時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力,，寫一份計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

公司辦公室工作總結和計劃 辦公室司機工作總結篇一

一,、20xx年工作回顧

（一）明確職責,，合力做好職能工作。

辦公室是機關的一面旗幟,，是形象的集中表現,。特殊的地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前面,，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,，承人難承之重，挑人難挑之擔”,。為此,，我們根據每個人的特點和專長，從建立和完善各項工作程序,、標準和規(guī)范入手,，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，明確制定辦公室工作人員分工,，強化職責和責任,，基本上做到事事有人管，人人有專責,，辦公室的各項工作都有了質和量的提高,。

（二）著眼全局，努力在服務協(xié)調上求作為,。

搞好服務,，是辦公室工作的天職。服務和協(xié)調工作是辦公室工作的一項基本內容，也是衡量辦公室工作水平的重要指標,。所以我們要求辦公室工作人員接好每一個電話,，通知好每一個會議,，發(fā)好每一張報紙,，落實好每一個批示,，做到急事急辦、特事特辦,，事事有回音,、件件有落實，不斷提高辦公室的協(xié)調服務水平,。

（三）真抓實干,，全力完成各項任務。

辦公室先后參與了“5,。19—***鎮(zhèn)生態(tài)旅游年啟動暨山東省攝影家協(xié)會揭牌儀式”,、“***鎮(zhèn)首屆桂花節(jié)暨***村‘旅游特色村’揭牌儀式”、“***鎮(zhèn)攝影大賽頒獎儀式”,、“20xx年度***鎮(zhèn)村級點評”,、“***鎮(zhèn)建鎮(zhèn)2周年慶典”等大型活動。在平時接待和節(jié)日走訪中,，做好細致準備,，周到服務，做好各個科室的協(xié)調,，當好各部門的幫手,。

二、20xx年的工作思考

（一）當好貼心人

一是服務領導,。為我鎮(zhèn)領導班子提供優(yōu)質服務,、充分發(fā)揮參謀助手作用，始終是辦公室工作的重點,。二是服務機關,。始終堅持“多交流、多溝通,、多匯報”,，搞好與機關各委辦、企事業(yè)單位的工作協(xié)調,，需要辦公室配合的活動和任務,，創(chuàng)造條件盡最大努力支持與配合，保證各項活動的順利開展,。三是服務基層,。接待基層同志堅持做到熱情周到,、不卑不亢,；對待上訪的同志耐心傾聽,，及時反饋，切實做到聯(lián)系基層,、服務基層,、扎根基層。

（二 ）當好有心人

辦公室人少,、事多,，如何在任務不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉，迫切需要提升現有人員的工作能力和水平,。作為一支相對年輕的團隊,，辦公室全體成員將進一步加強學習，努力做到政治上“強”,、業(yè)務上“精”,、作風上“實”，精心辦文,、悉心辦事,、細心辦事，為領導和基層單位提供良好周到的服務,。

（三）當好負責人

牢固樹立為全鎮(zhèn)服務理念,，增強抓落實的責任和效率意識。通過優(yōu)化辦文,、辦會,、辦事的各項制度和程序，形成高效的工作運行機制,。抓好重大決策,、重要政策和重點活動的協(xié)調，通過辦公室的居中協(xié)調,，保證領導的決策和批示落實到位,，推動全鎮(zhèn)各項工作有效實施。

第二部分我想談談自己所分管的群團工作,。過去的一年,，我們 順利完成了區(qū)工、青,、婦組織和鎮(zhèn)黨委,、政府交辦的工作任務同時，一方面加強組織建設,，一方面深入開展文體活動,。20xx年我們將重點抓好以下幾項工作：

一,、抓學習，奠定有利于工青婦群眾發(fā)展的思想基礎,。

以深入學習貫徹黨的十八大精神為契機,，認真學習《工會法》、《勞動法》,、《未成年人保護法》,、《婦女保護法》等法律法規(guī)。通過學習,，使我鎮(zhèn)工青婦干部進一步統(tǒng)一思想,，提高認識，理清思路,，為做好我鎮(zhèn)工青婦工作奠定堅實的思想基礎,。

二、抓載體,，促進工作吸引力,。

以重大節(jié)日為載體，開創(chuàng)工作新局面,。以慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)、紀念“五一”國際勞動節(jié),、“五四”青年節(jié)為契機,，舉辦一系列群眾性文體活動，激發(fā)工青婦團體的工作熱情,，營造學先進,、創(chuàng)先進的良好氛圍。

最后,，我匯報一下機關黨支部的工作,。一年來，機關支部在學習工作中,，圓滿完成了黨委布署的各項學習任務,，現將一年來支部工作進行總結和回顧。

公司辦公室工作總結和計劃 辦公室司機工作總結篇二

在xx集團公司工作已經兩年了,，在集團公司領導的關心和指導下,，在同事們的熱情幫助下，我已完全融入到了“xx集團公司”這個大家庭,。

我認真履行工作職責,，扎實工作，科學規(guī)范的做好日常事務工作,，較好地完成了工作任務,，個人的工作技能也有了明顯的提高,。雖然工作中還存在不足之處，但應該說付出了不少,，也收獲了很多,，我自己感到成長了，也逐漸成熟了,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現將本年度工作情況作簡要匯報,。

辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下,、溝通內外,、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協(xié)調,、溝通,，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。在文件起草,、提供調研資料都要為領導決策提供一些有益的資料、數據,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作（文書處理,、檔案管理、文件批轉,、迎來送往等）,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

秘書工作要求有較強的文字表達能力，材料的寫作要求盡可能的詳盡,、準確,，這樣才能保證向領導反映準確信息,，為及時決策提供可靠依據。

第一,、我堅持在自學的基礎上,，努力鉆研業(yè)務，在觀察中學習,，積極向領導,、其他部門和同事學習，仔細分析上級機關的材料,，多進行換位思考,，努力提高寫作水平。

第二,、我堅持讀書看報,，收看新聞。堅持做到勤思,、常練,、多改，努力提高文章質量,，虛心與同事交流寫作體會,，汲取有益經驗。

文件的流轉,、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度要求,，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,，并及時將上級文件精神傳達至各分,、子公司，確保信息暢通,。待文件閱辦完畢后,，負責文件的歸檔、保管以及查閱,。

我堅持做好公司的發(fā)文工作,，負責文件的套打、修改,、紅頭文件的分發(fā),，電子郵件的收送，同時協(xié)助各部門發(fā)文核稿,。公司發(fā)文量較大,，有時一天有多個文件要發(fā)，都是仔細去逐一核對原稿,，以確保發(fā)文質量,。

認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作,；公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作；及時傳達貫徹公司有關會議,、文件,、批示精神。

按照預算審批制度,，組織落實公司辦公用品的統(tǒng)計,、采購和實物管理工作，完成購置辦公用品,、電腦配件等物品的配置工作。

今年年初和9月份公司搬家,，需要辦理相關的手續(xù)及證件,。我不厭其煩的到各個部門去咨詢，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力,，我只用了月余時間，辦好了營業(yè)執(zhí)照正副本更換,、企業(yè)機構代碼證年審,、公司土地證年審等等，充分發(fā)揮了個人的主觀能動性,。

由于辦公室工作繁雜的特點,，而自己的學識、能力和閱歷與其任職還有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學習，向周圍的領導學習,、向書本學習,、，向同事學習,，這樣下來感覺自己兩年來還是有了一定的進步,。

經過不斷學習、不斷積累,，我已具備了辦公室工作技能,，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,。在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，我經過兩年的鍛煉有了很大的提高，已能保證本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。我積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質量。

兩年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現在：

一是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會,，從而無法進一步提高自己的工作能力,。二是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣。

在以后的工作里,，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量,。

我想我應努力做到：

第一、不斷加強個人修養(yǎng),，自覺加強學習,，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要,，揚長避短,，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象,。

第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報；真正做好領導的助手,。

第三,，不斷改進辦公室對其他部門的服務水平、支持能力,。以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進步,，力爭取得更大的工作成績。

20xx年1月5日

公司辦公室工作總結和計劃 辦公室司機工作總結篇三

轉眼已是20xx年了,，20xx年已經在忙碌而充實的工作中過去了,。在這一年里，在領導的幫忙和支持下,，我較好的完成了本職工作,，認真的完成領導布置的各項工作任務，使我又積累了許多工作經驗,，不斷提高自身的綜合潛力，以求在今后的工作中做到更好?，F把這一年來的工作狀況總結如下：

