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超市正式兼職員工聘用協(xié)議書篇一

第一,、 甲方聘用乙方為 有限公司正式兼職員工,，聘用開始時(shí)間為 年 月 日到 年 月 日截止,。

第二,、 在聘用期間,，乙方享受公司聘用待遇,，底薪為 元，其他按活動(dòng)或業(yè)績付予提成工資,。

第三,、 在聘用期間乙方需嚴(yán)格按照甲方公司的要求規(guī)定，按時(shí)上班(一個(gè)星期保證3天工作時(shí)間)遵守公司規(guī)章制度,，完成公司所規(guī)定的任務(wù)量,。

第四,、 乙方在上班期間不得從事其他甲方相關(guān)工作，一旦發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)給予開除處罰,。

第五,、 甲方需按時(shí)給乙方發(fā)放工資待遇，不得隨意拖欠乙方該得薪金,。

第六,、 在聘用期滿后，經(jīng)甲方認(rèn)證后,，在甲乙雙方協(xié)商同意的基礎(chǔ)上可續(xù)簽協(xié)議,。

第七、 乙方在工作期間,，需嚴(yán)守公司的相關(guān)商業(yè)機(jī)密,，不得隨意給他人透漏公司機(jī)密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)結(jié)束聘用關(guān)系,。

第八,、 乙方需為甲方提供其個(gè)人相關(guān)資料，在提供資料中不得有虛假成分,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)給予相關(guān)處分。

第九,、 乙方因個(gè)人問題離職時(shí)需提前一個(gè)月內(nèi)報(bào)告甲方,，倘若乙方擅自離職，甲方有權(quán)利給予相應(yīng)處分,。

第十,、 若甲乙雙方發(fā)生相關(guān)糾紛時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不行可交予法律處理,。

第十一、 此協(xié)議書一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方： (蓋章) 乙方：

年 月 日

超市正式兼職員工聘用協(xié)議書篇二

為維護(hù)校園師生人身安全和校園財(cái)產(chǎn)安全，學(xué)校決定聘任保安人員,。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。

甲方(聘用單位)：(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人)：(以下簡稱乙方)

第一條 聘用期限自20xx年3月1日至20xx年8月31日止，合同期滿后，即聘用合同終止,。

第二條 工作職責(zé)和工資待遇

1,、乙方為甲方提供的服務(wù)范圍包括：

(1)負(fù)責(zé)學(xué)校治安巡邏與防范，保障學(xué)校師生人身安全和財(cái)產(chǎn)安全;

(2)對外來人員,、車輛進(jìn)行嚴(yán)格并詳細(xì)登記備案;

(3)配合學(xué)校檢查安全隱患,，開展法制宣傳和安全防范宣傳;

(4)協(xié)助學(xué)校制定應(yīng)對各類突發(fā)事件的預(yù)案;

(5)協(xié)助學(xué)校處臵發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應(yīng)急事件,，并及時(shí)控制校園類的各類緊急情況;

(6)完成學(xué)校交給的其它工作,。

2、甲方為乙方提供的工資待遇：

學(xué)校護(hù)校人員工資3-7月為150元/人.月,，8月為200元/人,。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件;

2,、甲方不得指使乙方從事違紀(jì)違法犯罪活動(dòng);

3,、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,，對乙方違背合同職責(zé)的行為及時(shí)批評教育,，對乙方的瀆職行為造成嚴(yán)重后果的予以解聘;構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方在執(zhí)行勤務(wù)時(shí),，必須服從領(lǐng)導(dǎo);

2、乙方必須遵紀(jì)守法,、文明執(zhí)勤,、不得遲到、脫崗,、不得有違犯法律,、法規(guī)禁止的違法行為;

3、乙方必須認(rèn)真維護(hù)正常的工作秩序,，防范行事,、治安案件的發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,，對現(xiàn)場發(fā)生的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警和抓獲,，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚恚瑢W(xué)生的打架,、斗毆行為進(jìn)行勸阻,，制止并及時(shí)報(bào)告學(xué)校;

4、因乙方工作疏忽或失職直接給學(xué)校造成損失,，如工作期間檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園發(fā)生了盜竊,、擾亂教學(xué)秩序、打架斗毆等事件,，私自放進(jìn)危險(xiǎn)物品發(fā)生爆炸,、中毒、砍殺等事故,，私自放走大件物品和貴重物品等,，經(jīng)查證屬實(shí)，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

