jì)較,，才能營(yíng)造良好的氛圍，才能更好的做好自己的工作,，而一個(gè)人的“魂”之所以在更為突出的展現(xiàn)在他的人生觀與價(jià)值觀上,，能處處的轉(zhuǎn)換角度思考，站在他人的立場(chǎng)上思考,，有更為宏大的人生觀與價(jià)值觀,，才能干出更為出色的行動(dòng)。

而后就是善于溝通,，溝通是人與人的橋梁,，學(xué)會(huì)與自我的溝通，與他人的溝通,，與公眾的溝通,，你的人生才會(huì)有不一樣的精彩，而如何學(xué)會(huì)溝通呢?其本質(zhì)就得對(duì)自我有一個(gè)深刻的了解,，只有與自我的良好溝通好,，才能更好的與他人溝通，溝通往往能改變一些尷尬的場(chǎng)面，只有處理好與他人的溝通關(guān)系,，傳遞出更為準(zhǔn)確的信息,，達(dá)到與雙方的共識(shí)，事情才會(huì)更好的發(fā)展,，溝通在現(xiàn)實(shí)生活中扮演著重要的角色,，良好的溝通能力能進(jìn)一步促進(jìn)人與人之間的關(guān)系，因此在以后的日常生活中,，我們應(yīng)注意培養(yǎng)自我的溝通能力,，更好的完善自我與他人的關(guān)系。而其后就是要注重溝通的人性化,，在人性話的基礎(chǔ)上表達(dá)自己的觀點(diǎn),，雙方都能更好的接受，評(píng)論沒有對(duì)與錯(cuò)之分,，只是立場(chǎng)不同，就會(huì)產(chǎn)生不同的觀點(diǎn),，所以學(xué)會(huì)人性化的溝通,，大家才能長(zhǎng)久的和平共處。

最后,，就是要對(duì)自我有良好的定位,，只有對(duì)自己的人生的新的目標(biāo)，才會(huì)有新的追求,，為自己的目標(biāo)做好一定的準(zhǔn)備,，才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，不做準(zhǔn)備的人,，就是準(zhǔn)備失敗的人,，做好充分的準(zhǔn)備，為自己的新目標(biāo)奮斗,，有新的人生觀，價(jià)值觀,，自己的人生才會(huì)更有意義,，自己的生活才會(huì)更精彩。

在漫漫的人生路上,，多做些有意義的事吧!為他人服務(wù)一點(diǎn)點(diǎn),，關(guān)懷多一點(diǎn)點(diǎn)，人生就會(huì)有多一點(diǎn)點(diǎn)的感動(dòng),，好好完善自己吧!

學(xué)生會(huì)骨干培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié) 學(xué)生會(huì)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

20xx年8月29、30日，院領(lǐng)導(dǎo)開展了兩天的學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn),。 在這兩天的干部培訓(xùn)當(dāng)中,，我有一種耳目一新的感覺。這種感覺并不是與以往的培訓(xùn)或長(zhǎng)期的工作狀態(tài)能相比的,?？赡苁沁@兩天的培訓(xùn)方式不同,，在活動(dòng)交流的同時(shí)也學(xué)到了不少,，讓我懂得作為學(xué)生干部需要有很強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，讓我懂得思考與實(shí)踐相結(jié)合,。

第一天的早上是報(bào)告會(huì),，是xx副書記主講,。他幽默的談吐和真實(shí)的經(jīng)歷讓我們聽得津津有味,。

學(xué)生干部就需要大膽和主動(dòng)。機(jī)會(huì)總是自己創(chuàng)造的,。

再者，團(tuán)學(xué)干部首先是學(xué)生,，然后是干部,，最后才是學(xué)生干部。所以,，學(xué)生干部應(yīng)該協(xié)調(diào)好工作學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,，充分利用時(shí)間，確實(shí)提高效率,。

同時(shí),，也讓我更明白了，學(xué)生干部應(yīng)該做什么事不應(yīng)該做什么,。學(xué)生會(huì)是一個(gè)在學(xué)生群體中表現(xiàn)突出并為學(xué)院,、同學(xué)們服務(wù)的組織,。身為這個(gè)組織的一員，首先要有一種為別人服務(wù)的意識(shí),，在同學(xué)中要做到帶頭作用,，為學(xué)院、為同學(xué)作貢獻(xiàn),。