辦公室日常的工作資料比較瑣碎,，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意,，否則會產生不必要的麻煩,，甚至造成嚴重后果。20xx年年初時,，公司因發(fā)展需要,，將公司名稱進行了變更，而我們辦公室則需要將營業(yè)執(zhí)照,、組織機構代碼證,、稅務登記證、資質證書,、人員注冊證書等相關證書的變更以及各分公司的相關證書等超多的證書進行名稱變更,，有些甚至需要出差辦理，這對我來說是個巨大的挑戰(zhàn)，需要準備很多的變更材料,。

在這過程中,，出現了幾次材料準備不充分、有遺漏的狀況,，幸好在領導和同事的指導下,，讓我及時發(fā)現問題，解決問題,。這讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務,。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。

1,、耐心細致地做好日常工作：公司相關證書的日常管理與維護,；負責各種文件的分類存檔；負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并持續(xù)整潔干凈,；負責前來辦事人員的接待工作，持續(xù)良好的禮節(jié)禮貌為其辦理職責范圍內的事務,，不能處理的,，及時上報領導。

2,、全力完成公司資質維護,、升級工作：20xx年完成xx信用手冊年檢事宜；協(xié)助完成安全生產許可證延期事宜,；百強企業(yè)申報,；xx供電公司合格承包商資格審查；xx重守證書的年審,，xxx重守證書的升級材料申報,；協(xié)助地基與基礎一級資質、市政二級,、機電資質申報,；協(xié)助先進企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家,、優(yōu)秀總工申報,；完成xx信用手冊年檢事宜。

3,、文件管理工作：根據工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成領導交待打印,、掃描,、復印的文件等，對上級機關,、公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達,。對于領導完成的各種檢查報告、培訓記錄,、會議記錄等已及時進行分類歸檔,，以便查閱和管理。

4,、協(xié)助工作：協(xié)助人力資源籌備,、組織公司20xx年度總結表彰大會事宜；協(xié)助人力資源“xxx”系列培訓的組織活動,。

在這一年的工作中,，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的各項工作,，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教,，不斷提高充實自己。我此刻已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作,。當然,，工作中也存在不少問題，主要表此刻：

1,、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行,，切不可三心二意,，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。有幾次整理材料,，當我填寫完數據或者文檔時簡單看了下就直接選取了提交領導,，本以為沒有問題，結果有部分數據或者文檔資料填寫錯誤了,，之后得到了領導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生,。

2,、缺乏用心主動性：不能用心主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作，不能在諸多的事務中及時分清輕重緩急,，有時還會借口事情多而拖延,。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。喜歡推卸,，不認真反省自身不足,。

3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事,，工作沒有上升到必須高度,。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精,。比如excl表格,、word文檔的使用、圖片的制作和處理等都不是很精通,，只能運用一些簡單的功能,。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去,。

作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。在以后的工作中我必須嚴格要求自己,，在工作中發(fā)揮自己最大的潛力為公司服務。期望在以后的工作中,，再接再厲,，取得更大的成績。

1,、端正工作態(tài)度：增強主動性,，改掉自身的缺點，要抱以一個正確的心態(tài),，踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作；在以后的工作中不斷的學習,、進取,、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作,。

2,、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習,，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作潛力,，以用心的心態(tài)應對每一天的工作任務,。

3、改善工作方法：學習借鑒領導同事的工作方法,，學會在繁雜的事務中,，梳理事情的輕重緩急，以求用最大效率的完成各項工作,。

感謝領導和各位同事在這一年里對于我工作的幫忙和支持,，今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務，雖然我還有一些經驗上的不足和潛力上的欠缺,，但我相信努力就會有收獲,，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合,，相信xx的明天會更好,。

公司辦公室工作總結和計劃 辦公室司機工作總結篇四

一年來，在公司領導的正確帶領下,，辦公室圍繞公司年度工作目標,，本著為領導、為其它部門服務的指導思想,，認真履行參謀助手,、信息溝通、聯(lián)系協(xié)調的職能,，做到工作有計劃,，目標有落實。為使下一年各項工作更加有序進行,，現總結如下：

用心協(xié)助公司領導搞好各項工作,，篡寫有關材料，組織或協(xié)助組織召開各種會議,，做好會議記錄,。及時處理外來文件，領會文件精神,，提前進行預期安排,，然后再由領導簽閱。起草文件追求文字表達“準,、實,、新”，從領導平時說話中琢磨其思路,，從領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清,、高度夠,、表達清,、特色明。個性是在先進性教育活動中,，在結合建委文件的同時,，緊密結合公司實際狀況，征求公司意見,，起草制訂公司各種活動文件,。在復印工作上，堅持嚴格的審批手續(xù),，先由各科室負責人進行審核,，后由辦公室進行復核，落實專人負責,，做好文印室保密和節(jié)約工作,。

在往年基礎之上，4月份前已完成公司檔案歸檔工作,，分別對歷年來工程技術,、竣工資料、收發(fā)文,、圖書錄像資料,、大事記等應歸檔資料進行歸檔，發(fā)揮基礎檔案功能,，切實為公司經營發(fā)展服務,。服務事業(yè)單位，準確上報各種人事報表及改革相關文件,。時刻關注公司發(fā)展動態(tài),，用心收集、整理信息源,，認真編稿,，及時、準確,、全面地向建委上報工作信息,，在各媒體上搞好宣傳，建立宣傳網站,，確保體現工作,，樹立外部形象。

明確了公務用車的派用,、用車,、管車上的程序，對油耗定標,，對車輛油耗,、維修實行專人負責,，定期匯總，做到監(jiān)督的及時性,。同時進一步明確了駕駛員的職責,，隨時掌握車況，及時維修車輛,，消除安全隱患,。

根據公司年度工作思路，不間斷地開展勞動紀律檢查,，對在檢查中發(fā)展的狀況及時向相關科室或部門進行反饋,，同時在月底工作例會上，對存在的主要問題及潛在傾向進行通報,、溝通,，進一步增強規(guī)章制度約束力，使職工遵章守紀觀念有較大增強,。對公司會議決議或臨時性安排的工作進行督查,，確保按質、按量,、按時完成,。

對花池草坪進行修剪，對庭院內衛(wèi)生進行打掃,，職工們在勞動中不僅僅交流了感情,，調動了熱情，更為公司創(chuàng)造了舒適的工作環(huán)境,。同時,，結合公司建立活動，指定專人定期整理市級禮貌單位,、省級衛(wèi)生單位及綜治檔案,，做到貼合要求、反映真實狀況,。

為落實好20xx年工作計劃的安排,，服務大局，辦公室在做好相關基礎工作同時,，將著重抓好以下工作：

總之,，在下一年的工作中，將繼續(xù)發(fā)揚現有的經驗和工作作風,，扎實工作,，從履行管理職能著手，加強督查力度，落實工作計劃,，確保全年工作任務的完滿完成,。

1、增強工作計劃性,，每月初制訂工作計劃，落實到人,，各負其責,。每月末有總結分析，回頭看工作成績和存在問題,。

1,、政治、業(yè)務學習的制度還不健全,，堅持不到位,，對人員專業(yè)技能培訓重視不夠，學習深度和廣度還不夠,，部分工作完成的不及時,，有的還缺乏認真的研究，有時仍存在不是追求精益求精,，而是抱著“大概,、差不多”的態(tài)度，尚未構成較清晰的思路和方法,。

2,、制定出臺公司《員工手冊》。

2,、在工作作風轉變上欠缺,，科室之間協(xié)調力度不大。主要表此刻勞動紀律上雖不斷督查,，但違反勞動紀律現象屢屢有發(fā)生,，遲到、早退,、脫崗或做與公司無關工作時有不能有效遏止,。

3、增強同各科室的溝通協(xié)調力度,，對不良現象及時反映,、及時引導、及時落實公司處理意見,。

公司辦公室工作總結和計劃 辦公室司機工作總結篇五

忙碌中的20xx年即將過去,，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年，在總經理室的領導下,，在身邊各位同事的密切配合下,，完成了綜合辦公室行政工作。經過一年來的學習,、工作,，使自我慢慢成長和完善，使自我的行為標準,、思想覺悟和工作本事盡快的向公司要求的目標靠攏,，從每件小事做起，默默的行使著職能,，發(fā)揮著作用,，盡我所能，為公司的正常工作及各個項目進行供給著保障和支持?，F將一年來的工作總結匯報如下：