第五條 合同的解除和終止

1,、乙方有下列情形之一的,，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

(1)在試用期間(一個(gè)月)被證明不符合聘用條件的;

(2)乙方因工作失職給校方造成惡劣社會(huì)影響或者嚴(yán)重后果的;

(3)違反工作紀(jì)律經(jīng)教育不改的;

(4)不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)的;

(5)身體素質(zhì)差,，不能勝任護(hù)校工作或因事假,、病假一個(gè)月不能從事工作的;

(6)嚴(yán)重失職、瀆職,、徇私舞弊及其他違法行為的;

(7)國家法律,、法規(guī)、政策另有規(guī)定的,，依照其規(guī)定,。

2、甲方有下列情形之一的,，乙方可單方解除合同：

(1)甲方未按合同約定支付乙方工資;

(2)甲方未能為乙方提供必要的工作條件的;

六,、本合同一式二份，甲方簽字蓋章,、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效,。甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年月日：

超市正式兼職員工聘用協(xié)議書篇三

甲方(聘用方)：__________身份證號碼：____________________

乙方(受聘方)：__________身份證號碼：____________________

根據(jù)本合同,，聘用方將聘用受聘方且受聘方同意受聘于聘用方就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

一,、義務(wù)和責(zé)任：

合同雙方同意受聘方將受聘從事_________工作,，并履行以下職責(zé)。

二,、期限：

本合同有效期為_________(年,、月)，從_________年_____月____日起至_________年_____月_____日止,。

三,、工作日和工時(shí)：

受聘方每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點(diǎn)至_________點(diǎn),，一周共_________小時(shí),。

四,、報(bào)酬：

聘用方同意就受聘方的服務(wù)提供以下報(bào)酬：

1.每(小時(shí))_________美元;

2.每加班(小時(shí))_________美元，每兩周結(jié)算一次,，支票支付,。

3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：

五,、扣除款：

每次發(fā)薪時(shí)，除從受聘方報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_________)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,，聘用方不得克扣受聘方所得,，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：_________,。

六,、主要工作地：

受聘方主要工作地為_________。但根據(jù)聘用方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,，聘用方也可要求受聘方在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

七,、差旅費(fèi)：

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),，聘用方將負(fù)責(zé)受聘方返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

八,、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：

聘用方應(yīng)負(fù)責(zé)受聘方的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)受聘方的全部醫(yī)療費(fèi)用,，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如受聘方因故死亡,，聘用方應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用,。

九、最近的血親的通知：

受聘方在出現(xiàn)重病或死亡情況,，聘用方應(yīng)立即通知其最近的血親,，受聘方最近的血親的姓名和地址如下：_________。

十,、食宿及其他：

聘用方必須保證提供以下方便：

1.(作記號以選擇或不選擇此項(xiàng))聘用方提供住宿,，每月收費(fèi)_________美元。(同上)聘用方免費(fèi)提供住宿,。(同上)受聘方自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日_________餐,，每月收費(fèi)_________元。

3.(同上)受聘方自理伙食,。

4.(同上)上下班在聘用方指定地下車,，免收車費(fèi)。

5.(同上)津貼：_________,。

6.(同上)其他：_________,。

十一,、其他規(guī)定：

下列附加規(guī)定適用于本合同：_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及受聘方行為規(guī)范,。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)聘用方和受聘方簽字,。)

十二、終止合同：

本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí),，聘用方應(yīng)支付受聘方合同解除生效前的薪金,，并為受聘方購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a.受聘方_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

b.受聘方行為疏忽魯莽,，或不完成任務(wù);

c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

d.受聘方放棄工作職責(zé);

e.不稱職或在資格,、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付受聘方的工資;

h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;

i.其他規(guī)定：

十三,、爭議的解決：

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：

1.受聘方須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報(bào)告，如管理員不在,，可直接報(bào)告聘用方;

2.如管理員不能立即解決問題,，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落,，法律或規(guī)章制度,。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由,。

3.如上述第一,、二步驟不能解決怨情或爭議，受聘方可上書工長或工長代理人,。

在怨情或爭議解決期間,，聘用方和受聘方的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長,、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外,。

十四、匯款及其他義務(wù)：

受聘方必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收,。

十五,、不可分割協(xié)定：

上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定,，該協(xié)定將取代任何其他書面,、口頭和其他形式的協(xié)定。

甲方(簽字)：_____________乙方(簽字)：_____________

簽訂日期：_________年____月____日_________年____月____日