下午是各系學(xué)生干部的交流會(huì),，是由社聯(lián)外聯(lián)部部長(zhǎng)主持這次交流會(huì)，她是以游戲的形式讓我們一起交流,，互相了解,。她大膽的作風(fēng)和機(jī)智的頭腦是我學(xué)習(xí)的榜樣。在游戲中,，我也被抽上去了,，大學(xué)第一次在這么多人面前講話，不怕,，但還是擔(dān)心自己說得不好,。但總得來說，這次交流挺成功的,，換一種交流方式也很好,。

是的，學(xué)生干部需要很強(qiáng)的組織能力和獨(dú)立工作能力,。在開展活動(dòng)時(shí)，不只是自己做,，更要調(diào)動(dòng)更多的同學(xué)的積極性,。對(duì)活動(dòng)的選擇，計(jì)劃地制定,，活動(dòng)的落實(shí),，活動(dòng)總結(jié)都能有完整詳細(xì)地考慮以及有力的保證措施，并有處理發(fā)生意外事件的能力,，處事應(yīng)變能力,。

然而，讓我最覺悟的是,，把工作與生活有條理地分開對(duì)待,，正確地處理工作關(guān)系與朋友關(guān)系。只有在工作中真正抱有負(fù)責(zé)任的態(tài)度,，認(rèn)真專注,，不拖泥帶水，不拉拉扯扯,，一切以學(xué)生會(huì)事務(wù)為重,，才能夠心無旁騖,，使團(tuán)體發(fā)揮最高效率，達(dá)到最佳狀態(tài),；同時(shí),，在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中，要與大家打成一片,，多加溝通與交流,。作為學(xué)生干部我們要具備較強(qiáng)的社交素質(zhì)，洞察別人的心靈能力,，捉住別人的興趣熱愛點(diǎn),，學(xué)會(huì)去洞察別人的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)會(huì)去贊美他人,。

第二天早上是游園活動(dòng),，看似很幼稚，我們卻很開心地去參加,，很快就打成了一遍,，一直喊著：“友誼第一，比賽第二”,。不由中,，讓我們感到了一絲絲的溫暖。

這大概最重要的一條就是要有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)了,。這是從古至今都流傳的美德,。團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標(biāo)志，而個(gè)人主義是大家需要克服的障礙,。在工作中,，團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)使人能充分發(fā)揮出潛在能力，更加高效地完成任要有良好的道德修養(yǎng),，平時(shí)要關(guān)心同學(xué),，幫助同學(xué)，不怕苦不怕累,，遇到困難主動(dòng)克服,。工作作風(fēng)民主，善于聽取和采納同學(xué)的意見,，多為別人考慮,，勇于接受批評(píng)，改正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,。

第二天下午又是各系學(xué)生干部交流會(huì)——如何在磨煉中成長(zhǎng),。跟昨天的形式差不多，但我們卻有著不同的心態(tài),。從昨天的陌生到今天的熟悉,，我們對(duì)彼此有了進(jìn)一步的了解,，從而不受拘束地聊了起來，最后分為三個(gè)組,，一起對(duì)歌結(jié)束了今天的交流會(huì),。今天使我更明白為什么自己要去當(dāng)學(xué)生干部，為我在以后的工作中指明了一條道路,。

學(xué)生會(huì)骨干培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié) 學(xué)生會(huì)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

為進(jìn)一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì),，樹立遠(yuǎn)大的理想，增強(qiáng)自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)的意識(shí)，校團(tuán)委召開的學(xué)生干部培訓(xùn)交流會(huì)于6月21日準(zhǔn)時(shí)拉開帷幕,。此次學(xué)生干部培訓(xùn)包括了各方面的培訓(xùn),，其涵蓋內(nèi)容之多，范圍之廣,，使我感受頗深,，對(duì)我們參訓(xùn)人員來說更是一次非比尋常的體驗(yàn)。

經(jīng)過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé),，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力、人際交流和溝通的方法等,。在第一天由王潔瓊老師講授的“學(xué)的表率,，行的楷模”專題培訓(xùn)中更是受益匪淺,，讓我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到：作為學(xué)生干部,，首先要有表率作用，只有自己身體力行,，才能更好的帶動(dòng)身邊的人，同時(shí)也要樹立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí),，謙虛的對(duì)待每一位同學(xué),，如實(shí)的反映同學(xué)們的要求，善于合理有效地表達(dá)和維護(hù)同學(xué)權(quán)益,。

另外還要有堅(jiān)不可摧的心理素質(zhì),，指點(diǎn)江山的能力潛質(zhì)，高瞻遠(yuǎn)矚的現(xiàn)代觀念,，懂得說話的基本藝術(shù)等,，以求個(gè)人和集體的最大化地實(shí)現(xiàn)。