1,、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

20xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份,；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份,，認真做好公司各類文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā),、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作,。

2,、協(xié)助公司領導，完善公司制度

根據公司運行工作實際,，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》兩本小冊子，并根據實際操作需要擬定《加班制度》,、《員工宿舍管理制度》等,。并根據各項制度執(zhí)行情景修訂《員工制服及使用管理制度》等。

3,、完成公司證照年審,、變更工作

公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作,，是公司順利開展各項工作的基礎,，20xx年2月份，順利完成兩證的的年審工作；后由于公司發(fā)展需要,，資產變更后需進行變更工商登記,。于20xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經營打下基礎,。并配合總經理室及辦公室主任收集,、整理各項資料，于20xx年xx月完成資質證書變更工作,，為公司順利發(fā)展打下基礎,。于20xx年9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。

4,、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作

對在公司召開的會議,，會前做好簽到本,、茶水、椅子,、會議通知,、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經理室,。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預定工作,，并做好相關費用的結算工作。

5,、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作

xx年年初,，xx遭遇大雪，綜合辦公室組織各部門,、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn),，對管理區(qū)域及政務區(qū)指定區(qū)域積雪進行掃除；5月4日青年節(jié)組織公司青年團員參加植物認養(yǎng)活動,；5月12日,，汶川地震，災區(qū)人民的苦牽動了公司全體人員的心,，組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干,，并于全國默哀日組織部門,、項目員工舉行默哀儀式；5月28日組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在xx的順利傳遞貢獻了自我的力量,；6月,，組織各項目員工開展從細節(jié)入手，提高服務質量大討論活動,。8月,，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。于3月4日完成公司在《xx物業(yè)》上刊登公司信息工作,。

6,、其他工作

綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門,、項目與總經理室之間擔當著橋梁的主角,，20xx年在總經理室曹總的引導下，轉變工作意識,，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務者,，在大項目、小公司的環(huán)境引導下,，完成了公司總部的日常管理工作,。每月按時交納電費、電話費,、月物資的申領,、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作,。

一年來,，我時刻秉承把工作當成學習，把學習當成工作的信念,，努力在日常工作中不斷學習,。經過電視、報紙,、網絡等傳播渠道及時了解當前形勢,；經過向身邊的領導、同事學習,，及時掌握工作方法,；此外，我還利用業(yè)余時間,，自行出資進行提高式在職再教育,，以經過不間斷的學習來更新知識，從而努力提高自身素質,，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求,。

一年來,，雖然能按時按照領導的要求完成各項工作，但也存在一些不足,，主要表此刻：

1,、綜合協(xié)調本事方面欠佳，遇到問題容易急躁,，處理問題不夠冷靜,，不能及時抓住領導給予的提升機會。

2,、行政工作事多面廣,，有時研究問題

3、物業(yè)理論知識水平欠缺,。

1,、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎平臺作用，發(fā)揮部門團隊的合力,，重點做好各部門,、項目部的后勤保障的服務職能，繼續(xù)加強對各部門,、項目部的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的溝通網絡,。

2,、提升個人綜合素質，以適應公司的快速發(fā)展,。作為行政工作人員,，要不斷的學習，見賢思齊,，見不賢而內自省,。同時，還需必須要有強烈的時效觀念,、意識,，求真務實的工作作風。

公司是我家,，發(fā)展靠大家,，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實,、做好,，與公司一齊成長、成功,。

公司辦公室工作總結和計劃 辦公室司機工作總結篇六

1,、規(guī)范了文件資料的管理,。針對性地出臺文件規(guī)范化管理的暫行辦法，對上級來文,，有登記,、有批示、有傳閱;對上級來電,，有記錄,、有匯報、有處理,，做到準確,、迅速、安全,，保證了文件資料的時效性和完整性,。

2、完善了公司下發(fā),、上報文件資料的起草,、收集、審定,、修改,、把關、印制,、登記,、分發(fā)、歸檔程序,，保證了各項匯報工作和分配工作有記載,、有檔案，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎,。

3,、完成了公司各類文件、會議資料,、上報資料,、對外宣傳材料以及請示、報告,、申請等文件的起草和審核工作,，努力提高文件質量。共承辦各類文件110多件,，其中集團公司文件35件;集團黨委文件11件,、公司函27件;高管會議會議紀要4期、行政辦公會議紀要6期;督查通報2期,，簡報11期,，有力地指導了各項工作,。

4、不斷提高會務質量,，規(guī)范會務工作,。一年來成功組織籌備和協(xié)調了集團高管會議3次、集團季度觀摩會議2次,、集團黨委民主生活會2次,、集團行政辦公會議7次、集團財務工作培訓會議3次,、集團法務工作培訓會議6次,、集團文明禮儀工作培訓會議6次。從會議材料的準備,、會場布臵,、調研路線、參觀點的安排,、就餐的要求等方面精心組織,，周密布臵，基本達到了組織嚴密,、程序規(guī)范,、安全有序的要求。特別是今年的集團公司第二季度工作暨高管會議,，會議采取集團高管和部門負責人深入到子公司觀摩,、座談、討論和聽取匯報相結合的辦法召開,，取得了較好成效。在具體工作中,，辦公室一班人能克服傳統(tǒng)觀念,、舊的思維方式和工作中的惰性，增強工作的創(chuàng)造性,，同時注意做到到位不越位,，幫忙不添亂，真正發(fā)揮了參謀助手作用,。

5,、完成了公司資料的打印、復印,、編排,、裝訂工作，全年共完成30余萬字的打印任務和1000余份的文件復印任務,，根據檔案室的工作內容,，針對性出臺了一系列規(guī)定和工作制度,。完成了文件資料的保管、發(fā)放,、借閱,、登記工作。較好地為各公司和各部室提供了服務,。

6,、扎實開展檔案管理和。由于檔案室配臵的原因,，對公司檔案的標準化管理工作造成一定影響,，但是在現有條件下，辦公室對檔案的達標工作仍然沒有放松,，按照既定計劃,，完成了上年應歸檔文件的整理歸檔工作。也有了進一步加強,，對應清理退回的文件,，沒有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件事件，提高了公司水平,。

1,、加強管理，完善各項管理制度,，充分調動人員積極性,。為了加強對人、財,、物的管理,，我們完善了過去的各項管理制度，突出制度管理,，嚴格照章辦事,，進一步明確了工作職責，完善了公章使用,、紙張使用,、電腦使用、請假,、考勤,、差旅費等各項常規(guī)管理，充分體現了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序,。合理調配人員，充分整合現有工作人員,，做到人盡其才,，才盡其用,，充分調動人員的工作積極性。年初對各部室,、各崗位的職責做了進一步調整,，明確了每個人的崗位職責，工作任務 ,，做到分工明確,，責任清晰。每個人都能從工作的大局出發(fā),，從整體利益出發(fā),，相互支持，相互幫助,。大大增加了員工的責任意識,，充分調動了員工的工作主動性和積極性，有效促進了公司的長遠發(fā)展,。

2,、加強學習，提高素質,。做好辦公室工作,，必須要有較高的理論素質和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習,，并利用網絡資源學習和工作有關的知識,，不斷開闊視野，豐富頭腦,，增強能力,，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要,。提高了理論水平,、業(yè)務素質和工作能力。

3,、做好辦公室日常管理工作。人事檔案管理,，記錄公司員工的詳細情況,，做好新員工的入職手續(xù)及工作情況;做好對各類文件及時收集、歸檔,，做到了分類存放,，條理清楚，便于查閱;建立辦公用品和接待用品領用明細臺賬,，每件辦公和接待用品都有詳細記錄,，按需發(fā)放,，出入庫記錄一目了然，以便及時補充辦公和接待用品,，滿足各部室需要;制定電話傳真接收制度,，做到傳真接收有記錄，及時發(fā)送傳真,，為后續(xù)工作提供方便,，提高工作效率;進一步加強車輛安全管理，做好車輛調配,、使用以及維護,，進一步嚴格出車管理。

4,、強化了安全管理,。特別是交通安全管理工作，通過訂立制度,、會議學習等形式,，強化交通安全管理，確保了公司車輛運行安全,，一年來無一例大小交通事故發(fā)生,。同時辦公室還注重提高駕駛人員素質，按期給駕駛員進行專業(yè)知識和公務禮儀培訓,。在駕駛人員的聘用和使用管理上,，也基本實現了規(guī)范化和程序化，保證了每一個進入公司的駕駛人員都具備了安全駕駛必需的素質,，確保了交通安全,。

5、完成辦公樓的搬遷,，改善了員工辦公環(huán)境,。辦公室積極組織協(xié)調 集團各部室人員完成了辦公樓了搬遷，改善了員工的辦公環(huán)境,，提升了公司檔次,，得到了社會各界的好評，及時為各部室補充辦公用品,，保證集團公司各部室工作的正常運行,。

6、為各子公司搞好服務,，做好后勤接待工作,。辦公室接待公務車輛，全年共計行駛20萬余公里，接待各子公司,、黨政機關,、銀行、稅務,、外地企業(yè)以及社會各界人士共計200余人,。在接待中辦公室配合各部室做到熱情服務，提升了公司形象,，更進一步鍛煉了辦公室后勤服務人員,。集團辦公室還積極配合完成了亞鑫房地產做好金徽家園南區(qū)封頂儀式宣傳和接待工作，完成了金徽家園一期尾欠房款的清繳和二期住房的分配工作,。

7,、積極組織參觀、學習及文體活動,，豐富員工業(yè)余文化生活,。為豐富集團公司女職工節(jié)日活動，以增強公司女職工團隊意識,、協(xié)作意識,、大局意識，提高女職工身體素質,，增強體質,，營造健康向上的企業(yè)文化氛圍為目的，進一步加強公司凝聚力,，全面促進公司企業(yè)文化建設和精神文明建設全面發(fā)展,。集團公司辦公室組織了慶“三八”，爬山競賽活動,。集團辦公室還多次組織公司職工進行參觀學習和培訓,，全年共組織培訓10余次，組織參觀學習5余次,。

1,、以學習黨的為切入點，武裝干部職工的頭腦,，增強推進企業(yè)改革發(fā)展的信心,。公司黨委組織全體黨員、中層干部重點學習領會黨的報告,、十七屆中央紀律檢查委員會工作報告,、《中國共產黨章程》和十八屆一中、二中,、三中全會精神,，以及對報告中關鍵詞的解讀。公司黨委把會議精神切實落實到公司經營發(fā)展的各項任務上來,，進一步增強憂患意識,、責任意識，深刻理解公司在發(fā)展中所承擔的重大責任,，克服遇到的暫時困難,，堅定信心、理清思路,、強化措施,，緊緊抓住重點，著力突破難點,，堅定不移地推進各項工作,。

2、調整健全黨組織,，加強對黨員黨性意識的錘煉,。 結合調整后的公司組織機構設臵，公司黨委對現有黨組織進行了調整,。形成了公司黨委――分公司黨委——基層黨支部的三級組織架構體系,。加強企業(yè)黨組織基層建設，優(yōu)化基層黨組織結構,，促進黨建工作順利開展,。

3、組織發(fā)展工作有序進行,。嚴格按照組織發(fā)展原則開展工作,。共有5名同志經基層支部考察，分公司黨委審核,、公司黨委批準后轉為預備黨員,，這5名同志以中青年業(yè)務、技術骨干為主,，年齡大多在35歲以下,，80%以上具有大專以上學歷，為黨員隊伍注入了新的生機和活力,。

4,、貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，以實際行動轉變作風 ,。公司黨委根據黨中央關于貫徹落實“八項規(guī)定”的要求,，制定了《甘肅亞特投資集團有限公司關于進一步轉變工作作風嚴肅工作紀律的通知》，嚴格執(zhí)行企業(yè)負責人職務消費標準，對公司領導公務用車、通信網絡,、業(yè)務招待,、差旅標準,、國(境)外考察,、學習培訓等職務消費制定費用標準,，統(tǒng)一審批流程,，加強日常監(jiān)督;對重大問題,、重要事項,，堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主，執(zhí)行少數服從多數的原則,，增強決策的科學性,、規(guī)范化、透明度;規(guī)范公務接待管理,，做到事前有預算,、事后有核算，嚴格按照來訪人員的接待分類標準,，做好費用控制;規(guī)范會議事務管理,，本著“開短會、講短話,、重實效,、尚節(jié)約”的原則，提高會議效率;按照“確有必要,、注重實效”的原則,，精減文件編發(fā)及印制數量，充分發(fā)揮無紙化辦公系統(tǒng)的功能,。領導班子帶頭厲行節(jié)儉,、反對鋪張浪費。

5,、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,。為貫徹落實省、市,、縣委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動》精神,，結合公司實際，從20xx年3月底開始,，在公司范圍內開展以“聚焦反“四風”,，匯集正能量”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動。以為民務實清廉為主要內容,，以公司領導班子,、領導干部為重點，以貫徹落實“八項規(guī)定”精神為切入點,，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育,，進一步突出作風建設,，堅決反對形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風,，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力,，密切黨群干群關系，為推動集團公司又好又快又安全發(fā)展,。公司黨委認真貫徹執(zhí)行,，扎實抓好學習教育、聽取意見,，查擺問題,、開展批評，整改落實,、建章立制三個環(huán)節(jié)各項工作,，保證了活動健康深入開展。教育實踐活動中,，公司黨委堅持遵循活動指導原則,，認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡治治病”總體要求,，始終聚焦“四風”問題，堅持以好的作風抓活動,，在真學,、深查、實改上多想辦法,，使教育實踐活動“不空”,、“不虛”、“不偏”,，取得較為理想的效果,，基本實現了預期目標。

6,、做好企業(yè)文化宣傳,，提升公司形象。今年來,，公司黨委加大宣傳企業(yè)文化力度,，提升公司形象，增強公司競爭力,。一是由省政協(xié)主席馮健身率領全省重大項目觀摩團,， 調研金徽優(yōu)質酒技改建設項目,，為了迎接省領導來參觀調研優(yōu)質酒技改項目，我們多方尋找資料,，共做5大板塊 49個大型展板,，從不同方面展現了公司形象;二是為公司員工統(tǒng)一制作工作服，加強公司正規(guī)化建設,，提升公司形象;三是邀請縣領導及各界名流參加了金徽家園南區(qū)封頂儀式,，并參觀了已建成的北區(qū)樣板間，體現公司以人為本,，關愛員工的企業(yè)文化,。四是加強了對金徽網站宣傳的指導，集團黨委負責人親自對網站采編人員進行培訓,，取得了較好效果,。

1、進一步完善了各部門和崗位的職責,，在公司班子的領導下,，積極組織實施，責任到人,，落實到位,。

2、完成了公司職工20xx年度工資標準的調整和職工正常晉升工資的工作,。

3,、 加強考勤管理，安裝指紋機,，及時錄入指紋,，并制定詳細的考勤管理細則，規(guī)范了公司的考勤管理,，做好出差派遣單管理,，詳細核定員工考勤。

4,、嚴格新入職人員制度,，及時簽訂勞動合同。全年辦理新入職員工16人,，辦理辭職2人,，新簽訂勞動合同15份，續(xù)簽勞動合同20余份,。

5,、員工福利是社會和組織保障的一部分，是工資的報酬的補充和延續(xù),，公司按照國家有關規(guī)定,，及時完成了公司,、個人社會保險費的扣繳和上報各項資料，并按國家有關政策規(guī)定,，辦理了公司養(yǎng)老,、失業(yè)等保險的繳納工作，本年度公司和個人社會保險費共計繳納715022.88萬元,。

6,、做好節(jié)日福利酒、生日慰問金和職工勞保的發(fā)放工作,，截止20xx年12月31日,，共計發(fā)放節(jié)日福利酒120 余件，約合50000余元;發(fā)放生日慰問金10000余元;發(fā)放職工勞保用品,，共計12000余元。

1,、與時俱進意識較差,。主要是在思想上對形勢跟得較遠，造成學習抓得不緊,，特別是對政治,、經濟等形勢認識不高、關心不夠,，缺少對經濟管理等方面知識學習的積極性,，滿足于忙事務、抓事務,，放松了對自己知識的充實,。