學(xué)習(xí)是學(xué)生的第一要?jiǎng)?wù),，作為學(xué)生干部要注意各方面的學(xué)習(xí),，這就要求我們的學(xué)習(xí)工作要有激情,，有耐心，有責(zé)任感,。在學(xué)好第一課堂知識(shí)的同時(shí),，還要注重平時(shí)的學(xué)習(xí)，占取信息制高點(diǎn),，拓展知識(shí)面,，學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)自身的時(shí)間和精力，調(diào)整狀態(tài),，以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面提高,。

在這次培訓(xùn)中我還知道了學(xué)生干部應(yīng)該掌握的工作方法：

恪守少說空話，多干實(shí)事的原則,。學(xué)生會(huì)是一個(gè)“自我管理,，自我服務(wù)，自我教育,，自我約束”為議程的組織,，這就要求我們學(xué)生干部在同學(xué)面前必須嚴(yán)格律己，說了就一定要做到,，要求別人做到的自己一定要做到,，用自己的行動(dòng)去帶領(lǐng)同學(xué)們，贏得同學(xué)們的信任,。

“虛心使人進(jìn)步,，驕傲使人落后”，在實(shí)際工作中,，我們學(xué)生干部一定要學(xué)會(huì)謙虛謹(jǐn)慎,，虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，用別人的長(zhǎng)處去彌補(bǔ)自己的不足,，真誠(chéng)的對(duì)待每一個(gè)人,、每一件事。

其次就是作為學(xué)生干部對(duì)自我角色的定位,。學(xué)生干部的前提和基本是學(xué)生,，“干部”對(duì)于我們來說只是一個(gè)機(jī)會(huì)：一個(gè)可以為同學(xué)服務(wù)的機(jī)會(huì)，一個(gè)可以鍛煉自我能力的機(jī)會(huì),。所以,，作為學(xué)生干部首先應(yīng)該放正自己的位置，作為學(xué)生干部都應(yīng)該有一個(gè)信念--事情要么不做,，要么就認(rèn)真去做,。

作為學(xué)生干部首先要做的是盡心盡力做好本職工作，在平時(shí)的工作中需要“三心”,，即耐心,，細(xì)心和責(zé)任心,。同時(shí)也應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標(biāo)志,，在工作中,，團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù),。

通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，我也深刻的體會(huì)、反省,，認(rèn)識(shí)到了自己思想上的問題,，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對(duì)待工作,，認(rèn)真對(duì)待自己的責(zé)任和義務(wù),，提高效率，把工作盡快盡好的完成,，并不斷的追求完美,。

最重要的還是把握自己的心態(tài)，我們要不斷在風(fēng)雨中成長(zhǎng),，讓暴風(fēng)雨不斷的洗禮自己,，讓自己在困難中成熟。我相信只要努力,，我們一定能找到別人不曾走過的路,，別人不曾到過的地方，看到別人曾看不到的風(fēng)景,。

學(xué)生會(huì)骨干培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié) 學(xué)生會(huì)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

這次培訓(xùn)使我對(duì)以后的素質(zhì),，工作以及學(xué)習(xí)，生活都有了更加明確的方向,。而這些決定了學(xué)生會(huì)干部如何才能成為一名受老師及同學(xué)歡迎的干部,。

首先，在素質(zhì)方面,，這也是學(xué)生工作的關(guān)鍵,，通過培訓(xùn)后，我覺得我們要具備一定的素質(zhì),。

學(xué)生會(huì)的干部應(yīng)該比一般同學(xué)有更高的政治覺悟，政治上必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，自覺貫徹黨的各項(xiàng)路線,，方針和政策，敢于同各種錯(cuò)誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng),。這是我們經(jīng)常講的“德”,。學(xué)生干部要具備的條件中,，首先“德”要合格。

人總是要有一定精神的,，學(xué)生干部更應(yīng)該具備一定精神,，包括奉獻(xiàn)精神，創(chuàng)新精神等,。學(xué)生干部所做的工作都是服務(wù)性的義務(wù)性的,，有時(shí)工作和學(xué)習(xí)沖突，工作和生活相沖突,，常常需要犧牲個(gè)人利益,，沒有奉獻(xiàn)精神是做不到的。此外還需要?jiǎng)?chuàng)新精神,，沒有創(chuàng)新精神是很難適應(yīng)新形勢(shì)的需要的,。