2、部門管理制度和崗位的梳理還沒有完成,，需要得到各部門的積極配合,，并且辦公室要為各部門提供更專業(yè)的指導，來完善各部門的相關制度,。

3,、內部基礎管理有所放松。重點是對部門內部運行的規(guī)范化,、程序化管理有所松懈,，造成部份工作運行緩慢。

4,、辦公自動化進展緩慢,。公司辦公自動化工作起步較早，但在使用上至今還沒有全面推開,，造成了較大的資源浪費,。

20xx年,，根據以上工作總結，針對存在問題進行整改,，主要從以下幾方面著手來抓：

1,、加強學習，提高自身素質,，提高工作效率,，當好領導的參謀助手。

2,、加強協(xié)調,，提高服務質量，更好地服務于子公司,。

3,、加強制度建設，健全公司各項管理制度,，使公司工作上臺階,、上檔次。

4,、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作,，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的集體,。

5,、做好準備，搞好20xx年度辦公室主任工作培訓會議,。

總結過去,，有得有失，展望未來,，任重道遠,，經過一年的努力，我們順利完成了各項工作任務,。即將到來的20xx年將是公司大步邁進,、快速發(fā)展之年，展望美好前景,，催人奮進,，任重道遠，成績只能說明過去,，成功之路永無終點,，我們一定要更加努力，為輝煌燦爛的明天而奮斗,。

公司辦公室工作總結和計劃 辦公室司機工作總結篇七

一,、

已完成工作

1,、配合王主任完成了材料處辦公樓、磅房及倉庫的裝修督導工作,，裝修資料已上報市公路中心三產辦備案,。

2、辦公室日常事務性工作（水,、電,、電話費的統(tǒng)計及收繳），公文,、通知公告做到傳達及時準確,。

3、各科室后勤保障工作（聯(lián)系電工宋師傅對試驗室設備電路進行維修,；食堂衛(wèi)生間排水管件進行更換）,，聯(lián)系電梯維保人員，更換電梯的風扇,、油杯和照明燈,。

4、聯(lián)系潮水供電所和自來水站,，上報企業(yè)具體信息和企業(yè)的用水統(tǒng)計表,。

5,、辦公室全體人員合作搭建雞舍,。

6、魯f18060江鈴全順公車按照市中心安排送回里于村,，統(tǒng)一評

估報廢,。魯y66740江鈴貨車因脫審超3年，市中心批準自行報廢處理,。

7,、配合財務科，完成了材料處的資產清查工作,。

8,、同財務科、政工科配合,，完成了對潤興成和通惠公司,，煙臺紅盾信息網20xx年度企業(yè)年報信息的上報工作。

未完成工作

1,、關于悅庭酒店建設期間的建筑工程勞務工資保證金,。已經聯(lián)系清欠辦、建筑單位開具相關證明?，F在已經走到等待建筑單位開承諾書,，然后帶承諾書,、工程竣工驗收報告、施工許可證及單位出具的申請,，聯(lián)系住建局勞保辦,，辦理退款手續(xù)。

1,、具體事務性工作督導不到位,，主要表現在安保服務及衛(wèi)生方面，對于一些小事沒有進行及時的糾正督促,，易造成小事衍化成大事,，小問題積攢成大問題。

2,、工作的執(zhí)行力仍須加強,，沒有及時發(fā)現問題的意識，做事比較被動,。

3,、自我約束力須進一步嚴格，做到單位利益高于個人利益,，提高集體榮譽感,。

1、做好承辦工作,，對于領導交辦的事項,，全力而為，注意信息的搜集,，及時的整理和匯報,，同時要作好信息的反饋。 ?

2,、在具體工作中,，要從服務領導、高效工作方面入手,，準確,、徹底的領會領導的意圖，服務于領導決策,。在協(xié)調,、處理各類工作矛盾、問題時,，相互理解,，相互支持，換位思考，處事謹慎,，不粗心大意,，謹言慎行。

3,、樹立工作的積極主動性,，以身作則，虛心學習,，多向有經驗的同事請教,。在工作態(tài)度上熱情，具體操作上有理有據,。從被動服務到主動服務的轉變,，一切工作以服務單位、服務領導,、服務科室,、服務同事為第一責任。

4,、注重節(jié)儉,，從單位的實際出發(fā)，采買物資多方比較,，多方詢價,，從自身做到事務開支的尺度。

公司辦公室工作總結和計劃 辦公室司機工作總結篇八

今年對我具有特別的意義,，因為這是我的本命年,，也是我成為上班族以來的第一個整年。文秘工作是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應這一崗位,。通過一年來的不斷學習，以及同事,、領導的幫助,，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多,，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了。現在就年的工作情況總結

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協(xié)調,、溝通,，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急,，讓我不得不放心手頭的工作先去解決,，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳,，明天還會有其他工作要去處理,，因此，我經常利用休息時間來進行“補課”,，把一些文字工作帶回家去寫,。

辦公室人手少，工作量大,，特別是公司會務工作較多,，這就需要部門員工團結協(xié)作。在這一年里,，遇到各類活動和會議,，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想,，勁往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只希望把活動圓滿完成,。

今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門,，我認真做好各項服務工作,，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,，我都會及時辦妥,；下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決,。以一顆真誠的心去為大家服務,。

一年來,，我主要完成了一下工作

文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求,，保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,，確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔,、保管以及查閱,。

做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打,、修改,、附件掃描、紅文的分發(fā),、寄送,，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,。公司發(fā)文量較大,，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿,，以確保發(fā)文質量,，一年來共下發(fā)紅文 份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿,，以及各類活動會議通知的擬寫,。

每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結,、計劃,，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊,，供總經理室參考,。辦公會議結束后，及時整理會議記錄,，待總經理修改后,，送至各部門輪閱,。

公司辦公室工作總結和計劃 辦公室司機工作總結篇九

20xx年的鐘聲已經敲響,，在緊湊而充實的20xx年中，辦公室在公司領導的帶領下,，在各部門的大力支持與幫助下,，不斷增強服務意識，提高自身素質和工作質量，較好的完成了各項工作任務,。

現就20xx年辦公室工作總結如下：

在文件管理上,，堅持從嚴、從精,、實效等原則,，力求達到傳達信息準確、格式規(guī)范,、準確及時,。一年來，辦公室按照公司相關規(guī)定,，對文件的起草,、審核、審批到印發(fā),，嚴把發(fā)文關,、格式關、文字關,，截止20xx年底共擬定通知25份,、會議紀要等47份認真做好公司各類文件的收文、發(fā)文,、登記和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作。

建章立制,，行之有效的規(guī)章制度,、工作流程，是企業(yè)提高工作效率,、增強工作實效的基礎,。辦公室年內在參照本公司各項規(guī)章制度的前提下，結合公司經營現狀,，組織員工對本司各項規(guī)章制度進行探討,，對相關制度、流程進行更新,，《部門職責》,、《崗位職責》、已經更新完畢,，新增：《宿舍管理制度》,、《浴室管理制度》、《員工活動室管理制度》

在公司召開會議,，會中做到要點記錄,、事項服務,，會后做到記錄整理、重點跟蹤,，保證會議召開的時效性,、完整性、延續(xù)性,。及時按照通知要求做好相關準備工作,。

招聘信息的發(fā)布、對應聘簡歷的篩選,；建立相關人事表格,；制定年度教育培訓計劃，組織員工進行技能培訓,、安全教育等,；對新入廠員工進行入廠教育等；根據公司的實際需要,，辦公室在9月伊始有針對性地,、合理地進行了員工招聘工作?；叵肫鹱约呵舐毥洑v,，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點,，以公開,、公平、公正為選拔原則,，把好公司引進人才,、擇優(yōu)錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。

公司共分兩個食堂,，工作人員較少,，食堂的采購、烹飪,、清潔等都要事無巨細一一到位,。一年來，在公司領導的關懷下,，辦公室和食堂炊事員共同努力,，在加強食堂管理的同時，不斷提高膳食水平,、保證可口,、優(yōu)質的飯菜供應,，為員工提供了舒適,、健康的飲食條件,。辦公室亦在年內對食堂炊事員進行節(jié)儉節(jié)約、防止浪費,、干凈用餐的內部教育,，提倡員工從自身點滴做起，提高工作熱情,、保證用餐質量,。

企業(yè)文化建設是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是提高企業(yè)凝聚力和向心力的重要基礎,。辦公室按公司領導要求,，深入開展企業(yè)文化建設，組織公司員工到白洋淀旅游活動,，并取得了廣大員工的一致好評,，有效的提高了員工的歸屬感和幸福感。

辦公室是一個綜合服務性部門,，擔當著各部門與公司領導之間的橋梁作用,，除完成日常工作外，每月亦對公司純凈水費,、菜金費,、液化氣費、快遞費進行申報,，安排員工宿舍,、辦公用品采購等工作。

回顧一年來的工作,，我們取得了較為可喜的成績,，這主要得益于以下幾個方面，一是公司領導的重視,、理解和支持,；二是兄弟科室的大力配合與充分理解；三是辦公室同志的團結一致,、共同努力,。在總結成績的同時，我們也看到了相應存在的不足,，一是工作缺乏主動性,、預見性；二是工作安排不太合理,，有顧此失彼現象,，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高,。

新的一年已經來臨，我們要用創(chuàng)新,、高效的精神做好每一項工作任務：一是盡職盡責做好辦公室本職工作,，提高辦文、辦會,、辦事的“三辦”水平,；二是提高工作的時效性，增強工作的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,；三是強化管理、緊抓規(guī)范,，進一步建立健全工作機制,，促進公司管理工作的規(guī)范化、科學化和效率化,。

公司辦公室工作總結和計劃 辦公室司機工作總結篇十

回顧這半年來的工作,，我在公司領導各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，按照公司的要求,，基本完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下： 一,、辦公室的日常管理工作,。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。自己清醒地認識到,，辦公室是綜合管理機構,，是承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草、為決策提供一些有益的資料,，數據,。有文書處理、檔案管理、文件批轉,、會議安排,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

1、理順關系

2,、積極響應公司號召,，深入開展工作。

3,、完善公司基本制度,。

4、認真做好公司的文字工作,。負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施,。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作,。

5、企業(yè)文化建設,。

二,、加強自身學習，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學習,，向書本學習、向周圍的領導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。經過不斷學習、不斷積累,，已具備了辦公室工作經驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責任心，努力提高工作效率和工作質量,。

三,、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量,。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面,。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識,。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解,，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設,，加強管理,，團結一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。

公司辦公室工作總結和計劃 辦公室司機工作總結篇十一

我作為公司班子成員,，依據公司會議分工主要分管辦公室的工作,。曩昔的一年在公司黨政的正確領導下，在全體辦公室人員的配合盡力下,，在各部門的通力協(xié)作下,，容身辦事、強化治理,，充分施展了辦公室工作的承上啟下,，和諧各方的中心作用，在人員少,、事務多的環(huán)境下,，通過不懈盡力，較好的完成了公司下達的各項工作任務,，現將工作環(huán)境陳訴請示如下,。

督匆匆辦公室實時完成各項工作，增加工作的主動性,、實效性,，幫忙辦公室草擬各種總結、申報,、合同,、投訴回覆等文稿任務，做到了高效、優(yōu)質,。在文件的傳閱,、審批、簽發(fā),、緊張事項的回復以及款待群眾的來電,、來訪等方面做到規(guī)范精確、傳遞迅速,。

本著節(jié)約的原則,，今年在業(yè)務接待、情況綠化,、平安守衛(wèi),、創(chuàng)建衛(wèi)生城市等方面做了很多盡力。為了確保平安,，公司在廠區(qū)內安裝了監(jiān)控設施,，對值班室、沉淀池等緊張生活區(qū)進行24小時監(jiān)控,。投資40多萬元對廠區(qū)進行綠化,，構筑了魚塘、栽種了果樹花草,，使廠區(qū)情況面目一新,。為完成創(chuàng)衛(wèi)工作任務，購置了清掃對象,，堅持每月一次對衛(wèi)生包干區(qū)進行清掃,，積極上報創(chuàng)衛(wèi)相關材料，圓滿完成了創(chuàng)衛(wèi)工作任務,。

每月堅持在當局網上公開相關信息,，并實時通過手機、短信,、電視,、電話等多種形式看護用戶停電、停水相關環(huán)境,。對投訴信件進行實時回覆,，不敷衍、不拖拉,。對來訪用戶進行耐心的說明,，獲得了絕大部分用戶的理解與支持。

回首工作,，我們在積極盡力地做好本職工作的同時,，也還存在很多不夠之處,，主要表現在工作的主動性有待增強，工作效率亟待進一步進步,，如文書檔案治理,、辦公區(qū)日常衛(wèi)生等工作還須增強。對此在往后的工作中,，將進一步施展本身的參謀,、辦事、治理等功能作用,，加倍過細地做好本職工作,，做為分管辦公室的日常工作，通過總結一年來的工作環(huán)境,，深深體會到要搞好辦公室工作,，領導的看重支持是癥結，健全治理制度是根基,，增強制約鼓勵制度是動力,，做到各項工作有章可循、有規(guī)可依,，進一步匆匆進辦公室工作加倍規(guī)范,。希望通過本身的不懈盡力為全面完成20xx年的各項工作任務作出新的供獻。

公司辦公室工作總結和計劃 辦公室司機工作總結篇十二

彈指一揮,，一年時間已過,在支隊領導的正確帶領和同事們大力幫助下,，在工作中不斷加強學習鍛煉，認真履行工作職責,，努力地完成領導交付的各項工作任務，在各方面都有所提升,。工作中有壓力也有困難,，但在支隊領導的關心和同事們的幫助下都一一克服，并在工作中學到了很多與工作相關的知識,、技能與方法,，還學到了如何做人、怎樣為人處世的道理,，更好的融入了第四支隊這個大家庭,。20xx即將過去，迎來新的一年,，對過去的一年工作作如下總結：

辦公室是一個綜合性部門,，工作涉及面廣，日常事務瑣碎,，處理工作多,、且任務急,、要求標準高。熟悉業(yè)務,、掌握技能是綜合部門的基本要求,，也是完成好本職工作、履行好職責的需要,。只有抓緊一切可利用的時間努力學習,，使自己在工作中不掉隊、不落伍,，能夠更好地勝任本職工作,。只有通過學習--思考--提高，自己的思想素質,、道德品質和工作能力才能有所進步,，才能適應日趨激烈的競爭，思想匯報專題勝任本職工作,，否則,，不進則退。在工作中,，努力學習,，不斷積累理論知識，努力提高業(yè)務素質,。同時,，結合本職工作，認真學習辦公室相關知識,，對不懂不會的方面虛心向同事請教,，多學多問，力求提高自身綜合素質,，并根據工作實際

情況,，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現的問題,。

在日常工作中工作,，我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀,、監(jiān)督,、協(xié)調、服務的職能,，在工作中,，我深深的體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情,，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任,。按照分工，擺正位置,，做到不越位,，不離任、不超位,，嚴格遵守職責,，努力做好日常事務性工作，完成臨時性和領導交辦的各項工作任務,。在工作中積極支持,、配合其他同事完成各項工作，團結協(xié)作,，共同進步,；在相處中以誠相待，尊重領導,，團結同事,、融入集體，平等相處,，以誠待人,，不趨炎附勢，正確處理好與領導,、同事相處的尺與度的關系,，大事講原則，小事講風格,，營造融洽和諧氛圍,。

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門,，對單位內外的許多工作進行協(xié)調,、溝通，做到上情下達,，不論在工作還是在處理問題時，都得慎重考慮,，嚴格遵守辦公室工作職責,。因此必須對己從嚴要求，自覺參加學習教育,，提高行風自律意識,。在工作中，嚴格遵守支隊各項規(guī)章制度,，嚴守工作職責,，堅守工作崗位,，不遲到，不早退,，服從安排,，聽從指揮，規(guī)范言行,，自覺維護單位和個人形象,。

自工作以來，在支隊領導的深切關懷和同事們的幫助下,，通過不斷學習和實踐,，盡己所能，做好本職工作,，工作能力有了一定提高,，但對照辦公室職能要求，還有較大的差距,，還需領導和同事們予以指正和幫助,。在平時的工作中，我也清楚地意識到自己在各方面還存在許多不足,，主要是：