要成為一名有威信的學(xué)生會(huì)干部，不僅需要工作出色,，而且學(xué)習(xí)也要優(yōu)良,。因此作為學(xué)生干部，不僅需要努力學(xué)好專業(yè)知識(shí),，爭(zhēng)取優(yōu)良成績(jī)還有廣泛涉獵關(guān)于管理,，心理，交際等其他方面的知識(shí),。

在現(xiàn)實(shí)生活中學(xué)生干部既有春風(fēng)得意,，躊躇滿志的時(shí)候。也常常有工作不被同學(xué)理解,，支持和受到嘲諷打擊的時(shí)候,。這就要求學(xué)生干部必須擁有良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚，坦然處之,。

此外,，作好一名學(xué)生干部還應(yīng)該具備良好的身體素質(zhì)，好的身體才是革命的本錢,。

其次,，在工作方面，個(gè)人能力很重要,，它決定著學(xué)生干部的工作效率,。因此，學(xué)生干部必須具備以下幾點(diǎn)：

學(xué)生會(huì)干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人,，經(jīng)常是各種學(xué)生活動(dòng)的策劃者和實(shí)施者,，需要把廣大同學(xué)組織起來。這就需要學(xué)生干部能號(hào)召群眾，組織群眾,，發(fā)動(dòng)群眾的能力,。

作為學(xué)生會(huì)干部，需要經(jīng)常對(duì)同學(xué)進(jìn)行思想教育,，沒有良好的表達(dá)能力,，更是難以勝任的。

作為學(xué)生會(huì)干部,，應(yīng)及時(shí)了解,、掌握并反饋各種信息,，及時(shí)作到上情下達(dá),。通過收集信息、分析信息,，發(fā)現(xiàn)問題,，進(jìn)而盡快找到解決問題的方法,。因此，學(xué)生干部應(yīng)深入同學(xué)當(dāng)中,，與同學(xué)打成一片,，廣泛聽取同學(xué)意見,。

另外學(xué)生會(huì)干部還需要具備社交能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,，因?yàn)閷W(xué)生會(huì)工作不是依靠一兩個(gè)同學(xué)就能夠完成的,，而是需要大家共同參與,，依靠大家的力量才能開展,。

在學(xué)生會(huì)干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些人工作很出色，但學(xué)習(xí)一般;有些人成績(jī)上去了,，但工作又受到影響了。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問題是作為一名學(xué)生干部必須解決的問題,，要想處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系必須做好以下幾點(diǎn)：

做好學(xué)生會(huì)干部既要搞好學(xué)習(xí),，又要搞好許多工作,，因此,，時(shí)間是極緊張的。在這種情況下,，就得學(xué)生統(tǒng)籌兼顧,，巧妙安排，在制定計(jì)劃,，安排活動(dòng)前就應(yīng)該有一個(gè)全盤的計(jì)劃,，使自己有較大的自主權(quán)，做到工作的時(shí)候后努力的工作,，學(xué)習(xí)的時(shí)候認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí)。

因此,。一個(gè)學(xué)生會(huì)干部要想在工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余,，做到兩不誤雙豐收,，最關(guān)鍵的就是提高效率,。

珍惜時(shí)間,。學(xué)生會(huì)干部和普通學(xué)生不一樣，當(dāng)同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)時(shí),，你也許正在為組織活動(dòng)而在外奔波,，當(dāng)同學(xué)在教室里寫作業(yè)時(shí),，你可能參加學(xué)生會(huì)干部會(huì)議?？傊?，擔(dān)任學(xué)生干部工作，你的學(xué)習(xí)時(shí)間就會(huì)少,。因此，你要穩(wěn)住,。靜得下，做到既不浪費(fèi)好時(shí)間,，又善于擠時(shí)間,，爭(zhēng)分奪秒，盡可能的擠時(shí)間來學(xué)習(xí),。

最后,，在生活方面，做為學(xué)生的帶頭人,，當(dāng)然要樹立一個(gè)好的榜樣,，注意關(guān)心同學(xué)的生活，作到從學(xué)生中來到學(xué)生中去,。

總之,，作為一名學(xué)生會(huì)的干部就要求我們比其他的同學(xué)付出得更多，承擔(dān)更多的壓力,，面對(duì)更多的挑戰(zhàn),。但學(xué)生干部也是光榮的，因?yàn)?，我們身肩著更多的?zé)任,，選擇作為一名學(xué)生會(huì)的干部我無怨無悔。