一,、對辦公室工作了解還不夠全面，對自己的工作還不夠鉆,，腦子動得不多,，沒有想在前，做在先,，工作總體思路不清晰,，有些工作在處理上做得不夠周全和得體，還需改進和提高,；

二,、業(yè)務知識缺乏，業(yè)務水平有待提高,，工作的創(chuàng)造性不夠強,，很多工作還不能很好的勝任，還需加強學習鍛煉,；

三,、對時事動態(tài)變化不很清楚，對新政策,、新規(guī)定的了解和掌握還不夠,，對比新形勢下的工作需求還有很大差距，需要更多的了解和積累,；四,、業(yè)務知識欠缺,、不熟悉,工作方法不靈活，還需不斷學習積累和改進,。在今后的工作中,，我將更加努力學習與工作相關的各種知識，提高自己業(yè)務能力,，對自己的不足加以改進提高,，努力向標準看齊，使自己在工作中不掉隊,、不落伍,，能夠更好地勝任本職工作。

總之,，在過去的一年,，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大,，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好。這一年,，由于自己業(yè)務知識的缺乏和工作經驗的不足,，出現了不少的問題，給領導和同事添了不少麻煩,，感謝大家的包容和幫助,。新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力,，我也將以新的面貌和更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在今后的工作中努力提高自己的綜合素質，加強業(yè)務知識的學習,；在崗位上積極發(fā)揮自己的作用,，

爭取更大的進步；在相處中多學習為人處世的道理,，才能夠超越現在的自己,，爭取更大的進步！

公司辦公室工作總結和計劃 辦公室司機工作總結篇十三

本人在分公司的領導下,，在做好黨辦,，團購，辦公室基礎工作的同時,，充分利用和發(fā)揮好了自己的綜合，協(xié)調,，對外交往的優(yōu)勢,，積極尋找新的發(fā)展點,，努力實現自己多元化發(fā)展的目標。同時,，積極協(xié)助完成好教材教輔征訂發(fā)行和一般圖書發(fā)行工作任務,，認真做好落實精神文明建設和黨建工作，切實配合加強內部管理,，推動了公司的健康穩(wěn)步發(fā)展,，促進了福清新華書店科學發(fā)展的辦法措施。20xx年9月我獲得了中國新華書店協(xié)會20xx年度優(yōu)秀通訊員;20xx年11月〈海峽都市報〉民提案,，我的兩個提案分別獲得了一等獎和三等獎;我的《新華書店現代企業(yè)發(fā)展系列金點子》獲得了福州市總工會“我為企業(yè)獻一計”的二等獎,，為較好地完成了集團公司制定的各項工作任務做出了自己應有的努力。

今年以來,，我在分公司領導下,，積極協(xié)助通過深入開展“形象建設年”活動為契機，繼續(xù)開展精神文明單位創(chuàng)建和黨建的具體工作,。促進了開展“創(chuàng)五好,、評星級”黨支部活動，在德,，能,，勤，績等方面做出了努力,。我堅持以推動工作的實踐效果,，檢驗自己創(chuàng)新的'成效，在許多方面取得進一步的新的發(fā)展,。

在 5月18日市直機關黨委來分公司檢查黨建工作,，獲得好評，而且在6月3日福清市委文明辦來分公司開展文明單位檢查考核2011-20xx年度申報工作檢查中也受到表揚;同時在全省文明行業(yè)評比中獲得了高分,。

根據省集團公司20xx年工作會議的部署,，和閩新集黨[2011]6號文件“關于印發(fā)《福建新華發(fā)行集團開展“形象建設年”活動實施方案》的通知精神要求，在分公司領導下,，我具體組織實施了“形象建設年”活動,。以“外樹形象，內強素質”為核心,，以推行新華書店形象管理為平臺,。以“為讀者找好書,為好書找讀者”為服務宗旨; 以“機關服務基層，門市服務讀者”為重點,，以“規(guī)范職業(yè)儀表,、規(guī)范接待行為、規(guī)范門市秩序、規(guī)范工作秩序,、規(guī)范文明用語”為主要內容,，規(guī)范員工行為形象活動，樹立自身良好新華人形象,。在2月5日下午組織召開了全體員工“形象建設年”活動動員大會,，提出了“形象年”活動目標要求。2月8日成立了分公司“形象建設年”活動領導小組和辦公室,。同時,，制定了分公司“形象建設年”活動實施方案和時間項目表。安排了每個月“形象建設年”活動的具體任務,。根據集團分公司的部署,，福清分公司活動分三個階段，第一階段：動員部署(1-2月份)研究制定“形象建設年”活動方案,，成立活動組織機構(于2月5日成立),，4月20日公司在相繼開展“三揚三振”、“樹三心”學習大討論活動基礎上,，組織開展了“我與形象建設年”征文活動,，5月25日分公司上報開展“我與形象建設年”征文演講比賽活動文章，并且獲獎,。5月25日起分公司又開展了“讀一本好書,，寫一篇心得體會”活動。6月份全面開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,?？傊诜止绢I導下,，我通過組織一系列的學習,，讀書，討論和訓練,，使福清分公司“形象建設年” 和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動搞得有聲有色,，通過動員報告，學習文件,，收看錄象,，進一步規(guī)范了職業(yè)儀表、規(guī)范了接待行為和服務程序,。在分公司領導下,，我在4月17日參加了分公司組織舉行了教材人員軍訓活動。統(tǒng)一的迷彩服,，統(tǒng)一的口令,，統(tǒng)一的行動，使大家受到了一次很好的教育。我在活動中編發(fā)了五期簡報,，同時,，我經常查找存在問題，進行落實,，使“形象建設年”的各項工作正在有條不紊的進行。4月16日當我得知建陽分公司嚴萍同志身患重病需要我的援助時,，在第一時間就捐款;4月20日為玉樹地震災區(qū)人民捐獻,，奉獻上我的一份愛心。7月我們又為閩北發(fā)生特大水災,，特別是在8月20日舟曲又發(fā)生了特大泥石流災難,，我都和福清分公司員工一起再一次伸出了我們的雙手，獻出了我們的愛心,。

我通過深入開展“形象建設年”活動,，還積極完成好一般圖書發(fā)行工作任務。特別是在4月21日上海世博會圖書在福清熱賣期間,，我還和義務科的同志積極專門與交通銀行,，旅游局以及各個旅行社，等部門聯(lián)系代銷,?！陡Ｇ鍍S鄉(xiāng)報》專門宣傳，完成了集團下達的任務,。在分公司領導下,，我還積極和義務科的同志組織開展形式多樣的圖書團購工作，并建立長效的客戶資源群,。我還具體完成了市政協(xié),，市組織部，國稅務局,，等單位圖書團購工作,。我堅持隨時宣傳，發(fā)動關系,，走出去,，送書上門方針，不厭其煩地抓營銷服務,，擴大了“新華書店”這一品牌影響力,，共同完成了團購工作任務。

今年以來,，福清市的教材和教輔讀物的發(fā)行工作,，面臨著新的困難與壓力，競爭更加激烈。面對困難和壓力,，在分公司領導下,，我積極協(xié)助完成好新的運行模式下的義務教育階段中小學校教材教輔的征訂發(fā)行工作。今年4月和9月我和教材科的同志一起積極參與了 “工作隊”,，深入重點學校,，提前介入進行溝通，確保20xx年秋季教輔用書任務的完成,。按照“教材發(fā)行守土有責,，教輔發(fā)行寸土必爭”的工作方針。密切跟蹤,，認真匯總,，補缺補漏。緊密依靠當地黨政領導,，密切與教育部門,、物價部門的聯(lián)系與溝通，贏得領導和各相關單位的大力支持,。我還積極協(xié)助完成讀書活動發(fā)行任務13192冊,，并協(xié)助與市教育局完成好征文比賽工作等。

配合建市20年活動先后寫了《福清平潭一家親----平潭實驗區(qū)擴大到福清》,，《中國獨一無二的“福清模式”和“福清精神” -------------福清市20年經濟社會發(fā)展模式探討》,，《福建要系統(tǒng)研究海西創(chuàng)新理論體系》，《福清市完全可以升格為地級市》,，《福清建設飛機場的十大理由和初步設想》,，《打造福清能源城市的目標與設想-----為打造“低碳減排，綠色生活”的低碳社會作出應有的貢獻》,，《日元匯率持續(xù)走高對福清出口是有利的》等文章在《福州黨?！贰陡＝ㄕ搲飞习l(fā)表。10月《海峽都市報》舉行的“讓我們的城市更美好”網民提案中,，提出了160多條建議,，寫的《公安視頻信息與數字城管系統(tǒng)共享》，《加快福州應急避難場所地規(guī)劃和建設》的建議還獲得了〈海峽都市報〉民提案獲得一等獎和三等獎,。我的《新華書店現代企業(yè)發(fā)展系列金點子》獲得了福州市總工會“我為企業(yè)獻一計”二等獎,。

總之，20xx年以來,，我本人在分公司領導下,，圍繞開展黨內“創(chuàng)先爭優(yōu)” 和“形象建設年”活動為總的要求我重點，在各項工作中更是以高標準高質量要求自己,，取得了較好的成績,。我既看到了取得的成績,，又清醒地看到了，自己與上級和領導的要求與兄弟單位比還有許多不足之處,。20xx年我決心在分公司領導下,，一定繼續(xù)扎扎實實地工作，為福清分公司的發(fā)展做出應有的貢獻,。

公司辦公室工作總結和計劃 辦公室司機工作總結篇十四

在這一年里,，我有多數的時間在學習，學會了很多僅有在職場中才明白的東西,?？墒牵鳛橐幻麊T工,，我也一向在努力的發(fā)揮自我的作用，讓自我在工作中起到些許作用,。雖然當時能做的事還是比不上老前輩們,。可是我一向在努力讓自我變得更好,，更可靠,。此刻對這一年來的工作做一個總結如下：

一開始，我的工作也十分的簡單,，只是跟在同事后面做一些打印,、檢查公司的環(huán)境、器材和統(tǒng)計數據等一些繁瑣的小事,。雖然是小事,，但也正是在做這樣瑣碎的小工作的時候，我漸漸的了解了公司,，也摸清了公司的布局,，更加清楚了各部門的分布。

之后就是開始慢慢的從簡單的工作提升自我了,。在之后的工作中遇上什么事情的時候我總是會被第一個安排出去,。一開始還好，可是當事情多了的時候難免有些不滿,?？墒钱斘一仡欁晕疫@些天的成長的時候，我有感激這段時間的忙碌,，至少自我的收獲還是很多的,。

除了基本的一些工作，我還學會了如何使用打印機,、復印機,、傳真機等,，在之后還學會了它們的保養(yǎng)和維護。

在之后的工作中,，我也開始漸漸步入正軌,，從各種資料的收集和整理、各種通知的公布,、各種數據的統(tǒng)計,、考勤的記錄以及每次的會議從準備到記錄，都是我們在做,。身為一名辦公室員工,，我也漸漸的看清了自我的職責。雖然做的大多是一些瑣碎的工作,，可是我們卻是公司的樞紐,，僅有我們在工作中做好，傳遞好各種消息,，公司的才能準確運轉,！僅有我們做好了日常的這些事情，其他的同事們才能專心在工作上,。

盡管已經工作了有一段時間了,，可是在工作中我不足的地方依舊是很明顯。首先是在人際交往上,，作為一名辦公室人員,，我因該更加清楚的了解各位員工才對，尤其是在部門的管理人上,?？墒堑侥壳盀橹刮乙琅f算不上熟練，這一向都是我需要努力改善的地方,。

其次,，對工作中很多的事情我依舊無法主動的下確定，還是要請教過前輩后才能去做,。為此我要更努力的去學習,，去累積經驗，去努力的提升自我,，讓自我成為一名獨當一面的工作者,。

一年的工作盡管已經結束，可是不足的地方還是比比皆是,，作為一名辦公室的員工,，我還有很多的地方需要學習和提升。在今后的一年中,，我將更加專注在自我的提升上,！

公司辦公室工作總結和計劃 辦公室司機工作總結篇十五

上半年,，辦公室充分發(fā)揮全體科室人員的主觀能動性，較好地完成了各項任務,。

一,、圍繞全局中心工作，做好組織協(xié)調工作,。

上半年,，圍繞市委、市政府中心工作,，組織開展了“牽手幫扶結對活動”,、“創(chuàng)建衛(wèi)生城市”、“元宵節(jié)火炬接力賽暨健身長跑活動”,、“植樹活動”,、“慶回歸知識競賽”等一系列活動。做好機關效能建設,、綜合整治,、愛國衛(wèi)生運動等臺帳、匯報,、總結和迎查。

二,、以高效優(yōu)質為標準,，努力提高信息工作水平。

辦公室緊緊圍繞全局開展的各項工作,，及時,、準確、全面地為領導和上級報送信息,。上半年,，共撰寫政務信息35篇、上報各類匯報材料8篇,。參與起草了全市統(tǒng)計工作會議材料,、黨史辦的啟東統(tǒng)計工作簡介，按月上報了統(tǒng)計工作大事記和月度統(tǒng)計工作總結和計劃,。同時,，配合做好我市農普信息的撰寫和上報。

三,、 機要,、檔案管理和保密工作進一步加強。

辦公室認真辦理全局的來往文件,，嚴格把好登記,、分送,、傳閱、催辦,、用印等各個環(huán)節(jié),，保證了全局公文快速、高效,、安全運轉,。在檔案工作中，參加了市檔案局組織的業(yè)務培訓,，按時,、保持、保量地完成年度全局文書歸檔的上機錄入和裝訂工作,。同時,，嚴格執(zhí)行全局關于保密管理的有關規(guī)定，從未發(fā)生過泄密事件,。

四,、 不斷強化公文管理,。

為規(guī)范全局內部文件發(fā)放工作,，對文稿的審核做到一絲不茍，較好地完成了各類重要文稿和全局各類文件的核稿把關工作,。進一步改進和加強了局文件,、辦公室文件的印刷監(jiān)管工作,，確保公文編印質量。文件資料確保隨到隨發(fā),，收到的文件資料隨時登記并及時通知有關部門,，重要件立即送達。

五,、 財務管理水平日益提高,。

辦公室嚴格財經紀律，執(zhí)行財務制度,，努力做好經費管理,，積極做好開源節(jié)流工作。

半年來,，我們雖然做了大量的工作,，但對照統(tǒng)計工作發(fā)展的形勢要求來看，還存在不少問題,，具體表現在：

一,、工作主動性不夠

總是滿足于完成交辦的各項任務，很少能動腦筋,、出點子,、想辦法更高質量,，更高要求地完成各項工作。

二,、深入基層不夠

總是滿足于機關里的工作,，很少能下基層了解情況，分析研究對策,，所以反映的情況,，上報的材料，難免會教條主義,、本本主義,。

三、日常工作考慮細致不夠

辦公室工作涉及許多細小的方面,，考慮問題應該比別人更全面與周到,，但因為主客觀方面的原因，許多方面還做得不到位,。

下階段,，辦公室著力在以下幾方面進行改進：

一、加強責任心與使命感

辦公室的許多工作代表統(tǒng)計局的形象,，要增強責任感和使命感,，踏踏實實地把好各項工作做好。

二,、 增強服務后勤意識

辦公室是服務科室,，要想到別人沒有想到的，做到別人沒有做到的,，要有超前服務意識，做好后勤保障,。

三,、不斷加強自身學習

通過廣泛學習，注重知識的積累與充電,，不斷提高自身素質,，才能創(chuàng)造性地做好各項工作。 下半年度工作計劃：

1,、撰寫上報半年度統(tǒng)計工作總結和下半年度工作計劃,。

2、撰寫上報綜治辦半年度統(tǒng)計局綜合治理工作總結,，并按月上報綜治工作報表,。

3、做好財務結報,，干部人事檔案的整理等工作,。

4,、組織部分人員參加義務鮮血。

5,、做好與貧困戶的結對幫扶,，與職工新村社區(qū)的綜治結對。

6,、收集整理《啟東市志》修撰中涉及到統(tǒng)計方面的材料,。

7、做好統(tǒng)計學會的年鑒工作,。

8,、繼續(xù)做好統(tǒng)計信息、月度大事等的上報,，各類臺帳的整理迎查,，一報一刊的發(fā)行等工作。

9,、配合市里的各項中心工作,，做好組織協(xié)調。

10,、做好《中國信息報》,、《中國統(tǒng)計》的發(fā)行工作。